Hoofd financiele administratie Vacatures

Over de vacature

Omschrijving

Wil je jouw ervaring in financiële administratie en leidinggeven inzetten bij een maatschappelijk relevante organisatie én een van de vijf grootste werkgevers in Amsterdam? Dan is deze functie als Hoofd Financiële Administratie bij Cordaan wellicht iets voor jou! Als Hoofd Financiële Administratie geef je direct leiding aan een team en werk je aan de verdere professionalisering van de financiële operatie. Ben je een betrokken teamspeler met een positieve instelling en oog voor verbetering? Dan maken we graag kennis met je.

Wat bieden wij?

Je krijgt een uitdagende functie binnen een grote zorgorganisatie in Amsterdam en omgeving, met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden wij:

• Een jaarcontract met fulltime dienstverband van 36 uur per week, met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Salaris conform CAO VVT in FWG 65: min. € 4.823 tot max. € 7.264 bruto per maand op fulltimebasis;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en een jaarlijkse vakantietoeslag van 8%;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Reiskostenvergoeding conform de cao en een bijhorend fietsplan;
• Verscheidene loopbaan- en opleidingsmogelijkheden;
• Een werkplek naast het Centraal Station in hartje Amsterdam en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.

Wat ga je doen?

Als Hoofd Financiële Administratie ben je verantwoordelijk voor de operationele financiële administratie van Cordaan: Grootboek, Debiteuren, Crediteuren, Banken en Kassen. Je geeft leiding aan een team van in totaal 30 medewerkers. Je werkt met verschillende systemen, waaronder AFAS voor de financiële administratie, ProQuro voor de factuurafhandeling en Elari voor het beheer van betaalpasmutaties. Tableau is de nieuwste ontwikkeling voor het datawarehouse; hiervoor is een passende training beschikbaar.

Als teammanager Financiën maakt je deel uit van het MT Financiën en rapporteer je aan de directie Financiën. De komende jaren ligt de nadruk op verdere professionalisering van de financiële operatie, teamontwikkeling en de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Daarnaast richt je je op procesoptimalisatie en het vergroten van de automatiseringsgraad.

Waar ga je werken?

Cordaan is een moderne werkgever en een van de grootste zorgorganisaties van Amsterdam. Met ruim 6.000 medewerkers en ruim 2.500 vrijwilligers bieden wij professionele zorg vanuit 120 locaties in Amsterdam en omgeving. Als Hoofd Financiële Administratie maak je deel uit van de afdeling Financiën, waar ongeveer 80 collega's werken. Je werkplek is het hoofdkantoor van Cordaan in het Havengebouw, aan het IJ en naast Amsterdam Centraal. De werktijden zijn flexibel en hybride werken is mogelijk.

Vereisten

Wie ben jij?

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en ruime, aantoonbare ervaring met het leiden van een financiële administratie. Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor je team;
• Je hebt een positieve instelling, geeft leiding vanuit vertrouwen en neemt verantwoordelijkheid voor de teamresultaten;
• Je bent praktisch ingesteld, werkt actief mee waar nodig en pakt vraagstukken voortvarend aan;
• Je werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking met je team en andere afdelingen;
• Je bent gericht op continu verbeteren, neemt initiatief en werkt proactief aan het voorkomen van problemen. Je hebt aantoonbare ervaring met procesverbetering en verdere automatisering;
• Je communiceert helder en legt gemakkelijk verbinding met anderen;
• Je plant zorgvuldig en blijft ook onder tijdsdruk rustig en behoudt het overzicht.

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Enthousiast?

Herken je jezelf in deze functie? We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 6 december.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de week van maandag 14 december. Indien nodig organiseren we een eerdere gespreksperiode.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Dineke de Graaf, adjunct-directeur Financiën, via .

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jacco Tilgenkamp, Recruiter, via of

Na je sollicitatie ontvang je een bevestigingsmail. Heb je deze niet ontvangen? Controleer dan je map met ongewenste e-mail

Sollicitatievoorwaarden

Over de vacature

Als Finance Consultant bij EIFFEL werk je projectmatig aan verschillende opdrachten binnen de Publieke Sector om impact te maken. We werken samen met toonaangevende organisaties binnen zoals de meeste gemeente waaronder Den Haag, diverse uitvoeringsorganisaties zoals de Douane en alle Ministeries zoals het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Dit ga je doen

• Je zet jouw kennis en ervaring in tijdens verschillende projecten binnen de Rijksoverheid, Lokale Overheid of andere publieke organisaties;

  Een groot aantal kandidaten kan op deze functie solliciteren, dus zorg ervoor dat u uw cv en sollicitatie zo snel mogelijk verstuurt.

• Welke opdracht met werkzaamheden je precies gaat doen weten we pas als we elkaar hebben gesproken. Wel is het zeker dat je een opdracht gaat doen die aansluit op jouw kennis en ervaring én ambitie. Voorbeelden van opdrachten zijn: Business Controller, Financial Controller, Project Controller, Programma Controller, Concern Controller, Programma Manager, Hoofd Financiële administratie en Financieel Manager;

• Met jouw expertise draag je bij aan maatschappelijke projecten en blijf je jezelf ontwikkelen bijvoorbeeld met een Master of RC-opleiding.

Je bent fit for the job als je

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van Finance, Economie of Accountancy;
• Je hebt ruime ervaring als Financial binnen de Publieke sector; bijvoorbeeld als Controller of Financieel Adviseur en je vindt het leuk om je horizon te verbreden;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Betrokkenheid bij je opdrachten en bij EIFFEL.

Dit krijg je van ons

Bij EIFFEL werk je niet alleen aan opdrachten, maar ook aan jezelf. Je krijgt uitdagende projecten binnen de publieke sector, toegang tot een groot netwerk en volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Samen met je collega's bouw je aan een community van experts die elkaar inspireren en versterken. We bieden een salaris tussen de 4.000 en 8.000 euro bruto per maand op basis van 40 uur passend bij je ervaring en expertise.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Groot in interim, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is van gemeente tot uitvoeringsorganisaties. Slimmer werken, ideeën realiseren en impact maken. Als EIFFEL-professional werk je overal binnen de publieke sector.

Ons team bestaat uit gedreven financials en bedrijfskundigen. Samen pakken we uitdagende vraagstukken aan voor de rijksoverheid, lokale overheid, woningcorperaties en en het onderwijs. We ontwikkelen slimme oplossingen die direct bijdragen aan een betere bedrijfsvoering.

