Meewerkend locatiemanager kinderopvang Vacatures

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een ervaren leidinggevende met kennis van en ervaring in de kinderopvang? Krijg jij energie van het aansturen van een team, het organiseren van de dagelijkse praktijk én vind je het leuk om waar nodig mee te werken op de groep? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als meewerkend locatiemanager bij Eigen&Wijzer combineer je leidinggeven met betrokkenheid bij de dagelijkse praktijk. Je bent zichtbaar op de locatie, weet wat er speelt binnen het team en zorgt samen met je collega's voor een veilige, kwalitatieve en inspirerende omgeving voor kinderen.

In deze functie heb je zowel leidinggevende als uitvoerende verantwoordelijkheden. Je houdt je bezig met de dagelijkse aansturing van het team, het personeelsrooster, de pedagogische kwaliteit en het bewaken van de uitvoering van het pedagogisch beleid. Daarnaast werk je, afhankelijk van de behoefte op de locatie en jouw beschikbaarheid, mee op de BSO en/of VE-peutergroepen.

Je werkdagen en de verdeling tussen leidinggevende taken en meewerken op de groep stemmen we samen af. We kijken hierbij naar wat de locatie nodig heeft, jouw ervaring en kwaliteiten en wat past bij jouw beschikbaarheid.

Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en word een onmisbare schakel in het team van Eigen&Wijzer!

Kindcentrum de Bijenschans in Breukelen

Bij Eigen&Wijzer bieden we kinderopvang voor kinderen van 2 tot 13 jaar. We creëren een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om hun talenten te ontdekken, zelfvertrouwen te ontwikkelen en zich te ontplooien. Vanuit onze visie 'kinderen zijn eigen en groeien wijzer' werken we met zorg, aandacht en liefde voor ieder kind.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 28-36 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang:€ 3.261 - € 4.456 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• Personeelskorting
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een vereiste)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Een VE-certificaat en kennis en ervaring met VE (Methodes zoals bijvoorbeeld startblokken) (een vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte telefonische intake door Desiree van Loenen - Vriesenga.
• Is er na dit gesprek een goede match? Dan ontvang je een assessment. Zo krijgen we alvast een beter beeld van jou en jouw manier van werken.
• Hebben we daarna allebei een goed gevoel? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de verantwoordelijke manager.
• Zijn we daarna allebei enthousiast? Dan volgt er vaak nog een tweede gesprek met een operationeel manager of directeur. Zo kunnen we elkaar nog beter leren kennen en is er ruimte om dieper in te gaan op de functie, jouw ervaring en onze verwachtingen.
• Daarna krijg je de kans om de locatie beter te leren kennen en loop je een ochtend of middag mee met het team. Zo ervaar je direct hoe het is om bij ons te werken.
• Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
• Nog steeds van beide kanten enthousiast? Dan doen we je graag een mooi aanbod en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekstBen jij een betrokken en inspirerende leidinggevende die energie krijgt van een huiselijke omgeving? Dan zoeken wij jou!

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een ervaren leidinggevende met kennis van en ervaring in de kinderopvang? Krijg jij energie van het aansturen van een team, het organiseren van de dagelijkse praktijk én vind je het leuk om waar nodig mee te werken op de groep? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als meewerkend locatiemanager bij Eigen&Wijzer combineer je leidinggeven met betrokkenheid bij de dagelijkse praktijk. Je bent zichtbaar op de locatie, weet wat er speelt binnen het team en zorgt samen met je collega's voor een veilige, kwalitatieve en inspirerende omgeving voor kinderen.

In deze functie heb je zowel leidinggevende als uitvoerende verantwoordelijkheden. Je houdt je bezig met de dagelijkse aansturing van het team, het personeelsrooster, de pedagogische kwaliteit en het bewaken van de uitvoering van het pedagogisch beleid. Daarnaast werk je, afhankelijk van de behoefte op de locatie en jouw beschikbaarheid, mee op de BSO en/of VE-peutergroepen.

Je werkdagen en de verdeling tussen leidinggevende taken en meewerken op de groep stemmen we samen af. We kijken hierbij naar wat de locatie nodig heeft, jouw ervaring en kwaliteiten en wat past bij jouw beschikbaarheid.

Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en word een onmisbare schakel in het team van Eigen&Wijzer!

Kindcentrum de Bijenschans in Breukelen

Bij Eigen&Wijzer bieden we kinderopvang voor kinderen van 2 tot 13 jaar. We creëren een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om hun talenten te ontdekken, zelfvertrouwen te ontwikkelen en zich te ontplooien. Vanuit onze visie 'kinderen zijn eigen en groeien wijzer' werken we met zorg, aandacht en liefde voor ieder kind.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 28-36 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang:€ 3.261 - € 4.456 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• Personeelskorting
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een vereiste)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Een VE-certificaat en kennis en ervaring met VE (Methodes zoals bijvoorbeeld startblokken) (een vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte telefonische intake door Desiree van Loenen - Vriesenga.
• Is er na dit gesprek een goede match? Dan ontvang je een assessment. Zo krijgen we alvast een beter beeld van jou en jouw manier van werken.
• Hebben we daarna allebei een goed gevoel? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de verantwoordelijke manager.
• Zijn we daarna allebei enthousiast? Dan volgt er vaak nog een tweede gesprek met een operationeel manager of directeur. Zo kunnen we elkaar nog beter leren kennen en is er ruimte om dieper in te gaan op de functie, jouw ervaring en onze verwachtingen.
• Daarna krijg je de kans om de locatie beter te leren kennen en loop je een ochtend of middag mee met het team. Zo ervaar je direct hoe het is om bij ons te werken.
• Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
• Nog steeds van beide kanten enthousiast? Dan doen we je graag een mooi aanbod en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekstBen jij een betrokken en inspirerende leidinggevende die energie krijgt van een huiselijke omgeving? Dan zoeken wij jou!

Over de vacature

Over het werk

Als meewerkend locatiemanager bij Eigen&Wijzer Joy combineer je leidinggeven met werken op de groep. Je bent een belangrijke spil binnen onze locatie en weet wat er speelt bij kinderen, ouders en collega's.

16 uur per week richt je je op je leidinggevende taken. Je begeleidt en coacht het team, houdt overzicht over de dagelijkse organisatie en bewaakt samen met het team de pedagogische kwaliteit. Je bent zichtbaar, benaderbaar en geeft medewerkers de ruimte om initiatief te nemen en zich te ontwikkelen.

Daarnaast werk je mee op de groep. Hierdoor sta je dicht bij de dagelijkse praktijk en weet je wat er nodig is om samen een fijne, veilige en professionele omgeving te creëren.

We zoeken iemand met leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de kinderopvang, die graag met mensen werkt, goed kan organiseren en energie krijgt van de combinatie van leidinggeven en meewerken.

Werkdagen, werktijden en het totaal aantal uren zijn flexibel en in overleg, met een minimum van 24 uur per week.

Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en laat jouw creativiteit, enthousiasme en passie voor kinderopvang stralen.

Kinderopvang Joy

Bij Joy staat de ontwikkeling van ieder kind centraal. Door spel, persoonlijke begeleiding, natuurbeleving en uitdagende activiteiten stimuleren we de zelfstandigheid, zelfredzaamheid, sociale vaardigheden en het zelfvertrouwen van kinderen van 0 tot 13 jaar.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 26 of 27 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 3.261 -4.456 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Leidinggevende ervaring in de kinderopvang (pré)
• IKK Babyscholing certificaat (pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte telefonische intake door Desiree van Loenen - Vriesenga.
• Is er na dit gesprek een goede match? Dan ontvang je een assessment. Zo krijgen we alvast een beter beeld van jou en jouw manier van werken.
• Hebben we daarna allebei een goed gevoel? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de verantwoordelijke manager.
• Zijn we daarna allebei enthousiast? Dan volgt er vaak nog een tweede gesprek met een operationeel manager of directeur. Zo kunnen we elkaar nog beter leren kennen en is er ruimte om dieper in te gaan op de functie, jouw ervaring en onze verwachtingen.
• Daarna krijg je de kans om de locatie beter te leren kennen en loop je een ochtend of middag mee met het team. Zo ervaar je direct hoe het is om bij ons te werken.
• Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
• Nog steeds van beide kanten enthousiast? Dan doen we je graag een mooi aanbod en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekstBen jij een betrokken en inspirerende leidinggevende die energie krijgt van een groene, huiselijke en duurzame omgeving? Dan zoeken wij jou!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij Puur Kinderopvang in Galder! Op onze fijne, dorps gelegen locatie met een heel eigen karakter zorgen wij elke dag voor een feestje voor kinderen van 0 tot 4 jaar. Als Locatiemanager Kinderopvang ben jij het gezicht van deze vestiging. Het leuke aan deze rol? Je zit niet de hele week achter een bureau, maar combineert je managementtaken met het meewerken op de groep.

Wij zorgen voor een stevige basis en fijne ondersteuning vanuit ons servicekantoor, en jij pakt met veel vrijheid de dagelijkse verantwoordelijkheid op. Het ene moment spar je met de basisschool of coach je een pedagogisch professional; het volgende moment doe je gezellig een puzzel of speel je buiten mee met de peuters.

Samen met het team leren wij de kinderen spelenderwijs om zelf hun fruit te snijden, hun eigen jas aan te trekken en fijn samen te spelen voordat we naar buiten rennen. Doordat je ook als meewerkend pedagogisch medewerker op de vloer staat, voel je precies aan wat er leeft. Als Locatiemanager Kinderopvang breng jij overzicht, warmte en energie. Hoe wij jouw werkweek verdelen tussen kantoor en de groep? Dat stemmen we in goed overleg samen af!

Wij bieden jou

• Direct een vast contract.
• Een salaris in schaal 8 (conform cao Kinderopvang).
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding en 50% bijdrage aan je pensioenpremie.

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang.
• Gratis sportabonnement van SportCity.
• Gratis vitaliteitsprogramma Empowr voor persoonlijke ondersteuning en coaching.
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract).

Over jouw kwaliteiten

• Een relevant mbo-4 of hbo-diploma waarmee je ook op de groep mag staan, aangevuld met babyspecialisatie en/of een VE-certificaat en taalniveau 3F.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid, bent organisatorisch sterk en vindt de afwisseling tussen aansturen en de groep geweldig.
• Een proactieve, verbindende instelling met een groot hart voor de kinderopvang.

Over PUUR kinderopvang

Bij Puur Kinderopvang bieden we een fijne, vertrouwde omgeving met een vaste structuur, maar altijd met ruimte om in te springen op het moment van de dag. Zelfredzaamheid, het prikkelen van de fantasie en heel veel buitenspelen staan bij ons centraal. Elke locatie heeft haar eigen gewoontes en karakter, waarin zowel kinderen als collega's helemaal zichzelf kunnen zijn

Enthousiast geworden?

Klaar om in Galder de perfecte mix te vinden tussen leidinggeven en meedraaien tussen de kleintjes? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel contact met je op. Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar . We komen snel bij je terug.

Wervende tekstHet beste van twee werelden! Word Locatiemanager Kinderopvang in Galder. Pak vol vrijheid de regie over jouw eigen locatie én geniet van het werken op de groep. Klaar voor een rol met impact, fijne collega's en volop kindergeluk? Solliciteer direct!

Over de vacature

Over het werk

Voor onze kleinschalige locatie in Haarlem zijn we op zoek naar een meewerkend locatiemanager. We zoeken iemand die graag dicht bij de kinderen, ouders en collega's staat en het leuk vindt om zowel op de groep mee te werken als verantwoordelijkheid te dragen voor de locatie.

Het gaat om een kleine, persoonlijke locatie met één groep. Juist de kleinschaligheid is kenmerkend voor De Geluksvogels. We vinden het belangrijk dat kinderen en ouders zich gezien en gehoord voelen en dat er een goede, persoonlijke band ontstaat. De locatiemanager is hierin de verbindende factor van de locatie.

Een functie met veel afwisseling, waarbij je als locatiemanager een deel van de tijd zelf op de groep staat en actief betrokken bent bij de dagelijkse opvang en het pedagogisch handelen. Daarnaast pak je administratieve en organisatorische werkzaamheden op, houd je overzicht en zorg je ervoor dat de locatie goed draait. De locatie is volop in ontwikkeling en er wordt gekeken naar mogelijkheden voor vernieuwing en uitbreiding. De locatiemanager speelt hierin een actieve rol, ziet kansen, neemt initiatief en denkt mee over de verdere groei en ontwikkeling van de locatie. Jouw werkdagen zijn maandag, dinsdag, donderdag en woensdag of vrijdag naar keuze. (3 dagen op de groep, 1 dag op kantoor)

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 32 uur.
• Salaris volgens cao kinderopvang, schaal 8 (€ 3.261 - € 4.456 (op basis van 36 uur).
• Direct een vast contract.
• Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.
• Een vitaliteitsprogramma met o.a. gratis sporten bij SportCity en coaching.
• Een leasefietsregeling via Lease a Bike.
• Toegang tot een online academy voor trainingen en opleidingen.
• Een personeelsvoordeelwinkel met diverse kortingen.
• Korting op kinderopvang.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken iemand die warm, betrokken en toegankelijk is, maar tegelijkertijd stevig genoeg is om verantwoordelijkheid te nemen en collega's mee te nemen. Iemand die makkelijk contact maakt met ouders, goed kan schakelen en energie krijgt van een rol waarin je veel verschillende dingen doet.

De pedagogiek vinden we erg belangrijk. De locatiemanager draagt bij aan een warme, veilige en inspirerende omgeving, waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen en waarin medewerkers vanuit onze pedagogische visie werken. Je bent hierin een voorbeeld voor het team en zorgt ervoor dat onze visie terug te zien is in de dagelijkse praktijk.

De Geluksvogels staat bekend om de goede en persoonlijke band met kinderen en ouders. Betrokkenheid, vertrouwen en persoonlijke aandacht zijn belangrijke waarden binnen onze groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat de meewerkende locatiemanager zich hierin herkent en deze manier van werken van nature uitdraagt.

Ervaring binnen de kinderopvang is een pré, evenals ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol. We staan ook open voor iemand die vanuit een pedagogische functie toe is aan een volgende stap. Belangrijker vinden we dat iemand ondernemend is, verantwoordelijkheid durft te nemen, pedagogisch sterk is en het leuk vindt om samen met ons de locatie verder te ontwikkelen. Met jouw energie en initiatief geef je samen met het team verder vorm aan een fijne plek waar kinderen met plezier kunnen groeien en ontdekken.

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Asmara Vrijhoef natuurlijk bellen of appen op +31642188152 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Asmara Vrijhoef.
• Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
• Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
• Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekstBij De Geluksvogels kennen we elkaar echt en staan persoonlijke aandacht en betrokkenheid centraal. Als meewerkend locatiemanager sta je midden in het team, werk je mee op de groep en zorg je dat kinderen, ouders en collega’s zich gezien en gehoord voelen.

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij Kids & Carrots aan de Witte de Withstraat in Den Haag! Binnen onze unieke, gezonde en kleinschalige locatie bieden wij kinderen een prachtige plek om op hun eigen tempo te groeien. Voor deze vestiging zoeken wij een daadkrachtige Locatiemanager Kinderopvang. Het mooie aan deze functie? We bieden een gecombineerde rol waarin managementtaken en de warmte van de groep prachtig samenkomen.

Vanuit onze organisatie zorgen wij voor een stevige basis. Jij pakt met veel vrijheid de dagelijkse verantwoordelijkheid op. Het ene moment optimaliseren wij de planning of coach je een pedagogisch professional; het volgende moment schuif je gezellig aan bij de biologische lunch of begeleid je een activiteit.

Doordat je ook als meewerkend pedagogisch medewerker op de vloer staat, voel je precies aan wat er leeft. Samen met het team creëren wij een rustige, liefdevolle omgeving. Voor jouw managementtaken krijg je 24 uur per week de tijd en rust; de overige uren sta je heerlijk op de groep. Hoe wij jouw totale werkweek precies verdelen, stemmen we in goed overleg samen af!

Wij bieden jou

• Direct een vast contract.
• Een salaris in schaal 8 (conform cao Kinderopvang).
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding en 50% bijdrage aan je pensioenpremie.

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang.
• Gratis sportabonnement van SportCity.
• Gratis vitaliteitsprogramma Empowr voor persoonlijke ondersteuning en coaching.
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract).

Over jouw kwaliteiten

• Een relevant mbo 4- of hbo-diploma waarmee je op de groep mag staan, inclusief taalniveau 3F.
• Je neemt graag de verantwoordelijkheid, bent organisatorisch sterk en combineert leidinggeven moeiteloos met meewerken op de groep.
• Wij zoeken iemand met affiniteit voor gezonde voeding en de visie van kleinschalige opvang.
• Een proactieve, verbindende instelling met een groot hart voor de kinderopvang.

Over Kids and Carrots

Kids & Carrots is een unieke, kleinschalige kinderopvang waar gezondheid en persoonlijke aandacht vooropstaan. Wij werken met bewust kleinere groepen van maximaal 12 kinderen, zodat zij de ruimte krijgen om te groeien. We serveren dagelijks een vers gestoomde, 100% biologische maaltijd en laten ons inspireren door de visie van Emmi Pikler en Reggio Emilia. Bij ons krijgt elk kind (én elke collega) de rust en ruimte om zich optimaal te ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Klaar om in Den Haag de perfecte mix te vinden tussen leidinggeven en meedraaien tussen de kinderen? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel contact met je op. Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar . We komen snel bij je terug.

Wervende tekstHet beste van twee werelden! Word Locatiemanager bij onze unieke, kleinschalige opvang in Den Haag. Pak de verantwoordelijkheid voor jouw locatie en geniet van een gecombineerde rol waarin je meewerkt op de groep. Klaar voor een hecht team en volop kindergeluk? Solliciteer direct!

Over de vacature

Over het werk

Topkids Westbroek is een kleinschalige, huiselijke locatie midden in het dorp. De locatie bestaat uit één kinderdagverblijfgroep en een BSO. De opvang is gevestigd in basisschool 't Kompas, waardoor er een mooie verbinding is met de school en de lokale gemeenschap. De KDV-groep is een verticale groep van 0 tot 4 jaar. De BSO biedt kinderen na schooltijd ruimte om te spelen, ontdekken en mee te doen aan verschillende activiteiten en workshops.

De locatie is momenteel volop in ontwikkeling. Er wordt gewerkt aan de nieuwbouw van de school. Een deel van de school is momenteel afgesloten en de werkzaamheden worden gefaseerd uitgevoerd. Naar verwachting is de nieuwbouw rond september volgend jaar gereed. De precieze planning is nog niet definitief.

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 36 uur per week;
• Een salaris in schaal 8 van de CAO Kinderopvang, (€ 3.261 -€ 4.456) afhankelijk van jouw ervaring, opleiding en senioriteit;
• De mogelijkheid om direct een vast contract te krijgen;
• 8% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding;
• 26 vakantiedagen (op basis van 36 uur);
• Pensioenregeling conform CAO Kinderopvang;
• Een laptop en telefoon om je werk optimaal uit te voeren;
• Volop ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Extra voordelen zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital;
• Een professionele organisatie waarin samenwerken, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die pedagogisch sterk is en echt vanuit de groep kan werken. Van de 36 uur werk je ongeveer 18 uur op de groep en 18 uur vanuit je managementrol. Ervaring in een leidinggevende rol is mooi meegenomen, maar we staan ook open voor bijvoorbeeld assistent-locatiemanager die klaar is voor de volgende stap.

Belangrijk is dat je zichtbaar bent op de locatie, medewerkers weet te verbinden en makkelijk contact maakt met ouders, school en andere betrokkenen.

Westbroek is een echt dorp. Mensen kennen elkaar, helpen elkaar en zetten samen de schouders eronder. De sfeer is persoonlijk, direct en betrokken. Daar moet je als manager bij passen. Je moet stevig in je schoenen staan, duidelijk kunnen communiceren en tegelijkertijd goed kunnen aanvoelen wat er speelt.

Ook de verbinding met de school en het dorp is belangrijk. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het team, maar bent ook een zichtbaar gezicht van Topkids binnen de lokale gemeenschap.

Over Topkids

Topkids biedt dag en buitenschoolse opvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar. We hebben vestigingen in Almere, Bunschoten, De Bilt, Maartensdijk, Soest, Soesterberg, Utrecht, Zeewolde en Zeist. Wij staan voor moderne, professionele en kindgerichte kinderopvang en zien onszelf als het ideale verlengstuk van het gezin. Onze vestigingen zijn met zorg ingericht en beschikken over een warme huiselijke sfeer. Op al onze locaties creëren we een wereld waarin het kind-zijn centraal staat. In een vertrouwde omgeving krijgen de kinderen alle ruimte om zich op hun eigen manier en in hun eigen tempo te ontwikkelen. Al onze medewerkers werken samen om ouders en kinderen de best mogelijke opvang te bieden, maar we halen ook het beste in elkaar naar boven. Als organisatie zijn we leergierig, gedreven en gaan we voor de beste kwaliteit.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekstVoor ons pas geopende BSO in Westbroek zijn wij op zoek naar een meewerkend locatie manager. Ben jij iemand die energie krijgt werken op een mooie landelijke omgeving en vind je het belangrijk dat er ruimte is voor eigen ideeën? Lees dan snel verder!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij Zo op de Schans in Halsteren! Op onze grote, levendige locatie binnen brede school De Schans bieden wij dagopvang en BSO onder één dak. Voor deze vestiging zoeken wij op tijdelijke basis een daadkrachtige Assistent Locatiemanager. Omdat je hier samenwerkt met een groot team en diverse opvangvormen, is dit een extra uitdagende rol met lekker veel verantwoordelijkheid. Het leuke? Je combineert jouw managementuren met het mooiste werk dat er is: meedraaien op de groep!

Wij zorgen voor een stevige basis en fijne begeleiding, en jij pakt als adjunct locatiemanager vol enthousiasme jouw organisatorische taken op. Het ene moment regel je de planning, schakel je met school of spar je met een pedagogisch professional; het volgende moment help je gezellig mee bij de BSO.

Doordat je zelf ook als meewerkend pedagogisch medewerker op de vloer staat, voel je precies aan wat er leeft in dit grote team. Je bent in ieder geval op woensdag en vrijdag beschikbaar; je verdere uren en de verdeling tussen kantoor en de groep stemmen we in goed overleg samen af!

Wij bieden jou

• Een uitdagende, tijdelijke functie met veel dynamiek (en wie weet wat er daarna binnen ZO mogelijk is!).
• Een salaris in schaal 7 (conform cao Kinderopvang).
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding en 50% bijdrage aan je pensioenpremie.

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod om jezelf op zowel pedagogisch als leidinggevend vlak nog verder te ontwikkelen.

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang.
• Gratis sportabonnement van SportCity.
• Gratis vitaliteitsprogramma Empowr voor persoonlijke ondersteuning en coaching.

Over jouw kwaliteiten

• Een relevant mbo-4 of hbo-diploma waarmee je op de groep mag staan, aangevuld met taalniveau 3F.
• Je bent in het bezit van een VE-certificaat én het certificaat babyspecialisatie (beide zijn een vereiste, zodat je ook als babyspecialist de optimale zorg kunt bieden).
• Je bent minimaal beschikbaar op de woensdag en de vrijdag.
• Je staat stevig in je schoenen, houdt makkelijk overzicht in een groot team en vindt de mix tussen aansturen en de groep geweldig.

Over Zo Kinderopvang

De sfeer bij ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend! We focussen volop op zelfredzaamheid, creativiteit en een gezonde leefstijl. Buitenleven, de natuur en duurzaamheid (zoals onze buitenbedjes en moestuinen) staan bij ons centraal. En ja: lekker vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we de kinderen emotionele veiligheid door een duidelijke, warme structuur neer te zetten.

Enthousiast geworden?

Klaar om bij De Schans in Halsteren de perfecte mix te vinden tussen coördineren en meedraaien op de groep? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel contact met je op. Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar . We komen snel bij je terug.

Wervende tekstKlaar voor een stevige uitdaging? Word tijdelijk Assistent Locatiemanager bij Zo op de Schans in Halsteren! Ondersteun de locatiemanager op een bruisende brede school, pak je eigen regie én draai lekker mee op de groep. Een dynamische combinatierol vol impact. Solliciteer direct!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij Zo op de Schans in Halsteren! Op onze grote, levendige locatie binnen brede school De Schans bieden wij dagopvang en BSO onder één dak. Voor deze vestiging zoeken wij op tijdelijke basis een daadkrachtige Assistent Locatiemanager. Omdat je hier samenwerkt met een groot team en diverse opvangvormen, is dit een extra uitdagende rol met lekker veel verantwoordelijkheid. Het leuke? Je combineert jouw managementuren met het mooiste werk dat er is: meedraaien op de groep!

Wij zorgen voor een stevige basis en fijne begeleiding, en jij pakt als adjunct locatiemanager vol enthousiasme jouw organisatorische taken op. Het ene moment regel je de planning, schakel je met school of spar je met een pedagogisch professional; het volgende moment help je gezellig mee bij de BSO.

Doordat je zelf ook als meewerkend pedagogisch medewerker op de vloer staat, voel je precies aan wat er leeft in dit grote team. Je bent in ieder geval op woensdag en vrijdag beschikbaar; je verdere uren en de verdeling tussen kantoor en de groep stemmen we in goed overleg samen af!

Wij bieden jou

• Een uitdagende, tijdelijke functie met veel dynamiek (en wie weet wat er daarna binnen ZO mogelijk is!).
• Een salaris in schaal 7 (conform cao Kinderopvang).
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding en 50% bijdrage aan je pensioenpremie.

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod om jezelf op zowel pedagogisch als leidinggevend vlak nog verder te ontwikkelen.

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang.
• Gratis sportabonnement van SportCity.
• Gratis vitaliteitsprogramma Empowr voor persoonlijke ondersteuning en coaching.

Over jouw kwaliteiten

• Een relevant mbo-4 of hbo-diploma waarmee je op de groep mag staan, aangevuld met taalniveau 3F.
• Je bent in het bezit van een VE-certificaat én het certificaat babyspecialisatie (beide zijn een vereiste, zodat je ook als babyspecialist de optimale zorg kunt bieden).
• Je bent minimaal beschikbaar op de woensdag en de vrijdag.
• Je staat stevig in je schoenen, houdt makkelijk overzicht in een groot team en vindt de mix tussen aansturen en de groep geweldig.

Over Zo Kinderopvang

De sfeer bij ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend! We focussen volop op zelfredzaamheid, creativiteit en een gezonde leefstijl. Buitenleven, de natuur en duurzaamheid (zoals onze buitenbedjes en moestuinen) staan bij ons centraal. En ja: lekker vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we de kinderen emotionele veiligheid door een duidelijke, warme structuur neer te zetten.

Enthousiast geworden?

Klaar om bij De Schans in Halsteren de perfecte mix te vinden tussen coördineren en meedraaien op de groep? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel contact met je op. Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar . We komen snel bij je terug.

Wervende tekstKlaar voor een stevige uitdaging? Word tijdelijk Assistent Locatiemanager bij Zo op de Schans in Halsteren! Ondersteun de locatiemanager op een bruisende brede school, pak je eigen regie én draai lekker mee op de groep. Een dynamische combinatierol vol impact. Solliciteer direct!