Product owner data Vacatures

Over de vacature

Klaar om als Product Owner Data richting te geven aan dataproducten die organisaties vooruithelpen? Bij Team EIFFEL werk je aan projecten bij verschillende opdrachtgevers, van overheid tot corporates. Jij vertaalt behoeften naar concrete oplossingen en zorgt dat data echt waarde levert. Je bepaalt je eigen koers: verdiepen of verbreden. Zo blijf je jezelf voor.

Dit ga je doen

• Je prioriteert en stuurt dataproducten en zorgt dat ze aansluiten op de businessbehoefte
• Je werkt nauw samen met data engineers, analisten en stakeholders
• Je definieert requirements en bewaakt voortgang, kwaliteit en resultaat
• Je zorgt voor structuur in datamanagement en data governance binnen projecten
• Je werkt projectmatig bij verschillende organisaties; de invulling verschilt per opdracht

Je bent fit for the job als je...

• een hbo- of wo-diploma hebt in Bedrijfskunde, Business Analytics, Informatica of Econometrie
• minimaal 3 jaar ervaring hebt als Product Owner, Data Consultant of in een vergelijkbare rol
• ervaring hebt met werken in Agile/Scrum omgevingen
• kennis hebt van data, BI en datamanagement  en data governance
• Nederlands spreekt en schrijft op minimaal C1-niveau
• in het bezit bent van een rijbewijs B

Dit krijg je van ons

We bieden een salaris tussen de 5.000 en 7.000 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week passend bij je ervaring en expertise.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Groot in interim capaciteit en sterk in consultancy, dat is EIFFEL. We versterken organisaties precies waar dat nodig is, of het nu gaat om een bank, gemeente of ziekenhuis. Dat doen we door slimmer te werken, ideeën van papier naar praktijk te brengen en de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Voor grote transformaties én snelle oplossingen. Van start up tot multinational: als professional bij EIFFEL kom je overal binnen.

Binnen de business unit Technology werken we in drie focusgebieden: Data & Analytics, IT. Jij maakt onderdeel uit van Team Analytics, samen met zo’n 35 professionals binnen een unit van 80 specialisten. Onze cultuur is business casual: hard werken, veel humor en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Het mooie van Technology? We werken niet sectorgebonden. IT en data raken elke sector, daardoor vind je bij ons altijd een project waar jouw kennis, ideeën en energie perfect tot hun recht komen.

Op vrijdag werken we samen in ons clubhuis in Arnhem. Deze dag staat in het teken van kennisdeling, sparren met collega’s en het versterken van de verbinding met Team EIFFEL. Verwacht een opdrachtgever je die dag op locatie? Dan gaat dat natuurlijk voor.
EIFFEL is onderdeel van Team EIFFEL: een community van 3.000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen en actief bij 600+ opdrachtgevers. Groot in schaal, maar persoonlijk in aanpak. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf wil blijven ontwikkelen en voor wil blijven.
#LI-GH1

Deze skills komen van pas

• Agile en Scrum
• Adviseren
• SQL
• Kennis van BI-tools
• ETL processen

Je schakelt makkelijk tussen business en IT en weet prioriteiten te stellen die zorgen voor maximale impact.

Over de vacature

Product Owner Data Platform (Amersfoort)

Lees de volgende functieomschrijving zorgvuldig door om er zeker van te zijn dat u de geschikte kandidaat bent voor deze rol voordat u solliciteert.

ANVA bouwt al meer dan 50 jaar de software waarop de Nederlandse verzekeringsmarkt draait. Meer dan 21 miljoen polissen draaien op ons platform, samen goed voor bijna 60% van het premievolume in de markt. Iedere dag werken meer dan 10.000 professionals met onze software. Vrijwel elke Nederlander heeft een verzekering die op ANVA draait.

Nu bouwen we de volgende generatie van dat platform en migreren we een groot bestaand klantenbestand hiernaartoe. In al die polissen zit informatie waarmee onze klanten hun bedrijf kunnen sturen. Als Product Owner Data Platform bouw je de propositie die deze informatie toegankelijk en waardevol maakt.

AI bij ANVA

ANVA wil het tempo bepalen op het gebied van AI in verzekeringssoftware, niet volgen.

Op het dataplatform maken we die ambitie concreet: AI die patronen in een portefeuille zichtbaar maakt, afwijkingen signaleert voordat klanten ze zelf ontdekken en vragen over de eigen organisatie beantwoordt zonder dat iemand eerst een rapport hoeft te bouwen.

We verwachten dat AI een centraal onderdeel is van hoe je werkt en vragen je om tijdens het sollicitatieproces te laten zien wat je ermee hebt gebouwd.

Jouw impact

Je bent eigenaar van het dataplatform waarmee onze klanten inzicht krijgen in hun eigen organisatie, waaronder productiviteit, commerciële resultaten, efficiëntie en portefeuilleprestaties.

Klanten kunnen deze inzichten afnemen via API's, rechtstreeks of via een tussenpartij, en via geïntegreerde BI-tooling binnen het platform zelf.

Dit is geen ondersteunende laag, maar een propositie op zichzelf, met ruimte om uit te groeien tot een zelfstandig product. Je bepaalt welke inzichten we bieden, hoe klanten erbij komen en waar we geld mee verdienen. Je werkt in een duo met de Engineering Manager, die verantwoordelijk is voor de engineering binnen het team.

In deze rol

Bepaal je de productstrategie en roadmap voor het dataplatform als klantpropositie.
Bepaal je welke inzichten we leveren op het gebied van productiviteit, commerciële resultaten, efficiëntie en portefeuille-inzicht.
Ontwikkel je de manieren waarop klanten die informatie afnemen: via API's, via tussenpartijen en via geïntegreerde BI-tooling.
Bouw je de propositie uit tot een zelfstandig product met een eigen verdienmodel.
Zet je AI in om inzichten te leveren die klanten zelf niet uit hun data zouden halen.
Werk je samen met commerciële collega's aan positionering, prijsstelling en marktintroductie.

In je eerste jaar

Ligt er een gepubliceerde roadmap voor het dataplatform als propositie, gedragen door Product Management en Commercie.
Nemen klanten inzichten af via zowel de API als de geïntegreerde BI-tooling.
Is ten minste één nieuw inzichtenproduct succesvol in de markt gezet en actief in gebruik.
Ligt er een onderbouwd verdienmodel voor de propositie.

Wie je bent

Je begrijpt dataplatforms én hoe je er een product van maakt dat klanten daadwerkelijk willen kopen. Je bent net zo thuis in een gesprek over datamodellen en API's als in de vraag waar een gevolmachtigd agent of verzekeraar voor wil betalen. Je denkt in proposities, niet in rapporten.

HBO- of WO-werk- en denkniveau, met aantoonbare ervaring als Product Owner of Product Manager van een dataplatform of dataproduct.
Ervaring met het vermarkten van data, bijvoorbeeld analytics, BI of data als commerciële propositie.
Inzicht in hoe klanten data afnemen via API's, tussenpartijen en ingebouwde tooling.
Voldoende technische diepgang om goede afwegingen te maken met engineering.
AI staat al centraal in hoe je werkt en je kunt laten zien wat je ermee hebt gebouwd.
Affiniteit met verzekeren of de financiële sector is een pre.

Eerlijk over de rol

De propositie is nog niet volledig uitgewerkt. Er ligt een platform en er is een duidelijke ambitie, maar wat we precies verkopen, aan wie en tegen welke prijs, bepaal jij mede.

Dat betekent dat je een deel van je tijd bezig bent met vragen waarop nog geen antwoord bestaat en dat je zowel commercie als engineering moet meenemen in de keuzes die gemaakt worden.

Deze rol is minder geschikt voor iemand die vooral een bestaande roadmap wil uitvoeren. Wie energie krijgt van het neerzetten van een nieuwe propositie, vindt hier juist veel ruimte en verantwoordelijkheid.

Waar je terechtkomt

ANVA ontwikkelt al meer dan 50 jaar software voor de verzekeringsbranche. Wat begon als een initiatief vanuit de sector, is uitgegroeid tot een fintechbedrijf dat dagelijks door meer dan 10.000 professionals wordt gebruikt.

Met onze software helpen we verzekeraars, gevolmachtigd agenten en adviseurs om miljoenen eindklanten beter te bedienen.

Vanuit onze kantoren in Amersfoort en Bergen op Zoom geven ruim 220 collega's vorm aan de toekomst van financiële dienstverlening met slimme technologie. AI is voor ons geen experiment, maar een kernonderdeel van hoe we het platform bouwen en verbeteren.

Naast technologie maakt vooral onze samenwerking het verschil: over disciplines heen, met eigenaarschap en de ambitie om elke dag beter te worden.

Wat we bieden

Marktconform salaris + dertiende maand
Een tijdelijke workation vanaf een van onze internationale locaties in het Caribisch gebied.
Een thuiswerkbudget van €750 om je werkplek goed in te richten.
Een dertiende maand.
27,5 vakantiedagen.
Een premievrij pensioen, volledig betaald door ANVA.
Opleiding, coaching en internationale doorgroeimogelijkheden.
Barista-koffie, verse sappen en vers fruit op kantoor.

Solliciteer als je

Een propositie wilt neerzetten in plaats van een backlog wilt afwerken.
Data net zo goed begrijpt als klantwaarde en verdienmodellen.
Trots bent op hoe je met AI werkt en dat graag laat zien.
Wilt dat duizenden professionals hun organisatie sturen op basis van wat jij bouwt.

Solliciteer niet als je

AI nog geen serieus onderdeel van je werk hebt gemaakt.
Een uitgewerkte roadmap wilt uitvoeren in plaats van er zelf een te ontwikkelen.
Liever op afstand blijft van de commerciële kant van het product.
Volledig op afstand wilt werken.

Klaar om mee te bouwen?

Laat het ons weten! Stuur je CV of stuur ons iets dat je met AI hebt gebouwd en help mee het platform verder te ontwikkelen waarop de Nederlandse verzekeringsmarkt draait. xvlobhg

Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan

Salaris: Tot €100.000,00 per jaar

Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfeesten
Bedrijfsopleiding
Budget voor professionele ontwikkeling
Extra vakantiedagen
Fietsplan
Kerstpakket
Kosteloos parkeren
Lunchkorting
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Vrijdagmiddagborrel

Screeningsvragen:
Heb je ervaring in een software product organisatie?

Taal:
Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 3817 Amersfoort

Over de vacature

Ready for a challenge? Then Just Eat might be the place for you. We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience. Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

About this role The Partner Growth Centre is a driving force behind growth at Just Eat We are looking for an AI Agent Operations Lead in Amsterdam to drive operational excellence and lead the continuous improvement of our AI agent ecosystem.

In this role, you will act as a technical owner across our agent tooling, knowledge systems, and analytics. You will empower our teams and lead with care for our partner experience, ensuring our interconnected systems deliver with precision and customer-centric focus.

Working closely across the organization, you will play a pivotal role in our AI transformation, helping define best practices to deliver commercial growth for a multi-billion euro platform. We welcome versatile generalists ready to flex across analytics, knowledge management, and tooling.

These are some of the key components to the position:

• Lead the business readiness and operational deployment for AI agents and new tooling, acting as a key stakeholder.
• Own the AI agent ecosystem, defining scope, feature enhancements, and market expansion to drive excellence across operations.
• Govern knowledge management systems to ensure AI agent sources are accurate, current, and structured for reliable performance.
• Track and analyze performance against key business metrics, identifying trends, root causes, and growth opportunities.
• Build clear, executive-level reporting and data narratives to share critical insights with team members and senior leadership.
• Aim high by running continuous improvement cycles, including business testing (A/B testing, UAT) and tooling sign-offs.
• Break down organizational silos by engaging strategy, data, process, market, and vertical teams to maximize business impact.

What will you bring to the team?

• Proven background with AI or sales technology systems (CRM, automation, analytics) and the ability to turn business needs into technical requirements.
• Strong analytical mindset with experience tracking performance, analyzing complex datasets, and building dashboards in CRM Analytics or Tableau.
• Experience with knowledge management or content operations, understanding how governed knowledge enhances AI agent outputs.
• Practical experience in business process optimization and running structured tests such as A/B testing and UAT.
• Outstanding data storytelling and executive communication skills, converting complex technical metrics into actionable business insights.
• Strong commercial acumen, committed to achieving goals and understanding how operational improvements impact overall business outcomes.
• Hands-on experience building AI agents or working in a Product Owner / Product Manager role is a plus.
• Familiarity with the Salesforce ecosystem (e.g., Agentforce) or relevant technical certifications is a nice-to-have.

At JET, this is how we play Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment. Being the best at what we do isn't just about delivering on our strategy. It's a competition for something incredibly valuable - our customers' choice. Every time a customer decides where to order, they're picking a side.

At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours. They guide every interaction, every decision, every innovation. These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers' loyalty, again and again.

Fun, fas t-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins. By truly living our values and embodying our behaviours, we're building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belongings No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else are we delivering? Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET journeys.

Are you ready to join the team?

Apply now!

Over de vacature

Ready for a challenge?

Then Just Eat might be the place for you. We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience.

Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

About this role

The Global Sales and Operations Strategy team drives growth and digital transformation across our international sales organization. Within this group, the Digital Expansion team owns the end-to-end digital journey for our partners across all digital channels.

As our Digital Acquisition Funnel Owner Lead, you will act as the driving force behind the partner experience-from initial acquisition to ongoing retention. Embodying our values to lead, deliver, and care, you will connect data and strategy to foster seamless teamwork and deliver outstanding results for our partners.

Working closely at the intersection of Product, Marketing, Commercial, and Data Engineering, you will turn complex funnel diagnostics into actionable clarity that powers smarter decisions and optimizes conversion across our digital ecosystem.

These are some of the key components to the position:

• End-to-End Funnel Ownership: Track and report on all stages of the partner journey, ensuring high data accuracy and actionable insights across every touchpoint.
• Cross-Functional Alignment: Coordinate closely with Product, Marketing, and Commercial teams to drive shared priorities and a unified digital strategy.
• Performance Optimization: Analyze drop-off points across the digital experience, aiming high to lead initiatives that boost conversion rates.
• Data Integrity: Partner with Data Engineering to proactively maintain consistent, high-quality funnel data across all digital platforms.
• Clear Communication: Translate complex findings into straightforward recommendations that empower stakeholders to make confident decisions.
• Innovation & Excellence: Explore digital solutions and automation to enhance self-serve experiences and drive operational efficiency.

What will you bring to the team?

• Funnel & Digital Expertise: Deep understanding of digital acquisition funnels, conversion optimization, and end-to-end customer/partner journeys in a tech or digital-first environment.
• Data & Analytical Skills: Proficiency in leveraging data platforms (e.g., Salesforce, BigQuery, SQL, Tableau) to build reports and deliver clear, actionable insights.
• Cross-Functional Collaboration: Exceptional skill in aligning diverse stakeholders across Product, Marketing, Commercial, and Data Engineering to achieve common goals.
• Communication & Storytelling: Ability to translate complex data into compelling, structured narratives for both technical and business audiences.
• Digital & AI Mindset: Curiosity and drive to leverage modern digital tools, automation, and AI solutions to optimize performance and create lasting impact.
• Goal Commitment: A proactive, results-oriented approach with a strong commitment to delivering high-quality outcomes in a fast-paced environment.

At JET, this is how we play

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment.

Being the best at what we do isn't just about delivering on our strategy. It's a competition for something incredibly valuable - our customers' choice. Every time a customer decides where to order, they're picking a side.

At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours. They guide every interaction, every decision, every innovation. These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers' loyalty, again and again.

Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins. By truly living our values and embodying our behaviours, we're building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belonging

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else are we delivering?

Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET journeys.

Are you ready to join the team? Apply now!

Over de vacature

In het kort

• Schiphol staat bekend als één van de meest innovatieve luchthavens ter wereld. Onze interne innovatiekracht en investeringen in productontwikkeling helpen ons om de luchthaven continu te blijven verbeteren voor passagiers, werknemers en partners. Dit heeft geleid tot een breed scala aan innovatieve (veelal digitale) oplossingen die toonaangevend zijn binnen de wereldwijde airport industrie.
• In een energiek team bouw je mee aan het Schiphol Operations domein: je zorgt dat Schiphol medewerkers en ketenpartners betrouwbare informatie hebben om te kunnen verbeteren of aan te tonen dat we compliant zijn.
• We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Over de functie

Als Service Owner Security Operational Support ben je diensteigenaar van de digitale producten en diensten die bijdragen aan betere planning en forecasting binnen het Security domein. Je bent daarmee end-to-end verantwoordelijk: functioneel, technisch, financieel en contractueel. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de zaken op een positieve manier aanvliegt. Jij zet jouw talenten in bij het:

• in beheer nemen van diensten die vanuit het programma overkomen: je beoordeelt wat je overneemt, wat er nog moet gebeuren voordat dat verantwoord kan, en je richt de governance in die er nog niet is.
• meebepalen van de oplossingsrichting van trajecten die nog lopen, zodat wat straks wordt opgeleverd ook beheerbaar is.
• vaststellen wat een dienst levert en aan wie, en dat vertalen naar toetsbare afspraken over beschikbaarheid, hersteltijd en kwaliteit.
• opstellen en beheren van de Service Level Agreements en borgen van de overeengekomen prestaties, beschikbaarheid en kwaliteit van de dienstverlening.
• ophalen van de veranderbehoefte bij Security en de beveiligingsbedrijven, en bepalen wat er aan een dienst verbeterd of gewijzigd wordt. Je wacht niet tot de vraag zich meldt.
• vertalen van businessbehoeften en IT-kaders (guardrails) naar passende producten en diensten van leveranciers, met als uitgangspunt \"goed is goed genoeg\".

Je werkt in een regieteam: er wordt bij ons niet zelf ontwikkeld. Een deel van je leveranciers is extern, een deel zijn collega-afdelingen binnen Schiphol. Dat laatste maakt de rol uitdagender dan gemiddeld: zonder contract om op terug te vallen stuur je op inhoud en relatie. Je belangrijkste stakeholders zijn Security en de Beveiligingsbedrijven die met jouw diensten werken. Je rapporteert aan de Product Lead Surveillance & Security Operational Support.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij enthousiast doelen nastreeft, andere mensen inspireert en stimuleert en meeneemt in de situatie. Sowieso heb je voor deze functie:

• hbo/wo-werk- en denkniveau en ruime ervaring als Service Owner, Service Manager, Product Owner of in een vergelijkbare regierol. Dit is geen startersfunctie: je bent de eerste in een nieuw team en je richt dit zelf in.
• aantoonbare ervaring met het aansturen van leveranciers en het voeren van het gesprek over prestaties. Je vindt het niet ongemakkelijk om een partij aan te spreken op wat niet geleverd is ook niet als die partij een collega-afdeling is.
• kennis van servicemanagement in de praktijk (ITIL of vergelijkbaar) en weten wat een SLA waard is zodra er iets misgaat.
• ervaring om structuur aan te brengen waar die er nog niet is, en geen moeite hebben om te beginnen zonder dat alles al vastligt.

Wat je krijgt

• € 5231 tot € 7257 bruto per maand (schaal 12).
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.
• 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Business Platform Schiphol Operations (BPSO)

Schiphol Operations heeft voor 2030 de ambitie geformuleerd om de standaard te zijn in het leiden van een veilig en effectief luchthavensysteem dat onder druk staat. Het nieuwe Business Platform Schiphol Operations (BPSO) heeft hierin een sleutelrol door met Operationele Technologie (OT), Informatie Technologie (IT)- en dataoplossingen direct bij te dragen aan een veilige, voorspelbare en weerbare operatie.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Service Owner Security Operational Support? Schakel met Naomi d'Engelbronner - Jacobs via .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind via of +31 619838406.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
… het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
… je als Service Owner Security Operational Support de business area Digital & Technology versterkt.

Over de vacature

In het kort

• Schiphol staat bekend als één van de meest innovatieve luchthavens ter wereld. Onze interne innovatiekracht en investeringen in productontwikkeling helpen ons om de luchthaven continu te blijven verbeteren voor passagiers, werknemers en partners. Dit heeft geleid tot een breed scala aan innovatieve (veelal digitale) oplossingen die toonaangevend zijn binnen de wereldwijde airport industrie.
• In een energiek team bouw je mee aan het Schiphol Operations domein: je zorgt dat Schiphol medewerkers en ketenpartners betrouwbare informatie hebben om te kunnen verbeteren of aan te tonen dat we compliant zijn.
• We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Over de functie

Als Service Owner Security Operational Support ben je diensteigenaar van de digitale producten en diensten die bijdragen aan betere planning en forecasting binnen het Security domein. Je bent daarmee end-to-end verantwoordelijk: functioneel, technisch, financieel en contractueel. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de zaken op een positieve manier aanvliegt. Jij zet jouw talenten in bij het:

• in beheer nemen van diensten die vanuit het programma overkomen: je beoordeelt wat je overneemt, wat er nog moet gebeuren voordat dat verantwoord kan, en je richt de governance in die er nog niet is.
• meebepalen van de oplossingsrichting van trajecten die nog lopen, zodat wat straks wordt opgeleverd ook beheerbaar is.
• vaststellen wat een dienst levert en aan wie, en dat vertalen naar toetsbare afspraken over beschikbaarheid, hersteltijd en kwaliteit.
• opstellen en beheren van de Service Level Agreements en borgen van de overeengekomen prestaties, beschikbaarheid en kwaliteit van de dienstverlening.
• ophalen van de veranderbehoefte bij Security en de beveiligingsbedrijven, en bepalen wat er aan een dienst verbeterd of gewijzigd wordt. Je wacht niet tot de vraag zich meldt.
• vertalen van businessbehoeften en IT-kaders (guardrails) naar passende producten en diensten van leveranciers, met als uitgangspunt "goed is goed genoeg".

Je werkt in een regieteam: er wordt bij ons niet zelf ontwikkeld. Een deel van je leveranciers is extern, een deel zijn collega-afdelingen binnen Schiphol. Dat laatste maakt de rol uitdagender dan gemiddeld: zonder contract om op terug te vallen stuur je op inhoud en relatie. Je belangrijkste stakeholders zijn Security en de Beveiligingsbedrijven die met jouw diensten werken. Je rapporteert aan de Product Lead Surveillance & Security Operational Support.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij enthousiast doelen nastreeft, andere mensen inspireert en stimuleert en meeneemt in de situatie. Sowieso heb je voor deze functie:

• hbo/wo-werk- en denkniveau en ruime ervaring als Service Owner, Service Manager, Product Owner of in een vergelijkbare regierol. Dit is geen startersfunctie: je bent de eerste in een nieuw team en je richt dit zelf in.
• aantoonbare ervaring met het aansturen van leveranciers en het voeren van het gesprek over prestaties. Je vindt het niet ongemakkelijk om een partij aan te spreken op wat niet geleverd is ook niet als die partij een collega-afdeling is.
• kennis van servicemanagement in de praktijk (ITIL of vergelijkbaar) en weten wat een SLA waard is zodra er iets misgaat.
• ervaring om structuur aan te brengen waar die er nog niet is, en geen moeite hebben om te beginnen zonder dat alles al vastligt.

Wat je krijgt

• € 5231 tot € 7257 bruto per maand (schaal 12).
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.
• 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Business Platform Schiphol Operations (BPSO)

Schiphol Operations heeft voor 2030 de ambitie geformuleerd om de standaard te zijn in het leiden van een veilig en effectief luchthavensysteem dat onder druk staat. Het nieuwe Business Platform Schiphol Operations (BPSO) heeft hierin een sleutelrol door met Operationele Technologie (OT), Informatie Technologie (IT)- en dataoplossingen direct bij te dragen aan een veilige, voorspelbare en weerbare operatie.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers .
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Service Owner Security Operational Support? Schakel met Naomi d'Engelbronner - Jacobs via .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind via of .

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
je als Service Owner Security Operational Support de business area Digital & Technology versterkt.

Over de vacature

Ready for a challenge?

Then Just Eat might be the place for you. We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience.

Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

About this role

As a Product Manager on JET's Voucher Platform, you will play a crucial part in JET's Fintech Product and Tech department. Your primary focus will be driving order volume and overarching growth through strategic voucher discounts.

We are looking for someone with a customer-centric approach who can lead initiatives and deliver impactful results. You will foster teamwork to deliver innovative solutions, ensuring we care for our customers by offering them the best value.

These are some of the key components to the position:

• Act as the domain expert for the Fintech Voucher Platform, aiming high to ruthlessly prioritise its capabilities against broader product, tech, and marketing goals while driving business value through your product decisions.
• Your product mindset is critical to build the bridge connecting the customer-facing frontend, campaign infrastructure, and downstream fintech teams to seamlessly convert baskets into discounted orders.
• Lead a team of developers in close partnership with your tech manager peer, fostering deep collaboration and consistently helping one another succeed at building an excellent product by bringing the team closer to our customers, key stakeholders and core business goals.
• Drive continuous experimentation and full-funnel data analysis to measure the ROI of voucher campaigns, keeping it simple to create clarity and efficiency.
• Partner closely with commercial teams, Product Directors, and numerous PM's across the business to define incentive strategies that boost order frequency and long-term retention.
• Stay constantly curious about what brings value to the business and offers our customers a delightful experience that keeps them coming back for more.

What will you bring to the team?

• A strategic mindset to participate in defining product vision and take responsibility for the roadmap and backlog for cross-functional initiatives.
• An ability to develop an understanding of our internal stakeholders across multiple domains globally to collaboratively create actionable business cases.
• Strong autonomy and a drive to stay committed to achieving goals, aiming higher to drive excellence while managing product risks through planned discovery.
• Analytical prowess to measure product performance across the full funnel (acquisition, activation, retention, revenue) and tie KPIs to overarching business objectives.
• Excellent communication skills to frame and simplify complex challenges for senior stakeholders, tailoring your message up to the Director level.
• Collaborative experience to co-coordinate delivery with Programme managers, working effectively to deliver increments and ensure all requirements are met.
• Expertise in product operationalization, utilizing a deep understanding of JET's business model and competitive landscape.
• A rigorous data-driven approach, capable of projecting the ROI of incentive investments and balancing acquisition costs with user Lifetime Value (LTV).
• A sense of ownership to act responsibly while making a lasting impact, taking ultimate accountability for your end results and product discovery frameworks.
• Deep knowledge of growth mechanics, utilizing A/B testing, cohort analysis, and experimentation to optimize voucher strategies and reduce user churn.

At JET, this is how we play

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment.

Being the best at what we do isn't just about delivering on our strategy. It's a competition for something incredibly valuable: our customers' choice. Every time a customer decides where to order, they're picking a side.

At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours. They guide every interaction, every decision, every innovation. These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers' loyalty, again and again.

Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins. By truly living our values and embodying our behaviours, we're building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belongings

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else are we delivering?

Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET journeys.

Are you ready to join the team? Apply now!

Over de vacature

Bij Coolblue krijg je de unieke kans om de rollen van zowel Product Owner als Product Manager te combineren. Door nauw samen te werken met development teams en stakeholders, verbeter je onze datasystemen en interne tools. Je stelt de productvisie en roadmap op en motiveert je collega's om concrete doelen te behalen.Wat doe je als Product Owner Data Platforms bij Coolblue? Als Data Product Owner ben je verantwoordelijk voor een product dat je gebruikers helpt vooruit te komen. In een multidisciplinair Scrum-team werk je nauw samen met Data Platform Engineers, Data en Analytics Engineers, Analisten en andere Product Owners. Samen werk je aan ideeën om jouw product te verbeteren. Je prioriteert deze ideeën en splitst ze op in beheersbare onderdelen met je development team, zodat je maximale waarde voor de klant levert. Tegelijkertijd presenteer je je visie en roadmap voor de komende kwartalen op directieniveau.Je hebt kennis van hoe deze implementaties werken in cloudomgevingen. Je werkt samen met teams waarvan de primaire focus ligt op dataplatformbeheer, dus je zult ook bekend moeten zijn met, en interesse moeten hebben in, concepten als data governance en datamanagement.Geïnteresseerd in de rol van Data Product Owner bij Coolblue? Lees verder om te zien of het de juiste functie voor jou is. Dit vind je leuk om te doen Het ontwikkelen en uitvoeren van een visie om samen met je team een waardevol product te creëren.Het creëren en implementeren van een geprioriteerde roadmap.Je ontwikkelteam inspireren en het bespreken van de waarde van epics en user stories.Stakeholdermanagement: zorgen voor de beste resultaten binnen je domein.Snel aannames valideren.Impactvolle beslissingen nemen door te bepalen wat onmiddellijk actie vereist en wat later kan worden aangepakt.Verzoeken beoordelen op basis van hun waarde en bepalen welke echt belangrijk zijn. Hier herken jij jezelf in Je hebt met succes een universitaire opleiding afgerond.Je hebt minimaal 2 jaar fulltime ervaring als Product Owner van meerdere teams.Je woont in Nederland.Je hebt sterke communicatievaardigheden en weet hoe je een relatie opbouwt met stakeholders en je development team.Je hebt ervaring met het beheren van componenten van een modern data platform, zoals Airflow, dbt, BigQuery of vergelijkbare oplossingen van andere leveranciers.Je geniet ervan om jezelf elke dag onder te dompelen in de ideale datareis.Je bent goed in het formuleren van onderzoeksvragen. Daardoor weet je snel wat iemand bedoelt en alles wat daarbij komt kijken.Je Engels is minimaal op B2-niveau Dit zoek jij verder in een baan Een startsalaris tussen de €4000 en €4700 bruto, afhankelijk van je ervaring en het wervingsproces. We werken met een aanloopschaal voor kandidaten die nog in de rol moeten groeien, en een vervolgschaal voor wie al aan de meeste verwachtingen voldoet.Meer dan 30 trainingen bij onze eigen Coolblue University.Reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en een waar-je-werkt-toeslag.25 vakantiedagen. Zolang je belooft terug te komen.Korting op al onze producten.Een buitengewoon goede werkomgeving met collega's van over de hele wereld die je blij maken, epische Coolblue-feestjes, pubquizzen en andere activiteiten.Samenwerken in een internationale omgeving met collega's uit Nederland, België, Duitsland, Spanje, Turkije, Brazilië, Mexico en Italië, onder anderen.Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. We staan altijd open voor jouw input, of je nu een week, een maand of een jaar bij ons bent.Werken vanuit een kantoor op een geweldige locatie in Rotterdam.Hybride werken: een fijne balans tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk helpen we je bij het inrichten van de beste thuiswerkplek, inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als Algorithm Engineer bouw je samen met je team aan algoritmes die onze operatie elke dag slimmer en goedkoper maken. Je vertaalt complexe wiskunde naar praktische software en zorgt ervoor dat alles draait als een zonnetje. Je neemt eigenaarschap over alles wat je bouwt en werkt elke dag aan een beetje betere code.Wat doe je als Senior Algorithm Engineer bij Coolblue? Als Algorithm Engineer werk je aan slimme algoritmes die onze bezorgbussen zo efficiënt mogelijk laten rijden. Je ontwikkelt, verbetert en onderhoudt deze algoritmes samen met je team. Je staat dicht op de operatie, waardoor jouw oplossingen precies aansluiten bij wat er op de weg nodig is. Zo maak je direct impact op de bezorgdienst van Coolblue. Je werkt nauw samen met Data Scientists, Developers en de Product Owner. Je vertaalt business vragen naar slimme, praktische oplossingen. Op die manier maak je onze routeplanning elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen algoritmes ontwikkelen die de logistiek van Coolblue verbeteren, zoals onze routeplanning.schone, schaalbare code schrijven die makkelijk te begrijpen is.sparren met collega’s van Data Science, Development en Operations.complexe logica in simpele woorden uitleggen aan niet-technische stakeholders.nieuwe features from scratch ontwerpen en bouwen.systemen stap voor stap verbeteren, zonder het wiel opnieuw uit te vinden. Hier herken jij jezelf in Een bachelor of master in Computer Science, Wiskunde of iets soortgelijks.Minimaal 6+ jaar ervaring met het bouwen van optimalisatie-algoritmes of heuristics.Goed in Python of Rust. C# is een pré.Kunt technische ideeën makkelijk uitleggen aan stakeholders.Blijft graag leren en houdt nieuwe ontwikkelingen goed bij bijvoorbeeld door whitepapers te lezen Dit zoek jij verder in een baan Geld.Een internationale werkomgeving met collega's uit Nederland, België, Spanje, Brazilië, Mexico, Italië en meer.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.