Ervaren bankwerkerlasser Vacatures in Diemen

Over de vacature

Als ZZP timmerman ga je via VNOM aan de slag bij een professionele bouwpartij die actief is binnen ruwbouw, renovatie en onderhoud. Je werkt aan uiteenlopende projecten in de woningbouw en utiliteit, waarbij vakmanschap en kwaliteit centraal staan. Je houdt je bezig met zowel het grove constructiewerk als het herstellen en vernieuwen van bestaande bouw.

Geen project is hetzelfde en jij weet als geen ander hoe belangrijk nauwkeurig en veilig werken is binnen de bouw. De onderstaande werkzaamheden horen bij je je takenpakket:

• Uitvoeren van ruwbouw timmerwerkzaamheden (funderingen, vloeren, wanden, constructies);
• Renovatie van bestaande woningen en panden;
• Onderhoudswerkzaamheden aan diverse bouwobjecten;
• Stellen van kozijnen, deuren en ramen;
• Werken vanaf tekeningen.

Zodra je via VNOM aan de slag gaat als ZZP timmerman, krijg je onderstaande van ons terug.

• Een aantrekkelijk uurtarief;
• Afwisselende en uitdagende projecten;
• Wekelijkse uitbetaling op elke donderdag;
• Reversed billing. Wij regelen jouw facturen;
• Mooie kortingen op diverse diensten.

Wij zoeken een ZZP timmerman die aan onderstaande eisen voldoet.

• Zelfstandige allround timmerman met aantoonbare ervaring;
• Je kan zowel in teamverband als zelfstandig te werk gaan;
• Je bent in bezit van eigen werkbus en benodigd gereedschap;
• Je bent in bezit van VCA en rijbewijs B;
• Je beheerst de Nederlandse taal.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij bijdragen aan een schoner Amsterdam en ben je ervaren met een veegmachine? In deze fulltime functie als medewerker stadsreiniging werk je samen met collega's aan het schoonhouden van wijken en straten. Je vertrekt dagelijks vanuit kantoor en zorgt voor een nette en prettige leefomgeving.
Wat ga je doen?

Als medewerker stadsreiniging zorg je voor de openbare ruimte in Amsterdam. Je werkt afwisselend op de veegwagen of houdt je bezig met het verwijderen van graffiti. Samen met je collega's, die een SW-indicatie hebben, vertrek je vanaf kantoor de wijk in. Jullie zijn verantwoordelijk voor:

• Schoonmaken van wijken en straten met de veegmachine
• Het onderhouden van de veegmachine
• Verwijderen van graffiti in de openbare ruimte
• Opruimen van rondslingerend afval rond ondergrondse afvalcontainers

Je werkt fulltime, van maandag tot en met vrijdag tussen 07:00 en 16:00 uur.

Wat vragen wij?

• In het bezit van rijbewijs B
• Ervaring met een veegwagen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Zelfstandig kunnen werken

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €2800 en €3200 per maand
• Reiskostenvergoeding volgens cao
• Pensioenopbouw via StiPP
• Opleidingsbudget tot €2500

Over de opdrachtgever

Je gaat aan de slag bij een groot sociaal ontwikkelbedrijf in Amsterdam. Dit bedrijf richt zich op het begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt naar regulier werk. Samen met jouw inzet zorgen jullie voor een schone stad en bieden jullie collega's de juiste begeleiding.

Salarisomschrijving

2800 - 3200

Over de vacature

Reimagine what coffee can be. Reimagine what you can become. Let's grow together.

Werken bij Nespresso is geloven dat koffie een positieve invloed kan hebben op onze medemensen en aarde. Je snapt dat daden meer zeggen dan woorden, en kan trots zijn om voor een B Corp-gecertificeerd bedrijf te werken. We moedigen je aan om jouw unieke talenten in te zetten om samen met ons ultieme Nespresso koffiemomenten voor onze klanten te creëren.

Nespresso zoekt een Boutique Manager

Als Boutique Manager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een Boutique team waarbij je de doelstellingen van Nespresso voorop stelt. Je coacht en motiveert het team en stuurt ze aan om ervoor te zorgen dat targets worden behaald, en de klanten unieke koffiemomenten ervaren in de Boutique. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de business en sta je in nauw contact met andere afdelingen van Nespresso om je hierin te ondersteunen. Naast gesprekken met collega's over performance en hun ontwikkeling ben je ook veel bezig met HR gerelateerde taken, zoals performance- en verzuimmanagement, recruitment en administratieve taken. Staanplaats van de rol is in overleg met de kandidaat.

Jouw verantwoordelijkheden als Boutique Manager:

• • Het aansturen van een Boutique team tussen 10-15 medewerkers waarbij je de normen en waarden en servicegerichtheid van Nespresso vooropstelt.
• • Verantwoordelijk voor het behalen en maximaliseren van commerciele- en servicegerichte targets.
• • Samen met jouw team een excellente klantbeleving creeren.
• • Vanuit de Nespresso strategie, actief zoeken naar groei- en verbeterkansen voor het Nespresso merk binnen de beinvloedsfeer van de boutique.
• • Het voeren van sollicitatie-, werkvermogen- en performance gesprekken, en natuurlijk de bijhorende administratie.
• • Verantwoordelijk voor het creeren van de gewenste Nespresso ICAN cultuur.

Dit breng jij voor de vacature Boutique Manager mee:

• • Ervaring in het aansturen van een team van tussen de 10-15 medewerkers in een commerciele en service omgeving.
• • 3+ jaar management ervaring. High performance premium retail ervaring is een pré.
• • Ervaring met stakeholder management zal je helpen om te schakelen met alle verschillende afdelingen.
• • Je kent de rol van jouw Boutique als geen ander en bent continu op zoek naar manieren om meer business en klanttevredenheid te realiseren.
• • Woonachtig in de regio Randstad.
• • Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels.

De baan biedt meer dan alleen een uitdaging:

• • €3.600,- tot €4.200,- bruto per maand obv een fulltime dienstverband;
• • 29 vakantiedagen obv een fulltime dienstverband;
• • 1 kwartaal bonus structuur gebaseerd op team targets (max 15% extra jaarsalaris);
• • 1 gratis Nespresso-machine én maandelijks koffie tegoed van €50;
• • 40% gemiddelde korting op je sportschool abonnement;
• • 1 diverse groep leuke collega's die niet kunnen wachten jou alles te vertellen over onze koffie;
• • 1 Groot nieuwjaarsfeest op een prachtige locatie;
• • Volledige reiskostenvergoeding (NS Business Card of km vergoeding);
• • Gratis lunch en avondeten in de Boutique;
• • Gratis Babyvoeding tot 500 Euro per kind per jaar;
• • Nog veel meer boeiende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Nog meer redenen om bij Nespresso te werken:

• • Boost your development! Wij bieden trainingen, ontwikkelingsprogramma's en coaching om jouw skills én carrière te laten groeien
• • Jouw welzijn staat voorop, met o.a. Ons Employee Assistance Program en diverse wellbeing activiteiten
• • Bij Nestlé kun je volledig jezelf zijn. Passie voor DE&I? Sluit je aan bij onze Diversity, Equity & Inclusion Ambassadors
• • Je draagt bij aan de missie van Nestlé om de kwaliteit van leven te verbeteren en levert daarmee een bijdrage aan een betere toekomst.

Wie jij bent, is precies wat wij zoeken

Bij Nespresso geloven wij dat elk individu het uiterste respect verdient en zo behandeld dient te worden. Het is belangrijk dat iedereen zich welkom en veilig voelt bij Nespresso; ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie. Nespresso werkt bewust aan het creëren van diverse, gepassioneerde teams. Wij geloven dat dit ons nog creatiever en innovatiever maakt in het streven naar het bieden van unieke koffie ervaringen en tegelijkertijd een positieve impact hebben op onze medemensen en onze aarde.

Over de vacature

Functieomschrijving Werk waar jij bepaalt: vrijheid, flexibiliteit en voldoening als Verzorgende 3 IG! Ben jij op zoek naar een omgeving waarin je zelf beslist waar, wanneer en hoe vaak je werkt?

Als Verzorgende 3 IG ga je aan de slag bij verschillende opdrachtgevers in de regio Diemen, met name binnen de thuiszorg.

Je ondersteunt cliënten in de wijkverpleging op basis van hun persoonlijke zorgbehoefte, zodat zij zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen.

Werken bij Zorgwerk betekent meer dan alleen een baan: jij bepaalt jouw , kiest uit diverse opdrachten en ontwikkelt jezelf via onze leeromgeving.

Combineer jouw passie voor zorg met de vrijheid die Zorgwerk biedt en haal het beste uit jezelf én je werkdag!

Deze functie past perfect bij jou als je beschikt over de juiste diploma's én ervaring binnen de zorg.

Sluit je aan bij ons betrokken netwerk en ervaar zelf hoe fijn flexibel werken in de zorg kan zijn!

Organisatieprofiel Zorgwerk, opgericht in 1997, is een ervaren speler in de zorgsector.

Wij bieden betrokken personeel in zorg, onderwijs, en kinderopvang.

Met onze handige app bepaal je zelf je werkrooster.

Wij staan voor flexibiliteit, vrijheid en persoonlijke ontwikkeling.

Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verzorgende 3 IG.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Thuiszorg en thuiszorgroute in de wijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg, onderwijs, kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk: een uitstekende keuze!

Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in deze sectoren, waardoor we een schat aan ervaring en een sterk netwerk hebben opgebouwd.

Bij Zorgwerk kun je rekenen op een prettige werkervaring met volop vrijheid en flexibiliteit om je eigen uren en werkplek te bepalen.

Onze gebruiksvriendelijke Zorgwerk app maakt het eenvoudig om diensten te plannen en controle te houden over je werkpatroon.

Daarnaast biedt Zorgwerk toegang tot tal van bijscholingsmogelijkheden en een betrokken supportteam dat altijd klaarstaat voor ondersteuning.

Sluit je aan bij Zorgwerk en ervaar zelf de voordelen van werken in het sociaal domein met een betrouwbare en ervaren partner aan je zijde.

Sector Thuiszorg Doelgroep Thuiszorgroute in de wijk Vacaturenummer 484818

Over de vacature

Het leukste aan deze baan? Jij creëert veiligheid voor de mensen op jouw locatie. En sluit elke keer met een voldaan gevoel je dienst af.
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Ook is je maaltijdvergoeding automatisch geregeld; die hoef je dus niet zelf te declareren.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.
• er voor je zijn als het even tegenzit. We bieden een luisterend oor en ondersteuning.

Als beveiliger bij Vattenfall in Diemen heb je een belangrijke verantwoordelijkheid: jij houdt in de gaten wie het terrein op- en afgaat en zorgt ervoor dat alleen bevoegde personen toegang krijgen.

Vanuit de portiersloge bij de slagboom heb je zicht op alles wat het terrein op wil. Medewerkers, bezoekers, leveranciers en andere partijen komen bij jou langs. Jij voert de toegangscontrole uit, controleert of iemand bevoegd is om het terrein te betreden en opent de slagboom wanneer alles in orde is. Daarbij ben je niet alleen alert op de veiligheid, maar zorg je ook voor een vriendelijke en professionele ontvangst.

Naast de toegangscontrole loop je regelmatig rondes over het terrein. Je houdt toezicht, signaleert bijzonderheden en komt in actie wanneer de situatie daarom vraagt. Zo zorg je er samen met je collega's voor dat het terrein veilig blijft.

Je werkt in dag, avond, nacht en weekenddiensten. Vattenfall Diemen is jouw basislocatie, maar we vragen ook flexibiliteit van je. Het kan voorkomen dat je wordt ingezet op een ander object in de regio, bijvoorbeeld bij het hoofdkantoor van Vattenfall of bij De Nederlandsche Bank.

Je krijgt dus een vaste basis in Diemen, gecombineerd met de afwisseling van verschillende beveiligingslocaties wanneer dat nodig is. Een functie waarin alertheid, verantwoordelijkheid en gastvrijheid samenkomen.

Extra mooi aan jouw baan als beveiliger

• Jij maakt écht het verschil. Wedden dat de opdrachtgever je enorm dankbaar is als jij een lekkage vroegtijdig opspoort?
• Je ontmoet veel collega's en bouwt diverse contacten op. Je maakt deel uit van een betrokken Trigion-team, waarin de lijntjes kort zijn. Bovendien werk je samen met de medewerkers van Vattenfall.
• Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je meeloopt met ervaren collega's in verschillende diensten. Hoe lang jouw inwerktraject duurt? Dat bepalen we samen. Je gaat pas zelfstandig bij werkplek aan de slag als je je daar klaar voor voelt.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto-uurloon tussen de € 17,37 - € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract.
• 13 keer salaris per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Krijg via het Sociaal Fonds een vergoeding voor zorgkosten die je verzekering niet vergoedt.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie
• Korting op je sportschool abonnement, zodat je voordelig kunt blijven sporten.

Wie je bent

Met jouw enthousiasme sta je medewerkers, klanten en bezoekers vriendelijk te woord. Je durft mensen ook aan te spreken en daadkrachtig op te treden als dat nodig is. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en alerte houding herken je opvallende situaties snel, waardoor je weet in te grijpen voordat een situatie uit de hand loopt. Natuurlijk houd je gevoelige informatie voor je en neem je zelf het initiatief om actief te beveiligen. Daarnaast:

• heb je het mbo-diploma Beveiliger 2.
• ben je in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
• kun je omgaan met Word, Excel en Outlook.
• ben je in staat om veel te bewegen. Je loopt wat af op een dag.
• spreek je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot:

Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Geef dit dan altijd aan bij jouw sollicitatie. Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Diemen.
Deze organisatie is een dienstverlener binnen de technische dienstverlening en voert projecten uit op bijzondere locaties waar strenge of klantspecifieke veiligheidseisen gelden. In Diemen verzorgt deze organisatie advies, engineering en werkvoorbereiding voor hijs- en logistieke projecten en bereidt werkzaamheden en installaties op maat voor. Er wordt gewerkt in een omgeving waarin nauwkeurigheid en veiligheid centraal staan en waarin technische tekeningen en hijsplannen een vaste rol vervullen. Het team bestaat uit engineers, werkvoorbereiders en commercieel technische adviseurs die samenwerken bij de voorbereiding en uitvoering van projecten. De werkzaamheden omvatten onder meer werkopnames voor offertes, het vervaardigen van gedetailleerde technische tekeningen en berekeningen en het opstellen van logistieke plannen. Daarnaast geven medewerkers advies aan collega’s over mogelijke complicaties en veilige uitvoeringsopties en voeren ze wijzigingen door in bestaande ontwerpen. De organisatie biedt mogelijkheden om je te specialiseren en door te groeien naar functies zoals technisch commercieel adviseur of werkvoorbereider en ondersteunt dat met opleidingsmogelijkheden.
Wil jij in regio Diemen tot €4200 verdienen als Technisch Tekenaar? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Technisch Tekenaar ben je verantwoordelijk voor
• Je vervaardigt gedetailleerde technische tekeningen en berekeningen voor projecten als Technisch Tekenaar
• Je stelt hijsplannen en logistieke plannen op
• Je ondersteunt commercieel technische adviseurs bij werkopnames voor offertes
• Je adviseert collega’s over uitvoeringsrisico’s en veilige oplossingen als Technisch Tekenaar
• Je verwerkt wijzigingen in bestaande technische ontwerpen en werkt steeds zelfstandiger onder leiding van een ervaren engineer of werkvoorbereider

Functie-eisen:

• Aanvullend MBO diploma niveau 4 of vergelijkbaar werk- en denkniveau
• Ervaring of vaardigheid met Auto CAD, Inventor of Revit
• Affiniteit met kranen en de bijbehorende hijsplannen
• Je kunt kaarten en tekeningen goed lezen en werken nauwkeurig onder tijdsdruk
• Je bent flexibel, resultaatgericht en zelfstandig in je werkzaamheden

Wij bieden:

• Salaris: €2800–€4200 per maand
• 25 vakantiedagen
• Uitzicht op een vast contract
• Goede pensioenregeling en een telefoon
• De CAO voor Beroepsgoederenvervoer is van toepassing
• Prima opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden naar technisch commercieel adviseur of werkvoorbereider

Over de vacature

De komende jaren vernieuwt GVB 44 gelijkrichterstations die essentieel zijn voor de energievoorziening van tram en metro. Hier komen techniek, infrastructuur, schaarse ruimte, veiligheid, contracten, bewoners en politiek-bestuurlijke belangen samen. Jij krijgt de ruimte om daarin koers te bepalen, partijen te verbinden en samen met experts oplossingen te realiseren die bepalend zijn voor het openbaar vervoer van de toekomst.

Dit ga je doen

Je leidt een omvangrijk en technisch complex programma binnen de energievoorziening van GVB. Je beweegt tussen strategie en uitvoering en krijgt daarbij veel ruimte en verantwoordelijkheid: je bepaalt mede de programmakoers, stuurt op budget en risico's, bereidt strategische keuzes voor en schakelt rechtstreeks met bestuurlijke stakeholders.

Geen locatie is hetzelfde. De stad verandert terwijl het programma doorloopt, technische eisen botsen soms met de beschikbare ruimte en stakeholders kijken ieder vanuit een ander belang naar de opgave. Jij overziet die samenhang en organiseert de besluitvorming die nodig is om verder te komen.

Daarvoor voer je regie in een speelveld van onder andere Vervoerregio Amsterdam, gemeente en stadsdelen, bewoners, leveranciers, aannemers en verschillende disciplines binnen GVB. Je werkt in een tweefasen-bouwteam waarin je de expertise van technische specialisten en samenwerkingspartners benut. Je hoeft niet zelf de grootste technische expert te zijn: jouw kracht is de juiste vragen stellen, verbanden leggen en expertise samenbrengen in gedragen besluiten.

Dit is programmamanagement in de volle breedte van het vak: strategisch richting geven, bestuurlijk navigeren én zorgen dat het buiten werkt. Je krijgt de ruimte om je ervaring en professionele oordeel daadwerkelijk te laten meewegen in een programma dat bepalend is voor de toekomst van het Amsterdamse OV.

Dit neem je mee

Voor deze complexe opgave zoeken we een ervaren programmamanager die de volgende vijf kwaliteiten meebrengt:

• Je laat programmamanagement zien door een grote, meerjarige opgave van honderden miljoenen op strategisch niveau te vertalen naar een planmatig uitvoerbare aanpak. Je hoeft niet de diepgang te hebben van een technisch specialist, maar je begrijpt de principes en werking van gelijkrichterstations en energievoorzieningen voldoende om inhoudelijk richting te geven en de juiste vragen te stellen.Bij de vervanging van 44 gelijkrichterstations overzie je de onderlinge afhankelijkheden, stel je prioriteiten en stuur je op samenhang, capaciteit, planning, financiën en risico's.
• Je toont samenwerkingsgericht leiderschap door zonder hiërarchische bevoegdheid richting te geven, belangen te verbinden en partijen in beweging te krijgen. Zo breng je assetmanagers, Onderhoud, de interne opdrachtgever en externe stakeholders (Zoals Siemens en VolkerRail) met uiteenlopende belangen samen en creëer je gezamenlijk eigenaarschap voor het resultaat.
• Je laat communicatieve vaardigheid zien door in uitstekend Nederlands gemakkelijk te schakelen tussen gesprekspartner, boodschap en situatie. Je spreekt een leverancier schriftelijk aan op contractuele afspraken, adviseert overtuigend in een bestuurlijke omgeving en maakt een technisch complex vraagstuk begrijpelijk voor bewoners.
• Je toont resultaatgerichtheid door voortgang te bewaken, verantwoordelijkheden helder te houden en partijen aan te spreken op afspraken. Binnen verschillende contract- en samenwerkingsvormen geef je experts ruimte voor hun vakmanschap en stuur je tegelijkertijd op een stabiele, voorspelbare productie en concrete resultaten.
• Je laat besluitvaardigheid zien door ook onder druk kalm te blijven, consequenties te overzien en richting te geven. Valt een geplande locatie onverwacht weg of lopen belangen en emoties op, dan breng je de juiste partijen bij elkaar en stuur je naar een werkbaar besluit.

Herken je jezelf sterk in deze vijf kwaliteiten, maar sluit je achtergrond niet één-op-één aan op wat je bij GVB zou verwachten? Solliciteer dan vooral. Voor ons telt vooral wat je in complexe technische programma's hebt laten zien en wat je aan deze opgave kunt toevoegen.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

• De rol van senior programma manager is voorlopig (in afwachting van de definitieve inschaling) ingeschaald in schaal 14, minimaal € 6.296,- en maximaal € 8.563,- (afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring).
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambities.

Jouw team

Je komt terecht bij het Projectenbureau van GVB en werkt functioneel binnen team metro, een multidisciplinair team van circa 30 collega's. Het Projectenbureau telt in totaal ongeveer 90 medewerkers. Wat hen bindt, is een aanstekelijk enthousiasme voor het vak en de ambitie om het openbaar vervoer van Amsterdam steeds beter en toekomstbestendiger te maken.

Je krijgt veel zelfstandigheid in je programma, maar staat er niet alleen voor. Je werkt met project-, bouwcontract- en omgevingsmanagers, technische specialisten en externe partners. Je werk brengt je daardoor letterlijk van monteur tot gemeenteraad. Binnen GVB ontmoet je bovendien collega's van 56 verschillende nationaliteiten, waardoor verschillende perspectieven en ervaringen samenkomen.

En jouw expertise telt breder dan dit ene programma. Je denkt mee over de verdere professionalisering van programmamanagement binnen het Projectenbureau, deelt kennis met vakgenoten en krijgt ruimte om nieuwe inzichten in de praktijk te brengen. Zo werk je niet alleen in je vak, maar ook aan je vak.

Samen werk je aan één toekomstgerichte opgave: een Amsterdam dat ook de komende decennia kan rekenen op veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig openbaar vervoer.

Over de vacature

Om onze stad bereikbaar te houden en klaar te maken voor de toekomst, werken we continu aan de vernieuwing en uitbreiding van onze metro-infrastructuur. Voor ons projectbureau techniek zoeken wij ervaren technisch managers, die het verschil willen maken in de energietransitie en de grote vervangingsopgaven die voor ons liggen.

Dit ga je doen

Je start met een grondige inleesfase. Jij duikt in het programmaplan, leert de organisatie en het projectteam kennen en bouwt zo een stevig fundament voor de rest van het project. Vanuit die basis ontwikkel je de technische scope verder en begeleid je de overgang van beleidsvoorbereiding naar uitvoering.

Je werkt aan grote, complexe, meer jaren projecten zoals de aanleg, wijziging of vervanging met name gericht op de energietransitie. Samen met verschillende stakeholders waaronder project- en programmamanagers, ontwerpers, aannemers én opdrachtgevers zoals de gemeente en de Vervoersregio zorg jij dat alle technische randvoorwaarden helder zijn en worden nageleefd. Jouw rol combineert strategie en uitvoering:

• Je denkt beleidsmatig mee over de technische specificaties en vertaalt deze naar concrete eisen.
• Jij houdt overzicht op de vervangingsopgaven en adviseert welke contractvormen het beste passen.
• Je hebt inzicht in de markt en de technische leveranciers en zorgt dat contracten en afspraken worden nagekomen.
• Jij houdt grip op de prestaties van de gecontracteerde aannemer en leveranciers.

Sturing geven aan het proces, het bewaken van de voortgang en het maken van inhoudelijke keuzes op technisch vlak behoren tot jouw verantwoordelijkheden. Daarbij zorg je dat de kwaliteit voldoet aan de GVB-standaarden. Je levert een essentiële bijdrage aan de energietransitie, het bevorderen van uniformiteit in de bedrijfsvoering en het bereikbaar houden van de stad.

Dit neem je mee

Je bent een praktische verbinder met sterk technisch inzicht en een goed ontwikkeld gevoel voor samenwerking. Als betrouwbare sparringpartner voor project- en programmamanagers lever je inhoudelijke expertise en denk je mee op strategisch niveau. Met jouw kennis weet jij technische vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen binnen projecten. Moeiteloos schakel je tussen verschillende niveaus, waarbij je helder, direct en overtuigend communiceert. Dankzij jouw kennis, aanpak en besluitvaardigheid worden projecten tijdig, veilig en met de gewenste kwaliteit opgeleverd. Wat jij verder meebrengt:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting, zoals civiele techniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
• Ervaring als technisch manager, projectleider of in een vergelijkbare rol binnen de railinfrastructuur, spoorbouw, civiele techniek of wegenbouw.
• Minimaal 3 jaar ervaring met grootschalige infrastructuurprojecten binnen de sectoren weg-, water- en bouwinfrastructuur, bij voorkeur binnen openbaar vervoer (OV), wegenbouw of civiele infrastructuur.
• Het vermogen om contracten te lezen, begrijpen en bewaken.

Hier mag je op rekenen

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.504,- en € 6.406,- op basis van 36 uur (schaal 11). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw team

Je komt terecht bij het projectbureau van GVB Techniek. Hier werk je samen met project-, risico-, omgevings- en areaalmanagers, en andere specialisten aan projecten die het openbaar vervoer in Amsterdam betrouwbaar en toekomstbestendig maken. Je schakelt veel met externe partijen, maar je hebt ook een hecht team van collega's bij GVB om op terug te vallen. Samen zorg je ervoor dat techniek en praktijk naadloos op elkaar aansluiten. In jouw rol rapporteer je direct aan de Manager Projectbureau.

Over de vacature

Ben jij een technisch sterke monteur die graag sleutelt, storingen oplost en machines optimaal laat draaien? Wil je werken in een moderne productieomgeving waar je jezelf technisch kunt blijven ontwikkelen? Dan is deze functie als Monteur Technische Dienst in Diemen iets voor jou! Je komt te werken binnen een farmaceutische productieomgeving waar kwaliteit, veiligheid en samenwerking centraal staan. Met 17 verschillende verpakkingslijnen en een breed scala aan technische installaties is er volop afwisseling. Je werkt met zowel elektrotechnische als mechanische technieken en krijgt de ruimte om jouw technische kennis in de praktijk toe te passen en verder uit te breiden.

Dit ga je doen

De productie vindt plaats in batches. Daarom worden de verpakkingslijnen regelmatig omgebouwd en opnieuw afgesteld. Samen met de operators zorg je ervoor dat dit volgens planning en op de juiste manier gebeurt.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het oplossen van storingen, het uitvoeren van onderhoud en het verbeteren van de technische betrouwbaarheid van het machinepark.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opsporen en verhelpen van mechanische, elektrotechnische en meet- en regeltechnische storingen.
• Ombouwen, instellen en nauwkeurig afstellen van verpakkingslijnen.
• Uitvoeren van preventief onderhoud, reparaties en revisies.
• Verrichten van kalibratiewerkzaamheden.
• Meedenken over technische verbeteringen en deelnemen aan verbeterprojecten.
• Bewaken van de veiligheid en betrouwbaarheid van machines en installaties.
• Samenwerken met operators en collega’s van de technische dienst.

Je werkt in een tweeploegendienst met de volgende werktijden:

• Ochtenddienst: 06.30 – 14.30 uur.
• Middag-/avonddienst: 14.30 – 23.00 uur.

Tijdens je inwerkperiode werk je in dagdienst en word je begeleid door een ervaren monteur. De duur hiervan is afhankelijk van jouw ervaring.

Je bent in het bezit van

• Een bruto maandsalaris van € 3.800 tot € 4.000, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een toeslag van 40% voor gewerkte uren vóór 07.00 uur en na 18.00 uur.
• Een toeslag van 100% boven op het normale salaris bij incidenteel werken op zaterdag.
• 29 vakantiedagen.
• € 0,25 reiskostenvergoeding per kilometer.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Een afwisselende technische functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Werken in een schone, geconditioneerde productieomgeving.
• Een hecht technisch team van zes monteurs.
• Uitzicht op een vast contract.

Dit krijg je ervoor terug

Je bent een praktische techneut die graag problemen analyseert en oplost. Je werkt nauwkeurig, neemt initiatief en denkt actief mee over het verbeteren van machines en productieprocessen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde MBO 4-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of Middenkader Engineering.
• Basiskennis van pneumatiek, elektrotechniek en hydrauliek.
• Technisch inzicht en ervaring met het afstellen van machines.
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken.
• De motivatie om jezelf technisch verder te ontwikkelen.

Op de productielocatie in Diemen werken ongeveer 150 medewerkers dagelijks aan hoogwaardige producten. Binnen de technische dienst werk je samen met vijf andere monteurs aan het optimaal functioneren en continu verbeteren van het machinepark.

Interesse?

Wil jij jouw technische kennis inzetten binnen een moderne farmaceutische productieomgeving en werken met uiteenlopende machines en installaties? Dan komen we graag met je in contact!

Reageer direct of neem contact met ons op voor meer informatie over deze functie.

Over de vacature

Ben jij commercieel gedreven, communicatief sterk en klaar voor een vliegende start in B2B tech-sales? Voor een innovatieve softwareorganisatie in Diemen (regio Amsterdam) zoeken wij een Nederlandstalige Sales Development Representative. In deze fulltime functie voor langere tijd ben jij het eerste aanspreekpunt voor zakelijke beslissers en de motor achter de sales-pijplijn. Je krijgt volop ruimte en coaching om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een energiek team.

wat bieden wij jou

• € 2.750 - € 3.500 bruto per maand
• Cruciale rol binnen B2B tech-sales
• Baan voor langere tijd met vast perspectief
• Uitstekend bereikbaar met het ov
• Fulltime met flexibele werktijden
• Coaching en doorgroei naar Sales Executive

wie ben jij

Ben jij een ambitieuze doorzetter met een commerciële drive, leergierig en een echte teamplayer? Heb je daarnaast al enige ervaring opgedaan binnen klantcontact, hospitality of sales? Dan is dat een mooie pre en maken we heel graag kennis met je!

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding
• Je beheerst de Nederlandse taal op niveau C2
• Je beheerst de Engelse taal op niveau B1
• Je bent fulltime beschikbaar
• Je kunt werken op kantoor in Diemen

wat ga je doen

Als Sales Development Representative ben jij het eerste aanspreekpunt voor nieuwe zakelijke klanten en de motor achter de sales-pijplijn. In deze rol zoek en benader je zelf actief potentiële bedrijven. Je belt en mailt met beslissers, luistert goed naar hun dagelijkse uitdagingen en legt eenvoudig uit hoe onze slimme softwareoplossingen hun werk makkelijker maken. Zodra er een goede match is en de interesse is gewekt, plan je een afspraak in voor de Account Executive. Daarnaast werk je nauw samen met je collega's van marketing en sales om lopende campagnes tot een succes te maken. Zo bouw je stap voor stap aan een sterke commerciële basis binnen B2B tech-sales!

• Actief benaderen van nieuwe zakelijke klanten via telefoon en e-mail (outbound leadgeneratie)
• Telefonisch en online in gesprek gaan met beslissers om hun uitdagingen in kaart te brengen
• Helder en enthousiast introduceren van innovatieve softwareoplossingen
• Kwalificeren van leads en inplannen van afspraken voor de Account Executives
• Zorgen voor een zorgvuldige inhoudelijke overdracht naar het salesteam
• Nauw samenwerken met het marketing- en salesteam om campagnes optimaal te benutten

waar ga je werken

Je komt te werken bij een toonaangevende softwareontwikkelaar binnen de B2B-techsector. Binnen de organisatie heerst een ondernemende en open werksfeer waarin collegialiteit centraal staat. Successen, zoals het binnenhalen van een nieuwe klant of het behalen van weektargets, worden hier steevast met het hele team gevierd. Vanaf je eerste werkweek word je meegenomen door ervaren collega's en sales executives die je door middel van dagelijkse coaching helpen je commerciële vaardigheden aan te scherpen. Het moderne kantoor in Diemen bevindt zich direct naast openbaarvervoersverbindingen en biedt een informele omgeving met volop ruimte voor eigen inbreng.

• Innovatief softwarebedrijf binnen de B2B-techsector
• Energiek salesteam waarin successen en mijlpalen samen worden gevierd
• Veel aandacht voor persoonlijke training en coaching 'on the job'
• Informele, collegiale bedrijfscultuur met korte communicatielijnen
• Modern kantoor in Diemen, uitstekend bereikbaar met trein, metro en bus

sollicitatie

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Zoek je een stage in content marketing en recruitment in Diemen? Ontvang € 525 stagevergoeding, gratis trainingen én kans op een vaste baan bij Randstad!

wat bieden wij jou

• Stagevergoeding van € 525 bruto per maand
• Goede professionele stagebegeleiding
• Kans op een vaste baan bij Randstad na je studie
• Werken op ons hoofdkantoor in Diemen
• Gratis online trainingen via Randstad
• Gezellige en ervaren collega's om van te leren

wie ben jij
Om het team te versterken, is het belangrijk dat je als stagiair aan de volgende eisen voldoet:

• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Diemen te werken
• Je volgt een hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting marketing
• Je spreekt Nederlands
• Je bent minimaal 6 maanden beschikbaar

wat ga je doen
Tijdens jouw stage content marketing en recruitment (intern: Specialist Talentsourcing OTS) duik je direct in de praktijk van contentcreatie en werving. Je start de dag op ons hoofdkantoor in Diemen met koffie en een dagstart met het team. Je schrijft creatieve, wervende teksten. Je analyseert data achter de vacatures en optimaliseert de resultaten. Je bent een echte doorzetter, deinst nergens voor terug en pakt steeds meer taken zelfstandig op.

• Analyseren en optimaliseren van vacaturedata op bereik en conversie
• Schrijven van datagestuurde en doelgroepgerichte vacatureteksten
• Oplossen van knelpunten in minder goed lopende wervingsteksten

waar ga je werken
Je komt te werken op het hoofdkantoor van Randstad in Diemen binnen een gedreven recruitmentteam. De sfeer is informeel, energiek en doelgericht: je krijgt volop ruimte om zelfstandig te werken en te bouwen aan je marketingkwaliteiten. Deze stage content marketing en datarecruitment is de ideale opstap voor hbo-studenten die marketing willen combineren met slimme data-analyses. Na een succesvolle stage zijn er uitstekende doorgroeimogelijkheden naar een vaste baan bij Randstad!

• Werken op het hoofdkantoor van Randstad in Diemen
• Informele en data-gedreven werkomgeving
• Concrete kansen op een vaste baan na je studie

sollicitatie
Laat jouw analytische marketingtalent zien tijdens deze stage content marketing en datarecruitment en solliciteer direct!