Over de vacature

Always On Marketing is een resultaatgedreven online marketingbureau. Wij werken voor A-merken zoals Randstad, Kruidvat en Dell en helpen hen het maximale uit hun digitale kanalen te halen, via een full-funnel aanpak over PAID, OWNED, SHARED en RENTED media.

Jouw rol

Als Senior Performance Marketing Specialist ben jij de Google Ads-expert die campagnebudgetten laat renderen. Je combineert strategisch inzicht met dagelijkse uitvoering: van campagnestructuur en biedstrategieën tot klantadvies en dashboardrapportages. Dit is geen campagnebeheerfunctie, jij stuurt op resultaat, denkt mee over strategie en bouwt aan langdurige klantrelaties.

• Je beheert en optimaliseert Google Ads-accounts voor een gevarieerde klantenportefeuille (Search, Performance Max, Display, Shopping)

• Je ontwikkelt datagedreven campagnestrategieën en vertaalt klantdoelen naar concrete ROAS- en CPA-targets

• Je analyseert campagnedata in GA4 en Looker Studio en stuurt actief bij op basis van inzichten

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten en neemt hen mee in strategie, voortgang en kansen

• Je werkt nauw samen met SEO-, social- en CRO-specialisten om kanaalsynergie te realiseren binnen Always On Marketing's full-funnel aanpak

• Je signaleert kansen voor groei binnen SEA, Paid Social, CRO en automation en implementeert slimme oplossingen

• Je bouwt dashboards en rapportages die inzicht geven in campagneprestaties en strategische voortgang

• Je adviseert over conversieverbetering, A/B-tests en landingpageoptimalisaties

  Wie we zoeken

• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in online marketing, met Google Ads als duidelijke kern

• Diepgaande kennis van Google Ads: Search, Performance Max, Display en Shopping

• Ervaring met Smart Bidding-strategieën en een scherp gevoel voor biedoptimalisatie op ROAS/CPA-basis

• Sterk analytisch vermogen: je bent thuis in GA4, Looker Studio en Google Search Console

• Google Ads-certificering (Search en/of Performance Max) is een pré

• Kennis van Microsoft Advertising (Bing Ads) is een mooie bonus

• Affiniteit met SEO als aanvulling op SEA. Je snapt hoe de kanalen elkaar versterken

• Vertrouwd met AI-automatisering en het integreren van nieuwe technologieën in marketingprocessen

• Uitstekende communicatieve vaardigheden: je neemt klanten en collega's mee in jouw visie

• Eigenaarschap: jij neemt verantwoordelijkheid voor klantresultaten, de relatie én de continuïteit

• Georganiseerd en nauwkeurig in het managen van meerdere klanttrajecten tegelijk

  Wat we bieden

• Salaris €4.250–€5.500 o.b.v. ervaring

• Laptop, telefoon en alle benodigde tools

• Reiskostenvergoeding

• Persoonlijk opleidingsbudget

• 32–40 uur, flexibele werktijden

• Hybride: 2 dagen op kantoor in Lelystad

• Lunch aanwezig

• Directe impact op A-merken portefeuille

Over Always On Marketing

Marketing is complexer dan ooit. Meer kanalen, meer data en altijd de druk om te presteren. Veel organisaties doen veel, maar missen structuur, richting en een partner die het voortouw neemt.

Daar zijn wij voor. Always On Marketing helpt organisaties om marketing te organiseren als een systeem dat werkt. Continu actief, continu lerend en altijd gericht op groei. Niet als uitvoerder die wacht op opdrachten, maar als partner die meedenkt, meebouwt en verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat.

We werken vanuit een team met diverse expertises. Van strategie en data tot content en advertising. Samen zorgen we dat elke schakel klopt en dat jij altijd weet waar je staat.

Onze werkwijze is gebouwd op drie beloften. Altijd betrokken bij je doelen. Altijd eerlijk over de aanpak, ook als het antwoord niet is wat je verwacht. En altijd betrouwbaar in de uitvoering. Dat is wie wij zijn en hoe wij werken.

Wat collega's zelf over Always On Marketing zeggen:

Marloes Kochi - Social Media Specialist

Het allermooiste aan mijn werk? Dat ik hier m’n data-nerd-kant volledig kwijt kan, maar waar ik het echt voor doe, is het moment dat je met een slimme invalshoek die data omzet in resultaat. Als je dan een klant niet alleen zijn doelen helpt halen, maar ook op nieuwe manieren verder brengt, met collega’s die je scherp houden… Ja, dat maakt dit werk zo gaaf.’

Michel Hoksberg - Senior Digital Marketeer

"Werk waar je energie van krijgt, met mensen die er écht voor gaan. Wat werken bij Always On Marketing bijzonder maakt, is de vrijheid om je eigen ideeën uit te werken. Of het nu gaat om SEO, SEA of data, je krijgt de ruimte om te experimenteren en je expertise verder uit te bouwen. We combineren strategie en optimalisaties, delen onze kennis en bouwen samen aan groei voor klanten, voor het bureau en voor onszelf."

Klinkt dit als de uitdaging die bij jou past?

Solliciteer dan direct. We kijken ernaar uit om kennis te maken met jouw visie.

&Work helpt je verder

Always On Marketing werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Always On Marketing, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior

Over de vacature

Wil jij organisaties helpen hun klantcommunicatie slimmer efficiënter en toekomstbestendig in te richten? Als Consultant Teams Telefonie en Klantcontact oplossingen zorg jij ervoor dat technologie processen en klantbeleving perfect op elkaar aansluiten. Je werk heeft direct impact op hoe organisaties hun klanten bedienen sneller persoonlijker en met meer inzicht.

Jouw rol

Als Consultant Teams Telefonie en Klantcontact oplossingen ben jij de verbindende schakel tussen IT en business. Je adviseert organisaties over de optimale inrichting van Microsoft Teams Telefonie met een sterke focus op klantcontactcenters en integraties met CRM en ERP systemen. Je analyseert bedrijfsprocessen en vertaalt deze naar praktische oplossingen die klantbeleving en efficiëntie verbeteren.

Je werkt nauw samen met IT afdelingen en business stakeholders om techniek en processen naadloos te integreren. Daarnaast begeleid je implementaties en zorg je ervoor dat gebruikers het maximale uit de oplossingen halen. Zowel op het gebied van klantbeleving als medewerker ervaring speel jij een sleutelrol.

Wie we zoeken

• Ervaring met Microsoft Teams Telefonie

• Kennis van Microsoft gecertificeerde contactcenteroplossingen zoals Anywhere365 Tendfor Luware Roger365

• Begrip van CRM en ERP systemen en de rol van automatisering binnen klantinteracties

• Sterke communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen

• In staat complexe vraagstukken te vertalen naar heldere praktische oplossingen

• Affiniteit met procesoptimalisatie en klantgericht werken

  Wat we bieden

• Impactvolle projecten met directe invloed op klantcontact en bedrijfsresultaten

• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei door trainingen certificeringen en coaching

• Flexibele werkmogelijkheden inclusief hybride werken en een gezonde werk privé balans

• Werken met moderne technologieën en innovatieve oplossingen

• Sterke teamcultuur met een open collegiale werksfeer en veel samenwerking

Over Communicativ

Bij Communicativ draait alles om slimme communicatieoplossingen die organisaties écht verder helpen. De cultuur is open innovatief en klantgericht met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei. Samenwerking vertrouwen en kennisdeling staan centraal en successen worden gezamenlijk gevierd. Je werkt in een omgeving waar technologie en mens samenkomen om klantcontact naar een hoger niveau te tillen.

&Work helpt je verder

Communicativ werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Communicativ, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €5000 - €6500

Over de vacature

In deze rol als Technisch Projectleider bij Blue Wave Informatica ben jij de verbindende schakel tussen klant en ontwikkelteam. Je werkt voor zowel Blue Wave, met het informatiesysteem PRESS voor de uitgeverijbranche, als voor Bumblebee, een van de nieuwe initiatieven waar Blue Wave bij betrokken is. Je trekt projecten naar je toe, verdiept je in de wensen van de klant en zorgt ervoor dat het ontwikkelteam precies weet wat er gebouwd moet worden. Heb je zelf een achtergrond als ontwikkelaar? Dan is er ook alle ruimte om inhoudelijk mee te bouwen.

Jouw rol

Blue Wave ontwikkelt haar software volledig in eigen huis en werkt met een klein, hecht team van specialisten. Dat betekent dat er geen ruimte is voor een projectleider die 40 uur per week alleen maar projecten aanstuurt. En dat is precies wat deze rol zo interessant maakt. Je combineert projectleiding met operationeel, inhoudelijk werk.

Als Technisch Projectleider maak je projecten écht van jezelf. Je verdiept je in hoe het systeem werkt, doorgrondt de processen bij de klant en vertaalt klantwensen naar concrete, uitvoerbare opdrachten voor het ontwikkelteam. Jouw houding is: "dit is hoe ik het ga aanpakken." Je reviewt, controleert en test wat het ontwikkelteam oplevert, zodat de kwaliteit gewaarborgd blijft. Het vertalen tussen klant en techniek is in deze rol enorm belangrijk.

Bij voorkeur ontwikkel je daarnaast ook zelf mee, bijvoorbeeld aan de .NET-backend of aan embedded software binnen Bumblebee. Ontwikkelaarservaring is dan ook een mooie pré, maar geen harde eis.

Wie we zoeken

• Je hebt ervaring met projectleiding, of de ambitie en drive om je hierin te ontwikkelen (ervaring is een grote pré)

• Je bent technisch onderlegd en communicatief sterk

• Je vindt het leuk om processen te doorgronden en je een systeem echt eigen te maken

• Je kunt klantwensen vertalen naar heldere opdrachten voor een ontwikkelteam

• Ervaring als ontwikkelaar, bijvoorbeeld met .NET en SQL, is een pré

• Affiniteit met embedded software is mooi meegenomen

• Je durft verantwoordelijkheid te nemen, wilt leren en bent niet bang om fouten te maken

• Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels

• Je bent woonachtig in de regio Deventer

  Wat we bieden

• Een salaris tussen de €4.500 tot €6.000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband

• Een veelzijdige functie waarin je projectleiding combineert met inhoudelijk en technisch werk

• De vrijheid om de rol zelf vorm te geven en mee te laten groeien met het bedrijf

• Een hecht team van zes collega's, waarvan vijf ontwikkelaars, waarin kennisdeling centraal staat

• De kans om vanaf de eerste rij mee te bouwen aan nieuwe bedrijven en producten, waaronder Bumblebee

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

• Flexibele werktijden en een gezonde werk-privébalans

Over Blue Wave Informatica BV

Blue Wave Informatica is een klein, gespecialiseerd IT-bedrijf dat krachtige software ontwikkelt voor de uitgeverijbranche. Met het eigen platform PRESS ondersteunt Blue Wave uitgeverijen bij het complete traject: van auteursmanagement, contracten en royalty's tot productiesturing, drukorders, rapportages en facturatie. Gerenommeerde uitgeverijen in Nederland en België, waaronder Wolters Kluwer, Springer en Boom, vertrouwen dagelijks op deze software. Daarnaast is Blue Wave betrokken bij nieuwe initiatieven zoals Bumblebee en heeft het bedrijf de ambitie om meerdere nieuwe bedrijven op te richten. Alles wordt in eigen huis ontwikkeld, van standaardfunctionaliteit tot volledig maatwerk.

&Work helpt je verder

Blue Wave Informatica BV werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Blue Wave Informatica BV, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €4500 - €6000

Over de vacature

Als Netwerk Engineer versterk je ons netwerkteam door klanten zowel op locatie als remote te ondersteunen bij het ontwerpen, implementeren en beheren van (Cisco-)netwerken. Onze klanten bevinden zich voornamelijk rond Zutphen, Amsterdam en Breda. Vanuit ons hoogwaardige Datacenter in Amsterdam bieden wij connectiviteit en hosting aan klanten en partners. Met jouw werk zorg je voor een stabiele en veilige netwerkomgeving die essentieel is voor onze dienstverlening

Jouw rol

Je werkt afwisselend zelfstandig en in teamverband om Cisco-netwerken te ontwerpen, configureren en beheren. Hierbij ligt de focus op het toepassen van VLAN’s, Spanning-Tree, routeringsprincipes en firewallconfiguraties binnen Cisco omgevingen. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van netwerkproblemen en het bewaken van de netwerkveiligheid, zodat een hoge beschikbaarheid en optimale prestaties gegarandeerd zijn.

Wie we zoeken

• Je hebt minimaal MBO niveau 4 of HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 2 jaar ervaring met Cisco netwerken, inclusief configuratie van Cisco Catalyst switches via CLI

• Gedegen kennis van IPv4, subnetting en routeringsprincipes, IPv6 is een pré

• Ervaring met VLAN design, Spanning-Tree en Cisco ASA-firewalls (ASDM en CLI)

• Kennis van ACL’s, NAT/PAT en troubleshooting binnen Cisco netwerken

• Analytisch sterk, nauwkeurig en communicatief vaardig in het Nederlands, Engels is een pré

• Je werkt zelfstandig, bent proactief en denkt mee aan verbeteringen

  Wat we bieden

• Een rol in een flexibel en ambitieus MKB-bedrijf met een informeel en gezellig team

• Afwisselend werk op kantoor en bij klanten op diverse locaties in Nederland

• Ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid binnen een belangrijk netwerkteam

• Goede mogelijkheden voor persoonlijke groei via opleidingen en certificeringen

• Een marktconform salaris van €2500,- tot €4400,- afhankelijk van kennis en ervaring

• Vaste netto onkostenvergoeding met mogelijkheid tot extra declaraties

• Een passende vergoeding voor eventuele storingsdiensten

• Eventueel een auto van de zaak

• Een goede pensioenregeling waarbij wij 50% van de kosten dragen

Over Auxzenze

Auxzenze is een gedreven organisatie die zich richt op het leveren van hoogwaardige IT-diensten. Met een team van enthousiaste professionals werken we aan betrouwbare en veilige IT-omgevingen voor onze klanten. Het netwerkteam speelt hierin een cruciale rol door het waarborgen van connectiviteit en veiligheid, zodat onze klanten kunnen rekenen op een optimale IT-ondersteuning.

&Work helpt je verder

Auxzenze werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Auxzenze, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €2500 - €4400

Over de vacature

Het IT-traineeship in Zoetermeer in het kort

Start je carrière in de IT met een traineeship bij Goodzo in Zoetermeer. Ons IT-traineeship is ideaal voor iedereen die een hbo-of wo-opleiding heeft afgerond of net niet, en die in de regio Zoetermeer woont. Bij Goodzo krijg je een betaald traineeship waarin je direct werkervaring opdoet en ondertussen certificaten behaalt die je carrière een boost geven.

Het traineeship maakt deel uit van ons IT Growth Program , dat bestaat uit driefases: IT-traineeship, Deep Dive en Next. Je krijgt een vast contract, persoonlijke begeleiding en werkt voor top-200 bedrijven zoals FME, Bouwend Nederland, Rabobank, De Goudse Verzekeringen en BAM. Je werkt 40 uur per week en er wordt geadviseerd om daarnaast NOG 4 uur te besteden aan zelfstudie. Benieuwd hoe je bij Goodzo impact maakt bij bedrijven als FME? Lees het hier. "Je krijgt hier alle tijd om je eerste stappen in de IT te zetten en leert wat het inhoudt om binnen een grote organisatie te werken" - *Esmee

• over het IT-traineeship

‍

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

In ons IT-traineeship leer je alles wat je nodig hebt, ongeacht je ervaring. De technologieën en tools die wij en onze klantengebruiken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de meest gebruikte technologieën grondig te begrijpen en te beheersen. Je behaalt certificaten voor onder andere Office365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om je weg te vinden in complexe organisaties, leer je hoe je je ideeën duidelijk presenteert, effectief communiceert met collega's en klanten, en indrukwekkende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in de structuur van een organisatie, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren door middel van specifieke processen en methoden. Oftewel alle tools om IT-consultant te worden. Elke organisatie heeft zijn eigen werkwijze, en tijdens het traineeship ontwikkel je de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Zoals Scrum, waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren. Wil je meer weten over de werkzaamheden van een IT Trainee? Lees verder hier. #

Over Goodzo

Waarom een IT-traineeship bij Goodzo overwegen? Bij Goodzo kijken we niet alleen naar wat er op je cv staat, maar vooral naar wat je wilt en kunt bereiken. We geloven in groei als de basis van succes. Met deze visie helpen we high potentials zich te ontwikkelen tot IT-consultants die uitblinken door hun intellect, empathie en groeimindset. Zo maken zij een blijvende impact, zowel voor zichzelf als voor anderen.

Goodzo biedt toonaangevende IT-consultancy en werkt voor de top-200 bedrijven in Nederland, dus ook in Zoetermeer. Onze consultants leveren IT-diensten op het hoogste niveau, met een sterke focus op kennis, empathie en de behoeften van eindgebruikers. Van support tot het ontwikkelen van moderne IT-oplossingen: wij gaan voor maximale klanttevredenheid. Binnen ons traineeship krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen binnen de IT. Dit doe je fulltime, ondersteund met trainingen van vakexperts - of het nu gaat om soft- of hardskills. Je bent onderdeel van onze community en wij investeren graag in jou. Met onze kracht om onontdekt potentieel te prikkelen en ons waardevolle opleidingstraject zorgen we er samen voor dat jij het pad kiest waar je je volledige potentie kunt realiseren.

"Ook in mijn werk voor de Gemeente Rotterdam, waar ik als Mendix-consultant meewerk aan het participatieplatform van de gemeente. Ik kan direct iets betekenen voor de inwoners van Rotterdam, dat maakt het een supertof project." - *Thomas

En wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie die je warm zal ontvangen en je blijft uitdagen om het beste uit jezelf en Goodzo te halen. Je werkt vanuit het kantoor van onze partners of bij ons in Zoetermeer, waar je kunt profiteren van de expertise van ervaren collega-consultants. En op vrijdag sluiten we de week af met een borrel in onze eigen bar, compleet met drie dakterrassen, een dartbord en een jeu-de-boulesbaan.

• Een vast contract bij Goodzo, dus je krijgt vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Een leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen career manager
• Een buddy die je begeleidt, inspireert en wegwijs maakt binnen Goodzo
• Een goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij top-200 bedrijven in (de buurt van) Zoetermeer, zoals FME, Bouwend Nederland, Rabobank, De Goudse Verzekeringen en BAM
• De mogelijkheid om te ontdekken welke functie binnen de IT het beste bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden binnen het IT Growth Program

‍

Wat neem je mee?

• Een enorme motivatie om te groeien binnen de IT
• De vaardigheid om anderen goed te begrijpen en je in te leven in hun behoeften
• Een hands-on mentaliteit, je grijpt kansen en benut mogelijkheden
• Hbo- of wo-denkniveau (minimaal een hbo-propedeuse afgerond)
• Een woonplek in de Randstad of de bereidheid om daarheen te verhuizen
• In bezit van rijbewijs B en bereid om binnen de Randstad te reizen (leaseauto beschikbaar)
• Vloeiende Nederlandse taalvaardigheid
• Beschikbaar voor een fulltime werkweek (40 uur)

Je hebt weinig ervaring in de IT maar bent gemotiveerd om dit snel eigen te maken door hard te werken, leren en groeien. Je bent verantwoordelijk en gedreven om zowel jezelf als je team vooruit te helpen.

‍

Heb je nog vragen?

We begrijpen het als je eerst meer informatie wilt voordat je solliciteert. Laat het ons weten via recruitment@goodzo.nl of boek een gesprek met een van onze recruiters. Als je er al helemaal klaar voor bent, kun je direct solliciteren. Klik op de knop, stuur je motivatie en cv, en wij nemen snel contact met je op. Tot snel!

‍ *Enthousiast?

• Solliciteer direct.

Over de vacature

Wil jij je als controller verder ontwikkelen?

Dan wordt het tijd om kennis te maken!

Ben jij eraan toe om je volgende stap in je finance carrière te zetten? Ben je daarbij op zoek naar een werkgever die veel tijd, energie en geld in jouw ontwikkeling steekt? Als je solliciteert bij Panenqa kun je je finance ambitie waar maken én krijg je de persoonlijke aandacht die jij verdient.

Spreek dit je aan? Dan ben je bij Panenqa aan het juiste adres. Wij halen niet alleen het maximale uit het SAP-systeem van onze opdrachtgevers. We halen vóóral het beste uit onszelf en onze medewerkers.

Jouw rol

Als senior finance professional kom je in vaste dienst bij Panenqa en heb je meteen de zekerheid van een vast contract voor onbepaalde tijd!

Je voert zeer diverse interessante projecten uit op het gebied van Finance & Control bij onze aansprekende opdrachtgevers. Denk hierbij aan het verbeteren financiële processen, het optimaliseren van SAP of een rol als interim financial. Altijd met één doel: het maximale halen uit de bedrijfsvoering, de SAP systemen en het realiseren van een goed lopende administratie en maximaal inzicht in de cijfers.

Heb je op dit moment nog geen SAP kennis? Geen probleem, wij zorgen dat daar snel verandering in komt door je hierin op te leiden. Op die manier ben je uitstekend in staat om onze klanten te helpen bij het optimaliseren en verbeteren van die processen.

Ben jij eraan toe om je volgende stap in je finance carrière te zetten? Ben je daarbij op zoek naar een werkgever die veel tijd, energie en geld in jouw ontwikkeling steekt? Waarbij je als senior finance professional diverse opdrachten doet bij verschillende opdrachtgevers?

Dé 5 redenen om bij Panenqa te werken als Controller

• Control, control, control

Je wordt ingezet als business controller, financial controller of project controller op uitdagende projecten bij aansprekende opdrachtgevers.

• Snelle persoonlijke ontwikkeling

Binnen Panenqa staat jouw persoonlijke ontwikkeling met stip op één. Samen stippelen we een maatwerk opleidingspad uit dat volledig op jou is afgestemd.

• Projectmatig werken

Als Senior Financieel Controller voer je bij ons niet alleen routinematige werkzaamheden uit. We zijn vaak betrokken bij projecten waardoor je veel afwisseling en variatie in je werk hebt.

• Vertrouwen

Bij ons mag je jezelf zijn en krijg je bij de indiensttreding direct een vast contract voor onbepaalde tijd.

• Toekomstbestendig

Bij Panenqa werk je altijd met SAP, de wereldmarktleider op het gebied van ERP. Onze 100% SAP focus is uniek in de markt waardoor je als financial relevant blijft voor de toekomst.

Wie we zoeken

• Afgeronde HBO of WO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomische of bedrijfskundige richting
• 3-7 jaar werkervaring als (assistent) controller, accountant of als finance professional
• Kennis van en ervaring met ERP pakketten, met voorkeur SAP
• Passie voor tevreden klanten en blijvende resultaten
• Ambitieus, leergierig en communicatief vaardig
• Je verwacht niet alleen veel van jezelf, maar ook van je collega’s en je werkgever

Kortom: werk is voor jou meer dan alleen een baan!

Wat we bieden

Een uitdagende baan bij een dynamische club die het nét anders doet en waar jouw persoonlijke aandacht, begeleiding en ontwikkeling met stip op één staat!

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

• Vertrouwen in de vorm van een vast contract voor onbepaalde tijd
• Een mooi salaris tussen de € 4.000 en € 5.500 met daarbovenop nog 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen om uit te rusten en de accu weer helemaal op te laden
• Een leaseauto met tankpas die je natuurlijk ook in je vrije tijd kunt gebruiken
• Een ruim studiebudget en veel, heel veel trainingen zodat jij groeit en je salaris ook
• Een goed pensioen voor later, wij betalen het grootste deel (2/3) van de premie
• Een maandelijkse vergoeding voor je telefoonkosten

Maar vooral

• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een bakkie doen of biertje drinken met de baas.
• Volop ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Of je nu een week, maand of jaar bij ons werkt, wij staan daar altijd voor open.
• Persoonlijke attenties bij je verjaardag, bij life changing events en je 3-jarig jubileum.
• Een hechte band met je collega’s waar we voortdurend aan werken tijdens leerzame trainingen en gave activiteiten en uitjes.
• Een jaarlijkse city-trip naar het buitenland. Dit jaar gaan we naar Palma de Mallorca!

Over Panenqa

Over Panenqa

Met een hecht team van enthousiaste, ambitieuze finance professionals, zorgt Panenqa dat opdrachtgevers optimaal gebruik maken van SAP. Of het nu gaat om de implementatie, SAP control & finance of testen, wij voeren de nodige procesverbeteringen en functionele aanpassingen door.

Wat wij onze klanten beloven? Een korte inwerktijd, parate kennis op hoog niveau, betrouwbaarheid en de bereidheid om kennis te delen met het vaste finance team. Wat wij jou als nieuwe collega beloven? Een professionele omgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat. Maar waar na werk ook tijd is voor ontspanning, een drankje of leuke teamactiviteiten.

Ben jij klaar om verder te groeien als controller?

&Work helpt je verder

Panenqa werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Panenqa, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4000 - €5500

Over de vacature

Het IT-traineeship in Den Haag in het kort

Ben jij op zoek naar een carrière in de IT en woon je in (de omgeving van) Den Haag? Het IT-traineeship bij Goodzo is dé kans om jouw IT-carrière te starten, ongeacht je afgeronde hbo- of wo-opleiding. Wij bieden een betaalde traineeship aan waarin je direct relevante werkervaring opdoet.

Het IT-traineeship is de eerste van de drie fases in ons IT Growth Program , waarmee je jezelf ontwikkelt tot IT-consultant. Na het IT-traineeship volg je de Deep Dive en Next-fases. Gedurende het traineeship krijg je een vast contract, persoonlijke begeleiding en behaal je meer dan 10 officiële certificaten. Praktisch betekent dit een 40-urige werkweek. Daarnaast adviseren we om gemiddeld 4 uur per week te investeren in zelfstudie en certificeringen.

Als trainee werk je voor top-200 bedrijven zoals Provincie Zuid-Holland, BAM, Volker Wessels, Rabobank en De Goudse.

Wil je weten hoe jij bij Goodzo een positieve impact kunt maken bij bedrijven zoals Parnassia Groep? Lees het in het succesverhaal .

‍”Het traineeship draait om technisch vaardig worden en soft skills ontwikkelen, om vervolgens nieuwe stappen te zetten” - Dennis over het IT-traineeship

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Of je nu al enige ervaring hebt of niet: de technologie en de tools waarmee wij en onze klanten werken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de technologieën die wij het meest gebruiken grondig te begrijpen en eigen te maken. Je behaalt certificaten voor onder andere Office 365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om effectief te kunnen werken in complexe organisaties, is het belangrijk om te leren hoe je je ideeën presenteert. Je leert hoe je een boodschap overbrengt, hoe je communiceert met collega's en klanten, en hoe je uitstekende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in hoe een organisatie functioneert, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren.

Je leert specifieke processen en methoden. Elke organisatie heeft zijn eigen werkwijze. Om dit goed te begrijpen, leer je tijdens het traineeship de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Je leert bijvoorbeeld over Scrum, een werkmethode waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren.

Benieuwd wat een IT Trainee doet? Lees het hier.

‍

Over Goodzo

Waarom kiezen voor een IT-traineeship bij Goodzo? Wij zijn Goodzo, een organisatie die gelooft in wat mensen willen bereiken, in plaats van wat er al op hun cv staat. Wij zien menselijke groei als de kern van alles wat we doen. Met deze visie helpen we high potentials zich te ontwikkelen tot IT-consultants met een sterke mix van IQ, EQ en een ongeëvenaarde groeimindset. Samen zorgen we dat zij zichzelf en anderen naar een hoger niveau tillen.

Goodzo is een toonaangevend IT-consultancybureau dat hoogwaardige IT-diensten levert aan de top-200 bedrijven in Nederland, dus ook in Den Haag. Onze consultants onderscheiden zich door hun vakkennis, empathie en focus op de eindgebruiker. Of het nu gaat om support, applicatiebeheer, Mendix-development of het inrichten van een Modern Workplace: wij streven altijd naar tevreden eindgebruikers.

Je krijgt alle ruimte je te ontwikkelen binnen de IT. Dit doe je fulltime, aangevuld met trainingen van experts uit het werkveld, of het nu gaat om soft- of hardskills. Je bent onderdeel van onze community en wij investeren graag in jou. Met onze kracht om onontdekt potentieel te prikkelen en ons unieke opleidingstraject zorgen we er samen voor dat jij het pad kiest waar je je volle potentie in kwijt kan.

‍

"Ik werk aan drie, vier projecten tegelijk, met veel verschillende stakeholders en binnen een complexe organisatie, maar na een paar maanden zat ik er al lekker in. Dat kwam door de goede begeleiding, vanuit zowel Digitaal Zuid-Holland als Goodzo, als door de ervaring die ik in mijn eerste opdracht op de servicedesk heb opgedaan." - Roos , projectleider bij Digitaal Zuid-Holland

Wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie die je warm zal ontvangen en je voortdurend zal uitdagen om het beste uit jezelf en Goodzo te halen. Dit doe je vanuit het kantoor van onze partners of bij ons in Zoetermeer, waar je profiteert van de expertise van ervaren collega-consultants. Op vrijdag sluiten we de week af met een borrel in onze eigen bar, compleet met drie dakterrassen, een dartbord en een jeu-de-boulesbaan.

• Een vast contract bij Goodzo, dus je krijgt vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Een leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen career manager
• Een buddy die je begeleidt, inspireert en wegwijs maakt binnen Goodzo
• Een goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij top-200 bedrijven in (de buurt van) Den Haag, zoals Provincie Zuid-Holland, BAM, Volker Wessels, Rabobank, De Goudse en Avans Hogeschool
• De mogelijkheid om te ontdekken welke functie binnen de IT het beste bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden binnen het IT Growth Program

‍

Wat neem je mee?

• Een grenzeloze ambitie om te groeien binnen de IT-sector, klaar om je carrière te starten
• Het talent om je in anderen te verplaatsen en goed aan te voelen wat zij nodig hebben
• Een proactieve instelling: je herkent kansen waar je waarde kunt toevoegen en benut deze
• Hbo- of wo-denkniveau (minimaal een hbo-propedeuse op zak)
• Je woont in de Randstad of bent bereid te verhuizen naar dit gebied
• Bereidheid om (met leaseauto) te reizen binnen de Randstad, een rijbewijs B is vereist
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Beschikbaarheid voor een fulltime werkweek (40 uur)

Je hebt weinig tot geen IT-ervaring, maar bent vastberaden om dit snel te veranderen door tijd en energie te investeren. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en bent gericht op persoonlijke en gezamenlijke groei.

‍

Heb je nog vragen?

Het is heel begrijpelijk als je nog wat meer wilt weten voordat je solliciteert. Neem gerust contact met ons op via recruitment@goodzo.nl of plan een call met een van onze recruiters. Ben je al overtuigd? Klik op de solliciteerknop, stuur je motivatie en cv, dan nemen wij snel contact met je op. Tot gauw!

‍Enthousiast? Solliciteer direct.

Over de vacature

Ben jij een SEO-specialist die moeiteloos schakelt tussen een technische audit, een strategische roadmap en een inhoudelijk klantgesprek? Krijg je energie van samenwerken met andere experts die, net als jij, niet genoegen nemen met “goed genoeg”? Dan is dit jouw volgende uitdaging.

Bij Always On Marketing zijn we op zoek naar een SEO-specialist die verder kijkt dan blauwe linkjes en meta descriptions. Je begrijpt dat organisch verkeer anno nu draait om AI (GEO), YouTube, TikTok, structured data en gebruikersintentie. Je kent de regels, maar durft het spel op jouw manier te spelen. En je vindt het leuk om niet alleen klanten te laten groeien, maar ook actief mee te bouwen aan het bureau zelf.

Jouw rol

Als SEO Specialist ben jij verantwoordelijk voor de strategie, uitvoering en optimalisatie van SEO-trajecten. Je leidt klanten naar duurzame, organische groei door middel van data, AI en innovatie.

• Ontwikkelen van SEO-strategieën en roadmaps (6–12 maanden) met heldere doelen en KPI’s.

• Uitvoeren van technische SEO-audits en adviseren van klanten en developers over crawlbaarheid, indexatie, snelheid en structured data.

• Uitvoeren van zoekwoorden- en intentieonderzoek voor content die zowel scoort als waarde toevoegt.

• Je adviseert over het creëren van content die autoriteit uitstraalt (E-E-A-T) en geoptimaliseerd voor AI-zoekervaringen.

• Adviseren over AI-proof contentstrategieën en Generative Experience Optimization (GEO).

• Implementeren en beheren van structured data (Schema.org) voor maximale zichtbaarheid.

• Opzetten van linkbuildingstrategieën en multi-channel campagnes.

• Monitoren, analyseren en rapporteren van resultaten in o.a. GA4, Google Search Console, Ahrefs en SEMrush.

  Wie we zoeken

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in marketing, communicatie of IT.

• Minimaal 2–3 jaar ervaring als SEO-specialist (bureau-ervaring is een pré).

• Bewezen kennis van de drie SEO-pijlers: techniek, content en autoriteit.

• Kennis van en interesse in AI en GEO (Generative Experience Optimization).

• Ervaring met tools zoals Google Analytics 4, Search Console, Looker Studio, Ahrefs en SEMrush.

• Sterk analytisch vermogen en de vaardigheid om data te vertalen naar strategie.

• Communicatief sterk: je kunt complexe materie helder uitleggen.

• Uitstekende beheersing van het Nederlands (woord en geschrift), Engels is een pré.

  Wat we bieden

• Een uitdagende rol (32–40 uur) bij een bureau dat gelooft in duurzame groei.

• Een goed salaris, laptop, reiskostenvergoeding en de juiste tools.

• Hybride werken: minimaal 2 dagen op kantoor, de rest flexibel.

• Een persoonlijk opleidingsbudget voor trainingen en cursussen.

• Een inspirerend team van specialisten die samenwerken, vieren en groeien.

• De kans om te werken voor diverse klanten en direct impact te maken.

Over Always On Marketing

Marketing is complexer dan ooit. Meer kanalen, meer data en altijd de druk om te presteren. Veel organisaties doen veel, maar missen structuur, richting en een partner die het voortouw neemt.

Daar zijn wij voor. Always On Marketing helpt organisaties om marketing te organiseren als een systeem dat werkt. Continu actief, continu lerend en altijd gericht op groei. Niet als uitvoerder die wacht op opdrachten, maar als partner die meedenkt, meebouwt en verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat.

We werken vanuit een team met diverse expertises. Van strategie en data tot content en advertising. Samen zorgen we dat elke schakel klopt en dat jij altijd weet waar je staat.

Onze werkwijze is gebouwd op drie beloften. Altijd betrokken bij je doelen. Altijd eerlijk over de aanpak, ook als het antwoord niet is wat je verwacht. En altijd betrouwbaar in de uitvoering. Dat is wie wij zijn en hoe wij werken.

Wat collega's zelf over Always On Marketing zeggen:

Marloes Kochi - Social Media Specialist

Het allermooiste aan mijn werk? Dat ik hier m’n data-nerd-kant volledig kwijt kan, maar waar ik het echt voor doe, is het moment dat je met een slimme invalshoek die data omzet in resultaat. Als je dan een klant niet alleen zijn doelen helpt halen, maar ook op nieuwe manieren verder brengt, met collega’s die je scherp houden… Ja, dat maakt dit werk zo gaaf.’

Michel Hoksberg - Senior Digital Marketeer

"Werk waar je energie van krijgt, met mensen die er écht voor gaan. Wat werken bij Always On Marketing bijzonder maakt, is de vrijheid om je eigen ideeën uit te werken. Of het nu gaat om SEO, SEA of data, je krijgt de ruimte om te experimenteren en je expertise verder uit te bouwen. We combineren strategie en optimalisaties, delen onze kennis en bouwen samen aan groei voor klanten, voor het bureau en voor onszelf."

Klinkt dit als de uitdaging die bij jou past?

Solliciteer dan direct. We kijken ernaar uit om kennis te maken met jouw visie op SEO.

&Work helpt je verder

Always On Marketing werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Always On Marketing, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Commercieel medewerker in Den Bosch ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten die hun abonnement willen opzeggen. Ze bellen jou met uiteenlopende redenen en jij gaat samen met hen op zoek naar een oplossing die wel werkt. Misschien past een ander abonnement beter, of kun je iets regelen via een van de aangesloten partnerbedrijven, met meer dan 100 opties is er bijna altijd wel een passende oplossing te vinden. Jij luistert goed, denkt mee en weet op een klantgerichte manier te adviseren en overtuigen, zodat iemand uiteindelijk toch graag blijft.

Je werkt uitsluitend met warme, inkomende telefoontjes dus geen koude acquisitie. Als het rustig is op de lijn, spring je bij op de klantenservice en help je klanten bijvoorbeeld met het instellen van hun modem, het verbeteren van de wifi of het oplossen van een storing. Je technische kennis komt dus ook hier goed van pas. Werkzaamheden:

• Je voert telefonisch retentiegesprekken met opzeggende klanten;
• Je biedt passende abonnementen of oplossingen aan;
• Je verwerkt wijzigingen in het systeem;
• Je helpt bij technische klantvragen;
• Je zorgt voor tevreden klanten na elk gesprek.

Wat wij bieden:

Als Commercieel medewerker retentie in Den Bosch geniet jij van:

• Een startsalaris tussen €2.600 - €2.900 per maand;
• Bonussen van €50,- per gemaakte sale;
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
• Voordelig gebruikmaken van internet en tv bij jou thuis;
• Flexibele werktijden tussen 08.00 - 23.00;
• De mogelijkheid om vanuit huis te werken!

Over het bedrijf:

Je komt terecht in een fijn en hecht team, waar ze staan te springen om jou als nieuwe collega! Bossche bol hier, worstenbroodje daar. Er is altijd wat te vieren en dat zorgt voor een gezellige en positieve sfeer! Ook op professioneel gebied is dit een topbedrijf om carrière te maken. Zo denken ze graag met je mee over doorgroeimogelijkheden in de richting die jij ambieert. Een aantal van jouw voorgangers zijn bijvoorbeeld teamleider van de klantenservice afdeling geworden of doorgegroeid naar een functie binnen sales, finance of de technische afdeling. Mega interessant dus!

Vereisten:

• Je hebt minimaal mbo4 werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met IT of aantoonbare werkervaring hierin;
• Je bent behulpzaam en hebt een vlotte babbel;
• Het overtuigen en adviseren van klanten, dáár krijg jij energie van;
• Je spreekt vloeiend en schrijft vloeiend Nederlands.

Over de vacature

Wil jij als senior Mendix-specialist niet alleen applicaties bouwen, maar ook meedenken over de vraag achter de oplossing? Bij FINAPS werk je aan software- en dataoplossingen voor organisaties zoals Rabobank, Huurcommissie en Schools’ Cool.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid in Mendix-projecten: van vertaling van businessvraagstukken naar technische oplossingen tot het bouwen, verbeteren en begeleiden van implementaties. Je werkt in kleine teams waarin engineering, consultancy en ownership dicht bij elkaar liggen.

Jouw rol

Bij FINAPS noemen we iedereen engineer. Dat betekent dat je verder kijkt dan alleen je eigen stukje code: je denkt mee, bouwt mee en neemt verantwoordelijkheid voor de oplossing die de klant nodig heeft.

• Je ontwerpt, ontwikkelt en optimaliseert Mendix-applicaties voor klanten.

• Je vertaalt businessvraagstukken naar technische en schaalbare oplossingen.

• Je bent sparringpartner voor klanten, stakeholders en collega-engineers.

• Je denkt mee over architectuur, procesverbetering en solution design.

• Je werkt samen in multidisciplinaire Agile teams.

• Je neemt ownership binnen klantomgevingen en bewaakt de kwaliteit van de oplossing.

• Je deelt kennis met collega’s en begeleidt waar passend junior teamleden.

• Je draagt bij aan technische innovatie en kennisdeling binnen FINAPS.

  Wie we zoeken

Je bent een ervaren Mendix-professional die graag verantwoordelijkheid neemt in projecten en makkelijk schakelt tussen techniek en business.

• Je hebt HBO- of WO-werk- en denkniveau en sterke affiniteit met IT.

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met Mendix.

• Je hebt ervaring met het ontwerpen en realiseren van technische oplossingen binnen projecten.

• Je kunt goed communiceren met business-stakeholders en technische collega’s.

• Je hebt ervaring met Agile/Scrum werken.

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

• Je beheerst Nederlands en Engels goed.

• Je werkt proactief en vindt het leuk om kennis te delen.

• Pré’s zijn ervaring met Azure DevOps, Git, Mendix Native, CSS, JavaScript of Java. Een Mendix Advanced-certificering sluit goed aan bij de rol.

  Wat we bieden

• Werken aan Mendix-projecten voor corporates, overheidsinstellingen en non-profitorganisaties.

• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

• ESG-uren en personal development-uren.

• Vrijheid om je eigen ambities en groeipad vorm te geven.

• Samenwerking met ervaren technische collega’s in kleine teams.

• Veel eigen initiatief, verantwoordelijkheid en invloed op oplossingen.

• Bonusregeling, pensioen, laptop, telefoon en reiskostenvergoeding.

• Mogelijkheid om deels thuis te werken.

• Een moderne werkplek vlak bij het Vondelpark in Amsterdam.

Over FINAPS

FINAPS is een boutique IT-consultancy uit Amsterdam. We werken met kleine, gespecialiseerde teams aan software- en dataoplossingen voor uiteenlopende klanten, waaronder Rabobank, Huurcommissie en Schools’ Cool.

Onze manier van werken is anders dan bij veel traditionele consultancyorganisaties. We denken niet in vaste hokjes zoals developer, consultant of scrum master. Iedereen is engineer en werkt samen aan het ontwerpen, bouwen en beheren van oplossingen. Daardoor krijg je veel verantwoordelijkheid, veel ruimte om mee te denken en de kans om je technisch én inhoudelijk verder te ontwikkelen.

&Work helpt je verder

FINAPS werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij FINAPS, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior

Over de vacature

Ben jij een gedreven senior developer met meer dan 5 jaar ervaring? Sluit je aan bij OpenValue en werk aan uitdagende projecten.

Jouw rol

OpenValue is een community van gedreven developers die samen bouwen aan betere software, sneller. Het bedrijf zoekt een senior Java/Kotlin-developer die softwareontwikkeling ziet als een vak dat continu in ontwikkeling is. Bij OpenValue werk je aan innovatieve projecten bij toonaangevende klanten, samen met top engineers, Java Champions en Google Developer Experts. Kennis delen, plezier en vakmanschap staan centraal: van trainingen en conferenties tot blogs, meetups en uitdagende projecten.

Wie we zoeken

• Minimaal 5 jaar ervaring met Java/Kotlin en het JVM-ecosysteem

• Ervaring met moderne frameworks (bijv. Spring/Quarkus), CI/CD, cloud (AWS/GCP) en microservices

• Interesse in front-end (React/Angular/Vue) en event-driven systemen is een plus

• Leergierige teamspeler die graag kennis deelt

• HBO/WO denkniveau

  Wat we bieden

• Concurrerend salaris met winstdeling

• Vast contract en flexibele werkomgeving

• Ruimte voor groei: trainingen, coaching, conferenties en mogelijkheid om zelf trainer te worden

• Kleine autonome teams, veel gezelligheid en een inspirerende tech-community

Over Openvalue Amsterdam

OpenValue is een consultancy bedrijf dat zich focust op het Java ecosysteem. Ze zijn een klein dynamisch team van developers voor developers waar iedereen elkaar kent en waar kwaliteit, plezier en kennisdelen hand in hand gaan. OpenValue werkt met de beste professionals in het vakgebied aan opdrachten die aansluiten bij de ambities en wensen van hun mensen. Kennisdeling zit in het DNA van de organisatie: zij delen kennis op conferenties, meetups en interne sessies, maar bezoeken deze evenementen ook actief om continu bij te blijven binnen hun expertise. Daarnaast is OpenValue nauw betrokken bij diverse communities, waaronder JUG’s, waar zij actief bijdragen en zich inzetten om het vakgebied verder te brengen.

&Work helpt je verder

Openvalue Amsterdam werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Openvalue Amsterdam, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4500 - €6000

Over de vacature

Start je carrière in de IT met het betaalde IT-traineeship van Goodzo. Perfect voor hbo- of wo-afgestudeerden die de overstap naar IT willen maken. Je krijgt direct een vast contract en werkt voor top-200 bedrijven terwijl je jezelf ontwikkelt tot IT-consultant.

Wat je gaat leren

Tijdens het traineeship maak je kennis met de nieuwste technologieën en tools. Je behaalt meer dan 10 officiële certificaten voor Office 365, Azure en Windows 10. Daarnaast leer je werken met data en duik je in softwareontwikkeling methoden zoals Scrum.

We leren je ook hoe je effectief communiceert met collega's en opdrachtgevers. Je ontwikkelt presentatievaardigheden en leert hoe organisaties werken, van werkvloer tot management. Deze combinatie van technische en sociale vaardigheden maakt je tot een complete IT-consultant.

Wat wij bieden

• Vast contract en salaris vanaf dag 1
• Salaris dat meestijgt met je ontwikkeling en certificaten
• Leaseauto voor zakelijk en privégebruik
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke Career Manager en buddy voor begeleiding
• Uitstekende pensioenregeling
• Duidelijk groeipad via het IT Growth Program

Over Goodzo

Goodzo is een toonaangevende IT-consultancy die topservice levert aan de grootste bedrijven in Nederland. We geloven in menselijke groei en ontwikkelen high potentials tot succesvolle IT-consultants. Onze consultants maken het verschil met hun kennis, empathie en focus op eindgebruikers.

Je werkt vanuit het kantoor van opdrachtgevers of bij ons in Zoetermeer. Elke vrijdag kun je sparren met ervaren consultants en de week afsluiten in onze eigen bar met dakterrassen.

Wat je meebrengt

• Hbo- of wo-denkniveau (minimaal hbo-propedeuse)
• Drive om carrière te maken in de IT
• Empathisch vermogen en verantwoordelijkheidsgevoel
• Woonplaats in de Randstad of bereidheid te verhuizen
• Rijbewijs B en bereidheid te reizen
• Uitstekende beheersing van het Nederlands
• Beschikbaarheid van 40 uur per week

Heb je vragen? Mail naar recruitment@goodzo.nl of boek een gesprek via onze website. Klaar om te starten? Solliciteer direct met je motivatie en cv!

Over de vacature

Wil jij als Finance Manager meer doen dan de administratie op orde houden? Bij De Ruiter Network Company krijg je verantwoordelijkheid over de financiële administratie, rapportages en stuurinformatie van een groeiende ICT-organisatie.

Je werkt dicht op de directie, vertaalt cijfers naar inzicht en helpt financiële processen verder te professionaliseren. Een rol voor een finance-professional die analytisch sterk is, graag eigenaarschap pakt en ook hands-on blijft wanneer dat nodig is.

Jouw rol

Als Finance Manager ben jij de financiële spil binnen De Ruiter Network Company. Je zorgt voor een correcte, volledige en tijdige financiële administratie en bewaakt dat betalingen, rapportages en afsluitingen goed verlopen.

Je stelt managementrapportages en financiële analyses op en geeft de directie inzicht in omzet, marges, kosten en rendement. Ook analyseer je afwijkingen, bewaak je de liquiditeit en adviseer je over investeringen, prijsstellingen en financiële risico’s.

Daarnaast werk je aan verdere professionalisering van de financiële organisatie. Je standaardiseert processen, verbetert administratieve workflows en benut systemen zoals Exact Online en Autotask om betrouwbare stuurinformatie beschikbaar te maken.

Je werkt nauw samen met directie, verkoop en operations en geeft richting aan de Financieel Administratief Medewerker. Waar nodig pak je ook operationele werkzaamheden op, zodat de financiële basis stevig blijft staan.

Wie we zoeken

• Je hebt ruime ervaring binnen financiële administratie, control of financial management.

• Je hebt ervaring met managementrapportages, financiële analyses, budgetten, KPI’s en margebewaking.

• Je bent sterk in Excel en hebt ervaring met boekhoudsoftware, bij voorkeur Exact Online.

• Je weet financiële gegevens helder te vertalen naar stuurinformatie voor directie, verkoop en technische collega’s.

• Je werkt nauwkeurig, communiceert duidelijk en neemt graag verantwoordelijkheid.

• Je hebt ervaring met het coördineren of aansturen van administratieve processen.

• Ervaring met Autotask, Power BI of vergelijkbare rapportagetools is een pré.

  Wat we bieden

• € 3500 - € 5000, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Laptop en telefoon van de zaak.

• 4,5% pensioenbijdrage boven op het brutoloon.

• Flexibele werktijden.

• Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.

• Mogelijkheden voor opleidingen, cursussen en certificeringen.

• Jaarlijkse bonus op basis van inzet, betrokkenheid en prestaties.

• Reiskostenvergoeding.

• Regelmatig vrijdagmiddagborrels, bedrijfsuitjes en kennisdelingsmomenten.

Over De Ruiter Network company

De Ruiter Network Company is een Managed Service Provider uit Broek op Langedijk. We ondersteunen MKB-organisaties met betrouwbare, veilige en praktische IT-oplossingen.

Onze dienstverlening bestaat onder andere uit netwerkbeheer, Microsoft 365, security, VoIP, camerabeveiliging, installatie, werkplekbeheer, cloud- en serveromgevingen en IT-support.

Binnen De Ruiter Network Company werken we met korte lijnen en een praktische aanpak. We geloven in verantwoordelijkheid nemen, elkaar helpen en samen zorgen voor de beste oplossing voor onze klanten.

&Work helpt je verder

De Ruiter Network company werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij De Ruiter Network company, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3500 - €5000

Over de vacature

Als Medior Cloud Engineer ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren en optimaliseren van cloudomgevingen met een focus op Microsoft 365, Azure, Intune en Entra ID. Je speelt een sleutelrol in het uitvoeren van migraties, changes en beveiligingsverbeteringen binnen de infrastructuur.

Jouw rol

Je voert zelfstandig operationele verbeteringen, migraties en wijzigingen uit binnen M365 en Azure. Daarnaast ontwerp en implementeer je compliance policies, configuratieprofielen en app-deploymentstrategieën in Intune. Je richt Conditional Access, identity governance en RBAC in binnen Entra ID en lost complexe incidenten op door middel van grondige root-cause analyses. Met behulp van PowerShell ontwikkel en optimaliseer je automatiseringsscripts om beheerprocessen efficiënter te maken. Tevens stel je technische documentatie en standaarden op en adviseer je klanten en interne stakeholders over cloudoplossingen. Je bent een kennisbron voor het team en ondersteunt minder ervaren collega's.

Wie we zoeken

• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in cloudbeheer of een vergelijkbare functie

• Je beschikt over aantoonbare kennis van Microsoft 365, Azure, Intune en Entra ID

• Ervaring met scripting in PowerShell is een pré

• Certificeringen zoals AZ-104, MS-102 of SC-300 zijn wenselijk

• Ervaring met ITIL-processen is een pluspunt

• Je bent in staat om zelfstandig prioriteiten te stellen en neemt eigenaarschap

• Je hebt een analytisch vermogen om complexe technische vraagstukken te doorgronden

• Je bent communicatief vaardig en kunt technische informatie helder overbrengen aan klanten en collega's

  Wat we bieden

• Uitdagende projecten met de nieuwste Microsoft cloudtechnologieën bij een toonaangevende MSP

• Een inspirerende werkomgeving in onze villa in Hilversum

• Ruimte voor persoonlijke groei, opleiding en specialisatie

• Salaris tussen €4250 en €4750 bruto per maand (40 uur, afhankelijk van ervaring en leeftijd)

• 27 vakantiedagen plus 8,33% vakantiegeld

• Kilometervergoeding of OV BusinessCard

• Bijdrage aan collectieve pensioenregeling en zorgverzekering

• Een team waarin jouw ideeën echt het verschil maken

Over DeLorentz & partners

DeLorentz & Partners is een gespecialiseerde ICT- en securitykennisorganisatie die zich richt op het leveren van op maat gemaakte oplossingen. Het bedrijf staat bekend om een geïntegreerde aanpak waarbij ICT en security naadloos samenkomen in een vertrouwde digitale omgeving.

Information security is een doorlopend proces binnen de organisatie, waarbij cyberdreigingen continu worden gevolgd en beveiligingsmaatregelen regelmatig worden herzien en aangepast. De operationele processen voldoen aan de strenge criteria van ISO27001:2017.

Met kantoren in Nederland, de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk, richt DeLorentz & Partners zich op langdurige samenwerkingen met klanten, partners en medewerkers.

&Work helpt je verder

DeLorentz & partners werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij DeLorentz & partners, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €4250 - €4750

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Accountmanager binnendienst haal jij energie uit het beheren en uitbouwen van klantrelaties. Uiteindelijk bouw jij je eigen klantenportefeuille op en met jouw persoonlijke skills weet jij stabiele en langdurige relaties op te bouwen. Het bedrijf waar jij klanten voor gaat binnen hengelen, verkoopt printers (en de daarbij horende software en diensten) aan bedrijven. Elk bedrijf heeft een printer nodig, dus er zijn genoeg klanten! Je krijgt elke dag weer energie om in verschillende klantcases te duiken en ze een passend advies te geven. De klanten gaan van kleine organisaties tot aan grote bedrijven zoals Xenos en Rituals! Na je inwerkperiode staat er een mooie lease auto op jou te wachten!

Ervaring heb je niet nodig, je zal alles on-the-job leren door je ervaren collega’s! Wat wij bieden:

Als Accountmanager binnendienst geniet jij van:

• Allereerst; jezelf ontwikkelen binnen een toonaangevende organisatie;
• Een vast salaris tussen de €2400,- en €2600,- + bonussen die oplopen tot €2500,- per maand!
• Na je inwerkperiode, de mogelijkheid tot een auto van de zaak;
• Gebruiken maken van de inhouse sportschool;
• Incentives, zoals reisjes naar het buitenland!
• Een vlot team vol met gedreven collega's!

Over het bedrijf:

Als Accountmanager kom je te werken bij een mega leverancier van kantoorapparatuur. En met mega, bedoelen we écht mega. Ze verkopen namelijk printers aan zo’n 10.000 B2B klanten, en dit zijn ook grote klanten. Enkele namen die je wellicht kent: Rituals, Jumbo, Xenos, Sparta. Hoe vet om dus aan de slag te gaan voor zulke grote namen?! Je staat dagelijks in contact met veel verschillende klanten, daarom is het belangrijk dat je goed kan levelen met verschillende mensen.

Je staat er als Accountmanager zeker niet alleen voor, je komt terecht in een hecht sales team. Er heerst een informele sfeer, er is een bar waar je lekkere lunch kan bestellen en ze hebben een eigen sportschool (hier kan je tijdens de lunch dus gewoon sporten!) Je kan daarnaast ook zeggen dat je voor een duurzame werkgever werkt. Voor elke verkochte printer planten zij een boom, mega goed toch?! Er staan verschillende teamuitjes gepland, dus solliciteer snel en zorg ervoor dat je mee op reis kan! Vereisten:

• Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
• Je ziet commerciële kansen en bent resultaatgericht;
• Je bent communicatief vaardig;
• Je krijgt energie van targets;
• Je bent woonachtig in de omgeving van Zaltbommel.