Leerkracht bovenbouw Vacatures

Over de vacature

Vacature omschrijving

Werken bij De Groeiling
Jouw groei, onze kracht

Vacature leerkracht LB
Wilibrord-Miland locatie Willibrord
bovenbouw
0,6 FTE
per 1 februari 2027

Dit bieden wij
Een uitdagende baan met veel ruimte om te groeien en te blijven ontwikkelen. Schuif aan en praat mee over hoe wij het kwaliteit van ons onderwijs elke dag een stukje kunnen verbeteren. Ons team kan op elkaar bouwen en wij geloven in de kracht van diversiteit
en samenwerken. Zo realiseren wij samen het beste onderwijs voor onze leerlingen.

Jouw nieuwe werkplek
Het is onze missie om kwalitatief hoogwaardig en waarde(n)vol onderwijs te bieden aan iedereen die dat wil en die zich in de uitgangspunten van onze school kan vinden. Alle kinderen,
ouders/verzorgers en medewerkers die zich thuis voelen bij de manier waarop wij met elkaar omgaan en onze gemeenschappelijke waarden delen, zijn dus van harte welkom.

Actueel is onze aandacht voor de verdieping m.b.t. Sport en Bewegen, begrijpend lezen, rekenen, onze visie op kleuteronderwijs, opleidingsschool plus, versterken van leerkrachtvaardigheden (o.m. EDI), implementeren van een bovenschoolse nieuwe leerlijn:
APV (Algemene Persoonlijke Vorming) en Digitale Geletterdheid.

In het onderwijs staat het kind centraal. Het onderwijs dient afgestemd te zijn op de mogelijkheden en beperkingen van ieder kind. We vinden dat leerlingen zich in een prettige en uitdagende leeromgeving optimaal moeten kunnen ontwikkelen en dat zij gemotiveerde,
inspirerend en competente leraren verdienen. De Willibrord staat midden in de samenleving en werkt intensief samen met ouders/verzorgers en andere partners in onze omgeving. We kijken naar binnen en naar buiten; we kijken terug en vooruit. We willen onze leerlingen
zo goed mogelijk voorbereiden om straks als zelfstandige, verantwoordelijke burgers hun plek te vinden in de maatschappij.

Dit ben jij
Jij bent een betrokken, enthousiaste en innovatieve onderwijsprofessional. Je bent niet bang om nieuwe dingen te proberen en je leerlingen uit te dagen. Je hebt zin om samen met je team je schouders eronder te zetten, jezelf uit te dagen én elke dag te
werken aan goed onderwijs voor onze leerlingen.

Dit breng je mee

• Je hebt een uitgesproken visie op het onderwijs die aansluit bij die van ons;
• Je bent bekend met het lesgeven volgens het EDI-model of je bent bereid je hierin te verdiepen;
• Je hebt een oplossingsgerichte kijk op zaken;
• Je hebt een planmatige en gestructureerde aanpak;
• Je staat open voor feedback en kan zelfreflectie toepassen;
• Je bent een teamplayer;
• Je bent in het bezit van een PABO-diploma of je volgt een opleiding bij een PABO;
• Je hebt oog voor het kind, de groep en je werkt samen met ouders/verzorgers en iedereen die betrokken is bij het onderwijs.

Dit krijg je van ons

• Een dynamische en uitdagende baan op een leuke school waar iedereen ambitieus is en werkt vanuit zijn hoofd en hart;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden;
• We bieden jou een gemotiveerd en inspirerend team met veel expertise op het gebied van rekenen, begrijpend lezen, Sport en Bewegen, sociaal-emotionele ontwikkeling, zaakvakken en een deeltijd arrangement hoogbegaafden: " De Verrekijker";
• Een school waar de basis goed is, maar waar we ons blijven ontwikkelen vanuit onze ambities;
• Wij zijn onderdeel van stichting De Groeiling met goede arbeidsvoorwaarden, een opleidingsaanbod en diverse netwerken;
• We staan voor je klaar, met raad en daad, zodat jij je werk goed kunt doen;
• Schuif aan en praat mee over onderwijsvernieuwingen;
• Ruimte om te blijven professionaliseren;
• Salariëring volgens CAO PO;
• Contract voor bepaalde tijd, m.i.v. 01-02-2027 t.b.v. zwangerschaps-/ouderschapsvervanging;
• Een aanstelling voor 0,6 FTE;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Zakelijke laptop.

Het betreft een vacature t.b.v. zwangerschaps-/ouderschapsvervanging. Dit betekent dat je een aanstelling krijgt bij De Groeiling en dat je mogelijk na de zomervakantie 2027 op een andere Groeilingschool gaat werken.

Stichting De Groeiling
De Wilibrord - Miland is onderdeel van stichting De Groeiling, met 22 scholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs. Onze scholen staan in de zeven gemeenten Alphen aan den Rijn, Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Oudewater, Krimpenerwaard, Waddinxveen en
Zuidplas. Met ruim 600 medewerkers geven wij onderwijs aan bijna 6.000 leerlingen. Bij stichting De Groeiling is er altijd een school in de buurt die bij je past.

Bij De Groeiling zit je goed
Jij wilt het beste voor onze leerlingen, De Groeiling helpt je daarbij. We zorgen dat jij met plezier voor de klas staat, je kunt op ons rekenen, dagen je uit én luisteren met aandacht. Samen zorgen we voor een ontspannen en prettige werksfeer. Wij werken
vanuit oprechtheid en vertrouwen. Zodat jij jouw leerlingen het onderwijs kunt bieden dat ze verdienen.

Solliciteren
Naast vertellen hoe leuk het is om voor De Groeiling te werken, willen we het natuurlijk ook laten zien! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. We horen graag van je!

Vragen? We denken graag met je mee!
Wat zijn jouw wensen en behoeften? Of weet je nog niet precies wat je wil? Neem vrijblijvend contact op met Wil Nicolaas, directeur Wilibrord-Miland via telefoonnummer 9. We denken graag met je mee.

En daarna?
Ons sollicitatieprocedure verloopt als volgt:

• Solliciteer door het formulier in te vullen op de website.

• We bellen je om elkaar beter te leren kennen.

• Samen plannen we een kennismakingsgesprek in, op één van onze scholen.

• Zijn we beide enthousiast? We doen je een aanbod en bespreken alle arbeidsvoorwaarden.

• Je eerste werkdag, wij staan voor je klaar!

  'Wij zijn het voorbeeld voor onze leerlingen. Daarom kijkt en luistert De Groeiling goed naar alle medewerkers, en voel ik mij gezien en gehoord!'

Over de vacature

Vacature omschrijving

Over RKBS De Bosbouwers
Op De Bosbouwers staat met plezier van en aan elkaar leren centraal. We werken met een duidelijke doorgaande lijn door de school en in
een open cultuur waarin collega's elkaar helpen en graag samenwerken.

