Project manager Vacatures in Laren

Over de vacature

Functieomschrijving
Ben jij in staat om mensen, processen en technologie te verbinden om onze klanten effectiever en efficiënter te laten werken? Dan ben jij de Project Manager die we zoeken! Jouw functie als Project Manager

Als Project Manager bij ilionx word je verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van onze projecten bij onze klanten, waarbij alle afspraken met betrekking tot tijd, kwaliteit en budget worden behaald. Je bewaakt zorgvuldig de scope van het project en bent voor de klant het aanspreekpunt voor de planning en bijbehorende rapportage.

Met jouw ruime ervaring in het leiden van complexe en tijdgebonden projecten, weet jij goed verschillende aspecten te combineren, zoals stakeholder management, risk management en klantervaring. Daarnaast bekijk je de projecten met een commerciële blik en overlegt mogelijke changes of aanpassingen met zowel de klant als jouw eigen team binnen ilionx.

We hanteren onze eigen ilionx projectaanpak waarbij we uitgaan van een uitgebreide voorbereidingsfase/initiatiefase. De realisatie van onze projecten voeren we waterval of agile uit, waarbij we aansluiten bij wat het beste bij onze klanten past.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van tussen de €3.500,- en €6.500,- o.b.v. 40 uur met bonussysteem, afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring
• Uitdagende & innovatieve projecten
• Een open, ongedwongen cultuur die gericht is op samenwerking
• Een omgeving waar goede ideeën en eigen initiatieven worden gefaciliteerd, beloond en gepromoot
• Regelmatige bijeenkomsten met collega’s om inzichten en ervaringen te delen
• Veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen

Wat vragen wij van jou?

• Een scherp analytisch en abstract denkvermogen
• Overtuigingskracht en enthousiasme
• Sterk in het sturen op stakeholdersbelangen, scope en budget
• Een oplossingsgerichte en besluitvaardige instelling
• Je bent in staat om het beste uit jouw team te halen

Verder heb je

• Minimaal een afgerond hbo-opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring als IT-projectmanager
• Gecertificeerd in projectmanagement, zoals bijvoorbeeld IPMA of Prince2
• Ervaren in het vanuit de leverancier leiden van projecten bij klanten
• Ervaren in het leiden van fixed price projecten
• Bekend met Agile/SCRUM (certificeringen hierin zijn een pre)
• Omgevingssensitief en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden
• In staat om mensen vanuit verschillende achtergronden te verbinden
• Goed in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Het team

De regionale teams bestaan uit vooraanstaande experts die vooral jouw groei en kennisontwikkeling ondersteunen. Vanuit deze teams krijg je dagdagelijks te maken met diverse collega’s vanuit verschillende invalshoeken, van Software Development, tot aan Data&AI tot aan Hyperautomation, bij ilionx sta je er nooit helemaal alleen voor!

Ook goed om te weten is dat het bij ilionx niet alleen draait om technische expertise, maar ook om de mensen achter de technologie! We hechten waarde aan een cultuur van samenwerking, kennisdeling en inspiratie. Als onderdeel van ons team maak je deel uit van een gemeenschap die gedreven wordt door nieuwsgierigheid, innovatie en een passie voor proces verbetering. Of je nu op een van onze kantoren, bij de klant of thuis werkt, bij ilionx krijg je de perfecte omgeving om je passie voor data tot leven te brengen.

Lees hier praktijkervaringen van jouw toekomstige ilionx collega’s!

Wat krijg je er voor terug Contract voor onbepaalde tijd Goede pensioenregeling Goede arbeidsvoorwaarden Aantrekkelijke bonus Lease auto of mobiliteitsvergoeding Ruimte om jezelf te ontwikkelen Uitdagende werkomgeving Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Agenda vol evenementen en borrels Tijd voor ontspanning Flexibele feestdagen & 25 vakantiedagen Leasefietsregeling

Over de vacature

Functieomschrijving
Ben jij in staat om mensen, processen en technologie te verbinden om onze klanten effectiever en efficiënter te laten werken? Dan ben jij de Project Manager die we zoeken! Jouw functie als Project Manager

Als Project Manager bij ilionx word je verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van onze projecten bij onze klanten, waarbij alle afspraken met betrekking tot tijd, kwaliteit en budget worden behaald. Je bewaakt zorgvuldig de scope van het project en bent voor de klant het aanspreekpunt voor de planning en bijbehorende rapportage.

Met jouw ruime ervaring in het leiden van complexe en tijdgebonden projecten, weet jij goed verschillende aspecten te combineren, zoals stakeholder management, risk management en klantervaring. Daarnaast bekijk je de projecten met een commerciële blik en overlegt mogelijke changes of aanpassingen met zowel de klant als jouw eigen team binnen ilionx.

We hanteren onze eigen ilionx projectaanpak waarbij we uitgaan van een uitgebreide voorbereidingsfase/initiatiefase. De realisatie van onze projecten voeren we waterval of agile uit, waarbij we aansluiten bij wat het beste bij onze klanten past.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van tussen de €3.500,- en €6.500,- o.b.v. 40 uur met bonussysteem, afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring
• Uitdagende & innovatieve projecten
• Een open, ongedwongen cultuur die gericht is op samenwerking
• Een omgeving waar goede ideeën en eigen initiatieven worden gefaciliteerd, beloond en gepromoot
• Regelmatige bijeenkomsten met collega’s om inzichten en ervaringen te delen
• Veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen

Wat vragen wij van jou?

• Een scherp analytisch en abstract denkvermogen
• Overtuigingskracht en enthousiasme
• Sterk in het sturen op stakeholdersbelangen, scope en budget
• Een oplossingsgerichte en besluitvaardige instelling
• Je bent in staat om het beste uit jouw team te halen

Verder heb je

• Minimaal een afgerond hbo-opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring als IT-projectmanager
• Gecertificeerd in projectmanagement, zoals bijvoorbeeld IPMA of Prince2
• Ervaren in het vanuit de leverancier leiden van projecten bij klanten
• Ervaren in het leiden van fixed price projecten
• Bekend met Agile/SCRUM (certificeringen hierin zijn een pre)
• Omgevingssensitief en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden
• In staat om mensen vanuit verschillende achtergronden te verbinden
• Goed in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Het team

De regionale teams bestaan uit vooraanstaande experts die vooral jouw groei en kennisontwikkeling ondersteunen. Vanuit deze teams krijg je dagdagelijks te maken met diverse collega’s vanuit verschillende invalshoeken, van Software Development, tot aan Data&AI tot aan Hyperautomation, bij ilionx sta je er nooit helemaal alleen voor!

Ook goed om te weten is dat het bij ilionx niet alleen draait om technische expertise, maar ook om de mensen achter de technologie! We hechten waarde aan een cultuur van samenwerking, kennisdeling en inspiratie. Als onderdeel van ons team maak je deel uit van een gemeenschap die gedreven wordt door nieuwsgierigheid, innovatie en een passie voor proces verbetering. Of je nu op een van onze kantoren, bij de klant of thuis werkt, bij ilionx krijg je de perfecte omgeving om je passie voor data tot leven te brengen.

Lees hier praktijkervaringen van jouw toekomstige ilionx collega’s!

Wat krijg je er voor terug Contract voor onbepaalde tijd Goede pensioenregeling Goede arbeidsvoorwaarden Aantrekkelijke bonus Lease auto of mobiliteitsvergoeding Ruimte om jezelf te ontwikkelen Uitdagende werkomgeving Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Agenda vol evenementen en borrels Tijd voor ontspanning Flexibele feestdagen & 25 vakantiedagen Leasefietsregeling

Over de vacature

Als Senior Manager Project & Proces Excellence ben je verantwoordelijk voor het leiden van ons team van Projectmanagers en Proces Engineers. Je team speelt een cruciale rol in het verbeteren van onze processen en het waarborgen van de consistentie en kwaliteit van de projectuitvoering binnen de organisatie. Je ontwikkelt een duidelijke visie op 'verbeteren van processen', 'realiseren van projecten' en 'samen verbeteren'.

Taken en verantwoordelijkheden
Management taken:

• Aansturing van teams en zorgen voor de benodigde competenties binnen het team
• Samenwerken met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat de projectdoelen en procesverbeteringen worden behaald
• Draagvlak creëren binnen Heuschen & Schrouff voor projecten en verbeteringen

Project Portfolio Management:

• Opzetten en uitvoeren van Project Portfolio Management voor alle projecten van H&S
• Projecten prioriteren op basis van impact, urgentie en strategische doelen van het bedrijf tezamen met de Portfolio Governance Board (= Directie)
• Projecten voortgang monitoren en indien nodig ingrijpen op lopende projecten
• Definiëren van projectmanagementmethodieken en standaarden

Project Management:

• Acteren als Senior Project Manager op strategische projecten

• Leidinggeven aan en coachen van de PMO Project managers

• Daar waar nodig projecten bijsturen om weer on track te komen

Proces Engineering:

• Ontwikkelen en implementeren van een lange termijn visie voor 'verbeteren van processen' en 'samen verbeteren'
• Leidinggeven aan en coachen van de PMO Proces Engineers

De projecten binnen ons bedrijf zijn zeer uiteenlopend. Momenteel zijn we o.a. bezig met het verdubbelen van de opslagcapaciteit van onze magazijnen, het verbeteren van de doorlooptijd van onze producten (aankoop t/m verkoopbaar op de markt), bouwen van een Control Tower voor onze inkomende goederen en het harmoniseren, optimaliseren en digitaliseren van al onze processen. Daarnaast groeien we als bedrijf en openen we regelmatig nieuwe locaties. Het is belangrijk dat de bedrijfsprocessen geïntegreerd worden, waarbij het Engineering Team een drijvende kracht is.

• Minimaal 10 jaar Projectmanagementervaring waaronder bij voorkeur ook SAP-implementaties middels het toepassen van methodologieën zoals: Prince2, PMBOK, Agile, Scrum of PMP

• Ervaring met het opzetten van project portfolio management en het structureren van verbeterprocessen, 6Sigma en Lean certificering is een pre

• Je bent fulltime beschikbaar

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré

• Managementervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams

• Je hebt ruime ervaring met verander management

• Je weet wat er nodig is om projecten succesvol te laten verlopen, zowel op operationeel als strategisch niveau

• Je bent resultaatgericht en hebt een scherp oog voor het optimaliseren van processen

Wat wij jou te bieden hebben

Werken bij ons betekent werken in een groeiende, gezonde internationale organisatie waar de lijntjes kort zijn en de sfeer open is. In jouw rol krijg je de kans om echt impact te maken met je ideeën en expertise. Er is volop ruimte om je mening te delen en nog belangrijker: er wordt ook echt iets gedaan met wat jij inbrengt. Samen met een hecht en betrokken team werk je aan mooie resultaten.

• Op basis van jouw kennis, ervaring en achtergrond bepalen we de exacte inschaling binnen de betreffende salarisschaal
• Maar liefst 29 vakantiedagen. Vanaf je 35e krijg je elke 5 jaar een extra vakantiedag. Ben je een heel jaar niet ziek geweest? Dan krijg je 3 extra vakantiedagen
• Een goede pensioenregeling waarbij wij 60% van de premie voor onze rekening nemen
• €250 budget per jaar om een initiatief, vereniging of goed doel naar eigen keuze te ondersteunen
• Ruimte om te groeien: via opleidingen en doorgroeimogelijkheden stimuleren we jouw ontwikkeling. Ook heb je onbeperkt toegang tot het online leerplatform GoodHabitz
• Vitaliteit vinden we belangrijk: sport met korting en profiteer van ons fietsplan
• En last but not least: je krijgt 20% korting op al onze producten

Onze organisatie en het team

Heuschen & Schrouff is de toonaangevende importeur en distributeur van authentieke Aziatische food- en non foodproducten in Europa. Vanuit Landgraaf (Nederland) vertegenwoordigen we meer dan 65 Aziatische topmerken, zoals YumYum en Flying Goose, en hebben we sterke eigen merkconcepten zoals Golden Turtle for Chefs. Daarnaast bieden we Private Label concepten aan. Dit doen we met een team van meer dan 450 collega's, 45 vrachtwagens op de weg en een divers klantenbestand van etnische toko's en groothandels tot retail, foodservice en industrie. Ook hebben we ons eigen e-commerce platform.

We zijn een gezond, groeiend bedrijf, gedreven door de stijgende populariteit van onze producten. Die groei vraagt om slimme keuzes en efficiëntere processen en daar kun jij actief aan bijdragen. Bij ons kom je niet terecht in een wereld vol regels of bureaucratische structuren. Integendeel: we waarderen frisse ideeën, eigen initiatief en innovatie. Jij krijgt alle ruimte om mee te denken én mee te bouwen aan de toekomst.

Je leidt een enthousiast team van 3 Projectmanagers en 8 Process Engineers, dat verantwoordelijk is voor het verbeteren van processen en het succesvol uitvoeren van projecten. Het team schakelt snel tussen strategische en operationele uitdagingen.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs. Ongevraagde profielen of aanbiedingen worden niet in behandeling genomen en geven geen recht op enige vergoeding.

• Recruitmentspecialist: Kyra Lenssen ( 6 )

Over de vacature

Wij zoeken een Lead Production Constructie. Een uitdagende operationele leidinggevende rol, die belangrijk is voor de basis van onze 'varende kunstwerken'.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Wil jij meewerken aan de realisatie van 's werelds mooiste en meest hoogwaardige superjachten? Dan mag je deze kans niet aan je voorbij laten gaan! Word vandaag nog een essentieel lid van het Feadship/Royal Van Lent Shipyard-team. Al 175 jaar vervult Feadship/Royal Van Lent Shipyard de dromen van haar klanten met adembenemende superjachten. Op onze locaties in Kaag en Amsterdam brengen wij deze superjachten tot leven. Wij maken elk jacht volledig op maat voor onze klanten. Met een bewezen staat van dienst en een goed gevulde orderportefeuille groeit onze organisatie gestaag.

Ben jij enthousiast om samen te werken met een team van deskundige vakmensen en ingenieurs aan deze exclusieve jachten? Je levert graag topkwaliteit en vakmanschap. Je wilt meegroeien met een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dan zoeken wij jou.

Dit ga je doen als Lead Production

Tijdens de bouw van het jacht komen precisie en vakmanschap samen. Het resultaat is een casco dat sterk en veilig is. Het is ook klaar om uit te groeien tot een meesterwerk op het water.

Als Lead Production stuur jij met je team de volledige constructie aan, van casco bouw op locatie tot de outfitting fase. Deze fase vindt plaats op de werf op de Kaag. Functioneel rapporteer je aan de project (fase) manager en hiërarchisch aan de Manager Constructie.

Jouw verantwoordelijkheden als Lead Production:

• Leidinggeven aan montagemedewerkers, teamleiders, werkvoorbereiders en kwaliteitscontroleurs.
• Zorgen dat projecten worden uitgevoerd volgens de gestelde leveringstermijnen, kwaliteitsnormen en budgetten.
• Nauw betrokken zijn bij de planning en verdeling van de werkzaamheden aan boord.
• De kwaliteit bewaken en verbeterpunten initiëren tijdens de bouw van casco's.
• Deelnemen aan interne en externe overleggen met projectteams en externe partijen.
• Rapporteren aan de Project Manager over de voortgang van de toegewezen werkzaamheden en projecten.

Dit breng je mee

• hbo-werk- en -denkniveau
• Minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring in een soortgelijke productieomgeving.
• Sterke plannings- en organisatorische vaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Besluitvaardigheid en probleemoplossend vermogen.
• Passie voor vakmanschap en kwaliteit.
• Kennis van veiligheids-, arbo- en kwaliteitsvoorschriften.
• Handigheid met MS Office (Outlook, Word en Excel).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift).

Ons aanbod

Bij Royal Van Lent Shipyard willen wij dat jij groeit in je carrière. Tegelijk geniet je van een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet aanbod samengesteld:

• Salaris: Tussen €4.500,- en €6.500,- bruto per maand.
• Stabiele toekomst: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Riante vrije dagen: Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).
• Aantrekkelijke extra's: Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027.
• Deel in ons succes: Een jaarlijkse winstuitkering (voorwaardelijk).
• Goed geregeld voor later: Een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten.
• Reiskostenvergoeding: € 0,25 per kilometer, op basis van je woon-werkafstand.
• Flexibiliteit: Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende.
• Plezier met collega's: Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz.
• Persoonlijke groei: Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien.

Sluit je aan bij ons team en ervaar zelf de unieke sfeer van het werken aan superjachten bij Royal Van Lent Shipyard.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Waar ga je werken?

Als kennis- en engineeringspartner voor de industrie zijn wij in staat antwoorden te vinden op technisch complexe vraagstukken binnen de volle breedte van het hoogspanningsdomein. Met onze multidisciplinaire engineeringsprojecten werken we hard aan het uitbreiden en aanpassen van bestaande netten, hoogspanningsonderstations en andere voorkomende energie-ontwerpvraagstukken van onze industriële klanten en TSO-organisaties. Hiermee hebben wij een compleet en heel divers werkpakket te bieden.

Landelijk expertise team

Om in te spelen op de grote vraag uit de markt hebben wij ons georganiseerd in een landelijk hoogspanningsafdeling bestaande uit: engineers, projectmanagers, consultants en specialisten van primaire, secundaire en kabel- en lijnenengineers. Vanuit dit team werk je samen met collega's van andere engineeringsdisciplines van Bilfinger Engineering. Het hoogspanningsteam werk landelijk actief samen, maar biedt haar teamleden de mogelijkheid daar te werken waar het jou het beste uitkomt. Met kantoren door heel Nederland (en twee in België) is er altijd wel een geschikte locatie. Bij Bilfinger Engineering kun je ook deels vanuit huis werken.

Wat ga je doen?

Als Primair Engineer binnen het High Voltage-team werk je aan complexe technische vraagstukken binnen de hoogspanningsinfrastructuur. Je hebt een afwisselende en technisch uitdagende functie waarbij je primaire componenten in hoogspanningsinstallaties, zoals vermogenstransformatoren en schakelapparatuur, ontwerpt. Je realiseert een veilig, betrouwbaar en technisch haalbaar basis- of detailontwerp. Je hebt afstemming van werkzaamheden zowel binnen de eigen als overige vakdisciplines om samen tot een integraal en multidisciplinair ontwerp te komen.

Als Primair Engineer zijn dit je belangrijkste werkzaamheden:

• Het opstellen van specificaties voor hoogspanningscomponenten.
• Je bent het aanspreekpunt voor technische vraagstukken rondom primaire techniek binnen een project, waarbij jij belanghebbenden gevraagd en ongevraagd adviseert op dit gebied.
• Meeschrijven aan offertes en opstellen van urenramingen.
• Externe afstemming met de klant waarbij je gemaakte ontwerpkeuzes kunt toelichten.

Binnen ons team is er ruimte voor zowel ervaren als minder ervaren engineers. Doorgroeimogelijkheden zijn er volop en worden bij ons o.a. gefaciliteerd door ons Personal Empowerment Plan. Zo kun je bijvoorbeeld de stap naar Lead Engineer of Project Manager maken. En ook als je naast werkzaamheden voor hoogspanning een keer wat anders wil doen, hebben wij als multidisciplinair engineeringsbureau volop mogelijkheden.

Wat heb jij te bieden?

Je bent een professional die goed in staat is het eigen werk te plannen en te organiseren. Hiervoor krijg je ook de ruimte. Je bent een teamspeler met een zelfstandige en flexibele opstelling. Je bent in staat in te spelen op de behoefte binnen de projecten, maar blijf je ook staan voor de kwaliteit van jouw werk.

Ook ben je de persoon met:

• tenminste een afgeronde Bachelor bijv. richting Electro, Energietechniek of Werktuigbouwkunde;
• enkele jaren relevante werkervaring opgedaan met engineering binnen hoogspanning;
• ervaring met tooling zoals PLS CADD, ELCAD en BIM;
• een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal of de bereidheid dit op korte termijn te leren.

Wat bieden wij jou?

Flexibiliteit en de mogelijkheid tot thuis werken? Dat kan bij ons!

Jouw persoonlijke ontwikkeling staat bij ons voorop, middels het Personal Empowerment Plan. Je stelt in overleg met je manager een persoonlijk ontwikkelingsplan op, en krijgt coaching en begeleiding vanuit je team om door te kunnen blijven groeien binnen of buiten jouw vakgebied. Door middel van opleidingen en trainingen kun jij je op alle vlakken ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Gezond leven is een speerpunt binnen Bilfinger Engineering, we hebben een vitaliteitsprogramma, een fietsregeling en een fitnessregeling. Ook hebben we tijdelijke acties zoals bijvoorbeeld gratis sportkleding of diverse challenges. Actieve personeelsvereniging voor leuke en inspirerende activiteiten naast het werk.

Een selectie van arbeidsvoorwaarden uit ons eigen arbeidsvoorwaardenconvenant:
• Continuïteit is voor ons van groot belang en dit kunnen wij jou ook bieden.
• Uitstekend salaris. Voor meer inzicht in onze arbeidsvoorwaarden gaan we graag het gesprek met jou aan. Uiteraard houden wij bij de inschaling binnen onze salarisschalen rekening met jouw (studie-) achtergrond, kennis en werkervaring.
• Flexibel indelen van je werkweek, waarbij tevens part time werken ook mogelijk is.
• Een bonusregeling.
• Een pensioenregeling met veel ruimte voor je eigen wensen en behoeften.
• Tenminste 29 verlofdagen en de optie tot het kopen of verkopen van verlofdagen.
• De mogelijkheid tot gebruik van onze collectieve verzekeringen.

Interesse?

Herken jij je in het bovenstaande, reageer dan direct. Een motivatie van je enthousiasme wordt gewaardeerd! Wij horen en leren graag meer over je voorgaande succesverhalen, je proactiviteit en oplossingsgerichtheid. Je CV vertelt ons wat je hebt gedaan, wij leren graag meer het waarom, hoe en het resultaat.

Heb je nog vragen over deze rol? Laat het weten.

Neem contact op met Annemarie Rossingh, Corporate Recruiter. Je kunt haar bereiken via e-mail: of

mobiel: (0)6 - .

Reageer direct via de "solliciteer nu" button

Diversiteit en inclusiviteit behoren tot onze kernwaardes

Een rijke geschiedenis in toekomst creëren

Wij zijn Bilfinger Engineering. Onze industriële klanten staan voor de uitdaging om te verduurzamen door het zoeken naar alternatieven energiebronnen, het sluiten van de grondstoffencyclus en het minimaliseren van impact op de omgeving. Hoe vertaalt dit zich in concrete oplossingen? Wij zorgen ervoor dat onze klanten uit de industrie hun uitdagingen kunnen waarmaken. Door innovatieve technieken en het gebruik van hedendaagse mogelijkheden van digitalisering maken wij de ambities van onze klanten waar.

Onze engineers architecten en consultants lopen voorop in het realiseren van industriële projecten. Onze toonaangevende klanten zijn actief in zeer uiteenlopende industrieën zoals de energiemiddelen, voedingsmiddelenindustrie, chemie en farmacie. Ze vertrouwen hun projecten toe aan een team dat vooroploopt in het begrijpen van hun business en kan bouwen op technische expertise en jarenlange ervaring. Voor deze klanten leveren wij consultancy, engineering, projectmanagement, inkoop en construction managementservices, kortom alles wat de klant nodig heeft om hun project succesvol te maken!

Wil jij graag werken aan toekomstbestendige projecten met een grote diversiteit aan opdrachtgevers? Begrijp je snel de complexe vraagstukken en ben jij hierdoor een uitstekende gesprekspartner voor onze klanten? Werk je graag in een informele cultuur met multidisciplinaire teams samen om interessante projecten en gebouwen te realiseren en wil je werken in een organisatie waarin je snel kan ontwikkelen door opleidingen, coaching en doorlopend nieuwe uitdagingen? Dan passen wij bij jou!

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Allround technische functie waarin je dagelijks werkt aan zowel elektrotechnische als mechanische storingen, onderhoud en verbeteringen aan het machinepark
• Interessant voor zowel starters als ervaren techneuten: er is volop ruimte om jezelf technisch verder te ontwikkelen, nieuwe technieken te leren en steeds meer verantwoordelijkheid te pakken
• Werk mee aan de productie van een écht A-merk en zorg er samen met de technische dienst voor dat het productieproces betrouwbaar, efficiënt en continu blijft draaien

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Met een indrukwekkende geschiedenis van meer dan 25 jaar heeft dit bedrijf een toonaangevende rol verworven in de wereld van dagelijkse zuivelproducten, die jaarlijks door ongeveer 40 miljoen mensen worden gewaardeerd. Als onderdeel van een internationale organisatie met 20 vestigingen, zetten zo'n 120 gemotiveerde medewerkers in Almere zich in voor de productie die 11 Europese landen bedient. In Almere bevindt zich een divers machinepark, dat varieert van ultramoderne PLC-gestuurde apparatuur tot enkele van de originele machines uit de jaren '90, die nog steeds operationeel zijn. Momenteel wordt er hard gewerkt aan de modernisering van de oudere machines, waarbij de monteur van de technische dienst een sleutelrol vervult. Het team van de technische dienst, bestaande uit de manager, supervisor, project engineer en werkvoorbereider, wordt ondersteund door 6 allround monteurs die zich richten op het onderhoud en het voorkomen van storingen aan de machines en installaties.

Als monteur technische dienst ben je actief in een tweeploegendienst van 7:00-15:30 en 15:00-23:30. Af en toe kan er op zaterdagochtend worden gewerkt, uiteraard in samenspraak met het team. Met een sterke nadruk op samenwerking en effectiviteit, staat de technische dienst paraat om ervoor te zorgen dat de productie vlekkeloos verloopt.

De functie
Dit ga je doen

Wat kan je verwachten in de functie van monteur technische dienst?

• Je komt in het geval van een storing waar dan ook op de productievloer gelijk ter plaatse om met jou kennis deze storing z.s.m. op te lossen
• Samen met je collega's van de technische dienst bespreek je de ingeplande onderhoudsklussen en voer je deze uit
• Je geeft met jouw technische kennis advies aan de operators en productie medewerkers om samen met hen de eventuele storingen zo vroeg mogelijk te achterhalen en/of voorkomen
• Samen met de supervisor technische dienst en de manager technische dienst bespreek je eventuele verbeteringen in het productieproces

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als monteur technische dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een salaris tussen de € 3.400,00 en € 4.400,00 per maand afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau
• Een ploegentoeslag van van ongeveer 12% voor het werken in een 2-ploegen rooster
• Een 40-urige werkweek
• 27 vakantie dagen
• Een bonus wat kan variëren van 5 tot 12%
• Een reiskostenvergoeding
• Uitzicht op een vaste aanstelling

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Wat verwachten we van jou als monteur technische dienst?

• Een behaalde technische opleiding
• Je hebt een aantal jaar ervaring als onderhoud en/of servicemonteur binnen de machinebouw of productieomgevingen
  Je beschikt over een goede mechanische kennis en basiskennis over elektrotechniek waarin het kunnen uitvoeren van I/O checks op een PLC een pre zijn
• Je bent een teamspeler en kan in het team van 6 monteurs snel switchen in het geval van een storing
• Je bent stress bestendig en houd van een uitdaging, ook als er een uurtje extra gewerkt dient te worden in het geval van een storing draai je daar je hand niet voor om

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat deze baan echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jeroen de Harder

Mobiel: 06-
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Cluster Wegaanleg draagt de verantwoordelijkheid voor de planvoorbereiding en de realisatie van projecten die bijdragen aan de Mobiliteitsopgave van de Provincie Limburg. Deze opgave richt zich op de instandhouding, verbetering en uitbreiding van de provinciale weg- en railinfrastructuur, met als doel de mobiliteit in de regio te optimaliseren.

Momenteel bevindt het cluster zich in een belangrijke transitiefase, waarin het portfolio van projecten wordt verbreed. Waar voorheen de focus lag op mobiliteit en infrastructuur, wordt nu de verbreding opgezocht naar het gehele fysieke domein, inclusief natuur, water, energietransitie en andere maatschappelijke vraagstukken. Het cluster staat garant voor een kwalitatief hoogwaardige uitvoering van projectmanagement, waarbij het Integraal Projectmanagementmodel (IPM) als basis dient voor een efficiënte en effectieve projectaanpak.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Als technisch manager ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van het ontwerp en alle technische aspecten binnen een project. Je stuurt adviesbureaus aan die op basis van door jou aangeleverde eisen het ontwerp en de uitvoeringsplannen opstellen. Je bewaakt de juiste vertaling van de richtlijnen en technische eisen van onder andere de wegbeheerder en stakeholders naar het ontwerp. Daarmee borg je de technische kwaliteit en integraliteit van het ontwerpproces.

Daarnaast coördineer je diverse technische overleggen, zoals bijvoorbeeld het overleg met de kabels en leidingbeheerders. Tijdens de uitvoering van een project speel je als technisch manager een belangrijke rol bij de beoordeling en advisering over technische vraagstukken. Je werkt daarbij intensief samen met de contractmanager. Je bent inzetbaar in één of meerdere projecten.

Als technisch manager heb je oog voor technische details en ben je in staat ontwerptekeningen, ramingen of bestekken nauwgezet te controleren. Met oog voor alle belangen binnen een project zorg jij ervoor dat de technische kwaliteit continue gewaarborgd blijft. In deze rol ben je resultaatgericht en wordt een stevig beroep gedaan op je flexibiliteit, creativiteit en probleemoplossend vermogen.

"Met onze uitvoeringskracht en expertise op het gebied van projectmanagement realiseren we concrete resultaten en impact voor de Limburgers"

Wat wij van jou vragen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Relevante vak- en procesinhoudelijke kennis op het gebied van civiele techniek;
• Minimaal 3 jaar ervaring met de rol van technisch manager in complexe uitvoeringsprojecten.
• Flexibiliteit om inzetbaar te zijn binnen verschillende projecten;
• Kennis en ervaring met de Standaard RAW, UAV-GC en CROW Ontwerprichtlijnen.

De ideale kandidaat beschikt over:

• Technisch inzicht;
• Oog voor details;
• De durf om kritisch te zijn;
• Een houding die gericht is op samenwerkingen kennisdeling;
• Bestuurlijke sensitiviteit.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.513,02 en maximaal € 6.369,30 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11). Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en de mate waarin je aan het functieprofiel voldoet, bestaat de mogelijkheid tot een lagere inschaling (schaal 9 of 10);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Cluster Wegaanleg draagt de verantwoordelijkheid voor de planvoorbereiding en de realisatie van projecten die bijdragen aan de Mobiliteitsopgave van de Provincie Limburg. Deze opgave richt zich op de instandhouding, verbetering en uitbreiding van de provinciale weg- en railinfrastructuur, met als doel de mobiliteit in de regio te optimaliseren.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature bij voldoende geschikte kandidaten.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de vacature

Job description:

IT Solution Architect
Technisch expert die zorgt voor een toekomstbestendig IT-landschap.

Je gaat werken binnen ons vakgebied ID&D. Als IT Solution Architect werk je aan complexe vraagstukken en heb je invloed op de ontwikkeling van ons IT-landschap. Je verbindt techniek, mensen en oplossingen en zorgt dat onze IT klaar is voor de toekomst. Zie jij jezelf in deze rol? Bekijk de hele vacature!

Wij bieden collega's de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdaging en persoonlijke ontwikkeling, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je écht een verschil maken én waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.

Wij zoeken een IT Solution Architect voor ons mooie hoofdkantoor in Hilversum 36 uur per week.Wat doe je als IT Solution Architect?

Je start je dag met een overleg met een Projectmanager en Domeinregisseur over een nieuwe wijziging binnen het bestaande applicatielandschap. Samen bespreek je de mogelijke oplossingsrichtingen en wat de gevolgen zijn voor de bestaande applicaties en integraties. Jij brengt de technische impact en afhankelijkheden in kaart en adviseert over de oplossing die het beste past.

Vervolgens werk je aan een Solution Design voor een nieuw project. Je stemt jouw ontwerp af met technisch en functioneel applicatiebeheer en de Enterprise Architect. Je vertaalt de architectuurkaders naar een oplossing die niet alleen technisch goed werkt, maar ook beheersbaar en toekomstbestendig is.

In de middag bespreek je met een leverancier een voorgestelde technische oplossing. Je stelt kritische vragen. Je toetst of de oplossing aansluit bij onze architectuur en bespreekt eventuele risico's of afwijkingen. Vervolgens duik je in een complex integratievraagstuk waarbij meerdere applicaties met elkaar moeten samenwerken. Je brengt de afhankelijkheden in kaart en zorgt dat alle betrokken partijen weten wat er nodig is.

Aan het einde van de dag werk je jouw bevindingen en keuzes uit in het Solution Design en stem je de vervolgstappen af met de betrokken collega's. Zo zorg je ervoor dat projecten en wijzigingen goed aansluiten op de rest van het IT-landschap!

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als IT Solution Architect?

Jij bepaalt mede hoe het IT-landschap van de Alliantie zich ontwikkelt. Je werkt aan complexe vraagstukken en vertaalt architectuurprincipes en bedrijfsdoelstellingen naar slimme, toekomstbestendige technische oplossingen. Je overziet de samenhang tussen applicaties, integraties en gegevensstromen. Je weet complexe afhankelijkheden terug te brengen tot heldere keuzes. En dat binnen een innovatieve, maatschappelijke organisatie waarin IT en technologie een cruciale rol spelen.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Ontwerpen van end-to-end oplossingsarchitecturen voor projecten en wijzigingen;
• Analyseren van de impact op applicaties, integraties en gegevensstromen;
• Opstellen van Solution Designs, PSA's en architectuurschetsen;
• Bewaken van samenhang en signaleren van technische risico's, vaak in samenspraak met leveranciers;
• Adviseren van applicatiebeheerders, projectmanagers en domeinregisseurs;
• Kritisch toetsen van oplossingen en leveranciersvoorstellen aan onze architectuurkaders;
• Bouwen aan een toekomstbestendig IT-landschap door standaardisatie en minder maatwerk;
• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor complexe IT-ketens;
• Samenwerken met de Enterprise Architect en collega's binnen IT Delivery.

Even binnenkijkenWat verwachten wij van jou?

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als Solution Architect of in een vergelijkbare rol;
• Kennis van applicatiearchitectuur, integraties en cloudoplossingen;
• Je bent analytisch en overziet complexe IT-vraagstukken;
• Je bent een stevige en duidelijke gesprekspartner voor IT en de business.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris, tussen de € 5.525 en € 7.676 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal L conform CAO Woondiensten);
• Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitskaart;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
• Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
• Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
• De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie;
• Waardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals Jong Alliantie & Alliantie Zilver;
• Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!
• Wij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor. Ons moderne, lichte kantoor vlakbij station Hilversum beschikt over tal van goed uitgeruste en comfortabele werk- en overlegplekken.

Zijn wij een match?

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met André Molenaar, Manager IT Delivery, bereikbaar op telefoonnummer; .

Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!

Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.

Een VOG en een DISA pre-employment screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature wordt gesloten wanneer er een goede match is gevonden.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.

Over de vacature

Als Projectmanager Bouw & Vastgoed stuur jij ambitieuze bouwprojecten aan van A tot Z. Je zorgt dat alles klopt - van programma van eisen tot vergunningen, van budget tot oplevering. Je werkt nauw samen met collega's en externe partners, houdt de lijnen kort en de kwaliteit hoog. Dankzij jouw leiding en overzicht worden projecten niet alleen gerealiseerd, maar ook écht een succes.

• Leiden van uitdagende nieuwbouw- en verbouwingsprojecten in het buitenland.
• Coördineren van projectteams en externe partijen, waarbij jij de kaders scherp bewaakt.
• Beheren van budgetten, planningen en kwaliteit - jij zorgt dat alles klopt tot en met de nazorg.
• Creëren van waardevolle werk- en vestigingslocaties die aansluiten bij de groei van Boels.

Dit krijg jij van ons

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.951 en €5.643 bruto per maand (40 uur).
• Een bonusregeling die jouw inzet beloont.
• 28 vakantiedagen én de mogelijkheid om er 5 bij te kopen.
• Een bedrijfswagen en een vergoeding voor hybride werken.
• Veel ruimte voor jouw ontwikkeling met trainingen, opleidingen en coaching.
• Aantrekkelijke kortingen: op Boels-apparatuur, je fitnessabonnement of een weekendje weg.

Dit ben jij

• Een professional met een afgeronde HBO-opleiding in bouwkunde, bouwtechnische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt ervaring in bouwprojectmanagement óf de ambitie om dit bij ons verder te leren.
• Je spreekt vloeiend Duits, Engels en Nederlands.
• Jij bent een zelfstarter: daadkrachtig, gestructureerd en stressbestendig.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Dorus Kanen op.

Over de vacature

Elk Feadship begint met de droom van de eigenaar. Als Aankomend Projectmanager Nieuwbouw ben jij, samen met de ervaren Projectmanager, de verbindende schakel tussen het eigenaarsteam en de werf. In deze rol word je verder opgeleid, zodat jij de toekomstige droom van onze klant kan verwezenlijken.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie,bouwen we aan uitzonderlijke Feadships - jachten van wereldklasse, volledig op maat en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten - dát is jouw aandeel in de bouw van een Feadship.

Dit ga je doen als Aankomend Projectmanager Nieuwbouw

Samen met de Projectmanager Nieuwbouw ben je het gezicht van onze werf in Makkum richting het eigenaarsteam bij de bouw van een nieuw, uniek Feadship-jacht. Een bouwproject duurt gemiddeld vier jaar, van contractondertekening tot oplevering. Je ondersteunt het Projectteam tijdens het intensief contact met het eigenaarsteam en vertaalt met het team hun wensen naar een maakbaar en haalbaar ontwerp. Samen met het volledige projectteam, Manager Techniek, Manager Interieur, Manager Exterieur, Controller, Planner, Inkoper en Bouwcoördinator, en met de Projectassistent als vaste waarde - bewaak je het hele proces, van het eerste ontwerp door de Naval Architects tot en met de oplevering. Jouw missie: een Feadship opleveren, maar bovenal hun droom werkelijkheid laten worden.

Concreet houd je je onder andere bezig met:
• Bewaken van budget, planning en kwaliteit van het bouwproject;
• Managen van alle bouwgerelateerde risico's;
• Onderhouden van intensief contact met het eigenaarsteam en designers en hun wensen vertalen naar een maakbaar en haalbaar ontwerp;
• Samenwerken met de afdeling Engineering in de ontwerpfase;
• Samenwerken met de cascobouwer tijdens de cascobouwfase;
• Samenwerken met productieafdelingen, onderaannemers en co-builders in de afbouwfase;
• Succesvol aansturen van alle betrokken partijen.

De rol van Aankomend Projectmanager Nieuwbouw binnen De Vries Makkum
Heb je nog niet genoeg ervaring en skills voor de rol van Projectmanager Nieuwbouw, maar zie je jezelf dit op termijn wel worden? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. In deze rol doorloop je een ontwikkelperiode waarin je een of meerdere bouwprojecten meeloopt met een ervaren Projectmanager. Zo leer je het vak in de praktijk kennen en groei je toe naar een eigen project.

Dit breng je mee

Je bent een verbindende projectmanager met een warme, klantgerichte instelling: je houdt overzicht in complexe situaties, neemt verantwoordelijkheid en krijgt iedereen mee. Je bent overtuigend, denkt in oplossingen, werkt graag samen en hebt oog voor de uiteenlopende belangen die binnen een project spelen.

• HBO / WO werk- en denkniveau;
• Meerdere jaren ervaring binnen projectmanagement (bij voorkeur binnen jacht- of scheepsbouw);
• Enige vakinhoudelijke kennis van de bouw of onderhoud van jachten of commerciële schepen;
• Ervaring met projectmatig werken en het aansturen van processen;
• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, zelfstandigheid en het vermogen om overzicht te houden;
• Een positieve, energieke houding en het vermogen je soepel door de organisatie te bewegen;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Je krijgt energie van het gehele proces waar uiteindelijk een tevreden klant zijn of haar Feadship in ontvangst mag nemen.

Ons aanbod

Bij De Vries Scheepsbouw kom je terecht in een informele, betrokken en familiaire organisatie waar mensen trots zijn op wat ze samen bouwen. Veel collega's werken hier al jarenlang en helpen elkaar graag verder.

• Een inspirerende werkomgeving aan de top van de luxe jachtbouw waar de eigenschappen van het familiebedrijf als trots, passie en geloof in elkaars kunnen voelbaar zijn;
• Een salaris conform CAO Metalektro tussen € 4.500 en € 7.500 bruto per maand (fulltime);
• Werken aan superjachten waar je vrienden jaloers op worden;
• Een functie van 40 uur per week;
• Salaris conform CAO en afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen plus 13 ATV);
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en cursussen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 netto per kilometer;
• Leuke collega's en een gezellige en actieve personeelsvereniging;
• Veel variatie en vrijheid tijdens je werkzaamheden.

Extra informatie
Ben jij de Aankomend Projectmanager Nieuwbouw die de uitdaging aan wil gaan om de kwaliteit van onze Feadships af te leveren? We zien uit naar jouw sollicitatie. Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Elk Feadship begint met de droom van de eigenaar. Als Projectmanager Nieuwbouw ben jij de verbindende schakel tussen het eigenaarsteam en de werf. Van eerste ontwerp tot de oplevering in Makkum bewaak jij budget, planning en kwaliteit en zorg jij voor een onvergetelijke bouwervaring voor onze klant.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie,bouwen we aan uitzonderlijke Feadships - jachten van wereldklasse, volledig op maat en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten - dát is jouw aandeel in de bouw van een Feadship.

Dit ga je doen als Projectmanager Nieuwbouw

Je bent het gezicht van onze werf in Makkum richting het eigenaarsteam bij de bouw van een nieuw, uniek Feadship-jacht. Een bouwproject duurt gemiddeld vier jaar, van contractondertekening tot oplevering. Je onderhoudt intensief contact met het eigenaarsteam en vertaalt hun wensen naar een maakbaar en haalbaar ontwerp. Samen met je projectteam - waarbij je leiding geeft aan de Manager Techniek, Manager Interieur, Manager Exterieur, Controller, Planner, Inkoper en Bouwcoördinator, en met de Projectassistent als vaste waarde - bewaak je het hele proces, van het eerste ontwerp door de Naval Architects tot en met de oplevering. Jouw missie: een Feadship opleveren, maar bovenal hun droom werkelijkheid laten worden.

Concreet houd je je onder andere bezig met:
• Bewaken van budget, planning en kwaliteit van het bouwproject;
• Managen van alle bouwgerelateerde risico's;
• Onderhouden van intensief contact met het eigenaarsteam en designers en hun wensen vertalen naar een maakbaar en haalbaar ontwerp;
• Samenwerken met de afdeling Engineering in de ontwerpfase;
• Samenwerken met de cascobouwer tijdens de cascobouwfase;
• Samenwerken met productieafdelingen, onderaannemers en co-builders in de afbouwfase;
• Succesvol aansturen van alle betrokken partijen.

Dit breng je mee

Je bent een verbindende projectmanager met een warme, klantgerichte instelling: je houdt overzicht in complexe situaties, neemt verantwoordelijkheid en krijgt iedereen mee. Je bent overtuigend, denkt in oplossingen, werkt graag samen en hebt oog voor de uiteenlopende belangen die binnen een project spelen.

• HBO werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring in de (luxe) jachtbouw;
• Vakinhoudelijke kennis van de bouw van luxe jachten;
• Ervaring met projectmatig werken en het aansturen van processen;
• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, zelfstandigheid en het vermogen om overzicht te houden;
• Een positieve, energieke houding en het vermogen je soepel door de organisatie te bewegen;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Je krijgt energie van het gehele proces waar uiteindelijk een tevreden klant zijn of haar Feadship in ontvangst mag nemen. Voor deze rol zoeken we een Nederlands sprekende collega.

Ons aanbod

Bij De Vries Scheepsbouw kom je terecht in een informele, betrokken en familiaire organisatie waar mensen trots zijn op wat ze samen bouwen. Veel collega's werken hier al jarenlang en helpen elkaar graag verder.

• Een inspirerende werkomgeving aan de top van de luxe jachtbouw waar de eigenschappen van het familiebedrijf als trots, passie en geloof in elkaars kunnen voelbaar zijn;
• Een salaris conform CAO Metalektro tussen € 8.500 en € 10.000 bruto per maand (fulltime);
• Werken aan superjachten waar je vrienden jaloers op worden;
• Een functie van 40 uur per week;
• Salaris conform CAO en afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen plus 13 ATV);
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en cursussen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 netto per kilometer;
• Leuke collega's en een gezellige en actieve personeelsvereniging;
• Veel variatie en vrijheid tijdens je werkzaamheden.

Extra informatie
Ben jij de Projectmanager Nieuwbouw die de uitdaging aan wil gaan om de kwaliteit van onze Feadships af te leveren? We zien uit naar jouw sollicitatie. Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Voor vragen kan je contact opnemen met Michel van Nieuwkoop (Recruiter) op 06-.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

De uitdaging

Dutch speaking and writing proficiency is required

Met dit Mastership ga je aan de slag bij toonaangevende organisaties en volg je een opleiding Data Science & AI op post-masterniveau aan de Technische Universiteit Eindhoven (op ons kantoor in Utrecht). Binnen 3 jaar ben je een expert in jouw vakgebied, inclusief aantoonbare werkervaring. Met dit programma ontwikkel je jezelf tot specialist in rollen zoals Data Scientist, AI Proces Analist of Data & AI Consultant, en werk je aan maatschappelijk impactvolle thema’s.

Wij

• Maandsalaris van €3032,91 o.b.v. 38 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb je een opdracht van slechts 36 uur? Dan krijg je toch betaald voor 38 uur. Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 2 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van €3196,88 inclusief het IKB.
• 12,33% IKB, waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Een vast contract.
• Ontwikkeling: Samen met jouw Development Manager en onze eigen inhoudelijk ervaren Principals stel je persoonlijke leerdoelen op. Deze doelen helpen je om gericht te werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Post-master: Je volgt een post-masterprogramma aan de Technische Universiteit Eindhoven. Dit programma is speciaal ontworpen om jouw kennis en vaardigheden in Data Science & AI te verdiepen en direct toe te kunnen passen in de praktijk. De 50 dagdelen les vallen binnen jouw 38 uur.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

In een Mastership bij House of Bèta werk je aan projecten binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij a.s.r. en Nationale Nederlanden, maar ook binnen de publieke sector, waaronder de Rijksoverheid. Je wordt gedetacheerd voor periodes van gemiddeld 6 tot 12 maanden, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat je op verschillende locaties en in diverse teams werkt. Tegelijkertijd volg je een opleiding op post-masterniveau van 3 jaar, gewoon bij ons op kantoor in Utrecht, vanuit de Technische Universiteit Eindhoven.

De start van jouw Mastership

Je begint dit Mastership met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je met een operationele opdracht bij één van onze klanten. In deze eerste opdracht leer je hoe complexe organisaties, processen en datasystemen functioneren, leer je over stakeholdermanagement en ontwikkel je organisatiesensitiviteit. Deze informatie en inzichten zijn nodig om je toekomstige analyses goed te kunnen onderbouwen. Als trainee ontwikkel je je gedurende dit Mastership tot bijvoorbeeld Data Scientist, AI Proces Analist, Data & AI Consultant of Business Analist. Met jouw werk maak je impact door banken, pensioenfondsen, verzekeraars of overheidsinstanties te helpen met belangrijke maatschappelijke transities. Denk bijvoorbeeld aan de energietransitie en Wet toekomst pensioenen.

Wat ga je doen?

Tijdens het Mastership Data & AI van House of Bèta ontwikkel je jezelf tot een consultant die organisaties helpt om slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger te werken met data en AI. Je werkt aan complexe vraagstukken binnen onder andere de financiële sector, overheid en pensioensector, bijvoorbeeld bij organisaties als a.s.r., Nationale-Nederlanden en de Rijksoverheid. Denk aan thema’s zoals digitalisering, AI-gedreven procesverbetering, datakwaliteit, compliance en maatschappelijke transities zoals de Wet toekomst pensioenen. In plaats van alleen techniek te leren, leer je vooral hoe je met data en AI echte impact maakt binnen organisaties. Je hebt daarom sterke kennis van data-analyse, data management tools en databases nodig om je werk goed te kunnen doen. Denk bijvoorbeeld aan kennis van Python, SQL en Power BI.

Binnen jouw opdrachten help je organisaties om beter onderbouwde beslissingen te nemen en processen slimmer in te richten met behulp van data en AI. Denk bijvoorbeeld aan:

• analyseren van datastromen en bedrijfsprocessen
• verbeteren van datakwaliteit
• ontwikkelen van dashboards en managementinformatie
• ondersteunen bij AI- en automatiseringsvraagstukken
• vertalen van businessvragen naar concrete data-oplossingen
• bouwen van analyses en voorspelmodellen

Je combineert analytisch denken met stakeholdermanagement en leert hoe technologie daadwerkelijk waarde toevoegt binnen organisaties.

Jouw opleiding

Als professional in dit vakgebied moet je beschikken over genoeg kennis en vaardigheden om data om te zetten in waardevolle inzichten en slimme oplossingen. Daar wordt je bij geholpen door het volgen van de post-master Data Science & AI. Hiermee behaal je na drie jaar je 'Certified Lead Data Scientist' op post-master niveau door EAISI Academy, Technische Universiteit Eindhoven. In het Mastership Data Science & AI volg je het leerpad voor professionals:

• Data & AI voor Experts : Voor professionals die machine learning-oplossingen willen ontwikkelen en de bedrijfsimpact van Data Science willen begrijpen.

Hier leer je niet alleen de technische kant van data en AI, maar ook hoe je AI-oplossingen verantwoord toepast binnen organisaties. Je ontwikkelt vaardigheden op het gebied van:

• machine learning
• AI in businessprocessen
• data-driven besluitvorming
• verandermanagement
• ethiek en governance binnen AI

Tijdens dit programma combineer je theorie en praktijk. Je wordt begeleid door ervaren professionals en professoren en ook heb je een eigen mentor van de Technische Universiteit Eindhoven tot je beschikking. Door middel van uitdagende projecten – waaronder een strategisch project in je eigen organisatie – ontwikkel je niet alleen technische expertise, maar ook de vaardigheden om echte impact te maken.

Jij

• Je hebt een (afgeronde) wo opleiding in een bèta richting: econometrie, informatica, natuurkunde of een vergelijkbare studie.
• 38 uur beschikbaarheid.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• 110% commitment voor het aangaan van je post-master.
• Kennis en ervaring met hard skills zoals Python, SQL en Power BI.
• Ambitieus, proactief, sociaal en ondernemend; denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, mantelzorg, bijbaan.

Contact info

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Floris Luikinga voor meer informatie.

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werk bij verschillende productiebedrijven in jouw regio - elk met eigen specialisaties en cultuur
• Leer mechaniek, elektrotechniek en besturingstechniek door hands-on ervaring op de werkvloer
• Ontwikkel jezelf tot technisch specialist via onze Academy - met begeleiding van ervaren professionals

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf is een grote speler in service en onderhoud binnen de maak- en procesindustrie. Je hebt zekerheid van werk dat blijft, maar je bepaalt zelf mee waar je aan de slag gaat. Je kiest je sector, je werkschema en de werkzaamheden die bij je passen. Dat geeft je vrijheid en controle over je carrière.

Tegelijk investeert het bedrijf actief in jouw ontwikkeling als technisch specialist. Je krijgt mogelijkheden voor scholing en certificeringen, en er is ruimte om door te groeien. Alles gebeurt binnen een stabiele organisatie waar je op lange termijn aan de slag kunt blijven.

De functie
Dit ga je doen

Het mooiste aan deze functie is de diversiteit en de mogelijkheid om op projectbasis voor verschillende mooie bedrijven in de industrie te werken. Doordat je bij verschillende bedrijven binnenkomt leer je vele aspecten van het oplossen van storingen en uitvoeren van onderhoud. Jij bent binnen no-time de technische mechatronica techneut waar iedereen om vraagt. Jij als specialist krijgt ervaring in onder andere de food-, automotive-, energie- en metaalbranche.

• Werkzaamheden: Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van machines, je lost storingen op en maakt verbeteringen aan productielijnen. Dit kan variëren van werken met verpakkingsmachines, speciaal machines, machines voor de voedingsmiddelenindustrie, etc.
• Uitdaging: Door deze rol word je constant uitgedaagd en kan je jezelf in korte tijd ontwikkelen tot een echte specialist binnen de industrie
• Ontwikkeling: Door een eigen interne Academy heb je toegang tot vele vormen van cursussen en trainingen. Binnen 5 jaar kan je hier leren waar je ergens anders 10 jaar over zou doen. Je kan hier aan de slag als schoolverlater maar ook als techneut met ruime ervaring

In het eerste jaar word je ingezet bij 3 projecten bij verschillende bedrijven. Meestal voor een aantal maanden waarbij de werkzaamheden begeleid worden vanuit een vaste service locatie. Uiteraard worden projecten zo veel mogelijk afgestemd op de capaciteiten, reisafstand en interesses van jou als Monteur. Saai is dat zeker niet want ieder project is anders.

In vaste dienst krijg je een eigen leaseauto waarmee jij jouw opdrachtgevers bezoekt. Naast een goede techneut wordt er dus ook verwacht dat je flexibel, communicatief vaardig en een echte teamspeler bent.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Werkweek: Een 40-urige werkweek
• Salaris: Een salaris van wat kan oplopen tot € 4.000,00 (excl. toeslagen)
• Ploegentoeslag: Een ploegentoeslag variërend van 20% tot 30% (afhankelijk van het rooster)
• Een auto: Je krijgt een leaseauto (bij vast contract)
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen
• ADV-Dagen:13 ADV dagen

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Wat zoeken wij in een Monteur Technische Dienst:

• Opleiding: Minimaal een MBO-3 opleiding in een technische richting
• Technische kennis: Jij hebt kennis van mechaniek en elektrotechniek
• Flexibiliteit: Je bent in staat om binnen diverse teams te werken
• Collegialiteit: Jij vindt het leuk om minder ervaren techneuten te helpen
• Beschikbaarheid: Je staat open voor het werken in wisselende roosters

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Monteur Technische Dienst echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Chris Mook.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Ben jij daadkrachtig, georganiseerd en heb jij veiligheid hoog in het vaandel? Dat valt direct op als wij bij jou op de bouwplaats zijn! Wij zijn op zoek naar een bouwkundig hoofduitvoerder die zich bezig gaat houden met de dagelijkse gang van zaken op de bouwplaats van onze verschillende projecten in Noord-Brabant en Limburg.

Wat ga je doen?

Als Hoofduitvoerder bij BAM Integrale Projecten Zuid ben je verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van uitdagende projecten en geef je dagelijks leiding aan een uitvoeringsteam bestaande uit (deel)uitvoerders en bouwplaatsmedewerkers. Dit doe je in een integraal bouwteam waarin de disciplines vanuit de installatietechniek zijn vertegenwoordigd. 
 
Jouw werkzaamheden:

• Kwaliteit, veiligheid, gezondheid en welzijn zijn voor jou vanzelfsprekend binnen jouw werkomgeving. Zo is jouw bouwplaats altijd schoon en worden de veiligheidsregels streng in acht genomen.
• Je leidt op efficiënte en effectieve wijze het uitvoeringsteam.
• Je houdt de projectadministratie bij en zorgt voor rapportages van voortgang- en kostenbewaking.
• Je signaleert meer- en minderwerk en stuurt bij op de financiële ontwikkeling van het project. Je zorgt voor de aanwezigheid van de benodigde productiemiddelen op het project.
• Je coacht jouw medewerkers en helpt hen om het beste uit zichzelf te halen.

Jouw werkomgeving

Bij BAM Integrale Projecten Zuid werken we aan projecten waarbij meerdere disciplines samenkomen; bouwkunde, elektrotechniek en werktuigbouwkunde. De utiliteitsbouwprojecten die we realiseren, hebben een waarde van maximaal 35 miljoen. Denk aan de bouw van scholen, kantoren en laboratoria.
 
In deze rol rapporteer je direct aan de Manager Realisatie. Je werklocatie/standplaats is zowel in Maastricht als in Eindhoven.

Wij bieden jou

Bij BAM Integrale Projecten Zuid geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. In deze uitdagende en afwisselende baan kom je ter werken in een branche die volop in beweging is en hierin speel jij een belangrijke rol.
 
Daarnaast bieden wij jou:

• Een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw en Infra zoals een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,18%), 30 vakantiedagen en daar bovenop 13 dagen in het Individueel Budget (dit kan je ook laten uitbetalen) per kalenderjaar.
• Vergoeding van je reiskosten (100% OV of een kilometervergoeding), laptop en iPhone om jouw werk uit te kunnen voeren.
• Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar.
• Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, HP-producten en Microsoft Office.

Wat breng je mee?

We zijn op zoek naar een hoofduitvoerder of (deel)uitvoerder met veel ervaring die graag een volgende stap wil maken.
 
Verder beschik je over de volgende eigenschappen:

• Je hebt een afgeronde opleiding in een werkbouwtechniek of bouwkundige richting.
• Je bent een geboren leider met natuurlijk overwicht en weet je een team met jouw overtuigingskracht en enthousiasme mee te krijgen om een succesvol project te realiseren.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte constructieve instelling.

Het sollicitatieproces

Is jouw interesse gewekt? Laat dan via de button ‘solliciteren’ jouw gegevens achter. Onze recruiter Sabine Homan maakt graag kennis met jou. Heb je nog vragen? Bel, mail of app Sabine gerust via 06-50039359 of !
 
#LI-VB1

Over de vacature

Je opdracht

In zorg en welzijn zijn veel vraagstukken te groot voor één organisatie. Ze vragen om samenwerking over grenzen en domeinen heen, om richting en om iemand die helpt de beweging van plan naar praktijk te maken. Als projectleider bij Robuust organiseer je die voortgang.

Je leidt projecten en implementatietrajecten die bijdragen aan een sterke en toekomstbestendige eerstelijn in Zuid-Nederland. Je brengt de maatschappelijke opgave scherp in beeld, maakt belangen bespreekbaar en helpt betrokken partijen om samen te kiezen, te besluiten en uit te voeren. Daarbij houd je steeds voor ogen wat de verandering betekent voor inwoners en professionals.

We zoeken twee projectleiders: één met focus op Zuid-Limburg en één met focus op West-Brabant. Daarom zien we graag dat je in een van deze regio's woont of er sterk mee verbonden bent.

Waarom Robuust?

Robuust is de onafhankelijke strategische partner voor maatschappelijke vraagstukken in zorg en welzijn in Zuid-Nederland. We maken complexe veranderopgaven hanteerbaar door kennis en richting te brengen, partijen met uiteenlopende belangen bijeen te brengen en uitvoering op gang te helpen.

We werken vanuit de maatschappelijke opgave, niet vanuit het belang van één organisatie. Met kennis van de regio, een onafhankelijke blik en een lerende aanpak helpen we partijen om tot duurzame oplossingen te komen. Tijdelijk naast partijen, zodat zij het daarna zelf kunnen.

Robuust is een regionale ondersteuningsstructuur (ROS), onderdeel van het landelijke ROS-netwerk. We werken in Limburg, Noord-Brabant, Zeeland en in een deel van Gelderland.

Bij Robuust krijg je de ruimte om vanuit een onafhankelijke positie bij te dragen aan veranderingen die inwoners en professionals echt verder helpen.

Wat je gaat doen

• Je verkent samen met betrokken partijen de opgave, de context en de beweging die nodig is.
• Je vertaalt behoeften en inzichten naar een heldere projectaanpak, concrete resultaten en uitvoerbare afspraken.
• Je organiseert samenwerking tussen onder meer zorg- en welzijnsorganisaties, gemeenten, zorgverzekeraars, professionals en inwoners of patiënten.
• Je brengt structuur en voortgang, stuurt de dagelijkse samenwerking aan en maakt zichtbaar wat er wordt bereikt.
• Je werkt nauw samen met programmamanagers en andere collega's van Robuust en benut kennis en ervaringen uit de regio en het landelijke ROS-netwerk .
• Je zorgt dat kennis, eigenaarschap en samenwerking zo worden opgebouwd dat partijen uiteindelijk zelfstandig verder kunnen.

Zo werk jij

Je bent betrokken, daadkrachtig en verhelderend. Je beweegt makkelijk tussen verschillende belangen en weet mensen mee te nemen naar gezamenlijke keuzes. Je luistert goed, stelt scherpe vragen en houdt koers, ook wanneer de route nog niet volledig vastligt. Je ziet mogelijkheden waar anderen obstakels zien en helpt partijen om samen verder te komen.

Dit breng je mee

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal vier jaar relevante projectervaring, waarvan minimaal twee jaar als projectleider.
• Ervaring met domeinoverstijgend project- en procesmanagement.
• Kennis van projectmanagementmethoden en het vermogen deze situationeel toe te passen.
• Affiniteit met zorg en welzijn en basiskennis van innovatie en verandermanagement.
• Ervaring met stakeholdermanagement en samenwerking in complexe netwerken.
• Affiniteit met communicatie en/of design is een pré.

Wat je van ons krijgt

• Een afwisselende functie in een maatschappelijk relevant en dynamisch speelveld.
• Veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om je vakmanschap in te zetten en verder te ontwikkelen.
• Een deskundig, betrokken en informeel team.
• Een aanstelling voor één jaar, met bij goed functioneren zicht op een vast contract.
• Een salaris van maximaal € 6.202,79 bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling hangt af van je ervaring en competenties.
• Een eigen marktconforme arbeidsvoorwaardenregeling, die op onderdelen de cao Huisartsenzorg volgt.
• Mogelijkheden om tijd- en plaats-onafhankelijk te werken.

Enthousiast?

Stuur je motivatiebrief en cv per e-mail naar .

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Catharine Verberne, directeur-bestuurder via , of Iris Köhlen, manager bedrijfsvoering via .

Een casusbespreking kan onderdeel zijn van de procedure. Ook kunnen we tijdens de procedure referenties opvragen.

Externe werving naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Delen wel!