Technisch functioneel beheerder Vacatures

Over de vacature

Ben jij handig met ERP-systemen, werk je graag met data en vind je het leuk om processen slimmer in te richten? Dan is deze functie als Technisch functioneel beheerder iets voor jou. Als Technisch functioneel beheerder zorg jij ervoor dat alle gegevens in het ERP-systeem correct, volledig en actueel zijn. Daarnaast denk je mee over verbeteringen, dashboards en rapportages. Als Technisch functioneel beheerder ben jij de schakel tussen operatie, klant en interne afdelingen. Je werkdag bestaat onder andere uit:

• Invoeren, beheren en controleren van contract- en klantgegevens in het ERP-systeem;

• Up-to-date houden van data rondom servicecontracten, adressen en financiële gegevens;

• Meedenken over verbeteringen binnen digitale processen en datagedreven oplossingen;

• Opstellen en aanleveren van maand- en kwartaalrapportages voor opdrachtgevers;

• Afstemmen met interne collega's, klanten, consultants en overige stakeholders.

Bij VNOM krijg je niet alleen een uitdagende functie als Technisch functioneel beheerder, maar ook uitstekende voorwaarden. Je komt terecht in een rol waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en echt impact maakt op de inrichting van processen, data en rapportages. Qua arbeidsvoorwaarden kun je bij VNOM rekenen op het volgende:

• Een goed salaris tussen de €3.000 en €4.200 op basis van een 40-urige werkweek;
• Uitzicht op een vast contract;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;
• Reiskostenvergoeding;
• 8% vakantiegeld;
• Ruime opleidingsmogelijkheden middels de VNOM Academy;
• Een informele werksfeer met vrijdagmiddagborrels en leuke teamuitjes.

Voor deze functie zoeken wij iemand die nauwkeurig werkt, communicatief sterk is en graag bezig is met systemen, data en processen. Jij schakelt makkelijk met verschillende afdelingen en vindt het leuk om verbeteringen door te voeren.

• Ervaring met ERP-systemen en digitale processen (syntess is een pré);

• Goede kennis van Excel en bij voorkeur ervaring met Power BI;

• Je bent analytisch, klantgericht, planmatig en communicatief vaardig.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

In het kort

• Jij zorgt ervoor dat Schiphol inzicht houdt in zijn energievoorziening. Dankzij jouw werk kunnen we netcongestie beter beheersen, ondersteunen we de energietransitie en signaleren we afwijkingen vroegtijdig om verstoringen te voorkomen.
• Het Team Functioneel Beheer Monitoring & Control bestaat uit 7 collega's die dagelijks werken aan het verbeteren en toekomstbestendig maken van de applicaties die een cruciale rol spelen binnen de infrastructuur van Schiphol. Als Functioneel Beheerder Energie Management ben jij hét aanspreekpunt voor de applicaties binnen dit domein.
• Je combineert IT-kennis met elektrotechnische expertise en beweegt je daardoor moeiteloos tussen gebruikers, technisch specialisten en leveranciers.

Over de functie

Als Functioneel Beheerder Energie Management draag je bij aan de digitaliseringsambities van het Business Platform Infrastructure & IT Projects (BPIP). Je maakt onderdeel uit van het Functioneel Beheer Team binnen Process & Monitoring Technology en bent samen met een ervaren collega verantwoordelijk voor de applicaties die het laag- en hoogspanningsnetwerk van Schiphol monitoren en ondersteunen. En hoe je dat doet? Op jouw manier. We vertrouwen op jouw technische expertise, analytisch vermogen en eigenaarschap om slimme oplossingen te realiseren voor een complexe en dynamische omgeving. Jouw talenten zet jij in bij het:

• beheren en optimaliseren van Energie Management-applicaties zoals Power Monitoring Expert (PME) en ADMS, inclusief het ondersteunen van de implementatie van Smart Grid-toepassingen.
• analyseren van incidenten en verstoringen door middel van logfiles, serverbeheer, software-updates en technische troubleshooting.
• verbeteren van beheerprocessen zodat applicaties betrouwbaar, beheersbaar en toekomstbestendig blijven.
• ontsluiten van energiedata uit duizenden energiepunten en deze vertalen naar bruikbare inzichten voor stakeholders.
• ontwikkelen van dashboards en rapportages waarmee afwijkingen vroegtijdig worden gesignaleerd en verstoringen in het energienet voorkomen kunnen worden.
• ondersteunen en trainen van gebruikers zodat zij optimaal gebruik kunnen maken van de beschikbare monitoring- en managementtools.
• samenwerken met Technisch Experts, leveranciers en (Operationeel) Installatieverantwoordelijken om prestaties, betrouwbaarheid en veiligheid van het elektriciteitsnetwerk continu te verbeteren.
• bijdragen aan de verdere digitalisering van Schiphol door monitoring, rapportage en regie op de energie-infrastructuur naar een hoger niveau te brengen.

De afdeling Monitoring & Control binnen BPIP levert de applicaties en diensten die essentieel zijn voor het monitoren en besturen van de infrastructuur van Schiphol. Binnen het cluster Energie Management beheer je onder andere Power Monitoring Expert (laagspanning), ADMS (hoogspanning) en PACis. Daarnaast werk je samen met collega's die verantwoordelijk zijn voor systemen zoals ALCMS, Klivia, DesigoCC en Traka.

Wat je meebrengt

Jij voelt je thuis op het snijvlak van IT en elektrotechniek. Je begrijpt hoe applicaties werken, maar ook welke impact deze hebben op een operationele energieomgeving. Je bent nieuwsgierig, analytisch sterk en vindt het leuk om samen met collega's te bouwen aan slimme oplossingen die er écht toe doen. Daarnaast beschik je over:

• hbo-werk- en denkniveau.
• minimaal 3 jaar ervaring als Functioneel Beheerder van On-Prem applicaties of in een vergelijkbare rol.
• ervaring met technisch applicatiebeheer, software-updates, serverbeheer en incidentanalyse.
• ervaring met het vertalen van gebruikerswensen naar praktische IT-oplossingen.
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende stakeholders.
• een gestructureerde manier van werken, waardoor je overzicht houdt in een omgeving waar meerdere werkzaamheden parallel lopen.
• aantoonbare basiskennis van elektrotechniek, zodat je volwaardig sparringpartner bent voor Technisch Experts, Installatieverantwoordelijken en andere specialisten binnen het energiedomein.
• affiniteit met energievoorzieningen, energiemanagementsystemen of industriële monitoring- en besturingssystemen is een sterke pre.

Waarom deze rol uniek is:

Niet veel functies combineren functioneel beheer, energiemanagement en kritische infrastructuur op deze schaal. Bij Schiphol werk je niet alleen aan applicaties, maar draag je direct bij aan de betrouwbaarheid van de energievoorziening van een luchthaven die 24/7 draait. Je ziet direct de impact van jouw werk terug in de operatie, werkt samen met experts uit verschillende disciplines en speelt een actieve rol in de energietransitie van Schiphol. Dat maakt deze functie technisch uitdagend, maatschappelijk relevant en ontzettend veelzijdig.

Wat je krijgt

• € 4851 tot € 6754 bruto per maand (schaal 11).
• Een 13e maand.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Mogelijkheid voor een leasefiets.
• Je krijgt van ons een iphone.
• Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis)werkplek in te richten.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 180 vakantieuren.

    
Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve, veilige en duurzame luchthaven te zijn.
Met ruim 800 collega's werken we dagelijks aan grote infrastructurele uitdagingen. We verduurzamen onze energievoorziening, elektrificeren assets, moderniseren cruciale systemen en zorgen ervoor dat de luchthaven operationeel blijft in een wereld die voortdurend verandert. De energietransitie speelt hierin een steeds grotere rol. Daarom investeren we volop in slimme technologie, datagedreven besluitvorming en innovatieve energiesystemen. En daar lever jij een belangrijke bijdrage aan.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Yvette Mulder-van Zon via of +31648438257.
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met 4.200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

In het kort

• Jij zorgt ervoor dat Schiphol inzicht houdt in zijn energievoorziening. Dankzij jouw werk kunnen we netcongestie beter beheersen, ondersteunen we de energietransitie en signaleren we afwijkingen vroegtijdig om verstoringen te voorkomen.
• Het Team Functioneel Beheer Monitoring & Control bestaat uit 7 collega's die dagelijks werken aan het verbeteren en toekomstbestendig maken van de applicaties die een cruciale rol spelen binnen de infrastructuur van Schiphol. Als Functioneel Beheerder Energie Management ben jij hét aanspreekpunt voor de applicaties binnen dit domein.
• Je combineert IT-kennis met elektrotechnische expertise en beweegt je daardoor moeiteloos tussen gebruikers, technisch specialisten en leveranciers.

Over de functie

Als Functioneel Beheerder Energie Management draag je bij aan de digitaliseringsambities van het Business Platform Infrastructure & IT Projects (BPIP). Je maakt onderdeel uit van het Functioneel Beheer Team binnen Process & Monitoring Technology en bent samen met een ervaren collega verantwoordelijk voor de applicaties die het laag- en hoogspanningsnetwerk van Schiphol monitoren en ondersteunen. En hoe je dat doet? Op jouw manier. We vertrouwen op jouw technische expertise, analytisch vermogen en eigenaarschap om slimme oplossingen te realiseren voor een complexe en dynamische omgeving. Jouw talenten zet jij in bij het:

• beheren en optimaliseren van Energie Management-applicaties zoals Power Monitoring Expert (PME) en ADMS, inclusief het ondersteunen van de implementatie van Smart Grid-toepassingen.
• analyseren van incidenten en verstoringen door middel van logfiles, serverbeheer, software-updates en technische troubleshooting.
• verbeteren van beheerprocessen zodat applicaties betrouwbaar, beheersbaar en toekomstbestendig blijven.
• ontsluiten van energiedata uit duizenden energiepunten en deze vertalen naar bruikbare inzichten voor stakeholders.
• ontwikkelen van dashboards en rapportages waarmee afwijkingen vroegtijdig worden gesignaleerd en verstoringen in het energienet voorkomen kunnen worden.
• ondersteunen en trainen van gebruikers zodat zij optimaal gebruik kunnen maken van de beschikbare monitoring- en managementtools.
• samenwerken met Technisch Experts, leveranciers en (Operationeel) Installatieverantwoordelijken om prestaties, betrouwbaarheid en veiligheid van het elektriciteitsnetwerk continu te verbeteren.
• bijdragen aan de verdere digitalisering van Schiphol door monitoring, rapportage en regie op de energie-infrastructuur naar een hoger niveau te brengen.

De afdeling Monitoring & Control binnen BPIP levert de applicaties en diensten die essentieel zijn voor het monitoren en besturen van de infrastructuur van Schiphol. Binnen het cluster Energie Management beheer je onder andere Power Monitoring Expert (laagspanning), ADMS (hoogspanning) en PACis. Daarnaast werk je samen met collega's die verantwoordelijk zijn voor systemen zoals ALCMS, Klivia, DesigoCC en Traka.

Wat je meebrengt

Jij voelt je thuis op het snijvlak van IT en elektrotechniek. Je begrijpt hoe applicaties werken, maar ook welke impact deze hebben op een operationele energieomgeving. Je bent nieuwsgierig, analytisch sterk en vindt het leuk om samen met collega's te bouwen aan slimme oplossingen die er écht toe doen. Daarnaast beschik je over:

• hbo-werk- en denkniveau.
• minimaal 3 jaar ervaring als Functioneel Beheerder van On-Prem applicaties of in een vergelijkbare rol.
• ervaring met technisch applicatiebeheer, software-updates, serverbeheer en incidentanalyse.
• ervaring met het vertalen van gebruikerswensen naar praktische IT-oplossingen.
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende stakeholders.
• een gestructureerde manier van werken, waardoor je overzicht houdt in een omgeving waar meerdere werkzaamheden parallel lopen.
• aantoonbare basiskennis van elektrotechniek, zodat je volwaardig sparringpartner bent voor Technisch Experts, Installatieverantwoordelijken en andere specialisten binnen het energiedomein.
• affiniteit met energievoorzieningen, energiemanagementsystemen of industriële monitoring- en besturingssystemen is een sterke pre.

Waarom deze rol uniek is:

Niet veel functies combineren functioneel beheer, energiemanagement en kritische infrastructuur op deze schaal. Bij Schiphol werk je niet alleen aan applicaties, maar draag je direct bij aan de betrouwbaarheid van de energievoorziening van een luchthaven die 24/7 draait. Je ziet direct de impact van jouw werk terug in de operatie, werkt samen met experts uit verschillende disciplines en speelt een actieve rol in de energietransitie van Schiphol. Dat maakt deze functie technisch uitdagend, maatschappelijk relevant en ontzettend veelzijdig.

Wat je krijgt

• € 4851 tot € 6754 bruto per maand (schaal 11).
• Een 13e maand.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Mogelijkheid voor een leasefiets.
• Je krijgt van ons een iphone.
• Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis)werkplek in te richten.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve, veilige en duurzame luchthaven te zijn.
Met ruim 800 collega's werken we dagelijks aan grote infrastructurele uitdagingen. We verduurzamen onze energievoorziening, elektrificeren assets, moderniseren cruciale systemen en zorgen ervoor dat de luchthaven operationeel blijft in een wereld die voortdurend verandert. De energietransitie speelt hierin een steeds grotere rol. Daarom investeren we volop in slimme technologie, datagedreven besluitvorming en innovatieve energiesystemen. En daar lever jij een belangrijke bijdrage aan.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Yvette Mulder-van Zon via of .
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met 4.200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

Opdrachtomschrijving:

Binnen Radboud Universiteit is het IB-Programma (Informatie Beveiliging) gaande. Onderdeel van dit programma is het project Hardening. Hardening is een onderdeel van cyber security waarmee het risico van misbruik van servers wordt beperkt en het mogelijke aanvalsoppervlak wordt verkleind. Dit wordt gerealiseerd door de standaard configuratie te hardenen. Dat houdt in het kiezen van veilige configuratie instellingen, uitschakelen of verwijderen van overbodige functies en gebruikersaccounts en het toekennen veilige waarden aan beveiligingsinstellingen

Voor deze opdracht is de Radboud Universiteit op zoek naar:

Een senior solution architect die de specificaties van de opdracht binnen de afgesproken kaders van het project Hardening kan opleveren. Dit doet de kandidaat door binnen het project op een zelfstandige en professionele manier en aan te sluiten bij de IT-organisatie van de Radboud Universiteit.

De kandidaat heeft veel ervaring vanuit zijn rol als solution architect met het opstellen van de processen, standaarden, richtlijnen en het ontwerpen en opzetten van een framework voor hardenen van IT-systemen met de CIS Benchmarks.

Met IT-systemen wordt in deze bedoeld de verschillende platforms (Linux en Windows), de applicatielaag, configuratie en databases. Network-hardening volgt later en is ook onderdeel van de scope van het project.

Door zijn ervaring en senioriteit werkt hij zelfstandig naar een optimaal resultaat. De kandidaat is communicatief sterk, analytisch en is een inspirerende gesprekspartner voor zowel de projectmanager, de security architect en de engineers waarmee hij intensief samenwerkt. En als afsluiting heeft de kandidaat ook affiniteit met onderwijs en onderzoek en is bekend met het werken in een dergelijke organisatie.

De kandidaat is zelfstandig verantwoordelijk voor de volgende opdracht/ taken.

Een senior solution architect in het project hardening, stelt het proces en de standaard op. Zo nodig, in overleg met de interne engineers/ beheerders, ook de richtlijnen voor het hardenen van de verschillende IT- systemen op. Daarnaast schrijft hij het functioneel- en technisch ontwerp van de tooling voor het hardenen van de IT-systemen. De kandidaat neemt op een zelfstandige en professionele manier de betrokken interne engineers/ beheerders mee door de in- en outs van CIS Benchmarks als hardening policy. De kandidaat bevindt zich in een IT-omgeving waar veel kennis over de verschillende IT- systemen is en een goede (maar ook eigen kijk) op hardening.

Hij kan inhoudelijk de discussies aan en laat zich niet bij het eerste het beste argument overtuigen, en is altijd fair in discussies. Hij heeft de doelen en het eindresultaat van het project voor ogen, en signaleert ook wanneer dit mogelijk gaat afwijken. Daarbij komt de kandidaat ook met voorstellen om risico's te mitigeren en/ of verbetervoorstellen om ze te vermijden. Je kunt deze ook uitwerken op papier en daarna onderbouwen.

De kandidaat is analytisch en is een inspirerende gespreks- en sparringspartner. Hij heeft gedegen en aantoonbare kennis over hardening met CIS benchmarks, het opzetten van het framework waarmee hardening gerealiseerd kan worden. Hiermee wordt bedoelt de processen, standaarden , systemen voor uitrol, monitoring, rapportage en enforcement van hardening.

Aan het einde van de opdracht levert de kandidaat het volgende resultaat op.

Voor het hardenen van de IT-systemen:

• Opgestelde classificaties voor hardening van verschillende security levels (op basis van de goedgekeurde PSA, hieronder een eerste aanzet):

  • Level 1: Bevat essentiële beveiligingsvereisten die geïmplementeerd kunnen worden op elk systeem zonder dat dit aanzienlijke gevolgen heeft voor de functionaliteit.

  • Level 2: Uitbreiding van Level 1 en biedt robuustere beveiligingsmaatregelen die kunnen leiden tot verminderde functionaliteit of performance.

  • Level 3: Meest strikte beveiligingsmaatregelen die leiden tot sterk verminderde

    functionaliteit.

• Uitgewerkte processen voor de implementatie en borging van hardening;

• Uitgewerkte specificaties voor monitoring van hardening;

• Uitgewerkte specificaties voor rapportages over hardening;

• Uitgewerkte specificaties voor enforcing van hardening;

• Te implementeren processen voor de borging van hardening;

• Te implementeren (technische) oplossing voor het monitoren van hardening;

• Te implementeren (technische) oplossing voor het rapporteren over hardening;

• Te implementeren (technische) oplossing voor het enforcing van hardening;

• Op basis van CIS Benchmarks toegepaste en uitgerolde hardening (zowel on-prem als in de cloud).

• Opgestelde lijst van IT- systemen waar vanuit de lijn de hardening moet worden opgepakt.

• Overgedragen proces en standaard via eventueel aanwezige Wiki pagina's van de I-serviceteams en

• door middel van workshops.

Functie eisen:

• Aantoonbare ervaring met het hardenen middels CIS-benchmarks.
• Gewend om te werken onder architectuur en in een planmatig werkende omgeving (in dit geval devgoedgekeurde PSA, PID en een SAFe/ Agile werkwijze).
• Enthousiasmeren van de IT-engineers om tot de beoogde resultaten te komen.
• Opzetten PDCA Processen en standaarden t.b.v. hardening met de daarbij horende procesbeschrijvingen en procedures.
• Inzichtelijk hebben van architectuurprincipes van hardening.
• Kennis van uitrollen en enforcing van hardening, bijvoorbeeld met een tool zoals Puppet en Ensible en ook Windows Defender for Cloud, WSUS/ SCCM.
• Bepalen en bewaken van op te leveren resultaten en tijdslijnen.
• Samenwerken met diverse IT Core Services en andere I-Serviceteams binnen de I-Kolom van de Radboud Universiteit.
• Identificeren van risico's en aangeven van oplossingen om problemen te mitigeren.
• Het gerealiseerde framework ook zo kunnen overdragen dat het door de interne engineers/beheerders gebruikt gaat worden.

Functiewensen:

• Uitstekende consultancy vaardigheden waaronder open discussies voeren, resultaatgerichtheid en
• stellen van prioriteiten.
• Diepgaande kennis van het hardenen van de verschillende (gangbare) Linux systemen, waaronder
• RHEL en Ubuntu en Windows systemen.
• Gedegen kennis van Hardening- technologieën en toepassingen, ten minste CIS Benchmarks en bij
• voorkeur ook Security & Enhanced Linux en Windows Security Baseline.
• Snappen dat de ketens van I-diensten binnen de universiteit door verschillende systemen gevormd
• worden en dat dit impact heeft op de mate van hardening van systemen in deze keten.
• Kennis van versiebeheertooling zoals GIT.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Goed gevoel voor verhoudingen en cultuur binnen het hoger onderwijs.
• Kennis van ISO 27001 en 27002 m.b.t. security binnen security-projecten is een pré.
• Risico's kunnen signaleren, deze ook vastleggen en mitigerende maatregelen uitdenken.
• Denkend in oplossingen.

Werkervaring:

• Minimaal 5 jaar ervaring als senior solution architect.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met hardening baselines op basis van CIS benchmaks.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van PDCA processen.
• Je kunt aantonen door de opdrachten op je CV dat je op HBO / WO werk- en denkniveau acteert.
• Je levert bij reageren op deze rol direct ook minimaal twee referenties van twee verschillende opdrachtgevers en twee verschillende IT security projecten (beiden met een aantoonbare hardening component erin).

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving
Wij zorgen voor Veilige dijken Om te zorgen dat we nu en in de toekomst veilig kunnen wonen en werken in West- en Midden-Brabant controleert en onderhoudt waterschap Brabantse Delta ruim 400 kilometer aan dijken Peilbeheer

Het waterschap zorgt voor de juiste waterpeilen van het oppervlaktewater. Dat gebeurt met behulp van stuwen, sluizen en gemalen. Daarmee kan het waterschap het water afvoeren, vasthouden of soms ook inlaten. Om de waterstand goed te bewaken, werkt het waterschap met een uitgebreid meetnet.

Risicokaart

Veiligheid is niet vanzelfsprekend. Ondanks dat waterschap Brabantse Delta dijken controleert en werkzaamheden uitvoert om West- en Midden-Brabant te beschermen tegen overstromingen, is er geen 100% garantie dat er geen overstromingen zullen plaatsvinden. In extreme situaties bestaat het risico dat water over een dijk stroomt of dat een dijk doorbreekt.

Water in de sloot

Het waterschap gaat over gezond, voldoende en bevaarbaar water. Het doel is om te voldoen aan lokale en regionale (grond)wateropgaven in zowel droge als natte situaties en te zorgen dat het water van geschikte kwaliteit is.

Verdroging van de bodem is één van de problemen binnen het Nederlandse waterbeheer. Verdroging ontstaat door het onttrekken van grondwater en een te snelle afvoer van regenwater via sloten en andere waterlopen. Hierdoor krijgt het water onvoldoende tijd om in de bodem te zakken en zo de hoeveelheid grondwater aan te vullen.

Zuiveren van afvalwater

Schoon water is van belang voor de gezondheid van mens en natuur. Daarom werkt waterschap Brabantse Delta hard aan het voorkomen en bestrijden van watervervuiling.

Functieomschrijving
Functioneel beheerder SCADA

Wil jij met slimme SCADA-systemen bijdragen aan een betrouwbare waterketen? En krijg je energie van het verbinden van gebruikers, techniek en verbeteringen? Kom dan werken aan ons mooie waterwerk in Midden- en West-Brabant.

Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Als functioneel beheerder SCADA bij waterschap Brabantse Delta zorg je ervoor dat onze procesoperators de waterketen veilig en betrouwbaar kunnen bedienen. Je beheert en verbetert SCADA-systemen waarmee installaties en processen worden aangestuurd. Je bent verantwoordelijk voor de functionele inrichting en het gebruik van onze SCADA-omgeving(en) (o.a. Siemens WinCC OA). Je bent de schakel tussen gebruikers en leveranciers, zoals collega's van Onderhouden (technisch beheer) en ICT (applicatiebeheer). Jij zorgt dat wensen van gebruikers vertaald worden naar functionele wijzigingen. Je begeleidt de realisatie van deze wijzigingen in releases volgens BiSL en ITIL. Je lost meldingen en storingen op. Zo draag je bij aan veilige en betrouwbare procesbediening, goede alarmering en bruikbare dashboards. Ons waterwerk stopt nooit. Dankzij jouw werk kunnen we ook tijdens storingen of calamiteiten snel en gecontroleerd handelen.

Dit raakt jou

• Je krijgt energie van het functioneel beheren en verbeteren van SCADA-systemen die dag en nacht bijdragen aan een betrouwbare waterketen.
• Je vindt het leuk om veel contact te hebben en samen te werken. Dit doe je met operators uit verschillende teams, maar ook ga je discussies met technisch managers en projectmanagers niet uit de weg. Jij bent degene die mensen en techniek met elkaar verbindt.
• Je draagt graag bij aan een soepele overgang van nieuwe oplossingen naar beheer. Daarbij zorg je voor testen, acceptatie, documentatie en duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden. Je wordt enthousiast van het oplossen van problemen. Je houdt overzicht over meldingen en verstoringen en zorgt dat deze worden afgehandeld. Je bewaakt de voortgang, zorgt voor goede terugkoppeling aan gebruikers en vertaalt structurele problemen naar verbeteringen.
• Je krijgt energie van veranderingen doorvoeren. Je begeleidt wijzigingen en releases van idee tot ingebruikname en zorgt dat alles zorgvuldig verloopt.
• Je vindt het belangrijk dat beheerafspraken, werkwijzen en functionele inrichting goed zijn vastgelegd en overdraagbaar zijn, zodat collega's hier ook in de toekomst op kunnen vertrouwen. Je coacht andere functioneel beheerders en expert users om deze processen te begrijpen en te volgen.
• Je werkt graag samen aan verbetering. Je denkt mee over hoe het werk slimmer, eenvoudiger en toekomstbestendiger kan worden ingericht. De gebruiker (bediener) staat daarbij voor jou voorop.

Dit bieden we jou

Heb je zin om binnen een fris en dynamisch team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij ons. Met een verscheidenheid van producten en diensten binnen het primaire proces sta je nooit stil. Naast leuke collega's, genoeg ruimte om te lachen en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een laptop, een telefoon en thuiswerkbudget. Ook is er alle ruimte voor bijscholing en doorontwikkeling.

We zoeken iemand voor 36 uur per week en overleggen samen hoe je die uren verdeelt over de week. Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Ook zijn er daarna mogelijkheden om door te groeien. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 4.313,- en maximaal € 5.848,- (schaal 10). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega's tot en met 35 jaar. Daarnaast bieden we interessante buitenlandmogelijkheden bij onze projecten.

Raakt dit waterwerk jou?

Heb jij hbo werk- en denkniveau en kennis van procesautomatisering en SCADA-omgevingen? Ben je sterk in samenwerken, structureren en communiceren - juist op het snijvlak van gebruikers, OT en IT? Ervaring binnen de waterketen of een vergelijkbare procesgestuurde 24/7-omgeving is een pre. Dan maken we heel graag kennis met jou. Je werkt zonder piketdienst, maar je hebt wel een flexibele instelling als er bij calamiteiten snel geschakeld moet worden.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Patrick Clement, teammanager gegevens () of Kim Struijs, teammanager ICT (). Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers () of Tessie Horn (), HR-ondersteuning.

Je kunt reageren tot en met zondag 29 november 2026. De gesprekken staan gepland op vrijdagochtend 4 december 2026.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ons

Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo'n 870 enthousiaste collega's nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Over de vacature

Om onze huidige applicaties optimaal te ondersteunen en verder te verbeteren, én om ons te helpen bij de implementatie van een toekomstig ERP-systeem, zijn wij op zoek naar een Functioneel Applicatiebeheerder. Heb je interesse in het in goede banen leiden van onze dagelijkse processen? Lees dan snel verder en kom werken bij Bosman MediReva. Over de functie Als Functioneel Applicatiebeheerder ERP ben je het eerstelijns aanspreekpunt voor collega's bij vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken rondom onze ERP- en aanverwante systemen. Je schakelt met het jouw ICT collega's en onze interne stakeholders om tot een passende oplossing te komen. Je specificeert, test zelf nieuwe of gewijzigde functionaliteiten en begeleidt gebruikers bij het testen en in gebruik nemen ervan. Je schrijft werkinstructies (of past ze aan) aan en zorgt dat key users en eindgebruikers goed geïnformeerd zijn. Een deel van je functie is je bijdrage aan ons toekomstige ERP. Je werkt mee aan het testen en de livegang van functionaliteit, interfaces, dataconversies, gebruikersdocumentatie en andere projecttaken. Je maakt je hierbij onze processen en werkwijzen snel eigen. Wat vragen wij van jou Welke kwaliteiten bezit jij? Je hebt aantoonbare ervaring als functioneel applicatiebeheerder voor een ERP-systeem; Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld HBO ICT, Business IT & Management of vergelijkbaar); Je hebt functionele kennis van ERP-oplossingen (bij voorkeur Navision/Business Central); Je bent praktisch, pragmatisch en toegankelijk. Je communiceert in duidelijke, begrijpelijke gebruikerstaal; Kennis van SQL, scripting en datamodellen binnen ERP-systemen is een belangrijke pré; Affiniteit met de zorgsector is een pré. Wat bieden wij jou Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen. Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan. Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan: 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. Solliciteren Ben jij de Functioneel Applicatiebeheerder ERP die wij zoeken? We ontvangen graag je motivatiebrief en CV. We plannen na deze datum graag een gesprek voor je in met Annette Visser en een HR collega. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met een van onze functioneel beheerders. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva starten.

Over de vacature

Ben jij die ervaren magazijnspecialist die niet terugschrikt voor verantwoordelijkheid? Krijg jij energie van het aansturen van een technisch magazijn en weet je feilloos de weg in SAP? Dan zoeken we jou in Dinteloord! Bij goed functioneren is dit géén tijdelijk klusje: er is uitzicht op een structurele/vaste plek!

Wat bieden wij jou

• €3800 - €4600 op basis van ervaring
• Ma t/m vr met variabele start- en eindtijden!
• Uitstekende penisoenregeling!
• 0,23 cent per kilometer reiskostenvergoeding
• Eindejaarsuitkering!
• Kans op vast contract!

Wie ben jij
Je beschikt over flink wat technisch inzicht en hebt al de nodige vlieguren gemaakt in een technisch magazijn. Bovenal ben je proactief, collegiaal en sta je stevig in je schoenen.
Mis je een bepaald ervaringselement? Laat je niet tegenhouden en solliciteer alsnog! We kijken graag samen naar de mogelijkheden.

• Ervaring: Je hebt aantoonbare werkervaring in een technisch magazijn én ervaring met het beheer van spare parts/gebruikersartikelen.
• Systemen: Je kunt direct zelfstandig uit de voeten met SAP (in- en uitgifte van goederen).
• Niveau & Houding: Mbo 3/4 werk- en denkniveau. Je werkt zelfstandig, stelt makkelijk prioriteiten en durft vragen te stellen als iets onduidelijk is.
• Leidinggeven: Je hebt ervaring met of het talent voor functionele aansturing.

Wat ga je doen
Als Magazijnbeheerder ben jij de spil in het technische magazijn. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken, het beheer van de spare parts en de functionele aansturing van het team. Er is weinig tijd voor een uitgebreid inwerktraject, dus we zoeken iemand die zelfstandig de leiding neemt, snel schakelt en aan de bel trekt als dat nodig is.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Functioneel leidinggeven: Je stuurt het magazijnteam aan en zorgt dat de dagelijkse operatie gestroomlijnd verloopt.
• Voorraad- en artikelbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de gebruikersartikelen en spare parts, en houdt de grijpvoorraad strak en overzichtelijk.
• SAP-verwerking: Je verwerkt de in- en uitgifte van goederen nauwkeurig in SAP en zorgt voor het opschonen en actualiseren van het artikelenbestand.
• Ondersteuning monteurs: Je reserveert en geeft onderdelen uit aan monteurs en werkvoorbereiders, zodat hun projecten geen vertraging oplopen.
• Processen optimaliseren: Je denkt actief mee over het professionaliseren van de magazijninrichting en de logistieke processen.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij Royal Cosun op de locatie Dinteloord. Cosun is een grote, toonaangevende agrarische coöperatie die al meer dan 125 jaar bestaat. Wat ooit begon in de suikerbietensector, is uitgegroeid tot een internationale organisatie!

Sollicitatie
Ik hoor je denken: dit is iets voor mij! Druk dus snel op solliciteren of stuur een mailtje met je cv naar aniek.van.der.heijden@tempo-team.nl. Liever bellen? Dat kan ook! We zijn te bereiken op 0118-412620.