Consultant rpo Vacatures in Den Haag

Over de vacature

Geen ervaring in de IT? Geen probleem. Jouw carrière begint hier. Bekijk ons IT-Traineeship Den Haag.

Het IT-traineeship Den Haag in het kort

Ben jij op zoek naar een carrière in de IT en woon je in (de omgeving van) Den Haag? Het IT-traineeship bij Alistar is dé kans om jouw IT-carrière te starten, ongeacht je afgeronde hbo- of wo-opleiding. Wij bieden een betaalde traineeship aan waarin je direct relevante werkervaring opdoet.

Het IT-traineeship is de eerste van de drie fases in ons IT Growth Program, waarmee je jezelf ontwikkelt tot IT-consultant. Na het IT-traineeship volg je de Deep Dive en Next-fases. Gedurende het traineeship krijg je een vast contract, persoonlijke begeleiding en behaal je meer dan 10 officiële certificaten. Praktisch betekent dit een 40-urige werkweek. Daarnaast adviseren we om gemiddeld 4 uur per week te investeren in zelfstudie en certificeringen.

Als trainee werk je voor top-200 bedrijven zoals Provincie Zuid-Holland, BAM, Volker Wessels, Rabobank en De Goudse.

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Of je nu al enige ervaring hebt of niet: de technologie en de tools waarmee wij en onze klanten werken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de technologieën die wij het meest gebruiken grondig te begrijpen en eigen te maken. Je behaalt certificaten voor onder andere Office 365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om effectief te kunnen werken in complexe organisaties, is het belangrijk om te leren hoe je je ideeën presenteert. Je leert hoe je een boodschap overbrengt, hoe je communiceert met collega's en klanten, en hoe je uitstekende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in hoe een organisatie functioneert, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren.

Je leert specifieke processen en methoden. Elke organisatie heeft zijn eigen werkwijze. Om dit goed te begrijpen, leer je tijdens het traineeship de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Je leert bijvoorbeeld over Scrum, een werkmethode waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren.

En wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie die je warm zal ontvangen en je voortdurend zal uitdagen om het beste uit jezelf en Alistar te halen. Dit doe je vanuit het kantoor van onze partners of bij ons in Zoetermeer, waar je profiteert van de expertise van ervaren collega-consultants. Op vrijdag sluiten we de week af met een borrel in onze eigen bar.

• Een vast contract van Alistar, dus je krijgt direct vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Business Line Manager die jouw ontwikkeling begeleidt binnen Alistar
• Start sterk met ons buddysysteem: een ervaren collega helpt je op weg en laat je meteen onderdeel zijn van onze community.
• Goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij een top-200 bedrijf
• De kans om te ontdekken welke functie binnen de IT bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program

Wat neem je mee?

• De ontembare drive om carrière te maken in de IT en staat aan het begin van je carrière
• Het vermogen om je in anderen in te leven
• Pro-activiteit, je ziet waar je waarde kunt toevoegen en ophalen
• Je hebt hbo- of wo-denkniveau (Minimaal hbo-propedeuse behaald)
• Een woonplaats in de Randstad, bijvoorbeeld woonachtig in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag of Utrecht.
• Je bent bereid te reizen (met leaseauto) binnen de Randstad (Rijbewijs B is een must)
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent 40 uur per week beschikbaar

Je bent klaar voor een nieuwe carrière in de IT maar hebt nog geen of nauwelijks ervaring in deze wereld. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen. Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen.

Verhaal van Alistar

Vooruitgang zit in ons DNA. Wat in 1999 begon als een klein IT-bedrijf, groeide uit tot een dynamische internationale organisatie met één ambitieus doel: bedrijven slimmer laten werken door mensen, data en technologie met elkaar te verbinden. Door de jaren heen zijn we gegroeid, kwamen er nieuwe bedrijven bij en evolueerde de technologie razendsnel. Maar één iets bleef altijd hetzelfde: ons DNA.

We zijn nieuwsgierige doeners. Challengers. Dromers die het ook écht waarmaken. Voor ons is technologie geen buzzword, maar een hefboom voor vooruitgang bij onze klanten, binnen onze teams en in onze eigen werking. We denken tech, maar spreken human.

Vandaag bouwen we als één Alistar verder aan onze ambitie: uitgroeien tot een toonaangevende, klantgedreven IT-solutions advisor in West-Europa. Dat doen we door talent en expertise te bundelen binnen onze Business Units, volop te investeren in kennis, AI en innovatie, en door onze organisatie zo te structureren dat kleine teams grootse resultaten kunnen realiseren.

Over de vacature

Hoe belangrijk is de samenwerking met de bedrijfsarts voor jouw werk als POB?

Als POB voer je zelfstandig spreekuren en begeleid je werknemers binnen het verzuim- en re-integratieproces. Tegelijkertijd werk je onder taakdelegatie van de bedrijfsarts en is goede afstemming een belangrijk onderdeel van je werk.

Misschien vind je het prettig om nauw samen te werken met een vaste bedrijfsarts, regelmatig casuïstiek te bespreken en snel te kunnen schakelen wanneer dat nodig is. Of zoek je juist een omgeving waarin je met meerdere artsen en andere professionals samenwerkt.

In de regio Den Haag zijn verschillende mogelijkheden voor ervaren POB's. Daarom kijken we niet alleen naar de functie, maar ook naar hoe de samenwerking en taakdelegatie binnen een organisatie zijn ingericht.

Wat ga je doen als Praktijkondersteuner Bedrijfsarts?

Als POB voer je onder taakdelegatie van de bedrijfsarts spreekuren met werknemers en begeleid je hen binnen het verzuim- en re-integratieproces.

Je bespreekt de voortgang van de re-integratie, signaleert veranderingen en legt jouw bevindingen zorgvuldig vast. Waar nodig stem je af met de bedrijfsarts en werk je samen met casemanagers, arbeidsdeskundigen en andere professionals.

Naast je spreekuren heb je contact met werkgevers en denk je mee over passende vervolgstappen binnen het re-integratieproces.

Wat wordt jou geboden?

• Een salaris tussen €3.200 en €5.200 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring en de organisatie;
• Mogelijkheden vanaf 24 uur per week tot fulltime;
• Flexibele werktijden;
• Hybride werken, afhankelijk van de organisatie;
• Vanaf 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Scholings- en ontwikkelmogelijkheden binnen het vakgebied;
• Ruimte om zelfstandig te werken binnen de afspraken rondom taakdelegatie.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau;
• Je hebt de opleiding tot Praktijkondersteuner Bedrijfsarts afgerond;
• Je hebt ervaring binnen verzuimbegeleiding of de arbodienstverlening;
• Je hebt kennis van de Wet verbetering poortwachter;
• Je bent communicatief sterk en kunt zelfstandig spreekuren voeren;
• Je weet wanneer je zelfstandig kunt handelen en wanneer afstemming met de bedrijfsarts nodig is.

Welke samenwerking past bij jou?

De manier waarop POB's en bedrijfsartsen samenwerken verschilt per organisatie. Denk aan vaste of wisselende bedrijfsartsen, overlegmomenten, de inrichting van taakdelegatie en de ruimte die je binnen je eigen spreekuren krijgt.

Daarom kijken we samen welke mogelijkheid in de regio Den Haag het beste aansluit bij hoe jij graag samenwerkt.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te vergelijken hoe andere organisaties de rol van POB en de samenwerking met de bedrijfsarts hebben ingericht.

Stuur je CV naar en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via (0).

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop 'solliciteren' om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via (0).

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Wij leiden jou op tot data-specialist!

Ben jij (bijna) afgestudeerd in een bètarichting en klaar om richting te geven aan jouw carrière?
Als je energie krijgt van werken met data, analytische puzzels en het bouwen van slimme oplossingen, dan is dit hét moment om jezelf te ontwikkelen tot data-specialist met een sterke technische basis.
Bij onze Talent Academy staat jouw groei centraal vanaf de eerste dag.

Wat ga je doen

Je staat op het punt je studie af te ronden en vraagt je af: “Welke data-rol past nu echt bij mij?”
Bij onze Talent Academy krijg je de ruimte én begeleiding om dat te ontdekken.

• Je start met een intensieve ontwikkelfase, waarin je kennismaakt met data-tools, analyse-technieken en praktijkgerichte methoden.
• Daarna ga je aan de slag bij één van onze opdrachtgevers, waar je direct bijdraagt aan data-vraagstukken zoals analyses, dashboards, datamodellering of rapportages.
• Je volgt inhoudelijke trainingen verzorgd door een technische trainer met praktijkervaring in het dataveld.
• Je werkt aan je communicatieve vaardigheden tijdens soft-skill sessies, waaronder een leerweekend op een inspirerende locatie.
• Je leert gericht en gestructureerd met begeleiding van een Learning Consultant en Personal Coach.
• En wanneer jij én de opdrachtgever enthousiast zijn, is er na een jaar de mogelijkheid om daar in dienst te treden.

Zo bouw je stap voor stap aan een duurzaam professionele basis in het datadomein.

Wat je ervoor terugkrijgt

Onze voorwaarden zijn erop gericht dat jij kunt groeien, presteren en plezier kunt hebben in je werk:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen, teamactiviteiten en kennisdeling met collega’s

Over het bedrijf

Wie ben jij

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

📞 Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

📧

Over de vacature

Zet jouw expertise in waar deze echt van toegevoegde waarde is

Voor een landelijke organisatie gespecialiseerd in verzekeringsgeneeskundige en medische advisering zoeken wij een Verzekeringsarts in regio Rotterdam voor 24 tot 40 uur per week. Je houdt je bezig met uiteenlopende verzekeringsgeneeskundige vraagstukken en krijgt veel vrijheid om je eigen agenda en werkzaamheden in te richten.

De organisatie kijkt daarbij nadrukkelijk naar wat bij jou als arts past. Welke werkzaamheden vind je interessant? Waar ligt jouw expertise en welke taken wil je juist wel of niet oppakken? Vanuit die voorkeuren wordt samen gekeken naar de inhoud van je functie. Werkzaamheden vinden deels op locatie plaats, maar daarnaast zijn er ruime mogelijkheden om hybride te werken.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Veel vrijheid om je eigen agenda in te richten
• Ruime mogelijkheden om hybride te werken
• Invloed op de werkzaamheden en type casuïstiek die je oppakt
• Zelfstandigheid en professionele ruimte in jouw medische beoordelingen
• Afwisseling tussen verschillende verzekeringsgeneeskundige vraagstukken
• Mogelijkheden om fysieke afspraken te combineren met werkzaamheden vanuit huis
• Korte lijnen met andere artsen en professionals
• Ruimte voor collegiaal overleg bij complexe casuïstiek
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden worden afgestemd op jouw ervaring, expertise en interesses. Hierdoor hoeft niet iedere verzekeringsarts binnen de organisatie exact hetzelfde takenpakket te hebben.

De organisatie biedt verschillende verzekeringsgeneeskundige diensten. Zo worden verzekeringsartsen ingezet voor VGO's waarbij de medische beperkingen, mogelijkheden en belastbaarheid van een werknemer onafhankelijk worden beoordeeld. Daarbij kan een UWV-conforme medische rapportage inclusief Functionele Mogelijkheden Lijst worden opgesteld.

Afhankelijk van jouw voorkeuren kun je je onder andere bezighouden met:

• Uitvoeren van Verzekeringsgeneeskundige Onderzoeken (VGO)
• Opstellen van verzekeringsgeneeskundige rapportages en Functionele Mogelijkheden Lijsten (FML)
• Uitvoeren van FML-consulten en belastbaarheidsonderzoeken
• Beoordelen van complexe medische en verzekeringsgeneeskundige dossiers
• Adviseren bij langdurig of complex verzuim
• Beoordelingen rondom WIA- en IVA-vraagstukken
• Adviseren bij stagnatie binnen re-integratietrajecten
• Medisch dossieronderzoek
• Verzekeringsgeneeskundige ondersteuning binnen Ziektewetvraagstukken
• Collegiaal overleg met bedrijfsartsen en andere professionals

Deze werkzaamheden sluiten aan bij de diensten die de organisatie zelf aanbiedt. Zo worden VGO's onder andere ingezet bij voorbereiding op een WIA-aanvraag, IVA-regie, complexe dossiers en stagnerende re-integratie. Ook behoren verzekeringsgeneeskundige ondersteuning bij Ziektewet/eigenrisicodragerschap en medisch dossieronderzoek tot hun dienstverlening.

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd verzekeringsarts
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Je kunt zelfstandig verzekeringsgeneeskundige beoordelingen uitvoeren
• Je hebt ervaring met het beoordelen van belastbaarheid en arbeidsmogelijkheden
• Je kunt jouw medische oordeel helder onderbouwen en rapporteren
• Je vindt het prettig om zelfstandig te werken en je eigen agenda te organiseren
• Je staat open voor samenwerking en collegiaal overleg
• Je wilt zelf invloed hebben op de inhoud en inrichting van jouw functie

Niet één vast takenpakket, maar kijken wat bij jou past

Het interessante aan deze functie is dat niet vooraf wordt bepaald dat iedere verzekeringsarts exact hetzelfde moet doen. De organisatie beschikt over verschillende soorten verzekeringsgeneeskundige dienstverlening en wil juist in gesprek over waar jij jouw expertise voor wilt inzetten.

Ook in de manier waarop je werkt is veel mogelijk. Sommige onderzoeken en gesprekken vinden fysiek plaats op een spreekuurlocatie of, wanneer nodig, bij een werknemer thuis en er is een landelijke dekking. Tegelijkertijd kunnen werkzaamheden die geen fysieke aanwezigheid vragen vanuit huis worden uitgevoerd.

Zo kun je een functie samenstellen waarin inhoudelijke verzekeringsgeneeskunde wordt gecombineerd met eigen regie over je agenda, hybride werken en invloed op de casuïstiek die je oppakt.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Jouw agenda, jouw expertise en jouw voorkeuren

Voor een landelijke organisatie op het gebied van medische advisering zoeken wij een Bedrijfsarts in regio Den Haag voor 24 tot 40 uur per week. Binnen deze functie krijg je veel vrijheid om je agenda zelf in te richten en fysieke afspraken te combineren met digitale werkzaamheden en thuiswerken.

Ook inhoudelijk ligt je functie niet volledig vast. De organisatie gaat juist met jou in gesprek over welke werkzaamheden, opdrachtgevers en verantwoordelijkheden bij jou passen. Waar krijg je energie van als arts? Welke taken wil je graag oppakken en welke juist minder? Vanuit die wensen wordt samen gekeken hoe jouw functie het beste kan worden ingericht.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Veel vrijheid om je eigen agenda in te richten
• Veel mogelijkheden om hybride te werken
• Invloed op welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden je oppakt
• Samen bepalen welke opdrachtgevers en werkomgeving bij jou passen
• Zowel fysieke als digitale spreekuren
• Ondersteuning door goed opgeleide Praktijkondersteuners Bedrijfsarts
• Afwisselende opdrachtgevers en werknemerspopulaties
• Veel zelfstandigheid en professionele ruimte
• Korte lijnen met andere professionals
• Zo min mogelijk onnodige administratie en tijdsdruk
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wat ga je doen?

Welke werkzaamheden precies onderdeel worden van jouw functie, wordt mede bepaald door jouw ervaring, interesses en voorkeuren. De organisatie heeft verschillende opdrachtgevers en mogelijkheden en kijkt liever naar wat bij jou als arts past dan naar één vooraf volledig dichtgetimmerd takenpakket.

Je kunt je onder andere bezighouden met:

• Uitvoeren van fysieke en digitale spreekuren
• Begeleiden van werknemers rondom verzuim en re-integratie
• Adviseren over belastbaarheid en mogelijkheden richting werk
• Adviseren van werknemers en opdrachtgevers
• Werken in taakdelegatie met een Praktijkondersteuner Bedrijfsarts
• Meedenken over preventie en duurzame inzetbaarheid
• Oppakken van complexere casuïstiek
• Samenwerken met andere professionals rondom verzuim en inzetbaarheid

Op dit moment zijn er onder andere mogelijkheden bij organisaties met grote groepen werknemers in fysiek uitvoerende en technische functies, binnen de dienstverlening en binnen de arbodienstverlening.

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd bedrijfsarts of rondt de opleiding binnenkort af
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk
• Je waardeert tegelijkertijd de samenwerking met andere professionals
• Je communiceert helder met werknemers en opdrachtgevers
• Je hebt oog voor zowel de werknemer als de organisatie
• Je vindt het prettig om zelf invloed te hebben op de inrichting van je functie en agenda

Een functie die niet vooraf voor je wordt ingevuld

De ene bedrijfsarts krijgt energie van veel verschillende spreekuren en opdrachtgevers, terwijl een ander juist meer verdieping, taakdelegatie of advisering zoekt. Binnen deze functie hoeft dat niet voor iedere arts hetzelfde te zijn.

Samen wordt gekeken naar wat jij inhoudelijk wilt doen, hoeveel verantwoordelijkheid je wilt oppakken en hoe je jouw werkweek het liefst organiseert. Daarbij blijft werken op locatie belangrijk waar dat nodig is, maar zijn er tegelijkertijd veel mogelijkheden om werkzaamheden digitaal of vanuit huis uit te voeren.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.