Office manager kantoorbaas tilburg Vacatures in Ede

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Krijg jij energie van leidinggeven en monteurs aansturen? Lees dan snel verder!
• Je komt te werken in een schone, nette en moderne productie
• Je bent bezig met motiveren, optimaliseren en ontwikkelen

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf is een toonaangevende producent van hoogwaardige en duurzame kunststof verpakkingsproducten. De vestiging in Ede ontwerpt, ontwikkelt en produceert voornamelijk doppen voor de maakindustrie. Duurzaamheid is een belangrijk en integraal onderdeel van onze strategie. Zo worden er verschillende maatregelen en initiatieven genomen om de eigen ecologische voetafdruk te verkleinen en we helpen klanten om die van hen te verminderen door duurzamere oplossingen aan te bieden. De klanten zijn fabrikanten van zowel multinationale merken als huismerken in de personal care, food en household industrie.

Naast een vestiging in Ede hebben zij ook nog een vestiging in Tilburg. Beide locaties beschikken over een zeer geavanceerd machinepark. Beide produceren zeven dagen per week, 24 uur per dag. In totaal tellen zij ongeveer 250 medewerkers over beide locaties. Ben jij een ervaren Meewerkend Voorman met passie voor techniek? Wil jij samen met het team werken aan het onderhoud van matrijzen en matrijsonderdelen? Ben jij precies, nauwkeurig en is onderhoud jouw ding? Lees dan snel verder!

De functie
Dit ga je doen

In de functie van Meewerkend Voorman hou jij jezelf bezig met de volgende werkzaamheden:

• Je geeft leiding aan een team van 7 monteurs
• Je geeft advies over investeringen en optimalisaties
• Je motiveert en ontwikkelt je eigen team zo goed mogelijk
• Je analyseert storingen en probeert deze te voorkomen
• Je maakt analyses en bespreekt deze met management

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Meewerkend Voorman bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een bruto maandsalaris dat kan oplopen tot € 5.200,- bruto per maand
• 24 vakantiedagen en 11.5 Adv dagen
• Een aantrekkelijke winstdeling
• Een budget om jezelf onbeperkt te blijven ontwikkelen
• Uitzicht op een vast contract!

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Meewerkend Voorman zeker iets voor jou!

• Minimaal een MBO 4 afgerond richting de industrie en/of machinebouw
• Ervaring in het leidinggeven aan monteurs!
• Je bent flexibel en proactief
• Je analyseert graag problemen en je lost deze op
• Je bent in staat om prioriteiten te stellen
• Je hebt ervaring met procesenen en machines te verbeteren

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Meewerkend Voorman? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Levi Heek.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een praktische leidinggevende die graag meewerkt op de werkvloer en overzicht houdt over de dagelijkse logistieke processen? Dan is deze functie als Logistiek Manager iets voor jou! Je stuurt collega's aan, bewaakt de goederenstromen en zorgt ervoor dat alles in het warehouse soepel verloopt. Je verdient een bruto maandsalaris van € 4.500 en werkt in dagdienst.

Wij bieden

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting logistiek of supply chain.
• Ervaring binnen een logistieke of warehouseomgeving.
• Ervaring met het aansturen en begeleiden van collega's.
• Kennis van goederenstromen, voorraadbeheer en verzending.
• Ervaring met ERP- of warehousesystemen en Microsoft Excel.
• De bereidheid om mee te verhuizen van Vaassen naar Veenendaal.

Functieomschrijving

Als Logistiek Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het warehouse en de shipping. Je verdeelt de werkzaamheden, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat orders op tijd en correct worden verwerkt. Je geeft leiding aan de warehousemedewerkers en de medewerker shippingadministratie, maar werkt zelf ook actief mee wanneer dat nodig is.

Je houdt overzicht over de ontvangst, opslag en verzending van goederen, het voorraadbeheer en de bijbehorende administratie. Daarnaast bewaak je de kwaliteit, veiligheid en orde op de werkvloer. Je signaleert knelpunten, lost problemen op en denkt mee over verbeteringen in de logistieke processen. Als Logistiek Manager werk je nauw samen met de Supply Chain & Operations Manager en zorg je ervoor dat het team goed samenwerkt en de dagelijkse planning wordt gehaald.

De organisatie is momenteel gevestigd in Vaassen en verhuist naar verwachting over circa negen maanden naar Veenendaal. Het is belangrijk dat je als toekomstig Logistiek Manager bereid bent om mee te verhuizen naar de nieuwe locatie.

Je werkplek

Onze opdrachtgever is actief in de productie en levering van bouwgerelateerde producten. Kwaliteit, klantgerichtheid en vakmanschap staan centraal. Binnen de logistieke afdeling werken collega's samen aan een efficiënte verwerking van goederen, orders en verzendingen.

Functie-eisen

• Een bruto maandsalaris tot €4500;
• Een functie in dagdienst;
• Een veelzijdige rol waarin leidinggeven en meewerken worden gecombineerd;
• Veel verantwoordelijkheid binnen het warehouse en de shipping;
• Ruimte om mee te denken over verbeteringen en processen;
• Een verhuizing naar een nieuwe werklocatie in Veenendaal over circa negen maanden.

van nes + plaisier Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past! Solliciteren? Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Daniel Bos via of via 0318 - . Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures? Bezoek onze website . Salarisomschrijving

€3500 - €4500 / per maand

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het brede HR-domein binnen een praktische productieomgeving. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Tegelijkertijd ben je een stevige gesprekspartner voor de directie en maak je onderdeel uit van het MT. Je houdt je bezig met alles wat komt kijken bij goed werkgeverschap, van recruitment en verzuim tot arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling.

De basis voor mensgericht HR is aanwezig; aan jou de uitdaging om hierop voort te bouwen. Je brengt structuur aan, kijkt kritisch naar bestaande processen en ziet waar zaken slimmer en efficiënter kunnen. Je krijgt de ruimte om verbeteringen zelf door te voeren en HR verder te ontwikkelen. Daarbij verlies je de menselijke kant niet uit het oog.

Je werkt nauw samen met een HR Support Medewerker en kunt sparren met de HR Manager van HSV TMP over gezamenlijke HR-vraagstukken en de verdere ontwikkeling van HR. Ook help je leidinggevenden bij hun HR-verantwoordelijkheden en adviseer je hen bij vraagstukken rondom medewerkers.

Naarmate de processen verder op orde komen, ontstaat er meer ruimte voor HR-beleid en organisatieontwikkeling.

Je houdt je daarnaast bezig met:

• Coördineren van recruitment en onboarding;
• Begeleiden van verzuimtrajecten en casemanagement;
• Bewaken van de personeels- en salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving;
• Optimaliseren van AFAS en tijdregistratie.

Wat wij bieden:

Bij HSV krijg je de kans om HR op jouw manier verder te brengen. Je werkt in een praktische productieomgeving, kent de mensen met wie je werkt en schakelt rechtstreeks met het management. Je bent niet alleen bezig met dagelijkse HR-vraagstukken, maar krijgt ook de ruimte om processen te verbeteren en nieuwe ideeën uit te werken. Zo kun je echt iets veranderen in hoe HR binnen HSV is ingericht.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.514,- en € 6.726,- op fulltime basis, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 30 vakantiedagen op fulltime basis;
• Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten;
• Deelname aan een collectieve pensioenregeling;
• Een reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen.

Over het bedrijf:

HSV Group ontwikkelt en produceert al meer dan 55 jaar innovatieve kunststofproducten voor klanten in uiteenlopende sectoren. De internationale groep bestaat uit twee zelfstandige bedrijven: HSV Packaging & Insulation (P&I) en HSV Technical Moulded Parts (TMP). Waar P&I gespecialiseerd is in lichtgewicht producten van kunststofschuim, richt TMP zich op grote kunststof vormdelen en behuizingen. Samen bieden ze slimme maatwerkoplossingen voor onder andere de voedingsmiddelenindustrie, elektronica, automotive en apparatenindustrie.

Je komt te werken bij HSV Packaging & Insulation in Ede. Hier worden kunststofproducten ontwikkeld, geproduceerd en geassembleerd, bijvoorbeeld om producten tijdens transport te beschermen of om isolatie en energiebesparing mogelijk te maken. Daarbij staan innovatie, kwaliteit en het steeds slimmer benutten en hergebruiken van materialen centraal.

Wat HSV kenmerkt, is de combinatie van technische kennis en een praktische, ondernemende en nuchtere mentaliteit. Collega's werken nauw samen en denken mee over oplossingen voor klanten. De organisatie hecht waarde aan betrokkenheid, vakmanschap en een open sfeer, waarin iedereen bijdraagt en ruimte is voor eigen initiatief. Ook duurzaamheid speelt een belangrijke rol, onder meer door het hergebruiken van grondstoffen en het terugdringen van verspilling.

Vereisten:

Je bent een mensgerichte HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag verantwoordelijkheid neemt voor het brede HR-vakgebied. Je weet wat er speelt op de werkvloer, hebt oog voor de mensen achter de vraag en kunt goed schakelen tussen de belangen van medewerkers, leidinggevenden en de organisatie. Je durft positie in te nemen, ook als een situatie daarom vraagt, en weet anderen op een prettige manier mee te nemen in veranderingen.

Je bent praktisch ingesteld, denkt graag mee over hoe dingen slimmer en beter kunnen en krijgt energie van het verder ontwikkelen van HR. Je ziet kansen, neemt initiatief en zorgt ervoor dat ideeën ook echt worden opgepakt.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in een HR-gerelateerde richting;
• Ruime ervaring binnen HR, bijvoorbeeld als HR Adviseur, HR Business Partner of HR Manager;
• Goede kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en andere HR-processen;
• Ervaring met het verbeteren en structureren van processen, bij voorkeur binnen een productieomgeving;
• De beschikbaarheid om 32 tot 40 uur per week te werken.

Over de vacature

Wat ga je doen

Als Logistiek Manager ben jij eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het warehouse in Ede. Jij bewaakt de voortgang van de operatie op strategisch niveau, onderhoudt nauw contact met de grootste klant en zorgt ervoor dat alle logistieke processen soepel, efficiënt en volgens afspraak verlopen. Je bent voornamelijk bezig met coördinatie, klantrelaties en procesoptimalisatie en staat dus niet zelf op de werkvloer.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het warehouseteam en teamleiders;
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor de grootste klant;
• Bewaken van KPI's zoals kwaliteit, productiviteit en levertijden;
• Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen binnen de logistieke operatie;
• Coördineren van de dagelijkse warehouseprocessen op operationeel en strategisch niveau;
• Samenwerken met interne afdelingen om klantafspraken en logistieke prestaties te optimaliseren.

Wie ben jij

• Jij hebt ervaring in een soortgelijke functie;
• Jij bent woonachtig in de regio van Ede;
• Jij weet teams te motiveren en te sturen;
• Jij hebt ervaring met klantcontact;
• Jij hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent klantgericht.

Waar ga je werken

Onze opdrachtgever is een dynamische en snelgroeiende logistiek dienstverlener. Het bedrijf is een familiebedrijf met korte lijnen en een sterke focus op kwaliteit, flexibiliteit en duurzaamheid. Zij verzorgen de opslag, handling en distributie van uiteenlopende goederen, van food tot non-food, en bieden hun klanten een betrouwbare en efficiënte logistieke oplossing.

Wat bieden wij jou

• Jij krijgt een salaris tussen de €6.000 en €8.000 bruto per maand. Uiteraard afhankelijk van de ervaring die jij met je meeneemt;
• Jij krijgt direct een contract bij de opdrachtgever;
• Jij krijgt een uitstekende pensioensregeling;
• Jij komt te werken in een modern en duurzaam warehouse in Ede;
• Jij krijgt alle ruimte voor eigen initiatief en het doorvoeren van verbeteringen;
• Jij krijgt reiskostenvergoeding.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Ede.
Deze organisatie is een productiebedrijf met een focus op het opzetten en borgen van kwaliteit, gezondheid, veiligheid en milieu. Het bedrijf zoekt in regio Ede een ervaren QHSE Manager die verantwoordelijk is voor het beheer en de verbetering van het QHSE-systeem. De organisatie werkt vanuit een productieomgeving waar het QHSE-beleid wordt geïmplementeerd en gehandhaafd op alle afdelingen. De QHSE Manager speelt een centrale rol in het uitrollen van procedures, het begeleiden van audits en het signaleren van verbeterkansen binnen de processen. Er is intensieve samenwerking met operationele teams en het management om risico's te beheersen en naleving van wet- en regelgeving te waarborgen. De QHSE Manager rapporteert periodiek over voortgang en KPI's en draagt bij aan het opstellen van verbeterplannen. Door deze rol ontstaat er directe invloed op procesverbeteringen en op de borging van kwaliteit en veiligheid in de productieomgeving. Kandidaten dienen goed te kunnen samenwerken met verschillende afdelingen en helder te communiceren over prioriteiten en acties. Ede blijft de centrale locatie voor de functie en de dagelijkse werkzaamheden vinden plaats in deze regio.
Wil jij in regio Ede tot €4600 verdienen als QHSE Manager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als QHSE Manager ben je verantwoordelijk voor
• Je ontwikkelt en onderhoudt het QHSE-managementsysteem als QHSE Manager
• Je voert interne audits uit en begeleidt externe audits als QHSE Manager
• Je adviseert het operationeel management over risico's en verbetermaatregelen
• Je coördineert verbeterprojecten en borgt naleving van wet- en regelgeving
• Je rapporteert over KPI's en levert input voor managementreviews

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau of gelijkwaardig door ervaring
• Aantoonbare ervaring met QHSE-activiteiten binnen een productieomgeving
• Ervaring met interne audits en rapportage
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden

Wij bieden:

• Salaris: €2800–€4600
• 25 vakantiedagen

Over de vacature

Hier ga je werken

Bij Solar leveren we alles voor elektra, verwarming, ventilatie en sanitair. Installateurs, industrie, webshops en bouwmarkten rekenen op ons. Voor het juiste product, op het juiste moment. Tot 20:00 uur besteld? Dan ligt het de volgende dag bij de klant.

Wat ons als werkgever bijzonder maakt, is de ruimte die je krijgt om jezelf te zijn en je te ontwikkelen. Collega’s staan voor elkaar klaar en je kunt initiatief nemen om je werk op jouw manier in te richten. Daarbij werk je in een organisatie die volop in beweging is en met haar producten het verschil maakt in de energietransitie.

Wat ga je doen?

Verkopen door te begrijpen. Als accountmanager bij Solar ben je verantwoordelijk voor de groei van je klanten. Afhankelijk van je rol zijn dat installateurs, industriële bedrijven, groothandels of webshops. Allemaal met hun eigen vraagstukken en hun eigen kansen.

Jouw kracht? Je weet wat er bij je klant speelt en slaat daar commercieel op aan. Je stelt de goede vragen, ziet kansen die zij nog niet zien en zet die om in omzet. Zo word je de partner die ze bellen voordat ze een beslissing nemen. En dat zie je terug in je resultaten.

Jij:

• beheert en laat je eigen klantportfolio groeien;
• ziet commerciële kansen en zet die om in orders;
• verkoopt oplossingen op het gebied van kostenbesparing, innovatie en verduurzaming;
• zorgt voor een assortiment dat past bij je klant, nu en straks;
• haalt meer uit bestaande samenwerkingen;
• gaat actief op zoek naar nieuwe klanten;
• onderhandelt en sluit deals.

Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. De commerciële binnendienst en onze technische experts staan naast je. Marketing of logistiek nodig? Dan schakel je gewoon even. Je collega’s denken graag met je mee.

Je kunt bij ons je eigen agenda indelen en klantrelaties verder uitbouwen. Natuurlijk werk je met duidelijke commerciële doelen. Maar hoe je die bereikt? Daarin krijg je veel ruimte en het vertrouwen om je eigen keuzes te maken.

**Wat voor Accountmanagers zoeken wij?**Retail & E-tail:

Je klantengroep bestaat uit onze accounts binnen Trade (Retail & E-tail), zoals groothandels gericht op installateurs, consumentenwebshops en DIY-winkels.

OEM:

Jij bent het vaste aanspreekpunt voor Original Equipment Manufacturers: bedrijven die onze producten integreren in hun eigen oplossingen, machines of systemen.

Installatiemarkt:

Je beheert en bouwt actief aan een portefeuille van installateurs, variërend in omvang en complexiteit.

Wat bieden wij?

Ruimte om het vak op jouw manier in te vullen en volop kansen om te groeien. Via ons Design Your Future-programma krijg je elk jaar een eigen opleidingsbudget. Voor commerciële skills, productkennis of een volgende stap in je loopbaan. Jij bepaalt de richting.

Daarnaast krijg je:

• een goed salaris en 8% vakantiegeld;
• een aantrekkelijke bonusregeling;
• een elektrische leaseauto, laptop, iPad en telefoon van de zaak;
• een netto-onkostenvergoeding;
• 28 vakantiedagen;
• een solide pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
• een uitgebreide onboarding bij je start;
• personeelskorting op ons volledige assortiment;
• keuze uit 3 collectieve zorgverzekeringen;
• bedrijfsfitness en mindfulness.

Hier herken je jezelf in

Je hoeft niet alles te weten over warmtepompen of kabelgoten. Productkennis leer je bij ons. Wat je wel meeneemt: commercieel instinct, nieuwsgierigheid naar je klant en de drive om een goed gesprek om te zetten in een deal. Komt je ervaring uit een andere branche? Des te beter. Een frisse blik is bij ons welkom.

Wat we van je vragen:

• een afgeronde hbo-opleiding;
• minimaal 1 jaar ervaring in de buitendienst;
• je bent resultaatgericht en haalt energie uit het binnenhalen van een deal;
• je bouwt graag relaties op voor de lange termijn;
• je werkt zelfstandig en neemt initiatief.

Wil je meer weten?

Zie jij jezelf al aan tafel zitten bij je klant, maar heb je eerst nog een vraag? Onze Recruiter, Esmaralda Naalden, vertelt je graag meer. Bel haar gerust op 06-18889256. Weet je het al zeker? Mooi! Bekijk de openstaande vacatures en solliciteer direct.

Over de vacature

Wat ga je doen

Als Warehouse Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige logistieke proces en stuur je het team aan op kwaliteit, efficiëntie en resultaat. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en werkt continu aan verbetering.
Je werkzaamheden bestaan uit:

• Leidinggeven aan en coachen van het warehouse team;
• Organiseren en plannen van logistieke processen (ontvangst, opslag, orderpicking, verzending);
• Monitoren en analyseren van KPI's, rapportages en personeelsinzet;
• Optimaliseren van processen en prestaties binnen het warehouse;
• Signaleren en oplossen van operationele knelpunten;
• Werken met en verbeteren van WMS/ERP systemen;
• Toepassen van LEAN, Six Sigma en 5S methodieken
• Waarborgen van food safety en compliance;
• Toezien op veiligheid en logistieke wetgeving.

Wie ben jij

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in logistiek/warehouse management;
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring en bent sterk in people management;
• Je bent sterk in organiseren en plannen van logistieke processen;
• Je hebt analytisch vermogen (ervaring met KPI's, rapportages en personeelsinzet);
• Je hebt kennis van warehouseprocessen, WMS/ERP systemen, LEAN/5S én logistieke wetgeving en spreekt goed Nederlands en Engels.

Waar ga je werken

De organisatie is een toonaangevende speler in de import, productie en distributie van authentieke Aziatische levensmiddelen. Vanuit moderne productielocaties en distributiecentra worden dagelijks duizenden horecabedrijven en supermarkten in heel Europa beleverd. Met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en service werkt het bedrijf aan één doel: de Aziatische keuken voor iedereen toegankelijk maken.

Wat bieden wij jou

• Jij krijgt een salaris tussen de €3.800 en €5.200 bruto per maand;
• Jij komt direct op contract bij de opdrachtgever;
• Jij gaat werken op een moderne locatie in Haps met uitstekende faciliteiten;
• Jij krijgt 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime dienstverband);
• Jij krijgt een pensioenopbouw volgens cao;
• Jij krijgt reiskostenvergoeding, ontwikkelmogelijkheden én elke vrijdag frietdag.

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Dynamisch en groeiend bedrijf
• Veel variatie in je werkzaamheden
• Schone- en overzichtelijke productielocatie

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Deze Nederlandse onderneming, opgericht in 2007, is in 15 jaar uitgegroeid tot een belangrijke speler, zowel nationaal als internationaal. Met een jaarlijkse productiecapaciteit van 4 miljoen vierkante meter sandwichpanelen draagt het bedrijf een aanzienlijke verantwoordelijkheid. Er zijn momenteel ongeveer 150 medewerkers in dienst en er wordt gewerkt met twee productielijnen van elk 140 meter. De functies langs de lijn zijn onder andere: Inloop, Joining, Schuimstation, Zaag en Stapelaar. Er wordt regelmatig van positie gewisseld, waardoor geen enkele dag hetzelfde is!

Het bedrijf blijft zich ontwikkelen en groeit in een stevig tempo verder. Het is een dynamische organisatie met een informele en gezellige werksfeer. Er wordt gewerkt in een 3-ploegensysteem, en eens in de drie weken werk je ook op zaterdag.

De functie
Dit ga je doen

In een team van 6 á 7 man zorg jij voor een soepele voortgang en verbetering van het productieproces. Dit doe je door:

• Het ombouwen, instellen en bedienen van machines
• Het preventief onderhouden van machines
• Kleine storingen op te lossen
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Machine Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een salaris tussen de € 2.900,- en € 3.500,- bruto per maand exclusief toeslagen
• Een gemiddelde ploegentoeslag van 14%
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21ct per km
• Uitzicht op een vast contract
• Opleidingsmogelijkheden

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

In de rol van Machine Operator is het belangrijk dat je;

• Affiniteit hebt met techniek
• Technische opleiding of VAPRO A is een pré
• Graag wilt werken in teamverband
• Ervaring hebt met gemechaniseerde- en geautomatiseerde productieprocessen
• Open staat om in een 3-ploegensysteem te werken

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Machine Operator echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Machine Operator, Proces Operator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Proces Operator, Junior Operator, CNC Operator

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Een 35-urige werkweek waardoor je meer vrije tijd overhoudt voor jezelf.
• Gunstige 2-ploegendienst met een ATV-toeslag van 7,5% en tot 13% ploegentoeslag.
• Een afwisselende rol met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid binnen het machinepark.

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Ben jij klaar voor een uitdagende technische functie in een hypermodern distributiecentrum? Als Monteur Technische Dienst ben jij essentieel voor het soepel laten verlopen van de supply chain. In een schone werkomgeving met een aangename temperatuur werk je samen met je team dagelijks aan de verwerking van maar liefst 100.000 pakketten. Dankzij de state-of-the-art automatiseringstechnologieën krijg je de kans om echt impact te maken in deze innovatieve setting. Je maakt deel uit van een 2-ploegendienst, waarin je afwisselend ochtend- en middagdiensten draait.

Binnen ons team van de Technische Dienst zijn er 4 monteurs met verschillende expertisegebieden. Of je nu uitblinkt in mechaniek of elektrotechniek, je kunt altijd rekenen op de kennis en ondersteuning van je collega's. Je krijgt de mogelijkheid om te werken met een divers scala aan machines, waaronder geautomatiseerde magazijnsystemen, sorteermachines, etiketteermachines en persmachines.

Ook als junior is er volop gelegenheid om je te ontwikkelen. Het enige wat je nodig hebt, is de motivatie om te groeien en je vast te bijten in de techniek. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan?

De functie
Dit ga je doen

Als Monteur Technische Dienst ben je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Probleemoplosser: Bij een storing duik je in de techniek en zorg je dat alles snel weer draait.
• Preventief beheer: Je houdt het volledig geautomatiseerde distributiecentrum in topconditie door tijdig onderhoud.
• Technisch inzicht: Je voert inspecties en diagnoses uit om de status van het machinepark nauwkeurig te bewaken.
• Innovatief meedenken: Je ziet kansen voor verbetering en draagt actief bij aan het optimaliseren van de processen.
• Samenwerkingspartner: Je bent het aanspreekpunt voor externe partijen en begeleidt hen bij hun werkzaamheden.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een basissalaris dat kan oplopen tot € 4.500,- bruto per maand
• Een ATV toeslag van 7.5% bovenop jouw salaris
• Een werkweek van 35 uur
• Een ploegentoeslag tot 13% voor het werken in de 2-ploegen
• Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou!

• Je beschikt over minimaal een niveau 3 opleiding (elektrotechniek, werktuigbouwkunde of mechatronica)
• Je hebt minimaal één jaar ervaring als monteur in de industrie en/of machinebouw
• Je bent bereid om in de 2-ploegendienst te werken (07:00 - 15:00 en 16:00 - 00:00)
• Je bent bereid om jezelf te blijven ontwikkelen op elektrotechnisch en mechanisch vlak

Vraag je je af of jouw profiel aansluit op deze rol? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden.

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Monteur Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Levi Heek.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.