Financiën & Accounting Vacatures in Beek Lb

Over de vacature

Als Financieel Administratief Medewerker bij VB-Airsuspension zorg je voor een correcte en efficiënte financiële administratie. Je verwerkt financiële gegevens, ondersteunt bij maandafsluitingen en draagt actief bij aan het optimaliseren van financiële processen binnen een internationale organisatie. Verwerken van debiteuren- en crediteurenadministratie; Verzorgen van CBS-aangiftes en administratieve werkzaamheden voor meerdere entiteiten; Meedenken over verbeteringen en optimalisaties binnen Finance. Afgeronde mbo(+) opleiding in een financiële of administratieve richting; Nauwkeurige, gestructureerde en zelfstandige werkwijze; Goede kennis van Excel en administratieve systemen; Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels in woord en geschrift, Duits is een pré; Een functie voor 24 tot 32 uur per week; Salaris conform de cao Metaal en Techniek; 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband; Een betrokken Finance team met korte communicatielijnen; Solliciteer dan direct en versterk het Finance team van VB-Airsuspension.

Over de vacature

Als Financieel Administratief Medewerker bij VB-Airsuspension zorg je voor een correcte en efficiënte financiële administratie. Je verwerkt financiële gegevens, ondersteunt bij maandafsluitingen en draagt actief bij aan het optimaliseren van financiële processen binnen een internationale organisatie. Verwerken van debiteuren- en crediteurenadministratie; Verzorgen van CBS-aangiftes en administratieve werkzaamheden voor meerdere entiteiten; Meedenken over verbeteringen en optimalisaties binnen Finance. Afgeronde mbo(+) opleiding in een financiële of administratieve richting; Nauwkeurige, gestructureerde en zelfstandige werkwijze; Goede kennis van Excel en administratieve systemen; Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels in woord en geschrift, Duits is een pré; Een functie voor 24 tot 32 uur per week; Salaris conform de cao Metaal en Techniek; 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband; Een betrokken Finance team met korte communicatielijnen; Solliciteer dan direct en versterk het Finance team van VB-Airsuspension.

Over de vacature

Als Financieel Administratief Medewerker bij VB-Airsuspension zorg je voor een correcte en efficiënte financiële administratie. Je verwerkt financiële gegevens, ondersteunt bij maandafsluitingen en draagt actief bij aan het optimaliseren van financiële processen binnen een internationale organisatie. Verwerken van debiteuren- en crediteurenadministratie; Verzorgen van CBS-aangiftes en administratieve werkzaamheden voor meerdere entiteiten; Meedenken over verbeteringen en optimalisaties binnen Finance. Afgeronde mbo(+) opleiding in een financiële of administratieve richting; Nauwkeurige, gestructureerde en zelfstandige werkwijze; Goede kennis van Excel en administratieve systemen; Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels in woord en geschrift, Duits is een pré; Een functie voor 24 tot 32 uur per week; Salaris conform de cao Metaal en Techniek; 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband; Een betrokken Finance team met korte communicatielijnen; Solliciteer dan direct en versterk het Finance team van VB-Airsuspension.

Over de vacature

Krijg jij energie van een administratie die tot in de puntjes klopt én vind je het leuk om na te denken over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen? Sta je aan het begin van je carrière of heb je al wat ervaring binnen finance en administratie? Dan zoeken we jou!

Over ons

Wij zijn FourParties, het grootste deskundige horeca-uitzendbureau van Nederland. Wij leveren horeca- en hospitalityprofessionals door het hele land en begrijpen als geen ander dat een goede organisatie achter de schermen onmisbaar is. Van evenementen en hotels tot bedrijfscatering: wij zorgen voor de juiste mensen op de juiste plek. Onze kracht? Snel schakelen, persoonlijk contact en kwaliteit.

Hoe ziet je werkdag eruit?

Als Finance & Administratief Medewerker zorg jij er samen met je collega's voor dat onze financiële administratie goed verloopt. Je verwerkt en controleert facturen, ondersteunt bij het debiteuren- en crediteurenbeheer en pakt verschillende administratieve werkzaamheden op.

Daarnaast kijk je met een frisse blik naar onze manier van werken. Zie jij dat iets handiger, sneller of overzichtelijker kan? Dan horen we jouw ideeën graag! Je vindt het leuk om processen te verbeteren en helpt mee om deze verbeteringen in de praktijk te brengen.

Je hoeft nog niet alles te kunnen. Ook als starter krijg je bij ons de ruimte om het vak te leren, steeds meer financiële verantwoordelijkheden op te pakken en door te groeien.

Je werkzaamheden zijn afwisselend:

• Verwerken en controleren van inkomende facturen
• Ondersteunen bij het debiteuren- en crediteurenbeheer
• Signaleren en opvolgen van openstaande posten
• Verwerken en controleren van financiële gegevens
• Uitvoeren van verschillende administratieve werkzaamheden
• Signaleren van knelpunten in de dagelijkse werkzaamheden
• Meedenken over het verbeteren en automatiseren van processen
• Helpen bij het uitwerken en doorvoeren van verbeteringen

Je werkt vanuit ons kantoor in Den Haag. De functie is zowel

parttime als fulltime mogelijk, vanaf 3 dagen per week

. In deze rol draait het om nauwkeurig werken, overzicht bewaren en initiatief nemen. Naarmate je meer ervaring opdoet, groeien je taken en verantwoordelijkheden met je mee.

Werken bij ons

Bij ons draait het om groei en mentaliteit – voor jou én voor de organisatie. We zijn nuchter, direct en houden van aanpakken.

We werken als één team met een hoog tempo en veel verantwoordelijkheid. Jij krijgt de ruimte om vragen te stellen, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. En ja, een goede Vrijmibo wordt hier zeker gewaardeerd.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt minimaal mbo-4-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een financiële of administratieve opleiding
• Je bent starter of hebt al enige ervaring in een financiële of administratieve functie
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en houdt goed overzicht
• Je vindt het leuk om processen te verbeteren en denkt graag mee over praktische oplossingen
• Je bent leergierig en wilt je verder ontwikkelen binnen finance
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt ook graag de samenwerking op
• Je kunt overweg met Excel en leert nieuwe systemen snel kennen
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels
• Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar

Ervaring met debiteuren- en crediteurenbeheer is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen de

€2.700 en €3.200 bruto per maand op fulltimebasis

, afhankelijk van je kennis en ervaring en naar rato van je werkweek
• Een afwisselende functie,

parttime of fulltime vanaf 3 dagen per week

• Een combinatie van administratie, financiële verantwoordelijkheden en procesverbetering
• Mogelijkheden om door te groeien en meer financiële verantwoordelijkheden op te pakken
• Ruimte om jouw ideeën aan te dragen en daadwerkelijk door te voeren
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Een werkplek op ons kantoor in Den Haag
• Een energiek team met humor en volop ontwikkelmogelijkheden

Solliciteren?

Lijkt dit jou wat? Solliciteer direct en word onderdeel van een team waar tempo, groei en gezelligheid samenkomen!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Groningen | 40 uur | €19,82 bruto per uur | Hybride werken Werk jij nauwkeurig, houd je gemakkelijk overzicht en help je mensen graag verder? Als subsidiemedewerker in Groningen combineer je dossierbehandeling met persoonlijk contact. Je werkt 40 uur per week, kunt deels vanuit huis werken en verdient €19,82 bruto per uur. Klinkt dit als iets voor jou? Maak dan van deze vacature jouw nieuwe baan! Voor inwoners kan een subsidie een belangrijke stap zijn bij het verbeteren of verduurzamen van hun woning. Jij zorgt ervoor dat hun aanvraag zorgvuldig wordt behandeld en dat zij weten waar ze aan toe zijn. Je controleert binnengekomen aanvragen en de bijbehorende documenten. Ontbreekt er informatie of klopt er iets niet? Dan zoek je uit wat er nodig is en neem je contact op met de aanvrager. Ook verwerk je gegevens in de systemen, stel je brieven en besluiten op en houd je de voortgang van ieder dossier in de gaten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Controleren en beoordelen van subsidieaanvragen;
• Nagaan of documenten volledig en correct zijn;
• Verwerken en actualiseren van gegevens;
• Opstellen van besluiten, brieven en e-mails;
• Beantwoorden van vragen van inwoners via telefoon en e-mail;
• Bijhouden van deadlines en de voortgang van dossiers;
• Uitleg geven over regelingen, procedures en vervolgstappen;
• Afstemmen met collega’s en andere betrokken partijen.

Het werk vraagt om aandacht en zorgvuldigheid, maar ook om duidelijke communicatie. Je kunt op het ene moment geconcentreerd met een dossier bezig zijn en even later een inwoner uitleg geven over de status van een aanvraag.

Wat we je bieden

Voor deze functie kun je rekenen op:

• Een bruto uurloon van €19,82;
• Een werkweek van 40 uur;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Pensioenopbouw;
• Een individueel keuzebudget;
• Begeleiding tijdens je inwerkperiode;
• Een informele werkomgeving met betrokken collega’s.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we iemand die graag zorgvuldig werkt en tegelijkertijd toegankelijk is in het contact met inwoners en collega’s. Daarnaast beschik je over:

• Mbo 4 denk- en werkniveau;
• Ervaring in een administratieve of klantgerichte functie;
• Ervaring met het controleren of beoordelen van dossiers;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Een nauwkeurige en oplossingsgerichte manier van werken.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een organisatie in Groningen die zich inzet voor de ontwikkeling van Noord-Nederland. Samen met gemeenten, overheden en maatschappelijke partners worden regelingen en projecten uitgevoerd die bijdragen aan woningverbetering, verduurzaming en een leefbare regio.

De werksfeer is informeel en collegiaal. Collega’s delen hun kennis, denken met elkaar mee en werken samen aan een zorgvuldige dienstverlening voor inwoners van Groningen en Noord-Drenthe.

Wil jij jouw administratieve ervaring inzetten voor werk dat ertoe doet? Solliciteer dan als subsidiemedewerker in Groningen.

Over de vacature

Waar cijfers, strategie en mensen samenkomen, begint jouw werk. Als Manager Control verbind je scherpe analyses, strategisch advies en krachtig leiderschap aan één belangrijk doel: een organisatie die iedere dag werkt aan veiligheid en rechtvaardigheid. Jij helpt koers bepalen, maakt complexe vraagstukken inzichtelijk en zorgt dat mensen en middelen daar terechtkomen waar ze het grootste verschil maken. Krijg jij energie van de combinatie van inhoud, invloed en maatschappelijke impact? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?
Als Manager Control combineer je twee rollen: leidinggeven aan het cluster Control en zelf actief zijn als business controller. De ene dag duik je in cijfers, risico's of een audit, de volgende dag spar je met het dagelijks bestuur over een strategische keuze. Steeds met dezelfde vraag: wat heeft het parket nodig om het werk zo goed mogelijk te kunnen doen?

Als business controller houd je de volledige planning- & control cyclus scherp. Begrotingen, rapportages en verantwoordingsproducten laten zien waar het goed gaat, waar iets wringt en waar bijsturing nodig is. Analyses zijn daarbij geen doel op zich, maar een vertrekpunt voor advies en actie. Over efficiëntie, effectiviteit en integriteit bijvoorbeeld. Soms betekent dat een stevig advies, soms een kritische vraag en soms simpelweg het gesprek aangaan over een onderwerp dat liever wordt vermeden. Ook met andere OM-onderdelen, ketenpartners en beleidscollega's houd je de lijnen kort. Daarnaast vertegenwoordig je parket Midden-Nederland in het landelijk controlleroverleg.

Tegelijkertijd geef je leiding aan het cluster Control van circa 9 fte. Daar komen financieel management, proces- en projectmanagement, compliance en businessanalyse samen. Je zorgt voor richting, verbinding en ontwikkeling en blijft daarbij dicht bij de inhoud: weten wat er speelt, ruimte geven waar het kan en bijsturen waar het nodig is.

Die combinatie komt misschien wel het duidelijkst naar voren aan de tafel van het dagelijks bestuur. Als strategische sparringpartner van de directeur bedrijfsvoering vertaal je financiële inzichten naar vraagstukken over capaciteit, processen, projecten en maatschappelijke opgaven. Je brengt risico's en consequenties in beeld en adviseert over de keuzes die nodig zijn om ambities waar te maken. Zo help je het parket niet alleen grip te houden op de bedrijfsvoering, maar ook vooruit te kijken.

Kortom: je geeft richting aan het team én blijft zelf actief als business controller. Juist die combinatie maakt jou een belangrijke schakel in de verdere professionalisering van Control binnen parket Midden-Nederland.

Wie ben jij?
Voor deze functie is het een vereiste dat je beschikt over wo-werk- en denkniveau. Ook breng je minimaal 4 jaar ervaring als business controller mee en heb je aantoonbare ervaring met leidinggeven binnen complexe organisaties.

Verder herken je je in de volgende competenties:

• Analytisch - Je doorgrondt complexe vraagstukken, brengt informatie snel terug tot de kern en vertaalt analyses naar onderbouwde adviezen en verbeteringen voor beleid, processen en samenwerking.
• Omgevingsbewust - Je volgt relevante ontwikkelingen, overziet de impact op de organisatie en vertaalt deze naar passende keuzes, adviezen en acties.
• Overtuigingskracht - Je weet anderen met heldere argumenten en gevoel voor belangen mee te nemen in beleid, keuzes en veranderingen.
• Plannen en organiseren - Je vertaalt doelen naar duidelijke prioriteiten en realistische planningen, bewaakt voortgang en stuurt tijdig bij om resultaten gestructureerd en duurzaam te realiseren.
• Leidinggeven - Je inspireert en stuurt mensen en teams aan om gezamenlijk resultaten te behalen. Daarbij creëer je een veilige omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid nemen en het beste uit zichzelf halen.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken bijna 7.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer

Over de afdeling
Het Arrondissementsparket Midden-Nederland bestaat uit vier afdelingen waar circa 360 medewerkers werken: Interventies & Onderzoeken, Administratie, Beleid & Strategie en Bedrijfsvoering. De parketleiding - bestaande uit de hoofdofficier van justitie, plaatsvervangend hoofdofficier van justitie en directeur bedrijfsvoering - is verantwoordelijk voor de aansturing van het parket.

De afdeling bedrijfsvoering bestaat uit de clusters Control, HR, ondersteuning Veiligheid, Informatie en Huisvesting. De afdeling speelt een centrale rol in het verwezenlijken van de strategie van de organisatie. De komende jaren ligt er voor de gehele strafrechtketen een aanzienlijke uitdaging om prestaties te verbeteren. In de samenwerking met partners spelen voorraden, doorlooptijden, kwaliteit en capaciteitsvraagstukken een grote rol. Van de Manager Control wordt verwacht hierin een belangrijke ondersteunende rol te spelen, juist vanwege de centrale positie van het OM in het strafrecht.

Het cluster Control bestaat uit negen zelfstandige professionals. De business controller heeft de afgelopen jaren een functionele verantwoordelijkheid gehad ten aanzien van het cluster. Door de leidinggevende verantwoordelijkheid nu te formaliseren is het streven om met het cluster te bouwen aan verdere professionalisering om de uitdagingen van de toekomst nog beter te kunnen bedienen.

Dit doe je niet alleen, je werkt nauw samen met parketleiding, het managementteam en collega controllers van de politie en rechtbank. Intern ligt er de opgave om te komen tot het implementeren van landelijke processen, het verstevigen van de bedrijfsvoering en het versterken van het cluster Control.

Het Arrondissementsparket Midden-Nederland is gevestigd in het centrum van Utrecht nabij de Dom, de prachtige binnenstad, de rechtbank en station Utrecht Centraal. Maar ons parket heeft meer te bieden! Wij leveren een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio, die bestaat uit de Gooi- en Vechtstreek en de provincies Utrecht en Flevoland. Een regio waar we met zeer diverse en interessante strafzaken te maken hebben die, met oog voor slachtoffers, zo zorgvuldig mogelijk worden afgedaan. In welke rol je bij ons ook werkzaam bent, samen vormen wij parket Midden-Nederland. Vanuit deze gedachte zorgen wij voor een fijne werksfeer, veel collegialiteit en een warm welkom voor nieuwe medewerkers.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 13 conform CAO Rijk (dit bedraagt minimaal € 5.353,68 en maximaal € 7.956,89 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren is er uitzicht op verlenging.
• Het betreft een functie voor 36 uur per week.
• Voor alle functies binnen het OM geldt dat er een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aangeleverd moet worden.
• Je kunt thuis, op kantoor of elders werken combineren, dit in samenspraak met jouw team en manager.
• Er zijn twee gespreksronden. Beide vinden plaats op maandagochtend 9 november te Utrecht. We vragen je hiermee rekening te houden bij je sollicitatie.
• Een selectieassessment en referentiecheck maken deel uit van de procedure. Het selectieassessment vindt plaats op vrijdag 20 november.

Tot slot
We bieden iedere kandidaat een eerlijke kans. Daarom beoordelen we je sollicitatie op basis van de functie-eisen en competenties uit de vacature. Help ons daarbij door in je motivatiebrief concreet te laten zien hoe jij de competenties toepast, bij voorkeur met voorbeelden uit je eigen ervaring. Schrijf je brief zoveel mogelijk in je eigen woorden. Zo krijgen we het beste beeld van wie jij bent.

Meer informatie
Wil je meer weten over de functie? Dan kun je contact opnemen met onze directeur bedrijfsvoering, Sandra Hauwert, via . Twijfel je of je de juiste werkervaring hebt? Neem dan vooral met ons contact op. Samen kunnen we de mogelijkheden bespreken.

Sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Iris Piek(Recruitment Adviseur) via

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 01-11-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het Traineeship Hypotheken bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026
• Je gaat aan de slag bij verschillende bancaire opdrachtgevers zoals ABN AMRO, Rabobank, ASN Bank, ING en Nationale-Nederlanden.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft's, Masterclass Hypotheekindustrie en regie op eigen ontwikkeling.

De verschillende opdrachten binnen het traineeship Hypotheken

Als trainee start je als hypotheekacceptant . In deze rol beoordeel je hypotheekaanvragen, analyseer je risico's en bepaal je onder welke voorwaarden een hypotheek verstrekt kan worden. Je kunt doorgroeien naar acceptant zakelijk inkomen , waar je complexe aanvragen van ondernemers behandelt en maatwerkoplossingen ontwikkelt. Daarnaast kun je je specialiseren als hypotheekadviseur , waarbij je klanten begeleidt door het gehele hypotheekproces en samenwerkt met geldverstrekkers, makelaars en notarissen.

Door te werken aan echte klantdossiers krijg je inzicht in uiteenlopende financiële situaties , leer je omgaan met wet- en regelgeving en bouw je snel de kennis op die nodig is om verder te groeien in de branche.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

In de Talentfase maak je kennis met verschillende aspecten van het hypotheekvak. Je behaalt je Wft-certificeringen en volgt trainingen zoals de Masterclass Hypotheekindustrie . Tegelijkertijd werk je aan je vaardigheden in Agile werken, Lean Six Sigma en professionele gesprekstechnieken.

In de Profase krijg je meer verantwoordelijkheid . Je werkt aan complexere klantdossiers , geeft zelfstandig advies en bouwt sterke klantrelaties op. Je groeit in je rol en ontwikkelt expertise waarmee je kunt doorgroeien naar functies zoals hypotheekspecialist , hypotheekadviseur of acceptant zakelijk inkomen . De hypotheekbranche biedt je een toekomstbestendige carrière met volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de breedte als in de diepte van het vakgebied.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Justus Haerkens via .

Over de vacature

Omdat jij impact maakt met betrouwbare analyses, scherpe adviezen en een kritische blik. En daarmee wilt bijdragen aan een financieel gezonde organisatie die werkt aan een rechtvaardige samenleving. Interesse? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Wil jij werken in financial control en vind je het leuk om niet alleen te zorgen dat cijfers kloppen, maar ook te begrijpen wat er áchter die cijfers gebeurt? Als Assistent Controller bij IV-OM ben je onderdeel van Team Besturing & Control. Je voert financiële analyses, calculaties en controles uit en analyseert waar verschillen of onvolkomenheden vandaan komen. Je werkt dus niet alleen mét cijfers. Je onderzoekt afwijkingen, stelt vragen als iets niet logisch lijkt en helpt financiële informatie steeds beter en bruikbaarder te maken.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden in deze rol zijn:

• Je bereidt de maandrapportages voor, controleert de onderliggende financiële gegevens en analyseert opvallende ontwikkelingen en afwijkingen.
• Je ondersteunt de Controllers bij de planning- & control cyclus, waaronder begrotingswerkzaamheden en financiële onderbouwingen.
• Je verwerkt en controleert budgettaire mutaties en zorgt dat financiële administratie en rapportages goed op elkaar aansluiten.
• Je schakelt rechtstreeks met collega's van onder andere inkoop, crediteuren- en debiteurenbeheer, contractmanagement en control om financiële vraagstukken op te lossen.
• Je ziet waar financiële processen slimmer of betrouwbaarder kunnen en helpt verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.

Wie ben jij?
Je hebt hbo werk- en denkniveau en een stevige basis in finance, bijvoorbeeld vanuit bedrijfsadministratie, accountancy, financial control of bedrijfseconomie. Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring en bent toe aan een functie waarin analyse en control een steeds groter deel van je werk worden.

We zoeken iemand die financiële processen goed begrijpt, zelfstandig kan werken en graag de stap maakt van correcte cijfers naar betrouwbare stuurinformatie. Je ziet afwijkingen, wilt weten waardoor ze ontstaan en kunt jouw bevindingen helder uitleggen.

Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht als deadlines samenkomen en zoekt gemakkelijk samenwerking met andere onderdelen van de organisatie. Daarbij vind je het leuk om bestaande werkwijzen kritisch te bekijken en verbeteringen voor te stellen.

Tot slot herken je jezelf in de competenties: analyseren, samenwerken, plannen & organiseren en voortgangscontrole.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zevenduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel IVOM opgericht. De IV-uitdagingen voor het OM zijn omvangrijk en complex. Om de komende jaren concrete, zichtbare stappen te zetten met verbeteringen in de informatievoorziening zullen er in de transitieaanpak scherpe keuzes gemaakt worden. Hiervoor zijn de volgende 5 meerjarige ambities bepaald: betrouwbare IV-dienstverlening, digitale weerbaarheid (cyber security), modern en flexibel IT-landschap, toegankelijke en betekenisvolle informatie en een volwassen IV-organisatie. Dit doen we met meer dan 300 professionals, die zorgen dat onze ruim 6.800 OM collega's probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw. Sinds juni 2025 is er gestart met het verder professionaliseren van de IVOM organisatie, onderdeel van fase 1 van dit plan is de invoer van een nieuw besturingsmodel. Concreet betekent dit dat IVOM is ingedeeld in vier directies: Beheer, Vernieuwing, Strategie & Beleid en Bedrijfsvoering.

Je komt te werken in het cluster Besturing & Control van de afdeling Finance, Control & Contract. Het team bestaat uit 10 collega's met diverse rollen, zoals; Financial Control, Business Control, Adviseur Management Informatie en Procesadviseur. Samen zorgen jullie voor betrouwbare (financiële) informatie voor een goede sturing van de organisatie. De sfeer is collegiaal en professioneel, waarbij samenwerking, kennisdeling en elkaar verder helpen centraal staan.

In jouw rol werk je nauw samen met diverse interne stakeholders, zoals inkoop, crediteuren- en debiteurenbeheer, controllers en contractmanagers.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Salaris in schaal 9 (CAO Rijk).
• Een functie van 32 tot 36 uur per week.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Standplaats is Papendorp te Utrecht en voor indiensttreding is een VOG-P vereist.
• De gesprekken worden na sluitingsdatum van de vacature ingepland.
• We voeren ieder selectiegesprek volgens dezelfde STARR-methodiek en beoordelen de competenties uit de vacature.
• We selecteren zo objectief mogelijk; upload daarom een cv zonder foto.

Meer informatie:
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan gerust contact op met Alwin Mensink (Afdelingsmanager) via telefoonnummer 06- of via e-mail

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Susan Steevens (Recruitment Adviseur) via telefoonnummer 06- of via e-mail

Voor deze vacature geldt een interne voorrangsregeling. Dit betekent dat interne kandidaten bij de selectieprocedure met voorrang worden behandeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 08-11-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

In de rol van senior financial specialist draag je bij aan de financiële stabiliteit en nauwkeurigheid van onze organisatie. Je werkt in een internationale setting en biedt het management waardevolle inzichten en analyses. Dankzij jouw expertise zorg je voor een soepel verloop van financiële processen en signaleer je mogelijkheden voor verbetering en optimalisatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Beheren en actueel houden van transfer pricing-documentatie.
• Ondersteunen en uitvoeren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Opstellen van belastingaangiften en fiscale rapportages.
• Voorbereiden en begeleiden van interne en externe audits.
• Beheren van nationale en internationale bankzaken en compliance-verplichtingen, zoals Intrastat-aangiftes.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om jouw financiële expertise verder te ontwikkelen in een dynamische en internationale omgeving. We bieden niet alleen uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook een cultuur waarin jouw groei en werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen €4.000 - €4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Vast contract met uitzicht op langdurige samenwerking.
• Fulltime functie van 40 uur per week.
• Mogelijkheid tot 1 dag per week thuiswerken na inwerkperiode.
• Uitgebreide inwerkperiode om alle afdelingen te leren kennen.
• Kleinschalige, internationale werkomgeving met een informele sfeer.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren en analytische Senior Financial Specialist die nauwkeurig werkt en zich thuis voelt in een internationale omgeving.

• HBO(+) werk- en denkniveau in Finance, Accounting of Bedrijfseconomie.
• Minimaal 5 jaar ervaring in Finance of Accounting.
• Uitstekend cijfermatig inzicht en sterk analytisch vermogen.
• Professionele beheersing van Nederlands en Engels; Italiaans/Duits is een pré.
• Affiniteit met IT en ervaring in een internationale omgeving.

Over het bedrijf

Dit bedrijf, gevestigd in het bruisende Breda, combineert de dynamiek van een internationale organisatie met de warmte van een kleinschalige werkomgeving. Als Senior Financial Specialist maak je deel uit van een hecht team waar klantgerichtheid, samenwerking en innovatie centraal staan.

Wat dit bedrijf uniek maakt, is de balans tussen professionaliteit en een persoonlijke, informele sfeer. Er wordt geïnvesteerd in jouw ontwikkeling door middel van trainingen, uitdagende projecten en een uitgebreid inwerktraject, waarbij je de verschillende afdelingen en bedrijfsprocessen goed leert kennen.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als senior financieel specialist speel je een belangrijke rol binnen de financiële processen van een internationale organisatie. Je werkt nauw samen met een ervaren en betrokken team en voorziet het management van heldere analyses en rapportages die ondersteunen bij strategische beslissingen.Met jouw financiële kennis doorgrond je complexe vraagstukken en signaleer je kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten. Je krijgt een breed takenpakket, met verantwoordelijkheden op het gebied van onder andere transfer pricing, rapportages en audits. Daarbij is er volop ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen.

Wat je gaat doen:

• Beheren: transfer pricing-documentatie en zorgen dat deze altijd up-to-date is;
• Ondersteunen: maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen doorvoeren en rapportages opstellen;
• Opstellen: belastingaangiften en fiscale rapportages volgens de geldende wet- en regelgeving;
• Voorbereiden: interne en externe audits en zorgen dat deze soepel verlopen;
• Beheren: nationale en internationale bankzaken en compliance-verplichtingen, zoals Intrastat-aangiftes.

Wat bieden we jou

De organisatie investeert graag in haar medewerkers. Naast een uitdagende functie zijn er volop mogelijkheden om kennis verder uit te breiden en door te groeien. Een internationale werkomgeving, persoonlijke aandacht en een gezonde werk-privébalans zorgen voor een prettige plek om verder te bouwen aan een carrière.

• Salaris tussen €4.000 - €4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• Vast contract met uitzicht op langdurige samenwerking;
• Fulltime dienstverband van 40 uur per week;
• Mogelijkheid tot 1 dag per week thuiswerken na inwerkperiode;
• Uitgebreide inwerkperiode om alle afdelingen te leren kennen;
• Kleinschalige, internationale werkomgeving met een informele sfeer.

Functie-eisen

Ben jij een ervaren financial met een scherp analytisch vermogen? Als senior financieel specialist zorg je voor betrouwbare financiële inzichten en zie je waar processen slimmer en efficiënter kunnen.

• HBO(+) diploma in Finance, Accounting of Bedrijfseconomie;
• Minimaal 5 jaar ervaring in Finance of Accounting;
• Uitstekend cijfermatig inzicht en sterk analytisch vermogen;
• Professionele beheersing van Nederlands en Engels;
• Affiniteit met IT en ervaring in een internationale omgeving.

Over het bedrijf

Gevestigd in het levendige Breda combineert de organisatie de mogelijkheden van een internationale werkomgeving met de persoonlijke sfeer van een hecht team. Dagelijks wordt er gewerkt aan innovatieve en kwalitatieve oplossingen, waarbij samenwerking, klantgerichtheid en ontwikkeling centraal staan.

Medewerkers krijgen volop ruimte om zichzelf verder te ontwikkelen. Zo biedt de organisatie een uitgebreid inwerktraject, diverse trainingen en uitdagende werkzaamheden. Daarnaast is er veel aandacht voor een gezonde werk-privébalans en een open, informele werksfeer waarin collega's zich snel thuis voelen.

Een organisatie waar samenwerken, ontwikkelen en werkplezier hand in hand gaan.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als project ondersteuner administratie en financiën draag je bij aan een betrouwbare en overzichtelijke projectadministratie binnen de GGD regio Utrecht. Je zorgt ervoor dat financiële gegevens correct, volledig en tijdig worden verwerkt, en je speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van rapportages en accountantscontroles. In deze rol werk je zelfstandig en nauwkeurig, met oog voor detail en verbeteringen in processen.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: van financiële boekingen en urenregistraties binnen de projectadministratie.
• Signaleren: van onregelmatigheden in de administratie en zelfstandig oplossen waar nodig.
• Voorbereiden: van overzichten en onderbouwingen voor de accountantscontrole.
• Controleren: van inkomende en uitgaande projectgebonden facturen.
• Bijdragen: aan verbeter- en moderniseringstrajecten binnen de financiële afdeling.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en voordelen die je nodig hebt om professioneel en persoonlijk te groeien. We waarderen jouw inzet en zorgen ervoor dat je in een prettige werkomgeving aan de slag kunt.

• Salaris tussen €3.200 en €4.318 per maand.
• Tijdelijk contract met duidelijke afspraken tot eind december 2026.
• Parttime functie van 16 tot 20 uur per week.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en trainingen.
• Werken in een betrokken en multidisciplinair team.
• Focus op een veilige en ondersteunende werkomgeving.

Functie-eisen

Wij zoeken een nauwkeurige en proactieve professional met ervaring in financiële administratie en projectbeheer.

• HBO-opleiding in financiële richting, met relevante werkervaring.
• Ervaring met projectadministratie en financiële rapportages.
• Bekend met systemen zoals AFAS, Exact of vergelijkbaar.
• Uitstekende Excel-vaardigheden en analytisch inzicht.
• Communicatief sterk en oplossingsgericht in samenwerking.

Over het bedrijf

GGD regio Utrecht, gevestigd in het groene Zeist, zet zich dagelijks in voor het bevorderen van de publieke gezondheid. Onze kernwaarden - preventie, zorg en innovatie - staan centraal in alles wat we doen, met als doel het welzijn van inwoners te verbeteren.

Bij ons werk je in een betrokken en multidisciplinair team waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. We bieden een veilige werkomgeving, duidelijke processen en volop ruimte om te leren en te groeien, ondersteund door moderne tools en methoden.

Ben jij klaar om jouw financiële expertise in te zetten voor een organisatie die écht impact maakt?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

In de rol van senior financial specialist speel je een belangrijke rol in het waarborgen van de financiële stabiliteit en nauwkeurigheid binnen onze organisatie. Je werkt samen met een hecht team in een internationale omgeving en ondersteunt het management met waardevolle inzichten en analyses. Dankzij jouw expertise zorg je voor overzicht en continuïteit in onze financiële processen, terwijl je ook kansen signaleert voor verbetering en optimalisatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Beheren en up-to-date houden van transfer pricing-documentatie.
• Ondersteunen en uitvoeren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Opstellen van belastingaangiften en fiscale rapportages.
• Voorbereiden en begeleiden van interne en externe audits.
• Beheren van nationale en internationale bankzaken en compliance-verplichtingen, zoals Intrastat-aangiftes.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om jouw financiële expertise verder te ontwikkelen binnen een dynamische en internationale werkomgeving. We bieden niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook een cultuur waarin jouw groei en werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen €4.000 - €4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Vast contract met uitzicht op langdurige samenwerking.
• Vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheid tot 1 dag per week thuiswerken na inwerkperiode.
• Uitgebreide inwerkperiode om alle afdelingen te leren kennen.
• Kleinschalige, internationale werkomgeving met een informele sfeer.

Functie-eisen

We zoeken een analytische en nauwkeurige Senior Financial Specialist die zowel details als het grotere geheel overziet.

• HBO(+) werk- en denkniveau in Finance, Accounting of Bedrijfseconomie.
• Minimaal 5 jaar ervaring in Finance of Accounting.
• Uitstekend cijfermatig inzicht en sterk analytisch vermogen.
• Professionele beheersing van Nederlands en Engels; Italiaans/Duits is een pré.
• Affiniteit met IT en ervaring in een internationale omgeving.

Over het bedrijf

Gevestigd in het levendige Breda, combineert ons bedrijf de dynamiek van een internationale organisatie met de persoonlijke benadering van een kleinschalige werkomgeving. Onze missie is helder: we streven naar innovatie en kwaliteit, terwijl we samenwerken aan duurzame groei en klantgerichte oplossingen.

Wat ons uniek maakt, is de balans tussen professionaliteit en een informele, hechte werksfeer. We investeren in jouw ontwikkeling via trainingen, uitdagende projecten en een uitgebreid inwerktraject. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en persoonlijke groei.

Klaar om jouw expertise in te zetten en samen met ons impact te maken?

Over de vacature

Over de functie

Als interim allround financieel medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van de financiële administratie bij verschillende opdrachtgevers. Je werkt aan diverse financiële processen, waarbij je zowel operationele taken uitvoert als kansen signaleert om processen te verbeteren. Dankzij jouw ervaring en analytische vaardigheden zorg je ervoor dat de administratie accuraat en up-to-date blijft, terwijl je ook een actieve rol speelt in rapportages en interne controles.

Wat je gaat doen:

• Verwerken en controleren: inkomende en uitgaande facturen om een correcte en tijdige administratie te waarborgen.
• Voorbereiden en uitvoeren: betalingen en het afstemmen van financiële transacties met de administratie.
• Dagelijks verwerken: bankmutaties en zorgen voor een juiste registratie en reconciliatie van transacties.
• Opstellen: maandelijkse en kwartaalrapportages en ondersteunen bij de analyse van financiële resultaten.
• Uitvoeren: interne controles en signaleren van verbeterkansen om financiële processen verder te optimaliseren.

Over het bedrijf

USG Finance biedt unieke diensten en inzet van flexibele finance-professionals voor duurzame oplossingen op maat bij financiële en personele vraagstukken. Wij zijn een organisatie die bekendstaat om kwalitatief maatwerk, specialisme en langdurige relaties. Voor opdrachtgevers zijn we een innovatieve en oplossingsgerichte partner met een uitgebreid dienstenportfolio. Voor professionals bieden we een omgeving waarin ze voortdurend kunnen groeien. Een omgeving zonder strikte regels, waar diversiteit en veelzijdigheid hoog in het vaandel staan. We zijn gevestigd in Almere maar hebben opdrachtgevers en professionals door heel het land. Je wordt gedetacheerd bij verschillende opdrachtgevers in de non profit sector van onderwijs zoals TNO, VU Amsterdam, TU Delft maar ook binnen de commerciële sector.

Missie van USG Finance:

Wij geloven dat voortdurende groei en duurzame ontwikkeling van organisaties alleen mogelijk zijn wanneer je trouw blijft aan jezelf. Daarom stimuleren en begeleiden wij onze Finance Professionals, zodat zij op hun eigen authentieke manier bijdragen. Authentiek zijn geeft je de kracht om net dat extra stapje te zetten.

Functie eisen

We zoeken een gedreven financieel professional met oog voor detail en een analytische aanpak, die graag interim opdrachten uitvoert bij diverse opdrachtgevers.

• Afgeronde administratieve/financiële opleiding op mbo+ of hbo-niveau
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen Finance en/of Accountancy
• Ervaren in het gebruik van software systemen en gevorderd in Excel
• Analytisch sterk en affiniteit met cijfers
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Language requirement: A strong command of the Dutch language, both spoken and written, is essential for this position. Our clients are based in the Netherlands, and all work, communication and reporting are conducted entirely in Dutch.

Taalvereiste: Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is noodzakelijk voor deze functie. Onze opdrachtgevers zijn gevestigd in Nederland en de werkzaamheden, communicatie en rapportages vinden volledig in het Nederlands plaats.

Wat we je bieden

• Een salaris tussen €2800 en €3500 per maand obv. 40 uur, afhankelijk van je ervaring
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een werkweek tussen 32 en 36 uur per week
• Leuke opdrachten bij gerenommeerde organisaties in steden zoals Amsterdam, Den Haag, Delft, Utrecht en Eindhoven
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
• Ondersteuning bij jouw professionele groei in een omgeving die diversiteit en ontwikkeling stimuleert

Over de vacature

Jij kijkt verder dan de cijfers en helpt managers écht vooruit. Als Financieel Business Partner bij IPO ben je de financiële sparringpartner voor managers en budgethouders. Je denkt mee over hun plannen, maakt financiële consequenties inzichtelijk en durft kritische vragen te stellen. Je signaleert risico’s én kansen en helpt managers om financieel onderbouwde keuzes te maken. En omdat onze financiële organisatie volop in ontwikkeling is, krijg je ook de ruimte om mee te bouwen aan betere financiële sturing. Iets voor jou? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Als Financieel Business Partner ben jij het eerste financiële aanspreekpunt en de sparringpartner voor managers en budgethouders van een aantal teams en programma’s binnen de vereniging IPO. Dit doe je niet alleen, maar samen met de twee andere Financieel Business Partners. Je staat midden in de organisatie, weet wat er speelt en begrijpt welke financiële vraagstukken en keuzes er liggen. Je vertaalt cijfers naar bruikbare inzichten, stelt kritische vragen en helpt managers om financieel onderbouwde beslissingen te nemen. Daarbij kijk je verder dan de cijfers alleen en denk je actief mee over de realisatie van hun doelen. Daarbij kijk je niet alleen naar de cijfers van vandaag, maar ook naar toekomstige ontwikkelingen. Je denkt vooruit, signaleert risico’s en kansen en zorgt ervoor dat managers tijdig beschikken over de juiste financiële inzichten. Zie jij mogelijkheden om financiële processen, systemen of sturingsinformatie te verbeteren? Dan krijg je de ruimte om dit aan te kaarten én op te pakken. Zeker nu we volop in ontwikkeling zijn en werken aan het verder op orde brengen en professionaliseren van onze financiële organisatie. Dat betekent dat je aan de slag gaat met:

• Het adviseren van managers en budgethouders over financiële vraagstukken, plannen en voorstellen en het inzichtelijk maken van de financiële gevolgen van keuzes.
• Het opstellen van begrotingen, prognoses, scenario’s en financiële analyses die bijdragen aan goede sturing en besluitvorming.
• Het monitoren en bespreken van de financiële voortgang, signaleren van risico’s en kansen en adviseren over noodzakelijke bijsturing.
• Het beoordelen van financiële voorstellen binnen de geldende financiële en fiscale kaders en het tijdig bespreekbaar maken en escaleren van risico’s.
• Het leveren van financiële informatie en analyses voor de planning- en controlcyclus en het ondersteunen van subsidie- en financieringsprocessen.
• Het vertalen van financiële analyses en controlinformatie naar heldere adviezen voor management en bestuur.

Met wie werk je samen?  Uiteraard werk je in deze rol veel samen met managers en budgethouders, die je adviseert over financiële vraagstukken en keuzes. Je bent onderdeel van het team Financiën en werkt nauw samen met de andere Financieel Business Partners. Je werkt nauw samen met de Concernadviseur Financiën, die verantwoordelijk is voor de concernbrede financiële kaders en de regie op de planning- en controlcyclus. Jij vertaalt deze kaders naar de praktijk van de units en programma’s en brengt signalen vanuit de organisatie terug. Ook weet je collega’s vanuit Bedrijfsvoering op het juiste moment aan te haken, zodat adviezen breed gedragen worden en goed landen in de organisatie. Hoe kan jouw werkdag eruitzien?
Vandaag begin je je werkdag in Den Haag. Een manager komt gelijk naar je toe met een vraag: een programma loopt achter op de planning en de manager wil weten wat dat betekent voor het budget. Je duikt in de cijfers, rekent scenario’s door en bespreekt de uitkomsten met de manager. Met jouw advies kan de manager een weloverwogen beslissing nemen. Om half elf heb je een controlgesprek met een manager over de personeels- en programmabudgetten. Hoe staan de budgetten ervoor, sluiten de uitgaven aan bij de prognoses en zijn er financiële risico’s? Je analyseert de cijfers, stelt rapportages op en bespreekt de uitkomsten. Ook zoek je uit waarom een factuur op een verkeerd budget is geboekt. Tijd voor lunch. Samen met collega’s pak je een broodje en praat je even bij over allesbehalve cijfers. In de middag zoek je een financieel vraagstuk uit waarbij een manager jouw hulp nodig heeft. Tussendoor belt een HR Business Partner voor inzicht in de resterende budgetten en adviseer je hoe deze kunnen worden gemonitord. Voordat je kantoor verlaat, lever je gegevens aan voor de P&C-cyclus. Je zorgt ervoor dat rapportages, budgetten en prognoses op elkaar aansluiten en dat afwijkingen tijdig worden gesignaleerd. Je reist eerste klas met de trein naar huis, doet nog een laatste check van de financiële mailbox en zet de belangrijkste acties voor morgen op een rij. Aangekomen op het treinstation sluit je af met het gevoel dat jouw werk bijdraagt aan grip op de financiën, betrouwbare stuurinformatie en goede ondersteuning van de organisatie. Zo kunnen managers en collega’s met vertrouwen beslissingen nemen en help jij IPO om de financiële doelstellingen te realiseren. Wat kun je van ons verwachten?

• Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een salaris van minimaal € 4.513,02 en maximaal € 6.369,30 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 11 IPO – CAO provincies ) op basis van 36 uur per week.
• Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dit is inclusief o.a. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Het IKB kan maandelijks worden uitgekeerd of worden gespaard. Je kunt het IKB inzetten voor verschillende doelen, bijvoorbeeld het aflossen van een studieschuld bij DUO tot maximaal € 1.250,- per kalenderjaar, gedurende maximaal 6 jaar.
• Volledige eerste klas ov-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een moderne, open én flexibele werkomgeving, met Utrecht en Den Haag als werklocaties.
• € 6.000 Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid per 5 jaar.
• Een ABP-pensioen.
• Een eigen laptop en mobiele telefoonregeling.

Wat breng jij mee?
Je bent een stevige en toegankelijke financieel adviseur die graag samenwerkt met managers en budgethouders. Je kijkt verder dan de cijfers, begrijpt wat er speelt in de organisatie en denkt vooruit. Je analyseert financiële vraagstukken scherp, signaleert risico’s en kansen en vertaalt deze naar heldere adviezen. Daarbij durf je kritische vragen te stellen, neem je initiatief en help je managers om financieel onderbouwde keuzes te maken en tijdig bij te sturen. Je zoekt actief de samenwerking op en weet anderen mee te nemen in jouw adviezen. Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als financieel adviseur, business controller of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met het adviseren over financiële voortgang, prognoses, risico’s en bijsturingsmogelijkheden.
• Ervaring met het adviseren van management en budgethouders.
• Kennis van en ervaring met de planning- en controlcyclus.
• Ervaring binnen een overheids- of politiek-bestuurlijke omgeving is een pre.

Het team
Je komt te werken in een team dat volop in ontwikkeling is. Het team bestaat uit drie onderdelen, namelijk Financieel Beleid & Strategie, Financieel Advies & Control en de Financiële Administratie. Als team werken we aan een betrouwbare, professionele en toekomstgerichte financiële functie. Binnen het programma Basis op Orde werken we aan de harmonisatie van de financiële administraties en processen van het IPO-bureau en BIJ12. Ook ontwikkelen we de financiële sturingsinformatie en de begrotings- en verantwoordingsprocessen verder. Als Financieel Business Partner speel je hierin een belangrijke rol. Je krijgt de ruimte om verbeteringen te initiëren, richting te geven en samen met collega’s daadwerkelijk te realiseren. We werken zowel in Den Haag als Utrecht. Als team werken we in ieder geval op woensdag samen vanuit Utrecht. Op de overige dagen kun je ook werken vanuit Den Haag of vanuit huis. Dit zijn wij
Werken bij Vereniging het Interprovinciaal Overleg (IPO) betekent bijdragen aan iets groters. Als koepelorganisatie van de twaalf provincies werken we dagelijks aan oplossingen op regionaal, nationaal en Europees niveau die Nederland vooruithelpen. We ondersteunen provincies bij vraagstukken als netcongestie, woningbouw, natuur en stikstof. Dat doen we via drie organisatieonderdelen die elkaar versterken: het IPO-bureau in Den Haag, BIJ12 in Utrecht en het Huis van de Nederlandse Provincies (HNP) in Brussel. Je werkt binnen BIJ12, samen met betrokken collega’s in een dynamisch netwerk van overheden en maatschappelijke organisaties, in een open sfeer met ruimte voor eigen initiatief. Lees meer over ons op: ipo.nl . Kom jij werken als Financieel Business Partner?
Ben je enthousiast geworden en zou dit weleens dé nieuwe baan voor jou kunnen zijn? Stuur dan uiterlijk 16 november 2026 je cv en motivatie naar: vacatures@ipo.nl onder vermelding van Financieel Business Partner. Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met Makambe Jeltes (recruiter). Je kunt bellen of WhatsAppen via 06 - 11364274. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Bouw jij mee aan een financieel gezonde organisatie?

Ben jij een financieel talent met gevoel voor projectmatige werkzaamheden? Krijg je energie van het analyseren van cijfers, het ondersteunen van projectteams en het bewaken van financiële resultaten? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wij zijn een groeiend installatiebedrijf met korte lijnen, een informele werksfeer en ambitieuze projecten. Onze projecten variëren van installatietechnische werkzaamheden in utiliteit en woningbouw tot renovatie- en verduurzamingsprojecten. Om onze groei verder te ondersteunen zoeken wij een Businesscontroller Installatie die zorgt voor betrouwbare financiële inzichten, grip houdt op onze projectresultaten en bewaakt dat we financieel strategische doelen gaan realiseren.

Wat ga je doen?

Als Businesscontroller Installatie vervul je een belangrijke rol binnen het financiële team. Je werkt nauw samen met de financieel verantwoordelijke, projectleiders en werkvoorbereiders en bent medeverantwoordelijk voor het bewaken van de financiële voortgang van onze projecten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Monitoren en rapporteren van de financiële voortgang van projecten, onderhanden werk en de projectportefeuille.
• Opstellen van projectrapportages en managementinformatie, waarbij je resultaten analyseert en vertaalt naar heldere inzichten.
• Signaleren van risico's, afwijkingen en kansen binnen projecten en hierover gevraagd en ongevraagd adviseren.
• Bewaken van tijdige facturatie, projectresultaten en financiële afspraken.
• Controleren van inkoopstromen, bestellingen en projectkosten.
• Ondersteunen bij de projectadministratie en zorgen voor een volledige en betrouwbare financiële projectadministratie.
• Assisteren bij het opstellen van maand-, kwartaal- en jaarrapportages, balansdossiers en overige financiële verantwoordingen.
• Bijdragen aan het optimaliseren en verder professionaliseren van financiële processen en rapportages.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde financiële of bedrijfseconomische opleiding op HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring.
• Ervaring binnen een projectgestuurde organisatie; ervaring in de installatie-, bouw- of technische sector is een pré.
• Ervaring met ERP- en financiële systemen, ervaring met Bouwworks is een pré.
• Sterk cijfermatig inzicht en analytisch vermogen, gecombineerd met een kritische blik op cijfers en resultaten.
• Nauwkeurig, betrouwbaar en in staat om overzicht te bewaren, ook wanneer meerdere projecten tegelijkertijd lopen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega's mee te nemen in financiële inzichten en adviezen.
• Een proactieve en hands-on instelling, waarbij je eigenaarschap toont en graag samenwerkt.
• Resultaatgericht, verantwoordelijk en continu op zoek naar verbeteringen in processen en werkwijzen.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiend installatiebedrijf waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de financiële beheersing van projecten. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte om initiatief te nemen en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.

• Een uitdagende functie voor 32-40 uur per week.
• Werken binnen een gezond en groeiend installatiebedrijf.
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega's.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
• Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Een functie waarbij je afwisselend op onze locaties in Maastricht, Sint Odiliënberg en Belfeld werkt.
• Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring op basis van CAO Metaal & Techniek - Technisch Installatiebedrijf.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Ben jij de Businesscontroller Installatie die graag verder kijkt dan de cijfers en wil bijdragen aan de groei van onze organisatie? Dan gaan wij graag met je in gesprek over de mogelijkheden. Meer informatie? Neem contact op via 10 of