Commercieel & Verkoop Vacatures in Gelderland

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een hele toffe bijbaan voor in het weekend in Apeldoorn? Lees dan nu verder!

Altijd bezig met de nieuwste tech en gadgets? Sta je graag mensen te woord en zoek je een bijbaan die goed staat op je cv? Dan is dit jouw kans.

Als Sales Promotor voor Hisense werk je midden op de winkelvloer van MediaMarkt en vertegenwoordig je een internationaal A‑merk dat snel groeit. Jij runt jouw eigen stukje winkel, spreekt klanten aan, geeft advies en zorgt dat iedereen met een goed gevoel de deur uitloopt. Met jouw enthousiasme en productkennis help je klanten bij het kiezen van het juiste product – en geen dag is hetzelfde.

Ideaal als bijbaan naast je studie, met veel klantcontact, saleservaring én ruimte om jezelf te ontwikkelen. Let op: ervaring is écht een vereiste. Heb jij minimaal één jaar, bij voorkeur twee jaar, relevante saleservaring? Ervaring in bijvoorbeeld een bakkerij of deur-tot-deurverkoop sluit daar niet op aan.

Over Hisense

Hisense is een van de snelstgroeiende elektronicamerken ter wereld en bekend van grote sporttoernooien zoals de UEFA EURO en FIFA‑events. In de winkels vallen hun producten op door slimme technologie en een moderne, strakke look. Denk aan 4K‑ en QLED‑tv’s , soundbars , koelkasten met slimme functies en stille, energiezuinige wasmachines . Werken voor Hisense betekent dat jij het gezicht wordt van een merk dat booming is in Nederland.

Wat ga jij doen?

• Adviseert klanten op een persoonlijke en enthousiaste manier
• Luistert naar hun wensen en vind de beste oplossing
• Zorgt voor een premium merkbeleving op de winkelvloer
• Blijft op de hoogte van de nieuwste tech-trends.
• Bouwt een band op met klanten en zorgt dat ze met een glimlach vertrekken
• Denkt mee over hoe het nóg beter kan

Wat bieden wij jou?

• Leuke bijbaan bij een internationaal A-merk. Die ook officiële sponsor is van FIFA Wereldkampioenschap 2026 !
• Een volledige onboardings-programma met trainingen in productkennis, sales en teamwork! Want delen = groeien.
• Een bruto uurloon van €18,34
• Een contract van 24 uur per week (vrijdag t/m zondag)

Dit verwachten wij van jou:

• Voorkeur leeftijd is vanaf 20 / 21 jaar

• Jij bent een echte elektronica fan;

• Beschikbaar van vrijdag t/m zondag

• MBO werk- en denkniveau

• Commerciële sales- en werkervaring (of je pakt het snel op)

• Minimaal 1 jaar ervaring in directe sales op de winkelvloer, bijvoorbeeld bij Essent of een vergelijkbare verkoopfunctie.

• Enthousiasme!

Over het bedrijf

Klaar voor de volgende stap? Heb je nog vragen over de functie of feedback op ons proces? Aarzel niet en neem contact met ons op.

Mail: recruitment@psfm.nl

WhatsApp: 06 16 62 79 96

Over de vacature

Je bent nieuwsgierig, scherp en sociaal. Iemand die energie krijgt van mensen verder helpen én zelf wil blijven groeien. Je zoekt een plek waar je mag leren, fouten maken én waar je wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. Recruitment spreekt je aan omdat het draait om mensen, snelheid én resultaat.

In dit traineeship leer je het vak stap voor stap. Je begint bij de basis: sourcing. Daarna ga je zelf gesprekken voeren en kandidaten begeleiden. En uiteindelijk: klantcontact, vacature-intakes en commerciële kansen benutten. Alles wat je nodig hebt om een complete recruitmentprofessional te worden, leer je in 24 maanden.

*Hoe ziet het traineeship eruit?

Dit 2-jarige traineeship is opgebouwd in 3 fases van 8 maanden, waarin je stapsgewijs alle aspecten van recruitment leert. Na deze periode ben je een volwaardig Recruitment Consultant met de skills om klanten én kandidaten aan je te binden.

