Onderwijs & Opleiding Vacatures in Laren

Over de vacature

Weet jij technische vraagstukken snel te doorgronden en krijg je energie van het verbeteren, ondersteunen en veilig houden van complexe installaties? Als Junior E&I Engineer werk je aan projecten binnen de olie- en gasindustrie en ontwikkel je jezelf in een rol waarin techniek, veiligheid en procesoptimalisatie samenkomen. Je staat dicht bij de operatie én werkt nauw samen met ervaren specialisten. Hoe ziet jouw functie als Junior E&I Engineer eruit? In deze rol werk je mee aan technische verbeteringen, modificaties en onderhoudsvraagstukken binnen instrumentatie- en besturingssystemen. Je ondersteunt de senior specialisten, leert de installaties kennen en groeit stap voor stap richting een zelfstandige rol. Jouw werkzaamheden bestaan uit: Ondersteunen bij technische vraagstukken op het gebied van instrumentatie, control systems en veiligheid; Leren werken met ATEX, SIL, explosieveiligheid en procesveiligheid; Voorbereiden en ondersteunen bij FAT/SAT, commissioning, documentatie en technische oplevering; Contact houden met collega’s, contractors en leveranciers; Bijdragen aan de integriteit van elektrotechnische installaties en systemen; Ondersteunen bij HAZOP- en HAZID-studies. Waar ga jij werken? Je komt terecht in een informeel, professioneel team waar collega’s elkaar helpen, samen hard werken én ruimte hebben voor humor en een goede sfeer. Met korte lijnen en een open cultuur is er altijd ruimte om mee te denken, initiatieven te nemen en jezelf te ontwikkelen. Je werkt voor een opdrachtgever binnen de olie- en gasindustrie, waar veiligheid, techniek en innovatie centraal staan. Je werkt deels op kantoor in Den Haag en bezoekt waar nodig de operationele locaties. Wat bieden wij jou? Je krijgt de ruimte om door te groeien richting en je te specialiseren in instrumentatie, veiligheid en besturingssystemen. Daarnaast bieden we: Een aantrekkelijk bruto maandsalaris variërend tussen de €3.900,- en € 4.900,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van leeftijd en ervaring; Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer, 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering; Opleidingen en certificeringen zoals SIL, ATEX; Mogelijkheid om offshore te reizen; Per direct een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband; Wij organiseren jaarlijks de TecqGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw homebase. Wie ben jij? We zoeken een leergierige en nauwkeurige technische professional die zich wil ontwikkelen in het vak. Je hebt aandacht voor detail, bent analytisch sterk en voelt je verantwoordelijk voor veiligheid en kwaliteit. Verder breng je mee: Een technische afgeronde Hbo opleiding, bij voorkeur richting instrumentatie, elektrotechniek of meet- en regeltechniek; Of een afgeronde Mbo niveau 4 opleiding richting Elektrotechniek in combinatie met minimaal 3 jaar relevante werkervaring; Ervaring in de olie- en gas-, energie-industrie is een pré; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Ervaring met systemen als DCS, F&G en ESD; Een proactieve houding en de wil om te blijven leren. Solliciteer direct! En laten we snel kennismaken! Reageer via deze webpagina, dan nemen we binnen drie dagen contact met je op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de functie of wil je weten welke mogelijkheden er nog meer binnen Tecforce zijn? Neem dan contact op met Claire of Diem via recruitment@tecforce.nl of bel +31 (0)251 745 657.

Over de vacature

Dit ga je doen Als managementassistent speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de dagelijkse processen. Je werkt in een dynamische en groeiende organisatie die zich richt op persoonlijke en professionele ontwikkeling. Samen met een betrokken team van collega’s en trainers zorg je voor structuur, continuïteit en een prettige werkomgeving. Deze opdrachtgever biedt een omgeving waar samenwerking en zelfstandigheid hand in hand gaan, met ruimte voor humor en informele momenten. In deze rol ben je de verbindende factor tussen verschillende processen en mensen. Je werkt nauw samen met de directie en het team, waarbij jouw organisatorische vaardigheden en proactieve houding essentieel zijn om overzicht te houden en prioriteiten te bewaken. Je voelt aan wat nodig is en handelt hiernaar, altijd met oog voor detail en discretie. Wat ga je doen? - Beheren van agenda’s en mailboxen, inclusief prioriteiten stellen en afstemmen; Coördineren van interne processen en bewaken van opvolging; Fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne en externe contacten; Ondersteunen bij offertetrajecten en praktische organisatie van programma’s; Signaleren en verbeteren van werkprocessen om efficiëntie te verhogen. Dit ben jij Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en combineert stevige ervaring als managementassistent met digitale souplesse en houdt overzicht in een omgeving waar veel tegelijk speelt. Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur administratieve richting; Ten minste 5 jaar ervaring, inclusief directieondersteuning; Uitstekende beheersing Nederlands, goede mondelinge en schriftelijke Engels; Zeer vaardig met Outlook, Teams en vergelijkbare digitale systemen; Aantoonbaar vermogen om proactief overzicht te bewaren in dynamiek. Over het bedrijf Deze opdrachtgever is een opleidings- en ontwikkelorganisatie met een vaste kring trainers en opleiders. De organisatie is informeel, inhoudelijk gedreven en onderhoudt nauwe samenwerkingen. Samen met je collega's werk je aan programma’s rond persoonlijke en professionele groei. Deze opdrachtgever werkt met verschillende doelgroepen, zowel B2B als consumenten en bieden opleidingen, programma’s en incompany-trajecten. De organisatie groeit en ontwikkelt zich met plezier en passie; inhoudelijk én organisatorisch. Je sluit je aan bij een compact, multidisciplinair team met korte lijnen, vaste trainers en een rustige, informele kantooromgeving waar veel wordt samengewerkt en overlegd. Wat bieden wij jou? Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en combineert stevige ervaring als managementassistent met digitale souplesse en houdt overzicht in een omgeving waar veel tegelijk speelt. Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur administratieve richting; Ten minste 5 jaar ervaring, inclusief directieondersteuning; Uitstekende beheersing Nederlands, goede mondelinge en schriftelijke Engels; Zeer vaardig met Outlook, Teams en vergelijkbare digitale systemen; Aantoonbaar vermogen om proactief overzicht te bewaren in dynamiek.

Over de vacature

Ontdek het offshore leven als Motorman bij Tecforce! Verantwoordelijk voor onderhoud aan offshore installaties, storingsoplossing en bijdrage aan werkplannen. Werk in een 2-op-2-af of 3-op-3-af schema en met volledige offshore training. Ben je klaar voor een nieuw avontuur en een half jaar vrij? Lees snel verder! Hoe ziet jouw functie als Offshore Motorman eruit? In deze rol ben je de drijvende kracht achter gepland en correctief onderhoud aan offshore boorplatformen. Als Offshore Motorman ga je geen enkele mechanische uitdaging uit de weg. Wat je te wachten staat: Uitvoeren van gepland onderhoud aan offshore platformen, inclusief dieselgeneratoren, kranen, compressoren, watermakers, blusinstallaties, pompen, afsluiters, leidingwerk, etc. Probleemoplossing voor diverse storingen van alle mechanische installaties aan boord. Actieve deelname aan het maken en beoordelen van werkplannen en werkinstructies. Actieve betrokkenheid bij taakrisico beoordelingen, safety en toolbox meetings. Waar ga jij werken? Je vertrekt vanuit Den Helder met de helikopter richting jouw werkplek, je gaat offshore werken op een booreiland of accommodatie platform; dit zijn grote installaties die zich bezig houden met het boren van putten om uiteindelijke gas of olie te produceren in de Noordzee. Aan boord ben jij onderdeel van het onderhoudsteam. Je komt te werken in een actieve omgeving waarin je samen met Mechanics en Engineers zorg draagt voor alle mechanische installaties aan boord. Als team pakken jullie preventief en correctief onderhoudt aan, op basis van de onderhoudssystemen. Tijdens en na het werken wordt er natuurlijk goed voor je gezorgd. Je dagelijkse maaltijden worden voor je geregeld, je was wordt voor je gedaan en er zijn genoeg faciliteiten aan boord om na je werk lekker te kunnen ontspannen en sporten. Wat bieden wij jou? Als Offshore Motorman werk je in een vaste offshore rotatie: 2 of 3 weken werken, 2 of 3 weken vrij! Je reist vanuit Den Helder naar het booreiland per helikopter en werkt dagen van 12 uur per dag als je aan boord bent. Verder kun je rekenen op: Een aantrekkelijk bruto maandsalaris inclusief ploegentoeslag variërend tussen €3.400,- en €4.000,- afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring; Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling; Direct een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband; Deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering; Zekerheid met een voorspelbaar offshore schema en een aangename werk-privébalans; Een volledige offshore training; Wij organiseren ieder jaar de TecGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase. Wie ben jij? ls Offshore Mechanic ben je gepassioneerd over techniek, heb je technisch inzicht, ben je een echte teamspeler die werk ziet en oppakt kortom: een echte sleutelaar! Verder voldoe je aan de volgende eisen: Je bent in het bezit van een MBO4-diploma in zware techniek of scheepvaart (Maroff, (scheeps-)werktuigbouwkunde); Minimaal 1 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de olie- & gasindustrie of scheepvaart; Uitstekende communicatieve vaardigheden, teamgeest, gestructureerd werken, een proactieve houding en zowel zelfstandig als in teamverband kunnen opereren; Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels; In het bezit van een rijbewijs. Certificaten zoals VCA, Heftruck, Marcom A/B, NEN3140 zijn een pre. Solliciteer direct! En laten we snel kennismaken! Solliciteren kan direct via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij dan contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature of ben je benieuwd naar meer mogelijkheden binnen de offshore of technische industrie aan land? Neem dan contact op met Claire of Diem via recruitment@tecforce.nl of 0251 - 261 042.

Over de vacature

**FunctieomschrijvingBouw slimme oplossingen, automatiseer bedrijfsprocessen en groei binnen de Hyperautomation. Werk impactvol met een betrokken team aan uitdagende projecten bij interessante klanten! # Jouw rol als Process Engineer* Samen met je team werk je aan het automatiseren en verbeteren van bedrijfsprocessen bij grote organisaties. Denk aan overheidsdiensten die snel moeten inspelen op veranderende regelgeving of complexe processen. Wat jij ontwikkelt, raakt indirect miljoenen mensen. Je vertaalt ingewikkelde processen naar slimme, stabiele en gebruiksvriendelijke oplossingen – altijd met maatschappelijke relevantie. Als Process Engineer BAW bij ilionx werk je met een krachtige low code platform, namelijk IBM Business Automation Workflow (BAW). Met BAW bouw je complete oplossingen in één low-code development omgeving, hierin bouw je eenvoudig en snel de schermen, processen, integraties, complexe services, dashboards etc. Deze unieke combinatie van technologieën in 1 platform maken BAW tot dé marktleider op het gebied van BPM oplossingen. Wat bieden wij jou: Salaris afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring Een omgeving waarin het hybride werken compleet omarmd wordt Werken aan maatschappelijk relevante projecten waarin jij écht impact kunt maken Duik in moderne projecten en opdrachten die jouw expertise en creativiteit uitdagen Werken in een team waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en gestimuleerd Technische trainingen op maat met certificaten die jouw expertise onderstrepen Persoonlijk loopbaantraject, met alle ruimte om je eigen carrière pad te bewandelen Of je je verder wilt verdiepen in procesautomatisering of wilt switchen naar een andere specialisatie binnen ilionx: we denken graag met je mee Samenwerking met ervaren collega’s in data, cloud en security Wat vragen wij van jou: Je wilt altijd blijven ontwikkelen en nieuwe technologieën ontdekken Je kunt complexe processen doorgronden en slimme oplossingen bedenken Je werkt graag samen met collega’s en klanten om resultaten te behalen Je kunt technische concepten op een begrijpelijke manier uitleggen aan verschillende stakeholders Je denkt in mogelijkheden en houdt het einddoel scherp in zicht Verder heb je: kennis van front-end development met Javascript, HTML en CSS. een basic begrip van API-integraties enige ervaring als backend ontwikkelaar is een pré ervaring met SAFe/Scrum/Agile-methodieken, bij voorkeur in combinatie met bedrijfsprocesverbetering een helikopterview: jij bouwt de eindoplossing voor de klant waarin je tientallen integraties samenbrengt in 1 overzichtelijk en gebruiksvriendelijk eindproduct. ervaring in BAW is een pré nieuwsgierigheid en enthousiasme om je te verdiepen in een vakgebied als Hyperautomation *Bovenstaande criteria zijn een indicatie van het profiel dat we zoeken. We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise, skills en denkwijzen met zich meebrengt. Tegelijkertijd blijkt uit onderzoek dat sommigen pas solliciteren als er een 100% match is. Hierbij nodigen we je uit om te solliciteren als je je herkent in het profiel, óók als je niet aan alle eisen voldoet! *Het team Bij ilionx Hyperautomation werk je in een team van enthousiaste vakmensen die samen bouwen aan slimme oplossingen voor complexe processen. We vormen de spil in de Hyperautomation-motor: we combineren technologieën als Business Process Management, Robotic Process Automation en AI, en brengen ze samen tot werkbare oplossingen – altijd met oog voor de eindgebruiker. Maar ook buiten klantprojecten om zijn we volop bezig. Iedereen heeft toegang tot zijn eigen ontwikkelomgeving om nieuwe ideeën te verkennen, we organiseren regelmatig kennissessies om van elkaar te leren, en in ons Hyperautomation Experience Center werken we aan proof of concepts waarin we verschillende technieken combineren. De sfeer? Open, collegiaal en gedreven – met volop ruimte voor innovatie en plezier in je werk. Benieuwd naar de impact die wij maken? Bekijk onze klantverhalen bij organisaties zoals UWV en CBR . Dit geeft je direct een beeld van de waardevolle projecten waar jij aan mee kunt werken! Wat krijg je er voor terug Contract voor onbepaalde tijd Goede pensioenregeling Goede arbeidsvoorwaarden Lease auto of mobiliteitsvergoeding Ruimte om jezelf te ontwikkelen Uitdagende werkomgeving Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Agenda vol evenementen en borrels Tijd voor ontspanning

Over de vacature

**FunctieomschrijvingBen jij een Java-expert die houdt van complexe uitdagingen? Bouw mee aan innovatieve softwareoplossingen in een high performance team. Solliciteer nu als Java Developer en maak impact! # Jouw functie als Java Software Developer* Als Java Software Developer werk je in een high performance team dat bestaat uit collega’s met diverse achtergronden en expertises. Samen realiseren jullie innovatieve en complexe oplossingen voor grote, toonaangevende bedrijven in Nederland vanuit verschillende branches. Van bedrijven binnen de overheid tot aan diverse zorginstellingen, hospitality bedrijven en de grotere banken, in deze functie komt het allemaal voorbij. Daarnaast werk je in deze functie natuurlijk nauw samen met collega’s en klanten in multidisciplinaire teams. Hierbij zorg je ervoor dat applicaties voldoen aan de hoogste technische standaarden, en gebruik je jouw expertise in Java, Spring Boot en andere moderne frameworks om robuuste oplossingen te ontwikkelen. Naast het schrijven van code, denk je actief mee over nieuwe technologieën, verbeteringen in ontwikkelprocessen en ben je vanzelfsprekend dan ook betrokken bij de gehele levenscyclus van een project. *Wat bieden wij jou: Een salaris rond de €3.500,- en €5.500,- op basis van een fulltime aanstelling Vast contract, exclusief een aantrekkelijke bonus vanaf jouw eerste werkdag Ruime mobiliteitsvergoeding waarbij je ook privé kunt gaan rijden Budget voor de aanschaf en inrichting van een eventuele thuiswerkplek Goede pensioenregeling Een omgeving waarin het hybride werken compleet omarmd wordt Diverse trainingen op maat met certificaten die jouw expertise onderstrepen Alle ruimte tot zelfontplooiing, zowel privé als op zakelijk vlak *Wat vragen wij van jou: Uitgebreide kennis van Java en frameworks zoals Spring (Boot), Hibernate, en ervaring met RESTful API’s en microservices-architectuur Ervaring met tools zoals Docker, Kubernetes, Jenkins of andere CI/CD-pipelines, en bekendheid met versiebeheertools zoals Git Kennis van geautomatiseerd testen, zoals unit testing (JUnit), en ervaring met het optimaliseren van applicatieprestaties en foutoplossing Bekendheid met Agile/Scrum-methodologieën en ervaring met werken in een flexibele en iteratieve ontwikkelomgeving Als consultant werk je vaak in multidisciplinaire teams, zowel intern met collega's als extern met klanten. Effectieve samenwerking is cruciaal om projecten soepel en succesvol te laten verlopen De IT-wereld verandert snel, net als de behoeften van klanten. Je moet in staat zijn om je aan te passen aan nieuwe technologieën, werkwijzen en onverwachte situaties Begrijpen wat de klant écht nodig heeft, gaat verder dan alleen luisteren. Je moet je kunnen inleven in hun uitdagingen, zorgen en ambities om hen de best mogelijke ondersteuning te bieden *Verder heb je: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Informatica, Software Engineering of een vergelijkbaar vakgebied Minimaal 3 jaar ervaring als Java Developer of Consultant Uitgebreide kennis van Java, Spring (Boot), Hibernate en RESTful API’s Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Beschikbaarheid van 32 – 40 uur, eigen indeling is mogelijk *Bovenstaande criteria zijn een indicatie van het profiel dat we zoeken. We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise, skills en denkwijzen met zich meebrengt. Tegelijkertijd blijkt uit onderzoek dat sommigen pas solliciteren als er een 100% match is. Hierbij nodigen we je uit om te solliciteren als je je herkent in het profiel, óók als je niet aan alle eisen voldoet! *Het team De regionale teams bestaan uit vooraanstaande experts die vooral jouw groei en kennisontwikkeling ondersteunen. Vanuit deze teams krijg je dagdagelijks te maken met diverse collega’s vanuit verschillende invalshoeken, van Software Development, tot aan Data&AI tot aan Hyperautomation, bij ilionx sta je er nooit helemaal alleen voor! Ook goed om te weten is dat het bij ilionx niet alleen draait om technische expertise, maar ook om de mensen achter de technologie! We hechten waarde aan een cultuur van samenwerking, kennisdeling en inspiratie. Als onderdeel van ons team maak je deel uit van een gemeenschap die gedreven wordt door nieuwsgierigheid, innovatie en een passie voor Software Development en Java. Of je nu op een van onze kantoren, bij de klant of thuis werkt, bij ilionx krijg je de perfecte omgeving om je passie voor data tot leven te brengen. Lees hier praktijkervaringen van jouw toekomstige ilionx collega’s! Wat krijg je er voor terug Contract voor onbepaalde tijd Goede pensioenregeling Goede arbeidsvoorwaarden Aantrekkelijke bonus Lease auto of mobiliteitsvergoeding Ruimte om jezelf te ontwikkelen Uitdagende werkomgeving Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Agenda vol evenementen en borrels Tijd voor ontspanning Flexibele feestdagen Leasefietsregeling

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als pedagogisch professional ben jij het vertrouwde gezicht voor kinderen, ouders en je collega's. Je werkt op onze peuteropvang en op de BSO: een prachtige combinatie van jonge peuters die de wereld ontdekken en oudere kinderen die na schooltijd hun energie kwijt willen.

Je werkdagen zijn dinsdag t/m vrijdag en geen dag is hetzelfde. In de peuteropvang bied jij een veilige, warme plek waar de peuters spelenderwijs groeien. Op de BSO zorg jij elke middag een fijne, gezellige en uitdagende omgeving voor kinderen van 4 tot 12 jaar.

Activiteiten bedenken? Daar ben jij in je element. Van schilderen tot sportieve spellen in de gymzaal, van spelen in de Vlindertuin tot rustig samen lezen, jij maakt elke dag bijzonder.

Wat krijg je van ons?

Bij Fris! krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw ideeën tot leven te brengen. En verder:

• Een contract van 22 uur per week.
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een salaris volgens de cao Kinderopvang (€ 2.681 - € 3.684 bruto per maand op basis van 36 uur), passend bij jouw werkervaring.
• Een eindejaarsuitkering van maar liefst 8%.
• Een warm en betrokken team waarin werkplezier vooropstaat.
• Toegang tot Empowr en de mogelijkheid om gratis te sporten bij SportCity.
• Heb je zelf kinderen? Dan krijg je korting op kinderopvang bij onze aangesloten labels.

Wie ben jij?

Bij Fris! zoeken we een collega die barst van de energie en graag initiatief neemt. Jij inspireert peuters en BSO-kinderen met jouw creativiteit en enthousiasme.

Jij bent iemand die:

• Denkt in oplossingen en graag de handen uit de mouwen steekt.
• Vanaf oktober 2026 beschikbaar is voor 22 uur per week.
• In bezit is van een diploma dat kwalificeert voor de kinderopvang.
• Flexibel, sociaal en proactief is.
• Moeiteloos schakelt tussen leeftijden en activiteiten.
• Met plezier af en toe op een andere groep bijspringt.

Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk. Alle kinderen en collega's worden blij van jou!

Over Fris!

Bij Fris! krijgen niet alleen kinderen de ruimte om zichzelf te ontdekken, maar ook onze collega's. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn of haar eigen talenten kan inzetten en zich kan blijven ontwikkelen. In een professionele en veilige omgeving is er volop ruimte om te groeien.

Onze missie is om kinderen de ruimte te geven hun talenten te ontdekken. Dat doen we vanuit een veilige omgeving en met een positieve benadering. We omarmen onze diversiteit, want juist onze verschillen maken ons bijzonder.

Op onze BSO is er alle ruimte om samen met de kinderen op ontdekking te gaan. We hebben een eigen sportveld en gymzaal waar volop bewogen en gespeeld kan worden. Liever iets creatiefs? Dan kun je terecht in onze keuken en atelier. Samen gezonde koekjes bakken, knutselen of een heel nieuw project bedenken: er is van alles mogelijk!

Ook onze kleinschalige peuteropvang heeft een fijne plek met een natuurlijke speeltuin naast de locatie. Een omgeving waar kinderen alle ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. Genoeg mogelijkheden om er samen met de kinderen iedere dag iets leuks van te maken!

Enthousiast geworden?

Krijg jij al zin om aan de slag te gaan bij Ravelijn? We leren je graag kennen! Stuur ons je cv en motivatie en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team.

Heb je nog vragen over de vacature? Marishka helpt je graag verder via werken@friskdv.nl of 06-23662230.

We horen graag van je!

Wervende tekst

Word jij blij van knutselen, ontdekken, kletsen, samen spelen en af en toe lekker rennen in de gymzaal? Voor Fris! Kinderopvang locatie Ravelijn in Apeldoorn zoeken wij een enthousiaste, liefdevolle en gemotiveerde Pedagogisch Medewerker voor 22 uur per week. Nieuwsgierig? Lees snel verder!

Over de vacature

Over het werk

Ben jij klaar om kinderen een onvergetelijke middag vol avontuur, creativiteit en plezier te bezorgen? Bij onze gezellige BSO's creëren we een warme, huiselijke omgeving waarin kinderen na schooltijd kunnen ontspannen, ontdekken en leren. Hier voelt ieder kind en collega zich gezien, gehoord en op zijn gemak.

Als pedagogisch professional ben jij het hart van deze middagen. Jij organiseert activiteiten die aansluiten bij de nieuwsgierigheid en energie van de kinderen: van spannende speurtochten en sportieve uitdagingen tot kleurrijke knutselprojecten en gezellige kookworkshops. Dankzij jouw enthousiasme en betrokkenheid wordt iedere middag uniek en staat plezier altijd voorop.

Samenwerking staat bij ons hoog in het vaandel. Je werkt nauw samen met collega's om een veilige en stimulerende omgeving te bieden en elkaar te inspireren met nieuwe ideeën. Zo zorgen we samen voor een plek waar kinderen zich vrij voelen, zichzelf kunnen zijn en hun talenten kunnen ontdekken.

Wij bieden jou

• Een 20-urencontract.
• Salaris volgens de cao Kinderopvang (€2.681- €3.684 o.b.v. 36 uur), passend bij jouw ervaring.
• Mogelijkheden voor groei en professionele ontwikkeling op onze Fris! Academy.
• Een warm en betrokken team waarin werkplezier voorop staat.
• Eindejaarsuitkering van 8%.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een energieke en toegewijde pedagogisch medewerker die met passie werkt met kinderen van 4-12 jaar. Je weet hoe je een veilige en vertrouwde omgeving creëert waarin zij zich vrij voelen om te spelen en te leren.

Daarnaast ben je:

• Beschikbaar voor 4 dagen per week: maandag, dinsdag en vrijdag zijn vaste werkdagen. En een keus tussen woensdag óf donderdag.
• Beschikbaar vanaf oktober 2026.
• Enthousiast in het begeleiden en stimuleren van kinderen op de BSO.
• In staat om creatieve, sportieve en educatieve activiteiten te organiseren.
• Gericht op het creëren van een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich welkom voelen.
• Een fijne samenwerkingspartner voor collega's en ouders, met oog voor de beste zorg en begeleiding.

Onze teams zijn hecht en enthousiast. Samen zorgen we voor een positieve en uitnodigende werkomgeving. Teamuitjes, trainingen en gezamenlijke borrels zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt in ons team!

Over Fris!

Bij Fris! krijgen niet alleen de kinderen ruimte om zichzelf te ontdekken, dit geldt ook voor onze collega's. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn of haar eigen talenten kan inzetten om de kinderen te helpen in hun ontwikkeling. In een professionele, veilige omgeving is voor iedereen ruimte om te groeien. Het is onze missie om kinderen ruimte te geven die talenten te ontdekken. Dit doen we binnen een veilige omgeving, met een positieve benadering. We omarmen onze diversiteit, want onze verschillen maken ons bijzonder.

Enthousiast geworden?

Wil jij werken op een BSO waar jij écht impact maakt? Stuur dan jouw cv en motivatie naar ons toe!

Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter Marishka via werken@friskdv.nl en zij helpt je graag verder!

We kijken uit naar je reactie!

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker met een passie voor kinderen van 4-12 jaar? Wil jij werken op een gezellige BSO waar spel, avontuur en ontwikkeling samenkomen? Lees snel verder!

Over de vacature

Over het werk

Ben jij klaar om kinderen een onvergetelijke middag vol avontuur, creativiteit en plezier te bezorgen? Bij onze gezellige BSO's creëren we een warme, huiselijke omgeving waarin kinderen na schooltijd kunnen ontspannen, ontdekken en leren. Hier voelt ieder kind en collega zich gezien, gehoord en op zijn gemak.

Als pedagogisch professional ben jij het hart van deze middagen. Jij organiseert activiteiten die aansluiten bij de nieuwsgierigheid en energie van de kinderen: van spannende speurtochten en sportieve uitdagingen tot kleurrijke knutselprojecten en gezellige kookworkshops. Dankzij jouw enthousiasme en betrokkenheid wordt iedere middag uniek en staat plezier altijd voorop.

Samenwerking staat bij ons hoog in het vaandel. Je werkt nauw samen met collega's om een veilige en stimulerende omgeving te bieden en elkaar te inspireren met nieuwe ideeën. Zo zorgen we samen voor een plek waar kinderen zich vrij voelen, zichzelf kunnen zijn en hun talenten kunnen ontdekken.

Wij bieden jou

• Een 20-urencontract.
• Salaris volgens de cao Kinderopvang (€2.681- €3.684 o.b.v. 36 uur), passend bij jouw ervaring.
• Mogelijkheden voor groei en professionele ontwikkeling op onze Fris! Academy.
• Een warm en betrokken team waarin werkplezier voorop staat.
• Eindejaarsuitkering van 8%.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een energieke en toegewijde pedagogisch medewerker die met passie werkt met kinderen van 4-12 jaar. Je weet hoe je een veilige en vertrouwde omgeving creëert waarin zij zich vrij voelen om te spelen en te leren.

Daarnaast ben je:

• Beschikbaar voor 4 dagen per week: maandag, dinsdag en vrijdag zijn vaste werkdagen. En een keus tussen woensdag óf donderdag.
• Beschikbaar vanaf oktober 2026.
• Enthousiast in het begeleiden en stimuleren van kinderen op de BSO.
• In staat om creatieve, sportieve en educatieve activiteiten te organiseren.
• Gericht op het creëren van een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich welkom voelen.
• Een fijne samenwerkingspartner voor collega's en ouders, met oog voor de beste zorg en begeleiding.

Onze teams zijn hecht en enthousiast. Samen zorgen we voor een positieve en uitnodigende werkomgeving. Teamuitjes, trainingen en gezamenlijke borrels zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt in ons team!

Over Fris!

Bij Fris! krijgen niet alleen de kinderen ruimte om zichzelf te ontdekken, dit geldt ook voor onze collega's. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn of haar eigen talenten kan inzetten om de kinderen te helpen in hun ontwikkeling. In een professionele, veilige omgeving is voor iedereen ruimte om te groeien. Het is onze missie om kinderen ruimte te geven die talenten te ontdekken. Dit doen we binnen een veilige omgeving, met een positieve benadering. We omarmen onze diversiteit, want onze verschillen maken ons bijzonder.

Enthousiast geworden?

Wil jij werken op een BSO waar jij écht impact maakt? Stuur dan jouw cv en motivatie naar ons toe!

Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter Marishka via werken@friskdv.nl en zij helpt je graag verder!

We kijken uit naar je reactie!

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker met een passie voor kinderen van 4-12 jaar? Wil jij werken op een gezellige BSO waar spel, avontuur en ontwikkeling samenkomen? Lees snel verder!

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch medewerker op de peuteropvang en VVE begeleid je kinderen van 2 tot 4 jaar in hun ontwikkeling en bereid je hen voor op de volgende stap: de basisschool. Met spel, muziek, beweging en thematisch werken stimuleer je hun taalontwikkeling, sociale vaardigheden en zelfvertrouwen. Dankzij jouw geduldige en betrokken aanpak voelen peuters zich veilig, gezien en uitgedaagd om iedere dag nieuwe dingen te leren.

Je start in deze functie ter vervanging van een zwangerschapsverlof. Na afloop kijken we samen naar een passende vervolgstap binnen onze organisatie. Dat kan een leuke vaste plek op een andere locatie zijn of een afwisselende, flexibele rol waarin je jouw talenten inzet ter ondersteuning van verschillende locaties.

De Regenboog is gevestigd in een basisschool en beschikt over een prachtige, avontuurlijke speelplaats waar kinderen volop kunnen ontdekken en bewegen. Daarnaast biedt de omgeving volop mogelijkheden voor leuke uitstapjes, zoals het centrum, de Rijn, het bos en natuurlijk de dierentuin. Zo is geen dag hetzelfde en krijgen de peuters alle ruimte om spelenderwijs hun wereld te vergroten.

Wij bieden jou

Naast een leuke baan met gezellige collega's bieden wij je het volgende:

• De mogelijkheid om direct een vast contract te krijgen.
• Een contract voor gemiddeld 24 uur per week.
• Salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 6 (€ 2.641 - € 3.630 op basis van 36 uur).
• Ontwikkelmogelijkheden, zoals het behalen van een EHBO-certificaat.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr.
• Een uitstekende pensioenregeling via Zorg & Welzijn en korting op jouw zorgverzekering.
• Een eindejaarsuitkering van maar liefst 8%.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een enthousiaste en zorgzame pedagogisch medewerker die met liefde werkt met peuters. Je begrijpt hoe belangrijk een vertrouwde basis is en weet hoe je hen op speelse wijze stimuleert in hun ontwikkeling. Met jouw VVE-certificaat heb je alle kennis van de Uk & Puk-methode die wij binnen Fris! gebruiken.

Verder:

• Ben je 24 uur per week beschikbaar op maandag (PO & BSO), dinsdag (PO & BSO), woensdag (PO) en vrijdag (BSO).
• Ben je beschikbaar voor hele dagen BSO tijdens de vakantieweken.
• Werk je graag zelfstandig, maar weet je ook hoe fijn het is om op elkaar te kunnen bouwen.
• Heb je een relevant diploma waarmee je op de BSO en peuteropvang mag werken.
• Ben je enthousiast, creatief en heb je gevoel voor humor.
• Kun je activiteiten uitvoeren volgens de VE-methodiek en thematisch werken.
• Werk je samen met collega's en ouders om kinderen optimaal te begeleiden.

Onze teams zijn betrokken en hecht. Samen zorgen we voor een stimulerende en gezellige werkomgeving, waarin jij de ruimte krijgt om jouw talenten in te zetten.

Over Fris!

Wil jij werken in een warme omgeving waar jij écht impact maakt? Stuur dan jouw cv en motivatie naar ons op!

Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter Marishka Steijlen via werken@friskdv.nl of 06-23662230.

We kijken uit naar jouw reactie!

Enthousiast geworden?

Wil jij werken in een warme omgeving waar jij écht impact maakt? Stuur dan jouw cv en motivatie naar ons op!

Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter Marishka Steijlen via werken@friskdv.nl of 06-23662230

We kijken uit naar jouw reactie!

Wervende tekst

Werk jij het allerliefst met peuters? Ben jij in bezit van het VVE-certificaat en wil jij peuters helpen in hun ontwikkeling op onze VVE-groep? Dan is deze functie op De Regenboog iets voor jou!

Over de vacature

Over het werk

Sommige mensen zien een storing. Jij ziet een uitdaging.

Als Facilitair Coördinator zorg jij ervoor dat onze kinderopvanglocaties in regio Noord - Oost (Zwolle, Friesland, Zeewolde, Hardewijk) veilig, schoon en goed onderhouden zijn. Je bent veel onderweg, schakelt dagelijks met locatiemanagers en leveranciers en zorgt ervoor dat meldingen snel worden opgepakt.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag regel je een spoedreparatie, de volgende dag bezoek je meerdere locaties en ondertussen bewaak je de kwaliteit van onze facilitaire dienstverlening. Jij houdt het overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren en afhandelen van facilitaire meldingen.
• Aansturen van leveranciers voor onderhoud, techniek en schoonmaak.
• Aanvragen en beoordelen van offertes.
• Regelmatig bezoeken van kinderopvanglocaties in regio Utrecht.
• Signaleren van verbeterpunten en meedenken over oplossingen.
• Bewaken van contractafspraken, kwaliteit en kosten.
• Verwerken van meldingen en administratieve afhandeling.

Wij bieden jou

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 8 (€3.261 - €4.456 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Zakelijke kilometervergoeding en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken vanuit huis, de regio en ons kantoor in Maarssen.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen regio.
• Gratis sporten via SportCity en toegang tot Empowr.
• Een betrokken team waar samenwerking en humor belangrijk zijn.

Over jouw kwaliteiten

Jij krijgt energie van organiseren, schakelen en regelen. Je houdt van een dynamische werkomgeving waarin je veel contact hebt met verschillende mensen en zelf de regie pakt.

Jij:

• Hebt een afgeronde opleiding Facilitaire Dienstverlening (grote pre). Of meerdere jaren ervaring in een soort gelijke functie.
• Bent 32-36 uur per week beschikbaar.
• Hebt ervaring als Facilitair Coördinator, Facilitair Medewerker of in een vergelijkbare facilitaire functie.
• Ervaring binnen de kinderopvang of een organisatie met meerdere locaties is een grote pre.
• Werkt zelfstandig en bent organisatorisch sterk.
• Schakelt gemakkelijk met locatiemanagers, leveranciers en collega's.
• Hebt oog voor kwaliteit, service én kosten.
• Bent in het bezit van rijbewijs B.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de koepelorganisatie waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. We zijn volop aan het bouwen aan de facilitaire organisatie. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

Het facilitaire team zorgt elke dag voor een werkomgeving die schoon, heel, veilig en prettig is voor alle kinderen, collega's en bezoekers. We werken hard en ondersteunen elkaar, vooral in uitdagende periodes. Als nieuwe collega werk je samen met andere experts en ondersteuners onder leiding van de Facility Manager. In 2026 staat het verder professionaliseren van de facilitaire organisatie in Nederland centraal met veel leuke en mooie deelprojecten. Dus we hebben je hard nodig!

Enthousiast geworden?

Ben jij die Coördinator facility services die op zoek is naar een vervolgstap in jouw carrière, gedreven is en snel wil groeien? Solliciteer dan snel via de knop en bouw mee aan ons succes!

Heb je nog vragen? Onze recruiter Steven staat voor je klaar. Je kunt hem bereiken via recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl.

Wervende tekst

Jij bent pas tevreden als alles geregeld is. Van onderhoud en schoonmaak tot leveranciers en storingen: jij houdt het overzicht, schakelt snel en zorgt ervoor dat onze kinderopvanglocaties in regio Noord Oost Nederland kunnen doen waar ze goed in zijn: kinderen een fijne dag bezorgen.

Over de vacature

Over het werk

Wij dragen elke dag bij aan de groei, het plezier en het zelfvertrouwen van kinderen. Bij onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Eigen&Wijzer begeleiden wij als pedagogisch professional, kinderen van 4 tot 13 jaar na school in een veilige en gezellige omgeving waar zij zichzelf kunnen zijn. Wij organiseren sportieve, creatieve en educatieve activiteiten, die de kinderen uitdagen om te ontdekken, samen te werken en te groeien.

Ook tijdens vakanties maken wij er als kinderopvang locatie iets bijzonders van met ons VakantieZotheid-programma vol uitjes, workshops en avontuurlijke activiteiten. Zo zorgen wij elke dag voor structuur, plezier en een plek waar ieder kind zich gezien en gehoord voelt.

Ben je flexibel en bereid om op meerdere BSO-locaties te werken, dan denken wij graag met je mee over het uitbreiden van je uren binnen onze kinderopvanglocaties.

Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en laat jouw creativiteit stralen!

BSO Het Buitenbos

De buitenschoolse opvang (BSO) kenmerkt zich door het centraal stellen van het kind (4-13 jaar oud); ieder kind is eigen en groeit wijzer. Talentontwikkeling, zelfredzaamheid en eigenaarschap zijn daar onderdeel van. De pedagogisch professionals (ook wel pedagogisch medewerkers kinderopvang) begeleiden kinderen, dagen hen uit en laten hen meedenken over het activiteitenprogramma. Denk aan sport & spel, koken, wetenschap en creatieve activiteiten.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 15 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief en houdt van uitdaging. Je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als je eigen groei belangrijk binnen de kinderopvang en BSO. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een pré)
• (Bijna) een diploma in sport- en bewegen op mbo of hbo niveau
• Ervaring opgedaan als trainer bij een sport- of muziekvereniging of in theater
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind in het kinderdagverblijf of de buitenschoolse opvang. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Wil jij bijdragen aan de groei, het plezier en het zelfvertrouwen van kinderen?

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Zoek jij een werkplek waar je écht kunt inspelen op de leeftijd en interesses van schoolkinderen? In ons sfeervolle pand aan de 2e Sweelinckstraat in Den Haag hebben we ruimte voor een energieke Pedagogisch Professional BSO voor 16 tot 25 uur per week. Je vaste werkdagen plannen we in goed overleg, met een sterke voorkeur voor de maandag, dinsdag en donderdag.

Op onze BSO vangen we de kinderen op in vier specifieke leeftijdsgroepen (4-5, 6-7, 7-9 en 10+). Hierdoor kun jij als Pedagogisch Professional fantastische, echt leeftijdsgerichte activiteiten aanbieden. Van sport- en zwemlessen tot creatieve workshops, gym of muziek: we stellen het programma samen mét de kinderen. Kinderparticipatie staat bij ons voorop, zodat ieder kind kan doen wat het écht leuk vindt na een drukke schooldag. We gaan bovendien veel naar buiten om samen avonturen te beleven in de omgeving.

Wij bieden jou

• Ons vakmanschap en de behoefte om te blijven groeien staan voorop. Jouw welzijn is voor ons net zo belangrijk als de ontwikkeling van de kinderen. Daarom bieden we jou:
• Direct een vast contract: bevalt de samenwerking van beide kanten goed? Dan zetten we je contract na de proeftijd direct om in een vast dienstverband.
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 tot € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een royale reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Volop focus op vitaliteit met gratis sporten via SportCity, een fiscaal voordelige leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitgebreide carrièrekansen en specifieke trainingen via onze online academy.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een daadkrachtige collega die kinderparticipatie aanmoedigt en vol ideeën zit voor onze vier leeftijdsgroepen. Daarom breng jij het volgende mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om als Pedagogisch Professional op de BSO te werken.
• Je bent beschikbaar voor 16 tot 25 uur per week (bij voorkeur op de maandag, dinsdag en donderdag).
• Je trekt er graag op uit, zit vol creatieve of sportieve ideeën en luistert actief naar wat de kinderen zelf willen doen.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang staat voor vooruitgang en professionaliteit. Wij zien onszelf als een avontuurlijke omgeving waar kinderen spelenderwijs 21e-eeuwse vaardigheden ontwikkelen. We bieden emotionele veiligheid door duidelijke structuren, waarbij we veel aandacht hebben voor een gezonde leefstijl, buitenlucht en duurzaamheid. Binnen ZO ervaar je een werkomgeving waarin we continu blijven leren en innoveren. We bouwen samen aan de toekomst van de kinderen en aan jouw loopbaan.

Enthousiast geworden?

Klaar om de middagen bij Zo aan de 2e Sweelinckstraat onvergetelijk te maken? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities en de functie te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking op de vestiging en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven en het team leren kennen.
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de functie of het rooster? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Bedenk jij samen met de kinderen het tofste activiteitenprogramma, van kookworkshops tot avonturen in de buitenlucht? Ontwikkel je dan met ons mee als Pedagogisch Professional op onze BSO in het sfeervolle Duinoord!

Over de vacature

Over het werk

Wil jij zelf invloed hebben op hoe jouw werkweek eruitziet? Als Flexibele Pedagogisch Professional bij Eigen&Wijzer werk je op verschillende kinderopvanglocaties in Zwolle en omgeving. Samen stemmen we af hoeveel uur je werkt en welke werkdagen bij jou passen.

Je komt op verschillende locaties en werkt met diverse teams en kinderen. De ene dag ondersteun je een team op een kinderdagverblijf, de andere dag werk je op een andere opvanglocatie. Zo blijft je werk afwisselend en doe je waardevolle ervaring op binnen verschillende vormen van kinderopvang.

Jouw flexibiliteit maakt het verschil. Je springt bij waar extra ondersteuning nodig is, brengt jouw kennis en enthousiasme mee en maakt snel onderdeel uit van het team. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om jouw werk goed te laten aansluiten bij je eigen situatie.

Of je nu op zoek bent naar een paar vaste werkdagen, extra uren of juist meer flexibiliteit: we kijken samen naar wat bij jou past.

Wil jij flexibel werken én iedere dag bijdragen aan een fijne plek voor kinderen?

Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga via +31625331296 en ontdek de mogelijkheden als Flexibele Pedagogisch Professional bij Eigen&Wijzer!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 28 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.681 - €3684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Je vindt het niet erg om te reizen voor je werk (betaalde reistijd)
• IKK Babyscholing (vereiste)
• Je bent in het bezit van een auto
• Je woont in (dichtbij) de benoemde regio

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Afwisseling, vrijheid en werken met kinderen? Ontdek jouw plek als Flexibele Pedagogisch Professional bij Eigen&Wijzer!

Over de vacature

Over het werk

Creatief, professioneel en middenin Amsterdam Oost

In de levendige Oostpoortbuurt, vlakbij winkelcentrum Oostpoort, ligt BSO Paradijsplein . Een kleine, bijzondere locatie waar wij als creatief en professioneel team elke middag klaarstaan voor kinderen van 4 tot 13 jaar. En we breiden ons team graag uit.

De locatie
BSO Paradijsplein zit in een modern en fris pand in de Oostpoortbuurt. We hebben verschillende huiskamers ingericht voor kinderen van ongeveer 7 tot 13 jaar: met rustige hoekjes om na school bij te komen, en ruimte om te spelen en te ontdekken. We werken nauw samen met IKC Frankendael om de kinderen de beste opvang te bieden. Winkels, koffietentjes en alles voor een fijne pauzewandeling liggen op loopafstand.

Wat we doen
Samen zorgen we voor een warme, uitdagende en veilige omgeving waarin kinderen na school kunnen ontspannen, spelen en ontdekken. We organiseren activiteiten die aansluiten bij hun talenten en interesses, of dat nu sport, muziek, creativiteit of techniek is. We zijn er voor de kinderen én hun ouders, en dragen samen bij aan een sterk team.

Extra uren?
Wil je meer werken? Tijdens schoolweken bieden we de mogelijkheid om Tussenschoolse Opvang (TSO) te verzorgen op onze nabijgelegen locatie De Kleine Reus (Amsterdam Centrum Oost), van 11:30 tot 13:30 uur. Ideaal om je werkweek aan te vullen.

Bereikbaarheid
De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer én per fiets.

We snappen dat iedereen andere wensen heeft, dus we denken graag met je mee over werkdagen en uren.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker — een naam die beter past bij de mensen die zich dag in dag uit inzetten voor dit mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We bieden een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast bent in bezit van een mbo, hbo of WO waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Diplomacheck Over De Kleine Wereld

Werken bij kinderopvang De Kleine Wereld betekent elke dag iets nieuws. Je begeleidt kinderen in hun ontwikkeling, en tegelijkertijd blijf je zelf ook leren en groeien. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel: we bieden academiedagen, organiseren teamuitjes en vinden het belangrijk dat er ook ruimte is voor plezier en onderlinge verbondenheid.

De Kleine Wereld is onderdeel van Samenwerkende Kinderopvang, een Amsterdamse organisatie met verschillende labels (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Zo combineer je het beste van twee werelden: de kracht en betrokkenheid van een groter geheel, met de herkenbaarheid en warmte van een kleine, vertrouwde locatie. Ook werken locatiemanagers en pedagogisch professionals onderling nauw samen en staan ze voor elkaar klaar wanneer dat nodig is.

Enthousiast geworden?

Heb je vragen? Bel of app Amanda Pimmelaar op +31682762729 of stuur een mail naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

Wervende tekst

Creatief, professioneel en midden in Amsterdam Oost. Bij BSO Paradijsplein begeleid je kinderen van 4 tot 13 jaar in een warme omgeving vol spel, ontdekking en plezier. Samen met collega's maak je van iedere middag een belevenis.

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Zoek jij een stoere werkplek waar het bos je kantoor is? Voor Outdoor BSO Jaguars op het fantastische scoutingterrein in Rijswijk zoeken we een avontuurlijke Pedagogisch Professional BSO. Omdat we jouw werk-privébalans heel belangrijk vinden, pinnen we je werkdagen en uren niet onnodig vast. We kijken liever naar wat er in jouw agenda past en stemmen dit altijd in goed overleg met je af.

Na schooltijd stroomt ons terrein vol met kinderen die staan te popelen om het échte buitenleven te ervaren. Als pedagogisch medewerker ben jij de kartrekker van dit avontuur. Jullie zoeken dierensporen, leggen knopen, maken vuur en leren plantennamen. Midden in de bossen en vlak bij de kinderboerderij geef je de kinderen alle vrijheid om hun creativiteit en fantasie te ontwikkelen. Ze mogen hier lekker vies worden, terwijl jij ze een emotioneel veilige basis biedt. Samen maken we van elke middag een stoer buitenavontuur en werken we spelenderwijs aan 21e-eeuwse vaardigheden.

Wij bieden jou

Jouw eigen welzijn en persoonlijke groei vinden we net zo belangrijk als het avontuur op de groep. We bieden je een warme werkplek waar we successen vieren. Daarom mag je dit van ons verwachten:

• Direct uitzicht op een vast contract bij een goede wederzijdse klik na de proeftijd.
• Een goed salaris conform de cao Kinderopvang in schaal 6.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een leasefiets-regeling en onbeperkt toegang tot welzijnsplatform Empowr.
• Volop ruimte voor professionele verdieping via ons eigen Ontwikkelhuis.
• Flexibiliteit: we stemmen je uren en werkdagen in goed overleg met elkaar af.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een stevige collega die feilloos de balans bewaakt tussen grenzeloos ontdekken en duidelijke structuur. Je brengt mee:

• Een diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken. Denk hierbij ook breed: diploma's richting sport, cultuur of onderwijs zijn voor de BSO vaak al passend!
• Je voldoet aan de wettelijke taaleis 2F (of B1).
• Een enorm hart voor de natuur, survival en het buitenleven.

Over ZO kinderopvang

ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend. Wij zijn een vooruitstrevende organisatie met een rotsvaste visie: kinderen voorbereiden op de toekomst door de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden. We hebben volop aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid. De wereld ontdekken betekent bij ons dat kinderen ook écht vies mogen worden! Tegelijkertijd bieden we de allerbelangrijkste basis: emotionele veiligheid door duidelijke, warme structuren te creëren.

Enthousiast geworden?

Klaar om de laarzen aan te trekken, vuur te maken en samen met de kinderen het bos van de Jaguars te veroveren? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel telefonisch contact met je op. Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl . We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Hutten bouwen, hout hakken en broodjes bakken boven je eigen kampvuur. Bij Outdoor BSO Jaguars midden in de bossen is de natuur jouw speelplaats. Geniet jij ervan als kinderen lekker vies mogen worden tijdens hun ontdekkingstocht? Ga dan met ons mee op avontuur!