HBO Vacatures in Hengelo

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hengelo.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op high-tech machinebouw en systeemintegratie voor de industrie en procesindustrie. In Hengelo verzorgt deze organisatie maatwerk turnkey- en retrofitprojecten met multidisciplinaire scope en levert integrale oplossingen waarin elektrische, mechanische en besturingstechnische onderdelen samenkomen. De werkzaamheden omvatten engineering, bouw, installatie en inbedrijfstelling en beslaan projecten voor zowel de industrie als de procesindustrie. Medewerkers zijn betrokken vanaf de calculatie- en tenderfase tot en met oplevering en nazorg en combineren commercieel inzicht met technische diepgang. In Hengelo is er aandacht voor kennisborging, kwaliteit en het ontwikkelen van medewerkers binnen multidisciplinaire teams. Deze organisatie biedt een stabiele werkomgeving met ruimte voor professionele ontwikkeling, betrokkenheid bij complexe machinebouwprojecten en mogelijkheden om technisch en commercieel te groeien. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2800 en €5500 per maand. Wil jij in regio Hengelo tot €5500 verdienen als Teamleider Machinebouw? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Teamleider Machinebouw ben je verantwoordelijk voor het leiden en ontwikkelen van het team en het realiseren van turnkey- en retrofitprojecten;
• Als Teamleider Machinebouw stuur je projecten aan van calculatie tot oplevering en voer je de rol van lead engineer tijdens ontwerp, bouw, installatie en inbedrijfstelling;.
• Coördineer je technische afstemming tussen disciplines en bewaak je het projectinhoudelijke kwaliteit;.
• Coach en motiveer je teamleden en borg je kennis, kwaliteit en resultaatgericht werken binnen het team;.
• Ondersteun je commerciële activiteiten, onderhoud je relaties met opdrachtgevers en toeleveranciers en handel je wijzigingsorders af;.
• Bewaak je planning, budgetten en rapportage en voer je HR-taken uit zoals beoordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding;.
• Je rapporteert over voortgang en draagt bij aan het verbeteren van processen en werkmethoden als Teamleider Machinebouw;.
• Je bent betrokken vanaf de calculatie- en tenderfase tot en met oplevering en nazorg en besteedt ongeveer 35% van je tijd aan projectcoördinatie en 25% aan technische afstemming;
• Je draagt verantwoordelijkheid voor meerdere projecten tegelijk, doorgaans 2 tot 4 lopende projecten met projectbudgetten tussen €100k en €1.2M en een gemiddelde looptijd van 3 tot 12 maanden;
• Je geeft leiding aan een direct team van circa 6-10 engineers en technici en stemt wekelijks af met werkvoorbereiding, inkoop, engineering en finance;
• Je hebt beslissingsbevoegdheid in planning, personeelsinzet en leverancierskeuze binnen vaste kaders en handelt wijzigingsorders af in samenwerking met commercie en projectcontroller;

Functie-eisen:

• HBO of WO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Elektrotechniek;
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen dynamische machinebouw;
• Aantoonbare ervaring met ontwerpen, bouwen, installeren en inbedrijfstellen van speciale machines;
• Ervaring met het aansturen en coachen van teams van circa 6-10 medewerkers en het uitvoeren van HR-taken;
• Commerciële affiniteit en ervaring in calculatie, tender- en salesfase;
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met relatiebeheer richting opdrachtgevers en toeleveranciers;
• Ervaring met multidisciplinaire projecten met elektrisch, mechanisch en besturingstechnische componenten;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €5500 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Ruimte voor professionele groei en doorgroeimogelijkheden;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar;
• Leaseauto mogelijk bij functie-invulling, privégebruik toegestaan;
• Projectbonus of winstgerelateerde bonus mogelijk;

Over de vacature

Als Mechanical Engineer werk je dagelijks met een klein team aan uitdagende en technisch complexe systemen. Je ontwerpt antenneunits, processing-units en racks waarbij maakbaarheid, betrouwbaarheid en elektromagnetische compatibiliteit een centrale rol spelen. Je voelt verantwoordelijkheid voor het eindproduct en zoekt actief naar manieren om kosten en doorlooptijd te verlagen zonder concessies te doen aan RAM-eisen en veiligheid. Je wisselt veelvuldig informatie uit met collega-engineers, supply chain en leveranciers en vertaalt systeem- en RF‑eisen naar concrete mechanische oplossingen. Deze positie biedt je de kans om zowel technisch te groeien als meer verantwoordelijkheid te nemen binnen multidisciplinaire projecten, in een omgeving waar kwaliteit en samenwerking voorop staan.

Functie-inhoud

• Je werkt in een multidisciplinair projectteam aan het ontwerp van antenneunits, geavanceerde processing-units en behuizingen voor systemen.
• Je optimaliseert ontwerpen met oog voor kostenreductie en kortere doorlooptijden, binnen gestelde RAM-, veiligheids- en EMC-eisen.
• Je maakt 3D-modellen en productiegerichte tekeningen met CAD, bij voorkeur Creo Parametric, en beheert gegevens in een PDM-systeem zoals Windchill.
• Je schakelt regelmatig met system-, RF- en processing-engineers, supply chain, leveranciers en interne klanten over ontwerp en maakbaarheid.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
• Je hebt praktijkervaring met CAD-software; voorkeurskennis van Creo Parametric en ervaring met PDM-tools zoals Windchill is een pré.
• Je hebt een pragmatische, oplossingsgerichte instelling en een constante drive om producten te verbeteren en kosten te verlagen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, kunt schakelen tussen stakeholders en werkt graag samen in een technisch team.

Wij bieden

• Een fulltime functie (40 uur per week) op detavast-basis met directe betrokkenheid bij innovatieve high-tech projecten.
• Afwisselende werkzaamheden in multidisciplinaire projecten met directe impact op ontwerp, productie en klantlevering.
• Ruimte voor technische en persoonlijke ontwikkeling met concrete doorgroeimogelijkheden binnen de engineeringafdeling.
• Samenwerking met collega’s in engineering, productie en toeleveranciers in een praktijkgerichte en professionele werkomgeving.

Over de vacature

Als Mechanical Engineer werk je dagelijks met een klein team aan uitdagende en technisch complexe systemen. Je ontwerpt antenneunits, processing-units en racks waarbij maakbaarheid, betrouwbaarheid en elektromagnetische compatibiliteit een centrale rol spelen. Je voelt verantwoordelijkheid voor het eindproduct en zoekt actief naar manieren om kosten en doorlooptijd te verlagen zonder concessies te doen aan RAM-eisen en veiligheid. Je wisselt veelvuldig informatie uit met collega-engineers, supply chain en leveranciers en vertaalt systeem- en RF‑eisen naar concrete mechanische oplossingen. Deze positie biedt je de kans om zowel technisch te groeien als meer verantwoordelijkheid te nemen binnen multidisciplinaire projecten, in een omgeving waar kwaliteit en samenwerking voorop staan.

Functie-inhoud

• Je werkt in een multidisciplinair projectteam aan het ontwerp van antenneunits, geavanceerde processing-units en behuizingen voor systemen.
• Je optimaliseert ontwerpen met oog voor kostenreductie en kortere doorlooptijden, binnen gestelde RAM-, veiligheids- en EMC-eisen.
• Je maakt 3D-modellen en productiegerichte tekeningen met CAD, bij voorkeur Creo Parametric, en beheert gegevens in een PDM-systeem zoals Windchill.
• Je schakelt regelmatig met system-, RF- en processing-engineers, supply chain, leveranciers en interne klanten over ontwerp en maakbaarheid.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
• Je hebt praktijkervaring met CAD-software; voorkeurskennis van Creo Parametric en ervaring met PDM-tools zoals Windchill is een pré.
• Je hebt een pragmatische, oplossingsgerichte instelling en een constante drive om producten te verbeteren en kosten te verlagen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, kunt schakelen tussen stakeholders en werkt graag samen in een technisch team.

Wij bieden

• Een fulltime functie (40 uur per week) op detavast-basis met directe betrokkenheid bij innovatieve high-tech projecten.
• Afwisselende werkzaamheden in multidisciplinaire projecten met directe impact op ontwerp, productie en klantlevering.
• Ruimte voor technische en persoonlijke ontwikkeling met concrete doorgroeimogelijkheden binnen de engineeringafdeling.
• Samenwerking met collega’s in engineering, productie en toeleveranciers in een praktijkgerichte en professionele werkomgeving.

Over de vacature

Als Mechanical Engineer werk je dagelijks met een klein team aan uitdagende en technisch complexe systemen. Je ontwerpt antenneunits, processing-units en racks waarbij maakbaarheid, betrouwbaarheid en elektromagnetische compatibiliteit een centrale rol spelen. Je voelt verantwoordelijkheid voor het eindproduct en zoekt actief naar manieren om kosten en doorlooptijd te verlagen zonder concessies te doen aan RAM-eisen en veiligheid. Je wisselt veelvuldig informatie uit met collega-engineers, supply chain en leveranciers en vertaalt systeem- en RF‑eisen naar concrete mechanische oplossingen. Deze positie biedt je de kans om zowel technisch te groeien als meer verantwoordelijkheid te nemen binnen multidisciplinaire projecten, in een omgeving waar kwaliteit en samenwerking voorop staan.

Functie-inhoud

• Je werkt in een multidisciplinair projectteam aan het ontwerp van antenneunits, geavanceerde processing-units en behuizingen voor systemen.
• Je optimaliseert ontwerpen met oog voor kostenreductie en kortere doorlooptijden, binnen gestelde RAM-, veiligheids- en EMC-eisen.
• Je maakt 3D-modellen en productiegerichte tekeningen met CAD, bij voorkeur Creo Parametric, en beheert gegevens in een PDM-systeem zoals Windchill.
• Je schakelt regelmatig met system-, RF- en processing-engineers, supply chain, leveranciers en interne klanten over ontwerp en maakbaarheid.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
• Je hebt praktijkervaring met CAD-software; voorkeurskennis van Creo Parametric en ervaring met PDM-tools zoals Windchill is een pré.
• Je hebt een pragmatische, oplossingsgerichte instelling en een constante drive om producten te verbeteren en kosten te verlagen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, kunt schakelen tussen stakeholders en werkt graag samen in een technisch team.

Wij bieden

• Een fulltime functie (40 uur per week) op detavast-basis met directe betrokkenheid bij innovatieve high-tech projecten.
• Afwisselende werkzaamheden in multidisciplinaire projecten met directe impact op ontwerp, productie en klantlevering.
• Ruimte voor technische en persoonlijke ontwikkeling met concrete doorgroeimogelijkheden binnen de engineeringafdeling.
• Samenwerking met collega’s in engineering, productie en toeleveranciers in een praktijkgerichte en professionele werkomgeving.

Over de vacature

Netcongestie, duurzame energie en ruimtelijke keuzes komen steeds vaker samen in complexe vraagstukken waarvoor geen standaardoplossingen bestaan. Juist daarom zoeken wij een senior adviseur energietransitie.

Een professional die verder kijkt dan het dossier van vandaag en richting geeft aan de keuzes van morgen. Iemand die complexe ontwikkelingen kan doorgronden, beleidsmatige gevolgen kan overzien en bestuurders helpt om goed onderbouwde besluiten te nemen. Je werkt aan uitdagende strategische vraagstukken, vertegenwoordigt Bronckhorst in regionale samenwerkingen en bent een belangrijke inhoudelijke sparringpartner binnen de organisatie. Deze functie is interessant voor professionals die energie krijgen van inhoudelijke diepgang, bestuurlijke dynamiek en maatschappelijke impact. Want de keuzes die jij helpt voorbereiden, zijn bepalend voor de energievoorziening van Bronckhorst in de komende decennia. Wat ga je doen?
Als senior adviseur energietransitie ben je verantwoordelijk voor de strategische en tactische beleidsontwikkeling binnen één van de grootste maatschappelijke opgaven van deze tijd. Je zorgt voor samenhang tussen verschillende energievraagstukken en vertaalt complexe ontwikkelingen naar heldere beleidskeuzes, bestuurlijke adviezen en concrete handelingsperspectieven voor de gemeente Bronckhorst. Je beweegt je op het snijvlak van beleid, bestuur en uitvoering. Daarbij overzie je complexe processen, analyseer je maatschappelijke, bestuurlijke en regionale ontwikkelingen en maak je inzichtelijk welke kansen, risico’s en beleidsmatige consequenties deze hebben voor de gemeente. Op basis daarvan adviseer je bestuur, management en collega’s over de koers die Bronckhorst kan en moet varen binnen de energietransitie. Een belangrijk deel van je werk speelt zich af in de regionale samenwerking. Je vertegenwoordigt Bronckhorst binnen de Regionale Energiestrategie (RES) en overlegstructuren gericht op de netcongestie en andere samenwerkingsverbanden, waar je actief bijdraagt aan de ontwikkeling van beleid, gezamenlijke oplossingen en concrete doorvertaling naar onze gemeente. Je weet regionale afspraken te vertalen naar de lokale context en bewaakt daarbij de belangen en ambities van de gemeente. Ook binnen de organisatie vervul je een verbindende rol. Je brengt verschillende beleidsterreinen, belangen en betrokken partijen samen en zorgt voor afstemming tussen strategische doelen en de praktische uitvoering daarvan. Daarbij ben je niet alleen sparringpartner, maar neem je ook het initiatief om dossiers verder te brengen en richting te geven aan complexe besluitvormingsprocessen. Thema’s als netcongestie, duurzame energieopwekking, ruimtelijke inpassing en lokale transitieplannen vragen om een integrale benadering. Jij brengt de relevante partijen bij elkaar, creëert overzicht in complexe vraagstukken en zorgt ervoor dat bestuurlijke ambities worden vertaald naar uitvoerbaar en toekomstbestendig beleid. Daarbij heb je oog voor maatschappelijke belangen, bestuurlijke gevoeligheden en de bredere ontwikkelingen binnen het energiedomein. Kortom: jij bent de strategische adviseur die ontwikkelingen duidt, samenhang aanbrengt en ervoor zorgt dat Bronckhorst goed onderbouwde keuzes kan maken binnen de energietransitie van vandaag én morgen. Wie zijn wij?
Binnen het programmateam Energie werken wij samen aan de opgave voor een klimaatneutraal Bronckhorst in 2050. Daarbij richten wij ons op het stimuleren van verduurzaming (wat je niet verbruikt, hoef je niet op te wekken) van woningen en bedrijven en anderzijds op de lokale opwek van energie. Specifieke focus voor de komende jaren ligt bij de lokale energietransitieplannen. Daarbij is de kern, het bedrijventerrein of het gebied zelf aan zet om op zoek te gaan naar energiebesparing, duurzame opwek, warmteoplossingen, lokale opslag en gebruik van energie op bedrijventerreinen, betaalbaarheid, lokaal eigenaarschap, ruimtelijke inpassing, uitvoerbaarheid en netcapaciteit. Dit doen we met volledige en toegewijde ambtelijke inzet. We vormen een hecht en professioneel team met een open, collegiale sfeer. We zoeken elkaar actief op, delen kennis en versterken elkaar in ons werk. Samen werken we continu aan het verbeteren van onze aanpak om zoveel mogelijk inwoners en bedrijven te bereiken om met verduurzaming en opwek aan de slag te gaan. Wekelijks ontmoeten we elkaar voor overleg en verdiepen we ons in thema’s. Ook informeel is er veel contact, bijvoorbeeld tijdens gezamenlijke lunches en activiteiten. Zo combineren we inhoud, ontwikkeling en werkplezier. Wat bieden wij jou?
Bij Bronckhorst vinden we het belangrijk dat je je prettig voelt in je werk én de ruimte krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom bieden we je niet alleen een fijne en stimulerende werkomgeving, maar ook voorwaarden die je ondersteunen, waarderen en helpen groeien. Je mag bij ons rekenen op het volgende: - Een salaris van minimaal € 4.593,- en maximaal € 6.525,- bruto per maand (schaal 11*) bij een 36-urige werkweek (salaristabel cao Gemeenten per 1 januari 2027). Je inschaling is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. Indien je nog niet volledig aan het gestelde profiel voldoet, kan inschaling in een aanloopschaal tot de mogelijkheden behoren. *Dit betreft een indicatieve inpassing in salarisschaal 11; definitieve indeling van deze functierol in HR21 vindt in het 2e halfjaar van 2026 plaats.

• Een dienstverband van 32-36 uur per week, voor de duur van een jaar, met afhankelijk van je functioneren uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je vrij inzetten als aanvulling op je salaris, of voor bijvoorbeeld de aanschaf van extra vrije dagen.
• Reiskostenvergoeding woon/werkverkeer van € 0,23 per kilometer óf een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• De mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken: vanuit huis, kantoor of een andere werkplek.
• Je ontvangt een persoonlijk budget van maximaal € 750,- om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Volop de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Je kunt bijvoorbeeld gebruikmaken van het leerprogramma Bronckhorst Leert Door. Dit zijn inspirerende bijeenkomsten en een online platform met e-learnings en korte filmpjes die je kunt volgen.
• De mogelijkheid om lid te worden van onze gezellige personeelsvereniging.

Wie zoeken wij?
Je bent een ervaren professional binnen de energietransitie met een scherp analytisch vermogen en een stevige inhoudelijke basis. Complexe vraagstukken op het gebied van duurzame energie, netcongestie, ruimtelijke inpassing en de toekomst van ons energiesysteem spreken jou aan. Je overziet ontwikkelingen in hun volle breedte, brengt structuur aan in complexe dossiers en weet de gevolgen van keuzes inzichtelijk te maken voor bestuur, organisatie en stakeholders. Je hebt minimaal hbo- of wo-werk- en -denkniveau en beschikt over aantoonbare ervaring met strategische of tactische vraagstukken binnen het energiedomein. Je bent in staat om maatschappelijke, technische, bestuurlijke en ruimtelijke belangen met elkaar te verbinden en deze te vertalen naar heldere beleidsadviezen en toekomstbestendige oplossingen. Je voelt je thuis in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor bestuurders, directie, collega’s, externe partners en inwoners. Je weet complexe materie begrijpelijk te maken, creëert draagvlak en brengt partijen samen zonder het uiteindelijke doel uit het oog te verliezen. Wat jou onderscheidt, is je vermogen om ontwikkelingen vroegtijdig te signaleren en deze te vertalen naar kansen, risico’s en beleidsmatige consequenties. Je denkt strategisch, werkt zelfstandig en neemt initiatief. Daarbij houd je oog voor de maatschappelijke impact van de energietransitie en weet je koers te houden in een dynamisch en politiek-bestuurlijk speelveld. Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie is welkom, maar voor ons zijn jouw inhoudelijke deskundigheid, strategisch inzicht en vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar richtinggevend beleid minstens zo belangrijk. Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland: gemeente Bronckhorst. Een moderne, open organisatie waar we met trots en betrokkenheid werken aan een leefbare en toekomstbestendige omgeving. We spelen actief in op maatschappelijke ontwikkelingen en geloven in de kracht van onze inwoners, ondernemers en partners. Binnen Bronckhorst krijg je de ruimte om jezelf te zijn en je talenten in te zetten. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en de betrokkenheid is groot. Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een frisse blik meebrengt, jouw bijdrage telt. Bij ons werk je niet alleen aan projecten, maar ook aan verbinding, vertrouwen en vooruitgang. En dat doen we met elkaar, vanuit een positieve houding en met het motto: met trots d’r an! Hoe solliciteer je?
Enthousiast geworden over deze vacature van senior adviseur energietransitie? Solliciteer dan uiterlijk 29 november 2026 via sollicitaties.102583@werkeningelderland.nl .
Graag ontvangen we jouw curriculum vitae en een motivatiebrief waarin jij toelicht waarom jij de nieuwe collega bent die wij zoeken. De gesprekken in de eerste ronde vinden plaats op 7 en 9 december. Kandidaten die doorgaan naar de volgende ronde worden uitgenodigd voor een vervolggesprek op 15 december. Hoewel deze vacature acht weken openstaat, beoordelen wij sollicitaties doorlopend. Zie jij een interessante uitdaging en herken jij jezelf in het profiel? Dan nodigen wij je uit om niet te wachten met solliciteren. Bij een goede match plannen wij graag eerder een gesprek en zoeken we samen naar een passend moment. Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Arno Makkink (programmamanager energietransitie) of Otto Willemsen (senior beleidsmedewerker fysiek domein). Heb je vragen over de procedure en/of de selectiegesprekken, neem dan contact op met Mike van Laar (adviseur werving en selectie). Arno, Otto en Mike zijn te bereiken via telefoonnummer (0575) 75 02 50. Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). We zijn ervan overtuigd dat we deze vacature zelf kunnen invullen en stellen acquisitie dus niet op prijs.