Junior credit controller Vacatures in Almere

Over de vacature

Wat je gaat doen

As a Junior Production Operator, you'll help manufacture high-quality metal components used by customers around the world. Working together with an experienced team, you'll ensure every product meets Aalberts' high quality standards.Your responsibilities include:

• Assembling products and components using technical drawings and work instructions.
• Connecting electrical components and testing products with measuring equipment such as calipers and multimeters.
• Performing quality inspections and reporting any deviations.
• Registering production data, material usage and rejected parts in the ERP system.
• Working closely with colleagues to maintain a safe, efficient and organised production process.

Wat we je bieden

• Salary up to €3,550 gross per month, including shift allowance.
• Full-time position (40 hours per week).
• Temporary contract with the prospect of permanent employment.
• Travel allowance.
• Internal training and technical development programmes.
• Clear career progression towards Senior Operator.
• Modern machinery and well-organised production processes.
• Informal, supportive working environment.
• The opportunity to contribute ideas that improve production processes.

At Start People, we operate on the principle of equal pay; your terms and conditions of employment always match those of colleagues who are employed directly by the client. This means that, in addition to your hourly rate, your terms and conditions of employment also include, for example, the number of days off, allowances, time-off-in-lieu payments and other pay components.

Functie-eisen

We are looking for a detail-oriented team player with technical insight who thrives in a dynamic production environment.

• Experience in assembly or technical production environments (preferred).
• Proficiency with hand and power tools.
• Familiarity with quality inspections and measuring equipment.
• Accurate, independent, and quality-focused work approach.
• VMBO education level or equivalent technical background.

Over het bedrijf

Aalberts, located in Almere, is a forward-thinking metal processing company with nearly a century of expertise in crafting high-quality components for clients worldwide. Our mission is to combine craftsmanship, innovation, and precision to deliver exceptional results while upholding values like safety, collaboration, and continuous improvement.

What sets us apart is our modern production environment, emphasis on employee development, and a culture that encourages knowledge-sharing and teamwork. We believe in fostering growth through hands-on experience, internal training, and clear career progression paths, ensuring every team member feels valued and supported.

Are you ready to grow your career with a company that invests in your success?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Ben jij klaar om je eerste stappen te zetten in een leidinggevende rol? Als junior operationeel teamleider bij P1 krijg je de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen binnen een team van 17 professionals. Samen met de locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse operationele beheer van onze garages in Almere. Je combineert werken op de vloer met managementtaken, waarbij je het team coördineert en ondersteunt. Dit is jouw kans om managementvaardigheden te ontwikkelen en processen te verbeteren, terwijl je een directe impact hebt op onze dienstverlening.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Dagelijks toezicht houden op de uitvoering van taken in en om de garages.
• Het team aansturen, coachen en motiveren, met begeleiding van de locatiemanager.
• Administratieve taken uitvoeren, zoals het maken van roosters en het opstellen van rapportages.
• Procesverbeteringen doorvoeren en ruimte krijgen om eigen ideeën te implementeren.
• De locatiemanager vervangen bij diens afwezigheid en optreden als eerste aanspreekpunt.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en voordelen die je nodig hebt om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. We bieden een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling als teamleider centraal staat.

• Salaris tussen €2700,- en €3000,- bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime dienstverband van 40 uur per week.
• 27 verlofdagen en mogelijkheid om extra dagen te kopen.
• Onregelmatigheidstoeslagen tussen 10% en 35%.
• Zakelijke laptop en telefoon inbegrepen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 75 km).
• Volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Korting op je sportabonnement via bedrijfsfitness.
• Ruimte voor opleidingen en praktische ontwikkelmogelijkheden.

Functie-eisen

We zoeken een proactieve operationeel teamleider met ambitie om leiding te geven en organisatorische taken op zich te nemen.

• Je staat stevig in je schoenen en communiceert duidelijk.
• Je hebt ervaring met administratieve of organisatorische taken.
• Je bent klantgericht en servicegericht ingesteld.
• Je hebt MBO werk- en denkniveau.
• Je kunt een VOG overleggen en bent flexibel inzetbaar.

Over het bedrijf

P1 is een innovatief Nederlands parkeerbedrijf. Met een persoonlijke, pure en professionele aanpak bieden we maatwerkoplossingen voor gemeenten en bedrijven door het hele land. Onze missie? Het creëren van slimme en efficiënte parkeeroplossingen die het dagelijks leven eenvoudiger maken.

Bij P1 is geen dag hetzelfde. We werken in een dynamische omgeving waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. We investeren in jouw groei en ontwikkeling, en bieden een werkomgeving waarin samenwerking en betrokkenheid centraal staan.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat het beste uit zichzelf en anderen haalt?

Over de vacature

Dit ga jij doen

Specifieke ervaring met trams of metro’s is niet nodig, bij het GVB krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige R&O monteur d.m.v. Bijvoorbeeld de interne opleiding basiscursus railmaterieel, wat dit de ideale instapfunctie maakt voor een junior monteur uit Almere!

Wat ga je doen?

Als junior monteur voer je onderhouds-, storings- en reparatiewerkzaamheden uit aan de trams, eventueel onder begeleiding van een monteur met een schat aan ervaring binnen het railmaterieel.

Je werkt aan chassis, carrosserieën en onderstellen en zorgt dat alle werkzaamheden volgens de GVB kwaliteitsnormen worden uitgevoerd.

Het werk draait vooral om gepland periodiek onderhoud, waarbij jouw vakmanschap ervoor zorgt dat de voertuigen in topconditie de weg op gaan tot de volgende onderhoudsbeurt.

Werktijden

Je werkt in een 2-ploegendienst:

Ochtenddienst: maandag t/m vrijdag van 07:00 tot 15:30 uur

Avonddienst: maandag t/m donderdag van 15:00 tot 00:00 uur

Je bent dus op tijd terug in Almere!

Hoofdtaken:

• Je voert inspecties en metingen uit, stelt diagnoses en lost waar nodig mechanische en elektrotechnische storingen op, met eventuele hulp indien gewenst! ;
• Je vervangt verouderde onderdelen en zorgt voor de juiste afstellingen hiervan;
• Je signaleert afwijkingen en doet verbetervoorstellen aan de andere monteurs;
• Je rapporteert over uitgevoerde werkzaamheden en de technische staat van het voertuig;
• Je werkt volgens de geldende procedures en veiligheidsvoorschriften;
• Je doet mee aan het ochtendoverleg over de dagelijkse planning met de andere monteurs, die zeker ook openstaan voor jouw feedback!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct via onze website!

Heb je nog vragen over deze vacature of heb je een andere vacature gezien?

Neem direct contact op met Stefan Kas via stefan.kas@technicum.nl of 06-10869200.

Wij bieden jou

• Een fulltime baan (36 uur per week) bij een van de meest bekende werkgevers in de regio Almere;
• Een salaris tussen €2.582 en €3.729 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en relevante werkervaring, dus je financiële toekomst zit goed!
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een MRI toeslag (toeslag voor werken onder belastende omstandigheden) van €208,38 bruto p/m, een ploegentoeslag van 9,3%, een 13de maand van 8,33% van het bruto jaarloon en een fledxbudget;
• Een goede reiskostenvergoeding van €0,23 per KM indien je vanuit Almere naar Amsterdam reist;
• Een persoonlijke contactpersoon bij Technicum die met je meedenkt over je carrière;
• Een goede pensioenregeling via StiPP, zodat je ook later goed zit;
• Je begint met een contract van 7 maanden, maar kunt er zélf voor zorgen dat dit een baan voor de lange termijn wordt!

Dit ben jij

• Een MBO niveau 3 diploma in een technische richting zoals autotechniek of vliegtuigtechniek;
• De bereidheid om te werken in een 2-ploegenrooster waarbij je om de week ochtend & avonddienst werkt, kun je om de week lekker op stap!
• Ervaring met zowel het werken in een team van monteurs als zelfstandig werken;
• Een VCA basis certificaat of de bereidheid deze te halen op kosten van Technicum;
• Bereidheid tot het volgen van (bedrijfs)gerichte opleidingen en trainingen;
• Ervaring met zowel mechanisch als elektronisch onderhoud;
• Basis ICT kennis i.v.m. Het uitlezen & oplossen van storingen.

Over het bedrijf

De prachtige locatie is Amsterdam vlak bij het vondelpark.

De werkplaats is dus makkelijk te bereiken met het OV vanuit Almere.

Zodra je het terrein opkomt zie je meteen de beveiliging waarna je door kunt lopen naar de lijnwerkplaatsen waar ze met smart op je zitten te wachten!

De bedrijfscultuur van het GVB kenmerkt zich als Amsterdams en collegiaal waardoor veel van je toekomstige collega’s er al tot in lengte van jaren werken en zich hebben ontwikkeld tot “GVB’er” die wacht op de monteur van de toekomst.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Almere.
Deze organisatie ontwerpt en bouwt al meer dan honderd jaar systemen en machines voor de voedingsindustrie. Ze besteden veel aandacht aan de kwaliteit van de systemen en machines. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwikkelen en produceren van verschillende hoog geautomatiseerde apparatuur en productielijnen. Niet alleen aan de machines wordt veel aandacht en tijd besteed, ook de werknemers staan binnen de organisatie centraal. De organisatie ziet de werknemer als de kern van het bedrijf. Door samen kennis en kunde te delen lopen zij vóór op de concurrentie. Vanwege het toenemend aantal projecten en de hoeveelheid nieuwe klanten zijn ze op zoek naar een Junior Monteur Machinebouw die het team in Almere kan versterken. Als Junior Monteur Machinebouw ben je verantwoordelijk voor het assembleren van de verschillende productiemachines. Dit doe je samen met jouw collega’s aan de hand van technische tekeningen. Ben jij een echte techneut die van aanpakken houdt? Lees dan snel verder!.
Wil jij in regio Almere tot 4090 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Junior Monteur Machinebouw houd je je bezig met het voorbereiden en plannen van de werkzaamheden;
• Het monteren van onderdelen tot samenstellingen en complete machines met alle daarbij behorende werkzaamheden;
• Aanbrengen van elektrische bekabeling, buigen en monteren van leidingen voor stoom, pneumatiek en hydrauliek;
• Reviseren van complete machines of installaties en adviseren of onderdelen al of niet hergebruikt kunnen worden;
• Het verzendklaar maken van de machines (o.a. completeren met reserve-onderdelen en materialen t.b.v. de installatie) behoort ook tot de taken van een Junior Monteur Machinebouw;

Functie-eisen:

• Je hebt minimaal een MBO-diploma niveau 3 of 4 in de richting van Mechatronica of Werktuigbouwkunde;
• Enige ervaring in de machinebouw is een pré als Junior Monteur Machinebouw;
• Je bent mechanisch goed onderlegd;
• Je kunt als Junior Monteur Machinebouw technische tekeningen lezen;
• Je beheerst de Nederlandse taal;

Wij bieden:

• Een basissalaris tussen de € 2.650 en € 4.090,- bruto per maand;
• Zowel binnen als buiten de organisatie kun je je kennis laten groeien en daarnaast delen met andere technicie;
• Een baan als Junior Monteur Machinebouw met mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling door bijvoorbeeld het volgen van aanvullende cursussen of opleidingen;
• Naast de ontwikkelingsmogelijkheden ga je werken met de modernste tools en technieken;
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen;
• Een technisch uitdagende baan als Junior Monteur Machinebouw met veel waardering voor je werk;

Over de vacature

Wil jij je ontwikkelen tot professional in bodemonderzoek en meewerken aan projecten die écht bijdragen aan milieu en veiligheid? Solliciteer dan snel! Wat ga je doen?

Als Junior Adviseur Bodem in regio Flevoland start je met bodemonderzoeken voor nutsbedrijven zoals kabel- en leidingprojecten. Je werkt aan kleinere opdrachten en groeit al snel door naar grotere projecten, zoals het verzwaren van kabeltracés of het in kaart brengen van verontreinigingen. Jij bereidt onderzoeken voor, analyseert de resultaten en adviseert hierover. Ook onderhoud je contact met collega's en blijf je op de hoogte van actuele wet- en regelgeving. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van historisch bodemonderzoek;
• Voorbereiden van veldwerk en ondersteunen van onderzoek op locatie;
• Analyseren van resultaten en uitbrengen van adviezen;
• Onderhouden van contact met collega's en opdrachtgevers;
• Toepassen van actuele wet- en regelgeving in je werk.

Wat kun je van ons verwachten

Een startersfunctie waarin je veel leert en doorgroeit naar zelfstandig adviseur. Verder kan jij het volgende verwachten:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris variërend tussen de € 2.500,- en € 3.000,-, afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond;
• Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer; 8% vakantiegeld; goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering;
• Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband;
• Begeleiding on the job en ondersteuning van ervaren collega's;
• Ruimte voor vak- en functiegerichte cursussen en opleidingen;
• De jaarlijkse TecqGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een organisatie die zich richt op bodemonderzoek en advies. Je werkt samen met collega's binnen een betrokken en collegiaal team, waar ruimte is om te leren en jezelf te ontwikkelen. De sfeer is professioneel en tegelijk informeel: jouw inbreng telt, en er wordt veel aandacht besteed aan groei en samenwerking.

Wat verwachten wij van jou?

Je bent leergierig, nauwkeurig en hebt affiniteit met milieu en bodem. Verder neem jij mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Milieukunde;
• Ervaring in de bodemonderzoeken of Milieukunde, dit kan ook een stage geweest zijn;
• Interesse in bodemonderzoek en de ambitie om hierin door te groeien;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over de vacature

VSH Salarisverwerking is een betrokken salarisbureau dat bedrijven helpt met het slim en soepel regelen van hun salarisadministratie. Met een compact en hecht team werken we met korte lijnen en een praktische aanpak: niet lullen, maar poetsen.

We zitten vol in de groei en hebben grote ambities. Bij ons krijg je de kans om mee te bouwen aan de volgende fase van ons bedrijf. Zie jij jezelf terug en wil je als Junior Salarisadministrateur de eerste stappen zetten in dit prachtige vak!

Jouw rol

Als Junior Salarisadministrateur stap je in een leerzame rol waarin je snel verantwoordelijkheid krijgt. Je leert het vak in de praktijk en groeit stap voor stap uit tot een volwaardige salarisprofessional. Je hoeft nog geen specialist te zijn, wij leren je het vak!

Je houdt je bezig met:

• Het verwerken van salarissen voor verschillende klanten;

• Het ondersteunen van collega’s bij vragen en klantcontact;

• Het signaleren van verbeteringen in processen en systemen;

• Meedenken over hoe we slimmer en efficiënter kunnen werken.

  Wie we zoeken

• Je wilt je ontwikkelen tot salarisadministrateur;

• Je bent nauwkeurig en praktisch ingesteld;

• Je neemt initiatief en pakt dingen snel op;

• Je voelt je thuis in een klein, ondernemend team.

  Wat we bieden

• Afhankelijk van kennis en ervaring een passend tussen de €2.400 en €3.200

• De mogelijkheid om je PDL- of VPS-diploma te behalen, volledig gefaciliteerd door ons;

• Opleidingen en begeleiding zodat je het vak écht leert;

• Een nuchter en gezellig team met humor;

• De kans om mee te groeien met ons bedrijf.

Zin om je carrière een vliegende start te geven? Solliciteer direct!

Over VSH Salarisverwerking & Advies

Na jarenlang werken en freelancen, slaan salarisexperts Nico, Sander en Wouter hun handen ineen. Samen gaan ze verder als VSH Salarisverwerking & Advies. Als compagnons zijn ze nu nog beter bereikbaar voor hun klanten en vullen ze elkaar aan om zo full-service salarisverwerking te bieden.

Hardcore salarisverwerking

Wij geloven dat de salarissen van een bedrijf goed geregeld moeten zijn. Het moet gewoon werken. Maar veel bedrijven doen het er wel even bij. Dat is foutgevoelig en kost vaak toch meer tijd en meer werk. Voor ons is het de kernactiviteit, wij weten alles wat er speelt op salarisgebied. Vertrouw op onze service, we zijn er altijd voor je.

Jongens uit Volendam, Spakenburg en Harderwijk

De naam VSH Salarisverwerking & Advies is ontstaan vanuit een passie voor visserij. Nico, Sander en Wouter komen uit drie bekende vissersplekken en willen dat ook uitstralen met hun bedrijf. Diezelfde focus en vastberadenheid van vissers, zijn cruciaal voor een foutloze salarisadministratie. Bij VSH combineren het rijke erfgoed van Volendam, Spakenburg en Harderwijk met moderne expertise, wat resulteert in diensten die net zo robuust en betrouwbaar zijn als een zeewaardig schip.

&Work helpt je verder

VSH Salarisverwerking & Advies werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij VSH Salarisverwerking & Advies, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Junior
• Salaris: €2400 - €3200

Over de vacature

Dit ga jij doen

Wil jij sleutelen aan indrukwekkend technisch materieel én bijdragen aan betrouwbaar openbaar vervoer in de regio? Bij het GVB krijg je deze kans.

Voor de afdeling Groot Onderhoud zoeken wij startende monteurs die willen werken aan de trams – van de bekende Combino’s tot de gloednieuwe 15G-trams.

Je werkt in een moderne werkplaats samen met ervaren collega monteurs die je goed gaan begeleiden bij het onderhouden, reviseren en repareren van de GVB trams.

Wat ga je doen?

• Als monteur voer je eerst onder begeleiding en later zelfstandig onderhouds-, storings- en revisiewerkzaamheden uit.
• Je pakt het hele tramvoertuig aan – van carrosserie en chassis tot technische installaties en onderstellen.
• Je werkt vooral aan periodiek onderhoud, volgens vaste schema’s;
• Je voert mechanische en elektronische reparaties uit;
• Je stelt diagnoses en verhelpt storingen, waar nodig met hulp;
• Je controleert veiligheidssystemen en comfortvoorzieningen;
• Je reviseert onderdelen en werkt met nauwkeurige specificaties.

Werktijden:

De functie is in dagdienst van 07:00 tot 15:30 en je werkt 36 uur p/w waarbij je 1x in de 2 weken een dag vrij bent, geregeld een lekker lang weekend in Almere dus!

Geen ervaring met trams? Geen zorgen!

Het GVB biedt jou een interne opleiding, waaronder de basiscursus railmaterieel. Daarmee leer je alles over tramsystemen, techniek, onderhoud en veiligheid.

Binnen het team krijg je ook een praktijkgerichte begeleiding.

Je hoeft dus nog geen ervaring te hebben met railvoertuigen – wel met techniek.

Voor vragen en meer informatie over deze vacature of andere interessante mogelijkheden kun je contact opnemen met Stefan Kas via de onderstaande gegevens.

stefan.kas@technicum.nl

06-10869200

Wij bieden jou

• Een fulltime baan van 36 uur p/w bij een van de bekendste werkgevers van Almere & omstreken;
• Een bruto maandsalaris tussen de €2582 en €3729 bruto per maand conform de bedrijfseigen CAO van het GVB, inschaling vindt plaats o.b.v. Opleiding en relevante technische werkervaring dus je financiële toekomst is verzekerd!;
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een MRI-toeslag van € 208,38 bruto per maand, een 13e maand van 8,33%, 1,5% bijdrage in de levensloop en een flexbudget;
• Een goede reiskostenvergoeding van €0,23 per KM indien je vanuit Almere naar Amsterdam reist;
•  Een vaste consultant bij Technicum met wie je kunt brainstormen over je verdere loopbaan;
• Je pensioen is bij Technicum goed geregeld. De Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) voert onze pensioenregeling uit. Je bouwt een pensioenkapitaal op, waarbij elke maand geld op jouw pensioenrekening wordt gestort. Als je met pensioen gaat, is dit kapitaal voor jou beschikbaar;
• Je start met een dienstverband voor 7 maanden, maar je kunt er zelf voor zorgen dat dit er een voor de lange termijn wordt!

Dit ben jij

• Minimaal een MBO niveau 3 diploma, bij voorkeur in technische richting zoals autotechniek of vliegtuigtechniek;
• Ervaring met werken vanaf een technische werkinstructie;
• Een VCA basis certificaat of de bereidheid deze te halen op onze kosten;
• Bereidheid tot het volgen van (bedrijfs)gerichte opleidingen en trainingen voor je verdere doorgroei;
• Ervaring met zowel het werken in een team van monteurs als zelfstandig werken;
• Ervaring met zowel mechanisch als elektronisch onderhoud;
• Basis ICT kennis voor het uitlezen & oplossen van storingen.

Over het bedrijf

De werkplaats is gevestigd op een prachtige locatie in Amsterdam-Zuid en is bovendien goed bereikbaar met het openbaar vervoer, waardoor je er eenvoudig naartoe kunt reizen, ook als je uit Almere komt.

Binnen GVB heerst een typisch Amsterdamse cultuur: open, direct en vooral collegiaal. Geen poeha, maar wel oprechte betrokkenheid en een sterke teamspirit.

Veel collega’s werken hier al jaren met plezier en zijn uitgegroeid tot echte “GVB’ers” die niet kunnen wachten om je in te werken.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als beginnend monteur onderhoud en reviseer je componenten en wisselstukken van trams en metro’s.

Dit doe je volgens duidelijke richtlijnen op het gebied van kwaliteit en veiligheid.

Je voert zowel gepland als ongepland onderhoud uit en zorgt ervoor dat alles weer soepel draait.

Je hoeft geen ervaring te hebben met trams of metro’s – die kennis doe je bij ons op.

Hierin kom je te werken in een hecht team van zo’n 20 collega-monteurs, waar iedereen klaarstaat om je goed te begeleiden tot je zelfstandig kan werken!

Werktijden

De functie is in dagdienst van 07:00 tot 15:30, dus je bent op tijd weer terug in Almere om op stap te kunnen!

Een greep uit je dagelijkse taken:

• Diagnoses stellen en componenten aanvragen;
• Herstellen, reviseren en optimaliseren van componenten aan de hand van technische tekeningen;
• Aanpassen van componenten in overeenstemming met technische specificaties en actief meedenken over technische oplossingen;
• Testen en controleren van mechanische componenten op werking, kwaliteit en betrouwbaarheid;
• Het zorgvuldig registreren van je werkzaamheden en gebruikte componenten;
• Meedoen aan het ochtendoverleg over de planning van de dag samen met de andere monteurs, die zeker openstaan voor jouw frisse blik!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct via onze site!

Heb je nog vragen over deze vacature of heb je een andere vacature gezien?

Neem direct contact op met Stefan Kas via stefan.kas@technicum.nl of 06-10869200.

Wij bieden jou

• Een fulltime dienstverband van 36 uur per week bij een van de meest toonaangevende werkgevers in de regio Almere;
• Een bruto maandsalaris van tussen de € 2.440,- en de € 3.565,-, conform de bedrijfseigen CAO van het GVB. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante ervaring;
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een MRI-toeslag van € 208,38 bruto per maand, een 13e maand van 8,33%, 1,5% bijdrage in de levensloop en een flexbudget;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per KM indien je in Almere woont;
• Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon bij Technicum, met wie je kunt sparren over je verdere technische loopbaan en eventuele doorgroei;
• Je pensioen is bij Technicum goed geregeld. De Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) voert onze pensioenregeling uit. Je bouwt een pensioenkapitaal op, waarbij elke maand geld op jouw pensioenrekening wordt gestort. Als je met pensioen gaat, is dit kapitaal voor jou beschikbaar;
• Een start met een contract van 7 maanden, met uitzicht op een langdurig dienstverband.

Dit ben jij

• Een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 3, bij voorkeur in een technische richting zoals autotechniek of vliegtuigtechniek;
• Een VCA basis & veilig hijsen certificaat of de bereidheid deze te behalen op onze kosten;
• Ervaring met werken vanaf een technische werkinstructie;
• Ervaring met zowel het werken in een team van monteurs als zelfstandig werken;
• Maximaal 1 jaar ervaring met zowel mechanisch als elektronisch onderhoud is een pré;
• Basis ICT kennis voor uitlezen & oplossen van storingen.

Over het bedrijf

De prachtige locatie is in Diemen, ongeveer 25 minuten met de trein vanuit Almere!

De werkplaats ligt vlak bij een metrohalte en is dus te bereiken met het OV!

Zodra je het terrein betreedt, passeer je eerst de beveiliging en receptie.

Vervolgens loop je door naar de lijnwerkplaatsen, waar jouw collega’s al klaarstaan om samen aan de slag te gaan en je kunt beginnen aan je GVB carrière!

De bedrijfscultuur binnen GVB kenmerkt zich door een typisch Amsterdamse mentaliteit: direct, betrokken en collegiaal.

Veel medewerkers werken er al jarenlang en hebben zich in de loop der tijd ontwikkeld tot echte “GVB’ers”.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Vanuit de moderne werkplaats van GVB in Amsterdam zuidoost werk je aan één van de ruim 90 metro's die dagelijks honderdduizenden reizigers vervoeren.

Als senior R&O Monteur Metro zorg je ervoor dat de metro's veilig en betrouwbaar de werkplaats verlaten en jij tevreden terug naar Almere kan.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van gepland onderhoud en standaard reparaties;
• Het vervangen van onderdelen en oplossen van veelvoorkomende storingen;
• Werken volgens vaste onderhoudsprocedures;
• Zelfstandig beoordelen van reparaties en het melden van eventuele gebreken;
• Het eventueel inwerken van junior monteurs.

Werktijden

Je werkt in een tweeploegendienst:

07:00 - 15:30 uur

15:00 - 23:30 uur

Daarnaast ben je om de week een dag vrij, waardoor je regelmatig geniet van een extra lang weekend om bij te komen.

Geen ervaring met metro's? Geen probleem.

Heb je nog niet eerder aan railvoertuigen gewerkt? Dan zorgt GVB ervoor dat je goed wordt opgeleid.

Je volgt onder andere de Basiscursus Railmaterieel, waarin je alles leert over:

• Metrosystemen;
• onderhoud en storingen;
• veiligheid;
• werken aan railvoertuigen.

Daarnaast word je op de werkvloer begeleid door ervaren monteur, voor zover bij een senior monteur nog nodig.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct via

Heb je nog vragen over deze vacature of heb je een andere vacature gezien?

Neem direct contact op met Stefan Kas via stefan.kas@technicum.nl of 06-10869200.

Wij bieden jou

• Een fulltime baan van 36 uur p/w bij een van de bekendste werkgevers van Almere & omstreken;
• Je wordt ingeschaald volgens de CAO van het GVB, deze functie valt in schaal 6 en deze loopt van €2582 tot €3729 bruto per maand o.b.v. Een 36-urige werkweek, inschaling vindt plaats o.b.v. Opleiding en relevante werkervaring;
• Een ploegentoeslag van 9,3% over elk gewerkt uur, een 13de maand van 8,33% over je bruto loon, een MRI toeslag van €208,38 p/m, 1,5% bijdrage in de levensloop en een flexbudget waarmee je o.a. Vrije dagen bij kan kopen!
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar zonder bijkoop, zodat je ook regelmatig van een dagje Almere kan genieten;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per KM zodat je vanuit Almere over kunt komen;
• Een vast contactpersoon bij Technicum met wie je kunt sparren over de afsluiting van je loopbaan als monteur;
• Je start met een tijdelijk dienstverband, maar je kunt er zelf voor zorgen dat dit er een tot je pensioen wordt!

Dit ben jij

• Een MBO niveau 3 diploma in een technische richting zoals vliegtuigtechniek of autotechniek;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een bij voorkeur mechatronische functie;
• Ervaring met het werken vanaf een technische werkinstructie;
• De bereidheid om te werken in een 2-ploegenrooster waarbij je om de week ochtend & avonddienst werkt;
• Een VCA basiscertificaat of de bereidheid deze te behalen op kosten van Technicum;
• Bereidheid tot het volgen van (bedrijfs)gerichte opleidingen en trainingen;
• Ervaring met zowel het werken in een team van monteurs als zelfstandig;
• ICT kennis i.v.m. Het uitlezen & oplossen van storingen;
• Ervaring met Mechatronisch onderhoud.

Over het bedrijf

De werkplaats is gevestigd op een prachtige locatie in Amsterdam Zuidoost en is bovendien goed bereikbaar met het openbaar vervoer, waardoor je er eenvoudig naartoe kunt reizen vanuit Almere.

Binnen GVB heerst een typisch Amsterdamse cultuur: open, direct en vooral collegiaal. Geen poeha, maar wel oprechte betrokkenheid en een sterke teamspirit waardoor je hier een mooie afsluiting van je carrière kan hebben!

Veel collega’s werken hier al jaren met plezier en zijn uitgegroeid tot echte “GVB’ers”.

Over de vacature

Bij VSH Salarisverwerking & Advies zorgen we ervoor dat de salarisadministratie van onze klanten soepel en slim verloopt. We werken met een compact team waar iedereen elkaar kent en helpt, korte lijnen, veel samenwerking en altijd praktisch.

Ons bedrijf groeit hard en we hebben grote ambities. Daarom zoeken we versterking! Zie jij jezelf als specialist in onderstaande tekst om aan de slag te gaan als Senior Salarisadministrateur, wacht dan niet lang!

Jouw rol

Als Senior Salarisadministrateur ben jij dé expert voor klanten én collega’s. Je hebt een leidende rol in de salarisverwerking en denkt mee op strategisch niveau over processen, klantrelaties en de groei van ons bedrijf.

Wat je doet:

• Zelfstandig en foutloos draaien van salarisverwerkingen;

• Adviseren en ondersteunen van klanten bij complexe vraagstukken;

• Coachen en begeleiden van junior en medior collega’s;

• Meedenken over de koers van ons bedrijf en hoe we slimmer kunnen werken.

  Wie we zoeken

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie

• Je hebt minimaal een afgerond PDL- of VPS-diploma

• Je kent NMBRS of soortgelijke systemen goed

• Je bent klantgericht, communicatief sterk en praktisch ingesteld

• Je krijgt energie van verbeteren, ontwikkelen en coachen

  Wat we bieden

• Afhankelijk van kennis en ervaring een passend tussen de €4.200 en €5.500

• De kans om een sleutelrol te spelen in ons groeiende bedrijf

• Opleidingsbudget en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

• Hybride werken mogelijk

• Een nuchter, betrokken en gezellig team

• Leuke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een winstuitkering en bonusregeling

Geen “old-school” tijdschrijven voor iedere 6 minuten

Wil jij je ervaring inzetten én invloed hebben op de groei van ons bedrijf? Dan willen wij jou leren kennen!

Over VSH Salarisverwerking & Advies

Na jarenlang werken en freelancen, slaan salarisexperts Nico, Sander en Wouter hun handen ineen. Samen gaan ze verder als VSH Salarisverwerking & Advies. Als compagnons zijn ze nu nog beter bereikbaar voor hun klanten en vullen ze elkaar aan om zo full-service salarisverwerking te bieden.

Hardcore salarisverwerking

Wij geloven dat de salarissen van een bedrijf goed geregeld moeten zijn. Het moet gewoon werken. Maar veel bedrijven doen het er wel even bij. Dat is foutgevoelig en kost vaak toch meer tijd en meer werk. Voor ons is het de kernactiviteit, wij weten alles wat er speelt op salarisgebied. Vertrouw op onze service, we zijn er altijd voor je.

Jongens uit Volendam, Spakenburg en Harderwijk

De naam VSH Salarisverwerking & Advies is ontstaan vanuit een passie voor visserij. Nico, Sander en Wouter komen uit drie bekende vissersplekken en willen dat ook uitstralen met hun bedrijf. Diezelfde focus en vastberadenheid van vissers, zijn cruciaal voor een foutloze salarisadministratie. Bij VSH combineren het rijke erfgoed van Volendam, Spakenburg en Harderwijk met moderne expertise, wat resulteert in diensten die net zo robuust en betrouwbaar zijn als een zeewaardig schip.

&Work helpt je verder

VSH Salarisverwerking & Advies werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij VSH Salarisverwerking & Advies, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4200 - €5500

Over de vacature

Als Salarisadviseur ben jij dé specialist die niet alleen de salarisverwerking vlekkeloos uitvoert, maar ook klanten adviseert en ondersteunt bij complexe vraagstukken. Je combineert jouw operationele kennis met adviesvaardigheden om onze klanten volledig te ontzorgen en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van ons bedrijf.

Jouw rol

Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig en zorgvuldig uitvoeren van salarisverwerkingen. Daarnaast fungeer je als het vaste aanspreekpunt voor onze klanten en geef je advies waar nodig. Je begeleidt junior en medior collega’s en draagt bij aan verbeteringen binnen onze processen en dienstverlening. Consultancy en detachering behoren ook tot de mogelijkheden binnen jouw werkzaamheden.

Wie we zoeken

• Minimaal 8 jaar ervaring in salarisadministratie en ervaring met advieswerkzaamheden voor klanten

• Afgerond PDL- of VPS-diploma

• Goede kennis van NMBRS of vergelijkbare salarissoftware

• Klantgericht en communicatief sterk

• Praktisch ingesteld en proactief in het meedenken

• Ervaring met klantcontact vind je leuk en belangrijk

  Wat we bieden

• Afhankelijk van kennis en ervaring een passend tussen de €4.200 en €5.500

• Ruimte om een leidende rol te vervullen binnen ons groeiende team

• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingsbudget

• Flexibele hybride werkomgeving

• Een nuchter, betrokken en gezellig team

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals winstuitkering en bonusregeling

• Geen ouderwets tijdschrijven, gewoon vertrouwen in jouw werk

Over VSH Salarisverwerking & Advies

Over ons

Na jarenlang werken en freelancen, slaan salarisexperts Nico, Sander en Wouter hun handen ineen. Samen gaan ze verder als VSH Salarisverwerking & Advies. Als compagnons zijn ze nu nog beter bereikbaar voor hun klanten en vullen ze elkaar aan om zo full-service salarisverwerking te bieden.

Hardcore salarisverwerking

Wij geloven dat de salarissen van een bedrijf goed geregeld moeten zijn. Het moet gewoon werken. Maar veel bedrijven doen het er wel even bij. Dat is foutgevoelig en kost vaak toch meer tijd en meer werk. Voor ons is het de kernactiviteit, wij weten alles wat er speelt op salarisgebied. Vertrouw op onze service, we zijn er altijd voor je.

Jongens uit Volendam, Spakenburg en Harderwijk

De naam VSH Salarisverwerking & Advies is ontstaan vanuit een passie voor visserij. Nico, Sander en Wouter komen uit drie bekende vissersplekken en willen dat ook uitstralen met hun bedrijf. Diezelfde focus en vastberadenheid van vissers, zijn cruciaal voor een foutloze salarisadministratie. Bij VSH combineren we het rijke erfgoed van Volendam, Spakenburg en Harderwijk met moderne expertise, wat resulteert in diensten die net zo robuust en betrouwbaar zijn als een zeewaardig schip.

&Work helpt je verder

VSH Salarisverwerking & Advies werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij VSH Salarisverwerking & Advies, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4200 - €5500

Over de vacature

Bij VSH Salarisverwerking & Advies zorgen we ervoor dat de salarisadministratie van onze klanten soepel en slim verloopt. We werken met een compact team waar iedereen elkaar kent en helpt, korte lijnen, veel samenwerking en altijd praktisch.

Ons bedrijf groeit hard en we hebben grote ambities. Daarom zoeken we versterking!

Jouw rol

Als Medior Salarisadministrateur ben jij het vaste aanspreekpunt voor de klanten en pak je de salarisverwerking zelfstandig op. Je draait volledig mee in ons team, en krijgt ook de ruimte om verbeteringen door te voeren en mee te denken over de volgende stap in onze groei.

Wat je doet:

• Zelfstandig en foutloos draaien van salarisverwerkingen;

• Adviseren en ondersteunen van klanten bij complexe vraagstukken;

• Coachen en begeleiden van junior en medior collega’s;

• Meedenken over de koers van ons bedrijf en hoe we slimmer kunnen werken.

  Wie we zoeken

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratie

• Je hebt minimaal een afgerond PDL- of VPS-diploma

• Je kent NMBRS of soortgelijke systemen goed

• Je bent klantgericht, communicatief sterk en praktisch ingesteld

• Je vindt het leuk om klantcontact te hebben

• Kennis over-/ervaring met NMBRS is een pré

  Wat we bieden

• Afhankelijk van kennis en ervaring een passend tussen de €3.300 en €4.500

• De kans om een sleutelrol te spelen in ons groeiende bedrijf

• Opleidingsbudget en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

• Hybride werken mogelijk;

• Een nuchter, betrokken en gezellig team.

• Leuke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een winstuitkering en bonusregeling

• Geen “old-school” tijdschrijven voor iedere 6 minuten

Wil jij je ervaring inzetten én invloed hebben op de groei van ons bedrijf? Dan willen wij jou leren kennen!

Over VSH Salarisverwerking & Advies

Na jarenlang werken en freelancen, slaan salarisexperts Nico, Sander en Wouter hun handen ineen. Samen gaan ze verder als VSH Salarisverwerking & Advies. Als compagnons zijn ze nu nog beter bereikbaar voor hun klanten en vullen ze elkaar aan om zo full-service salarisverwerking te bieden.

Hardcore salarisverwerking

Wij geloven dat de salarissen van een bedrijf goed geregeld moeten zijn. Het moet gewoon werken. Maar veel bedrijven doen het er wel even bij. Dat is foutgevoelig en kost vaak toch meer tijd en meer werk. Voor ons is het de kernactiviteit, wij weten alles wat er speelt op salarisgebied. Vertrouw op onze service, we zijn er altijd voor je.

Jongens uit Volendam, Spakenburg en Harderwijk

De naam VSH Salarisverwerking & Advies is ontstaan vanuit een passie voor visserij. Nico, Sander en Wouter komen uit drie bekende vissersplekken en willen dat ook uitstralen met hun bedrijf. Diezelfde focus en vastberadenheid van vissers, zijn cruciaal voor een foutloze salarisadministratie. Bij VSH combineren we de rijke erfgoed van Volendam, Spakenburg en Harderwijk met moderne expertise, wat resulteert in diensten die net zo robuust en betrouwbaar zijn als een zeewaardig schip.

&Work helpt je verder

VSH Salarisverwerking & Advies werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij VSH Salarisverwerking & Advies, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3300 - €4500