MBO Vacatures in Heerhugowaard

Over de vacature

Sta jij graag midden in de lokale democratie? Na de gemeenteraadsverkiezingen van 18 maart is de raad van Dijk en Waard volop in beweging. Wij zoeken een stabiele, professionele kracht die zorgt dat onze 37 raadsleden optimaal hun werk kunnen doen.

wat bieden wij jou

• schaal 8 gemeente cao
• tot 30-08-26 +kans op 1 maand verlenging
• 32 uur per week
• Heerhugowaard

wie ben jij
Jij bent een nauwkeurige en servicegerichte professional die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je begrijpt dat belangen en rollen in een gemeente complex kunnen zijn en je beweegt je daar handig en integer tussendoor. Je bent proactief, houdt van aanpakken en verliest het overzicht niet, ook niet als de druk toeneemt.

• Minimaal Mbo-4 of Hbo werk- en denkniveau in een secretariële of administratieve richting.
• Je hebt ervaring met het coördineren van (vergader)logistieke processen en inzicht in politieke besluitvorming.
• Je bent een organisatietalent, schrijft en spreekt uitstekend Nederlands en bent handig met ICT.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en vindt het geen probleem om regelmatig in de avonduren te werken (tijdens raadsvergaderingen).

wat ga je doen
Samen met je collega-commissiegriffier vorm je de spil van het secretariaat. Je bent het aanspreekpunt voor raadsleden, fractievertegenwoordigers, het college en inwoners. Jouw doel? Zorgen dat de besluitvorming over belangrijke thema’s zoals woningbouw, jeugdzorg en infrastructuur vlekkeloos verloopt.

• Je regelt de organisatie, logistiek en verslaglegging van raads- en commissievergaderingen.
• Je coördineert de stroom van officiële stukken en bewaakt strakke deadlines.
• Je plant werkbezoeken en andere raadsactiviteiten van A tot Z.
• Je beheert de ICT-middelen voor raadsleden en zorgt voor de afhandeling van facturen en declaraties.
• Je denkt mee over hoe we onze werkprocessen continu kunnen verbeteren.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij Gemeente Dijk en Waard, een jonge en dynamische gemeente met 90.000 inwoners. Je werkt op de Griffie, een klein en hecht team dat onafhankelijk van de ambtelijke organisatie direct voor de gemeenteraad werkt.

Het team bestaat uit de griffier, een loco-griffier, twee raadsadviseurs, een communicatieadviseur en een collega-commissiegriffier. De sfeer is professioneel, gedreven en collegiaal. Omdat we een gemeente in ontwikkeling zijn, is er veel ruimte voor jouw eigen inbreng en persoonlijke groei.

sollicitatie
Ben je enthousiast over de baan? Reageer dan nu met een actueel cv en motivatie. Heb je vragen? Bel of mail ons dan.

Over de vacature

Klaar om jouw ICT-skills in te zetten voor een dynamische gemeentelijke organisatie? Hou je van afwisseling en ben je een kei in het oplossen van ICT-problemen? Dan is dit je kans!

Wat bieden wij jou

• CAO gemeenten schaal 8: € 20,56 -€ 28,84 per uur
• Wekelijks uitbetaald!
• Opdracht voor 3 maanden met kans op verlenging!
• Werken bij gemeente Dijk en Waard in Heerhugowaard
• Snel starten!
• Reiskostenvergoeding!

Wie ben jij
Als Medewerker Servicedesk ICT ben je een servicegerichte en proactieve teamplayer die dankzij sterke communicatieve vaardigheden altijd de kern van een probleem weet te raken. Je werkt nauwkeurig, documenteert je werk zorgvuldig voor de toekomst en laat je door je flexibele en stressbestendige instelling niet snel uit het veld slaan. Jouw natuurlijke nieuwsgierigheid drijft je om altijd op de hoogte te blijven van de nieuwste ICT-ontwikkelingen, terwijl je met een gezonde dosis humor bijdraagt aan een positieve werksfeer. Daarnaast breng je het volgende mee;

• Een afgeronde opleiding en/of werkervaring op MBO ICT niveau 4 of hoger;
• Ervaring in een vergelijkbare functie met minimaal 2 jaar ervaring;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ervaring met servicedesk systemen zoals TOPdesk en werken volgens ITIL; ITIL v4 foundation certificering is een pré;
• Kennis van Microsoft besturingssystemen (werkplek en server) en MS365 software binnen een grote bedrijfsmatige omgeving;
• Je hebt een proactieve houding en denkt actief mee over het verbeteren van processen, werkwijzen en dienstverlening.

Wat ga je doen
Als Medewerker Servicedesk ICT ben je de centrale contactpersoon voor alle IT-gerelateerde vragen en meldingen van collega's binnen de organisatie Jouw hoofddoel is om ervoor te zorgen dat medewerkers zo snel mogelijk weer ongehinderd aan het werk kunnen.

• Je houdt je dagelijks bezig met het aannemen, registreren, prioriteren en afsluiten van meldingen in het systeem TOPdesk
• Je streeft ernaar om zoveel mogelijk meldingen direct in de 1e lijn op te lossen
• Indien nodig schaal je meldingen op naar de 2e lijn en houd je de melder actief op de hoogte van de status
• Je stemt regelmatig af met de Teammanager I&A en helpt bij het organiseren van de dagelijkse gang van zaken op de servicedesk
• Je werkt in een dynamische omgeving met M365, IAAS, PAAS en SAAS, waarbij je schakelt tussen interne collega's en externe partijen

Waar ga je werken
De gemeente Dijk en Waard is een ambitieuze gemeente en volop in digitale ontwikkeling. Ze merken écht dat ze samen mooie stappen zetten! Daarom zijn ze op zoek naar een medewerker voor de servicedesk ICT die met enthousiasme zorgt dat de ICT-middelen goed blijven functioneren, veilig zijn en ondersteuning biedt aan de klanten van de afdeling.

• Reiskostenvergoeding!
• Wekelijks uitbetaald
• Opdracht voor 3 maanden met kans op verlenging van een half jaar!

Sollicitatie
Hebben we je interesse gewekt? Reageer dan snel op de vacature door te klikken op de knop solliciteer.

Over de vacature

Gemeente Dijk en Waard is een ambitieuze organisatie die volop in digitale ontwikkeling is. Vanwege de tijdelijke uitval van een collega, zoeken wij op korte termijn versterking voor de afdeling I&A. Ben jij de ervaren ICT-professional die direct zelfstandig aan de slag kan en onze dienstverlening op peil houdt?

wat bieden wij jou

• Schaal 8, CAO Gemeenten
• 32-36 uur
• Tijdelijk min 3 maanden Kans op verlengen
• Starten z.s.m.
• Hybride werk niet mogelijk

wie ben jij
Wij zoeken een proactieve collega die niet alleen technisch onderlegd is, maar ook beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om "de vraag achter de vraag" te achterhalen en laat je niet snel uit het veld slaan.

• Ervaring: Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Systeemkennis: Ruime ervaring met TOPdesk is een vereiste; je kunt hier direct zelfstandig mee werken.
• Opleiding: MBO ICT niveau 4 werk- en denkniveau.
• Kennis: Diepgaande kennis van Microsoft besturingssystemen en MS365 software in een zakelijke omgeving.
• Methodiek: Bekendheid met de ITIL-processen.

wat ga je doen
In deze dynamische rol ben je het eerste aanspreekpunt voor alle IT-vragen binnen de organisatie. Je werkt in een omgeving met M365, IAAS, PAAS en SAAS. Jouw doel is om collega's zo snel mogelijk weer functioneel aan het werk te krijgen.

• Incidentmanagement: Je neemt ICT-meldingen aan, lost deze op en sluit ze af.
• Registratie: Je registreert en prioriteert meldingen nauwkeurig in ons Service Management Systeem, TOPdesk.
• Eerstelijns support: Ons streven is om zoveel mogelijk meldingen direct in de 1e lijn op te lossen.
• Escalatie: Indien nodig zet je meldingen door naar de 2e lijn en bewaak je de voortgang voor de melder.
• Samenwerking: Je stemt regelmatig af met de teammanager I&A en ondersteunt bij operationele vragen op de werkvloer.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij de gemeente Dijk en Waard, een ambitieuze organisatie die volop in digitale ontwikkeling is. Je wordt onderdeel van het team Informatievoorziening & Automatisering (I&A), waar we samen mooie stappen zetten in een dynamische omgeving met technieken zoals M365 en Cloud-oplossingen (IAAS, PAAS, SAAS). Binnen de afdeling heerst een professionele maar informele sfeer, waarbij we met veel enthousiasme en een gezonde dosis humor zorgen voor een veilige en goed functionerende ICT-omgeving voor onze collega’s

sollicitatie
Ben jij enthousiast, stuur je CV en motivatiebrief! Klik op de solliciteer button.

Over de vacature

Ben jij die ervaren medewerker HR die bruist van de energie? En ken jij de dynamiek van een gemeente als geen ander? Dan zoeken wij jou!

Wat bieden wij jou

• Schaal 8 van de CAO Gemeente
• Eindejaarsuitkering van 7.55%
• Opdracht voor 6 maanden
• Reiskostenvergoeding
• Opdracht voor 32 uur per week
• Goede pensioenregeling

Wie ben jij
Je voelt je helemaal thuis bij de gemeente. Je bent goed in het contact houden met de administratie, het management en de adviseurs. Je bent open, praat op een prettige manier en bedenkt altijd slimme oplossingen.

Samenwerken met anderen geeft je veel energie. Je gelooft dat je samen het beste werk levert. Ook kun je heel goed zelfstandig werken en doe je dat erg precies. Collega’s stappen makkelijk naar je toe en door jouw enthousiasme wordt het team nóg beter.

Verder heb jij

• Je hebt een relevante opleiding afgerond op minimaal MBO4-niveau
• Je hebt parate kennis van het arbeidsrecht c.a. en de Cao Gemeenten
• Je hebt ervaring met Afas Insite en Profit.

Wat ga je doen
Wij zoeken een ervaren HR-medewerker die ons team tijdelijk komt helpen. In deze bijzondere baan ben jij de onmisbare steun voor de hele afdeling. Je doet veel verschillende taken en werkt nauw samen met de vier HRM-adviseurs en de beleidsadviseur.

De salarisadministratie wordt gedaan door een ander bedrijf, WerkSaam. Jij werkt goed met hen samen. Zo zorg je ervoor dat alle afspraken over het loon en de arbeidsvoorwaarden van de medewerkers netjes worden verwerkt. Omdat jij de enige bent in deze functie, heb je veel eigen verantwoordelijkheid en kun je echt laten zien wat je kunt.

• Het verzorgen van de HRM-administratie bij in-, door- en uitstroom
• Het verzorgen van de administratieve ondersteuning bij werving & selectieprocedures;
• Het verzorgen van de administratieve afhandeling van verzoeken i.h.k.v. de Wet Arbeid en Zorg en de uitvoering van het eigenrisicodragerschap t.a.v. de WW, WIA en ZW
• Het informeren van de medewerkers over arbeidsvoorwaarden en overige personeelsinformatie, zowel persoonlijk als via ons intranet
• Het verzorgen van overzichten en rapportages
• Het bijhouden en actualiseren van werkinstructies en -procedures
• Het leveren van een bijdrage aan de verdere inrichting van workflows in ons personeels- en salarissysteem (Afas), waardoor administratieve processen meer geautomatiseerd verlopen
• Het verzorgen van overige administratieve taken op het gebied van HRM, veelal in Afas.

Waar ga je werken
Tussen Hoorn en Heerhugowaard, op korte reistijd van de Randstad en dicht bij de snelweg, ligt een groene uitgestrekte polder: de gemeente Koggenland!

Kenmerkend voor gemeente Koggenland zijn de typische Westfriese dorpen, de nuchtere mentaliteit en de gemoedelijke sfeer. De gemeente heeft iets meer dan 24.000 inwoners. De gemeente Koggenland vindt het belangrijk dat de inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties de ruimte krijgen om hun ideeën ten aanzien van hun leef- en werkomgeving te kunnen uiten en verder te kunnen ontplooien.

Sollicitatie
Hebben we je interesse gewekt? Reageer dan snel op de vacature door te klikken op de knop solliciteer. Hoe completer hoe beter! Vergeet niet je meest recente cv te uploaden.