HBO Vacatures in Gouda

Over de vacature

€ 5.750 tot € 6.750 bruto per maand, 42 vrije dagen en de vrijheid om jouw projecten op je eigen manier te leiden. Als Projectleider Onderhoud & Renovatie ben jij van begin tot eind verantwoordelijk voor projecten in de regio Gouda. Je werkt binnen een overzichtelijke organisatie met korte lijnen, vaste opdrachtgevers en veel vertrouwen in jouw vakmanschap.

Wat je gaat doen

Vanaf het eerste klantgesprek tot en met de financiële afronding houd jij de regie. Je vertaalt de wensen van opdrachtgevers naar een duidelijke aanpak, stuurt het projectteam aan en zorgt dat werkzaamheden volgens planning, binnen budget en op het gewenste kwaliteitsniveau worden opgeleverd.

De ene dag bespreek je met een woningcorporatie de aanpak van een nieuw renovatieproject. Later die ochtend neem je met de calculator en werkvoorbereider de begroting en planning door. In de middag bezoek je een lopend project, stem je af met de uitvoerder en hak je knopen door wanneer de praktijk daarom vraagt.

Je krijgt de ruimte om projecten zelfstandig te organiseren en rechtstreeks met opdrachtgevers te schakelen. Daarbij kijk je verder dan alleen de uitvoering. Je signaleert kansen bij bestaande en nieuwe relaties, denkt mee over offertes en draagt bij aan langdurige samenwerkingen.

Jouw werkzaamheden

• Zelfstandig leiden van onderhouds-, renovatie- en verduurzamingsprojecten van opdracht tot oplevering.
• Klantvragen vertalen naar haalbare plannen, offertes en duidelijke projectafspraken.
• Aansturen van calculators, werkvoorbereiders, uitvoerders en vaste ketenpartners.
• Bewaken van planning, kwaliteit, budgetten en financiële projectresultaten.
• Onderhouden en verder uitbouwen van relaties met woningcorporaties en professionele vastgoedpartijen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een regionale bouworganisatie die zich richt op onderhoud, renovatie en verduurzaming van bestaande woningen. De projecten worden voornamelijk uitgevoerd voor woningcorporaties en professionele vastgoedpartijen, vaak terwijl bewoners in hun woning blijven.

De organisatie is overzichtelijk en professioneel ingericht. Collega’s kennen elkaar, beslissingen worden snel genomen en projectleiders krijgen het vertrouwen om hun eigen projecten te organiseren. De opdrachtgevers zijn veelal vaste relaties, waardoor je bouwt aan langdurige samenwerkingen en projecten waarvan het resultaat direct zichtbaar is.

Wie ben jij?

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
• Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare projectleidersrol binnen onderhoud, renovatie of woningbouw.
• Sterk cijfermatig inzicht en het vermogen om overzicht te houden over meerdere projectonderdelen.
• Communicatief en commercieel vaardig, zodat je opdrachtgevers, collega’s en partners gemakkelijk meeneemt.
• In het bezit van rijbewijs B en VCA-VOL en woonachtig op goed bereisbare afstand van Gouda.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.750 tot € 6.750 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 42 vrije dagen per jaar, inclusief ADV, zodat er naast verantwoordelijkheid ook voldoende ruimte is om op te laden.
• Pensioen en overige arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra voor UTA-medewerkers.
• Veel zelfstandigheid en directe invloed op de aanpak en het resultaat van jouw projecten.
• Een hecht en professioneel team met korte lijnen, vaste opdrachtgevers en weinig onnodige overleglagen.

Over de vacature

€ 5.750 tot € 6.750 bruto per maand, 42 vrije dagen en de vrijheid om jouw projecten op je eigen manier te leiden. Als Projectleider Onderhoud & Renovatie ben jij van begin tot eind verantwoordelijk voor projecten in de regio Gouda. Je werkt binnen een overzichtelijke organisatie met korte lijnen, vaste opdrachtgevers en veel vertrouwen in jouw vakmanschap.

Wat je gaat doen

Vanaf het eerste klantgesprek tot en met de financiële afronding houd jij de regie. Je vertaalt de wensen van opdrachtgevers naar een duidelijke aanpak, stuurt het projectteam aan en zorgt dat werkzaamheden volgens planning, binnen budget en op het gewenste kwaliteitsniveau worden opgeleverd.

De ene dag bespreek je met een woningcorporatie de aanpak van een nieuw renovatieproject. Later die ochtend neem je met de calculator en werkvoorbereider de begroting en planning door. In de middag bezoek je een lopend project, stem je af met de uitvoerder en hak je knopen door wanneer de praktijk daarom vraagt.

Je krijgt de ruimte om projecten zelfstandig te organiseren en rechtstreeks met opdrachtgevers te schakelen. Daarbij kijk je verder dan alleen de uitvoering. Je signaleert kansen bij bestaande en nieuwe relaties, denkt mee over offertes en draagt bij aan langdurige samenwerkingen.

Jouw werkzaamheden

• Zelfstandig leiden van onderhouds-, renovatie- en verduurzamingsprojecten van opdracht tot oplevering.
• Klantvragen vertalen naar haalbare plannen, offertes en duidelijke projectafspraken.
• Aansturen van calculators, werkvoorbereiders, uitvoerders en vaste ketenpartners.
• Bewaken van planning, kwaliteit, budgetten en financiële projectresultaten.
• Onderhouden en verder uitbouwen van relaties met woningcorporaties en professionele vastgoedpartijen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een regionale bouworganisatie die zich richt op onderhoud, renovatie en verduurzaming van bestaande woningen. De projecten worden voornamelijk uitgevoerd voor woningcorporaties en professionele vastgoedpartijen, vaak terwijl bewoners in hun woning blijven.

De organisatie is overzichtelijk en professioneel ingericht. Collega’s kennen elkaar, beslissingen worden snel genomen en projectleiders krijgen het vertrouwen om hun eigen projecten te organiseren. De opdrachtgevers zijn veelal vaste relaties, waardoor je bouwt aan langdurige samenwerkingen en projecten waarvan het resultaat direct zichtbaar is.

Wie ben jij?

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
• Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare projectleidersrol binnen onderhoud, renovatie of woningbouw.
• Sterk cijfermatig inzicht en het vermogen om overzicht te houden over meerdere projectonderdelen.
• Communicatief en commercieel vaardig, zodat je opdrachtgevers, collega’s en partners gemakkelijk meeneemt.
• In het bezit van rijbewijs B en VCA-VOL en woonachtig op goed bereisbare afstand van Gouda.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.750 tot € 6.750 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 42 vrije dagen per jaar, inclusief ADV, zodat er naast verantwoordelijkheid ook voldoende ruimte is om op te laden.
• Pensioen en overige arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra voor UTA-medewerkers.
• Veel zelfstandigheid en directe invloed op de aanpak en het resultaat van jouw projecten.
• Een hecht en professioneel team met korte lijnen, vaste opdrachtgevers en weinig onnodige overleglagen.

Over de vacature

€ 5.750 tot € 6.750 bruto per maand, 42 vrije dagen en de vrijheid om jouw projecten op je eigen manier te leiden. Als Projectleider Onderhoud & Renovatie ben jij van begin tot eind verantwoordelijk voor projecten in de regio Gouda. Je werkt binnen een overzichtelijke organisatie met korte lijnen, vaste opdrachtgevers en veel vertrouwen in jouw vakmanschap.

Wat je gaat doen

Vanaf het eerste klantgesprek tot en met de financiële afronding houd jij de regie. Je vertaalt de wensen van opdrachtgevers naar een duidelijke aanpak, stuurt het projectteam aan en zorgt dat werkzaamheden volgens planning, binnen budget en op het gewenste kwaliteitsniveau worden opgeleverd.

De ene dag bespreek je met een woningcorporatie de aanpak van een nieuw renovatieproject. Later die ochtend neem je met de calculator en werkvoorbereider de begroting en planning door. In de middag bezoek je een lopend project, stem je af met de uitvoerder en hak je knopen door wanneer de praktijk daarom vraagt.

Je krijgt de ruimte om projecten zelfstandig te organiseren en rechtstreeks met opdrachtgevers te schakelen. Daarbij kijk je verder dan alleen de uitvoering. Je signaleert kansen bij bestaande en nieuwe relaties, denkt mee over offertes en draagt bij aan langdurige samenwerkingen.

Jouw werkzaamheden

• Zelfstandig leiden van onderhouds-, renovatie- en verduurzamingsprojecten van opdracht tot oplevering.
• Klantvragen vertalen naar haalbare plannen, offertes en duidelijke projectafspraken.
• Aansturen van calculators, werkvoorbereiders, uitvoerders en vaste ketenpartners.
• Bewaken van planning, kwaliteit, budgetten en financiële projectresultaten.
• Onderhouden en verder uitbouwen van relaties met woningcorporaties en professionele vastgoedpartijen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een regionale bouworganisatie die zich richt op onderhoud, renovatie en verduurzaming van bestaande woningen. De projecten worden voornamelijk uitgevoerd voor woningcorporaties en professionele vastgoedpartijen, vaak terwijl bewoners in hun woning blijven.

De organisatie is overzichtelijk en professioneel ingericht. Collega’s kennen elkaar, beslissingen worden snel genomen en projectleiders krijgen het vertrouwen om hun eigen projecten te organiseren. De opdrachtgevers zijn veelal vaste relaties, waardoor je bouwt aan langdurige samenwerkingen en projecten waarvan het resultaat direct zichtbaar is.

Wie ben jij?

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
• Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare projectleidersrol binnen onderhoud, renovatie of woningbouw.
• Sterk cijfermatig inzicht en het vermogen om overzicht te houden over meerdere projectonderdelen.
• Communicatief en commercieel vaardig, zodat je opdrachtgevers, collega’s en partners gemakkelijk meeneemt.
• In het bezit van rijbewijs B en VCA-VOL en woonachtig op goed bereisbare afstand van Gouda.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.750 tot € 6.750 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 42 vrije dagen per jaar, inclusief ADV, zodat er naast verantwoordelijkheid ook voldoende ruimte is om op te laden.
• Pensioen en overige arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra voor UTA-medewerkers.
• Veel zelfstandigheid en directe invloed op de aanpak en het resultaat van jouw projecten.
• Een hecht en professioneel team met korte lijnen, vaste opdrachtgevers en weinig onnodige overleglagen.

Over de vacature

Als werktuigbouwkundig ingenieur werk je praktisch en doelgericht aan mechanische projecten binnen een voedings- en bio-industriële productieomgeving in Gouda. Je pakt projecten op van initiatief tot oplevering, variërend van kleine modificaties tot investeringen tot circa €2,5 miljoen. Je ontwikkelt tekeningen en specificaties, maakt isometrieën en beoordeelt veldomstandigheden. Veiligheid en productiecontinuïteit staan altijd voorop; je werkt nauw samen met productie, onderhoud, betrouwbaarheid en EHS. Je werkt zowel tijdens reguliere productie als bij stilstanden en draagt verantwoordelijkheid voor de uitvoering en oplevering. De functie vraagt om een pragmatische aanpak, goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische eisen te vertalen naar uitvoerbare ontwerpen en duidelijke werktekeningen.

Functie-inhoud

• Verantwoordelijk voor engineering en mechanisch ontwerp van toegewezen projecten van initiatief tot oplevering.
• Maak detail- en voorlopige tekeningen, inclusief isometrieën, en stel technische specificaties op in AutoCAD.
• Beoordeel huidige veldomstandigheden, maak kostenramingen en stel punchlists op na oplevering.
• Neem deel aan veiligheidsstudies en voer werkzaamheden uit tijdens fabriekssluitingen wanneer projectuitvoering dit vereist.

Functie-eisen

• Afgeronde bachelor Werktuigbouwkunde met 3-5 jaar ervaring of mbo met 5-10 jaar relevante ervaring.
• Aantoonbare ervaring met ontwerp, tekencreatie en AutoCAD; ervaring met isometrieën handmatig of digitaal.
• Kennis van PED/ISO, ARBO, NEN/DIN en bedrijfseigen veiligheidsregels; werken volgens geldende normen.
• Teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden, goed Nederlands en Engels; ervaring met MS Project en SAP is een pré.

Wij bieden

• Een technische functie met veel verantwoordelijkheid in een internationale voedings- en bio-industriële omgeving.
• Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij een medior werktuigbouwkundig niveau.
• Afwisselend werk aan projecten van kleine modificaties tot investeringen rond €2k tot €2,5M.
• Werken in kleine multidisciplinaire projectteams met directe invloed op veiligheid en productiecontinuïteit.

Over de vacature

Functieomschrijving

Wil jij met jouw hart, kennis en glimlach het verschil maken in de zorg? ❤️

In de *zorg

• draait alles om oprechte *aandacht

• en *menselijk contact

• . Elke werkdag sta je in nauw contact met *cliënten

• die jouw hulp en toewijding hard nodig hebben. Soms ben jij hun *luisterend oor

• , soms hun *reddingsboei

• — in beide gevallen maak jij impact. Kan jij *goed luisteren

• en houd je van een gezellig *praatje

• ? Dan tover jij met jouw *kennis

• en *persoonlijke aandacht

• een glimlach op iemands gezicht én bied je de juiste zorg. Je voert *verpleegtechnische handelingen

• uit, ondersteunt bij de *verzorging

• en coördineert het *zorgproces

• rondom de cliënt. Daarnaast verricht je relevante *administratieve taken

• en draag je bij aan het *borgen van kwaliteit

• binnen de zorg. Jouw rol is *allround

• : van het verzorgen van *wonden

• en toedienen van *medicatie

• , tot het verzorgen van *cliënten

• in hun dagelijkse leven. Via *Zorgwerk

• kun je aan de slag in verschillende *zorgbranches

• . Werk je in een *verpleeg- of ziekenhuisomgeving

• , dan is *samenwerken

• in teamverband essentieel. Ga je liever de *thuiszorg

• in, dan moet je zelfstandig én flexibel kunnen handelen tijdens je route. #

Organisatieprofiel

Zorgwerk verbindt sinds *1997

• uitzendkrachten aan de *zorg

• , *onderwijs

• en *kinderopvang

• . Ons portaal biedt voor duizenden *professionals

• op maat gemaakte diensten in hun *regio

• . Met onze *gebruiksvriendelijke

• app, regel je diensten en blijf je centraal in jouw *loopbaan

• . #

Functietitel

Verpleegkundige niveau 4 #

Periode

Per direct - Onbepaald #

Functie-eisen

• Je hebt een diploma Verpleegkunde.
• Je hebt een geldige registratie in het BIG-register.
• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (voor medewerkers in loondienst vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst).
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen.
• Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en psychogeriatrie.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk, gegarandeerd wekelijks betaald!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk

Sinds *1997

• bemiddelt Zorgwerk *uitzendmedewerkers

• in de *zorg

• , *onderwijs

• , het *sociaal domein

• en *kinderopvang

• . Wij zijn er voor *professionals

• op alle niveaus, variërend van *gastvrouwen/-heren

• , *schoonmaakmedewerkers

• , *helpenden

• , *verzorgenden

• en *verpleegkundigen

• tot *pedagogisch medewerkers

• , *begeleiders

• en *docenten

• . Wekelijks zijn ruim *10.000 professionals

• via Zorgwerk aan het werk. Met de super *gebruiksvriendelijke

• Zorgwerk *app

• regel je eenvoudig de leukste *diensten

• en *opdrachten

• bij jou in de *regio

• . Bij ons sta jij als *medewerker

• centraal en zijn we er voor jou, *7 dagen per week

• , om je te *ondersteunen

• in je *werk

• en *carrière

• . #

Sector

V&V-huizen #

Doelgroep

Psychogeriatrie #

Vacaturenummer

486613

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ervaren leider met hart voor mensen én groen? In Capelle aan den IJssel stuur je als Senior Teamcoach meerdere teams aan die werken aan het onderhoud van de openbare ruimte. Je richt je op zowel kwaliteit als het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
Wat ga je doen?

Als Senior Teamcoach Groen geef je leiding aan meerdere teams die zich dagelijks bezighouden met het onderhoud van de openbare ruimte. Je combineert planning, kwaliteitsbewaking en resultaatgericht werken met persoonlijke begeleiding van medewerkers. Je past je coachingsstijl aan op de persoon en ondersteunt hun ontwikkeling. Je bent het aanspreekpunt voor teamcoaches en helpt hen bij hun dagelijkse aansturing.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Aansturen, begeleiden en coachen van teamcoaches en medewerkers
• Begeleiden en ontwikkelen van medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben op de arbeidsmarkt
• Plannen en organiseren van de dagelijkse werkzaamheden binnen de groenvoorziening
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang
• Verbeteren van werkprocessen en resultaten
• Samenwerken en afstemmen met opdrachtgevers en collega's
• Regelmatig aanwezig zijn op de werklocaties om betrokken te blijven bij de teams en werkzaamheden

Deze functie vraagt flexibiliteit: het ene moment ben je buiten bij een team, het andere moment voer je een coachingsgesprek of overleg je met opdrachtgevers. Geen dag is hetzelfde. Wil je samen met betrokken collega's bijdragen aan een schone, veilige en groene leefomgeving? Neem dan contact op.

Wat vragen wij?- Hbo werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar ervaring in een coachende en/of leidinggevende functie
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de groenvoorziening
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden, motiveren en ontwikkelen van medewerkers
• Ervaring met medewerkers met een SW-indicatie of vergelijkbare doelgroep is een sterke pré
• Coachend, duidelijk, besluitvaardig en communicatief sterk
• Goed in plannen, organiseren en overzicht bewaren
• Rijbewijs B

Wat bieden wij?- Salaris tot € 3.750,- bruto per maand op basis van 36 uur

• Individueel keuzebudget van 17,05%
• Goede pensioenregeling
• 36-urige werkweek met flexibele werktijden
• Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
• Afwisselend en uitdagend werk
• Direct zichtbaar resultaat in de openbare ruimte
• Werken in een hecht en ondersteunend team
• Maatschappelijke impact en betrokkenheid

Over de opdrachtgever Je werkt bij een organisatie in Capelle aan den IJssel die maatschappelijk betrokken is en zich richt op een schone, veilige en groene leefomgeving. Dagelijks werken verschillende teams met aandacht voor ontwikkeling, samenwerking en werkplezier. Veel medewerkers hebben extra begeleiding nodig om het beste uit zichzelf te halen, waardoor jouw coachende rol essentieel is. Samen met collega's draag je bij aan zichtbaar resultaat en aan de ontwikkeling van mensen.

Salarisomschrijving

3000 - 3750

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ervaren leider met hart voor mensen én groen? In Capelle aan den IJssel stuur je als Senior Teamcoach meerdere teams aan die werken aan het onderhoud van de openbare ruimte. Je richt je op zowel kwaliteit als het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
Wat ga je doen?

Als Senior Teamcoach Groen geef je leiding aan meerdere teams die zich dagelijks bezighouden met het onderhoud van de openbare ruimte. Je combineert planning, kwaliteitsbewaking en resultaatgericht werken met persoonlijke begeleiding van medewerkers. Je past je coachingsstijl aan op de persoon en ondersteunt hun ontwikkeling. Je bent het aanspreekpunt voor teamcoaches en helpt hen bij hun dagelijkse aansturing.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Aansturen, begeleiden en coachen van teamcoaches en medewerkers
• Begeleiden en ontwikkelen van medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben op de arbeidsmarkt
• Plannen en organiseren van de dagelijkse werkzaamheden binnen de groenvoorziening
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang
• Verbeteren van werkprocessen en resultaten
• Samenwerken en afstemmen met opdrachtgevers en collega's
• Regelmatig aanwezig zijn op de werklocaties om betrokken te blijven bij de teams en werkzaamheden

Deze functie vraagt flexibiliteit: het ene moment ben je buiten bij een team, het andere moment voer je een coachingsgesprek of overleg je met opdrachtgevers. Geen dag is hetzelfde. Wil je samen met betrokken collega's bijdragen aan een schone, veilige en groene leefomgeving? Neem dan contact op.

Wat vragen wij?- Hbo werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar ervaring in een coachende en/of leidinggevende functie
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de groenvoorziening
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden, motiveren en ontwikkelen van medewerkers
• Ervaring met medewerkers met een SW-indicatie of vergelijkbare doelgroep is een sterke pré
• Coachend, duidelijk, besluitvaardig en communicatief sterk
• Goed in plannen, organiseren en overzicht bewaren
• Rijbewijs B

Wat bieden wij?- Salaris tot € 3.750,- bruto per maand op basis van 36 uur

• Individueel keuzebudget van 17,05%
• Goede pensioenregeling
• 36-urige werkweek met flexibele werktijden
• Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
• Afwisselend en uitdagend werk
• Direct zichtbaar resultaat in de openbare ruimte
• Werken in een hecht en ondersteunend team
• Maatschappelijke impact en betrokkenheid

Over de opdrachtgever Je werkt bij een organisatie in Capelle aan den IJssel die maatschappelijk betrokken is en zich richt op een schone, veilige en groene leefomgeving. Dagelijks werken verschillende teams met aandacht voor ontwikkeling, samenwerking en werkplezier. Veel medewerkers hebben extra begeleiding nodig om het beste uit zichzelf te halen, waardoor jouw coachende rol essentieel is. Samen met collega's draag je bij aan zichtbaar resultaat en aan de ontwikkeling van mensen.

Salarisomschrijving

3000 - 3750

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Senior Teamcoach Groen & Grijs geef jij leiding aan meerdere teams die werken aan het onderhoud van de openbare ruimte. In deze rol in omgeving Reeuwijk ben je het aanspreekpunt voor teamcoaches, bewaak je kwaliteit en stimuleer je ontwikkeling binnen het team.
Wat ga je doen?

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van teamcoaches die zich dagelijks inzetten voor het onderhoud van de openbare ruimte. Je plant en organiseert de dagelijkse werkzaamheden, bewaakt de kwaliteit, veiligheid en voortgang, en denkt actief mee over het verbeteren van werkprocessen en resultaten. Je werkt intensief samen met opdrachtgevers en collega's en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling. Je bent regelmatig buiten op locatie, maar ook betrokken bij overleg en verbetertrajecten binnen de organisatie.

Wat vragen wij?- Hbo werk- en denkniveau

• Ervaring met leidinggeven, bij voorkeur binnen groen, openbare ruimte of een uitvoerende omgeving
• Coachend, besluitvaardig en communicatief sterk
• Goed in plannen en organiseren
• Rijbewijs B
• Nederlands spreken

Wat bieden wij?- Salaris tot € 3.600,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur)

• Individueel keuzebudget van 17,05%
• Goede pensioenregeling
• Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
• Uitdagende en afwisselende functie voor 36 uur per week
• Samenwerken in een organisatie met maatschappelijke impact

Over de opdrachtgever Je komt te werken bij een organisatie waar maatschappelijke betrokkenheid centraal staat. Er wordt dagelijks gewerkt aan een schone, veilige en groene leefomgeving, met teams die extra ondersteuning kunnen gebruiken op de arbeidsmarkt. Als leidinggevende heb je een belangrijke rol in hun ontwikkeling. Er is veel aandacht voor persoonlijke groei, korte lijnen en een prettige werksfeer. Samen met betrokken collega's lever je zichtbaar resultaat en maak je maatschappelijke impact.

Salarisomschrijving

3000 - 3600

Over de vacature

Als Senior Teamcoach Groen & Grijs geef jij leiding aan meerdere teams die werken aan het onderhoud van de openbare ruimte. In deze rol in omgeving Reeuwijk ben je het aanspreekpunt voor teamcoaches, bewaak je kwaliteit en stimuleer je ontwikkeling binnen het team.

Wat ga je doen?

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van teamcoaches die zich dagelijks inzetten voor het onderhoud van de openbare ruimte. Je plant en organiseert de dagelijkse werkzaamheden, bewaakt de kwaliteit, veiligheid en voortgang, en denkt actief mee over het verbeteren van werkprocessen en resultaten. Je werkt intensief samen met opdrachtgevers en collega’s en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling. Je bent regelmatig buiten op locatie, maar ook betrokken bij overleg en verbetertrajecten binnen de organisatie.

Wat vragen wij?

• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring met leidinggeven, bij voorkeur binnen groen, openbare ruimte of een uitvoerende omgeving
• Coachend, besluitvaardig en communicatief sterk
• Goed in plannen en organiseren
• Rijbewijs B
• Nederlands spreken

Wat bieden wij?

• Salaris tot € 3.600,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
• Individueel keuzebudget van 17,05%
• Goede pensioenregeling
• Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
• Uitdagende en afwisselende functie voor 36 uur per week
• Samenwerken in een organisatie met maatschappelijke impact

Over de opdrachtgever

Je komt te werken bij een organisatie waar maatschappelijke betrokkenheid centraal staat. Er wordt dagelijks gewerkt aan een schone, veilige en groene leefomgeving, met teams die extra ondersteuning kunnen gebruiken op de arbeidsmarkt. Als leidinggevende heb je een belangrijke rol in hun ontwikkeling. Er is veel aandacht voor persoonlijke groei, korte lijnen en een prettige werksfeer. Samen met betrokken collega’s lever je zichtbaar resultaat en maak je maatschappelijke impact.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ervaren leider met hart voor mensen én groen? In Capelle aan den IJssel stuur je als Senior Teamcoach meerdere teams aan die werken aan het onderhoud van de openbare ruimte. Je richt je op zowel kwaliteit als het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
Wat ga je doen?

Als Senior Teamcoach Groen geef je leiding aan meerdere teams die zich dagelijks bezighouden met het onderhoud van de openbare ruimte. Je combineert planning, kwaliteitsbewaking en resultaatgericht werken met persoonlijke begeleiding van medewerkers. Je past je coachingsstijl aan op de persoon en ondersteunt hun ontwikkeling. Je bent het aanspreekpunt voor teamcoaches en helpt hen bij hun dagelijkse aansturing.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Aansturen, begeleiden en coachen van teamcoaches en medewerkers
• Begeleiden en ontwikkelen van medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben op de arbeidsmarkt
• Plannen en organiseren van de dagelijkse werkzaamheden binnen de groenvoorziening
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang
• Verbeteren van werkprocessen en resultaten
• Samenwerken en afstemmen met opdrachtgevers en collega's
• Regelmatig aanwezig zijn op de werklocaties om betrokken te blijven bij de teams en werkzaamheden

Deze functie vraagt flexibiliteit: het ene moment ben je buiten bij een team, het andere moment voer je een coachingsgesprek of overleg je met opdrachtgevers. Geen dag is hetzelfde. Wil je samen met betrokken collega's bijdragen aan een schone, veilige en groene leefomgeving? Neem dan contact op.

Wat vragen wij?- Hbo werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar ervaring in een coachende en/of leidinggevende functie
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de groenvoorziening
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden, motiveren en ontwikkelen van medewerkers
• Ervaring met medewerkers met een SW-indicatie of vergelijkbare doelgroep is een sterke pré
• Coachend, duidelijk, besluitvaardig en communicatief sterk
• Goed in plannen, organiseren en overzicht bewaren
• Rijbewijs B

Wat bieden wij?- Salaris tot € 3.750,- bruto per maand op basis van 36 uur

• Individueel keuzebudget van 17,05%
• Goede pensioenregeling
• 36-urige werkweek met flexibele werktijden
• Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
• Afwisselend en uitdagend werk
• Direct zichtbaar resultaat in de openbare ruimte
• Werken in een hecht en ondersteunend team
• Maatschappelijke impact en betrokkenheid

Over de opdrachtgever Je werkt bij een organisatie in Capelle aan den IJssel die maatschappelijk betrokken is en zich richt op een schone, veilige en groene leefomgeving. Dagelijks werken verschillende teams met aandacht voor ontwikkeling, samenwerking en werkplezier. Veel medewerkers hebben extra begeleiding nodig om het beste uit zichzelf te halen, waardoor jouw coachende rol essentieel is. Samen met collega's draag je bij aan zichtbaar resultaat en aan de ontwikkeling van mensen.

Salarisomschrijving

3000 - 3750

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ervaren leider met hart voor mensen én groen? In Capelle aan den IJssel stuur je als Senior Teamcoach meerdere teams aan die werken aan het onderhoud van de openbare ruimte. Je richt je op zowel kwaliteit als het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
Wat ga je doen?

Als Senior Teamcoach Groen geef je leiding aan meerdere teams die zich dagelijks bezighouden met het onderhoud van de openbare ruimte. Je combineert planning, kwaliteitsbewaking en resultaatgericht werken met persoonlijke begeleiding van medewerkers. Je past je coachingsstijl aan op de persoon en ondersteunt hun ontwikkeling. Je bent het aanspreekpunt voor teamcoaches en helpt hen bij hun dagelijkse aansturing.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Aansturen, begeleiden en coachen van teamcoaches en medewerkers
• Begeleiden en ontwikkelen van medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben op de arbeidsmarkt
• Plannen en organiseren van de dagelijkse werkzaamheden binnen de groenvoorziening
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang
• Verbeteren van werkprocessen en resultaten
• Samenwerken en afstemmen met opdrachtgevers en collega's
• Regelmatig aanwezig zijn op de werklocaties om betrokken te blijven bij de teams en werkzaamheden

Deze functie vraagt flexibiliteit: het ene moment ben je buiten bij een team, het andere moment voer je een coachingsgesprek of overleg je met opdrachtgevers. Geen dag is hetzelfde. Wil je samen met betrokken collega's bijdragen aan een schone, veilige en groene leefomgeving? Neem dan contact op.

Wat vragen wij?- Hbo werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar ervaring in een coachende en/of leidinggevende functie
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de groenvoorziening
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden, motiveren en ontwikkelen van medewerkers
• Ervaring met medewerkers met een SW-indicatie of vergelijkbare doelgroep is een sterke pré
• Coachend, duidelijk, besluitvaardig en communicatief sterk
• Goed in plannen, organiseren en overzicht bewaren
• Rijbewijs B

Wat bieden wij?- Salaris tot € 3.750,- bruto per maand op basis van 36 uur

• Individueel keuzebudget van 17,05%
• Goede pensioenregeling
• 36-urige werkweek met flexibele werktijden
• Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
• Afwisselend en uitdagend werk
• Direct zichtbaar resultaat in de openbare ruimte
• Werken in een hecht en ondersteunend team
• Maatschappelijke impact en betrokkenheid

Over de opdrachtgever Je werkt bij een organisatie in Capelle aan den IJssel die maatschappelijk betrokken is en zich richt op een schone, veilige en groene leefomgeving. Dagelijks werken verschillende teams met aandacht voor ontwikkeling, samenwerking en werkplezier. Veel medewerkers hebben extra begeleiding nodig om het beste uit zichzelf te halen, waardoor jouw coachende rol essentieel is. Samen met collega's draag je bij aan zichtbaar resultaat en aan de ontwikkeling van mensen.

Salarisomschrijving

3000 - 3750

Over de vacature

In jouw rol als recruiter ben je een betrouwbare gesprekspartner voor klanten, kandidaten én onze gedetacheerde medewerkers. Je geeft eerlijk en deskundig advies, en bouwt aan sterke relaties door jouw kennis en betrokkenheid. Jij bent verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces en blijft ook na de plaatsing betrokken.

Wat je concreet gaat doen:

• In gesprek met opdrachtgevers om hun wensen écht te begrijpen
• Gerichte wervingsacties opzetten m.b.t. diverse online tools
• Gesprekken met kandidaten voeren (online en op kantoor) en de juiste match maken
• Begeleiding van kandidaten stap voor stap - van het eerste gesprek tot aan de beginperiode van de mooie nieuwe baan. Zo zorg jij ervoor dat onze kandidaten echt op de juiste plek terechtkomen
• Het sollicitatieproces aan de klant- en kandidaatszijde nauwkeurig bewaken en afstemmen
• Workshops geven op mbo’s. hbo’s en universiteiten én aanwezig zijn op carrière events - Jij wordt hét gezicht van CheckMark voor de volgende generatie labprofessionals

Natuurlijk krijg je een goed inwerktraject met persoonlijke begeleiding én een enthousiast team dat altijd voor je klaarstaat.

• Een startsalaris van €3.100 bruto per maand - afhankelijk van jouw relevante ervaring kan dit hoger uitvallen

• Je start met een jaarcontract, met mogelijkheid tot een vast dienstverband

• Een werkweek van 32 tot 40 uur, net wat het beste past bij jouw werk-privébalans

• Flexibele werktijden: je start je werkdag tussen 08:00 en 09:30, en je hebt ook mogelijkheden om twee dagen per week thuis te werken

• Reiskostenvergoeding, laptop, telefoon van de zaak én een winstdelingsregeling

• Elke dag een gezamenlijke lunch op onze kosten – een gezellig moment om even bij te praten met collega’s

• Een betrokken en divers team waar jouw inbreng écht telt

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de chemie, life sciences of een andere wetenschappelijke richting

• Je spreekt vloeiend Nederlands en redt je prima in het Engels

• Je bent communicatief sterk, servicegericht en houdt van afwisseling

• Ervaring is mooi meegenomen, maar geen must - jouw nieuwsgierigheid en drive maken het verschil

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. Werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken."

Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Senior Teamcoach Groen & Grijs geef jij leiding aan meerdere teams die werken aan het onderhoud van de openbare ruimte. In deze rol in omgeving Reeuwijk ben je het aanspreekpunt voor teamcoaches, bewaak je kwaliteit en stimuleer je ontwikkeling binnen het team.
Wat ga je doen?

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van teamcoaches die zich dagelijks inzetten voor het onderhoud van de openbare ruimte. Je plant en organiseert de dagelijkse werkzaamheden, bewaakt de kwaliteit, veiligheid en voortgang, en denkt actief mee over het verbeteren van werkprocessen en resultaten. Je werkt intensief samen met opdrachtgevers en collega's en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling. Je bent regelmatig buiten op locatie, maar ook betrokken bij overleg en verbetertrajecten binnen de organisatie.

Wat vragen wij?- Hbo werk- en denkniveau

• Ervaring met leidinggeven, bij voorkeur binnen groen, openbare ruimte of een uitvoerende omgeving
• Coachend, besluitvaardig en communicatief sterk
• Goed in plannen en organiseren
• Rijbewijs B
• Nederlands spreken

Wat bieden wij?- Salaris tot € 3.600,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur)

• Individueel keuzebudget van 17,05%
• Goede pensioenregeling
• Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
• Uitdagende en afwisselende functie voor 36 uur per week
• Samenwerken in een organisatie met maatschappelijke impact

Over de opdrachtgever Je komt te werken bij een organisatie waar maatschappelijke betrokkenheid centraal staat. Er wordt dagelijks gewerkt aan een schone, veilige en groene leefomgeving, met teams die extra ondersteuning kunnen gebruiken op de arbeidsmarkt. Als leidinggevende heb je een belangrijke rol in hun ontwikkeling. Er is veel aandacht voor persoonlijke groei, korte lijnen en een prettige werksfeer. Samen met betrokken collega's lever je zichtbaar resultaat en maak je maatschappelijke impact.

Salarisomschrijving

3000 - 3600

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ervaren leider met hart voor mensen én groen? In Capelle aan den IJssel stuur je als Senior Teamcoach meerdere teams aan die werken aan het onderhoud van de openbare ruimte. Je richt je op zowel kwaliteit als het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
Wat ga je doen?

Als Senior Teamcoach Groen geef je leiding aan meerdere teams die zich dagelijks bezighouden met het onderhoud van de openbare ruimte. Je combineert planning, kwaliteitsbewaking en resultaatgericht werken met persoonlijke begeleiding van medewerkers. Je past je coachingsstijl aan op de persoon en ondersteunt hun ontwikkeling. Je bent het aanspreekpunt voor teamcoaches en helpt hen bij hun dagelijkse aansturing.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Aansturen, begeleiden en coachen van teamcoaches en medewerkers
• Begeleiden en ontwikkelen van medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben op de arbeidsmarkt
• Plannen en organiseren van de dagelijkse werkzaamheden binnen de groenvoorziening
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang
• Verbeteren van werkprocessen en resultaten
• Samenwerken en afstemmen met opdrachtgevers en collega's
• Regelmatig aanwezig zijn op de werklocaties om betrokken te blijven bij de teams en werkzaamheden

Deze functie vraagt flexibiliteit: het ene moment ben je buiten bij een team, het andere moment voer je een coachingsgesprek of overleg je met opdrachtgevers. Geen dag is hetzelfde. Wil je samen met betrokken collega's bijdragen aan een schone, veilige en groene leefomgeving? Neem dan contact op.

Wat vragen wij?- Hbo werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar ervaring in een coachende en/of leidinggevende functie
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de groenvoorziening
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden, motiveren en ontwikkelen van medewerkers
• Ervaring met medewerkers met een SW-indicatie of vergelijkbare doelgroep is een sterke pré
• Coachend, duidelijk, besluitvaardig en communicatief sterk
• Goed in plannen, organiseren en overzicht bewaren
• Rijbewijs B

Wat bieden wij?- Salaris tot € 3.750,- bruto per maand op basis van 36 uur

• Individueel keuzebudget van 17,05%
• Goede pensioenregeling
• 36-urige werkweek met flexibele werktijden
• Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
• Afwisselend en uitdagend werk
• Direct zichtbaar resultaat in de openbare ruimte
• Werken in een hecht en ondersteunend team
• Maatschappelijke impact en betrokkenheid

Over de opdrachtgever Je werkt bij een organisatie in Capelle aan den IJssel die maatschappelijk betrokken is en zich richt op een schone, veilige en groene leefomgeving. Dagelijks werken verschillende teams met aandacht voor ontwikkeling, samenwerking en werkplezier. Veel medewerkers hebben extra begeleiding nodig om het beste uit zichzelf te halen, waardoor jouw coachende rol essentieel is. Samen met collega's draag je bij aan zichtbaar resultaat en aan de ontwikkeling van mensen.

Salarisomschrijving

3000 - 3750