Onze leerlingen leren niet alleen uit boeken, in de middagen werken we thematisch en projectmatig. Met een themamuur maken we het leren zichtbaar en betekenisvol. Oudere en jongere leerlingen werken regelmatig samen. Zo leren kinderen ook van
elkaar.
Onze school is een lichte, fijne plek om te werken, waar aandacht is voor kinderen, ouders en collega's. In en om de school is ruimte voor de dynamische schooldag, veel groen en een
up-to-date schoolplein waar volop gespeeld en ontdekt kan worden.

Wat ga je doen?
Je:

• wordt leerkracht in de bovenbouw op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag
• geeft gestructureerd les volgens EDI
• werkt doelgericht aan een sterke basis voor taal en rekenen
• begeleidt leerlingen in hun groei naar zelfstandigheid
• werkt in de middagen met projecten en thema's
• draagt bij aan een fijne en veilige sfeer in de groep
• denkt samen met collega's mee over het onderwijs op school

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een leerkracht die:

• er blij van wordt om in de bovenbouw te werken
• enthousiast en bevlogen is en hart heeft voor onderwijs
• graag samenwerkt in een warm team
• openstaat voor feedback en ontwikkeling
• oog heeft voor ieder kind en verschillen in de groep
• het leuk vindt om mee te denken over hoe we ons onderwijs steeds beter kunnen maken

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• een passend salaris in schaal LB van cao PO (€ 3.622,00 - € 5.520,00 bruto per maand o.b.v. 40 uur)
• uitzicht op een vaste benoeming na één jaar
• een warm, betrokken team dat voor elkaar klaarstaat
• een open en professionele (school) cultuur met veel ruimte voor eigenaarschap
• een mooie, lichte schoolomgeving
• ruimte om mee te denken over onderwijsontwikkeling
• mogelijkheden voor professionele groei via de
  Hoofdpoort Academie van Meer Primair

Sollicitatieprocedure

Solliciteren kan tot en met 2 november 2026.

Vragen?
Voor vragen over werken bij Stichting Meer Primair en de sollicitatieprocedure neem je contact op met het Meer Primair Bureau via 023- of via .

Voor vragen over de functie neem je contact op met directeur Suzanne Hellings via 290 of . Kijk ook op .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Basisschool de Pirouette staat in de Parkwijk in Almere-Stad. Er zitten ongeveer 200 leerlingen bij ons op school, verdeeld over 8 groepen. Op dit moment ontwikkelen wij ons als school op het gebied van het ambitiegericht werken. Wij werken vanuit de vijf
V's (veiligheid, vertrouwen, verbinding, vernieuwing en verantwoordelijkheid) en doen dit aan de hand van STIP (structuur, toekomstgericht, integratie en projectmatig).

Op de Pirouette draait het om leren voor het leven!

Functie-eisen

Wij hebben een heldere visie op wat wij van onze leerkrachten vragen. Wij geloven er namelijk dat de leerkracht de belangrijkste factor is in de ontwikkeling van kinderen. Je bent samen met het team dagelijks bezig om het onderwijs op een hoger niveau
te tillen en zorgt ervoor dat de sfeer in de klas daaraan bijdraagt. Wij zoeken dus iemand die enthousiast, warm en leergierig is. Ben je sociaal, communicatief sterk, hou je van mensen en heb je een PABO-diploma.

Wij bieden jou een uitdagende baan aan binnen een leuk en warm team. Je komt op een school die met veel plezier met een mooie ontwikkeling bezig is. Daarnaast vinden wij informele momenten met elkaar ook belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft hier een vacature met uitzicht op een vast dienstverband. De datum van benoeming is 01-12-2026. Eerder starten kan natuurlijk ook.

Het gaat voor om 3 dagen voor de groep. Het dienstverband is uit te breiden tot 0,8. Eventueel minder 2 dagen op maandag/dinsdag is ook goed.

Sollicitatieprocedure

Heb je nog vragen over onze vacature? Neem dan contact op met Nick Garrelfs, directeur Pirouette ( of n ). Omdat
wij het belangrijk vinden om jou beter te leren kennen, maar we ook snappen dat het net zo belangrijk is dat jij ons beter leert kennen, vinden wij het fijn om laagdrempelig kennismakingsgesprekken in te plannen tussen jou en de locatieleider. Wanneer dat
kennismakingsgesprek voor beiden genoeg aanleiding biedt om de officiële sollicitatieprocedure te starten, zullen we dat doen.

Graag ontvangen we wel een CV van je. Deze kan worden gemaild naar n Voor meer informatie over de school kun je natuurlijk ook op de website van
de Pirouette terecht.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Samen vooruit! Geef vorm aan onderwijs waarin ieder kind kan groeien.
Wil jij werken op een school waar we denken in mogelijkheden en geloven in kansen voor ieder kind? Dan is onze bovenbouw op zoek naar jou!

We geven betekenisvol onderwijs, binnen een warm en betrokken team waarin ruimte is om mee te denken, te leren en je kwaliteiten in te zetten.

De Ark
De Ark is een open christelijke basisschool en een Vreedzame School met een diverse leerlingpopulatie van ongeveer 185 leerlingen verdeeld over 8 groepen. De stem en inbreng van leerlingen vinden wij belangrijk. Dat zie je terug in onze leerlingenraad, kinderwijkraad
en in de inzet van opgeleide mediatoren.

Binnen ons team werken we vanuit gespreid leiderschap: wie het weet, mag het zeggen. We luisteren naar elkaars expertise en geven ruimte aan initiatief. Professionalisering vinden we belangrijk en we moedigen collega's aan om zich verder te ontwikkelen. Onze
school heeft een mooie verbouwing ondergaan: een fris, energie-neutraal gebouw met een leerplein als centrale plek. Een plek om te leren, samen te werken, te ontmoeten en te vieren.

Ons onderwijs
In de midden- en bovenbouw werken we veel met combinatiegroepen, waarin leerlingen van en met elkaar leren. Het leerplein wordt ingezet als verlenging van het klaslokaal, zodat kinderen ruimte hebben voor samenwerkingsopdrachten en zelfstandige verwerking.

Rust en een veilig leerklimaat zijn belangrijke speerpunten. Wij zien de klas als mini-maatschappij, waarin kinderen oefenen, leren en zich bewust worden van hun rol in de groep. We bieden gevarieerd en betekenisvol onderwijs, waarin kinderen actief betrokken
zijn en hoge verwachtingen worden gehanteerd.

Van onze leerkrachten verwachten wij dat ze handelen vanuit de behoefte van het kind. Welbevinden en betrokkenheid vormen de basis voor goed onderwijs. Kinderen worden betrokken bij hun leerproces, leren eigen doelen te stellen en voelen zich verantwoordelijk
voor hun ontwikkeling.

Over Stichting Fluenta
De Ark is onderdeel van Stichting Fluenta, een stichting die betekenis geeft aan de protestants- christelijke identiteit, waar betekenisvol en bevlogen onderwijs centraal staat.

Plezier, welbevinden en vertrouwen
Werken bij Fluenta betekent dat je kiest voor een werkomgeving waar plezier, welbevinden en vertrouwen in eigen kunnen centraal staan. We vieren onze successen en voelen ons met elkaar verantwoordelijk voor de optimale ontwikkeling van alle kinderen op onze
scholen.

Aandacht voor werkbeleving
Werken bij Fluenta betekent ook dat je werkt bij een stichting met aandacht voor de werkbeleving van de medewerkers. We zijn trots op de resultaten van ons medewerkerstevredenheidsonderzoek; de algemene tevredenheid krijgt een rapportcijfer van 8,6 en werkplezier
scoort een 8,1 .

Ruimte voor ontwikkeling
Werken bij Fluenta betekent tot slot dat je werkt met collega's die trots zijn op de bijdrage die ze leveren en die de ruimte ervaren om hun kennis en kunde te benutten. Medewerkers voelen zich gestimuleerd om zichzelf te ontwikkelen en waarderen de vele ontwikkelingsmogelijkheden
van onze eigen Fluenta Academie. Daarmee bieden we met cursussen, opleidingstrajecten en netwerken iedereen alle kansen om zichzelf verder te professionaliseren en kennis en expertise te delen.

Bron: verdiepend MTO, december 2025

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden en benoemingsomvang
De functie van leerkracht is ingeschaald in LB € 3.622 - € 5.520. Stichting Fluenta kent een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket. Naast de CAO PO bieden wij al onze medewerkers een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan welke voor 50% door ons vergoed wordt,
kun je gebruik maken van de uitruilregeling woon-werkverkeer en maken we optimaal gebruik van de werkkostenregeling voor onze personeelsleden.

De benoemingsomvang is 0,6 tot 1,0 fte.

Sollicitatieprocedure

Nieuwsgierig geworden?
Kijk voor meer informatie op onze website: . Op een laagdrempelige manier beoordelen of deze vacature voor jou een match is? Je bent van harte welkom in de school voor een kop koffie, rondleiding en kennismaking. Neem dan contact op met directie:
Annemarie Ermis of Paula Prijs; 42 via .

Direct solliciteren?
Vul onderstaand formulier in en laat ons weten waarom jij goed past bij De Ark. Stuur ook meteen je CV mee. Reageer snel, want zodra we de juiste leerkracht hebben gevonden, sluit deze vacature.

We kijken naar je uit!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Kinderen met specifieke onderwijsbehoeften verdienen een leerkracht die ziet wat zij nodig hebben om tot leren en groeien te komen. Momenteel zoeken we een betrokken leerkracht voor de bovenbouw van onze SBO-school Het Avontuur in Gouda die onze
leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften helpt hun mogelijkheden te ontdekken en te ontwikkelen. Ga jij met ons
Samen op Pad, Samen op Avontuur?

Je geeft les aan een eigen groep en biedt onze leerlingen de structuur en ondersteuning die zij nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen. Affiniteit met het speciaal basisonderwijs en sterk klassenmanagement zijn daarbij belangrijk. Natuurlijk sta je er
niet alleen voor; je werkt samen met een betrokken team dat kennis deelt, elkaar ondersteunt en samen blijft leren.

Wie zijn wij?
SBO Het Avontuur is een openbare school voor speciaal basisonderwijs in Gouda. Op SBO Het Avontuur zitten leerlingen met een specifieke onderwijsbehoeften op cognitief en/of sociaal-emotioneel gebied. Wij
bieden een zeer gestructureerde leeromgeving, waarin voorspelbaarheid, veiligheid en vertrouwen de uitgangspunten zijn. De school kiest ervoor om rustig en overzichtelijk te zijn. Ons klimaat is een mix van vrijheid geven en grenzen stellen, waarin we in positieve
openheid de verbinding aangaan en samen verantwoordelijk zijn voor een veilige en prettige sfeer in een uitdagende, lerende werkomgeving.

Functie-eisen

Wie ben je en wat neem je mee?

• Je bent een enthousiaste en gedreven leerkracht, die het een uitdaging vindt om les te geven aan kinderen met specifieke onderwijsbehoeften;
• Je stelt het kind centraal, hebt inzicht in dat wat kinderen nodig hebben en kunt omgaan met verschillen in gedrag en met cognitieve verschillen;
• Je bent ambitieus en leergierig;
• Je bent gericht op samenwerken met collega's, ouders, leerlingen en partners van de school en weet daarbij mensen met elkaar te verbinden.

Opleiding en ervaring:

• Je hebt de PABO afgerond, eventueel aangevuld met Master (S)EN of aantoonbare deskundigheid op het gebied van autisme, ADHD en leerproblemen;
• Je hebt al enkele jaren ervaring in het onderwijs en een uitgesproken interesse in het SBO.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou

• Een fijne school met een enthousiast en dynamisch team;
• Een omgeving waar samenwerken, kennis delen en ondernemerschap centraal staan;
• Een zachte landing: je krijgt een maatje uit het team en begeleiding vanuit de kwaliteitscoördinatoren;
• Een positieve, lerende cultuur waarbij altijd wordt gekeken naar wat er wél mogelijk is;
• Zowel binnen de school als binnen Stichting Klasse volop mogelijkheden om van en met elkaar te leren en je te blijven ontwikkelen. Zo bieden we je onder meer een ruim opleidingsbudget en diverse expert netwerken om kennis en inspiratie te delen;
• Een inwerktraject dat aansluit bij jouw ervaring en behoefte;
• Een aanstelling voor 0,8 fte;
• Een eigen laptop en maandelijkse telefoonvergoeding;
• Een passend salaris volgens de CAO PO.

Sollicitatieprocedure

Wil je eerst nog wat meer weten over de inhoud van de functie? Maartje Smit en Kim van der Sloot, directie SBO Het Avontuur, vertellen je graag meer. Bel 46 of mail naar
of
.

Voor informatie over de procedure kan je contact opnemen met Iris Ouwerkerk, adviseur ontwikkeling personeel en organisatie. Bel 11 of mail naar .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat heb je?

• Je hebt een pabo-diploma.
• Je gelooft dat goed onderwijs begint bij sterke basisvaardigheden: taal, lezen en rekenen vormen voor jou het fundament voor verdere groei.
• Je werkt graag binnen thematisch onderwijs, waarin nieuwsgierigheid, samenhang en onderzoekend leren centraal staan.
• Je herkent je in onze pijler Burgerschap & Continuous Improvement: je begeleidt leerlingen in het nemen van regie over hun eigen leerproces en helpt hen hun plek te vinden in de groep, waarin iedereen ertoe doet.
• Je hebt oog voor het kind achter de leerling en weet een veilig, positief en vreedzaam klimaat te creëren.
• Je bent communicatief vaardig, werkt vanuit vertrouwen en zoekt actief verbinding met leerlingen, ouders en collega's.
• Je deelt onze kernwaarden: vertrouwen, toekomstgericht, eigenaarschap, nieuwsgierigheid, plezier en verbondenheid.

Wat krijg je?

Nieuwsgierig geworden? Als Leerkracht wil je aan de slag bij naam school omdat er naast fijne collega's en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:

• We bieden je een dienstverband van aantal uur.
• Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald op LB of LC maximaal € bedrag op basis van 40 uur per week, conform de CAO vo/po .
• Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Per jaar heb je recht op ruim 10 weken aan verlofuren, om precies te zijn 428 uur op basis van 40 uur.
• Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.
• Om je verder te ontwikkelen krijg je een individueel PDI budget van € 525,00 per jaar.
• Oktobertoelage van € 1.640,- bruto per jaar op basis van een fulltime dienstverband, naar rato bij een parttime dienstverband.
• Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling.
• Mogelijkheid tot het aanvragen van een vouchercode voor een gratis Rotterdampas

Wat kun je?

• Je geeft gestructureerde, betekenisvolle lessen waarin kwaliteit en plezier hand in hand gaan.
• Je verbindt basisvaardigheden waar mogelijk aan de thema's van ons onderwijs en prikkelt zo de nieuwsgierigheid van leerlingen.
• Je gebruikt instrumenten uit Continuous Improvement, zoals het groeiportfolio en het databord, om ontwikkeling zichtbaar te maken en eigenaarschap te versterken.
• Je begeleidt leerlingen in hun groei tot betrokken en weerbare kinderen die weten wie ze zijn en wat ze kunnen bijdragen.
• Je werkt graag samen met collega's op het leerplein en binnen onderwijskundige teams.
• Je bent reflectief, flexibel en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de school.

Extra info

We zijn trots op onze school: een plek waar leerlingen én leerkrachten groeien, waar ruimte is voor humor en waar we elke dag leren om het samen beter te doen.

Op Park16hoven hebben we de grootste aandacht voor de kleinste dingen, met ruimte voor iedereen.
Sluit jij je aan bij ons betrokken team en help jij onze leerlingen groeien?

Over onze school

Basisschool Park16hoven ligt in de groene, kindvriendelijke nieuwbouwwijk Park16hoven in Rotterdam. In bijna dertien jaar zijn we gegroeid van 42 leerlingen naar bijna 900. Toch voelt onze school allesbehalve groot: de sfeer is warm, veilig en persoonlijk.

Als leerkracht op Park16hoven geef je onderwijs aan een enthousiaste groep in de midden- of bovenbouw. Je doet dat niet alleen: samen met je collega's van het leerjaar werk je aan de ontwikkeling van alle kinderen binnen dat leerjaar. Van ieder leerjaar hebben wij gemiddeld vier groepen. Vanuit onze onderwijskundige teams denk en bouw je bovendien mee aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijsaanbod op school.

We maken op Park16hoven gebruik van leerpleinen en zetten groepsdoorbroken werken in om het beste uit zowel de kinderen als jou als leerkracht te halen. Zo leren we van en met elkaar. Jij benut daarbij de talenten van collega's. Dat maakt ons onderwijs sterker én het werk lichter.

Ons onderwijs is gebouwd op drie pijlers: Burgerschap & Continuous Improvement, Thematisch onderwijs en Basisvaardigheden.

• Wij geloven dat goed onderwijs begint bij sterke basisvaardigheden: taal, lezen en rekenen vormen het fundament waarop leerlingen verder bouwen.
• Met thematisch onderwijs geef je betekenis aan leren en prikkel je de nieuwsgierigheid van leerlingen.
• Vanuit Burgerschap & Continuous Improvement begeleid je leerlingen in het nemen van regie over hun eigen leerproces en help je hen hun plek te vinden in de groep, waarin iedereen ertoe doet.

We hebben oog voor het kind achter de leerling en creëren een veilig, positief en vreedzaam klimaat, waarin we actief verbinding zoeken met leerlingen, collega's en ouders. Onze kernwaarden - vertrouwen, toekomstgericht, eigenaarschap, nieuwsgierigheid, plezier en verbondenheid - zijn herkenbaar in alles wat we doen.

Op Park16hoven werk je in een team dat met plezier samen leert, elkaar ondersteunt en elke dag met aandacht bouwt aan goed onderwijs, met ruimte voor iedereen!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Op Stella Nova zoeken we een enthousiaste leerkracht voor de bovenbouw die met passie en plezier het verschil maakt voor leerlingen. Als jij een betrokken professional bent, die hoge verwachtingen combineert met een warm hart voor kinderen en goed onderwijs kan geven, dan zoeken wij jou en verwelkomen wij je graag in ons bevlogen team!

Wat ga je doen?
Jij bent in de bovenbouw, samen met twee andere leerkrachten op die dag, verantwoordelijk voor het onderwijs aan groep 6, 7 en 8 (unitonderwijs).
Je geeft goede instructies en motiveert de kinderen om zich te ontwikkelen. Je hebt de eindverantwoordelijkheid voor de kinderen uit jouw basisgroep en hebt oog voor ieder kind. Je zoekt de verbinding met ouders en werkt nauw samen met collega's. Daarnaast lever je een positieve bijdrage aan de professionaliteit, samenwerking en ontwikkeling binnen het team.

Wat breng je mee?

• Een PABO diploma.
• Een flexibele houding en het vermogen je aan te passen.
• Sterke didactische en pedagogische vaardigheden.
• Je daagt leerlingen uit het beste uit zichzelf te halen en wordt blij van kleine en grote doorbraken.
• En last but not least: enthousiasme en bevlogenheid!

Wat bieden wij jou?
Bij Unicoz, 1 van de grootste werkgevers in Zoetermeer, ben je zeker op je plek! Met diversiteit in dynamiek, sfeer en soorten onderwijs bieden wij jou veel interne (groei)mogelijkheden en uitdagingen. Ook bieden wij jou:

• Een jaarcontract voor 3 dagen per week met uitzicht op een vast dienstverband. Ben je wat meer of minder dan 3 dagen beschikbaar? Dan horen wij ook graag van je.
• Een salaris conform CAO Primair Onderwijs, schaal LB of LC (minimaal €3.622,- en maximaal €6.432,- op basis van een fulltime dienstverband). Indeling is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenvoorziening bij het ABP en een reiskostenvergoeding conform CAO.
• Ook kennen wij regelingen voor een voordelige aanschaf van jouw nieuwe fiets, korting op je vakbondscontributie en korting op een fitnessabonnement naar jouw keuze.
• Diverse mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling en groei, onder meer via de Unicoz academie.
• Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven!
• Een warm welkom in ons gedreven team en een modern, licht en uniek gebouw (met prettig klimaatsysteem) om in te werken.

Interesse?
Heb je interesse in deze vacature of wil je graag meer weten? Neem dan contact op met Manouk de Vries via telefoonnummer
184 of solliciteer direct via de button "Solliciteren" op deze pagina. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen verder te bouwen aan de ontwikkeling van onze leerlingen!

Wij vragen referenties op als onderdeel van onze selectieprocedure. Voor indiensttreding is een VOG vereist.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Samen schrijven we het boek
Ben jij een enthousiaste leerkracht en werk je graag in een professionele en lerende organisatie? Dan heeft de Roald Dahl school per direct een werkplek voor jou. Wij zijn een Daltonschool en verwachten dat jij wilt werken volgens de Daltonkernwaarden.
Op de Roald Dahl werk je intensief samen met collega's om het onderwijs voor zo'n 450 leerlingen te verzorgen. Dat doen wij in bouwen en groepsdoorbrekend. We profiteren van elkaars kennis en kunde en zijn betrokken bij ons totale onderwijsaanbod.

Wij zoeken een fulltime leerkracht voor de bovenbouw per 1 januari 2027. In overleg kan er ook direct worden gestart.
In principe zoeken we een fulltimer, maar een parttime invulling is uiteraard bespreekbaar.

Functie-eisen

Onze nieuwe collega:

• is inzetbaar in de bovenbouw;
• werkt vanuit de passie voor goed onderwijs voor alle leerlingen;
• is bevoegd om les te geven in het primair onderwijs;
• heeft ervaring of affiniteit met Daltononderwijs;
• is enthousiast en pakt taken met beide handen aan en
• is ondernemend en denkt graag mee over onderwijskwaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:

• ruimte voor inbreng en inzet van eigen talent;
• een fijn team met verschillende specialismen;
• een uitdagende werkplek met voldoende ruimte voor ontwikkeling;
• coaching en ondersteuning;
• een functie als Leerkracht (schaal LB);
• salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO PO;
• een laptop in bruikleen;
• een telefoonvergoeding van 10,- per maand ivm het gebruik van je eigen telefoon voor authorisatie-apps.

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren?
Stuur je motivatie en CV via Meesterbaan naar ons.
We maken dan snel een afspraak om kennis te maken!

Meer informatie? Voor nadere inlichtingen over de vacature kan contact worden opgenomen met Paul Janssen Duijghuijsen of Jacqueline Schouten, schoolleiders van de Roald Dahl. Telefonisch via: 0229- (school) of per e-mail via: .

De vacature heeft een ruime reactietermijn. Wij gaan direct in gesprek met kandidaten die voldoen aan het wervingsprofiel. Zodra er een goede match is, sluiten wij deze vacature.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Voor basisschool De Regenboog zoeken we per direct een leerkracht voor de bovenbouw voor 0,79 fte.

Leren voor je Leven!
De Regenboog vindt het belangrijk dat ieder kind zijn/haar mogelijkheden kan ontwikkelen in een sfeervolle, gestructureerde speel- en leeromgeving. De Regenboog heeft een goede zorgstructuur; er is begeleiding voor leerlingen die dit nodig hebben. De onderwijsinhoudelijke
specialisten nemen het voortouw op hun vakgebied. Er is een doorgaande lijn voor de meer en hoogbegaafde leerlingen. Getalenteerde leerlingen hebben bij De Regenboog de mogelijkheid om in te stromen in de Plusklas.

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt salaris in loonschaal LB op basis van jouw ervaring.

Goed om te weten
Startende leerkrachten krijgen bij SIKO een driejarig begeleidingstraject met intervisie, workshops en coaching. Daarna biedt SIKO volop groei- en ontwikkelmogelijkheden.

Voel je fit bij SIKO
We willen graag dat SIKO medewerkers zich fysiek en mentaal fit voelen. Dat is de basis voor plezier in je werk. SIKO heeft een fietsplan en een bedrijfsfitnessregeling.We besteden volop aandacht aan een gezonde leefstijl met inspirerende workshops, leuke challenges
en bijzondere activiteiten.

Sollicitatieprocedure

Wil je de sfeer proeven bij De Regenboog? Neem een kijkje op de website van de school en maak een afspraak voor een rondleiding met directeur Carolien van Collenburg. Je maakt kennis met het
team, je proeft de sfeer en je ontdekt of De Regenboog bij jou past!

Heb je interesse in deze leuke baan? Klik op direct solliciteren. We nemen snel contact met je op!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Werken bij De GroeilingJouw groei, onze kracht Vacature leerkracht LB KC Koningskwartier **bovenbouw 0,8 - 1,0 FTE Dit bieden wijHet werken op KC Koningskwartier is niet zomaar een baan. Jij draagt bij aan het klaarstomen van de volgende generatie. Wij bieden jou een superleuke baan, met veel ruimte om te groeien en te ontwikkelen. Je krijgt alle kansen om jouw unieke talenten in te zetten en met elkaar maken we het verschil voor onze leerlingen. Samen weten we meer dan alleen, wij kijken vooruit, met vallen en opstaan. Een bevlogen en betrokken team staat voor je klaar en zorgt dat jij je snel thuis voelt. Zien we je snel?
Jouw nieuwe werkplekIn de wijk Koningskwartier in Zevenhuizen is in september 2019 Kindcentrum Koningskwartier gestart. Dit is een groeiende nieuwe interconfessionele basisschool met daarin kinderopvang (Quadrant kindcentra). Wij werken aan thuis nabij onderwijs, een inclusiever kindcentrum. Sinds november 2022 zitten we in een mooi nieuw gebouw.
Trots op jezelf, blij met de ander is onze leus. We vinden het belangrijk dat een kind weet wie hij is en wat hij kan, maar ook wat hij moeilijk vindt. Ieder kind krijgt de kans om zich in zijn eigen tempo te ontwikkelen. Leren en ontwikkelen is een doorgaand proces dat niet aan tijd en plaats gebonden is en zich zowel tijdens onderwijs als opvang en daarbuiten afspeelt. Het is belangrijk dat kinderen zich thuis voelen, zich prettig en veilig voelen en met plezier naar KC Koningskwartier komen.Binnen het KC Koningskwartier werken de medewerkers van de kinderopvang en de basisschool als één team samen aan de ontwikkeling van kinderen. Doel is een vloeiende overgang, één pedagogisch klimaat en één doorgaande leerlijn.
Dit ben jijAls onderwijsprofessional kijk jij goed naar je leerlingen, zijn of haar groei en niet naar goed of fout. Het denken in mogelijkheden zit in jouw aard. Je vindt het fijn om samen te werken en weet mensen te verbinden. Van nature heb je interesse in verschillende culturen en een open houding. Je kunt reflecteren op je werk en vraagt om hulp wanneer dit nodig is.
Dit breng je mee

• Een afgeronde PABO opleiding.
• Onderwijskwaliteit heeft jouw prioriteit.
• Je bent onderwijskundig en pedagogisch wendbaar.

Dit krijg je van ons

• We staan voor je klaar, met raad en daad, zodat jij je werk goed kunt doen.
• Schuif aan en praat mee over onderwijsvernieuwingen.
• Ruimte om te blijven professionaliseren.
• Een eigen opleidingsaanbod en lerende netwerken.
• Contract voor bepaalde tijd
• Een aanstelling voor 0,8-1,0 fte
• Salariëring volgens CAO PO in schaal LB.
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Zakelijke laptop en zakelijke mobiele telefoon.
• Fietsplan.

Stichting De GroeilingKC Koningskwartier is onderdeel van stichting De Groeiling, met 22 scholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs. Onze scholen staan in de zeven gemeenten Alphen aan den Rijn, Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Oudewater, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas. Met ruim 600 medewerkers geven wij onderwijs aan bijna 6.000 leerlingen. Bij stichting De Groeiling is er altijd een school in de buurt die bij je past.
Bij De Groeiling zit je goedJij wilt het beste voor onze leerlingen, De Groeiling helpt je daarbij. We zorgen dat jij met plezier voor de klas staat, je kunt op ons rekenen, dagen je uit én luisteren met aandacht. Samen zorgen we voor een ontspannen en prettige werksfeer. Wij werken vanuit oprechtheid en vertrouwen. Zodat jij jouw leerlingen het onderwijs kunt bieden dat ze verdienen.
SolliciterenNaast vertellen hoe leuk het is om voor De Groeiling te werken, willen we het natuurlijk ook laten zien! Solliciteer voor 1 november 2026 via onderstaande sollicitatieknop. We horen graag van je!
Vragen? We denken graag met je mee!Wat zijn jouw wensen en behoeften? Of weet je nog niet precies wat je wil? Neem vrijblijvend contact op met Ariana van der Leer, directeur KC Koningskwartier via telefoonnummer 16. We denken graag met je mee.
En daarna?Ons sollicitatieprocedure verloopt als volgt:

• Solliciteer door het formulier in te vullen op de website.
• We bellen je om elkaar beter te leren kennen.
• Samen plannen we een kennismakingsgesprek in, op één van onze scholen.
• Zijn we beide enthousiast? We doen je een aanbod en bespreken alle arbeidsvoorwaarden.
• Je eerste werkdag, wij staan voor je klaar!

'Wij zijn het voorbeeld voor onze leerlingen. Daarom kijkt en luistert De Groeiling goed naar alle medewerkers, en voel ik mij gezien en gehoord!'

Over de vacature

Vacature omschrijving

Op dalton basisschool De Waterkant is er in verband met het deeltijdontslag van een leerkracht plek voor een collega die graag in de bovenbouw werkt. De vacature is op formatiebasis dus bij goed functioneren en ruimte in het formatieplan is er een mogelijkheid
om na een jaar in vaste dienst te komen.
Het gaat om een vacature van twee dagen en de startdatum is 1 november 2026. Op vrijdag werken is noodzakelijk in verband met de bezetting.

De Waterkant is een middelgrote basisschool met 14 groepen en ca. 330 leerlingen op een beschutte, groene plek in de bruisende Amsterdamse wijk Oud-West. De school dankt haar naam aan de ligging op de hoek van twee grachten.
De Waterkant is een daltonschool. Dat betekent dat wij onze leerlingen willen laten opgroeien tot mensen met lef. Ons motto is dat we elke dag van elkaar leren: volwassenen en kinderen. Leerlingen en volwassenen krijgen binnen bepaalde kaders veel vrijheid
bij het leren en ontwikkelen. De school werkt met methodes maar de daltonvisie is leidend.

De Waterkant is ook een Vreedzame School. Op De Waterkant nemen burgerschapsvorming en diversiteit een belangrijke plek in. Op onze Amsterdamse buurtschool bereiden we kinderen voor op de toekomst door bijvoorbeeld de inzet van kindermediatoren.
De school is trots op haar diverse populatie waarin alle Amsterdammers vertegenwoordigd zijn.

Kijk voor meer informatie over onze school even op onze website, onze insta, of bel voor een rondleiding.
Je kunt vragen naar Annelies Verkade

Functie-eisen

Jouw hart gaat sneller kloppen van de dalton kernwaarden; vrijheid en verantwoordelijkheid, samenwerken, zelfstandigheid en reflectie. Je vindt het jouw taak om kinderen degelijk onderwijs te bieden op de basisvaardigheden maar je vindt brede ontwikkeling
en persoonvorming minstens zo belangrijk. Je hebt een onderwijsbevoegdheid voor het primair onderwijs en interesse in het gedachtengoed van Helen Parkhurst. Een afgeronde dalton-opleiding is een pré maar mocht je deze nog niet hebben dan ben je op termijn
bereid om je te scholen.
Je gaat werken in een zelfstandig team dat gewend is om samen aan de onderwijsontwikkeling te werken. Je bent daarom een teamspeler die collega's graag opzoekt om mee te sparren. Je ziet het ook als een collega een helpende hand nodig heeft. Je vindt het leuk
om mee te denken over de ontwikkeling van de school. Daarnaast heeft het team het graag gezellig met elkaar. Jij houdt ook van gezelligheid en draagt bij aan de goede sfeer.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een inschaling in de LB schaal CAO PO bieden wij een laptop van ons bestuur Amsterdam West Binnen de Ring (AWBR).
Er zijn ruime scholings- en coachingsmogelijkheden via de AWBR Academie. Op De Waterkant worden nieuwe collega's altijd gekoppeld aan een maatje die geldt als eerste vraagbaak.
AWBR heeft een bedrijfsfitnessregeling en voorziet in een reiskostenvergoeding. Als je met de auto komt is het mogelijk om gebruik te maken van onze parkeervergunning.

Je begeleiding tijdens de inwerkperiode wordt in overleg met de directeur afgestemd op wat jij nodig hebt.

Sollicitatieprocedure

Is je interesse gewekt? Neem dan snel contact op met Annelies Verkade, directeur van de school. Je bent altijd welkom voor een vrijblijvende rondleiding.
Mocht je willen solliciteren dan kun je een korte motivatie en c.v. versturen naar

Over de vacature

Vacature omschrijving

Basisschool De Scholekster ligt midden in De Pijp in Amsterdam. We zijn een openbare montessorischool met ongeveer 220 leerlingen uit meer dan 50 verschillende landen. Een diverse school waar meertaligheid wordt omarmd en waar kinderen worden gestimuleerd om zelfstandig te denken, te kiezen en te leren.

Bij ons krijg je als leerkracht de ruimte om je onderwijs op je eigen manier vorm te geven. Autonomie voor zowel leerling als leerkracht staat centraal. We werken in een open sfeer: collega's lopen makkelijk bij elkaar binnen, we voelen ons samen verantwoordelijk voor onze leerlingen en denken vooral in mogelijkheden.

Voor onze bovenbouw zoeken we vanaf de herfstvakantie een leerkracht voor 1 2 dagen per week. Je werkt in ieder geval op vrijdag. Daarnaast is er ruimte voor extra uren op een andere dag; de precieze verdeling daarvan is flexibel en bespreken we graag met je. Het gaat om een tijdelijke vervanging, met uitzicht op uitbreiding naar meer dagen na de kerstvakantie.

Werken als bovenbouwleerkracht bij De Scholekster

In de bovenbouw begeleid je leerlingen in hun ontwikkeling naar steeds meer zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en eigenaarschap. Je geeft kinderen de ruimte om zelf keuzes te maken, maar biedt tegelijkertijd de structuur en begeleiding die ze nodig hebben.

Je werkt met montessorimateriaal voor taal en rekenen, aangevuld met eigentijdse methodes voor onder andere begrijpend lezen, spelling en kosmisch onderwijs. Leerlingen verwerken en oefenen leerstof ook digitaal met Chromebooks.

Je komt terecht in een hecht en professioneel team waarin samenwerking vanzelfsprekend is. We voelen ons gezamenlijk verantwoordelijk voor alle kinderen en helpen elkaar waar nodig. Daarbij verliezen we het plezier in ons werk niet uit het oog.

Dit bieden we jou

Werken bij De Scholekster betekent werken op een diverse montessorischool waar je als leerkracht ruimte krijgt om je vak op jouw manier uit te oefenen.

Verder kun je bij ons rekenen op:

• Een tijdelijke vervangingsvacature voor 1 2 dagen per week vanaf de herfstvakantie;
• De vrijdag als vaste werkdag, met flexibiliteit in de invulling van een eventuele tweede dag;
• Uitzicht op uitbreiding naar meer werkdagen na de kerstvakantie;
• Een betrokken en professioneel team waarin je er niet alleen voor staat;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele autonomie;
• Een diverse en meertalige leerlingenpopulatie;
• Scholing op maat via E-Wise;
• Gezellige teamuitjes en vrijdagmiddagborrels;
• Een centrale werkplek midden in De Pijp in Amsterdam;
• Een toelage voor werken in het Amsterdamse onderwijs;
• Financi "le voordelen voor bijvoorbeeld een fiets, sportabonnement, laptop of studie;
• Aanvullende reiskostenvergoeding;
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Primair Onderwijs. Je salaris wordt afhankelijk van opleiding en ervaring ingeschaald.

Herken jij jezelf hierin?

We zoeken een leerkracht die met plezier in de bovenbouw werkt en zich thuis voelt bij de vrijheid en verantwoordelijkheid die bij montessorionderwijs horen.

• Je hebt een afgeronde pabo-opleiding;
• Je hebt affiniteit met bovenbouwleerlingen;
• Je hebt affiniteit met montessorionderwijs of bent nieuwsgierig naar deze manier van werken;
• Je stimuleert leerlingen om zelfstandig en met verantwoordelijkheid te leren;
• Je bent flexibel, enthousiast en werkt graag samen;
• Je voelt je prettig in een diverse en meertalige schoolomgeving;
• Je beschikt over humor en relativeringsvermogen.

Solliciteer

Past De Scholekster bij jou? Kom ons team versterken en reageer via de onderstaande sollicitatieknop.

Sluit de vacature niet helemaal aan bij wat je zoekt? Reageer gerust en laat ons weten waar je naar op zoek bent. Dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden.

Kijk voor meer informatie over de school op onze website of op Instagram.

Heb je vragen over de functie neem dan contact op met Heleen Schipperheijn, directeur van De Scholekster op 06-.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat heb je?

• Je hebt bij voorkeur een pabo-diploma.
• Je lessen zijn doelgericht en zorgen voor een actieve betrokkenheid bij leerlingen.
• Met jouw invoelingsvermogen en sociale vaardigheden ben je een fijne leerkracht en collega.
• Als het nodig is weet je hoe je relevante hulpverlening inschakelt.
• Met jouw communicatieve vaardigheden ben je voor iedereen toegankelijk.
• Een gemotiveerde en enthousiaste houding en je wil meewerken aan de schoolontwikkeling.
• Een proactieve, vriendelijke en open houding naar leerlingen, collega's en ouders.
• Een collega die kinderen activeert, stimuleert en uitdaagt met een groot hart voor onze populatie.
• Je bent een teamspeler.

Wat krijg je?

Nieuwsgierig geworden? Als Leerkracht wil je aan de slag bij De Pijler omdat er naast fijne collega's en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:

• We bieden je een dienstverband van 32 - 40 uur.
• Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald op maximaal € 5220,00 op basis van 40 uur per week, conform de CAO PO.
• Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Per jaar heb je recht op ruim 10 weken aan verlofuren, om precies te zijn 428 uur op basis van 40 uur.
• Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.
• Om je verder te ontwikkelen krijg je een individueel PDI budget van € 525,00 per jaar.
• Oktobertoelage.
• Wil je op de fiets komen? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling.
• Wil je met de auto komen? Er wordt voor een vergunning gezorgd.
• Wil je met OV komen? De tram en metro stoppen vlak bij de school (100-200 meter).
• Mogelijkheid tot het aanvragen van een vouchercode voor een gratis Rotterdampas.

Wat kun je?

• Je lessen zijn goed gestructureerd en je vindt kwaliteit belangrijk.
• Je geeft graag les aan een geweldige bovenbouw groep.
• De visie en speerpunten van de school vertaal je naar het onderwijs voor jouw groep.
• Als je een uitdaging signaleert bij een leerling, dan weet je hoe en bij wie je hulp kan vragen.
• Je houdt ervan om te werken in een team dat met en van elkaar leert.
• Minder ervaren collega's kunnen bij jou terecht voor tips en adviezen.

Extra info

OBS De Pijler

De Pijler is een basisschool op de dynamische Kop van Zuid met ongeveer 550 leerlingen (24 groepen).De school werkt met het leerstofjaarklassensysteem, waarbij de technieken van Teach like a Champion en expliciete directe instructie (EDI) ingezet worden. De school heeft een hele fijne, diverse populatie die jou uitdaagt op pedagogisch- en didactisch gebied. Kansen zien en open staan zijn de kern van ons onderwijs voor zowel de kinderen als het team en jouzelf! Daarbij staan veiligheid, verbondenheid en verantwoordelijkheid voorop.

Enthousiast of nieuwsgierig geworden en ben jij de collega die onze fantastische kinderen blij gaat maken en ons team komt versterken en om op de dynamische Kop van Zuid te komen werken, reageer dan snel en neem dan zo spoedig mogelijk contact op per mail : of

Telefonisch kan ook Peter van der Waal 010- of Miranda Verharen 010-

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat heb je?

• Je hebt een pabo-diploma;
• Je hebt een montessori-diploma of wil deze gaan behalen;
• Je hebt affiniteit met het oudere kind;
• Je bent een leerkracht die oog heeft voor de individuele ontwikkeling van leerlingen;
• Je bent een gemotiveerde en enthousiaste collega die wil meewerken aan de schoolontwikkeling;
• Je hebt een flexibele instelling;
• Je bent iemand met een proactieve en open houding naar collega's en ouders;
• Je bent iemand die ouders ziet als partner bij de ontwikkeling van leerlingen.

Wat krijg je?

• We bieden je een dienstverband van 0,2 - 1,0 FTE (in overleg);
• Je komt te werken in een prachtig authentiek schoolgebouw met een gezellig en loyaal team;
• Je werkt met een diverse populatie van leergierige kinderen;
• Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris;
• Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP;
• Om je verder te ontwikkelen krijg je een jaarbudget van € 500,00;
• Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling;
• Je krijgt een parkeervergunning en een laptop;
• Mogelijkheid tot het aanvragen van een Rotterdampas.

Wat kun je?

• Je klassenmanagement is goed gestructureerd en je vindt kwaliteit belangrijk;
• Je krijgt energie van jouw kinderen in combinatiegroep 6/78 en weet een goed pedagogisch klimaat te creëren;
• Je staat open voor feedback en durft ook feedback te geven;
• De visie en leer- en opvoedingsdoelen van de school vertaal je naar het onderwijs voor jouw groep;
• Als je een uitdaging signaleert bij een leerling, dan weet je hoe je een deskundige inschakelt;
• Je houdt ervan om te werken in een gevarieerd team;
• Minder ervaren collega's kunnen bij jou terecht voor tips en adviezen.

Extra info

Stichting BOOR draagt zorg voor kwaliteit in het onderwijs, (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam en omstreken.
Ongeveer 80 scholen vallen onder onze stichting, waaronder Montessorischool de Mare.

Kwaliteit waarborgen! Dat doen we vooral in samenwerking met al onze medewerkers. Door de mobiliteit en flexibiliteit van onze docenten en leerkrachten tussen de BOOR scholen en onderwijsvormen te bevorderen. BOOR biedt mogelijkheden om je zowel horizontaal als verticaal te kunnen ontwikkelen.

Montessorischool de Mare is een basisschool gelegen in Tuindorp Vreewijk (Rotterdam Zuid).
De school heeft 26 groepen en rond de 670 leerlingen. Voor onze bovenbouw (groep 6, 7 & 8) zijn we op zoek naar een groepsleerkracht voor een nader in te vullen aantal dagen.

Op Montessorischool De Mare bieden we onderwijs voor alle kinderen, waarbij individuele aandacht, plezier in het leren en een goed pedagogisch klimaat centraal staan.

Meer informatie over de school zelf vindt u op de website:

Over de vacature

Vacature omschrijving

IKC Vossepark in Hillegom is per direct op zoek naar een bovenbouw leerkracht voor groep 7 of 8. Het betreft een tijdelijke vervanging van 0,6-1 WTF. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om bij IKC Vossepark of 1 van de andere Sophiascholen te blijven.

Waar ga je werken?
IKC Vossepark is een groeiend Integraal Kindcentrum in Hillegom. Met 12 groepen 1-8 hebben wij ruim 270 leerlingen. Ons gemêleerde team bestaat uit 25 personen. We hebben oog voor ieder kind en elkaar. We werken in een nieuw gebouw met een mooi schoolplein,
een grote keuken en leerpleinen voor de onder-, midden- en bovenbouw. Door onze schoolbrede aanpak is er veel rust en structuur in de school op het gebied van gedrag en routines.

Dit is de visie van waaruit wij elke dag werken:
Onze leeromgeving is kennisrijk en thematisch opgezet, waarbij we altijd hoge verwachtingen hebben van de kinderen en onszelf;

• Ons onderwijs kenmerkt zich door een focus op basisvaardigheden en de sociaal-emotionele ontwikkeling, waarbij we leren zichtbaar maken voor zowel de kinderen als de ouders;
• In een school waar rust, regelmaat, routine, ritme en relatie centraal staan, zorgen wij voor een veilige en stabiele leeromgeving. We betrekken de omgeving actief om het leren relevant en samenhangend te maken;
• Respect vormt de basis van onze schoolcultuur, waar iedereen zich verantwoordelijk voelt voor de gezamenlijke opdracht. Partnerschap met kinderen, ouders en externe partners is essentieel voor ons, zodat we samen een ondersteunende en stimulerende omgeving
  kunnen bieden;
• Als lerende school werken op de wijze van Stichting Leerkracht aan een professionele cultuur waarin leren met en van elkaar vanzelfsprekend is. Door deze aanpak zorgen we ervoor dat zowel onze kinderen als onze medewerkers continu groeien en zich ontwikkelen.

Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een leerkracht die open staat voor nieuwe ontwikkelingen en een voorstander is van samenwerken in een team.

• Je beschikt over een pabo-diploma;
• Je bent 0,6-1 WTF beschikbaar.

Wat bieden wij?
Wij bieden een Integraal Kindcentrum in een prachtig nieuw gebouw wat volop in ontwikkeling is. Er zijn extra handen in de klas door onderwijsassistenten en er is ondersteuning van coördinatoren. Natuurlijk is er alle ruimte om als leerkracht te groeien en
te leren.

Daarnaast:

• Een contract voor 24-40 uur per week (0,6-1 WTF) voor de duur van de vervanging. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om bij IKC Vossepark of één van de andere Sophiascholen te blijven;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Een fietsregeling, sportregeling en vergoeding van € 50,- op een museumjaarkaart;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een ambitieuze school zijn die volop in ontwikkeling is en waar jij als leerkracht echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button 'solliciteren'.

Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Joyce Snijder (directeur IKC Vossepark) via of 53 of met Nina Romsom (recruiter) via of 06-.
Kijk ook op .

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.