Fulltime Vacatures in Heerhugowaard

Over de vacature

Als Operator werk je in de controlekamer én in de fabriek aan het aansturen van complexe productie-units. Je start je werkdag met een overdracht van je collega van de vorige wacht, waarna je het verloop van het productieproces controleert. Gedurende de dienst neem je monsters voor het laboratorium, stuur je collega’s op de vloer aan en los je kleine technische storingen zelfstandig op. Samen met je team zorg je ervoor dat het proces veilig, schoon en zonder onderbrekingen blijft draaien.

Werkzaamheden

• Bedienen en bewaken van de productie-units vanuit de fabriek en de controlekamer
• Controleren van de voortgang, aantallen, verpakkingssoorten en kwaliteit van het productieproces
• Nemen van monsters voor kwaliteitscontrole door het laboratorium
• Oplossen van kleine technische storingen en inschakelen van de technische dienst bij grotere problemen
• Bijhouden van veiligheids-, kwaliteits- en milieuregistraties
• Aansturen van operators en productiemedewerkers op de werkvloer
• Actief meedenken over procesverbeteringen en rapporteren aan de Operator van de wacht

Wij zoeken

• Je hebt een procestechniek opleiding gevolgd zoals VAPRO A of B
• Ervaring in een productieomgeving of de sterke wil om je hierin te ontwikkelen
• Technische affiniteit en een nauwkeurige, oplossingsgerichte werkhouding
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels
• Bereidheid om te werken in een 3- of 5-ploegendienst

Wij bieden

• Een direct dienstverband bij de opdrachtgever
• Afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 2.851,- en maximaal € 3.700,- en daarboven komt een ploegentoeslag.
• Voor een 3-ploegen dienst is een toeslag van 18,5% en een werkweek van 40 uur.
• Voor een 5-ploegen dienst is een toeslag van 29% en werk je 34,1 uur.
• Marktconform salaris
• 8% vakantiegeld
• 13e maand
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• 22 vakantiedagen en 9 ADV-dagen (nvt in 5 ploegendienst)
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Fietsplan en bedrijfsfitness bij een vast contract
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Wij begeleiden je persoonlijk tijdens het gehele sollicitatieproces
• Wij zoeken naar functies die aansluiten bij jouw ambitie en kwaliteiten
• Wij zorgen voor een transparante en snelle afhandeling van al je vragen

Deze vacature in Heerhugowaard is ook interessant als je woont in Alkmaar, Hoorn, Purmerend of Schagen. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is. Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de procestechniek? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.

Over de vacature

Het leukste aan deze baan? Jij creëert veiligheid voor de mensen op jouw locatie. En sluit elke keer met een voldaan gevoel je dienst af.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• flexibel werkt op jouw voorwaarden! Samen stellen we een rooster op dat perfect bij jou past. Heb je bijvoorbeeld vaste afspraken op bepaalde dagen? Geen probleem. En het beste is: je kunt je voorkeuren op elk moment aanpassen.
• samenwerkt met collega’s die voor jou klaarstaan en bij wie je terechtkunt met vragen of voor een persoonlijk gesprek.
• je volop kunt ontwikkelen. Heb je de ambitie om door te groeien tot teamleider beveiliging? Behaal bij ons je coördinatie-diploma! Of wil je naast je diensten ook aspirant beveiligers begeleiden in hun opleiding? Word praktijkbegeleider!

Werken als Beveiliger bij het COA in Heerhugowaard.
Jij speelt een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid binnen het COA. Je zorgt voor rust, overzicht en een veilige omgeving voor bewoners, collega’s en bezoekers. Je werkzaamheden zijn zeer uiteenlopend: van cameratoezicht en toegangspoorten beheren tot het lopen van surveillancerondes en alert reageren op ongewone situaties. Afhankelijk van de locatie kun je daarnaast administratieve of logistieke taken oppakken, zoals het openen van slagbomen of het registreren van bezoekers. Zo ben jij met je professionele houding een zichtbaar en belangrijk visitekaartje voor de organisatie.

Je werkt dag-, nacht-, avond- en weekenddiensten. En je kunt ook ingezet worden op andere locaties in de buurt. Jouw werkplek is dan wel COA in Heerhugowaard, maar het kan voorkomen dat je inspringt bij collega-beveiligers bij bijvoorbeeld een gemeente, kantoorpand, ziekenhuis of pretpark. Zo krijg je een kijkje in de keuken bij talloze organisaties en kom je op plekken waar medewerkers soms niet eens komen! Extra mooi aan jouw baan als beveiliger - Jij maakt écht het verschil. Wedden dat de opdrachtgever je enorm dankbaar is als jij een lekkage vroegtijdig opspoort

• Je ontmoet veel collega’s en bouwt diverse contacten op. Je maakt deel uit van een betrokken Trigion-team, waarin de lijntjes kort zijn. Bovendien werk je samen met de medewerkers van het COA
• Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je meeloopt met ervaren collega’s in verschillende diensten. Hoe lang jouw inwerktraject duurt? Dat bepalen we samen. Je gaat pas zelfstandig bij het COA aan de slag als je je daar klaar voor voelt.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto-uurloon tussen de €17,37 en €20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract.
• 13 keer salaris per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Met jouw enthousiasme sta je medewerkers, klanten en bezoekers vriendelijk te woord. Je durft mensen ook aan te spreken en daadkrachtig op te treden als dat nodig is. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en alerte houding herken je opvallende situaties snel, waardoor je weet in te grijpen voordat een situatie uit de hand loopt. Natuurlijk houd je gevoelige informatie voor je en neem je zelf het initiatief om actief te beveiligen. Daarnaast:

• heb je het mbo-diploma Beveiliger 2.
• heb je een rijbewijs en eigen vervoer, zodat je zelf op de locatie kunt komen .
• kun je goed omgaan met Word, Excel en Outlook.
• ben je in staat om veel te bewegen. Je loopt wat af op een dag.
• spreek je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot

Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Rondrijden als chauffeur in een comfortabele bezorgbus mét een mooi salaris. Hoe klinkt dat? Je bezorgt de leukste boodschap bij de mensen thuis. Dit doe je in een van onze gele bezorgbussen (automaat) met airco en verwarming. Zo zit je er altijd comfortabel bij. Klantvriendelijk, met een glimlach en altijd bereid een stapje extra te zetten. Want als fulltime bezorger staat de klant bij jou altijd op één.

Jij ontdekt het als fulltime bezorger

Hoera, een nieuwe bezorgdag! Tijd om jouw bezorggebied te gaan ontdekken. Jij en je collega’s verzamelen bij het magazijn (HUB) in Heerhugowaard. Jullie doen een bakkie en wisselen de laatste nieuwtjes uit. Daarna loop je richting je bus. Ziet die er netjes uit? Is de juiste voorraad geladen? Je haalt je tablet, navigatie- en pinapparaat op, stapt in, zet een lekker muziekje op en vertrekt. Tijd om netjes de bestellingen te bezorgen. Je neemt emballage mee terug en ruimt na afloop alles op.

Als fulltime bezorger maak je een onuitwisbare indruk op de klant. Bijvoorbeeld met een handgeschreven kaartje als je hoort dat iemand jarig is. Om te kunnen starten neem jij mee:

• Een rijbewijs B (minstens 3 maanden)
• Goede beheersing van het Nederlands
• Volop energie om aan de slag te gaan in jouw bezorggebied

Wij werken in verschillende shifts: Bijvoorbeeld van 6:00 tot 15:00, van 15:00 tot 23:00 en/of van 17:15 tot 23:00 uur.

Een toffe fulltimebaan met

• Een mooi bruto salaris vanaf €14,99 per uur (vanaf 21 jaar of ouder).
• 24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en wekelijks 3 uur Atv (op basis van een 40-urige werkweek).
• Vrijheid in je werk: Jij bent baas over je eigen bus (automaat met airco).
• Recht op verschillende extra vergoedingen zoals een toeslag als je werkt tussen 22:00 en 06.00 uur en op feestdagen, reiskostenvergoeding én maaltijdvergoeding.
• 10% korting op je boodschappen die we via je salaris uitbetalen en extra voordelen in de Jumbo Extra’s app.
• Extra vergoeding voor het aandragen van nieuwe collega's. Maak dus ook je vrienden enthousiast.
• Doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar een functie als senior bezorger, planner of teamleider.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget én gerichte trainingen en opleidingen binnen onze eigen Jumbo Academy.
• Mogelijkheid tot het volgen van een opleidingstraject tot vrachtwagenchauffeur.
• Leuke extra’s zoals: een fietsplan, korting op tanken bij BP, een collectieve zorgverzekering en korting bij diverse winkels op kleding, elektronica, diverse uitjes en nog veel meer.

Dus bezorger, durf je het Jumbo avontuur aan? Laat dan direct zien dat je graag een stapje extra zet met je sollicitatie op deze functie.

Over de vacature

Over het werk

Voor onze verticale groep zoeken wij een Pedagogisch medewerker voor 36 uur per week. In een verticale groep zijn kinderen van verschillende leeftijden samen, waardoor er volop ruimte is voor ontwikkeling, samenwerking en het leren van elkaar.

We houden van 'doen'. Geen dag is hetzelfde. En we proberen de kinderen vooral uit te dagen, om ieder op zijn of haar eigen tempo, zich te ontwikkelen.

Aan jou de uitdaging om al je skills & ervaring in te zetten en iedere keer weer leuke, nieuwe activiteiten te bedenken. Daarnaast zorg je voor een veilige omgeving waarin de kinderen zichzelf durven te zijn. Jij bent de veilige haven.

Kinderdagverblijf Babbels aan de W.M. Dudokweg in Heerhugowaard is een kleinschalige locatie waar persoonlijk contact vooropstaat. We werken met vaste pedagogisch medewerkers op alle groepen, zodat kinderen altijd een vertrouwd gezicht zien. Bijzonder bij Babbels: we bieden verse avondmaaltijden aan en denken flexibel mee met ouders.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Eindejaarsuitkering van 8%;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Babbels;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• Je bent 36 uur per week beschikbaar;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Babbels

Bij kinderopvang Babbels kunnen kinderen de wereld om hen heen ontdekken. We zijn betrokken, hebben de focus op kwaliteit en we zitten vol positieve energie. De deur staat open voor iedereen. Kinderen zijn welkom om te spelen en te chillen. Samen of soms even lekker alleen. Buiten op het plein of in een knus hoekje. Kinderen kunnen creatief bezig zijn door te knutselen, bouwen of iets lekker te bakken. We gaan erop uit, doen leuke spelletjes en te gekke activiteiten. Babbels biedt flexibele opvang aan op zes verschillende locaties waarvan kinderdagopvang, buitenschoolse opvang en een peuterspeelgroep. Zo is er bij Babbels altijd wat te doen voor iedereen van 0 tot en met 12 jaar.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Gezocht: Pedagogisch Professional die van zingen, dansen en gek doen houdt. Jij bent het vertrouwde gezicht die van iedere dag een feestje maakt.

Over de vacature

Wij zoeken begeleiders voor regio Alkmaar/West-Friesland!
Ben jij iemand die houdt van een uitdaging? Als Ambulante Jeugdbegeleider werk je zelfstandig en pak je complexe casussen aan, vaak met jongeren die gedragsproblemen vertonen en het risico lopen te ontsporen. Jij ziet elke jongere als uniek en bent gedreven om hun kwaliteiten naar boven te halen. In deze rol werk je nauw samen met gedragswetenschappers en zorgcoördinatoren om jongeren te helpen zo zelfstandig mogelijk te functioneren in de maatschappij. Jouw flexibiliteit, zelfstandigheid en oplossingsgerichte aanpak maken het verschil. Geen dag is hetzelfde; elke situatie vraagt om een nieuwe strategie. Ben jij klaar voor een afwisselende en impactvolle carrière? Dan is dit jouw kans!

In het kort

Wij zoeken begeleiders voor regio Alkmaar/West-Friesland!
Ben jij iemand die houdt van een uitdaging? Als Ambulante Jeugdbegeleider werk je zelfstandig en pak je complexe casussen aan, vaak met jongeren die gedragsproblemen vertonen en het risico lopen te ontsporen. Jij ziet elke jongere als uniek en bent gedreven om hun kwaliteiten naar boven te halen. In deze rol werk je nauw samen met gedragswetenschappers en zorgcoördinatoren om jongeren te helpen zo zelfstandig mogelijk te functioneren in de maatschappij. Jouw flexibiliteit, zelfstandigheid en oplossingsgerichte aanpak maken het verschil. Geen dag is hetzelfde; elke situatie vraagt om een nieuwe strategie. Ben jij klaar voor een afwisselende en impactvolle carrière? Dan is dit jouw kans! Over de functie

Als Ambulante Jeugdbegeleider ben jij een zelfstandige professional die goed kan omgaan met een diversiteit aan problemen. Je hebt een oplossingsgerichte instelling en bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende situaties. Je werkt zelfstandig, maar kunt ook effectief samenwerken met andere professionals. Daarnaast ben je stressbestendig, positief ingesteld en continu bezig met zelfverbetering en het verbeteren van de situatie voor de jongeren die je begeleidt. Voor jou

• De kans om een significant verschil te maken in het leven van gezinnen.
• Werken in een gemotiveerd team met ondersteuning van een zorgcoördinator.
• Flexibele werktijden met mogelijkheden tot thuiswerken.
• Direct jaarcontract bij Ambulante Jeugdhulp met zicht op een vast contract.
• Aantrekkelijk salaris in schaal 8 of 9 van CAO Jeugdzorg, afhankelijk van SKJ-registratie.
• Vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 8,3%, en een goede pensioenregeling volgens de CAO Jeugdzorg

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Wij kijken uit naar je sollicitatie! Ambulante Jeugdhulp heeft RecruitMens ingeschakeld om te ondersteunen bij de werving voor deze vacature. Het betreft een rechtstreeks dienstverband.
Over de organisatie

Ambulante Jeugdhulp is er voor jongeren van 6 tot 25 jaar die thuis of elders wonen. We bieden zorg in de door u gewenste omgeving. Dit kan thuis zijn, op school, werk, sportclub of elders. Onze zorg is 7 dagen per week toegankelijk voor iedereen, ongeacht achtergrond of problematiek. De reden tot ondersteuning is zeer divers. Sommige jongeren hebben een maatje nodig, anderen intensieve begeleiding in de thuis- of schoolsituatie. Over jou

• Relevante ervaring binnen de jeugdzorg (ook net afgestudeerden zijn welkom).
• In bezit van een SKJ registratie.
• Sterk observatie- en analysevermogen, goede rapportagevaardigheden.
• Bereidheid om op flexibele tijden te werken.
• Bij voorkeur woonachtig in of nabij de regio Heerhugowaard
• In het bezit van rijbewijs B en eigen auto.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Afgeronde HBO-opleiding in Social Work of een vergelijkbare richting.