Hoe we werken? In een open en prettige sfeer, waar iedereen zichzelf kan zijn. We delen graag kennis en ervaring, leren van elkaar en versterken elkaars kwaliteiten. Bij ons krijg je de kans om te groeien, je ideeën in te brengen en écht impact te maken in de publieke sector.

EIFFEL is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

Deze skills komen van pas

• Financiële rapportage
• Financiële analyse
• Budgettering en forecasting
• Budgetbeheer / kostenbeheersing
• Balanslezen

Je bent nieuwsgierig en hebt een frisse blik op financiële vraagstukken. Met jouw communicatieve vaardigheden breng je complexe materie helder over. xvlobhg Je neemt initiatief, werkt gestructureerd en bent niet bang om je mening te geven.

Over de vacature

Als Finance Consultant bij EIFFEL werk je projectmatig aan verschillende opdrachten binnen de Publieke Sector om impact te maken. We werken samen met toonaangevende organisaties binnen zoals de meeste gemeente waaronder Den Haag, diverse uitvoeringsorganisaties zoals de Douane en alle Ministeries zoals het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dit ga je doen

• Je zet jouw kennis en ervaring in tijdens verschillende projecten binnen de Rijksoverheid, Lokale Overheid of andere publieke organisaties;

  Weet u niet zeker welke vaardigheden u nodig heeft voor deze functie? Lees dan de volledige omschrijving hieronder voor een compleet beeld van de kandidaatseisen.

• Welke opdracht met werkzaamheden je precies gaat doen weten we pas als we elkaar hebben gesproken. Wel is het zeker dat je een opdracht gaat doen die aansluit op jouw kennis en ervaring én ambitie. Voorbeelden van opdrachten zijn: Business Controller, Financial Controller, Project Controller, Programma Controller, Concern Controller, Programma Manager, Hoofd Financiële administratie en Financieel Manager;

• Met jouw expertise draag je bij aan maatschappelijke projecten en blijf je jezelf ontwikkelen bijvoorbeeld met een Master of RC-opleiding.

Je bent fit for the job als je

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van Finance, Economie of Accountancy;
• Je hebt ruime ervaring als Financial binnen de Publieke sector; bijvoorbeeld als Controller of Financieel Adviseur en je vindt het leuk om je horizon te verbreden;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Betrokkenheid bij je opdrachten en bij EIFFEL.

Dit krijg je van ons

Bij EIFFEL werk je niet alleen aan opdrachten, maar ook aan jezelf. Je krijgt uitdagende projecten binnen de publieke sector, toegang tot een groot netwerk en volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Samen met je collega's bouw je aan een community van experts die elkaar inspireren en versterken. We bieden een salaris tussen de 4.000 en 8.000 euro bruto per maand op basis van 40 uur passend bij je ervaring en expertise.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Groot in interim, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is van gemeente tot uitvoeringsorganisaties. Slimmer werken, ideeën realiseren en impact maken. Als EIFFEL-professional werk je overal binnen de publieke sector.

Ons team bestaat uit gedreven financials en bedrijfskundigen. Samen pakken we uitdagende vraagstukken aan voor de rijksoverheid, lokale overheid, woningcorperaties en en het onderwijs. We ontwikkelen slimme oplossingen die direct bijdragen aan een betere bedrijfsvoering.

Hoe we werken? In een open en prettige sfeer, waar iedereen zichzelf kan zijn. We delen graag kennis en ervaring, leren van elkaar en versterken elkaars kwaliteiten. Bij ons krijg je de kans om te groeien, je ideeën in te brengen en écht impact te maken in de publieke sector.

EIFFEL is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

Deze skills komen van pas

• Financiële rapportage
• Financiële analyse
• Budgettering en forecasting
• Budgetbeheer / kostenbeheersing
• Balanslezen

Je bent nieuwsgierig en hebt een frisse blik op financiële vraagstukken. Met jouw communicatieve vaardigheden breng je complexe materie helder over. xvlobhg Je neemt initiatief, werkt gestructureerd en bent niet bang om je mening te geven.

Over de vacature

Wat ga je doen: Bij Groenland Kip is geen dag hetzelfde. Met meerdere bedrijven, dagelijks honderden facturen en een organisatie die volop in beweging is, valt er genoeg te regelen! Als Allround Financieel Medewerker zorg je samen met je collega's dat de financiële administratie op rolletjes loopt. Maar jouw rol gaat verder dan alleen boekingen verwerken. Je pakt zelfstandig financiële vraagstukken op, legt verbanden en denkt mee over hoe processen slimmer en of efficiënter kunnen. Je houdt je bezig met: Financiële administratie: het verwerken en controleren van bankmutaties, inkoopfacturen en kostenboekingen. Debiteuren- en crediteurenbeheer: het uitzoeken van openstaande posten, contact met klanten en leveranciers. Grootboekadministratie: het controleren en opschonen van grootboek- en tussenrekeningen, uitzoeken van verschillen en voorbereiden van correcties. Voorbereidingen maandafsluiting: het voorbereiden en controleren van administraties, zodat Controlling met betrouwbare cijfers verder kan. Procesverbetering: meedenken over slimmere werkwijzen, digitalisering en automatisering. Samenwerking: aanspreekpunt zijn voor collega's en het Hoofd Administratie ondersteunen bij financiële vraagstukken. Het leuke? Je krijgt volop vrijheid om verantwoordelijkheid te pakken. Van het zelfstandig beheren van een administratie tot het oplossen van complexere vraagstukken. Jouw ideeën worden gewaardeerd en je krijgt de ruimte om echt iets te verbeteren! Wat wij bieden: Bij Groenland Kip krijg je niet alleen een flinke dosis verantwoordelijkheid en afwisseling, maar ook een werkplek waar je je snel thuis voelt. En natuurlijk horen daar mooie arbeidsvoorwaarden bij: Een salaris van € 3.500 tot € 4.000 bruto per maand op fulltimebasis, afhankelijk van je ervaring; Een werkweek van 32 tot 40 uur, met flexibele werktijden; 24 vakantiedagen op fulltimebasis, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen; Reiskostenvergoeding van € 0,18 per kilometer vanaf 10 kilometer enkele reis woon-werkafstand, volgens de geldende regeling; Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden; Een hypermodern kantoor, gezellige collega's en leuke activiteiten. Klaar om je vleugels uit te slaan? Over het bedrijf: Welkom bij Groenland Kip! Een ambitieuze en groeiende organisatie in Bodegraven, gespecialiseerd in het verwerken en verpakken van kipproducten. Groenland Kip is onderdeel van de internationale PHW Group en telt meer dan 400 medewerkers. Binnen de Nederlandse groep worden wekelijks zo'n 3 miljoen kippen verwerkt. Dat betekent niet alleen veel kip, maar ook een flinke financiële administratie! Je komt terecht in een team van ongeveer 12 collega's. De sfeer is open en informeel, met korte lijnen en ruimte voor een grapje. En de werkplek? Die mag er zeker zijn! Je werkt in een hypermodern kantoor met een eigen bar, pooltafel, race -simulatoren, eigen inhouse sportschool met 2x per week een personal trainer en gezellige loungeplekken. Ook worden er regelmatig borrels, spelletjesavonden en andere leuke activiteiten georganiseerd. Wat Groenland Kip bijzonder maakt, is de vrijheid die je krijgt. Je leidinggevende staat open voor jouw ideeën en de financiële afdeling is volop in ontwikkeling. Er liggen dan ook mooie kansen om processen te verbeteren en door te groeien, bijvoorbeeld richting een coördinerende functie of eventueel controlling. Kortom: een organisatie waar je niet op je stokje hoeft te blijven zitten, maar alle ruimte krijgt om je vleugels uit te slaan! Vereisten: Jij wordt blij van een administratie die helemaal klopt. Je kijkt verder dan alleen de boekingen, zoekt verschillen graag tot op de bodem uit en denkt in oplossingen. Zie je iets wat beter kan? Dan kom je zelf met ideeën! Verder neem je mee: Een mbo- of hbo-opleiding in een financiële richting, of vergelijkbare praktijkkennis; Minimaal 2 jaar ervaring binnen de financiële administratie; Een stevige boekhoudkundige basis en inzicht in de gevolgen van financiële boekingen; Goede kennis van Excel. Ervaring met Navision is mooi meegenomen; Een open, communicatieve persoonlijkheid en een zelfstandige werkhouding; Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Vooral belangrijk: je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en vindt het leuk om samen met collega's de administratie steeds een stukje beter te maken.

Over de vacature

Wil je parttime werken in een financiële administratieve rol waarin nauwkeurigheid direct zichtbaar is in de dagelijkse operatie? Bij VERUM zorg je samen met je collega’s dat het betalingsverkeer, de debiteurenbewaking en de financiële administratie achter een factuurstroom van 130.000 facturen per jaar blijven kloppen.

Je werkt in de backoffice van een dienstverlenende organisatie voor de hightech- en maakindustrie. Deze rol past bij iemand die zelfstandig werkt, overzicht houdt en financiële administratie niet alleen uitvoert, maar ook helpt verbeteren.

Jouw rol

Als financieel administratief medewerker zorg je ervoor dat de dagelijkse financiële administratie juist, volledig en op tijd wordt verwerkt. Je werkt nauw samen met collega’s en schakelt waar nodig met het hoofd administratie en de directie.

·Je verwerkt zelfstandig de banktransacties.

·Je maakt betaalopdrachten aan.

·Je bewaakt debiteuren en zorgt dat deelnemers tijdig betalen.

·Je lost financieel administratieve vragen en problemen op.

·Je controleert de financiële administratie en houdt deze op orde.

·Je stelt financiële rapportages op en bespreekt deze met het hoofd administratie en de directie.

·Je verwerkt handelsfacturen en inkoopfacturen.

·Je pakt diverse administratieve werkzaamheden op om de backoffice soepel te laten verlopen.

Wie we zoeken

Je voelt je thuis in een rol waarin structuur, nauwkeurigheid en zelfstandigheid belangrijk zijn. Je weet prioriteiten te stellen en blijft ook onder druk zorgvuldig werken.

·Je hebt ten minste MBO werk- en denkniveau.

·Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen de financiële administratie.

·Je hebt kennis van financieel administratieve processen en ziet waar verbetering mogelijk is.

·Je werkt gestructureerd, kritisch en oplossingsgericht.

·Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling.

·Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook makkelijk de samenwerking met collega’s op.

·Je hebt ervaring met Word en Excel.

·Ervaring met Unit4 Agresso Wholesale is een pré.

Wat we bieden

·Een parttime functie van circa 24 tot 32 uur per week.

·De mogelijkheid om bijvoorbeeld 4 dagen van 6 uur te werken, in overleg met je collega’s.

·Flexibele werktijden, afgestemd met het team.

·Zelfstandigheid in de dagelijkse financiële administratie en backoffice.

·Arbeidsvoorwaarden volgens de cao metaalverwerkingsbedrijf.

·Een functie binnen een MKB-organisatie die werkt voor deelnemers in de hightech- en maakindustrie.

·€4.000 – €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur per week.

Over VERUM

VERUM B.V. is een dienstverlenende organisatie in Zoetermeer op het gebied van contractmanagement, consultancy en ondersteunende services voor de hightech- en maakindustrie. We sluiten inkoopcontracten met leveranciers namens onze deelnemers en zorgen voor de verwerking van de bijbehorende facturenstroom.

Op jaarbasis gaat het om circa 130.000 facturen. Daarnaast verzorgen we tijdige betalingen aan leveranciers en helpen we deelnemers bij administratieve vragen en problemen. Daarmee zijn we een belangrijk knooppunt voor de maakindustrie.

&Work helpt je verder

VERUM werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij VERUM, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Wat je gaat doen Als Hoofd Finance ben je verantwoordelijk voor een betrouwbare, overzichtelijke en goed georganiseerde financiële administratie. Je werkt zelfstandig en blijft zelf betrokken bij de inhoud. Tegelijkertijd kijk je kritisch naar de cijfers en processen: klopt alles, waar liggen aandachtspunten en wat kan beter?

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Financiële administratie: je controleert inkoopfacturen, betalingen, boekingen, grootboekrekeningen en balansposten;
• Debiteuren en crediteuren: je bewaakt openstaande posten en zorgt dat de financiële verplichtingen goed worden opgevolgd;
• Belastingen en aangiften: je verzorgt en controleert btw-, ICP- en Intrastat-aangiften;
• Rapportages en jaarafsluiting: je stelt financiële managementrapportages op, bereidt de jaarafsluiting voor en stemt af met de accountant;
• HR-administratie: je verwerkt administratieve HR-zaken, zoals salarismutaties en verzuimregistratie;
• Analyse en advies: je zoekt financiële en administratieve vraagstukken uit, signaleert verbeterkansen en bespreekt je bevindingen met de directie.

Een deel van de dagelijkse administratie wordt verzorgd door onze administratief medewerker. Jij houdt het overzicht, controleert de kwaliteit en pakt zelf de werkzaamheden op die jouw aandacht vragen.

Ze geloven in duidelijke informatie en korte lijnen. Geen uitgebreide rapportages om het rapporteren, maar inzicht dat helpt om de juiste beslissingen te nemen. Wat we je bieden Je komt terecht in een ondernemende organisatie met korte lijnen, waar je de ruimte krijgt om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.

Daarnaast bieden we je:

• Salaris: € 4.000 tot € 5.000 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Vakantie: 23 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 12 extra vrije dagen op te nemen;
• Pensioen: 100% van de pensioenpremie wordt door de opdrachtgever betaald;
• Reiskostenvergoeding;
• Flexibiliteit: flexibele werktijden en een werkweek van 24-32 uur;
• Een prettige werkomgeving: vers fruit, regelmatige borrels en momenten om samen successen te vieren.

Functie-eisen Je hebt ruime ervaring met financiële administraties en vindt het prettig om zelfstandig te werken. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en begrijpt dat achter de cijfers een onderneming schuilgaat. Je wacht niet af wanneer je iets ziet dat beter kan, maar onderzoekt de mogelijkheden en komt met een onderbouwd voorstel.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau op financieel gebied;
• Ruime ervaring binnen een financiële administratie;
• Goede kennis van boekhouding, btw, ICP, grootboekadministratie en jaarafsluitingen;
• Ervaring met het controleren en overzien van een financiële administratie;
• Een analytische, nauwkeurige en praktische manier van werken;
• Het vermogen om financiële informatie helder uit te leggen en te vertalen naar bruikbaar advies.

Ervaring binnen een productie-, handels- of internationaal opererende organisatie is een pre. Dat geldt ook voor kennis van Microsoft Business Central. Over het bedrijf Dit bedrijf is een Nederlands designmerk in regio Arnhem dat eigentijdse meubels en interieurproducten ontwikkelt voor professionele omgevingen. Ze combineren creatief ontwerp met technische innovatie en besteden veel aandacht aan duurzame materialen, kwaliteit en efficiënte productie.

Achter hun producten staat een organisatie waarin ontwerp, ontwikkeling en productie samenkomen. Dat maakt ook de financiële kant interessant: een betrouwbare administratie en goed financieel inzicht zijn belangrijk om de bedrijfsvoering soepel te laten verlopen en onderbouwde keuzes te maken.

Voor jou betekent dit een brede financiële functie binnen een ondernemende organisatie, met korte lijnen naar de directie en ruimte om verbeterkansen te signaleren en uit te werken. Salarisomschrijving

€4000 - €5000 monthly

Over de vacature

Wat ga je doen?

Samen met je team lever je de beste service aan onze klanten.

Onze kassa is de laatste halte voordat de klant aan de slag kan met zijn of haar indrukwekkende project. Met goed advies op zak en een volgeladen kar hebben onze Kassamedewerkers de eer om van een tevreden klant een mega-tevreden klant te maken. Het Kassateam wordt aangestuurd door een Teamleider. Als Assistent Teamleider Kassa ondersteun je de Teamleider.

Jouw taken als Assistent Teamleider Kassa:

• Je vervangt de Teamleider Kassa bij afwezigheid. HORNBACH is 7 dagen per week open en hij of zij is natuurlijk geen 7 dagen per week aanwezig.
• Je zorgt voor een goede personeelsbezetting.
• Je bent betrokken bij het aannemen van nieuwe collega’s en zorgt ervoor dat nieuwe collega’s goed worden ingewerkt.
• Afhankelijk van je dienst open of sluit je de Kassa-afdeling en zorg je ervoor dat de financiële administratie klopt.
• En zit je dienst er op? Dan zorg je voor een goede overdracht naar je Teamleider of een collega Assistent Teamleider.

En met meer dan 120.000 artikelen en 5 verschillende soorten kassa’s kun je je voorstellen dat jouw werk echt anders is dan in een standaard winkel. Elk type kassa vraagt namelijk om andere handelingen, wat jouw werk heel divers maakt.

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring met financiële administratie en interne geldstromen.
• Heb je ervaring in de retail of doe-het-zelf? Mooi meegenomen.
• Je vindt het leuk om over onze vestiging en ons assortiment te leren.
• Je bent organisatorisch sterk en klantgericht.
• Een rij bij de kassa? Geen probleem, jij houdt het hoofd koel en helpt elke klant met een glimlach.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.114,- t/m € 2.959,- (schaal 5) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: www.werkenbijhornbach.nl/jeugdlonen.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Hoe oud moet ik zijn om op de afdeling Service & Kassa te werken?

Je moet minimaal 16 jaar oud zijn, vanwege de veiligheidseisen in de bouwmarkt. Ons team bestaat uit collega’s van alle leeftijden en achtergronden. Wat ze gemeen hebben? Ze staan voor elkaar klaar en zorgen dat iedereen zich welkom voelt.

Hoe groot is de afdeling Service & Kassa waar ik kom te werken?

Dat hangt af van de vestiging. In sommige vestigingen werken 30 of 35 collega’s op de afdeling Service & Kassa, bij een andere vestiging kunnen dit er 50 zijn. Natuurlijk werk je niet allemaal tegelijk, maar in verschillende diensten en ook op verschillende plekken in de vestiging.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.
HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).
Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Screening (VOG)

Voor een Kassa functie heb je een VOG nodig. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Samen met je team lever je de beste service aan onze klanten.

Onze kassa is de laatste halte voordat de klant aan de slag kan met zijn of haar indrukwekkende project. Met goed advies op zak en een volgeladen kar hebben onze Kassamedewerkers de eer om van een tevreden klant een mega-tevreden klant te maken. Het Kassateam wordt aangestuurd door een Teamleider. Als Assistent Teamleider Kassa ondersteun je de Teamleider.

Jouw taken als Assistent Teamleider Kassa:

• Je vervangt de Teamleider Kassa bij afwezigheid. HORNBACH is 7 dagen per week open en hij of zij is natuurlijk geen 7 dagen per week aanwezig.
• Je zorgt voor een goede personeelsbezetting.
• Je bent betrokken bij het aannemen van nieuwe collega’s en zorgt ervoor dat nieuwe collega’s goed worden ingewerkt.
• Afhankelijk van je dienst open of sluit je de Kassa-afdeling en zorg je ervoor dat de financiële administratie klopt.
• En zit je dienst er op? Dan zorg je voor een goede overdracht naar je Teamleider of een collega Assistent Teamleider.

En met meer dan 120.000 artikelen en 5 verschillende soorten kassa’s kun je je voorstellen dat jouw werk echt anders is dan in een standaard winkel. Elk type kassa vraagt namelijk om andere handelingen, wat jouw werk heel divers maakt.

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring met financiële administratie en interne geldstromen.
• Heb je ervaring in de retail of doe-het-zelf? Mooi meegenomen.
• Je vindt het leuk om over onze vestiging en ons assortiment te leren.
• Je bent organisatorisch sterk en klantgericht.
• Een rij bij de kassa? Geen probleem, jij houdt het hoofd koel en helpt elke klant met een glimlach.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.114,- t/m € 2.959,- (schaal 5) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: www.werkenbijhornbach.nl/jeugdlonen.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Hoe oud moet ik zijn om op de afdeling Service & Kassa te werken?

Je moet minimaal 16 jaar oud zijn, vanwege de veiligheidseisen in de bouwmarkt. Ons team bestaat uit collega’s van alle leeftijden en achtergronden. Wat ze gemeen hebben? Ze staan voor elkaar klaar en zorgen dat iedereen zich welkom voelt.

Hoe groot is de afdeling Service & Kassa waar ik kom te werken?

Dat hangt af van de vestiging. In sommige vestigingen werken 30 of 35 collega’s op de afdeling Service & Kassa, bij een andere vestiging kunnen dit er 50 zijn. Natuurlijk werk je niet allemaal tegelijk, maar in verschillende diensten en ook op verschillende plekken in de vestiging.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.
HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).
Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Screening (VOG)

Voor een Kassa functie heb je een VOG nodig. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Samen met je team lever je de beste service aan onze klanten.

Onze kassa is de laatste halte voordat de klant aan de slag kan met zijn of haar indrukwekkende project. Met goed advies op zak en een volgeladen kar hebben onze Kassamedewerkers de eer om van een tevreden klant een mega-tevreden klant te maken. Het Kassateam wordt aangestuurd door een Teamleider. Als Assistent Teamleider Kassa ondersteun je de Teamleider.

Jouw taken als Assistent Teamleider Kassa:

• Je vervangt de Teamleider Kassa bij afwezigheid. HORNBACH is 7 dagen per week open en hij of zij is natuurlijk geen 7 dagen per week aanwezig.
• Je zorgt voor een goede personeelsbezetting.
• Je bent betrokken bij het aannemen van nieuwe collega’s en zorgt ervoor dat nieuwe collega’s goed worden ingewerkt.
• Afhankelijk van je dienst open of sluit je de Kassa-afdeling en zorg je ervoor dat de financiële administratie klopt.
• En zit je dienst er op? Dan zorg je voor een goede overdracht naar je Teamleider of een collega Assistent Teamleider.

En met meer dan 120.000 artikelen en 5 verschillende soorten kassa’s kun je je voorstellen dat jouw werk echt anders is dan in een standaard winkel. Elk type kassa vraagt namelijk om andere handelingen, wat jouw werk heel divers maakt.

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring met financiële administratie en interne geldstromen.
• Heb je ervaring in de retail of doe-het-zelf? Mooi meegenomen.
• Je vindt het leuk om over onze vestiging en ons assortiment te leren.
• Je bent organisatorisch sterk en klantgericht.
• Een rij bij de kassa? Geen probleem, jij houdt het hoofd koel en helpt elke klant met een glimlach.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.114,- t/m € 2.959,- (schaal 5) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: www.werkenbijhornbach.nl/jeugdlonen.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Hoe oud moet ik zijn om op de afdeling Service & Kassa te werken?

Je moet minimaal 16 jaar oud zijn, vanwege de veiligheidseisen in de bouwmarkt. Ons team bestaat uit collega’s van alle leeftijden en achtergronden. Wat ze gemeen hebben? Ze staan voor elkaar klaar en zorgen dat iedereen zich welkom voelt.

Hoe groot is de afdeling Service & Kassa waar ik kom te werken?

Dat hangt af van de vestiging. In sommige vestigingen werken 30 of 35 collega’s op de afdeling Service & Kassa, bij een andere vestiging kunnen dit er 50 zijn. Natuurlijk werk je niet allemaal tegelijk, maar in verschillende diensten en ook op verschillende plekken in de vestiging.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.
HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).
Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Screening (VOG)

Voor een Kassa functie heb je een VOG nodig. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Samen met je team lever je de beste service aan onze klanten.

Onze kassa is de laatste halte voordat de klant aan de slag kan met zijn of haar indrukwekkende project. Met goed advies op zak en een volgeladen kar hebben onze Kassamedewerkers de eer om van een tevreden klant een mega-tevreden klant te maken. Het Kassateam wordt aangestuurd door een Teamleider. Als Assistent Teamleider Kassa ondersteun je de Teamleider.

Jouw taken als Assistent Teamleider Kassa:

• Je vervangt de Teamleider Kassa bij afwezigheid. HORNBACH is 7 dagen per week open en hij of zij is natuurlijk geen 7 dagen per week aanwezig.
• Je zorgt voor een goede personeelsbezetting.
• Je bent betrokken bij het aannemen van nieuwe collega’s en zorgt ervoor dat nieuwe collega’s goed worden ingewerkt.
• Afhankelijk van je dienst open of sluit je de Kassa-afdeling en zorg je ervoor dat de financiële administratie klopt.
• En zit je dienst er op? Dan zorg je voor een goede overdracht naar je Teamleider of een collega Assistent Teamleider.

En met meer dan 120.000 artikelen en 5 verschillende soorten kassa’s kun je je voorstellen dat jouw werk echt anders is dan in een standaard winkel. Elk type kassa vraagt namelijk om andere handelingen, wat jouw werk heel divers maakt.

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring met financiële administratie en interne geldstromen.
• Heb je ervaring in de retail of doe-het-zelf? Mooi meegenomen.
• Je vindt het leuk om over onze vestiging en ons assortiment te leren.
• Je bent organisatorisch sterk en klantgericht.
• Een rij bij de kassa? Geen probleem, jij houdt het hoofd koel en helpt elke klant met een glimlach.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.114,- t/m € 2.959,- (schaal 5) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: www.werkenbijhornbach.nl/jeugdlonen.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Hoe oud moet ik zijn om op de afdeling Service & Kassa te werken?

Je moet minimaal 16 jaar oud zijn, vanwege de veiligheidseisen in de bouwmarkt. Ons team bestaat uit collega’s van alle leeftijden en achtergronden. Wat ze gemeen hebben? Ze staan voor elkaar klaar en zorgen dat iedereen zich welkom voelt.

Hoe groot is de afdeling Service & Kassa waar ik kom te werken?

Dat hangt af van de vestiging. In sommige vestigingen werken 30 of 35 collega’s op de afdeling Service & Kassa, bij een andere vestiging kunnen dit er 50 zijn. Natuurlijk werk je niet allemaal tegelijk, maar in verschillende diensten en ook op verschillende plekken in de vestiging.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.
HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).
Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Screening (VOG)

Voor een Kassa functie heb je een VOG nodig. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Ben jij de gedreven financiële specialist die ondernemers helpt hun ambities waar te maken? Cijfers vertellen een verhaal, en jij weet precies hoe je die data omzet in strategisch succes. Van bruisende creatievelingen tot groeiende mkb-bedrijven: als vaste sparringpartner wijs jij ze de weg naar concrete groei. Bij deze vacature krijg jij direct een contract bij onze opdrachtgever in het bruisende centrum van Amsterdam!

Je dag begint ontspannen met een verse kop koffie en een blik op je mails. Daarna ga je vol energie aan de slag: het ene moment stel je een complexe jaarrekening samen, het volgende moment voer je een krachtig adviesgesprek. Geen urenlange sessies, maar heldere en efficiënte meetings to the point. Je duikt vol overgave in de cijfers, zet de schouders onder het digitaliseren van processen en helpt collega's om het beste uit zichzelf te halen. Jij geeft de financiële koers van je klanten een echte kickstart!

Werkzaamheden:

• Zelfstandig beheren en uitbouwen van een gevarieerde klantenportefeuille in de creatieve sector en het mkb.
• Optreden als strategisch adviseur en betrouwbare sparringpartner bij al hun financiële vraagstukken.
• Vakkundig samenstellen van jaarrekeningen en heldere tussentijdse rapportages.
• Slim automatiseren en optimaliseren van administratieve processen en digitale workflows.
• Omzetten van ingewikkelde financiële analyses naar duidelijke, begrijpelijke taal.
• On-the-job coachen en begeleiden van collega's.
• Proactief kansen benutten en mogelijke risico's bij klanten vroegtijdig signaleren.
• Actief meedenken over het slimmer en efficiënter inrichten van de interne organisatie.

Wij zoeken:

• Een afgeronde relevante mbo- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfseconomie of Accountancy.
• Enkele jaren relevante werkervaring binnen de accountancy of het financiële bedrijfsleven.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
• Ervaring met moderne softwareoplossingen (zoals Exact Online) en het inrichten van digitale processen.
• Een scherpe blik voor detail en het talent om snel hoofd- van bijzaak te scheiden.
• Een proactieve mentaliteit: jij pakt zaken meteen met beide handen aan.
• Volop energie en teamspirit om samen elke dag gas te geven.

Wij bieden:

• Direct een contract bij onze opdrachtgever.
• Een aantrekkelijk brutosalaris tussen de € 3.500,- en € 4.800,- per maand op basis van jouw kennis en ervaring.
• Een mooie winstdelingsregeling waarbij 20% van de winst naar het team gaat.
• Volledige vergoeding van jouw reiskosten naar kantoor.
• Flexibele werktijden en de vrijheid om je werkweek (28 tot 40 uur) zelf in te delen.
• Een prima pensioenregeling voor jouw toekomst.
• Ruim budget en uitgebreide mogelijkheden voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een ontzettend leuke werksfeer met een informele cultuur, gezellige teamuitjes en elke dag een verzorgde lunch!

Waarom kiezen voor Staffice? Bij Staffice draait alles om jouw werkplezier en geluk. Wij geloven in een persoonlijke aanpak waarin jouw krachten, talenten en ambities centraal staan. We luisteren echt naar wat jij zoekt en denken proactief met je mee over de volgende stap in jouw carrière. Samen kijken we naar volop opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven uitdagen. En met onze pensioenopbouw bouwen we samen aan jouw toekomst. Kortom: werken met een glimlach!

Ben jij net zo enthousiast over deze uitdaging als wij? Reageer dan direct en maak deel uit van het Staffice.nl-team!

Over de vacature

Ben jij de financiële expert die het verschil maakt voor een diverse groep klanten, variërend van creatieve talenten tot ambitieuze mkb-ondernemers? Cijfers vormen het kloppend hart van elk bedrijf, maar jij weet dat er veel meer schuilt achter de data. Als sparringpartner help jij ondernemers om cijfers om te zetten in concrete groei. Bij deze vacature krijg jij direct een contract bij onze opdrachtgever in hartje Amsterdam.

Jouw werkdag start met een goede kop koffie en een snelle check van je inbox. Daarna switch je moeiteloos tussen het samenstellen van complexe jaarrekeningen en het voeren van een strategisch adviesgesprek. Geen lange sessies, maar meetings die kort, krachtig en to the point zijn. Je duikt diep in de cijfers, zet de schouders onder het optimaliseren van administratieve processen en helpt collega's waar nodig verder op weg. Kortom: jij geeft de financiële ambities van de ondernemers een vliegende start!

Werkzaamheden:

• Zelfstandig beheren van een uitdagende klantenportefeuille binnen de creatieve sector en het mkb.
• Fungeren als vaste vertrouwenspersoon en adviseur bij financiële en strategische vraagstukken.
• Samenstellen van jaarrekeningen en tussentijdse rapportages.
• Automatiseren en optimaliseren van de boekhoudkundige processen bij klanten.
• Vertalen van ingewikkelde financiële data naar heldere, begrijpelijke taal voor de ondernemer.
• Begeleiden en on-the-job coachen van junior collega's met jouw vakinhoudelijke kennis.
• Proactief signaleren van kansen en risico's bij je klanten.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering en efficiency van de interne werkwijze.

Wij zoeken:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bedrijfseconomie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift (vereist).
• Enkele jaren relevante werkervaring in de accountancy of het bedrijfsleven.
• Een scherp oog voor detail, gecombineerd met het vermogen om snel hoofd- van bijzaken te scheiden.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
• Ervaring met moderne softwareoplossingen (zoals Exact Online) en het slim inrichten van digitale workflows.
• Een proactieve instelling; jij wacht niet af, maar pakt zaken direct met beide handen aan.
• Enthousiasme en energie om samen met een hecht team elke dag vol gas te geven.

Wij bieden:

• Direct een contract bij onze opdrachtgever.
• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.500,- en € 4.800,- bruto per maand op basis van kennis en ervaring.
• Een winstdelingsregeling waarbij 20% van de winst naar het team gaat.
• Volledige reiskostenvergoeding voor jouw reis naar kantoor.
• Flexibele werktijden en de ruimte om je uren zelf in te delen (28-40 uur).
• Een uitstekende pensioenregeling voor later.
• Ruime budgetten en opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Een ontzettend leuke werksfeer, een informele cultuur, legendarische teamuitjes en elke dag een heerlijke lunch!

Waarom kiezen voor Staffice?
Bij Staffice draait alles om jouw werkplezier en geluk. Wij geloven in een persoonlijke aanpak waarin jouw krachten, talenten en ambities centraal staan. We luisteren echt naar wat jij zoekt en helpen je proactief aan de volgende stap in je carrière. Met onze pensioenopbouw bouwen we samen aan jouw toekomst.

Deze vacature in Amsterdam is ook interessant als je woont in Hoofddorp, Haarlem of Zaandam. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is.

Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de logistiek? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 565

Over de vacature

Ben jij de financiële expert die het verschil maakt voor een diverse groep klanten, variërend van creatieve talenten tot ambitieuze mkb-ondernemers? Cijfers vormen het kloppend hart van elk bedrijf, maar jij weet dat er veel meer schuilt achter de data. Als sparringpartner help jij ondernemers om cijfers om te zetten in concrete groei. Bij deze vacature krijg jij direct een contract bij onze opdrachtgever in hartje Amsterdam.

Jouw werkdag start met een goede kop koffie en een snelle check van je inbox. Daarna switch je moeiteloos tussen het samenstellen van complexe jaarrekeningen en het voeren van een strategisch adviesgesprek. Geen lange sessies, maar meetings die kort, krachtig en to the point zijn. Je duikt diep in de cijfers, zet de schouders onder het optimaliseren van administratieve processen en helpt collega's waar nodig verder op weg. Kortom: jij geeft de financiële ambities van ondernemers een vliegende start!

Werkzaamheden:

• Zelfstandig beheren van een uitdagende klantenportefeuille binnen de creatieve sector en het mkb.
• Fungeren als vaste vertrouwenspersoon en adviseur bij financiële en strategische vraagstukken.
• Samenstellen van jaarrekeningen en tussentijdse rapportages.
• Automatiseren en optimaliseren van de boekhoudkundige processen bij klanten.
• Vertalen van ingewikkelde financiële data naar heldere, begrijpelijke taal voor de ondernemer.
• Begeleiden en on-the-job coachen van collega's met jouw vakinhoudelijke kennis.
• Proactief signaleren van kansen en risico's bij klanten.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering en efficiency van de interne werkwijze.

Wij zoeken:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bedrijfseconomie of accountancy.
• Enkele jaren relevante werkervaring in de accountancy of het bedrijfsleven.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
• Ervaring met moderne softwareoplossingen (zoals Exact Online) en het slim inrichten van digitale workflows.
• Een scherp oog voor detail, gecombineerd met het vermogen om snel hoofd- van bijzaken te scheiden.
• Een proactieve instelling; jij wacht niet af, maar pakt zaken direct met beide handen aan.
• Enthousiasme en energie om samen met een hecht team elke dag vol gas te geven.

Wij bieden:

• Direct een contract bij onze opdrachtgever.
• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.500,- en € 4.800,- bruto per maand op basis van jouw kennis en ervaring.
• Een winstdelingsregeling waarbij 20% van de winst naar het team gaat.
• Volledige reiskostenvergoeding voor jouw reis naar kantoor.
• Flexibele werktijden en de ruimte om je uren zelf in te delen (28-40 uur).
• Een uitstekende pensioenregeling voor later.
• Ruime budgetten en opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Een ontzettend leuke werksfeer, een informele cultuur, fantastische teamuitjes en elke dag een heerlijke lunch!

Waarom kiezen voor Staffice? Bij Staffice draait alles om jouw werkplezier en geluk. Wij geloven in een persoonlijke aanpak waarin jouw krachten, talenten en ambities centraal staan. We luisteren echt naar wat jij zoekt en helpen je proactief aan de volgende stap in je carrière. Samen met ons ontdek je talloze opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Wij zorgen dat jij elke dag kunt werken met een glimlach!

Ben jij net zo enthousiast over deze uitdaging als wij? Reageer dan direct en maak deel uit van het Staffice.nl-team! Vragen? Bel ons gerust via 565.

Over de vacature

Ben jij graag onderweg en vind je het leuk om contact te hebben met verschillende klanten? Dan is dit misschien wel jouw volgende baan. Als koerier bij DHL Express in Nieuw-Vennep stap je iedere werkdag in je eigen DHL-bus en ga je op pad door Noord-Holland. Jij zorgt ervoor dat iedere zending op tijd én met een glimlach wordt bezorgd. Stap in, zet je favoriete muziek aan en verdien €16,60 tot €21,58 euro per uur, afhankelijk van je ervaring.

• OpenUp

  Jouw welzijn staat bij ons centraal: via OpenUp heb je toegang tot professionele ondersteuning voor mentale gezondheid en persoonlijke ontwikkeling

• Equip

  Ook jouw financiële welzijn vinden we belangrijk: via Equip krijg je toegang tot tools en ondersteuning om financieel gezond te blijven.

• Keuzebudget

  Naar eigen inzicht in te zetten voor extra vrije dagen of salaris.

Wat ga je doen?

Elke dag op pad, onderweg naar tevreden klanten, dát is werken als koerier bij DHL Express. Je start jouw werkdag op het service center, waar je tijdens de ochtendbriefing wordt bijgepraat. Daarna sorteer je je zendingen, laad je de bus in en ga je op weg, met een goed humeur, koffie en je favoriete muziek aan. Je bezorgt en haalt dagelijks tussen de 50 en 80 zendingen op, en verzorgt ook de bijbehorende administratie, zoals douanedocumenten en vrachtbrieven. Aan het eind van je rit lever je alles netjes af en sluit je jouw dag professioneel af. Klaar voor morgen.

Wat vragen wij?

We zoeken iemand die energie krijgt van onderweg zijn en zelfstandig werken, maar tegelijkertijd begrijpt dat goede service minstens zo belangrijk is als op tijd bezorgen.

Je bent vriendelijk, betrouwbaar en stressbestendig. Wanneer het verkeer tegenzit of je route drukker is dan verwacht kan jij je hoofd koel houden en zorg je dat de klant goed wordt geholpen.

Wat jij meebrengt:

• Je bent minimaal 2 jaar in het bezit van rijbewijs B
• Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal (spreken en begrijpen)
• Je hebt een passie voor Klantcontact en het leveren van topservice
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen
• Je bent enthousiast en collegiaal.

Heb je al ervaring als koerier, chauffeur of bezorger? Mooi meegenomen! Maar ook als je die ervaring nog niet hebt en graag wilt leren, horen we graag van je.

Wat bieden wij?

Ook jij verdient het beste pakket. Bij DHL Express krijg je zekerheid, waardering en de ruimte om te groeien. Zo zorgen we ervoor dat jij elke dag met plezier op weg gaat.

Dit zit er in jouw pakket:

• Een contract voor 24 tot 36 uur per week, direct in dienst bij DHL Express
• Een bruto maandsalaris tussen € 2887,74 en € 3755,44 (o.b.v. 40 uur)
• 23 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• Reiskostenvergoeding tot maximaal 40 km enkele reis (€ 0,23 per km)
• Diensten tussen 08:00 en 19:00
• Een keuzebudget van 6,24% meer salaris of 13 extra vrije dagen
• Jouw welzijn staat bij ons centraal: via OpenUp heb je toegang tot professionele ondersteuning voor mentale gezondheid en persoonlijke ontwikkeling
• Ook jouw financiële welzijn vinden we belangrijk: via Equip krijg je toegang tot tools en ondersteuning om financieel gezond te blijven.
• Een uitgebreide introductietraining om DHL Express van binnen en buiten te leren kennen.

De stappen naar EXPRESSTROTS

• Game-based assessment
• Digitale kennismaking
• Kennismaking op locatie
• Welkom bij DHL Express!

Over DHL Express

DHL Express zit inmiddels 50 jaar in Nederland. In deze periode is er veel veranderd, maar de inzet, mentaliteit en ExpressTrots zijn nog even sterk aanwezig. Logistiek is meer dan vervoeren alleen. Met onze logistieke diensten verbinden wij jouw bedrijf met jouw klant. DHL Express begrijpt dat jouw zending meer is dan alleen een pakje. Wat je ook verstuurt, wij weten hoe jouw zending het verschil kan maken. Met ons wereldwijde netwerk levert DHL Express op tijd en op het juiste adres. Precies zoals je aan jouw klant hebt beloofd!

Diversiteit en inclusie

Wij geloven in gelijke kansen. Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze baan bij je past? Solliciteer toch! Samen bekijken we de mogelijkheden. DHL Express werkt samen met vaste uitzendbureaus, acquisitie heeft dus geen zin.

Over de vacature

Ben jij graag onderweg en vind je het leuk om contact te hebben met verschillende klanten? Dan is dit misschien wel jouw volgende baan. Als koerier bij DHL Express in Nieuw-Vennep stap je iedere werkdag in je eigen DHL-bus en ga je op pad door Noord-Holland. Jij zorgt ervoor dat iedere zending op tijd én met een glimlach wordt bezorgd. Stap in, zet je favoriete muziek aan en verdien €16,60 tot €21,58 euro per uur, afhankelijk van je ervaring.

• OpenUp

  Jouw welzijn staat bij ons centraal: via OpenUp heb je toegang tot professionele ondersteuning voor mentale gezondheid en persoonlijke ontwikkeling

• Equip

  Ook jouw financiële welzijn vinden we belangrijk: via Equip krijg je toegang tot tools en ondersteuning om financieel gezond te blijven.

• Keuzebudget

  Naar eigen inzicht in te zetten voor extra vrije dagen of salaris.

Wat ga je doen?

Elke dag op pad, onderweg naar tevreden klanten, dát is werken als koerier bij DHL Express. Je start jouw werkdag op het service center, waar je tijdens de ochtendbriefing wordt bijgepraat. Daarna sorteer je je zendingen, laad je de bus in en ga je op weg, met een goed humeur, koffie en je favoriete muziek aan. Je bezorgt en haalt dagelijks tussen de 50 en 80 zendingen op, en verzorgt ook de bijbehorende administratie, zoals douanedocumenten en vrachtbrieven. Aan het eind van je rit lever je alles netjes af en sluit je jouw dag professioneel af. Klaar voor morgen.

Wat vragen wij?

We zoeken iemand die energie krijgt van onderweg zijn en zelfstandig werken, maar tegelijkertijd begrijpt dat goede service minstens zo belangrijk is als op tijd bezorgen.

Je bent vriendelijk, betrouwbaar en stressbestendig. Wanneer het verkeer tegenzit of je route drukker is dan verwacht kan jij je hoofd koel houden en zorg je dat de klant goed wordt geholpen.

Wat jij meebrengt:

• Je bent minimaal 2 jaar in het bezit van rijbewijs B
• Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal (spreken en begrijpen)
• Je hebt een passie voor Klantcontact en het leveren van topservice
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen
• Je bent enthousiast en collegiaal.

Heb je al ervaring als koerier, chauffeur of bezorger? Mooi meegenomen! Maar ook als je die ervaring nog niet hebt en graag wilt leren, horen we graag van je.

Wat bieden wij?

Ook jij verdient het beste pakket. Bij DHL Express krijg je zekerheid, waardering en de ruimte om te groeien. Zo zorgen we ervoor dat jij elke dag met plezier op weg gaat.

Dit zit er in jouw pakket:

• Een contract voor 24 tot 36 uur per week, direct in dienst bij DHL Express
• Een bruto maandsalaris tussen € 2887,74 en € 3755,44 (o.b.v. 40 uur)
• 23 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• Reiskostenvergoeding tot maximaal 40 km enkele reis (€ 0,23 per km)
• Diensten tussen 08:00 en 19:00
• Een keuzebudget van 6,24% meer salaris of 13 extra vrije dagen
• Jouw welzijn staat bij ons centraal: via OpenUp heb je toegang tot professionele ondersteuning voor mentale gezondheid en persoonlijke ontwikkeling
• Ook jouw financiële welzijn vinden we belangrijk: via Equip krijg je toegang tot tools en ondersteuning om financieel gezond te blijven.
• Een uitgebreide introductietraining om DHL Express van binnen en buiten te leren kennen.

De stappen naar EXPRESSTROTS

• Game-based assessment
• Digitale kennismaking
• Kennismaking op locatie
• Welkom bij DHL Express!

Over DHL Express

DHL Express zit inmiddels 50 jaar in Nederland. In deze periode is er veel veranderd, maar de inzet, mentaliteit en ExpressTrots zijn nog even sterk aanwezig. Logistiek is meer dan vervoeren alleen. Met onze logistieke diensten verbinden wij jouw bedrijf met jouw klant. DHL Express begrijpt dat jouw zending meer is dan alleen een pakje. Wat je ook verstuurt, wij weten hoe jouw zending het verschil kan maken. Met ons wereldwijde netwerk levert DHL Express op tijd en op het juiste adres. Precies zoals je aan jouw klant hebt beloofd!

Diversiteit en inclusie

Wij geloven in gelijke kansen. Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze baan bij je past? Solliciteer toch! Samen bekijken we de mogelijkheden. DHL Express werkt samen met vaste uitzendbureaus, acquisitie heeft dus geen zin.