Relatiebeheer medewerker Vacatures in Eindhoven

Over de vacature

Ben jij het aanspreekpunt waar zorgprofessionals en collega's altijd terechtkunnen? Geef je graag telefonisch advies, help je anderen met een glimlach en ga je net dat stapje verder waar anderen stoppen? Dan is deze functie bij Bosman & MediReva iets voor jou!

Over de functie

In deze veelzijdige functie draag je zorg voor het beheer van onze zakelijke klantrelaties: je bent aanspreekpunt voor zorgverleners, zorginstellingen, apotheken en andere B2B-relaties.
Je handelt nauwkeurig klantvragen en klachten af en zorgt dat alles volgens onze kwaliteitsstandaarden wordt behandeld. Daarnaast adviseer je zorgprofessionals over onze digitale bestelplatformen en test je die portalen bij technische updates. Je analyseert gegevens, stelt managementrapportages op en signaleert waar processen verbeterd kunnen worden.
Daarbij werk je samen met verschillende interne teams en fungeer je als brug tussen operationele afdelingen en onze zakelijke klanten. Dankzij jouw betrokkenheid en procesmatige aanpak help je de dienstverlening van Bosman & MediReva continu te verbeteren en onze zakelijke klanten optimaal te ondersteunen. Wij bieden een gedegen inwerktraject, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij jouw rol optimaal kunt vervullen en echt het verschil kunt maken voor onze zakelijke klanten.

Wat vragen wij van jou

• Je beschikt over een MBO-4 of HBO werk- en denkniveau.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt ervaring in klantcontact.
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en situaties.
• Je bent vertrouwd met het werken in MS Office.
• Je bent beschikbaar per 1 januari

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven en denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Vul dan het sollicitatieformulier in met jouw gegevens. Wij ontvangen je sollicitatie (motivatie inclusief CV) graag.

De sollicitatieprocedure start met een telefonisch gesprek met recruiter Marlies Rossieau.
Daarna volgt een kennismaking met Sifra van den Dungen (Teamleider Relatiebeheer).

Zijn we na dit gesprek enthousiast, dan leren we je graag nóg beter kennen. Dit doen we door middel van een meeloopmoment en een persoonlijkheidstest, waarvan we de resultaten later samen met jou bespreken in een tweede gesprek. Na deze stap ronden we de arbeidsvoorwaarden af en verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega.

Over de vacature

Dit ga jij doen

In deze functie combineer je recruitment, relatiebeheer en commercie. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, je eigen netwerk op te bouwen en samen met NS te zorgen voor de juiste technische bezetting. Jij brengt vakmensen en uitdagende projecten bij elkaar en blijft betrokken vanaf het eerste gesprek tot en met hun verdere ontwikkeling. Uiteraard sta je er niet alleen voor: je kunt rekenen op de kennis, ervaring en ondersteuning van Technicum.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

• Het vinden van technisch talent. Je speurt naar geschikte elektromonteurs, mechanisch monteurs en pneumatisch monteurs die aan de slag willen bij NS.
• Het ontdekken van de juiste match. Tijdens persoonlijke gesprekken breng je de ervaring, kwaliteiten en ambities van kandidaten in kaart en verbind je hen aan passende functies.
• Het versterken van de samenwerking met NS. Je onderhoudt nauw contact met de klant, denkt mee over personeelsvraagstukken en speelt in op nieuwe behoeften.
• Het ondersteunen van jouw monteurs. Je bent hun aanspreekpunt, volgt hoe het op de werkvloer gaat en helpt hen bij vragen en ontwikkelmogelijkheden.
• Intakegesprekken voeren: ontdekken van de ambities, ervaring en vaardigheden van kandidaten en bepalen welke functie het beste bij hen past.
• Het bezoeken van NS-locaties. Je gaat regelmatig langs om contact te houden met jouw medewerkers, de samenwerking te verbeteren en te ontdekken wat er speelt.
• Het bouwen aan langdurige relaties. Je investeert in vertrouwen en persoonlijk contact met zowel kandidaten als de klant, met als doel een samenwerking waar iedereen beter van wordt.
• Het realiseren van resultaten. Samen met je collega's werk je aan de personeelsdoelen van NS en vier je successen die jullie gezamenlijk behalen.

Wij bieden jou

• Een bruto maandsalaris van € 2.800 tot € 3.300, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Uitzicht op een vast contract binnen een organisatie waar je kunt doorgroeien.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, met flexibele werktijden.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Een persoonlijk keuzebudget dat je kunt inzetten voor extra verlof of een financiële uitkering.
• Een vliegende start met een uitgebreid inwerktraject en opleidingen zoals SEU en VCU.
• Een laptop en telefoon van de zaak, zodat je overal goed kunt werken.
• Samenwerken in een betrokken team met ervaren collega's en vaste momenten om resultaten en plannen te bespreken.
• Een aantrekkelijke bonusregeling om behaalde successen extra te belonen.
• De zekerheid en ondersteuning van RGF Staffing als sterke moederorganisatie.
• Volop kansen om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en praktijkgerichte workshops.
• Persoonlijke coaching en deskundige begeleiding vanuit onze vestiging in Eindhoven.
• Een gezellige werksfeer met teamactiviteiten, borrels en leuke uitjes.
• Een exclusieve VIP-reis wanneer we samen het gestelde teamdoel behalen!

Dit ben jijWe zijn op zoek naar een gedreven en sociaal vaardige collega die graag met mensen werkt, relaties opbouwt en commerciële mogelijkheden weet te benutten. Als Consultant NS zorg je ervoor dat technisch talent en de juiste kansen bij NS samenkomen. Affiniteit met techniek is belangrijk; ervaring binnen recruitment of detachering is een pluspunt, maar absoluut geen vereiste. Ook starters krijgen bij ons volop de ruimte om zich te ontwikkelen. Met een uitgebreid inwerktraject en persoonlijke begeleiding leer je het vak in de praktijk en groei je stap voor stap in je rol.Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of mbo-4-diploma. Ook als je nog weinig werkervaring hebt, ben je welkom om te solliciteren.
• Je communiceert vlot en beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Je bent commercieel ingesteld en krijgt energie van het opbouwen en onderhouden van relaties.
• Je neemt initiatief, denkt in mogelijkheden en wilt jezelf blijven ontwikkelen.
• Je hebt interesse in de techniek en vindt het leuk om technisch personeel te vinden, te spreken en te begeleiden.
• Ervaring binnen de uitzendbranche, detachering of recruitment is mooi meegenomen, maar we leren je het vak ook graag vanaf de basis.

Over het bedrijf

Technicum Eindhoven is een technische detacheerder met een duidelijke missie: mensen verbinden met kansen in de techniek. Of je nu een ervaren monteur bent of een carrièreswitch overweegt, wij bouwen samen aan duurzame loopbanen en de toekomst van technisch Nederland.

Bij Technicum draait het om vrijheid, verantwoordelijkheid en samenwerking. Je krijgt de ruimte om te ondernemen in jou focusgebied en je word ondersteund door een hecht team en de kracht van RGF Staffing. Successen vieren we samen, met een focus op groei en ontwikkeling.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons impact te maken in de technische sector?

Over de vacature

Ben jij een commerciële accountmanager die energie krijgt van verkopen, nieuwe klanten binnenhalen en technische professionals succesvol plaatsen? Weet jij hoe de arbeidsbemiddeling werkt en kun je overtuigend uitleggen wat internationaal technisch talent voor een organisatie kan betekenen? Als Accountmanager Internationale Detachering bouw je in de regio Eindhoven aan langdurige samenwerkingen binnen de technische sector. Je ziet commerciële kansen, komt in actie en weet klanten én professionals aan je te binden. Wat ga je doen?

Als Accountmanager Internationale Detachering ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van klantrelaties binnen de techniek. Je bent zichtbaar bij klanten, kent hun personeelsbehoefte en weet waar commerciële mogelijkheden liggen. Met jouw kennis van de arbeidsbemiddeling zet je deze mogelijkheden om in concrete aanvragen, afspraken en plaatsingen.

Je wacht niet af tot een klant contact opneemt, maar zoekt actief naar kansen om de samenwerking verder uit te bouwen. Daarbij stuur je op resultaat, bewaak je gemaakte afspraken en werk je nauw samen met recruiters die internationaal technisch talent vinden en selecteren. Ook voor de geplaatste medewerkers ben je een vast aanspreekpunt. Jouw werkzaamheden als Accountmanager Internationale Detachering bestaan uit:

• Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties binnen de maakindustrie;
• Regelmatig bezoeken van klanten en medewerkers op locatie;
• Signaleren van commerciële kansen en deze omzetten in concrete afspraken;
• Actief bijdragen aan new business binnen de arbeidsbemiddeling;
• Maken en bewaken van tarief- en contractafspraken;
• Samenwerken met recruiters bij het plaatsen van internationaal technisch talent;
• Bewaken van de voortgang en tijdig bijsturen wanneer dat nodig is.

Wat kun je van ons verwachten

Je krijgt een commerciële functie waarin je de ruimte hebt om klantrelaties verder uit te bouwen en nieuwe samenwerkingen te realiseren. Daarbij ontvang je arbeidsvoorwaarden die passen bij de verantwoordelijkheden van de functie. Verder kun je het volgende verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.300,- en € 5.000,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring;
• Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer, 8% vakantiegeld en een uitstekende pensioenregeling;
• Je ontvangt 29 vakantiedagen met de mogelijkheid om er maximaal 5 extra dagen bij te kopen;
• Een auto van de zaak, tankpas, laptop en telefoon;
• Vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, een jaarlijkse skivakantie en dagelijks een heerlijke gezamenlijke lunch;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via trainingen en opleidingen;
• Jaarlijks de TecqGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Maintec, dat samen met Tecforce onderdeel is van TecqGroep. Binnen deze groep werken verschillende labels samen op het gebied van technische arbeidsbemiddeling. Maintec richt zich specifiek op het verbinden van technisch talent aan organisaties binnen de maakindustrie en werkt nauw samen met productiebedrijven in de regio Eindhoven.

Vanuit de vestiging werk je samen met recruiters, accountmanagers en andere collega's aan het realiseren van plaatsingen, het uitbreiden van klantrelaties en het goed begeleiden van lopende samenwerkingen. Door de samenwerking met Tecforce en de andere labels binnen TecqGroep kun je gebruikmaken van kennis uit verschillende technische disciplines. Je werkt zowel vanuit de vestiging als op locatie bij klanten.

Wat verwachten wij van jou?

Je bent commercieel ingesteld en vindt het oprecht leuk om te verkopen. Je begrijpt hoe je technisch personeel succesvol aanbiedt bij bedrijven en weet klanten te overtuigen van de meerwaarde van internationaal talent. Je combineert energie en overtuigingskracht met kennis van arbeidsbemiddeling, relatiebeheer en new business. Verder neem jij mee:

• Hbo-werk- en -denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met relatiebeheer en new business;
• Ervaring binnen de arbeidsbemiddeling;
• Affiniteit met de technische industrie, productietechniek of logistiek is een pre;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Rijbewijs B en een woonachtig in Eindhoven of omgeving.

Solliciteer direct!

En laten we snel kennismaken! Solliciteer via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij dan contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature of ben je benieuwd naar meer mogelijkheden binnen TecqGroep? Neem dan contact op met Claire, Diem of Pim via of bel (0).

Over de vacature

Het zorglandschap verandert voortdurend. Nieuwe ontwikkelingen en groeiende behoeften bieden kansen om écht impact te maken. Ben jij iemand die energie krijgt van zowel het opbouwen van duurzame relaties als het aantrekken van nieuwe klanten? Heb je affiniteit met zorg, bijvoorbeeld als continentie- of stomaverpleegkundige, en beschik je over commercieel talent? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe Accountmanager Stoma-Continentie-Darmspoelen in de regio Noord-Nederland (o.a. Deel van Noord-Holland, Flevoland, Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel).

Over de functie

Als Accountmanager Stoma-Continentie-Darmspoelen speel je een sleutelrol in het versterken en laten groeien van onze organisatie binnen jouw regio. Je weet op een effectieve manier acquisitie en relatiebeheer met elkaar in balans te brengen.

Je bent proactief in het identificeren en benutten van kansen om ons netwerk uit te breiden. Met jouw overtuigingskracht weet je onze producten en diensten succesvol onder de aandacht te brengen bij zorgprofessionals met name in de tweede lijn. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het versterken van bestaande klantrelaties. Door goed te luisteren naar hun behoeften, weet je commerciële kansen te signaleren en om te zetten in tastbare resultaten. Je combineert commerciële groei met een sterke focus op klanttevredenheid. Dit doe je door strategische plannen te ontwikkelen en uit te voeren die niet alleen nieuwe samenwerkingen te bewerkstelligen met de zorgprofessionals binnen onze klantgroep, maar ook zorgen voor langdurige samenwerkingen en duurzame klantbinding. Samenwerking speelt een grote rol. Je werkt nauw samen met collega's van marketing, category, sales, regioverpleegkundigen en de klantenservice om onze gezamenlijke doelstellingen te behalen. Daarnaast volg je marktontwikkelingen en concurrenten op de voet. Door jouw actieve aanwezigheid in het veld bouw je een stevig netwerk op van zorgprofessionals, zoals (huis)artsen, verpleegkundigen en inkopers. Om je werk gestructureerd aan te pakken, leg je jouw resultaten en acties vast in ons CRM-systeem. Zo kun je jouw accountplanning nauwgezet opvolgen en optimaal bijdragen aan onze commerciële groei.

Wat vragen wij van jou

Wij zijn op zoek naar iemand met een zorg- én saleshart, die beschikt over de volgende capaciteiten en persoonlijke kenmerken;

• Je beschikt over een HBO- of HBO+-werk- en denkniveau, en hebt daarmee een sterke basis voor deze uitdagende functie;

• Je brengt minimaal 3 jaar ervaring mee in een commerciële rol, zoals accountmanager of rayonmanager, waardoor je precies weet hoe je relaties opbouwt en kansen benut;

• Je hebt een duidelijke affiniteit met de zorgsector en het is een pre als je al bekend bent met medische hulpmiddelen;

• Een achtergrond in de zorgsector kan minstens zo waardevol zijn als jarenlange ervaring in de commerciële gezondheidszorg;

• Je geniet ervan om onderweg te zijn en krijgt energie van het opbouwen en onderhouden van waardevolle relaties;

• Zelfstandigheid zit in je natuur; je bent communicatief sterk en weet zowel klanten als collega's te overtuigen en inspireren;

• Je hebt een scherp analytisch inzicht en weet complexe vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen;

• Zowel in het Nederlands als in het Engels kun je jezelf uitstekend uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk;

• Je bent vertrouwd met CRM-systemen en MS Office, en gebruikt deze tools om efficiënt te werken;

• Je beschikt over een rijbewijs B en bent flexibel genoeg om je tijd te besteden waar je het meeste impact kunt maken. Bij voorkeur ben je woonachtig in regio Noord-Nederland (o.a. Deel van Noord-Holland, Flevoland, Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel).

• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week en klaar om het verschil te maken;

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een pensioenregeling waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Een leaseauto;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis vers fruit;
• Een passend salaris tussen € 4245,- en € 6367,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.

Solliciteren

Ben jij de enthousiaste Accountmanager die wij zoeken? Wacht dan niet langer! Stuur je motivatiebrief en CV in en wie weet word jij binnenkort onderdeel van het team van Bosman & MediReva.

Na een eerste kennismakingsgesprek met Ivon Kolkman (Salesmanager) en een HR-collega, volgt een tweede ronde met Michael Allewelt (Managing Director) en een directe collega van Key Account Management. Een presentatie en/of assessment kan deel uitmaken van de procedure. De vacature staat tot en met 13 november open en wordt mogelijk eerder gesloten zodra er passende kandidaten gesolliciteerd hebben. Wacht dus niet met reageren. We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding. Daarnaast vragen we mogelijk een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces.