Starter Vacatures in Diemen

Over de vacature

Over het werk

Stel je voor: jij rijdt in onze stoere Eigen&Wijzer bus door Diemen. Iedere schooldag sta je klaar om kinderen veilig én vrolijk van school naar BSO 't Kinderwoud te brengen. Voor de kinderen ben jij het eerste vertrouwde gezicht na school, en dankzij jou begint hun middag met een glimlach.

Veiligheid staat altijd voorop, maar je maakt de rit ook gezellig met een praatje of een grapje onderweg. Zo wordt iedere rit een klein avontuur!

Nu al enthousiast? Bel of app Jolien Damman via +31650010501 en ontdek hoe jij ons team kunt versterken.

BSO 't Kinderwoud

Bij BSO 't Kinderwoud spelen en leren kinderen midden in het groen. Buiten zijn en bewegen staan hier centraal, maar ook binnen is er volop ruimte voor creativiteit en spel. Een plek waar kinderen na school lekker hun energie kwijt kunnen, vrienden maken en avonturen beleven.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 2-10 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.506-€ 2.915 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Als chauffeur ben jij hét visitekaartje van Eigen&Wijzer. Jij bent enthousiast, verzorgd en je vindt het leuk om dagelijks met kinderen in contact te zijn. Daarnaast:

• Heb je een Rijbewijs B
• Heb je ervaring met het rijden in een bus
• Staat veiligheid van de kinderen en jezelf altijd voorop
• Ben je in het bezit van een VOG (of bereid deze aan te vragen - wij vergoeden dit)

Een opleiding is niet nodig - het allerbelangrijkste is dat je met plezier kinderen vervoert!

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, wanneer je vragen hebt over deze vacature mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is om in een bus te rijden!
4. Leuke en succesvolle autorit gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Word chauffeur bij Eigen&Wijzer! Met jou achter het stuur reizen kinderen veilig en vertrouwd van school naar de BSO. Ben jij 4 tot 5 dagen inzetbaar voor 2 uur per dag en klaar voor een betekenisvolle rol? Lees dan snel verder!

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer bied jij kinderen van 2-4 jaar een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waar ze zich optimaal kunnen ontwikkelen. Wij zien elk kind als uniek en competent, met een natuurlijke drang om te leren en te groeien. Jij volgt het ritme en de behoeften van elk kind, en zorgt voor een vertrouwde sfeer. Als eerste aanspreekpunt voor ouders, straal je vertrouwen uit en deel je jouw deskundigheid. Samen met je collega's werk je aan een hecht en ondersteunend team.

Enthousiast? Bel of app Jolien Damman op +31650010501 en maak elke dag verschil in het leven van jonge kinderen!

'T Kinderwoud in Diemen:

Welkom in ons betoverende 'Kinderwoud', waar elke groep zijn eigen magische naam draagt. Van Reuzen tot Feeën en van Kabouters tot Draakjes. Jij komt als vast gezicht te werken op onze peutergroep. Alle groepen grenzen aan de hal en hebben twee eigen aangrenzende slaapruimtes en een eigen toegang naar de buitenruimte. Door de grote ramen kan er bij elkaar naar binnen gekeken worden. In elke groep zijn diverse speelhoekjes gecreëerd, zoals een poppenhoek, keukenhoek, autohoek en voorleeshoek. Daarnaast gaan we regelmatig creatief aan de slag met knutselactiviteiten! Voor de allerkleinsten is er op het buitenterrein een apart afgeschermd babyhoekje met zachte tegels, zodat ook zij volop van buiten kunnen genieten!

Wat 't Kinderwoud in Diemen écht bijzonder maakt, is de nadruk op diversiteit. Veel van onze medewerkers en kinderen komen uit verschillende culturen, waar wij veel aandacht aan besteden. Dit betekent dat we niet alleen de traditionele feestdagen vieren, maar ook de rijkdom van andere culturen omarmen. Denk aan het vieren van Keti Koti en het bereiden van de heerlijkste gerechten uit verschillende keukens. Op deze manier krijgen de kinderen de gelegenheid om kennis te maken met de wereld om hen heen.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 27 uur per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (pré)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Droom jij van een baan waar je elke dag het verschil kunt maken in het leven van kinderen? Sluit je aan bij Eigen&Wijzer en beleef samen met ons de magie van kinderopvang!

