Kennis en contentspecialist Vacatures in Apeldoorn

Over de vacature

Building a sustainable tomorrow

Wat als jij actief meedenkt over de beste aanpak, slimme uitvoeringsmethoden en onderscheidende tenderstrategieën? Als Senior Calculator ben jij de kartrekker van de kostprijs. Je kent het contract, doorgrondt de klantvraag, brengt kansen en risico's in beeld en helpt projectteams om de juiste keuzes te maken. Daarbij ben je niet alleen bezig met cijfers, maar juist ook met de vraag: hoe kunnen we dit project slimmer, beter, duurzamer of efficiënter uitvoeren?

Maak het mogelijk

Elk project vraagt om een andere aanpak. Veel van onze projecten hebben een integraal karakter. Daarom werk je niet alleen samen met collega's van BAM Infra Wegen, maar ook met specialisten van BAM Civiel, BAM OV, BAM Techniek & Assetmanagement en BAM Energie & Water. Binnen deze multidisciplinaire teams breng jij verschillende expertises, belangen en oplossingen samen tot één haalbare en concurrerende aanbieding.

Als ervaren calculator speel je een belangrijke rol gedurende de volledige tenderfase. Je onderzoekt scenario's, brengt kansen en risico's in kaart en vertaalt keuzes rondom uitvoering, planning, duurzaamheid en contractbeheersing naar een realistische kostprijs.

De ene keer werk je aan een RAW-bestek of EMVI-aanbesteding, de andere keer aan een UAV-gc-contract, bouwteam of specialistische integrale opgave.

In deze rol:

• Analyseer je contractdocumenten, tekeningen, rapporten en klantvragen en vertaal je deze naar een realistische kostprijsbegroting.
• Breng je kansen, risico's en optimalisaties in kaart en werk je verschillende scenario's uit voor het tenderteam.
• Werk je intensief samen met projectleiders, uitvoerders, werkvoorbereiders, tendermanagers, kostendeskundigen en specialisten uit verschillende BAM-bedrijfsonderdelen.
• Neem je deel aan tender- en EMVI-sessies waarin keuzes rondom planning, fasering, bereikbaarheid, uitvoering en duurzaamheid worden bepaald.
• Vraag je offertes aan bij leveranciers en partners en maak je afgewogen keuzes op basis van prijs, kwaliteit, risico's en uitvoerbaarheid.
• Denk je actief mee over innovatieve uitvoeringsmethoden, duurzame oplossingen en onderscheidende tenderstrategieën.
• Lever je een bijdrage aan BAM's ambitie voor circulair en emissieloos bouwen.

Jouw team

Je komt terecht in een hecht team van tendermanagers, kostendeskundigen en calculatoren waarin samenwerking centraal staat. We delen kennis, helpen elkaar vooruit en werken dagelijks samen met experts van BAM Infra Wegen én andere BAM-bedrijfsonderdelen. Juist die integraliteit maakt het werk uitdagend.

Onze projectenportefeuille is breed en divers. Een paar voorbeelden:

Integraal Groot Onderhoud Oost-Nederland voor Rijkswaterstaat

groot onderhoud aan de A2 en A6

De duurzame herinrichting van de stationsomgeving Nunspeet

Het verzwaren van mastfundaties voor TenneT tussen Ens en Zwolle.

Afhankelijk van jouw ervaring en interesses en de komende tenders kijken we samen welke projecten het beste bij jou passen.

Wij bieden jou

• Een fulltime of parttime dienstverband met een passend salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Flexibiliteit in werktijden en ruimte om werk en privé goed te combineren;
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met 25 vakantiedagen en 15 atv-dagen per kalenderjaar;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van de BAM-leaseautoregeling;
• Volop doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting kostendeskundige, tendermanager of een rol dichter op de projecten;
• Een laptop, telefoon en aantrekkelijke kortingen op onder andere sportabonnementen, privéverzekeringen en Microsoft-producten.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een civieltechnische of technische richting;
• Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring binnen de wegenbouw, GWW of infrastructuur, bijvoorbeeld als (senior) calculator, kostendeskundige, werkvoorbereider of uitvoerder;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om contractstukken, tekeningen en aanbestedingsdocumenten snel te doorgronden;
• Ervaring met het afwegen van kansen, risico's en verschillende uitvoeringsscenario's;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterk stakeholdermanagement;
• Het vermogen om verschillende disciplines, belangen en expertises samen te brengen tot één gedragen oplossing.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst.

Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.

Onze recruiter Raysha Manna maakt graag kennis met je. Heb je vragen over de functie of wil je eerst eens vrijblijvend kennismaken? Neem gerust contact op. De contactgegevens vind je naast de vacature.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Consultancy & Advies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Functieomschrijving

✨ Maak het verschil met jouw zorg en aandacht – elke dag weer! ✨

Zorg is méér dan een baan – het is

mensenwerk , waarbij jij het stralende middelpunt bent van persoonlijke aandacht en échte connectie. Als

Verzorgende IG ben jij van onschatbare waarde voor mensen die jouw hulp keihard nodig hebben – soms als steunpilaar, soms als vertrouwenspersoon. Ben jij een

luisterend oor en maak jij makkelijk een praatje? Dan kun jij met jouw

kennis ,

warmte en

glimlach een wereld van verschil maken! In jouw rol observeer je nauwkeurig de

gezondheidstoestand van cliënten en signaleer je veranderingen of terugkerende klachten. Je werkt nauw samen met andere

zorgprofessionals en communiceert helder over behandelplannen en voortgang. Vanzelfsprekend beheers jij de

verpleegtechnische handelingen en straal je daarbij rust en zelfvertrouwen uit naar cliënten. Je kiest zelf of je wilt werken in een

zorginstelling ,

ziekenhuis of liever zelfstandig in de

thuiszorg binnen jouw eigen regio. Waar je ook werkt: je komt terecht in een team van

enthousiaste collega’s en doet werk dat écht ertoe doet!

Organisatieprofiel

Zorgwerk is al sinds 1997 dé expert in het bemiddelen van

zorgprofessionals , onderwijzers en medewerkers in het

sociaal domein en

kinderopvang . Met onze

gebruiksvriendelijke app plan je zelf je werk. Wij ondersteunen je ambitie, elke dag opnieuw.

Functietitel Verzorgende 3 IG

Periode Per direct - Onbepaald

Functie-eisen

• Diploma Verzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar.
• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (voor medewerkers in loondienst vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst).
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen.
• Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en niet aangeboren hersenletsel (nah).

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Je kan ook als zzp'er aan de slag bij Zorgwerk. Gegarandeerd wekelijks betaald!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij diverse opdrachtgevers in verschillende sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en sta er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt

Zorgwerk uitzendmedewerkers in de

zorg ,

onderwijs , het

sociaal domein en

kinderopvang . Wij zijn er voor

professionals op alle niveaus, variërend van

gastvrouwen/-heren ,

schoonmaakmedewerkers ,

helpenden ,

verzorgenden en

verpleegkundigen tot

pedagogisch medewerkers ,

begeleiders en

docenten . Wekelijks zijn ruim

10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk. Met de super

gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste

diensten en

opdrachten bij jou in de

regio . Bij ons sta jij als

medewerker centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je

werk en

carrière .

Sector V&V-huizen

Doelgroep Niet aangeboren hersenletsel (NAH)

Vacaturenummer 484434

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Functieomschrijving

✨ Maak elke dag hét verschil in iemands leven als zorgheld! In de

zorg draait alles om

mensenwerk en persoonlijk contact. Elke werkdag sta je in nauw contact met

hulpbehoevenden en beteken je écht iets voor een ander. Soms ben je een vertrouwd gezicht, soms een laatste strohalm — daarom is

oprechte aandacht onmisbaar. Kun jij goed

luisteren en maak je graag een praatje?Met jouw

kennis , betrokkenheid en

glimlach maak jij dagelijks het verschil. Je voert professionele

verpleegtechnische handelingen uit en ondersteunt bij de

verzorging en organisatie van het

zorgproces rondom de cliënt. Daarnaast pak je de bijbehorende

administratieve taken op en bewaak je samen met collega’s de

kwaliteit van zorg . Je bent breed inzetbaar: van

wondverzorging en het toedienen van

medicatie of

injecties tot het aanleggen van

infusen en persoonlijke verzorging. Via

Zorgwerk werk je in diverse branches binnen de zorg. In een

ziekenhuis of

V&V-huis werk je samen in een hecht

team . Kies je voor de

thuiszorg , dan ga je zelfstandig op pad en toon je jouw professionele

zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

Organisatieprofiel

Zorgwerk bemiddelt sinds 1997 professionals in

zorg ,

onderwijs , het

sociaal domein en

kinderopvang . Met de handige

Zorgwerk app kies je flexibel je diensten. Ruim

10.000 vakmensen werken wekelijks via ons, wij ondersteunen je zeven dagen per week.

Functietitel Verpleegkundige niveau 4

Periode Per direct - Onbepaald

Functie-eisen

• Je hebt een diploma Verpleegkunde.
• Je hebt een geldige registratie in het BIG-register.
• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (voor medewerkers in loondienst vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst).
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen.
• Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en psychogeriatrie.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk, met de garantie op wekelijkse betalingen.
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zélf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt

Zorgwerk uitzendmedewerkers in de

zorg , het

onderwijs , het

sociaal domein en de

kinderopvang . Wij zijn er voor

professionals op alle niveaus, variërend van

gastvrouwen/-heren ,

schoonmaakmedewerkers ,

helpenden ,

verzorgenden en

verpleegkundigen tot

pedagogisch medewerkers ,

begeleiders en

docenten . Wekelijks zijn ruim

10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk. Met de super gebruiksvriendelijke

Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste

diensten en

opdrachten bij jou in de regio. Bij ons sta jij als

medewerker centraal en zijn we er voor jou,

7 dagen per week , om je te ondersteunen in je

werk en

carrière .

Sector V&V-huizen

Doelgroep Psychogeriatrie

Vacaturenummer 486753

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Building a sustainable tomorrow

Bouw mee aan de toekomst van Nederland

Je wilt werken aan projecten die elke dag impact maken. Projecten waarbij je niet alleen bouwt aan nieuwe infrastructuur, maar er ook voor zorgt dat bestaande bruggen, tunnels en technische installaties veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig blijven functioneren. Als Werkvoorbereider binnen project Vitaal Apeldoorn bij BAM Infra Techniek en Assetmanagement speel jij daarin een belangrijke rol.

Je komt terecht in een organisatie waar samenwerken centraal staat en waar ruimte is voor verschillende ideeën, ervaringen en achtergronden. Want juist door van elkaar te leren, bouwen we samen aan een toekomstbestendig Nederland.

Maak het mogelijk

Een goed onderhouden infrastructuur begint met een sterke voorbereiding. Jij zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning uitgevoerd kunnen worden.

Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en coördinatie van preventief en correctief onderhoud. Je plant werkzaamheden, verzorgt de inkoop van materialen en stemt dagelijks af met collega's, onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers. Dankzij jouw voorbereiding beschikken alle betrokken partijen over de juiste informatie om hun werk goed uit te voeren.

Daarnaast bewaak je de voortgang van onderhoudsplanningen, zorg je voor de beschikbaarheid van materiaal en materieel en houd je de kritische voorraad op peil. Je stelt werkplannen en kwaliteitsdocumenten op, levert input voor opleverdossiers en verwerkt projectinformatie in systemen zoals Ultimo , SAP , GIS en Relatics .

Ook loop je audits en veiligheidsrondes en denk je actief mee over verbeteringen in onderhoudsprocessen. Zo draag je iedere dag bij aan veilige, betrouwbare en toekomstbestendige infrastructuur.

Jouw team

Je gaat aan de slag binnen Vitaal Apeldoorn , een project dat zich richt op het duurzaam beheren en onderhouden van de infrastructuur in en rondom Apeldoorn.

Samen met jouw collega's zorg je ervoor dat technische installaties en infrastructurele objecten veilig en betrouwbaar blijven functioneren. Dat doe je door dagelijks onderhoud, inspecties en planmatige vervangingen goed voor te bereiden en te coördineren.

Je maakt onderdeel uit van BAM Infra Techniek en Assetmanagement (TeAM) . Binnen deze afdeling werken we aan het beheer en onderhoud van bruggen, tunnels, sluizen en slimme verkeerssystemen voor opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat, provincies, Schiphol en grote zeehavens. Met een datagedreven aanpak en slimme onderhoudsoplossingen zorgen we ervoor dat Nederland veilig bereikbaar blijft.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen € 4.000,- en € 5.250,- bruto per vier weken , afhankelijk van jouw ervaring;
• Een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen per kalenderjaar;
• Een elektrische leaseauto met laadpas of een persoonlijk mobiliteitsbudget;
• Een breed pakket aan opleidingen, cursussen en trainingen;
• Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen BAM;
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's die graag kennis met elkaar delen.

Hier herken jij jezelf in

Je krijgt energie van techniek én van een goede voorbereiding. Je houdt overzicht, denkt vooruit en weet verschillende werkzaamheden goed op elkaar af te stemmen. Je bent proactief, werkt gestructureerd en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en veiligheid van het werk.

Je vindt het prettig om samen te werken met collega's en externe partners en denkt graag mee over slimme verbeteringen. Of je nu al jaren ervaring hebt of jezelf verder wilt ontwikkelen binnen assetmanagement: bij BAM krijg je de ruimte om te groeien.

En verder:

• heb je een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau;
• heb je minimaal vijf jaar ervaring als werkvoorbereider;
• heb je interesse in infrastructureel onderhoud en assetmanagement;
• werk je zelfstandig, pragmatisch en oplossingsgericht;
• haal je energie uit samenwerken en het continu verbeteren van processen.

Over BAM

Werken bij BAM betekent bouwen aan projecten die Nederland vooruithelpen én werken in een omgeving waar jij jezelf kunt zijn.

Bij BAM Infra Techniek en Assetmanagement geloven wij dat de beste resultaten ontstaan wanneer mensen met verschillende ervaringen en perspectieven samenwerken. Daarom vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen, ongeacht achtergrond, cultuur of levensverhaal.

Of je nu jouw ervaring wilt inzetten voor het beheer van essentiële infrastructuur of jezelf verder wilt ontwikkelen binnen assetmanagement: bij BAM krijg je de ruimte om impact te maken, op projecten én op de samenleving.

Het sollicitatieproces

Het sollicitatieproces Onze recruiter Hussain Al-Juburi maakt graag kennis met jou. Heb je nog vragen? Bel, mail of app Hussain gerust — via 06-156 55 205 en hussain.al-juburi@bam.com. Solliciteren kan direct via de knop op deze pagina. Stap in en maak het mogelijk.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat als jij als Specialist Engineer meet- en regeltechniek werkt aan innovatieve, veilige en duurzame projecten in de branche installatietechniek? Bij BAM Bouw en Techniek Gebouwservices ontwerp je slimme installaties voor onder meer ziekenhuizen, stadions en kantoren. Jij zorgt dat techniek, veiligheid en duurzaamheid samenkomen in complexe gebouwinstallaties. Zo lever je een directe bijdrage aan toekomstbestendige projecten op verschillende locaties.

Maak het mogelijk

Als Specialist Engineer meet- en regeltechniek ben jij verantwoordelijk voor het ontwerp en de technische uitwerking van installaties binnen utiliteitsprojecten. Je werkt projecten uit van schetsontwerp tot uitvoering en stemt daarbij goed af met collega’s, partners en andere disciplines. Jij overziet het technische geheel en zorgt dat ontwerpen uitvoerbaar, veilig en toekomstbestendig zijn. Verder bestaan de werkzaamheden uit:

• Ontwikkelen en programmeren van software voor HVAC, zonwering, verlichting en energiestromen.
• Opstellen van regeltechnische omschrijvingen en meedenken in complexe technische vraagstukken.
• Testen, implementeren en documenteren van regeltechnische oplossingen.
• Troubleshooten van softwareproblemen en systeemoptimalisatie.
• Nauwe samenwerking met ontwerp, projectleiding en inbedrijfstellers

Jouw team

Je werkt bij BAM Bouw en Techniek Gebouwservices. Binnen deze business unit richt jij je op utiliteitsprojecten waarin beheer, onderhoud, veiligheid en duurzaamheid centraal staan. Denk aan gebouwen zoals ziekenhuizen en kantoren, waar techniek een belangrijke rol speelt in comfort, continuïteit en prestaties.

Je komt te werken op de afdeling Specialisme. Dit is een hecht team met de sfeer van een familiebedrijf. Samen werk je met gemotiveerde collega’s aan technische vraagstukken en slimme oplossingen. Er is veel ruimte om samen te werken, kennis te delen en jezelf verder te ontwikkelen. Je standplaats is Bunnik, met projecten op verschillende locaties.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen €3.173,- en €5.616,- bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Technisch Installatiebedrijf, waaronder 25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen.
• Reiskostenvergoeding
• Een laptop en/of iPad en telefoon om jouw werk goed uit te voeren.
• Volop doorgroeimogelijkheden en ruimte om jezelf te ontwikkelen en toegang tot tientallen online cursussen en trainingen via BAM Learning.
• Korting op jouw sport(school)abonnement en op onder andere privéverzekeringen en Microsoft Office.
• Een prettige werksfeer waarin je jezelf kunt zijn.

Hier herken jij jezelf in

Je bent technisch sterk, denkt analytisch en werkt nauwkeurig. Je houdt van complexe utiliteitsprojecten en krijgt energie van het bedenken van slimme en veilige oplossingen in meet- en regeltechniek. Je werkt graag samen, communiceert helder en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden. En verder:

• Je hebt een afgeronde technische opleiding op mbo 4-niveau.
• Je hebt ervaring met engineering binnen utilitaire installaties, bij voorkeur in meet- en regeltechniek.
• Je hebt kennis van relevante normen en regelgeving.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
• Je beschikt over sterke analytische en communicatieve vaardigheden.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de functie je wél aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk als een compleet lijstje met diploma’s en certificaten.

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Heeft deze uitdaging je interesse gewekt en wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Georgette Boers, corporate recruiter, via telefoon, sms of WhatsApp op 0631645858, of stuur een e-mail naar . Solliciteren is eenvoudig via de sollicitatieknop op deze pagina. Stap in en maak het mogelijk.

Stap in en maak het mogelijk.

#LI-GB1

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ervaren strategisch communicatieadviseur die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving? Weet jij hoe je bestuur en directie adviseert over complexe maatschappelijke vraagstukken, verschillende belangen afweegt en met overtuiging richting geeft aan communicatie en positionering? En wil jij jouw expertise inzetten voor een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

CIZ vervult als onafhankelijke indicatiesteller een belangrijke maatschappelijke rol binnen de langdurige zorg. In een omgeving waarin de zorgvraag groeit, aanvragen complexer worden en burgers steeds hogere verwachtingen hebben van publieke dienstverlening, wordt heldere en betrouwbare communicatie steeds belangrijker. Als Senior Communicatieadviseur externe communicatie help jij bepalen hoe CIZ zich daarin positioneert en communiceert.

Concreet houd je je bezig met:

• Strategisch en bestuurlijk adviseren: Je adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige communicatievraagstukken. Je doorziet bestuurlijke verhoudingen, durft kritisch te adviseren en weet met overtuiging richting te geven aan strategische keuzes.
• Corporate communicatie en positionering:  Je ontwikkelt communicatie- en positioneringsstrategieën die aansluiten bij de koers en maatschappelijke opdracht van CIZ. Je geeft richting aan de profilering en verdere ontwikkeling van het merk CIZ en zorgt voor een herkenbaar en consistent verhaal naar buiten.
• Omgevingsbewustzijn en stakeholdermanagement:  Je volgt maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en begrijpt wat deze betekenen voor CIZ. Je herkent kansen, risico's en uiteenlopende belangen en vertaalt deze naar onderbouwd strategisch communicatieadvies.
• Strategische regie en realisatie: Je vertaalt strategische keuzes naar samenhangende communicatieaanpakken en zorgt voor verbinding tussen positionering, campagnes, content en kanalen. Je organiseert de benodigde expertise, voert regie op de uitvoering en bewaakt kwaliteit, voortgang en resultaat.
• Samenwerken en verbinden: Samen met de Senior Communicatieadviseur Beleidscommunicatie geef je richting aan de externe communicatie van CIZ. Vanuit jullie eigen aandachtsgebieden werken jullie nauw samen. Je zoekt actief de verbinding met collega's en inhoudelijke experts en weet anderen mee te nemen in je adviezen.

Waarom deze rol juist nu interessant is

Je werkt dicht bij bestuur, directie en management en krijgt ruimte om vanuit jouw expertise zelfstandig te adviseren en initiatief te nemen. Je maakt deel uit van een betrokken communicatieteam waarin samenwerking, professionele ontwikkeling en het verbinden van strategie en uitvoering centraal staan. ​​​Een betekenisvolle seniorfunctie waarin je daadwerkelijk invloed kunt uitoefenen op de communicatie en positionering van een maatschappelijk relevante organisatie. Tevens helpen en faciliteren we je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

Wat breng je mee?

​​​We zoeken een ervaren senior communicatieadviseur met aantoonbare strategische advieservaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent gewend om op directie- en bestuursniveau te adviseren en kunt vanuit een onafhankelijke, professionele positie richting geven aan complexe communicatievraagstukken. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en overtuigingskracht. Je weet wanneer je moet verbinden, maar ook wanneer je kritisch moet doorvragen of een afwijkend advies moet geven.

• ​​​Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en hebt ruime, aantoonbare ervaring als strategisch communicatieadviseur binnen bij voorkeur de overheid, een publieke uitvoeringsorganisatie of een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van bestuurders, directieleden en senior management over complexe, organisatiebrede communicatievraagstukken.
• Je begrijpt politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen, herkent verschillende belangen en kunt daar effectief en zorgvuldig op inspelen.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en realiseren van strategische communicatie- en positioneringsaanpakken en weet daarbij regie te voeren op samenwerking en uitvoering.
• Je beschikt over overtuigingskracht en professioneel gezag. Je durft kritisch te adviseren, weet weerstand constructief te hanteren en blijft daarbij verbindend en resultaatgericht.

Bij CIZ gebeurt veel tegelijk. Dat vraagt om iemand die zelfstandig kan opereren, initiatief neemt en zich niet snel uit het veld laat slaan door verschillende belangen of opvattingen. Je bent een stevige adviseur, maar ook een prettige collega die graag samenwerkt en begrijpt dat goede communicatie niet ophoudt bij een strategisch advies.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Cindy van Veen via 0642347687. Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Satinique Werleman via 0642347786.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is 29-10-2026 - 15-11-2026. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op 19-11-2026 op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Marketing, PR & Communicatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Building a sustainable tomorrow

Wat als jij als Werkvoorbereider Elektrotechniek de drijvende kracht bent achter de technische voorbereiding en planning van projecten op A-locaties zoals hogescholen, ziekenhuizen en kantoorpanden? Bij BAM Bouw en Techniek Gebouwservices krijg je volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen in een afwisselende functie.

Maak het mogelijk

Als Werkvoorbereider Elektrotechniek ben je de drijvende kracht achter de technische voorbereiding en planning van projecten, en zorg je voor een vlotte uitvoering en hoogwaardige resultaten.

In deze rol:

• Leid je het proces van projectvoorbereiding inclusief het opstellen van werkplannen, begrotingen en projectschema's;
• Coördineer je de inkoop van materialen en diensten, en onderhoud je relaties met leveranciers om kwaliteit en tijdige levering te borgen;
• Zet je jouw expertise van elektrotechniek in om technische uitdagingen op te lossen en innovatieve oplossingen voor te stellen;
• Monitor en beheer je het budget van het project, inclusief kostenramingen en -bewaking;
• Werk je nauw samen met projectleiders en uitvoerend personeel om ervoor te zorgen dat alle aspecten van het project op elkaar zijn afgestemd.

Jouw team

Bij BAM Bouw en Techniek Gebouwservices onderhouden en beheren wij vastgoed én zorgen wij voor een veilig gebouw voor alle gebruikers. We focussen ons op meerjarige prestatiegerichte samenwerkingsverbanden met opdrachtgevers die door middel van integraal onderhoud de technische levensduur van gebouwen optimaal in stand willen houden. Hierbij richten we ons op verduurzaming, technologische dienstverlening en zoeken we continu naar mogelijkheden die de beleving en het gebruik verbeteren. Dit vanuit een organisatie waarbij hoge proceskwaliteit, duidelijke verantwoordelijkheden en centralisering van beleid en bedrijfsvoering centraal staan. Zo zorgen we voor een hoog resultaat, voor zowel BAM als haar omgeving alsmede voor lage transactiekosten. Je komt te werken in het team bijkomend werk, dat houdt zich bezig met projecten van af 100 duizend euro. Je rapporteert aan de Projectleider E en de standplaats voor deze positie is Apeldoorn. Er heerst een informele en resultaatgerichte sfeer waar veel ruimte is voor professionele ontwikkeling.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen de € 3.677,- en € 4.730,- bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld volgens cao Technisch Installatiebedrijf ;
• Een optimale werk-privé balans: je krijgt 25 verlofdagen en 13 ADV dagen;
• Een laptop en Iphone;
• Geen zorgen over de toekomst want bij BAM bouw je een goed pensioen op;
• Verder ontvang je fijne extra’s zoals flinke korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, Microsoft Office en diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden, aangeboden door het kenniscentrum BAM-learning. Wij vinden het belangrijk dat jij je kan blijven ontwikkelen.

Hier herken jij jezelf in

Als werkvoorbereider breng je uitstekende communicatieve vaardigheden mee. Daarnaast heb je een proactieve houding en het vermogen om in een dynamische omgeving te werken. Verder heb je voor de functie van werkvoorbereider Elektrotechniek:

• Een afgeronde diploma in elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 2 jaar ervaring in elektrotechniek;
• Uitstekende kennis van projectplanning en projectbeheertools;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de functie je wél aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk als een compleet lijstje met diploma’s en certificaten.

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Heeft deze uitdaging je interesse gewekt en wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Georgette Boers, corporate recruiter, via telefoon, sms of WhatsApp op 0631645858, of stuur een e-mail naar . Solliciteren is eenvoudig via de sollicitatieknop op deze pagina.

#LI-GB1

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over het werk

Voor onze BSO in Apeldoorn zijn wij vanaf 1 oktober 2026 op zoek naar een enthousiaste en betrokken Pedagogisch Professional voor 10 tot 20 uur per week. Je werkt op maandag, dinsdag en donderdag met kinderen van 4 tot 13 jaar.

Geen dag is hetzelfde wanneer je werkt in de kinderopvang! Jouw liefde voor de kinderen en passie voor het vak maken jouw baan in de kinderopvang iedere dag weer de moeite waard. Als pedagogisch medewerker van Fris! maak je makkelijk contact met kinderen. Je voelt je verbonden met de kinderen, hun ouders en collega's en staat voor de kwaliteit van onze opvang. Jouw belangrijkste taak is om een veilige en verzorgende omgeving te creëren waarin kinderen zich optimaal en spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Daarnaast zorg je samen met je collega's voor een fijne dag voor de kinderen, want plezier voor de kinderen en voor de medewerkers staat bij ons voorop!

Wij bieden jou

• Een contract voor 10 tot 20 uur per week
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een salaris volgens de cao Kinderopvang (€ 2.681 - € 3.684 bruto per maand op basis van 36 uur), passend bij jouw werkervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Een warm en betrokken team waarin werkplezier vooropstaat.
• Toegang tot Empowr en de mogelijkheid om gratis te sporten bij SportCity.
• Heb je zelf kinderen? Dan krijg je korting op kinderopvang bij onze aangesloten labels.

Over jouw kwaliteiten

Je bent iemand die initiatief neemt en niet afwacht tot een activiteit voor je wordt bedacht. Jij ziet kansen, denkt in mogelijkheden en maakt er samen met de kinderen een leuke middag van.

Verder:

• Heb je een afgeronde opleiding die kwalificeert voor de kinderopvang.
• Ben je beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag.
• Ben je creatief, flexibel en weet je van aanpakken.
• Kun je goed samenwerken en communiceer je makkelijk met kinderen, ouders en collega's.
• Heb je een rijbewijs en/of BSO-buscertificaat? Dat is een pré, maar geen vereiste.

Over Fris!

Bij Fris! vinden we dat kinderen de ruimte moeten krijgen om te ontdekken, te spelen en zichzelf te ontwikkelen. Maar die ruimte is er ook voor jou. We vinden het belangrijk dat je jouw eigen talenten kunt inzetten en met plezier naar je werk gaat.

Je werkt samen met betrokken collega's die elkaar helpen, ideeën delen en samen zorgen voor een fijne plek voor de kinderen. We investeren in jouw ontwikkeling en geven je de vrijheid om initiatief te nemen en nieuwe dingen uit te proberen.

BSO de Keerkring is gevestigd in basisschool De Zonnewende. Door onze gezamenlijke visie op Daltononderwijs werken we prettig samen en zorgen we voor een fijne doorgaande lijn. Binnen én buiten is er volop ruimte om te spelen, ontdekken en bewegen. Ook tijdens vakanties en studiedagen organiseren we leuke, creatieve en sportieve activiteiten. Zo maken we samen van iedere dag een feestje!

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al werken op BSO de Keerkring en onderdeel worden van ons team? Dan maken we graag kennis met je!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Marishka via of 06-23662230. Zij helpt je graag verder.

We kijken uit naar je reactie!

Wervende tekstBen jij iemand die energie krijgt van kinderen, leuke activiteiten en geen middag hetzelfde? Vind je het leuk om samen te voetballen, iets creatiefs te maken, te helpen met huiswerk of gewoon even gezellig te kletsen? Dan hebben wij een leuke plek voor jou op BSO de Keerkring!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over het werk

Voor onze gezellige locatie de Bloemenweide zijn wij op zoek naar een vaste Pedagogisch Professional. Werkdagen en uren zijn in overleg bespreekbaar. Je kunt 18 uur per week werken, verdeeld over twee dagen. In overleg is het ook mogelijk om 36 uur per week, verdeeld over vier dagen, te werken.

De Bloemenweide bestaat uit twee babygroepen en zes verticale groepen. De locatie heeft een prachtige, groene tuin waar kinderen volop kunnen ontdekken, spelen en groeien. Als Pedagogisch Professional ben jij een vertrouwd gezicht voor de kinderen en werk je samen met je collega's iedere dag aan een fijne en veilige omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen.

Je komt terecht in een warm, hecht en enthousiast team waarin ruimte is voor eigen ideeën en waarin we elkaar helpen en van elkaar leren. Samen zorgen we ervoor dat ieder kind gezien wordt en de aandacht en begeleiding krijgt die het nodig heeft.

Wij bieden jou

• 18 tot 36 uur per week.
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een salaris volgens de cao Kinderopvang (€ 2.681 - € 3.684 bruto per maand op basis van 36 uur), passend bij jouw werkervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Een warm en betrokken team waarin werkplezier vooropstaat.
• Toegang tot Empowr en de mogelijkheid om gratis te sporten bij SportCity.
• Heb je zelf kinderen? Dan krijg je korting op kinderopvang bij onze aangesloten labels.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een zorgzame, enthousiaste en betrokken Pedagogisch Professional die graag werkt met kinderen van 0 tot 4 jaar. Je weet hoe belangrijk een veilige en vertrouwde basis is voor jonge kinderen en vindt het mooi om een bijdrage te leveren aan hun ontwikkeling.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt en stimuleert kinderen van 0 tot 4 jaar in hun ontwikkeling.
• Je zorgt voor een veilige, liefdevolle en vertrouwde omgeving.
• Je bedenkt en organiseert leuke en ontwikkelingsgerichte activiteiten.
• Je kijkt goed naar wat ieder kind nodig heeft en speelt hierop in.
• Je werkt samen met collega's en ouders om de kinderen de beste zorg en begeleiding te bieden.

Over Fris!

Bij Fris! krijgen niet alleen kinderen de ruimte om zichzelf te ontdekken, maar ook onze collega's. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn of haar eigen talenten kan inzetten en zich kan blijven ontwikkelen. In een professionele en veilige omgeving is er volop ruimte om te groeien.

Onze missie is om kinderen de ruimte te geven hun talenten te ontdekken. Dat doen we vanuit een veilige omgeving en met een positieve benadering. We omarmen onze diversiteit, want juist onze verschillen maken ons bijzonder.

Op de Bloemenweide vind je een prachtig aangelegde, groene tuin waar voor kinderen veel te ontdekken en beleven valt. Samen met het sterke en gemotiveerde team zorgen we iedere dag voor een fijne plek waar kinderen én collega's zich thuis voelen.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al werken op de Bloemenweide en onderdeel worden van ons team? Dan maken we graag kennis met je!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Marishka via of 06-23662230. Zij helpt je graag verder.

We kijken uit naar je reactie!

Wervende tekstBen jij op zoek naar een fijne, vaste plek waar je écht onderdeel wordt van een team? Dan hebben wij iets leuks voor je!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch Professional op BSO de Ravelijn ben jij het vertrouwde gezicht voor kinderen, ouders en collega's. Samen zorgen jullie voor een warme omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en spelenderwijs kunnen groeien.

Geen middag is hetzelfde. Jij bedenkt leuke activiteiten die aansluiten bij de interesses van de kinderen. Of het nu gaat om een sportieve uitdaging, een creatieve knutselmiddag of juist een rustig moment om huiswerk te maken of lekker te ontspannen: jij maakt er iedere dag iets bijzonders van.

Op BSO de Ravelijn begeleid je kinderen van 4 tot 12 jaar en zorg je ervoor dat zij na school met plezier binnenkomen. Samen met je collega's creëer je een plek waar kinderen zich gezien voelen, plezier maken en zich volop kunnen ontwikkelen.

Wij bieden jou

Bij Fris! krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw ideeën tot leven te brengen. We kijken samen naar jouw talenten, wensen en ambities. Je komt terecht in een enthousiast team waar samenwerken, plezier en persoonlijke aandacht centraal staan.

Daarnaast bieden wij jou:

• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een salaris volgens de CAO Kinderopvang, schaal 6 (€ 2.681 - € 3.684 bruto per maand op basis van 36 uur).
• Korting op kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr.
• Toegang tot de Fris! Academie met trainingen en workshops.
• Een goede pensioenregeling.
• Een eindejaarsuitkering van maar liefst 8%.
• Korting op je zorgverzekering en diverse fiscale voordelen.

Over jouw kwaliteiten

Bij Fris! zoeken we een energieke collega die initiatief neemt en kinderen weet te inspireren. Met jouw creativiteit zorg je iedere middag voor leuke activiteiten waar kinderen met plezier aan meedoen.

Daarnaast:

• Ben je beschikbaar voor 10 tot 15 uur per week.
• Denk je in oplossingen en neem je graag initiatief.
• Heb je een afgeronde opleiding die kwalificeert voor de kinderopvang/BSO.
• Ben je proactief, flexibel en sociaal.
• Vind je het geen probleem om af en toe op een andere groep te werken.
• Werk je met enthousiasme en motiveer je kinderen én collega's om het beste uit zichzelf te halen.

Plezier, betrokkenheid en samenwerking maken ons werk bijzonder. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je!

Over Fris!

Bij Fris! Kinderdagverblijven staat persoonlijke aandacht, betrokkenheid en trots centraal. We willen kinderen het allerbeste bieden en streven naar hoogwaardige dienstverlening. Pedagogisch medewerkers die het beste uit zichzelf willen halen, kinderen optimaal willen begeleiden in hun ontwikkeling en daarbij de beste zorg bieden aan de kinderen is dé nieuwe collega die past bij Fris!.

Enthousiast geworden?

Wil jij werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is én een belangrijke bijdrage leveren aan de groei van kinderen? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk het is om bij Fris! te werken. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten!

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Marishka via 06 - 23662230.

Wervende tekstWil je elke dag kunnen doen waar je heel erg blij van wordt? Voetballen, schilderen, helpen met huiswerk of gewoon lekker kletsen? Voor BSO de Ravelijn in Apeldoorn zijn wij op zoek naar een enthousiaste, liefdevolle en gemotiveerde Pedagogisch Medewerker. Lees snel verder!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Sleutelen aan shovels, veegwagens én elektrische voertuigen? Als allround monteur in Apeldoorn verdien je € 3.114 tot € 4.239 bruto per maand. Je werkt in een moderne werkplaats met tien monteurs, waar afwisseling en vakmanschap centraal staan.Wat ga je doen?

Als allround monteur in Apeldoorn onderhoud en repareer je een gevarieerd wagenpark van circa 200 voertuigen. Van heftrucks en vrachtwagens tot straatveegmachines en hun opbouwen.

• Storingen opsporen en diagnoses stellen.
• Onderhoud en reparaties uitvoeren.
• Werken aan hydrauliek, pneumatiek en elektrotechniek.
• Inspecties en periodieke keuringen uitvoeren.
• Je kennis uitbreiden richting elektrische voertuigtechniek.

Wat kun je van ons verwachten

• € 3.114 tot € 4.239 bruto per maand bij 40 uur.
• Arbeidsvoorwaarden volgens cao GEO Services.
• ABP-pensioen en vakantiedagen.
• Opleidingen en cursussen om door te groeien.
• Werktijden van 07.30–16.00 of 09.00–17.30 uur.
• Eens per vier weken zaterdagochtend werken; incidenteel een avondstoringsdienst.

Waar ga je werken?

In Apeldoorn werk je bij een organisatie die afvalinzameling, grondstoffenbeheer en onderhoud van de openbare ruimte verzorgt. De moderne werkplaats heeft tien monteurs, een eigen magazijn en een breed wagenpark. Steeds meer voertuigen worden elektrisch. Hier blijf je dus niet alleen sleutelen, maar ontwikkel je jezelf ook technisch verder.

Wat verwachten wij van jou?

• Ervaring als monteur van voertuigen of mobiele werktuigen.
• Kennis van hydrauliek en interesse in elektrotechniek.
• Je kunt zelfstandig storingen onderzoeken.
• Je werkt graag samen en wilt blijven leren.

Wil jij als allround monteur in Apeldoorn sleutelen aan uiteenlopend materieel? Solliciteer bij Maintec. Vragen? Bel mij via 06-43592778.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Functietitel: Senior Projectleider regio Veluwe
Recruiter: Mark Hietkamp
Vacature-ID: 4624

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Ben jij de Senior Projectleider O&A die de regierol pakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar jij mee aan de slag gaat?

Bij Vitens zit enorm veel kennis over waterinfrastructuur, waardoor we in onze projecten probleemloos de regierol kunnen pakken. Als Senior Projectleider ben je vraagbaak voor de collega projectleiders en stuur je operationeel het team aan binnen de regio waar jij voor opgesteld staat. Je maakt optimaal gebruik van de expertise van onze collega's, van zowel binnen als buiten onze afdeling, voor actuele vraagstukken en levert daarmee een bijdrage aan het kennismanagement binnen het team. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het analyseren van financiële prognoses, projectevaluaties en rapportages waarbij je risico's aanduidt en waar nodig advies geeft. Tevens is interne en externe stakeholdermanagement van belang in deze rol en kan je middels werkgroepen bijdragen aan de ontwikkeling van Vitens. Je bent een verbinder, je houdt je graag bezig met diverse vraagstukken én je denkt en werkt graag mee aan de ontwikkelingen samen met het team.

Jouw concrete taken zijn:

- projectbeheersing op de aspecten tijd, budget en scope;
- analyse van projectrisico's en tijdig ingrijpen om deze in te perken;
- samenstellen en aansturen van effectieve projectteams, stimuleren van zelfstandigheid;
- teamleden motiveren, coachen en zo nodig aanspreken op de kwaliteit van hun inzet;
- ondersteunend aan de teammanager voor taken op operationeel en tactisch niveau.

Over de afdeling

Binnen de afdeling Ontwerp & aanleg ben jij verantwoordelijk voor de projectregio Veluwe en werk je nauw samen met je collega projectleiders die, samen met engineers, werken aan diverse distributie projecten. Voor overkoepelende vraagstukken zoek je de samenwerking op met senior collega's binnen (en buiten het regioteam). Daarnaast bestaat het regioteam uit projectmedewerkers die verantwoordelijk zijn voor realisatie van de aansluitleidingen. Het totale team is een fijne dynamische mix tussen jong en oud, hierdoor ontstaat er een prettige samenwerking en kan je elkaars expertise goed benutten.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Binnen de afdeling O&A werken we volop aan de verdere ontwikkeling van onze werkwijze en samenwerking. Daarom zoeken we een Senior Projectleider die niet alleen projecten beheerst, maar ook mensen en teams verder brengt. Je kijkt verder dan de dagelijkse operatie, signaleert verbeterkansen en neemt initiatief om processen slimmer en effectiever in te richten, zonder concessies te doen aan kwaliteit, veiligheid of samenwerking. Daarbij begrijp je dat duurzame verandering tijd vraagt en weet je mensen daarin mee te nemen. Je bent inhoudelijk sterk én een natuurlijke verbinder. Collega's weten je te vinden als sparringpartner en coach. Je bent zichtbaar binnen het team, geeft op een respectvolle manier feedback en staat ook open voor feedback van anderen. Juist wanneer belangen uiteenlopen, breng jij rust, structuur en richting. Je stimuleert eigenaarschap, spreekt collega's aan waar nodig en geeft zelf het goede voorbeeld. Voor jou is de seniorrol geen functietitel, maar een manier van werken. Daarnaast beschik je over minimaal drie jaar ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen de ondergrondse infrastructuur of een vergelijkbare technische omgeving. Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en weet overzicht te houden in complexe projecten. Met jouw coachende stijl, organisatiesensitiviteit en daadkracht lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van zowel het team als de samenwerking met onze interne en externe partners.

Zo zorgen wij voor jou

Als Senior Projectleider versterk je ons team voor minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tot €5.948,00,- bruto per maand (schaal 10, conform CAO per 1 januari 2027). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen per jaar.
• Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens.
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.
• Flexibel thuiswerkbeleid(functionele)
• Lease auto

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Mark Hietkamp via . Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Bram Vergeer via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zoek jij een rol als Data Architect waarin je écht impact maakt op de Nederlandse zorgsector? Wil jij vanaf de grond af aan een modern datalandschap ontwerpen in plaats van achteraf platen tekenen? Bij Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) in Utrecht bouw je mee aan de digitale transformatie van ons primaire proces op het snijvlak van data, IT-architectuur, privacywetgeving en AI.

Wat ga je doen?

CIZ bevindt zich midden in een grootschalige digitale transformatie. Thema’s zoals AI, business rules, datascheiding, datakwaliteit en data governance staan hierbij centraal. Als Data Architect stap jij in op een cruciaal moment. Jouw keuzes en architectuurprincipes bepalen hoe data binnen CIZ de komende jaren wordt ontsloten, benut en veiliggesteld.

Jouw concrete verantwoordelijkheden:

• Fundament bouwen: Je ontwerpt en structureert de data-architectuur van CIZ vanaf de basis.
• Datascheiding realiseren: Je zet het design op voor datascheiding en dataminimalisatie binnen het huidige applicatielandschap (cruciaal voor wet- en regelgeving zoals AVG).
• Strategie vertalen: Je vertaalt de organisatievisie en het strategisch beleid naar concrete data- en IT-architectuurprincipes (bijv. data mesh of hub-and-spoke concepten).
• Datavolwassenheid verhogen: Je werkt nauw samen met het Data Office en het Data & Analytics team om de datavolwassenheid naar een hoger niveau te tillen.
• Stakeholder management: Je adviseert de directie, het management, projectteams en externe ketenpartners over complexe datavraagstukken.
• Multidisciplinair samenwerken: Je schakelt dagelijks met solution architects, informatieanalisten, data engineers en beleidsadviseurs.

Over het team

Je versterkt een ambitieus en modern architectuurteam dat momenteel bestaat uit 3 architecten (Enterprise, Solution en Cloud). De sfeer is open, informeel en gedreven. Uniek aan onze werkwijze is dat we werken volgens het Docs & Diagrams-as-Code principe (zoals PlantUML of Structurizr). Ervaring met code of een software engineering achtergrond is dan ook een grote pre. Het team valt onder de afdeling Beleid & Kaderstelling: een strategische hub waar samenwerking, inhoud en overzicht samenkomen.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau (bijv. Informatica, Data Science of Business Information Management) en minimaal 3-5 jaar ervaring in een zwaardere datarol (bijv. als Architect, Senior Data Engineer, Lead Informatie-analist of Data Modeler).
• Kennis van gegevensarchitectuur, datakwaliteit en datagovernance (bijv. DAMA-DMBOK);
• Ervaring met datamodellering en metadata-management;
• Inzicht in complexe processen, ketens en wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen (semi-)overheid;
• Kennis van of een achtergrond in data science en/of development.
• Kennis van business intelligence en informatievoorziening;
• Affiniteit met of ervaring in AI, NLP, kennis- of capabilitymanagement is een pré;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Jouw profiel

Deze rol is uitstekend passend voor een ervaren architect óf een ambitieuze professional die deze rol als volgende carriërestap ziet. Je kunt hierbij denken aan een overstap vanuit een rol als Senior Data Engineer, Analytics Engineer, Lead Informatieanalist, Business Intelligence (BI) Developer of Data Scientist. Je combineert conceptueel denkvermogen met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak. Je bent een sterke gesprekspartner en kunt complexe technische datastructuren helder uitleggen aan management en directie. Daarnaast breng je een gezonde dosis maatschappelijke drive mee; je wilt jouw IT-skills doelbewust inzetten voor een organisatie met een publieke taak in de Nederlandse gezondheidszorg.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Alexander Verwey via . Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via 0628598454.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is . Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben je gek van sport en barst je van de energie om onze klanten te helpen? Bij ons draait het niet alleen om verkopen, maar om de vibe, het plezier op de werkvloer en natuurlijk de beste service.

Jouw rol

• Matchmaker: Jij helpt klanten bij het vinden van de perfecte sportartikelen. Van flitsende voetbalschoenen tot de leukste fitness top.
• Strakke winkel: Je houdt de paskamers netjes en zorgt dat de schappen er 'insta-waardig' uitzien.
• Logistieke power: Je helpt mee met het uitladen van de nieuwe vracht.
• Kennis delen: Jouw enthousiasme over sport werkt aanstekelijk. Jij geeft die gouden tip waar de klant echt wat aan heeft. En die productkennis, leer je allemaal bij ons!

Wat krijg je van ons

• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het getoonde salaris is per uur vanaf 21 jaar. Benieuwd naar jouw exacte salaris? Bereken het direct via de salariscalculator op deze pagina op basis van je leeftijd en het aantal uren dat je wilt werken.

Dit talent breng je mee

• Flexibel: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Teamplayer: Je houdt van een goede sfeer in de groep en helpt je collega's waar nodig.
• Talk the Talk: Je spreekt vloeiend Nederlands (en een woordje Engels is mooi meegenomen voor onze internationale klanten).
• Papieren op orde: Je hebt een geldig Nederlands paspoort, ID-bewijs of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Een werkplek waar je écht jezelf kunt zijn.
• Flexibele uren die perfect passen naast je studie of hobby's.
• Korting op onze sportcollectie (nice!).
• Een omgeving waar je sales-skills leert die je de rest van je leven kunt gebruiken.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Samenvatting

Heb jij een goed oog voor risico's en gevaren en ben je altijd bezig met veiligheid? Kom werken als walkapitein/ superintendent QHSE bij een van de grotere binnenvaart tankerrederijen van Europa. Per direct zijn zij op zoek naar een collega om het team te ondersteunen.
Zowel (bijna) starters als door de wol gewassen veiligheidsexperts zijn van harte welkom om te reageren!

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf gespecialiseerd in (binnen)tankvaart en vervoeren dagelijks vloeibare (gevaarlijke) stoffen door heel Europa.
Vanuit kantoor wordt door een team van zo'n dertig personen gezorgd voor een optimale conditie van de vloot en een zo groot mogelijke veiligheid, in de ruimste zin van het woord. Dat is haast vanzelfsprekend een absolute hoofdzaak voor een vloot met gevaarlijke vloeibare stoffen die door Europa worden vervoerd.

Dit bedrijf biedt veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd werk je in een team waarin collega's voor elkaar klaarstaan. Loop je ergens tegenaan of heb je behoefte aan een sparringpartner? Dan is er altijd iemand om mee te denken of je verder te helpen. Op zoek naar een plek waar jouw ideeën écht gehoord worden? Hier zijn ze op zoek naar mensen met een frisse blik, goede ideeën en waardevolle inbreng.
De sfeer op kantoor is ontspannen, maar lekker doorwerken is wel de norm. Al met al gewoon een heel prettige werkomgeving voor iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en er wat van wil maken.

Wat ga je doen?

Als Inspector houd je je bezig met veiligheid in de breedste zin van het woord. En dat is in deze sector allesbehalve vanzelfsprekend. Tankers vervoeren soms duizenden tonnen aan licht ontvlambare materialen. Wanneer veiligheidsprocedures niet op orde zijn of niet goed worden nageleefd, kan dat grote risico's met zich meebrengen voor zowel de bemanning als de directe omgeving.
Het hoofdkantoor van deze opdrachtgever bevindt zich in Duisburg, maar voor deze functie is dat zeker niet de plek waar je iedere dag aan je bureau zit. Integendeel: jouw werkweek is dynamisch, hybride en volop in beweging!

De ene dag start je in Rotterdam en omgeving, omdat je daar aan boord gaat van één van de schepen van onze opdrachtgever. De volgende dag ben je misschien onderweg richting Amsterdam voor een bezoek aan een ander schip. Tussendoor werk je een dag vanuit huis aan administratieve zaken of schuif je aan voor een lunch met je collega's op kantoor in Duisburg. Je bent veel onderweg en bent continu in contact met de bemanning en betrokken partijen. Tegelijkertijd krijg je de vrijheid en flexibiliteit om je werkzaamheden deels vanuit huis of kantoor uit te voeren.

In deze veelzijdige functie staat veiligheid centraal. Je werkt dagelijks aan het (verder) ontwikkelen en verbeteren van procedures die ervoor zorgen dat werkzaamheden aan boord veilig, zorgvuldig en volgens de geldende voorschriften worden uitgevoerd. Een belangrijk onderdeel van je werk is het ondersteunen van de bemanning aan boord. Je geeft trainingen, voert audits uit en bespreekt samen met de bemanning waar processen en procedures verder geoptimaliseerd kunnen worden. De bevindingen van deze audits verwerk je en leg je zorgvuldig vast, zodat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd. De procedures en voorschriften die je samen met je collega's ontwikkelt, worden vervolgens vastgelegd in duidelijke handboeken en werkinstructies. Deze worden gecommuniceerd met de medewerkers aan boord, zowel in het Nederlands als in het Duits.

Om de zeven weken heb je 'bereikbaarheidsdienst'. Dit houdt in dat je naast je dagelijkse werk een week lang 24/7 bereikbaar bent voor acute calamiteiten. Dit komt in de praktijk gelukkig weinig voor, maar in deze week ben je dus altijd bereikbaar en in de gelegenheid om direct de bemanning te ondersteunen.
Alles op gebied van veiligheid gebied dient nauwkeurig en tijdig te worden gedocumenteerd en gerapporteerd. Je werkt dus altijd accuraat en beschikt over de nodige analytische skills. Jij laat geen werk onnodig liggen tot 'later'. Dit alles doe je op zelfstandige basis met periodieke reporting aan de vlootmanager. Echter, zeker aan de start, krijg je alle hulp waar nodig om je kennis op peil te brengen en te groeien in deze rol.
Samengevat zijn dit jouw taken:

• Het voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van audits en inspecties aan boord en de bevindingen zorgvuldig vastleggen en rapporteren.
• De bemanning ondersteunen bij veiligheidsvraagstukken, trainingen en opleidingen verzorgen en samen werken aan het verbeteren van de veiligheid aan boord.
• Ontwikkelen, verbeteren en actualiseren van veiligheidsprocedures, voorschriften, handboeken en werkinstructies en zorgen dat deze duidelijk worden gecommuniceerd.
• Relevante ontwikkelingen volgen en vertalen naar praktische toepassingen aan boord, zodat de schepen blijven voldoen aan de geldende eisen.
• Alle veiligheidsgerelateerde informatie nauwkeurig verwerken, documenteren en rapporteren en periodiek verslag uitbrengen aan de Vlootmanager.
• Eén week per zeven weken 24/7 bereikbaar zijn om de bemanning bij acute calamiteiten te ondersteunen.

Wat vragen we van jou?

Binnen deze functie is er veel ruimte om te leren, als je maar wil en kan. Zowel junioren als meer ervaren professionals zijn welkom om te solliciteren. Afhankelijk van ervaring en kennis wordt de begeleiding daarop aangepast. Echter, er is wel een aantal functie-eisen:

• Een mbo- of hbo-diploma, bijvoorbeeld in veiligheidskunde, nautiek of een technische richting
• Theoretische en praktische kennis van veiligheid en milieuzorg
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• Beheersing van Engels & Nederlands in woord geschrift, evenals basis Duits
• Ervaring in de maritieme wereld (binnenvaart/zeevaart) is een pré
• Ervaring met met audits, incidentenonderzoek of RI&E's is een pré

Bovendien beschik je over de volgende competenties:

• Je werkt accuraat
• Je werkt gedisciplineerd en proactief
• Je hebt gevoel voor risico's
• Je bent communicatief sterk
• Je kunt goed zelfstandig werken en omgaan met vrijheid
• Je kunt goed prioriteren

Nog niet alles in huis, maar wel gemotiveerd en leergierig? Laat zeker van je horen — ze investeren graag in talent.

Wat mag jij verwachten?

Bij deze gave verantwoordelijke functie zit ook een mooi beloningspakket:

• Geen dag is hetzelfde
• Salaris van €4.000 tot €6.000, sterk afhankelijk van kennis en ervaring
• Auto van de zaak
• Hybride werken
• Maandelijkse lunchvergoeding
• Doorgroeimogelijkheden

Solliciteren

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig