Recruiter Vacatures in De Lier

Over de vacature

Wil jij aan de slag in een praktijk waar je samen met een ambitieus en hecht team de beste mondzorg aan patiënten gaat verlenen? Ben jij iemand die bij- en nascholing belangrijk vindt en ga je voor een langdurige samenwerking? Lees dan verder!

Voor onze tandartspraktijk in Tandheelkundig Centrum Kwadrant in Zierikzee zijn wij op zoek naar een Tandartsassistent. Er is ruimte voor 2 tot 3 dagen per week (16 tot 24 uur) op de dinsdagen, woensdagen en donderdagen. Ben jij minder uur of andere dagen beschikbaar? Dan komen wij ook graag in contact!

Waar ga je werken?
Onze tandartspraktijk heeft 8 behandelkamers verdeeld over twee verdiepingen (lift aanwezig).

We zijn recentelijk gerebrand en onze balie is verbouwd. We zien er weer helemaal fris uit en we zien er naar uit naar een nieuwe enthousiaste collega die wilt komen werken in onze opgefriste praktijk.

Ons team beschikt over de specialismen endodontologie, implantologie en gebitsprothesen. Voor andere specialismen kunnen we doorverwijzen naar één van onze andere praktijken. Hierdoor kunnen we de patiënt voorzien van een breed pallet aan tandheelkundige behandelingen en kunnen wij elkaar versterken in de regio.

Het team bestaat uit 4 tandartsen, 3 Tandheelkundig medewerkers, 2 preventieassistenten, 8 tandartsassistenten, 3 baliemedewerkers en één praktijkmanager. Daarbij hebben wij ook één externe mondhygiënist in de praktijk zitten. Ontmoet hier ons team!

De praktijk is goed bereikbaar met de auto en het OV. Met het OV stap je precies voor de praktijk uit en kun je rechtstreeks naar binnen lopen. Met de auto zijn er voor en achter de praktijk parkeerplekken beschikbaar.

Wat bieden wij jou?
• Een arbeidsovereenkomst met een passend salaris volgens de "Colosseum schalen"

• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de "Arbeidsvoorwaarden Colosseum"
• Een leuke, veelzijdige baan, waar geen dag hetzelfde is
• Uitstekende bij- en nascholingsmogelijkheden via onze "Colosseum Academy"

• Je gaat werken in een inspirerende, professionele werkomgeving als lid van een gemotiveerd team

Onze verwachtingen
Als tandartsassistent haal je energie uit het behandelen en assisteren van en bij patiënten, het geven van voorlichting en advies over de mondhygiëne en het zelfstandig uitvoeren van preventie werkzaamheden. We zoeken iemand die een langdurige samenwerking ambieert en zich herkent in het volgende:

• Je beheerst de Nederlandse taal
• Je vindt bij- en nascholing belangrijk in je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Je kan zowel goed zelfstandig als in teamverband werken

• Je vindt het leuk om onder de mensen te zijn en haalt energie uit het helpen van mensen

• Je bent in het bezit van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of bereid deze aan te vragen

Word jij onze nieuwe collega tandartsassistent in Zierikzee?
Herken jij jezelf in deze vacature? Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteer via de sollicitatiebutton. Heb je vragen? Dan mag je contact opnemen met Rani Adjodhia (Recruiter), te bereiken via mail: rani.adjodhia@colosseumdental.nl of bel naar 06 18 889 255.

Over de vacature

Wil jij aan de slag in een praktijk waar je samen met een ambitieus en hecht team de beste mondzorg aan patiënten gaat verlenen? Ben jij iemand die bij- en nascholing belangrijk vindt en ga je voor een langdurige samenwerking? Lees dan verder!

Voor onze tandartspraktijk in Tandheelkundig Centrum Kwadrant in Zierikzee zijn wij op zoek naar een Tandartsassistent. Er is ruimte voor 2 tot 3 dagen per week (16 tot 24 uur) op de dinsdagen, woensdagen en donderdagen. Ben jij minder uur of andere dagen beschikbaar? Dan komen wij ook graag in contact!
  Waar ga je werken?
Onze tandartspraktijk heeft 8 behandelkamers verdeeld over twee verdiepingen (lift aanwezig).
 
We zijn recentelijk gerebrand en onze balie is verbouwd. We zien er weer helemaal fris uit en we zien er naar uit naar een nieuwe enthousiaste collega die wilt komen werken in onze opgefriste praktijk.

Ons team beschikt over de specialismen endodontologie, implantologie en gebitsprothesen. Voor andere specialismen kunnen we doorverwijzen naar één van onze andere praktijken. Hierdoor kunnen we de patiënt voorzien van een breed pallet aan tandheelkundige behandelingen en kunnen wij elkaar versterken in de regio.

Het team bestaat uit 4 tandartsen, 3 Tandheelkundig medewerkers, 2 preventieassistenten, 8 tandartsassistenten, 3 baliemedewerkers en één praktijkmanager. Daarbij hebben wij ook één externe mondhygiënist in de praktijk zitten. Ontmoet hier ons team!
 
De praktijk is goed bereikbaar met de auto en het OV. Met het OV stap je precies voor de praktijk uit en kun je rechtstreeks naar binnen lopen. Met de auto zijn er voor en achter de praktijk parkeerplekken beschikbaar.

Wat bieden wij jou?
•    Een arbeidsovereenkomst met een passend salaris volgens de \"Colosseum schalen\"

•    Goede arbeidsvoorwaarden volgens de \"Arbeidsvoorwaarden Colosseum\"
•    Een leuke, veelzijdige baan, waar geen dag hetzelfde is
•    Uitstekende bij- en nascholingsmogelijkheden via onze \"Colosseum Academy\"

•    Je gaat werken in een inspirerende, professionele werkomgeving als lid van een gemotiveerd team

Onze verwachtingen
Als tandartsassistent haal je energie uit het behandelen en assisteren van en bij patiënten, het geven van voorlichting en advies over de mondhygiëne en het zelfstandig uitvoeren van preventie werkzaamheden. We zoeken iemand die een langdurige samenwerking ambieert en zich herkent in het volgende:

•    Je beheerst de Nederlandse taal
•    Je vindt bij- en nascholing belangrijk in je persoonlijke en professionele ontwikkeling
•    Je kan zowel goed zelfstandig als in teamverband werken

•    Je vindt het leuk om onder de mensen te zijn en haalt energie uit het helpen van mensen

•    Je bent in het bezit van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of bereid deze aan te vragen
  Word jij onze nieuwe collega tandartsassistent in Zierikzee?
Herken jij jezelf in deze vacature? Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteer via de sollicitatiebutton. Heb je vragen? Dan mag je contact opnemen met Rani Adjodhia (Recruiter), te bereiken via mail: of bel naar 06 18 889 255.

Over de vacature

Twee locaties, één verbindende manager.

We groeien niet als alles makkelijk is. We groeien wanneer we de uitdaging aangaan!

Voor onze locaties De Bende in Horst en Landhuis in Meerlo zoeken we een manager die energie krijgt van mensen, ontwikkeling en beweging. Een manager die ziet wat er nodig is, kansen herkent en samen met medewerkers iedere dag werkt aan de beste opvang voor kinderen.

Want bij Spring geloven we dat goede opvang begint bij mensen die met plezier, aandacht en overtuiging hun werk doen. Als manager geef jij daar richting aan. Jij brengt mensen in beweging!

Als manager ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van De Bende en het Landhuis. Je bent zichtbaar en benaderbaar en weet wat er speelt. Je geeft richting, maakt duidelijke keuzes en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Je vertaalt de koers van Spring naar de dagelijkse praktijk en houdt daarbij steeds de balans tussen mens, kwaliteit en resultaat. Je stuurt op kwaliteit, bezetting, financiën en medewerkerstevredenheid en hebt oog voor wat nodig is om teams goed te laten functioneren.

Maar jij bent meer dan degene die de cijfers en resultaten bewaakt. Je bent vooral een mensenmens met leiderschap. Je weet medewerkers te enthousiasmeren, geeft vertrouwen en ruimte en spreekt aan wanneer dat nodig is. Je creëert een cultuur waarin mensen zich veilig voelen om zich uit te spreken, verantwoordelijkheid te nemen en zich te ontwikkelen.

Je krijgt energie van dynamiek en weet verschillende perspectieven bij elkaar te brengen. Met twee locaties, verschillende teams en samenwerkingspartners ligt er voor jou een mooie uitdaging om mensen met elkaar te verbinden en samen verder te bouwen.

Als manager bij Spring ben je onderdeel van een cluster van managers. Samen sparren jullie over actuele vraagstukken, delen jullie ervaringen en leren jullie van elkaar.

De ene keer breng jij een vraagstuk vanuit De Bende of het Landhuis in bij je collega's, de andere keer haal je inspiratie uit een aanpak die ergens anders binnen Spring succesvol is gebleken. Zo versterken jullie elkaar en werken jullie samen aan de kwaliteit en ontwikkeling van Spring.

Er is ruimte om ervaringen uit te wisselen, elkaar te inspireren en successen te vieren. Want we geloven dat je samen verder komt dan alleen.

Als manager kinderopvang;

• geef je leiding aan de teams van De Bende en het Landhuis;
• ben je integraal verantwoordelijk voor kwaliteit, bedrijfsvoering, bezetting en medewerkerstevredenheid;
• vertaal je het strategische beleid van Spring naar de dagelijkse praktijk;
• stimuleer je medewerkers in hun ontwikkeling en professionele groei;
• zorg je voor duidelijke kaders en geef je tegelijkertijd ruimte en vertrouwen;
• stuur je op resultaten en spreek je medewerkers aan op gemaakte afspraken;
• bouw je actief aan samenwerking met ouders, scholen en andere samenwerkingspartners;
• zie je kansen voor groei en verbetering en weet je deze om te zetten in concrete acties;
• verbind je de verschillende vormen van opvang en de teams binnen beide locaties;
• benut je de verschillende kwaliteiten en expertise van medewerkers;
• werk je samen met collega managers binnen jouw cluster en organisatie breed.

Wij zijn Spring. Jij ook?

We zoeken iemand die 'Spring' in zich heeft.

Iemand die niet afwacht tot een verandering vanzelf komt, maar zelf in beweging komt. Die kansen ziet, verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van ontwikkeling. Iemand die stevig genoeg is om keuzes te maken én menselijk genoeg om te begrijpen wat die keuzes voor medewerkers betekenen.

Bij Spring krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om echt iets neer te zetten. Je krijgt ruimte voor jouw ideeën en kunt zichtbaar bijdragen aan de ontwikkeling van de Bende, het Landhuis en de samenwerking met ouders, scholen en andere partners.

Jouw persoonlijkheid vinden we daarbij minstens zo belangrijk als je cv. We zoeken een manager die echt, verbindend, inspirerend en resultaatgericht is.

Een gezellige en inspirerende werkplek

Als manager ben je verantwoordelijk voor twee mooie locaties in Horst en Meerlo. Twee locaties met ieder een eigen karakter, maar met dezelfde betrokkenheid bij de ontwikkeling van kinderen.

De Bende

De Bende is een levendige en inspirerende locatie in het hart van Horst, waar kinderen volop ruimte krijgen om te spelen, ontdekken, bewegen en samen te leren. De dagopvang en bso vormen samen een kindcentrum voor kinderen van 0 tot 13 jaar. De huiselijke sfeer, de uitdagende speelomgeving en het sterke team zorgen ervoor dat kinderen zich hier veilig en welkom voelen.

Als manager geef je richting aan een betrokken team van professionals en stimuleer je samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit. Je bent zichtbaar op de locatie, kent de medewerkers en ziet kansen om de locatie verder te versterken. Daarbij zorg je ervoor dat kinderen, ouders en medewerkers iedere dag ervaren waar Spring voor staat: een plek waar iedereen mee kan doen en zich kan ontwikkelen.

Landhuis

Landhuis in Meerlo ligt in een groene, landelijke omgeving en vormt samen met de peuteropvang, bso en basisschool Megelsheim een kindcentrum voor kinderen van 0 tot 13 jaar. De locatie kenmerkt zich door de warme, huiselijke sfeer, de nauwe samenwerking met het onderwijs en de ruimte die kinderen krijgen om zowel binnen als buiten te groeien en te ontdekken.

Als manager speel je een belangrijke rol in het verder versterken van deze samenwerking. Je kijkt verder dan de dagelijkse praktijk en weet verbinding te maken tussen opvang, onderwijs, ouders en medewerkers. Samen bouw je aan een omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en medewerkers met plezier en vertrouwen hun werk doen.

Op beide locaties werk je met betrokken en professionele medewerkers die met passie bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen. Jij geeft hen vertrouwen en ruimte om zich verder te ontwikkelen en bent tegelijkertijd duidelijk over de richting en verwachtingen. Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling en stuurt op kwaliteit, samenwerking en resultaten. Je ziet wat goed gaat, herkent waar ontwikkeling mogelijk is en weet mensen hierin mee te nemen.

Deze combinatiefunctie biedt een mooie uitdaging voor een manager die energie krijgt van het verbinden van mensen, het verder ontwikkelen van teams en het bouwen aan sterke locaties waar kinderen, ouders en medewerkers zich thuis voelen.

Samen met je teams maak je elke dag het verschil voor kinderen van vandaag én morgen!

Wat bieden wij jou?

• Een verantwoordelijke en afwisselende managementfunctie binnen twee locaties met ieder een eigen karakter;
• een enthousiast en betrokken team van collega's;
• een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is;
• een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
• volop ruimte voor jouw ontwikkeling, onder andere door opleidingen en trainingen;
• een salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 11, maximaal € 6.028 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• een zeer goede reiskostenvergoeding;
• interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
• een organisatie waarin je ruimte krijgt om initiatief te nemen, ideeën uit te werken en daadwerkelijk verschil te maken.

Wat vragen wij van jou?

Je bent een enthousiaste en ondernemende manager die energie krijgt van mensen en ontwikkeling. Je houdt van dynamiek en bent niet bang om beslissingen te nemen. Je weet wanneer je moet sturen, wanneer je moet luisteren en wanneer je juist ruimte moet geven.

Daarnaast:

• heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• heb je minimaal 1 tot 3 jaar relevante managementervaring of relevante ervaring in een leidinggevende/nevenfunctie;
• heb je bij voorkeur kennis van een pedagogische of educatieve omgeving;
• ben je sterk in communicatie en samenwerking;
• kun je goed omgaan met verschillende belangen;
• heb je een ondernemende en klantgerichte blik;
• ben je resultaatgericht, zonder de mens uit het oog te verliezen;
• herken je jezelf in onze visie op leiderschap: echt, verbindend, inspirerend en resultaatgericht.

Heb je nog geen ervaring binnen de kinderopvang, maar spreekt deze wereld je aan en weet je vanuit jouw ervaring hoe je teams en organisaties in beweging krijgt? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken graag naar wat jij meebrengt en hoe jouw talenten bij Spring tot hun recht komen. Diploma check

Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt in de vacature en daarmee in Spring!

Om te zorgen dat wij weten wie jij bent ontvangen we graag een cv en korte motivatie.

Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina. De vacature sluit op 14 oktober 2026. Na de sluitingsdatum van de vacature zullen wij een selectie maken voor de eerste gesprekronde en je informeren of een eventueel verder verloop van de procedure.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen zal onze recruiter contact met je opnemen. Dit kan telefonisch of per mail. Bij een uitnodiging voor een kennismaking ontvang je van ons een bevestiging. We zorgen ervoor dat je in alle gespreksrondes kennis maakt met jouw leidinggevende en diverse collega's.

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega's om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

. click apply for full job details

Over de vacature

Werkvoorbereider Industrie bij Alewijnse | Nijmegen | Fulltime (38 uur) | € 3.500 tot € 4.700 bruto per maand

Donderdag moet de schakelkast er staan.

Stel je voor: het is maandagochtend. De leverancier meldt dat een kritiek onderdeel een week vertraging heeft. De monteurs staan donderdag op de stoep en de klant wil meteen duidelijkheid. Jij belt inkoop, vraagt door bij de leverancier en vindt een alternatief dat exact aan de specificaties voldoet. Aan het eind van de ochtend staat het plan, is de planning gered en heeft de klant een eerlijk antwoord.

Jij zorgt dat het werk technisch en logistiek klopt, nog voordat er op locatie één kabel wordt aangeraakt.

Wat je doet

Als Werkvoorbereider Industrie draait jouw werk om drie vragen: wat kost het, wat is er nodig en wanneer is het er? Je pakt de leiding over het traject van de eerste calculatie tot de oplevering van het complete technisch dossier.

• Aanspreekpunt & Afronding: Je bent de technische vraagbaak voor je team bij vragen over tekeningen, herzieningen of materialen. Bij de afronding zorg je dat de verkoopfacturen gereedstaan.
• Calculeren & Offreren: Je werkt gedetailleerde calculaties uit voor industriële elektro- en automatiseringsprojecten (zoals bruggen, sluizen en slachterijen) inclusief meer- en minderwerk.
• Inkoop & Materieel: Samen met Inkoop selecteer je leveranciers en bereid je de inkooporders voor. Je bewaakt scherp de status, kosten en levertijden.

Hoe is het bij Alewijnse?

Alewijnse is een internationale speler met een familiair karakter. Met meer dan 35 nationaliteiten en een gemiddeld dienstverband van 12 jaar kiezen collega’s hier bewust voor de lange termijn. De sfeer op de locatie in Nijmegen is informeel en toegankelijk: de deuren staan open, we helpen elkaar en successen vieren we samen, van een gezamenlijke lunch tot de vrijdagmiddagborrel of een sporttoernooi.

Zo ziet het sollicitatietraject eruit

Solliciteren op deze vacature voor Werkvoorbereider Industrie verloopt via Inspire, de wervingspartner van Alewijnse. Binnen 24 uur laten we van ons horen.

Eerste reactie: Reageer je via Meta of LinkedIn? Dan stellen we je een paar korte vragen via een snelle match-check. Reageer je via de website, dan neemt een recruiter direct contact met je op.

Kennismaking: Een kort videogesprek om jouw wensen en het profiel af te stemmen.

Op locatie: Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit op de vestiging in Nijmegen voor een gesprek en eventueel een meeloopdag om de sfeer en de projecten zelf te ervaren.

Wat je daarvoor terugkrijgt

• Salaris van €3.500 tot €4.700 bruto per maand bij 38 uur per week (afhankelijk van je ervaring).
• Extra beloning voor overuren
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek
• Pensioen via PMT, het pensioenfonds voor metaal en techniek
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
• Laptop en telefoon
• WeConnect: sportactiviteiten, een personeelsvereniging en een eigen webshop

Wat je meebrengt

Dit heb je al: werkervaring in een industriële omgeving, ervaring met het bewaken van planning, kosten en voortgang van een project, en kennis van NEN 1010 en NEN 3140, de veiligheidsnormen voor elektrische installaties.

Ervaring in de maritieme sector heb je niet nodig. Een technische achtergrond en kennis van elektrotechnische materialen wel, bijvoorbeeld via een mbo- of hbo-diploma Elektrotechniek of Mechatronica.

Tekeningen, datasheets en specificaties lees je al of leer je snel. Werk je met een ander ERP-pakket? Dan leer je Navision of Business Central snel. Excel, Word en Outlook gebruik je zonder moeite.

Over de vacature

Werkvoorbereider Industrie bij Alewijnse | Nijmegen | Fulltime (38 uur) | € 3.500 tot € 4.700 bruto per maand

Donderdag moet de schakelkast er staan.

Stel je voor: het is maandagochtend. De leverancier meldt dat een kritiek onderdeel een week vertraging heeft. De monteurs staan donderdag op de stoep en de klant wil meteen duidelijkheid. Jij belt inkoop, vraagt door bij de leverancier en vindt een alternatief dat exact aan de specificaties voldoet. Aan het eind van de ochtend staat het plan, is de planning gered en heeft de klant een eerlijk antwoord.

Jij zorgt dat het werk technisch en logistiek klopt, nog voordat er op locatie één kabel wordt aangeraakt.

Wat je doet

Als Werkvoorbereider Industrie draait jouw werk om drie vragen: wat kost het, wat is er nodig en wanneer is het er? Je pakt de leiding over het traject van de eerste calculatie tot de oplevering van het complete technisch dossier.

• Aanspreekpunt & Afronding: Je bent de technische vraagbaak voor je team bij vragen over tekeningen, herzieningen of materialen. Bij de afronding zorg je dat de verkoopfacturen gereedstaan.
• Calculeren & Offreren: Je werkt gedetailleerde calculaties uit voor industriële elektro- en automatiseringsprojecten (zoals bruggen, sluizen en slachterijen) inclusief meer- en minderwerk.
• Inkoop & Materieel: Samen met Inkoop selecteer je leveranciers en bereid je de inkooporders voor. Je bewaakt scherp de status, kosten en levertijden.

Hoe is het bij Alewijnse?

Alewijnse is een internationale speler met een familiair karakter. Met meer dan 35 nationaliteiten en een gemiddeld dienstverband van 12 jaar kiezen collega’s hier bewust voor de lange termijn. De sfeer op de locatie in Nijmegen is informeel en toegankelijk: de deuren staan open, we helpen elkaar en successen vieren we samen, van een gezamenlijke lunch tot de vrijdagmiddagborrel of een sporttoernooi.

Zo ziet het sollicitatietraject eruit

Solliciteren op deze vacature voor Werkvoorbereider Industrie verloopt via Inspire, de wervingspartner van Alewijnse. Binnen 24 uur laten we van ons horen.

Eerste reactie: Reageer je via Meta of LinkedIn? Dan stellen we je een paar korte vragen via een snelle match-check. Reageer je via de website, dan neemt een recruiter direct contact met je op.

Kennismaking: Een kort videogesprek om jouw wensen en het profiel af te stemmen.

Op locatie: Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit op de vestiging in Nijmegen voor een gesprek en eventueel een meeloopdag om de sfeer en de projecten zelf te ervaren.

Wat je daarvoor terugkrijgt

• Salaris van €3.500 tot €4.700 bruto per maand bij 38 uur per week (afhankelijk van je ervaring).
• Extra beloning voor overuren
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek
• Pensioen via PMT, het pensioenfonds voor metaal en techniek
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
• Laptop en telefoon
• WeConnect: sportactiviteiten, een personeelsvereniging en een eigen webshop

Wat je meebrengt

Dit heb je al: werkervaring in een industriële omgeving, ervaring met het bewaken van planning, kosten en voortgang van een project, en kennis van NEN 1010 en NEN 3140, de veiligheidsnormen voor elektrische installaties.

Ervaring in de maritieme sector heb je niet nodig. Een technische achtergrond en kennis van elektrotechnische materialen wel, bijvoorbeeld via een mbo- of hbo-diploma Elektrotechniek of Mechatronica.

Tekeningen, datasheets en specificaties lees je al of leer je snel. Werk je met een ander ERP-pakket? Dan leer je Navision of Business Central snel. Excel, Word en Outlook gebruik je zonder moeite.

Over de vacature

Werkvoorbereider Industrie bij Alewijnse | Nijmegen | Fulltime (38 uur) | € 3.500 tot € 4.700 bruto per maand

Donderdag moet de schakelkast er staan.

Stel je voor: het is maandagochtend. De leverancier meldt dat een kritiek onderdeel een week vertraging heeft. De monteurs staan donderdag op de stoep en de klant wil meteen duidelijkheid. Jij belt inkoop, vraagt door bij de leverancier en vindt een alternatief dat exact aan de specificaties voldoet. Aan het eind van de ochtend staat het plan, is de planning gered en heeft de klant een eerlijk antwoord.

Jij zorgt dat het werk technisch en logistiek klopt, nog voordat er op locatie één kabel wordt aangeraakt.

Wat je doet

Als Werkvoorbereider Industrie draait jouw werk om drie vragen: wat kost het, wat is er nodig en wanneer is het er? Je pakt de leiding over het traject van de eerste calculatie tot de oplevering van het complete technisch dossier.

• Aanspreekpunt & Afronding: Je bent de technische vraagbaak voor je team bij vragen over tekeningen, herzieningen of materialen. Bij de afronding zorg je dat de verkoopfacturen gereedstaan.
• Calculeren & Offreren: Je werkt gedetailleerde calculaties uit voor industriële elektro- en automatiseringsprojecten (zoals bruggen, sluizen en slachterijen) inclusief meer- en minderwerk.
• Inkoop & Materieel: Samen met Inkoop selecteer je leveranciers en bereid je de inkooporders voor. Je bewaakt scherp de status, kosten en levertijden.

Hoe is het bij Alewijnse?

Alewijnse is een internationale speler met een familiair karakter. Met meer dan 35 nationaliteiten en een gemiddeld dienstverband van 12 jaar kiezen collega’s hier bewust voor de lange termijn. De sfeer op de locatie in Nijmegen is informeel en toegankelijk: de deuren staan open, we helpen elkaar en successen vieren we samen, van een gezamenlijke lunch tot de vrijdagmiddagborrel of een sporttoernooi.

Zo ziet het sollicitatietraject eruit

Solliciteren op deze vacature voor Werkvoorbereider Industrie verloopt via Inspire, de wervingspartner van Alewijnse. Binnen 24 uur laten we van ons horen.

Eerste reactie: Reageer je via Meta of LinkedIn? Dan stellen we je een paar korte vragen via een snelle match-check. Reageer je via de website, dan neemt een recruiter direct contact met je op.

Kennismaking: Een kort videogesprek om jouw wensen en het profiel af te stemmen.

Op locatie: Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit op de vestiging in Nijmegen voor een gesprek en eventueel een meeloopdag om de sfeer en de projecten zelf te ervaren.

Wat je daarvoor terugkrijgt

• Salaris van €3.500 tot €4.700 bruto per maand bij 38 uur per week (afhankelijk van je ervaring).
• Extra beloning voor overuren
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek
• Pensioen via PMT, het pensioenfonds voor metaal en techniek
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
• Laptop en telefoon
• WeConnect: sportactiviteiten, een personeelsvereniging en een eigen webshop

Wat je meebrengt

Dit heb je al: werkervaring in een industriële omgeving, ervaring met het bewaken van planning, kosten en voortgang van een project, en kennis van NEN 1010 en NEN 3140, de veiligheidsnormen voor elektrische installaties.

Ervaring in de maritieme sector heb je niet nodig. Een technische achtergrond en kennis van elektrotechnische materialen wel, bijvoorbeeld via een mbo- of hbo-diploma Elektrotechniek of Mechatronica.

Tekeningen, datasheets en specificaties lees je al of leer je snel. Werk je met een ander ERP-pakket? Dan leer je Navision of Business Central snel. Excel, Word en Outlook gebruik je zonder moeite.

Over de vacature

Project inkoper maritiem bij Alewijnse | Nijmegen | Fulltime (38 uur/week) | € 5.000 – €6.500 bruto per maand | Je koopt in voor maritieme projecten en zorgt dat elk onderdeel op tijd binnen is.

Kom jij het internationale inkoopteam van Alewijnse versterken en deel jij hun passie voor de maritieme sector?

Een project loopt, een essentieel onderdeel ontbreekt en de werf wacht op antwoord. Jij pakt meteen de telefoon, onderhandelt met de (internationale) leverancier en stelt het projectteam gerust met een strakke planning. Als er tien bestellingen tegelijk lopen, blijf jij rustig en behoud je het overzicht.

Wat ga je doen?

Als Project Inkoper Maritiem vervul je een kartrekkende rol binnen onze technische projecten én beheer je je eigen categorieën. Je opereert op het snijvlak van techniek en commercie:

• Projectinkoop: Je bent verantwoordelijk voor het inkopen van projectspecifieke onderdelen. Je bewaakt levertijden, borgt de kwaliteit en grijpt direct in als een levertijd onder druk staat.
• Categoriebeheer en Leveranciersrelaties: Je stelt categorieplannen op en beheert deze. Je zoekt, evalueert en kwalificeert potentiële nieuwe leveranciers en sluit scherpe contracten op het snijvlak van scope, kwaliteit en prijs.
• Professionalisering: Je monitort de prestaties van bestaande leveranciers en denkt actief mee over procesverbetering. Gevraagd én ongevraagd onderbouw je jouw adviezen om onze inkoopafdeling een stap verder te brengen.

Ouderwets teamgevoel in een internationale omgeving

Je werkt op ons kantoor in Nijmegen, samen met collega’s uit alle hoeken van de wereld. Maritieme projecten veranderen snel: als een leverancier vertraging heeft of de werf wacht, loop je liever even bij je collega binnen dan dat je wacht op een e-mail. Daarom werken we samen op één plek.

De sfeer is eerlijk en direct. Heb je een slim idee voor de inkoop? Dan voer je het uit. Is er wat te vieren? Dan doen we dat bij de lunch of met een borrel op vrijdag.

Mensen blijven hier niet voor niets lang hangen: onze collega’s werken er gemiddeld wel 10 jaar. Dat komt doordat we écht voor elkaar klaarstaan. Is je child ziek of gebeurt er thuis iets onverwachts? Dan pak je je spullen en ga je naar kantoor-af. Je collega’s nemen het werk direct van je over, zonder gezeur of scheve gezichten.

Wat mag je van ons verwachten?

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen 5.000 en 6.500 euro (op basis van fulltime en jouw ervaring).
• Vrije tijd en pensioen: 31 vakantiedagen per jaar en een solide pensioenregeling via PMT.
• Werkvoorzieningen: Een laptop, telefoon van de zaak en een prima reiskostenvergoeding.
• Extra’s via WeConnect: Sportactiviteiten, een actieve personeelsvereniging, een eigen webshop en meer.

Wie ben jij?

Je bent communicatief sterk, hebt zakelijk inzicht en staat stevig in je schoenen als de druk toeneemt. Je haalt energie uit het werken met een internationale toeleverketen en zoekt altijd naar de beste integrale oplossing binnen een multidisciplinair team.

Wat je meebrengt

• Meerdere jaren ervaring als Inkoper of Category Manager binnen een technische projectomgeving.
• Een hbo- of wo-niveau in een technisch-commerciële richting, bij voorkeur aangevuld met NEVI 1.
• Ervaring met inkoopprocessen, contractmanagement en een natuurlijke affiniteit met techniek (ervaring in de maritieme sector is een pre).
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer direct! Nadat je hebt gereageerd, neemt de recruiter van Inspire binnen 24 uur persoonlijk contact met je op om je profiel te bespreken. Klikt het? Dan volgen er meestal twee verdiepende gesprekken bij Alewijnse. Er zijn geen ingewikkelde testen of assessments.

Over de vacature

Project inkoper maritiem bij Alewijnse | Nijmegen | Fulltime (38 uur/week) | € 5.000 – €6.500 bruto per maand | Je koopt in voor maritieme projecten en zorgt dat elk onderdeel op tijd binnen is.

