Senior 3d scanspecialist Vacatures in Apeldoorn

Over de vacature

Functietitel: Senior Projectleider regio Veluwe
Recruiter: Mark Hietkamp
Vacature-ID: 4624

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Ben jij de Senior Projectleider O&A die de regierol pakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar jij mee aan de slag gaat?

Bij Vitens zit enorm veel kennis over waterinfrastructuur, waardoor we in onze projecten probleemloos de regierol kunnen pakken. Als Senior Projectleider ben je vraagbaak voor de collega projectleiders en stuur je operationeel het team aan binnen de regio waar jij voor opgesteld staat. Je maakt optimaal gebruik van de expertise van onze collega's, van zowel binnen als buiten onze afdeling, voor actuele vraagstukken en levert daarmee een bijdrage aan het kennismanagement binnen het team. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het analyseren van financiële prognoses, projectevaluaties en rapportages waarbij je risico's aanduidt en waar nodig advies geeft. Tevens is interne en externe stakeholdermanagement van belang in deze rol en kan je middels werkgroepen bijdragen aan de ontwikkeling van Vitens. Je bent een verbinder, je houdt je graag bezig met diverse vraagstukken én je denkt en werkt graag mee aan de ontwikkelingen samen met het team.

Jouw concrete taken zijn:

- projectbeheersing op de aspecten tijd, budget en scope;
- analyse van projectrisico's en tijdig ingrijpen om deze in te perken;
- samenstellen en aansturen van effectieve projectteams, stimuleren van zelfstandigheid;
- teamleden motiveren, coachen en zo nodig aanspreken op de kwaliteit van hun inzet;
- ondersteunend aan de teammanager voor taken op operationeel en tactisch niveau.

Over de afdeling

Binnen de afdeling Ontwerp & aanleg ben jij verantwoordelijk voor de projectregio Veluwe en werk je nauw samen met je collega projectleiders die, samen met engineers, werken aan diverse distributie projecten. Voor overkoepelende vraagstukken zoek je de samenwerking op met senior collega's binnen (en buiten het regioteam). Daarnaast bestaat het regioteam uit projectmedewerkers die verantwoordelijk zijn voor realisatie van de aansluitleidingen. Het totale team is een fijne dynamische mix tussen jong en oud, hierdoor ontstaat er een prettige samenwerking en kan je elkaars expertise goed benutten.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Binnen de afdeling O&A werken we volop aan de verdere ontwikkeling van onze werkwijze en samenwerking. Daarom zoeken we een Senior Projectleider die niet alleen projecten beheerst, maar ook mensen en teams verder brengt. Je kijkt verder dan de dagelijkse operatie, signaleert verbeterkansen en neemt initiatief om processen slimmer en effectiever in te richten, zonder concessies te doen aan kwaliteit, veiligheid of samenwerking. Daarbij begrijp je dat duurzame verandering tijd vraagt en weet je mensen daarin mee te nemen. Je bent inhoudelijk sterk én een natuurlijke verbinder. Collega's weten je te vinden als sparringpartner en coach. Je bent zichtbaar binnen het team, geeft op een respectvolle manier feedback en staat ook open voor feedback van anderen. Juist wanneer belangen uiteenlopen, breng jij rust, structuur en richting. Je stimuleert eigenaarschap, spreekt collega's aan waar nodig en geeft zelf het goede voorbeeld. Voor jou is de seniorrol geen functietitel, maar een manier van werken. Daarnaast beschik je over minimaal drie jaar ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen de ondergrondse infrastructuur of een vergelijkbare technische omgeving. Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en weet overzicht te houden in complexe projecten. Met jouw coachende stijl, organisatiesensitiviteit en daadkracht lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van zowel het team als de samenwerking met onze interne en externe partners.

Zo zorgen wij voor jou

Als Senior Projectleider versterk je ons team voor minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tot €5.948,00,- bruto per maand (schaal 10, conform CAO per 1 januari 2027). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen per jaar.
• Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens.
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.
• Flexibel thuiswerkbeleid(functionele)
• Lease auto

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Mark Hietkamp via . Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Bram Vergeer via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ervaren strategisch communicatieadviseur die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving? Weet jij hoe je bestuur en directie adviseert over complexe maatschappelijke vraagstukken, verschillende belangen afweegt en met overtuiging richting geeft aan communicatie en positionering? En wil jij jouw expertise inzetten voor een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

CIZ vervult als onafhankelijke indicatiesteller een belangrijke maatschappelijke rol binnen de langdurige zorg. In een omgeving waarin de zorgvraag groeit, aanvragen complexer worden en burgers steeds hogere verwachtingen hebben van publieke dienstverlening, wordt heldere en betrouwbare communicatie steeds belangrijker. Als Senior Communicatieadviseur externe communicatie help jij bepalen hoe CIZ zich daarin positioneert en communiceert.

Concreet houd je je bezig met:

• Strategisch en bestuurlijk adviseren: Je adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige communicatievraagstukken. Je doorziet bestuurlijke verhoudingen, durft kritisch te adviseren en weet met overtuiging richting te geven aan strategische keuzes.
• Corporate communicatie en positionering:  Je ontwikkelt communicatie- en positioneringsstrategieën die aansluiten bij de koers en maatschappelijke opdracht van CIZ. Je geeft richting aan de profilering en verdere ontwikkeling van het merk CIZ en zorgt voor een herkenbaar en consistent verhaal naar buiten.
• Omgevingsbewustzijn en stakeholdermanagement:  Je volgt maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en begrijpt wat deze betekenen voor CIZ. Je herkent kansen, risico's en uiteenlopende belangen en vertaalt deze naar onderbouwd strategisch communicatieadvies.
• Strategische regie en realisatie: Je vertaalt strategische keuzes naar samenhangende communicatieaanpakken en zorgt voor verbinding tussen positionering, campagnes, content en kanalen. Je organiseert de benodigde expertise, voert regie op de uitvoering en bewaakt kwaliteit, voortgang en resultaat.
• Samenwerken en verbinden: Samen met de Senior Communicatieadviseur Beleidscommunicatie geef je richting aan de externe communicatie van CIZ. Vanuit jullie eigen aandachtsgebieden werken jullie nauw samen. Je zoekt actief de verbinding met collega's en inhoudelijke experts en weet anderen mee te nemen in je adviezen.

Waarom deze rol juist nu interessant is

Je werkt dicht bij bestuur, directie en management en krijgt ruimte om vanuit jouw expertise zelfstandig te adviseren en initiatief te nemen. Je maakt deel uit van een betrokken communicatieteam waarin samenwerking, professionele ontwikkeling en het verbinden van strategie en uitvoering centraal staan. ​​​Een betekenisvolle seniorfunctie waarin je daadwerkelijk invloed kunt uitoefenen op de communicatie en positionering van een maatschappelijk relevante organisatie. Tevens helpen en faciliteren we je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

Wat breng je mee?

​​​We zoeken een ervaren senior communicatieadviseur met aantoonbare strategische advieservaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent gewend om op directie- en bestuursniveau te adviseren en kunt vanuit een onafhankelijke, professionele positie richting geven aan complexe communicatievraagstukken. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en overtuigingskracht. Je weet wanneer je moet verbinden, maar ook wanneer je kritisch moet doorvragen of een afwijkend advies moet geven.

• ​​​Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en hebt ruime, aantoonbare ervaring als strategisch communicatieadviseur binnen bij voorkeur de overheid, een publieke uitvoeringsorganisatie of een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van bestuurders, directieleden en senior management over complexe, organisatiebrede communicatievraagstukken.
• Je begrijpt politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen, herkent verschillende belangen en kunt daar effectief en zorgvuldig op inspelen.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en realiseren van strategische communicatie- en positioneringsaanpakken en weet daarbij regie te voeren op samenwerking en uitvoering.
• Je beschikt over overtuigingskracht en professioneel gezag. Je durft kritisch te adviseren, weet weerstand constructief te hanteren en blijft daarbij verbindend en resultaatgericht.

Bij CIZ gebeurt veel tegelijk. Dat vraagt om iemand die zelfstandig kan opereren, initiatief neemt en zich niet snel uit het veld laat slaan door verschillende belangen of opvattingen. Je bent een stevige adviseur, maar ook een prettige collega die graag samenwerkt en begrijpt dat goede communicatie niet ophoudt bij een strategisch advies.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Cindy van Veen via 0642347687. Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Satinique Werleman via 0642347786.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is 29-10-2026 - 15-11-2026. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op 19-11-2026 op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Marketing, PR & Communicatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Building a sustainable tomorrow

Wat als jij actief meedenkt over de beste aanpak, slimme uitvoeringsmethoden en onderscheidende tenderstrategieën? Als Senior Calculator ben jij de kartrekker van de kostprijs. Je kent het contract, doorgrondt de klantvraag, brengt kansen en risico's in beeld en helpt projectteams om de juiste keuzes te maken. Daarbij ben je niet alleen bezig met cijfers, maar juist ook met de vraag: hoe kunnen we dit project slimmer, beter, duurzamer of efficiënter uitvoeren?

Maak het mogelijk

Elk project vraagt om een andere aanpak. Veel van onze projecten hebben een integraal karakter. Daarom werk je niet alleen samen met collega's van BAM Infra Wegen, maar ook met specialisten van BAM Civiel, BAM OV, BAM Techniek & Assetmanagement en BAM Energie & Water. Binnen deze multidisciplinaire teams breng jij verschillende expertises, belangen en oplossingen samen tot één haalbare en concurrerende aanbieding.

Als ervaren calculator speel je een belangrijke rol gedurende de volledige tenderfase. Je onderzoekt scenario's, brengt kansen en risico's in kaart en vertaalt keuzes rondom uitvoering, planning, duurzaamheid en contractbeheersing naar een realistische kostprijs.

De ene keer werk je aan een RAW-bestek of EMVI-aanbesteding, de andere keer aan een UAV-gc-contract, bouwteam of specialistische integrale opgave.

In deze rol:

• Analyseer je contractdocumenten, tekeningen, rapporten en klantvragen en vertaal je deze naar een realistische kostprijsbegroting.
• Breng je kansen, risico's en optimalisaties in kaart en werk je verschillende scenario's uit voor het tenderteam.
• Werk je intensief samen met projectleiders, uitvoerders, werkvoorbereiders, tendermanagers, kostendeskundigen en specialisten uit verschillende BAM-bedrijfsonderdelen.
• Neem je deel aan tender- en EMVI-sessies waarin keuzes rondom planning, fasering, bereikbaarheid, uitvoering en duurzaamheid worden bepaald.
• Vraag je offertes aan bij leveranciers en partners en maak je afgewogen keuzes op basis van prijs, kwaliteit, risico's en uitvoerbaarheid.
• Denk je actief mee over innovatieve uitvoeringsmethoden, duurzame oplossingen en onderscheidende tenderstrategieën.
• Lever je een bijdrage aan BAM's ambitie voor circulair en emissieloos bouwen.

Jouw team

Je komt terecht in een hecht team van tendermanagers, kostendeskundigen en calculatoren waarin samenwerking centraal staat. We delen kennis, helpen elkaar vooruit en werken dagelijks samen met experts van BAM Infra Wegen én andere BAM-bedrijfsonderdelen. Juist die integraliteit maakt het werk uitdagend.

Onze projectenportefeuille is breed en divers. Een paar voorbeelden:

Integraal Groot Onderhoud Oost-Nederland voor Rijkswaterstaat

groot onderhoud aan de A2 en A6

De duurzame herinrichting van de stationsomgeving Nunspeet

Het verzwaren van mastfundaties voor TenneT tussen Ens en Zwolle.

Afhankelijk van jouw ervaring en interesses en de komende tenders kijken we samen welke projecten het beste bij jou passen.

Wij bieden jou

• Een fulltime of parttime dienstverband met een passend salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Flexibiliteit in werktijden en ruimte om werk en privé goed te combineren;
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met 25 vakantiedagen en 15 atv-dagen per kalenderjaar;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van de BAM-leaseautoregeling;
• Volop doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting kostendeskundige, tendermanager of een rol dichter op de projecten;
• Een laptop, telefoon en aantrekkelijke kortingen op onder andere sportabonnementen, privéverzekeringen en Microsoft-producten.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een civieltechnische of technische richting;
• Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring binnen de wegenbouw, GWW of infrastructuur, bijvoorbeeld als (senior) calculator, kostendeskundige, werkvoorbereider of uitvoerder;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om contractstukken, tekeningen en aanbestedingsdocumenten snel te doorgronden;
• Ervaring met het afwegen van kansen, risico's en verschillende uitvoeringsscenario's;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterk stakeholdermanagement;
• Het vermogen om verschillende disciplines, belangen en expertises samen te brengen tot één gedragen oplossing.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst.

Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.

Onze recruiter Raysha Manna maakt graag kennis met je. Heb je vragen over de functie of wil je eerst eens vrijblijvend kennismaken? Neem gerust contact op. De contactgegevens vind je naast de vacature.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Consultancy & Advies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als verkoopadviseur in onze Coolblue winkel help je klanten het product te vinden dat het beste bij hen past. Je stelt slimme vragen, luistert goed en geeft persoonlijk productadvies. Je werkt met targets, verkoopt met plezier en zorgt dat klanten met een glimlach de winkel uitlopen.

Wat je doet

• Je adviseert klanten persoonlijk en helpt hen het product te vinden dat écht bij hen past.
• Je haalt je targets, ziet commerciële kansen en krijgt energie van succes.
• Je leert steeds meer over onze producten en wordt steeds beter in het geven van verkoopadvies.
• Je beantwoordt vragen en zorgt ervoor dat klanten hun bestelling snel en makkelijk kunnen ophalen.
• Je helpt klanten ook na hun aankoop verder en zoekt een passende oplossing als er iets niet goed gaat met hun product.

Wat je krijgt

• Een bruto uurloon van € 15,10 tot € 17,00. Bij 40 uur per week is dat € 2.617,- tot € 2.946,- bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Elk jaar een salarisstap, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer.
• Een contract van 7 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen per jaar.
• Ruimte om door te groeien naar senior verkoopadviseur, teamleider of een functie op het hoofdkantoor.
• Samen met je winkelteam strijd je ieder jaar kans om de titel 'Beste Coolblue-winkel van Nederland'.
• Een goede werksfeer met leuke teamactiviteiten, zoals Mud Masters en winkeluitjes. Ook krijg je korting op alles wat we verkopen.

Wat je kan

• Je bent minimaal 16 jaar.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
• Je bent minimaal één weekenddag en een avond door de weeks beschikbaar.
• Je bent in staat de hele dag te staan en pakketten te dragen.
• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen. De kosten kun je achteraf declareren.
• Je hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen als verkoopadviseur.
• Je bent bereid mee te werken aan een controle in het FAD-register.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zoek jij een rol als Data Architect waarin je écht impact maakt op de Nederlandse zorgsector? Wil jij vanaf de grond af aan een modern datalandschap ontwerpen in plaats van achteraf platen tekenen? Bij Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) in Utrecht bouw je mee aan de digitale transformatie van ons primaire proces op het snijvlak van data, IT-architectuur, privacywetgeving en AI.

Wat ga je doen?

CIZ bevindt zich midden in een grootschalige digitale transformatie. Thema’s zoals AI, business rules, datascheiding, datakwaliteit en data governance staan hierbij centraal. Als Data Architect stap jij in op een cruciaal moment. Jouw keuzes en architectuurprincipes bepalen hoe data binnen CIZ de komende jaren wordt ontsloten, benut en veiliggesteld.

Jouw concrete verantwoordelijkheden:

• Fundament bouwen: Je ontwerpt en structureert de data-architectuur van CIZ vanaf de basis.
• Datascheiding realiseren: Je zet het design op voor datascheiding en dataminimalisatie binnen het huidige applicatielandschap (cruciaal voor wet- en regelgeving zoals AVG).
• Strategie vertalen: Je vertaalt de organisatievisie en het strategisch beleid naar concrete data- en IT-architectuurprincipes (bijv. data mesh of hub-and-spoke concepten).
• Datavolwassenheid verhogen: Je werkt nauw samen met het Data Office en het Data & Analytics team om de datavolwassenheid naar een hoger niveau te tillen.
• Stakeholder management: Je adviseert de directie, het management, projectteams en externe ketenpartners over complexe datavraagstukken.
• Multidisciplinair samenwerken: Je schakelt dagelijks met solution architects, informatieanalisten, data engineers en beleidsadviseurs.

Over het team

Je versterkt een ambitieus en modern architectuurteam dat momenteel bestaat uit 3 architecten (Enterprise, Solution en Cloud). De sfeer is open, informeel en gedreven. Uniek aan onze werkwijze is dat we werken volgens het Docs & Diagrams-as-Code principe (zoals PlantUML of Structurizr). Ervaring met code of een software engineering achtergrond is dan ook een grote pre. Het team valt onder de afdeling Beleid & Kaderstelling: een strategische hub waar samenwerking, inhoud en overzicht samenkomen.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau (bijv. Informatica, Data Science of Business Information Management) en minimaal 3-5 jaar ervaring in een zwaardere datarol (bijv. als Architect, Senior Data Engineer, Lead Informatie-analist of Data Modeler).
• Kennis van gegevensarchitectuur, datakwaliteit en datagovernance (bijv. DAMA-DMBOK);
• Ervaring met datamodellering en metadata-management;
• Inzicht in complexe processen, ketens en wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen (semi-)overheid;
• Kennis van of een achtergrond in data science en/of development.
• Kennis van business intelligence en informatievoorziening;
• Affiniteit met of ervaring in AI, NLP, kennis- of capabilitymanagement is een pré;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Jouw profiel

Deze rol is uitstekend passend voor een ervaren architect óf een ambitieuze professional die deze rol als volgende carriërestap ziet. Je kunt hierbij denken aan een overstap vanuit een rol als Senior Data Engineer, Analytics Engineer, Lead Informatieanalist, Business Intelligence (BI) Developer of Data Scientist. Je combineert conceptueel denkvermogen met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak. Je bent een sterke gesprekspartner en kunt complexe technische datastructuren helder uitleggen aan management en directie. Daarnaast breng je een gezonde dosis maatschappelijke drive mee; je wilt jouw IT-skills doelbewust inzetten voor een organisatie met een publieke taak in de Nederlandse gezondheidszorg.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Alexander Verwey via . Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via 0628598454.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is . Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Deze organisatie opereert binnen de procesindustrie en richt zich op het veilig en efficiënt produceren van hoogwaardige producten voor industriële toepassingen. De organisatie werkt met meerdere productielijnen en combineert batch- en continuous-processen om aan kwaliteitseisen te voldoen. Jij voert routinematige controles en metingen uit, bedient reactoren en menginstallaties en ondersteunt bij storingen om continue productie te waarborgen. Het werk vindt plaats in een gestructureerde productieomgeving waarbij aandacht is voor procesbewaking, kwaliteitscontrole en het naleven van veiligheidsprocedures. De organisatie investeert in training op de werkvloer en biedt mogelijkheden om technische kennis verder uit te bouwen binnen de maakindustrie. Samenwerking tussen operators, techniek en ploegleiding draagt bij aan optimale efficiëntie en veilige processen.

Functie-inhoud

• Bedienen, instellen en bewaken van procesinstallaties en productielijnen als Procesoperator.
• Bedienen en afstellen van reactoren, menginstallaties, extruders, transportbanden, pompen en drogers met HMI-bediening.
• Monitoren van productieparameters en uitvoeren van corrigerende acties bij afwijkingen.
• Opstarten, omstellen en afsluiten van installaties en ondersteunen bij storingen en eerstelijns onderhoud.
• Registreren van procesgegevens en rapporteren aan de ploegleiding.
• Uitvoeren van visuele kwaliteitscontroles, monsters nemen en communiceren met het laboratorium voor analyse en opvolging.

Functie-eisen

• Minimaal MBO-opleiding in Chemische Technologie of vergelijkbaar.
• Junior niveau met 0-3 jaar werkervaring in een productie- of procesomgeving.
• Kennis van procesbewaking, kwaliteitsnormen en veiligheidsprocedures (bij voorkeur VCA).
• Ervaring met of bereidheid om te werken met PLC/SCADA en HMI systemen.
• Technische probleemoplossing en eerstelijns onderhoud vaardigheden.
• Beschikbaarheid om 40 uur per week te werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en nauwkeurigheid bij registratie van procesgegevens.

Wij bieden

• Salaris: €2900 - €4300 per maand.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar.
• Ploegentoeslag: tot 15% afhankelijk van de dienst.
• Groei: opleidings‑ en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf, denk aan Allround operator, Senior operator en Shift leader.
• Pensioenregeling: deelname aan collectieve pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding: reiskosten conform bedrijfsregeling.
• Opleidingsbudget: €1.500 per jaar vrij besteedbaar voor interne en externe trainingen, inclusief VAPRO en operator B/C.
• Werk- en beschermkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen worden verstrekt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga jij doen?

In ons casino voelt het al snel als een huiskamer: gasten kennen jou, jij kent onze gasten en samen met je collega’s zorg je voor een fijne sfeer. Als gastheer of gastvrouw combineer je persoonlijke service met horeca en houd je ondertussen goed overzicht op de vloer. Geen massale drukte, maar juist de aandacht voor de gast maakt jouw werk bijzonder.

Dit ben jijDIT GA JE DOEN****

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een kleinschalige en persoonlijke omgeving. Je hebt veel contact met gasten, leert je vaste gasten goed kennen en zorgt samen met je collega’s voor een gezellige sfeer. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en juist het persoonlijke contact maakt geen dienst hetzelfde.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de speelvloer goed in de gaten en signaleert bijzonderheden.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en kunt ze uitbetalen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.609 bruto per maand op basis van 40 uur
• €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar)
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 24 tot 40 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS FLASH CASINO APELDOORN ARNHEMSEWEG

Bij Flash Casino Apeldoorn Arnhemseweg stap je binnen in een gezellige en sfeervolle vestiging waar persoonlijke aandacht belangrijk is. Je ontvangt er zowel vertrouwde gezichten als nieuwe gasten en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Met een gevarieerd spelaanbod, lekkere hapjes en drankjes en een fijne sfeer is er altijd wel een reden voor gasten om terug te komen.

De vestiging ligt aan de rand van het centrum van Apeldoorn en is daardoor makkelijk bereikbaar.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Jij vertaalt ontwerpen naar werkbare modellen waar het hele team mee verder kan. Klaar om je vakmanschap in te zetten? Solliciteer vandaag nog!

Je ontwikkelt en beheert bouwkundige BIM-modellen voor utiliteitsbouwprojecten en zorgt dat ontwerpen technisch kloppen en uitvoerbaar zijn.

• Modelleren van complexe gebouwontwerpen in Revit;
• Afstemmen met constructeurs en installateurs over modelintegratie;
• Controleren en optimaliseren van modellen op uitvoerbaarheid;
• Ondersteunen van het ontwerpteam met technische detaillering.

Je krijgt ruimte om je te specialiseren in BIM-coördinatie of door te groeien naar senior modelleur.

Engineering, Technical, Mechanical Wat wij bieden:

Je komt terecht in een volwassen organisatie waar je vakmanschap wordt gewaardeerd en je de ruimte krijgt om zelfstandig te werken.

• Salaris tussen €3200 en €4500 bruto per maand;
• Pensioenregeling en 27 vakantiedagen;
• Doorgroeien naar BIM-coördinator of specialiseren in complexe modellering;
• Werken volgens CAO met goede secundaire voorwaarden;
• Informele cultuur met korte lijnen en directe samenwerking;
• Ruimte voor eigen inbreng en technische ontwikkeling;
• Werken aan maatschappelijk relevante projecten.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je beheerst je vak, werkt zelfstandig en stemt moeiteloos af met collega's uit andere disciplines.

• 3 tot 5 jaar ervaring met bouwkundige modellering;
• Uitstekende beheersing van Revit;
• Ervaring met BIM-processen en samenwerking in multidisciplinaire teams;
• Oog voor detail en technische uitvoerbaarheid;
• Je spreekt en schrijft Nederlands.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Stuur jij woningbouwprojecten van haalbaarheid tot realisatie en weet je gemeenten, corporaties en uitvoering aan elkaar te knopen? Solliciteer vandaag nog!

Je brengt woningbouwprojecten verder, van kleinschalig tot 500+ woningen, en schakelt met gemeenten en corporaties. Je stuurt op haalbaarheid, kwaliteit en voortgang, verbindt ontwerp met markt en uitvoering, en zorgt dat plannen tot realisatie komen. Je signaleert commerciële kansen en bouwt aan langetermijnrelaties.

• Je stuurt projecten van haalbaarheid tot startfase;
• Je onderhandelt met gemeenten en corporaties;
• Je verbindt specialisten tot een sterk projectteam;
• Je bewaakt kwaliteit, planning en financieel resultaat.

Construction, Skilled trades Wat wij bieden:

Je groeit door naar senior projectontwikkelaar of specialiseert je in gebiedsontwikkeling.

€6000 tot €8000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Je krijgt ruimte om projecten naar eigen inzicht te sturen en bouwt aan een netwerk dat waarde heeft.

• Salaris van €6000 tot €8000 bruto per maand;
• CAO Bouw en Infra met 43 vakantiedagen;
• Pensioenregeling en eindejaarsuitkering;
• Doorgroeien naar senior ontwikkelaar of specialiseren in gebiedsontwikkeling;
• Informele cultuur met korte lijnen;
• Multidisciplinaire teams waarin je vanaf dag één meebeslist;
• Ruimte om commerciële kansen te signaleren en te benutten;
• Eigen verantwoordelijkheid over haalbaarheid en voortgang.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je beheerst projectontwikkeling en weet hoe je publieke en private belangen verbindt. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in projectontwikkeling of een vergelijkbare rol.

• Minimaal 5 jaar ervaring in projectontwikkeling;
• Ervaring met gemeenten en corporaties;
• Affiniteit met stedenbouw en architectuur;
• Je spreekt en schrijft Nederlands;
• Je neemt eigenaarschap en verantwoordelijkheid.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij welk bedrijf je gaat werken:

Let op: Nederlands is de voertaal. Geen vloeiend Nederlands, niet solliciteren.

• Wil jij het verschil maken als specialist in persluchtinstallaties?
• Ben jij commercieel en technisch sterk in de maakindustrie?
• Heb jij ervaring in technische sales en procesoptimalisatie?

Vaste baan: Parttime Accountmanager Techniek Maakindustrie | €4.000 - €5.500

Wij optimaliseren industriële persluchtsystemen en verlagen energiekosten.

Je krijgt veel invloed en doorgroeimogelijkheden binnen ons team.

Innovatie met nieuwe technologieën en persoonlijke ontwikkeling staan centraal.

Welke taken horen bij een Parttime Accountmanager Techniek:

• Onderhouden en uitbouwen van klantenrelaties maakindustrie
• Signaleren van marktkansen in industriële techniek
• Opzetten van samenwerkingen binnen persluchtinstallaties
• Samenwerken met een collega Senior Accountmanager

Dit ben jij:

• Let op: Nederlands is de voertaal. Geen vloeiend Nederlands, niet solliciteren.
• Hbo werk- en denkniveau vereist
• Ervaring commerciële rol techniek of maakindustrie
• Kennis industriële persluchtsystemen
• Ervaring met automatisering en AI is een must !
• In bezit van rijbewijs B
• Dit is een parttime functie voor 20 tot 24 uur per week

Wat maakt werken bij deze werkgever zo leuk?:

• Brutosalaris van €4.000 - €5.500 per maand per maand, bij fulltime
• Werken met nieuwe technologieën en AI
• Ruimte voor initiatief en ideeën
• Goede pensioenregeling

Solliciteer binnen enkele muisklikken:

Naast de genoemde termen kom je in dit vak meer tegen. Denk aan Sales engineer, Commercieel adviseur of Relatiebeheerder.

Voor deze vacature is in de buurt wonen handig. Wij zitten in Apeldoorn, dus als jij in Deventer, Zutphen, Twello, Epe of Vaassen woont dan is dat gunstig.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij de elektrotechnisch expert die techniek en planning verbindt? Werk aan uitdagende vastgoedprojecten! Lees meer!

Als Werkvoorbereider Elektrotechniek ben jij de spil tussen de klant, de monteurs en de projectleiding. Je zorgt ervoor dat serviceprojecten technisch en logistiek perfect worden voorbereid, zodat de uitvoering soepel verloopt. Je werkt nauw samen met de projectleider en bent verantwoordelijk voor de technische uitwerking van projecten in bestaande gebouwen. Omdat je werkt aan serviceprojecten in bezette panden, vraagt dit om extra aandacht voor planning, communicatie en veiligheid.

Je begint je dag op kantoor, waar je de planning doorneemt en contact hebt met monteurs en leveranciers. Regelmatig ga je op locatie om de situatie te bekijken, metingen te verrichten en met klanten af te stemmen. Je bent het aanspreekpunt voor de monteurs tijdens de uitvoering en lost eventuele knelpunten direct op. Doordat je zowel op kantoor als in het veld actief bent, blijf je dicht bij de praktijk en zie je het resultaat van jouw voorbereiding terug in goed uitgevoerde projecten.

Jouw taken in het kort:

• Technisch uitwerken van serviceprojecten op basis van offertes en contracten;
• Maken van werkplannen, materiaallijsten en uitvoeringsschema's;
• Aanvragen van vergunningen en meldingen bij netbeheerders;
• Inkopen van materialen en coördineren van leveringen;
• Afstemmen met klanten over planning en uitvoering;
• Begeleiden van monteurs tijdens de uitvoering en oplossen van technische vraagstukken;
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit en planning;
• Nazorg en oplevering van projecten.

Manufacturing, Production Wat wij bieden:

Je krijgt een uitdagende functie binnen een professionele organisatie die volop in beweging is. Het bedrijf biedt een prettige werksfeer waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Je werkt in een hecht team van specialisten die elkaar helpen en kennis delen. Omdat het bedrijf onderdeel is van een grote organisatie, zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Je kunt jezelf ontwikkelen richting projectleider, calculator of senior werkvoorbereider, afhankelijk van jouw ambities.

Het salaris ligt tussen de €3250 en €4750 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kennis. Daarnaast ontvang je een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een leaseauto van de zaak die je ook privé mag gebruiken, zodat je altijd mobiel bent. Het bedrijf biedt uitstekende opleidingsmogelijkheden, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen en op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en regelgeving.

Wat je van ons krijgt:

• Een bruto maandsalaris tussen €3250 en €4750;
• Leaseauto van de zaak, ook voor privégebruik;
• 38 vakantiedagen op jaarbasis;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal en Techniek;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een professionele werkomgeving met moderne middelen en systemen.

Wat wij vragen:

Je hebt minimaal één tot twee jaar ervaring in de elektrotechniek, bijvoorbeeld als monteur, tekenaar of junior werkvoorbereider. Je kent de praktijk van elektrotechnische installaties en weet hoe het er op een bouwplaats of in een bestaand gebouw aan toe gaat. Je bent technisch sterk onderlegd en kunt goed schakelen tussen verschillende partijen. Omdat je werkt aan serviceprojecten in bezette panden, is het belangrijk dat je klantgericht bent en rekening houdt met de wensen en beperkingen van opdrachtgevers.

Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en bent proactief in het signaleren van mogelijke knelpunten. Je bent communicatief vaardig en kunt zowel met monteurs als met klanten en leveranciers goed overweg. Daarnaast ben je flexibel en vind je het geen probleem om af en toe buiten kantooruren beschikbaar te zijn voor spoedklussen of overleg.

Wat wij verwachten:

• MBO niveau 4 opleiding in de elektrotechniek of vergelijkbaar;
• Minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring in de elektrotechniek;
• Kennis van elektrotechnische installaties in utiliteitsgebouwen;
• Ervaring met het lezen en maken van technische tekeningen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Rijbewijs B.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij meewerken aan innovatieve energieprojecten en leren van ervaren engineers? Solliciteer vandaag nog!

Je werkt mee aan het engineeren van mobiele energiesystemen, van ontwerp tot realisatie. Onder begeleiding van ervaren collega's bouw je stapsgewijs je technische kennis op.

• Uitwerken van technische tekeningen en specificaties;
• Ondersteunen bij het testen van nieuwe energiesystemen;
• Afstemmen met productie en klanten over projecteisen;
• Meedenken over verbeteringen in ontwerp en uitvoering.

Je groeit door naar senior engineer of specialiseert je in hybride of waterstoftechnologie.

Engineering, Technical, Mechanical Wat wij bieden:

Je krijgt alle ruimte om te leren en door te groeien in een innovatieve omgeving.

• Salaris tussen €3200 en €4200 bruto per maand;
• Begeleiding door ervaren engineers in jouw vakgebied;
• Doorgroeien naar senior engineer of specialiseren in waterstof- of batterijtechnologie;
• CAO Metaal en Techniek met 38 vakantiedagen;
• Informele cultuur waar jouw inbreng gewaardeerd wordt;
• Werken aan projecten met maatschappelijke impact;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden via trainingen en cursussen.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je hebt basiskennis van werktuigbouwkunde en bent leergierig om je verder te ontwikkelen in energietechniek.

• 1 tot 2 jaar ervaring in een technische engineeringrol;
• Afgeronde MBO+ of HBO-opleiding in werktuigbouwkunde;
• Affiniteit met duurzame energieoplossingen;
• Goed Nederlands in woord en geschrift;
• Enthousiast en communicatief sterk.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil je als Project Manager aan de slag in de energiesector en werken aan innovatieve mobiele energieoplossingen? Solliciteer vandaag nog!

Je coördineert projecten van offerte tot oplevering en werkt nauw samen met engineering, productie en klanten. Ervaren collega's begeleiden je in de eerste maanden, waarna je stapsgewijs meer verantwoordelijkheid krijgt.

• Projectplanning opstellen en bewaken;
• Technische specificaties afstemmen met klanten en engineering;
• Voortgang bewaken en rapporteren aan stakeholders;
• Budgetten en levertijden controleren.

Je groeit door naar senior project manager of specialiseert je in technisch advies.

Engineering, Technical, Mechanical Wat wij bieden:

Je krijgt een functie met ruimte om je te ontwikkelen in projectmanagement binnen een technisch innovatieve omgeving.

• Bruto maandsalaris tussen €3600 en €5600;
• CAO Metaal en Techniek met 38 vakantiedagen;
• Begeleiding door ervaren project managers;
• Doorgroeien naar senior project manager of specialiseren in technisch advies;
• Werken aan innovatieve energieprojecten;
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
• Technisch gedreven werkomgeving met korte lijnen.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je hebt basiservaring met projectcoördinatie in een technische omgeving en werkt gestructureerd.

• 1 tot 2 jaar ervaring in projectcoördinatie of technische functie;
• Afgeronde technische MBO- of HBO-opleiding;
• Basiskennis van projectmanagementmethoden;
• Beheersing van Nederlands in woord en geschrift;
• Affiniteit met techniek en energiesystemen.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zin om jouw volgende stap te zetten in een rol waar coachen, klantcontact en teamwork samenkomen?

Dit ga je doen

Een functie van assistent teamleider is het startpunt van jouw potentiële managementcarrière! Binnen Odido zijn er veel mogelijkheden om door te groeien en krijg je een gedegen managementtraject. Voor dat je het weet geef jij leiding in jouw eigen shop!

Het managen van onze shops is topsport en het doel is om ervoor te zorgen dat jij met het team de doelstellingen en de beste resultaten haalt.

Dit team bestaat uit sales advisors en een shopmanager. Samen gaan jullie voor de hoogste omzet, de beste klantbeleving en het best presterende team. Jij vindt het een uitdaging om te leren, door te groeien en teamleden te ondersteunen zodat zij zich ontwikkelen tot de beste versie van zichzelf.

Samen zijn we

We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden. Dat doen we niet met scripts of standaardantwoorden, maar met mensen die het verschil durven en willen maken in elk gesprek. Jij staat in de frontlinie van die ambitie. Ook al ziet de klant je niet, jouw impact is voelbaar in elk moment. Want wanneer onze systemen werken, kunnen mensen werken, en wanneer mensen zich gehoord voelen, ontstaat vertrouwen.

Hier staan we voor

Bij Odido zijn we er voor elkaar. In de winkel, tussen winkels, tussen regio's. We zien elkaars talenten. We luisteren en kijken altijd naar wat er kan. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier. Of dat nu een stap is richting senior, store manager, een rol op kantoor of gewoon nog beter worden in wat je nu doet.

Dit hebben we voor je

• Goed salaris tussen € 2.650 en € 2.750 bruto per maand;
• Variabele bonusregeling tussen € 450 en € 750 bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding;
• 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;
• Een Odido abonnement;
• Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen;
• Workshops, learningweeks, uitjes en leuke feesten.

Dit breng je mee

Als assistent teamleider ben je in staat om de sales advisors in het team met passie en enthousiasme te coachen en te begeleiden. Samen met de shopmanager zorg jij ervoor dat het team iedere klant kan helpen bij het kiezen van de juiste producten en diensten. Dit kunnen wij ook met een gerust hart aan jou overlaten omdat:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je kansen ziet, creëert en benut;
• Je houdt van coachen, leidinggeven en kan goed delegeren;
• Je bent goed in samenwerken en hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je hebt bij voorkeur al enige leidinggevende ervaring.

Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)?

Ondanks dat we veel verschillende collega's hebben, zoeken we in iedere nieuwe collega naar een aantal typische Odido-trekjes. Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie. De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien. Je moet daarin mee kunnen. Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.

Twijfel je of je aan het profiel voldoet? Solliciteer gerust, we gaan graag met je in gesprek.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Klantenservice, Callcenter & Receptie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Eigenzinnig. Ondernemend. Verbindend.

Je bent bedrijfsmatig sterk, cijfermatig scherp en begrijpt tegelijkertijd wat er op de werkvloer gebeurt. Je verbindt mensen en locaties, brengt structuur en creëert eigenaarschap. Daarbij voel je je thuis in een ondernemend familiebedrijf met korte lijnen en een praktische aanpak.

Voor de volgende fase zoeken we een Business Unit Manager Transport die verder kijkt dan de operatie van vandaag. Een ervaren leider die visie ontwikkelt, keuzes durft te maken en vervolgens ook zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Koninklijke Oosterberg groeit. Autonoom én door acquisities. Daarmee groeit ook de omvang en complexiteit van de logistieke organisatie. Transport speelt daarin een cruciale rol: dagelijks worden vanuit circa 22 vestigingen ongeveer 2.500 stops verzorgd met een combinatie van eigen vervoer, externe transportpartners en 3PL-activiteiten.

Wat ga je doen?

Als Business Unit Manager Transport geef je richting aan de verdere ontwikkeling van Transport binnen Koninklijke Oosterberg. Je ontwikkelt een 3- tot 5-jarig transportplan en vertaalt dit naar een toekomstbestendige landelijke structuur. Daarbij kijk je naar de inrichting van hubs, de samenwerking tussen centraal transport en de vestigingen en de optimale verhouding tussen eigen vervoer en externe transportpartners.

Je brengt meer grip op kosten, kwaliteit en capaciteit en zorgt voor verdere verbetering van leverbetrouwbaarheid, efficiency en voertuigbenutting. Tegelijkertijd werk je aan de verdere digitalisering van Transport, met onder meer TMS, dynamische routeplanning, data en forecasting als belangrijke instrumenten. Ook verduurzaming en elektrificatie van het wagenpark maken deel uit van je opdracht.

Naast strategie en performance ligt er een duidelijke leiderschapsopgave. Je bouwt aan één volwaardig transportteam, creëert duidelijkheid in rollen en verantwoordelijkheden en stimuleert eigenaarschap en een resultaatgerichte feedbackcultuur. Je ontwikkelt medewerkers en leidinggevenden en versterkt de rol van chauffeurs als visitekaartje van Koninklijke Oosterberg. Zo zorg je ervoor dat transport niet alleen professioneel georganiseerd is, maar ook echt kan meegroeien met de ambities van de organisatie.

Functie-eisen

We zoeken een stevige en ervaren professional die strategie kan combineren met uitvoering. Je beschikt over:

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• ruime managementervaring binnen transport, logistiek of supply chain;
• aantoonbare ervaring met het ontwikkelen of transformeren van een transportorganisatie of netwerk;
• sterke financiële en analytische vaardigheden;
• ervaring met zowel eigen vervoer als uitbesteed transport;
• kennis van TMS, fleetmanagement en datagedreven transportsturing;
• analytisch vermogen in combinatie met daadkracht;
• verbindend leiderschap en het vermogen duidelijke keuzes te maken;
• ervaring met het bouwen aan teams, structuur en cultuur.

Arbeidsvoorwaarden

Bij deze verantwoordelijkheid hoort een passend arbeidsvoorwaardenpakket, aansluitend bij de zwaarte van de positie en jouw ervaring.

Je kunt rekenen op:

• een senior managementpositie met veel invloed op de verdere ontwikkeling van Oosterberg;
• ruimte en mandaat om de transportorganisatie verder vorm te geven;
• een passend salaris op managementniveau;
• een auto van de zaak;
• werken binnen een financieel gezonde organisatie met stevige groeiambities;

Over Koninklijke Oosterberg

Koninklijke Oosterberg is een vierde generatie familiebedrijf en een van de grotere elektrotechnische groothandels van Nederland. Met ruim 130 jaar historie heeft Oosterberg zich ontwikkeld tot een landelijke speler binnen elektrotechniek, industrie, beveiliging, werktuigbouwkundig & sanitair en duurzame energiesystemen. De organisatie bedient meer dan 10.000 actief kopende klanten. Met een assortiment van circa 250.000 artikelen en een omzet van ruim €350 miljoen heeft Oosterberg een sterke positie binnen de Nederlandse installatiemarkt.

Vanuit een landelijk netwerk van vestigingen en het distributiecentrum in Apeldoorn levert Oosterberg naast technische producten ook kennis en logistieke oplossingen aan onder meer installatiebedrijven, industriële klanten en technische dienstverleners. Ook in de volgende groeifase wil de organisatie bewust het karakter van een groot MKB-bedrijf behouden: persoonlijk, ondernemend, slagvaardig en dichtbij klant en medewerker.

Transport en logistiek spelen een belangrijke rol in de dienstverlening. Met eigen chauffeurs, een eigen wagenpark en externe transportpartners wil Oosterberg haar klanten betrouwbaar, flexibel en persoonlijk bedienen. Daarmee is transport niet alleen een operationele activiteit, maar ook een belangrijk onderdeel van het onderscheidend vermogen van de organisatie.

De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, ruimte voor initiatief en veel verantwoordelijkheid dicht bij de praktijk. Daar passen mensen bij die zelf richting durven geven, verbinding zoeken en kwaliteit willen leveren. De kroonwaarden van Oosterberg sluiten daarop aan: Lef & Durf Eigenzinnig Persoonlijk Ondernemend Loyaal Kwaliteitsbewust.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig