Fulltime Vacatures in Enter

Over de vacature

Wij zoeken een Service coördinator die voor een geweldig team van gedreven collega’s een omgeving creëert waarin zij zich kunnen concentreren op het werk waar zij goed in zijn. Zo kunnen we samen optimaal presteren en maximaal resultaat behalen.**

We leveren machines en volledige turn-key projecten voor o.a. het afzuigen, filteren en transporteren van alle soorten stof uit de industrie. Onze filosofie daarbij is dat wij zoveel mogelijk disciplines binnen onze projecten in eigen huis hebben, zoals engineering, productie, montage, elektro en software.

Deze installaties worden afgenomen door bekende namen uit de houtbouw, interieurbouw, metaal- en papierindustrie.

Functieomschrijving

Het betreft hier een zeer gevarieerde en dynamische job waarbij klantcontact zowel intern als extern centraal staan. Samen met het serviceteam regel en coördineer jij de service inzetten die nodig zijn bij onze klanten.

Je onderhoudt het contact met klanten in houtverwerking, metaal en recycling. Denk bijvoorbeeld aan klanten zoals trappenbouwers, palletbedrijven en alle andere bouw gerelateerde toeleveranciers.

Verantwoordelijkheden en taken

Werken voor Holtrop & Jansma is werken voor de meest uiteenlopende projecten en gerenommeerde opdrachtgevers. Als Service Coördinator brengt dit de volgende verantwoordelijkheden en taken met zich mee:

• Als service coördinator ben je samen met het serviceteam medeverantwoordelijk voor een gestroomlijnde planning, terugkoppeling en opvolging van de service aanvragen.
• Je bereidt inspectierapporten voor en bespreekt die voorafgaand aan het servicebezoek met de servicetechnicus. Na de inspectie controleer je de rapportage voordat deze naar de klant wordt gestuurd en bereid je e.e.a. voor t.b.v. de opvolging;
• Je ondersteunt bij het voorbereiden van eventuele reizen van montage- en servicemedewerkers;
• Je coördineert service inzetten in samenspraak met collega’s en bespreekt dit met externe klanten;
• Je neemt deel aan besprekingen en zoekt op aanvraag van collega’s gegevens bij elkaar t.b.v. de facturering van service inzetten.

Functie-eisen

Wij vinden het belangrijk om de Holtrop & Jansma-kwaliteit en de goede werksfeer te waarborgen. Daarom stellen wij een aantal eisen aan onze medewerkers:

• MBO en/of HBO werk en denkniveau; liefst met werktuigbouwkundige opleiding en met ervaring in de machinebouw;
• Je bent oplossingsgericht en bestand tegen periodiek hogere werkdruk. In deze context sta je er echter nooit alleen voor;
• Je bent een teamspeler en flexibel ingesteld;
• Klantgericht kunnen denken en daarmee dus niet klant gezwicht handelend;
• Uiteraard kunnen omgaan met een PC en gerelateerde programma’s (Word, Excel, Outlook, etc);
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel mondeling en schriftelijk) aangevuld met Duits is een pre
• Het vermogen om prioriteiten te stellen in een omgeving die continu in beweging is.
• Wat kun je van ons verwachten?

Holtrop & Jansma is een platte organisatie met ongeveer 50 medewerkers. Wij bieden jou een uitdagende baan bij een professioneel bedrijf, met een prima salaris en goede arbeidsvoorwaarden! Bovendien investeren wij graag in jou met goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.

Ons bedrijf kenmerkt zich door een fijne, informele werksfeer met oprechte aandacht voor de persoon.

Ben jij onze nieuwe Service Coördinator?

Reageer dan direct voor een kennismakingsgesprek. Stuur je cv en motivatie naar info@holtrop-jansma.com of neem contact met ons op.

Over de vacature

Wij zoeken een Constructiewerker / Plaatwerker die graag werkt aan afwisselende plaat- en constructiewerkzaamheden binnen een professioneel en technisch productiebedrijf. Iemand die nauwkeurig werkt, graag met zijn handen bezig is en trots is op het eindresultaat.

Bij Holtrop & Jansma werken we aan machines en complete turn-key projecten voor onder andere het afzuigen, filteren en transporteren van stof in diverse industriële omgevingen. Daarbij hebben we veel disciplines in eigen huis, zoals engineering, productie, montage, elektro en software. Onze installaties worden geleverd aan bekende namen in onder andere de houtbouw, interieurbouw, metaal- en papierindustrie.

Functieomschrijving
Als Constructiewerker / Plaatwerker werk je in onze productiehal aan het samenstellen van plaat- en constructiewerk tot hoogwaardige eindproducten. Je ontvangt tekeningen en materialen vanuit de productie en gaat vervolgens zelfstandig aan de slag met de verdere uitvoering.

Je werkzaamheden zijn afwisselend: van lassen, zagen en boren tot buigen, knippen en rondwalsen. Soms bereken en teken je zelf lengtes en uitslagen af. Je werkt aan uiteenlopende onderdelen en constructies die uiteindelijk onderdeel worden van onze machines en installaties.

Verantwoordelijkheden en taken
Werken voor Holtrop & Jansma is werken aan uiteenlopende projecten voor gerenommeerde opdrachtgevers. Als Constructiewerker / Plaatwerker brengt dit de volgende werkzaamheden met zich mee:

• Je stelt plaatwerk en constructiewerk samen tot het gewenste eindresultaat;
• Je voert verschillende metaalbewerkingen uit, zoals lassen, zagen, knippen, boren, buigen en rondwalsen;
• Je leest tekeningen en werkt op basis van aangeleverde materialen en instructies;
• Je berekent en tekent waar nodig lengtes en uitslagen af;
• Je denkt mee over verbeteringen aan je eigen werkplek en aan de producten die je maakt;
• Je werkt veilig, zorgvuldig en volgens de geldende voorschriften;
• Je stemt bij vragen of onduidelijkheden af met de Meewerkend Voorman Constructie of het Hoofd Productie.

Functie-eisen
Wij vinden het belangrijk om de Holtrop & Jansma-kwaliteit en de goede werksfeer te waarborgen. Daarom zoeken wij iemand die past binnen ons team én beschikt over de juiste technische basis.

• Je hebt een technische achtergrond, bij voorkeur richting metaal;
• Je beschikt over kennis op een niveau vergelijkbaar met LTS-Metaal, bij voorkeur aangevuld met laservaring of lascursussen niveau 1 en 2;
• Je kunt technische tekeningen lezen en nauwkeurig werken;
• Je hebt ervaring met of interesse in bewerkingen zoals lassen, zagen, boren, buigen en plaatwerk;
• Je bent redelijk zelfstandig in de uitvoering van je werkzaamheden;
• Je werkt veilig en zorgvuldig;
• Je bent praktisch ingesteld en denkt graag mee over verbeteringen;
• Je kunt goed samenwerken met collega’s in de productie.

Wat kun je van ons verwachten?

Holtrop & Jansma is een ambitieuze technische organisatie met ongeveer 50 medewerkers. Wij bieden jou een uitdagende functie bij een professioneel bedrijf, met een prima salaris en goede arbeidsvoorwaarden! Bovendien investeren wij graag in jou met goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Ons bedrijf kenmerkt zich door een fijne, informele werksfeer met oprechte aandacht voor de persoon.

Ben jij onze nieuwe Constructiewerker / Plaatwerker?

Reageer dan direct voor een kennismakingsgesprek. Stuur je cv en motivatie naar info@holtrop-jansma.com of neem contact met ons op.

Over de vacature

Als Witgoed Monteur aan Huis repareer jij wasmachines, drogers en ander witgoed bij klanten thuis. Dankzij jou werken hun apparaten weer als nieuw en sluit jij elke dag af met blije klanten én een hoge klanttevredenheid.

💪 Wat je doet

• Je repareert witgoed producten bij klanten thuis op een snelle, veilige en klantvriendelijke manier.

• Je doet een grondige probleemanalyse zodra een klant een storing meldt.

• Je beoordeelt de situatie en bepaalt de beste aanpak: repareren of vervangen.

• Je voert reparaties snel en efficiënt uit, terwijl je een hoge kwaliteitsstandaard aanhoudt en je werkplek netjes achterlaat.

• Je vult alle benodigde administratie zorgvuldig in, zodat het een duidelijk naslagwerk is voor zowel de klant als Coolblue.

• Je werkt volgens de standaardprocessen, huisregels en de geldende gezondheids- en veiligheidsvoorschriften.

• Je zorgt ervoor dat je iedere dag een beetje beter wordt, bijvoorbeeld door ideeën te delen met collega’s of je leidinggevende.

• Je gedraagt je als een echte professional op de weg in de bus van Coolblue: je rijdt veilig van A naar B en houdt je altijd aan de verkeersregels.

• Je bent verantwoordelijk voor de bus, de voorraad en het gereedschap dat je meekrijgt, én voor de manier waarop je alles vervoert.

• Aan het einde van de dag zorg je dat jouw bus weer spic en span op het depot staat.

💶 Wat je krijgt

• Startsalaris van €17,35 per uur.

• Nog meer geld: 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.

• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), zodat je genoeg tijd hebt om op te laden.

• Een uitgebreide interne opleiding en begeleiding door ervaren Trainers, zodat jij snel doorgroeit tot zelfstandig werkend monteur.

