Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Over het werk

Voor deze locatie zoeken we een ervaren manager die stevig in haar schoenen staat en duidelijk is in communicatie. Het team is compleet, betrokken en ervaren. Aan jou de taak om dit verder te borgen, bewaken en de teams te verbinden.

Als meewerkend locatiemanager combineer je werken op de groep met coördinerende taken. Je bent het aanspreekpunt voor het team, ouders en stakeholders.

Juliana van Stolberglaan C is een uitdagende locatie met drie BSO-groepen, een huiswerk-BSO en TSO. Ook stuur je de onderwijsassistenten aan die op de Vondelschool werkzaam zijn. Hierdoor werk nauw samen met de Vondelschool en de andere twee Les Petits-locaties op het terrein.

Wat ga je doen?

• Werken op de BSO en TSO.
• Coachen en begeleiden van collega's.
• Aanspreekpunt zijn voor ouders en het team.
• Bijdragen aan een positieve teamsfeer en hoge kwaliteit.
• Het aansturen van vier onderwijsassistenten.

Werkdagen

• 28 uur per week
• Maandag, dinsdag, donderdag en vrijdagochtend
• Ochtend: kantoorwerkzaamheden en TSO.
• Middag: werken op de BSO.

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 28 uur.
• Salaris volgens cao kinderopvang, schaal 8 (€ 3.213 - € 4.390 (op basis van 36 uur).
• Direct een vast contract.
• Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.
• Een vitaliteitsprogramma met o.a. gratis sporten bij SportCity en coaching.
• Een leasefietsregeling via Lease a Bike.
• Toegang tot een online academy voor trainingen en opleidingen.
• Een personeelsvoordeelwinkel met diverse kortingen.
• Korting op kinderopvang.

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang (mbo of hbo)
• Je hebt ervaring als leidinggevende bij voorkeur binnen de kinderopvang
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je neemt initiatief, bent communicatief sterk en staat stevig in je rol
• Je kunt schakelen tussen werken op de groep en coördinerende taken

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We zien je collicitatie graag binnen komen. Heb je vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Steven via s.deboer@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager die stevig in zijn of haar schoenen staat? Combineer leidinggeven met werken op de groep en bouw samen met een betrokken team aan de kwaliteit van onze 6+ BSO in Aerdenhout.

Over de vacature

Over het werk

Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de Van Lennepweg. Je zorgt ervoor dat medewerkers weten waar ze aan toe zijn, afspraken duidelijk zijn en er een prettige en professionele samenwerking ontstaat.

De komende periode ligt er een mooie uitdaging. Een deel van het team werkt al jarenlang op de locatie, maar het team is momenteel nog niet compleet. Met name binnen het kinderdagverblijf staan nog een aantal belangrijke vacatures open. Jij krijgt energie van het verder bouwen aan een stabiel en hecht team .

Je houdt je onder andere bezig met:

• het aansturen, begeleiden en coachen van ongeveer 14 pedagogisch professionals;
• het creëren van duidelijkheid, structuur en een goede samenwerking binnen het team;
• het verder opbouwen en versterken van het team;
• het bewaken en verbeteren van de pedagogische kwaliteit;
• de personeelsbezetting en dagelijkse bedrijfsvoering van de locatie;
• het versterken van de samenwerking tussen het kinderdagverblijf, de peuteropvang en BSO;
• het onderhouden van goed contact met ouders en samenwerkingspartners;
• de samenwerking met de nabijgelegen basisschool.

Je bent zichtbaar op de locatie, weet wat er speelt en durft waar nodig duidelijke keuzes te maken.

Wij bieden jou

Je krijgt een verantwoordelijke en veelzijdige functie op een mooie locatie waar je daadwerkelijk het verschil kunt maken. Je krijgt de ruimte om samen met het team verder te bouwen aan de Van Lennepweg en de kwaliteit en samenwerking verder te versterken.

• Salaris volgens de cao Kinderopvang in schaal 9 (€3.589 - €4.895 bruto per maand o.b.v. 36 uur) .
• 8% vakantiegeld.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding.
• Volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
• Aantrekkelijke extra's, zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital.Voor deze locatie zoeken we bewust een ervaren locatiemanager . Je staat stevig in je schoenen en weet duidelijkheid te combineren met een betrokken en coachende manier van leidinggeven.
• Daarnaast:
• heb je ervaring als locatiemanager, bij voorkeur binnen de kinderopvang;
• ben je duidelijk in je communicatie en verwachtingen;
• kun je medewerkers meenemen in veranderingen en verbeteringen;
• krijg je energie van teamontwikkeling en het bouwen aan een stabiel team;
• weet je mensen met elkaar te verbinden;
• heb je oog voor zowel pedagogische kwaliteit als bedrijfsvoering;
• kun je zelfstandig beslissingen nemen en verantwoordelijkheid dragen.

Over jouw kwaliteiten

Voor deze locatie zoeken we bewust een ervaren locatiemanager . Je staat stevig in je schoenen en weet duidelijkheid te combineren met een betrokken en coachende manier van leidinggeven.

Daarnaast:

• heb je ervaring als locatiemanager, bij voorkeur binnen de kinderopvang;
• ben je duidelijk in je communicatie en verwachtingen;
• kun je medewerkers meenemen in veranderingen en verbeteringen;
• krijg je energie van teamontwikkeling en het bouwen aan een stabiel team;
• weet je mensen met elkaar te verbinden;
• heb je oog voor zowel pedagogische kwaliteit als bedrijfsvoering;
• kun je zelfstandig beslissingen nemen en verantwoordelijkheid dragen.
• Je bent beschikbaar voor 34 uur en de vrijdag is een vaste werkdag.

Over Les Petits

Bij Les Petits draait het om veilige, geborgen en uitdagende opvang , met veel aandacht voor ieder kind. In het groene Aerdenhout hebben kinderen alle ruimte om te spelen, ontdekken en groeien. Vanuit onze locaties trekken we er graag op uit naar het bos, de duinen en het strand, terwijl we binnen zorgen voor een vertrouwde omgeving met vaste pedagogisch professionals.

Op de Van Lennepweg werken we met verticale groepen voor kinderen van 0 tot 4 jaar. Kinderen groeien hier samen op, leren van elkaar en bouwen langdurige relaties op met hun pedagogisch professionals. Boven het kinderdagverblijf bevinden zich de peuteropvang en BSO, waardoor kinderen gemakkelijk kunnen doorstromen en gezinnen voor verschillende leeftijden op één plek terechtkunnen.

Als locatiemanager krijg je de kans om onderdeel te worden van deze betrokken omgeving en samen met het team verder te bouwen aan een plek waar kinderen zich veilig voelen, plezier hebben en volop kunnen ontdekken .

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Wil jij als ervaren locatiemanager bouwen aan een sterk en stabiel team op een prachtige, groene locatie in Aerdenhout? Een veelzijdige rol waarin je echt het verschil kunt maken voor kinderen, ouders en medewerkers.

Over de vacature

Over het werk

Als Locatiemanager bij Babbels geef jij leiding aan een team van pedagogisch medewerkers op een locatie met 4 groepen, verticaal. We zijn op zoek naar een nieuwe collega voor 24 uur per week. Jij bent de stabiele factor, de coach én de verbinder. Je houdt vooral overzicht over de dagelijkse processen, pedagogische kwaliteit en bedrijfsvoering. Je schakelt met ouders, werkt samen met collega's van planning, HR en pedagogiek en zorgt voor optimale bezetting én werkplezier.

Wij bieden jou

• 24 uur per week
• Een schaal 9-functie volgens cao Kinderopvang EUR 3.589 - 4.895 gebaseerd op een 36 urige werkweek.
• Korting op kinderopvang: maandelijkse kortingspercentages van toepassing
• Een netwerk van collega-locatiemanagers, mentoren en coaches om samen te sparren
• Een plek in het Ontwikkelhuis met coaching, training en intervisie om verder te groeien met lef
• Een vast contract na een succesvolle selectieprocedure
• Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijk contact
• Werken op een locatie waar jouw aanwezigheid écht het verschil maakt
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een gratis sportabonnement via SportCity of Go Vital
• Toegang tot Empowr: een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp zoals bijvoorbeeld coaching of psychologische ondersteuning

Jouw kwaliteiten

• Je hebt een warm hart én een scherpe blik

• Je voelt je verantwoordelijk voor pedagogische kwaliteit én klanttevredenheid

• Je hebt ervaring met het aansturen van grotere teams

• Je beschikt over strategisch inzicht en cijfermatig vermogen

• Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en verbindend

• Je kunt processen en mensen sturen op groei en kwaliteit

• Je denkt in oplossingen, durft beslissingen te nemen

• Je hebt minimaal een relevante opleiding op MBO niveau 4 Je bent in staat om innovatief en toekomstgericht te werken

• Een ontwikkelingsassessment is onderdeel van de procedure.

Over babbels

Bij kinderopvang Babbels kunnen kinderen de wereld om hen heen ontdekken. We zijn betrokken, hebben de focus op kwaliteit en we zitten vol positieve energie. De deur staat open voor iedereen. Kinderen zijn welkom om te spelen en te chillen. Samen of soms even lekker alleen. Buiten op het plein of in een knus hoekje. Kinderen kunnen creatief bezig zijn door te knutselen, bouwen of iets lekker te bakken. We gaan erop uit, doen leuke spelletjes en te gekke activiteiten. Babbels biedt flexibele opvang aan op zes verschillende locaties waarvan kinderdagopvang, buitenschoolse opvang en een peuterspeelgroep. Zo is er bij Babbels altijd wat te doen voor iedereen van 0 tot en met 12 jaar.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je mailen naar j.damman@samenwerkendekinderopvang.nl. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Word jij locatiemanager bij Babbels? Een veelzijdige functie waarin je leidinggeeft aan een ervaren team, kwaliteit bewaakt en volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Ben jij de ervaren locatiemanager die wij zoeken?

Over de vacature

Over het werk

Een sterke locatie begint bij een sterke leider. Niet iemand die vanaf de zijlijn aanstuurt, maar iemand die zichtbaar is, meedenkt, inspireert en het goede voorbeeld geeft. Een locatiemanager die het team laat groeien, talenten herkent en een omgeving creëert waarin medewerkers met plezier werken en kinderen iedere dag met een glimlach binnenkomen.

Bij Topkids Driehoeksweg krijg je de kans om écht impact te maken. Je bent de verbindende kracht binnen de locatie en zorgt ervoor dat pedagogische kwaliteit, werkplezier en samenwerking hand in hand gaan. Je kent je team, bent toegankelijk voor ouders en bent een vertrouwd gezicht voor de kinderen.

Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk. De ene dag voer je een coachgesprek, werk je aan de personeelsplanning of denk je mee over de verdere ontwikkeling van de locatie. De volgende dag loop je een ronde over de groepen, vier je successen met je team of spring je zelf bij wanneer dat nodig is. Juist doordat je midden in de organisatie staat, weet je wat er speelt en kun je snel inspelen op de behoeften van zowel medewerkers als kinderen.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locatie, bewaakt de kwaliteit van de opvang en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Tegelijkertijd kijk je verder dan vandaag. Je ziet kansen, neemt initiatief en bouwt samen met je team aan een locatie waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en medewerkers met trots werken.

Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van leidinggeven én betrokken blijven bij de dagelijkse praktijk. Je staat niet op afstand, maar bent onderdeel van het team. Je bent coach, verbinder, inspirator en kartrekker tegelijk. Zo maak je iedere dag het verschil - voor je collega's, voor ouders en vooral voor de kinderen.

Wij bieden jou

Bij Samenwerkende Kinderopvang krijg je de ruimte om écht impact te maken.

Wij bieden jou:

• Een dienstverband van 28 tot 36 uur per week ;
• Een salaris in schaal 8 van de CAO Kinderopvang , (€ 3.261 -€ 4.456) afhankelijk van jouw ervaring, opleiding en senioriteit;
• De mogelijkheid om direct een vast contract te krijgen;
• 8% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding;
• 26 vakantiedagen (op basis van 36 uur);
• Pensioenregeling conform CAO Kinderopvang;
• Een laptop en telefoon om je werk optimaal uit te voeren;
• Volop ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Extra voordelen zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital;
• Een professionele organisatie waarin samenwerken, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.

Over jouw kwaliteiten

· Je beschikt over een relevant hbo- of wo-diploma; daarnaast

· Heb je ruime ervaring binnen de kinderopvang;

· Heb je ervaring in een leidinggevende of managementfunctie;

· Heb je een duidelijke visie op pedagogiek en kwaliteit;

· Ben je communicatief sterk en verbindend;

· Ben je proactief, organisatorisch sterk en oplossingsgericht;

· Ben je beschikbaar voor 28-36 uur per week.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is één van de grootste maatschappelijke kinderopvangorganisaties van Nederland. Met onze labels, waaronder Topkids, bieden wij kinderen van 0 tot 12 jaar een veilige, vertrouwde en inspirerende omgeving waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Wij geloven in de kracht van nieuwsgierigheid, spel en ontwikkeling. Daarom investeren we niet alleen in kinderen, maar ook in onze medewerkers. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en samen met collega's iedere dag het verschil te maken.

Bij ons ben je geen manager op afstand. Je bent onderdeel van het team, zichtbaar op de werkvloer en een belangrijke sparringpartner voor medewerkers, ouders en de regiomanager.

Enthousiast geworden?

Heb je nog vragen over de functie of de vacature? Neem gerust contact op met Esther van Berkel. Zij helpt je graag verder via +31 6 39277552.

Wervende tekst

Bouw jij mee aan de toekomst van onze locatie in Soest? Krijg jij energie van het coachen van medewerkers, het waarborgen van pedagogische kwaliteit én het verder ontwikkelen van een locatie? Dan hebben wij een prachtige uitdaging voor jou.

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch Professional maak je het buitengewoon voor kinderen! Samen met een team collega's ben je verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en verzorging van de kinderen. Je weet makkelijk verbinding te maken met zowel kinderen als ouders, en creëert daardoor een geborgen en prettige omgeving. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf zijn!

Als Assistent Locatiemanager ben je ook verantwoordelijk voor het reilen en zeilen betreft personeel en vind je het leuk wat administratieve taken op je te nemen.

Op maandag, dinsdag en donderdag draai je een BSO dienst bij het Brouwerskolkje. Op vrijdag een BSO dienst bij een andere locatie in de buurt, de KWS. In vakanties en studiedagen voegen we ook regelmatig samen met deze locatie.

Locatie Brouwerskolkje BSO

Brouwerskolkje is een relatief kleine BSO-locatie (ongeveer 30 kinderen) en we hebben hier een klein vertrouwd team. We zijn gevestigd in een mooi monumentaal pand wat recent is opgeknapt! We halen meerdere scholen op in de buurt, een lekker divers clubje kids. In de vakanties proberen we altijd leuke uitstapjes te doen.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2990 tot €3992 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 7);
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Is het tijd voor de volgende stap als Pedagogisch Professional? Maak dan nu de combinatie tussen werken met kinderen en lichte administratieve taken.

Over de vacature

Over het werk

Als assistent-locatiemanager combineer je het werken op de groep met leidinggevende taken ter ondersteuning van de locatiemanager. Je zorgt in overleg met de locatiemanager dat alles soepel verloopt, van het maken van de planning tot het waarborgen van de pedagogische kwaliteit. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het pedagogisch beleid en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving wordt nageleefd.

Naast je leidinggevende verantwoordelijkheden geniet je van de afwisseling om op de groep te staan en je team te coachen. Je bent flexibel, springt bij waar nodig, en neemt initiatief om zowel baby's, peuters als BSO-kinderen te enthousiasmeren en uit te dagen.

Bel of app Jolien Damman op +31650010501 en maak elke dag het verschil in het leven van jonge kinderen!

Werken bij DKC De IJsbreker
DKC De IJsbreker is een bruisende plek waar onderwijs, opvang en ontwikkeling samenkomen. We werken intensief samen met het Dalton College, waardoor kinderen een doorgaande lijn ervaren van opvang naar onderwijs. Hier draag jij actief bij aan een sterke basis voor de toekomst van ieder kind, samen met een enthousiast team.

Onze locatie vind je in Amsterdam-Noord, een dynamische en veelzijdige wijk die volop in ontwikkeling is. Het DKC ligt centraal en is goed bereikbaar met de fiets, auto en het openbaar vervoer. Ook parkeren is geen probleem - jouw parkeerkosten worden volledig vergoed.

De IJsbreker is niet alleen een plek voor kinderen, maar ook een ontmoetingsplek voor ouders en de buurt. Vanuit ons moderne gebouw met veel licht en ruimte creëren we een warme, veilige en inspirerende omgeving waar kinderen en volwassenen elkaar vinden. Samen bouwen we aan de toekomst van de kinderen én de gemeenschap in Amsterdam-Noord.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 28- 36 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Salaris volgens de CAO Kinderopvang in schaal 7 (€3.035 - €4.052 o.b.v. 36 uur)
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• Personeelskorting
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang, sport of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Wil jij een meer coördinerende rol naast jouw werkzaamheden als pedagogisch professional? Dan is deze functie écht wat voor jou!

Over de vacature

Over het werk

Topkids Westbroek is een kleinschalige, huiselijke locatie midden in het dorp . De locatie bestaat uit één kinderdagverblijfgroep en een BSO. De opvang is gevestigd in basisschool 't Kompas, waardoor er een mooie verbinding is met de school en de lokale gemeenschap. De KDV-groep is een verticale groep van 0 tot 4 jaar. De BSO biedt kinderen na schooltijd ruimte om te spelen, ontdekken en mee te doen aan verschillende activiteiten en workshops.

De locatie is momenteel volop in ontwikkeling. Er wordt gewerkt aan de nieuwbouw van de school. Een deel van de school is momenteel afgesloten en de werkzaamheden worden gefaseerd uitgevoerd. Naar verwachting is de nieuwbouw rond september volgend jaar gereed. De precieze planning is nog niet definitief.

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 36 uur per week ;
• Een salaris in schaal 8 van de CAO Kinderopvang , (€ 3.261 -€ 4.456) afhankelijk van jouw ervaring, opleiding en senioriteit;
• De mogelijkheid om direct een vast contract te krijgen;
• 8% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding;
• 26 vakantiedagen (op basis van 36 uur);
• Pensioenregeling conform CAO Kinderopvang;
• Een laptop en telefoon om je werk optimaal uit te voeren;
• Volop ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Extra voordelen zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital;
• Een professionele organisatie waarin samenwerken, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die pedagogisch sterk is en echt vanuit de groep kan werken . Van de 36 uur werk je ongeveer 18 uur op de groep en 18 uur vanuit je managementrol. Ervaring in een leidinggevende rol is mooi meegenomen, maar we staan ook open voor bijvoorbeeld assistent-locatiemanager die klaar is voor de volgende stap.

Belangrijk is dat je zichtbaar bent op de locatie , medewerkers weet te verbinden en makkelijk contact maakt met ouders, school en andere betrokkenen.

Westbroek is een echt dorp. Mensen kennen elkaar, helpen elkaar en zetten samen de schouders eronder. De sfeer is persoonlijk, direct en betrokken. Daar moet je als manager bij passen. Je moet stevig in je schoenen staan, duidelijk kunnen communiceren en tegelijkertijd goed kunnen aanvoelen wat er speelt.

Ook de verbinding met de school en het dorp is belangrijk. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het team, maar bent ook een zichtbaar gezicht van Topkids binnen de lokale gemeenschap .

Over Topkids

Topkids biedt dag en buitenschoolse opvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar. We hebben vestigingen in Almere, Bunschoten, De Bilt, Maartensdijk, Soest, Soesterberg, Utrecht, Zeewolde en Zeist. Wij staan voor moderne, professionele en kindgerichte kinderopvang en zien onszelf als het ideale verlengstuk van het gezin. Onze vestigingen zijn met zorg ingericht en beschikken over een warme huiselijke sfeer. Op al onze locaties creëren we een wereld waarin het kind-zijn centraal staat. In een vertrouwde omgeving krijgen de kinderen alle ruimte om zich op hun eigen manier en in hun eigen tempo te ontwikkelen. Al onze medewerkers werken samen om ouders en kinderen de best mogelijke opvang te bieden, maar we halen ook het beste in elkaar naar boven. Als organisatie zijn we leergierig, gedreven en gaan we voor de beste kwaliteit.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?

Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Voor ons pas geopende BSO in Westbroek zijn wij op zoek naar een meewerkend locatie manager. Ben jij iemand die energie krijgt werken op een mooie landelijke omgeving en vind je het belangrijk dat er ruimte is voor eigen ideeën? Lees dan snel verder!

Over de vacature

Over het werk

Als assistent locatiemanager ben je zowel een betrokken collega op de groep als een inspirerende leider in ontwikkeling. Je combineert het werken op de groep met leidinggevende taken op kantoor.

Je speelt een sleutelrol in het creëren van een omgeving waar iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Deze functie is ideaal voor iemand met ervaring in de kinderopvang die wil doorgroeien richting locatie manager.

Je krijgt de ruimte om te leren, te oefenen en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen met begeleiding waar nodig.

Wij bieden jou

• Een salaris van €3035 tot €4052 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 7);
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent 34 uur per week beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Ben jij een warme, betrokken pedagogisch professional die op zoek is naar extra uitdaging? Graag zorgt dat alles achter de schermen goed geregeld is? Vind je het leuk om een combinatie te maken tussen werken met kinderen en lichte administratieve taken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de vacature

Over het werk

Wij dragen elke dag bij aan de groei, het plezier en het zelfvertrouwen van kinderen. Bij onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Eigen&Wijzer begeleiden wij als pedagogisch professional, kinderen van 4 tot 13 jaar na school in een veilige en gezellige omgeving waar zij zichzelf kunnen zijn. Wij organiseren sportieve, creatieve en educatieve activiteiten, die de kinderen uitdagen om te ontdekken, samen te werken en te groeien.

Ook tijdens vakanties maken wij er als kinderopvang locatie iets bijzonders van met ons VakantieZotheid-programma vol uitjes, workshops en avontuurlijke activiteiten. Zo zorgen wij elke dag voor structuur, plezier en een plek waar ieder kind zich gezien en gehoord voelt.

Ben je flexibel en bereid om op meerdere BSO-locaties te werken, dan denken wij graag met je mee over het uitbreiden van je uren binnen onze kinderopvanglocaties.

Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en laat jouw creativiteit stralen!

BSO Het Buitenbos

De buitenschoolse opvang (BSO) kenmerkt zich door het centraal stellen van het kind (4-13 jaar oud); ieder kind is eigen en groeit wijzer. Talentontwikkeling, zelfredzaamheid en eigenaarschap zijn daar onderdeel van. De pedagogisch professionals (ook wel pedagogisch medewerkers kinderopvang) begeleiden kinderen, dagen hen uit en laten hen meedenken over het activiteitenprogramma. Denk aan sport & spel, koken, wetenschap en creatieve activiteiten.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 15 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief en houdt van uitdaging. Je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als je eigen groei belangrijk binnen de kinderopvang en BSO. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een pré)
• (Bijna) een diploma in sport- en bewegen op mbo of hbo niveau
• Ervaring opgedaan als trainer bij een sport- of muziekvereniging of in theater
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind in het kinderdagverblijf of de buitenschoolse opvang. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Wil jij bijdragen aan de groei, het plezier en het zelfvertrouwen van kinderen?

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer bied je kinderen van 0-2 jaar de persoonlijke zorg en ondersteuning die ze nodig hebben om zich te ontwikkelen, de wereld te ontdekken en zich op hun gemak te voelen.

Samen met collega's en ouders creëer je een omgeving vol plezier, vertrouwen en betrokkenheid. Zo draag jij iedere dag bij aan onvergetelijke eerste momenten in het leven van onze allerkleinsten.

Werken bij IKC Tuindorp

Stel je voor: een locatie omgeven door groen, waar onderwijs en opvang naadloos in elkaar overgaan. Dat is IKC Tuindorp . Hier ontwikkelen schoolbestuur Asko en kinderopvangorganisatie Eigen&Wijzer samen een inspirerend kindcentrum, waar kinderen van 0 tot 13 jaar terecht kunnen voor onderwijs én opvang onder één dak.

Binnen IKC Tuindorp staat de doorgaande leer- en ontwikkellijn centraal. Vanuit één pedagogische visie krijgen kinderen alle ruimte om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Maar er is meer: ook het levensgeluk van kinderen, medewerkers en ouders staat bij ons voorop.

Leerkrachten, pedagogisch medewerkers en ouders werken hier intensief samen. Zo bouwen we met elkaar aan een sterke basis voor de toekomst van ieder kind. In Tuindorp krijg jij de kans om écht het verschil te maken - in een groene, bruisende en betrokken omgeving.

Enthousiast? Bel of app Jolien Damman op +31650010501 en maak elke dag verschil in het leven van jonge kinderen!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen de €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 verlofuren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en Eindejaarsuitkering: Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
Contract: we bieden de mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract.
Reiskostenvergoeding: Je krijgt een reiskostenvergoeding (0.23ct) of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen: Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Fietsplan: Via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.
Vitaliteitsprogramma: Bij Eigen & Wijzer vinden we vitaliteit erg belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars,online programma's en coaching. Ook hebben we een samenwerking met Sportcity, zodat je gratis kunt sporten.
Voorrang en korting op kinderopvang: Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast bent in bezit van een mbo-diploma of hbo-diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:
DIPLOMACHECK

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Kun jij warmte, aandacht en plezier combineren? Dan ben jij degene die onze baby’s een stralende start geeft!

Over de vacature

Over het werk

Wil jij zelf invloed hebben op hoe jouw werkweek eruitziet? Als Flexibele Pedagogisch Professional bij Eigen&Wijzer werk je op verschillende kinderopvanglocaties in Zwolle en omgeving. Samen stemmen we af hoeveel uur je werkt en welke werkdagen bij jou passen.

Je komt op verschillende locaties en werkt met diverse teams en kinderen. De ene dag ondersteun je een team op een kinderdagverblijf, de andere dag werk je op een andere opvanglocatie. Zo blijft je werk afwisselend en doe je waardevolle ervaring op binnen verschillende vormen van kinderopvang.

Jouw flexibiliteit maakt het verschil. Je springt bij waar extra ondersteuning nodig is, brengt jouw kennis en enthousiasme mee en maakt snel onderdeel uit van het team. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om jouw werk goed te laten aansluiten bij je eigen situatie.

Of je nu op zoek bent naar een paar vaste werkdagen, extra uren of juist meer flexibiliteit: we kijken samen naar wat bij jou past.

Wil jij flexibel werken én iedere dag bijdragen aan een fijne plek voor kinderen?

Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga via +31625331296 en ontdek de mogelijkheden als Flexibele Pedagogisch Professional bij Eigen&Wijzer!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 28 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.681 - €3684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Je vindt het niet erg om te reizen voor je werk (betaalde reistijd)
• IKK Babyscholing (vereiste)
• Je bent in het bezit van een auto
• Je woont in (dichtbij) de benoemde regio

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Afwisseling, vrijheid en werken met kinderen? Ontdek jouw plek als Flexibele Pedagogisch Professional bij Eigen&Wijzer!

Over de vacature

Over het werk

Ben jij klaar om kinderen van 4 tot 13 jaar een onvergetelijke tijd te bezorgen na school? Bij Eigen&Wijzer organiseer je sportieve en creatieve activiteiten die zorgen voor blije gezichten en mooie herinneringen. Met jouw enthousiaste begeleiding vergroot je het zelfvertrouwen, de weerbaarheid en het doorzettingsvermogen van kinderen. Geen dag is hetzelfde bij onze buitenschoolse opvang (BSO).

Als pedagogisch professional op onze sportieve BSO stimuleer je kinderen om te bewegen, samen te werken en hun talenten te ontdekken. Van voetbaltoernooien en tennisclinics tot creatieve workshops en uitdagende groepsactiviteiten: jij creëert een inspirerende en veilige omgeving waarin ieder kind zich kan ontwikkelen.

Tijdens vakanties en studiedagen organiseren we ons spetterende VakantieZotheid-programma. Denk aan leuke uitstapjes, sportdagen, vakantiekampen, uitdagende workshops en avontuurlijke activiteiten. Samen met je collega's zorg je voor een plek waar kinderen zich thuis voelen en elke dag met plezier naartoe komen.

Maandag, dinsdag en donderdag zijn voor ons vaste werkdagen. Op woensdag of vrijdag is er, afhankelijk van jouw wensen en mogelijkheden, ruimte om flexibel extra uren te werken.

Spreekt deze functie je aan, maar wil je deze graag combineren met werken op een andere BSO-locatie? Of heb je specifieke wensen als het gaat om het aantal werkdagen of werkuren? Neem dan gerust contact met ons op. We kijken graag samen naar de mogelijkheden!

Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en laat jouw creativiteit, enthousiasme en passie voor kinderopvang stralen.

Bso Sport&Fun

BSO Sport&Fun is dé plek voor kinderen die graag bewegen en actief bezig zijn. Vanuit het hockeygebouw van Hockeyclub De Mezen maken we volop gebruik van de sportfaciliteiten op het park.

Dagelijks bieden we een gevarieerd sportprogramma aan, waarbij kinderen in kleine groepen op hun eigen niveau kunnen meedoen. Plezier staat voorop, terwijl we kinderen tegelijkertijd uitdagen om nieuwe sporten en technieken te ontdekken.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 12 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een pré)
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau
• Ervaring opgedaan als trainer bij een sport- of muziekvereniging of in theater
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een sportieve, fantasievolle, gedreven pedagogische professional en zoek je een leuke baan in de kinderopvang bij de BSO?

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer bied jij kinderen van 0-4 jaar een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waarin ze zich optimaal kunnen ontwikkelen. Wij zien elk kind als uniek en competent, met een natuurlijke drang om te leren en te groeien. Jij volgt het ritme en de behoeften van elk kind en zorgt voor een vertrouwde sfeer. Als eerste aanspreekpunt voor ouders straal je vertrouwen uit en deel je jouw deskundigheid. Samen met je collega's werk je aan een hecht en ondersteunend team.

Voor onze kinderdagverblijven Robinson en Speelstede zoeken wij een enthousiaste collega om het fijne team te versterken. Dit kan zijn op de baby-dreumesgroep (0-2 jaar) of de peutergroep (2-4 jaar) .

Het gaat om een flexibele functie, waarbij zowel het aantal uren als de werkdagen in overleg worden afgestemd. Zo zorgen we samen voor een goede balans tussen werk en privé.

Ben je benieuwd of dit bij jou past?
Wil je eens vrijblijvend kennis komen maken? Maak gerust een afspraak voor een kopje koffie of thee - we ontmoeten je graag!

Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en wordt een onmisbare schakel in het team van Eigen&Wijzer!

KDV Robinson
Gelegen aan de Maarsseveense Plassen ligt KDV Robinson. De opvang ligt midden in de natuur. Hier bieden we kinderen (0-4 jaar) een fantastische tuin, een gezond voedingsbeleid en ontwikkelingsgerichte activiteiten.

KDV Speelstede
KDV Speelstede is gevestigd in het winkelcentrum Bisonspoor. Vanuit de centrale hal worden er leuke activiteiten georganiseerd die gericht zijn op verschillende ontwikkelingsniveaus en behoeften van kinderen.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 18 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Personeelskorting
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een vereiste)
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste flexibele pedagogisch professional die kinderen elke dag een onvergetelijke dag wil bezorgen? Kom dan werken bij Eigen&Wijzer en maak deel uit van een inspirerend team!

Over de vacature

Over het werk

Bij Baloe Weremere zijn we op zoek naar een pedagogisch medewerker die helemaal aangaat van kinderen in de leeftijd van 4 t/m 12 jaar. Jij bent degene die de kinderen opvangt nu hun schooldag.

Na schooltijd creëer je samen met je collega's een omgeving waarin kinderen kunnen ontspannen, spelen, ontdekken en zich ontwikkelen.

Dankzij de ruime binnen- en buitenmogelijkheden is er alle ruimte voor creatieve activiteiten, sport, spel en avontuur in de natuur. Zo draag je elke dag bij aan een vertrouwde plek waar kinderen met plezier naartoe komen en zichzelf kunnen zijn.

Wij bieden jou:

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• We zoeken iemand voor 13,5 uur per week
• Werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag
• Werktijden: 11.45 - 17.30
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Baloe;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Wij zoeken iemand die:

• Rust en warmte uitstraalt
• Geniet van werken met kinderen
• Graag samenwerkt en makkelijk contact maakt
• Initiatief neemt en betrokken is bij de groep
• Een fijne, veilige plek weet te creëren waar kinderen zich gezien voelen
• Beschikt over de juiste diploma's

Wat maakt deze locatie bijzonder?

✓ Werken midden in het groen
✓ VSO en BSO in één functie
✓ Hechte samenwerking met school
✓ Kleinschalige, gezellige locatie
✓ Ruimte voor jouw talent en creativiteit

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Vang jij graag de kinderen op na hun schooldag? Ga je dan samen met ze op avontuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op de verticale groep (0-4 jaar) van Eigen&Wijzer begeleid je kinderen in een bijzondere fase van hun ontwikkeling.

Binnen de groep werken we vanuit de visie van Emmi Pikler . We geven kinderen de ruimte om zelf te ontdekken, vertrouwen te ontwikkelen en in hun eigen tempo nieuwe vaardigheden te leren. Met jouw aandacht en pedagogische expertise sluit je aan bij wat ieder kind nodig heeft en creëer je momenten waarin spelen, ontdekken en ontwikkelen vanzelfsprekend samenkomen.

Ook de groene omgeving speelt hierin een belangrijke rol. We vinden het heerlijk om naar buiten te gaan en kinderen de ruimte te geven om de natuur te ontdekken. Van spelen in het groen tot verwonderen over alles wat buiten te vinden is: de buitenwereld biedt iedere dag nieuwe kansen om te bewegen, te ontdekken en samen plezier te maken.

Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en maak elke dag verschil in het leven van jonge kinderen!

JKC de Wiekslag
JKC de Wiekslag is een kleinschalig en betrokken kindcentrum waar kinderopvang, BSO en onderwijs samenkomen. Met ongeveer 200 kinderen is het een overzichtelijke organisatie met korte lijnen en veel persoonlijk contact. De kleinschaligheid zorgt voor een warme, vertrouwde sfeer waarin medewerkers, kinderen en ouders elkaar goed kennen. We werken nauw samen en vinden het belangrijk dat ieder kind zich gezien, gehoord en thuis voelt. De gemoedelijke, dorpse sfeer maakt JKC de Wiekslag een fijne plek om te werken én op te groeien.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 20 tot 27 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8 % eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Wil jij werken op een plek waar kinderen de ruimte krijgen om op hun eigen tempo te groeien en ontdekken? Bij Eigen&Wijzer JKC de Wiekslag werk je in een warme, kleinschalige omgeving, midden in het groen.