Sollicitatieprocedure

Ambulante Jeugdhulp B.V.

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een ervaren Docent Engels 1e graads en wil je werken met havo/vwo bovenbouwleerlingen in Heerhugowaard? Hier krijg je de kans om met examenklassen te werken, je vakspecialisme te delen én vernieuwende ideeën te brengen binnen een betrokken vaksectie. Maak het verschil in het onderwijs en groei mee. Goed werk! Over de functie

Als Docent Engels 1e graads in het voortgezet onderwijs geef je les aan havo/vwo bovenbouwklassen, waarbij je leerlingen begeleidt richting hun eindexamen Engels. Je weet hoe je taalvaardigheid en culturele aspecten van de Engelse taal op een aansprekende manier overbrengt. Je werkt samen met collega’s binnen de vaksectie om het onderwijs te vernieuwen en te inspireren, en je denkt actief mee over lesmethoden en onderwijsvernieuwing. Je bent een vraagbaak voor je leerlingen en biedt persoonlijke begeleiding waar nodig. Je houdt je bezig met:

• Voorbereiden en verzorgen van Engelse lessen op havo/vwo-bovenbouw niveau
• Begeleiden van examenklassen richting het eindexamen Engels
• Ontwikkelen en delen van vernieuwende lesideeën binnen de vaksectie
• Nakijken van toetsen en opdrachten en het geven van gerichte feedback
• Signaleren van ontwikkelingen bij leerlingen en hierop inspelen
• Actieve deelname aan teamoverleggen en studiedagen Je werkt op locatie binnen een moderne schoolomgeving. De werkdagen liggen van maandag tot en met vrijdag. Je werkt 32 tot 34 uur per week, in dagdiensten zonder avondverplichtingen.

Over het bedrijf

Binnen deze middelgrote school voor voortgezet onderwijs in Heerhugowaard werk je samen in een team van enthousiaste docenten die elkaar ondersteunen en inspireren. De school staat bekend om haar persoonlijke aanpak, oog voor talent en ambitie om steeds te blijven vernieuwen. Er is ruimte voor eigen inbreng, collegialiteit staat hoog in het vaandel en er wordt regelmatig samengewerkt aan projecten of themaweken. De sfeer is open en betrokken, met ruimte voor humor en aandacht voor elkaar. Hier krijg je als Docent Engels de kans om je vakmanschap te laten zien én verder te ontwikkelen.

Wat wij vragen

• Lerarenopleiding Engels 1e graads of studerend;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met lesgeven aan havo/vwo bovenbouw of vergelijkbare rollen zoals Docent Engels, Taaltrainer Engels, Educator English
• Je beheerst de Engelse en Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
• Je hebt ervaring met het begeleiden van examenklassen in het voortgezet onderwijs
• Je bent innovatief, communicatief sterk en denkt graag mee over onderwijsvernieuwing
• Je woont binnen 40 km van Heerhugowaard of bent bereid te verhuizen

Deze punten zijn erg belangrijk om als Docent Engels 1e graads in Heerhugowaard te kunnen werken. We zijn ook geïnteresseerd in wie u bent. Geïnteresseerd in je talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.688 - en € 6.509- (CAO VO, schaal LC);
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en vakantietoeslag van 8,33%;
• Pensioenopbouw via het ABP/Stipp, voor een gezonde financiële toekomst;
• Door het gelijkwaardigheidsbeginsel krijgen onze docenten, gelijkwaardig loon exact hetzelfde als vast personeel, zoals eindejaar toeslag, doorbetaling schoolvakanties en toeslagen volgens CAO VO (bijv. oktobertoeslag)
• Begeleiding en coaching vanuit een ervaren en betrokken docentenorganisatie Carriere Onderwijs;
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Een warm team van collega-docenten, waar je je snel thuis voelt

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Docent Engels 1e graads in Heerhugowaard ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Stefan geeft antwoord via +31622552038 (appen kan ook) en s.tjepkema@ carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

Over het werk

Voor onze verticale groep zoeken wij een Pedagogisch medewerker voor 36 uur per week. In een verticale groep zijn kinderen van verschillende leeftijden samen, waardoor er volop ruimte is voor ontwikkeling, samenwerking en het leren van elkaar.

We houden van 'doen'. Geen dag is hetzelfde. En we proberen de kinderen vooral uit te dagen, om ieder op zijn of haar eigen tempo, zich te ontwikkelen.

Aan jou de uitdaging om al je skills & ervaring in te zetten en iedere keer weer leuke, nieuwe activiteiten te bedenken. Daarnaast zorg je voor een veilige omgeving waarin de kinderen zichzelf durven te zijn. Jij bent de veilige haven.