• De mogelijkheid om na je start snel door te groeien naar een vaste aanstelling bij Coolblue bij goed functioneren.

• Doorgroeimogelijkheden binnen Coolblue, bijvoorbeeld naar Senior Monteur, Coach of Teamleider.

• Een leuke werksfeer met de allerleukste collega’s.

🚀 Wat je kan

• Je hebt technisch inzicht en twee rechterhanden.

• Je hebt een goed humeur en vindt het leuk om bij klanten thuis over de vloer te komen.

• Je bent vriendelijk en klantgericht, ook als het even tegenzit.

• Je kan zelfstandig én analytisch werken.

• Je hebt minimaal 2 jaar een rijbewijs B.

• Je rijdt als een heer of dame in het verkeer en gaat netjes om met je bus, voorraad en gereedschap.

• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar. Inwerktraject In de eerste weken leer je alles over onze apparaten, systemen en manier van werken. Je loopt mee met een ervaren monteur, krijgt trainingen van onze Trainers en oefent stap voor stap alle handelingen. Al snel ga je zelfstandig op pad en voer je je eerste reparaties bij klanten thuis uit.

Over de vacature

Als Lead Organisatieontwikkeling help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het leidinggevende team binnen Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de Manager Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Bezorgt. Je gaat leiding geven aan een internationaal team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland, een Organisatie Ontwikkelaar in Nederland of België (vacature) en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland (vacature). Weena wordt je standplaats. Wat doe je als Lead Organisatieontwikkeling CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Lead Organisatie Ontwikkeling werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je vertaalt visie naar strakke roadmaps en neemt je team mee als leidinggevende en als meewerkende verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid en begeleid je je team bij mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren als enthousiaste leidinggevende van een tof team? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Een strakke roadmap maken waar je team enthousiast mee aan de slag gaat.Zien hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Zorgen dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.(Door)ontwikkelen van HR-onderwerpen binnen het domein, zoals beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement en medewerkerstevredenheid.HR-vraagstukken van leidinggevenden evalueren, afwegen welke de meeste waarde gaan brengen en je team ermee aan de slag laten gaan, met focus op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Groei en verandering in het domein op een goede manier organiseren.Het juiste organisatiemodel neerzetten voor vandaag én voor de toekomst.Samen met afdelingsleidinggevenden bepalen welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Organisatie verbetervoorstellen presenteren op management- en directieniveau.Meewerken aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR-beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt een universitaire master afgerond.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Idealiter heb je al leidinggevende ervaring.Je bent een doortastende (project)manager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als medior inkoper IT ben je verantwoordelijk voor het maken van de beste inkoopdeals binnen enkele van de productgroepen binnen de business unit IT. Je bouwt aan fijne relaties met leveranciers en houdt de lijntjes kort. Je bent onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert.Wat doe je als Medior Inkoper IT bij Coolblue? Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van partnerships met je belangrijkste leveranciers. Samen met jouw team run je van een deel van de IT-categorie. Denk aan interne en externe SSD’s, NAS, PC componenten en geheugenkaarten. Hiervoor ben jij continu in onderhandeling om de beste inkoopdeals binnen te halen. Jij regelt de contractonderhandelingen en de relaties, je Supply Planner is verantwoordelijk voor de operationele inkoop en voorraadbeheer. Met jouw leveranciers maak je structurele samenwerkingsafspraken op het gebied van inkoop. Je wordt onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert. Dit vind je leuk om te doen Duurzame relaties opbouwen met je leveranciers. Samen maken jullie korte en lange termijnplannen. Analyseren van sales-rapporten en marktdata en forecasts opstellen. Records van vorige campagnes aan diggelen slaan met een nieuwe, verbeterde marketingcampagne.Presentatie geven aan een internationale delegatie voor de jaarlijkse contractonderhandeling.Rondje highfiven als blijkt dat de promoties die je hebt ingezet heel goed werken. Hier herken jij jezelf in Hier herken jij jezelf inEen commerciële hbo- of wo-opleiding afgerond.Minimaal 3 jaar werkervaring in category management, inkoop- of leveranciersmanagement.Professionele gesprekspartner in het Nederlands. Voor relaties op elk niveau, van accountmanager tot senior-management.Geboren netwerker, extreem resultaatgericht en een echte dealmaker. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met nieuwe initiatieven en ideeën maak je ons blij. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Junior Supply Chain Planner zorg je voor een optimale balans tussen beschikbaarheid en voorraadkosten, bewaak je de leverprestaties van vendoren en stem je de voorraadstrategie af op de strategische en commerciële plannen van jouw team.Wat doe je als Junior Supply Chain Planner bij Coolblue? Als Junior Supply Chain Planner ben je verantwoordelijk voor de optimale balans tussen beschikbaarheid en voorraadkosten van jouw productgroepen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de leverprestaties van vendoren en zorg je ervoor dat de voorraadstrategie aansluit bij de strategische en commerciële plannen van jouw team. In het eerste halfjaar word je binnen een volledig team persoonlijk begeleid, zodat je zo snel mogelijk alle kneepjes van het vak leert. Na deze periode kun je een eigen deelgebied toegewezen krijgen, eventueel in een ander team. Dit vind je leuk om te doen Je vertaalt commerciële plannen naar een slimme voorraad- en inkoopstrategie, van lange termijnplanning tot last-minute bijbestellingen.Je houdt dagelijks in de gaten of bestelde producten op tijd binnenkomen en stuurt bij door leveranciers na te jagen en je data up-to-date te houden.Je bent de schakel tussen je Categorie Team en het Magazijn: je weegt continu capaciteit, waarde en risico’s tegen elkaar af om de beste keuzes te maken.Je monitort leverperformance aan de hand van SLA’s en zet verbeterplannen op zodat onze klanten hun bestelling krijgen wanneer wij het beloven.Je duikt kritisch in forecasts en voorraadniveaus, signaleert kansen en knelpunten en viert met je team de momenten waarop jij nét op tijd hebt bijbesteld om een uitverkocht-icoontje te voorkomen. Hier herken jij jezelf in Een commerciële hbo- of wo-opleiding afgerond.Door het leveranciers contact is het belangrijk dat je een goede beheersing hebt van de Nederlandse taal.Affiniteit of aantoonbare Supply Chain gerelateerde ervaring is een pré.Je ziet problemen vooral als kansen om het proces slimmer in te richten en neemt zelf het initiatief om verbeteringen voor te stellen en te testen.Je schakelt makkelijk tussen interne teams, logistiek en vendoren. Je weet hun verschillende belangen goed te begrijpen en met elkaar te verbinden. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Owner Vendor Contact & Commercial Projects bepaal je de standaarden en verbeter je de processen voor contact met onze vendoren én leidt je commerciële projecten voor de Commerciële Teams. Je zorgt voor structuur, overzicht en een professionele samenwerking met leveranciers, maar ook voor strak uitgevoerde projecten op andere commerciële thema’s. Je houdt de vaart erin, regelt alles tot in de puntjes en verbetert processen waar het kan. Zo wordt zowel de samenwerking met onze vendoren als de uitvoering van interne projecten elke dag een beetje beter.Wat doe je als Owner Vendor Contact & Commercial Projects bij Coolblue? Als Owner Vendor Contact & Commercial Projects organiseer je vendor meetings, vendor events en internationale trips voor de (Head of) Commerciële Teams. Je werkt nauw samen met onze Categorie Teams om ritme en structuur te brengen in het leveranciersoverleg en maakt processen beter. Je maakt besluitvorming eenvoudiger door keuzes inzichtelijk te maken en verwachtingen af te stemmen. Verder ben je verantwoordelijk voor de volledige voorbereiding én afronding van vendor events. Je rent en vliegt (soms letterlijk naar locatie), maar je bewaart altijd het overzicht. Je springt bij waar nodig en zorgt dat het hele proces klopt van intake tot evaluatie.Daarnaast pak je commerciële projecten op die niet vendor-gerelateerd zijn. Je ondersteunt daarin onze Head of Commercial Teams en brengt structuur in strategische projecten, zoals formatieplannen. Je maakt een duidelijk plan van aanpak, haalt de juiste input en faciliteert besluitvorming. Je bewaakt de voortgang, stemt stakeholders op tijd af en zorgt dat het uiteindelijke resultaat volledig, duidelijk en op tijd is. Dit vind je leuk om te doen Plannen en organiseren van vendor meetings en buitenlandse reizen met alles erop en eraan.Voorbereiden en begeleiden van besluitvorming bij grote projecten zoals vendorplannen en formatieplannen, van plan van aanpak tot een helder eindresultaat.Leiden van vendor events van eerste opzet tot evaluatie, inclusief aanwezigheid op locatie.Verbeteren van processen voor vendor contact samen met de Categorie Teams.Beheren van de agenda van onze Head of Commercial Teams en structureren van overleg. Hier herken jij jezelf in Afgeronde wo-opleiding en een goed analytisch vermogen.Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare, commerciële omgeving.Ervaring met stakeholdermanagement en het aansturen van verschillende belangen.Vaardig in projectmanagement van start tot evaluatie.Gestructureerd, communicatief sterk en niet bang om initiatief te nemen. Dit zoek jij verder in een baan GeldMeer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, telefoonvergoeding en pensioenregeling.Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt.

Over de vacature

Als Corporate Recruiter ben je de adviespartner voor je hiring managers en geef je al je kandidaten een verwonderlijke kandidaatreis. Samen met je hiring managers ga je op zoek naar de beste match voor hun team. Je bent dagelijks in de weer met je kandidaten en je vindt het leuk om het visitekaartje van Coolblue te zijn.Wat doe je als Corporate Recruiter bij Coolblue? Als Corporate Recruiter zoek en selecteer jij nieuwe Coolblue'ers voor onze kantoor-vacatures. Je adviseert mee over het gezochte profiel van de nieuwe Coolblue'er, schrijft de vacaturetekst, beheert het ATS en het selectieproces. Van sollicitatie tot krabbel ben jij de Recruiter van een hele hoop kandidaten, van verschillende vacatures. Verder haal je actief feedback op en duik je de recruitment data in om zo je stakeholders te adviseren en te challengen. Je screent CVs, voert de telefonische intakes en zorgt ervoor dat er een goede interviewpool is om de interviews te doen. Jouw doel is om iedere kandidaat die je spreekt een ware Coolblue-kandidaatreis te geven, want ook een afwijzing kan een goede kandidaatreis zijn.Je beheert je eigen vacatures en bent daarmee in de lead. Denk hierbij aan: het schrijven van teksten, telefonische intakes, inplannen van interviews en het voeren van rollenspellen als acteurs. Ook zorg je in samenwerking met onze Recruitment Marketing collega's dat je vacatures op de juiste manier vermarkt worden. Op termijn kan je ook interne trainingen geven aan andere Coolblue'ers over hoe je sollicitatiegesprekken doet als een baas. Dit vind je leuk om te doen Verantwoordelijk zijn voor de beste kandidaatreizen.Eigenaarschap pakken over je handjevol vacatures. Gestructureerd de intakes vastleggen, de kandidaatreis bijhouden en afspraken inplannen met collega’s.Volwaardige sparringpartner zijn voor je hiring managers. Jij bent de expert als Corporate Recruiter.Voeren van gesprekken in het Nederlands, en af en toe in het Engels met internationale kandidaten.Doorgroeien binnen je vakgebied, denk aan: het ontwikkelen en geven van kennissessies en recruitment trainingen. Hier herken jij jezelf in Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.Minimaal 2 jaar werkervaring als Recruiter. Heb je ervaring met zwaardere management en kantoor-rollen, springen we een extra gat in de lucht.Minimaal 36 uur beschikbaar. Communicatief vlijmscherp en kampioen in de juiste vragen stellen.Netwerken is je tweede naam. Je stakeholders zijn altijd blij om van je te horen.Sterk in plannen, organiseren en overzicht bewaren.Je spreekt Nederlands, but your English is also very nice. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Je bent de owner van de capaciteitsplanning binnen de Klantenservice en hebt altijd een goed beeld van de benodigde capaciteit op midden- en lange termijn.Wat doe je als Capaciteit Specialist Customer Service bij Coolblue? Je bent verantwoordelijk voor het gewenste capaciteitsniveau van de Klantenservice van Nederland, België, Duitsland en Coolblue Energie. Dit doe je door capaciteit targets te bepalen en data te vertalen naar projecten om de capaciteit op de Klantenservice steeds efficiënter in te richten. Dit vind je leuk om te doen Altijd een goed beeld hebben van de benodigde capaciteit voor alle landen en kanalen.Samen met Team Forecasting de verschillende forecasts nóg beter afstemmen op de ontwikkelingen binnen Domein Klantenservice.Vooruitdenken. Zo zorg jij ervoor dat de drivers van de capaciteitsplanning afgestemd zijn op interne en externe ontwikkelingen.Verantwoordelijk zijn voor projecten die bijdragen aan de juiste verhouding tussen benodigde en beschikbare capaciteit.Samenwerken met Organization & Employee Development en Operations om de gestelde doelstellingen van de Klantenservice te behalen. Hier herken jij jezelf in WO werk- en denkniveauErvaring met capaciteitsmanagement of business analyse is vereistAnalytisch denkvermogenCommunicatief ijzersterkUitstekende kennis van Excel (Google Sheets)32-40 uur per week beschikbaar Dit zoek jij verder in een baan GeldMet meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.

Over de vacature

Bij Coolblue krijg je de unieke kans om de rollen van zowel Product Owner als Product Manager te combineren. Door nauw samen te werken met development teams en stakeholders, verbeter je onze datasystemen en interne tools. Je stelt de productvisie en roadmap op en motiveert je collega's om concrete doelen te behalen.Wat doe je als Product Owner Data Platforms bij Coolblue? Als Data Product Owner ben je verantwoordelijk voor een product dat je gebruikers helpt vooruit te komen. In een multidisciplinair Scrum-team werk je nauw samen met Data Platform Engineers, Data en Analytics Engineers, Analisten en andere Product Owners. Samen werk je aan ideeën om jouw product te verbeteren. Je prioriteert deze ideeën en splitst ze op in beheersbare onderdelen met je development team, zodat je maximale waarde voor de klant levert. Tegelijkertijd presenteer je je visie en roadmap voor de komende kwartalen op directieniveau.Je hebt kennis van hoe deze implementaties werken in cloudomgevingen. Je werkt samen met teams waarvan de primaire focus ligt op dataplatformbeheer, dus je zult ook bekend moeten zijn met, en interesse moeten hebben in, concepten als data governance en datamanagement.Geïnteresseerd in de rol van Data Product Owner bij Coolblue? Lees verder om te zien of het de juiste functie voor jou is. Dit vind je leuk om te doen Het ontwikkelen en uitvoeren van een visie om samen met je team een waardevol product te creëren.Het creëren en implementeren van een geprioriteerde roadmap.Je ontwikkelteam inspireren en het bespreken van de waarde van epics en user stories.Stakeholdermanagement: zorgen voor de beste resultaten binnen je domein.Snel aannames valideren.Impactvolle beslissingen nemen door te bepalen wat onmiddellijk actie vereist en wat later kan worden aangepakt.Verzoeken beoordelen op basis van hun waarde en bepalen welke echt belangrijk zijn. Hier herken jij jezelf in Je hebt met succes een universitaire opleiding afgerond.Je hebt minimaal 2 jaar fulltime ervaring als Product Owner van meerdere teams.Je woont in Nederland.Je hebt sterke communicatievaardigheden en weet hoe je een relatie opbouwt met stakeholders en je development team.Je hebt ervaring met het beheren van componenten van een modern data platform, zoals Airflow, dbt, BigQuery of vergelijkbare oplossingen van andere leveranciers.Je geniet ervan om jezelf elke dag onder te dompelen in de ideale datareis.Je bent goed in het formuleren van onderzoeksvragen. Daardoor weet je snel wat iemand bedoelt en alles wat daarbij komt kijken.Je Engels is minimaal op B2-niveau Dit zoek jij verder in een baan Een startsalaris tussen de €4000 en €4700 bruto, afhankelijk van je ervaring en het wervingsproces. We werken met een aanloopschaal voor kandidaten die nog in de rol moeten groeien, en een vervolgschaal voor wie al aan de meeste verwachtingen voldoet.Meer dan 30 trainingen bij onze eigen Coolblue University.Reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en een waar-je-werkt-toeslag.25 vakantiedagen. Zolang je belooft terug te komen.Korting op al onze producten.Een buitengewoon goede werkomgeving met collega's van over de hele wereld die je blij maken, epische Coolblue-feestjes, pubquizzen en andere activiteiten.Samenwerken in een internationale omgeving met collega's uit Nederland, België, Duitsland, Spanje, Turkije, Brazilië, Mexico en Italië, onder anderen.Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. We staan altijd open voor jouw input, of je nu een week, een maand of een jaar bij ons bent.Werken vanuit een kantoor op een geweldige locatie in Rotterdam.Hybride werken: een fijne balans tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk helpen we je bij het inrichten van de beste thuiswerkplek, inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als Risk & Compliance Officer stel je key controls op en vergroot je het risicobewustzijn binnen Coolblue. Je werkt samen met HR medewerkers tot aan domeinbazen en bezorgers. Hierbij geef je (on)gevraagd advies op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau en zorg je voor een meer volwassen mindset op internal audit en control.Wat doe je als Risk & Compliance Officer bij Coolblue? Jij zorgt als Risk & Compliance Officer ervoor dat Coolblue compliant en in control is, voert interne audits uit, houdt toezicht op alle financiële, operationele- en bedrijfsrisico's en bevordert een risicobewuste cultuur. Je draagt proactief kennis over aan collega's binnen al onze verschillende domeinen. Hierbij geef je advies over het beheersen van risico’s op verschillende niveaus en zorg je voor verbinding tussen de verschillende domeinen. Je stelt verbeterplannen op en bent kritisch op inhoud en naleving. Dagelijks voer je controles uit om vast te stellen of risico afwegingen bewust genomen worden. Ook bekijk je of zaken efficiënt en effectief zijn georganiseerd. Je bent actief betrokken bij het uitvoeren van het jaarlijkse strategische risk assessment. Tot slot ben je verantwoordelijk voor de risicoparagraaf in het jaarverslag en hebt een leidende rol in de verdere uitrol van het Internal Control Framework. Dit vind je leuk om te doen Risico’s in kaart brengen en ze terugbrengen tot een acceptabel niveau.Identificeren, analyseren en adviseren van risico’s in processen.Proactief kennis overdragen, werken aan business projecten en het borgen van informatie.Begeleiden van het uitvoeren van risico (self)assessments.Erop toezien dat risicomanagement processen worden nageleefd.Eigenaarschap beleggen in de domeinen en zorgen dat zij zelf in control zijn. Hier herken jij jezelf in Een afgeronde wo-masteropleiding, zoals bedrijfskunde, risk management, accounting of finance & control.2 tot 4 jaar ervaring op het gebied van (financieel) risicomanagement, internal control of (internal) audit.Een streepje voor als je een post-masteropleiding (RO/RC/RA) of gelijksoortige certificering hebt.Analytisch sterk en vlot in het uittekenen van processen. Qua denkkracht zit het wel goed met jou.Goed in coördineren, initiatief nemen en verbinden van mensen.Sterk op sociaal-communicatief vlak. Je schakelt met diverse collega's, van bezorgers tot domeinbazen.Een goede beheersing van de Nederlandse taal. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Commercieel Manager geef je leiding aan een multidisciplinair team binnen een specifieke productcategorie. Je maakt commerciële plannen, werkt samen met leveranciers en zorgt dat je team elke dag een beetje beter wordt. Je werkt hands-on, schakelt veel met andere teams én met je Category Manager.Wat doe je als Commercieel Manager bij Coolblue? Als Commercieel Manager ben je eindverantwoordelijk voor een specifieke categorie, zoals bijvoorbeeld keukenapparatuur of televisies. Je stuurt een team aan van inkopers, contentspecialisten, voorraadplanners en mediaconsultants. Samen werk je aan commerciële plannen en voer je die uit. Je gebruikt klantdata om keuzes te onderbouwen en onderhandelt zelfverzekerd met leveranciers. Je werkt nauw samen met je Category Manager, die eindverantwoordelijk is voor de volledige business unit. Zo maak je jouw categorie elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Teamleden coachen tijdens 1-op-1’s op de werkvloer en in groeigesprekken.Commerciële plannen maken en je team daarop sturen.Klantdata en NPS gebruiken om klantreizen te verbeteren.Zelfverzekerd onderhandelen met leveranciers aan de vergadertafel.Strategie afstemmen met collega’s van marketing, logistiek en finance.Trends spotten die je productcategorie vooruithelpen. Hier herken jij jezelf in Minimaal 4 jaar ervaring in category of productmanagement op wo-niveau.Ervaring met leveranciers en met het managen van interne stakeholders.Sterk in onderhandelen en het bouwen van zakelijke relaties.Aantoonbare ervaring als coachend leider van een team.Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Marketing Data Specialist analyseer je data en gebruik je SQL, Python of R om marketingstrategieën te optimaliseren. Je automatiseert processen en daarover communiceer je effectief met diverse stakeholders. Jouw ideeën weet je goed over te brengen op anderen. Hierbij maak je gebruik van je overtuigingskracht.Wat doe je als Marketing Data Specialist bij Coolblue? Als Marketing Data Specialist gebruik jij verschillende databronnen voor het optimaliseren van de marketingstrategie van Coolblue. Hierdoor zorg jij ervoor dat de marketing nog effectiever wordt. Dit bereik je door het analyseren van data, dat je vervolgens omzet in slimme strategieën. Hiervoor maak je gebruik van je specialistische kennis van SQL, Python of R. Met jouw scherpe blik spot je regelmatig verbeterkansen. Je schakelt hierover met verschillende marketing teams binnen Coolblue. Dit vind je leuk om te doen Opzetten van slimme processen die zorgen voor een optimale inzet van data binnen jouw Marketing team.Werken met een grote hoeveelheid data, bijvoorbeeld over gedrag van klanten op de website of externe kanalen.Optimaliseren van marketingkanalen met verschillende soorten advertenties, zoals e-mails, banners of pushberichten.Werken met een brede set aan tooling zoals dbt, Python, Looker, Airflow en BigQuery om de slimste logica te schrijven, automatiseren en resultaten te analyseren.Managen van verschillende stakeholders en anderen overtuigen van jouw plannen en ideeën. Hier herken jij jezelf in Een afgeronde wo-opleiding met een stevige kwantitatieve component, zoals Business Analytics, Econometrie, Economie of Business Information Management.Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.Passie voor het analyseren van data en het bouwen van data processen.Specialistische kennis van minimaal één van de programmeertalen SQL, Python of R. Kennis van dbt, Looker en/of Airflow is een pré. Een goede beheersing van de Nederlandse taal. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Manager Category Teams Bruingoed geef je leiding aan de category teams binnen de Business Unit.Wat doe je als Manager Category Teams Bruingoed bij Coolblue? Als Manager Category Teams Bruingoed stuur je de Business Unit van Bruingoed aan, die bestaat uit meerdere multidisciplinaire teams. Je bepaalt de groeistrategie en visie voor Nederland, België en Duitsland, stuurt een team van leidinggevenden aan en stelt doelstellingen en actieplannen op. Dat is nog niet alles, want daarnaast bouw je aan relaties met de belangrijkste merken voor jouw productgroepen zoals Televisies, Audio en Camera’s. Ben je op zoek naar een baan waar je echt impact kunt maken op het succes van Coolblue? Dan is deze functie iets voor jou! Dit vind je leuk om te doen Ambitieuze doelstellingen en actieplannen opstellen voor de korte en (middel)lange termijn voor de omnichannel strategie van de belangrijkste producttypes van Bruingoed, zoals Televisies. Voor zowel Nederland, België als Duitsland.Een duurzame relatie met veel verschillende merken bouwen en onderhouden. Niet alleen om de beste inkoopdeals te garanderen, maar ook om merken te adviseren over de beste marketingplannen en acties.Samenwerken met je belangrijkste stakeholders binnen andere afdelingen van Coolblue om onze ambities voor Bruingoed producttypes waar te maken. Denk aan onze fysieke winkels, Bezorging en nog veel meer. Aansturen van verschillende category teams bestaande uit o.a. productmanagers, inkopers, voorraadplanners en media consultants. Jij stuurt voornamelijk leidinggevenden aan, maar bent ook in staat zelf teamleden aan te sturen.Bijdragen aan de ontwikkeling van jouw teams, door ze actief te coachen en ze zo elke dag een beetje beter te maken. Hier herken jij jezelf in Master-werk-en -denkniveau.Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in Category Management, Commerciële Marketing, of als (strategisch) Consultant. Ijzersterk in het bouwen van commerciële relaties met externe partijen. Daarnaast ben je niet vies van onderhandelen en geniet je het meest als je een win-win creëert.Analytisch sterk en in staat om een visie en strategie uit te werken voor jouw producttypes en teams. Teamontwikkeling. Je hebt ervaring met leidinggeven, vindt persoonlijke groei voor jouw teamleden belangrijk en doet er alles aan om ze hierin te ondersteunen. Of ze nou junior of senior zijn.Je bent enthousiast, gemotiveerd en een inspiratie voor je teams. Hierdoor overtuig je andere van jouw ideeën en bewegen zij enthousiast met jou mee. Beheersing van de Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.;

Over de vacature

Samen met je team zorg jij als Supply Chain Planner voor een optimale voorraad voor een van onze productgroepen. Je bent onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert. Wat doe je als Supply Chain Planner bij Coolblue? Als Supply Chain Planner ben je verantwoordelijk voor een optimale voorraad en forecast voor alle producten binnen je team. Dit doe je door middel van data-analyse op bijvoorbeeld de voorraad in onze Schuur, (bij)bestellen van producten uit je productcategorie en het schakelen met verschillende afdelingen, collega’s en leveranciers. Wil jouw inkoper meer producten inkopen omdat er een actie aankomt? Dan geef jij advies. Dreigt een bestelling te laat geleverd te worden? Dan ga jij in gesprek met de desbetreffende leverancier. Wil jij bijdragen aan het succes van Coolblue? Lees dan vooral verder! Dit vind je leuk om te doen Dagelijks bekijken van je dashboard om te zien of je forecast, op de vraag van een bepaald product in de markt, van de afgelopen periode is veranderd. Contact opnemen met leveranciers om leveringen te bespreken en eventuele problemen op te lossen.Schakelen met verschillende afdelingen binnen Coolblue, inclusief het magazijn in Tilburg. Je bent een spin in het web.Altijd streven naar een optimale voorraad voor jouw productgroep en deze verantwoordelijkheid dragen. Oplossingsgericht denken; spoedjes en ad-hoc taken zijn geen probleem voor jou.Pijnpunten in de supply chain signaleren en samen met je collega's naar oplossingen hiervoor zoeken. Hier herken jij jezelf in Afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals Logistiek Management, Supply Chain Management of Bedrijfskunde.Minimaal een jaar werkervaring binnen voorraadbeheer of supply planning.Ervaring met netwerken en het onderhouden van relaties met externen is een pré.Door het leveranciers contact is het belangrijk dat je een goede beheersing hebt van de Nederlandse taal.Je gaat inhoudelijke discussies met inkopers en leveranciers niet uit de weg.Naast deze rol hebben we ook een openstaande positie voor iemand die de Duitse taal goed beheerst. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.