Parttime Vacatures in Annen

Over de vacature

Jij houdt 's nachts de wacht en zorgt voor rust en veiligheid. In de stilte van de nacht maak jij het verschil voor eenieder op onze afdeling. Iets voor jou? Lees snel even verder.

Wat ga je doen?

Als de klok de 23:00 uur slaat start je dienst en is de nacht van jou. Samen met een "collega-nachtuil" ben jij de hoeder van orde, veiligheid en een goede nachtrust op onze locatie. Niet elke deelnemer (zo noemen wij onze cliënten) valt zomaar in slaap. En juist dan ben jij er: met een luisterend oor, een helpende hand en een rustige aanwezigheid. Voor de deelnemers ben jij het eerste aanspreekpunt, een vertrouwd gezicht, een veilige uitvalsbasis. Je bouwt aan een sterke vertrouwensband, zodat jullie weten wat jullie aan elkaar hebben. Werk om trots op te zijn.

Maar wacht, er is meer. In de nachtelijke uren zul jij je ook bezighouden met:

• Toezicht houden op de in- en uitloop van het pand.
• Zorgdrage n voor de deelnemers.
• Wijzen op en naleven van protocollen.
• Mondeling en schriftelijk rapporteren over gebeurtenissen gedurende de nacht.
• Voorbereidende taken, zoals het voorbereiden van het ontbijt.

Dus, klaar om jouw carrière een "boost" te geven, door echt impact te maken?

Dit ben jij

Je bent enthousiast! Hier heb jij namelijk op gewacht: bijdragen aan het leven van een ander. Verder herken jij jezelf ook in het volgende:

• Je beschikt over mbo-werk- en denkniveau;
• Je hebt een BHV diploma of je bent bereid deze te halen;
• Je hebt affiniteit en ervaring met complexe doelgroepen;
• Je staat stevig in je schoenen en bent in staat de-escalerend op te treden;
• Je kunt zelfstandig én in teamverband werken.
• Je bent bereid om in de nachtelijke uren te werken van 23:00 - 07:00 uur.

Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie:

Dit bieden wij

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen "werk," je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:

• Salaris: volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 3. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.448 en maximaal € 3.444 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien;
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier;
• Stabiliteit: Een overeenkomst voor 16 - 20 uur per week, voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar een vast.
• Even tot rust: ons werk kan soms erg pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur);
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan);
• Extra's: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op

MO het Gasthuis

Samen met een team van verschillende disciplines, (denk aan: een regievoerder, een verpleegkundige, de begeleiders, verzorgenden en onze vrijwilligers) werk je bij MO Gasthuis. Deze opvang biedt tijdelijk plek aan mensen uit de regio die geen vaste woon- of verblijfplaats hebben. Zij kampen met een verslaving in combinatie met psychische klachten, justitiële kaders en andere achtergronden, waardoor er geen plaats voor hen is in reguliere instellingen. Wij voorzien hen van een eigen kamer, de eerste levensbehoeftes en stabiliteit. Het uiteindelijke doel is dat deelnemers zo snel mogelijk doorstromen naar een passende zorglocatie en zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de samenleving. De opvang bevindt zich in hartje Heerlen en heeft tal van mogelijkheden die aansluiten op jouw creatieve ideeën.

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.

Over de vacature

Word jij blij van structuur behouden, processen in goede banen leiden en er zijn voor kwetsbare mensen? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag met het coördineren van de Maatschappelijke Opvang voor Jongeren (MOJ) in Venlo. Je bent betrokken bij twee teams: een intramuraal team en een ambulant team. Je bent de spil tussen de afdelingsmanagers en de teams. Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel collega's als deelnemers (zo noemen wij onze cliënten), met ruimte om soms beslissingen te nemen en regie te voeren over lopende processen. Je zorgt dat de afdelingen goed draaien en je houdt je voornamelijk bezig met de inhoud. Dit kun je afstemmen met de afdelingsmanagers, die zich op hun beurt bezighouden met overstijgende werkzaamheden. Met elkaar zorgen jullie ervoor dat de collega's in de teams het werk goed kunnen doen en de focus op de deelnemers kunnen leggen.

Je zorgt ervoor dat het team soepel functioneert, dat jongeren de (gewoonlijke) ondersteuning krijgen die ze nodig hebben en dat alles organisatorisch goed verloopt. Daarmee ben jij het centrale aanspreekpunt en de verbindende factor binnen de afdelingen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Aansturen, begeleiden en ondersteunen van medewerkers op de locatie(s)
• Regie voeren over de lopende processen en deze helpen verbeteren
• Toezien op naleving van huisregels en dagelijkse afspraken
• Omgaan met spanningen, incidenten en crisissituaties
• Bewaken van kwaliteit binnen de afdelingen
• Analyseren en rapporteren van knelpunten en ontwikkelingen

Dit ben jij

• Je hebt een relevante, afgeronde HBO Bachelor (SPW, Social Work, SPH, MWD, etc.)
• Je hebt enige ervaring met leidinggeven, bij voorkeur binnen het sociaal-maatschappelijk werkveld
• Je kunt structuur aanbrengen en grenzen stellen, zonder de mens uit het oog te verliezen
• Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer afstemming nodig is
• Je bent 24 tot 28 uur per week beschikbaar en bereid om op maandagen te werken
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met onze doelgroep en weet verbindend te werken
• Je bent christen (katholiek, protestant, etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Meer informatie vind je op:

Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of het een match is.

Dit bieden wij

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen werk, je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk dat zowel professioneel als persoonlijk veel voldoening geeft en waar je trots op mag zijn. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:

• Salaris: schaal 9 van de cao Sociaal Werk (minimaal € 3.753,- en maximaal € 5.825,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband)
• Contract: voor 12 maanden voor 24 tot 28 uur per week. De intentie is om voor langere tijd met elkaar samen te werken. Wanneer het van beide kanten goed bevalt, zullen we daarom na een jaar een vast dienstverband aanbieden
• Ontwikkeling: met een ruime mogelijkheid tot het volgen van trainingen zijn er volop kansen om te ontwikkelen, dit zie je terug in de vorm van een loopbaanbudget, externe deskundigheidsbevordering en onze Leger des Heils Academie
• Reiskostenregeling: bij ons krijg je altijd reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card of een fietsplan)
• Extra's: 170 verlofuren bij een fulltime dienstverband, individueel keuzebudget (8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag), pensioenopname bij PFZW en een sportbudget

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op

Maatschappelijke Opvang Jongeren in Venlo

De Maatschappelijke Opvang voor Jongeren (MOJ) in Venlo, bestaat uit twee teams: intramuraal en ambulant. Het intramurale team bestaat uit 6 collega's, het ambulante team uit 5. Binnen de MOJ worden jongeren, zonder vaste woon- of verblijfplaats, voorzien van hulp in de eerste levensbehoeften. Er wordt opvang geboden binnen de interne locatie en binnen enkele trajectwoningen. Binnen de interne locatie wonen tevens een aantal jongeren beschermd. Daarnaast verblijven er nog verschillende jongeren in een eigen woning met ambulante ondersteuning.

Goed van start

Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten, waarin we jouw deskundigheid verder zullen bevorderen. We koppelen jou aan een buddy (een ervaren collega) en laten je zorgvuldig kennismaken. Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega's terecht voor vragen of informatie. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Fouten maken mag. We moedigen je aan om te leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken. De vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden, dus reageer snel.

Over de vacature

Mensen helpen groeien, betekenisvol werk doen én uitdaging beleven in een functie die bij jouw leven past. Interessant? Lees snel even verder.

Wat ga je doen?

kwetsbare mensen helpen om stap voor stap hun eigen berg te beklimmen, zodat zij weer uitzicht krijgen en de regie over hun leven in handen nemen.

Jij staat deze mensen bij, op de welbekende plek in Zuid-Limburg: Molenberg. Onze beschermde woonvoorziening ligt daar letterlijk op het topje van de berg, naast de kerk en tegenover de bosrand. Bijna idyllisch, maar met de nodige uitdaging, spanning en sensatie. Een fantastische plek om je werkdag te starten én af te sluiten.

Bij Domus Molenberg verblijven deelnemers (zo noemen wij onze cliënten) met een dak- en thuisloos verleden, psychiatrische kwetsbaarheden, een actieve verslaving en soms een justitiële achtergrond. Voor hen ben jij een gesprekspartner en schouder om op te leunen. Maar ook een motivator die hen aanspoort om de juiste keuzes te maken, zodat hun leven weer positief vorm krijgt.

Zodoende krijg jijzelf de regie over je caseload, beslis je mee over de zorgplanning en krijg je de ruimte om binnen heldere kaders jouw expertise in te zetten. We vertrouwen op jouw professionaliteit en waarderen jouw inzichten voor verbetering. Verder werk je methodisch en doelgericht aan herstelgerichte zorg. Met jouw expertise creëer je structuur, bied je kansen en perspectief, en begeleid je mensen naar een zo zelfstandig mogelijk bestaan.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Individuele begeleiding: Je bouwt een professionele, vertrouwensvolle relatie op met deelnemers en coacht hen bij het maken van positieve keuzes.
• Zorg op maat: Je stelt samen met de deelnemer een persoonlijk zorgplan op, waarin je wensen, behoeften en doelen vertaalt naar concrete acties.
• Herstelgericht werken: Je stimuleert groei en eigen regie, en ondersteunt bij het ontwikkelen van vaardigheden voor een zinvolle dagbesteding en toekomstperspectief.
• Fijne woonomgeving: Je draagt actief bij aan een stabiele, beschermde woonomgeving waarin deelnemers zich gezien en gehoord voelen.
• Bruggen bouwen: richting zelfstandig wonen, de maatschappij en ketenpartners, om zo de deelnemers (opnieuw) te laten "deelnemen".

Dus ja: genoeg te doen en daarom bieden we stabiele, voorspelbare werktijden en een rooster dat rekening houdt met jouw ritme. Geen eindeloze onwetendheid, maar een dienstrooster dat werkt voor jou en je privéleven.

Leuk dat lezen Zien en horen wat het inhoudt? Klik hier!

Dit ben jij

Je begint al aardig enthousiast te worden. Jij zoekt verantwoordelijkheid, vrijheid, uitdaging en zekerheid. Zoek niet verder, je hebt het gevonden. Verder herken jij jezelf ook in het volgende:

• Je hebt een relevante opleiding afgerond op hbo-niveau (Social Work, SPH, MWD, Verpleegkunde, etc);
• Je werkt verbindend en hebt affiniteit met onze bijzondere doelgroep;
• Je staat stevig in je schoenen, kunt zelfstandig én met een gedreven team samenwerken;
• Flexibel werken is voor jou geen probleem: je draait onregelmatige diensten (geen nachtdiensten ), binnen een rooster dat áltijd twee maanden vooraf bekend is, en hebt wekelijks een vaste vrije dag.

Je bent christen (Katholiek, Protestant of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op

Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of het een match is.

Dit bieden wij

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen "werk", je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn. Verder ontvang je:

• Salaris: volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.498 en maximaal € 5.216 bruto per maand bij een fulltime dienstverband + onregelmatigheidstoeslag;
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien;
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier;
• Stabiliteit: Een overeenkomst voor 24 - 36 uur per week, voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar vast.
• Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur);
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan);
• Extra's: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld middels het loopbaanbudget, afspraken die je maakt met je leidinggevende en de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op

Onze aanpak

Wij geloven in de kracht van de deelnemer en spreken deze kracht aan. Samen pakken we stap voor stap leefgebieden aan, zoals verslaving, geestelijke gezondheid en de relatie met politie en justitie. Er worden afspraken gemaakt over middelengebruik. In overleg met de deelnemer wordt zo nodig schuldhulpverlening, verslavingszorg, GGZ of een andere instantie ingeschakeld. We brengen structuur in de dag en zoeken een passende dagbesteding. Doel is dat onze deelnemers uiteindelijk zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de samenleving.

Domus Molenberg

Onze beschermde woonvoorziening bevindt zich aan de rand van de stad, tegenover het bos en naast een kerk. Houd je van een fijne werkomgeving, met verschillende dynamieken de je werkdag vullen met sensatie, spanning en uitdaging? Dan ben je bij Domus Molenberg aan het juiste adres. Een warm en betrokken team staat te popelen om met jou kennis te maken en de handen ineen te slaan. Naast de reguliere werkzaamheden, kan ieder zijn of haar talenten kwijt in nevenactiviteiten die aansluiten op de wensen en kwaliteiten van ieder individu. Er wordt gelet op waar iemand goed in is en, bovenal, leuk vindt om te doen. Je ervaart ruimte, vrijheid en verantwoordelijkheid. Binnen je functie geniet je van een grote mate van autonomie, waardoor je je werk (binnen de gestelde kaders) naar eigen inzicht kunt doen.

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel!

Over de vacature

Begeleider

Heb je weleens gehoord van de doelgroep mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB) en lijkt het je interessant om met deze bijzondere en dynamische groep te werken? Dan willen we graag met jou in gesprek! Bij de Keulsebaan krijg je de kans om echt verschil te maken in het leven van onze bewoners. Spreekt dit je aan? Sluit je dan aan bij ons betrokken team ontdek hoe waardevol dit werk is.

Zo ziet jouw baan eruit

LVB staat voor licht verstandelijke beperking - een beperking die je vaak niet aan de buitenkant ziet. Mensen met een LVB hebben uitdagingen in hun cognitieve ontwikkeling en in hun sociaal aanpassingsvermogen. Werken met deze doelgroep vraagt dus om aandacht, geduld en vooral oprechte betrokkenheid.

Bij de Keulsebaan sta je echt naast de bewoner. Jij coacht hen om zelf het beste uit hun dagelijks leven te halen. Lukt dat even niet, dan neem jij het tijdelijk over of help je in kleine stappen richting meer zelfstandigheid. Je kijkt naar wat wél kan en denkt in oplossingen. Zo bied je de juiste balans tussen ondersteuning en eigen regie.

Als begeleider geef je bewoners een veilig en vertrouwd gevoel. Jij bent iemand op wie ze kunnen bouwen. Samen met hen werk je aan het vergroten van hun netwerk en het versterken van hun zelfvertrouwen. Daarbij speelt het opbouwen van een vertrouwensband een belangrijke rol.

Het werk is soms uitdagend; je krijgt te maken met verschillende mensen en allerlei soorten gedrag. Daar ben jij niet bang voor; sterker nog, je houdt van die afwisseling! Met je vrolijke houding maak jij het verschil; voor de bewoners en de collega's.

Waar ga je werken?

Je gaat werken in ons woonbegeleidingscentrum de Keulsebaan in Roermond. Binnen deze locatie in Roermond wonen 18 jongvolwassen mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB). Elke bewoner heeft zijn eigen appartement en krijgt op individueel niveau begeleiding. Binnen het team van de Keulsebaan werk je nauw samen met collega's. Elke dag bespreek je met elkaar de bewoners en bijzonderheden, zodat iedereen op de hoogte is en de bewoners de best mogelijke begeleiding krijgen. Zo zorgen we samen voor structuur, stabiliteit en groei voor onze bewoners en voor elkaar.

Zijn we een match?

Jij bent:

• een zorgprofessional met een diploma richting Zorg en welzijn, op minimaal niveau MBO-4, zoals SPW, MZ, verpleegkunde, SPH, Social Work of Pedagogiek.
• iemand met aantoonbare affiniteit voor de gehandicaptenzorg, en in het bijzonder voor het werken met mensen met een licht verstandelijke beperking. Jij weet wanneer je bewoners moet ondersteunen en wanneer je ze los kunt laten.
• in staat vanuit rust en vertrouwen de cliënten structuur en duidelijkheid te geven.
• geduldig, maar je staat wel stevig in je schoenen als een bewoner jouw grenzen of die van anderen opzoekt.

Wij bieden:

• een salaris tussen € 2.951 en € 3.9801 bruto per maand (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg) op basis van 36 uur, afhankelijk van je ervaring.
• een vast contract voor 20-24 uur in de functie van begeleider
• werken in een vast basisrooster, waarbij wij rekening houden met je wensen. Op deze locatie werken we ook met slaapdiensten.

Wil je meer informatie?

Ben je enthousiast over deze vacature en wil je meer informatie? Dan kun je terecht bij coördinerend begeleiders Anne Eberson via via of Gilbert Vankan ,via

Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Over de vacature

Wil jij graag veel uren maken, en daarnaast ook veel vrije tijd hebben? Dan is dit parttime rooster precies wat je zoek!

Voor een groot en snelgroeiend bedrijf in de buurt van Zwolle zoeken wij enthousiaste productiemedewerkers. Dit is jouw kans om deel uit te maken van een dynamisch team en te werken met hoogwaardige producten voor wereldberoemde automerken en FIFA-gecertificeerde kunstgrasmatten.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Productie: Werken volgens werkorders en het nauwkeurig instellen en bedienen van machines.
• Kwaliteit: Uitvoeren van uitgebreide kwaliteitscontroles om te zorgen voor de hoogste kwaliteit van producten;
• Diensttijden: Je werkt in de nachten, middag-avond, ochtend-middag;
• Team: Dit grote bedrijf heeft hechte teams en de sfeer op het werk is gezellig!

Jouw nieuwe werkplek

Je speelt een cruciale rol in het produceren van hoogwaardige producten voor topautomerken zoals Audi, BMW, Mercedes, Porsche en Tesla. Daarnaast maakt het bedrijf ook FIFA-gecertificeerde kunstgrasmatten. Bij dit bedrijf werk je in een moderne omgeving met ultramoderne machines en een dynamisch team waar kwaliteit en efficiëntie centraal staan.

Er werken hier zowel vrouwen als mannen, en kwaliteit staat hoog in het vaandel vanwege high-class klanten. Je krijgt een gedegen inwerktraject zodat je binnen enkele weken volledig zelfstandig op jouw afdeling kunt werken.

Dit bieden wij jou

• Salaris: Tussen de €21,- en €22,- bruto per uur;
• Reiskostenvergoeding: Afhankelijk van je woonplaats!
• Pensioenopbouw: Vanaf dag 1;
• Vakantiedagen: 25 dagen;
• Vakantiegeld: 8,33%;
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Kans om verder te ontwikkelen binnen het bedrijf, bijvoorbeeld tot Operator of teamleider.

Dit vragen wij van jou

• Bereid om 3 zaterdagdiensten te draaien;
• Je kunt secuur werken;
• Je hebt oog voor detail en bent nauwkeurig.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

Wil jij graag veel uren maken, en daarnaast ook veel vrije tijd hebben? Dan is dit parttime rooster precies wat je zoek!

Voor een groot en snelgroeiend bedrijf in de buurt van Zwolle zoeken wij enthousiaste productiemedewerkers. Dit is jouw kans om deel uit te maken van een dynamisch team en te werken met hoogwaardige producten voor wereldberoemde automerken en FIFA-gecertificeerde kunstgrasmatten.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Productie: Werken volgens werkorders en het nauwkeurig instellen en bedienen van machines.
• Kwaliteit: Uitvoeren van uitgebreide kwaliteitscontroles om te zorgen voor de hoogste kwaliteit van producten;
• Diensttijden: Je werkt in de nachten, middag-avond, ochtend-middag;
• Team: Dit grote bedrijf heeft hechte teams en de sfeer op het werk is gezellig!

Jouw nieuwe werkplek

Je speelt een cruciale rol in het produceren van hoogwaardige producten voor topautomerken zoals Audi, BMW, Mercedes, Porsche en Tesla. Daarnaast maakt het bedrijf ook FIFA-gecertificeerde kunstgrasmatten. Bij dit bedrijf werk je in een moderne omgeving met ultramoderne machines en een dynamisch team waar kwaliteit en efficiëntie centraal staan.

Er werken hier zowel vrouwen als mannen, en kwaliteit staat hoog in het vaandel vanwege high-class klanten. Je krijgt een gedegen inwerktraject zodat je binnen enkele weken volledig zelfstandig op jouw afdeling kunt werken.

Dit bieden wij jou

• Salaris: Tussen de €21,- en €22,- bruto per uur;
• Reiskostenvergoeding: Afhankelijk van je woonplaats!
• Pensioenopbouw: Vanaf dag 1;
• Vakantiedagen: 25 dagen;
• Vakantiegeld: 8,33%;
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Kans om verder te ontwikkelen binnen het bedrijf, bijvoorbeeld tot Operator of teamleider.

Dit vragen wij van jou

• Bereid om 3 zaterdagdiensten te draaien;
• Je kunt secuur werken;
• Je hebt oog voor detail en bent nauwkeurig.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

Wil jij graag veel uren maken, en daarnaast ook veel vrije tijd hebben? Dan is dit parttime rooster precies wat je zoek!

Voor een groot en snelgroeiend bedrijf in de buurt van Zwolle zoeken wij enthousiaste productiemedewerkers. Dit is jouw kans om deel uit te maken van een dynamisch team en te werken met hoogwaardige producten voor wereldberoemde automerken en FIFA-gecertificeerde kunstgrasmatten.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Productie: Werken volgens werkorders en het nauwkeurig instellen en bedienen van machines.
• Kwaliteit: Uitvoeren van uitgebreide kwaliteitscontroles om te zorgen voor de hoogste kwaliteit van producten;
• Diensttijden: Je werkt in de nachten, middag-avond, ochtend-middag;
• Team: Dit grote bedrijf heeft hechte teams en de sfeer op het werk is gezellig!

Jouw nieuwe werkplek

Je speelt een cruciale rol in het produceren van hoogwaardige producten voor topautomerken zoals Audi, BMW, Mercedes, Porsche en Tesla. Daarnaast maakt het bedrijf ook FIFA-gecertificeerde kunstgrasmatten. Bij dit bedrijf werk je in een moderne omgeving met ultramoderne machines en een dynamisch team waar kwaliteit en efficiëntie centraal staan.

Er werken hier zowel vrouwen als mannen, en kwaliteit staat hoog in het vaandel vanwege high-class klanten. Je krijgt een gedegen inwerktraject zodat je binnen enkele weken volledig zelfstandig op jouw afdeling kunt werken.

Dit bieden wij jou

• Salaris: Tussen de €21,- en €22,- bruto per uur;
• Reiskostenvergoeding: Afhankelijk van je woonplaats!
• Pensioenopbouw: Vanaf dag 1;
• Vakantiedagen: 25 dagen;
• Vakantiegeld: 8,33%;
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Kans om verder te ontwikkelen binnen het bedrijf, bijvoorbeeld tot Operator of teamleider.

Dit vragen wij van jou

• Bereid om 3 zaterdagdiensten te draaien;
• Je kunt secuur werken;
• Je hebt oog voor detail en bent nauwkeurig.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Vacature leerkracht groep 8 (0,4 fte), per direct.

Vanwege een wijziging binnen ons team ontstaat er ruimte in onze formatie. Daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren leerkracht voor groep 8 op donderdag en vrijdag.

Deze groep 8 is een enthousiaste en stabiele groep die het afgelopen jaar hard heeft gewerkt. De leerlingen zijn betrokken en gemotiveerd en weten wat er van hen wordt verwacht. Een fijne groep met een goede basis om samen een mooi en betekenisvol laatste basisschooljaar van te maken.

Wil je nog niet voor langere tijd aan een school of stichting verbonden zijn, maar lijkt het je wel leuk om tijdelijk voor een aantal maanden bij ons te werken? Dan hebben wij een leuke baan voor jou! Voor één of twee dagen per week kun je aan de slag in onze groep 8. Zo zit je nergens voor langere tijd aan vast en krijg je tegelijkertijd de kans om onze school en ons enthousiaste team te leren kennen. Wie weet is dit een mooie eerste kennismaking en smaakt het naar meer!

Wil jij werken op een school die volop in ontwikkeling is, waar kwaliteit van onderwijs centraal staat en waar je deel uitmaakt van een betrokken en professioneel team? Zoek je daarnaast een werkomgeving met een mooie mix van mannen en vrouwen, ervaren collega's en starters, én kijk je uit naar een prachtig vernieuwd schoolgebouw? Dan maken wij graag kennis met je.

Over onze school

De Koningin Wilhelminaschool is een warme, kleinschalige basisschool in het hart van Baarn. Met ongeveer 210 leerlingen verdeeld over negen groepen bieden wij eigentijds onderwijs waarin hoge verwachtingen, betrokkenheid en persoonlijke aandacht hand in hand gaan.

Wij werken met moderne lesmethodes, differentiëren op niveau en leggen een stevige basis in taal, lezen en rekenen. De ontwikkeling van onze leerlingen volgen wij nauwgezet, zodat we onderwijs kunnen bieden dat aansluit bij hun behoeften.

Naast cognitieve ontwikkeling vinden wij het welzijn van onze leerlingen minstens zo belangrijk. Daarom staan veiligheid, vertrouwen en een positief schoolklimaat bij ons centraal.

Wij vinden het belangrijk dat kinderen zich breed kunnen ontwikkelen. Daarom organiseren wij talentateliers waarin leerlingen groepsdoorbroken werken aan verschillende talenten en vaardigheden. Daarnaast bieden wij extra uitdaging aan leerlingen die behoefte hebben aan meer verdieping. Zo helpen wij ieder kind het beste uit zichzelf te halen.

Dit alles realiseren wij samen met een energiek en ambitieus team van ongeveer twintig professionals. Een team waarin ervaring, enthousiasme en samenwerking zorgen voor een prettige en professionele werksfeer.

Onze school heeft een Protestants-Christelijke identiteit. Deze komt tot uiting in ons onderwijs, tijdens vieringen en feestdagen. Tegelijkertijd staan wij open voor iedereen, ongeacht culturele of religieuze achtergrond. Wij geloven in respect, verbinding en een vreedzame samenleving.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een leerkracht die:

• leerlingen ziet, begeleidt en inspireert;
• talenten van kinderen weet te herkennen en te ontwikkelen;
• oog heeft voor verschillen tussen leerlingen en het onderwijs daarop afstemt;
• hoge verwachtingen combineert met een warm pedagogisch klimaat;
• graag samenwerkt en actief bijdraagt aan de ontwikkeling van de school;
• zichzelf wil blijven ontwikkelen als professional.

Verder beschik je over

• een afgeronde pabo-opleiding en een geldige lesbevoegdheid;
• ervaring in de bovenbouw (pré);
• sterke pedagogische en didactische vaardigheden;
• enthousiasme, betrokkenheid en een positieve instelling.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een tijdelijke functie in groep 8 voor een aantal maanden, voor één of twee dagen per week (donderdag en/of vrijdag).
• Een betrokken, deskundig en gezellig team.
• Een school die volop investeert in onderwijsontwikkeling en kwaliteit.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
• Een prettige werkomgeving waarin samenwerken centraal staat.
• De kans om mee te bouwen aan de toekomst van onze school, inclusief een prachtig vernieuwd schoolgebouw.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Ben jij de leerkracht die onze groep 8 wil begeleiden in een belangrijk en bijzonder schooljaar? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en CV.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anke van der Kooij, schooldirecteur, tel: 698 of per e-mail:

Wij kijken uit naar je reactie!

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker , passend bij de impact die jij maakt begeleid je kinderen na schooltijd in hun spel, groei en talentontwikkeling. Je bedenkt activiteiten, zorgt voor structuur en creëert een veilige, gezellige omgeving waarin ieder kind zichzelf kan zijn.

Deze functie past perfect bij jou als je praktisch bent ingesteld, graag actief bezig bent en energie haalt uit werken met kinderen. Je krijgt bij ons de ruimte om te leren, te groeien en jouw kwaliteiten in te zetten binnen een betrokken team.

Kom werken op onze BSO en maak elke dag het verschil!

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 24 uur per week beschikbaar voor 5 dagen per week.
• Salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals trainingen en workshops;
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfulness.
• Extra's zoals een pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en fiscale voordelen;
• Een gratis lidmaatschap bij sportcity!

Over jouw kwaliteiten

Pedagogisch Professional BSO

Als pedagogisch professional BSO zorg je voor een fijne en veilige plek waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Of je nu een knutselproject start, een sportactiviteit organiseert of een spannend spel bedenkt; jij hebt de touwtjes in handen. En het mooie is: je krijgt alle vrijheid om jouw plannen uit te voeren. Je houdt met jouw activiteiten rekening met de verschillende ontwikkelingsfasen van de kinderen. De groepen zijn ingedeeld op leeftijd, wat het extra makkelijk maakt.

Samen met je collega's begin je de dag met een korte briefing. Plannen maken, lachen, en dan aan de slag. Jij weet hoe je de kinderen boeit, want je spreekt hun taal. Of het nu gaat om het bestellen van knutselspullen of het aanpassen van de middagplanning, jij regelt het allemaal. Aan het einde van de dag sluiten we samen af met een lach en een korte evaluatie: wat ging goed? Wat kan beter?

Wat is nog meer belangrijk:

• In het bezit van een relevant mbo- of hbo-diploma, bijvoorbeeld in sport en bewegen, zorg en welzijn, docent, pedagogiek, of pedagogisch medewerker;
• Beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag;
• Ervaring in de buitenschoolse opvang is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een kartrekker die de kinderen elke dag een afwisselende activiteit biedt;
• Flexibel, oplossingsgericht en positief;
• En natuurlijk krijg je geen genoeg van de kinderen.

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis De Groene Weide

De Groene Weide bruist van de energie! We hebben vier groepen: twee voor jonge kinderen van 4-7 jaar en twee voor oudere kinderen van 7-12 jaar. Zo kan elk kind leren van leeftijdsgenoten en kun je jouw activiteiten afstemmen op leeftijd en ontwikkeling.

Bij ons is er altijd wat te doen: van knutselen in het technieklokaal tot lekker bewegen in de gymzaal. En dan hebben we ook nog een grote speelplaats vol avonturen. Hier leren kinderen niet alleen samenwerken en sporten, maar ook echt zichzelf te zijn en nieuwe dingen te ontdekken. Elke dag biedt weer iets nieuws en spannends!

Ons team is net zo divers als de kinderen die we begeleiden: jong, ervaren, multicultureel, en een mix van mannen en vrouwen. Samen starten en eindigen we elke dag, klaar om elkaar te helpen en te ondersteunen waar nodig. Zo zorgen we ervoor dat iedereen met een goed gevoel naar huis gaat. En de teamleider? Deze staat klaar met een democratische stijl: iedereen krijgt een stem, maar als het nodig is, wordt er koers gezet. Het motto? "Samen zijn we sterker." Je kunt altijd rekenen op haar steun, en het team weet precies wat ze aan haar hebben.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? We horen graag van je.

Heb je nog vragen over de functie of de vacature?

Neem contact op met Jasmijn van Andel - van der Heide

Wervende tekst Ben jij een energieke professional met pit en ervaring! Bij Fantaziehuis De Groene Weide geef jij kinderen elke dag een fijne, actieve middag vol spel, creativiteit en ontdekking. Kom werken op onze BSO en maak het verschil!

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, passend bij de impact die jij maakt begeleid je kinderen na schooltijd in hun spel, groei en talentontwikkeling. Je bedenkt activiteiten, zorgt voor structuur en creëert een veilige, gezellige omgeving waarin ieder kind zichzelf kan zijn.

Deze functie past perfect bij jou als je praktisch bent ingesteld, graag actief bezig bent en energie haalt uit werken met kinderen. Je krijgt bij ons de ruimte om te leren, te groeien en jouw kwaliteiten in te zetten binnen een betrokken team.

Kom werken op onze BSO en maak elke dag het verschil!

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 24 uur per week beschikbaar voor 5 dagen per week.
• Salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals trainingen en workshops;
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfulness.
• Extra's zoals een pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en fiscale voordelen;
• Een gratis lidmaatschap bij sportcity!

Over jouw kwaliteiten

Pedagogisch Professional BSO
Als pedagogisch professional BSO zorg je voor een fijne en veilige plek waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Of je nu een knutselproject start, een sportactiviteit organiseert of een spannend spel bedenkt; jij hebt de touwtjes in handen. En het mooie is: je krijgt alle vrijheid om jouw plannen uit te voeren. Je houdt met jouw activiteiten rekening met de verschillende ontwikkelingsfasen van de kinderen. De groepen zijn ingedeeld op leeftijd, wat het extra makkelijk maakt.

Samen met je collega's begin je de dag met een korte briefing. Plannen maken, lachen, en dan aan de slag. Jij weet hoe je de kinderen boeit, want je spreekt hun taal. Of het nu gaat om het bestellen van knutselspullen of het aanpassen van de middagplanning, jij regelt het allemaal. Aan het einde van de dag sluiten we samen af met een lach en een korte evaluatie: wat ging goed? Wat kan beter?

Wat is nog meer belangrijk:

• In het bezit van een relevant mbo- of hbo-diploma, bijvoorbeeld in sport en bewegen, zorg en welzijn, docent, pedagogiek, of pedagogisch medewerker;
• Beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag;
• Ervaring in de buitenschoolse opvang is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een kartrekker die de kinderen elke dag een afwisselende activiteit biedt;
• Flexibel, oplossingsgericht en positief;
• En natuurlijk… krijg je geen genoeg van de kinderen.

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis De Groene Weide

De Groene Weide bruist van de energie! We hebben vier groepen: twee voor jonge kinderen van 4-7 jaar en twee voor oudere kinderen van 7-12 jaar. Zo kan elk kind leren van leeftijdsgenoten en kun je jouw activiteiten afstemmen op leeftijd en ontwikkeling.

Bij ons is er altijd wat te doen: van knutselen in het technieklokaal tot lekker bewegen in de gymzaal. En dan hebben we ook nog een grote speelplaats vol avonturen. Hier leren kinderen niet alleen samenwerken en sporten, maar ook echt zichzelf te zijn en nieuwe dingen te ontdekken. Elke dag biedt weer iets nieuws en spannends!

Ons team is net zo divers als de kinderen die we begeleiden: jong, ervaren, multicultureel, en een mix van mannen en vrouwen. Samen starten en eindigen we elke dag, klaar om elkaar te helpen en te ondersteunen waar nodig. Zo zorgen we ervoor dat iedereen met een goed gevoel naar huis gaat. En de teamleider? Deze staat klaar met een democratische stijl: iedereen krijgt een stem, maar als het nodig is, wordt er koers gezet. Het motto? \"Samen zijn we sterker.\" Je kunt altijd rekenen op haar steun, en het team weet precies wat ze aan haar hebben.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? We horen graag van je.

Heb je nog vragen over de functie of de vacature?

Neem contact op met Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekstBen jij een energieke professional met pit en ervaring! Bij Fantaziehuis De Groene Weide geef jij kinderen elke dag een fijne, actieve middag vol spel, creativiteit en ontdekking. Kom werken op onze BSO en maak het verschil!

Over de vacature

Werk met ons samen en maak echt contact. Bij Prisma draait zorg om persoonlijke aandacht. We leren onze cliënten écht kennen, zodat we begrijpen wat ze bedoelen, zelfs als ze dat niet altijd kunnen uiten. Kom jij het verschil maken als verzorgende ig of begeleider MVB/EVB op onze locatie Sint Agnesstraat in Geertruidenberg?

Vind je het prettig om af en toe een wakkere nachtdienst te werken? Dan is daar zeker ruimte voor. Heb je daar geen voorkeur voor? Dat is helemaal prima; we kijken samen naar een rooster dat bij jou én het team past.

Werken als verzorgende ig of begeleider op de Sint Agnesstraat

Op de Sint Agnesstraat wonen 15 mannen en vrouwen met een matig tot ernstige verstandelijke beperking. Alle bewoners hebben kenmerken van veroudering en een groot deel is voor de dagelijkse verzorging volledig afhankelijk van ondersteuning. De zorgvragen zijn divers en bestaan onder andere uit ADL-zorg, begeleiding bij epilepsie en verpleegkundige en palliatieve zorg. Er wordt gewerkt met tilliften.

De begeleiding die je biedt is gericht op prettig en waardig ouder worden. Je ondersteunt bewoners bij alles wat ouder worden met zich meebrengt en sluit aan bij hun persoonlijke behoeften en mogelijkheden. Hierbij werken we volgens het Zorgpad Veroudering en Meer Mens.

De 15 cliënten wonen in een deel van De Riethorst, een verzorgingshuis van Mijzo. Dit complex telt 75 appartementen voor ouderen met verschillende zorgvragen, zoals somatische zorg en dementie. Samen met collega's van Mijzo vormen we een gezamenlijk nachtteam voor in totaal 90 cliënten.

Werk je graag ook af en toe een wakkere nachtdienst? Dan is dat zeker mogelijk. Tijdens een nachtdienst (22.30 tot 07.00 uur) werk je samen met twee collega's. Je loopt rondes door het gebouw, reageert op signalen van bewoners en biedt waar nodig de zorg en begeleiding die nodig is. Gemiddeld gaat het om ongeveer 9 uur per week aan wakkere nachtdiensten. Heb je geen voorkeur voor nachtdiensten? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wat bieden wij?

Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Een contract van 20 uur per week voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd. Wil je meer of minder uren werken? Dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden.
• Een eerlijk salaris van €2.649 - €3.708 bruto per maand op fulltime basis [FWG 35 voor begeleider 3 CAO gehandicaptenzorg].
• Reiskostenvergoeding: Een netto vergoeding voor je woon-werkverkeer.
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je van ons naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.
• Kom je in dienst bij Prisma en ken jij iemand die goed bij ons past? Draag een nieuwe collega aan en ontvang een aanbrengbonus van €500,- na het succesvol doorlopen van de proeftijd.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde MBO-opleiding niveau 3 in zorg en welzijn, bijvoorbeeld Verzorgende IG, Persoonlijk Begeleider, MDGO‑VZ, oude Z‑opleiding, of een vergelijkbare opleiding.
• Je bent flexibel inzetbaar voor vroege en late diensten en weekenden. Wakkere nachtdiensten zijn mogelijk als dat bij jou past.
• Je bent een zelfverzekerde en empathische zorgprofessional die zich moeiteloos kan inleven in anderen en altijd trouw blijft aan jezelf
• Je ziet elke dag als een nieuwe uitdaging, ook wanneer dingen anders lopen dan gepland
• Je blijft rustig en zorgt voor een stabiele en veilige omgeving voor de cliënt, je collega’s en jezelf

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al werken bij Prisma als verzorgende ig of begeleider? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Petra van Dijk - Tio via 06-11253142. Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij op zoek naar een school waar kinderen de ruimte krijgen om zich op hun eigen manier en in hun eigen tempo te ontwikkelen? Dan hebben wij een mooie plek voor jou!

De Almeerse Scholen Groep zoekt voor de Montessori Campus 0-18 een Leerkracht (0,8 - 1,0 fte) voor onze Bouwers (groep 1-2).

Onze leerlingen zijn nieuwsgierig, creatief en kritisch. Ze ontdekken de wereld én hun eigen plek daarin. Als leerkracht begeleid je hen in deze belangrijke eerste schooljaren en leg je samen met hen de basis voor hun verdere ontwikkeling.

Spelen, ontdekken en groeien bij de Bouwers Bij onze Bouwers draait het om verwondering, vertrouwen en plezier in leren. Je sluit aan bij de belevingswereld van jonge kinderen en biedt hun de ruimte om spelenderwijs nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Met passende activiteiten, uitdagende materialen en een veilige, gestructureerde omgeving stimuleer je hun taalontwikkeling, motoriek, sociale vaardigheden en zelfstandigheid. Je hebt oog voor de behoeften van ieder kind en zorgt ervoor dat kinderen zich gezien en gehoord voelen.

Ons onderwijs Binnen ons montessorionderwijs geloven we in de kracht en mogelijkheden van ieder kind. We geven leerlingen de ruimte om hun talenten te ontdekken en zich op hun eigen manier te ontwikkelen. 'Help mij het zelf te doen' is daarbij ons uitgangspunt.

Als leerkracht ben je niet alleen degene die kennis en vaardigheden aanreikt, maar ook een coach en begeleider. Je observeert, biedt gerichte ondersteuning en creëert een rijke leeromgeving waarin kinderen zelf keuzes leren maken en vertrouwen krijgen in hun eigen kunnen. Zo leg je een stevige basis voor hun verdere schoolloopbaan en stimuleer je hun nieuwsgierigheid, zelfstandigheid en plezier in leren.

Functie-eisen

Wij zoeken een collega die:

• geniet van de verwondering, nieuwsgierigheid en ontwikkeling van jonge kinderen;
• een veilige en stimulerende leeromgeving creëert waarin kinderen zich gezien voelen;
• graag samenwerkt met collega's, ouders en leerlingen;
• affiniteit heeft met het montessorionderwijs of bereid is de Montessoriopleiding te volgen;
• in het bezit is van een afgeronde pabo-opleiding.

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je van ons verwachten? Een inspirerende werkomgeving waarin kinderen én collega's zich blijven ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over de ontwikkeling van ons onderwijs en jouw talenten in te zetten. Via de ASG Academie zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Daarnaast biedt LifeCheck ondersteuning op het gebied van welzijn, vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.

Inschaling vindt plaats conform CAO-PO, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten? Neem dan contact op met Annelien Gomes Wil je meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen Annelien Gomes (Directeur PO) van Montessori Campus 0-18 via 036 - .
Meer informatie over de school vind je op: . Wil je meer weten over de Almeerse Scholen Groep? Kijk dan op werkenbijasg.nl.

Sollicitatie Als deze functie jou aanspreekt en je past binnen het beschreven profiel, dan zien wij graag jouw sollicitatiebrief en CV met referenties tegemoet via de sollicitatiebutton.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt deel uit van de benoemingsprocedure.
Interne kandidaten genieten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Over de vacature

Vacature omschrijving

Per 26 oktober 2026 zijn wij op zoek naar een docent Frans (0,5 fte, tweedegraads)

Parlez-vous français ? Chouette !
Met veel aandacht voor alle vaardigheden werken we in de kleine, maar fijne vakgroep Frans aan zo praktisch mogelijk talenonderwijs. Wat hebben de leerlingen echt nodig om zich te redden in Frankrijk? Papa fume une pipe is verleden tijd. Werk jij mee aan vooruitstrevend
talenonderwijs op de Lingeborgh? Met de digitale methode en veel aandacht voor spreekvaardigheid maakt de nieuwe generatie kennis met deze prachtige taal.

Sollicitatieprocedure

Sollicitaties (brief inclusief cv) kunnen via email worden gericht aan de heer D. Bosch,
directeur van vestiging de Lingeborgh, Postbus 92, 4190 CB Geldermalsen.

Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Annette van Asselt, P&O, telefoonnummer 04

Over de vacature

Vacature omschrijving

Waar ga je werken?

De Waterlandschool is een betrokken vrijeschool met ongeveer 200 leerlingen. We combineren vrijeschoolonderwijs met eigentijds en doelgericht onderwijs. Verhalen, periodeonderwijs, beweging en kunstzinnige activiteiten gaan bij ons samen met een stevige basis
in taal, lezen en rekenen.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
We zoeken een bevoegde leerkracht die:

• graag werkt met kinderen in de onderbouw;
• rust, warmte en duidelijkheid brengt;
• goed samenwerkt met de vaste leerkracht van de klas;
• affiniteit heeft met het vrijeschoolonderwijs.

Ervaring op een vrijeschool is geen vereiste. Nieuwsgierigheid naar onze manier van werken vinden we minstens zo belangrijk.

Wat ga je doen?
Je geeft één dag per week les aan klas 2. Samen met je duo-collega zorg je voor continuïteit en een prettige, gestructureerde schooldag.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Een fijne klas, betrokken collega's, goede samenwerking met je duo en ruimte om je verder te ontwikkelen. Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao primair onderwijs.
Wil je op termijn misschien meer werken? Ook dan gaan we graag met je in gesprek.

Sollicitatieprocedure

Belangstelling?
Ben je enthousiast geworden of wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met directeur Annemarije van Putten via
of bel de school via 72.

Annemarije is bereikbaar van maandag tot en met donderdag.
Je motivatie en cv kun je sturen naar

Over de vacature

Vacature omschrijving

Op dalton basisschool De Waterkant is er in verband met het deeltijdontslag van een leerkracht plek voor een collega die graag in de bovenbouw werkt. De vacature is op formatiebasis dus bij goed functioneren en ruimte in het formatieplan is er een mogelijkheid
om na een jaar in vaste dienst te komen.
Het gaat om een vacature van twee dagen en de startdatum is 1 november 2026. Op vrijdag werken is noodzakelijk in verband met de bezetting.

De Waterkant is een middelgrote basisschool met 14 groepen en ca. 330 leerlingen op een beschutte, groene plek in de bruisende Amsterdamse wijk Oud-West. De school dankt haar naam aan de ligging op de hoek van twee grachten.
De Waterkant is een daltonschool. Dat betekent dat wij onze leerlingen willen laten opgroeien tot mensen met lef. Ons motto is dat we elke dag van elkaar leren: volwassenen en kinderen. Leerlingen en volwassenen krijgen binnen bepaalde kaders veel vrijheid
bij het leren en ontwikkelen. De school werkt met methodes maar de daltonvisie is leidend.

De Waterkant is ook een Vreedzame School. Op De Waterkant nemen burgerschapsvorming en diversiteit een belangrijke plek in. Op onze Amsterdamse buurtschool bereiden we kinderen voor op de toekomst door bijvoorbeeld de inzet van kindermediatoren.
De school is trots op haar diverse populatie waarin alle Amsterdammers vertegenwoordigd zijn.

Kijk voor meer informatie over onze school even op onze website, onze insta, of bel voor een rondleiding.
Je kunt vragen naar Annelies Verkade

Functie-eisen

Jouw hart gaat sneller kloppen van de dalton kernwaarden; vrijheid en verantwoordelijkheid, samenwerken, zelfstandigheid en reflectie. Je vindt het jouw taak om kinderen degelijk onderwijs te bieden op de basisvaardigheden maar je vindt brede ontwikkeling
en persoonvorming minstens zo belangrijk. Je hebt een onderwijsbevoegdheid voor het primair onderwijs en interesse in het gedachtengoed van Helen Parkhurst. Een afgeronde dalton-opleiding is een pré maar mocht je deze nog niet hebben dan ben je op termijn
bereid om je te scholen.
Je gaat werken in een zelfstandig team dat gewend is om samen aan de onderwijsontwikkeling te werken. Je bent daarom een teamspeler die collega's graag opzoekt om mee te sparren. Je ziet het ook als een collega een helpende hand nodig heeft. Je vindt het leuk
om mee te denken over de ontwikkeling van de school. Daarnaast heeft het team het graag gezellig met elkaar. Jij houdt ook van gezelligheid en draagt bij aan de goede sfeer.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een inschaling in de LB schaal CAO PO bieden wij een laptop van ons bestuur Amsterdam West Binnen de Ring (AWBR).
Er zijn ruime scholings- en coachingsmogelijkheden via de AWBR Academie. Op De Waterkant worden nieuwe collega's altijd gekoppeld aan een maatje die geldt als eerste vraagbaak.
AWBR heeft een bedrijfsfitnessregeling en voorziet in een reiskostenvergoeding. Als je met de auto komt is het mogelijk om gebruik te maken van onze parkeervergunning.

Je begeleiding tijdens de inwerkperiode wordt in overleg met de directeur afgestemd op wat jij nodig hebt.

Sollicitatieprocedure

Is je interesse gewekt? Neem dan snel contact op met Annelies Verkade, directeur van de school. Je bent altijd welkom voor een vrijblijvende rondleiding.
Mocht je willen solliciteren dan kun je een korte motivatie en c.v. versturen naar