Kom jij het internationale inkoopteam van Alewijnse versterken en deel jij hun passie voor de maritieme sector?

Een project loopt, een essentieel onderdeel ontbreekt en de werf wacht op antwoord. Jij pakt meteen de telefoon, onderhandelt met de (internationale) leverancier en stelt het projectteam gerust met een strakke planning. Als er tien bestellingen tegelijk lopen, blijf jij rustig en behoud je het overzicht.

Wat ga je doen?

Als Project Inkoper Maritiem vervul je een kartrekkende rol binnen onze technische projecten én beheer je je eigen categorieën. Je opereert op het snijvlak van techniek en commercie:

• Projectinkoop: Je bent verantwoordelijk voor het inkopen van projectspecifieke onderdelen. Je bewaakt levertijden, borgt de kwaliteit en grijpt direct in als een levertijd onder druk staat.
• Categoriebeheer en Leveranciersrelaties: Je stelt categorieplannen op en beheert deze. Je zoekt, evalueert en kwalificeert potentiële nieuwe leveranciers en sluit scherpe contracten op het snijvlak van scope, kwaliteit en prijs.
• Professionalisering: Je monitort de prestaties van bestaande leveranciers en denkt actief mee over procesverbetering. Gevraagd én ongevraagd onderbouw je jouw adviezen om onze inkoopafdeling een stap verder te brengen.

Ouderwets teamgevoel in een internationale omgeving

Je werkt op ons kantoor in Nijmegen, samen met collega’s uit alle hoeken van de wereld. Maritieme projecten veranderen snel: als een leverancier vertraging heeft of de werf wacht, loop je liever even bij je collega binnen dan dat je wacht op een e-mail. Daarom werken we samen op één plek.

De sfeer is eerlijk en direct. Heb je een slim idee voor de inkoop? Dan voer je het uit. Is er wat te vieren? Dan doen we dat bij de lunch of met een borrel op vrijdag.

Mensen blijven hier niet voor niets lang hangen: onze collega’s werken er gemiddeld wel 10 jaar. Dat komt doordat we écht voor elkaar klaarstaan. Is je child ziek of gebeurt er thuis iets onverwachts? Dan pak je je spullen en ga je naar kantoor-af. Je collega’s nemen het werk direct van je over, zonder gezeur of scheve gezichten.

Wat mag je van ons verwachten?

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen 5.000 en 6.500 euro (op basis van fulltime en jouw ervaring).
• Vrije tijd en pensioen: 31 vakantiedagen per jaar en een solide pensioenregeling via PMT.
• Werkvoorzieningen: Een laptop, telefoon van de zaak en een prima reiskostenvergoeding.
• Extra’s via WeConnect: Sportactiviteiten, een actieve personeelsvereniging, een eigen webshop en meer.

Wie ben jij?

Je bent communicatief sterk, hebt zakelijk inzicht en staat stevig in je schoenen als de druk toeneemt. Je haalt energie uit het werken met een internationale toeleverketen en zoekt altijd naar de beste integrale oplossing binnen een multidisciplinair team.

Wat je meebrengt

• Meerdere jaren ervaring als Inkoper of Category Manager binnen een technische projectomgeving.
• Een hbo- of wo-niveau in een technisch-commerciële richting, bij voorkeur aangevuld met NEVI 1.
• Ervaring met inkoopprocessen, contractmanagement en een natuurlijke affiniteit met techniek (ervaring in de maritieme sector is een pre).
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer direct! Nadat je hebt gereageerd, neemt de recruiter van Inspire binnen 24 uur persoonlijk contact met je op om je profiel te bespreken. Klikt het? Dan volgen er meestal twee verdiepende gesprekken bij Alewijnse. Er zijn geen ingewikkelde testen of assessments.

Over de vacature

Project inkoper maritiem bij Alewijnse | Nijmegen | Fulltime (38 uur/week) | € 5.000 – €6.500 bruto per maand | Je koopt in voor maritieme projecten en zorgt dat elk onderdeel op tijd binnen is.

Kom jij het internationale inkoopteam van Alewijnse versterken en deel jij hun passie voor de maritieme sector?

Een project loopt, een essentieel onderdeel ontbreekt en de werf wacht op antwoord. Jij pakt meteen de telefoon, onderhandelt met de (internationale) leverancier en stelt het projectteam gerust met een strakke planning. Als er tien bestellingen tegelijk lopen, blijf jij rustig en behoud je het overzicht.

Wat ga je doen?

Als Project Inkoper Maritiem vervul je een kartrekkende rol binnen onze technische projecten én beheer je je eigen categorieën. Je opereert op het snijvlak van techniek en commercie:

• Projectinkoop: Je bent verantwoordelijk voor het inkopen van projectspecifieke onderdelen. Je bewaakt levertijden, borgt de kwaliteit en grijpt direct in als een levertijd onder druk staat.
• Categoriebeheer en Leveranciersrelaties: Je stelt categorieplannen op en beheert deze. Je zoekt, evalueert en kwalificeert potentiële nieuwe leveranciers en sluit scherpe contracten op het snijvlak van scope, kwaliteit en prijs.
• Professionalisering: Je monitort de prestaties van bestaande leveranciers en denkt actief mee over procesverbetering. Gevraagd én ongevraagd onderbouw je jouw adviezen om onze inkoopafdeling een stap verder te brengen.

Ouderwets teamgevoel in een internationale omgeving

Je werkt op ons kantoor in Nijmegen, samen met collega’s uit alle hoeken van de wereld. Maritieme projecten veranderen snel: als een leverancier vertraging heeft of de werf wacht, loop je liever even bij je collega binnen dan dat je wacht op een e-mail. Daarom werken we samen op één plek.

De sfeer is eerlijk en direct. Heb je een slim idee voor de inkoop? Dan voer je het uit. Is er wat te vieren? Dan doen we dat bij de lunch of met een borrel op vrijdag.

Mensen blijven hier niet voor niets lang hangen: onze collega’s werken er gemiddeld wel 10 jaar. Dat komt doordat we écht voor elkaar klaarstaan. Is je child ziek of gebeurt er thuis iets onverwachts? Dan pak je je spullen en ga je naar kantoor-af. Je collega’s nemen het werk direct van je over, zonder gezeur of scheve gezichten.

Wat mag je van ons verwachten?

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen 5.000 en 6.500 euro (op basis van fulltime en jouw ervaring).
• Vrije tijd en pensioen: 31 vakantiedagen per jaar en een solide pensioenregeling via PMT.
• Werkvoorzieningen: Een laptop, telefoon van de zaak en een prima reiskostenvergoeding.
• Extra’s via WeConnect: Sportactiviteiten, een actieve personeelsvereniging, een eigen webshop en meer.

Wie ben jij?

Je bent communicatief sterk, hebt zakelijk inzicht en staat stevig in je schoenen als de druk toeneemt. Je haalt energie uit het werken met een internationale toeleverketen en zoekt altijd naar de beste integrale oplossing binnen een multidisciplinair team.

Wat je meebrengt

• Meerdere jaren ervaring als Inkoper of Category Manager binnen een technische projectomgeving.
• Een hbo- of wo-niveau in een technisch-commerciële richting, bij voorkeur aangevuld met NEVI 1.
• Ervaring met inkoopprocessen, contractmanagement en een natuurlijke affiniteit met techniek (ervaring in de maritieme sector is een pre).
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer direct! Nadat je hebt gereageerd, neemt de recruiter van Inspire binnen 24 uur persoonlijk contact met je op om je profiel te bespreken. Klikt het? Dan volgen er meestal twee verdiepende gesprekken bij Alewijnse. Er zijn geen ingewikkelde testen of assessments.

Over de vacature

Werkvoorbereider Industrie bij Alewijnse | Nijmegen | Fulltime (38 uur) | € 3.500 tot € 4.700 bruto per maand

Donderdag moet de schakelkast er staan.

Stel je voor: het is maandagochtend. De leverancier meldt dat een kritiek onderdeel een week vertraging heeft. De monteurs staan donderdag op de stoep en de klant wil meteen duidelijkheid. Jij belt inkoop, vraagt door bij de leverancier en vindt een alternatief dat exact aan de specificaties voldoet. Aan het eind van de ochtend staat het plan, is de planning gered en heeft de klant een eerlijk antwoord.

Jij zorgt dat het werk technisch en logistiek klopt, nog voordat er op locatie één kabel wordt aangeraakt.

Wat je doet

Als Werkvoorbereider Industrie draait jouw werk om drie vragen: wat kost het, wat is er nodig en wanneer is het er? Je pakt de leiding over het traject van de eerste calculatie tot de oplevering van het complete technisch dossier.

• Aanspreekpunt & Afronding: Je bent de technische vraagbaak voor je team bij vragen over tekeningen, herzieningen of materialen. Bij de afronding zorg je dat de verkoopfacturen gereedstaan.
• Calculeren & Offreren: Je werkt gedetailleerde calculaties uit voor industriële elektro- en automatiseringsprojecten (zoals bruggen, sluizen en slachterijen) inclusief meer- en minderwerk.
• Inkoop & Materieel: Samen met Inkoop selecteer je leveranciers en bereid je de inkooporders voor. Je bewaakt scherp de status, kosten en levertijden.

Hoe is het bij Alewijnse?

Alewijnse is een internationale speler met een familiair karakter. Met meer dan 35 nationaliteiten en een gemiddeld dienstverband van 12 jaar kiezen collega’s hier bewust voor de lange termijn. De sfeer op de locatie in Nijmegen is informeel en toegankelijk: de deuren staan open, we helpen elkaar en successen vieren we samen, van een gezamenlijke lunch tot de vrijdagmiddagborrel of een sporttoernooi.

Zo ziet het sollicitatietraject eruit

Solliciteren op deze vacature voor Werkvoorbereider Industrie verloopt via Inspire, de wervingspartner van Alewijnse. Binnen 24 uur laten we van ons horen.

Eerste reactie: Reageer je via Meta of LinkedIn? Dan stellen we je een paar korte vragen via een snelle match-check. Reageer je via de website, dan neemt een recruiter direct contact met je op.

Kennismaking: Een kort videogesprek om jouw wensen en het profiel af te stemmen.

Op locatie: Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit op de vestiging in Nijmegen voor een gesprek en eventueel een meeloopdag om de sfeer en de projecten zelf te ervaren.

Wat je daarvoor terugkrijgt

• Salaris van €3.500 tot €4.700 bruto per maand bij 38 uur per week (afhankelijk van je ervaring).
• Extra beloning voor overuren
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek
• Pensioen via PMT, het pensioenfonds voor metaal en techniek
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
• Laptop en telefoon
• WeConnect: sportactiviteiten, een personeelsvereniging en een eigen webshop

Wat je meebrengt

Dit heb je al: werkervaring in een industriële omgeving, ervaring met het bewaken van planning, kosten en voortgang van een project, en kennis van NEN 1010 en NEN 3140, de veiligheidsnormen voor elektrische installaties.

Ervaring in de maritieme sector heb je niet nodig. Een technische achtergrond en kennis van elektrotechnische materialen wel, bijvoorbeeld via een mbo- of hbo-diploma Elektrotechniek of Mechatronica.

Tekeningen, datasheets en specificaties lees je al of leer je snel. Werk je met een ander ERP-pakket? Dan leer je Navision of Business Central snel. Excel, Word en Outlook gebruik je zonder moeite.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wil jij werken op een school waar je het verschil maakt in de ontwikkeling van jonge kinderen die extra ondersteuning nodig hebben? Bij de Gelinck School Oostvoorne krijg je de kans om dagelijks bij te dragen aan groei, veiligheid en vertrouwen bij leerlingen in de onderbouw.

Wij verwelkomen graag op korte termijn een leerkracht voor groep 4/5 (3 tot 5 dagen per week). Een mooie kans om mee te bouwen aan een net gevormde visie binnen een hecht en betrokken team.

Wat je bij ons vindt:

• Een warm team dat volop in ontwikkeling is;
• Ruimte om je vak steeds beter te leren beheersen;
• Collega's die elkaar aanspreken, aanvullen en successen samen vieren.

Wat we zoeken is een professionele collega die gelooft dat kinderen tot bloei komen door een combinatie van structuur en warmte.

Lees verder en ontdek wat werken bij iHub en de Gelinck School Oostvoorne jou te bieden heeft.

Functie informatie
Als leerkracht in groep 4/5 van de Gelinck School Oostvoorne begeleid je jonge leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben in hun ontwikkeling. Je creëert een veilige, voorspelbare en stimulerende leeromgeving waarin leerlingen stap voor stap kunnen groeien.

Je werkt met kleine groepen (ca. 14 kinderen) en differentieert voortdurend, zodat ieder kind onderwijs krijgt dat aansluit bij zijn of haar onderwijs- en ondersteuningsbehoefte. Daarbij combineer je de didactische ontwikkeling met veel aandacht voor de sociaal-emotionele groei, zelfvertrouwen en zelfstandigheid van de leerling.

Je werkt volgens de uitgangspunten van PBS (starten hiermee vanaf aankomend schooljaar) en het EDI-lesmodel, waarmee je structuur en duidelijkheid biedt in je lessen en tegelijkertijd ruimte houdt voor maatwerk. Binnen de onderbouw werk je intensief samen met collega's in een betrokken team. Je stemt dagelijks af, observeert leerlingen en zorgt samen voor een doorlopende ontwikkellijn.

Concreet betekent dit dat je:

• passend en gedifferentieerd onderwijs verzorgt binnen de onderbouw;
• zorgt voor structuur, veiligheid en een positief pedagogisch klimaat;
• werkt volgens PBS en het EDI-lesmodel;
• nauw samenwerkt met collega's, intern begeleiders en specialisten;
• de ontwikkeling van leerlingen volgt, evalueert en bespreekt;
• actief bijdraagt aan een lerende en open teamcultuur.

De Gelinck School Oostvoorne biedt speciaal onderwijs aan kinderen van 4 tot 12 jaar die extra ondersteuning nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen. In kleine klassen van gemiddeld 14 leerlingen creëren we een veilige en gestructureerde omgeving waarin onderwijs, zorg en persoonlijke aandacht samenkomen. We werken nauw samen met ouders en andere betrokkenen om kinderen in hun volle ontwikkeling te ondersteunen: cognitief, sociaal-emotioneel en gedragsmatig. Binnen de school staat samenwerking centraal. Leerkrachten, gedragswetenschappers en ondersteunend personeel werken als één team rondom het kind.

Wat onze locatie bijzonder maakt:

• Kleinschalig speciaal onderwijs met veel persoonlijke aandacht;
• Een stabiel en ervaren team met weinig verloop;
• Sterke samenwerking tussen onderwijs, zorg en ouders;
• Focus op de brede ontwikkeling van ieder kind;
• Een veilige en gestructureerde leeromgeving waar kinderen tot leren komen.

Over iHub
De ambitie van iHub is helder: kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd- en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs.

Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.

Bij iHub werken ruim 3000 professionals samen aan maatschappelijke impact. Onze locaties voelen kleinschalig en persoonlijk, met ruimte voor initiatief, ontwikkeling en samenwerking.

Wat bieden wij jou?
Werken bij iHub betekent voor jou: je kiest niet alleen voor een functie, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier de basis vormen van wat we doen.

Je krijgt daarbij van ons:

• Een tijdelijk dienstverband van 24 - 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een bruto maandsalaris passend bij jouw ervaring tussen € 3.644,- en € 6.432,- bij een fulltime dienstverband (schaal LC cao Primair Onderwijs);
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 428 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenopbouw via het ABP;
• Reiskostenvergoeding conform cao;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform cao Primair Onderwijs en iHub-beleid.

Wat mag je nog meer verwachten:
Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals:

• het kopen of verkopen van verlof (waar van toepassing)
• het uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoedingen
• een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten
• Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub
• Ruimte voor leren en ontwikkelen, via opleidingen, trainingen en duidelijke ontwikkelpaden.

Functie eisen
In deze functie zijn samenwerking, pedagogische sensitiviteit en het bieden van structuur en veiligheid essentieel.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde PABO-opleiding;
• Affiniteit met het speciaal onderwijs;
• Het vermogen om structuur en duidelijkheid te bieden;
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische groep;
• Een open en lerende houding richting collega's en samenwerking.

Ben jij een starter en sta je stevig in je schoenen, reageer dan gerust.

Interesse?
We maken graag kennis met je! Wil jij werken op een plek waar je elke dag bijdraagt aan de ontwikkeling van kinderen die jouw aandacht hard nodig hebben? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op de functie leerkracht onderbouw bij Gelinck School Oostvoorne.

Na je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Heb je vragen? Neem dan contact op met Mariska van Toor, 06- (recruiter iHub).

Voor indiensttreding vragen we om een geldige VOG. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!

Over de vacature

Project inkoper maritiem bij Alewijnse | Nijmegen | Fulltime (38 uur/week) | € 5.000 – €6.500 bruto per maand | Je koopt in voor maritieme projecten en zorgt dat elk onderdeel op tijd binnen is.

Kom jij het internationale inkoopteam van Alewijnse versterken en deel jij hun passie voor de maritieme sector?

Een project loopt, een essentieel onderdeel ontbreekt en de werf wacht op antwoord. Jij pakt meteen de telefoon, onderhandelt met de (internationale) leverancier en stelt het projectteam gerust met een strakke planning. Als er tien bestellingen tegelijk lopen, blijf jij rustig en behoud je het overzicht.

Wat ga je doen?

Als Project Inkoper Maritiem vervul je een kartrekkende rol binnen onze technische projecten én beheer je je eigen categorieën. Je opereert op het snijvlak van techniek en commercie:

• Projectinkoop: Je bent verantwoordelijk voor het inkopen van projectspecifieke onderdelen. Je bewaakt levertijden, borgt de kwaliteit en grijpt direct in als een levertijd onder druk staat.
• Categoriebeheer en Leveranciersrelaties: Je stelt categorieplannen op en beheert deze. Je zoekt, evalueert en kwalificeert potentiële nieuwe leveranciers en sluit scherpe contracten op het snijvlak van scope, kwaliteit en prijs.
• Professionalisering: Je monitort de prestaties van bestaande leveranciers en denkt actief mee over procesverbetering. Gevraagd én ongevraagd onderbouw je jouw adviezen om onze inkoopafdeling een stap verder te brengen.

Ouderwets teamgevoel in een internationale omgeving

Je werkt op ons kantoor in Nijmegen, samen met collega’s uit alle hoeken van de wereld. Maritieme projecten veranderen snel: als een leverancier vertraging heeft of de werf wacht, loop je liever even bij je collega binnen dan dat je wacht op een e-mail. Daarom werken we samen op één plek.

De sfeer is eerlijk en direct. Heb je een slim idee voor de inkoop? Dan voer je het uit. Is er wat te vieren? Dan doen we dat bij de lunch of met een borrel op vrijdag.

Mensen blijven hier niet voor niets lang hangen: onze collega’s werken er gemiddeld wel 10 jaar. Dat komt doordat we écht voor elkaar klaarstaan. Is je child ziek of gebeurt er thuis iets onverwachts? Dan pak je je spullen en ga je naar kantoor-af. Je collega’s nemen het werk direct van je over, zonder gezeur of scheve gezichten.

Wat mag je van ons verwachten?

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen 5.000 en 6.500 euro (op basis van fulltime en jouw ervaring).
• Vrije tijd en pensioen: 31 vakantiedagen per jaar en een solide pensioenregeling via PMT.
• Werkvoorzieningen: Een laptop, telefoon van de zaak en een prima reiskostenvergoeding.
• Extra’s via WeConnect: Sportactiviteiten, een actieve personeelsvereniging, een eigen webshop en meer.

Wie ben jij?

Je bent communicatief sterk, hebt zakelijk inzicht en staat stevig in je schoenen als de druk toeneemt. Je haalt energie uit het werken met een internationale toeleverketen en zoekt altijd naar de beste integrale oplossing binnen een multidisciplinair team.

Wat je meebrengt

• Meerdere jaren ervaring als Inkoper of Category Manager binnen een technische projectomgeving.
• Een hbo- of wo-niveau in een technisch-commerciële richting, bij voorkeur aangevuld met NEVI 1.
• Ervaring met inkoopprocessen, contractmanagement en een natuurlijke affiniteit met techniek (ervaring in de maritieme sector is een pre).
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer direct! Nadat je hebt gereageerd, neemt de recruiter van Inspire binnen 24 uur persoonlijk contact met je op om je profiel te bespreken. Klikt het? Dan volgen er meestal twee verdiepende gesprekken bij Alewijnse. Er zijn geen ingewikkelde testen of assessments.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een veelzijdige baan waarin je recruiter, accountmanager én HR-professional bent? Bij Trend People in Nieuwegein hebben we een mooie kans voor een enthousiaste intercedent die ons team wil versterken. In deze rol breng je bedrijven en werkzoekenden samen: je helpt kandidaten aan een nieuwe baan én ondersteunt organisaties bij het invullen van hun vacatures. We bieden je een afwisselende functie met verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Over het bedrijf

Wanneer je ons kantoor in Cityplaza binnenstapt, voel je meteen de persoonlijke en energieke sfeer. We werken met een klein, hecht team dat elkaar ondersteunt en samen gaat voor succes. Humor, betrokkenheid en korte lijnen maken dat er een prettige balans is tussen hard werken en gezelligheid. Iedere dag starten we met een korte teamafstemming en er is altijd ruimte om te sparren over lopende zaken en creatieve ideeën.

Over de functie

Om dit gedreven en hardwerkende team te versterken, zijn wij op zoek naar intercedent voor 24-40 uur per week. Als intercedent ben je verantwoordelijk voor het op- en uitbouwen en beheren van een klant- en prospectportefeuille. Dit betekent dat je klanten en prospects belt, zowel warme als koude acquisitie, en bezoekt, met het binnenhalen van vacatures als doel. Het is dan ook belangrijk dat jij in staat bent om de dienstverlening van Trend in een duidelijk verhaal over te brengen aan (potentiële) klanten. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van de gestelde commerciële targets.

Om je klanten te bedienen en de openstaande vacatures in te vullen, heb je kandidaten nodig. En dus ben jij dagelijks actief op zoek naar de beste kandidaten om je vacatures mee in te vullen. Je zoekt naar de juiste profielen in het interne systeem, op de diverse jobboards, social media en je bedenkt creatieve inkoopacties. Ook voer je kennismakingsgesprekken met kandidaten met als doel: deze kandidaten bemiddelen naar dé perfecte baan. Dit alles in combinatie met de bijbehorende HR- en loonadministratie, waarbij het van belang is dat jouw kennis van recente wet- en regelgeving altijd up to date is.

Wat bieden wij jou

Wat bieden wij?

• Een afwisselende en uitdagende functie met ontwikkelings-en doorgroeimogelijkheden via onze eigen Trend Academy. Zoek je meer verdieping? Dan is doorgroeien naar een senior rol misschien wel wat voor jou;

• Een leerzaam onboarding programma vanaf dag 1 om jou in een korte tijd thuis te laten voelen bij Trend;

• Een warm bad waarin je terecht komt van ervaren collega's met een berg aan ervaring binnen de branche;

• Een fulltime/partime dienstverband (24-40 uur per week);

• Een salaris tussen 2.652 en 4.196 euro bruto per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals:

• 25 vakantiedagen op fulltime basis;

• Een persoonlijk keuze budget van 2,5% voor vrije tijd of meer salaris;

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per km;

• Een netto telefoonvergoeding van € 15,-;

• Een pensioenregeling;

• Een provisieregeling;

• Een wervingsbonus voor het werven van collega's uit jouw eigen netwerk;

• Een cadeaubon wanneer jij jarig bent;

• En last, but not least: wij vieren onze successen d.m.v. een jaarlijkse kick-off, een zomerse BBQ, een gezellig kerst event en een jaarlijks personeelsevent!

Wat vragen wij van jou

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Commercieel inzicht en ondernemerschap, wat inhoudt dat jij je verantwoordelijk voelt voor jouw persoonlijke resultaten en die van de vestiging
• Kunnen omgaan met de hectiek van de dag en goed kunnen schakelen indien er zich adhoc zaken en kansen voordoen, door je planning bij te stellen
• Een functie waarbij geen dag hetzelfde is, zien als een uitdaging die jij graag aan gaat
• In staat zijn om creatief te denken bij het invullen van je vacatures en het begeleiden van de sollicitatieprocedures
• In het bezit van rijbewijs B

Meer informatie

Sam Gerritsen 030-6301510

Over de vacature

Functieomschrijving

Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies, met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Via onze participatieregeling kun je jaarlijks investeren en meedelen in de winst – winst die er zonder jou niet zou zijn. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. We zeggen niet voor niets: “run it, like you own it”. En dat is precies wat we doen.

Voor deze vacature zoeken we een ervaren belastingadviseur met affiniteit voor de agrarische sector. Iemand die zich thuis voelt in het boerenleven – of in elk geval nieuwsgierig is naar de wereld achter de stal en het erf. Je bent iemand die oprechte interesse toont in de ondernemer en zijn verhaal, die fiscale kansen herkent en duurzame relaties opbouwt. Wij investeren in jouw ontwikkeling, zodat jij uitgroeit tot dé expert waar klanten blind op vertrouwen. Word jij als senior belastingadviseur één van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als belastingadviseur agrarisch bij aaff Heerhugowaard?  

Als belastingadviseur agrarisch bij aaff speel je een sleutelrol binnen het team Tax & Legal. Je werkt aan complexe fiscale adviestrajecten voor regionale en landelijke klanten in de agrarische sector. Denk aan herstructureringen, bedrijfsopvolgingen, herwaarderingen en fiscale optimalisaties. Je hebt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in het begeleiden van deze trajecten en fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor zowel klanten als collega’s.

Je werkt nauw samen met collega-specialisten, waaronder twee juristen, zeven fiscalisten en een estate planner. Daarnaast schakel je regelmatig met andere disciplines binnen aaff, zoals accountants, subsidieadviseurs en bedrijfsadviseurs. Er is veel kennis in huis, en dankzij de korte lijnen en multidisciplinaire samenwerking kun je snel schakelen en écht integraal adviseren. Omdat we geen partnerstructuur kennen, heerst er een gelijkwaardige en toegankelijke werksfeer.

Naast je inhoudelijke werk als fiscaal adviseur begeleid je young professionals in hun ontwikkeling en draag je actief bij aan kennisdeling binnen het team. Je signaleert marktontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen voor onze klanten én voor de organisatie. Via kennisgroepen en vaktechnische bijeenkomsten blijf je continu op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied.

Zelf krijg je als senior fiscalist ook volop ruimte om je verder te ontwikkelen – ook als je al de nodige ervaring hebt. Of je nu je RB-titel wilt behalen, je verder wilt specialiseren binnen de agrarische sector, je kennis wilt verdiepen op het gebied van bijvoorbeeld internationale fiscaliteit, of juist wilt verbreden naar een andere discipline binnen aaff: wij ondersteunen jouw ambities. De sfeer binnen het hele kantoor is open, informeel en betrokken. We werken hard, maar maken ook ruimte voor ontspanning. Denk aan jaarlijkse barbecues met partners, stedentrips (zoals recent naar Texel en Sneek) en gezamenlijke vieringen rond Pasen en Sinterklaas. Zo bouwen we niet alleen aan sterke klantrelaties, maar ook aan een hecht team.

Jouw arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris: € 4.940 tot € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Bij aaff draait het om meer dan werk. We bouwen aan duurzame relaties, tonen oprechte interesse in elkaar en organiseren regelmatig leuke uitjes en teamactiviteiten. De sfeer is open, informeel en betrokken – precies wat je zoekt als je wilt groeien in een omgeving waar jij ertoe doet.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je bent in het bezit van een afgeronde wo-master in Fiscaal Recht of Fiscale Economie en je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met fiscale advisering.
• Skills en vaardigheden: je bent klantgerichtheid en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Mentaliteit: je hebt een klantgerichte en proactieve houding, je denkt graag mee over de bedrijfsvoering van onze klanten én hebt de mentaliteit van een co-eigenaar.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Jordi van Kampen, onze regio recruiter, via  of +31 6 34 27 76 51. Of solliciteer direct.

Over de vacature

Start jouw werkweek vol energie in de rol van commercieel medewerker binnendienst bij dit mkb- bedrijf! In deze veelzijdige functie verdien je direct een aantrekkelijk salaris tot € 3.400,- bruto per maand, bouw je pensioen op vanaf werkdag één en sluit je aan bij een ontzettend hecht en enthousiast team. Ontdek snel al jouw voordelen en pak deze kans door meteen te solliciteren!

Wat bieden wij jou

• Tot wel € 3.400,- bruto per maand verdienen
• Goed werk? Een vast contract is niet ver weg!
• Leuke borrels met collega's
• Een gevarieerde baan.
• Mogelijkheden om opleidingen te volgen.
• 25 Vakantiedagen!

Wie ben jij
In de rol van commercieel medewerker binnendienst ben jij het commerciële aanspreekpunt voor al onze relaties. Je schakelt snel, denkt mee in oplossingen en kunt fysiek achter een bureau langdurig uiterst nauwkeurig en geconcentreerd gegevens verwerken in geautomatiseerde systemen zonder de details uit het oog te verliezen.

• Je beschikt over MBO4- of HBO-werkniveau.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
• Je bent voor 32 tot 40 uur per week inzetbaar.
• Je kunt in de gekozen werklocatie werken.
• Je bent handig met computersystemen en pikt een nieuw CRM- of ERP-systeem snel op.

Wat ga je doen
Als commercieel medewerker binnendienst zorg jij voor een soepel commercieel proces. Je bent dagelijks tussen 08:30 uur en 17:00 uur bezig met het binnenhalen van orders, het opstellen van offertes en het onderhouden van intensief klantcontact. De werkdagen zijn vastgesteld van maandag tot en met vrijdag, waardoor je elk weekend heerlijk vrij bent!

Waar ga je werken
Je komt te werken op het kantoor van een gezellig mkb- bedrijf, waar een informele en energieke sfeer heerst. Samenwerking en collegialiteit staan hier voorop; successen vieren je samen met taart of een gezellige borrel aan het eind van de week. Korte lijnen en een open deurensfeer zorgen ervoor dat jij je vanaf dag één thuis voelt.

Sollicitatie
Ben jij de gedreven commercieel medewerker binnendienst die dit team komt versterken? Wacht dan niet langer en stuur vandaag nog jouw sollicitatie in!

Binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je via WhatsApp een korte check met een aantal vragen. Beantwoord je deze positief, dan neemt de recruiter binnen exact 24 uur telefonisch contact met je op om een intakegesprek in te plannen!