Financiën & Accounting Vacatures in Herten

Over de vacature

Waar cijfers, strategie en mensen samenkomen, begint jouw werk. Als Manager Control verbind je scherpe analyses, strategisch advies en krachtig leiderschap aan één belangrijk doel: een organisatie die iedere dag werkt aan veiligheid en rechtvaardigheid. Jij helpt koers bepalen, maakt complexe vraagstukken inzichtelijk en zorgt dat mensen en middelen daar terechtkomen waar ze het grootste verschil maken. Krijg jij energie van de combinatie van inhoud, invloed en maatschappelijke impact? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?
Als Manager Control combineer je twee rollen: leidinggeven aan het cluster Control en zelf actief zijn als business controller. De ene dag duik je in cijfers, risico's of een audit, de volgende dag spar je met het dagelijks bestuur over een strategische keuze. Steeds met dezelfde vraag: wat heeft het parket nodig om het werk zo goed mogelijk te kunnen doen?

Als business controller houd je de volledige planning- & control cyclus scherp. Begrotingen, rapportages en verantwoordingsproducten laten zien waar het goed gaat, waar iets wringt en waar bijsturing nodig is. Analyses zijn daarbij geen doel op zich, maar een vertrekpunt voor advies en actie. Over efficiëntie, effectiviteit en integriteit bijvoorbeeld. Soms betekent dat een stevig advies, soms een kritische vraag en soms simpelweg het gesprek aangaan over een onderwerp dat liever wordt vermeden. Ook met andere OM-onderdelen, ketenpartners en beleidscollega's houd je de lijnen kort. Daarnaast vertegenwoordig je parket Midden-Nederland in het landelijk controlleroverleg.

Tegelijkertijd geef je leiding aan het cluster Control van circa 9 fte. Daar komen financieel management, proces- en projectmanagement, compliance en businessanalyse samen. Je zorgt voor richting, verbinding en ontwikkeling en blijft daarbij dicht bij de inhoud: weten wat er speelt, ruimte geven waar het kan en bijsturen waar het nodig is.

Die combinatie komt misschien wel het duidelijkst naar voren aan de tafel van het dagelijks bestuur. Als strategische sparringpartner van de directeur bedrijfsvoering vertaal je financiële inzichten naar vraagstukken over capaciteit, processen, projecten en maatschappelijke opgaven. Je brengt risico's en consequenties in beeld en adviseert over de keuzes die nodig zijn om ambities waar te maken. Zo help je het parket niet alleen grip te houden op de bedrijfsvoering, maar ook vooruit te kijken.

Kortom: je geeft richting aan het team én blijft zelf actief als business controller. Juist die combinatie maakt jou een belangrijke schakel in de verdere professionalisering van Control binnen parket Midden-Nederland.

Wie ben jij?
Voor deze functie is het een vereiste dat je beschikt over wo-werk- en denkniveau. Ook breng je minimaal 4 jaar ervaring als business controller mee en heb je aantoonbare ervaring met leidinggeven binnen complexe organisaties.

Verder herken je je in de volgende competenties:

• Analytisch - Je doorgrondt complexe vraagstukken, brengt informatie snel terug tot de kern en vertaalt analyses naar onderbouwde adviezen en verbeteringen voor beleid, processen en samenwerking.
• Omgevingsbewust - Je volgt relevante ontwikkelingen, overziet de impact op de organisatie en vertaalt deze naar passende keuzes, adviezen en acties.
• Overtuigingskracht - Je weet anderen met heldere argumenten en gevoel voor belangen mee te nemen in beleid, keuzes en veranderingen.
• Plannen en organiseren - Je vertaalt doelen naar duidelijke prioriteiten en realistische planningen, bewaakt voortgang en stuurt tijdig bij om resultaten gestructureerd en duurzaam te realiseren.
• Leidinggeven - Je inspireert en stuurt mensen en teams aan om gezamenlijk resultaten te behalen. Daarbij creëer je een veilige omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid nemen en het beste uit zichzelf halen.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken bijna 7.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer

Over de afdeling
Het Arrondissementsparket Midden-Nederland bestaat uit vier afdelingen waar circa 360 medewerkers werken: Interventies & Onderzoeken, Administratie, Beleid & Strategie en Bedrijfsvoering. De parketleiding - bestaande uit de hoofdofficier van justitie, plaatsvervangend hoofdofficier van justitie en directeur bedrijfsvoering - is verantwoordelijk voor de aansturing van het parket.

De afdeling bedrijfsvoering bestaat uit de clusters Control, HR, ondersteuning Veiligheid, Informatie en Huisvesting. De afdeling speelt een centrale rol in het verwezenlijken van de strategie van de organisatie. De komende jaren ligt er voor de gehele strafrechtketen een aanzienlijke uitdaging om prestaties te verbeteren. In de samenwerking met partners spelen voorraden, doorlooptijden, kwaliteit en capaciteitsvraagstukken een grote rol. Van de Manager Control wordt verwacht hierin een belangrijke ondersteunende rol te spelen, juist vanwege de centrale positie van het OM in het strafrecht.

Het cluster Control bestaat uit negen zelfstandige professionals. De business controller heeft de afgelopen jaren een functionele verantwoordelijkheid gehad ten aanzien van het cluster. Door de leidinggevende verantwoordelijkheid nu te formaliseren is het streven om met het cluster te bouwen aan verdere professionalisering om de uitdagingen van de toekomst nog beter te kunnen bedienen.

Dit doe je niet alleen, je werkt nauw samen met parketleiding, het managementteam en collega controllers van de politie en rechtbank. Intern ligt er de opgave om te komen tot het implementeren van landelijke processen, het verstevigen van de bedrijfsvoering en het versterken van het cluster Control.

Het Arrondissementsparket Midden-Nederland is gevestigd in het centrum van Utrecht nabij de Dom, de prachtige binnenstad, de rechtbank en station Utrecht Centraal. Maar ons parket heeft meer te bieden! Wij leveren een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio, die bestaat uit de Gooi- en Vechtstreek en de provincies Utrecht en Flevoland. Een regio waar we met zeer diverse en interessante strafzaken te maken hebben die, met oog voor slachtoffers, zo zorgvuldig mogelijk worden afgedaan. In welke rol je bij ons ook werkzaam bent, samen vormen wij parket Midden-Nederland. Vanuit deze gedachte zorgen wij voor een fijne werksfeer, veel collegialiteit en een warm welkom voor nieuwe medewerkers.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 13 conform CAO Rijk (dit bedraagt minimaal € 5.353,68 en maximaal € 7.956,89 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren is er uitzicht op verlenging.
• Het betreft een functie voor 36 uur per week.
• Voor alle functies binnen het OM geldt dat er een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aangeleverd moet worden.
• Je kunt thuis, op kantoor of elders werken combineren, dit in samenspraak met jouw team en manager.
• Er zijn twee gespreksronden. Beide vinden plaats op maandagochtend 9 november te Utrecht. We vragen je hiermee rekening te houden bij je sollicitatie.
• Een selectieassessment en referentiecheck maken deel uit van de procedure. Het selectieassessment vindt plaats op vrijdag 20 november.

Tot slot
We bieden iedere kandidaat een eerlijke kans. Daarom beoordelen we je sollicitatie op basis van de functie-eisen en competenties uit de vacature. Help ons daarbij door in je motivatiebrief concreet te laten zien hoe jij de competenties toepast, bij voorkeur met voorbeelden uit je eigen ervaring. Schrijf je brief zoveel mogelijk in je eigen woorden. Zo krijgen we het beste beeld van wie jij bent.

Meer informatie
Wil je meer weten over de functie? Dan kun je contact opnemen met onze directeur bedrijfsvoering, Sandra Hauwert, via . Twijfel je of je de juiste werkervaring hebt? Neem dan vooral met ons contact op. Samen kunnen we de mogelijkheden bespreken.

Sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Iris Piek(Recruitment Adviseur) via

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 01-11-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Omdat jij impact maakt met betrouwbare analyses, scherpe adviezen en een kritische blik. En daarmee wilt bijdragen aan een financieel gezonde organisatie die werkt aan een rechtvaardige samenleving. Interesse? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Wil jij werken in financial control en vind je het leuk om niet alleen te zorgen dat cijfers kloppen, maar ook te begrijpen wat er áchter die cijfers gebeurt? Als Assistent Controller bij IV-OM ben je onderdeel van Team Besturing & Control. Je voert financiële analyses, calculaties en controles uit en analyseert waar verschillen of onvolkomenheden vandaan komen. Je werkt dus niet alleen mét cijfers. Je onderzoekt afwijkingen, stelt vragen als iets niet logisch lijkt en helpt financiële informatie steeds beter en bruikbaarder te maken.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden in deze rol zijn:

• Je bereidt de maandrapportages voor, controleert de onderliggende financiële gegevens en analyseert opvallende ontwikkelingen en afwijkingen.
• Je ondersteunt de Controllers bij de planning- & control cyclus, waaronder begrotingswerkzaamheden en financiële onderbouwingen.
• Je verwerkt en controleert budgettaire mutaties en zorgt dat financiële administratie en rapportages goed op elkaar aansluiten.
• Je schakelt rechtstreeks met collega's van onder andere inkoop, crediteuren- en debiteurenbeheer, contractmanagement en control om financiële vraagstukken op te lossen.
• Je ziet waar financiële processen slimmer of betrouwbaarder kunnen en helpt verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.

Wie ben jij?
Je hebt hbo werk- en denkniveau en een stevige basis in finance, bijvoorbeeld vanuit bedrijfsadministratie, accountancy, financial control of bedrijfseconomie. Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring en bent toe aan een functie waarin analyse en control een steeds groter deel van je werk worden.

We zoeken iemand die financiële processen goed begrijpt, zelfstandig kan werken en graag de stap maakt van correcte cijfers naar betrouwbare stuurinformatie. Je ziet afwijkingen, wilt weten waardoor ze ontstaan en kunt jouw bevindingen helder uitleggen.

Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht als deadlines samenkomen en zoekt gemakkelijk samenwerking met andere onderdelen van de organisatie. Daarbij vind je het leuk om bestaande werkwijzen kritisch te bekijken en verbeteringen voor te stellen.

Tot slot herken je jezelf in de competenties: analyseren, samenwerken, plannen & organiseren en voortgangscontrole.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zevenduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel IVOM opgericht. De IV-uitdagingen voor het OM zijn omvangrijk en complex. Om de komende jaren concrete, zichtbare stappen te zetten met verbeteringen in de informatievoorziening zullen er in de transitieaanpak scherpe keuzes gemaakt worden. Hiervoor zijn de volgende 5 meerjarige ambities bepaald: betrouwbare IV-dienstverlening, digitale weerbaarheid (cyber security), modern en flexibel IT-landschap, toegankelijke en betekenisvolle informatie en een volwassen IV-organisatie. Dit doen we met meer dan 300 professionals, die zorgen dat onze ruim 6.800 OM collega's probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw. Sinds juni 2025 is er gestart met het verder professionaliseren van de IVOM organisatie, onderdeel van fase 1 van dit plan is de invoer van een nieuw besturingsmodel. Concreet betekent dit dat IVOM is ingedeeld in vier directies: Beheer, Vernieuwing, Strategie & Beleid en Bedrijfsvoering.

Je komt te werken in het cluster Besturing & Control van de afdeling Finance, Control & Contract. Het team bestaat uit 10 collega's met diverse rollen, zoals; Financial Control, Business Control, Adviseur Management Informatie en Procesadviseur. Samen zorgen jullie voor betrouwbare (financiële) informatie voor een goede sturing van de organisatie. De sfeer is collegiaal en professioneel, waarbij samenwerking, kennisdeling en elkaar verder helpen centraal staan.

In jouw rol werk je nauw samen met diverse interne stakeholders, zoals inkoop, crediteuren- en debiteurenbeheer, controllers en contractmanagers.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Salaris in schaal 9 (CAO Rijk).
• Een functie van 32 tot 36 uur per week.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Standplaats is Papendorp te Utrecht en voor indiensttreding is een VOG-P vereist.
• De gesprekken worden na sluitingsdatum van de vacature ingepland.
• We voeren ieder selectiegesprek volgens dezelfde STARR-methodiek en beoordelen de competenties uit de vacature.
• We selecteren zo objectief mogelijk; upload daarom een cv zonder foto.

Meer informatie:
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan gerust contact op met Alwin Mensink (Afdelingsmanager) via telefoonnummer 06- of via e-mail

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Susan Steevens (Recruitment Adviseur) via telefoonnummer 06- of via e-mail

Voor deze vacature geldt een interne voorrangsregeling. Dit betekent dat interne kandidaten bij de selectieprocedure met voorrang worden behandeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 08-11-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

Dit toonaangevende logistieke dienstverleningsbedrijf is gespecialiseerd in efficiënte en betrouwbare transport- en supply chain-oplossingen in de luchtvrachtsector. Met een sterke focus op service, kwaliteit en innovatie helpt het klanten wereldwijd bij het optimaliseren van hun logistieke processen.

Binnen een dynamische en internationale werkomgeving biedt het bedrijf een moderne werkplek, waarbij teamwork en professionaliteit centraal staan. Door voortdurende groei en ontwikkeling zijn er volop kansen voor medewerkers om door te groeien en zich verder te ontwikkelen in hun carrière.

Over de vacature

Als Financieel Administratief Medewerker ondersteun je de afdeling Finance en zorg je ervoor dat de administratie vlekkeloos verloopt. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken van inkomende facturen
• Verkoopfacturatie
• Debiteurenbeheer
• Voorbereiden van betaalopdrachten
• Overige administratieve taken

Wat verwachten wij van jou?

Om succesvol te zijn in deze rol ben je accuraat, integer en heb je een sterk cijfermatig inzicht. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt een MBO-diploma en minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
• Ervaring met boekhoudsystemen is een pré
• Je bent vaardig met Microsoft Office, waarbij Excel voor jou geen geheimen kent
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel in woord als geschrift

Wat mag jij van ons verwachten?

Je komt te werken in ons moderne, state-of-the-art kantoor in Hoofddorp, samen met een enthousiast en vriendelijk team. Wij bieden jou een fijne werkomgeving met goede arbeidsvoorwaarden en extra's zoals:

• Salaris tussen €2.700 en €3.100 bruto per maand
• 25 vakantiedagen per jaar
• 8% vakantiegeld
• Direct een contract van 7 maanden
• Fietsplan & reiskostenvergoeding
• Dagelijks vers fruit & een gezellig team
• Pensioenregeling & doorgroeimogelijkheden

Over de vacature

Praktijkervaring staat centraal

Binnen het Zorg&Co-netwerk bouwen we met Zorg & Co Boekhouding B.V. aan een moderne fiscale dienstverlening voor zelfstandig zorgprofessionals. We zoeken een ervaren aangiftespecialist die zelfstandig dossiers kan beoordelen, aangiften kan verzorgen en ondernemers praktisch kan adviseren.

Een groot deel van de administratie is al automatisch verwerkt vanuit onze eigen systemen. Daardoor ligt jouw focus niet op routinematig boeken, maar op controleren, jaarafsluiten, aangifte doen, fiscale aandachtspunten signaleren en uitzonderingen goed oplossen.

Over de functie

Je werkt voornamelijk voor zzp'ers en eenmanszaken in de zorg. Je beoordeelt de grotendeels geautomatiseerde administraties, verzorgt fiscale jaarafsluitingen en aangiften inkomstenbelasting en bent aanspreekpunt voor veelvoorkomende fiscale vragen. Je ziet waar iets afwijkt, vraagt gericht aanvullende informatie op en vertaalt fiscale regels naar een helder en praktisch advies.

Dit is nadrukkelijk geen klassieke accountancyfunctie met complexe verslaggevingskaders of uitgebreide jaarrekeningtrajecten. De nadruk ligt op de dagelijkse fiscale praktijk van zelfstandig ondernemers. Bij specialistische of uitzonderlijke vraagstukken herken je wanneer aanvullende expertise nodig is en schaal je tijdig op.

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring is een harde eis. Dit is geen startersfunctie: je moet vanaf de start zelfstandig dossiers kunnen beoordelen en aangiften kunnen verzorgen.

Wat ga je doen?

• Administraties van zelfstandig ondernemers beoordelen en controleren.
• Ontbrekende gegevens, afwijkingen en fiscale aandachtspunten signaleren en gericht uitvragen.
• Fiscale jaarafsluitingen en jaarstukken voorbereiden en beoordelen.
• Aangiften inkomstenbelasting voor ondernemers verzorgen en controleren.
• Controleren of omzet, kosten, investeringen en andere posten fiscaal juist zijn verwerkt.
• Ondernemers adviseren over onder meer ondernemersfaciliteiten, investeringsaftrek, lijfrente, fiscale winstplanning en staking van de onderneming.
• Voorlopige aanslagen beoordelen en waar nodig aanpassen of laten aanpassen.
• Fiscale vragen begrijpelijk beantwoorden en waar nodig contact onderhouden met de Belastingdienst over reguliere dossier- en aangifteonderwerpen.
• Wijzigingen in fiscale wet- en regelgeving volgen en vertalen naar de dagelijkse praktijk.
• Meedenken over controles, werkprocessen, standaardisatie en automatisering zodat ook bij grote aantallen dossiers de kwaliteit hoog blijft.

Wat breng jij mee?

Voor deze functie zoeken we nadrukkelijk iemand die al meerdere jaren zelfstandig met fiscale dossiers van ondernemers heeft gewerkt. Minimaal vijf jaar relevante werkervaring is daarom een harde eis. Je hebt bijvoorbeeld gewerkt als aangiftemedewerker IB, ervaren assistent-accountant, belastingadviseur, relatiebeheerder of in een vergelijkbare functie bij een administratie-, accountants- of belastingadvieskantoor.

Opleiding

Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. De exacte opleidingsrichting is voor ons minder belangrijk dan aantoonbare relevante werkervaring. Een achtergrond in bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Finance & Control, Accountancy, Fiscale Economie, Fiscaal Recht, SPD of een vergelijkbare financieel-economische richting kan goed aansluiten.

Heb je bijvoorbeeld Bedrijfseconomie gestudeerd en daarna jarenlang zelfstandig IB-aangiften, jaarafsluitingen en ondernemersdossiers verzorgd, dan past dat uitstekend bij het profiel.

Vakinhoudelijk

Je hebt goede actuele kennis van de inkomstenbelasting voor ondernemers. Je hoeft geen specialist te zijn in zeer complexe fiscale structuren, internationale fiscaliteit of ingewikkelde bezwaar- en beroepsprocedures. Wel verwachten we dat je reguliere ondernemersvraagstukken zelfstandig kunt afhandelen en bijzondere situaties tijdig herkent.

• Winst uit onderneming en fiscale winstbepaling.
• Ondernemersfaciliteiten en MKB-winstvrijstelling.
• Zelfstandigenaftrek en andere relevante ondernemersregelingen.
• Investeringsaftrek en verwerking van investeringen.
• Zakelijke en privé-uitgaven en privégebruik van ondernemingsvermogen.
• Auto van de zaak / privégebruik.
• Lijfrente, oudedagsvoorzieningen en voorlopige aanslagen.
• Staking van een onderneming en de fiscale aandachtspunten daarbij.

Verder zoeken we iemand die

• zelfstandig een portefeuille met veel ondernemersdossiers kan beheren;
• administraties en jaarafsluitingen kritisch beoordeelt en snel ziet wanneer cijfers niet logisch zijn of informatie ontbreekt;
• nauwkeurig en gestructureerd werkt en verantwoordelijkheid neemt voor deadlines en dossierkwaliteit;
• makkelijk communiceert met ondernemers en fiscale onderwerpen zonder onnodig vakjargon kan uitleggen;
• affiniteit heeft met automatisering, standaardisatie en digitale werkwijzen;
• het leuk vindt om processen slimmer en efficiënter in te richten;
• goed functioneert in een organisatie die snel groeit en zich verder ontwikkelt.

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige inhoudelijke functie waarin je direct werkt voor een grote groep zelfstandig ondernemers.
• Een sterk geautomatiseerde werkomgeving: minder handmatig boekwerk en meer focus op controle, aangifte, beoordeling en advies.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een groeiende fiscale business unit.
• De mogelijkheid om actief mee te bouwen aan processen, controles, automatisering en de verdere dienstverlening.
• Een informeel en dynamisch team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een salaris van € 4.500 tot € 6.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, een bonusregeling en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Werkgever

Je treedt in dienst bij Zorg & Co Boekhouding B.V. De standplaats is Elsloo. Binnen het Zorg&Co-netwerk werken we met korte lijnen en bouwen we de fiscale dienstverlening verder uit als een zelfstandige business unit.

Klinkt dit als iets voor jou?

Heb je minimaal vijf jaar relevante ervaring met IB-aangiften en fiscale dossiers van zelfstandig ondernemers? Stuur dan je cv en een korte motivatie naar . We maken graag kennis met je.

Over de vacature

Over Woonpunt

Bij Woonpunt werken we iedere dag aan een groot maatschappelijk vraagstuk: zorgen voor betaalbare, goede en duurzame woningen voor onze huurders in Zuid-Limburg. Met ruim 16.000 woningen en meer dan 200 collega's maken we dagelijks het verschil. We investeren in leefbare buurten, onderhouden onze woningen en bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Om deze maatschappelijke opgave waar te maken, moeten onze processen en informatievoorziening op orde zijn. Betrouwbare financiële rapportages vormen daarbij een essentiële basis. Bestuur, management en toezichthouders moeten kunnen vertrouwen op tijdige en correcte financiële informatie om de juiste keuzes te maken voor onze huurders, woningen en organisatie. De komende jaren blijven we investeren in verdere professionalisering, digitalisering en kwaliteitsverbetering. Dat vraagt om collega's die nauwkeurig werken, verantwoordelijkheid nemen en bijdragen aan een professionele en toekomstbestendige financiële informatievoorziening. Daar kom jij in beeld.

Jouw opdracht

Als Medewerker Financiële Verslaglegging (Financial Accountant) lever jij een belangrijke bijdrage aan de financiële verantwoording en rapportage van Woonpunt. Je stelt periodieke financiële rapportages en financiële overzichten op en zorgt ervoor dat financiële gegevens juist, volledig en tijdig beschikbaar zijn. Ook het opstellen van de jaarrekening en het samenvoegen van financiële gegevens behoren tot jouw werkzaamheden.

Je werkt binnen het cluster Verslaglegging, onderdeel van het team Financiën. Samen met de financial controller, collega's van de andere financiële clusters (Huuradministratie en Financiële Administratie) en Business Control zorg je voor betrouwbare financiële informatie waarop de organisatie kan bouwen.

Je analyseert financiële gegevens, signaleert afwijkingen en denkt actief mee over verbeteringen in processen en werkwijzen. Je hebt ook contact met externe partijen zoals accountants. Dankzij jouw zorgvuldigheid en analytische blik dragen de financiële rapportages bij aan goed bestuur en verantwoorde besluitvorming.

Wat ga je doen?

• Je stelt periodieke financiële rapportages op.
• Je stelt een geconsolideerde jaarrekening op.
• Je draagt zorg voor de dossieropbouw voor interne en externe audits en de accountantscontrole.
• Je vertaalt wijzigingen in RJ-richtlijnen (Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving) naar de jaarrekening.
• Je bewaakt de kwaliteit, juistheid en volledigheid van financiële informatie.
• Je verwerkt en analyseert financiële gegevens ten behoeve van interne en externe verslaglegging (financial reporting).
• Je levert analyses en onderbouwingen voor managementrapportages.
• Je herkent en verklaart financiële ontwikkelingen, afwijkingen en trends.
• Je draagt bij aan het optimaliseren en vastleggen van financiële processen en werkinstructies.
• Je volgt relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en bespreekt deze binnen het team.

Wat breng jij mee?

Je bent iemand die nauwkeurig werkt, overzicht houdt en graag de onderste steen boven haalt. Je ziet verbanden in cijfers, hebt een sterk analytisch vermogen en vindt het belangrijk dat collega's kunnen vertrouwen op de financiële informatie die jij oplevert. Daarnaast draag je graag bij aan verdere professionalisering van processen en rapportages.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting, bij voorkeur Accountancy.
• Je hebt kennis van de Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving (RJ) en de bijbehorende verslaggevingsvereisten.
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare financiële functie, bijvoorbeeld als Financial Accountant, Assistent Controller of binnen de accountancy.
• Je hebt affiniteit met financiële verslaglegging en externe rapportages.
• Je werkt nauwkeurig, bent analytisch sterk en weet verbanden te leggen in financiële gegevens.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en werkt graag samen.
• Je hebt ervaring met Excel; kennis van Power BI en Dynamics Empire is een pré.
• Je neemt initiatief, durft kritisch te kijken naar processen en komt met verbetervoorstellen.
• Ervaring binnen de woningcorporatiesector of vastgoedbranche is een pré.

Waarom deze rol ertoe doet

Woonpunt investeert jaarlijks miljoenen euro's in woningen, verduurzaming en leefbare buurten. Om verantwoorde keuzes te kunnen maken, moeten bestuur en management kunnen vertrouwen op betrouwbare financiële informatie.

Samen met jouw collega's zorg je ervoor dat die informatie beschikbaar is. Zo draag je indirect bij aan goede en betaalbare woningen voor duizenden huurders in Zuid-Limburg.

Wat bieden wij jou?

• Alle ruimte om jouw expertise in te zetten binnen een maatschappelijke organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Salaris volgens schaal J van de cao Woondiensten (€ 4.405,- tot € 6.289,- bruto per maand op basis van 36 uur) + 13de maand.
• Een persoonlijk ontwikkel- en opleidingsbudget en ruimte voor persoonlijke groei.
• Een goed pensioen, waarbij Woonpunt 2/3 van de premie betaalt.
• Een uitstekende reiskostenregeling, inclusief leasefietsregeling en de mogelijkheid om kosteloos met het openbaar vervoer te reizen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken volgens ons beleid 'Flexibel werken'.
• Aandacht voor jouw vitaliteit.
• Gebruik van een laptop en mobiele telefoon.
• Een aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een collegiale en fijne werkomgeving in Maastricht. Je voelt je Woonpunter binnen no time.

Woonpunt, meer dan een verhuurder! Wie zijn we?

Woonpunt biedt fijn en betaalbaar wonen aan zo'n zestienduizend huishoudens in Zuid-Limburg. Samen met bewoners en partners zorgen we voor veilige en leefbare buurten waar mensen zich thuis voelen. Buurten die klaar zijn voor toekomstige generaties, met woningen die voldoen aan de standaard van morgen. We zorgen voor betaalbare woningen voor iedereen die dat nodig heeft. Dat doen we met liefde en passie voor onze bewoners.

Maar goed wonen begint ook bij een fijne werkplek. Daarom investeren we niet alleen in onze buurten, maar ook in onze medewerkers. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, samen te werken met betrokken collega's en met plezier te werken. Ons vitaliteitsprogramma ondersteunt je daarbij met aandacht voor beweging, gezondheid en balans.

Meer weten?

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met Wesley Jongen, Teamleider Financiën via 247 . Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Sandra Zurstrassen, Personeelsadviseur via .

Ben jij de Medewerker Financiële Verslaglegging die wij zoeken?

Solliciteer dan uiterlijk 4 november 2026 via de knop 'Direct solliciteren' op deze pagina. Het eerste gesprek vindt plaats op 11 november 2026. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Woonpunt gaat zorgvuldig om met jouw gegevens en gebruikt deze alleen voor deze sollicitatieprocedure. Na invulling van de vacature worden alle gegevens vernietigd, tenzij je expliciet aangeeft dat je cv in portefeuille mag worden gehouden.

Let op: Deze vacature is bedoeld voor sollicitanten. Acquisitie door werving- en selectiebureaus wordt niet op prijs gesteld. Delen via social media mag uiteraard wel!

Over de vacature

"Goede woningen beginnen met goede keuzes. Als Manager Finance help jij die keuzes iedere dag mogelijk te maken."

Bouw mee aan een financieel sterke én datagedreven woningcorporatie

Ben jij een ervaren Finance professional die graag verder kijkt dan de cijfers? Iemand die energie krijgt van verbeteren, collega's verder helpt en graag meedenkt over de koers van een organisatie?

Misschien geef je al leiding. Of misschien ben je als senior financial controller of business controller toe aan die volgende stap. Wat jouw achtergrond ook is: als jij inhoudelijke financiële kennis combineert met een verbindende en hands-on manier van werken, maken we graag kennis met je.

Hier werk je aan

Bij Vanhier Wonen werken we iedere dag aan prettig en betaalbaar wonen voor onze huurders in de gemeente Voerendaal. Een financieel gezonde organisatie vormt daarvoor de basis. Daarom zoeken we een Manager Finance die zorgt voor een sterke financiële basis en helpt om de volgende stap te zetten richting een meer datagedreven organisatie.

Je wordt lid van het managementteam en bent een belangrijke sparringpartner voor de bestuurder en je MT-collega's. Samen geef je richting aan de organisatie en vertaal je financiële inzichten naar strategische keuzes. Tegelijkertijd blijf je dicht bij de praktijk. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, ondersteunt je team waar nodig en draagt actief bij aan het verder professionaliseren van onze finance-afdeling. Je krijgt veel ruimte om jouw visie in te brengen en samen met collega's te bouwen aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Dit ga je doen

Als Manager Finance geef je richting aan de afdeling financiën bij van Vanhier Wonen. Je bent verantwoordelijk voor een betrouwbare financiële basis en denkt mee over de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:

• Leidinggeven aan en coachen van het team Finance, waarbij je medewerkers stimuleert in hun professionele ontwikkeling;
• Aansturen van de planning- en controlcyclus, waaronder de begroting, jaarrekening, prognoses en managementrapportages;
• Adviseren van de bestuurder en het managementteam over financiële, bedrijfseconomische en strategische vraagstukken;
• Opstellen van scenario-, investerings- en rendementsanalyses die bijdragen aan goede besluitvorming;
• Bewaken van treasury, liquiditeitsmanagement, interne beheersing en financiële risico's;
• Verbeteren van financiële processen, stuurinformatie en managementinformatie;
• Verder ontwikkelen van datagedreven werken binnen de organisatie, onder andere door het verbeteren van dashboards en de kwaliteit van data.

Dit breng je mee

Je bent een stevige Finance professional met een brede blik. Je weet mensen mee te nemen, bent communicatief sterk en krijgt energie van samenwerken. Je vindt het leuk om collega's te begeleiden en ziet kansen om processen en de organisatie verder te ontwikkelen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting;
• Ervaring in rollen als Manager Finance, Teamleider Finance, Senior Financial Controller, Business Controller of in een vergelijkbare functie;
• Interesse in treasury, interne beheersing en risicomanagement;
• Affiniteit met data, BI en digitalisering.
• Kennis van de systemen Tobias AX en/of WALS is een pré.

Ervaring binnen een woningcorporatie is een pré, maar zeker geen vereiste. Ook wanneer je jouw ervaring hebt opgedaan binnen een andere sector komen we graag met je in contact.

Daarom kies je voor Vanhier Wonen

Bij Vanhier Wonen ben je geen manager op afstand. Je werkt in een compacte organisatie waar de lijnen kort zijn en je direct invloed hebt op de koers. Ideeën blijven niet op papier, maar worden daadwerkelijk uitgevoerd.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een financieel gezonde woningcorporatie met een sterke reputatie;
• Samenwerking binnen de Vierkracht Alliantie, waarbij kennis wordt gedeeld.
• Je ontvangt een aantrekkelijk salaris volgens schaal L van de CAO Woondiensten (€5.192,- tot €7.638,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur per week)
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder
• Een goede pensioenregeling
• Flexibele werktijden
• Workation-mogelijkheid: 1 maand aaneengesloten vanuit het buitenland werken
• Mogelijkheid tot prestatiebonus (tot 50% van je maandsalaris)
• Conform CAO: 4% eindejaarsuitkering, IKB en verlofdagen (189,8 verlofuren op basis van 36 uur plus 28,8 bovenwettelijke uren bij inschaling K t/m O )

Over Vanhier Wonen

Vanhier Wonen is een betrokken woningcorporatie in Voerendaal. We beheren ongeveer 1.200 woningen en zetten ons iedere dag in voor goed en betaalbaar wonen in onze regio. We zijn financieel gezond, hebben een hoge klantwaardering en geloven in persoonlijk contact. Onze organisatie is overzichtelijk, de lijnen zijn kort en collega's kennen elkaar. Dat maakt samenwerken prettig én zorgt ervoor dat je daadwerkelijk invloed hebt op de koers van de organisatie.

Onze kernwaarden draaien om de menselijke maat, professionaliteit en betrouwbaarheid. Dat merk je niet alleen in het contact met onze huurders, maar ook in de manier waarop we met elkaar samenwerken.

Sollicitatieproces

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Aarzel dan niet! We zien je sollicitatie (en motivatie) graag tegemoet! Solliciteer vóór maandag 9 november 2026. Wij nemen vervolgens snel contact met je op. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een selectieassessment. Het opvragen van je VOG is tevens een vast onderdeel van de procedure.

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Patrick Baur, Interim manager Finance bij Vanhier Wonen. Patrick is bereikbaar via mail op .

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wie zijn wij?

Brightlands is de naam waaronder Limburg grenzen verlegt. Limburg, de provincie die onlangs door het Intelligent Community Forum (ICF) werd uitgeroepen tot de slimste regio van de wereld. Vanuit vier campussen, met zo'n vierhonderd bedrijven, zestienduizend medewerkers en veertienduizend studenten, werken we aan oplossingen voor de grote vraagstukken van deze tijd, van gezondheid tot digitalisering.

De Brightlands Data & AI Campus in Heerlen is daarbinnen het Limburgse innovatiehart voor data (science) en kunstmatige intelligentie. Hier komen wetenschap, bedrijfsleven en overheid samen om nieuwe, slimme oplossingen te ontwikkelen. Een flink deel van die innovaties wordt mogelijk gemaakt door subsidies, en daar zit een uitdaging: hoe zorg je dat een groeiend en steeds diverser wordend subsidieportfolio financieel gezond, transparant en beheersbaar blijft? Als (senior) project controller ben jij straks degene die dat waarmaakt.

Jouw rol?

Je landt in het team Financiën: een compact team van een coördinator, een medewerker financiële administratie en jou als (senior) project controller. Deze rol combineert brede financiële kennis met specifieke expertise op het gebied van subsidieprojecten, financiële beheersing en verantwoording. We zoeken een kritische sparringpartner die vanaf het begin van een mogelijk subsidieproject meekijkt, risico's benoemt en voldoende kennis heeft om subsidies te kunnen stapelen en het subsidieportfolio te optimaliseren.

Het proces rond subsidieprojecten bestaat al, maar is toe aan een nieuwe, professionelere inrichting, en dat is precies waar jij het verschil maakt. Je krijgt volop ruimte om verbetervoorstellen te doen en werkzaamheden en systemen naar een hoger niveau te tillen. Dit is dus niet alleen een controlerende en ondersteunende rol: we zoeken iemand die processen echt naar zich toetrekt en professionaliseert. Dat vraagt om iemand die niet alleen cijfers en risico's doorgrondt, maar ook energie krijgt van het bouwen van nieuwe werkwijzen, tools en structuur.

Wat ga je doen?

Je bent de financiële spil rond onze subsidieprojecten en de sparringpartner van domeinmanagers en projectleiders, vanaf het allereerste idee tot de eindverantwoording. We zoeken nadrukkelijk iemand die aantoonbare ervaring heeft met (het opzetten van) de financiële verantwoording en beheersing van subsidies.

Concreet:

• Je adviseert domeinmanagers en projectleiders al in een vroeg stadium over subsidiekansen, risico's en de haalbaarheid van een aanvraag.
• Je beoordeelt subsidieaanvragen en begrotingen, en bewaakt voortgangsrapportages, declaraties en wijzigingsverzoeken.
• Je stelt, samen met projectleiders, subsidieverantwoordingen op en bereidt externe audits voor, inclusief een sluitend dossier.
• Je signaleert financiële risico's en knelpunten in projecten tijdig en zorgt dat ze op de juiste plek worden opgepakt.
• Je draagt bij aan de algemene P&C-cyclus (begroting, maand- en kwartaalrapportages en jaarrekening), met specifieke aandacht en rapportage over de subsidieprojecten.
• Je denkt mee over hoe subsidies te stapelen zijn en hoe we ons subsidieportfolio slimmer kunnen inzetten.
• Je adviseert over subsidieplafonds en nieuwe regelingen, en zorgt dat bestaande regelingen periodiek worden geëvalueerd.
• Je werkt aan continue verbetering van een eenduidige, professionele werkwijze voor subsidiecontrole: van werkprocessen en sjablonen tot aanpassingen in applicaties en heldere afspraken met projectteams.
• Je onderhoudt de capaciteitsplanning en pakt bredere PMO-taken op rond ons projectenportfolio.
• Je draagt vanuit jouw rol bij aan interne maandrapportages aan het management.

Wie ben jij?

Je schakelt moeiteloos tussen uitvoering, beleid en control, en je weet anderen mee te krijgen in een heldere, uniforme werkwijze. Je bent inhoudelijk sterk op subsidiegebied en hebt aantoonbare ervaring met adviseren over subsidieregelingen en optimalisatie van een subsidieportfolio (stapeling). Daarnaast neem je het initiatief om processen te optimaliseren en de project control te professionaliseren. Je bent een constructieve gesprekspartner, maar durft ook kritisch te zijn wanneer dat nodig is.

Verder herken je jezelf in:

• Analytisch en scherp op detail, waarbij je het geheel blijft overzien.
• Sterk in adviseren en het overbrengen van complexe materie in heldere taal.
• Organisatiesensitief: je voelt aan waar en hoe je iets moet agenderen.
• Verbeter- en resultaatgericht, met affiniteit voor het opzetten en professionaliseren van processen.
• Goed in samenwerken, zowel met interne collega's als externe subsidieverstrekkers.

Kennis en ervaring

• Hbo-werk- en denkniveau, in een financiële of administratieve richting, bijvoorbeeld Finance & Control.
• Ervaring in accountancy is een pré.
• Minimaal vier jaar relevante ervaring binnen het subsidiedomein, bij voorkeur ook kennis van grensoverschrijdende/Europese subsidieregelingen.
• Ruime kennis van subsidieprocessen en de relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met adviseren over subsidieregelingen, subsidieverantwoordingen en complexe subsidievraagstukken.
• Ervaring met het (her)inrichten of coördineren van processen: je hebt eerder laten zien dat je structuur kunt aanbrengen waar die nog ontbreekt.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels; kennis van het Duits is een pré.

Wat bieden we jou?

Je komt te werken in het team Financiën: een compact team van een coördinator, een medewerker financiële administratie en jou als (senior) project controller, binnen de bredere Brightlands Data & AI Campus. Daarnaast bieden we:

• Een bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen € 5.800 en € 6.350 (excl. vakantiegeld) op basis van een 40-urig dienstverband.
• Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week (1 fte) met uitzicht op verlenging.
• 30 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband, aangevuld met zes extra feestdagen (carnavalsmaandag en -dinsdag, Goede Vrijdag of het Suikerfeest, Bevrijdingsdag, de dag na Hemelvaart en Oudejaarsdag).
• Een thuiswerk- en reiskostenvergoeding.
• Een telefoon en laptop van de zaak.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.

Solliciteren

• Kun je niet wachten om jouw ervaring en talenten in te zetten voor onze campus? Stuur je cv en motivatiebrief uiterlijk 1 november 2026 naar .
• De eerste gespreksronde vindt plaats in week 44 of 45.
• Vragen over de functie? Neem contact op met Bianca van Kalsbeek, coördinator Finance, via of telefonisch op 06- .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en niet op gereageerd.

Over de vacature

Ben jij financieel sterk, kijk je verder dan de dagelijkse administratie en denk je graag mee over hoe het slimmer en beter kan? Bij 4PLUS krijg je de ruimte om de financiële processen niet alleen zorgvuldig uit te voeren, maar ook kritisch te bekijken en verder te ontwikkelen. Je signaleert waar het beter kan, denkt mee over digitalisering en onderzoekt hoe nieuwe mogelijkheden, waaronder AI, het werk kunnen ondersteunen.

4PLUS, gevestigd in Born, is een ambitieuze inkooporganisatie van en voor zelfstandige familiebedrijven in de handel in hout en bouwmaterialen voor de professionele markt. De organisatie combineert inkoop, logistiek en een verkoopformule en ondersteunt ruim 60 aangesloten ondernemers, verspreid over Nederland. Vanuit Born worden onder meer inkoop, facturatie en logistieke processen centraal geregeld, zodat de aangesloten ondernemers hun klanten optimaal kunnen bedienen. Samenwerken, ondernemerschap en continu verbeteren staan centraal. 4PLUS bevindt zich in een fase waarin verdere professionalisering, digitalisering en datagedreven werken belangrijke aandachtspunten zijn. Daarom zoeken we een financieel professional die eigenaarschap toont, verbanden ziet en actief bijdraagt aan de ontwikkeling van de organisatie.

Functie-informatie:

Als Financieel Specialist ben je verantwoordelijk voor een betrouwbare en volledige financiële administratie en lever je een belangrijke bijdrage aan de periodieke afsluitingen. Je hebt een stevige basis in de financiële administratie en begrijpt hoe de verschillende administraties en processen op elkaar aansluiten. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en neemt initiatief wanneer je afwijkingen, risico's of verbetermogelijkheden ziet. Je kijkt nadrukkelijk verder dan de uitvoering. Je onderzoekt of bestaande werkwijzen nog passend en efficiënt zijn, denkt mee over standaardisatie en automatisering en helpt verbeteringen praktisch door te voeren. Ook volg je ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en AI en denk je mee over de vraag waar deze technologieën het financiële werk verantwoord kunnen ondersteunen. Je rapporteert aan de Financieel Directeur.

• Verzorgen en controleren van de facturatie aan aangesloten ondernemers.
• Verwerken en controleren van inkoop-, verkoop- en kostenfacturen.
• Beheren van crediteuren en debiteuren, bankmutaties, betalingen en incasso's.
• Verwerken van grootboekmutaties, vaste activa, stamgegevens en standaardmemoriaalposten.
• Uitvoeren en bewaken van aansluitingen tussen balansposten en sub administraties.
• Voorbereiden en ondersteunen van het maandafsluitdossier en jaarrekeningdossier.
• Verzorgen of voorbereiden van btw-aangiften en overige financiële aangiften.
• Ondersteunen bij de jaarlijkse bonusafrekeningen en het beantwoorden van vragen van ondernemers en leveranciers.
• Onderhouden en verbeteren van werkinstructies en zorgen voor duidelijke overdracht en back-up binnen het team.
• Analyseren van bestaande financiële processen, signaleren van knelpunten en voorstellen doen voor verbetering.
• Meedenken over verdere digitalisering, automatisering en de mogelijke inzet van AI in financiële processen.
• Bijdragen aan een efficiënte inrichting van werkzaamheden, met behoud van kwaliteit, controle en betrouwbaarheid.

Functie-eisen:

Je bent iemand die graag systematisch werkt en het overzicht bewaart. Samenwerken gaat je goed af, maar je durft ook zelfstandig beslissingen te nemen. Bovendien herken je jezelf in het volgende profiel:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in financiële richting.
• Circa 3 tot 5 jaar relevante ervaring in een brede financiële functie.
• Goede kennis van grootboekadministratie, sub administraties, balans- en tussenrekeningen en maandafsluitingen.
• Je begrijpt financiële processen en kunt verbanden leggen tussen administratie, werkwijze en resultaat.
• Je neemt initiatief, denkt kritisch mee en komt met praktische voorstellen om processen te verbeteren.
• Je bent nauwkeurig en kwaliteitsgericht, maar verliest het grotere geheel niet uit het oog.
• Je communiceert duidelijk en werkt prettig samen met collega's, ondernemers en leveranciers.
• Ervaring met AFAS is een pré.
• Goede kennis van Microsoft Office, met name Excel.
• Je beheerst de Nederlandse en Duitse taal goed, mondeling en schriftelijk.
• Je staat open voor nieuwe technologie en denkt graag mee over digitalisering, automatisering en AI.

Aanbod:

Naast een uitdagende functie in een groeiende organisatie, is onze aanpak gericht op ontwikkeling en balans. Bij 4PLUS kun je rekenen op:

• Een salaris tot € 5.000,- op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
• CAO voor de Groothandel in Bouwmaterialen.
• Werken in een collegiale en informele sfeer met gemotiveerde professionals.
• Een dynamische functie met ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering.
• Mogelijkheid om intern door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.

Over de vacature

Description

Accountancy meeloopstage Financial Services

Wil je ervaren hoe het is om als accountant te werken binnen de wereld van banken, verzekeraars en andere financiële instellingen? Zoek je een stage waarin je vanaf dag één meedraait op echte klantopdrachten en leert van professionals in Financial Services?

Tijdens de meeloopstage bij Financial Services maak je deel uit van ons gespecialiseerde Assurance team. Je werkt mee aan controles bij toonaangevende financiële instellingen en krijgt een goed beeld van de dynamiek, regelgeving en complexiteit die deze sector uniek maken. Je leert hoe jaarrekeningcontroles binnen Financial Services worden uitgevoerd, hoe data en Excel in de praktijk worden ingezet en hoe je samenwerkt in multidisciplinaire teams. Je werkt hybride: bij de klant, op kantoor en vanuit huis.

Dit ga je doen:

Samen met je begeleider draai je mee op klantopdrachten en werk je met het Financial Services audit team op kantoor en bij de klant. Je leert de basis van (financial) auditwerk, bouwt aan je professionele skills en leert andere stagiairs kennen tijdens teamuitjes, borrels en social events. Je krijgt verantwoordelijkheid die past bij je niveau en je staat nooit alleen. Verder houd je je bezig met:

• Voorbereiden en uitvoeren van eenvoudige controles en analyses in Excel ;

• Documenteren van bevindingen en bijdragen aan dossiervorming ;

• Ondersteunen bij planningen, afstemmingen en teamoverleggen ;

• Meewerken aan procesverbeteringen en het slim inzetten van data .

Hierin herken jij jezelf
Je bent proactief, leergierig en stelt veel vragen om snel te groeien. Je werkt graag samen en communiceert duidelijk. Daarnaast beschik je over:

• Affiniteit met Financial Services (zoals banken, verzekeraars of financiële markten);

• Kennis van Microsoft, met name Excel

• Basiskennis van accounting

• Analytische vaardigheden

• Vloeiend Nederlands en Engels, in woord en geschrift

• Je volgt een hbo/ wo -opleiding in de richting van: Accounting, Bedrijfseconomie, Economics & Business Economics of een andere relevante studie;

• Je bent beschikbaar vanaf september, november of februari.

Dit bieden wij

Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere :

• Een competitieve stagevergoeding, reiskostenvergoeding als je geen studentenreisproduct hebt, een laptop van PwC ;

• Persoonlijk stageprogramma waarin samenwerking met collega's centraal staat en je voortdurend gebruik kan maken van deskundige begeleiding zodat je je studie succesvol afrondt;

• Toegang tot een uitgebreide leeromgeving, waar je je kunt onderdompelen in verschillende vakgebieden en kennis kan maken met jouw mogelijke toekomstige werkgever;

• Persoonlijke en professionele ontwikkeling door een kijkje in de keuken te krijgen van een toonaangevende zakelijke dienstverlener;

• Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk;

• Leuke informele activiteiten met je team.

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik en solliciteer direct!

Na je sollicitatie :

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox ;

• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;

• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een interview.

Wil je graag meer informatie over de Financial Services accountancy meeloopstage bij PwC ? Dat kan! Neem contact op via telefoon, mail of WhatsApp.

Diewertje Gnoth ( Recruiter Financial Services ) (0)6

Over de vacature

Dit ga jij doen We zorgen onder andere voor de vastlegging, verwerking en uitbetaling van betaalopdrachten aan Nederlandse zorgaanbieders en voor de verwerking van financiële mutaties en de daaruit voortvloeiende processen.

Als u overweegt een sollicitatie te sturen, zorg er dan voor dat u op de sollicitatieknop hieronder klikt na het lezen van de gehele omschrijving.

Van automatische incasso's tot betalingen en afdrachten, ons team zorgt ervoor dat het financiële verkeer soepel, zorgvuldig en betrouwbaar verloopt.

Met scherpe monitoring, heldere rapportages en oog voor aansluiting en verantwoording houden we grip op de geldstromen en zorgen we dat alles klopt.

Als procesmedewerker speel je een belangrijke rol in het in control zijn en blijven van onze processen.

Je zorgt voor actuele procesbeschrijvingen en risicomatrices, brengt risico's in kaart en zorgt dat passende beheersmaatregelen worden geïmplementeerd en gemonitord.

Als Procesmedewerker signaleer en analyseer je incidenten, stem je deze af met stakeholders, leg je ze vast en bewaak je de opvolging en communicatie.

Daarnaast bouw je rapportages in OTBI en zorg je voor de validatie en borging hiervan.

Je pakt issuedossiers op van vastlegging en analyse tot oplossing, afstemming, monitoring en communicatie, inclusief het opstellen van memo's.

Ook signaleer en analyseer je knelpunten in de uitvoering en zet je deze om in concrete verbeteringen.

Tot slot analyseer je financiële data en vertaal je jouw bevindingen naar heldere rapportages die bijdragen aan betrouwbare en goed beheersbare processen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor: Uitvoeren van ITGC's (IT general controls); Verantwoordelijk voor de (business)PI planning: afstemming, vastleggen, prioriteren, monitoren, rapporteren; Trekker van projecten binnen het team, dan wel projectlid en aanspreekpunt voor projecten binnen de organisatie; Inhoudsdeskundige binnen en buiten de organisatie; Opstellen van testscripts en uitvoeren van gebruikerstesten; Verantwoordelijk voor aanlevering overzichten en informatie t.b.v.

de bestuurlijke verantwoording en je bent het aanspreekpunt.

Dit krijg je van ons Bij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden.

Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk.

Wat bieden wij jou nog meer Een salaris in schaal 9 (CAO Zorgverzekeraars).

Hier herken jij jezelf in Ervaring met het werken met een boekhoudpakket, bij voorkeur OF12/APRO, OFC en/of APRO Cloud; Goede financiële en boekhoudkundige kennis; Sterk analytisch vermogen en het vermogen om verbanden te leggen; Data gedreven en in staat om financiële informatie te vertalen naar inzichten; Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; Kwaliteitsgericht, je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail; Wendbaar en in staat om gemakkelijk mee te bewegen met veranderingen en nieuwe situaties.

Ontdek jouw werkomgeving Bij het CAK werk je als financieel specialist samen met collega's aan het beheer van interne budgetten en het sturen op resultaten en uitgaven.

Je zorgt voor een professionele financiële beheersing en verantwoording, waarmee je bijdraagt aan een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Dat vraagt om financiële expertise, nauwkeurigheid en samenwerking, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen.

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Je kunt direct solliciteren via onderstaande button.

Heb je nog vragen? xvlobhg Neem dan contact op met Recruiter Sofie Derks.

Over de vacature

Dit ga jij doen Als Senior Medewerker Financial Accounting ben je verantwoordelijk voor het soepel en correct laten verlopen van administratieve processen en ondersteun je bij financiële werkzaamheden binnen de regeling Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning).

Controleer alstublieft of u het juiste niveau van ervaring en kwalificaties heeft door het volledige overzicht van deze vacature hieronder te lezen.

Je bewaakt de kwaliteit en juistheid van de administratie in het grootboek en speelt een belangrijke rol in de controle hierop.

Met jouw scherpe blik en ervaring adviseer je over verbeteringen en neem je de organisatie mee in hoe processen efficiënter en effectiever kunnen worden ingericht.

Binnen deze functie zorg je voor een juiste, tijdige en volledige verwerking van financiële transacties, waaronder facturatie en betalingen.

Je controleert financiële processen met het oog op risicobeheersing en signaleert knelpunten voordat ze problemen worden.

Daarnaast verzamel, analyseer en interpreteer je financiële gegevens en stel je rapportages en prognoses op, zoals rondrekeningen en maandrapportages.

Je rapporteert maandelijks over de behaalde doelstellingen aan het management en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de sturing van de organisatie.

Ook ondersteun je bij de voorbereiding en uitvoering van accountantscontroles en ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving, interne beleidsregels en procedures.

Ook houd je je bezig met het beoordelen, aanpassen en vastleggen van documentatie rondom financiële uitvoeringsprocessen.

Je neemt actief deel aan overleggen met stakeholders en weet hierin jouw expertise overtuigend over te brengen.

Naast je inhoudelijke verantwoordelijkheden heb je een coachende rol binnen het team.

Je stuurt medewerkers aan op een juiste, tijdige en volledige uitvoering van financiële en administratieve werkzaamheden en denkt mee op dei.

Met jouw kennis en coaching draag je bij aan een sterk, toekomstbestendig team en een steeds verder verbeterende financiële organisatie.

Dit krijg je van ons Bij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden.

Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk.

Wat bieden wij jou nog meer Een salaris in schaal 9 (CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek.

Hier herken jij jezelf in Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau; Je hebt minimaal 5 jaar relevante aantoonbare boekhoudkundige werkervaring; Je hebt gevorderde kennis van Excel en Power BI en in staat om financiële rapportages op te stellen en te analyseren; Aantoonbare ervaring met het financiële systemen zoals Oracle is een pre; Analytisch, kritisch, communicatief, hands-on mentaliteit en goed kunnen samenwerken; Je behoudt overzicht op de visie en doelstellingen van de regeling Wmo en vertaalt dit terug in de werkzaamheden; Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ontdek jouw werkomgeving Bij het CAK werk je als financieel specialist samen met collega's aan het beheer van interne budgetten en het sturen op resultaten en uitgaven.

Je zorgt voor een professionele financiële beheersing en verantwoording, waarmee je bijdraagt aan een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Dat vraagt om financiële expertise, nauwkeurigheid en samenwerking, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen.

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Je kunt direct solliciteren via onderstaande button.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Sofie Derks via of

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn.

Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent! xvlobhg Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Description

Ben jij geïnteresseerd in Nederlandse multinationals in de reële economie en houd je ervan om te werken in een dynamische omgeving? Ga dan als Senior Associate aan de slag in de Corporate Tax praktijk van PwC.

Dit ga je doen 
Als adviseur in onze Corporate Tax Middle Markets praktijk werk je aan belastingvraagstukken voor (operationele) Nederlandse multinationals. Wij zijn de sparringpartner van onze klanten en helpen onze klanten om hun strategie te verwezenlijken. Onze klanten zijn familiebedrijven en bedrijven die worden gehouden door private equity (portfolio's). Ook adviseren wij vermogende particulieren (Quote 500) over onder andere vermogensbeheer, bedrijfsopvolging en emigraties. Wij zijn een landelijke business unit waardoor je ook met veel verschillende mensen kunt samenwerken, maar heb je wel een vast team op je eigen kantoor in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven of Groningen.

We verwachten van jou dat je een zelfstandige rol vervult bij onze klanten. Je hebt zelf contact en zoekt naar mogelijkheden om klanten verder te helpen met onze kennis en ervaring. Je hebt overleg/discussies met de Belastingdienst en werkt samen met collega’s van andere onderdelen binnen PwC. Je bouwt je eigen netwerk en zoekt naar nieuwe kansen.
Dit zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je werkt samen met collega’s aan fiscale vraagstukken van internationale private ondernemingen, zoals portfoliobedrijven gehouden door private equity of grote familiebedrijven die in Nederland het grootste deel van hun activiteiten hebben;
• Je bent bezig met (grensoverschrijdende) bedrijfsherstructureringen, bedrijfsopvolging binnen families, en met de fiscale gevolgen van overnames (renteaftrek, transactiekosten, etc) inclusief overleg /discussies hierover met de Belastingdienst;
• Connectie maken met collega’s uit andere vakgebieden;
• Zoeken naar nieuwe mogelijkheden bij klanten en relaties en het opbouwen van lange termijn relaties met klanten en relaties;
• Mensen in het team begeleiden in hun ontwikkeling.

Hier herken jij jezelf in 
Je bent een ambitieuze fiscalist en wilt een boost aan je carrière geven. Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met je team. Ook ben je innovatief, ondernemend en deins niet terug voor het uitdagen van de status quo. Je weet slim gebruik te maken van onze AI-oplossingen.
 
Daarnaast is het volgende belangrijk:

• Je hebt een afgeronde wo opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie en minimaal drie jaar relevante werkervaring;
• Je vindt het leuk om actief samen te werken in een multidisciplinaire en digitale omgeving;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden wij

Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere:

• Een competitief salaris passend bij je ervaring, een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling) en de mogelijkheid om snel door te groeien;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
• 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp.
• De mogelijkheid om te werken aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, gebruik te maken van toonaangevende technologie zoals AI-tools, te leren van de besten en ondersteund te worden door coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken.
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;

Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra’s op onze website.

Aan de slag bij PwC

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat ons weten wat jou motiveert en vul je gegevens in. Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij het door ons gewenste profiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over de functie Senior Associate Corporate Tax - Middle Market & Public Sector bij PwC? Dat kan! Arjan Mondria staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp.

Arjan Mondria, Senior Talent Acquisition Specialist, m

+31 6 41 29 24 56

Over de vacature

Description

Ben jij geïnteresseerd in Nederlandse multinationals in de reële economie en houd je ervan om te werken in een dynamische omgeving? Ga dan als Senior Associate aan de slag in de Corporate Tax praktijk van PwC.

Dit ga je doen 
Als adviseur in onze Corporate Tax Middle Markets praktijk werk je aan belastingvraagstukken voor (operationele) Nederlandse multinationals. Wij zijn de sparringpartner van onze klanten en helpen onze klanten om hun strategie te verwezenlijken. Onze klanten zijn familiebedrijven en bedrijven die worden gehouden door private equity (portfolio's). Ook adviseren wij vermogende particulieren (Quote 500) over onder andere vermogensbeheer, bedrijfsopvolging en emigraties. Wij zijn een landelijke business unit waardoor je ook met veel verschillende mensen kunt samenwerken, maar heb je wel een vast team op je eigen kantoor in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven of Groningen.

We verwachten van jou dat je een zelfstandige rol vervult bij onze klanten. Je hebt zelf contact en zoekt naar mogelijkheden om klanten verder te helpen met onze kennis en ervaring. Je hebt overleg/discussies met de Belastingdienst en werkt samen met collega’s van andere onderdelen binnen PwC. Je bouwt je eigen netwerk en zoekt naar nieuwe kansen.
Dit zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je werkt samen met collega’s aan fiscale vraagstukken van internationale private ondernemingen, zoals portfoliobedrijven gehouden door private equity of grote familiebedrijven die in Nederland het grootste deel van hun activiteiten hebben;
• Je bent bezig met (grensoverschrijdende) bedrijfsherstructureringen, bedrijfsopvolging binnen families, en met de fiscale gevolgen van overnames (renteaftrek, transactiekosten, etc) inclusief overleg /discussies hierover met de Belastingdienst;
• Connectie maken met collega’s uit andere vakgebieden;
• Zoeken naar nieuwe mogelijkheden bij klanten en relaties en het opbouwen van lange termijn relaties met klanten en relaties;
• Mensen in het team begeleiden in hun ontwikkeling.

Hier herken jij jezelf in 
Je bent een ambitieuze fiscalist en wilt een boost aan je carrière geven. Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met je team. Ook ben je innovatief, ondernemend en deins niet terug voor het uitdagen van de status quo. Je weet slim gebruik te maken van onze AI-oplossingen.
 
Daarnaast is het volgende belangrijk:

• Je hebt een afgeronde wo opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie en minimaal drie jaar relevante werkervaring;
• Je vindt het leuk om actief samen te werken in een multidisciplinaire en digitale omgeving;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden wij

Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere:

• Een competitief salaris passend bij je ervaring, een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling) en de mogelijkheid om snel door te groeien;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
• 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp.
• De mogelijkheid om te werken aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, gebruik te maken van toonaangevende technologie zoals AI-tools, te leren van de besten en ondersteund te worden door coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken.
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;

Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra’s op onze website.

Aan de slag bij PwC

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat ons weten wat jou motiveert en vul je gegevens in. Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij het door ons gewenste profiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over de functie Senior Associate Corporate Tax - Middle Market & Public Sector bij PwC? Dat kan! Arjan Mondria staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp.

Arjan Mondria, Senior Talent Acquisition Specialist, m

+31 6 41 29 24 56

Over de vacature

Description

Ben jij geïnteresseerd in Nederlandse multinationals in de reële economie en houd je ervan om te werken in een dynamische omgeving? Ga dan als Senior Associate aan de slag in de Corporate Tax praktijk van PwC.

Dit ga je doen 
Als adviseur in onze Corporate Tax Middle Markets praktijk werk je aan belastingvraagstukken voor (operationele) Nederlandse multinationals. Wij zijn de sparringpartner van onze klanten en helpen onze klanten om hun strategie te verwezenlijken. Onze klanten zijn familiebedrijven en bedrijven die worden gehouden door private equity (portfolio's). Ook adviseren wij vermogende particulieren (Quote 500) over onder andere vermogensbeheer, bedrijfsopvolging en emigraties. Wij zijn een landelijke business unit waardoor je ook met veel verschillende mensen kunt samenwerken, maar heb je wel een vast team op je eigen kantoor in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven of Groningen.

We verwachten van jou dat je een zelfstandige rol vervult bij onze klanten. Je hebt zelf contact en zoekt naar mogelijkheden om klanten verder te helpen met onze kennis en ervaring. Je hebt overleg/discussies met de Belastingdienst en werkt samen met collega’s van andere onderdelen binnen PwC. Je bouwt je eigen netwerk en zoekt naar nieuwe kansen.
Dit zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je werkt samen met collega’s aan fiscale vraagstukken van internationale private ondernemingen, zoals portfoliobedrijven gehouden door private equity of grote familiebedrijven die in Nederland het grootste deel van hun activiteiten hebben;
• Je bent bezig met (grensoverschrijdende) bedrijfsherstructureringen, bedrijfsopvolging binnen families, en met de fiscale gevolgen van overnames (renteaftrek, transactiekosten, etc) inclusief overleg /discussies hierover met de Belastingdienst;
• Connectie maken met collega’s uit andere vakgebieden;
• Zoeken naar nieuwe mogelijkheden bij klanten en relaties en het opbouwen van lange termijn relaties met klanten en relaties;
• Mensen in het team begeleiden in hun ontwikkeling.

Hier herken jij jezelf in 
Je bent een ambitieuze fiscalist en wilt een boost aan je carrière geven. Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met je team. Ook ben je innovatief, ondernemend en deins niet terug voor het uitdagen van de status quo. Je weet slim gebruik te maken van onze AI-oplossingen.
 
Daarnaast is het volgende belangrijk:

• Je hebt een afgeronde wo opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie en minimaal drie jaar relevante werkervaring;
• Je vindt het leuk om actief samen te werken in een multidisciplinaire en digitale omgeving;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden wij

Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere:

• Een competitief salaris passend bij je ervaring, een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling) en de mogelijkheid om snel door te groeien;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
• 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp.
• De mogelijkheid om te werken aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, gebruik te maken van toonaangevende technologie zoals AI-tools, te leren van de besten en ondersteund te worden door coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken.
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;

Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra’s op onze website.

Aan de slag bij PwC

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat ons weten wat jou motiveert en vul je gegevens in. Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij het door ons gewenste profiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over de functie Senior Associate Corporate Tax - Middle Market & Public Sector bij PwC? Dat kan! Arjan Mondria staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp.

Arjan Mondria, Senior Talent Acquisition Specialist, m

+31 6 41 29 24 56

Over de vacature

Description

Ben jij geïnteresseerd in Nederlandse multinationals in de reële economie en houd je ervan om te werken in een dynamische omgeving? Ga dan als Senior Associate aan de slag in de Corporate Tax praktijk van PwC.

Dit ga je doen 
Als adviseur in onze Corporate Tax Middle Markets praktijk werk je aan belastingvraagstukken voor (operationele) Nederlandse multinationals. Wij zijn de sparringpartner van onze klanten en helpen onze klanten om hun strategie te verwezenlijken. Onze klanten zijn familiebedrijven en bedrijven die worden gehouden door private equity (portfolio's). Ook adviseren wij vermogende particulieren (Quote 500) over onder andere vermogensbeheer, bedrijfsopvolging en emigraties. Wij zijn een landelijke business unit waardoor je ook met veel verschillende mensen kunt samenwerken, maar heb je wel een vast team op je eigen kantoor in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven of Groningen.

We verwachten van jou dat je een zelfstandige rol vervult bij onze klanten. Je hebt zelf contact en zoekt naar mogelijkheden om klanten verder te helpen met onze kennis en ervaring. Je hebt overleg/discussies met de Belastingdienst en werkt samen met collega’s van andere onderdelen binnen PwC. Je bouwt je eigen netwerk en zoekt naar nieuwe kansen.
Dit zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je werkt samen met collega’s aan fiscale vraagstukken van internationale private ondernemingen, zoals portfoliobedrijven gehouden door private equity of grote familiebedrijven die in Nederland het grootste deel van hun activiteiten hebben;
• Je bent bezig met (grensoverschrijdende) bedrijfsherstructureringen, bedrijfsopvolging binnen families, en met de fiscale gevolgen van overnames (renteaftrek, transactiekosten, etc) inclusief overleg /discussies hierover met de Belastingdienst;
• Connectie maken met collega’s uit andere vakgebieden;
• Zoeken naar nieuwe mogelijkheden bij klanten en relaties en het opbouwen van lange termijn relaties met klanten en relaties;
• Mensen in het team begeleiden in hun ontwikkeling.

Hier herken jij jezelf in 
Je bent een ambitieuze fiscalist en wilt een boost aan je carrière geven. Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met je team. Ook ben je innovatief, ondernemend en deins niet terug voor het uitdagen van de status quo. Je weet slim gebruik te maken van onze AI-oplossingen.
 
Daarnaast is het volgende belangrijk:

• Je hebt een afgeronde wo opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie en minimaal drie jaar relevante werkervaring;
• Je vindt het leuk om actief samen te werken in een multidisciplinaire en digitale omgeving;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden wij

Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere:

• Een competitief salaris passend bij je ervaring, een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling) en de mogelijkheid om snel door te groeien;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
• 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp.
• De mogelijkheid om te werken aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, gebruik te maken van toonaangevende technologie zoals AI-tools, te leren van de besten en ondersteund te worden door coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken.
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;

Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra’s op onze website.

Aan de slag bij PwC

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat ons weten wat jou motiveert en vul je gegevens in. Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij het door ons gewenste profiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over de functie Senior Associate Corporate Tax - Middle Market & Public Sector bij PwC? Dat kan! Arjan Mondria staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp.

Arjan Mondria, Senior Talent Acquisition Specialist, m

+31 6 41 29 24 56