Over de vacature

Je treedt bij deze functie op basis van Werving & Selectie direct in dienst bij de opdrachtgever. Als Verkoop Adviseur en Service Coördinator ben jij de cruciale schakel tussen de klant en de technische uitvoering. Je werkdag is afwisselend en veelzijdig, het ene moment neem je de telefoon op om klanten te adviseren en hun vragen of problemen direct op te lossen, het volgende moment volg je warme leads op voor hybride warmtepompen en cv-ketels.
Je beoordeelt klantsituaties en schakelt op gelijk niveau met monteurs en installateurs door het hele land om de juiste aanpak af te stemmen. Je werkt in een dynamische omgeving waar je stap voor stap wordt opgeleid om een expert te worden in jouw vakgebied. Werkzaamheden

• Adviseren van klanten over de aanschaf en verhuur van hybride warmtepompen en cv-ketels
• Telefonisch opvolgen van warme leads en begeleiden van het volledige traject
• Beantwoorden en afhandelen van inkomende servicevragen van klanten
• Bestellen van benodigde installatiematerialen en inplannen van montages
• Aansturen van installateurs door heel Nederland voor een correcte uitvoering
• Administratief verwerken van verkoop- en servicemutaties in het systeem
• Actief meedenken over het verbeteren en efficiënter inrichten van werkprocessen

Wij zoeken

• Een leergierige instelling waarbij je openstaat om alles te leren over warmtetechniek.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling
• Proactieve werkhouding en het vermogen om snel te schakelen
• Beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week
• Bereidheid om eens per zes weken een weekenddienst te draaien

Wij bieden

• Direct een contract bij de opdrachtgever
• Salaris tussen € 2.635,- en € 3.635,- bruto per maand inclusief bonus
• Mogelijkheid tot een leaseauto bij een vast contract of een leasefiets
• Goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
• 25 vakantiedagen
• Vakantiegeld
• Intern opleidingstraject en uitgebreide technische trainingen
• Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Wij begeleiden jou persoonlijk tijdens de sollicitatieprocedure voor deze directe functie.
• We bieden volledige transparantie over de werkplek en jouw toekomstige team.

Deze vacature in Diemen is ook interessant als je woont in Amsterdam, Amstelveen, Almere. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is. Ben je enthousiast over deze vacature in de commercie en techniek? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.

Over de vacature

Je treedt bij deze functie op basis van Werving & Selectie direct in dienst bij de opdrachtgever. Als Verkoop Adviseur en Service Coördinator ben jij de cruciale schakel tussen de klant en de technische uitvoering. Je werkdag is afwisselend en veelzijdig, het ene moment neem je de telefoon op om klanten te adviseren en hun vragen of problemen direct op te lossen, het volgende moment volg je warme leads op voor hybride warmtepompen en cv-ketels.
Je beoordeelt klantsituaties en schakelt op gelijk niveau met monteurs en installateurs door het hele land om de juiste aanpak af te stemmen. Je werkt in een dynamische omgeving waar je stap voor stap wordt opgeleid om een expert te worden in jouw vakgebied. Werkzaamheden

• Adviseren van klanten over de aanschaf en verhuur van hybride warmtepompen en cv-ketels
• Telefonisch opvolgen van warme leads en begeleiden van het volledige traject
• Beantwoorden en afhandelen van inkomende servicevragen van klanten
• Bestellen van benodigde installatiematerialen en inplannen van montages
• Aansturen van installateurs door heel Nederland voor een correcte uitvoering
• Administratief verwerken van verkoop- en servicemutaties in het systeem
• Actief meedenken over het verbeteren en efficiënter inrichten van werkprocessen

Wij zoeken

• Een leergierige instelling waarbij je openstaat om alles te leren over warmtetechniek.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling
• Proactieve werkhouding en het vermogen om snel te schakelen
• Beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week
• Bereidheid om eens per zes weken een weekenddienst te draaien

Wij bieden

• Direct een contract bij de opdrachtgever
• Salaris tussen € 2.635,- en € 3.635,- bruto per maand inclusief bonus
• Mogelijkheid tot een leaseauto bij een vast contract of een leasefiets
• Goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
• 25 vakantiedagen
• Vakantiegeld
• Intern opleidingstraject en uitgebreide technische trainingen
• Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Wij begeleiden jou persoonlijk tijdens de sollicitatieprocedure voor deze directe functie.
• We bieden volledige transparantie over de werkplek en jouw toekomstige team.

Deze vacature in Diemen is ook interessant als je woont in Amsterdam, Amstelveen, Almere. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is. Ben je enthousiast over deze vacature in de commercie en techniek? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als leerling monteur openbare verlichting werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je draagt bij aan veilige en goed verlichte straten door het installeren, onderhouden en repareren van openbare verlichtingsinstallaties. Onder begeleiding van een ervaren mentor ontwikkel je je technische vaardigheden en leer je omgaan met diverse uitdagingen. Veiligheid en nauwkeurigheid staan centraal in alles wat je doet.

Wat je gaat doen:

• Installeren: van lichtmasten, armaturen en andere verlichtingscomponenten in de regio Amsterdam.
• Onderhouden: van verlichtingsinstallaties door periodieke controles en preventieve werkzaamheden uit te voeren.
• Oplossen: van technische storingen en problemen aan openbare verlichting.
• Werken: volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en richtlijnen.
• Documenteren: van uitgevoerde werkzaamheden in rapportages en logboeken.

Wij bieden jou

• Salaris tussen €2.800,- en €3.100,- per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 36-40 uur per week, met flexibele werktijden mogelijk.
• 38 vrije dagen per jaar (25 verlofdagen + 13 adv-dagen) voor een gezonde werk-privébalans.
• Auto, tablet en telefoon van de zaak om je werk efficiënt en comfortabel te doen.
• Ruimte voor opleidingen, persoonlijke ontwikkeling en begeleiding door een ervaren mentor.

Dit ben jij

We zoeken een enthousiaste en leergierige monteur die graag buiten werkt en technische uitdagingen met een praktische aanpak benadert.

• VMBO-diploma, bij voorkeur in elektrotechniek.
• In bezit van rijbewijs B.
• Flexibel en zelfstandig in je werk.
• Bereid om te leren en samen te werken.
• Probleemoplossend vermogen en oog voor veiligheid.

Over het bedrijf

Gevestigd in het hart van Diemen, zijn wij een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in kabel- en leidingnetwerken voor energie, water en data. Onze missie is om met innovatieve en duurzame oplossingen bij te dragen aan een toekomstbestendige infrastructuur. Betrouwbaarheid, samenwerking en vooruitgang vormen de kern van ons werk.

Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. We investeren in opleidingen, mentorschap en moderne technologieën om je te ondersteunen in je groei. Daarnaast heerst er een open en collegiale werksfeer waarin teamwork en persoonlijke groei hand in hand gaan.

Klaar om deel uit te maken van een vooruitstrevend team dat écht impact maakt?

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als leerling monteur openbare verlichting werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je draagt bij aan veilige en goed verlichte straten door het installeren, onderhouden en repareren van openbare verlichtingsinstallaties. Onder begeleiding van een ervaren mentor ontwikkel je je technische vaardigheden en leer je omgaan met diverse uitdagingen. Veiligheid en nauwkeurigheid staan centraal in alles wat je doet.

Wat je gaat doen:

• Installeren: van lichtmasten, armaturen en andere verlichtingscomponenten in de regio Amsterdam.
• Onderhouden: van verlichtingsinstallaties door periodieke controles en preventieve werkzaamheden uit te voeren.
• Oplossen: van technische storingen en problemen aan openbare verlichting.
• Werken: volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en richtlijnen.
• Documenteren: van uitgevoerde werkzaamheden in rapportages en logboeken.

Wij bieden jou

• Salaris tussen €2.800,- en €3.100,- per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 36-40 uur per week, met flexibele werktijden mogelijk.
• 38 vrije dagen per jaar (25 verlofdagen + 13 adv-dagen) voor een gezonde werk-privébalans.
• Auto, tablet en telefoon van de zaak om je werk efficiënt en comfortabel te doen.
• Ruimte voor opleidingen, persoonlijke ontwikkeling en begeleiding door een ervaren mentor.

Dit ben jij

We zoeken een enthousiaste en leergierige monteur die graag buiten werkt en technische uitdagingen met een praktische aanpak benadert.

• VMBO-diploma, bij voorkeur in elektrotechniek.
• In bezit van rijbewijs B.
• Flexibel en zelfstandig in je werk.
• Bereid om te leren en samen te werken.
• Probleemoplossend vermogen en oog voor veiligheid.

Over het bedrijf

Gevestigd in het hart van Diemen, zijn wij een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in kabel- en leidingnetwerken voor energie, water en data. Onze missie is om met innovatieve en duurzame oplossingen bij te dragen aan een toekomstbestendige infrastructuur. Betrouwbaarheid, samenwerking en vooruitgang vormen de kern van ons werk.

Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. We investeren in opleidingen, mentorschap en moderne technologieën om je te ondersteunen in je groei. Daarnaast heerst er een open en collegiale werksfeer waarin teamwork en persoonlijke groei hand in hand gaan.

Klaar om deel uit te maken van een vooruitstrevend team dat écht impact maakt?

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Klaar om de handen uit de mouwen te steken en het verschil te maken? Als pakketsorteerder bij DHL zorg jij ervoor dat de juiste pakketten op het juiste adres komen! Jij scant, sorteert en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt - en dat allemaal voor een mooi bruto uurloon van €14,99. Ben jij fit, snel en klaar voor actie? Solliciteer dan nu! ?"??'?

Uitzendbureau Manpower is op zoek naar meerdere magazijnmedewerkers voor DHL in De regio Amsterdam.

Let op, de exacte locatie is Nieuw-Vennep!

Als pakketsorteerder ben je verantwoordelijk voor het scannen van pakketten en het correct sorteren ervan, zodat ze op tijd op het juiste adres aankomen. Omdat sommige pakketten best zwaar kunnen zijn, is het belangrijk dat je fysiek sterk genoeg bent om deze te tillen.

Om te kijken of deze functie goed bij jou past, vragen we je om een aantal korte mini-games te spelen. Deze games geven inzicht in jouw talenten en vaardigheden!

Dit krijg je

• Brutosalaris van € 14,99 per uur
• Reiskostenvergoeding volgens regeling opdrachtgever
• Parttime baan van 12 uur per week
• Uitzendcontract via Manpower
• Gratis ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)
• Pensioenopbouw via Manpower

Over de werkgever

Jouw nieuwe werkgever is DHL Express, een wereldwijd bekend bedrijf dat pakketten bezorgt in meer dan 220 landen! Zowel particulieren als bedrijven kunnen rekenen op de snelle en efficiënte service van DHL. Als magazijnmedewerker speel jij een belangrijke rol in het op tijd bezorgen van deze pakketten!

We vertellen je graag meer over DHL en deze functie in een persoonlijk gesprek.

Werktijden
In deze parttime functie werk je volgens het volgende rooster:

• Maandag tussen 07:00 en 10:00 uur

• Dinsdag t/m vrijdag tussen 07:45 en 10:00 uur

  Je dient minimaal drie ochtenden doordeweeks beschikbaar te zijn.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Vroeg je bed uit om pakketten op tijd te bezorgen? Als magazijnmedewerker bij DHL maak jij het verschil! Verdien € 14,99 per uur, krijg reiskostenvergoeding en pensioenopbouw. Klaar voor de uitdaging? Solliciteer nu! ?"??'?

Uitzendbureau Manpower is op zoek naar meerdere magazijnmedewerkers voor DHL in Nieuw-Vennep.

Als pakketsorteerder ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• Scannen van pakketten om ze klaar te maken voor sortering

• Correct sorteren van pakketten zodat ze op tijd op de juiste bestemming aankomen

• Tillen van pakketten, waaronder zware exemplaren, dus fysieke kracht is belangrijk

• Zorgen voor een efficiënte workflow binnen het magazijn

  Om te kijken of deze functie goed bij jou past, vragen we je om een aantal korte mini-games te spelen. Deze games geven inzicht in jouw talenten en vaardigheden!

  Dit krijg je - Brutosalaris van € 14,99 per uur

• Reiskostenvergoeding volgens regeling opdrachtgever

• Parttime baan van 12 uur per week

• Uitzendcontract via Manpower

• Gratis ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)

• Pensioenopbouw via Manpower

Over de werkgever

Jouw nieuwe werkgever is DHL Express, een wereldwijd bekend bedrijf dat pakketten bezorgt in meer dan 220 landen! Zowel particulieren als bedrijven kunnen rekenen op de snelle en efficiënte service van DHL. Als magazijnmedewerker speel jij een belangrijke rol in het op tijd bezorgen van deze pakketten!

We vertellen je graag meer over DHL en deze functie in een persoonlijk gesprek.

Werktijden
In deze parttime functie werk je volgens het volgende rooster:

• Maandag tussen 07:00 en 10:00 uur

• Dinsdag t/m vrijdag tussen 07:45 en 10:00 uur

  Je dient minimaal twee ochtenden per week beschikbaar te zijn.

Over de vacature

Het is vroeg in de ochtend wanneer jij het sein krijgt dat er een storing wordt gemeld. Je pakt je gereedschap, rijdt met de dieselloc naar de locatie en beoordeelt ter plekke wat er moet gebeuren. Als junior monteur infra zorg jij ervoor dat de metrobaan veilig blijft en het werk soepel kan doorgaan. Nieuwsgierig hoe jouw dag eruitziet? Lees snel verder.

Dit ga je doen

Je werkt aan één van de meest cruciale onderdelen van de metro-infrastructuur van Amsterdam. Je werkt aan het onderhoud en de reparaties van de metrobaan. Je schouwt het spoor, rijdt met de diesel- of e-loc en koppelt wagons aan of af. Je repareert onderdelen aan de rails, last en slijpt beschadigde delen en boort boutgaten wanneer dat nodig is. Soms temper je ballast onder dwarsliggers, op plekken waar machines niet kunnen komen.

Daarnaast handel je storingen af. Je beoordeelt de situatie ter plaatse, kiest je aanpak en overleg je met collega’s wanneer de situatie afwijkt van tekeningen of plannen. Je registreert je werkzaamheden zorgvuldig en levert de werkplek netjes op. Bij calamiteiten werk je samen met hulpdiensten en je regelt indien nodig verkeer rondom de locatie.

Je werkt met duidelijke instructies, maar gebruikt ook jouw inzicht: jij ziet wat nodig is en pakt door. Bovendien kun je groeien: junior monreur naar medior of senior en met meer opleidingen richting uitvoerder.

Dit neem je mee

Je bent een aanpakker die graag leert. Je werkt zelfstandig, denkt in oplossingen en staat open voor andere meningen en ideeën.

