Onderwijs & Opleiding Vacatures in Annen

Over de vacature

Vacature omschrijving

Over de functie
Voor De Achtbaan zoeken we vanwege een zwangerschapsverlof een leerkracht voor groep 4 voor
0,6 fte. Je werkt bij voorkeur op maandag, dinsdag en woensdag met een fijne groep van 15 leerlingen.

In groep 4 zetten kinderen mooie stappen in lezen, spelling, rekenen en zelfstandig werken. Jij biedt de structuur en duidelijke instructie die zij nodig hebben en creëert een prettig leerklimaat waarin ieder kind zich gezien voelt en met vertrouwen kan groeien.
Je hebt bij voorkeur ervaring in de middenbouw en weet goed aan te sluiten bij wat verschillende leerlingen nodig hebben: van extra ondersteuning of herhaling tot juist wat meer uitdaging. Zo help je kinderen vooruit én zorg je ervoor dat ze met plezier naar
school komen.

De vervanging loopt van eind november tot begin/half april. Is er van beide kanten een goede match? Dan kunnen we je vanuit AnnoNu een VIP-contract voor één jaar aanbieden.

Over het team
Op De Achtbaan stap je binnen in een team waar samen leren en ontwikkelen de motor is van alles wat we doen, voor kinderen en professionals. We werken vanuit betrokkenheid, respect, veiligheid en betrouwbaarheid en creëren een sfeer waarin iedereen zich gezien
en gehoord voelt. We geven zowel leerlingen als collega's de ruimte om hun stem te laten horen en verantwoordelijkheid te nemen. Zo bouwen we samen aan een veilige, democratische leefgemeenschap waarin jouw bijdrage echt het verschil maakt.

"We kijken hier niet alleen naar resultaten, maar vooral naar wat een leerling nodig heeft."

Over de school
De Achtbaan is een school waar samen leren niet alleen een uitgangspunt is, maar elke dag zichtbaar wordt in de manier waarop we werken. In een veilige en respectvolle omgeving begeleiden we kinderen in hun ontwikkeling: van basisvaardigheden tot sociale groei.
We stimuleren nieuwsgierigheid, talentontwikkeling en eigenaarschap. Onze drie Gouden Regels bieden houvast en herkenning in de hele school. Als katholieke basisschool hechten we waarde aan samen vieren en samenleven, waardoor iedereen zich onderdeel voelt
van een warme gemeenschap.

Ontdek meer over onze school op
.

Functie-eisen

• Je beschikt over een pabo-diploma.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de middenbouw.
• Je geeft doelgerichte en effectieve instructie.
• Je bouwt aan een sterke relatie met leerlingen en zorgt ervoor dat kinderen zich gezien en gewaardeerd voelen.
• Je ziet verschillen tussen leerlingen en speelt hier bewust op in.
• Je creëert een veilig, rustig en prettig klassenklimaat.
• Je vindt het belangrijk dat leerlingen met plezier naar school gaan en leren.
• Je hebt affiniteit met een diverse schoolpopulatie.
• Je werkt graag samen met collega's en ouders.

Arbeidsvoorwaarden

• De mogelijkheid om bij wederzijdse interesse door te stromen naar een VIP-contract binnen AnnoNu voor de duur van één jaar.
• Mogelijkheden om te groeien en je verder te ontwikkelen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder bijvoorbeeld bedrijfsfitness en een cultuur abonnement.
• Een functie ingeschaald in schaal LB, conform CAO Primair Onderwijs.
• Een tijdelijke aanstelling van 0,6 fte vanwege zwangerschapsvervanging.

Bekijk hier de CAO Primair Onderwijs.

Sollicitatieprocedure

Dan maken we graag kennis met je! Voel je vrij om te reageren op een manier die bij jou past. Dat hoeft niet groots of formeel en een motivatiebrief is niet nodig. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent, wat je drijft en waarom jij bij De Achtbaan past. Dat mag kort, uitgebreid, creatief of in gesprek, wat voor jou prettig voelt.
Wil je direct reageren? Dat kan eenvoudig via de knop hieronder.

De gesprekken vinden plaats in overleg, in de week voor of na de herfstvakantie.

Wil je liever eerst even kennismaken of wat meer informatie?
Neem dan gerust rechtstreeks contact op met Jessica van den Broek
via 446 en/of via
.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Vacature leerkracht groep 8 (0,4 fte), per direct.

Vanwege een wijziging binnen ons team ontstaat er ruimte in onze formatie. Daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren leerkracht voor groep 8 op donderdag en vrijdag.

Deze groep 8 is een enthousiaste en stabiele groep die het afgelopen jaar hard heeft gewerkt. De leerlingen zijn betrokken en gemotiveerd en weten wat er van hen wordt verwacht. Een fijne groep met een goede basis om samen een mooi en betekenisvol laatste basisschooljaar van te maken.

Wil je nog niet voor langere tijd aan een school of stichting verbonden zijn, maar lijkt het je wel leuk om tijdelijk voor een aantal maanden bij ons te werken? Dan hebben wij een leuke baan voor jou! Voor één of twee dagen per week kun je aan de slag in onze groep 8. Zo zit je nergens voor langere tijd aan vast en krijg je tegelijkertijd de kans om onze school en ons enthousiaste team te leren kennen. Wie weet is dit een mooie eerste kennismaking en smaakt het naar meer!

Wil jij werken op een school die volop in ontwikkeling is, waar kwaliteit van onderwijs centraal staat en waar je deel uitmaakt van een betrokken en professioneel team? Zoek je daarnaast een werkomgeving met een mooie mix van mannen en vrouwen, ervaren collega's en starters, én kijk je uit naar een prachtig vernieuwd schoolgebouw? Dan maken wij graag kennis met je.

Over onze school

De Koningin Wilhelminaschool is een warme, kleinschalige basisschool in het hart van Baarn. Met ongeveer 210 leerlingen verdeeld over negen groepen bieden wij eigentijds onderwijs waarin hoge verwachtingen, betrokkenheid en persoonlijke aandacht hand in hand gaan.

Wij werken met moderne lesmethodes, differentiëren op niveau en leggen een stevige basis in taal, lezen en rekenen. De ontwikkeling van onze leerlingen volgen wij nauwgezet, zodat we onderwijs kunnen bieden dat aansluit bij hun behoeften.

Naast cognitieve ontwikkeling vinden wij het welzijn van onze leerlingen minstens zo belangrijk. Daarom staan veiligheid, vertrouwen en een positief schoolklimaat bij ons centraal.

Wij vinden het belangrijk dat kinderen zich breed kunnen ontwikkelen. Daarom organiseren wij talentateliers waarin leerlingen groepsdoorbroken werken aan verschillende talenten en vaardigheden. Daarnaast bieden wij extra uitdaging aan leerlingen die behoefte hebben aan meer verdieping. Zo helpen wij ieder kind het beste uit zichzelf te halen.

Dit alles realiseren wij samen met een energiek en ambitieus team van ongeveer twintig professionals. Een team waarin ervaring, enthousiasme en samenwerking zorgen voor een prettige en professionele werksfeer.

Onze school heeft een Protestants-Christelijke identiteit. Deze komt tot uiting in ons onderwijs, tijdens vieringen en feestdagen. Tegelijkertijd staan wij open voor iedereen, ongeacht culturele of religieuze achtergrond. Wij geloven in respect, verbinding en een vreedzame samenleving.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een leerkracht die:

• leerlingen ziet, begeleidt en inspireert;
• talenten van kinderen weet te herkennen en te ontwikkelen;
• oog heeft voor verschillen tussen leerlingen en het onderwijs daarop afstemt;
• hoge verwachtingen combineert met een warm pedagogisch klimaat;
• graag samenwerkt en actief bijdraagt aan de ontwikkeling van de school;
• zichzelf wil blijven ontwikkelen als professional.

Verder beschik je over

• een afgeronde pabo-opleiding en een geldige lesbevoegdheid;
• ervaring in de bovenbouw (pré);
• sterke pedagogische en didactische vaardigheden;
• enthousiasme, betrokkenheid en een positieve instelling.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een tijdelijke functie in groep 8 voor een aantal maanden, voor één of twee dagen per week (donderdag en/of vrijdag).
• Een betrokken, deskundig en gezellig team.
• Een school die volop investeert in onderwijsontwikkeling en kwaliteit.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
• Een prettige werkomgeving waarin samenwerken centraal staat.
• De kans om mee te bouwen aan de toekomst van onze school, inclusief een prachtig vernieuwd schoolgebouw.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Ben jij de leerkracht die onze groep 8 wil begeleiden in een belangrijk en bijzonder schooljaar? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en CV.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anke van der Kooij, schooldirecteur, tel: 698 of per e-mail:

Wij kijken uit naar je reactie!

Over de vacature

Vacature omschrijving

"Meer dan een school. Een plek waar jij het verschil maakt."

Ben jij een enthousiaste docent Nederlands met, bij voorkeur, een eerstegraads onderwijsbevoegdheid? Wil jij leerlingen helpen om zich krachtig uit te drukken, kritisch te lezen en met plezier en nieuwsgierigheid de Nederlandse taal en literatuur te ontdekken? Dan zoeken wij jou!

Wie ben jij?
Je bent een bevlogen docent Nederlands die leerlingen weet te raken met taal, verhalen en actuele onderwerpen. Je hebt oog voor verschillen tussen leerlingen en weet een goede balans te vinden tussen duidelijke instructie, oefenen, verdiepen en ruimte voor eigen inbreng. Je stimuleert leerlingen om zich mondeling en schriftelijk helder uit te drukken en helpt hen om taal bewust en effectief in te zetten.

Je hebt affiniteit met leesbevordering en literatuur en ziet het belang van een rijke taalomgeving, binnen én buiten de lessen Nederlands. Je werkt doelgericht aan de taalvaardigheid van leerlingen en hebt daarbij oog voor de samenhang tussen lezen, schrijven, spreken, luisteren en literatuur. Je bent nieuwsgierig naar onderwijsontwikkeling, werkt graag samen met collega's en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het vak Nederlands.

Jouw rol als docent Nederlands
Als docent Nederlands verzorg je lessen aan onze leerlingen van mavo, havo en/of vwo. Je werkt met leerlingen aan hun taalvaardigheid, leesontwikkeling en literaire vorming en helpt hen om steeds zelfstandiger en bewuster met taal om te gaan. Je hebt daarbij oog voor zowel kennis en vaardigheden als voor de ontwikkeling van leerlingen als kritische en taalvaardige deelnemers aan de samenleving.

Je werkt nauw samen met de sectie Nederlands aan de kwaliteit en ontwikkeling van het onderwijs. Binnen de sectie is ruimte voor professionele uitwisseling, experiment en het gezamenlijk verbeteren van lessen en onderwijsaanbod.

De sectie Nederlands over zichzelf
'Wij zijn een sectie die bestaat uit drie mannen en negen vrouwen. Er heerst een open sfeer waarin oog is voor elkaar. We zoeken een collega die les wil geven op zowel mavo-, havo-, als vwo-niveau en die met ons meedenkt en mee ontwikkelt. We hebben de ambitie om ons onderwijs verder te vernieuwen en staan open voor nieuwe ideeën.

Waarom werken op 'de Knip'?
Op de Knip werken we samen aan goed onderwijs en persoonlijke begeleiding. Elke klas heeft een mentor en elke leerling heeft een eigen coach die ondersteunt bij plannen, organiseren en het maken van keuzes. We differentiëren in de lessen en in het rooster, zodat leerlingen eigen keuzes kunnen maken. Naast een sterke onderwijskundige basis zorgen we voor een fijne schoolcultuur, waarin ontmoeting en samenwerking centraal staan. We zijn een afspiegeling van de samenleving: een plek waar iedereen zich welkom voelt en kan groeien.

Over het Dr. Knippenbergcollege
We zijn een middelbare school voor mavo, havo en vwo in Helmond. Met ruim 1.400 leerlingen en 150 medewerkers zijn we een middelgrote school. We bieden leerlingen een solide basis voor hun toekomst, maar ook de ruimte om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Zo kunnen leerlingen kiezen uit drie talentgebieden: vorm & media, technologie en sport. Daarnaast staan we midden in de wereld en sluiten aan bij ontwikkelingen die het onderwijs versterken, zoals wetenschapsoriëntatie (WON), het technasium en technologie & toepassing (t&t). Ook werken we samen met Helmond Sport en Brainport. Leerlingen met een havo- en/of vwo-advies kunnen kiezen voor Domeinonderwijs, een tweejarige brugperiode waarbij we vakken met elkaar verbinden en vakoverstijgend leren stimuleren.

OMO Scholengroep Helmond
Samen met het Carolus Borromeus College, het Praktijkcollege Helmond en het Vakcollege Helmond vormen wij OMO Scholengroep Helmond. Binnen onze scholengroep werken we vanuit de thema's: Wij verbinden, Wij vernieuwen en Wij groeien. Dit betekent dat we samenwerking stimuleren, blijven ontwikkelen en kansen creëren voor zowel leerlingen als medewerkers. Als docent bij ons profiteer je van een sterk netwerk, brede ontwikkelmogelijkheden en de kans om bij te dragen aan inspirerend onderwijs in de regio.

Wat bieden wij jou?
• Een uitdagende werkomgeving met betrokken collega's.
• Een sectie die vooroploopt in hun vakgebied.
• Salaris conform cao VO - docentschaal LB (€ 3.665,- t/m € 5.586,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling). Bij gebleken geschiktheid is de inschaling bespreekbaar.
• Een vervangingsaanstelling van 0,3 fte.
• Startdatum per november 2026 of zo spoedig mogelijk daarna.

Klaar om het verschil te maken?
Solliciteer via het OMO-sollicitatieportaal. Reageren kan tot en met 3 november 2026. Bij geschikte kandidaten kan de vacature eerder gesloten worden.

Meer weten?
Bekijk onze website drknippenbergcollege.nl of neem contact op met John van der Kant (adjunct-directeur) via of bel 0492 - .

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Over de functie
Voor De Kubus zoeken wij vanaf 1 maart tot en met 31 juli 2027 een leerkracht voor de instroomgroep / kleutergroep voor 0,4 - 0,8 fte.

Als leerkracht van de instroomgroep begeleid je onze jongste leerlingen in hun eerste periode op school. Je zorgt ervoor dat kinderen zich snel veilig en vertrouwd voelen en geeft hen de ruimte om spelenderwijs de wereld te ontdekken. Daarbij creëer je een
omgeving waarin kinderen worden uitgedaagd om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen.

Je werkt nauw samen met de andere kleuterleerkrachten en bouwt mee aan een rijke leeromgeving waarin spelend en ontdekkend leren een belangrijke plek heeft. Samen zorgen jullie voor een sterke basis voor de ontwikkeling van ieder kind.

Over het team
Op De Kubus wordt gewerkt en geleerd met plezier! We zetten ons dagelijks, met veel toewijding, in om optimaal in te spelen op de onderwijs- en ondersteuningsbehoefte van "onze" leerlingen.

We voelen ons verbonden met elkaar en met onze leerlingen en ouders. We werken op een professionele wijze samen en ondersteunen elkaar op de momenten dat dat nodig is. Gezamenlijk zetten we steeds de volgende stappen in de schoolontwikkeling. Hierbij leren
wij met- en van elkaar en is er volop de ruimte om je verder te ontwikkelen. Wij denken graag in kansen en mogelijkheden. Alles ten behoeve van goed onderwijs aan onze leerlingen. De Kubus is een school die continu in beweging is en waarbij het team echt het
verschil maakt.

"Samen zorgen we ervoor dat nieuwe leerlingen zich hier snel thuis voelen."

Over de school
KBS De Kubus heeft 2 locaties en telt bijna 250 leerlingen. Onze slogan "Samen leren, samen werken en samen leven" vormt de basis van ons handelen.

Wij zetten ons dagelijks in voor een 'sociaal veilige school' en staan in nauwe verbinding met onze omgeving.

In de kleutergroepen staat spelend- en ontdekkend leren centraal waarbij er themagericht gewerkt wordt. We leggen de focus op de basisvakken maar hebben ook oog- en aandacht voor de brede ontwikkeling van kinderen.

Ontdek meer over onze school op .

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van een pabo-diploma.
• Je hebt ervaring binnen het kleuteronderwijs.
• Je hebt feeling met spelend en ontdekkend leren.
• Je stemt je communicatie en handelen af op een diverse leerlingpopulatie.
• Je werkt graag samen en draagt actief bij aan het team.
• Je bent enthousiast en betrokken bij de ontwikkeling van kinderen.
• Je voelt je thuis op een school die voortdurend in ontwikkeling is.
• Je draagt graag bij aan een positieve en professionele schoolcultuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijk dienstverband. De mogelijkheid om na afloop van de vervanging door te stromen naar een jaarcontract binnen Scholengroep AnnoNu
• Mogelijkheden om te groeien en je verder te ontwikkelen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder bijvoorbeeld bedrijfsfitness en een cultuur abonnement.
• Een functie ingeschaald in schaal LB, conform CAO Primair Onderwijs.
• Een aanstelling van 0,4 - 0,8 fte.
• Nauwe samenwerking met ervaren collega's binnen de kleuterbouw.
• Een school waarin met passie wordt gewerkt aan de ontwikkeling van kinderen én onderwijs.

Bekijk hier de CAO Primair Onderwijs.

Sollicitatieprocedure

Interesse?
Dan maken we graag kennis met je! Voel je vrij om te reageren op een manier die bij jou past. Dat hoeft niet groots of formeel en een motivatiebrief is niet nodig. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent, wat je drijft en waarom jij bij De Kubus past. Dat
mag kort, uitgebreid, creatief of in gesprek, wat voor jou prettig voelt. Wil je direct reageren? Dat kan eenvoudig via de knop hieronder.

Wil je liever eerst even kennismaken of wat meer informatie?
Neem dan gerust rechtstreeks contact op met Willemijn Rozenberg via 221 en/of via
.

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker , passend bij de impact die jij maakt begeleid je kinderen na schooltijd in hun spel, groei en talentontwikkeling. Je bedenkt activiteiten, zorgt voor structuur en creëert een veilige, gezellige omgeving waarin ieder kind zichzelf kan zijn.

Deze functie past perfect bij jou als je praktisch bent ingesteld, graag actief bezig bent en energie haalt uit werken met kinderen. Je krijgt bij ons de ruimte om te leren, te groeien en jouw kwaliteiten in te zetten binnen een betrokken team.

Kom werken op onze BSO en maak elke dag het verschil!

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 24 uur per week beschikbaar voor 5 dagen per week.
• Salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals trainingen en workshops;
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfulness.
• Extra's zoals een pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en fiscale voordelen;
• Een gratis lidmaatschap bij sportcity!

Over jouw kwaliteiten

Pedagogisch Professional BSO

Als pedagogisch professional BSO zorg je voor een fijne en veilige plek waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Of je nu een knutselproject start, een sportactiviteit organiseert of een spannend spel bedenkt; jij hebt de touwtjes in handen. En het mooie is: je krijgt alle vrijheid om jouw plannen uit te voeren. Je houdt met jouw activiteiten rekening met de verschillende ontwikkelingsfasen van de kinderen. De groepen zijn ingedeeld op leeftijd, wat het extra makkelijk maakt.

Samen met je collega's begin je de dag met een korte briefing. Plannen maken, lachen, en dan aan de slag. Jij weet hoe je de kinderen boeit, want je spreekt hun taal. Of het nu gaat om het bestellen van knutselspullen of het aanpassen van de middagplanning, jij regelt het allemaal. Aan het einde van de dag sluiten we samen af met een lach en een korte evaluatie: wat ging goed? Wat kan beter?

Wat is nog meer belangrijk:

• In het bezit van een relevant mbo- of hbo-diploma, bijvoorbeeld in sport en bewegen, zorg en welzijn, docent, pedagogiek, of pedagogisch medewerker;
• Beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag;
• Ervaring in de buitenschoolse opvang is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een kartrekker die de kinderen elke dag een afwisselende activiteit biedt;
• Flexibel, oplossingsgericht en positief;
• En natuurlijk krijg je geen genoeg van de kinderen.

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis De Groene Weide

De Groene Weide bruist van de energie! We hebben vier groepen: twee voor jonge kinderen van 4-7 jaar en twee voor oudere kinderen van 7-12 jaar. Zo kan elk kind leren van leeftijdsgenoten en kun je jouw activiteiten afstemmen op leeftijd en ontwikkeling.

Bij ons is er altijd wat te doen: van knutselen in het technieklokaal tot lekker bewegen in de gymzaal. En dan hebben we ook nog een grote speelplaats vol avonturen. Hier leren kinderen niet alleen samenwerken en sporten, maar ook echt zichzelf te zijn en nieuwe dingen te ontdekken. Elke dag biedt weer iets nieuws en spannends!

Ons team is net zo divers als de kinderen die we begeleiden: jong, ervaren, multicultureel, en een mix van mannen en vrouwen. Samen starten en eindigen we elke dag, klaar om elkaar te helpen en te ondersteunen waar nodig. Zo zorgen we ervoor dat iedereen met een goed gevoel naar huis gaat. En de teamleider? Deze staat klaar met een democratische stijl: iedereen krijgt een stem, maar als het nodig is, wordt er koers gezet. Het motto? "Samen zijn we sterker." Je kunt altijd rekenen op haar steun, en het team weet precies wat ze aan haar hebben.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? We horen graag van je.

Heb je nog vragen over de functie of de vacature?

Neem contact op met Jasmijn van Andel - van der Heide

Wervende tekst Ben jij een energieke professional met pit en ervaring! Bij Fantaziehuis De Groene Weide geef jij kinderen elke dag een fijne, actieve middag vol spel, creativiteit en ontdekking. Kom werken op onze BSO en maak het verschil!

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, passend bij de impact die jij maakt begeleid je kinderen na schooltijd in hun spel, groei en talentontwikkeling. Je bedenkt activiteiten, zorgt voor structuur en creëert een veilige, gezellige omgeving waarin ieder kind zichzelf kan zijn.

Deze functie past perfect bij jou als je praktisch bent ingesteld, graag actief bezig bent en energie haalt uit werken met kinderen. Je krijgt bij ons de ruimte om te leren, te groeien en jouw kwaliteiten in te zetten binnen een betrokken team.

Kom werken op onze BSO en maak elke dag het verschil!

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 24 uur per week beschikbaar voor 5 dagen per week.
• Salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals trainingen en workshops;
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfulness.
• Extra's zoals een pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en fiscale voordelen;
• Een gratis lidmaatschap bij sportcity!

Over jouw kwaliteiten

Pedagogisch Professional BSO
Als pedagogisch professional BSO zorg je voor een fijne en veilige plek waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Of je nu een knutselproject start, een sportactiviteit organiseert of een spannend spel bedenkt; jij hebt de touwtjes in handen. En het mooie is: je krijgt alle vrijheid om jouw plannen uit te voeren. Je houdt met jouw activiteiten rekening met de verschillende ontwikkelingsfasen van de kinderen. De groepen zijn ingedeeld op leeftijd, wat het extra makkelijk maakt.

Samen met je collega's begin je de dag met een korte briefing. Plannen maken, lachen, en dan aan de slag. Jij weet hoe je de kinderen boeit, want je spreekt hun taal. Of het nu gaat om het bestellen van knutselspullen of het aanpassen van de middagplanning, jij regelt het allemaal. Aan het einde van de dag sluiten we samen af met een lach en een korte evaluatie: wat ging goed? Wat kan beter?

Wat is nog meer belangrijk:

• In het bezit van een relevant mbo- of hbo-diploma, bijvoorbeeld in sport en bewegen, zorg en welzijn, docent, pedagogiek, of pedagogisch medewerker;
• Beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag;
• Ervaring in de buitenschoolse opvang is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een kartrekker die de kinderen elke dag een afwisselende activiteit biedt;
• Flexibel, oplossingsgericht en positief;
• En natuurlijk… krijg je geen genoeg van de kinderen.

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis De Groene Weide

De Groene Weide bruist van de energie! We hebben vier groepen: twee voor jonge kinderen van 4-7 jaar en twee voor oudere kinderen van 7-12 jaar. Zo kan elk kind leren van leeftijdsgenoten en kun je jouw activiteiten afstemmen op leeftijd en ontwikkeling.

Bij ons is er altijd wat te doen: van knutselen in het technieklokaal tot lekker bewegen in de gymzaal. En dan hebben we ook nog een grote speelplaats vol avonturen. Hier leren kinderen niet alleen samenwerken en sporten, maar ook echt zichzelf te zijn en nieuwe dingen te ontdekken. Elke dag biedt weer iets nieuws en spannends!

Ons team is net zo divers als de kinderen die we begeleiden: jong, ervaren, multicultureel, en een mix van mannen en vrouwen. Samen starten en eindigen we elke dag, klaar om elkaar te helpen en te ondersteunen waar nodig. Zo zorgen we ervoor dat iedereen met een goed gevoel naar huis gaat. En de teamleider? Deze staat klaar met een democratische stijl: iedereen krijgt een stem, maar als het nodig is, wordt er koers gezet. Het motto? \"Samen zijn we sterker.\" Je kunt altijd rekenen op haar steun, en het team weet precies wat ze aan haar hebben.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? We horen graag van je.

Heb je nog vragen over de functie of de vacature?

Neem contact op met Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekstBen jij een energieke professional met pit en ervaring! Bij Fantaziehuis De Groene Weide geef jij kinderen elke dag een fijne, actieve middag vol spel, creativiteit en ontdekking. Kom werken op onze BSO en maak het verschil!

Over de vacature

Heb jij een passie voor onderwijs en geniet je van het werken met kinderen? Wil je kinderen iets leren om ze voor te bereiden op de toekomst? En wil je onderwijs passend maken voor ieder kind, in samenwerking met ouders en met het team van school? Dan pas je bij Kindante, want bij ons staat het kind altijd voorop. Vandaag én morgen.

Leraar voor RVE SNS ( 1 fte)Groots bijdragen aan de toekomst van kinderen!Wat ga je doen?

Je werkt als leerkracht in onze RVE SNS ( S amen N aar S ucces) bestaande uit, KC de Eik, BS In 't Park en OBS de Springdonk, waarin we samen met jou kijken op welke school of scholen (max 2) jouw kernkwaliteiten het beste matchen met wat er nodig is. We gaan ervan uit dat je breed inzetbaar bent binnen onze groepen.

Wie zoeken we?

• Een flexibele aanpakker, iemand die creatief en innovatief is en een onderzoekende, open en proactieve houding heeft;
• Als team voelen wij ons gezamenlijk verantwoordelijk voor alle groepen en alle kinderen. Iedereen, onafhankelijk van je rol/taak, krijgt de ruimte om mee te denken en zijn/haar eigen talenten tot zijn recht te laten komen. Welk talent neem jij mee?
• Belangrijk voor ons is dat je pedagogisch sterk bent en beschikt over vakinhoudelijke kennis en vaardigheden maar vooral jezelf wil blijven ontwikkelen;
• Iemand met humor en die leeft volgens de gedachte dat het glas altijd half vol is en out of the box durft te denken en te werken;
• Een stressbestendige professional, die niet snel uit het veld geslagen is als het gedrag van kinderen iets vraagt;
• Iemand die in het bezit is van een PABO-diploma.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie voor 1 fte per week;
• Een salaris conform CAO PO, inschaling LB, € 3622,- tot €5520,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Een contract voor in eerste instantie, een jaar;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een volledige eindejaarsuitkering, 428 uren vakantieverlof (bij parttime naar rato) en een goede pensioenregeling bij het ABP;
• Een RVE met een duidelijke koers voor elke school en als geheel;
• Een plek, waar je je als professional kunt blijven ontwikkelen inclusief een persoonlijk budget voor persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
• Een plek waar we samen met ouders, verzorgers gaan voor de ontwikkeling van hun kind en onze leerling. Onze communicatie naar hen is open en transparant;
• Een plek waar het ons steeds vaker lukt om een lerende organisatie te zijn, waar we zaken met elkaar bespreken, zaken uitspreken en elkaar ook aanspreken op een professionele manier;
• Ruimte en vertrouwen om de functie op jouw manier in te vullen;
• Een plek, waar iedereen zijn steentje bijdraagt en hiervoor gewaardeerd wordt;
• Een warm bad.

Wie zijn wij?

Onze RVE (Resultaat Verantwoordelijke Eenheid) wordt gevormd door drie verschillende scholen: KC de Eik in Nieuwstadt, BS In 't Park in Susteren en OBS de Springdonk in Susteren.

Hoewel er ruimte is en blijft voor de eigenheid van iedere school vindt er een steeds intensievere afstemming en samenwerking plaats. We werken met enthousiaste teams. Een sleutelpositie is er voor onze Intern Begeleiders en specialisten. Door de aanwezigheid van een ruime expertise binnen ons eigen RVE SNS én de overige scholen uit ons cluster Echt - Susteren kunnen we gezamenlijk van deze kennis en kunde gebruikmaken.

We staan voor kwalitatief goed onderwijs en vinden daarbij pedagogisch tactvol handelen én denken vanuit een inclusieve mindset essentieel.

'Iedereen is anders, samen zijn we compleet'

Onze school hoort bij Stichting Kindante. De scholen van Stichting Kindante staan voor toekomstgericht onderwijs in het basis-, speciaal basis- en (voortgezet) speciaal onderwijs. Samen zetten we ons in voor gelijke kansen voor alle kinderen door onderwijs te geven dat eigentijds, toekomstgericht en inclusief is. Dat doen we met toegewijde collega's en met een nauwe samenwerking met onze kindpartners. We zetten ons dagelijks in voor het bevorderen van de ontwikkeling van alle kinderen tot participerende burgers, die het leven elke dag een beetje beter maken. Niet alleen vandaag, maar ook met het oog op de toekomst. "Kinderen leren leren en leren leven"; dat is waar Kindante voor staat!

Stichting Kindante heeft 32 scholen in de gemeenten Beekdaelen, Beek, Stein, Sittard-Geleen en Echt-Susteren.

Meer informatie?

Enthousiast geworden? Bezoek dan zeker de websites en/of facebookpagina's van de scholen of neem contact op met Annemiek de Bont, via of Saskia Tubee, via

Wil je eerst een kijkje nemen op onze scholen, dan ben je van harte welkom!

Heb je interesse?

Solliciteer dan z.s.m. via onderstaande button. Aan jou de manier om ons te laten weten wie jij bent en wat je kan en wil en waarom je bij ons RVE wil komen werken. De invulling van de baan gaat z.s.m. in nadat we een match gevonden hebben. Heb je een lagere wtf dan 1 fte en denk je wel helemaal te passen in wat wij zoeken, dan vragen we je toch de stoute schoenen aan te trekken en te schrijven.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Kom jij onze klas 6 begeleiden in hun laatste jaar op de basisschool?

Waar ga je werken?
De Waterlandschool is een betrokken vrijeschool met ongeveer 200 leerlingen, verdeeld over drie kleuterklassen en klas 1 t/m 6. We combineren de rijkdom van het vrijeschoolonderwijs met eigentijds en doelgericht onderwijs. Periodeonderwijs, verhalen en kunstzinnige
vakken hebben daarin een belangrijke plek, naast stevig onderwijs in de basisvaardigheden.
We zijn een school in ontwikkeling, met een team dat samen werkt aan goed onderwijs en een fijne plek voor kinderen én medewerkers.

Functie-eisen

Wij zoeken een leerkracht die:

• beschikt over een pabo-diploma;
• met warmte én duidelijkheid voor de klas staat;
• oog heeft voor verschillen tussen kinderen;
• graag samenwerkt en zich professioneel wil blijven ontwikkelen;
• affiniteit heeft met het vrijeschoolonderwijs.

Ervaring binnen het vrijeschoolonderwijs is fijn, maar geen voorwaarde.

Wat ga je doen?
Je begeleidt klas 6 tijdens hun bijzondere laatste basisschooljaar. Je zorgt voor een veilige en inspirerende leeromgeving, geeft vorm aan het periodeonderwijs en werkt doelgericht aan de basisvaardigheden. Daarbij werk je nauw samen met je collega's en onze
intern begeleider.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Een betrokken team, ruimte om mee te denken en je te ontwikkelen, goede begeleiding en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Primair Onderwijs.

Sollicitatieprocedure

Belangstelling?
Dan maken we graag kennis met je! Ook als je eerst eens wilt komen kijken of kennismaken, ben je van harte welkom.
Ben je enthousiast geworden of wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met directeur Annemarije van Putten via

of bel de school via 72. Annemarije is bereikbaar van maandag tot en met donderdag.
Je motivatie en cv kun je sturen naar

We voeren gesprekken zodra passende reacties binnenkomen.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Voor onze interne vervangingspool zoeken wij een leerkracht die breed inzetbaar is binnen het speciaal onderwijs (SO) en voortgezet speciaal onderwijs (VSO) Arbeid & Dagbesteding. Je springt bij waar nodig, leert de school van binnen en buiten kennen en
ontdekt gaandeweg welke doelgroep en werkomgeving het beste bij jou passen.
Veel collega's die bij De Berkenschutse starten in de vervangingspool kiezen er later bewust voor om daarin werkzaam te blijven of door te groeien naar een vast team.

Dit ga je doen
Als leerkracht in de interne vervangingspool verzorg je onderwijs aan leerlingen met uiteenlopende ondersteuningsvragen binnen het SO en VSO Arbeid & Dagbesteding.
Je werkt met verschillende leeftijdsgroepen, collega's en onderwijsroutes. Soms weet je ruim van tevoren waar je wordt ingezet, soms hoor je dit aan het begin van de dag. Juist die afwisseling maakt deze functie interessant.
Je staat er daarbij niet alleen voor. Op De Berkenschutse werk je nauw samen met onder andere onderwijsassistenten, gedragsdeskundigen, paramedici, remedial teachers en schoolmaatschappelijk werkers. Samen zorgen jullie ervoor dat iedere leerling het onderwijs
krijgt dat bij hem of haar past.

Waarom kiezen voor deze functie?

• Je leert in korte tijd verschillende doelgroepen en onderwijsvormen kennen.
• Je ontdekt welke vorm van speciaal onderwijs het beste bij jou past.
• Je werkt samen met veel verschillende collega's en disciplines.
• Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je doet brede ervaring op binnen één van de grootste expertisecentra voor speciaal onderwijs in de regio.

Over De Berkenschutse
De Berkenschutse is een onderwijsexpertisecentrum voor speciaal onderwijs (SO) en voortgezet speciaal onderwijs (VSO) in Heeze.

Leerlingen volgen onderwijs binnen verschillende leerroutes, variërend van basisonderwijs en dagbesteding tot arbeidsmarktgericht onderwijs en vervolgonderwijs op vmbo-, havo- en vwo-niveau. Daarnaast ondersteunt De Berkenschutse leerlingen met epilepsie en
langdurig zieke leerlingen in heel Nederland.

De kracht van onze school zit in de combinatie van specialistische kennis, nauwe samenwerking en de overtuiging dat iedere leerling zich kan ontwikkelen op zijn of haar eigen manier.

Functie-eisen

Je bent een betrokken onderwijsprofessional die leerlingen ziet, kansen herkent en gemakkelijk schakelt tussen verschillende situaties.
Daarnaast:

• beschik je over een pabo-diploma en/of een tweedegraads lesbevoegdheid;
• kun je een veilig en positief leerklimaat creëren;
• heb je affiniteit met of interesse in het speciaal onderwijs;
• ben je communicatief vaardig en werk je graag samen;
• ben je flexibel en kun je goed inspelen op wisselende situaties;
• beschik je over basisvaardigheden op het gebied van ICT.

Ook wanneer je onlangs bent afgestudeerd nodigen we je van harte uit om te reageren. We zorgen voor een goede begeleiding en investeren actief in jouw ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

Dit bieden wij jou

• Inschaling in salarisschaal LC conform cao Primair Onderwijs (maximaal €6.432 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
• Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.
• Goede begeleiding en uitgebreide mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.
• Een collegiale werkomgeving waarin kennis delen en samenwerken vanzelfsprekend zijn.
• Een werkplek op een groene campus in Heeze waar onderwijs en zorg elkaar versterken.

Sollicitatieprocedure

Je sollicitatie, voorzien van motivatiebrief en cv, kun je tot en met 15 november 2026 richten aan Corien Habraken, medewerker P&O De Berkenschutse, per email naar:

Of sollicteer via de site van Meesterbaan.

Verdere informatie is te verkrijgen bij Elle van den Broek (Teamleider VSO Arbeid Dagbesteding) en Annemarie Verdonk (afdelingsleider ). Te bereiken van maandag tot en met vrijdag onder nummer 300.

Over de vacature

Ben jij de bouwer die onze HR- en PSA-basis stevig neerzet? Zoek jij een veelzijdige HR-rol waarin jouw impact direct voelbaar is? Bij Stichting Wijzers in onderwijs krijg je de kans om écht te bouwen. Er staat op dit moment nog geen gespreid bedje of uitgekristalliseerde HR-structuur: wij zoeken een pionier die energie krijgt van het ordenen en professionaliseren van onze personeelszaken. In deze functie beweeg je je moeiteloos tussen de voeten in de klei van de personeelsadministratie en het tactisch/strategisch meedenken over personeel en organisatie (PSA). Je ondersteunt het CvB, de bestuurssecretaris en onze schooldirecties bij uiteenlopende HR-vraagstukken.

Wie zijn wij?

Stichting Wijzers in Onderwijs biedt primair onderwijs aan in Midden-Limburg. Verdeeld over tien scholen verzorgt de stichting onderwijs in de gemeenten Maasgouw en Echt-Susteren. Gebruikmakend van de kracht van de stichting als geheel, de kracht van de individuele scholen en de synergie daartussen, kijkt de stichting naar de relevante ontwikkelingen in de omgeving en de maatschappelijke thema's om haar leerlingen zo goed mogelijk voor te bereiden op hun toekomst.

Wat ga je doen?

Je bent de spil tussen organisatie, medewerkers en beleid. Jouw werkzaamheden beslaan het volledige HR- en PSA-spectrum:

• De basis neerzetten & processen optimaliseren:

Je brengt structuur aan in onze personeelsadministratie en verbetert HR-processen, met oog voor compliance en CAO-afspraken.

• Administratieve personeelszaken:

Je pakt operationele en administratieve taken hands-on op, waaronder de administratieve onboarding van nieuwe medewerkers en accurate verzuimregistratie.

• Werving & Selectie:

Je coördineert het wervingsproces van A tot Z: van het opstellen van vacatureteksten tot het begeleiden van sollicitatieprocedures.

• Strategisch & Tactisch PSA-advies:

Je signaleert ontwikkelingen en behoeften, vertaalt deze naar heldere beleidsvoorstellen (o.a. duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en werving) en adviseert schoolleiders bij complexe casussen.

• Verzuim- en vitaliteitsmanagement:

Je monitort de cijfers, ondersteunt bij de opstel en uitvoering van re-integratieplannen en bouwt aan een gezonde werkomgeving.

Wie zoeken wij?

Onze ideale kandidaat combineert een pragmatische 'aanpakkersmentaliteit' met strategisch inzicht:

• Opleiding & Kennis:

Een afgeronde HBO-opleiding in Human Resource Management, Arbeidsrecht of een gerelateerd vakgebied.

• Kennis van de sector:

Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, arbeidsrecht en bij voorkeur de CAO Primair Onderwijs.

• Pioniersgeest:

Je laat je niet afschrikken door het ontbreken van vaste kaders; je ziet het juist als een uitdaging om zelf structuren en beleid te ontwerpen en implementeren.

• Competenties:

Sterke communicatieve, sociale en adviserende vaardigheden. Je schakelt net zo makkelijk met een administratief medewerker als met een directielid of bestuurssecretaris.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende pioniersfunctie met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
• Salariëring in schaal 10 of 11 conform CAO Primair Onderwijs, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionalisering en scholing.

Interesse?

Wil jij bouwen aan een werkomgeving waarin medewerkers én onderwijsorganisaties kunnen excelleren? Maak dan gerust een afspraak voor een kop koffie of neem contact met ons op 30 en vraag naar Annette Hageman of mail naar . We plannen graag een afspraak met je!

De sollicitatiebrief, voorzien van motivatie en CV, ontvangen wij graag vóór 6 november 2026. Deze dient te worden gericht aan Stichting Wijzers in onderwijs, t.a.v. dhr. Pascal Breuls voorzitter College van Bestuur en te worden gestuurd naar .

De gesprekken vinden plaats in de week van 16 november.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Maak kennis met je nieuwe werkplek!

Bij ons vmbo en praktijkonderwijs staat maatwerk en persoonlijke groei centraal. We bereiden leerlingen optimaal voor op hun volgende stap: mbo, havo of een succesvolle start op de arbeidsmarkt. Naast modern onderwijs bieden we activiteiten zoals sportdagen,
cultuurprojecten en excursies die bijdragen aan ontwikkeling en plezier. Op het Regius College werk je in een inspirerende omgeving waar talenten worden gezien, gewaardeerd en gestimuleerd.

Functie-eisen

Wat ga je doen?

Onze docent Duits:
Verzorgt lessen Duits aan leerlingen in het vmbo-basis, vmbo-kader en vmbo-tl;
Draagt zorg voor de ontwikkeling, kwaliteit en uitvoering binnen de vakgroep en sluit daarbij aan bij de reeds ingezette ontwikkelingen;
Kan verbinding leggen met andere secties in de school;
Ziet kansen en mogelijkheden om het onderwijs in contact te brengen met de buitenwereld. De eigenschappen waarover je beschikt en die je op onze school zeker kunt inzetten: geduld, goede communicatieve vaardigheden, daadkracht, flexibiliteit en humor.

Jij hebt het!

Je bent een gemotiveerde docent Duits die geïnteresseerd is in de ontwikkelingen van het onderwijsvak. Je beschikt over een onderwijsbevoegdheid voor het lesgeven in Duits op tweedegraads niveau, of je bent hiervoor studerend.
Studerende docenten en zij-instromers zijn van harte welkom om te reageren!

Je hebt daarnaast:
Een open en luisterende houding naar leerlingen;
Goede contactuele vaardigheden, zowel pedagogisch als didactisch;
Vaardigheid in het pedagogisch benaderen van individuele leerlingen en groepen leerlingen en het te woord staan van leerlingen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat wij jou bieden!
Een tijdelijke aanstelling vanaf 1 november (of eerder indien mogelijk) met uitzicht op vast onder voorbehoud van positieve beoordeling, beschikbare uren en het voldoen aan de wettelijke bevoegdheidseisen;
Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VO;
Eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioen via ABP;
Reiskostenvergoeding en aantrekkelijke werkkostenregeling;
Begeleiding voor startende docenten en zij-instromers;
Ruimte voor scholing, doorgroei en persoonlijke ontwikkeling binnen Pontis;
Een warm welkom in een betrokken, collegiaal team met veel ruimte voor initiatief.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren?
Je kunt je sollicitatie tot en met 1 oktober 2026 kenbaar maken middels via onze website. De gesprekken vinden plaats op 6 oktober. Nog niet helemaal zeker en wil je voordat je solliciteert meer informatie over deze vacature?
Je kan hiervoor contact opnemen met Annette van Diepen. adjunct-directeur via .

Sollicitaties die ons op een andere wijze, dan via de aangegeven route, bereiken kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Een referentiecheck en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Over de vacature

Vacature omschrijving

De Graaf Reinald is een openbare basisschool waar jaargroepen worden gehanteerd. Wij vinden het belangrijk dat de mogelijkheden van elk kind optimaal benut worden in een gezellige, open sfeer. Kinderen mogen hier zichzelf zijn, waarbij geluisterd wordt
naar het kind. Daarnaast hechten wij er waarde aan dat kinderen van verschillende leeftijden samen leven en leren, waardoor de sociaal emotionele ontwikkeling wordt gestimuleerd. De cognitieve ontwikkeling wordt gestimuleerd door samen leeractiviteiten te
ondernemen. Wij werken vanuit onze kernwaarden: vertrouwen, betrokkenheid, veiligheid en respect.
Meer over onze school lees je op
.

WIE ZOEKEN WE?
Wij zoeken per 16 november 2026 tot 1 augustus 2027 een bevlogen en enthousiaste
leerkracht voor groep 4 (0,80 fte), wegens een vervanging tijdens een zwangerschaps- en bevallingsverlof. De werkdagen zijn dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.
Je bent (bijna) in het bezit van een PABO-diploma en hebt affiniteit met leerlingen uit de middenbouw*.*
Ervaring in groep 4 is fijn, maar geen must - belangrijker vinden we dat jij met plezier en energie lesgeeft aan de leerlingen. Je draagt bij aan een open en een gezellige sfeer, waarin de kinderen zichzelf mogen zijn.

HIER KUN JE OP REKENEN!
Je wordt onderdeel van een betrokken en collegiaal team, waarin samenwerking en plezier centraal staan. Ons motto
"Met elkaar leven en leren" zegt precies hoe we met elkaar, de kinderen en hun ouders omgaan.
Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor de duur van de vervanging. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO PO, inschaling LB.

ENTHOUSIAST? LATEN WE KENNIS MAKEN!
Herken jij jezelf in dit profiel en heb je zin om met groep 4 aan de slag te gaan? Dan kijken we uit naar jouw reactie. Stuur je motivatie en cv naar
t.a.v. Annemarije van Noord, HR-Adviseur.
Voor vragen kun je contact opnemen met René Rensen, directeur Graaf Reinald a.i., via of telefonisch via 29.

Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij op zoek naar een school waar kinderen de ruimte krijgen om zich op hun eigen manier en in hun eigen tempo te ontwikkelen? Dan hebben wij een mooie plek voor jou!

De Almeerse Scholen Groep zoekt voor de Montessori Campus 0-18 een Leerkracht (0,8 - 1,0 fte) voor onze Bouwers (groep 1-2).

Onze leerlingen zijn nieuwsgierig, creatief en kritisch. Ze ontdekken de wereld én hun eigen plek daarin. Als leerkracht begeleid je hen in deze belangrijke eerste schooljaren en leg je samen met hen de basis voor hun verdere ontwikkeling.

Spelen, ontdekken en groeien bij de Bouwers Bij onze Bouwers draait het om verwondering, vertrouwen en plezier in leren. Je sluit aan bij de belevingswereld van jonge kinderen en biedt hun de ruimte om spelenderwijs nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Met passende activiteiten, uitdagende materialen en een veilige, gestructureerde omgeving stimuleer je hun taalontwikkeling, motoriek, sociale vaardigheden en zelfstandigheid. Je hebt oog voor de behoeften van ieder kind en zorgt ervoor dat kinderen zich gezien en gehoord voelen.

Ons onderwijs Binnen ons montessorionderwijs geloven we in de kracht en mogelijkheden van ieder kind. We geven leerlingen de ruimte om hun talenten te ontdekken en zich op hun eigen manier te ontwikkelen. 'Help mij het zelf te doen' is daarbij ons uitgangspunt.

Als leerkracht ben je niet alleen degene die kennis en vaardigheden aanreikt, maar ook een coach en begeleider. Je observeert, biedt gerichte ondersteuning en creëert een rijke leeromgeving waarin kinderen zelf keuzes leren maken en vertrouwen krijgen in hun eigen kunnen. Zo leg je een stevige basis voor hun verdere schoolloopbaan en stimuleer je hun nieuwsgierigheid, zelfstandigheid en plezier in leren.

Functie-eisen

Wij zoeken een collega die:

• geniet van de verwondering, nieuwsgierigheid en ontwikkeling van jonge kinderen;
• een veilige en stimulerende leeromgeving creëert waarin kinderen zich gezien voelen;
• graag samenwerkt met collega's, ouders en leerlingen;
• affiniteit heeft met het montessorionderwijs of bereid is de Montessoriopleiding te volgen;
• in het bezit is van een afgeronde pabo-opleiding.

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je van ons verwachten? Een inspirerende werkomgeving waarin kinderen én collega's zich blijven ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over de ontwikkeling van ons onderwijs en jouw talenten in te zetten. Via de ASG Academie zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Daarnaast biedt LifeCheck ondersteuning op het gebied van welzijn, vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.

Inschaling vindt plaats conform CAO-PO, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten? Neem dan contact op met Annelien Gomes Wil je meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen Annelien Gomes (Directeur PO) van Montessori Campus 0-18 via 036 - .
Meer informatie over de school vind je op: . Wil je meer weten over de Almeerse Scholen Groep? Kijk dan op werkenbijasg.nl.

Sollicitatie Als deze functie jou aanspreekt en je past binnen het beschreven profiel, dan zien wij graag jouw sollicitatiebrief en CV met referenties tegemoet via de sollicitatiebutton.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt deel uit van de benoemingsprocedure.
Interne kandidaten genieten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Over de vacature

Vacature omschrijving

Samen vooruit! Geef vorm aan onderwijs waarin ieder kind kan groeien.
Wil jij werken op een school waar we denken in mogelijkheden en geloven in kansen voor ieder kind? Dan is onze bovenbouw op zoek naar jou!

We geven betekenisvol onderwijs, binnen een warm en betrokken team waarin ruimte is om mee te denken, te leren en je kwaliteiten in te zetten.

De Ark
De Ark is een open christelijke basisschool en een Vreedzame School met een diverse leerlingpopulatie van ongeveer 185 leerlingen verdeeld over 8 groepen. De stem en inbreng van leerlingen vinden wij belangrijk. Dat zie je terug in onze leerlingenraad, kinderwijkraad
en in de inzet van opgeleide mediatoren.

Binnen ons team werken we vanuit gespreid leiderschap: wie het weet, mag het zeggen. We luisteren naar elkaars expertise en geven ruimte aan initiatief. Professionalisering vinden we belangrijk en we moedigen collega's aan om zich verder te ontwikkelen. Onze
school heeft een mooie verbouwing ondergaan: een fris, energie-neutraal gebouw met een leerplein als centrale plek. Een plek om te leren, samen te werken, te ontmoeten en te vieren.

Ons onderwijs
In de midden- en bovenbouw werken we veel met combinatiegroepen, waarin leerlingen van en met elkaar leren. Het leerplein wordt ingezet als verlenging van het klaslokaal, zodat kinderen ruimte hebben voor samenwerkingsopdrachten en zelfstandige verwerking.

Rust en een veilig leerklimaat zijn belangrijke speerpunten. Wij zien de klas als mini-maatschappij, waarin kinderen oefenen, leren en zich bewust worden van hun rol in de groep. We bieden gevarieerd en betekenisvol onderwijs, waarin kinderen actief betrokken
zijn en hoge verwachtingen worden gehanteerd.

Van onze leerkrachten verwachten wij dat ze handelen vanuit de behoefte van het kind. Welbevinden en betrokkenheid vormen de basis voor goed onderwijs. Kinderen worden betrokken bij hun leerproces, leren eigen doelen te stellen en voelen zich verantwoordelijk
voor hun ontwikkeling.

Over Stichting Fluenta
De Ark is onderdeel van Stichting Fluenta, een stichting die betekenis geeft aan de protestants- christelijke identiteit, waar betekenisvol en bevlogen onderwijs centraal staat.

Plezier, welbevinden en vertrouwen
Werken bij Fluenta betekent dat je kiest voor een werkomgeving waar plezier, welbevinden en vertrouwen in eigen kunnen centraal staan. We vieren onze successen en voelen ons met elkaar verantwoordelijk voor de optimale ontwikkeling van alle kinderen op onze
scholen.

Aandacht voor werkbeleving
Werken bij Fluenta betekent ook dat je werkt bij een stichting met aandacht voor de werkbeleving van de medewerkers. We zijn trots op de resultaten van ons medewerkerstevredenheidsonderzoek; de algemene tevredenheid krijgt een rapportcijfer van 8,6 en werkplezier
scoort een 8,1 .

Ruimte voor ontwikkeling
Werken bij Fluenta betekent tot slot dat je werkt met collega's die trots zijn op de bijdrage die ze leveren en die de ruimte ervaren om hun kennis en kunde te benutten. Medewerkers voelen zich gestimuleerd om zichzelf te ontwikkelen en waarderen de vele ontwikkelingsmogelijkheden
van onze eigen Fluenta Academie. Daarmee bieden we met cursussen, opleidingstrajecten en netwerken iedereen alle kansen om zichzelf verder te professionaliseren en kennis en expertise te delen.

Bron: verdiepend MTO, december 2025

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden en benoemingsomvang
De functie van leerkracht is ingeschaald in LB € 3.622 - € 5.520. Stichting Fluenta kent een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket. Naast de CAO PO bieden wij al onze medewerkers een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan welke voor 50% door ons vergoed wordt,
kun je gebruik maken van de uitruilregeling woon-werkverkeer en maken we optimaal gebruik van de werkkostenregeling voor onze personeelsleden.

De benoemingsomvang is 0,6 tot 1,0 fte.

Sollicitatieprocedure

Nieuwsgierig geworden?
Kijk voor meer informatie op onze website: . Op een laagdrempelige manier beoordelen of deze vacature voor jou een match is? Je bent van harte welkom in de school voor een kop koffie, rondleiding en kennismaking. Neem dan contact op met directie:
Annemarie Ermis of Paula Prijs; 42 via .

Direct solliciteren?
Vul onderstaand formulier in en laat ons weten waarom jij goed past bij De Ark. Stuur ook meteen je CV mee. Reageer snel, want zodra we de juiste leerkracht hebben gevonden, sluit deze vacature.

We kijken naar je uit!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Per 26 oktober 2026 zijn wij op zoek naar een docent Frans (0,5 fte, tweedegraads)

Parlez-vous français ? Chouette !
Met veel aandacht voor alle vaardigheden werken we in de kleine, maar fijne vakgroep Frans aan zo praktisch mogelijk talenonderwijs. Wat hebben de leerlingen echt nodig om zich te redden in Frankrijk? Papa fume une pipe is verleden tijd. Werk jij mee aan vooruitstrevend
talenonderwijs op de Lingeborgh? Met de digitale methode en veel aandacht voor spreekvaardigheid maakt de nieuwe generatie kennis met deze prachtige taal.

Sollicitatieprocedure

Sollicitaties (brief inclusief cv) kunnen via email worden gericht aan de heer D. Bosch,
directeur van vestiging de Lingeborgh, Postbus 92, 4190 CB Geldermalsen.

Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Annette van Asselt, P&O, telefoonnummer 04