Financiën & Accounting Vacatures in De Meern

Over de vacature

Ben jij een ervaren salarisadministrateur die ervoor zorgt dat iedere loonstrook klopt én graag meedenkt met klanten? Krijg jij energie van complexe salarisvraagstukken, wet- en regelgeving en het verder verbeteren van processen?

Dan is deze functie als Senior Salarisadministrateur wellicht iets voor jou!

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een groeiende, professionele full-service accountancy- en adviesorganisatie. Vanuit meerdere vestigingen in Nederland ondersteunt de organisatie ondernemers en organisaties met accountancy, salarisadministratie, fiscale dienstverlening en verschillende adviesdiensten.

De organisatie combineert persoonlijke betrokkenheid met brede expertise en werkt voor klanten uit uiteenlopende branches. Door de groei en verdere professionalisering is er volop aandacht voor ontwikkeling, digitalisering en het verbeteren van de dienstverlening.

Binnen de salarisadministratie werk je samen met een betrokken team van salarisprofessionals. Samen zorgen jullie ervoor dat klanten volledig worden ontzorgd en altijd kunnen rekenen op een correcte en tijdige salarisverwerking.

Over de functie

Als Senior Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig verwerken en controleren van salarisadministraties voor verschillende klanten.

Je bent daarbij meer dan iemand die ervoor zorgt dat de loonstrook klopt. Je denkt actief mee met klanten, signaleert bijzonderheden en adviseert over onderwerpen zoals loonheffingen, pensioen, arbeidsvoorwaarden en cao's.

Je werkt zelfstandig, maar staat er zeker niet alleen voor. Je bent een belangrijke sparringpartner voor collega's en klanten en werkt waar nodig samen met andere disciplines binnen de organisatie.

De functie is beschikbaar vanuit verschillende vestigingen in Nederland. Samen kijken we welke locatie het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou

• Een salaris tussen €3.900 en €5.100 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Minimaal 25 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Een premievrij pensioen vanaf dag één;
• Een reiskostenvergoeding;
• Een laptop en telefoon wanneer dit voor de functie noodzakelijk is;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en je kennis te verbreden;
• Een betrokken en professioneel team;
• Gezellige teamuitjes en borrels;
• Een warm welkom tijdens een speciale introductiedag;
• Een functie binnen een groeiende en ambitieuze organisatie;
• Ruimte om mee te denken over de verdere ontwikkeling van de salarisadministratie.

Wat vragen wij van jou

• Een afgerond PDL-diploma, bij voorkeur aangevuld met VPS;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de salarisadministratie;
• Ervaring met Nmbrs is een sterke pré;
• Goede kennis van loonheffingen en relevante wet- en regelgeving;
• Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken;
• Een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden;
• Interesse in verschillende branches, cao's en salarisvraagstukken;
• De drive om jezelf vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen.

Meer informatie

Ivana Kerkhoven 030-6665624

Over de vacature

Ben jij administratief sterk, denk je graag mee over verbetering en wil je werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is? Lees dan vooral verder!

Over het bedrijf

Voor een groeiende accountants- en adviesorganisatie zoeken wij een Assistent Accountant die energie haalt uit structuur, cijfers en procesoptimalisatie. Door ambitieuze groeiplannen wordt de financiële afdeling uitgebreid. Jij krijgt hierin een actieve rol: niet alleen uitvoeren, maar ook meedenken over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht.

Dit is een functie voor iemand die verder wil kijken dan alleen het verwerken van administratie: iemand die wil leren, verbeteren en meegroeien met de organisatie.

Over de functie

Als Assistent Accountant ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor een breed pakket aan financiële administratieve werkzaamheden. Je werkt nauw samen binnen het team en hebt regelmatig contact met andere afdelingen en vestigingen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken van inkoopfacturen en bankmutaties;
• Assisteren bij het inrichten en/of overzetten van administraties;
• Meedenken over en bijdragen aan de automatisering van administratieve processen (zoals inkoopfacturen en bankaflettering);
• Beheren en muteren van de activamodule;
• Ondersteunen bij de maandafsluiting;
• Signaleren van knelpunten en aandragen van verbeteringen in werkwijzen.

Je krijgt de ruimte om processen kritisch te bekijken en actief bij te dragen aan verdere professionalisering van de afdeling.

Wat bieden wij jou

Je komt terecht in een dynamische organisatie binnen het MKB met duidelijke groeiplannen. Je kunt rekenen op:

• Een professionele, maar informele werkomgeving;
• Een deskundig en betrokken team waar je veel van kunt leren;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei;
• Een afwisselende functie met eigen verantwoordelijkheid;
• Een salaris tussen de € 3.000, - en € 3.900, - afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Flexibele werktijden (32-40 uur per week).

Wat vragen wij van jou

Jij past goed in deze rol als je:

• Beschikt over mbo+ werk- en denkniveau in administratieve richting;
• Aantoonbare ervaring hebt in een vergelijkbare functie;
• Accuraat en gestructureerd werkt met oog voor detail;
• Affiniteit hebt met technologie en digitale systemen;
• Proactief bent en niet afwacht, maar initiatief toont;
• Leergierig bent en jezelf wilt blijven ontwikkelen;
• De Nederlandse én Engelse taal goed beheerst;
• Ervaring hebt met AFAS (pré).

Meer informatie

Lisan Middelkoop 030-6665624

Over de vacature

Ben jij een gedreven professional met ervaring in de salarisadministratie? En ben jij klaar voor de volgende stap? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een vooruitstrevende organisatie die actief is binnen de accountancy- en adviessector. De organisatie heeft meerdere vestigingen in Nederland en maakt deel uit van een internationaal netwerk.

Het team is divers en betrokken, waarbij er ook ruimte is voor gezelligheid en goede gesprekken. Samen met je collega's zoek je de beste manieren om klanten te helpen.

Over de functie

In deze rol zorg jij ervoor dat de salarisadministratie bij verschillende MKB-bedrijven goed geregeld is. Jij bent dé expert in jouw vakgebied en weet de klant altijd een passende oplossing te bieden.

Jouw verantwoordelijkheden en taken zijn:

• Je ondersteunt diverse MKB-klanten op het gebied van salarisadministratie;
• Hierbij zorg je voor tijdige en correcte betalingen;
• Je houdt alle wijzigingen op overzichtelijke wijze bij;
• Je adviseert de klanten over relevante wet- en regelgeving;
• Je denkt mee in het efficiënter inrichten van de processen.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een grote organisatie;
• Een passend salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 30 vakantiedagen en 8 procent vakantiegeld;
• Een vergoeding van je reiskosten, zowel woon-werk als zakelijk;
• Laptop en telefoonvergoeding;
• Pensioenregeling en mogelijkheden tot aanvullende verzekeringen;
• Dagelijks vers fruit en een gezonde lunch;
• Ruimte voor gezelligheid in de vorm van borrels, uitjes en andere evenementen.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt een afgeronde PDL-opleiding;
• Je hebt een VPS-opleiding afgerond of bent bereid deze te behalen;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen de salarisadministratie;
• Je hebt ervaring met het programma Nmbrs;
• Je bent probleemoplossend en denkt graag mee in verbeteringen;
• Taken pak jij secuur op met het vermogen om te schakelen hiertussen;
• Je communiceert prettig en duidelijk, zowel met klanten als collega's;
• Je hebt affiniteit met het onderwerp digitale transformatie.

Meer informatie

Femke Schaafsma 085-2735839

Over de vacature

Ben jij een ervaren Financial Controller die energie krijgt van cijfers, structuur en het verder professionaliseren van financiële processen? Wil jij werken binnen een snelgroeiende organisatie waar jouw kennis en ervaring écht impact maken? Dan is deze functie wellicht jouw volgende stap!

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een landelijk opererende accountants- en adviesorganisatie met meerdere vestigingen verspreid over Nederland en ruim 400 medewerkers.

De organisatie combineert de kwaliteit en het vakmanschap van een professionele accountantsorganisatie met de ambitie en groeikracht van een snelgroeiende, private equity onderneming. Door de uitbreiding en integratie van verschillende lokale kantoren wordt gebouwd aan één professionele en toekomstbestendige organisatie op het gebied van accountancy, fiscaliteit en advies.

Binnen deze dynamische omgeving speelt de financiële afdeling een belangrijke rol. Een betrouwbare administratie, een strakke maandafsluiting en tijdige geconsolideerde rapportages zijn essentieel om management en aandeelhouders goed inzicht te geven in de financiële prestaties.

Vanwege de verdere groei en professionalisering is er ruimte voor een Financial Controller.

Over de functie

Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor een juiste, volledige en tijdige financiële administratie en rapportage binnen een deel van de groepsstructuur.

Je hebt een belangrijke rol tijdens de maandafsluiting, bereidt jaarrekeningdossiers voor en begeleidt de accountantscontrole. Daarnaast werk je actief mee aan periodieke rapportages, forecasting en het verder verbeteren en automatiseren van financiële processen.

Ook bij de integratie van nieuw aangesloten ondernemingen speel je een belangrijke rol. Je werkt daarbij samen met verschillende collega's en entiteiten binnen de organisatie.

Een veelzijdige functie dus, waarin je zowel operationeel als op het gebied van verbetering en professionalisering bezig bent.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een groeiende organisatie;
• Een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid;
• Een professionele werkomgeving waarin volop ruimte is voor verbetering en ontwikkeling;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een combinatie van operationele werkzaamheden en projecten gericht op professionalisering;
• Mogelijkheid om hybride te werken;
• Een collegiale en ambitieuze werkomgeving.

Wat vragen wij van jou

Jij bent nauwkeurig, analytisch en houdt ervan om zaken goed uit te zoeken. Je weet overzicht te houden wanneer er meerdere deadlines tegelijk spelen en neemt graag verantwoordelijkheid voor jouw werkzaamheden.

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Finance, Accountancy, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar;
• Ervaring als Financial Controller of in een vergelijkbare financiële functie;
• Ervaring met AFAS Profit;
• Goede kennis van Excel;
• Ervaring met jaarrekeningen en financiële rapportages;
• Kennis van RJ en fiscale processen;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Meer informatie

Ivana Kerkhoven 030-6665624

Over de vacature

Je wilt groeien. Meer leren. Iets bereiken. Maar waarin precies? Dat ga je ontdekken tijdens het Traineeship Banken & Verzekeringen van TPS. Geen eindeloze keuzes vooraf. Gewoon: starten. Je gaat werken én leren binnen de financiële dienstverlening, bij toffe bedrijven in de sector. Hypotheken, verzekeringen, pensioenen, klantadvies, risicoanalyse, je zit er middenin. En jij? Jij groeit. In ervaring, skills en richting.

Wat je gaat doen:

Tijdens de eerste 18 maanden van je traineeship ga je aan de slag bij banken, verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening. Je ontdekt in de praktijk wat er allemaal speelt rondom hypotheken, verzekeringen of pensioenen. De ene keer help je klanten met vragen over hun polis of pensioenregeling, de andere keer ben je bezig met het beoordelen van hypotheekaanvragen, het verwerken van klantdata of het analyseren van risico’s.

Zo leer je verschillende rollen kennen: van klantadvies tot administratieve processen, van verzekeringsacceptatie tot het ondersteunen van financieel adviseurs. Zo ontdek jij, waar jij energie van krijgt.

Na deze periode kies je, samen met jouw People Manager, de richting die het beste bij jou past. Dat kan bijvoorbeeld een volgende stap zijn richting financieel advies, compliance, pensioenspecialisatie of data-analyse. Maar wat je ook kiest: je maakt die keuze op basis van ervaring, niet op basis van aannames. En dat is precies het idee.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• Ambitie om door te groeien in de financiële dienstverlening.
• Lef, durf en goede communicatieve vaardigheden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (Hard & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Je wilt groeien. Meer leren. Iets bereiken. Maar waarin precies? Dat ga je ontdekken tijdens het Traineeship Banken & Verzekeringen van TPS. Geen eindeloze keuzes vooraf. Gewoon: starten. Je gaat werken én leren binnen de financiële dienstverlening, bij toffe bedrijven in de sector. Hypotheken, verzekeringen, pensioenen, klantadvies, risicoanalyse, je zit er middenin. En jij? Jij groeit. In ervaring, skills en richting.

Wat je gaat doen:

Tijdens de eerste 18 maanden van je traineeship ga je aan de slag bij banken, verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening. Je ontdekt in de praktijk wat er allemaal speelt rondom hypotheken, verzekeringen of pensioenen. De ene keer help je klanten met vragen over hun polis of pensioenregeling, de andere keer ben je bezig met het beoordelen van hypotheekaanvragen, het verwerken van klantdata of het analyseren van risico’s.

Zo leer je verschillende rollen kennen: van klantadvies tot administratieve processen, van verzekeringsacceptatie tot het ondersteunen van financieel adviseurs. Zo ontdek jij, waar jij energie van krijgt.

Na deze periode kies je, samen met jouw People Manager, de richting die het beste bij jou past. Dat kan bijvoorbeeld een volgende stap zijn richting financieel advies, compliance, pensioenspecialisatie of data-analyse. Maar wat je ook kiest: je maakt die keuze op basis van ervaring, niet op basis van aannames. En dat is precies het idee.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• Ambitie om door te groeien in de financiële dienstverlening.
• Lef, durf en goede communicatieve vaardigheden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (Hard & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Je wilt groeien. Meer leren. Iets bereiken. Maar waarin precies? Dat ga je ontdekken tijdens het Traineeship Banken & Verzekeringen van TPS. Geen eindeloze keuzes vooraf. Gewoon: starten. Je gaat werken én leren binnen de financiële dienstverlening, bij toffe bedrijven in de sector. Hypotheken, verzekeringen, pensioenen, klantadvies, risicoanalyse, je zit er middenin. En jij? Jij groeit. In ervaring, skills en richting.

Wat je gaat doen:

Tijdens de eerste 18 maanden van je traineeship ga je aan de slag bij banken, verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening. Je ontdekt in de praktijk wat er allemaal speelt rondom hypotheken, verzekeringen of pensioenen. De ene keer help je klanten met vragen over hun polis of pensioenregeling, de andere keer ben je bezig met het beoordelen van hypotheekaanvragen, het verwerken van klantdata of het analyseren van risico’s.

Zo leer je verschillende rollen kennen: van klantadvies tot administratieve processen, van verzekeringsacceptatie tot het ondersteunen van financieel adviseurs. Zo ontdek jij, waar jij energie van krijgt.

Na deze periode kies je, samen met jouw People Manager, de richting die het beste bij jou past. Dat kan bijvoorbeeld een volgende stap zijn richting financieel advies, compliance, pensioenspecialisatie of data-analyse. Maar wat je ook kiest: je maakt die keuze op basis van ervaring, niet op basis van aannames. En dat is precies het idee.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• Ambitie om door te groeien in de financiële dienstverlening.
• Lef, durf en goede communicatieve vaardigheden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (Hard & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Je wilt groeien. Meer leren. Iets bereiken. Maar waarin precies? Dat ga je ontdekken tijdens het Traineeship Banken & Verzekeringen van TPS. Geen eindeloze keuzes vooraf. Gewoon: starten. Je gaat werken én leren binnen de financiële dienstverlening, bij toffe bedrijven in de sector. Hypotheken, verzekeringen, pensioenen, klantadvies, risicoanalyse, je zit er middenin. En jij? Jij groeit. In ervaring, skills en richting.

Wat je gaat doen:

Tijdens de eerste 18 maanden van je traineeship ga je aan de slag bij banken, verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening. Je ontdekt in de praktijk wat er allemaal speelt rondom hypotheken, verzekeringen of pensioenen. De ene keer help je klanten met vragen over hun polis of pensioenregeling, de andere keer ben je bezig met het beoordelen van hypotheekaanvragen, het verwerken van klantdata of het analyseren van risico’s.

Zo leer je verschillende rollen kennen: van klantadvies tot administratieve processen, van verzekeringsacceptatie tot het ondersteunen van financieel adviseurs. Zo ontdek jij, waar jij energie van krijgt.

Na deze periode kies je, samen met jouw People Manager, de richting die het beste bij jou past. Dat kan bijvoorbeeld een volgende stap zijn richting financieel advies, compliance, pensioenspecialisatie of data-analyse. Maar wat je ook kiest: je maakt die keuze op basis van ervaring, niet op basis van aannames. En dat is precies het idee.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• Ambitie om door te groeien in de financiële dienstverlening.
• Lef, durf en goede communicatieve vaardigheden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (Hard & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Je wilt groeien. Meer leren. Iets bereiken. Maar waarin precies? Dat ga je ontdekken tijdens het Traineeship Banken & Verzekeringen van TPS. Geen eindeloze keuzes vooraf. Gewoon: starten. Je gaat werken én leren binnen de financiële dienstverlening, bij toffe bedrijven in de sector. Hypotheken, verzekeringen, pensioenen, klantadvies, risicoanalyse, je zit er middenin. En jij? Jij groeit. In ervaring, skills en richting.

Wat je gaat doen:

Tijdens de eerste 18 maanden van je traineeship ga je aan de slag bij banken, verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening. Je ontdekt in de praktijk wat er allemaal speelt rondom hypotheken, verzekeringen of pensioenen. De ene keer help je klanten met vragen over hun polis of pensioenregeling, de andere keer ben je bezig met het beoordelen van hypotheekaanvragen, het verwerken van klantdata of het analyseren van risico’s.

Zo leer je verschillende rollen kennen: van klantadvies tot administratieve processen, van verzekeringsacceptatie tot het ondersteunen van financieel adviseurs. Zo ontdek jij, waar jij energie van krijgt.

Na deze periode kies je, samen met jouw People Manager, de richting die het beste bij jou past. Dat kan bijvoorbeeld een volgende stap zijn richting financieel advies, compliance, pensioenspecialisatie of data-analyse. Maar wat je ook kiest: je maakt die keuze op basis van ervaring, niet op basis van aannames. En dat is precies het idee.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• Ambitie om door te groeien in de financiële dienstverlening.
• Lef, durf en goede communicatieve vaardigheden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (Hard & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Je wilt groeien. Meer leren. Iets bereiken. Maar waarin precies? Dat ga je ontdekken tijdens het Traineeship Banken & Verzekeringen van TPS. Geen eindeloze keuzes vooraf. Gewoon: starten. Je gaat werken én leren binnen de financiële dienstverlening, bij toffe bedrijven in de sector. Hypotheken, verzekeringen, pensioenen, klantadvies, risicoanalyse, je zit er middenin. En jij? Jij groeit. In ervaring, skills en richting.

Wat je gaat doen:

Tijdens de eerste 18 maanden van je traineeship ga je aan de slag bij banken, verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening. Je ontdekt in de praktijk wat er allemaal speelt rondom hypotheken, verzekeringen of pensioenen. De ene keer help je klanten met vragen over hun polis of pensioenregeling, de andere keer ben je bezig met het beoordelen van hypotheekaanvragen, het verwerken van klantdata of het analyseren van risico’s.

Zo leer je verschillende rollen kennen: van klantadvies tot administratieve processen, van verzekeringsacceptatie tot het ondersteunen van financieel adviseurs. Zo ontdek jij, waar jij energie van krijgt.

Na deze periode kies je, samen met jouw People Manager, de richting die het beste bij jou past. Dat kan bijvoorbeeld een volgende stap zijn richting financieel advies, compliance, pensioenspecialisatie of data-analyse. Maar wat je ook kiest: je maakt die keuze op basis van ervaring, niet op basis van aannames. En dat is precies het idee.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• Ambitie om door te groeien in de financiële dienstverlening.
• Lef, durf en goede communicatieve vaardigheden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (Hard & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Ben jij iemand die zich volledig thuis voelt binnen de financiële administratie maar zoek je nét even wat meer? Dan is dit de vacature voor jou.

Over het bedrijf

Ons bedrijf is een toonaangevende organisatie in de techniekbranche, gespecialiseerd in logistiek. We zijn op zoek naar een Allround Administrateur die ons team kan versterken. Deze functie biedt de mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in onze financiële administratie en dagelijkse operationele taken.

Over de functie

Als Allround Administrateur ben je de rechterhand van de leiding. Je werkt in een financieel-administratief kader en zorgt voor een soepele werking van de administratie. Je bent betrokken bij diverse taken en projecten, waarbij je je creativiteit en initiatief kunt inzetten. De functie biedt uitdaging en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen.

Daarnaast bestaan je taken o.a. uit:

• Uitvoering crediteurenadministratie;
• Operationele ondersteuning salarisadministratie en debiteurenbewaking;
• Controle werkzaamheden op het gebied van debiteuren/crediteuren en fiscale zaken;
• Investeringen en afschrijvingen;
• Belastingaangiftes;
• Loonadministratie;
• Verzekeringenbeheer;
• Wagenparkbeheer;
• Beheer ziekteverzuim registratie;

Wat bieden wij jou

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Passend salaris op basis van ervaring en leeftijd;
• Werken bij een gecertificeerd bedrijf;
• Informele werksfeer en collegiaal team; .

Wat vragen wij van jou

• Je hebt ervaring met MS-Office tools (MS-Word, MS-Excel en MS-Outlook);
• Kennis van ERP systeem Agro-IT is een pré;
• Ervaring in een soortgelijke rol;
• Je bent professioneel, vriendelijk en accuraat;
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je hebt een verantwoordelijkheid gevoel en pakt dingen zelfstandig op;

Meer informatie

Luna Roefstra 030-6665624

Over de vacature

Je wilt groeien. Meer leren. Iets bereiken. Maar waarin precies? Dat ga je ontdekken tijdens het Traineeship Banken & Verzekeringen van TPS. Geen eindeloze keuzes vooraf. Gewoon: starten. Je gaat werken én leren binnen de financiële dienstverlening, bij toffe bedrijven in de sector. Hypotheken, verzekeringen, pensioenen, klantadvies, risicoanalyse, je zit er middenin. En jij? Jij groeit. In ervaring, skills en richting.

Wat je gaat doen:

Tijdens de eerste 18 maanden van je traineeship ga je aan de slag bij banken, verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening. Je ontdekt in de praktijk wat er allemaal speelt rondom hypotheken, verzekeringen of pensioenen. De ene keer help je klanten met vragen over hun polis of pensioenregeling, de andere keer ben je bezig met het beoordelen van hypotheekaanvragen, het verwerken van klantdata of het analyseren van risico’s.

Zo leer je verschillende rollen kennen: van klantadvies tot administratieve processen, van verzekeringsacceptatie tot het ondersteunen van financieel adviseurs. Zo ontdek jij, waar jij energie van krijgt.

Na deze periode kies je, samen met jouw People Manager, de richting die het beste bij jou past. Dat kan bijvoorbeeld een volgende stap zijn richting financieel advies, compliance, pensioenspecialisatie of data-analyse. Maar wat je ook kiest: je maakt die keuze op basis van ervaring, niet op basis van aannames. En dat is precies het idee.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• Ambitie om door te groeien in de financiële dienstverlening.
• Lef, durf en goede communicatieve vaardigheden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (Hard & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Je wilt groeien. Meer leren. Iets bereiken. Maar waarin precies? Dat ga je ontdekken tijdens het Traineeship Banken & Verzekeringen van TPS. Geen eindeloze keuzes vooraf. Gewoon: starten. Je gaat werken én leren binnen de financiële dienstverlening, bij toffe bedrijven in de sector. Hypotheken, verzekeringen, pensioenen, klantadvies, risicoanalyse, je zit er middenin. En jij? Jij groeit. In ervaring, skills en richting.

Wat je gaat doen:

Tijdens de eerste 18 maanden van je traineeship ga je aan de slag bij banken, verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening. Je ontdekt in de praktijk wat er allemaal speelt rondom hypotheken, verzekeringen of pensioenen. De ene keer help je klanten met vragen over hun polis of pensioenregeling, de andere keer ben je bezig met het beoordelen van hypotheekaanvragen, het verwerken van klantdata of het analyseren van risico’s.

Zo leer je verschillende rollen kennen: van klantadvies tot administratieve processen, van verzekeringsacceptatie tot het ondersteunen van financieel adviseurs. Zo ontdek jij, waar jij energie van krijgt.

Na deze periode kies je, samen met jouw People Manager, de richting die het beste bij jou past. Dat kan bijvoorbeeld een volgende stap zijn richting financieel advies, compliance, pensioenspecialisatie of data-analyse. Maar wat je ook kiest: je maakt die keuze op basis van ervaring, niet op basis van aannames. En dat is precies het idee.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• Ambitie om door te groeien in de financiële dienstverlening.
• Lef, durf en goede communicatieve vaardigheden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (Hard & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Je wilt groeien. Meer leren. Iets bereiken. Maar waarin precies? Dat ga je ontdekken tijdens het Traineeship Banken & Verzekeringen van TPS. Geen eindeloze keuzes vooraf. Gewoon: starten. Je gaat werken én leren binnen de financiële dienstverlening, bij toffe bedrijven in de sector. Hypotheken, verzekeringen, pensioenen, klantadvies, risicoanalyse, je zit er middenin. En jij? Jij groeit. In ervaring, skills en richting.

Wat je gaat doen:

Tijdens de eerste 18 maanden van je traineeship ga je aan de slag bij banken, verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening. Je ontdekt in de praktijk wat er allemaal speelt rondom hypotheken, verzekeringen of pensioenen. De ene keer help je klanten met vragen over hun polis of pensioenregeling, de andere keer ben je bezig met het beoordelen van hypotheekaanvragen, het verwerken van klantdata of het analyseren van risico’s.

Zo leer je verschillende rollen kennen: van klantadvies tot administratieve processen, van verzekeringsacceptatie tot het ondersteunen van financieel adviseurs. Zo ontdek jij, waar jij energie van krijgt.

Na deze periode kies je, samen met jouw People Manager, de richting die het beste bij jou past. Dat kan bijvoorbeeld een volgende stap zijn richting financieel advies, compliance, pensioenspecialisatie of data-analyse. Maar wat je ook kiest: je maakt die keuze op basis van ervaring, niet op basis van aannames. En dat is precies het idee.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• Ambitie om door te groeien in de financiële dienstverlening.
• Lef, durf en goede communicatieve vaardigheden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (Hard & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Je wilt groeien. Meer leren. Iets bereiken. Maar waarin precies? Dat ga je ontdekken tijdens het Traineeship Banken & Verzekeringen van TPS. Geen eindeloze keuzes vooraf. Gewoon: starten. Je gaat werken én leren binnen de financiële dienstverlening, bij toffe bedrijven in de sector. Hypotheken, verzekeringen, pensioenen, klantadvies, risicoanalyse, je zit er middenin. En jij? Jij groeit. In ervaring, skills en richting.

Wat je gaat doen:

Tijdens de eerste 18 maanden van je traineeship ga je aan de slag bij banken, verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening. Je ontdekt in de praktijk wat er allemaal speelt rondom hypotheken, verzekeringen of pensioenen. De ene keer help je klanten met vragen over hun polis of pensioenregeling, de andere keer ben je bezig met het beoordelen van hypotheekaanvragen, het verwerken van klantdata of het analyseren van risico’s.

Zo leer je verschillende rollen kennen: van klantadvies tot administratieve processen, van verzekeringsacceptatie tot het ondersteunen van financieel adviseurs. Zo ontdek jij, waar jij energie van krijgt.

Na deze periode kies je, samen met jouw People Manager, de richting die het beste bij jou past. Dat kan bijvoorbeeld een volgende stap zijn richting financieel advies, compliance, pensioenspecialisatie of data-analyse. Maar wat je ook kiest: je maakt die keuze op basis van ervaring, niet op basis van aannames. En dat is precies het idee.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• Ambitie om door te groeien in de financiële dienstverlening.
• Lef, durf en goede communicatieve vaardigheden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (Hard & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.