Commercieel & Verkoop Vacatures in Gelderland

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel krijg je de kans om te groeien in een dynamische omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers en zorgt ervoor dat het proces soepel verloopt.

Deze functie is perfect voor ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in de saleswereld.

Wat ga je doen?

• Je bezorgt technici hun perfecte baan.
• Je leert alle ins en outs van het salesvak met begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team voor succesvolle detacheringen.

Functie-eisen:

• MBO-diploma in een commerciële richting.
• Resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales en Accountmanagement.
• Communicatief sterk.

Pluspunten:

• Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we:

• Salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant werk je binnen het specialisme Sales. Dit is een juniorfunctie voor kandidaten met 0 tot 2 jaar ervaring en een afgeronde hbo-bachelor.

Je krijgt een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding van een ervaren Sales Trainer. Zo leer je de functie stap voor stap in de praktijk.

Wat ga je doen?

• Je creëert impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten.
• Je sluit deals van waarde (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, klanten en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo-bachelor.
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je wilt je ontwikkelen binnen sales.

Pluspunten:

• Ervaring met sales of recruitment.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we:

• Een startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Dit is geen meekijkstage, maar een commerciële stage voor ambitieuze HBO-studenten. Vanaf dag één werk je mee in het commerciële team met eigen klanten, eigen doelen en echte gesprekken met beslissers.

Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer en werkt met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Je leert in de praktijk, terwijl je Trainer meeluistert en je na ieder gesprek helpt om je commerciële en communicatieve vaardigheden verder aan te scherpen.

Wat ga je doen?

• Meebouwen aan klantrelaties met Nederlandse techbedrijven.
• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen met beslissers.
• Technisch talent matchen aan opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen volgen en 1-op-1 coaching krijgen van een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• Je bent HBO-student, bij voorkeur in de richting commercie, sales, business of een vergelijkbare opleiding.
• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage in Apeldoorn.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Je hebt eerdere commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we:

• Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn en een telefoon en laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en zet de stap naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben jij de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt relaties op en zorgt voor de perfecte match.

Deze rol is ideaal voor iemand die impact wil maken en zijn of haar salesvaardigheden verder wil ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• Je sluit deals van €50k tot €150k door technici te koppelen aan de beste werkgevers.
• Je beheert je eigen omzet en onderhoudt relaties met klanten en kandidaten.
• Je ontvangt de beste technische profielen van ons Recruitmentteam, zodat jij je kunt focussen op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici aan de volgende stap in hun carrière en versterkt bestaande klantrelaties.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau (ervaring in Sales is een pré).
• Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Ambitie om bij te dragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Leergierige en proactieve houding.

Pluspunten:

• Ervaring met sales of recruitment.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we:

• Salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.
• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Sales Consultant ben je de schakel tussen technisch talent en topwerkgevers. Je gebruikt je commerciële ervaring om technische specialisten te koppelen aan bedrijven en zo bij te dragen aan hun werkgeluk.

Je werkt zelfstandig aan je resultaten in een dynamische omgeving en werkt daarbij nauw samen met het Recruitmentteam. Met trainingen en intensieve coaching ontwikkel je je verder in sales.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en maakt carrières op maat mogelijk.
• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je onderhoudt contact met kandidaten en werkgevers en volgt commerciële kansen op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om verder te groeien in sales.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales.
• Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met technische recruitment.
• Je kent de technische sector.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.750 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een functie waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Wil je bouwen aan technische carrières, jezelf verder ontwikkelen en naar waarde verdienen? Solliciteer dan als Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en ontwikkelt je commerciële vaardigheden verder.

Je werkt in een team dat focust op kwaliteit en langdurige relaties. Met consistente actie, sterke gesprekken en goede opvolging bouw je aan commercieel resultaat.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in sales.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met het recruitmentteam voor de beste technische profielen.

Functie-eisen:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales.
• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel, resultaatgericht, leergierig en proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector.
• Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1-op-1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Medior Intercedent.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt relaties op en maakt de juiste match tussen kandidaat en werkgever.

Je beheert je eigen omzet, versterkt klantrelaties en ontwikkelt je salesvaardigheden verder. Met consistente opvolging en sterke gesprekken maak je impact op carrières en commercieel resultaat.

Wat ga je doen?

• Je sluit deals van €50k tot €150k door technici te koppelen aan de beste werkgevers.
• Je beheert je eigen omzet en stuurt op commercieel resultaat.
• Je onderhoudt relaties met klanten en kandidaten.
• Je ontvangt de beste technische profielen van het Recruitmentteam, zodat je je kunt focussen op plaatsingen.
• Je helpt technici aan de volgende stap in hun carrière.
• Je versterkt bestaande klantrelaties.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je hebt een leergierige en proactieve houding.

Pluspunten:

• Ervaring met sales of recruitment.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we:

• Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.
• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt relaties op, volgt klanten en kandidaten op en zorgt voor een passende match.

Je beheert je eigen omzet en werkt samen met het Recruitmentteam, dat technische profielen aanlevert. Zo kun jij je richten op contact, plaatsingen en het verder ontwikkelen van je salesvaardigheden.

Wat ga je doen?

• Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan passende werkgevers.
• Je beheert je eigen omzet en houdt overzicht over lopende contacten en afspraken.
• Je belt en spreekt regelmatig met klanten en kandidaten en volgt acties zorgvuldig op.
• Je onderhoudt bestaande klantrelaties en zoekt naar mogelijkheden om deze verder te versterken.
• Je ontvangt technische profielen van het Recruitmentteam en richt je op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici bij een volgende stap in hun carrière en stemt daarbij af met werkgevers en collega's.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je bent leergierig en proactief en wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met sales of recruitment.
• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je kent de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we:

• Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.
• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als verkoopmedewerker technische groothandel werk je in een magazijn, waar installateurs dagelijks hun materialen verzamelen en bij jou afrekenen, of komen vragen om advies
Wat ga je doen?

Heb jij ervaring als verkoper, bijvoorbeeld bij een bouwmarkt en beschik je over enige technische kennis? Start dan als verkoopmedewerker technische groothandel! Als verkoper technische groothandel kom je te werken bij een bekend bedrijf wat materialen verkoopt voor de bouw -en installatiesector. Dagelijks komen er installateurs langs om materialen te kopen die zij nodig hebben om hun werk te kunnen doen. Denk aan gereedschappen, schroeven, kabels, buizen of elektrische apparatuur. Bij binnenkomst pakt de klant een handscanner, en verzamelt in het magazijn zelf de producten die hij nodig heeft. Bij het afrekenen zorg jij er met 1 druk op de knop voor dat de handscanner wordt uitgelezen, waarna er een factuur uitrolt. Jouw werk als verkoopmedewerker bestaat uit het:

• Adviseren van klanten over materialen
• Verwerken en klaarleggen van bestellingen
• Inruimen van inkomende goederen
• Onderhouden van klantcontacten

Voor de functie van verkoper is het belangrijk dat je overweg kunt met de computer, en uiteraard klantvriendelijk bent ingesteld. Enige technische basiskennis is gewenst, zodat je de klant begrijpt wanneer deze om bepaalde materialen vraagt. Het betreft fulltime werk van maandag t/m vrijdag, waarbij je werkt tussen 07.00u - 17.00u, inclusief een uur pauze verdeeld over de dag.

Wat vragen wij?

• Je spreekt Nederlands (i.v.m. Communicatie met de klant)
• Woonachtig in Arnhem of omgeving (max. 25km)
• Rijbewijs B (omdat het kan zijn dat je soms op een andere locatie moet bijspringen)
• Je bent commercieel en klantgericht ingesteld
• Enige technische basiskennis is gewenst

Wat bieden wij? Naast werken bij een gezellige en nog steeds groeiende organisatie, heb je als verkoopmedewerker technische groothandel de mogelijkheid om direct vast in dienst te treden! Verder bieden wij jou:

• Salaris tussen €2800 - €3500 per maand, o.b.v. Jouw ervaring
• Reiskostenvergoeding á €0,23 cent p/km
• Directe mogelijkheid tot een vast contract
• Opbouw van 2 ATV-uren per week, o.b.v. Een fulltime werkweek
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
• Een baan met verantwoordelijkheid en afwisseling
• Duidelijk inwerkprogramma
• Zomer BBQ met al je collega's!
• Persoonlijke begeleiding vanuit GHS naar jouw vaste contract!

Over de opdrachtgever De organisatie waar je als verkoopmedewerker technische groothandel komt te werken, is een bekend bedrijf in Nederland, gericht op de technische -en installatiesector. Installatiemonteurs, loodgieters, bouwmarkten en bouwlieden kopen hier dagelijks hun materialen. 100 jaar na de oprichting nog steeds landelijk actief, zeer succesvol en op zoek naar jou!

Salarisomschrijving

2800 - 3500

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als verkoopadviseur sanitair kom je te werken bij een technische groothandel, waar je dagelijks met de klant om de tafel zit om deze te voorzien van advies, met betrekking tot de aankoop van een nieuwe badkamer.
Wat ga je doen?

Ben je commercieel ingesteld, en heb je ervaring met de verkoop van sanitair, keukens of met interieurdesign bij bijvoorbeeld een bouwmarkt? Dan kun je aan de slag als verkoopadviseur sanitair!Als verkoopadviseur sanitair werk je in de showroom van een technische groothandel, welke sanitair -en toebehoren van hoge kwaliteit verkoopt. Dagelijks lopen er klanten binnen, voor advies of om een aankoop te willen doen. En daar help jij ze bij! Tot jouw taken behoren:

• Klanten adviseren over producten
• Rondleiden van klanten in de showroom
• Ontwerpen van sanitair met behulp van een 3D tekenprogramma
• Begeleiden van projecten
• Omzetten van offertes naar orders

Het is fijn als je als verkoopadviseur flexibel bent ingesteld, omdat er ook op zaterdag en op koopavonden (donderdag) wordt gewerkt. Wel kun je fulltime aan de slag, de werktijden zijn in overleg.

Wat vragen wij? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste verkoopadviseur met een proactieve houding! Voor deze functie vinden wij het belangrijk dat je:

• Woont in Apeldoorn of omgeving (max. 25km)
• Ten minste 2 jaar aantoonbare werkervaring hebt als verkoopadviseur, of in een soortgelijke functie bij bv. Een bouwmarkt, keuken -of sanitair specialist
• Nederlands spreekt
• Flexibel bent ingesteld, bereid om ook op zaterdag / koopavonden te werken
• Commercieel en technisch bent ingesteld
• Digitaal vaardig bent

Wat bieden wij? Als verkoopadviseur sanitair treed jij direct in dienst bij de technische groothandel. Vanaf dag 1 krijg je een duidelijk inwerkprogramma, zodat je je snel onderdeel zult voelen van de organisatie. Verder krijg je:

• Salaris tussen €2900 - €3500 per maand, o.b.v. Jouw ervaring
• Direct een contract bij onze opdrachtgever!
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, naar bv. Eindverantwoordelijke showroom
• Reiskostenvergoeding conform CAO Technische Groothandels
• Een baan met verantwoordelijkheid en afwisselde werkzaamheden
• Kerstborrel en zomer BBQ met al je collega's
• Persoonlijke begeleiding vanuit GHS naar jouw nieuwe contract

Over de opdrachtgever Je komt als verkoopadviseur sanitair te werken bij een bekende groothandel, welke zich bezighoudt met de verkoop van hoge kwaliteit sanitair. Met diverse showrooms verdeeld over het land, bedienen zij klanten in vrijwel elke stad van het land. Daarnaast werken zij ook nauw samen met aannemers en installateurs, welke hier grote partijen sanitair afnemen voor bijvoorbeeld nieuwbouw -of renovatieprojecten.

Salarisomschrijving

2900 - 3500

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel verbind je technici met topwerkgevers en zorg je dat het proces soepel verloopt. Je doet praktijkervaring op in sales, beheert je eigen pipeline en leert hoe je duurzame klantrelaties opbouwt.

Deze functie is een passende stap voor ambitieuze starters met een MBO-diploma en 0 tot 2 jaar ervaring. Met begeleiding van ervaren Sales Trainers ontwikkel je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden en groei je in Sales en Accountmanagement.

Wat ga je doen?

• Je bezorgt technici hun perfecte baan.
• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales en Accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring in sales of accountmanagement.
• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je hebt kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je gebruikt je commerciële ervaring en krijgt de ruimte om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Je werkt in een team dat zich richt op kwaliteit en langdurige relaties. Daarbij werk je nauw samen met Recruitment en ben je zelf verantwoordelijk voor je salespipeline, omzet en klantrelaties.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en bouwt carrières op maat.
• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en volgt contacten actief op.
• Je belt en spreekt werkgevers en kandidaten om behoeften, mogelijkheden en vervolgstappen af te stemmen.
• Je sluit deals met een waarde van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om verder te groeien in sales.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales.
• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector.
• Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Wil je jouw saleservaring inzetten voor technische carrières en doorgroeien in het vak, solliciteer dan als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Dit is geen meekijkstage, maar een commerciële stage waarin je samen met je collega’s aan echte resultaten werkt. Je voert gesprekken met beslissers, bouwt klantrelaties op en krijgt je eigen doelen. Dankzij de korte lijnen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy leer je hoe alle teams bijdragen aan hetzelfde resultaat.

Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer en werkt met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Door veel te oefenen, feedback te krijgen na gesprekken en successen samen te vieren, ontwikkel je jezelf snel in een betrokken en energieke werkomgeving in Apeldoorn.

Wat ga je doen?

• Je bouwt mee aan klantrelaties met Nederlandse techbedrijven.
• Je voert commerciële gesprekken en onderhandelt met beslissers.
• Je matcht technisch talent aan opdrachtgevers.
• Je werkt met de eigen AI-producten van Synsel.
• Je volgt trainingen en coaching van een ervaren Trainer.
• Je werkt aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Je werkt samen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• Je bent HBO-student, bij voorkeur in de richting commercie, sales, business of vergelijkbaar.
• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Je hebt al commerciële ervaring of een bijbaan gehad waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we:

• Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en persoonlijke coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn, een telefoon en een laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Dit is een commerciële stage voor een HBO-student met ambitie. Je draait vanaf dag één mee in het commerciële team en krijgt verantwoordelijkheid voor eigen klanten, eigen doelen en echte gesprekken met beslissers.

Je leert door zelfstandig te handelen binnen duidelijke processen en stemt af met je Trainer en collega's. Met intensieve begeleiding, feedback na gesprekken en de AI-tools die Synsel zelf bouwt, vergroot je jouw commerciële impact.

Wat ga je doen?

• Klantrelaties opbouwen met Nederlandse techbedrijven.
• Zelfstandig commerciële gesprekken voeren en onderhandelen met beslissers.
• Technisch talent matchen aan opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen en coaching volgen van een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken en afstemmen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• Je bent HBO-student, bij voorkeur in de richting commercie, sales, business of vergelijkbaar.
• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage in Apeldoorn.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Je hebt eerdere commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we:

• Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en individuele coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn en een telefoon en laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Wil jij bouwen aan carrières, groeien in de Sales en verdienen wat je waard bent? Solliciteer nu en word Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn!

Als Junior Sales Consultant ben jij de drijvende kracht achter de carrières van jouw kandidaten. Je luistert naar hun ambities en begeleidt ze bij elke stap. Deze rol is perfect voor jou als je impact wilt maken in de Sales en wilt bijdragen aan de groei van technische specialisten.

Wil jij bouwen aan carrières, groeien in de Sales en verdienen wat je waard bent? Solliciteer en word Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Wat ga je doen?

• Je creëert impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten.
• Je sluit deals van waarde (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, klanten en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau (ervaring in Sales is een pré, maar geen vereiste).
• Drive om bij te dragen aan een beter leven voor technische specialisten.
• Resultaatgericht en verantwoordelijk.
• Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten:

• Ervaring met sales of recruitment.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we:

• Competitief startsalaris van €2.750 – €3.500, dat kan oplopen tot €5.000 met een bonusstructuur zonder plafond.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent. Solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.