Kinderdagverblijf Babbels aan de W.M. Dudokweg in Heerhugowaard is een kleinschalige locatie waar persoonlijk contact vooropstaat. We werken met vaste pedagogisch medewerkers op alle groepen, zodat kinderen altijd een vertrouwd gezicht zien. Bijzonder bij Babbels: we bieden verse avondmaaltijden aan en denken flexibel mee met ouders.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Eindejaarsuitkering van 8%;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Babbels;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• Je bent 36 uur per week beschikbaar;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Babbels

Bij kinderopvang Babbels kunnen kinderen de wereld om hen heen ontdekken. We zijn betrokken, hebben de focus op kwaliteit en we zitten vol positieve energie. De deur staat open voor iedereen. Kinderen zijn welkom om te spelen en te chillen. Samen of soms even lekker alleen. Buiten op het plein of in een knus hoekje. Kinderen kunnen creatief bezig zijn door te knutselen, bouwen of iets lekker te bakken. We gaan erop uit, doen leuke spelletjes en te gekke activiteiten. Babbels biedt flexibele opvang aan op zes verschillende locaties waarvan kinderdagopvang, buitenschoolse opvang en een peuterspeelgroep. Zo is er bij Babbels altijd wat te doen voor iedereen van 0 tot en met 12 jaar.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Gezocht: Pedagogisch Professional die van zingen, dansen en gek doen houdt. Jij bent het vertrouwde gezicht die van iedere dag een feestje maakt.

Over de vacature

Over het werk

Voor onze verticale groep zoeken wij een Pedagogisch medewerker voor 36 uur per week. In een verticale groep zijn kinderen van verschillende leeftijden samen, waardoor er volop ruimte is voor ontwikkeling, samenwerking en het leren van elkaar.

We houden van 'doen'. Geen dag is hetzelfde. En we proberen de kinderen vooral uit te dagen, om ieder op zijn of haar eigen tempo, zich te ontwikkelen.

Aan jou de uitdaging om al je skills & ervaring in te zetten en iedere keer weer leuke, nieuwe activiteiten te bedenken. Daarnaast zorg je voor een veilige omgeving waarin de kinderen zichzelf durven te zijn. Jij bent de veilige haven.

Kinderdagverblijf Babbels aan de W.M. Dudokweg in Heerhugowaard is een kleinschalige locatie waar persoonlijk contact vooropstaat. We werken met vaste pedagogisch medewerkers op alle groepen, zodat kinderen altijd een vertrouwd gezicht zien. Bijzonder bij Babbels: we bieden verse avondmaaltijden aan en denken flexibel mee met ouders.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Eindejaarsuitkering van 8%;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Babbels;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• Je bent 36 uur per week beschikbaar;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Babbels

Bij kinderopvang Babbels kunnen kinderen de wereld om hen heen ontdekken. We zijn betrokken, hebben de focus op kwaliteit en we zitten vol positieve energie. De deur staat open voor iedereen. Kinderen zijn welkom om te spelen en te chillen. Samen of soms even lekker alleen. Buiten op het plein of in een knus hoekje. Kinderen kunnen creatief bezig zijn door te knutselen, bouwen of iets lekker te bakken. We gaan erop uit, doen leuke spelletjes en te gekke activiteiten. Babbels biedt flexibele opvang aan op zes verschillende locaties waarvan kinderdagopvang, buitenschoolse opvang en een peuterspeelgroep. Zo is er bij Babbels altijd wat te doen voor iedereen van 0 tot en met 12 jaar.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Gezocht: Pedagogisch Professional die van zingen, dansen en gek doen houdt. Jij bent het vertrouwde gezicht die van iedere dag een feestje maakt.

Over de vacature

Ben jij nauwkeurig, stroop je graag de mouwen op en zorg jij dat elk recept tot op de gram klopt? Jij gaat aan de slag bij onze opdrachtgever in Alkmaar als Menger. Je geeft jouw werkdag een kickstart door de werkopdrachten door te nemen, de juiste grondstoffen nauwkeurig af te wegen en deze naar de mengruimte te verplaatsen. Vervolgens meng je de poeders zodat de afvullijn direct door kan. Samen met je team leg jij de basis voor het gehele productieproces.

Werkzaamheden:

• Afwegen van grondstoffen aan de hand van duidelijke werkopdrachten
• Transporteren van afgewogen grondstoffen naar de mengmachine
• Mengen van poeders volgens exacte receptuur
• Registreren van alle batches en zorgvuldig invullen van productieformulieren
• Schoonmaken en netjes houden van de gebruikte materialen en de mengruimte
• Samenwerken met collega’s van productie en kwaliteit om de processen te blijven verbeteren

Wij zoeken:

• MBO werk- en denkniveau
• Werkervaring in een soortgelijke productiefunctie
• Beheersing van de Nederlandse taal
• Nauwkeurige, gestructureerde en kwaliteitsgerichte werkhouding
• Goede fysieke conditie voor het tillen en verplaatsen van grondstoffen
• Communicatieve vaardigheden en een rustige houding tijdens hectische momenten

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk uurloon van € 16,64
• Een uitdagende en zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid
• Werken in een informeel bedrijf met een ontzettend leuke werksfeer
• Vrijheid om jezelf te ontwikkelen en jouw rol binnen het bedrijf te vergroten
• Een hecht team waarin samenwerken en werkplezier centraal staan

Waarom kiezen voor Staffice? Bij Staffice draait alles om jouw werkplezier. Kies je voor ons, dan kies je voor een persoonlijke aanpak met echte aandacht voor jouw ambities en volop opleidingsmogelijkheden. Wij zorgen dat jij elke dag met een glimlach aan het werk bent! Klaar om de schouders eronder te zetten? Maak deel uit van het Staffice.nl-team en solliciteer direct!