*Fase 1: Talent Sourcer (8 maanden)

• – In de eerste 8 maanden word je specialist in talent sourcing. Je leert hoe je de juiste kandidaten vindt, benadert en overtuigt om met jou in gesprek te gaan. Dit is de basis van recruitment en een cruciale stap in het proces. *Fase 2: Recruiter (8 maanden)

• –Nu je weet hoe je talent vindt, ga je aan de slag als Recruiter. In deze fase leer je hoe je sollicitatiegesprekken voert, kandidaten begeleidt en de perfecte match maakt tussen talent en klant. *Fase 3: Sales (8 maanden)

• – In de laatste fase ligt de focus op business development en sales. Recruitment draait niet alleen om kandidaten, maar ook om het binnenhalen van nieuwe klanten en opdrachten. Jij leert hoe je bedrijven overtuigt om met jou samen te werken en hoe je duurzame klantrelaties opbouwt. Na deze 3 fases ben jij klaar om als volwaardig Recruitment Consultant aan de slag te gaan!##

Wie ben jij

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond (richting maakt niet uit)
• Je bent sociaal, communiceert makkelijk en weet snel vertrouwen te winnen
• Je houdt van tempo, werkt nauwkeurig en hebt een proactieve houding
• Je wilt je ontwikkelen: vakinhoudelijk én als professional
• Ervaring is niet nodig, motivatie en verantwoordelijkheidsgevoel wel

Wat bieden wij jou

• €2500 - €2750 bruto per maand, elke 8 maanden een opwaardering van jouw salaris
• Nijmegen
• 25 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen
• Goed modern pensioen | +3% op jouw bruto salaris
• Vast contract
• 8,33% vakantiegeld + een ticket naar Bali + worcation naar een zonnige bestemming

Over de vacature

Wat ga je doen

Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van omzetgroei, het aantrekken van nieuwe klanten en het versterken van bestaande relaties. Je vertaalt klantbehoeften naar passende logistieke oplossingen en speelt een belangrijke rol in de commerciële strategie van de organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Actief benaderen van potentiële klanten en genereren van new business;
• Opbouwen en beheren van een sterke sales pipeline;
• Onderhouden en uitbreiden van bestaande klantrelaties;
• Inventariseren van logistieke vraagstukken en adviseren over passende oplossingen;
• Opstellen, presenteren en opvolgen van offertes en commerciële voorstellen;
• Onderhandelen over tarieven, contracten en samenwerkingsvoorwaarden;
• Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen;
• Vertegenwoordigen van de organisatie tijdens klantbezoeken, netwerkbijeenkomsten en evenementen;
• Rapporteren over commerciële prestaties en marktontwikkelingen aan de Algemeen Directeur.

Wie ben jij

Jij bent een resultaatgerichte professional die kansen ziet én benut. Je combineert commercieel inzicht met sterke communicatieve vaardigheden en weet duurzame relaties op te bouwen.

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5+ jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met new business ontwikkeling en koude acquisitie;
• Ervaring binnen logistiek;
• Sterk in onderhandelen, relatiebeheer en strategisch denken.

Waar ga je werken

AG Logistics is een dynamische en snelgroeiende logistiek dienstverlener. Het bedrijf is een familiebedrijf met korte lijnen en een sterke focus op kwaliteit, flexibiliteit en duurzaamheid. Zij verzorgen de opslag, handling en distributie van uiteenlopende goederen, van food tot non-food, en bieden hun klanten een betrouwbare en efficiënte logistieke oplossing.

Wat bieden wij jou

• Jij krijgt een salaris tussen de €5.000 en €7.000 bruto per maand. Uiteraard afhankelijk van de ervaring die jij met je meeneemt;
• Jij komt direct op contract bij de opdrachtgever;
• Jij krijgt 25 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling;
• Jij krijgt een afwisselende functie met veel vrijheid in jouw werk;
• Jij krijgt reiskostenvergoeding;
• Jij krijgt veel ruimte voor ondernemerschap, professionele ontwikkeling, netwerken en het realiseren van commerciële successen.

Over de vacature

Wat ga je doen

Als Recruitment Business Partner ben jij het vaste aanspreekpunt voor 3 tot 5 klanten. Jij schakelt direct met hiring managers en bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van strategie tot uitvoering. Je krijgt hier de ruimte om echt partner te zijn voor je klant, in plaats van een vacature-invuller. Je werkt samen met bevlogen collega’s die snappen dat recruitment over mensen én systemen gaat. Je werkt nauw samen met een recruitment marketeer en talent sourcer, en vormt samen een sterk team. Jij bepaalt de koers, bewaakt de voortgang en blijft continu in gesprek. Je bent zowel operationeel recruiter als strategisch sparringpartner voor je klanten.

• Je voert intakes met hiring managers en stelt wervende vacatureteksten op
• Je zet vacatures slim uit op jobboards en socials
• Je coördineert met de talent sourcer om de pijplijn gevuld te houden
• Je houdt grip op voortgang en resultaten, en stemt wekelijks af met de klant
• Je maakt recruitmentplannen en stuurt bij waar nodig
• Je spot kansen bij klanten om verder mee te denken of extra waarde te leveren

Wie ben jij

Je gelooft in recruitment met visie. Je denkt mee met onze partners, bouwt relaties en durft richting te geven. Je blijft nieuwsgierig, reflecteert op je aanpak en zoekt steeds naar wat beter kan. Je voelt je verantwoordelijk voor het succes van je klanten en bent alert op kansen: extra vacatures, uitbreiding van opdrachten of signalen waar wij als bureau meer waarde kunnen toevoegen.

• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment (bureau of corporate)
• Sterk in stakeholdermanagement en het managen van verwachtingen
• Organisatiesensitiviteit: je weet je toon, tempo en aanpak aan te passen aan de context
• Zelfstandigheid: je regelt je eigen planning, stelt prioriteiten en neemt eigenaarschap
• Ervaring met ATS en jobboards (Recruitee, Indeed, LinkedIn etc.) is een pre

Waar ga je werken

Wij zijn een recruitmentbureau dat gelooft in eenvoud, visie en eigenaarschap. We helpen scale-ups, mkb en corporates bij het opzetten en uitvoeren van hun recruitmentstrategie. Dat doen we met slimme processen, persoonlijke aandacht en een team van specialisten die elkaar versterken. Vanuit ons kantoor in Nijmegen werken we voor klanten door heel Nederland en Europa.

Wat bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris variërend tussen de € 3.000 en € 4.250
• 25 vakantiedagen + bonus + pensioenregeling
• Een jaarcontract met intentieverklaring voor een vast contract
• Een laptop + auto + telefoon(ook privé te gebruiken)
• Doorgroeimogelijkheden + workshops + leuke teamuitjes
• Een plek waar je écht kunt ondernemen binnen je rol

Over de vacature

Commercieel medewerker binnendienst gezocht in Uddel! Werk fulltime, verdien €2.725 per maand en help klanten in de grootste showroom van Nederland aan hun ideale tuinproduct.

Functieomschrijving

Als commercieel medewerker binnendienst ben jij hét aanspreekpunt voor klanten in onze ruime showroom in Uddel. Je helpt dagelijks bezoekers bij het vinden van het perfecte product, zoals tuinhuizen, tuinmeubelen, veranda’s, barbecues, zwembaden, sauna’s en spabaden. Met jouw enthousiasme, leergierigheid en eerlijke advies maak je het verschil als commercieel medewerker binnendienst voor elke klant. Je bent gedreven en daadkrachtig, pakt kansen met beide handen aan en denkt altijd in oplossingen.

Dankzij je gezonde levensstijl en positieve energie zet je je elke dag voor 200% in voor het team en de klant. Je werkt graag samen in een vast team, maar weet ook zelfstandig en efficiënt je taken op te pakken. Je vindt het belangrijk om voor de lange termijn als commercieel medewerker binnendienst ergens te werken en wil je blijven ontwikkelen binnen een groeiend bedrijf. Je wordt goed ingewerkt en volgt interne verkooptrainingen, zodat je na een korte periode zelfstandig aan de slag kunt als commercieel medewerker binnendienst.

Je bent flexibel inzetbaar, want je vindt het leuk om op zaterdagen en enkele feestdagen te werken. In deze functie krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en kun je doorgroeien naar verschillende functies binnen het bedrijf. Je werktijden zijn van 09:00 tot 18:00 (of van 08:30 tot 17:30) en je bent iedere zaterdag beschikbaar. De sfeer is informeel, met regelmatig teamuitjes zoals skitrips, etentjes en dagjes weg, en op zaterdag een gezellige borrel.

Wil jij als commercieel medewerker binnendienst werken in een enthousiast team, met veel klantcontact, doorgroeimogelijkheden en een werkplek waar geen dag hetzelfde is?

Wat bieden wij?

• Je ontvangt een aantrekkelijk bruto maandsalaris van €2.725, zodat jouw inzet direct wordt beloond en je iedere maand zekerheid hebt
• Je werkt fulltime in de grootste showroom van Nederland, samen met een vast team van enthousiaste collega’s
• Je krijgt interne verkooptrainingen en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, én de kans om door te groeien naar verschillende functies binnen het bedrijf als jij daar ambitie voor hebt
• Voor jouw inzet ontvang je een reiskostenvergoeding: tot 13 km €0,23 per kilometer, vanaf 13 km zelfs €7,00 per gewerkte dag
• Je mag sporten in de sportschool terwijl je wordt betaald, zodat je aan je gezondheid kunt werken tijdens werktijd
• Je werkt in een gezellige, informele sfeer met regelmatig teamuitjes, zoals skitrips, etentjes en dagjes weg, en elke zaterdagmiddag sluiten we samen af met een borrel
• Bij goed functioneren kun je na één jaar in vaste dienst komen en bouw je mee aan het succes van een groeiend bedrijf

Wat vragen wij?

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend voor contact met collega’s, leveranciers en klanten; kennis van Spaans, Portugees, Duits of Frans is mooi meegenomen
• Je woont binnen 35 km van Uddel
• Je bent beschikbaar om op zaterdag en enkele feestdagen te werken

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Apeldoorn. Liever online contact? Stuur gerust een WhatsApp-bericht, bel naar 055-7676050. Solliciteer nu en word commercieel medewerker binnendienst in Uddel!

Over de vacature

Wat ga je doen

Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij de schakel tussen klanten, accountmanagement en directie. Je zorgt dat commerciële processen soepel verlopen én ondersteunt de directie in de dagelijkse organisatie.

Werkzaamheden:

• Opstellen en voorbereiden van offertes;
• Behandelen van binnenkomende klantaanvragen;
• Beheren en up-to-date houden van contracten en salesdocumentatie (AFAS);
• Ondersteunen bij klantcontactmomenten, zoals tariefwijzigingen en correspondentie;
• Bewaken van commerciële afspraken en opvolging hiervan;
• Beheren van de agenda en afspraken voor de directie;
• Bijwonen van overleggen en bijhouden van actielijsten;
• Organiseren van klantbezoeken en zorgen voor een gastvrije ontvangst.

Wie ben jij

Je bent gestructureerd, communicatief sterk en voelt je thuis in een rol met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.

• Jij hebt ervaring in een commerciële binnendienst of ondersteunende functie;
• Jij spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels;
• Jij werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook als het druk is;
• Jij neemt initiatief en pakt werkzaamheden zelfstandig op.

Waar ga je werken

Onze opdrachtgever is een dynamische en snelgroeiende logistiek dienstverlener. Het bedrijf is een familiebedrijf met korte lijnen en een sterke focus op kwaliteit, flexibiliteit en duurzaamheid. Zij verzorgen de opslag, handling en distributie van uiteenlopende goederen, van food tot non-food, en bieden hun klanten een betrouwbare en efficiënte logistieke oplossing.

Wat bieden wij jou

• Jij krijgt een salaris tussen de €2.800 en €3.600 bruto per maand. Uiteraard afhankelijk van de ervaring die jij met je meeneemt;
• Jij komt direct op contract bij de opdrachtgever;
• Jij krijgt een uitstekende pensioensregeling en reiskostenvergoeding;
• Jij krijgt arbeidsvoorwaarden conform CAO Beroepsgoederenvervoer;
• Jij komt te werken in een bedrijf met familiare sferen en korte lijnen;
• Jij krijgt ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Over de vacature

Ben jij commercieel ingesteld, houd je van klantcontact en krijg jij energie van onderweg zijn? Dan is dit misschien wel jouw volgende uitdaging!

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een groeiend en nuchter familiebedrijf binnen de automotive. De organisatie heeft meerdere vestigingen in de regio en is volop in ontwikkeling. Binnen het bedrijf heerst een informele en directe werksfeer, waarbij aanpakken en doorzetten centraal staan. Een echte “niet lullen, maar poetsen" mentaliteit dus.

Over de functie

Als Accountmanager Zakelijke Markt Automotive ga je aan de slag binnen een groeiende organisatie waar volop ruimte is voor commerciële ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van zakelijke klantrelaties en begeleidt het volledige verkoopproces van A tot Z.

Je bent veel onderweg in de regio Tiel en Culemborg. Tijdens je werk bezoek je potentiële klanten en bestaande relaties. Je adviseert ondernemers over passende voertuigen en mobiliteitsoplossingen en weet commerciële kansen om te zetten in concrete resultaten. Enkele taken die bij de functie horen zijn:

• Opbouwen en onderhouden van duurzame zakelijke klantrelaties;
• Actief benaderen van potentiële klanten en signaleren van commerciële kansen;
• Adviseren van ondernemers over passende voertuigen en mobiliteitsoplossingen;
• Bezoeken van klanten en prospects in de regio Tiel en Culemborg;
• Geven van demonstraties met bedrijfswagens;
• Opstellen en opvolgen van offertes;
• Begeleiden van het volledige verkoopproces van offerte tot aflevering;
• Zorgen voor een goede opvolging na de verkoop;
• Meedenken over commerciële kansen en bijdragen aan de verdere groei van de organisatie.

Wat bieden wij jou

• Een fulltime functie van 40 uur per week;
• Een salaris tussen €2.800 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een auto van de zaak;
• Werktijden van 09:00 tot 18:00 uur;
• Een zelfstandige en afwisselende buitendienstfunctie;
• Een informele werkomgeving binnen een groeiend familiebedrijf;
• Veel ruimte om jezelf commercieel verder te ontwikkelen.

Wat vragen wij van jou

• Mbo+ werk- en denkniveau;
• Je bent commercieel ingesteld en krijgt energie van klantcontact;
• Je hebt een nuchtere en praktische instelling;
• Je bent communicatief sterk en weet relaties op te bouwen;
• Je vindt het leuk om onderweg te zijn en klanten te bezoeken;
• Ervaring binnen de automotive is een pré;
• Je bent resultaatgericht en ziet commerciële kansen;
• Je bent woonachtig in of bekend met de regio Tiel/Culemborg.

Meer informatie

Naomi Baez 030-6340002

Over de vacature

Functietitel: Relatiemanager Binnendienst Zakelijke Markt
Recruiter: Mirjam Boer
Vacature-ID: 4535

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om een goede klantrelatie met onze zakelijke markt.

Ben jij de Relatiemanager Binnendienst in Team Zakelijke Markt voor de afdeling Klant & Facturatie die de uitdaging aangaat om bij te dragen aan de besparingsambities voor onze groot zakelijke klanten? Ben jij graag de administratieve spil voor onze klantgroep en zet je graag je tanden in het optimaliseren van onze ondersteunende processen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar jij mee aan de slag gaat?

Binnen deze spin in het web functie, ben je werkzaam in verschillende aandachtsgebieden:

Waterbesparing

• Je zorgt voor de zorgvuldige afhandeling van aanvragen binnen het zakelijke toetsingskader voor waterbesparing;
• Je beoordeelt nieuwe wateraansluitingen en uitbreidingsvragen in nauwe samenwerking met andere afdelingen en zoekt hierin de scherpte rondom waterbesparing bij de klant;
• Je helpt bij allerhande klantcontact over waterbesparing; o.a. ondersteuning bij klantevents en het onderhouden van de content van vitens.nl/zakelijk;
• Hiermee lever je een actieve bijdrage aan 20% waterbesparing voor groot zakelijke klanten voor 2035.

Klantrelaties onderhouden

• Je onderhoudt samen met je collega’s van de binnendienst onze klantrelaties via diverse communicatiekanalen (tickets, email, telefonisch en via Teams). We leggen de lat hierbij hoog, het is immers dé klantgroep binnen Vitens met de hoogste waterrekening. Daar zien zij graag iets voor terug;
• Hierin ben je verantwoordelijk voor de juist opvolging van vervolgacties en neemt op een proactieve wijze verantwoordelijkheid voor excellente borging van de klantvraag;
• Tevens bied je (administratieve) ondersteuning voor accountmanagers voor klantbezoeken;
• En ben je verantwoordelijk voor het bijwerken van gegevens van groot zakelijke klanten, het afhandelen van tickets en loggen van klantcontacten en bezoekverslagen in SAP.

