MBO Vacatures in Zuid Holland

Over de vacature

Intro

Are you a skilled technician with a sharp eye for detail and a passion for precision engineering?

Do you thrive in high-tech environments and dream of working on cutting-edge machinery that powers the future of technology?

We’re offering a unique opportunity to become part of a groundbreaking project at a brand-new production facility in the South of the Netherlands. As an Assembly Technician , you’ll work in a state-of-the-art cleanroom, assembling the latest generation of pneumatic parts used in the chip manufacturing industry, a sector that’s shaping the digital world of tomorrow.

You’ll be joining a team of forward thinking professionals, where innovation, quality, and collaboration are key. Whether you're an experienced technician or a rising talent ready to take the next step, this is your chance to contribute to something truly impactful.

Do you see yourself building the future of technology, one precise component at a time?

Then don’t wait read on and discover how you can be part of this exciting journey!

Functieomschrijving

As a Assembly Technician, your responsibilities will include:

• Setting up and operating one of the three processing lines.
• Troubleshooting and resolving technical issues when necessary.
• Supplying the production lines with materials.
• Taking product samples and sending them to Japan for analysis.
• Performing visual inspections of the production line.
• Working according to detailed work instructions and production schedules.
• Keeping the production line dust-free and maintaining a clean environment.

Functie eisen

What do you bring to the table?

• Hands-on experience with precision mechanical assembly or similar technical work.
• A strong affinity for cleanroom environments and high-tech production processes.
• The ability to read and interpret technical drawings with confidence.
• Willingness to work in a two-shift system.
• A proactive, detail-oriented, and eager-to-learn mindset.

Voorwaarden

Why this job could be your next big step:

• Competitive gross monthly salary between €3,100 and €3,800 , including shift allowance.
• Tackle challenging projects in a clean, structured, and innovative environment.
• Plenty of opportunities for personal growth, training, and career advancement.
• 16% shift allowance on top of your base salary.
• 25 vacation days and an attractive bonus scheme.

Over de vacature

Wil jij bijdragen binnen een organisatie die zich inzet voor natuurbeheer en het ontwikkelen van natuurbeleid? Ben je sterk in organiseren, overzicht houden en verbinden, en krijg je energie van verbeteren? Dan zoeken wij jou bij BIJ12!

Wat ga je doen?
Als PMO’er ben jij een belangrijke schakel binnen de unit Natuurinformatie en Natuurbeheer (NiNb). Je zorgt dat afspraken worden opgevolgd, informatie op de juiste plek terechtkomt en processen blijven lopen. Je ondersteunt de unitmanager, coördinator, projectleiders en inhoudelijke collega’s en houdt zicht op wat er speelt en wat aandacht nodig heeft. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Je bereidt unitoverleggen, kernteamoverleggen en andere interne overleggen voor en zorgt voor goede opvolging van acties en afspraken.

• Je bewaakt planningen, deadlines en voortgang en signaleert tijdig wanneer bijsturing nodig is.
• Je ondersteunt projecten, programma’s en onderzoeken binnen NiNb.
• Je ondersteunt processen rondom inkoop, contracten, inhuur en financiën en houdt overzicht over wat er moet gebeuren.
• Je draagt bij aan Planning & Control en het verbeteren van werkwijzen, bijvoorbeeld door informatie te verzamelen en te structureren en templates en processen te verbeteren.
• Je schakelt met financiën, inkoop en HR en zorgt dat vragen en acties op de juiste plek terechtkomen.

Je bent daarmee de spin in het web van de unit. Niet omdat je alles zelf doet, maar omdat je weet wat er speelt, wie je nodig hebt en wat er moet gebeuren om iets voor elkaar te krijgen. Uiteraard kun je sparren met je collega’s en krijg je tijdens jouw inwerkperiode de juiste begeleiding. Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je start je dag met een kop koffie of thee en opent je laptop. Eerst neem je je agenda en mailbox door: wat staat er vandaag op de planning, welke acties lopen nog en waar moet je vandaag iets mee? Daarna heb je een kort overleg met jouw collega om de werkzaamheden en prioriteiten voor de dag of week af te stemmen. Samen bespreken jullie wat er speelt binnen de unit en welke overleggen of acties voorbereiding nodig hebben. Tijd voor een kleine pauze of nog een bakkie. Daarna duik je in Exact Synergy om te bekijken welke facturen voor NiNb zijn binnengekomen. Je controleert of de facturen kloppen en stemt waar nodig even af met collega’s binnen de unit. Vervolgens staat bijvoorbeeld het maandelijkse inkoopoverleg op de planning. Samen bekijken jullie welke contracten binnenkort aflopen en waar actie nodig is. Moet er een verlenging worden geregeld? Moet er iemand worden benaderd? Jij houdt het overzicht en zorgt dat de juiste acties worden uitgezet. Dan is het tijd voor lunch. Even weg van je scherm: een wandeling met collega’s, samen een broodje halen of lekker de stad in. Je zit tenslotte zo in het centrum van Utrecht. In de middag werk je je administratie bij en houd je je bezig met de voorbereiding van het aankomende unitoverleg. Wie gaat er iets vertellen? Welke onderwerpen moeten op de agenda? Moet er een ruimte worden geregeld? En natuurlijk: wat doen we met de lunch? Dit stem je allemaal af met collega’s. Aan het einde van de dag kijk je nog één keer naar je agenda, openstaande acties en facturen. Zijn er nog dingen die niet vergeten mogen worden? Staat alles klaar voor morgen? Laptop dicht en de werkdag zit er alweer op. Tot morgen. Wat kun je van ons verwachten?- Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week (0,89 tot 1 fte) van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

• Een salaris van minimaal € 3.560,55 en maximaal € 5.008,58 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 9 IPO – cao provincies ) op basis van 36 uur per week.
• Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dit is inclusief onder andere 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Het IKB kan maandelijks worden uitgekeerd of worden gespaard. Je kunt het IKB inzetten voor verschillende doelen, bijvoorbeeld het aflossen van een studieschuld bij DUO tot maximaal € 1.250,- per kalenderjaar, gedurende maximaal 6 jaar.
• Volledige eerste klas OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een moderne, open en flexibele werkomgeving, met Utrecht en Den Haag als werklocaties.
• € 6.000 Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid per 5 jaar.
• Een ABP-pensioen.
• Een eigen laptop en mobiele telefoonregeling.

Wat breng jij mee?
Je bent organisatorisch sterk en behoudt het overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Je werkt graag zelfstandig, maar weet precies wanneer afstemming nodig is. Dan zoek je actief de samenwerking op en stap je gerust op collega’s af, want je beseft dat je hen nodig hebt om je werk goed te doen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende processen en werkzaamheden. Ook bij pieken in de werkdruk blijf je rustig, omdat je weet welke prioriteiten er echt toe doen. Verder heb je: - Mbo+-/ hbo-werk- en -denkniveau.

• Minimaal 2-3 jaar werkervaring met PMO, projectondersteuning of managementondersteuning is een pre.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met een dynamische organisatie waarin meerdere onderwerpen en belangen samenkomen.

Het team en de unit
Zorg voor de natuur en de leefomgeving is een van de taken van de provincies. De unit NiNb binnen BIJ12 ondersteunt provincies en hun samenwerkingspartners bij natuurbeheer en de ontwikkeling van natuurbeleid. Binnen NiNb werken ongeveer 35 collega’s met verschillende achtergronden, onder andere op het gebied van natuurbeheer, ecologie, data en informatie. Achter deze inhoudelijke werkzaamheden staan veel projecten, onderzoeken, contracten, financiële processen en overleggen die goed georganiseerd moeten zijn. Een goede sfeer en duidelijke communicatie tussen de teamleden vinden wij belangrijk. We organiseren leuke uitjes met elkaar en gaan regelmatig samen lunchen. Het helpt dat het BIJ12-kantoor in het hartje van Utrecht zit en leuke lunchplekken snel te vinden zijn. Dit zijn wij
Werken bij Vereniging het Interprovinciaal Overleg (IPO) betekent bijdragen aan iets groters. Als koepelorganisatie van de twaalf provincies werken we dagelijks aan oplossingen op regionaal, nationaal en Europees niveau die Nederland vooruithelpen. We ondersteunen provincies bij vraagstukken als netcongestie, woningbouw, natuur en stikstof. Dat doen we via drie organisatieonderdelen die elkaar versterken: het IPO-bureau in Den Haag, BIJ12 in Utrecht en het Huis van de Nederlandse Provincies (HNP) in Brussel. Je werkt binnen BIJ12, samen met betrokken collega’s in een dynamisch netwerk van overheden en maatschappelijke organisaties, in een open sfeer met ruimte voor eigen initiatief. Kom jij ons versterken als PMO’er bij NiNb?
Ben je enthousiast geworden en denk je dat dit weleens dé nieuwe baan voor jou kan zijn? Stuur uiterlijk 25 oktober 2026 je motivatiebrief en cv naar vacatures@ipo.nl . Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met Romina Golshahi (recruiter). Je kunt bellen of whatsappen via 06-48406455. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Eva Visser via 06-55628510. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga je doen?

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.
• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Zuid-Holland, rondom Hellevoetsluis. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).
• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Een tekening die niet aansluit op de bestaande woning of materiaal dat eerder besteld moet worden dan gepland. Jij ontdekt het voor de uitvoering begint en zorgt dat vakmensen buiten zonder onnodige vertraging kunnen doorwerken.

Je werkt aan renovatieprojecten in Delft en omgeving, verdient van € 4.100 tot € 5.800 bruto per maand en hebt 42 vrije dagen. Zo combineer je inhoudelijk uitdagend werk met korte reisafstanden en genoeg tijd voor thuis en ontspanning.

Wat je gaat doen

Als werkvoorbereider leg je de technische en organisatorische basis voor grootschalige renovatie- en grootonderhoudsprojecten in Zuid-Holland. Het gaat onder andere om casco-renovaties, keuken- en badkamervervangingen en bouwkundige verbeteringen aan woningen van woningcorporaties.

Veel projecten worden uitgevoerd terwijl bewoners gewoon thuisblijven. Een goede voorbereiding is daarom belangrijk voor de techniek, de planning en de afspraken met bewoners.

Aangeleverde tekeningen en bestekken zijn niet altijd volledig of actueel. Je bezoekt daarom regelmatig de projectlocatie, voert inmetingen uit en controleert wat er werkelijk nodig is. Vervolgens bereken je materialen, materieel, manuren en de inzet van onderaannemers. Dankzij jouw voorbereiding weet iedereen vóór de start precies wat er moet gebeuren.

Jouw werkzaamheden

• Bestekken en tekeningen beoordelen en aanvullende inmetingen op locatie uitvoeren.
• Activiteiten-, aanbiedings- en projectplannen technisch uitwerken.
• Materialen, materieel, manuren en de inzet van onderaannemers berekenen.
• Keuringsplannen opstellen en het volledige projectdossier verzorgen.
• Afstemmen met opdrachtgevers, uitvoerders, onderaannemers en interne specialisten.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en renovatiebedrijf dat grootschalige renovatie- en onderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties in Zuid-Holland.

Binnen de organisatie werken voorbereiding, uitvoering en verschillende technische specialismen nauw met elkaar samen. De lijnen zijn kort, waardoor vragen snel kunnen worden besproken en opgelost voordat ze buiten voor vertraging zorgen.

Wie ben jij?

• Een afgeronde mbo 4-opleiding in een bouwkundige richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring als werkvoorbereider binnen renovatie of groot onderhoud.
• Kennis van bouwkundige renovaties en ervaring met het beoordelen van bestekken en tekeningen.
• In staat om zelfstandig inmetingen uit te voeren en technische informatie te vertalen naar een uitvoerbaar plan.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Delft, Den Haag, Rotterdam of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.100 tot € 5.800 op basis van 40 uur.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om op kantoor en de projectlocaties goed te kunnen werken.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat er genoeg tijd overblijft voor vakantie en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Renovatieprojecten in Delft en omgeving, waardoor je uitdagend werk hebt zonder dagelijks onnodig lang onderweg te zijn.

Daarnaast krijg je ruimte om vakgerichte opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen binnen renovatie en groot onderhoud.

Over de vacature

Een goed onderhoudsproject begint niet buiten. Het begint bij een plan dat technisch en financieel klopt.

Als werkvoorbereider planmatig onderhoud in Bleiswijk verdien je tussen € 4.000 en € 5.500 bruto per maand. Daarnaast krijg je 42 vrije dagen en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat je gaat doen

Je bereidt planmatige onderhouds- en renovatieprojecten van begin tot eind voor. Daarbij kijk je niet alleen naar tekeningen en planningen. Ook kostprijzen, inkoop, technische haalbaarheid en de onderhoudsbehoefte voor de komende jaren vallen binnen jouw verantwoordelijkheid.

De dag kan beginnen met het beoordelen van een opname en het aanpassen van een meerjarenonderhoudsplan. Daarna vergelijk je prijsaanvragen van onderaannemers, werk je een goedkoper alternatief uit en bespreek je de gekozen aanpak met de projectleider.

Ook tijdens de uitvoering blijf je betrokken. Als rechterhand van de projectleider houd je in de gaten of de voorbereiding in de praktijk goed uitpakt. Ontstaat er een afwijking of blijkt een oplossing niet uitvoerbaar? Dan breng je de gevolgen in kaart en zorg je samen met het team voor een passend alternatief.

Jouw werkzaamheden

• Bepalen van realistische kostprijzen voor planmatige onderhouds- en renovatieprojecten.
• Opstellen en actualiseren van meerjarenonderhoudsplannen.
• Uitwerken van technische alternatieven en kostenbesparende oplossingen.
• Verzorgen van de werkvoorbereiding, planning, prijsaanvragen en inkoop.
• Ondersteunen van de projectleider en bewaken van kansen, risico’s en knelpunten.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en renovatiebedrijf dat grootschalige renovatie- en onderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties in Zuid-Holland.

Binnen de organisatie werken voorbereiding, uitvoering en verschillende technische specialismen nauw met elkaar samen. De lijnen zijn kort, waardoor vragen snel kunnen worden besproken en opgelost voordat ze buiten voor vertraging zorgen.

Wie ben jij?

• Ervaring als calculator, werkvoorbereider of planvoorbereider binnen de bouw.
• Affiniteit met renovatie en planmatig onderhoud aan bestaand vastgoed.
• Het vermogen om techniek, planning en kosten in één uitvoerbaar plan samen te brengen.
• Ervaring met calculatie, prijsaanvragen of de inkoop van onderaannemers en materialen.
• Een duidelijke manier van communiceren en voldoende overzicht om vooruit te denken.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.000 tot € 5.500, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een laptop, telefoon en reiskostenvergoeding volgens de cao Bouw & Infra.
• 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast het werk voldoende tijd overblijft voor jezelf.
• Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Een persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy en het vitaliteitsprogramma.

Over de vacature

Daktuinen, bedrijfsterreinen en aanlegprojecten met niveau. Als voorman groenaanleg in Monster leid jij een ervaren ploeg, werk je hands-on mee en bewaakt je kwaliteit, veiligheid en planning.

Je start dagelijks vanaf de zaak in Monster, verdeelt het werk, controleert de kwaliteit en stemt af met werkvoorbereiding en opdrachtgever. Je houdt materieel en middelen op orde, coacht en motiveert je collega's en bent het voorbeeld op de werkplek. Nuchter, resultaatgericht en altijd strak opgeleverd.

Functie-eisen

Je hebt aantoonbare ervaring in groenaanleg als voorman of meewerkend voorman. Je leidt coachend, houdt planningsoverzicht en bent kwaliteitsbewust.

Verder heb je:

• Rijbewijs BE en een representatieve, klantgerichte houding
• VCA, of bereid dit via ons te behalen
• Relevante opleiding is een pré, zoals MBO Vakbekwaam Hovenier niveau 3 of 4

Wat bieden wij?

• €3.100 tot €3.700 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit
• 40-urige werkweek, vaste start vanaf Monster, korte lijnen
• Goed onderhouden materieel, PBM's en ruimte voor certificaten, waaronder VCA VOL
• Afwisselende aanlegprojecten in de Randstad en Zuid-Holland met zichtbare impact

Over de vacature

Building a sustainable tomorrow

Wat als je mee mag werken aan het verduurzamen en renoveren van iconische gebouwen in heel Zuid-Holland? Dan draag je als allround monteur werktuigbouwkunde bij aan een optimale werk- en leefomgeving voor onze klanten.

Maak het mogelijk

In ons team worden verschillende projecten naast elkaar uitgevoerd, allemaal in de regio Rotterdam. Het ene project duurt 6 weken en het andere project kan 6 maanden duren. Denk hierbij aan verduurzamingsprojecten of kleine verbouwingen in de utiliteit zoals aanpassingen in een schoolgebouw, een ziekenhuis of kantoorpanden. Het zijn bestaande omgevingen, dat maakt het werk afwisselend en uitdagend. In deze rol:

• Bewaak je de planning en kwaliteit;
• Pas je werktuigbouwkundige installaties, zoals CV’s en GKW installaties aan en verduurzaam je deze;
• Werk je nauw samen met interne collega's en extern met onderaannemers en de opdrachtgever;
• Bewaak je de voortgang binnen het project, je signaleert verbeteringen en zorgt dat de materialen op tijd besteld zijn.

Jouw team

BAM Bouw & Techniek bestaat uit de onderdelen Gebouwservices, Projecten en Commercie. Bij Gebouwservices beheren en onderhouden we hoogwaardig vastgoed met expertise in bouwkundig en installatietechnisch onderhoud. Je komt terecht in een hecht team. Je standplaats is Rotterdam.

Wij bieden jou

Een plek waar je met jouw creativiteit, enthousiasme en resultaatgerichtheid veel kunt bereiken. Verder bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 3.500 - € 4.500 per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
• Bedrijfswagen;
• Een optimale werk-privé balans: je krijgt 25 verlofdagen en 13 adv dagen;
• Een laptop en iphone;
• Geen zorgen over de toekomst want bij BAM bouw je een goed pensioen op.

Verder ontvang je fijne extra’s zoals flinke korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, Microsoft Office en diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden, aangeboden door het kenniscentrum BAM-learning. Wij vinden het belangrijk dat jij je kan blijven ontwikkelen.

Hier herken jij jezelf in

Je bent proactief, klantgericht en je wil jezelf blijven ontwikkelen. Verder breng je het volgende mee:

• Afgeronde mbo 4 opleiding werktuigbouwkundig of vergelijkbaar;
• Je hebt enkele jaren ervaring als installatiemonteur werktuigbouwkundig in de utiliteit;
• Bij voorkeur ervaring met CV’s en GKW
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Is jouw interesse gewekt? Laat dan via de button ‘solliciteren’ jouw gegevens achter. Of stel een vraag aan Jeroen Galama, Corporate Recruiter BAM Bouw en Techniek, via telefoon, sms of WhatsApp op +31 6 2198 1949, of stuur een e-mail naar jeroen.galama@bam.com. Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatieknop op deze pagina.
Stap in en maak het mogelijk.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure

#LI-JG1

Over de vacature

Wat ga je doen?

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.
• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Zuid-Holland, rondom Hellevoetsluis. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).
• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Ben jij een ervaren elektrotechnisch monteur met een leidinggevende rol in je DNA? In de functie van Leidinggevend Projectmonteur Elektrotechniek stuur je projecten aan en coördineer je installaties in de regio Zuid-Holland. Maak het verschil door jouw technische kennis en leiderschap te combineren.

Wat ga je doen?

• Coördineren en uitvoeren van elektrotechnische installaties op locatie.
• Aansturen van een team monteurs en zorgen voor een efficiënte uitvoering.
• Bewaken van planning, voortgang en kwaliteit van de projecten.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde opleiding elektrotechniek op niveau 3 of hoger.
• Relevante werkervaring als monteur of leidinggevend monteur.
• Een zelfstandige en flexibele werkhouding met goede communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
• Een eigen bedrijfsauto, professioneel gereedschap en bedrijfskleding.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Een tekening die niet aansluit op de bestaande woning of materiaal dat eerder besteld moet worden dan gepland. Jij ontdekt het voor de uitvoering begint en zorgt dat vakmensen buiten zonder onnodige vertraging kunnen doorwerken.

Je werkt aan renovatieprojecten in Delft en omgeving, verdient van € 4.100 tot € 5.800 bruto per maand en hebt 42 vrije dagen. Zo combineer je inhoudelijk uitdagend werk met korte reisafstanden en genoeg tijd voor thuis en ontspanning.

Wat je gaat doen

Als werkvoorbereider leg je de technische en organisatorische basis voor grootschalige renovatie- en grootonderhoudsprojecten in Zuid-Holland. Het gaat onder andere om casco-renovaties, keuken- en badkamervervangingen en bouwkundige verbeteringen aan woningen van woningcorporaties.

Veel projecten worden uitgevoerd terwijl bewoners gewoon thuisblijven. Een goede voorbereiding is daarom belangrijk voor de techniek, de planning en de afspraken met bewoners.

Aangeleverde tekeningen en bestekken zijn niet altijd volledig of actueel. Je bezoekt daarom regelmatig de projectlocatie, voert inmetingen uit en controleert wat er werkelijk nodig is. Vervolgens bereken je materialen, materieel, manuren en de inzet van onderaannemers. Dankzij jouw voorbereiding weet iedereen vóór de start precies wat er moet gebeuren.

Jouw werkzaamheden

• Bestekken en tekeningen beoordelen en aanvullende inmetingen op locatie uitvoeren.
• Activiteiten-, aanbiedings- en projectplannen technisch uitwerken.
• Materialen, materieel, manuren en de inzet van onderaannemers berekenen.
• Keuringsplannen opstellen en het volledige projectdossier verzorgen.
• Afstemmen met opdrachtgevers, uitvoerders, onderaannemers en interne specialisten.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en renovatiebedrijf dat grootschalige renovatie- en onderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties in Zuid-Holland.

Binnen de organisatie werken voorbereiding, uitvoering en verschillende technische specialismen nauw met elkaar samen. De lijnen zijn kort, waardoor vragen snel kunnen worden besproken en opgelost voordat ze buiten voor vertraging zorgen.

Wie ben jij?

• Een afgeronde mbo 4-opleiding in een bouwkundige richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring als werkvoorbereider binnen renovatie of groot onderhoud.
• Kennis van bouwkundige renovaties en ervaring met het beoordelen van bestekken en tekeningen.
• In staat om zelfstandig inmetingen uit te voeren en technische informatie te vertalen naar een uitvoerbaar plan.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Delft, Den Haag, Rotterdam of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.100 tot € 5.800 op basis van 40 uur.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om op kantoor en de projectlocaties goed te kunnen werken.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat er genoeg tijd overblijft voor vakantie en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Renovatieprojecten in Delft en omgeving, waardoor je uitdagend werk hebt zonder dagelijks onnodig lang onderweg te zijn.

Daarnaast krijg je ruimte om vakgerichte opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen binnen renovatie en groot onderhoud.

Over de vacature

Een goed onderhoudsproject begint niet buiten. Het begint bij een plan dat technisch en financieel klopt.

Als werkvoorbereider planmatig onderhoud in Bleiswijk verdien je tussen € 4.000 en € 5.500 bruto per maand. Daarnaast krijg je 42 vrije dagen en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat je gaat doen

Je bereidt planmatige onderhouds- en renovatieprojecten van begin tot eind voor. Daarbij kijk je niet alleen naar tekeningen en planningen. Ook kostprijzen, inkoop, technische haalbaarheid en de onderhoudsbehoefte voor de komende jaren vallen binnen jouw verantwoordelijkheid.

De dag kan beginnen met het beoordelen van een opname en het aanpassen van een meerjarenonderhoudsplan. Daarna vergelijk je prijsaanvragen van onderaannemers, werk je een goedkoper alternatief uit en bespreek je de gekozen aanpak met de projectleider.

Ook tijdens de uitvoering blijf je betrokken. Als rechterhand van de projectleider houd je in de gaten of de voorbereiding in de praktijk goed uitpakt. Ontstaat er een afwijking of blijkt een oplossing niet uitvoerbaar? Dan breng je de gevolgen in kaart en zorg je samen met het team voor een passend alternatief.

Jouw werkzaamheden

• Bepalen van realistische kostprijzen voor planmatige onderhouds- en renovatieprojecten.
• Opstellen en actualiseren van meerjarenonderhoudsplannen.
• Uitwerken van technische alternatieven en kostenbesparende oplossingen.
• Verzorgen van de werkvoorbereiding, planning, prijsaanvragen en inkoop.
• Ondersteunen van de projectleider en bewaken van kansen, risico’s en knelpunten.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en renovatiebedrijf dat grootschalige renovatie- en onderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties in Zuid-Holland.

Binnen de organisatie werken voorbereiding, uitvoering en verschillende technische specialismen nauw met elkaar samen. De lijnen zijn kort, waardoor vragen snel kunnen worden besproken en opgelost voordat ze buiten voor vertraging zorgen.

Wie ben jij?

• Ervaring als calculator, werkvoorbereider of planvoorbereider binnen de bouw.
• Affiniteit met renovatie en planmatig onderhoud aan bestaand vastgoed.
• Het vermogen om techniek, planning en kosten in één uitvoerbaar plan samen te brengen.
• Ervaring met calculatie, prijsaanvragen of de inkoop van onderaannemers en materialen.
• Een duidelijke manier van communiceren en voldoende overzicht om vooruit te denken.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.000 tot € 5.500, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een laptop, telefoon en reiskostenvergoeding volgens de cao Bouw & Infra.
• 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast het werk voldoende tijd overblijft voor jezelf.
• Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Een persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy en het vitaliteitsprogramma.

Over de vacature

Een hecht team, korte lijnen en projecten waar je trots op bent. Als meewerkend voorman groenvoorziening stuur jij een ploeg aan in de regio Benthuizen en pak je zelf mee in het werk.

Je motiveert en begeleidt je groenmedewerkers dagelijks, werkt mee aan onderhoud zoals maaien, snoeien en onkruidbeheersing en bewaakt planning, kwaliteit en veiligheid. Je bent het eerste aanspreekpunt op locatie, beheert het materieel en communiceert helder met opdrachtgever en binnendienst.

Functie-eisen

Je hebt aantoonbare ervaring in groenbeheer in een voorman- of seniorrol. Je communiceert sterk, neemt verantwoordelijkheid en bent een natuurlijk voorbeeld op de werkplek.

Verder heb je:

• Rijbewijs BE, vereist
• VCA Basis, of bereid dit direct te halen
• Relevante opleiding is een pré, zoals MBO Groen, Hovenier of Leidinggevende Groenvoorziening

Wat bieden wij?

• € 3.100 tot € 3.600 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit
• Vaste uren (40 uur), starten vanaf de zaak in Benthuizen, korte lijnen
• Goede uitrusting en PBM's, reiskostenregeling
• Ruimte voor certificaten, waaronder VCA
• Afwisselende projecten voor gemeenten en beheerders in de Randstad en Zuid-Holland

Over de vacature

Daktuinen, bedrijfsterreinen en aanlegprojecten met niveau. Als voorman groenaanleg in Monster leid jij een ervaren ploeg, werk je hands-on mee en bewaakt je kwaliteit, veiligheid en planning.

Je start dagelijks vanaf de zaak in Monster, verdeelt het werk, controleert de kwaliteit en stemt af met werkvoorbereiding en opdrachtgever. Je houdt materieel en middelen op orde, coacht en motiveert je collega's en bent het voorbeeld op de werkplek. Nuchter, resultaatgericht en altijd strak opgeleverd.

Functie-eisen

Je hebt aantoonbare ervaring in groenaanleg als voorman of meewerkend voorman. Je leidt coachend, houdt planningsoverzicht en bent kwaliteitsbewust.

Verder heb je:

• Rijbewijs BE en een representatieve, klantgerichte houding
• VCA, of bereid dit via ons te behalen
• Relevante opleiding is een pré, zoals MBO Vakbekwaam Hovenier niveau 3 of 4

Wat bieden wij?

• €3.100 tot €3.700 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit
• 40-urige werkweek, vaste start vanaf Monster, korte lijnen
• Goed onderhouden materieel, PBM's en ruimte voor certificaten, waaronder VCA VOL
• Afwisselende aanlegprojecten in de Randstad en Zuid-Holland met zichtbare impact

Over de vacature

Wat ga je doen?

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.
• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Zuid-Holland, rondom Hellevoetsluis. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).
• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Een tekening die niet aansluit op de bestaande woning of materiaal dat eerder besteld moet worden dan gepland. Jij ontdekt het voor de uitvoering begint en zorgt dat vakmensen buiten zonder onnodige vertraging kunnen doorwerken.

Je werkt aan renovatieprojecten in Delft en omgeving, verdient van € 4.100 tot € 5.800 bruto per maand en hebt 42 vrije dagen. Zo combineer je inhoudelijk uitdagend werk met korte reisafstanden en genoeg tijd voor thuis en ontspanning.

Wat je gaat doen

Als werkvoorbereider leg je de technische en organisatorische basis voor grootschalige renovatie- en grootonderhoudsprojecten in Zuid-Holland. Het gaat onder andere om casco-renovaties, keuken- en badkamervervangingen en bouwkundige verbeteringen aan woningen van woningcorporaties.

Veel projecten worden uitgevoerd terwijl bewoners gewoon thuisblijven. Een goede voorbereiding is daarom belangrijk voor de techniek, de planning en de afspraken met bewoners.

Aangeleverde tekeningen en bestekken zijn niet altijd volledig of actueel. Je bezoekt daarom regelmatig de projectlocatie, voert inmetingen uit en controleert wat er werkelijk nodig is. Vervolgens bereken je materialen, materieel, manuren en de inzet van onderaannemers. Dankzij jouw voorbereiding weet iedereen vóór de start precies wat er moet gebeuren.

Jouw werkzaamheden

• Bestekken en tekeningen beoordelen en aanvullende inmetingen op locatie uitvoeren.
• Activiteiten-, aanbiedings- en projectplannen technisch uitwerken.
• Materialen, materieel, manuren en de inzet van onderaannemers berekenen.
• Keuringsplannen opstellen en het volledige projectdossier verzorgen.
• Afstemmen met opdrachtgevers, uitvoerders, onderaannemers en interne specialisten.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en renovatiebedrijf dat grootschalige renovatie- en onderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties in Zuid-Holland.

Binnen de organisatie werken voorbereiding, uitvoering en verschillende technische specialismen nauw met elkaar samen. De lijnen zijn kort, waardoor vragen snel kunnen worden besproken en opgelost voordat ze buiten voor vertraging zorgen.

Wie ben jij?

• Een afgeronde mbo 4-opleiding in een bouwkundige richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring als werkvoorbereider binnen renovatie of groot onderhoud.
• Kennis van bouwkundige renovaties en ervaring met het beoordelen van bestekken en tekeningen.
• In staat om zelfstandig inmetingen uit te voeren en technische informatie te vertalen naar een uitvoerbaar plan.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Delft, Den Haag, Rotterdam of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.100 tot € 5.800 op basis van 40 uur.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om op kantoor en de projectlocaties goed te kunnen werken.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat er genoeg tijd overblijft voor vakantie en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Renovatieprojecten in Delft en omgeving, waardoor je uitdagend werk hebt zonder dagelijks onnodig lang onderweg te zijn.

Daarnaast krijg je ruimte om vakgerichte opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen binnen renovatie en groot onderhoud.