Flex Vacatures in Maarssen

Over de vacature

Over het werk

Ben jij klaar om kinderen van 4-13 jaar een onvergetelijke tijd te bezorgen na school? Bij Eigen&Wijzer organiseer jij sportieve en creatieve activiteiten die zorgen voor blije gezichten en onvergetelijke herinneringen. Door jouw enthousiaste begeleiding, vergroot jij hun zelfvertrouwen, weerbaarheid en doorzettingsvermogen.

Voor deze vacature zoeken we een kandidaat die op maandag, dinsdag en donderdagmiddag beschikbaarheid heeft.

Wanneer je op een andere locatie zou willen werken in de regio Maarssen, denken we graag mee in de mogelijkheden.

Tijdens vakanties en studiedagen werk je de hele dag en organiseren we ons spetterende VakantieZotheid programma vol leuke uitjes, sportieve workshops en uitdagende activiteiten.

Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en laat jouw creativiteit stralen!

BSO 't Bontenest

Bij onze buitenschoolseopvang (BSO) is iedere middag anders. Kinderen kiezen uit een gevarieerd aanbod van sport, spel, cultuur en creatieve activiteiten, afgewisseld met vrij spel en ontspanning. We maken gebruik van een gezellige groepsruimte, het grote schoolplein en het speellokaal. De kinderen starten in hun eigen groep met een vast eet- en drinkmoment en kiezen daarna zelf aan welke activiteiten of workshops ze deelnemen. Samen ontdekken, spelen en groeien staan daarbij centraal.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 15 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Personeelskorting
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, flexibel in de werkdagen, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (pré)
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (pré)
• Ervaring opgedaan als trainer bij een sport- of muziekvereniging of in theater (pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Maak iedere middag bijzonder! Als pedagogisch professional op de BSO bij Eigen&Wijzer creëer je een veilige, uitdagende en gezellige omgeving waarin kinderen én collega's samen groeien.

Over de vacature

Over het werk

Ben jij enthousiast over sport, kinderen en een actieve werkdag? Bij Eigen&Wijzer BSO De Sportwijzer bezorg je kinderen van 4 tot 13 jaar iedere dag een leuke, sportieve en leerzame middag. Van voetbal en trefbal tot creatieve activiteiten: geen dag is hetzelfde!

Tijdens vakanties en studiedagen organiseren we VakantieZotheid met sport, workshops, uitstapjes en avontuur.

Wil je deze functie combineren met een andere BSO-locatie of heb je wensen voor je werkdagen en uren? We denken graag met je mee!

Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga via +31625331296 en ontdek de mogelijkheden.

De Sportwijzer

Op Sportpark Daalseweide in Maarssen is De Sportwijzer dé plek voor kinderen die graag bewegen, sporten en actief bezig zijn. Met onze groepsruimtes, tennisbaan en sporthal werken we in een unieke omgeving waar sport, spel en plezier centraal staan.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 13.5 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• Personeelskorting
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (pré)
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (pré)
• Ervaring opgedaan als trainer bij een sport- of muziekvereniging of in theater (pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een sportieve, fantasievolle, gedreven pedagogische professional en zoek je een leuke baan in de kinderopvang bij de BSO?

Over de vacature

Ben jij een gedreven matchmaker die houdt van dynamiek en resultaat ? Trend People Maarssen is op zoek naar een enthousiaste intercedent die ons team komt versterken! Als recruiter én accountmanager help je bedrijven en werkzoekenden aan de perfecte match. Klinkt dat als jouw uitdaging? Lees dan verder!

Over het bedrijf

Trend People is een regionaal recruitmentbureau met 8 vestigingen in Midden-Nederland.
Wij geloven in lokaal werken, oprechte aandacht en werkplezier. Geen loze beloftes, maar een nuchtere aanpak met focus op mens én resultaat.

Je wordt onderdeel van een klein, hecht team die allemaal van aanpakken weten. We werken hard om samen mooie resultaten te behalen, maar maken ook tijd voor ontspanning en plezier. Tijdens de pauze pakken we er graag een potje Qwixx bij om even op te laden. Ons kantoor bevindt zich midden in het gezellige winkelcentrum van Maarssen, waar de sfeer altijd levendig is!

Over de functie

Als intercedent ben je recruiter en accountmanager in één. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige proces van het vinden van de juiste kandidaten tot het onderhouden van klantrelaties. In deze commerciële rol houd je je dagelijks bezig met:

• Recruitment: Actief zoeken naar de beste kandidaten via jobboards, LinkedIn en social media. Je voert gesprekken om de perfecte match te vinden en bemiddelt kandidaten naar hun nieuwe baan.
• Accountmanagement: Opbouwen, beheren en uitbreiden van een eigen klantenportefeuille. Je onderhoudt bestaande relaties en zet koude en warme acquisitie in om nieuwe klanten binnen te halen.
• Commercieel succes: Je behaalt jouw gestelde targets en draagt bij aan de groei van de vestiging.
• Advies en administratie: Je ondersteunt klanten met advies over personeelsvraagstukken en zorgt voor een correcte hr- en loonadministratie.
• Met jouw creativiteit en resultaatgerichte aanpak weet je als intercedent vacatures in te vullen en bedrijven en kandidaten blij te maken.

Wat bieden wij jou

• Een warm welkom en uitgebreid onboardingsprogramma
• Een sleutelrol tussen klant en kandidaat met ruimte voor jouw ideeën en stijl
• Contract voor 28 uur per week
• Mogelijkheid om hybride te werken
• Een top salaris tussen € 2.652 en € 3.683 bruto p/m (o.b.v. 40 uur)
• Een aantrekkelijke bonusregeling — groei = beloning
• Opleiding BOU (Basis Opleiding Uitzender) t.w.v. € 1.195
• Recruitment én salestrainingen
• Trend Academy voor jouw ontwikkeling
• Verjaardag vrij + cadeautje (want we vieren het leven)
• Netto telefoonvergoeding van € 15 per maand
• Vakantiegeld 8%, uitgekeerd in de maand mei
• 25 vakantiedagen per jaar (bij fulltime dienstverband)
• Persoonlijk keuzebudget van 2,5% voor extra loon of voor vrije (ADV) dagen als je dat liever wilt
• Gezellige evenementen, een teamuitje en échte verbinding

Wat vragen wij van jou

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Een ondernemende en commerciële instelling.
• Het vermogen om te schakelen in een dynamische en soms hectische omgeving.
• Creativiteit in het vinden van de juiste match tussen kandidaten en vacatures.
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B, heb je hem niet? Is niet erg, we kijken graag samen naar de mogelijkheden

Meer informatie

Ellen Mout 0346-555007

Over de vacature

Hey koffieliefhebber! Ben jij sociaal, en vind je het leuk om klantrelaties op te bouwen en te onderhouden? Ben je voor 36-40 uur per week beschikbaar en ben je woonachtig in de omgeving van Maarssen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over het bedrijf

Binnen deze organisatie draait het om het geven van de beste koffiebeleving en daarvoor gaan zij het hele land door. Een beurs, evenement of festival? Deze organisatie zorgt ervoor dat gasten worden verwelkomt met de beste koffie, kennis en gastvrijheid.

Over de functie

Als Accountmanager binnendienst ben je de spil in het verwerken en coördineren van klantaanvragen vanaf het eerste contactmoment. Je verdiept je actief in de wensen en behoeften van de klant en onderzoekt zorgvuldig welke mogelijkheden het beste aansluiten. Daarbij communiceer je helder en eerlijk over wat wel én niet haalbaar is. Nadat je een passend voorstel hebt opgesteld en verzonden, zorg je voor een duidelijke overdracht naar je collega's, zodat alle betrokkenen volledig zijn geïnformeerd en het project soepel kan verlopen.

Daarnaast onderhoud je actief contact met zowel nieuwe als bestaande klanten om hun ervaringen te evalueren en verder te verbeteren. Je benadert hen proactief om feedback op te halen en om te toetsen of alles naar wens verloopt. Voor ieder project draag je de volledige verantwoordelijkheid: je bewaakt de voortgang, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat de klanttevredenheid continu hoog blijft.

Hier ben je onderdeel van een hecht team dat met én voor elkaar werkt!

Wat bieden wij jou

Naast een enthousiast, gedreven team krijg je;

• Een uitdagende functie voor 36-40 uur;
• Een passend salarisindicatie tussen €2600,- en €3100,- op basis van een 40-urige werkweek;
• Een plek waar ze open staan voor jou ideeën;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding;
• Leuke teamuitjes.

Wat vragen wij van jou

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau hebt;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal zowel in woord als geschrift;
• Je hebt een zelfstandige en nauwkeurige werkstijl;
• Je bent enthousiast, overtuigend en natuurlijk klantgericht;
• Je houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid en organiseren.

Meer informatie

Ellen Mout 0346-555007

Over de vacature

Ben jij servicegericht, technisch onderlegd en hou je ervan om klanten te helpen met de juiste oplossing? Weet jij offertes en data tot in de puntjes nauwkeurig te verwerken? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

Over het bedrijf

Al bijna 50 jaar levert deze organisatie oplossingen en producten voor industriële automatisering en auto-ID. Vanuit Maarssen nabij Utrecht, verzorgt een team van 24 medewerkers import, verkoop, distributie, service en support van elektrotechnische componenten en systemen voor professionele industriële- en logistieke automatisering.

Over de functie

Binnen het binnendienstteam van vier collega's ben jij verantwoordelijk voor zowel technische, als commerciële ondersteuning. Je beantwoordt klantvragen, maakt offertes en calculaties en biedt eerstelijns technische ondersteuning - zowel vóór als na de verkoop. Voor complexere technische vraagstukken werk je nauw samen de sales engineers of technische supportcollega's. Zo leer je snel bij en ontwikkel je jezelf tot een echte specialist in dit vakgebied. Je schakelt dagelijks met klanten, leveranciers én collega's in de buitendienst, altijd met één doel: maximale klanttevredenheid.

Wat bieden wij jou

• Een informele sfeer binnen een team waarin op prettige en zelfstandige wijze professioneel wordt samengewerkt, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een klantgerichte en bewegende organisatie met een positieve grondhouding;
• Sterke merken en een breed assortiment;
• Een compleet arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. premievrije pensioenregeling en fietsplan.

Wat vragen wij van jou

• hbo werk- en denkniveau en (elektro)technische affiniteit;
• Enige (stage)ervaring als commercieel medewerker binnendienst;
• Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, (Duits als derde taal vormt een pré);
• Kennis van ERP-systemen
• Een prettige persoonlijkheid met dienstverlenende klantgerichte en commerciële instelling;
• Woonachtig op goed bereisbare afstand van ons kantoor in Maarssen.

Meer informatie

Bo van Soest 0346-555007

Over de vacature

Jouw uitdaging

Jouw uitdaging

Wil jij werken in de ouderenzorg en dagelijks impact maken op het leven van cliënten? Als Verzorgende IG in Maarssen draag je bij aan de kwaliteit van leven van mensen die professionele zorg en persoonlijke aandacht nodig hebben. Je werkt volgens jouw beschikbaarheid tussen de 8 en 32 uur per week en verdient € 24,79 bruto per uur. Deze functie is geschikt voor starters met een afgeronde mbo-opleiding in de zorg.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt cliënten bij dagelijkse verzorging en bevordert hun zelfredzaamheid.
• Bent verantwoordelijk voor medicatiebeheer en voert verpleegtechnische handelingen uit.
• Houdt de gezondheid van cliënten nauwlettend in de gaten en signaleert veranderingen.
• Stemt de zorg af met cliënten, naasten en collega's voor optimale ondersteuning.

Jouw talent

Jouw talent

Ben je klaar om ouderen de aandacht te geven die ze verdienen? You're on! Je combineert vakkennis met empathie en brengt een positieve houding mee naar elke werkdag.

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Verzorgende IG of Verpleegkunde.
• Bent flexibel inzetbaar qua werktijden en locaties in de regio Maarssen.
• Toont initiatief en werkt met een empathische instelling.

Wij bieden jou

Wij bieden jou

Wil je werken bij een organisatie die jouw groei en ontwikkeling stimuleert? Bij Aethon krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen in de zorg en word je onderdeel van een betrokken community.

• Salaris van € 24,79 bruto per uur conform CAO VVT.
• Flexibele werkuren tussen 8 en 32 uur per week voor een goede balans.
• Toeslagen bij onregelmatige diensten voor extra verdiensten.
• Keuze uit diverse contractvormen passend bij jouw situatie.
• Persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen in de zorg.
• Betrokken begeleiding en ondersteuning vanuit Aethon.

Maak het verschil in de ouderenzorg en geef je carrière een betekenisvolle impuls. Solliciteer en ontdek waar jij impact kunt maken.

Over Aethon

Verzorgende IG

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die het verschil willen maken in de zorg. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ en ziekenhuizen. We bieden niet alleen mooie zorgbanen, maar geven je ook de kans om te groeien – met praktijkgerichte trainingen, opleidingen en leerzame werkervaring.
Of je nu een zorgstudent bent, net je diploma hebt gehaald of al ervaring hebt in het vak: bij Aethon vind je een betrokken community waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Zo werk jij elke dag aan betere zorg én aan jouw toekomst.
Klaar om jouw carrière in de zorg een betekenisvolle boost te geven? Bekijk dan snel onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

Over de vacature

Jouw uitdaging

Jouw uitdaging

Wil jij werken in de ouderenzorg en dagelijks impact maken op het leven van cliënten? Als Verzorgende IG in Maarssen draag je bij aan de kwaliteit van leven van mensen die professionele zorg en persoonlijke aandacht nodig hebben. Je werkt volgens jouw beschikbaarheid tussen de 8 en 32 uur per week en verdient € 24,79 bruto per uur. Deze functie is geschikt voor starters met een afgeronde mbo-opleiding in de zorg.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt cliënten bij dagelijkse verzorging en bevordert hun zelfredzaamheid.
• Bent verantwoordelijk voor medicatiebeheer en voert verpleegtechnische handelingen uit.
• Houdt de gezondheid van cliënten nauwlettend in de gaten en signaleert veranderingen.
• Stemt de zorg af met cliënten, naasten en collega's voor optimale ondersteuning.

Jouw talent

Jouw talent

Ben je klaar om ouderen de aandacht te geven die ze verdienen? You're on! Je combineert vakkennis met empathie en brengt een positieve houding mee naar elke werkdag.

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Verzorgende IG of Verpleegkunde.
• Bent flexibel inzetbaar qua werktijden en locaties in de regio Maarssen.
• Toont initiatief en werkt met een empathische instelling.

Wij bieden jou

Wij bieden jou

Wil je werken bij een organisatie die jouw groei en ontwikkeling stimuleert? Bij Aethon krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen in de zorg en word je onderdeel van een betrokken community.

• Salaris van € 24,79 bruto per uur conform CAO VVT.
• Flexibele werkuren tussen 8 en 32 uur per week voor een goede balans.
• Toeslagen bij onregelmatige diensten voor extra verdiensten.
• Keuze uit diverse contractvormen passend bij jouw situatie.
• Persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen in de zorg.
• Betrokken begeleiding en ondersteuning vanuit Aethon.

Maak het verschil in de ouderenzorg en geef je carrière een betekenisvolle impuls. Solliciteer en ontdek waar jij impact kunt maken.

Over Aethon

Verzorgende IG

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die het verschil willen maken in de zorg. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ en ziekenhuizen. We bieden niet alleen mooie zorgbanen, maar geven je ook de kans om te groeien – met praktijkgerichte trainingen, opleidingen en leerzame werkervaring.
Of je nu een zorgstudent bent, net je diploma hebt gehaald of al ervaring hebt in het vak: bij Aethon vind je een betrokken community waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Zo werk jij elke dag aan betere zorg én aan jouw toekomst.
Klaar om jouw carrière in de zorg een betekenisvolle boost te geven? Bekijk dan snel onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

Over de vacature

Jouw uitdaging

Jouw uitdaging

Wil jij werken in de ouderenzorg en dagelijks impact maken op het leven van cliënten? Als Verzorgende IG in Maarssen draag je bij aan de kwaliteit van leven van mensen die professionele zorg en persoonlijke aandacht nodig hebben. Je werkt volgens jouw beschikbaarheid tussen de 8 en 32 uur per week en verdient € 24,79 bruto per uur. Deze functie is geschikt voor starters met een afgeronde mbo-opleiding in de zorg.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt cliënten bij dagelijkse verzorging en bevordert hun zelfredzaamheid.
• Bent verantwoordelijk voor medicatiebeheer en voert verpleegtechnische handelingen uit.
• Houdt de gezondheid van cliënten nauwlettend in de gaten en signaleert veranderingen.
• Stemt de zorg af met cliënten, naasten en collega's voor optimale ondersteuning.

Jouw talent

Jouw talent

Ben je klaar om ouderen de aandacht te geven die ze verdienen? You're on! Je combineert vakkennis met empathie en brengt een positieve houding mee naar elke werkdag.

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Verzorgende IG of Verpleegkunde.
• Bent flexibel inzetbaar qua werktijden en locaties in de regio Maarssen.
• Toont initiatief en werkt met een empathische instelling.

Wij bieden jou

Wij bieden jou

Wil je werken bij een organisatie die jouw groei en ontwikkeling stimuleert? Bij Aethon krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen in de zorg en word je onderdeel van een betrokken community.

• Salaris van € 24,79 bruto per uur conform CAO VVT.
• Flexibele werkuren tussen 8 en 32 uur per week voor een goede balans.
• Toeslagen bij onregelmatige diensten voor extra verdiensten.
• Keuze uit diverse contractvormen passend bij jouw situatie.
• Persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen in de zorg.
• Betrokken begeleiding en ondersteuning vanuit Aethon.

Maak het verschil in de ouderenzorg en geef je carrière een betekenisvolle impuls. Solliciteer en ontdek waar jij impact kunt maken.

Over Aethon

Verzorgende IG

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die het verschil willen maken in de zorg. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ en ziekenhuizen. We bieden niet alleen mooie zorgbanen, maar geven je ook de kans om te groeien – met praktijkgerichte trainingen, opleidingen en leerzame werkervaring.
Of je nu een zorgstudent bent, net je diploma hebt gehaald of al ervaring hebt in het vak: bij Aethon vind je een betrokken community waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Zo werk jij elke dag aan betere zorg én aan jouw toekomst.
Klaar om jouw carrière in de zorg een betekenisvolle boost te geven? Bekijk dan snel onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

Over de vacature

Jouw uitdaging

Jouw uitdaging

Wil jij werken in de ouderenzorg en dagelijks impact maken op het leven van cliënten? Als Verzorgende IG in Maarssen draag je bij aan de kwaliteit van leven van mensen die professionele zorg en persoonlijke aandacht nodig hebben. Je werkt volgens jouw beschikbaarheid tussen de 8 en 32 uur per week en verdient € 24,79 bruto per uur. Deze functie is geschikt voor starters met een afgeronde mbo-opleiding in de zorg.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt cliënten bij dagelijkse verzorging en bevordert hun zelfredzaamheid.
• Bent verantwoordelijk voor medicatiebeheer en voert verpleegtechnische handelingen uit.
• Houdt de gezondheid van cliënten nauwlettend in de gaten en signaleert veranderingen.
• Stemt de zorg af met cliënten, naasten en collega's voor optimale ondersteuning.

Jouw talent

Jouw talent

Ben je klaar om ouderen de aandacht te geven die ze verdienen? You're on! Je combineert vakkennis met empathie en brengt een positieve houding mee naar elke werkdag.

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Verzorgende IG of Verpleegkunde.
• Bent flexibel inzetbaar qua werktijden en locaties in de regio Maarssen.
• Toont initiatief en werkt met een empathische instelling.

Wij bieden jou

Wij bieden jou

Wil je werken bij een organisatie die jouw groei en ontwikkeling stimuleert? Bij Aethon krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen in de zorg en word je onderdeel van een betrokken community.

• Salaris van € 24,79 bruto per uur conform CAO VVT.
• Flexibele werkuren tussen 8 en 32 uur per week voor een goede balans.
• Toeslagen bij onregelmatige diensten voor extra verdiensten.
• Keuze uit diverse contractvormen passend bij jouw situatie.
• Persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen in de zorg.
• Betrokken begeleiding en ondersteuning vanuit Aethon.

Maak het verschil in de ouderenzorg en geef je carrière een betekenisvolle impuls. Solliciteer en ontdek waar jij impact kunt maken.

Over Aethon

Verzorgende IG

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die het verschil willen maken in de zorg. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ en ziekenhuizen. We bieden niet alleen mooie zorgbanen, maar geven je ook de kans om te groeien – met praktijkgerichte trainingen, opleidingen en leerzame werkervaring.
Of je nu een zorgstudent bent, net je diploma hebt gehaald of al ervaring hebt in het vak: bij Aethon vind je een betrokken community waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Zo werk jij elke dag aan betere zorg én aan jouw toekomst.
Klaar om jouw carrière in de zorg een betekenisvolle boost te geven? Bekijk dan snel onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

Over de vacature

Wil jij jouw verpleegkundige expertise inzetten op een andere manier? Met persoonlijk contact, inhoudelijke uitdaging en iedere dag de kans om écht iets voor een ander te betekenen?
Als Adviserend Verpleegkundige bij Bosman & MediReva ben jij hét vertrouwde aanspreekpunt voor onze klanten. Geen standaard callcenterwerk, maar échte zorg op afstand. Je luistert, vraagt door, denkt mee en geeft deskundig advies over medische hulpmiddelen. Zo zorg jij ervoor dat klanten zich gehoord, begrepen en goed geholpen voelen.

Over de functie

Je hebt dagelijks telefonisch contact met klanten en hun naasten. Tijdens een uitgebreide intake breng je de zorgvraag zorgvuldig in kaart. Je luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en weet complexe of soms gevoelige situaties op een prettige manier te begeleiden.

Op basis van jouw verpleegkundige kennis geef je persoonlijk en deskundig advies over passende medische hulpmiddelen. Je legt duidelijk uit hoe hulpmiddelen gebruikt worden en zorgt ervoor dat klanten én collega's over de juiste informatie beschikken.

Daarnaast:

• houd je rekening met de afspraken en voorwaarden van zorgverzekeraars;
• zorg je voor een zorgvuldige administratieve afhandeling;
• werk je nauw samen met collega's en andere interne teams;
• denk je actief mee over hoe we onze dienstverlening en processen kunnen verbeteren;
• houd je jouw vakkennis en registratie op peil door scholing en ontwikkeling;
• ondersteun je collega's bij complexe of urgente zorgvragen.

Je werkt voornamelijk tijdens dagdiensten van maandag tot en met vrijdag. Daarnaast draai je enkele keren per jaar mee met onze bereikbaarheids-/24-uursservice, waarbij je collega's ondersteunt bij spoedvragen.

Wat vragen wij van jou

Je bent een betrokken en deskundige verpleegkundige die energie krijgt van persoonlijk klantcontact. Je weet jouw medische kennis te combineren met een klantgerichte en praktische aanpak.

Verder:

• heb je minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 Verpleegkunde;
• heb je minimaal 2 à 3 jaar recente werkervaring in een verpleegkundige rol;
• beschik je over een geldige BIG-registratie. Is jouw registratie recent verlopen? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren; samen kijken we naar de mogelijkheden voor herregistratie;
• beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• ben je digitaal vaardig en kun je goed overweg met MS Office;
• werk je nauwkeurig, zelfstandig en klantgericht;
• vind je het leuk om samen te werken en mee te denken over verbeteringen;
• is ervaring met Microsoft Dynamics Navision een pré.
• Tijdens je eerste periode ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar voor de training en onboarding. Daarna zijn er mogelijkheden voor een dienstverband van 24 tot 40 uur per week.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva kom je terecht in een professionele en dynamische werkomgeving waarin jouw kennis en ideeën worden gewaardeerd. We vinden ontwikkeling belangrijk en geven je volop ruimte om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te blijven ontwikkelen.

Je wordt onderdeel van een hecht en betrokken team waarin we samenwerken, successen vieren en voor elkaar klaarstaan. Daarnaast organiseren we regelmatig activiteiten en evenementen om de onderlinge verbondenheid te versterken.

En natuurlijk bieden we goede arbeidsvoorwaarden:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis, tot maximaal 30 km enkele reis;
• de mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie;
• een thuiswerkvergoeding;
• sporten met korting via FiscFree;
• een leasefietsregeling;
• toegang tot online trainingen via GoodHabitz;
• regelmatig gratis fruit en/of soep op het werk;
• afhankelijk van de locatie/functie een collectieve bonusregeling.

Solliciteren

Als Adviserend Verpleegkundige combineer je jouw verpleegkundige expertise met persoonlijk klantcontact. Je hebt tijd om écht naar mensen te luisteren, denkt mee over hun situatie en helpt hen met advies dat aansluit bij hun zorgvraag.
Een betekenisvolle functie waarin jouw kennis ertoe doet én waarin je werkt zonder nachtdiensten.

Zie jij jezelf hierin? We maken graag kennis met je!

De sollicitatieprocedure bestaat uit een eerste kennismaking, gevolgd door een gesprek met de leidinggevende(n). Bij een wederzijdse klik nodigen we je uit voor een meeloopmoment, zodat je zelf kunt ervaren hoe het is om als Adviserend Verpleegkundige bij ons te werken.
Bij indiensttreding vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en voeren we een referentiecheck uit.

Over de vacature

Hou jij van klantcontact, ben je servicegericht én commercieel en wil je dagelijks iets betekenen voor anderen? Dan is dit misschien wel jouw volgende stap.
Als medewerker klantenservice bij Bosman & MediReva ben jij hét aanspreekpunt voor onze klanten en zorgverleners. Je helpt mensen met vragen, bestellingen en meldingen en zorgt ervoor dat zij zich gehoord, begrepen en goed geholpen voelen.
Geen dag is hetzelfde. Je hebt veel telefonisch contact, werkt nauw samen met collega's en gebruikt jouw productkennis en communicatieve vaardigheden om klanten zo goed mogelijk te ondersteunen.

Over de functie

Je start je dag samen met je collega's met een kort teamoverleg. Jullie bespreken de prioriteiten en verdelen de werkzaamheden. Daarna ga je aan de slag met het helpen van onze klanten.
Als klantenservice medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten en zorgverleners. Het grootste deel van je werkdag heb je telefonisch en digitaal contact. Je beantwoordt vragen, geeft advies over onze medische hulpmiddelen en verwerkt bestellingen, meldingen en klachten.
Je luistert goed, stelt de juiste vragen en brengt de situatie van de klant helder in kaart. Met jouw persoonlijke en warme benadering stel je klanten op hun gemak en zorg je voor een passende oplossing. Daarbij werk je volgens de geldende processen, richtlijnen en afspraken met zorgverzekeraars.

Naast het directe klantcontact houd je je bezig met:

• het zorgvuldig vastleggen van klantcontact en administratieve gegevens;
• het afstemmen met collega's en andere interne teams;
• het signaleren van mogelijkheden om onze dienstverlening en processen te verbeteren;
• het bijhouden en uitbreiden van je productkennis via trainingen en e-learnings.

Je werkt binnen een hecht team in een dynamische omgeving. Afhankelijk van de productgroep waarin je werkt, ontwikkel je specifieke kennis over onze medische hulpmiddelen. Je wordt hierin goed begeleid en leert veel on the job.

Wat vragen wij van jou

Je krijgt energie van contact met mensen en vindt het belangrijk dat iedere klant goed geholpen wordt. Je bent communicatief sterk, kunt goed luisteren en weet jouw klantgerichte houding te combineren met commercieel inzicht.

Verder:

• heb je mbo werk- en denkniveau;
• beheers je de Nederlandse taal goed in woord en geschrift; kennis van het Engels is een pré;
• heb je een duidelijke en prettige telefoonstem;
• ben je digitaal vaardig en maak je nieuwe systemen snel eigen;
• ben je empathisch, energiek en stressbestendig;
• werk je nauwkeurig en kun je goed prioriteiten stellen;
• heb je commercieel inzicht en weet je binnen de gestelde kaders zelfstandig beslissingen te nemen;
• kun je professioneel en duidelijk communiceren, ook wanneer een gesprek lastig wordt;
• ben je minimaal 24 uur en maximaal 40 uur per week beschikbaar.

Tijdens je eerste periode volg je een uitgebreide inwerk- en producttraining. Daarom vragen we je om tijdens de eerste maand minimaal 32 uur per week beschikbaar te zijn. Onderdeel van de functie is daarnaast dat je gemiddeld één keer per maand een avonddienst draait en één tot twee keer per jaar afhankelijke van je werklocatie een 24-uursdienst.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving waarin je volop ruimte krijgt om je eigen ideeën en inbreng te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal: zowel persoonlijk als professioneel.

Je wordt onderdeel van een hecht en betrokken team met een positieve werksfeer. We werken samen om onze klanten zo goed mogelijk te helpen, vieren onze successen en staan ook buiten het werk voor elkaar klaar. Regelmatig organiseren we leuke activiteiten en evenementen om die verbondenheid te versterken.

Daarnaast bieden we:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis, tot maximaal 30 km enkele reis;
• de mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden (60% van je contacturen word je op kantoor verwacht);
• een thuiswerkvergoeding;
• sporten met korting via FiscFree;
• de mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• toegang tot online trainingen via GoodHabitz;
• regelmatig gratis fruit en/of soep;
• afhankelijk van de functie een collectieve bonusregeling.

Solliciteren

Krijg jij energie van klantcontact en wil je jouw zorghart, communicatieve, commerciële talent inzetten binnen de zorg? Dan maken we graag kennis met je!

Solliciteer eenvoudig met je cv en motivatie. Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking. Vervolgens maak je kennis met de teamleider(s) Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een meeloopmoment. Tijdens dit dagdeel krijg je een goed beeld van de functie, je toekomstige collega's en de werkomgeving.

Is er daarna een wederzijdse match? Dan volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en verwelkomen we je graag als nieuwe collega!

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen we bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en voeren we een referentiecheck uit.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Maaimachinist

Wat ga je doen?

Per direct fulltime aan de slag in de groenvoorziening? Start deze week in de functie van maaimachinist in de omgeving van de Stichtse Vecht!
Elke ochtend start jij op de zaak, waar je gezamenlijk met een collega de maaimachine inlaadt en vervolgens naar locatie gaat. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Onderhouden en maaien van verschillende bermen, gazons en grasvelden;
• Kleine onderhouds- en reparatiewerkzaamheden waar nodig;
• Overige bijkomende werkzaamheden

Binnen deze functie krijg jij de mogelijkheid het vak van maaimachinist te leren. Zo wordt jij door een collega begeleid en opgeleid tot een zelfstandig maaimachinist. Naast deze werkzaamheden kan het zo zijn dat jij bezig bent met overige werkzaamheden in de groenvoorziening, zoals:

• Snoeiwerkzaamheden;
• Bladblazen;
• Schoffelwerkzaamheden;
• Bosmaaiwerkzaamheden;
• Overige groenwerkzaamheden m.b.t. Onderhoud.

Jij werkt vanaf ma t/m vr en van 07:00 - 16:00.

Wat vragen wij?

• Ervaring als maaimachinist is een pré;
• Woonachtig in Maarssen, Utrecht of omgeving;
• Rijbewijs B;
• Flexibele en gemotiveerde houding;
• Affiniteit en bij voorkeur ervaring met machines is een pré;

Wat bieden wij?

• Salaris van €2.600 - €2.901 per maand o.b.v. 40u, afhankelijk van ervaring;
• Een fulltime baan in de buitenlucht;
• Tijdelijke reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• Gezellig team van collega's;
• Diverse gratis cursussen / opleidingen die je via Groene Hart Service kan behalen;
• Gratis je eigen werkkleding.

Waar ga je Werken?

Jouw nieuwe werkgever houdt zich bezig met het groenonderhoud en de buiteninrichting voor de gemeente Maarssen. Dit wordt dagelijks gedaan door een team van gemotiveerde mensen, waar jij als maaimachinist deel van uit gaat maken.

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 2.600 - € 2.901 per maand

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een gedreven en proactieve professional die het voortouw neemt binnen het crediteurenproces met een passie voor procesoptimalisatie en samenwerken? Dan is dit jouw kans om jouw kennis en ervaring in te zetten binnen de wereld van kinderopvang.

Als Teamleider Crediteuren coördineer en organiseer je de dagelijkse werkvoorraad van de crediteurenafdeling en ga je aan de slag met het optimaliseren van het crediteurenproces. Het team bestaat uit 7 collega's en samen zorgen jullie voor een correcte en tijdige verwerking van de inkoopfacturen en betalingen voor al onze 16 labels.

In deze rol ben je in staat om met een continue verbeterende mindset naar het overkoepelende proces te kijken, de coördinatie van de dagelijkse werkvoorraden in het proces en bij te springen in het dagelijkse proces waar nodig. Je bent een verbindende schakel binnen het finance team en vervult een belangrijke rol in de verdere automatisering en professionalisering van het crediteurenproces.

Jouw belangrijkste taken:

• Coördineren van planning en bewaken van werkprocessen
• Continue verbeteren en automatiseren van de crediteurenprocessen
• Drijvende kracht voor tijdige en juiste factuurverwerking en betalingen
• Samenwerken met andere teams binnen finance zoals accounting en debiteuren
• Werken vanuit ons kantoor in Maarssen, met de mogelijkheid om hybride te werken

Wij bieden jou

• Een bruto maandsalaris in schaal 9 conform CAO Kinderopvang (€3.589 en €4.895 o.b.v. 36 uur)
• We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Bij een fijne samenwerking en wederzijdse tevredenheid kijken we graag samen naar een vast dienstverband
• Een werkweek van 32 -36 uur
• Reiskostenvergoeding: €0,25 per km of volledige OV-vergoeding
• Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Deelname aan ons vitaliteitsprogramma: gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr
• Personeelskorting op kinderopvang bij één van onze aangesloten locaties
• Een fijne werkplek in Maarssen binnen een fijn en professioneel team

Over jouw kwaliteiten

Je hebt ervaring binnen crediteurenadministratie of financiële administratie en weet hoe je processen stroomlijnt zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.

Verder breng jij mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Mbo diploma in de richting van finance.
• Minimaal drie jaar ervaring in financiële administratie met een focus op het crediteurenproces.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring als leidinggevende.
• Affiniteit met ERP systemen (kennis van Afas is een pré).

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een groeiende koepelorganisatie die bestaat uit 16 kleinschalige, regionale kinderopvangorganisaties met ieder een eigen karakter. Wij dragen bij aan de sociaal-pedagogische ontwikkeling van kinderen én ondersteunen ouders in hun werkende leven. Op ons centrale servicebureau in Maarssen zorgen wij ervoor dat alles achter de schermen soepel draait met een duidelijke focus op kwaliteit en samenwerking.

De crediteurenafdeling vormt samen met debiteuren en accounting het financiële hart van onze organisatie.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

Wervende tekst

Ben jij een ervaren teamleider of manager en heb je ervaring binnen de administratie met een passie voor procesoptimalisatie en people management? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken binnen de wereld van kinderopvang.

Over de vacature

Over het werk

Ben jij klaar om kinderen van 4 tot 13 jaar een onvergetelijke tijd te bezorgen na school en een waardevolle bijdrage te leveren aan hun ontwikkeling? Bij Eigen&Wijzer kinderopvang Kindcentrum de Klaroen organiseren wij een gezellig en gezond eetmoment, een sportieve beweegactiviteit buiten of een creatieve activiteit. Door onze enthousiaste begeleiding stimuleren we het zelfvertrouwen, de weerbaarheid, zelfstandigheid en sociale vaardigheden van kinderen.

Tijdens vakanties en studiedagen werken we hele dagen en organiseren we ons spetterende VakantieZotheid-programma. Denk aan leuke uitstapjes, creatieve workshops, sportieve uitdagingen, themadagen en avontuurlijke activiteiten. Samen met je collega's zorgen we voor een veilige, vertrouwde en inspirerende omgeving waarin kinderen met plezier kunnen spelen, leren en groeien.

Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en laat jouw creativiteit, energie en passie voor kinderopvang stralen!

De Klaroen

Binnen Kindcentrum De Klaroen verzorgen wij peuteropvang voor kinderen van 2 tot 4 jaar en buitenschoolse opvang (BSO) voor kinderen van 4 tot 13 jaar. Dankzij deze combinatie bieden wij kinderen een doorgaande ontwikkellijn in een vertrouwde omgeving, waar spelen, leren en ontwikkelen hand in hand gaan.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 12 uur gemiddeld per week (eventueel uit te breiden met een combinatie bij het KDV)
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma pedagogisch medewerker in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een pré)
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (BSO)
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Wil jij werken in een dynamische omgeving waar kinderen centraal staan en je elke dag kunt bijdragen aan hun groei? Kom dan naar Eigen&Wijzer en laat je talenten schitteren!

Over de vacature

Over het werk

Als Manager Kindplanning ben je verantwoordelijk voor de planwerkzaamheden van een aantal regio's. Samen met jouw team zorg je ervoor dat beschikbare opvangplaatsen optimaal worden benut, wachtlijsten effectief worden beheerd en zoveel mogelijk kinderen een plek krijgen binnen onze opvang.

Je vertaalt de capaciteitsstrategie naar duidelijke werkprocessen en stuurt op bezetting, doorstroom en commerciële kansen. Daarbij houd je continu de juiste balans tussen klantvraag, beschikbare capaciteit, pedagogische kwaliteit en operationele haalbaarheid. Op basis van data en stuurinformatie signaleer je kansen en verbeteringen en stuur je actief op resultaat.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan de planners die werkzaamheden verrichten voor de regio's waar jij verantwoordelijk voor bent als Manager Planning en coacht hen in hun ontwikkeling.
• Je stuurt op een optimale kindbezetting, wachtlijsten en beschikbare capaciteit.
• Je analyseert data en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.
• Je bewaakt processen, kwaliteit en uniforme werkwijzen.
• Je begeleidt verbeter- en verandertrajecten binnen de afdeling.
• Je werkt nauw samen met operationeel management, personeelsplanning en andere interne stakeholders.
• Je rapporteert op resultaten en stuurt op groei, kwaliteit en efficiëntie.

Wij bieden jou

• Een uitdagende managementfunctie binnen een landelijke organisatie in ontwikkeling.
• Een salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 12 . (min €4.823,- en max €6.660,-)
• Veel ruimte om de afdeling Kindplanning verder te ontwikkelen en processen te verbeteren.
• Een professionele werkomgeving met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en ruime ontwikkelmogelijkheden.
• Standplaats Maarssen , met de mogelijkheid om regelmatig locaties in het land te bezoeken.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een analytische en verbindende manager die structuur brengt, mensen weet mee te nemen in verandering en energie krijgt van het verbeteren van processen.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een relevante functie.
• Aantoonbare ervaring met kindplanning .
• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met stakeholdermanagement en procesverbetering.
• Affiniteit met de kinderopvang en pedagogische kwaliteit.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een organisatie die elke dag werkt aan de beste kinderopvang voor kinderen en hun ouders. Sterk verankerd in de wijk bieden we elk kind in Nederland de mooiste groeikansen. We willen zoveel mogelijk kinderen tussen 0 en 12 jaar op zoveel mogelijk plekken in Nederland een rijke ontwikkelplek bieden om te kunnen groeien met lef. Dat doen we in een vertrouwde, maar ook uitdagende en duurzame omgeving, met vakkundige pedagogisch professionals en een flinke dosis aan lef en groei in onze eigen ontwikkeling en die van de hele organisatie.

Groeien, dat doen we met lef. We kijken elke dag naar onze wereld met een open blik op groei. Dat werkt door in alles wat we doen: in kwaliteit, pedagogiek & innovatie, onze locaties en natuurlijk in de ontwikkeling voor kinderen & onze medewerkers. Echte groei vraagt om lef: de moed om nieuwe paden te durven betreden, buiten de lijntjes te kleuren. We zetten elke dag die extra stap om de verwachtingen van onze ouders, kinderen en samenwerkingspartners te overtreffen. Zo creëren we samen een veilige, rijke en uitdagende ontwikkelplek met de mooiste groeikansen voor iedereen.

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in deze functie? Leuk! Dan komen we graag met je in contact. Stuur jouw cv en motivatie naar ons toe.

Heb je vragen? Mail s.deboer@samenwerkendekinderopvang.nl of bel naar onze recruiter Steven de Boer op 06 23 69 72 04

Wervende tekst

Ben jij een ervaren manager met een passie voor planning, data en procesoptimalisatie? Wil jij bouwen aan een landelijke afdeling die direct bijdraagt aan de groei én kwaliteit van de kinderopvang? Dan zijn wij op zoek naar jou.