• een mbo‑2 opleiding in elektrotechniek, metaal, werktuigbouw of civiele techniek;
• bij voorkeur >1 jaar ervaring in technisch onderhoud;
• basiskennis van railinfra (of de motivatie om dit snel te leren);
• de bereidheid om benodigde certificeringen te behalen (zoals VHP, CVB, LWB).

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

• Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 2.373,- en maximaal € 3.467,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 5). Inschaling vindt plaats o.b.v. Opleiding en relevante werkervaring.
• Een tekenbonus van € 1.500 netto.
• Daarnaast ontvang je een MRI klasse 2, € 416,72. Afhankelijk van de werkplaats en het rooster waarin je wordt ingedeeld, wordt een roosterpercentage toegekend van 17,2%.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, een 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen;
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand;
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw team

Railinfra is verantwoordelijk voor het management, beheer en onderhoud van de railinfrastructuur in Amsterdam. Hiermee zorgen we voor een veilig en betrouwbaar metro- en tramnetwerk. Het Railinfra bestaat uit de afdelingen Areaalmanagement en Uitvoering.
Areaalmanagement: Beheert de assets en zorgt voor een optimaal evenwicht tussen kosten, risico’s en prestaties, nu en in de toekomst.
Uitvoering: Voert preventief en curatief onderhoud uit en vervangt onderdelen waar nodig, zodat er storingsvrij kan worden gereden gedurende de gehele exploitatieperiode.

Je komt terecht in een team binnen Uitvoering Baan Metro. Je werkt in een hecht team met 12 monteurs, vier uitvoerders, vier werkvoorbereiders en één technisch analist. Jullie starten de week samen op, hebben dagelijks een korte dagstart en gaan regelmatig op teamuitjes. De sfeer is collegiaal, direct en betrokken. Je werkt in onregelmatige diensten, met één storingsdienst en in de winterperiode ook sneeuwdienst.

Over de vacature

Het is nog rustig op straat wanneer je met je ploeg het spoor oploopt. Vandaag staat er een wisselreparatie op de planning. Je beoordeelt de situatie, kiest de juiste aanpak en zorgt dat de trams straks weer veilig en soepel door de stad rijden. Als Junior Monteur Infra bij Baan Tram werk je aan zichtbaar en tastbaar werk: spooronderhoud dat direct effect heeft op de reizigers en de doorstroom in Amsterdam.

Dit ga je doen

Je werkt aan het onderhoud, de reparatie en vervanging van de traminfrastructuur. Je voert werkorders uit, lost storingen op en zorgt dat de werkplek veilig en netjes is. Daarbij schakel je regelmatig met collega’s, uitvoerders en soms met politie of brandweer.

Op de Baan Tram houd je je bezig met:

• openen van wisselbakken, repareren van wissels en vervangen van tongen;
• lassen, slijpen, snijden en boren van rails bij onderhoud en vernieuwing;
• schouwen van het spoor, ook midden in het verkeer;
• plaatsen van lichtmasten en bovenleidingmasten, inclusief het boren van gaten en trillen van grond;
• maken van wegafzettingen en toegangspoorten voor een veilige werkomgeving;
• openbreken van wegdek en verwijderen van asfalt en puin;
• registreren van je werkzaamheden en assisteren van minder ervaren collega’s.

Bij storingen beoordeel je de situatie ter plekke, meld je afwijkingen en kies je de juiste oplossing. Je werkt volgens de veiligheidsregels en spreekt collega’s hierop aan wanneer dat nodig is.

Dit neem je mee

Je werkt graag met je handen, houdt van technisch buitenwerk en kunt goed inschatten wat een situatie vraagt. Veilig werken staat voor jou altijd voorop.

Je hebt:

• mbo‑2 of mbo‑3 niveau in elektrotechniek, werktuigbouw, metaaltechniek of civiele techniek;
• minimaal 1 jaar ervaring met technisch onderhoud (ervaring in railinfra is een plus);
• kennis van of interesse in de processen binnen railinfra;
• certificeringen zoals VHP, CVB, LWB en lasserskwalificaties, of je bent bereid deze te behalen;
• de mogelijkheid om te worden aangewezen als VOP;
• een rijbewijs B en bereidheid om mee te draaien in nachtwerk (ongeveer 1 keer per 3 weken).

Je bent leergierig, praktisch ingesteld en gewend om zelfstandig te werken.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

• Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 2.373,- en maximaal € 3.467,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 5). Inschaling vindt plaats o.b.v. Opleiding en relevante werkervaring.
• Een tekenbonus van € 1.500 netto.
• Daarnaast ontvang je een MRI klasse 2, € 416,72. Afhankelijk van de werkplaats en het rooster waarin je wordt ingedeeld, wordt een roosterpercentage toegekend van 17,2%.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, een 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen;
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand;
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw team

Railinfra is verantwoordelijk voor het management, beheer en onderhoud van de railinfrastructuur in Amsterdam. Hiermee zorgen we voor een veilig en betrouwbaar metro- en tramnetwerk. Het Railinfra bestaat uit de afdelingen Areaalmanagement en Uitvoering.
Areaalmanagement: Beheert de assets en zorgt voor een optimaal evenwicht tussen kosten, risico’s en prestaties, nu en in de toekomst.
Uitvoering: Voert preventief en curatief onderhoud uit en vervangt onderdelen waar nodig, zodat er storingsvrij kan worden gereden gedurende de gehele exploitatieperiode.

Je komt terecht in een team binnen Uitvoering Baan Tram van enthousiaste collega’s. Samen werken jullie aan de reparatie en onderhoud van wissels/rails voor het tramnetwerk. De sfeer is collegiaal en er heerst een no-nonsense mentaliteit. Het team werkt nauw samen om de Amsterdamse railinfrastructuur in topconditie te houden.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Klaar om de handen uit de mouwen te steken en het verschil te maken? Als pakketsorteerder bij DHL zorg jij ervoor dat de juiste pakketten op het juiste adres komen! Jij scant, sorteert en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt - en dat allemaal voor een mooi bruto uurloon van €14,99. Ben jij fit, snel en klaar voor actie? Solliciteer dan nu! ?"??'?

Uitzendbureau Manpower is op zoek naar meerdere magazijnmedewerkers voor DHL in De regio Amsterdam.

Let op, de exacte locatie is Nieuw-Vennep!

Als pakketsorteerder ben je verantwoordelijk voor het scannen van pakketten en het correct sorteren ervan, zodat ze op tijd op het juiste adres aankomen. Omdat sommige pakketten best zwaar kunnen zijn, is het belangrijk dat je fysiek sterk genoeg bent om deze te tillen.

Om te kijken of deze functie goed bij jou past, vragen we je om een aantal korte mini-games te spelen. Deze games geven inzicht in jouw talenten en vaardigheden!

Dit krijg je

• Brutosalaris van € 14,99 per uur
• Reiskostenvergoeding volgens regeling opdrachtgever
• Parttime baan van 12 uur per week
• Uitzendcontract via Manpower
• Gratis ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)
• Pensioenopbouw via Manpower

Over de werkgever

Jouw nieuwe werkgever is DHL Express, een wereldwijd bekend bedrijf dat pakketten bezorgt in meer dan 220 landen! Zowel particulieren als bedrijven kunnen rekenen op de snelle en efficiënte service van DHL. Als magazijnmedewerker speel jij een belangrijke rol in het op tijd bezorgen van deze pakketten!

We vertellen je graag meer over DHL en deze functie in een persoonlijk gesprek.

Werktijden
In deze parttime functie werk je volgens het volgende rooster:

• Maandag tussen 07:00 en 10:00 uur

• Dinsdag t/m vrijdag tussen 07:45 en 10:00 uur

  Je dient minimaal drie ochtenden doordeweeks beschikbaar te zijn.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Vroeg je bed uit om pakketten op tijd te bezorgen? Als magazijnmedewerker bij DHL maak jij het verschil! Verdien € 14,99 per uur, krijg reiskostenvergoeding en pensioenopbouw. Klaar voor de uitdaging? Solliciteer nu! ?"??'?

Uitzendbureau Manpower is op zoek naar meerdere magazijnmedewerkers voor DHL in Nieuw-Vennep.

Als pakketsorteerder ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• Scannen van pakketten om ze klaar te maken voor sortering

• Correct sorteren van pakketten zodat ze op tijd op de juiste bestemming aankomen

• Tillen van pakketten, waaronder zware exemplaren, dus fysieke kracht is belangrijk

• Zorgen voor een efficiënte workflow binnen het magazijn

  Om te kijken of deze functie goed bij jou past, vragen we je om een aantal korte mini-games te spelen. Deze games geven inzicht in jouw talenten en vaardigheden!

  Dit krijg je - Brutosalaris van € 14,99 per uur

• Reiskostenvergoeding volgens regeling opdrachtgever

• Parttime baan van 12 uur per week

• Uitzendcontract via Manpower

• Gratis ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)

• Pensioenopbouw via Manpower

Over de werkgever

Jouw nieuwe werkgever is DHL Express, een wereldwijd bekend bedrijf dat pakketten bezorgt in meer dan 220 landen! Zowel particulieren als bedrijven kunnen rekenen op de snelle en efficiënte service van DHL. Als magazijnmedewerker speel jij een belangrijke rol in het op tijd bezorgen van deze pakketten!

We vertellen je graag meer over DHL en deze functie in een persoonlijk gesprek.

Werktijden
In deze parttime functie werk je volgens het volgende rooster:

• Maandag tussen 07:00 en 10:00 uur

• Dinsdag t/m vrijdag tussen 07:45 en 10:00 uur

  Je dient minimaal twee ochtenden per week beschikbaar te zijn.

Over de vacature

Je treedt bij deze functie op basis van Werving & Selectie direct in dienst bij de opdrachtgever. Als Verkoop Adviseur en Service Coördinator vorm jij de spil tussen de klant en de technische realisatie. Je werkdag is afwisselend en veelzijdig, het ene moment neem je de telefoon op om klanten te adviseren en hun vragen of problemen direct op te lossen, het volgende moment volg je warme leads op voor hybride warmtepompen en cv-ketels.
Je beoordeelt klantsituaties en schakelt op gelijk niveau met monteurs en installateurs door het hele land om de juiste aanpak af te stemmen. Je werkt in een dynamische omgeving waar je stap voor stap wordt opgeleid om een expert te worden in jouw vakgebied. Werkzaamheden

• Adviseren van klanten over de aanschaf en huur van hybride warmtepompen en cv-ketels
• Telefonisch opvolgen van warme leads en begeleiden van het complete verkooptraject
• Aannemen, behandelen en oplossen van inkomende service- en klantvragen
• Beoordelen van situaties op locatie aan de hand van foto's in overleg met de monteurs
• Bestellen van de juiste installatiematerialen en inplannen van de montagewerkzaamheden
• Aansturen van en afstemmen met installateurs verspreid over Nederland
• Zorgvuldig registreren van alle verkoop- en servicegegevens in de administratie
• Actief bijdragen aan het optimaliseren en efficiënter maken van de werkprocessen

Wij zoeken

• Mbo werk- en denkniveau met een duidelijke affiniteit met techniek en commercie
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukking in de Nederlandse taal
• Sterke communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling
• Een proactieve houding en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week
• Bereidheid om gemiddeld één keer per zes weken een weekenddienst op te pakken

Wij bieden

• Direct een contract bij de opdrachtgever
• Salaris tussen € 2.635,- en € 3.635,- bruto per maand inclusief bonus
• Mogelijkheid tot een leaseauto bij een vast contract of een leasefiets
• Goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer
• 25 vakantiedagen
• Vakantiegeld
• Intern opleidingstraject en uitgebreide technische trainingen
• Reële doorgroeimogelijkheden binnen een sterk groeiende organisatie
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Persoonlijke en betrokken begeleiding gedurende het gehele sollicitatieproces
• Snel en helder contact over de voortgang van jouw sollicitatie
• Transparante communicatie en eerlijk advies dat aansluit bij jouw loopbaan

Deze vacature in Diemen is ook interessant als je woont in Amsterdam, Amstelveen, Almere. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is. Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de commercie en techniek? Reageer dan nu en wij ne

Over de vacature

Je treedt bij deze functie op basis van Werving & Selectie direct in dienst bij de opdrachtgever. Als Verkoop Adviseur en Service Coördinator vorm jij de spil tussen de klant en de technische realisatie. Je werkdag is afwisselend en veelzijdig, het ene moment neem je de telefoon op om klanten te adviseren en hun vragen of problemen direct op te lossen, het volgende moment volg je warme leads op voor hybride warmtepompen en cv-ketels.
Je beoordeelt klantsituaties en schakelt op gelijk niveau met monteurs en installateurs door het hele land om de juiste aanpak af te stemmen. Je werkt in een dynamische omgeving waar je stap voor stap wordt opgeleid om een expert te worden in jouw vakgebied. Werkzaamheden

• Adviseren van klanten over de aanschaf en huur van hybride warmtepompen en cv-ketels
• Telefonisch opvolgen van warme leads en begeleiden van het complete verkooptraject
• Aannemen, behandelen en oplossen van inkomende service- en klantvragen
• Beoordelen van situaties op locatie aan de hand van foto's in overleg met de monteurs
• Bestellen van de juiste installatiematerialen en inplannen van de montagewerkzaamheden
• Aansturen van en afstemmen met installateurs verspreid over Nederland
• Zorgvuldig registreren van alle verkoop- en servicegegevens in de administratie
• Actief bijdragen aan het optimaliseren en efficiënter maken van de werkprocessen

Wij zoeken

• Mbo werk- en denkniveau met een duidelijke affiniteit met techniek en commercie
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukking in de Nederlandse taal
• Sterke communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling
• Een proactieve houding en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week
• Bereidheid om gemiddeld één keer per zes weken een weekenddienst op te pakken

Wij bieden

• Direct een contract bij de opdrachtgever
• Salaris tussen € 2.635,- en € 3.635,- bruto per maand inclusief bonus
• Mogelijkheid tot een leaseauto bij een vast contract of een leasefiets
• Goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer
• 25 vakantiedagen
• Vakantiegeld
• Intern opleidingstraject en uitgebreide technische trainingen
• Reële doorgroeimogelijkheden binnen een sterk groeiende organisatie
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Persoonlijke en betrokken begeleiding gedurende het gehele sollicitatieproces
• Snel en helder contact over de voortgang van jouw sollicitatie
• Transparante communicatie en eerlijk advies dat aansluit bij jouw loopbaan

Deze vacature in Diemen is ook interessant als je woont in Amsterdam, Amstelveen, Almere. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is. Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de commercie en techniek? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565

Over de vacature

Dit ga jij doen

Wil jij sleutelen aan indrukwekkend technisch materieel én bijdragen aan betrouwbaar openbaar vervoer in de regio? Bij het GVB in Amsterdam krijg je deze kans.

Voor de afdeling Groot Onderhoud zoeken wij meerdere monteurs die willen werken aan de trams – van de bekende Combino’s tot de gloednieuwe 15G-trams.

Het werk moet dan kwalitatief goed zijn uitgevoerd, zodat de voertuigen veilig, comfortabel en zonder storingen tot hun volgende onderhoudsbeurt rijden en jij met een voldaan gevoel terug naar Alkmaar kan .

Hoe ziet dat eruit in de praktijk?

• Als monteur voer je zelfstandig onderhouds-, storings- en revisiewerkzaamheden uit.
• Je pakt het hele tramvoertuig aan – van carrosserie en chassis tot technische installaties en onderstellen.
• Je werkt vooral aan periodiek onderhoud, volgens vaste werkschema’s;
• Je voert mechanische en elektronische reparaties uit;
• Je stelt diagnoses en verhelpt storingen waar nodig;
• Je controleert veiligheidssystemen en comfortvoorzieningen;
• Je reviseert onderdelen en werkt met nauwkeurige specificaties.

Werktijden

De functie is in dagdienst van 07:00 tot 15:30 en je werkt 36 uur p/w waarbij je 1x in de 2 weken een dag vrij bent, geregeld een lekker lang weekend dus!

Geen ervaring met trams? Geen zorgen!

Het GVB biedt jou een interne opleiding, waaronder de basiscursus railmaterieel. Daarmee leer je alles over tramsystemen, techniek, onderhoud en veiligheid.

Binnen het team krijg je ook een praktijkgerichte begeleiding van een monteur met ruime ervaring binnen het railmaterieel.

Je hoeft dus nog geen ervaring te hebben met railvoertuigen – wel met techniek.

Voor vragen en meer informatie over deze vacature of andere interessante mogelijkheden kun je contact opnemen met Stefan Kas via de onderstaande gegevens.

stefan.kas@technicum.nl

06-10869200

Wij bieden jou

• Een fulltime baan van 36 uur p/w bij een van de bekendste werkgevers van Alkmaar & omstreken;
• Een bruto maandsalaris tussen de €2582 en €3729 bruto per maand conform de bedrijfseigen CAO van het GVB, inschaling vindt plaats o.b.v. Opleiding en relevante technische werkervaring;
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een MRI-toeslag van € 208,38 bruto per maand, een 13e maand van 8,33%, 1,5% bijdrage in de levensloop en een flexbudget;
• Een goede reiskostenvergoeding indien je vanuit Alkmaar naar Amsterdam reist;
• Een vaste consultant bij Technicum met wie je kunt brainstormen over je verdere loopbaan;
• Je pensioen is bij Technicum goed geregeld. De Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) voert onze pensioenregeling uit. Je bouwt een pensioenkapitaal op, waarbij elke maand geld op jouw pensioenrekening wordt gestort. Als je met pensioen gaat, is dit kapitaal voor jou beschikbaar;
• Je start met een dienstverband voor 7 maanden, maar je kunt er zelf voor zorgen dat dit er een voor de lange termijn wordt!

Dit ben jij

• Minimaal een MBO niveau 3 diploma, bij voorkeur in technische richting zoals autotechniek of vliegtuigtechniek;
• Ervaring met werken vanaf een technische werkinstructie;
• Een VCA basis certificaat of de bereidheid deze te halen op onze kosten;
• Bereidheid tot het volgen van (bedrijfs)gerichte opleidingen en trainingen;
• Ervaring met zowel het werken in een team van monteurs als het zelfstandig kunnen uitvoeren van technische werkzaamheden;
• Ervaring met zowel mechanisch als elektronisch onderhoud;
• Basis ICT kennis voor het uitlezen & oplossen van storingen.

Over het bedrijf

De moderne werkplaats bevindt zich in Diemen, op ongeveer 40 minuten rijden vanuit Alkmaar.

Ook met het OV is de locatie uitstekend bereikbaar dankzij de metrohalte vlak bij de werkplaats.

Zodra je het terrein op loopt, passeer je de beveiliging en kom je direct uit bij de lijnwerkplaatsen, waar jouw toekomstige collega's niet kunnen wachten om je te verwelkomen.

De bedrijfscultuur van het GVB is typisch Amsterdams: direct, nuchter en collegiaal. Woon je in Alkmaar of omgeving? Dan voel jij je hier al snel thuis.

Veel van je collega’s werken er al tot in lengte van jaren en hebben zich ontwikkeld tot een echte “GVB’er die de kern van het bedrijf vormt.