HBO Vacatures in Overijssel

Over de vacature

Voordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina.

Ontdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen.

Functieomschrijving:

Location: Netherlands (Primary focus on Heerenveen & Apeldoorn, with occasional travel to Eindhoven and other centres)

Contract: Full-time, permanent

Working Hours: Office hours; flexibility is necessary, and early starts are common

About UPS

Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a multi-billion-dollar corporation by clearly focusing on the goal of enabling commerce around the globe. Today, UPS is a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We are the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services, managing the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide every day.

Job Description

We are looking for a full-time, permanent District Health & Safety Specialist to join our team in the Netherlands. In this role, you will be responsible for managing, analyzing, and reporting Health & Safety (H&S) data and processes within the business unit you support. You will perform data processing, data analysis, queries, and audits for the H&S department. You will support operational teams in developing the skills and capabilities required to effectively manage H&S processes in line with UPS's Health & Safety strategy. In addition, you will play an active role in implementing new projects and conducting risk assessments.

The position also includes the role of Prevention Advisor. In this capacity, you will collaborate with employee representatives, management, and external stakeholders, including H&S regulatory and enforcement authorities, to identify and mitigate current and future risks.

What do we offer?

• A competitive salary, depending on experience.
• Excellent secondary benefits, including 27.5 vacation days (based on a full-time contract), 8% holiday allowance, travel reimbursement, a pension scheme, collective health insurance, additional insurance benefits, and discounts on gym memberships.
• A company phone, laptop, and company car.
• A dynamic international working environment with career growth opportunities.
• Opportunities for professional development and access to learning programs.

What will you do?

• Collect, organize, and analyze Health & Safety data to support continuous improvement initiatives across operations and support functions. Generate and distribute reports on injuries, vehicle accidents, incidents, compliance metrics, and other key safety performance indicators for business unit leadership.
• Monitor Health & Safety compliance metrics to ensure ongoing audit readiness. Review and validate injury, illness, and accident reports across UPS locations, ensuring accurate documentation, investigation, and timely follow-up of corrective actions.
• Stay informed on developments in Health & Safety systems, technologies, and best practices. Identify opportunities to streamline processes, improve data quality, and enhance the efficiency and effectiveness of H&S reporting and management systems.
• Conduct workplace inspections and site visits to identify hazards and reduce operational risks. Support the planning, delivery, and validation of Health & Safety training programs while reinforcing H&S responsibilities and expectations with operational leadership.
• Assist in conducting data-driven investigations and root cause analyses for incidents and safety concerns. Support the development and implementation of corrective and preventive measures to address identified risks and improve overall safety performance.
• Partner with Health & Safety management to define reporting requirements, KPIs, and performance metrics. Support the implementation of safety initiatives, regulatory compliance activities, risk assessments, and other strategic Health & Safety projects.

What do you bring?

• Bachelor's degree level (HBO) working and thinking ability.
• Strong leadership skills.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Outlook, and PowerPoint.
• Flexibility regarding working hours.
• Willingness to travel.
• Excellent command of Dutch and English, both written and spoken.
• Full, clean driving license travelling between regional sites (primarily Heerenveen and Apeldoorn, with visits to Eindhoven and other centres)
• MVK (Middelbare Veiligheidskunde) Health & Safety qualification or equivalent. If not, mandatory to follow MVK course and succeed.
• Relevant Health & Safety experience in an operational or corporate environment

How We Recruit

UPS is committed to treating all individuals fairly and recruiting, selecting, training, promoting, and compensating based strictly on merit, experience, and work-related criteria. We do not discriminate on the basis of age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity.

Health & Safety Specialist - UPS Nederland

Functieomschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer, de analyse en rapportage van Health & Safety (H&S) gegevens en processen binnen de business unit waarvoor je werkt. Je voert dataverwerking, data-analyse, queries en audits uit voor de H&S-afdeling. Je ondersteunt de operationele teams bij het ontwikkelen van vaardigheden en capaciteiten om H&S-processen effectief te beheren, in lijn met de H&S-strategie van UPS. Daarnaast speel je een actieve rol bij de implementatie van nieuwe projecten en het uitvoeren van risicoanalyses.

De functie omvat tevens de rol van preventieadviseur. Je werkt daarbij samen met personeelsvertegenwoordiging, management en externe partijen, waaronder H&S-handhavingsinstanties, om huidige en toekomstige risico's te identificeren en te beperken.

Wat ga je doen?

• Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van H&S-systemen en -technologieën en doet voorstellen ter verbetering van de efficiëntie en effectiviteit van bestaande processen.
• Je verzamelt en structureert data om continue verbeterprocessen binnen de operatie en ondersteunende afdelingen te ondersteunen.
• Je genereert rapportages over auto-ongevallen, incidenten en veiligheidsmetingen om het H&S-team en het management van de business unit van relevante informatie te voorzien.
• Je controleert of letsel- en ongevallenrapporten volledig en correct zijn voor elke UPS-locatie.
• Je ondersteunt bij het geven van trainingen en bij het communiceren van verplichtingen richting het (operationeel) leiderschap.
• Je helpt bij het uitvoeren van data-analyses en root cause analyses om ervoor te zorgen dat corrigerende en preventieve maatregelen aansluiten bij geconstateerde knelpunten.
• Je werkt samen met het H&S-management om de benodigde informatie en KPI's te definiëren voor effectieve H&S-processturing en rapportage.
• Je voert werkplekinspecties en locatiebezoeken uit en ondersteunt bij trainingen om risico's te beperken.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris vanaf, afhankelijk van werkervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27,5 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en andere verzekeringsvoordelen, plus korting op je sportschoolabonnement.
• Een werktelefoon, laptop en bedrijfsauto.
• Een dynamische, internationale werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en toegang tot leertrajecten.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Leiderschapsvaardigheden.
• Aantoonbare ervaring met Microsoft Office (met name Excel, Outlook en PowerPoint).
• Flexibele inzetbaarheid qua werktijden.
• Bereidheid om te reizen.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Werknemerstype:

Vast
UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding.

Over de vacature

pspan class="emphasis-3"bVoordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina./b/span/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/ppOntdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen./pp/pp/pp style="text-align:left"bFunctieomschrijving:/b/pp style="text-align:inherit"/ppbLocation:/b Netherlands (Primary focus on Heerenveen Apeldoorn, with occasional travel to Eindhoven and other centres)/ppbContract:/b Full-time, permanent/ppbWorking Hours:/b Office hours; flexibility is necessary, and early starts are common/pp/ppbAbout UPS/b/ppFounded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a multi-billion-dollar corporation by clearly focusing on the goal of enabling commerce around the globe. Today, UPS is a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We are the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services, managing the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide every day. /pp/ppbJob Description/b/pp/ppWe are looking for a full-time, permanent bDistrict Health Safety Specialist/b to join our team in the Netherlands. In this role, you will be responsible for managing, analyzing, and reporting Health Safety (HS) data and processes within the business unit you support. You will perform data processing, data analysis, queries, and audits for the HS department. You will support operational teams in developing the skills and capabilities required to effectively manage HS processes in line with UPS's Health Safety strategy. In addition, you will play an active role in implementing new projects and conducting risk assessments./pp/ppThe position also includes the role of Prevention Advisor. In this capacity, you will collaborate with employee representatives, management, and external stakeholders, including HS regulatory and enforcement authorities, to identify and mitigate current and future risks./pp/ppbWhat do we offer?/b/pulliA competitive salary, depending on experience./liliExcellent secondary benefits, including 27.5 vacation days (based on a full-time contract), 8% holiday allowance, travel reimbursement, a pension scheme, collective health insurance, additional insurance benefits, and discounts on gym memberships./liliA company phone, laptop, and company car./liliA dynamic international working environment with career growth opportunities./liliOpportunities for professional development and access to learning programs./li/ulp/pp/ppbWhat will you do?/b/pulliCollect, organize, and analyze Health Safety data to support continuous improvement initiatives across operations and support functions. Generate and distribute reports on injuries, vehicle accidents, incidents, compliance metrics, and other key safety performance indicators for business unit leadership./liliMonitor Health Safety compliance metrics to ensure ongoing audit readiness. Review and validate injury, illness, and accident reports across UPS locations, ensuring accurate documentation, investigation, and timely follow-up of corrective actions./liliStay informed on developments in Health Safety systems, technologies, and best practices. Identify opportunities to streamline processes, improve data quality, and enhance the efficiency and effectiveness of HS reporting and management systems./liliConduct workplace inspections and site visits to identify hazards and reduce operational risks. Support the planning, delivery, and validation of Health Safety training programs while reinforcing HS responsibilities and expectations with operational leadership./liliAssist in conducting data-driven investigations and root cause analyses for incidents and safety concerns. Support the development and implementation of corrective and preventive measures to address identified risks and improve overall safety performance./liliPartner with Health Safety management to define reporting requirements, KPIs, and performance metrics. Support the implementation of safety initiatives, regulatory compliance activities, risk assessments, and other strategic Health Safety projects./li/ulp/ppbWhat do you bring?/b/pulliBachelor's degree level (HBO) working and thinking ability./liliStrong leadership skills./liliDemonstrated proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Outlook, and PowerPoint./liliFlexibility regarding working hours./liliWillingness to travel./liliExcellent command of Dutch and English, both written and spoken./liliFull, clean driving license travelling between regional sites (primarily Heerenveen and Apeldoorn, with visits to Eindhoven and other centres)/liliMVK (Middelbare Veiligheidskunde) Health Safety qualification or equivalent. spanIf not, mandatory to follow MVK course and succeed./span/liliRelevant Health Safety experience in an operational or corporate environment/li/ulp/ppbHow We Recruit/b/ppUPS is committed to treating all individuals fairly and recruiting, selecting, training, promoting, and compensating based strictly on merit, experience, and work-related criteria. We do not discriminate on the basis of age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity./pp/pp--/pp/ppbHealth Safety Specialist – UPS Nederland/b/pp/ppbFunctieomschrijving/b/ppIn deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer, de analyse en rapportage van Health Safety (HS) gegevens en processen binnen de business unit waarvoor je werkt. Je voert dataverwerking, data-analyse, queries en audits uit voor de HS-afdeling. Je ondersteunt de operationele teams bij het ontwikkelen van vaardigheden en capaciteiten om HS-processen effectief te beheren, in lijn met de HS-strategie van UPS. Daarnaast speel je een actieve rol bij de implementatie van nieuwe projecten en het uitvoeren van risicoanalyses./ppDe functie omvat tevens de rol van preventieadviseur. Je werkt daarbij samen met personeelsvertegenwoordiging, management en externe partijen, waaronder HS-handhavingsinstanties, om huidige en toekomstige risico's te identificeren en te beperken./pp/ppbWat ga je doen?/b/pulliJe blijft op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van HS-systemen en -technologieën en doet voorstellen ter verbetering van de efficiëntie en effectiviteit van bestaande processen./liliJe verzamelt en structureert data om continue verbeterprocessen binnen de operatie en ondersteunende afdelingen te ondersteunen./liliJe genereert rapportages over auto-ongevallen, incidenten en veiligheidsmetingen om het HS-team en het management van de business unit van relevante informatie te voorzien./liliJe controleert of letsel- en ongevallenrapporten volledig en correct zijn voor elke UPS-locatie./liliJe ondersteunt bij het geven van trainingen en bij het communiceren van verplichtingen richting het (operationeel) leiderschap./liliJe helpt bij het uitvoeren van data-analyses en root cause analyses om ervoor te zorgen dat corrigerende en preventieve maatregelen aansluiten bij geconstateerde knelpunten./liliJe werkt samen met het HS-management om de benodigde informatie en KPI's te definiëren voor effectieve HS-processturing en rapportage./liliJe voert werkplekinspecties en locatiebezoeken uit en ondersteunt bij trainingen om risico's te beperken./li/ulp/ppbWat bieden wij?/b/pulliEen marktconform salaris vanaf, afhankelijk van werkervaring./liliUitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27,5 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en andere verzekeringsvoordelen, plus korting op je sportschoolabonnement./liliEen werktelefoon, laptop en bedrijfsauto./liliEen dynamische, internationale werkomgeving met doorgroeimogelijkheden./liliRuimte voor professionele ontwikkeling en toegang tot leertrajecten./li/ulp/ppbWat breng je mee?/b/pulliHBO werk- en denkniveau./liliLeiderschapsvaardigheden./liliAantoonbare ervaring met Microsoft Office (met name Excel, Outlook en PowerPoint)./liliFlexibele inzetbaarheid qua werktijden./liliBereidheid om te reizen./liliUitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk./li/ulp/ppbr /bWerknemerstype:/bbr / /pVastpbr /UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding./pp/pp/pp/pp/pp/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/p

Over de vacature

Functieomschrijving

Ben jij gek op kinderen én barst je van de energie om hun dag tot een feestje te maken? Sluit je aan als Pedagogisch Medewerker!

Als *pedagogisch medewerker

• in de *kinderopvang

• ben jij hét vertrouwde gezicht voor een vaste groep kinderen in een kinderdagverblijf, *BSO

• , *NSO

• of peuterspeelzaal. Je creëert een *warme en veilige omgeving

• waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met jouw *oplettende blik

• signaleer je veranderingen in gedrag of ontwikkeling en stem je dit af met collega's, ouders of een specialist. Ouders kunnen met vragen altijd bij jou terecht — jij bent hun eerste aanspreekpunt. Je bedenkt en organiseert *inspirerende activiteiten

• gericht op sport, bewegen, creativiteit en spel, helemaal afgestemd op de leeftijd van de kinderen. Zo draag je actief bij aan hun *sociale, emotionele en cognitieve groei

• . Daarnaast zorg je ervoor dat de *speel- en groepsruimtes netjes en op orde

• blijven, en voer je lichte huishoudelijke taken uit. #

Organisatieprofiel

*Zorgwerk

• is sinds 1997 dé specialist in het bemiddelen van uitzendmedewerkers binnen *zorg

• , *onderwijs

• en *kinderopvang

• . We bieden kansen voor allerlei *professionals

• . Met onze handige *Zorgwerk app

• bepaal je zelf waar en wanneer je werkt, met onze volle steun. #

Functietitel

BSO Pedagogisch Medewerker #

Periode

Per direct - Onbepaald #

Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Ze zijn zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en BSO.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Gegarandeerd wekelijks betaald!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die echt werkt.

Over Zorgwerk

Sinds 1997 bemiddelt *Zorgwerk

• uitzendmedewerkers in de *zorg

• , *onderwijs

• , het *sociaal domein

• en *kinderopvang

• . Wij zijn er voor *professionals

• op alle niveaus, variërend van *gastvrouwen/-heren

• , *schoonmaakmedewerkers

• , *helpenden

• , *verzorgenden

• en *verpleegkundigen

• tot *pedagogisch medewerkers

• , *begeleiders

• en *docenten

• . Wekelijks zijn ruim *10.000 professionals

• via Zorgwerk aan het werk. Met de super gebruiksvriendelijke *Zorgwerk app

• regel je eenvoudig de leukste *diensten

• en *opdrachten

• bij jou in de regio. Bij ons sta jij als *medewerker

• of *zzp'er

• centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière. #

Sector

Kinderopvang #

Doelgroep

BSO #

Vacaturenummer

485131

Over de vacature

Functieomschrijving

Geef elk kind een warm welkom en draag bij aan hun groeiende wereld!

Als *pedagogisch medewerker

• in de *kinderopvang

• begeleid je vol enthousiasme groepen kinderen op een *kinderdagverblijf

• , *buitenschoolse opvang (BSO)

• , *naschoolse opvang (NSO)

• of *peuterspeelzaal

• . Je creëert een *huiselijke sfeer

• waarin kinderen zich *veilig

• en *gezien

• voelen. Met een scherp oog houd je hun *ontwikkeling

• goed in de gaten en signaleer je belangrijke veranderingen binnen de groep. Bij eventuele zorgen overleg je met *collega’s

• , *ouders

• of andere *deskundigen

• om samen tot de beste oplossing te komen. Ook sta je ouders graag te woord als zij met *vragen

• of *zorgen

• bij je komen. Je bedenkt en organiseert *leerzame en leuke activiteiten

• op het gebied van *sport, kunst

• en *creativiteit

• – volledig afgestemd op de leeftijd en interesses van de kinderen. Zo stimuleer je hun *sociale, cognitieve

• en *emotionele ontwikkeling

• op een speelse manier. Daarnaast zorg je voor een nette en fijne omgeving door *lichte huishoudelijke taken

• uit te voeren en de *ruimte op orde

• te houden. #

Organisatieprofiel

*Zorgwerk

• zijn sinds *1997

• actief in het bemiddelen van medewerkers in de *zorg

• , *onderwijs

• en *kinderopvang

• . Met de handige *Zorgwerk app

• kies je zelf je opdrachten. Ons team van experts ondersteunt je daar waar je wilt groeien. Bij *Zorgwerk

• sta jij centraal! #

Functietitel

BSO Pedagogisch Medewerker #

Periode

Per direct - Onbepaald #

Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zeerlijke betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en BSO.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Gegarandeerd wekelijks betaald!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wel werkt.

Over Zorgwerk

Sinds *1997

• bemiddelt *Zorgwerk

• uitzendmedewerkers in de *zorg

• , *onderwijs

• , het *sociaal domein

• en *kinderopvang

• . Wij zijn er voor *professionals

• op alle niveaus, variërend van *gastvrouwen/-heren

• , *schoonmaakmedewerkers

• , *helpenden

• , *verzorgenden

• en *verpleegkundigen

• tot *pedagogisch medewerkers

• , *begeleiders

• en *docenten

• . Wekelijks zijn ruim *10.000 professionals

• via Zorgwerk aan het werk. Met de super gebruiksvriendelijke *Zorgwerk app

• regel je eenvoudig de leukste diensten en *opdrachten

• bij jou in de *regio

• . Bij ons sta jij als *medewerker

• of *zzp'er

• centraal en zijn we er voor jou, *7 dagen per week

• , om je te ondersteunen in je *werk

• en *carrière

• . #

Sector

Kinderopvang #

Doelgroep

BSO #

Vacaturenummer

485149

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Steenwijk.

Deze organisatie ontwikkelt en produceert elektrotechnische maatwerkoplossingen binnen de maakindustrie en voor de energiesector en toepassingen zoals openbare verlichting. De organisatie werkt vanuit een productiegerichte omgeving in Steenwijk en combineert onderzoek, ontwikkeling en productie onder één dak. Hierdoor verlopen trajecten van concept tot serieproductie efficiënt en met oog voor betrouwbaarheid en lange levensduur. Het team in Steenwijk werkt multidisciplinair en richt zich op zowel hardware- als systeemoplossingen. Medewerkers engineeren en testen producten voor smart grid toepassingen en vergelijkbare markten en werken continu aan het verbeteren van bestaande producten en het introduceren van nieuwe functionaliteiten. De bedrijfscultuur is gericht op vakmanschap, continue professionalisering en kennisdeling in de maakindustrie. Er is aandacht voor duurzame inzetbaarheid en er zijn ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2900 - €4800 per maand en past bij Medior tot Senior niveaus binnen dit vakgebied. Wil jij in regio Steenwijk tot €4800 verdienen als Engineer Elektronica? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Engineer Elektronica ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verbeteren van elektronica voor nieuwe en bestaande producten.
• Je ontwerpt elektronicaschema's en voert PCB-layouts uit als Engineer Elektronica;
• Je ontwikkelt inventieve schakelingen en zoekt vervangingen voor obsolete componenten;
• Je voert tests uit en ontwikkelt complexe testomgevingen voor hightech elektronica;
• Je stuurt productontwikkelingstrajecten of deelprojecten aan en werkt binnen het ontwikkelingsteam;
• Je werkt grotendeels zelfstandig aan hardware- en embedded projecten en neemt verantwoordelijkheid voor eigen deelprojecten als Engineer Elektronica;
• Werkverdeling: ongeveer 50% ontwikkeling, 30% testen en inbedrijfstelling, 20% support en optimalisatie;

Functie-eisen:

• HBO of WO opleiding in Elektrotechniek of Electronics;
• Minimaal Medior werkervaring met analoge elektronica en ontwerpprincipes;
• Ervaring met PCB-ontwerp en bij voorkeur met Altium;
• Kennis van embedded software is een pré;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Bereidheid om 40 uur per week te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor het gehele ontwikkeltraject;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• 27 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Bedrijfsfitness en secundaire arbeidsvoorwaarden gericht op gezondheid;
• Opleidingsbudget van €1.500 per jaar vrij besteedbaar;
• Mobiliteitsbudget of leaseoptie bespreekbaar;
• Bonusregeling op basis van prestaties;

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Intercedent leer je bedrijven kennen en ontdek je wat er binnen die organisaties past. Je bent het vaste aanspreekpunt voor kandidaten, medewerkers en opdrachtgevers. Je bouwt duurzame relaties op en weet precies wat er speelt in de markt. Je begeleidt kandidaten tijdens het gehele traject: van kennismaking tot plaatsing bij een opdrachtgever. Jij weet wat iemand echt zoekt in een baan.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag bezoek je een opdrachtgever om nieuwe vacatures op te halen, de volgende dag voer je intakegesprekken, sluit je een samenwerkingsovereenkomst af of adviseer je een werkgever over de beste personeelsoplossing. Ondertussen houd je de administratie zorgvuldig op orde en werk je samen met marketing om de juiste kandidaten te bereiken. Daarnaast denk je actief mee over hoe wij medewerkers kunnen binden, boeien en duurzaam inzetbaar houden.

Wat wij bieden: Bij HN-AB krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een organisatie die voor elkaar klaar staat. Er heerst een informele werksfeer, we werken hard, helpen elkaar en vieren samen onze successen.

Je kunt rekenen op

• een uitdagende en zelfstandige functie met veel afwisseling;
• ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
• een enthousiast en betrokken team;
• 29 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;
• marktconforme arbeidsvoorwaarden;
• een laptop en telefoon van de zaak.

Werken bij HN-AB

Wij maken toekomstbestendig werkgeverschap werkbaar voor iedereen. Dat doen we met betrokkenheid, ondernemerschap en oprechte aandacht voor mensen. Wil jij impact maken én bouwen aan duurzame relaties met kandidaten en opdrachtgevers? Dan maken we graag kennis met je.

Over het bedrijf: Bij HN-AB geloven we dat iedereen die wil werken, ook moet kunnen werken. Daarom zetten wij ons iedere dag in voor toekomstbestendig werkgeverschap: inclusief, vitaal en duurzaam. We brengen mensen en organisaties bij elkaar en kijken verder dan alleen een cv of vacature. We investeren in duurzame matches waarmee zowel werkgevers als medewerkers groeien.

Om onze ambities verder waar te maken zoeken wij een ervaren Intercedent die energie krijgt van het verbinden van mensen en bedrijven én graag de ruimte krijgt om zelfstandig kansen te creëren.

Vereisten: Je bent ondernemend, commercieel en weet kansen om te zetten in resultaat. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en bent in staat zelfstandig te werken maar ook actief de samenwerking op te zoeken

Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;
• ervaring als Intercedent of vergelijkbare commerciële HR-ervaring;
• sterke communicatieve en commerciële vaardigheden;
• een groot inlevingsvermogen en een klantgerichte instelling;
• beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
• rijbewijs B

Vink je niet ieder vakje aan maar denk je hier gewoon heel goed in te zijn, reageer dan vooral wel.

Over de vacature

Werken met én voor een glimlach
Bij Jumbo geloven we dat boodschappen doen met een glimlach kan. Dat is waar jij als Assistent Filiaalmanager Franchise iedere dag voor zorgt. Jij ziet erop toe dat processen goed uitgevoerd worden, dat collega's tevreden zijn en de winkel aansluit op de wensen van de klant. Je zorgt voor een veilige omgeving is en je krijgt van Jumbo ruimte om de winkel op commercieel gebied te ontwikkelen.
Het resultaat van jouw inzet is een commerciële en schone winkel en een betrokken winkelteam.

Wat ga je doen? Als Assistent Filiaalmanager ben je verantwoordelijk voor een van onze twee specialisaties: het Proces & Goederenverwerking en de Klant & Commercie. Jouw collega (Assistent) Filiaalmanager is verantwoordelijk voor de andere kant. De procesmatige zijde zorgt er door middel van goed georganiseerde processen voor een gevulde, schone winkel. Als Assistent Filiaalmanager gespecialiseerd in deze kant geef jij dan ook leiding aan de afdeling Proces & Goederenverwerking. De zijde Klant & Commercie richt zich op het commerciële plan en zorgt dat de winkel aansluit bij wat de klant wil. Je geeft leiding aan collega’s op de vers- en kassa afdeling.

Je vindt het belangrijk om met jouw team aan doelen te werken en de successen samen te vieren. We zijn dus op zoek naar een daadkrachtige en resultaatgerichte leider en een mensgerichte en inspirerende leidinggevende. Jij prikkelt collega's en geeft ze vrijheid om zelf over hun afdeling en jullie winkel na te denken. Samen ontstaan de beste ideeën en vinden jullie voor iedere uitdaging een oplossing.

Ook dit maakt je enthousiast:

• Jij ontwikkelt teamleden en bevordert de samenwerking. Je staat in verbinding met jouw team, wat zorgt voor een fijne werksfeer.
• Jij zorgt dat jouw filiaal de gestelde doelen haalt. Die doelstellingen kunnen gaan over omzet, derving en klant- en medewerkerstevredenheid.
• Jij zet collega's in hun kracht en benut hun talenten, bijvoorbeeld door een collega die op TikTok zit te betrekken bij de socials van de winkel.
• Jij bent een ondernemer die kansen ziet en daarop inspringt. Dat kan door lokale producten toe te voegen of een bijdrage te leveren aan een initiatief uit de buurt.
• Jij steekt graag mee de handen uit de mouwen en ondersteunt het team ook operationeel. Het helpt jou met de behoefte van jouw kant en collega in kaart te brengen.
• Jij zorgt voor een optimale bezetting in het team, zo ben jij verantwoordelijk voor ontwikkelgesprekken en de werving van nieuwe collega's.

Wie ben jij?- Je hebt een hbo-diploma. Als je een mbo 4 diploma of een havodiploma hebt dan kan een assessment deel uitmaken van de procedure.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek en weet jouw eigen visie goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je hebt al ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's.

Wat bieden wij jou? Een heleboel. Want jij staat samen met de klant bij ons op nummer 1. We zorgen dat je goed in je vel zit, werkplezier hebt én groeit in je vak. Ook krijg je:

• Een goed salaris dat bij jou past.
• Een jaarcontract dat bij de juiste match verlengd kan worden naar een vast contract.
• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een contract voor 40 uur met 3 ATV-uren.
• Je groei staat centraal. Ontwikkel jezelf met de talloze opleidingen die Jumbo Academy biedt. De sprong naar Filiaalmanager is binnen handbereik dankzij onze interne opleiding.

Werken bij Jumbo Dus, Assistent Filiaalmanager, heb jij het in je om bij Jumbo aan de slag te gaan? Solliciteer direct.

Over de vacature

pppH2Introtekst /H2 /pp pstrongZit je nu in je examenjaar? Wacht niet tot ná je examens maar solliciteer nu en maak kans op een opleidingsplek! /strong strongWil jij je zo goed mogelijk voorbereiden op je gesprek met de Advies Commissie Instroom (ACI), bezoek dan een meeloop dag bij het Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM) middels bovenstaande link. /strong /p pWil jij je technische talenten verder ontwikkelen? Als Officier Technische Dienst geef je leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor alle (elektro)technische installaties aan boord van marineschepen.br / /p /p /pppH2Dit ga je doen /H2 /pppVoordat je als Officier Technische Dienst aan de slag mag, zul je eerst een uitdagende technische opleiding volgen aan het Koninklijk Instituut voor de Marine in Den Helder. De totale duur van de opleiding is 2 jaar en 3 maanden, waarvan een half jaar stage wordt gelopen aan boord van een schip. Het eerste jaar krijg je middels theorie- en praktijkonderwijs alle kennis die je straks nodig hebt om aan boord je werk te kunnen doen. Je volgt een Algemene Militaire Basisopleiding en je zult een aantal keren gaan varen aan boord van een van de vele schepen. Daarnaast krijg je het vaktechnisch onderwijs, waar je alle specifieke vakken krijgt om te kunnen functioneren in je eerste functie als Officier Technische Dienst. Nadat je de Technische Opleiding hebt afgerond, volg je een ‘stage’ aan boord van een schip. In een periode van ongeveer zes maanden zul je middels diverse opdrachten aan boord je takenboek afronden. Zo leer je snel alle onderdelen van het schip en jouw taken kennen. Gedurende de daarop volgende jaren zul je kennis en ervaring opdoen in diverse technische officiersfuncties aan boord. Zo kun je beginnen als systeemverantwoordelijk Officier voor wapens, sensoren of netwerken binnen de Technische Dienst Sensoren, Wapens en Communicatiesystemen. In een vervolgfunctie kun je dan verder als systeemverantwoordelijk Officier voor Voortstuwingssystemen, Energietechniek of Platformtechniek binnen de Technische Dienst Platform. Zo kun je doorgroeien tot algemeen verantwoordelijke voor alle technische installaties als Hoofd Technische Dienst. Jouw opleiding en varende ervaring zul je vervolgens gebruiken gedurende je loopbaan als Officier Technische Dienst. Hierin staat veelzijdigheid in de techniek in een maritiem-militaire omgeving altijd centraal!br / /p /p /pppH2Hier ga je werken /H2 /pppAls Officier Technische Dienst bij de Marine ben je verantwoordelijk voor de conditiebewaking, gereedstelling en instandhouding van de (elektro)technische installaties aan boord van een van de vele typen schepen. Ook geef je als Officier het operationele commando van het schip advies over de inzet en inzetbaarheid van de diverse systemen. Tot slot geef je leiding aan en coördineer je de werkzaamheden van een team van technisch specialisten. Je kunt als ervaren officier ook aan de wal worden ingezet, bijvoorbeeld in een van de vele technisch ondersteunende functies. Denk hierbij aan nieuwbouw, ontwerp, verwerving, instandhouding en afstoting van schepen (life cycle management). Daarnaast bestaan er veel technische functies op de diverse scholen van de Marine, waar je bijvoorbeeld verantwoordelijk bent voor het opleiden van het technisch personeel of voor kennismanagement. In jouw functie als Technisch Officier staat de (maritieme) techniek steeds centraal, maar je bent ook militair. Dit betekent dat je werkzaamheden in de techniek steeds moet afzetten tegen de situatie waarin je werkzaam bent. Zo zul je situaties inschatten, tactisch beoordelen en leiderschap tonen door keuzes te maken. Een Officier Technische Dienst is van alle markten thuis! /p pstrongPLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE /strong /pulliSalaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen en onze gunstige reiskosten, pensioen- en ziektekostenregeling je netto een aangename verrassing op. /liliWerksfeer: nergens maak je deel uit van zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie. /liliDoorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. /li /ul /p /p /pOfficier Technische Dienst (HBO/WO) €4.200 ~ €5.600 salaris €3.600 bonus per jaar 23 ~ 30 vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Den Helder Vergroot je kansen Officier Technische Dienst (HBO/WO) Dit ga je doen Deze onderwerpen worden veel gevraagd aan de Defensie Chatbot Technische Dienst Marine Dit is je team Rik Quincy Maarten Officier Technische Dienst Onderofficier Technicus Onderzeedienst Onderofficier Mechanica NH90 Dit krijg je van ons 6 items We leiden je oppAls beginnend varende Officier Technische Dienst vervul je de rol van systeem verantwoordelijke officier. Na een aantal jaren word je senior systeem verantwoordelijk officier op een schip, of vervul je een ondersteunende functie aan de wal. In de rang van LTZ1 (TD) kun je varen als Hoofd technische Dienst of een beleidsfunctie vervullen. Alternatieve functies voor Officier Technische Dienst zijn die in het Luchtvaartdomein (NH90 helikopters), bij de Onderzeedienst of als duikofficier. /pSollicitatie procesDit ben jij pstrongMisschien twijfel jij. /strong strongWij niet. /strong We zien niet alleen wie je nu bent maar ook wie je kunt worden. Wat je vandaag nog niet kunt leer je morgen. Met goede opleiding, training, begeleiding en een team dat achter je staat. /p Zet de stap Hoe bereid ik me voor? pGeen zorgen, wij geloven in jou. Bij Defensie krijg je alles wat je nodig hebt om te groeien: goede opleidingen, trainingen, coaching én een team dat achter je staat. Lukt het toch niet? Dan helpen we je verder. Samen kijken we waar je binnen Defensie wél op je plek bent. /p Meer weten? Heb je specifiek vragen over de vacature of opleidingseisen?bNeem contact op met onze recruiter Dennis via (Bereikbaar op werkdagen van 09:00 – 17:30 uur) Meer weten? pHeb jij nog meer vragen over deze vacature?We helpen je graag verder. /p Ook interessant voor jou /b

Over de vacature

pFunctietitel: Lead engineer ApplicatiebeheerbrRecruiter: Rhobin BranderbrVacature-ID: 4502 /p pemBen jij de Lead engineer die de regierol pakt? Dan zijn wij op zoek naar jou! /em /p pIedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. /p pstrongWaar jij mee aan de slag gaat? /strong /p p p pAls Lead Engineer Applicatiebeheer ben je de technische drijvende kracht van het Service Management platform (Atlassian: Jira Service Management, Jira Software en Confluence). Het platform faciliteert interne (self-)servicedesks en ondersteunt de levering en beheer van digitale diensten binnen de organisatie. /p /p p pJe ontwikkelt het platform door: je ontwerpt en bewaakt de solution architectuur, bouwt integraties, automatiseert (via scripting en API’s) en zorgt dat het platform voorspelbaar en veilig blijft voor 2000+ eindgebruikers. Je vertaalt productvisie en roadmap naar technische keuzes en concrete stappen, zet guardrails neer voor teams die Jira gebruiken en stuurt op herbruikbaarheid, standaardisatie en kwaliteit. Je werkt intensief samen met de product owner, stakeholders, leveranciers en interne productteams en je neemt eigenaarschap over technische risico’s, performance en security. /p /p p pemEen greep uit je taken en verantwoordelijkheden: /em /p /p p ul no-style="list-style-type:disc" li pOntwerpen en bewaken van de solution architectuur van het Service Management platform (incl. integratiepatronen en platform guardrails) /p /li /ul /p p ul no-style="list-style-type:disc" li pSamen met het Integratieteam ontwerpen en ontwikkelen van de integraties met omliggende systemen en teams, inclusief versiebeheer en documentatie /p /li /ul /p p ul no-style="list-style-type:disc" li pOntwikkelen van automatisering en self-service (scripting, workflows, validators, automation rules) met focus op voorspelbaarheid en schaalbaarheid /p /li /ul /p p ul no-style="list-style-type:disc" li pBewaken en verbeteren van non-functionals: performance, beschikbaarheid, security, auditability en beheerbaarheid (incl. standaardisatie en platform monitoring) /p /li /ul /p p ul no-style="list-style-type:disc" li pTechnisch regie voeren op leveranciers en bijdragen aan roadmap, releases en technische besluitvorming (design reviews, impactanalyses, verbeterinitiatieven) /p /li /ul /p p pstrongOver de afdeling /strong /p /p p pHet Service Management Platformteam maakt deel uit van team IT Services. IT Services is verantwoordelijk voor generieke diensten ter ondersteuning van digitalisering, waaronder integraties, identity access management en ontwikkelomgevingen. Deze diensten worden door verscheidene agile productteams geleverd. De productteams werken intensief samen om digitalisering op een betrouwbare, voorspelbare en veilige manier te faciliteren en waarde te leveren aan interne klanten. /p /p p pContinue ontwikkeling staat centraal; niet alleen van het platform, maar ook van het team. We werken aan engineering principes zoals standaardisatie, hergebruik, “automate first” en transparantie in kwaliteit en performance. Kennisdelen, elkaar ondersteunen waar nodig en samen groeien zijn belangrijke pijlers. /p /p p pHet Service Management Platformteam wordt op dit moment grotendeels ingevuld met externe expertise. Het is Vitens’ ambitie om de eigen positie in dit team te versterken. Van onze toekomstige Lead Engineer wordt verwacht dat je stevig technisch eigenaarschap pakt, keuzes kunt onderbouwen en dat je ervaring hebt met het samenwerken met externe partijen én het voeren van (technische) regie daarop. /p /p p pstrongWat breng je mee aan kennis en vaardigheden? /strong /p /p p pJe bent een technische generalist met diepgang: je overziet het geheel, kunt keuzes maken (en uitleggen) en levert zelf ook concrete oplossingen. Je werkt graag productgericht, denkt in herbruikbare bouwblokken en automatiseert waar het kan. Je communiceert helder met zowel engineers als niet‑technische stakeholders en je durft richting te geven op kwaliteit, security en voorspelbaarheid. /p /p p ul no-style="list-style-type:disc" li pHBO werk- en denkniveau (of aantoonbaar equivalent door ervaring) /p /li /ul /p p ul no-style="list-style-type:disc" li pErvaring als (lead) engineer/ platform engineer/ solution architect, bij voorkeur in een productteam (Agile/DevOps) /p /li /ul /p p ul no-style="list-style-type:disc" li pDiepe kennis van Atlassian (Jira Service Management/Jira Software/Confluence) en het ontwerpen van schaalbare configuraties, of de motivatie om dit snel eigen te maken /p /li /ul /p p ul no-style="list-style-type:disc" li pSterk in automatisering en integraties: scripting (bijv. Groovy/ScriptRunner, JavaScript), API's, CI/CD en versiebeheer /p /li /ul /p /p p p ul no-style="list-style-type:disc" li pJe hebt aantoonbare ervaring met het borgen van non-functionals (security, performance, betrouwbaarheid) en kunt werken met logging/monitoring/metrics om het platform “in control” te houden /p /li /ul pstrongZo zorgen wij voor jou /strong /p p pAls Lead engineer versterk je ons team voor 40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week): /p /p p ul no-style="list-style-type:disc" li Een salaris tot €5.877,- bruto per maand (schaal 10, conform CAO per 1 juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. /li li 31,5 vakantiedagen per jaar. /li li Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden. /li li Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens. /li li Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent. /li li Flexibel thuiswerkbeleid /li /ul /p /p /p pstrongOnze toekomst, jouw toekomst /strong /p pMeewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Vragen over de procedure? Kijk a hier /anaar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Rafael Schijff via /p pstrongSamen elke druppel duurzaam /strong /p pWij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op a Over Vitens | Vitens. /a /p pemVitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). /em /p pemAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. /em /p

Over de vacature

Als Mechanical Engineer werk je dagelijks met een klein team aan uitdagende en technisch complexe systemen. Je ontwerpt antenneunits, processing-units en racks waarbij maakbaarheid, betrouwbaarheid en elektromagnetische compatibiliteit een centrale rol spelen. Je voelt verantwoordelijkheid voor het eindproduct en zoekt actief naar manieren om kosten en doorlooptijd te verlagen zonder concessies te doen aan RAM-eisen en veiligheid. Je wisselt veelvuldig informatie uit met collega-engineers, supply chain en leveranciers en vertaalt systeem- en RF‑eisen naar concrete mechanische oplossingen. Deze positie biedt je de kans om zowel technisch te groeien als meer verantwoordelijkheid te nemen binnen multidisciplinaire projecten, in een omgeving waar kwaliteit en samenwerking voorop staan.

Functie-inhoud

• Je werkt in een multidisciplinair projectteam aan het ontwerp van antenneunits, geavanceerde processing-units en behuizingen voor systemen.
• Je optimaliseert ontwerpen met oog voor kostenreductie en kortere doorlooptijden, binnen gestelde RAM-, veiligheids- en EMC-eisen.
• Je maakt 3D-modellen en productiegerichte tekeningen met CAD, bij voorkeur Creo Parametric, en beheert gegevens in een PDM-systeem zoals Windchill.
• Je schakelt regelmatig met system-, RF- en processing-engineers, supply chain, leveranciers en interne klanten over ontwerp en maakbaarheid.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
• Je hebt praktijkervaring met CAD-software; voorkeurskennis van Creo Parametric en ervaring met PDM-tools zoals Windchill is een pré.
• Je hebt een pragmatische, oplossingsgerichte instelling en een constante drive om producten te verbeteren en kosten te verlagen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, kunt schakelen tussen stakeholders en werkt graag samen in een technisch team.

Wij bieden

• Een fulltime functie (40 uur per week) op detavast-basis met directe betrokkenheid bij innovatieve high-tech projecten.
• Afwisselende werkzaamheden in multidisciplinaire projecten met directe impact op ontwerp, productie en klantlevering.
• Ruimte voor technische en persoonlijke ontwikkeling met concrete doorgroeimogelijkheden binnen de engineeringafdeling.
• Samenwerking met collega’s in engineering, productie en toeleveranciers in een praktijkgerichte en professionele werkomgeving.

Over de vacature

Als Mechanical Engineer in Zwolle werk je vanuit een modern kantoor in een informele, technisch gedreven omgeving aan innovatieve en duurzame maakindustrieprojecten. Je specificeert en ontwerpt zelfstandig constructies, machines en producten en vertaalt concepten naar volledige engineeringspakketten die geschikt zijn voor realisatie door productie en assemblage. Binnen jouw projecten draag je medeverantwoordelijkheid voor de technische en constructieve uitvoering en lever je de analytische onderbouwing die nodig is om sterkte, functionaliteit en integriteit te garanderen. Je zoekt naar optimale oplossingen op het gebied van maakbaarheid, kosten, sterkte, monteerbaarheid en betrouwbaarheid en voert berekeningen en validaties uit met moderne methoden zoals FEM-analyses. In je dagelijkse werk wissel je zelfstandig werken af met samenwerken in multidisciplinaire teams en onderhoud je projectgericht contact met klanten. We vragen een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Mechatronica, minimaal twee jaar relevante ervaring en vertrouwdheid met 3D-ontwerpsoftware en analysetools. Je hebt een scherp conceptueel vermogen, technische nieuwsgierigheid en je communiceert gemakkelijk met collega’s en opdrachtgevers in het Nederlands en Engels. Deze rol biedt ruimte om je technische signatuur uit te bouwen binnen hightech en duurzame projecten met goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.

Functie-inhoud

• Specificeren en zelfstandig ontwerpen van constructies, machines en producten voor realisatie in productieomgevingen.
• Opstellen van volledige engineeringspakketten inclusief tekeningen, stuklijsten en montagematerialen voor uitvoerende teams.
• Uitvoeren van sterkte- en integriteitsanalyses met FEM om functionele eisen en veiligheid te borgen.
• Zoeken naar oplossingen gericht op maakbaarheid, kostenreductie, monteerbaarheid en lange termijn betrouwbaarheid.
• Overleggen met klanten en interne teams om technische keuzes en projectafstemming te waarborgen.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in de techniek, bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
• Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring als mechanical engineer of constructeur binnen vergelijkbare projecten.
• Ervaring met FEM en 3D CAD-software zoals NX, Ansys, SolidWorks of Inventor is gewenst.
• Sterk conceptueel vermogen en kunde in technisch-constructieve onderbouwing van ontwerpen en berekeningen.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; kennis van Duits is een pré.

Wij bieden

• Werken aan hightech en duurzame projecten met veel ruimte voor technische innovatie en eigen inbreng.
• Een informele, vakinhoudelijke werksfeer met enthousiaste en deskundige collega’s om kennis mee te delen.
• Regie op je loopbaan en toegang tot interne ontwikkelingsmogelijkheden en opleidingen binnen de organisatie.
• Prima faciliteiten voor thuiswerken en een thuiswerkvergoeding voor flexibel werken tussen kantoor en thuis.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 35 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.

Over de vacature

Werken met én voor een glimlach
Bij Jumbo geloven we dat boodschappen doen met een glimlach kan. Dat is waar jij als Assistent Filiaalmanager Franchise iedere dag voor zorgt. Jij ziet erop toe dat processen goed uitgevoerd worden, dat collega's tevreden zijn en de winkel aansluit op de wensen van de klant. Je zorgt voor een veilige omgeving is en je krijgt van Jumbo ruimte om de winkel op commercieel gebied te ontwikkelen.
Het resultaat van jouw inzet is een commerciële en schone winkel en een betrokken winkelteam.

Wat ga je doen? Als Assistent Filiaalmanager ben je verantwoordelijk voor een van onze twee specialisaties: het Proces & Goederenverwerking en de Klant & Commercie. Jouw collega (Assistent) Filiaalmanager is verantwoordelijk voor de andere kant. De procesmatige zijde zorgt er door middel van goed georganiseerde processen voor een gevulde, schone winkel. Als Assistent Filiaalmanager gespecialiseerd in deze kant geef jij dan ook leiding aan de afdeling Proces & Goederenverwerking. De zijde Klant & Commercie richt zich op het commerciële plan en zorgt dat de winkel aansluit bij wat de klant wil. Je geeft leiding aan collega’s op de vers- en kassa afdeling.

Je vindt het belangrijk om met jouw team aan doelen te werken en de successen samen te vieren. We zijn dus op zoek naar een daadkrachtige en resultaatgerichte leider en een mensgerichte en inspirerende leidinggevende. Jij prikkelt collega's en geeft ze vrijheid om zelf over hun afdeling en jullie winkel na te denken. Samen ontstaan de beste ideeën en vinden jullie voor iedere uitdaging een oplossing.

Ook dit maakt je enthousiast:

• Jij ontwikkelt teamleden en bevordert de samenwerking. Je staat in verbinding met jouw team, wat zorgt voor een fijne werksfeer.
• Jij zorgt dat jouw filiaal de gestelde doelen haalt. Die doelstellingen kunnen gaan over omzet, derving en klant- en medewerkerstevredenheid.
• Jij zet collega's in hun kracht en benut hun talenten, bijvoorbeeld door een collega die op TikTok zit te betrekken bij de socials van de winkel.
• Jij bent een ondernemer die kansen ziet en daarop inspringt. Dat kan door lokale producten toe te voegen of een bijdrage te leveren aan een initiatief uit de buurt.
• Jij steekt graag mee de handen uit de mouwen en ondersteunt het team ook operationeel. Het helpt jou met de behoefte van jouw kant en collega in kaart te brengen.
• Jij zorgt voor een optimale bezetting in het team, zo ben jij verantwoordelijk voor ontwikkelgesprekken en de werving van nieuwe collega's.

Wie ben jij?- Je hebt een hbo-diploma. Als je een mbo 4 diploma of een havodiploma hebt dan kan een assessment deel uitmaken van de procedure.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek en weet jouw eigen visie goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je hebt al ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's.

Wat bieden wij jou? Een heleboel. Want jij staat samen met de klant bij ons op nummer 1. We zorgen dat je goed in je vel zit, werkplezier hebt én groeit in je vak. Ook krijg je:

• Een goed salaris dat bij jou past.
• Een jaarcontract dat bij de juiste match verlengd kan worden naar een vast contract.
• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een contract voor 40 uur met 3 ATV-uren.
• Je groei staat centraal. Ontwikkel jezelf met de talloze opleidingen die Jumbo Academy biedt. De sprong naar Filiaalmanager is binnen handbereik dankzij onze interne opleiding.

Werken bij Jumbo Dus, Assistent Filiaalmanager, heb jij het in je om bij Jumbo aan de slag te gaan? Solliciteer direct.

Over de vacature

Als ervaren Mechanical Engineer Procestechniek draag je direct bij aan de verduurzaming en innovatie van procesinstallaties. Je werkt vanuit Almelo in een compact engineeringteam dat detailleringen en bouwgereed ontwerp levert voor klanten in Europa. In deze rol werk je conceptontwerpen van process engineers uit tot uitvoerbare fabricage- en montage-tekeningen in SolidWorks en stel je plotplannen op met schematische plaatsing van piping en apparatuur. Je maakt technische berekeningen voor sterkte en materiaalselectie en past relevante veiligheidsfactoren toe. Je onderhoudt nauw contact met opdrachtgevers en leveranciers, ondersteunt inkoop en draagt zorg voor realiseerbaarheid en montagevriendelijkheid van je ontwerpen. De functie vraagt praktijkgericht denken, creativiteit bij het oplossen van mechanische vraagstukken en een scherp oog voor veiligheid en normconformiteit. Kennis van P&ID’s en Hazop-methodiek is essentieel; de Pressure Equipment Directive (PED) is een waardevolle pré. De positie is fulltime (40 uur) en wordt aangeboden als detavast; je krijgt daarmee de kans om je rol uit te bouwen binnen een groeiende organisatie en verantwoordelijkheid te nemen over detailontwerp tot en met realisatie en ingebruikname. Je werkt in een technische omgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan.

Functie-inhoud

• Werk de conceptontwerpen van process engineers uit tot gedetailleerde fabricage- en montage-tekeningen in SolidWorks, inclusief onderdelen- en lasdetails.
• Maak technische berekeningen voor mechanische belastingen, sterkte en materiaalselectie conform industriepraktijk en toepas relevante veiligheidsfactoren.
• Ontwerp plotplannen met schematische plaatsing van piping, apparatuur en ondersteunende constructies voor productie en installatie.
• Onderhoud intensief contact met leveranciers en opdrachtgevers voor technische afstemming, inkoopondersteuning en haalbaarheidschecks.
• Begeleid realisatie, test en ingebruikname van installaties in Almelo en ondersteun montageteams met werktekeningen en op maat advies.

Functie-eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Werktuigbouwkunde, met aantoonbare kennis van procestechniek en machinebouw.
• Ten minste vijf jaar relevante werkervaring in ontwerp of constructie van procesinstallaties of vergelijkbare mechanische systemen.
• Ruime ervaring met SolidWorks; je maakt basic designs, onderdelenmodellen, samenstellingen en uitvoerbare technische tekeningen.
• Bekend met lezen en toepassen van P&ID’s en Hazop-methodiek; kennis van de Pressure Equipment Directive is een pré.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; technische documentatie en klantcontacten voer je effectief in beide talen.

Wij bieden

• Een fulltime detavast-positie voor 40 uur per week met standplaats Almelo in een groeiend technisch engineeringteam.
• Werk aan verduurzamingsprojecten en innovatieve procesinstallaties voor Europese afnemers met verantwoordelijkheid over detailontwerp.
• Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling; je werkt met SolidWorks, P&ID’s en voert technische berekeningen uit.
• Samenwerking in een compact multidisciplinair team met directe lijnen naar process engineers, productie en leveranciers.
• Bijdrage aan veilige, conforme installaties; veiligheid en kwaliteit staan centraal in ontwerp, fabricage en oplevering.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ervaren technicus met leiderschapskwaliteiten? Als Hoofd Technische Dienst in Genemuiden stuur je een team aan, optimaliseer je het machinepark en werk je aan technische verbeteringen. Je verdient tussen €3.800 en €4.500 en hebt uitzicht op een vast contract.
Functieomschrijving

Als Hoofd Technische Dienst ben jij de spil van het technische team. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het moderne machinepark binnen een internationale productieomgeving. Jij stuurt de technische dienst aan, zorgt voor een veilige werkomgeving en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de productieprocessen. Je coördineert zowel preventief als correctief onderhoud en bent het aanspreekpunt voor technische uitdagingen.

Een gemiddelde werkdag is dynamisch en afwisselend. Je start de dag met een teamoverleg waarin je prioriteiten stelt, onderhoudsplannen bespreekt en storingen evalueert. Je verdeelt de taken binnen het team van monteurs en werkvoorbereiders, bewaakt de voortgang van technische projecten en stemt af met externe partijen voor specialistisch onderhoud. Daarnaast hou je de voorraad onderdelen op peil en stel je rapportages en onderhoudsplannen op voor het management.

Ben jij klaar voor een leidinggevende rol waarbij jouw technische kennis en organisatorisch talent samenkomen? Solliciteer direct en word de drijvende kracht achter de technische prestaties en groei van een vooruitstrevend productiebedrijf!

Wie ben jij?- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek of werktuigbouwkunde

• Minimaal 1 tot 5 jaar ervaring in een productie- of procesomgeving
• Praktische kennis van onderhoud, techniek en het oplossen van storingen
• Ervaring met inkoop, voorraadbeheer en budgetverantwoordelijkheid
• Aantoonbare leidinggevende of coördinerende ervaring
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Je werkt gestructureerd, bent communicatief sterk en gericht op verbetering

Wat kun je verwachten?- Salaris tussen €3.800 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring

• Goede arbeidsvoorwaarden met pensioenopbouw en reiskostenvergoeding
• Fulltime dienstverband (40 uur per week)
• Veel ruimte voor eigen inbreng, innovatie en persoonlijke ontwikkeling
• Werken met een modern machinepark binnen een technisch uitdagende omgeving
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren

Bedrijfsomschrijving vacature Je komt te werken bij een grote, stabiele en internationaal actieve producent in de textielindustrie. De organisatie in Genemuiden beschikt over een modern machinepark en staat bekend om haar nuchtere cultuur, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Collega's werken samen in een informele sfeer waar innovatie en continue verbetering centraal staan. Hier krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en echt een verschil te maken binnen het bedrijf.

Heb je interesse of wil je meer weten over deze vacature? Neem contact op met Sjors ten Cate in Zwolle via +31 38 200 1667. We vertellen je graag meer over de functie en het bedrijf, en begeleiden je in het sollicitatieproces.

Salarisomschrijving

3800 - 4500

Over de vacature

Over de functie Voor communicatieopdrachten binnen het COA zijn wij altijd op zoek naar ervaren communicatieprofessionals. Van communicatieadvies en woordvoering tot bewonerscommunicatie, content en crisiscommunicatie: de opdrachten verschillen, maar hebben één ding gemeen: Je werkt aan maatschappelijk relevante en vaak gevoelige onderwerpen die volop in de belangstelling staan. Wat voor opdrachten kun je verwachten? Wilt u solliciteren? Lees alle informatie over deze functie hieronder en klik dan op de sollicitatieknop.

• Communicatieadvies

• Woordvoering, pers- en mediacommunicatie

• Omgevings- en bewonerscommunicatie

• Crisiscommunicatie

• Content en online communicatie

• Schrijven en redigeren van communicatie uitdingen

  Over het bedrijf Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), gevestigd in 's-Gravenhage, speelt sinds 1994 een belangrijke rol in de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Met kernwaarden zoals menswaardig, open, samen en resultaatgericht, biedt het COA een veilige basis en perspectief voor mensen in een kwetsbare situatie.

Bij het COA werk je in een dynamische omgeving waar maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Innovatie, duurzaamheid en flexibiliteit zijn verweven in de dagelijkse praktijk, terwijl je samenwerkt met een divers team van professionals en vrijwilligers.

Wil jij bijdragen aan een organisatie die écht impact maakt? Sluit je aan bij het COA!

Functie eisen - Je beschikt over hbo werk en denkniveau, bij voorkeur met een relevante communicatieopleiding

• Je hebt aantoonbare ervaring binnen minimaal één van deze expertises: communicatieadvies, woordvoering/media, omgevings- en bewonerscommunicatie, crisiscommunicatie of content/online communicatie.
• Meerdere jaren relevante werkervaring binnen communicatie
• Kun je zelfstandig werken én gemakkelijk samenwerken met verschillende stakeholders

Ervaring binnen de overheid, publieke sector, migratieketen, vluchtelingenopvang, het veiligheidsdomein of een bestuurlijk gevoelige omgeving is een sterke pré. Wat we je bieden Bij ons krijg je de kans om te werken aan maatschappelijk relevante thema’s in een dynamische omgeving. We bieden je niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook volop mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

• Salaris tussen €3.855,81 en €5.594,76 per maand.
• Tijdelijk contract met een duur van 6 tot 18 maanden.
• Parttime functie van minimaal 32 uur per week.
• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever.
• Opbouw van vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen.
• Toegang tot workshops, opleidingsbudget en Online Academy.
• Het COA is actief door heel Nederland, waardoor je ongeacht je woonplaats kunt solliciteren. xbpjoel De werklocatie stemmen we af op jouw regio.