Bibliotheek vacatures

Over de vacature

Waar 36 terabyte aan webarchief, de Nederlandse Nationale Bibliografie en baanbrekende denkers uit de Nederlandse geschiedenis samenkomen. Dat is de KB nationale bibliotheek in Den Haag. Als nationale bibliotheek verzamelen, bewaren en delen we waardevolle informatie en digitale collecties. Een veilige en betrouwbare IT-omgeving is daarbij essentieel. Het is de plek waar jij als Technical Information Security Officer technische securityvraagstukken oppakt, IT-teams adviseert en samen met collega’s werkt aan het veilig houden en verder verbeteren van onze digitale omgeving.

Maak jij het mogelijk?
Als Technical Information Security Officer (TISO) help je mee om de IT-omgeving van de KB nationale bibliotheek veilig te houden. Je vertaalt beleid en procedures naar praktische technische maatregelen en helpt (IT-)teams om security goed mee te nemen in hun dagelijks werk. Een belangrijk onderdeel van je werk is het in beeld brengen en opvolgen van kwetsbaarheden. Je voert bijvoorbeeld kwetsbaarhedenscans uit en zorgt ervoor dat teams bevindingen kunnen oplossen. Je analyseert security-incidenten, adviseert het CSIRT en coördineert de implementatie van structurele verbeteringen. Ook begeleid je de uitvoering van pentests en help je collega’s binnen de organisatie om bewust en veilig met IT en informatie om te gaan. Je werkt veel samen met collega’s binnen onder andere infra en werkplek en met verschillende agile teams. Daarnaast beantwoord je vragen vanuit de organisatie uit de gezamenlijke securitymailbox en ben je een aanspreekpunt voor technische securityvraagstukken. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines. Zo draag je bij aan een veilige en werkbare IT-omgeving waarin de KB kan blijven vernieuwen. Daar komt bij dat je werkt in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Digitalisering, robotisering en IT-beveiliging gaan bij de KB nationale bibliotheek hand in hand. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en ziet direct het resultaat van jouw werk: je helpt mee om het digitale erfgoed van Nederland veilig te houden. Ben jij het talent dat wij zoeken?
We zijn vooral benieuwd naar wat jij meebrengt. Misschien ben je al een ervaren technisch securityprofessional, of ben je juist klaar voor een volgende stap richting TISO/TISS. In beide gevallen horen we graag van je. We zoeken iemand met:

• hbo-werk- en -denkniveau;
• minimaal 2-3 jaar ervaring in een (technische) security-, SOC-, architectuur- of infrarol;
• kennis van infrastructuur, SIEM-/SOC-processen, cloud platformen en security tooling;
• ervaring met het analyseren, beoordelen en opvolgen van kwetsbaarheden en incidenten;
• relevante certificeringen op het gebied van cybersecurity, IT-infrastructuur of architectuur (pre);
• kennis en ervaring met het uitvoeren van ethical hacking (pentesten, red teaming, etc.) (pre);
• het vermogen om securityvraagstukken helder uit te leggen en collega’s op een prettige manier mee te nemen;
• ervaring met samenwerken met verschillende teams en disciplines, zoals infra, werkplek, IT-beheer, (security)architecten, ontwikkelaars, CSIRT, andere securityspecialisten/ISO’s;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Je bent nieuwsgierig, praktisch ingesteld en werkt graag samen. Je kunt zelfstandig aan de slag, maar zoekt ook gemakkelijk de samenwerking op wanneer dat nodig is. Je hoeft niet alles al te weten: belangrijker is dat je verantwoordelijkheid en initiatief neemt, flexibel bent, graag bijleert en energie krijgt van het veiliger maken van een technische omgeving. Je kijkt naar wat wél kan en vindt binnen de kaders praktische oplossingen. Waar kun jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn, valt jouw keuze op onder andere:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.630,- en € 5.758,- (schaal 10);
• om te starten een dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract;
• een goede werk-privébalans met 42 vrije dagen en mogelijkheden tot thuiswerken;
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten;
• pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, waarbij de KB 70% van de premie betaalt;
• een dertiende maand (8,33%);
• volop ontwikkelmogelijkheden plus toegang tot een e-learningplatform.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature Technical Information Security Officer is een dienstverband van 32 tot 40 uur per week aan de orde. Lees op  meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 700 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Door alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, bewaren en delen, dragen we bij aan een samenleving waar iedereen mee kan doen. Binnen de afdeling Informatietechnologie werk je met een team van experts op het gebied van infrastructuur, beveiliging en datamanagement. Jouw werk helpt direct om ons digitale erfgoed veilig te houden en klaar te maken voor de toekomst. Hoe jouw collega’s de sfeer omschrijven? Als informeel, gedreven en toekomstgericht. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar staat er niet alleen voor. Samen zorgen we ervoor dat de KB veilig kan blijven vernieuwen. Hoe solliciteer ik op deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. Vragen over de sollicitatieprocedure? Nena Lukic geeft antwoord via nena.lukic@kb.nl .

• Solliciteren kan tot en met 15 november 2026  via het sollicitatieformulier op de website.Na een eerste selectie nodigen we passende kandidaten uit voor een online kennismakingsgesprek. Deze gesprekken vinden plaats in week 47. De eerste selectiegesprekken op locatie staan gepland in week 48. Vervolggesprekken plannen we in week 49.
• Een referentiecheck en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk vier weken na afloop van de procedure verwijderen wij deze conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Lees op meer over onze privacyverklaring sollicitanten.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

• Acquisitie en relatiebeheer;
• Werken in teamverband;
• Vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie;
• Je bent handig in gesprekken en weet iemand te bewegen;

Waar ga je werken?

Uitmuntend werkgeverschap staat bij ons hoog in het vaandel. We helpen iedereen met ambitie op een persoonlijke en vaak eigenwijze manier aan de juiste match. Daan staat voor een wereld vol leuke banen en gelooft in uitmuntend werkgeverschap. Dit geldt zowel voor onze interne collega's, 220 verdeeld over 11 vestigingen, als voor onze inmiddels 2000 kandidaten en opdrachtgevers in het land. Al ruim 13 jaar bemiddelt Daan kandidaten in de zorg, onderwijs en overheid. Dat we hier best goed in zijn bewijzen de titels 'Beste werkgever van NL' uitgereikt door Effectory en de jaarlijkse ' FD Gazelle award ' onderscheiding voor snelst groeiende organisatie benoemd door het Financieel Dagblad. Duurzame samenwerkingen, positieve reputatie en reviews in een prettige, veilige werksfeer en cultuur is waar we trots én zuinig op zijn. Aandacht, karakter en oprechte interesse in elkaar gaan hier hand in hand met een professionele, gestructureerde organisatie en commerciële houding. Daan Den Haag is een vestiging om trots op te zijn. Even los van de sfeer en onderlinge samenwerking scoren ze hoog op de ranglijst van best presterende vestiging landelijk binnen Daan. Hier wordt gescoord. Belangrijkste reden is een fijn team bestaande uit de juiste mix van ervaring en jong talent. Ijzersterke recruiters en accountmanagers voor de zorg, onderwijs en het sociaal domein; gemeentefuncties die zich richten op werk, participatie en zelfredzaamheid.

Wat ga je doen?

Deze is voor de meer volwassen en senior recruiters onder ons! Daan Den Haag zoekt extra power voor team Sociaal Domein. Is het tijd voor de volgende versnelling in jouw carrière als recruiter dan ben jij wellicht de senior die we zoeken. Klik en kom verder in de wereld van Daan! Vanuit de voormalige bibliotheek aan de Bilderdijkstraat ga jij aan de slag in een team met ervaring en veel warme contacten binnen het domein. Je wordt verantwoordelijk voor de provincie Zuid-Holland, een groot gebied met dito mogelijkheden. Het Sociaal Domein, de sociale dienstverlening bij de gemeente, is grofweg op te delen in Zorg, Participatie & Zelfredzaamheid en Werk & Jeugdhulp. Je zit dus aan tafel met een diverse groep aan interessante kandidaten, altijd met één been in het sociale werkveld en het andere in het professionele en zakelijke. Dit maakt het werk leuk en uitdagend. De profielen die je zoekt zijn divers en daarom serieus leuk! Denk aan functies als jeugdconsulent, beleidsadviseur, teammanager of wmo-consulent. De kandidaten brengen ervaring en zijn veeleisend, jij snapt dat en sluit van nature aan bij die behoefte. Vanuit onze Daan School worden regelmatig traineeships georganiseerd dus ook als de kandidaten er tijdelijk niet zijn, verzorgt Daan de juiste opleiding en begeleiding om toch aan de vraag van de gemeentes te kunnen voldoen. Je mag in alle vrijheid en op jouw eigen creatieve manier jouw pool van kandidaten vinden en beheren. Uiteraard is iedereen welkom op kantoor voor een verse bak koffie, maar een afspraak buiten de deur of ondersteuning bij een sollicitatiegesprek mag je altijd bieden. Met de accountmanager mee naar een gemeente of opdrachtgever? Lekker doen! Het nuttige met het aangename combineren gaat voor succes zorgen. De doorgroeimogelijkheden als senior bieden wij graag bij Daan. In deze rol verwachten we structurele impact op resultaatniveau in cijfers en in duurzaamheid. Je toont eigenaarschap en neemt het voortouw in complexe situaties. Verder laat je zien de lange termijn te bewaken en heb je een voorbeeldrol binnen je team en op de vestiging als geheel. Voel je de mogelijkheden en zie je de kansen? Dan is dit de plek voor jou :)

Wat verwachten we van jou?

• Je bent commercieel gedreven en hebt een optimistische werkhouding;
• Sociaal intelligent & communicatief vaardig;
• Je weet je team te raken en durft ook solo het initiatief te nemen;
• Bij voorkeur woonachtig in de omgeving Den Haag, je kent de regio;

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Natuurlijk worden je reis- en onkosten vergoed. Je gaat tussen de € 2650 en € 4450 verdienen. exclusief bonus. Vakantiegeld, pensioensopbouw en onbeperkt vakantiedagen.

Over de vacature

Bij Tilburg University zorg jij voor een veilige én gastvrije campus. Je hebt dagelijks contact met studenten, medewerkers en bezoekers!
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met je teamleider, die ook op de campus werkt, en met vaste planners die oog hebben voor je roosterwensen.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar meldkamermedewerker, praktijkbegeleider, planner of teamleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Tip: Heb je nog geen Beveiliger 2-diploma? Klik hier om de mogelijkheden voor Beveiliger in opleiding BBL te bekijken in jouw regio.

Werken als Beveiliger bij Tilburg University
Als beveiliger bij Tilburg University draag je dagelijks bij aan een veilige, gastvrije en toegankelijke campus. Op deze open universiteitscampus komen (internationale) studenten, medewerkers, leveranciers en bezoekers samen. Je werkt in een bijzondere omgeving met onderwijsgebouwen, kantoren, onderzoeksfaciliteiten, bibliotheek, sportvoorzieningen en horeca-, vergader- en evenementenlocaties.

Op de campus combineer je gastvrijheid met daadkracht. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar, signaleert risico's vroegtijdig en treedt duidelijk op wanneer dat nodig is. Zo help je escalaties voorkomen en draag je bij aan de sociale veiligheid op de campus. Je werkzaamheden zijn breed en afwisselend. Je beveiligt de gebouwen en terreinen van Tilburg University en draagt bij aan de veiligheid van studenten, medewerkers, bezoekers en hun eigendommen. Je bent zichtbaar aanwezig op de campus, signaleert incidenten en risico's en draagt bij aan de sociale veiligheid. Daarnaast voer je open-, brand-, sluit- en surveillancerondes uit en volg je alarmmeldingen en incidenten op.

Bij calamiteiten ondersteun je de BHV- en crisisorganisatie, verleen je als BHV'er eerste hulp en begeleid je waar nodig de hulpdiensten. Daarnaast kun je te maken krijgen met demonstraties, lezingen, universitaire evenementen en bezoeken van bijzondere gasten. Ook houd je toezicht op de openbare ruimte en de parkeer- en fietsenvoorzieningen.

Je werkt in dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten. De beveiligingsdienstverlening op de campus vindt 24 uur per dag plaats.

Ontwikkelen en doorgroeien binnen Trigion
Er zijn door middel van oefenprogramma's en opleidingen verschillende mogelijkheden om je binnen je functie te ontwikkelen. Voor Tilburg University volg je vóór zelfstandige inzet een locatiespecifiek inwerk- en opleidingsprogramma. Daarbij is aandacht voor gastvrijheid en proactief beveiligen.

Extra mooi aan jouw baan als beveiliger

• Je maakt écht het verschil. Met jouw zichtbare en behulpzame aanwezigheid draag je bij aan een veilige én gastvrije campus. Je helpt incidenten voorkomen en staat klaar voor studenten, medewerkers en bezoekers met vragen of wanneer zij hulp nodig hebben.
• Je werk is afwisselend. Je combineert gastvrijheid met surveillance, toegangsbeheer, incidentopvolging, calamiteitenondersteuning en toezicht tijdens evenementen.
• Je maakt deel uit van een vast en betrokken Trigion-team. Je werkt samen met (event)beveiligers, meldkamermedewerkers en teamleider.
• Je bent voortdurend in beweging. Je werkt binnen én buiten en komt op uiteenlopende locaties.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto-uurloon tussen de € 17,37 - € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen tot wel € 750,- extra bruto per maand!
• Een jaarcontract en 13 keer salaris per jaar, je wordt uitbetaald om de vier weken.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Met jouw enthousiasme sta je studenten, medewerkers en bezoekers vriendelijk te woord en ben je benaderbaar. Je begrijpt dat mensen binnen een universitaire omgeving een respectvolle benadering en duidelijke uitleg verwachten. Je durft mensen aan te spreken en treedt daadkrachtig op wanneer dat nodig is. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en alerte houding herken je opvallende situaties snel en grijp je in voordat een situatie uit de hand loopt.

Je bent communicatief sterk, hulpvaardig, leergierig en stressbestendig. Je kunt zelfstandig handelen, maar werkt ook graag samen met beveiligers, facilitaire collega's en hulpdiensten. Bij incidenten blijf je rustig en handel je volgens de afgesproken protocollen. Daarnaast:

• heb je het mbo-diploma Beveiliger 2.
• kun je zelfstandig op onze locatie(s) komen.
• ben je in staat om veel te bewegen. Je loopt wat af op een dag.
• spreek je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot:
Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Geef dit dan altijd aan bij jouw sollicitatie. Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Wil je als senior kandidaat-notaris commercieel vastgoed meer doen dan dossiers behandelen? Bij Team Notarissen krijg je ruimte om zelfstandig klanten te adviseren, mee te bouwen aan de commerciële vastgoedsectie en door te groeien binnen het kantoor.

Je werkt voor ondernemers, vastgoedpartijen, ontwikkelaars en andere professionele partijen. Daarbij combineer je inhoudelijke diepgang met klantcontact, eigen verantwoordelijkheid en invloed op de verdere ontwikkeling van de sectie.

Jouw rol

Als kandidaat-notaris binnen de commerciële vastgoedsectie behandel je zelfstandig dossiers en adviseer je cliënten over uiteenlopende vastgoedvraagstukken. Je bent betrokken bij transacties en structuren binnen het bedrijfsmatige vastgoed en bent een inhoudelijke gesprekspartner voor klanten en collega’s.

Je houdt je onder andere bezig met:

• bedrijfsmatig vastgoed;

• projectontwikkeling;

• splitsingen in appartementsrechten;

• uitpondingen;

• erfpacht;

• landgoederen;

• het adviseren en begeleiden van cliënten bij vastgoedvraagstukken;

• het zelfstandig behandelen van dossiers;

• het onderhouden van klantrelaties en het signaleren van nieuwe adviesmogelijkheden.

  Wie we zoeken

Je bent kandidaat-notaris en brengt aantoonbare ervaring mee binnen het commerciële vastgoed. Je kunt zelfstandig dossiers behandelen en weet klanten helder en praktisch te adviseren.

Voor deze rol vragen we:

• een afgeronde wo-master en ervaring als kandidaat-notaris;

• aantoonbare ervaring binnen commercieel vastgoed in ruime zin;

• inhoudelijke kennis van het vastgoedrecht;

• waarnemingsbevoegdheid;

• de senioriteit om zelfstandig klantcontact te voeren en dossiers te sturen;

• een proactieve, oplossingsgerichte en klantgerichte manier van werken.

• Daarnaast herken je jezelf in een ondernemende instelling. Je deelt graag kennis met collega’s, kunt anderen meenemen in je enthousiasme en vertegenwoordigt het kantoor op een prettige manier, zowel intern als extern. En minstens zo belangrijk: je loopt niet voortijdig weg bij een netwerkborrel.

  Wat we bieden

• Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;

• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;

• pensioen en reiskostenvergoeding;

• opleidingen en training;

• flexibele werktijden;

• de mogelijkheid om hybride te werken;

• veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;

• een deeltijdfunctie binnen een toegankelijk en ambitieus notariskantoor;

• een werkgebied met regionale en internationale klanten;

• ruimte om mee te bouwen aan de commerciële vastgoedsectie;

• doorgroeimogelijkheden richting toegevoegd notaris, maatschap en/of managementteam.

Over Team Notarissen

Team Notarissen is een kwaliteitskantoor in Maastricht met oog voor mensen en voor de toekomst van het notariaat. Het team bestaat uit één notaris, één toegevoegd notaris, zes kandidaat-notarissen, juristen, registerklerken en notariële medewerkers. In totaal werken er ongeveer 35 collega’s samen, inclusief de robot die inmiddels gewoon bij het team hoort.

Binnen het kantoor wordt gewerkt vanuit verschillende secties, waaronder personen- en familierecht, ondernemingsrecht en commercieel vastgoed. Het kantoor werkt met moderne systemen en digitale hulpmiddelen, waaronder Notarisdossier, Praktijkgenerator, Estate Planning Expert, Genial van SDU OpMaat, Via Juridica van FBN en MFAS. Ook is er een uitgebreide eigen digitale bibliotheek.

Wie hier instapt, kiest voor een kantoor waar inhoud, klantcontact en ontwikkeling samenkomen.

&Work helpt je verder

Team Notarissen werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Team Notarissen, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Senior

Over de vacature

Ben jij kandidaat-notaris en wil je ondernemers en DGA’s adviseren op het snijvlak van estate planning en ondernemingsrecht? Bij Team Notarissen werk je zelfstandig aan inhoudelijke dossiers, met ruimte om mee te denken over cliënten, adviesmogelijkheden en de verdere ontwikkeling van het kantoor.

Deze rol past bij iemand die toe is aan verantwoordelijkheid én perspectief. Op termijn zijn er doorgroeimogelijkheden richting een tweede toegevoegd notaris, toetreding tot de maatschap en/of deelname aan het managementteam.

Jouw rol

Je werkt voor ondernemers, DGA’s en hun ondernemingen aan vraagstukken waarin vermogen, familie, bedrijfsopvolging en ondernemingsstructuren samenkomen. Je krijgt ruimte om dossiers zelfstandig te behandelen en cliënten inhoudelijk te begeleiden.

• Zelfstandig behandelen van dossiers binnen estate planning en ondernemingsrecht.
• Adviseren en begeleiden van ondernemers en DGA’s.
• Opstellen en bespreken van onder meer (levens)testamenten, huwelijkse voorwaarden, samenlevingscontracten en schenkingen.
• Begeleiden van vraagstukken rondom bedrijfsopvolging en vermogensoverdracht.
• Adviseren over ondernemingsrechtelijke structuren en bijbehorende documentatie.
• Werken met onderwerpen zoals STAK-structuren, BOR, coöperaties, aandeelhoudersovereenkomsten, deelnemingsvrijstelling en aanmerkelijk belang.
• Onderhouden van cliëntrelaties en signaleren van nieuwe adviesmogelijkheden.
• Delen van kennis met collega’s binnen verschillende secties.
• Waar nodig begeleiden en enthousiasmeren van collega’s.

De continuïteit van het kantoor en de opvolging van de notaris zijn geborgd. Daardoor is er op termijn ruimte om door te groeien richting een tweede toegevoegd notaris, toetreding tot de maatschap en/of deelname aan het managementteam.

Wie we zoeken

Je bent kandidaat-notaris en hebt ervaring met estate planning en ondernemingsrecht. Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar zoekt ook de samenwerking met collega’s wanneer dat een dossier of cliënt verder helpt.

• Je bent kandidaat-notaris.

• Je hebt aantoonbare ervaring binnen estate planning en ondernemingsrecht.

• Je bent waarnemingsbevoegd.

• Je kunt zelfstandig dossiers behandelen en verantwoordelijkheid nemen richting cliënten.

• Je communiceert helder, bent klantgericht en denkt in oplossingen.

• Je deelt graag kennis met collega’s en draagt bij aan de ontwikkeling van het team.

• Je hebt gevoel voor ondernemerschap en vertegenwoordigt het kantoor op een prettige manier, intern en extern.

• Ervaring met onderwerpen zoals STAK, BOR, coöperaties, aandeelhoudersovereenkomsten, deelnemingsvrijstelling en aanmerkelijk belang is waardevol. Leidinggevende kwaliteiten, interesse in innovatie en ambitie om verder door te groeien passen goed bij deze functie.

• Je bent nieuwsgierig en hebt oog voor innovatie en de toekomst van het notariaat;

• Je bent ambitieus en hebt een ondernemende instelling;

• Je vertegenwoordigt het kantoor op een professionele en prettige manier, zowel intern als extern;

• En minstens zo belangrijk: je loopt niet voortijdig weg bij een netwerkborrel.

  Wat we bieden

• Een deeltijdfunctie met veel zelfstandigheid en inhoudelijke verantwoordelijkheid.

• Flexibele werktijden.

• De mogelijkheid om hybride te werken.

• Opleidingen en training voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

• Pensioen en reiskostenvergoeding.

• Een rol binnen een toegankelijk notariskantoor waar je mee kunt bouwen aan de verdere ontwikkeling van de praktijk.

• Een internationaal werkgebied vanuit Maastricht en Zuid-Limburg.

• Doorgroeimogelijkheden richting onder andere toegevoegd notaris, toetreding tot de maatschap en/of het managementteam.

Over Team Notarissen

Team Notarissen is een toegankelijk kwaliteitskantoor met oog voor mensen én oog voor de toekomst. Het team bestaat uit één notaris, één toegevoegd notaris, zes kandidaat-notarissen, juristen, registerklerken en notariële medewerkers. Samen met de robot werken er ongeveer 35 collega’s. Ja, die robot hoort inmiddels gewoon bij het team.

Binnen het kantoor wordt gewerkt vanuit verschillende secties, waaronder personen- en familierecht en ondernemingsrecht.

De familierechtsectie richt zich onder andere op samenlevingscontracten, huwelijkse voorwaarden, (levens)testamenten, schenkingen, verdelingen na scheiding, verklaringen van erfrecht en de afwikkeling van nalatenschappen.

Binnen de ondernemingsrechtsectie ligt de focus met name op het MKB, (semi)overheidsinstellingen en lokale verenigingen en (ANBI-)stichtingen.

Het kantoor werkt met moderne systemen en digitale hulpmiddelen, waaronder Notarisdossier, Praktijkgenerator, Estate Planning Expert (EPX), Genial van SDU OpMaat, Via Juridica van FBN en MFAS. Daarnaast beschikt het kantoor over een uitgebreide eigen digitale bibliotheek.

&Work helpt je verder

Team Notarissen werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Team Notarissen, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij Kids & Carrots aan de Witte de Withstraat! Onze duurzaam gerenoveerde locatie bevindt zich aan een gezellig pleintje tegenover de Elandstraatkerk, op de hoek met de Van Diemenstraat. Zodra je de lichte groepsruimtes binnenstapt, ervaar je direct een warm en knus huiskamergevoel.

Als pedagogisch medewerker op onze peutergroep (en peuterplusgroep) begeleid jij ondernemende peuters in hun dagelijkse ontdekkingsreis. We zitten nooit stil! In onze fantastische tuin leven de kinderen zich uit op de speelweg, in de speelkeuken, op de speelvide of in de grote zandbak. En binnen 100 meter wandelen we zo naar diverse speeltuintjes, de bibliotheek of stadsboerderij 't Beestenspul. Ook trekken we er graag op uit naar de nabijgelegen Paleistuinen en de Scheveningse bosjes. Je communiceert warm op ooghoogte, stimuleert stap voor stap de zelfredzaamheid en maakt samen een feestje van onze verse, 100% biologische warme lunch.

Wij bieden jou

Jouw persoonlijke welzijn staat voorop. We plannen je uren en werkdagen altijd in goed overleg, zodat je rooster perfect aansluit op jouw privéleven. Daarnaast bieden we je:

• Direct een vast contract (na je proeftijd).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.681 - € 3.684 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of 100% OV-vergoeding.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een fiscaal voordelige leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Volop perspectief op persoonlijke groei en scholing om je verder te blijven ontwikkelen via ons eigen Ontwikkelhuis.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een enthousiaste collega die houdt van de dynamiek van peuters. Je brengt het volgende mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken.
• Je geniet van de actieve ontwikkeling van peuters en stimuleert spelenderwijs hun nieuwsgierigheid en zelfstandigheid.
• Je voelt je helemaal thuis in onze visie met 100% biologische voeding en natuurbeleving.

Over Kids and Carrots

Kids and Carrots biedt kinderopvang van de allerhoogste kwaliteit in een warme, huiselijke sfeer. Wij geloven dat ieder kind van nature krachtig, talentvol en creatief is. Om kinderen écht te zien en te horen, werken wij heel bewust met kleinere groepen dan wettelijk is toegestaan. Zo is er altijd rust en tijd voor onverdeelde, liefdevolle aandacht en communiceren we op ooghoogte, geïnspireerd door de pedagogische visies van onder andere Pikler, Gordon en Reggio Emilia. Een gezonde leefstijl en natuurbeleving vormen ons absolute fundament. We trekken er iedere dag op uit, spelen met duurzame materialen en genieten dagelijks gezamenlijk van een verse, 100% biologische warme lunch.

Enthousiast geworden?

Klaar om kinderen in een warme, huiselijke omgeving de onverdeelde aandacht te geven die ze verdienen? We horen graag van je! Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het daarna verder gaat?

• We bellen je snel op voor een korte kennismaking.
• Is er een wederzijdse klik? Dan nodigen we je met veel plezier uit voor een gesprek op de vestiging én een meeloopmoment. Zo kun je zelf de sfeer proeven en zien hoe wij werken.
• Zijn we daarna allebei nog net zo enthousiast? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de werkdagen of het team? Bel of app gerust even met Kevin via of stuur een mail naar . We komen snel bij je terug

Wervende tekst Geniet jij van de energie en nieuwsgierigheid van actieve peuters en geef je ze graag de ruimte om op avontuur te gaan? Ontwikkel je dan met ons mee op onze sfeervolle peutergroep aan de Witte de Withstraat!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij Kids & Carrots aan de Witte de Withstraat! Onze duurzaam gerenoveerde locatie bevindt zich aan een gezellig pleintje tegenover de Elandstraatkerk, op de hoek met de Van Diemenstraat. Zodra je de lichte groepsruimtes binnenstapt, ervaar je direct een warm en knus huiskamergevoel.

Als pedagogisch medewerker op onze peutergroep (en peuterplusgroep) begeleid jij ondernemende peuters in hun dagelijkse ontdekkingsreis. We zitten nooit stil! In onze fantastische tuin leven de kinderen zich uit op de speelweg, in de speelkeuken, op de speelvide of in de grote zandbak. En binnen 100 meter wandelen we zo naar diverse speeltuintjes, de bibliotheek of stadsboerderij 't Beestenspul. Ook trekken we er graag op uit naar de nabijgelegen Paleistuinen en de Scheveningse bosjes. Je communiceert warm op ooghoogte, stimuleert stap voor stap de zelfredzaamheid en maakt samen een feestje van onze verse, 100% biologische warme lunch.

Wij bieden jou

Jouw persoonlijke welzijn staat voorop. We plannen je uren en werkdagen altijd in goed overleg, zodat je rooster perfect aansluit op jouw privéleven. Daarnaast bieden we je:

• Direct een vast contract (na je proeftijd).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.681 - € 3.684 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of 100% OV-vergoeding.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een fiscaal voordelige leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Volop perspectief op persoonlijke groei en scholing om je verder te blijven ontwikkelen via ons eigen Ontwikkelhuis.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een enthousiaste collega die houdt van de dynamiek van peuters. Je brengt het volgende mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken.
• Je geniet van de actieve ontwikkeling van peuters en stimuleert spelenderwijs hun nieuwsgierigheid en zelfstandigheid.
• Je voelt je helemaal thuis in onze visie met 100% biologische voeding en natuurbeleving.

Over Kids and Carrots

Kids and Carrots biedt kinderopvang van de allerhoogste kwaliteit in een warme, huiselijke sfeer. Wij geloven dat ieder kind van nature krachtig, talentvol en creatief is. Om kinderen écht te zien en te horen, werken wij heel bewust met kleinere groepen dan wettelijk is toegestaan. Zo is er altijd rust en tijd voor onverdeelde, liefdevolle aandacht en communiceren we op ooghoogte, geïnspireerd door de pedagogische visies van onder andere Pikler, Gordon en Reggio Emilia. Een gezonde leefstijl en natuurbeleving vormen ons absolute fundament. We trekken er iedere dag op uit, spelen met duurzame materialen en genieten dagelijks gezamenlijk van een verse, 100% biologische warme lunch.

Enthousiast geworden?

Klaar om kinderen in een warme, huiselijke omgeving de onverdeelde aandacht te geven die ze verdienen? We horen graag van je! Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het daarna verder gaat?

• We bellen je snel op voor een korte kennismaking.
• Is er een wederzijdse klik? Dan nodigen we je met veel plezier uit voor een gesprek op de vestiging én een meeloopmoment. Zo kun je zelf de sfeer proeven en zien hoe wij werken.
• Zijn we daarna allebei nog net zo enthousiast? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de werkdagen of het team? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@kidsandcarrots.nl . We komen snel bij je terug. .

Wervende tekst

Geniet jij van de energie en nieuwsgierigheid van actieve peuters en geef je ze graag de ruimte om op avontuur te gaan? Ontwikkel je dan met ons mee op onze sfeervolle peutergroep aan de Witte de Withstraat!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij Kids & Carrots aan de Witte de Withstraat! Onze duurzaam gerenoveerde locatie bevindt zich aan een gezellig pleintje tegenover de Elandstraatkerk, op de hoek met de Van Diemenstraat. Zodra je de lichte groepsruimtes binnenstapt, ervaar je direct een warm en knus huiskamergevoel.

Als pedagogisch medewerker op onze peutergroep (en peuterplusgroep) begeleid jij ondernemende peuters in hun dagelijkse ontdekkingsreis. We zitten nooit stil! In onze fantastische tuin leven de kinderen zich uit op de speelweg, in de speelkeuken, op de speelvide of in de grote zandbak. En binnen 100 meter wandelen we zo naar diverse speeltuintjes, de bibliotheek of stadsboerderij 't Beestenspul. Ook trekken we er graag op uit naar de nabijgelegen Paleistuinen en de Scheveningse bosjes. Je communiceert warm op ooghoogte, stimuleert stap voor stap de zelfredzaamheid en maakt samen een feestje van onze verse, 100% biologische warme lunch.

Wij bieden jou

Jouw persoonlijke welzijn staat voorop. We plannen je uren en werkdagen altijd in goed overleg, zodat je rooster perfect aansluit op jouw privéleven. Daarnaast bieden we je:

• Direct een vast contract (na je proeftijd).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.681 - € 3.684 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of 100% OV-vergoeding.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een fiscaal voordelige leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Volop perspectief op persoonlijke groei en scholing om je verder te blijven ontwikkelen via ons eigen Ontwikkelhuis.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een enthousiaste collega die houdt van de dynamiek van peuters. Je brengt het volgende mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken.
• Je geniet van de actieve ontwikkeling van peuters en stimuleert spelenderwijs hun nieuwsgierigheid en zelfstandigheid.
• Je voelt je helemaal thuis in onze visie met 100% biologische voeding en natuurbeleving.

Over Kids and Carrots

Kids and Carrots biedt kinderopvang van de allerhoogste kwaliteit in een warme, huiselijke sfeer. Wij geloven dat ieder kind van nature krachtig, talentvol en creatief is. Om kinderen écht te zien en te horen, werken wij heel bewust met kleinere groepen dan wettelijk is toegestaan. Zo is er altijd rust en tijd voor onverdeelde, liefdevolle aandacht en communiceren we op ooghoogte, geïnspireerd door de pedagogische visies van onder andere Pikler, Gordon en Reggio Emilia. Een gezonde leefstijl en natuurbeleving vormen ons absolute fundament. We trekken er iedere dag op uit, spelen met duurzame materialen en genieten dagelijks gezamenlijk van een verse, 100% biologische warme lunch.

Enthousiast geworden?

Klaar om kinderen in een warme, huiselijke omgeving de onverdeelde aandacht te geven die ze verdienen? We horen graag van je! Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het daarna verder gaat?

• We bellen je snel op voor een korte kennismaking.
• Is er een wederzijdse klik? Dan nodigen we je met veel plezier uit voor een gesprek op de vestiging én een meeloopmoment. Zo kun je zelf de sfeer proeven en zien hoe wij werken.
• Zijn we daarna allebei nog net zo enthousiast? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de werkdagen of het team? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar . We komen snel bij je terug. .

Wervende tekstGeniet jij van de energie en nieuwsgierigheid van actieve peuters en geef je ze graag de ruimte om op avontuur te gaan? Ontwikkel je dan met ons mee op onze sfeervolle peutergroep aan de Witte de Withstraat!