Recruiter Vacatures in Zuid Holland

Over de vacature

HTV-afgestudeerd of al ervaring als BOA? Bij ons vind je mogelijkheden op elk niveau!

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• altijd je salaris op tijd krijgt uitbetaald.
• je volop kunt ontwikkelen. Zo kun je bij een van onze opdrachtgevers gaan werken of doorgroeien naar een andere functie binnen Trigion zelf.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou.

De openbare ruimte veilig en leefbaar houden. Daar ga jij voor! Als oren en ogen van de samenleving zet jij je in voor de orde en veiligheid van de openbare ruimte. Van drukke winkelcentra tot toeristische hotspots: jij voorkomt overlast en gaat overtredingen tegen. Je praat met mensen op straat om te horen wat er leeft of spreek hen aan op hun gedrag.

Jouw doel? Mensen stimuleren om zich aan de regels te houden. En als het nodig is, geef je een boete of schrijf je een proces-verbaal. Maar jouw rol is meer dan dat. Jij stelt je op straat zichtbaar op en laat zien dat je er bent voor de mensen. Samen met hen zet je je in voor een fijne en veilige leefomgeving. Jij maakt het verschil! Jouw werkdag als boa
Elke dag is een nieuwe uitdaging! Na een korte briefing met je collega’s op het gemeentehuis vertrek je samen met je collega lopend, op de fiets of in de auto. Als boa maak je heel wat mee. De ene dag verloopt zonder veel problemen, terwijl een andere dag juist vol dynamiek zit. Zo kan het zijn dat je eerste hulp moet verlenen aan een drenkeling. Of je krijgt te maken met agressie. In alle situaties weet jij juist te handelen. Extra mooi aan jouw baan als boa - Jij bent écht van meerwaarde voor onze samenleving. Je houdt de stad leefbaar en veilig voor iedereen. Daar mag je trots op zijn!

• We organiseren regelmatig bijscholingsdagen en extra trainingen. Denk aan trainingen RTGB, omgaan met agressie en levensreddend handelen.
• Je wordt onderdeel van de gemeentelijke diensten in de regio Zuid-Holland en werkt nauw samen met de politie. Goed om te weten: je draait dag- en avonddiensten van zo’n 8 uur, zowel door de week als in het weekend.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandloon tussen de €2.698 en de €3.213 afhankelijk van je ervaring o.b.v 36 uur;
• Onregelmatigheidstoeslagen tot wel 65%;
• 13 keer salaris per jaar;
• Een 12 maanden contract en bij goed functioneren een vast contract;
• Reiskostenvergoeding van € 0,18 per km;
• Pensioenregeling en vakantiegeld;
• De kans om kosteloos aanvullende opleidingen te volgen;
• Help jij ons aan een nieuwe Trigion City 360 collega voor deze vacature? Dan kun je €750,- bruto aanbrengbonus verdienen. Vragen? Neem contact op met de recruiter.

Wie je bent

Jij krijgt energie van mensen helpen! Je hebt een open houding, kunt goed luisteren en gaat makkelijk in gesprek met verschillende mensen. Maar je bent ook rechtvaardig als het moet. Je kunt goed omgaan met veel verschillende situaties en staat sterk in je schoenen. Ook heb je affiniteit met veiligheid en ben je flexibel in je diensten. Valt er een collega uit? Dan schiet jij te hulp en neem je de dienst over. Daarnaast;

• heb je een afgeronde HTV-opleiding of volledige boa-certificering (Domein 1), inclusief RTGB (toepassing geweldsmiddelen) en Levensreddend handelen;
• heb je een rijbewijs B;
• beheers je de Nederlandse taal goed, zodat je proces-verbalen kunt schrijven en goed het gesprek kunt voeren op straat;
• ben je bereid om onregelmatig te werken (avonden, weekenden en feestdagen);
• woon je in de regio Zuid-Holland.

Enthousiast?
Solliciteer dan direct op de vacature door het sollicitatieformulier hieronder in te vullen! Wil je toch eerst even meer weten? Neem dan contact op met Isra Plomp, recruiter Trigion City 360, 0610544059

Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot

• Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.
• Je kunt alleen solliciteren als je geen strafblad hebt.
• Een screening bij de politie is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Je bent klaar voor de start van je carrière en wilt je ontwikkelen naar een commerciële rol. Je zoekt een plek waar écht in jouw ontwikkeling wordt geïnvesteerd en waar je snel stappen kunt maken. Bij Level.works start je als recruiter en word je de matchmaker tussen talentvolle kandidaten en topwerkgevers in sectoren als het openbaar vervoer, transport, logistiek en techniek. Jij krijgt energie van het doorgronden van ambities en het maken van de perfecte match.

DIT GA JE DOEN.

Als recruiter leer je het vak van A tot Z. Vanaf dag één investeren we fors in jouw vaardigheden door bijvoorbeeld intensieve trainingen van externe professionals in gesprekstechnieken en het volgen van de SEU-opleiding. In het eerste jaar behaal je al twee waardevolle certificaten.

Al deze skills breng je direct in de praktijk op de werkvloer. In de dagelijkse praktijk houdt dit in dat je:

• Telefonische en persoonlijke selectiegesprekken voert om de talenten en ambities van kandidaten (onze praktische talenten) écht te leren kennen.
• Praktische talenten intensief en enthousiast begeleid vanaf hun allereerste sollicitatie tot en met hun succesvolle eerste werkdag.
• Razendsnel schakelt met je team om het werk slim te verdelen, de openstaande aanvragen in te vullen en samen successen te vieren (hallo, champagnemoment!).

JOUW GROEIPAD BIJ LEVEL.WORKS.

Je groeit door binnen recruitment op basis van je prestaties, niet op vaste beoordelingsmomenten. Zodra je voldoet aan de functie-eisen en de benodigde competenties laat zien, kun je doorgroeien naar de volgende stap.

DIT BEN JIJ.

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau en spreekt vloeiend Nederlands.
• Commercieel gedreven, maar altijd met een servicegerichte mindset.
• Je bouwt graag fulltime mee aan het succes van een energiek en groeiend team vanuit ons kantoor schuin tegenover Rotterdam Centraal.

WAT WIJ JOU BIEDEN.

• Een gegarandeerd basissalaris van € 2.850,- met een gemiddeld OTE-salaris van € 3.300,- en een bonuspotentieel tot wel € 4.850,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur)!

• Een aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een half maandsalaris.

• Doorgroeimogelijkheden: bij goed presteren groei je binnen 12 maanden door naar Recruitment Consultant of een commerciële functie, inclusief salarisverhoging.

• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.

• Een NS-Business Card als je buiten Rotterdam woont én de beste hardware om mee te werken.

• Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.

• Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen, met onder andere productiviteitstrainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers.

• Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.

• De Level.works-extra’s: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.

WIE WIJ ZIJN.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.

Samen met ruim 75 collega’s bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up?

BEN JE ENTHOUSIAST?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten? Solliciteer via de sollicitatieknop! Wij nemen daarna snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam.

VRAGEN?

Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust even contact op met onze Corporate Recruiter: Isabel Paludanus. Isabel is bereikbaar via WhatsApp op: +31 (0)6 18642767.

Meer weten over ons? Check onze website of volg ons op LinkedIn .

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Werk jij graag in de horeca of hospitality en krijg je energie van contact met mensen? Bij Flash Casino Apeldoorn werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Als gastheer of gastvrouw ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je voor een gastvrije, energieke sfeer op de vloer. Je schakelt moeiteloos tussen service, overzicht houden en het creëren van een beleving waar gasten graag voor terugkomen. Samen met je collega’s maak je elke dienst bijzonder.

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid. Je bent continu in contact met gasten, zorgt voor een fijne sfeer en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer. Geen dienst is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt het werk zo leuk.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt en begeleidt gasten en zorgt dat zij zich welkom voelen
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties
• Scherp: Je houdt toezicht op de speelvloer en signaleert bijzonderheden
• Handig : Je lost kleine storingen aan de automaten, vult ze bij en kunt betaald ze uit
• Oog voor details: Je zorgt dat alles netjes en soepel verloopt

Dit ben jij

Jouw winnende combinatie? Die ziet er zo uit:

• Een echte gastheer of gastvrouw;

• Geen ervaring? Wij leiden je op;

• In verband met onze ruime openingstijden is het handig dat je met eigen vervoer naar werk kan komen en een rijbewijs B handig/vereist;

• Flexibel, avonddiensten en weekenden horen erbij;

• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor de functie;

DIT BIEDEN WIJ

• Een bruto uurloon van €15,05 bruto per uur.
• Een parttime contract (16 tot 24 uur per week). uren in overleg
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts, 100% op feestdagen.
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

OVER FLASH CASINO PURMEREND

Openingstijden: Zondag t/m maandag: 10:00-01.00 vrijdag en zaterdag 10.00-02.00 uur

Werken bij Flash Casino Purmerend betekent werken op een unieke locatie. Onze vestiging is sinds 2001 gevestigd in een prachtig gerestaureerd, historisch pand aan de Gedempte Singelgracht, midden in het gezellige centrum van Purmerend. Met een ruim spelaanbod verdeeld over twee verdiepingen en als vast ondeel in het uitgaansleven van Purmerend, Waterland en de Zaanstreek is geen werkdag hetzelfde.

Dankzij de centrale ligging ben je bovendien snel op je werk. Vanuit Amsterdam, Zaandam, Volendam, Edam, Monnickendam, Landsmeer, Oostzaan, Wormer, Krommenie, Beemster en Hoorn (binnen circa 30 kilometer) ben je in ongeveer een half uur bij Flash Casino Purmerend. Kortom: een goed bereikbare werkplek in een levendige omgeving waar gastvrijheid en entertainment samenkomen.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

JVH GAMING & ENTERTAINMENT

Flash Casino Purmerend is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Heb jij je sporen verdiend in de arbeidsbemiddeling en ben je klaar voor meer autonomie, regie en commerciële impact? Als Accountmanager bij Level.works pak jij de leiding over jouw eigen regio. Je bouwt bestaande klantrelaties strategisch uit en bent tegelijkertijd de drijvende kracht achter het succes van je eigen talentpool. Omdat ons supportteam de administratieve randzaken voor je opvangt, richt jij je puur op het verdiepen van relaties, strategisch adviseren en meebouwen aan onze razendsnelle groei!

DIT GA JE DOEN.

Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor zowel de klanttevredenheid als het succes van jouw talentpool in de regio. Je bent een volwaardig adviseur voor de inlenende managers op locatie en zorgt dat onze verschillende proposities optimaal worden ingezet. Omdat ons supportteam de administratieve en korte vragen opvangt, heb jij de tijd om écht de diepte in te gaan met je klanten en praktische talenten.

In de praktijk houdt dit in dat je:

• Actief zoekt naar kansen voor account-uitbouw. Je leert het liefst iedereen binnen de organisatie van je opdrachtgever kennen om onze dienstverlening structureel te vergroten.
• Als volwaardig adviseur op treedt bij capaciteits- en procesvraagstukken van de klant.
• Het goede gesprek voert met de werkenden talenten in jouw pool. Je bespreekt hun performance, ambities en wensen, regelt contractverlengingen en stuurt scherp bij waar dat nodig is.
• Nauw samenwerkt met een hecht team van recruiters, opleidingscoördinatoren en de Business Unit Manager om marktontwikkelingen direct om te zetten in commerciële kansen.

DIT BEN JIJ.

• Je hebt minimaal twee jaar ervaring als intercedent, recruiter of accountmanager binnen de arbeidsbemiddeling, waardoor je de dynamiek van de markt al goed kent.
• Je hebt bij voorkeur een SEU-diploma op zak, of de motivatie om deze theoretische basis snel via ons te behalen.
• Je bent commercieel scherp en mensgericht.
• Je bent communicatief ijzersterk in het Nederlands, minimaal 32 uur per week beschikbaar en reist graag naar je klanten in de regio.

WAT WIJ JOU BIEDEN.

• Een gegarandeerd basissalaris van € 3.500,- tot € 4.500,- met een prestatiebonus die oploopt tot € 2.000,- extra, oftewel een totale verdiencapaciteit tot wel € 6.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);

• Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van commerciële prestaties;

• Een leaseauto met tankpas;

• De benodigde hardware en telefoon om jouw rol uit te kunnen voeren;

• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.

• Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.

• Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen, met onder andere productiviteitstrainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers.

• Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.

• De Level.works-extra’s: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.

WIE WIJ ZIJN.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Talent Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.

Samen met ruim 75+ collega’s bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up?

BEN JE ENTHOUSIAST?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten? Solliciteer via de sollicitatieknop! Wij nemen daarna snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam.

VRAGEN?

Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust even contact op met onze Corporate Recruiter: Isabel Paludanus. Isabel is bereikbaar via WhatsApp op: +31 (0)6 1864276

Meer weten over ons? Check onze website of volg ons op LinkedIn .

Over de vacature

Start direct, groei snel en bouw aan je toekomst in handhaving.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• altijd je salaris op tijd krijgt uitbetaald.
• je volop kunt ontwikkelen. Zo kun je bij een van onze opdrachtgevers gaan werken of doorgroeien naar een andere functie binnen Trigion zelf.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou.

Je hebt net je diploma Handhaving, Toezicht & Veiligheid op zak en je wilt nu echt beginnen. Alleen loop je waarschijnlijk tegen hetzelfde probleem aan: overal wordt ervaring gevraagd, maar juist die ervaring krijg je niet zonder een eerste kans. Dat begrijpen wij. Daarom doen we het anders.

Bij ons krijg je direct werkgarantie en ga je vanaf dag één aan de slag in de praktijk in de toezicht en handhaving. Je draait echt mee in het werkveld, pakt verantwoordelijkheid en leert door te doen. Zo bouw je snel relevante ervaring op en ontwikkel je jezelf tot een sterke professional.

We verwachten dat je inzet toont, initiatief neemt en bereid bent om te leren. Daartegenover krijg je begeleiding, vertrouwen en de ruimte om zelfstandig keuzes te maken. Je werkt op verschillende projecten en locaties, zodat je breed wordt opgeleid en allround ervaring opdoet. Die afwisseling vraagt flexibiliteit, maar zorgt er juist voor dat jij groeit.

Je komt terecht in een team dat hard werkt, samen sterker wordt en elkaar ondersteunt. Klaar om écht te starten en je carrière in handhaving serieus vorm te geven? Dan maken we graag kennis met jou.

Extra mooi aan jouw baan als BOA Handhaver - Jij bent écht van meerwaarde voor onze samenleving. Je houdt de stad leefbaar en veilig voor iedereen. Daar mag je trots op zijn!

• We organiseren regelmatig bijscholingsdagen en extra trainingen. Denk aan trainingen RTGB, omgaan met agressie en levensreddend handelen.
• Je wordt onderdeel van de gemeentelijke diensten in de regio en werkt nauw samen met de politie. Goed om te weten: je draait dag- en avonddiensten van zo’n 8 uur, zowel door de week als in het weekend.

Over Trigion City 360
Trigion City 360 – specialist in toezicht & handhaving – levert met haar werknemers een belangrijke bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid in de openbare ruimte, in gemeentes door heel Nederland. Veiligheid betekent ook een veilige en schone buurt. Een plek waar het fijn buiten spelen is en waar je ontspannen woont en leeft, zonder overlast. Trigion City 360 ondersteunt gemeenten bij het uitvoeren van hun veiligheidsbeleid en houdt straten en buurten schoon, heel en veilig.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

• een bruto uurloon tussen de €15,72 - €18,10 afhankelijk van je ervaring;
• onregelmatigheidstoeslagen tot wel 35%;
• reiskostenvergoeding van € 0,18 per km;
• pensioenregeling en vakantiegeld;
• de kans om kosteloos aanvullende opleidingen te volgen;
• Help jij ons aan een nieuwe Trigion City 360 collega voor deze vacature? Dan kun je €750,- bruto aanbrengbonus verdienen. Vragen? Neem contact op met de recruiter.

Wie je bent

Jij krijgt energie van mensen helpen! Je hebt een open houding, kunt goed luisteren en gaat makkelijk in gesprek met verschillende mensen. Maar je bent ook rechtvaardig als het moet. Je kunt goed omgaan met veel verschillende situaties en staat sterk in je schoenen. Ook heb je affiniteit met veiligheid en ben je flexibel in je diensten. Valt er een collega uit? Dan schiet jij te hulp en neem je de dienst over. Daarnaast;

• heb je een afgeronde HTV-opleiding of een BOA getuigschrift;
• heb je een rijbewijs B;
• ben je bereid om te reizen voor je werk(tot maximaal een uur enkele reis);
• beheers je de Nederlandse taal goed, zodat je proces-verbalen kunt schrijven en goed het gesprek kunt voeren op straat;
• ben je bereid om onregelmatig te werken (avonden, weekenden en feestdagen);
• kun je een VOG-P overleggen/krijgen.

Enthousiast
Solliciteer dan direct op deze vacature door het sollicitatieformulier hieronder in te vullen! Vergeet niet je cv te uploaden, deze hebben we nodig om je sollicitatie in behandeling te nemen.

Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Over de vacature

HTV-afgestudeerd of al ervaring als BOA? Bij ons vind je mogelijkheden op elk niveau!

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• altijd je salaris op tijd krijgt uitbetaald.
• je volop kunt ontwikkelen. Zo kun je bij een van onze opdrachtgevers gaan werken of doorgroeien naar een andere functie binnen Trigion zelf.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou.

De openbare ruimte veilig en leefbaar houden, dat is jouw doel! Als oren en ogen van de samenleving pak je overlast en kleine ergernissen aan. Je spreekt mensen aan op hun gedrag, stimuleert hen om zich aan de regels te houden en kunt boetes of processen-verbaal uitschrijven. Maar je rol is meer: zichtbaar aanwezig zijn en samenwerken aan een fijne en veilige leefomgeving.

Jouw rol als BOA en Handhaver Alcoholwet
Naast je werk als BOA houd je toezicht op de Alcoholwet in de gemeente Peel en Maas en soms in andere gemeenten. Geen dag is hetzelfde: de ene dag houd je toezicht bij een voetbalkantine, de andere dag controleer je supermarkten, slijterijen of horecagelegenheden en evenementen. Je observeert, informeert en treedt op bij overtredingen, van waarschuwing tot proces-verbaal Je hebt een belangrijke handhavende én preventieve rol, waarmee je ondernemers en bezoekers helpt de regels na te leven en bijdraagt aan een veilige omgeving. Jouw werkdag
Na een korte briefing ga je op pad, lopend, fietsend of met de auto. Je surveilleert, spreekt mensen aan en biedt hulp waar nodig. Geen dag is hetzelfde: soms rustig, soms dynamisch met incidenten of agressie. Diensten als Handhaver Alcoholwet zijn goed te combineren met je huidige werk, meestal twee keer per maand op vrijdag of zaterdag van 16.00 tot 23.00 uur. Extra mooi aan jouw baan als boa - Jij bent écht van meerwaarde voor onze samenleving. Je houdt de stad leefbaar en veilig voor iedereen. Daar mag je trots op zijn!

• We organiseren regelmatig bijscholingsdagen en extra trainingen. Denk aan trainingen RTGB, omgaan met agressie en levensreddend handelen.
• Je wordt onderdeel van de gemeentelijke diensten in de regio en werkt nauw samen met de politie. Goed om te weten: je draait dag- en avonddiensten van zo’n 8 uur, zowel door de week als in het weekend.

Over Trigion City 360
Trigion City 360 – specialist in toezicht & handhaving – levert met haar werknemers een belangrijke bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid in de openbare ruimte, in gemeentes door heel Nederland. Veiligheid betekent ook een veilige en schone buurt. Een plek waar het fijn buiten spelen is en waar je ontspannen woont en leeft, zonder overlast. Trigion City 360 ondersteunt gemeenten bij het uitvoeren van hun veiligheidsbeleid en houdt straten en buurten schoon, heel en veilig.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

• een bruto maandloon tussen de €2840 -€4015 afhankelijk van je ervaring o.b.v 36 uur;
• onregelmatigheidstoeslagen tot wel 65%;
• een 12 maanden contract en bij goed functioneren een vast contract;
• reiskostenvergoeding van € 0,18 per km;
• pensioenregeling en vakantiegeld;
• de kans om kosteloos aanvullende opleidingen te volgen;
• Help jij ons aan een nieuwe Trigion City 360 collega voor deze vacature? Dan kun je €750,- bruto aanbrengbonus verdienen. Vragen? Neem contact op met de recruiter.

Wie je bent

Jij krijgt energie van mensen helpen! Je hebt een open houding, kunt goed luisteren en gaat makkelijk in gesprek met verschillende mensen. Maar je bent ook rechtvaardig als het moet. Je kunt goed omgaan met veel verschillende situaties en staat sterk in je schoenen. Ook heb je affiniteit met veiligheid en ben je flexibel in je diensten. Valt er een collega uit? Dan schiet jij te hulp en neem je de dienst over. Daarnaast;

• heb je een afgeronde HTV-opleiding of volledige boa-certificering (Domein 1), inclusief RTGB (toepassing geweldsmiddelen) en Levensreddend handelen;
• heb je een rijbewijs B;
• bereid om te reizen voor je werk;
• beheers je de Nederlandse taal goed, zodat je proces-verbalen kunt schrijven en goed het gesprek kunt voeren op straat;
• ben je bereid om onregelmatig te werken (avonden, weekenden en feestdagen);
• Een geldig DHW-certificaat, of bereid deze te behalen;
• woon je in de regio rondom Someren/West Maas en Waal/Tiel.

Enthousiast? Solliciteer dan direct op deze vacature door het sollicitatieformulier hieronder in te vullen! Vergeet niet je cv te uploaden, deze hebben we nodig om je sollicitatie in behandeling te nemen.

Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Werk jij graag in de horeca of hospitality en krijg je energie van contact met mensen? Bij Jack’s Casino werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Als gastheer of gastvrouw ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je voor een gastvrije, energieke sfeer op de vloer. Je schakelt moeiteloos tussen service, overzicht houden en het creëren van een beleving waar gasten graag voor terugkomen.

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid. Je bent continu in contact met gasten, zorgt voor een fijne sfeer en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer. Geen dienst is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt het werk zo leuk.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt en begeleidt gasten en zorgt dat zij zich welkom voelen
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties
• Scherp: Je houdt toezicht op de speelvloer en signaleert bijzonderheden
• Handig : Je lost kleine storingen aan de automaten, vult ze bij en kunt betaald ze uit
• Oog voor details: Je zorgt dat alles netjes en soepel verloopt

Dit ben jij

• Een echte gastheer of gastvrouw;
• Ervaring in horeca,hospitality of retail is een plus, maar geen vereiste
• Ons casino is geopend van 09.00 tot 03:00, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig/vereist;
• Flexibel, avonddiensten en weekenden horen erbij;
• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor de functie;
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

DIT BIEDEN WIJ

• Startsalaris van €2.609 bruto per maand op fulltime basis*
• Een bruto uurloon van €15,05 bruto per uur
• Een parttime contract (8 tot 32 uur per week) uren in overleg
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur, 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen*
• 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• (online) Trainingen via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop
  *Een fulltime dienstverband bij JVH gaming & entertainment is gebaseerd op 40 uur per week.

WERKEN BIJ JACK’S CASINO DORDRECHT

Werken bij Jack’s Casino Dordrecht betekent werken op een moderne hospitality locatie waar entertainment, gastvrijheid en persoonlijke aandacht centraal staan. De vestiging bevindt zich bij Van der Valk Hotel Dordrecht, waardoor je een gevarieerde mix van vaste gasten, hotelbezoekers en gasten uit de regio ontvangt.

Dankzij de gunstige ligging ben je bovendien vanuit plaatsen als Zwijndrecht, Papendrecht, Sliedrecht, Ridderkerk, Barendrecht, Gorinchem en zelfs delen van Rotterdam snel op je werk. Samen met je collega’s zorg je dagelijks voor een stijlvolle, energieke en gastvrije sfeer waarin gasten zich direct welkom voelen.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Wil jij actief bijdragen aan een gastvrij en veiliger casino in de regio Noord-Holland? Weet jij door jouw professionaliteit en alertheid een optimale sfeer voor gasten en medewerkers te creëren? Zitten gastheerschap en alertheid in je DNA? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als beveiliger bij JVH Gaming & Entertainment zorg jij voor een veilige omgeving en een goede sfeer. We zijn collegiaal en staan klaar voor elkaar. Door een goede samenwerking stralen we professionaliteit uit. Met een Beveiliger 2 diploma op zak beheers je jouw vak als geen ander. Je laat zien dat je goed kunt werken in een team, oog voor detail hebt en proactief kunt handelen. Uiteraard straal je als gastheer of gastvrouw rust en respect uit.

In principe werk je op verschillende vestigingen in Noord-Holland, waaronder Akersloot, Oostzaan, Hoofddorp en Zaandam . Het betreft een weekendfunctie op vrijdag en zaterdag , met werktijden van 20:45 tot 05:00 of 21:45 tot 07:00 . De dynamiek in onze casino’s is leuk, spannend en een tikkeltje uitdagend, maar daar weet jij prima mee om te gaan. Kortom, jij maakt het verschil voor onze gasten!

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Vandaag sta je ingepland bij Jack's Casino Akersloot. Dit casino is 24/7 geopend. Jouw dienst begint om 21:45 en duurt tot 07:00. Jij bewaakt een veilige werkomgeving voor je collega's en een veilige speelomgeving voor onze gasten. Je houdt een oogje in het zeil bij de toegangscontrole en loopt af en toe een rondje door het casino. Jij weet precies wat er speelt, je bewaart overzicht, signaleert en grijpt in waar nodig. Morgenavond heb je een dienst van 20:45 tot 05:00 bij onze vestiging Jack's Casino Hoofddorp.

Dit ben jij

Voor de functie van Medewerker Casino Security vragen we van jou:

• Diploma: MBO 2 Beveiliging
• Ervaring als horeca beveiliger heeft een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal in woord en geschrift
• Collegiale instelling waardoor je onderdeel van het casino-team bent
• Goede communicatieve vaardigheden
• Gevoel voor gastheerschap
• Flexibele inzetbaarheid vanwege wisselende diensten
• Een rijbewijs en eigen vervoer
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure.

Dit mag je van ons verwachten:

• Een salaris tot maximaal €2800,- bruto op fulltime basis, afhankelijk van leeftijd en relevante werkervaring;
• toeslag voor nachturen: 50% (tussen 01:00 - 06:00) + toeslag voor feestdagen:
• 100% Reiskostenvergoeding
• Reiskostenvergoeding à 21ct per kilometer;
• Goede pensioenregeling
• Vakantiedagen: 25 (wel terugkomen graag ;-) )
• Vakantiegeld om er een fantastische vakantie van te maken
• Bij elk casino een gezellig team
• Flexibiliteit in de verschillende seizoenen
• Overuren in vrije tijd of geld
• Premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
• Bedrijfskleding

Dit zijn wij:

JVH gaming & entertainment group is een toonaangevende speler binnen de entertainment industrie in Nederland. Onze ambitie is groei in de breedste zin van het woord! Gasten beleven een unieke speelervaring in de casino’s van Jack’s en Flash Casino. Wij onderscheiden ons door goede kwaliteit, perfect gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag voorzien de circa 1200 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden? We ontvangen graag jouw sollicatie!

Geïnteresseerd? Graag ontvangen wij je motivatiebrief en CV via de onderstaande button. Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Recruiter Nikki van Berlo via nvanberlo@jvh.nl of 06-12146842.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Over de vacature

Beschrijving

Vacature: Proef- en Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)

Salaris: €18,10 bruto per uur exclusief reiskosten
Uren: Op basis van beschikbaarheid (0-urencontract)

Ben jij sociaal, enthousiast en gek op lekker eten? Sta je graag in de keuken en vind je het leuk om mensen te verrassen met smakelijke, versbereide gerechtjes? Dan is de rol van Proef- en Promotiemedewerker echt iets voor jou!

In deze veelzijdige functie ligt de focus op het verzorgen van kookdemonstraties in verschillende supermarkten. Hierbij combineer je jouw passie voor food met het proeven en enthousiasmerend promoten (samplen) van producten. Zo laat je klanten niet alleen kennismaken met nieuwe smaken, maar zorg je ook voor een beleving die blijft hangen.

Dit ga je doen

Als Proef- en Promotiemedewerker ben jij het stralende gezicht van de nieuwste producten. Je laat klanten kennismaken met verrassende smaken, inspireert ze met jouw enthousiasme en zorgt voor een onvergetelijke winkelervaring.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het promoten van nieuwe producten door middel van proeverijen en demonstraties.
• Het bereiden van kleine gerechtjes op basis van een recept dat je vooraf van Brandwise ontvangt.
• Het uitdelen van samples met een glimlach en persoonlijke aandacht.
• Het informeren en enthousiasmeren van klanten en hen overtuigen om producten mee naar huis te nemen.
• Het vertegenwoordigen van het merk met jouw energie, gastvrijheid en commerciële uitstraling.

Wij zorgen ervoor dat alle materialen voor je klaarstaan en dat je met een duidelijke briefing goed voorbereid aan je werkdag begint.

Werkdagen en werktijden

• Jij bepaalt je eigen beschikbaarheid; wij vinden een goede werk-privébalans belangrijk, dat maakt dat je het goed kan afstemmen met een studie of andere hobby’s.
• Werktijden zijn meestal van 10:45 tot 17:15 uur (wijzigingen stemmen we altijd vooraf met je af)
• De meeste diensten vallen tussen woensdag en zaterdag.
• We plannen je zoveel mogelijk in op een vaste locatie, maar soms werk je op een andere locatie in de buurt.
• Je start op een vaste locatie zodat je rustig kunt inwerken.
• Je werkt binnen een straal van maximaal 30 kilometer van jouw woonplaats.

Dit verwachten wij van jou

Je bent een klantvriendelijke en enthousiaste persoonlijkheid die graag contact maakt met mensen. Je durft klanten aan te spreken, vindt het leuk om producten te promoten en hebt plezier in koken.

Daarnaast is het belangrijk dat je:

• Goed kunt schakelen in verschillende situaties en creatief bent in het bedenken van oplossingen.
• Zelfstandig kunt werken en initiatief toont.
• Vloeiend Nederlands spreekt.
• Representatief en energiek bent.
• Beschikt over een commerciële en proactieve instelling en snel kunt inspelen op de klant en hun behoeftes.

Dit kun je van ons verwachten

• Een 0-urencontract met maximale flexibiliteit.
• €18,10 bruto per uur (inclusief vakantiegeld en vakantiedagen)
• Doorbetaalde pauzes.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige OV-declaratie.
• Een afwisselende functie waarin je jouw sociale én culinaire talenten kwijt kunt.

Over Brandwise

Brandwise helpt merken groeien door persoonlijke merkactivaties op de winkelvloer. Onze teams laten consumentenproducten ontdekken, proeven en ervaren, zodat merken écht opvallen en beter verkopen. Met enthousiaste mensen, sterke merkbeleving en slimme activaties maken we dagelijks impact voor toonaangevende A-merken.

Contact

Is smaakbeleving jouw talent en klantcontact jouw kracht? Dan kunnen we niet wachten om kennis met je te maken!

Solliciteer direct of neem bij vragen contact op met:
Demi Wittebrood (Recruiter Brandwise)
demi.wittebrood@brandwisegroup.nl
06 20295877

Pitch

Word jij het stralende gezicht achter nieuwe producten? Proeverijen en kookdemonstraties, met flexibele uren en persoonlijke aandacht.

Over de vacature

Beschrijving

Vacature: Proef- en Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)

Salaris: €18,10 bruto per uur exclusief reiskosten
Uren: Op basis van beschikbaarheid (0-urencontract)

Ben jij sociaal, enthousiast en gek op lekker eten? Sta je graag in de keuken en vind je het leuk om mensen te verrassen met smakelijke, versbereide gerechtjes? Dan is de rol van Proef- en Promotiemedewerker echt iets voor jou!

In deze veelzijdige functie ligt de focus op het verzorgen van kookdemonstraties in verschillende supermarkten. Hierbij combineer je jouw passie voor food met het proeven en enthousiasmerend promoten (samplen) van producten. Zo laat je klanten niet alleen kennismaken met nieuwe smaken, maar zorg je ook voor een beleving die blijft hangen.

Dit ga je doen

Als Proef- en Promotiemedewerker ben jij het stralende gezicht van de nieuwste producten. Je laat klanten kennismaken met verrassende smaken, inspireert ze met jouw enthousiasme en zorgt voor een onvergetelijke winkelervaring.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het promoten van nieuwe producten door middel van proeverijen en demonstraties.
• Het bereiden van kleine gerechtjes op basis van een recept dat je vooraf van Brandwise ontvangt.
• Het uitdelen van samples met een glimlach en persoonlijke aandacht.
• Het informeren en enthousiasmeren van klanten en hen overtuigen om producten mee naar huis te nemen.
• Het vertegenwoordigen van het merk met jouw energie, gastvrijheid en commerciële uitstraling.

Wij zorgen ervoor dat alle materialen voor je klaarstaan en dat je met een duidelijke briefing goed voorbereid aan je werkdag begint.

Werkdagen en werktijden

• Jij bepaalt je eigen beschikbaarheid; wij vinden een goede werk-privébalans belangrijk, dat maakt dat je het goed kan afstemmen met een studie of andere hobby’s.
• Werktijden zijn meestal van 10:45 tot 17:15 uur (wijzigingen stemmen we altijd vooraf met je af)
• De meeste diensten vallen tussen woensdag en zaterdag.
• We plannen je zoveel mogelijk in op een vaste locatie, maar soms werk je op een andere locatie in de buurt.
• Je start op een vaste locatie zodat je rustig kunt inwerken.
• Je werkt binnen een straal van maximaal 30 kilometer van jouw woonplaats.

Dit verwachten wij van jou

Je bent een klantvriendelijke en enthousiaste persoonlijkheid die graag contact maakt met mensen. Je durft klanten aan te spreken, vindt het leuk om producten te promoten en hebt plezier in koken.

Daarnaast is het belangrijk dat je:

• Goed kunt schakelen in verschillende situaties en creatief bent in het bedenken van oplossingen.
• Zelfstandig kunt werken en initiatief toont.
• Vloeiend Nederlands spreekt.
• Representatief en energiek bent.
• Beschikt over een commerciële en proactieve instelling en snel kunt inspelen op de klant en hun behoeftes.

Dit kun je van ons verwachten

• Een 0-urencontract met maximale flexibiliteit.
• €18,10 bruto per uur (inclusief vakantiegeld en vakantiedagen)
• Doorbetaalde pauzes.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige OV-declaratie.
• Een afwisselende functie waarin je jouw sociale én culinaire talenten kwijt kunt.

Over Brandwise

Brandwise helpt merken groeien door persoonlijke merkactivaties op de winkelvloer. Onze teams laten consumentenproducten ontdekken, proeven en ervaren, zodat merken écht opvallen en beter verkopen. Met enthousiaste mensen, sterke merkbeleving en slimme activaties maken we dagelijks impact voor toonaangevende A-merken.

Contact

Is smaakbeleving jouw talent en klantcontact jouw kracht? Dan kunnen we niet wachten om kennis met je te maken!

Solliciteer direct of neem bij vragen contact op met:
Demi Wittebrood (Recruiter Brandwise)
demi.wittebrood@brandwisegroup.nl
06 20295877

Pitch

Word jij het stralende gezicht achter nieuwe producten? Proeverijen en kookdemonstraties, met flexibele uren en persoonlijke aandacht.

Over de vacature

Beschrijving

Vacature: Proef- en Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)

Salaris: €18,10 bruto per uur exclusief reiskosten
Uren: Op basis van beschikbaarheid (0-urencontract)

Ben jij sociaal, enthousiast en gek op lekker eten? Sta je graag in de keuken en vind je het leuk om mensen te verrassen met smakelijke, versbereide gerechtjes? Dan is de rol van Proef- en Promotiemedewerker echt iets voor jou!

In deze veelzijdige functie ligt de focus op het verzorgen van kookdemonstraties in verschillende supermarkten. Hierbij combineer je jouw passie voor food met het proeven en enthousiasmerend promoten (samplen) van producten. Zo laat je klanten niet alleen kennismaken met nieuwe smaken, maar zorg je ook voor een beleving die blijft hangen.

Dit ga je doen

Als Proef- en Promotiemedewerker ben jij het stralende gezicht van de nieuwste producten. Je laat klanten kennismaken met verrassende smaken, inspireert ze met jouw enthousiasme en zorgt voor een onvergetelijke winkelervaring.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het promoten van nieuwe producten door middel van proeverijen en demonstraties.
• Het bereiden van kleine gerechtjes op basis van een recept dat je vooraf van Brandwise ontvangt.
• Het uitdelen van samples met een glimlach en persoonlijke aandacht.
• Het informeren en enthousiasmeren van klanten en hen overtuigen om producten mee naar huis te nemen.
• Het vertegenwoordigen van het merk met jouw energie, gastvrijheid en commerciële uitstraling.

Wij zorgen ervoor dat alle materialen voor je klaarstaan en dat je met een duidelijke briefing goed voorbereid aan je werkdag begint.

Werkdagen en werktijden

• Jij bepaalt je eigen beschikbaarheid; wij vinden een goede werk-privébalans belangrijk, dat maakt dat je het goed kan afstemmen met een studie of andere hobby’s.
• Werktijden zijn meestal van 10:45 tot 17:15 uur (wijzigingen stemmen we altijd vooraf met je af)
• De meeste diensten vallen tussen woensdag en zaterdag.
• We plannen je zoveel mogelijk in op een vaste locatie, maar soms werk je op een andere locatie in de buurt.
• Je start op een vaste locatie zodat je rustig kunt inwerken.
• Je werkt binnen een straal van maximaal 30 kilometer van jouw woonplaats.

Dit verwachten wij van jou

Je bent een klantvriendelijke en enthousiaste persoonlijkheid die graag contact maakt met mensen. Je durft klanten aan te spreken, vindt het leuk om producten te promoten en hebt plezier in koken.

Daarnaast is het belangrijk dat je:

• Goed kunt schakelen in verschillende situaties en creatief bent in het bedenken van oplossingen.
• Zelfstandig kunt werken en initiatief toont.
• Vloeiend Nederlands spreekt.
• Representatief en energiek bent.
• Beschikt over een commerciële en proactieve instelling en snel kunt inspelen op de klant en hun behoeftes.

Dit kun je van ons verwachten

• Een 0-urencontract met maximale flexibiliteit.
• €18,10 bruto per uur (inclusief vakantiegeld en vakantiedagen)
• Doorbetaalde pauzes.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige OV-declaratie.
• Een afwisselende functie waarin je jouw sociale én culinaire talenten kwijt kunt.

Over Brandwise

Brandwise helpt merken groeien door persoonlijke merkactivaties op de winkelvloer. Onze teams laten consumentenproducten ontdekken, proeven en ervaren, zodat merken écht opvallen en beter verkopen. Met enthousiaste mensen, sterke merkbeleving en slimme activaties maken we dagelijks impact voor toonaangevende A-merken.

Contact

Is smaakbeleving jouw talent en klantcontact jouw kracht? Dan kunnen we niet wachten om kennis met je te maken!

Solliciteer direct of neem bij vragen contact op met:
Demi Wittebrood (Recruiter Brandwise)
demi.wittebrood@brandwisegroup.nl
06 20295877

Pitch

Word jij het stralende gezicht achter nieuwe producten? Proeverijen en kookdemonstraties, met flexibele uren en persoonlijke aandacht.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

Werken bij Jack’s Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

Dit ben jij

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld);
• Minimale beschikbaarheid van 28 uur per week;
• Flexibel: ons casino is geopend van 09.00 tot 03.00 en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

We bieden je een goed basispakket:

• Een bruto startsalaris van € 2.795,00 bruto p/mnd op basis van 40 uur;
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• De ruimte om door te groeien binnen onze organisatie;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

OVER JACK’S CASINO DORDRECHT

Werken bij Jack’s Casino Dordrecht betekent werken op een moderne hospitality locatie waar entertainment, gastvrijheid en persoonlijke aandacht centraal staan. De vestiging bevindt zich bij Van der Valk Hotel Dordrecht, waardoor je een gevarieerde mix van vaste gasten, hotelbezoekers en gasten uit de regio ontvangt. Dankzij de gunstige ligging ben je bovendien vanuit plaatsen als Zwijndrecht, Papendrecht, Sliedrecht, Ridderkerk, Barendrecht, Gorinchem en zelfs delen van Rotterdam snel op je werk. Samen met je collega’s zorg je dagelijks voor een stijlvolle, energieke en gastvrije sfeer waarin gasten zich direct welkom voelen.

ENTHOUSIAST?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0683519968.

JVH GAMING & ENTERTAINMENT
Jack’s Casino Dordrecht is onderdeel van JVH gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Over het werk

Ben jij klaar voor een baan waarin geen dag hetzelfde is? Als Pedagogisch Professional in de kinderopvang speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van kinderen. Je creëert een veilige, warme en uitdagende omgeving waarin kinderen zichzelf kunnen zijn en groeien. Door activiteiten zoals knutselen, buitenspelen of verhalen voorlezen, prikkel je hun nieuwsgierigheid en creativiteit. Je bent niet alleen een mentor, maar ook een vertrouwd gezicht voor ouders en collega's.

Je zult 3 dagen op de kinderopvang werken en 2 dagen (middagen) op de BSO (tijdens schoolvakanties zijn dit hele dagen). Je werkt dus op twee (op loopafstand) verschillende vestigingen in Wassenaar.

Wij bieden jou

• Vanaf dag één een vast contract o.b.v. 32 uur!
• Een goed salaris volgens CAO kinderopvang, schaal 6 min € 2681,- en max € 3684,-;
• Je ontvangt een eindejaarsbonus van 8%;
• Vanaf dag één een vast contract!
• Reiskostenvergoeding, 25 cent per kilometer of volledige OV-vergoeding;
• Telefoonvergoeding 10 euro per maand;
• Vitaliteitsprogramma: gratis sporten bij SportCity . Online coaching en consulten;
• Fietsplan: leasefiets regeling (na proeftijd). Samen met 'lease a bike' kies jij je eigen fiets;
• Online academy: volgen van trainingen en opleidingen die het beste bij jou passen;
• Toegang tot Empowr: Een welzijnsplatform dat je kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfulness;
• Personeelsvoordeelwinkel: unieke toegang tot webshop met veel kortingen op reguliere prijzen;
• Korting op kinderopvang: maandelijks kortingspercentage van toepassing;

Over jouw kwaliteiten

Je bent gekwalificeerd om als pedagogisch medewerker in de kinderopvang te werken check hier en;

• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (3F + B2);
• Je bent sociaal, communicatief vaardig maar je hebt ook een kritische blik en kan dit op constructieve wijze overbrengen naar collega's;

Over Zo Kinderopvang

Onze kernwaarden

Plezier | We ravotten, spelen en springen, dansen, lachen en zingen.

Groei | Elk kind is uniek en ontwikkelt zich op zijn/haar eigen manier, spelenderwijs wereldwijs.

Duurzaam | We leren kinderen over de natuur. Wat er buiten allemaal groeit en bloeit.

Verbinding | Iedere dag dezelfde vertrouwde gezichten. Zo creëren we een veilige basis voor kinderen om op avontuur te gaan.

Big Ben Kids Wassenaar

Big Ben Kids biedt hoogwaardige kinderopvang (dagopvang, buitenschoolse opvang en vakantieopvang) voor internationale ouders (expats) en internationaal georiënteerde Nederlandse ouders. Bij Big Ben Kids weten we als geen ander hoe belangrijk het is dat kinderen zich thuis voelen op de opvang. Wij bieden de kinderen een veilige omgeving en een tweede thuis in een internationale setting. We zijn er trots op te kunnen zeggen dat onze opvang een smeltkroes is van een groot aantal culturen, waarbinnen magische vriendschappen ontstaan. Big Ben Kids biedt de kinderen een plek waar ze zich kunnen ontwikkelen en waar ze gestimuleerd worden optimaal gebruik te maken van hun talenten. Bij Big Ben Kids zijn de ouders nauw betrokken bij de avonturen van hun kinderen. Ons team bestaat uit ervaren en gekwalificeerde pedagogisch medewerkers met veelal een internationale achtergrond.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je onze recruiter Bob Kroezen natuurlijk bellen of appen op 06 22 84 19 48. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Op zoek naar een nieuwe uitdaging in Wassenaar? Bij Big Ben Kids Wassenaar, onderdeel van Zo Kinderopvang, hebben we versterking nodig. Hier werk je in een warme en betrokken omgeving waar kinderen centraal staan. Ben jij de enthousiaste collega die ons team komt versterken?

Over de vacature

Over het werk

Wat je ook doet: je gaat ervoor. Op je werk, maar ook de rest van je week. Geen dag hoeft voor jou hetzelfde. Juist de afwisseling spreekt je aan. Met jouw kennis & ervaring als pedagogisch medewerker kun je overal aan de slag: van babygym tot voetballen met schoolkinderen. Flexibel als je bent, pas je je snel aan elke situatie aan. Met als resultaat: alle kinderen een fijne tijd op de opvang.

Je houdt van je werk, maar je leven is meer dan dat! Dus je wilt ook tijd voor andere zaken: je studie, gezin of je hond… Grip op je eigen agenda, zelf de keuze maken wanneer je werkt. Dat is belangrijk voor jou, dus ook voor ons. Want wij zeggen: jij blij, kinderen blij!

Wij bieden jou

• bruto salaris van €2.641,- tot €3.630,- op basis van 36 uur
• Je ontvangt een eindejaarsbonus van 8%;
• Vanaf dag één een vast contract!
• een flexibel contract met zelfgekozen aantal uur per week
• pensioenopbouw, vakantiegeld, 4% eindejaarsuitkering over gewerkte uren
• een fijn pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals gratis abonnement op SportCity en korting op kinderopvang van je eigen kinderen
• toegang tot Empowr: Een welzijnsplatform dat je kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfulness;
• kilometervergoeding, zodat je zorgeloos naar andere locaties kunt reizen
• volledige OV vergoeding
• telefoonvergoeding van 10 euro per maand
• vast contactpersoon voor jouw werkrooster
• toegang tot online trainingen en cursussen
• ervaring opdoen bij verschillende groepen en locaties

Over jouw kwaliteiten

• in het bezit van een relevant mbo-diploma (3-4), zoals pedagogisch medewerker, SPW, onderwijsassistent of sport en bewegen, en kunt kinderen goed begeleiden.
• flexibel inzetbaar: je springt bij om roosters te vullen en zorgt zo voor de beste opvang voor de kinderen
• communicatief sterk in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, zodat je duidelijk kunt overleggen met ouders en collega's.
• Engels kunnen spreken is een pre
• proactief: je ziet wat er moet gebeuren en neemt initiatief om het verschil te maken in het leven van de kinderen.

Over Eigen&Wijzer

Werken bij Eigen&Wijzer betekent werken bij een betrokken en inspirerende organisatie waar kinderen de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en medewerkers worden gestimuleerd om hetzelfde te doen. Vanuit onze kinderopvanglocaties bieden wij een veilige, vertrouwde en uitdagende omgeving voor kinderen van 0 tot 13 jaar, met onder andere dagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang.

Ontwikkeling, verbinding, eigenheid en plezier staan bij ons centraal. Deze waarden vormen de basis van ons werk en zijn zichtbaar in de omgang met kinderen, ouders en collega's. Wij geloven dat ieder kind uniek is en zich in zijn of haar eigen tempo en op eigen wijze mag ontwikkelen.

Diezelfde ruimte en vertrouwen geven we ook aan onze medewerkers. Je krijgt de mogelijkheid om jouw talenten in te zetten, initiatief te tonen en jezelf verder te ontwikkelen binnen je functie.

Zo draag je bij aan de ontwikkeling van kinderen én aan die van jezelf. Samen maken we iedere dag het verschil.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Wil jij veel vrijheid als pedagogisch medewerker? Werken wanneer het jou uitkomt? Veel variatie in je werk en een goede balans tussen werk en privé? Bij ons in de flexpool doe je het helemaal op jouw eigen manier. Dat noemen we: Superflex: een vaste baan! Klinkt goed, toch? Lees snel verder...

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie waarbij je in het weekend goed kunt bijverdienen? Dan is werken bij Jack’s Casino Dordrecht misschien precies wat je zoekt.

Als gastheer of gastvrouw zorg jij ervoor dat onze gasten zich welkom voelen en een gezellige avond hebben. Je maakt een praatje, serveert drankjes en kleine hapjes en helpt gasten op weg in het casino. Je werkt samen met een gezellig team en geen dienst is hetzelfde. Zo help je een gast met een vraag, bereid je een drankje, geef je speluitleg en zorg je dat alles er netjes uitziet op de vloer.

Heb je ervaring in horeca, hospitality of als host/hostess? Dan komt dat in deze functie goed van pas. Heb je nog geen ervaring? Geen probleem – wij leren je alles wat je moet weten.

Dit ben jij

Deze bijbaan past goed bij studenten of mensen die naast hun studie of andere baan in het weekend willen werken.

Jij:

• bent gastvrij en vindt het leuk om met mensen te werken

• bent beschikbaar in de avonden, weekenden en vakanties

• spreekt en begrijpt de Nederlandse taal

• vindt het leuk om in een team te werken

  Ons casino is geopend van 09.00 tot 03.00 uur. Daarom is eigen vervoer handig.

DIT BIEDEN WIJ

• Een bruto uurloon van €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar, onder de 21 jaar geldt het jeugdloon)
• Een flexibel parttime contract (8 tot 16 uur per week) uren in overleg
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur, 100% op feestdagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• (online) Trainingen via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop
  *Een fulltime dienstverband bij JVH gaming & entertainment is gebaseerd op 40 uur per week.

OVER JACK’S CASINO DORDRECHT

Werken bij Jack’s Casino Dordrecht betekent werken op een moderne hospitality locatie waar entertainment, gastvrijheid en persoonlijke aandacht centraal staan. De vestiging bevindt zich bij Van der Valk Hotel Dordrecht, waardoor je een gevarieerde mix van vaste gasten, hotelbezoekers en gasten uit de regio ontvangt. Dankzij de gunstige ligging ben je bovendien vanuit plaatsen als Zwijndrecht, Papendrecht, Sliedrecht, Ridderkerk, Barendrecht, Gorinchem en zelfs delen van Rotterdam snel op je werk. Samen met je collega’s zorg je dagelijks voor een stijlvolle, energieke en gastvrije sfeer waarin gasten zich direct welkom voelen.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382