Directeur programma samenleven Vacatures in Amsterdam

Over de vacature

Bepaal de koers van morgen. Voor CIZ én de langdurige zorg.

CIZ (Centrum Indicatiestelling Zorg) staat midden in de samenleving en speelt een cruciale rol in de toegang tot de Wet langdurige zorg (Wlz). In een veranderend zorglandschap, verandert CIZ continu mee. Jij bent wendbaar en beweegt in jouw rol mee in die verandering. Als strategisch bestuursadviseur ben jij degene die helpt richting te geven aan onze positie. Jij kijkt vooruit, doorgrondt maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar scherpe strategische adviezen. Met impact tot op het hoogste bestuurlijke niveau.

Wat ga je doen?

Als strategisch bestuursadviseur werk je in het hart van onze organisatie. Je adviseert de Raad van Bestuur, de directeur Strategie, Beleid & Vernieuwing en het directieteam over strategische vraagstukken die raken aan de positionering en toegevoegde waarde van CIZ binnen het sociaal domein. Daarbij beweeg je soepel in een complex politiek-bestuurlijk krachtenveld, waar belangen groot en zichtbaar zijn.

Jij als strategisch bestuursadviseur:

• Bepaalt mede de externe koers en positionering van CIZ binnen het sociaal domein en draagt die ook actief in- en extern uit.
• Ontwikkelt en toetst strategische beleidsplannen, waarbij je oog hebt voor maatschappelijke ontwikkelingen, politieke signalen, stakeholderbelangen en uitvoering.
• Adviseert de Raad van Bestuur integraal over thema’s met een hoge mate van maatschappelijke impact en gevoeligheid.
• Bouwt en onderhoudt een krachtig netwerk binnen overheid, politiek, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen.
• Zorgt voor verbinding en draagvlak, zowel intern (binnen staf en uitvoering) als extern (bij stakeholders, beleidsmakers en ketenpartners).
• Werkt nauw samen met beleid, communicatie en bestuursbureau en met de strategen van ketenpartners.

Waarom deze rol juist nu interessant is
Bij CIZ krijg je de ruimte om écht verschil te maken. Je werkt aan vraagstukken die ertoe doen – voor burgers, voor de zorg en voor Nederland. In een professionele, maatschappelijk betrokken organisatie waar strategisch denken en menselijke maat hand in hand gaan. Deze functie vervul je binnen een nog relatief nieuw team binnen de directie SB&V. De kaders zijn duidelijk, jouw aanpak zet collega’s in beweging en het team op de kaart. Bovendien ben je in staat ons externe netwerk uit te breiden. Daarmee maak je echt het verschil. In deze uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en invloed tref je een professionele, collegiale werkomgeving met korte lijnen naar de top van de organisatie.

Wat breng je mee?

Je bent een strategisch denker met een stevige bestuurlijke antenne. Je overziet het brede speelveld van het (langdurige) zorgdomein, snapt wat er bestuurlijk en maatschappelijk op het spel staat en weet complexe vraagstukken helder te duiden. Je schakelt moeiteloos tussen analyse, advies en actie.

Je hebt:

• Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur richting Bestuurskunde, Gezondheidsmanagement, Geneeskunde of Politicologie.
• Minimaal 5 -7 jaar relevante werkervaring in een strategische, beleidsmatige of adviserende rol op bestuurlijk niveau.
• Een organisatie-overstijgende visie ten aanzien van het totale taakveld van het sociaal- en zorgdomein en in het bijzonder van de Wlz, en kan deze visie naar alle lagen van medewerkers binnen CIZ enthousiasmerend overbrengen. Ruime ervaring met een netwerk van partijen binnen het strategische krachtenveld rondom CIZ, bijvoorbeeld vanuit Public Affairs ervaring.
• Ruime werkervaring binnen bestuurlijke, veranderende (uitvoerings)organisaties in het (langdurige/sociale) zorg- of overheidsdomein.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden inzetbaar binnen het politieke krachtenveld. Je kan omgaan met tegenstrijdige belangen en bent overtuigend en verbindend op nut en noodzaak van de uitvoering van beleidsdoelstellingen.
• Proactiviteit en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel staan. Zo draag je ook jouw adviezen aan en ben je in staat veranderingen te initiëren en te coördineren. Daarbij informeer je tijdig over mogelijke kansen en risico’s voor CIZ.
• Je bent in staat om nieuwe (maatschappelijke) ontwikkelingen, die onze dienstverlening raken, te vertalen naar strategische visie en beleidsplannen. Denk hierbij aan EHDS, AI, gegevensdeling, geopolitiek.

Daarnaast kan je uitstekend samenwerken op verschillende niveaus, zowel in- als extern, zodat adviezen goed onderbouwd zijn vanuit verschillende perspectieven.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 5.149 - € 7.364 per maand (schaal 65 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie, de cultuur binnen CIZ of de procedure? Neem dan contact op met onze recruiter Satinique Werleman via 0642347786.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is 29-10-2026 - 11-11-2026. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op 19-11-2026 op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Als Senior Risico Manager werk je aan de grootste en meest complexe bouwtechnische projecten in de dynamische en uitdagende omgeving van Schiphol Airport.
• Geen project is hetzelfde: je beweegt mee met verschillende vraagstukken, belangen en complexiteit, altijd binnen de unieke context van een luchthaven die 24/7 in bedrijf is.
• Met jouw inzet en expertise professionaliseer je het risicomanagement binnen Infrastructure en help je de projecten om op een voorspelbare, effectieve en efficiënte manier hun doelstellingen te bereiken.

Over de functie

Als Risico Manager ben jij een onmisbare schakel bij het succesvol realiseren van projecten. Zo verbind jij Nederland met de rest van de wereld. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline. Jouw talenten zet jij in bij het:

• doorgronden van de complexe projectcontext binnen de zeer grote Schiphol-projecten.
• op basis van deze projectcontext, vertalen van onze standaard project-/ risicomanagement naar maatwerk als onderdeel van de totale integrale projectbeheersing.
• succesvol uitvoeren van deze risicomanagement aanpak.
• stimuleren van een risico-bewuste cultuur binnen de projecten waarin open wordt gesproken over kansen en bedreigingen en eigenaarschap wordt genomen voor beheersing.
• aanleveren van risicomanagementgegevens voor onder andere projectrapportages, besluitvorming en documenten zoals projectinitiatie- en aanbestedingsstukken;
• actief bijdragen aan risicomanagement binnen de afdeling, zoals beleidsontwikkeling, kennisdeling, het geven van trainingen en samenwerken met staf- en operationele afdelingen op het gebied van risk.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij ernaar streeft om uitdagende doelen en succes te behalen en problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. Sowieso heb je voor deze functie:

• de volgende skills die onderscheidend zijn om succesvol te zijn in deze rol: betrokkenheid, nieuwsgierigheid, verbindende instelling, enthousiasme, communicatief vaardig, resultaatgerichtheid, eigenaarschap en overtuiginskracht.
• het vermogen om projectinformatie te analyseren en te vertalen naar sturingsinformatie en handelingsperspectief voor Project Directeur / Stuurgroep / Directie en daarnaast kunnen optreden als hun sparringspartner.
• minimaal een hbo werk -en denkniveau.
• minimaal 10 jaar werkervaring waarvan minimaal 7 jaar ervaring als Risicomanager in de grotere complexe projecten in sectoren zoals bouw/infra/civiel.
• senior expertise op het gebied van risicomanagement, inclusief de bijbehorende tools en technieken, en het adaptief vermogen om nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied — zoals AI — toe te passen.
• enige kennis en ervaring met andere procesbeheersing-disciplines (zoals plannings-, issue-, kwaliteits-, en contract-management) net als het werken in een gestructureerde projectmanagement omgeving zoals Prince2 (of vergelijkbaar);
• vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Wat je krijgt

• • € 6121 tot € 8603 bruto per maand (Schaal 14).

    • Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en competenties.
    • 180 vakantieuren.
    • Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.

    Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle
    arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800
collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften,
elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton
hieronder.

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruitment Business Partner, via of via 06-51315695.
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Schiphol Careers.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis
aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… Schiphol sinds 2018 100% op Hollandse windenergie draait?
... je als Risico Manager specialist de business area infrastructure versterkt?

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een organisatorisch talent en op zoek naar een dynamische en betekenisvolle baan in de zorg? Voor DIANET zijn we op zoek naar een Medisch secretaresse.

DIANET is een organisatie en kennis- en behandelcentrum dat zich richt op nierfunctievervangende behandelingen. Samen met diverse disciplines streven zij actief naar de best passende therapie en optimale zorg voor hun patiënten.

In deze functie ben jij letterlijk een onmisbare schakel in het realiseren van de doelstellingen van DIANET. Je biedt belangrijke secretariële ondersteuning aan de directeur Patiëntenzorg, de medisch directeur, interne artsen en verschillende andere disciplines. Het secretariaat is een levendige en soms hectische werkplek waar verschillende werkzaamheden door elkaar lopen en tegelijkertijd de telefoon en wachtende bezoekers jouw aandacht vragen. Dankzij jouw grote flexibiliteit en inzet weet je moeiteloos te schakelen in dit diverse takenpakket.

wat bieden wij jou

• 24 uur per week
• Salaris van €2630 - €3724 obv ervaring obv 36 uur
• Vast in dienst bij Dianet
• Veelzijdig en afwisselend takenpakket
• Hoge mate van zelfstandigheid
• Onmisbare schakel in de zorg

wie ben jij

Jij bent een echte spin in het web die zich goed staande weet te houden in een werkomgeving waar het er vaak hectisch aan toegaat. Omdat veel verschillende, kortdurende werkzaamheden door elkaar lopen, werk je ordelijk en systematisch en ben je oplettend genoeg om het overzicht te bewaren. Met jouw representatieve voorkomen, tact, luisterend oor en hulpvaardigheid ben je een echt visitekaartje voor de organisatie. Daarnaast ben je flexibel, toon je veel inzet en ga je vanzelfsprekend uiterst integer om met vertrouwelijke patiëntgegevens.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Je beschikt over een secretariële opleiding op MBO-niveau, specifiek toegespitst op de gezondheidszorg;
• Het is een grote pre als je dit hebt aangevuld met de opleiding medisch secretaresse van de N.A.M.S.;
• Je hebt affiniteit met administratieve organisatie en automatisering en hebt kennis van de bediening van een telefooncentrale;
• Je bezit kennis van gesprekstechnieken en hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Je hebt een redelijke beheersing van de Engelse taal, wat nodig is voor het contact met buitenlandse patiënten;
• Je bent in staat om voor het overgrote deel zelfstandig te werken binnen de vastgestelde kaders.

wat ga je doen

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor drie belangrijke pijlers: het medisch secretariaat, het algemeen secretariaat en de receptie/telefoon.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Inschrijven van nieuwe patiënten, aanmaken van dossiers en actueel houden van NAW- en patiëntgegevens in het systeem;
• Verzorgen van de medische correspondentie en het accuraat uitwerken van medische verslagen en klinische lessen;
• Plannen van afspraken voor patiënten bij interne artsen of externe poliklinieken en ziekenhuizen, inclusief het regelen van taxivervoer;
• Beheren van de agenda van de directeur Patiëntenzorg en de centrale secretariaatsagenda voor alle disciplines;
• Voorbereiden, notuleren en bewaken van de actiepunten van interne vergaderingen, zoals de teambespreking en het verpleegkundig overleg;
• Bedienen van de telefooncentrale en optreden als gastvrouw voor de representatieve ontvangst van bezoekers en patiënten;
• Uitvoeren van facilitaire en algemene taken, zoals kantoorvoorraadbeheer, controle van inkoopfacturen en het verzorgen van attenties bij verjaardagen en jubilea.

waar ga je werken

DIANET ('Thuis in dialysezorg') is opgericht als organisatie gespecialiseerd in nierfunctievervangende behandelingen. Als kennis- en behandelcentrum is het hun doel om samen met de patiënt de best passende keuze te maken uit de beschikbare vormen van therapie. Op basis van gelijkwaardigheid en samenwerking streven zij naar optimale zorg. Dit doen ze in de breedste zin van het woord: we bieden niet alleen medische en verpleegkundige zorg, maar ook psychosociale bijstand, opleiding en logistieke of financieel-administratieve ondersteuning. Om de best mogelijke zorg te garanderen, werkt DIANET bovendien actief samen met organisaties zoals het AMC, UMC, diverse regionale ziekenhuizen en de Nierstichting Nederland.

sollicitatie

Kun jij je vinden in deze vacature? Solliciteer direct met jouw CV en motivatie!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Administratie & Secretarieel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zoek jij een veelzijdige kantoorbaan op een prachtige plek in Amsterdam? Bij Balens help je dagelijks professionele klanten met hun vragen over verzekeringen. Je werkt in een hecht team en bouwt een waardevolle band op met klanten. Ook heb je veel contact met het Engelse hoofdkantoor. Ben jij klaar voor deze mooie stap in jouw loopbaan?

wat bieden wij jou

• Centrum van Amsterdam
• Tijdelijk, met uitzicht op vast!
• 32-40 uur per week
• Mogelijkheid om deels hybride te werken
• Mogelijkheid om je WFT-diploma te behalen
• €2600 - €3000 bruto per maand

wie ben jij
Als Customer Service Administrator ben je vriendelijk, netjes en werk je graag samen. Je helpt klanten met een glimlach en zoekt altijd naar een goede oplossing. Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels, omdat je ook contact hebt met collega's in Engeland.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau
• Ervaring met IT-systemen zoals MS Office
• Bereidheid om te werken in Amsterdam
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week

wat ga je doen
Als Customer Service Administrator ben je het centrale aanspreekpunt voor vragen van onze klanten en bied je dagelijks uitstekende ondersteuning.

• Beantwoord vragen van klanten via de telefoon en e-mail op een professionele wijze
• Verwerk klantgegevens en polissen zorgvuldig in onze administratieve systemen
• Schakel dagelijks met collega's van ons moederbedrijf in Engeland
• Geef directe en praktische ondersteuning aan de Senior Account Handler
• Ondersteun de plaatselijke directeur bij uiteenlopende dagelijkse taken
• Behaal je WFT-basis en Schade Zakelijk diploma's onder werktijd

waar ga je werken
Je gaat werken op een prachtig kantoor in het centrum van Amsterdam. Balens is van oorsprong een Engels familiebedrijf dat gespecialiseerd is in verzekeringen voor professionals in de gezondheids- en welzijnsbranche. Binnen onze organisatie heerst een fijne, informele en sociale sfeer waarin iedereen voor elkaar klaarstaat. Je komt terecht in een betrokken team dat hard werkt om de beste service te verlenen, maar waar werkplezier en een goede onderlinge band centraal staan.

• Salaris tussen € 2.600 en € 3.000 bruto per maand op basis van ervaring
• Jaarcontract met een mooi perspectief op een contract bij Balens intern
• Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur per week
• Sociaal en hecht team met een hele prettige werksfeer
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, pensioenbijdrage en een jaarlijkse bonus
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken én gratis je WFT-diploma's te behalen

sollicitatie
Geïnteresseerd? Solliciteer direct!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Klantenservice, Callcenter & Receptie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig