Senior auditor Vacatures

Over de vacature

Van oordelen achteraf naar invloed op publieke verantwoording
Je kent de auditpraktijk: scherpe deadlines, intensieve piekperiodes en een helder oordeel, maar daarna vaak afstand tot wat er met je aanbevelingen gebeurt.Bij de Rijksoverheid ligt dat anders.
Als Senior Auditor via EIFFEL werk je niet alleen aan het oordeel, maar vooral aan wat daarop volgt: betere sturing, sterkere governance en aantoonbare rechtmatigheid. Je zit dicht op besluitvorming binnen ministeries en uitvoeringsorganisaties, werkt aan complexe publieke geldstromen en ziet hoe jouw analyses daadwerkelijk doorwerken in beleid en uitvoering.
Deze rol is voor auditors die hun vak beheersen én toe zijn aan meer inhoudelijke en bestuurlijke impact, binnen een dynamische club adviseurs in het hart van de publieke sector.

Dit ga je doen

Je werkt gelijktijdig aan één, maximaal twee opdrachten, waardoor je echt de diepte in kunt en invloed hebt:

• Uitvoeren van (verbijzonderde) interne audits gericht op rechtmatigheid, governance en beheersing;
• Toetsen van financiële processen, subsidieketens, programma’s en organisatie-overstijgende geldstromen;
• Adviseren van directie, FEZ en management over risico’s en verbetermaatregelen;
• Inhoudelijk sparren met ADR, de Algemene Rekenkamer en externe accountants;
• Begeleiden van organisaties bij het verhogen van hun control- en auditvolwassenheid;
• Vertalen van auditbevindingen naar bestuurbare, toepasbare aanbevelingen;
• Versterken van dossiervorming en publieke verantwoording richting stakeholders;

Geen productiewerk, maar vraagstukken waar jouw professionele oordeel het verschil maakt.

Je bent fit for the job als je...

• Registeraccountant (RA) bent;
• Minimaal 7 jaar ervaring hebt binnen audit, assurance of internal control;
• Nu werkt bij een auditkantoor óf binnen de Rijksoverheid en toe bent aan meer afwisseling en impact;
• Affiniteit hebt met publieke governance, rechtmatigheid en verantwoording;
• Stevig adviseert op management- en directieniveau;
• Onafhankelijk durft te zijn, met oog voor bestuurlijke context.

Een achtergrond bij een Big4-kantoor met (semi)publieke opdrachten sluit hier uitstekend op aan.

Dit krijg je van ons

• Salaris tussen €5.500 en €8.000 bruto per maand (40 uur), passend bij je senioriteit;
• Focus: maximaal twee opdrachten tegelijk;
• Een Performance Manager die actief met je meedenkt over je positionering en ontwikkeling;
• Doorgroeimogelijkheden richting controller, strategisch adviseur of projectleider;
• Een sterke community van public finance, control- en auditspecialisten.

Je bouwt niet alleen aan dossiers, maar ook aan je eigen profiel.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

EIFFEL is groot in interim, sterk in consultancy en gespecialiseerd in het publieke domein. Wij werken daar waar publieke verantwoording ertoe doet, binnen ministeries, uitvoeringsorganisaties en toezichthoudende contexten.
Je werkt samen met ervaren adviseurs die bewust kiezen voor impact boven productie. Groot genoeg voor complexe opdrachten, persoonlijk genoeg om jouw volgende stap actief te begeleiden.

Deze skills komen van pas

• Audit kennis/ondersteuning

Je combineert vaktechnische scherpte met bestuurlijke sensitiviteit. Je schakelt moeiteloos tussen detail en overzicht, schrijft helder en weet complexe bevindingen overtuigend te duiden.
Ervaring met:

• Subsidieketens en publieke geldstromen;
• ADR en/of de Algemene Rekenkamer.

Over de vacature

Van oordelen achteraf naar invloed op publieke verantwoording
Je kent de auditpraktijk: scherpe deadlines, intensieve piekperiodes en een helder oordeel, maar daarna vaak afstand tot wat er met je aanbevelingen gebeurt.Bij de Rijksoverheid ligt dat anders.
Als Senior Auditor via EIFFEL werk je niet alleen aan het oordeel, maar vooral aan wat daarop volgt: betere sturing, sterkere governance en aantoonbare rechtmatigheid. Je zit dicht op besluitvorming binnen ministeries en uitvoeringsorganisaties, werkt aan complexe publieke geldstromen en ziet hoe jouw analyses daadwerkelijk doorwerken in beleid en uitvoering.
Deze rol is voor auditors die hun vak beheersen én toe zijn aan meer inhoudelijke en bestuurlijke impact, binnen een dynamische club adviseurs in het hart van de publieke sector.

Dit ga je doen

Je werkt gelijktijdig aan één, maximaal twee opdrachten, waardoor je echt de diepte in kunt en invloed hebt:

• Uitvoeren van (verbijzonderde) interne audits gericht op rechtmatigheid, governance en beheersing;
• Toetsen van financiële processen, subsidieketens, programma’s en organisatie-overstijgende geldstromen;
• Adviseren van directie, FEZ en management over risico’s en verbetermaatregelen;
• Inhoudelijk sparren met ADR, de Algemene Rekenkamer en externe accountants;
• Begeleiden van organisaties bij het verhogen van hun control- en auditvolwassenheid;
• Vertalen van auditbevindingen naar bestuurbare, toepasbare aanbevelingen;
• Versterken van dossiervorming en publieke verantwoording richting stakeholders;

Geen productiewerk, maar vraagstukken waar jouw professionele oordeel het verschil maakt.

Je bent fit for the job als je...

• Registeraccountant (RA) bent;
• Minimaal 7 jaar ervaring hebt binnen audit, assurance of internal control;
• Nu werkt bij een auditkantoor óf binnen de Rijksoverheid en toe bent aan meer afwisseling en impact;
• Affiniteit hebt met publieke governance, rechtmatigheid en verantwoording;
• Stevig adviseert op management- en directieniveau;
• Onafhankelijk durft te zijn, met oog voor bestuurlijke context.

Een achtergrond bij een Big4-kantoor met (semi)publieke opdrachten sluit hier uitstekend op aan.

Dit krijg je van ons

• Salaris tussen €5.500 en €8.000 bruto per maand (40 uur), passend bij je senioriteit;
• Focus: maximaal twee opdrachten tegelijk;
• Een Performance Manager die actief met je meedenkt over je positionering en ontwikkeling;
• Doorgroeimogelijkheden richting controller, strategisch adviseur of projectleider;
• Een sterke community van public finance, control- en auditspecialisten.

Je bouwt niet alleen aan dossiers, maar ook aan je eigen profiel.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

EIFFEL is groot in interim, sterk in consultancy en gespecialiseerd in het publieke domein. Wij werken daar waar publieke verantwoording ertoe doet, binnen ministeries, uitvoeringsorganisaties en toezichthoudende contexten.
Je werkt samen met ervaren adviseurs die bewust kiezen voor impact boven productie. Groot genoeg voor complexe opdrachten, persoonlijk genoeg om jouw volgende stap actief te begeleiden.

Deze skills komen van pas

• Audit kennis/ondersteuning

Je combineert vaktechnische scherpte met bestuurlijke sensitiviteit. Je schakelt moeiteloos tussen detail en overzicht, schrijft helder en weet complexe bevindingen overtuigend te duiden.
Ervaring met:

• Subsidieketens en publieke geldstromen;
• ADR en/of de Algemene Rekenkamer.

Over de vacature

Sta jij klaar om een sleutelrol te vervullen in de controle van jaarrekeningen binnen diverse ondernemingen? Bij IZA Accountants krijg je de kans om jouw expertise in auditprocessen in te zetten en verder te ontwikkelen in een stimulerende omgeving.

Jouw rol

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de controle van de jaarrekening bij uiteenlopende klanten, waarbij de complexere processen en posten jouw aandacht vragen. Binnen een toegewijd team werk je nauw samen met enthousiaste collega's. Daarnaast begeleid je minder ervaren medewerkers en krijg je zelf intensieve ondersteuning bij jouw professionele groei. Deze rol biedt jou een brede blik in verschillende sectoren en een directe bijdrage aan financiële betrouwbaarheid.

Wie we zoeken

• Je hebt een HBO- of WO-diploma op zak.
• Je beschikt over 3 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen audit of accountancy.
• Je bent bezig met de opleiding tot registeraccountant.
• Je werkt graag samen en deelt jouw kennis met collega's.
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent ambitieus, professioneel en leergierig.
• Je vindt het belangrijk om anderen op te leiden en te begeleiden.

Wat we bieden

• Een prettige balans tussen werk, studie en privé.
• Intensieve coaching en begeleiding gedurende jouw loopbaan.
• Een marktconform salaris met goede arbeidsvoorwaarden.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Werken in een hecht team van vakbekwame professionals.
• Korte lijnen in communicatie met collega's en partners.

Over IZA Accountants

IZA Accountants is een jong, professioneel en dynamisch team dat staat voor deskundigheid en betrokkenheid. We bieden maatwerk in ontwikkeling en stimuleren een positieve en inclusieve werksfeer. Met meer dan 30 professionals verdeeld over onze vestigingen zorgen wij voor een omgeving waarin jij het maximale uit jezelf kunt halen en waar jouw groei centraal staat.

&Work helpt je verder

IZA Accountants werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij IZA Accountants, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €3500 - €5300

Over de vacature

Ready for a challenge? Then Just Eat might be the place for you.

We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience. Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

About this role

As Senior Manager InfoSec Governance & Compliance, you will lead our second-line-of-defence strategy within the Information Security team. You will play a pivotal role in aligning our security posture with global legal, regulatory, and industry standards across all markets. Guided by our values to lead, deliver, and care, you will collaborate with Director-level stakeholders, C-level executives, and cross-functional partners. In this role, your leadership will support a customer-centric approach, empowering teamwork to deliver robust security governance and keep our global platform secure.

These are some of the key components to the position:

• Implement and evolve JET's information security governance framework, policies, and standards to aim high and drive excellence.
• Manage and mentor a team of governance specialists, helping one another succeed through close collaboration.
• Lead the global compliance and certification programmes (including ISO 27001, PCI-DSS, NIS2, and DORA) across all active markets.
• Communicate security strategy, risks, and governance updates to Director-level stakeholders, C-level executives, and the Risk Committee.
• Oversee the end-to-end information security risk assessment programme, risk register, and control effectiveness monitoring.
• Embed regulatory and security compliance requirements directly into engineering, product delivery, and procurement processes.
• Build strong collaborative partnerships across Legal, Data Protection, IT Risk, and Engineering teams to simplify complex requirements.
• Act as the primary point of contact for regulatory bodies, certification agencies, external QSAs, and external auditors.
• Oversee the delivery of governance and compliance projects, encouraging innovative and realistic problem-solving.
• Define sub-function roadmaps, manage team budgets, and align security governance with broader business ambitions.

What will you bring to the team?

• Comprehensive expertise in security frameworks and regulations (GDPR, ISO 27001, NIS2, PCI-DSS, DORA).
• Proven capability to develop a deep understanding of internal and external partners to align security with business goals.
• Strong leadership and coaching abilities to stay committed to achieving goals while fostering an inclusive team environment.
• High level of expertise in security governance principles, risk management methodologies, and control frameworks.
• Ability to aim higher to drive excellence across complex, multi-jurisdictional compliance environments.
• Professional certifications relevant to the role (e.g., CISM, CISSP, CISA, or CRISC).
• Strong communication and stakeholder management skills to influence at Director and executive levels.
• Mindset focused on acting responsibly while making a lasting impact on our global security posture.
• Sound understanding of networking, IT infrastructure, penetration testing oversight, and vulnerability analysis.
• Experience managing external auditor, QSA, and certification body relationships effectively.

At JET, this is how we play

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment. Being the best at what we do isn't just about delivering on our strategy. It's a competition for something incredibly valuable - our customers' choice. Every time a customer decides where to order, they're picking a side.

At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours. They guide every interaction, every decision, every innovation. These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers' loyalty, again and again.

Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins. By truly living our values and embodying our behaviours, we're building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belonging

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else are we delivering? Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET journeys.

Are you ready to join the team? Apply now!

Over de vacature

You'll be the primary contact and service provider for clients and their customers. Ensuring quality operational services are delivered to all business partners and associates.

Customer Service

• To answer customer service queries and record insurance information from customers, insurance brokers and insurance companies
• To manage incoming call volumes/enquiries within agreed time scales as set out within the 'Best Practice' document
• To ensure that all information provided is verified and recorded accurately within the Acquis system
• To maintain an effective working relationship with Lessors, Customer's Insurance Brokers/Companies and Suppliers providing the highest standards in customer service at all times
• To deal with all correspondence within agreed time scales ensuring that our client's insurance criteria is met
• To support our client/customers by adopting a professional manner at all times when undertaking any form of communication whilst representing Acquis Insurance Management or its business partners
• To ensure that the diary system is fully up to date at all times with the case information so that any member of the team can review a case at any time
• To be able to prioritise workloads on a daily basis to ensure company/Lessor/Supplier service level agreements are met if not exceeded
• To be able to deal with any complaint/expression of dissatisfaction made within agreed steps as set out with our complaints handling policy
• To Liaise with the senior management team regarding any issues which may arise
• To support fellow team members to ensure that business as usual is maintained
• To act as mentor/buddy to less experienced staff to ensure that they reach the required standard
• To adhere to the 'Best Practice' document at all times
• To carry out any additional duties which the company may require from time to time

Claims

• Obtain an appropriate statement according to the value and type of loss from the parties reporting the claim
• Investigate and gather all necessary documentation/evidence required to verify the loss
• Determine types of loss
• Evaluate coverage in place
• Estimate amount of loss or damage and set reserve: revise as needed throughout the investigation
• Enter information into the claims system after obtaining pertinent facts regarding the loss
• Notify insurer of claims outside the delegated limit of authority
• Proactively chase outstanding information/documents in accordance with agreed standards
• Notify customers of any delays with their claims
• Notify insurers immediately of any claim with questionable coverage, for their evaluation
• Investigate potential subrogation, contribution, recovery and salvage
• Arrange for damaged equipment to be inspected and cause of loss ascertained.
• Arrange for repair or replacement of the equipment with an approved supplier
• Review all documents and facts to determine the type of settlement
• Instruct an outside adjuster if the claim is over the limit of authority
• Comply with recommendations made by insurer, and/or internal auditors
• Ensure that complaints are handled in accordance with FCA and insurers guidelines
• Prepare and issue payments

Requirements Fluency in spoken and written English and Norwegian is essential. Danish, Swedish or Finnish would be highly desirable.Ability to work as part of a team and on an individual basisCustomer Service orientatedGood Communication SkillsGood Interpersonal SkillsFlexibleSelf-motivatedConscientiousAttention to detailOrganisedConflict resolution skillsProblem solving skillsPrevious claims experience (advantageous)Experience of complaint handlingEducated to an acceptable level country specific Benefits

• Start - January 2027
• Full-time role (37,5 hours a week)
• Pension Scheme with 5% employer/employee contributions
• 8% holiday allowance
• Quarterly performance bonus (not fixed)
• NS Flex Card - 100% travel reimbursement
• 25 days annual leave
• Hybrid Working Policy - 3 days in the office (after training)
• 2 events a year in UK
• Training and Development opportunities

Application Procedure If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.