Slimme watermeters (AMR), bluswater en speciale klanten

• Je bent verantwoordelijk voor vragen en problemen rondom de AMR-meters bij onze klanten en zorgt dat deze zo snel mogelijk worden opgelost. Ook zorg je ervoor dat onze klanten de juiste rapportages hieromtrent ontvangen en werk je mee aan de ontwikkeling van een nieuwe AMR-klantportal;
• Je beheert op proactieve wijze het openstaande saldo van onze groot zakelijke klanten en grijpt op klantgerichte wijze in als dit onverhoopt oploopt;
• Je bent verantwoordelijk voor de juiste administratie van de speciale klanten van Vitens, zodat deze klantgroep tijdens calamiteiten altijd op tijd de juiste informatie krijgt;
• Je zorgt ervoor dat onze bluswateradministratie tip top in orde is en zorgt zelf voor regelmatige updates.

Procesoptimalisatie

De komende jaren wil team Zakelijke Markt verder professionaliseren en haar klantprocessen maximaal optimaliseren. Ook zullen er meerdere nieuwe waterbesparingsinterventies worden opgezet waarbij de rol van relatiemanager binnendienst essentieel is. Jij denkt en helpt actief mee om deze transitie, samen met de beleidsadviseurs en procesteams vorm te geven.

Over de afdeling

De afdeling Klant & Facturatie bestaat uit de teams Operatie, Zakelijke Markt, Vernieuwing en Klantinteractie en het Bedrijfsbureau K&F. Team Zakelijke Markt bedient 1.300 groot zakelijke klanten (>10.000 m3 jaarverbruik). Het team is verantwoordelijk voor circa 10% van de omzet van Vitens (40 miljoen euro/ jaar) en houdt zich ook bezig met de opzet van het bedieningsconcept voor MKB (nog eens 10% van de omzet). Het team helpt onze groot zakelijke klanten als watertransitiepartner naar 20% waterbesparing voor 2035 (doelstelling uit het Nationaal Plan Waterbesparing, min I&W). Hiermee is Team Zakelijke Markt dé spil in een groeiende geprognotiseerde (groot) zakelijke waterbehoefte waarvoor Vitens zeer beperkte water winvergunning/ operationele ruimte heeft. Derhalve zijn we verantwoordelijk om de vraag en aanbod van water voor deze klantengroep blijvend op elkaar te laten aansluiten.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Voor deze functie zoeken we een zelfstandige en proactieve professional met een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in Techniek of Commercie. Je hebt minimaal twee jaar ervaring in relatiemanagement en beschikt over brede kennis van administratieve processen, waarbij ervaring met Meten en Factureren belangrijk is. Kennis van Betalen en Innen is een pré. Daarnaast heb je affiniteit met waterleidingtechniek en voel je je thuis in een omgeving waar techniek, klantcontact en administratieve processen samenkomen.

Verder herken jij jezelf in het volgende:

• Je communiceert sterk, zowel schriftelijk als telefonisch, en zoekt actief de afstemming op met klanten en collega's;
• Je hebt een servicegericht klantenhart, denkt in oplossingen en werkt vanuit een klantgerichte houding aan het oplossen van vraagstukken;
• Je hebt ervaring met SAP en kunt daarnaast goed werken met systemen zoals AMR, GIS en Excel. Daarbij leg je gemakkelijk verbanden tussen verschillende systemen en processen;
• Je bent een zelfstarter, werkt proactief, beschikt over goede proceskennis en maakt nieuwe werkzaamheden snel eigen;
• Je bent flexibel inzetbaar en vindt het vanzelfsprekend om aanwezig te zijn bij klantevents (ongeveer vier keer per jaar);
• Je bent iedere maandag aanwezig op kantoor in Arnhem tijdens de vaste teamdag.

Zo zorgen wij voor jou

Als Relatiemanager Binnendienst versterk je ons team voor minimaal 36 uur. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week)

• Een salaris tot €5.228,- bruto per maand (schaal 9, conform CAO per 1 juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Je zult meedraaien in de calamiteiten-organisatie en hebt 1 x 9 weken wachtdienst (24/7) met bijbehorende consignatievergoeding;
• 31,5 vakantiedagen;
• Een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel) en een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering;
• Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden;
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens;
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent;
• Flexibel thuiswerkbeleid.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie uiterlijk 11 september . Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Mirjam Boer via MIRJAM.BOER@VITENS.NL. Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Nienke Peek via NIENKE.PEEK@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.