Leidinggevend Vacatures in Friesland

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij jouw leidinggevende talent inzetten om productieprocessen naar een hoger plan te tillen? Als teamleider in Franeker krijg je een uitdagende baan met veel eigen verantwoordelijkheid. Je helpt jouw teamleden om dagelijks te groeien en beter te presteren. Samen met een hecht team werk je aan hoogwaardige producten. Je werkt in een omgeving waar vakmanschap en goede samenwerking centraal staan. Jouw inzet heeft direct effect op het eindresultaat van de organisatie. Zoek jij een werkplek waar jouw persoonlijke ontwikkeling echt telt? Lees dan snel verder over deze mooie kans.

Over dit bedrijf
Dit bedrijf maakt lekkere producten voor bakkerijen en de snackwereld. Ze zijn erg goed in hun vak en bedenken steeds nieuwe dingen. Bijna iedereen eet wel eens iets waar hun ingrediënten in zitten. De sfeer is heel nuchter en iedereen is betrokken bij elkaar. Collega’s helpen elkaar graag en vieren mooie resultaten samen. Vernieuwing is hier heel normaal. Je krijgt volop de ruimte om mee te denken en eigen taken op te pakken. Kwaliteit en zorg voor de aarde staan voorop. Je werkt in een schone omgeving. Ze investeren veel in jouw groei door trainingen en ervaring. Je krijgt hier veel vrijheid en vertrouwen.

Functieomschrijving:
Als teamleider stuur je verschillende delen van de productie aan. Je geeft leiding aan de inpakafdeling, de drogerij en de confijterij. Je coacht de medewerkers zodat zij elke dag beter presteren. Je stimuleert een fijne cultuur waarin iedereen meedenkt over slimme verbeteringen. Je begeleidt het team bij het gebruik van nieuwe werkmethoden.

Je maakt een duidelijk plan voor de productie op jouw afdelingen. Hiermee stuur je op belangrijke doelen. Je bespreekt deze cijfers regelmatig met jouw collega’s. Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen afdelingen zoals de techniek en kwaliteitscontrole. Je zorgt voor heldere afspraken over taken en verantwoordelijkheden. Dit helpt om het proces soepeler en efficiënter te laten lopen. Als teamleider ben je de drijvende kracht achter een succesvolle productie in Franeker.

Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande punten? Dan horen we graag van je!

• Je hebt een mbo-4 diploma, het liefst in een technische richting.

• Je hebt al drie tot vijf jaar ervaring als leidinggevende in een fabriek.

• Je bent een sterke leider die weet hoe je een team laat groeien.

• Je kent methodes zoals Lean of 5S om processen te verbeteren.

• Je bent beschikbaar voor het werken in een tweeploegendienst.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een maandsalaris dat ligt tussen de €3800 en €4500 bruto.

• Een goede regeling voor jouw pensioenopbouw voor later.

• Je krijgt extra’s zoals winstdeling en leuke acties voor personeel.

• Je volgt online cursussen om jezelf verder te ontwikkelen.

• Je werkt in een fijn en enthousiast team in Franeker.

Solliciteer direct!

Salarisomschrijving

€3800 - €4500 monthly

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als leidinggevend W monteur draag je bij aan het succesvol uitvoeren van uitdagende projecten binnen de installatietechniek. Je combineert jouw technische expertise met jouw vermogen om een team aan te sturen en te motiveren. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van werkzaamheden, het bewaken van kwaliteit en veiligheid, en het onderhouden van contact met opdrachtgevers. Jouw ervaring in werktuigbouwkunde en jouw leiderschapskwaliteiten maken jou een belangrijke schakel in het projectteam.

Wat je gaat doen:

• Coördineren: het plannen en aansturen van dagelijkse werkzaamheden binnen jouw team.
• Toezicht houden: het bewaken van de voortgang, kwaliteit en veiligheid op de werkvloer.
• Problemen oplossen: het signaleren en aanpakken van technische of organisatorische uitdagingen.
• Communiceren: het onderhouden van contact met opdrachtgevers en andere betrokken partijen.
• Rapporteren: het bijhouden van projectvoortgang en het delen van updates met de projectleiding.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je de kans om te werken in een inspirerende omgeving waar jouw professionele en persoonlijke groei centraal staan. We bieden een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden en een werksfeer waarin jouw talenten volledig tot hun recht komen.

• Salaris tussen €5000 en €5500 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Werkweek van 32 tot 40 uur.
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
• Onderdeel van een toonaangevend bedrijf in de techniek.
• Een collegiale en ondersteunende werkomgeving.

Dit ben jij

We zoeken een ervaren en gedreven leidinggevend W-monteur die zowel technisch sterk is als goed kan samenwerken in een teamgerichte omgeving.

• MBO 4 diploma in werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Uitgebreide kennis van installatietechniek en werktuigbouwkundige systemen.
• Leidinggevende ervaring en sterke organisatorische vaardigheden.
• In bezit van rijbewijs B en VCA-certificaat.

Over het bedrijf

Gevestigd in het charmante Harlingen, is ons bedrijf een gevestigde naam binnen de technieksector. Met een rijke geschiedenis en een duidelijke missie om innovatieve en duurzame oplossingen te bieden, staan onze kernwaarden – samenwerking, innovatie en verantwoordelijkheid – centraal in alles wat we doen.

Wat ons bijzonder maakt? We investeren in jouw groei door middel van uitdagende projecten, persoonlijke ontwikkelingsprogramma's en een cultuur waarin werk-privébalans wordt gewaardeerd. Daarnaast zetten we ons actief in voor de lokale gemeenschap en stimuleren we een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt.

Klaar om deel uit te maken van een organisatie waar jouw ideeën écht impact maken?

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Facilitair Bedrijf
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4572

Iedere dag rekenen bijna zes miljoen mensen op betrouwbaar en lekker drinkwater van Vitens. Dit natuurproduct winnen we uit meer dan 100 verschillende grondwaterbronnen verspreid over Friesland, Flevoland, Overijssel, Gelderland en Utrecht. Deze bronnen liggen in mooie waterwingebieden die we ecologisch beheren en openstellen voor wandelaars en fietsers. Per dag leveren we ruim 1 miljard liter vers opgepompt en gezuiverd drinkwater aan huishoudens en bedrijven via een omvangrijk leidingnetwerk dat we in eigen beheer hebben.

Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor de bijna 2000 Vitensers. Elke dag werk je eraan dat Vitens betrouwbaar drinkwater levert. Wat zo vanzelfsprekend lijkt, is dat allang niet meer. Klimaatverandering, vervuiling, stijgende vraag en zorgen over betaalbaarheid zetten ons drinkwater onder druk. Ook onze eigen waterwinning heeft invloed op het natuurlijke systeem. Daarom zijn we open over onze rol en de keuzes die we maken.

De uitdaging die voor ons ligt is helder: hoe zorgen we dat betrouwbaar drinkwater ook in de toekomst beschikbaar blijft – voor iedereen? Daarom werken we aan drie strategische doelen. We zorgen dat we kunnen blijven leveren, ook onder druk Maakbaarheid. We vergroten onze robuustheid en zijn voorbereid op veranderingen: Weerbaarheid. En we versterken onze organisatie van binnenuit, zodat we wendbaar en slagvaardig blijven: organisatiekracht.

Deze opgaven zijn direct verbonden met jouw werk. Ze bepalen hoe we vandaag organiseren, waar we prioriteit aan geven en hoe we samenwerken. Wij staan midden in deze werkelijkheid. De vraag groeit. Assets worden complexer. De ruimte om fouten te maken wordt kleiner. Ons werk bepaalt of alles blijft draaien. Wij zorgen samen dat Vitens veilig, voorspelbaar en betaalbaar drinkwater levert. Dat doen we vandaag, met het oog op morgen.

Inkoop & Facilitair Bedrijf

De afdeling Inkoop & Facilitair Bedrijf brengt specifieke kennis, expertise en services in het kernproces van Vitens om daarmee bij te dragen aan de continuïteit en efficiency bij het uitvoeren van onze opgaven en het realiseren van onze ambities. De afdeling bestaat uit team Inkoop, team Contractmanagement en team Facilitair Bedrijf. Als teammanager ben je onderdeel van het managementteam van Inkoop & Facilitair Bedrijf.

Team Facilitair Bedrijf
Team Facilitair Bedrijf zorgt ervoor dat collega’s binnen Vitens veilig, duurzaam en prettig kunnen werken. Het team ondersteunt de organisatie met facilitaire dienstverlening, huisvesting en werkomgeving, mobiliteit en vastgoedadvies, -beheer en transactiebegeleiding. Vanuit één centrale regieorganisatie werken collega’s samen met interne professionals en externe dienstverleners samen aan betrouwbare en efficiënte voorzieningen. Daarbij richten zij zich op klantgerichte dienstverlening, kostenbeheersing, duurzaamheid en slimme oplossingen voor gebouwen en werkplekken. Zo ontzorgt het team de organisatie en draagt het direct bij aan de continuïteit van de drinkwatervoorziening.

Je nieuwe functie
Als teammanager Facilitair Bedrijf zorg je dat medewerkers van Vitens veilig, duurzaam en prettig kunnen werken. Je geeft hiërarchisch leiding aan ongeveer 20 fte en functioneel aan ongeveer 10 fte. Het team is verantwoordelijk voor facilitaire dienstverlening, huisvesting, werkomgeving, mobiliteit en (secundair) vastgoed. Je combineert dagelijkse dienstverlening met de ontwikkeling van de facilitaire organisatie voor de langere termijn.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je geeft richting aan het team, verdeelt verantwoordelijkheden en stimuleert eigenaarschap en samenwerking.
• Je zorgt voor betrouwbare facilitaire dienstverlening op de verschillende locaties van Vitens.
• Je vertaalt de strategie van Vitens naar plannen voor huisvesting, werkplekken, mobiliteit en vastgoed.
• Je maakt heldere afspraken over kwaliteit, kosten, duurzaamheid en klanttevredenheid.
• Je stuurt externe dienstverleners aan en bewaakt afspraken en prestaties.
• Je adviseert de directie en het management over facilitaire vraagstukken, investeringen en risico’s.
• Je werkt binnen de afdeling nauw samen met Inkoop en Contractmanagement en maakt onderdeel uit van het MT van Inkoop & Facilitair Bedrijf
• Je begeleidt veranderingen, zoals nieuwe manieren van werken, verduurzaming van gebouwen, Mobiliteitsbeleid en verdere professionalisering van de dienstverlening.
• Je vormt jaar- en investeringsplannen en bewaakt budgetten, capaciteit, planning en resultaten.
• Je zorgt dat wetgeving en interne kaders rond veiligheid, duurzaamheid en bedrijfscontinuïteit worden nageleefd.

Wat vraagt deze functie?

Je bent een zichtbare en verbindende leidinggevende. Je begrijpt wat medewerkers en de organisatie nodig hebben en durft ook prioriteiten te stellen. Je schakelt gemakkelijk tussen een operationeel probleem op een locatie en een strategisch huisvestings- of vastgoedvraagstuk. Daarbij baseer je besluiten op feiten, prestaties en risico’s. Je krijgt te maken met uiteenlopende belangen. Medewerkers willen goede voorzieningen, de organisatie verwacht onder andere beheersbare kosten en Vitens stelt hoge eisen aan duurzaamheid en continuïteit. Jij brengt deze belangen bij elkaar en maakt duidelijke keuzes.

We gaan uit van WO Bedrijfskunde en/of HBO+ Facilitair Management aangevuld met een bedrijfskundige opleiding en/of een vakopleiding op het gebied van vastgoed. Ook is ruime ervaring gewenst met het besturen van complexe en brede vastgoed en FM-processen en projecten, inclusief de uitbesteding van onderdelen hiervan. Daarnaast is aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleid, het geven van (strategische) adviezen en veranderopgaven ook gewenst.

Wanneer ben je succesvol?

Je bent succesvol als:

• medewerkers de facilitaire dienstverlening als betrouwbaar en klantgericht ervaren;
• het team weet wat er wordt verwacht en verantwoordelijkheid neemt voor resultaten;
• leveranciers aantoonbaar leveren volgens de afgesproken kwaliteit en kosten;
• huisvesting en werkplekken aansluiten op de toekomstige organisatie;
• mobiliteitsbeleid is doorontwikkeld
• facilitaire risico’s tijdig in beeld zijn en beheerst worden;
• investeringen bijdragen aan duurzaamheid, doelmatigheid en continuïteit;
• het Facilitair Bedrijf binnen Vitens bekend staat als een professionele en deskundige partner.

Zo zorgen wij voor jou

Naast de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de strategie van Vitens, heeft deze baan ook andere pluspunten. Je hebt veel vrijheid om je werk zelf in te richten. Natuurlijk draai je je uren (36 - 40 uur per week), maar uiteindelijk telt het resultaat. Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde:

• De inschaling voor deze functie ligt tussen de €5.402,00 en €7.507,00 (schaal 12). Hier komt het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop. Dit budget bevat onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5.
• Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden.
• Daarnaast ontvang je een adviesbudget van € 1.000 die je kan besteden aan een adviesvraagstuk. Denk hierbij aan loopbaanadvies of advies over de financiële fitheid.
• Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld.
• Bij Vitens heb je een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel).
• Daarnaast ontvang je nog een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering.
• Een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk en thuis ook.
• De kans om je expertise in te zetten bij internationale (water)projecten in ontwikkelingslanden.
• Wij kennen een mobiliteitsbeleid, waarbij duurzaam reizen wordt gestimuleerd.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden binnen Vitens? Kijk dan op: Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag vóór woensdag 28 oktober 2026 je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail naar Dennis Robben, directeur Inkoop en Facilitair bedrijf, via .

Benieuwd wat we binnen Vitens allemaal doen? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.