Starter Vacatures in Goor

Over de vacature

Vacature Psycholoog | Orthopedagoog | Dyslexiebehandelaar
“Wij willen kinderen en jongeren gelukkig maken.”

De leukste praktijk van Zeeland is voor 24 - 36 uur per week op zoek naar een
**Psycholoog / Orthopedagoog / Dyslexiebehandelaar **

Bij praktijk Pi-Spello kunnen kinderen en jongeren terecht voor vergoede dyslexiezorg, vergoede Jeugd-GGZ en niet-vergoede hulp bij leerproblemen. Onze behandelingen zijn dynamisch, intensief, uitdagend en prikkelend. Ons enthousiaste en creatieve team bestaat uit 28 collega’s.

Wekelijks bezoeken ruim 500 kinderen en jongeren en hun ouders praktijk Pi-Spello voor onderzoek en/of behandeling in één van onze vele themakamers: de Helpies en Mormelskamer, de Ridderkamer, de Haai Haai kamer, de Bye Bye kamer of de Ik ben Zen kamer.

Pi-Spello is gesitueerd in een prachtig gebouw aan het water, aan de Westwal in Goes. Daarnaast behandelen we kinderen op tientallen schoollocaties in Zeeland.

Naast de praktijk heeft Pi-Spello haar eigen educatieve uitgeverij met webshop en is zij ontwikkelaar en uitgever van de methoden Pi-Baas JGGZ, Pi-Spello, Pi-Lezie en Pi-Sommo. Binnen Pi-Spello ontwikkelen we bovendien voortdurend nieuwe materialen, software en behandelprogramma’s op het gebied van leerproblemen en Jeugd-GGZ. Ook jouw ideeën en input daarin worden enorm gewaardeerd.

Werken als Dyslexiebehandelaar
Als dyslexiebehandelaar houd jij je bezig met de behandeling van kinderen met dyslexie volgens onze eigen methodieken Pi-Spello en Pi-Lezie. Je volgt de ontwikkeling van ieder kind nauwkeurig en onderhoudt goede contacten met ouders/verzorgers en school. Je wordt intern uitvoerig getraind in onze werkwijze en methodieken en ontvangt werkbegeleiding van ervaren collega’s en regiebehandelaren. Daarnaast neem je deel aan onze vijf intervisiebijeenkomsten per jaar: Pi-Visie. Kijk voor alle zorg die wij bieden op onze website: https://www.pi-spello.nl/praktijk.html

Werken als Psycholoog / Orthopedagoog in de Jeugd-GGZ
Naast dyslexiezorg biedt Pi-Spello ook Jeugd-GGZ. Binnen de Jeugd-GGZ houden onze psychologen en orthopedagogen zich bezig met diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met uiteenlopende hulpvragen en problematiek.

Heb je al ervaring binnen de Jeugd-GGZ en wil je graag beide werkvelden combineren?
Dan is een combinatiefunctie dyslexie en Jeugd-GGZ direct mogelijk.
Heb je nog geen ervaring binnen de Jeugd-GGZ, maar wil je jezelf daar in de toekomst wel graag verder in ontwikkelen? Ook dan zijn er binnen Pi-Spello volop mogelijkheden om hierin door te groeien. Zo kijken we samen naar een functie die past bij jouw ervaring, interesses en ambities en die met je mee kan groeien.

Over jou
Je houdt gewoon enorm van werken met kinderen, jongeren en hun ouders ;)
Je bent daar dus ook heel goed in
Je bent communicatief zeer vaardig, zowel verbaal als schriftelijk
Je bent inlevend, enthousiast, sociaal, open en representatief
Je bent een teamplayer, maar werkt ook graag zelfstandig
Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen
Je wil graag werken op een dynamische werkvloer
Je kan niet wachten om kennis te maken met onze roze beer, ridder en de Helpies en Mormels

Over de functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Pedagogische Wetenschappen. Ervaring met dyslexiebehandeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wil je de functie vanaf de start combineren met werkzaamheden binnen de Jeugd-GGZ, dan is relevante ervaring binnen de Jeugd-GGZ uiteraard wel belangrijk.

Over de arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 24 - 36 uur per week.
Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Het salaris is conform de CAO GGZ: min. € 3.560,- tot max. € 5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en functie.
Daarnaast krijg je 32 vakantiedagen per jaar, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding én word je aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kun je gebruikmaken van ons Fietsplan.

Praktische zaken
De functie is per direct beschikbaar, maar we hebben ook zeker geduld als je nog niet gelijk kunt starten.
De werkzaamheden vinden plaats op onze praktijk in Goes en op behandellocaties op scholen in Zeeland.

Interesse?
Wil jij kinderen en jongeren gelukkig maken, werk je graag met kinderen, jongeren en hun ouders, ben je enthousiast, deskundig, bruis je van de goede ideeën en kun je niet wachten om onze Helpies en Mormels eindelijk te ontmoeten?
Dan zitten we echt op jou te wachten!
Stuur je sollicitatiebrief en cv met foto naar jderooij@pi-spello.nl, t.a.v. vacature.
Voor vragen kun je natuurlijk ook contact met ons opnemen via 0113-217192.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Jij bent een leerkracht die met hart en ziel voor de klas staat. Je gelooft in de kracht van ieder kind en hebt hoge verwachtingen van je leerlingen. In jouw klas voelt iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd.
’s Ochtends stap je vol energie de klas in. De leerlingen komen binnen, en jij weet: dit wordt een mooie dag.
Aan het einde van de dag ga je met een voldaan gevoel naar huis omdat je weet dat je echt iets hebt betekend.
Je biedt leerlingen de ruimte om te groeien, in een veilige en warme omgeving.
Herken jij jezelf hierin? En wil jij met passie het verschil maken voor jouw leerlingen?
Dat kan al vanaf 24 uur per week!

Waar ga je werken?

Jij gaat aan de slag op een basisschool in Rotterdam Zuid. Daan werkt samen met verschillende stichtingen verspreid door heel Zuid-Holland. Waardoor er zeker een perfecte match voor jou tussen zit. Mocht dit niet de juiste school zijn, ondersteun ik je graag in de zoektocht naar een school die helemaal bij jou past!

Wat ga je doen?

Jij bent de juf of meester. Jij weet het beste wat er wordt verwacht. Je kent de onderwijsbehoeften van de leerlingen. Jij begeleidt en ondersteunt de leerlingen in hun leerproces. Je zorgt voor een veilige leeromgeving. Een plek waar leerlingen zichzelf durven te zijn. Je werkt samen met collega’s en ouders aan de leerresultaten. Je staat open voor feedback. Daarnaast deel je graag je expertise met anderen. Stel je voor dat alle leerlingen met een fijn gevoel naar school gaan. Omdat ze leren leuk vinden en lol hebben met hun leerkracht!

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt de pabo afgerond of je bent in het bezit van je propedeuse van de pabo;
• Je hebt ervaring met lesgeven;
• Je hebt een flexibele instelling.
• Jij hebt je PABO afgerond of bent bijna klaar;
• Jij kan leerlingen zich thuis laten voelen;
• Jij bent flexibel;
• Je hebt goede didactische en pedagogische vaardigheden;
• Jij bent de leukste juf of meester

Wat kun je van ons verwachten?

• Persoonlijke begeleiding vanuit Daan met een vast contactpersoon;
• Een divers aanbod aan tijdelijke, vaste opdrachten, uitzicht op een vast contract;
• Salaris conform cao en volledige reiskostenvergoeding;
• Werken voor de beste werkgever van 2025;
• De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via de Daan school;
• Korting op je aanvullende zorgverzekering en/of je sport abonnement;
• Een prachtige Roetz fiets via ons Daan fietsplan.

Over de vacature

Intro

Ervaring met groot materieel? Zet de volgende stap in de haven! Werk met krachtige machines, leer de havenlogistiek kennen en groei door tot kraanmachinist. Je hoeft nog niet alles te kunnen: jouw motivatie, technisch inzicht en ervaring met machines vormen de basis. Met een intern opleidingstraject ontwikkel jij jezelf tot een allround machinist!

Functieomschrijving

Wil jij werken met groot materieel en jezelf ontwikkelen binnen een dynamische havenomgeving? Als Junior Shovelmachinist ga je aan de slag met het verplaatsen van bulkgoederen en ondersteun je bij het laden en lossen van schepen. Je leert verschillende machines bedienen en werkt samen met ervaren collega's die jou de kneepjes van het vak leren.

Heb je ervaring met bijvoorbeeld een shovel, bobcat, heftruck, grondverzetmachines of ander zwaar materieel? Dan is dit jouw kans om door te groeien richting kraanmachinist!

Wat ga je doen?

• Bedienen van een shovel en bobcat voor het verplaatsen van goederen.
• Ondersteunen bij het laden en lossen van schepen en het verplaatsen van bulkgoederen.
• Leren werken met verschillende machines en havenmaterieel.
• Samenwerken met machinisten en collega's om de werkzaamheden veilig uit te voeren.
• Controleren en netjes houden van machines, materieel en werkterrein.
• Werken volgens de veiligheidsvoorschriften en zorgvuldig omgaan met het materieel.
• Ervaring opdoen en jezelf ontwikkelen tot allround machinist, met doorgroeimogelijkheden richting kraanmachinist.

Functie eisen

Je hoeft nog geen doorgewinterde havenmachinist te zijn. We zoeken vooral iemand die al ervaring heeft met groot materieel, graag met machines werkt en gemotiveerd is om een volgende stap te zetten. Je leert snel, werkt veilig en vindt het mooi om steeds meer verantwoordelijkheid te krijgen.

Wat breng je mee?

• Ervaring met groot materieel, bijvoorbeeld een shovel, bobcat,, grondverzetmachine of vergelijkbare machines.
• Affiniteit met techniek, logistiek of de bouw.
• De motivatie om nieuwe machines te leren bedienen en door te groeien tot kraanmachinist.
• Een praktische instelling en de bereidheid om fysiek werk te verrichten.
• Veiligheidsbewustzijn en een verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je kunt goed samenwerken en communiceert duidelijk met collega's.
• Je beheerst de Nederlandse taal voldoende om veiligheidsinstructies te begrijpen.
• Rijbewijs B en eigen vervoer.
• Een VCA-certificaat is mooi meegenomen; heb je dit nog niet, dan bespreken we de mogelijkheden.

Heb jij ervaring met groot materieel en wil je meer uit jezelf halen? Wacht dan niet tot je alle ervaring hebt. Dit is juist jouw kans om het vak in de haven te leren, nieuwe machines te ontdekken en door te groeien.

Voorwaarden

Je krijgt de kans om aan de slag te gaan in een veelzijdige werkomgeving waar je veel kunt leren. Je werkt met indrukwekkend materieel, bouwt praktijkervaring op en krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen de havenlogistiek.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris van € 2.800 tot € 5.200 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis, ervaring en functieontwikkeling.
• Een ploegentoeslag van 29,7% bij de bijbehorende ploegendienst.
• Mogelijkheden voor interne opleidingen en begeleiding op de werkvloer.
• Werken met groot materieel in een dynamische havenomgeving.
• Doorgroeimogelijkheden richting allround machinist en kraanmachinist.
• Een collegiaal team waarin je het vak leert van ervaren collega's.
• Een werkweek van 38 tot 40 uur.
• Werken in een 3-ploegendienst.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als BBL Leerling Verwarmingstechniek leer je het vak vooral door mee te werken in de praktijk. Je gaat samen met ervaren monteurs naar verschillende projecten en ontdekt stap voor stap hoe installaties worden gemonteerd, onderhouden en gerepareerd. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Assisteren bij het installeren en monteren van verwarmingsinstallaties;
• Meewerken aan de installatie van warmtepompen en moderne klimaatsystemen;
• Ondersteunen bij onderhouds- en servicewerkzaamheden;
• Controleren en testen van technische installaties;
• Helpen bij het opsporen en oplossen van storingen;
• Meewerken aan ventilatie- en luchtbehandelingsinstallaties;
• Leren lezen en begrijpen van technische tekeningen en schema's;
• Werken met verschillende gereedschappen en materialen;
• Meelopen met ervaren monteurs en hun kennis en ervaring in de praktijk leren.

Je begint met het ondersteunen van je collega's. Naarmate je meer kennis en ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheden en voer je werkzaamheden steeds zelfstandiger uit. Zo leer je niet alleen voor je diploma, maar bouw je tegelijkertijd aan echte praktijkervaring.

Wij bieden jou

Als BBL'er krijg je bij ons de ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een echte vakman of vakvrouw binnen de installatietechniek. Je leert van ervaren collega's, werkt met moderne technieken en krijgt begeleiding tijdens jouw ontwikkeling. Je kunt rekenen op:

• Een salaris dat past bij jouw leeftijd, opleiding en ervaring;
• Een fulltime BBL-werkplek waarin je werken en leren combineert;
• Goede begeleiding door ervaren monteurs;
• De mogelijkheid om een erkend MBO-diploma te behalen;
• Praktijkervaring die je direct tijdens je opleiding opdoet;
• Mogelijkheden om aanvullende opleidingen en certificaten te behalen;
• Afwisselende werkzaamheden op verschillende locaties;
• Werken met professioneel gereedschap en moderne installaties;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de verwarmings- en klimaattechniek;
• Bij goed functioneren uitzicht op een langdurige toekomst binnen het bedrijf.

Dit ben jij

Voor deze functie hoef je nog geen ervaren monteur te zijn. Je komt juist naar ons toe om het vak te leren. We vinden het vooral belangrijk dat je gemotiveerd bent, graag de handen uit de mouwen steekt en nieuwsgierig bent naar techniek. Daarnaast:

• Volg je of wil je starten met een relevante technische MBO-opleiding in BBL-vorm;
• Heb je interesse in verwarmings-, installatie- en klimaattechniek;
• Werk je graag in de parktijk;
• Heb je technisch inzicht of wil je dit verder ontwikkelen;
• Ben je gemotiveerd om nieuwe dingen te leren;
• Werk je graag samen met collega's;
• Vind je het belangrijk om netjes, veilig en nauwkeurig te werken;
• Kom je afspraken na en ben je betrouwbaar;
• Is een rijbewijs B mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Heb je nog weinig of helemaal geen praktijkervaring? Geen probleem. Je hoeft nog geen vakman te zijn. Jouw motivatie, inzet en bereidheid om het vak te leren vinden we belangrijker dan jarenlange ervaring. Start vandaag met bouwen aan jouw toekomst Wil jij leren én werken, direct praktijkervaring opdoen en tegelijkertijd geld verdienen? Dan is dit jouw kans om een stevige basis te leggen voor een toekomst in de techniek. Solliciteer als BBL Leerling Verwarmingstechniek in Oud Gastel en ontdek hoe ver jij kunt komen in de installatietechniek.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een professionele organisatie in Oud Gastel die gespecialiseerd is in klimaat- en installatietechniek.

Het bedrijf houdt zich bezig met het adviseren, installeren, onderhouden en controleren van verschillende technische installaties. Denk hierbij aan verwarmingsinstallaties, warmtepompen, airconditioning, ventilatie en luchtbehandeling.

De werkzaamheden worden uitgevoerd voor verschillende soorten klanten en op uiteenlopende locaties. Hierdoor krijg je tijdens jouw BBL-traject de kans om kennis te maken met verschillende installaties en werkzaamheden.

Binnen het bedrijf werken ervaren vakmensen die hun kennis graag overdragen aan de volgende generatie monteurs. Als BBL'er word je daarom goed begeleid en krijg je de ruimte om vragen te stellen, fouten te maken en jezelf stap voor stap te ontwikkelen.

Over de vacature

Dit ga jij doen

In deze functie combineer je recruitment, relatiebeheer en commercie. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, je eigen netwerk op te bouwen en samen met NS te zorgen voor de juiste technische bezetting. Jij brengt vakmensen en uitdagende projecten bij elkaar en blijft betrokken vanaf het eerste gesprek tot en met hun verdere ontwikkeling. Uiteraard sta je er niet alleen voor: je kunt rekenen op de kennis, ervaring en ondersteuning van Technicum.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

• Het vinden van technisch talent. Je speurt naar geschikte elektromonteurs, mechanisch monteurs en pneumatisch monteurs die aan de slag willen bij NS.
• Het ontdekken van de juiste match. Tijdens persoonlijke gesprekken breng je de ervaring, kwaliteiten en ambities van kandidaten in kaart en verbind je hen aan passende functies.
• Het versterken van de samenwerking met NS. Je onderhoudt nauw contact met de klant, denkt mee over personeelsvraagstukken en speelt in op nieuwe behoeften.
• Het ondersteunen van jouw monteurs. Je bent hun aanspreekpunt, volgt hoe het op de werkvloer gaat en helpt hen bij vragen en ontwikkelmogelijkheden.
• Intakegesprekken voeren: ontdekken van de ambities, ervaring en vaardigheden van kandidaten en bepalen welke functie het beste bij hen past.
• Het bezoeken van NS-locaties. Je gaat regelmatig langs om contact te houden met jouw medewerkers, de samenwerking te verbeteren en te ontdekken wat er speelt.
• Het bouwen aan langdurige relaties. Je investeert in vertrouwen en persoonlijk contact met zowel kandidaten als de klant, met als doel een samenwerking waar iedereen beter van wordt.
• Het realiseren van resultaten. Samen met je collega's werk je aan de personeelsdoelen van NS en vier je successen die jullie gezamenlijk behalen.

Wij bieden jou

• Een bruto maandsalaris van € 2.800 tot € 3.300, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Uitzicht op een vast contract binnen een organisatie waar je kunt doorgroeien.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, met flexibele werktijden.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Een persoonlijk keuzebudget dat je kunt inzetten voor extra verlof of een financiële uitkering.
• Een vliegende start met een uitgebreid inwerktraject en opleidingen zoals SEU en VCU.
• Een laptop en telefoon van de zaak, zodat je overal goed kunt werken.
• Samenwerken in een betrokken team met ervaren collega's en vaste momenten om resultaten en plannen te bespreken.
• Een aantrekkelijke bonusregeling om behaalde successen extra te belonen.
• De zekerheid en ondersteuning van RGF Staffing als sterke moederorganisatie.
• Volop kansen om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en praktijkgerichte workshops.
• Persoonlijke coaching en deskundige begeleiding vanuit onze vestiging in Eindhoven.
• Een gezellige werksfeer met teamactiviteiten, borrels en leuke uitjes.
• Een exclusieve VIP-reis wanneer we samen het gestelde teamdoel behalen!

Dit ben jij

We zijn op zoek naar een gedreven en sociaal vaardige collega die graag met mensen werkt, relaties opbouwt en commerciële mogelijkheden weet te benutten. Als Consultant NS zorg je ervoor dat technisch talent en de juiste kansen bij NS samenkomen. Affiniteit met techniek is belangrijk; ervaring binnen recruitment of detachering is een pluspunt, maar absoluut geen vereiste. Ook starters krijgen bij ons volop de ruimte om zich te ontwikkelen. Met een uitgebreid inwerktraject en persoonlijke begeleiding leer je het vak in de praktijk en groei je stap voor stap in je rol.Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of mbo-4-diploma. Ook als je nog weinig werkervaring hebt, ben je welkom om te solliciteren.
• Je communiceert vlot en beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Je bent commercieel ingesteld en krijgt energie van het opbouwen en onderhouden van relaties.
• Je neemt initiatief, denkt in mogelijkheden en wilt jezelf blijven ontwikkelen.
• Je hebt interesse in de techniek en vindt het leuk om technisch personeel te vinden, te spreken en te begeleiden.
• Ervaring binnen de uitzendbranche, detachering of recruitment is mooi meegenomen, maar we leren je het vak ook graag vanaf de basis.

Over het bedrijf

Technicum Eindhoven is een technische detacheerder met een duidelijke missie: mensen verbinden met kansen in de techniek. Of je nu een ervaren monteur bent of een carrièreswitch overweegt, wij bouwen samen aan duurzame loopbanen en de toekomst van technisch Nederland.

Bij Technicum draait het om vrijheid, verantwoordelijkheid en samenwerking. Je krijgt de ruimte om te ondernemen in jou focusgebied en je word ondersteund door een hecht team en de kracht van RGF Staffing. Successen vieren we samen, met een focus op groei en ontwikkeling.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons impact te maken in de technische sector?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Vind je het leuk om achter de schermen alles te regelen, zodat interviewers goed voorbereid op pad kunnen? En werk je graag in een betrokken onderzoeksomgeving in Enschede, waar je collega’s écht iets hebben aan jouw ondersteuning? Dan is deze functie als Ondersteuner buitendienst Enschede iets voor jou.

Je werkt bij een onderzoeksbureau dat onderzoek doet naar maatschappelijke vraagstukken voor onder andere gemeenten en Rijkswaterstaat. Op kantoor in Enschede, goed bereikbaar met OV en auto, zorg je dat techniek, materialen en planning kloppen.

Waarom deze baan bij jou past:

In deze rol combineer je praktische organisatie met IT-vaardigheden. Je leert werken met laptops, tablets, onderzoekssoftware en systemen, terwijl je dagelijks schakelt met interviewers, planners en onderzoekers. Zo bouw je ervaring op in zowel technische ondersteuning als projectmatige organisatie.

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden, een uurloon van €17,08 plus 8% vakantiegeld, een contract van een half jaar met uitzicht op verlenging richting vast en een werkweek van 24–32 uur. Dit maakt de functie interessant als je je verder wilt ontwikkelen richting bijvoorbeeld veldwerkcoördinatie, planning of (junior) projectmedewerker.

Jouw werkzaamheden als Ondersteuner buitendienst Enschede:

• Technische voorbereiding apparatuur:

  Je zet laptops, tablets en andere mobiele apparatuur klaar, installeert en update software en test of alles werkt, zodat interviewers direct aan de slag kunnen.

• Eerste lijn technische support:

  Je beantwoordt basis technische vragen van collega’s en interviewers, lost eenvoudige storingen op en schakelt waar nodig door, zodat het veldwerk zo min mogelijk vertraging oploopt.

• Beheer van materialen en middelen:

  Je houdt bij welke apparatuur en materialen in omloop zijn, registreert uitgifte en retour en zorgt dat alles tijdig beschikbaar is voor nieuwe onderzoeken.

• Planning en voortgang veldwerk:

  Je ondersteunt bij de organisatie van face-to-face veldwerkprojecten, volgt de voortgang in systemen en koppelt bijzonderheden terug aan planners en het team buiten.

• Administratie en communicatie:

  Je beheert de mailbox, verwerkt gegevens in Excel en andere systemen en houdt collega’s op de hoogte, zodat informatie compleet en actueel blijft.

Wat we je bieden

Als ondersteuner buitendienst stap je in een betrokken onderzoeksomgeving waar je werk direct zichtbaar resultaat heeft. Dit kun je van ons verwachten:

• Een uurloon van €17,08 plus 8% vakantiegeld, netjes uitbetaald volgens onze voorwaarden.
• Een contract van een half jaar met, bij goed functioneren, uitzicht op verlenging richting vast.
• Een parttime werkweek van 24–32 uur, goed te combineren met studie of privé.
• Vakantiegeld en vrije dagen volgens onze bedrijfsregeling, zodat je ook echt kunt opladen.
• Een informele, behulpzame werksfeer waar collega’s elkaar dagelijks ondersteunen.
• Een werkplek in Enschede, goed bereikbaar met zowel het openbaar vervoer als de auto.
• Ruimte om je praktische en technische vaardigheden te gebruiken én verder te ontwikkelen.
• Werken aan onderzoeken met maatschappelijke impact voor onder andere gemeenten en Rijkswaterstaat.

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die het veldwerkteam op kantoor in Enschede ondersteunt, houdt van afwisseling en graag praktisch met techniek en planning bezig is in een informele onderzoeksomgeving.

• Beschikbaarheid: Je bent 24–32 uur per week beschikbaar tijdens kantoortijden, doordeweeks.
• Woonachtig in de regio: Je woont in (de omgeving van) Enschede en werkt graag volledig op locatie.
• Opleidingsniveau: Je hebt MBO 4 werk- en denkniveau en affiniteit met IT-techniek.
• Eigenschappen: Je bent gestructureerd, servicegericht, handig met Excel, leert systemen snel en schakelt makkelijk ad-hoc.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een onderzoeksbureau in Enschede dat zich richt op maatschappelijke vraagstukken voor onder andere gemeenten en Rijkswaterstaat. Het bureau ondersteunt organisaties met onderzoek dat dichtbij de praktijk staat. Je werkt op kantoor in Enschede, goed bereikbaar met zowel OV als auto.

Je komt in een omgeving waar collega’s elkaar helpen en kennis delen. Het veldwerkteam speelt een zichtbare rol en jij werkt veel samen met interviewers en planners. Je krijgt ruimte om je praktische en technische vaardigheden in te zetten en verder te ontwikkelen. Samen zorg je dat onderzoeken soepel verlopen.

Ben je klaar om bij te dragen aan onderzoeken met maatschappelijke impact? Sluit je aan bij het veldwerkteam in Enschede en bouw mee aan betrouwbare resultaten en goed georganiseerde projecten.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil je werken in het hart van Nijmegen, midden in het studenten- en startersleven, en elke dag schakelen tussen kandidaten, klanten en collega’s? Als consultant ASA Nijmegen combineer je hr, recruitment en klantcontact in één baan, in een informeel team waar hard werken en lachen samen gaan.

Waarom deze baan bij jou past:

Je bouwt in korte tijd een stevig fundament in het hr- en recruitmentvak. Je leert alles over werving, selectie, klantadvies en planning, met coaching, interne workshops en veel feedbackmomenten. Zo ontdek je of jouw volgende stap later ligt in hr, recruitment of accountmanagement, terwijl je nu al verantwoordelijkheid krijgt over je eigen klanten en kandidaten.

Daarnaast werk je in een hecht team waar je mag meedenken over hoe processen slimmer en leuker kunnen. Met een startsalaris van €2700 (40 uur), 8% vakantiegeld, 6% persoonlijk budget, bonusregeling, reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om 32 tot 40 uur te werken, krijg je alle ruimte om te groeien én te genieten van je werk.

Jouw werkzaamheden als consultant ASA Nijmegen:

• Recruitment:

  Je werft en selecteert studenten, starters en young professionals, voert intakegesprekken en maakt de match via onze database en jouw netwerk, zodat zowel kandidaat als klant vooruitkomt.

• Vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie:

  Je schrijft duidelijke, aansprekende vacatures en denkt mee over online en offline zichtbaarheid van ASA om de juiste doelgroep te bereiken.

• Klantadvies en relatiebeheer:

  Je bent vast aanspreekpunt voor klanten, adviseert over instroom, planning en hr-vraagstukken en bewaakt afspraken, zodat samenwerkingsdoelen worden gehaald.

• Begeleiding van uitzendkrachten:

  Je onderhoudt regelmatig contact, beantwoordt vragen en signaleert knelpunten op tijd, zodat uitzendkrachten zich gehoord voelen en goed presteren.

• Planning en organisatie:

  Je plant gesprekken, bewaakt deadlines en houdt overzicht in een dag waarin prioriteiten kunnen verschuiven, zodat processen soepel blijven lopen.

Wat we je bieden

Bij ASA Nijmegen krijg je de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en samen met je team resultaten te behalen. Dit kun je van ons verwachten:

• Startsalaris van €2700 bruto per maand bij een 40-urige werkweek, passend bij jouw startersniveau.
• Flexibele werkuren: fulltime of parttime vanaf 32 uur, in overleg met je team.
• 8% vakantiegeld bovenop je bruto jaarsalaris, zodat je zorgeloos van je vrije tijd geniet.
• 6% persoonlijk budget dat je inzet voor extra verlof, opleiding of uitbetaling.
• Bonusregeling en reiskostenvergoeding als extra waardering voor jouw inzet.
• Dynamische, informele werksfeer met veel humor, midden in het hart van Nijmegen.
• Coaching, interne workshops en feedbacksessies om je hr- en recruitmentskills snel te ontwikkelen.
• Een hecht team waar ‘één team, één taak’ echt leeft en je mening telt.

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een dynamische, mensgerichte recruitmentomgeving in Nijmegen.

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je hebt hbo-diploma of aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau.
• Je bent ondernemend, sociaal en klantvriendelijk in je aanpak.
• Je hebt plezier in veel contact met studenten en klanten.
• Je bent organisatorisch sterk en houdt overzicht bij wisselende prioriteiten.

Over het bedrijf

ASA is een uitzendbureau in het bruisende Nijmegen dat zich al meer dan 50 jaar richt op de bemiddeling van studenten en (young) professionals. Je komt terecht in een dynamische, no-nonsense omgeving waar humor belangrijk is en waar ‘Eén team, één taak’ echt wordt geleefd. Door teambuilding, interne workshops en feedbacksessies krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen. We kijken ernaar uit om samen met jou aan deze groei te werken.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt.

• Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep
• Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures
• Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen
• Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen
• Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond.

• Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding.
• Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties.

Wat we van je vragen

We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren.

• HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre
• Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven
• Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen
• Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving
• Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken
• Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair

Over het bedrijf

ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen.

Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt.

• Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep
• Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures
• Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen
• Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen
• Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond.

• Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding.
• Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties.

Wat we van je vragen

We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren.

• HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre
• Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven
• Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen
• Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving
• Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken
• Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair

Over het bedrijf

ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen.

Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt.

• Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep
• Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures
• Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen
• Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen
• Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond.

• Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding.
• Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties.

Wat we van je vragen

We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren.

• HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre
• Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven
• Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen
• Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving
• Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken
• Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair

Over het bedrijf

ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen.

Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt.

• Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep
• Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures
• Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen
• Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen
• Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond.

• Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding.
• Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties.

Wat we van je vragen

We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren.

• HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre
• Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven
• Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen
• Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving
• Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken
• Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair

Over het bedrijf

ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen.

Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt.

• Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep
• Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures
• Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen
• Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen
• Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond.

• Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding.
• Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties.

Wat we van je vragen

We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren.

• HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre
• Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven
• Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen
• Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving
• Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken
• Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair

Over het bedrijf

ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen.

Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt.

• Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep
• Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures
• Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen
• Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen
• Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond.

• Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding.
• Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties.

Wat we van je vragen

We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren.

• HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre
• Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven
• Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen
• Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving
• Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken
• Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair

Over het bedrijf

ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen.

Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als leerling beveiliging monteur draag je bij aan het onderhouden en verbeteren van beveiligingsinstallaties. Je werkt nauw samen met ervaren monteurs, waardoor je het vak in de praktijk leert en je technische vaardigheden verder ontwikkelt. Dit is jouw kans om je te specialiseren in een groeiend vakgebied, waarbij je moderne systemen zoals camera-, brandmeld- en toegangscontrolesystemen leert kennen. Met jouw leergierigheid en interesse in techniek maak je een vliegende start in de beveiligingstechniek.

Wat je gaat doen:

• Assisteren: bij het onderhoud van beveiligingsinstallaties en leren van ervaren monteurs.
• Controleren: en testen van beveiligingssystemen om te zorgen dat alles goed functioneert.
• Oplossen: van eenvoudige storingen onder begeleiding, zodat je praktische ervaring opdoet.
• Communiceren: met klanten op locatie en hen vriendelijk te woord staan.
• Ontwikkelen: door het volgen van opleidingen en cursussen om je kennis en vaardigheden uit te breiden.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een stabiele en groeiende sector. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei en werkplezier centraal staan.

• Startsalaris tussen €2.600 en €3.200 per 4 weken.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 40 uur per week.
• Volledige begeleiding door ervaren vakmensen.
• Mogelijkheid om opleidingen en certificaten te behalen.
• Werken met moderne beveiligingssystemen in een informele sfeer.

Dit ben jij

Wij zoeken een leergierige en klantgerichte starter met affiniteit voor techniek, die zich wil ontwikkelen tot een vakbekwame beveiligingsmonteur.

• In bezit van rijbewijs B.
• Betrouwbaar, klantvriendelijk en leergierig ingesteld.
• Bereid opleidingen en certificeringen te volgen.
• Interesse in elektrotechniek of beveiligingstechniek.

Over het bedrijf

Gevestigd in Woerden is ons bedrijf een toonaangevende specialist in beveiligingstechniek. Met een sterke focus op innovatie en betrouwbaarheid bieden wij veilige en toekomstbestendige oplossingen voor onze klanten. Onze kernwaarden – samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling – vormen de basis van alles wat we doen.

Wat ons uniek maakt, is onze persoonlijke aanpak. We investeren in jouw groei door middel van opleidingen en begeleiding door ervaren vakmensen. Daarnaast heerst er een informele en collegiale werksfeer waarin je je snel thuis zult voelen.

Ben jij klaar om jouw carrière een nieuwe richting te geven en samen met ons te groeien?

Over de vacature

Dit ga jij doen

❄️ Als Junior Koeltechnicus houd jij Nederland comfortabel Als Junior Koeltechnicus zorg jij ervoor dat airconditioning- en klimaatsystemen bij verschillende klanten optimaal blijven functioneren. Geen dag is hetzelfde: je bent veel onderweg, werkt op verschillende locaties en krijgt te maken met uiteenlopende technische uitdagingen. Je werkt steeds zelfstandiger, maar staat er nooit alleen voor. Samen met ervaren collega’s leer je de fijne kneepjes van het vak en krijg je volop de ruimte om jouw technische kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Jouw oplossingsgerichte instelling en klantgerichte aanpak maken daarbij écht het verschil. ️ Wat ga je doen? Onderhoud uitvoeren
Je voert onderhoud uit aan airco- en klimaatsystemen, zodat deze betrouwbaar, efficiënt en optimaal blijven presteren. ⚡ Storingen opsporen & oplossen
Je analyseert technische storingen, zoekt naar de oorzaak en zorgt ervoor dat systemen weer snel en vakkundig functioneren. ️ Reparaties uitvoeren
Je voert kleine reparaties en preventieve onderhoudswerkzaamheden uit aan verschillende installaties. Veiligheid controleren
Je controleert installaties op een veilige werking en zorgt ervoor dat werkzaamheden en systemen voldoen aan de geldende richtlijnen. Klanten informeren
Je legt klanten duidelijk uit hoe zij hun installatie optimaal kunnen gebruiken en onderhouden. Met jouw heldere uitleg zorg je voor vertrouwen én tevreden klanten. Iedere dag groeien in techniek Als Junior Koeltechnicus krijg je de kans om veel praktijkervaring op te doen, zelfstandig te werken en jezelf steeds verder te ontwikkelen. Vandaag leer je van een ervaren collega, morgen pak je steeds meer werkzaamheden zelf op. Zo bouw je stap voor stap aan jouw toekomst in de koel- en klimaattechniek! ❄️

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om jezelf te ontwikkelen en een mooie toekomst op te bouwen in de koeltechniek. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, samenwerken met betrokken collega’s en werken met professioneel materiaal.

• Salaris vanaf €2.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• ⏱️ Werkweek van 32 tot 40 uur, fulltime.
• Volledig uitgeruste servicebus en professioneel gereedschap.
• Mogelijkheden om opleidingen en certificaten te behalen.
• Gezellig en betrokken team met een informele werksfeer.

Dit ben jij

❄️ Ben jij klaar om te groeien in de koeltechniek? Ben jij een leergierige technicus met interesse in koel- en klimaattechniek? Heb je een praktische instelling, werk je graag met je handen en wil je jezelf verder ontwikkelen in een technisch vak met toekomst? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Junior Koeltechnicus! Je hoeft nog niet alles te kunnen. Met jouw technische basis, enthousiasme en motivatie krijg je bij ons alle ruimte om ervaring op te doen, nieuwe vaardigheden te leren en steeds zelfstandiger te worden. ️ Dit breng jij mee Mbo 2-diploma
Je hebt een mbo 2-diploma in Koude- en Klimaatsystemen. ❄️ Affiniteit met koeltechniek
Je hebt interesse in het onderhoud en functioneren van koel- en klimaatsystemen en vindt het leuk om technische problemen op te lossen. Geldig F-gassen certificaat
Je beschikt over een geldig F-gassen certificaat en werkt zorgvuldig volgens de geldende richtlijnen. Servicegericht & communicatief sterk
Je bent klantgericht, denkt in oplossingen en weet technische zaken duidelijk uit te leggen aan klanten en collega’s. Rijbewijs B
Je beschikt over een rijbewijs B en vindt het leuk om op verschillende locaties aan de slag te gaan. Goede beheersing van de Nederlandse taal
Je kunt je goed uitdrukken in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Jouw toekomst in de koeltechniek Ben jij gemotiveerd om te leren en wil je jouw technische talent verder ontwikkelen? Dan bieden wij je de begeleiding, praktijkervaring en kansen om uit te groeien tot een vakkundige koeltechnicus! ❄️

Over het bedrijf

Bouw mee aan een duurzamere toekomst Vanuit Oss werken wij iedere dag aan slimme en duurzame klimaatinstallaties. Als toonaangevende technische dienstverlener helpen we zowel particuliere als zakelijke klanten met energiezuinige oplossingen die zorgen voor comfort én bijdragen aan een betere toekomst. ❄️ Kwaliteit en innovatie staan bij ons centraal. We blijven continu kijken naar nieuwe technieken en slimme oplossingen, zodat onze klanten kunnen rekenen op betrouwbare en toekomstgerichte installaties. Een team dat in jou investeert Bij ons ben je geen nummer. We vinden het belangrijk dat jij je goed voelt, plezier hebt in je werk en jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarom zorgen we voor moderne materialen, uitstekende begeleiding en volop mogelijkheden om je verder te specialiseren. Je werkt samen met betrokken collega’s die elkaar helpen en kennis met elkaar delen. Samen staan we sterk en zorgen we ervoor dat iedereen de kans krijgt om beter te worden in zijn vak. ❄️ Jouw groei. Ons gezamenlijke succes. Wil jij werken bij een organisatie waar jouw ontwikkeling net zo belangrijk is als het leveren van technische topkwaliteit? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Word onderdeel van ons team en bouw samen met ons aan de klimaatoplossingen van morgen.