Over de vacature

Steek jij graag de handen uit de mouwen en geef je de werkdag het liefst een ware kickstart? Voor een opdrachtgever van ons zoeken we een daadkrachtige Operator A. Jij gaat aan de slag bij een opdrachtgever van ons die flink groeit. Hier speel je een onmisbare rol in het productieproces van poeders, tabletten, capsules en softgels. Hoe je dag eruitziet? Zodra je binnenstapt, zet je de schouders eronder en zorg je dat de productielijn optimaal draait. Je stelt de machines in, voert kwaliteitscontroles uit en garandeert samen met je team een absoluut topproduct.

Werkzaamheden:

• Afvullen, sluiten en netjes wegzetten van poeders, tabletten, capsules en softgels.
• Instellen, bedienen en controleren van het machinepark (uiteraard na een to the point inwerktraject).
• Creëren van een optimale productieflow, zodat je de machinecapaciteit maximaal benut.
• Uitvoeren van nauwkeurige kwaliteitscontroles door middel van steekproeven.
• Schoonmaken van de machines en je werkplek netjes en up-to-date houden.
• Samenwerken met je collega's om de productiviteit hoog te houden en een kwalitatief goed eindproduct af te leveren.

Wij zoeken:

• Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
• Sterke communicatieve vaardigheden; je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
• Bereidheid om wisselende diensten te draaien in een 2-ploegensysteem (geen weekenddiensten en geen feestdagen, dus tijd genoeg voor jezelf!).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, voor een vlotte communicatie op de werkvloer.
• Een proactieve instelling: je ziet werk liggen en geeft direct gas.
• Een productieruimte is voor jou niet nieuw.

Wij bieden:

• Een uitstekend uurloon van € 16,64.
• Een uitdagende en zelfstandige functie van maandag tot en met vrijdag.
• Een ontzettend leuke werksfeer binnen een informeel en positief team.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jezelf te ontwikkelen en je rol binnen het bedrijf te vergroten.
• Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (indien van toepassing).

Bij Staffice zetten we jou op de eerste plaats. We geloven in een persoonlijke aanpak en snappen precies wat jij zoekt in een baan. Maak deel uit van het Staffice.nl-team en ervaar de zekerheid van flexibel werken! Je geniet bij ons van de volgende voordelen:

• Betaald worden wanneer jij wilt: wekelijks, vierwekelijks of maandelijks.
• Pensioenopbouw voor een onbezorgde toekomst.
• Diverse opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven uitdagen.
• Werken met een glimlach!

Over de vacature

Over het werk

Bij de Rustenburgerweg krijg je alle ruimte om samen met de kinderen op ontdekking te gaan. Je start de dag met een warm welkom: een glimlach, een knuffel en even rustig landen voordat de dag begint. Daarna gaan we samen aan de slag. Misschien duiken jullie de knutselkast in, lezen jullie een boekje, bouwen jullie de mooiste bouwwerken of trekken jullie lekker naar buiten.

Gedurende de dag volg je het ritme en de behoeften van ieder kind. Je zorgt voor gezellige eet- en drinkmomenten, begeleidt de kinderen tijdens hun spel en creëert ondertussen volop kansen om te ontdekken en nieuwe dingen te leren. Soms zit het plezier in een grote activiteit, maar vaak juist in de kleine momenten: een kind dat voor het eerst iets zelf probeert, een onverwachte grap of een trotse glimlach.

Wat de Rustenburgerweg bijzonder maakt? We vinden het belangrijk dat kinderen zich echt thuis voelen. Jij draagt daaraan bij door goed te kijken, te luisteren en aan te sluiten bij wat ieder kind nodig heeft. Samen met je collega's maak je er iedere dag een fijne, vertrouwde én verrassende dag van.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Eindejaarsuitkering van 8%;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Babbels;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• Je bent 36 uur per week beschikbaar;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Babbels

Bij kinderopvang Babbels kunnen kinderen de wereld om hen heen ontdekken. We zijn betrokken, hebben de focus op kwaliteit en we zitten vol positieve energie. De deur staat open voor iedereen. Kinderen zijn welkom om te spelen en te chillen. Samen of soms even lekker alleen. Buiten op het plein of in een knus hoekje. Kinderen kunnen creatief bezig zijn door te knutselen, bouwen of iets lekker te bakken. We gaan erop uit, doen leuke spelletjes en te gekke activiteiten. Babbels biedt flexibele opvang aan op zes verschillende locaties waarvan kinderdagopvang, buitenschoolse opvang en een peuterspeelgroep. Zo is er bij Babbels altijd wat te doen voor iedereen van 0 tot en met 12 jaar.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij gek op de allerkleinsten en wil je graag bijdragen aan hun ontwikkeling? Dan zijn wij bij de Rustenburgerweg op zoek naar jou!

Over de vacature

Voor onze scheepvaartafdeling zijn wij op zoek naar een Onderhoudsmedewerker Maritiem. In deze functie zorg jij ervoor dat onze vloot netjes, veilig en in topconditie blijft. Je werkt veel buiten, op en rond het water, en geen dag is hetzelfde. Ben jij praktisch ingesteld, technisch handig en voel jij je thuis en de maritieme wereld? Dan maken wij graag kennis met jou!

Wat ga je doen?

Als Onderhoudsmedewerker Maritiem ben je breed inzetbaar en werk je samen met collega’s aan het dagelijks onderhoud van onze schepen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van controles en klein onderhoud aan onze schepen;
• Verrichten van technisch en algemeen onderhoud;
• Ondersteunen bij schilderwerkzaamheden, met name in de Kooyhaven;
• Helpen bij het laden en lossen van schepen;
• Signaleren van technische mankementen en deze bespreken met collega’s;
• Zorgen voor een veilige en nette werkomgeving.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een collega die praktisch is ingesteld, graag samenwerkt en affiniteit heeft met de maritieme sector. Jij:

• hebt technische inzicht en werkt graag met je handen;
• bent betrouwbaar, zelfstandig en denkt in oplossingen;
• vindt het fijn om buiten te werken en fysiek bezig te zijn;
• hebt affiniteit met scheepvaart en techniek;
• beschikt over een ADN-certificaat, of bent bereid dit via ons te behalen;
• bent flexibel inzetbaar en houdt van afwisseling.

Ervaring in de maritieme sector is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Motivatie en de juiste instelling vinden wij minstens zo belangrijk.

Wat bieden wij jou?

Bij AVIA Marees kom je terecht in een informele en nuchtere organisatie, waar collegialiteit en veiligheid vooropstaan. Wij bieden:

• een afwisselende, allround functie binnen de maritieme sector bij een regionaal opererend familiebedrijf;
• werken in de buitenlucht, op een unieke maritieme werklocatie;
• een hecht team met betrokken collega’s en een platte organisatiestructuur, waardoor je snel kunt schakelen;
• volop ruimte voor eigen initiatief en inbreng binnen jouw vakgebied;
• ruimte om je te ontwikkelen door het volgen van diverse opleidingen en het behalen van benodigde certificaten (zoals ADN);
• een passend salaris, afgestemd op je ervaring en verantwoordelijkheden;
• een goede pensioenregeling;
• fijne extra’s zoals vers fruit op het werk, een vrijdagmiddagborrel en regelmatig een gezellig afdelings- of bedrijfsfeestje.

Over AVIA Marees

AVIA Marees bestaat inmiddels al 100 jaar. Voornamelijk in Noord-Holland exploiteren wij ruim 60 tankstations onder de vlag van AVIA. Onze grootste bedrijfsactiviteit is het bevoorraden van de B2B-markt met kwalitatief hoogwaardige brandstoffen.

Maar hoe zit het met de energietransitie, vraag je je misschien af? Ook daarin heeft de familie Marees een nieuwe stap gezet: een stap richting de toekomst. Waar eerder de volledige focus lag op fossiele brandstoffen, bevinden wij ons nu midden in de energietransitie. Denk hierbij aan de vergroening van het wagenpark, maatschappelijk verantwoord ondernemen, het verminderen van CO2-uitstoot, duurzame brandstoffen, New Energy en was- en laadlocaties. Ook op deze gebieden zijn wij actief en toekomstgericht bezig.

Over de vacature

Over het werk

Bij het KDV van de Torenmolen van Babbels is geen dag hetzelfde. Je begint de dag met het verwelkomen van de kinderen en hun ouders. Daarna is er alle ruimte om samen te spelen, te ontdekken en te leren. Van een gezellig moment aan tafel tot samen zingen, knutselen, boekjes lezen of lekker naar buiten: jij zorgt ervoor dat ieder kind zich gezien en gehoord voelt.

Tussendoor begeleid je de kinderen bij hun dagelijkse ritme, zoals eten, drinken, verschonen en slapen. Juist in deze kleine momenten bouw je een vertrouwde band op met de kinderen. Je weet wat een kind nodig heeft, geeft een knuffel wanneer dat nodig is en moedigt aan wanneer een kind iets nieuws probeert.

Samen met je collega's zorg je voor een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Aan het einde van de dag draag je de kinderen met een goed gevoel weer over aan hun ouders.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Eindejaarsuitkering van 8%;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Babbels;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Babbels

Bij kinderopvang Babbels kunnen kinderen de wereld om hen heen ontdekken. We zijn betrokken, hebben de focus op kwaliteit en we zitten vol positieve energie. De deur staat open voor iedereen. Kinderen zijn welkom om te spelen en te chillen. Samen of soms even lekker alleen. Buiten op het plein of in een knus hoekje. Kinderen kunnen creatief bezig zijn door te knutselen, bouwen of iets lekker te bakken. We gaan erop uit, doen leuke spelletjes en te gekke activiteiten. Babbels biedt flexibele opvang aan op zes verschillende locaties waarvan kinderdagopvang, buitenschoolse opvang en een peuterspeelgroep. Zo is er bij Babbels altijd wat te doen voor iedereen van 0 tot en met 12 jaar.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Gezocht: Pedagogisch Professional met een warm hart voor de allerkleinsten. Jij houdt van samen spelen, ontdekken en knuffelen en maakt van iedere dag een klein feestje.

Over de vacature

Over het werk

Bij het KDV van de Torenmolen van Babbels is geen dag hetzelfde. Je begint de dag met het verwelkomen van de kinderen en hun ouders. Daarna is er alle ruimte om samen te spelen, te ontdekken en te leren. Van een gezellig moment aan tafel tot samen zingen, knutselen, boekjes lezen of lekker naar buiten: jij zorgt ervoor dat ieder kind zich gezien en gehoord voelt.

Tussendoor begeleid je de kinderen bij hun dagelijkse ritme, zoals eten, drinken, verschonen en slapen. Juist in deze kleine momenten bouw je een vertrouwde band op met de kinderen. Je weet wat een kind nodig heeft, geeft een knuffel wanneer dat nodig is en moedigt aan wanneer een kind iets nieuws probeert.

Samen met je collega's zorg je voor een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Aan het einde van de dag draag je de kinderen met een goed gevoel weer over aan hun ouders.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Eindejaarsuitkering van 8%;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Babbels;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Babbels

Bij kinderopvang Babbels kunnen kinderen de wereld om hen heen ontdekken. We zijn betrokken, hebben de focus op kwaliteit en we zitten vol positieve energie. De deur staat open voor iedereen. Kinderen zijn welkom om te spelen en te chillen. Samen of soms even lekker alleen. Buiten op het plein of in een knus hoekje. Kinderen kunnen creatief bezig zijn door te knutselen, bouwen of iets lekker te bakken. We gaan erop uit, doen leuke spelletjes en te gekke activiteiten. Babbels biedt flexibele opvang aan op zes verschillende locaties waarvan kinderdagopvang, buitenschoolse opvang en een peuterspeelgroep. Zo is er bij Babbels altijd wat te doen voor iedereen van 0 tot en met 12 jaar.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Gezocht: Pedagogisch Professional met een warm hart voor de allerkleinsten. Jij houdt van samen spelen, ontdekken en knuffelen en maakt van iedere dag een klein feestje.

Over de vacature

Over het werk

Bij de Rustenburgerweg krijg je alle ruimte om samen met de kinderen op ontdekking te gaan. Je start de dag met een warm welkom: een glimlach, een knuffel en even rustig landen voordat de dag begint. Daarna gaan we samen aan de slag. Misschien duiken jullie de knutselkast in, lezen jullie een boekje, bouwen jullie de mooiste bouwwerken of trekken jullie lekker naar buiten.

Gedurende de dag volg je het ritme en de behoeften van ieder kind. Je zorgt voor gezellige eet- en drinkmomenten, begeleidt de kinderen tijdens hun spel en creëert ondertussen volop kansen om te ontdekken en nieuwe dingen te leren. Soms zit het plezier in een grote activiteit, maar vaak juist in de kleine momenten: een kind dat voor het eerst iets zelf probeert, een onverwachte grap of een trotse glimlach.

Wat de Rustenburgerweg bijzonder maakt? We vinden het belangrijk dat kinderen zich echt thuis voelen. Jij draagt daaraan bij door goed te kijken, te luisteren en aan te sluiten bij wat ieder kind nodig heeft. Samen met je collega's maak je er iedere dag een fijne, vertrouwde én verrassende dag van.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Eindejaarsuitkering van 8%;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Babbels;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• Je bent 36 uur per week beschikbaar;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Babbels

Bij kinderopvang Babbels kunnen kinderen de wereld om hen heen ontdekken. We zijn betrokken, hebben de focus op kwaliteit en we zitten vol positieve energie. De deur staat open voor iedereen. Kinderen zijn welkom om te spelen en te chillen. Samen of soms even lekker alleen. Buiten op het plein of in een knus hoekje. Kinderen kunnen creatief bezig zijn door te knutselen, bouwen of iets lekker te bakken. We gaan erop uit, doen leuke spelletjes en te gekke activiteiten. Babbels biedt flexibele opvang aan op zes verschillende locaties waarvan kinderdagopvang, buitenschoolse opvang en een peuterspeelgroep. Zo is er bij Babbels altijd wat te doen voor iedereen van 0 tot en met 12 jaar.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij gek op de allerkleinsten en wil je graag bijdragen aan hun ontwikkeling? Dan zijn wij bij de Rustenburgerweg op zoek naar jou!