ICT & IT-diensten Vacatures

Over de vacature

Wil jij werken in de beveiliging bij een organisatie waar je écht het verschil maakt? Bij Workrate krijg je de kans om te groeien binnen een professioneel, ambitieus en hecht team. Of je nu een gediplomeerd beveiliger bent of student op zoek naar een bijbaan: bij ons krijg je verantwoordelijkheid, vertrouwen en volop kansen.

Als beveiliger in een datacenter op Schiphol-Rijk ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van een essentiële, hightech werkomgeving. Je houdt toezicht, reageert alert op situaties en bent een aanspreekpunt voor bezoekers en collega’s.

Bij Workrate zijn we trots op onze reputatie. We werken voor klanten die hoge eisen stellen en verwachten van ons hetzelfde. Daarom investeren we in onze mensen en zorgen we dat jij altijd professioneel, voorbereid en ondersteund je werk kunt doen.

Wat ga je doen?

• Toezicht houden op gebouwen en terrein
• Bezoekers ontvangen en begeleiden
• Brand-, sluit- en controlerondes lopen
• Rapporteren in digitale systemen
• Calamiteiten signaleren en professioneel handelen

Werken bij Workrate betekent:

• Onderdeel zijn van een groeiende, internationale organisatie
• Werken met collega’s die elkaar versterken en op elkaar kunnen rekenen
• De ruimte krijgen om je te ontwikkelen en door te groeien
• Bijdragen aan de veiligheid van klanten met kritische processen

Wat bieden wij jou?

• Salaris van €17,36 – €21,01 per uur (excl. Toeslagen)
• Avondtoeslag (10%), nachtdienst (20%), weekend (35%)
• Betaalde opleiding tot beveiliger voor aspiranten
• 24 vakantiedagen (op basis van fulltime)
• Reiskostenvergoeding conform CAO
• Doorgroeimogelijkheden naar teamleider of manager
• Jaarlijkse periodieke salarisverhoging
• Optioneel: een BHV-cursus
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op vast

Requirements

• Je hebt een diploma Beveiliger 2 of
• Je hebt havo, vwo of mbo-4 afgerond en wilt de opleiding volgen
• Je spreekt uitstekend Nederlands en goed Engels
• Je bent zelfstandig én een teamspeler
• Je bent digitaal vaardig en houdt van structuur
• Je bent flexibel inzetbaar
• Een politiescreening is onderdeel van de procedure

Kom je bij ons team?

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als (Bijbaan) Beveiliger datacenter Schiphol ? klik dan direct op de onderstaande solliciteer button.

Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen met het recruitment team via: +31 88 0234 010.

Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Groei met ons mee naar een team van gespecialiseerde consultants en neem een voortrekkersrol richting jouw collega’s. Met jouw ontwikkel skills weet je iedere oplossing voor klanten te realiseren. Werk samen met een behulpzaam, hecht team en met een goede werk-privé balans. Onze klanten zijn met name van middelgrote omvang en bevinden zich veelal binnen of rond de Nederlandse grenzen. Als Senior ServiceNow developer:

• Werk je nauw samen met de Lead ServiceNow Consultant en vormt je een goed beeld van wat de klant op detailniveau nodig heeft
• Schakel je veelvuldig met de klant en weet de functionele vraag als geen ander door te vertalen naar een gedegen technische oplossing
• Valideer je de werking van jouw technische oplossing en draag je zorg voor de integratie tussen ServiceNow en diverse systemen en technieken
• Lever je inhoudelijke ServiceNow expertise bij het opstellen van offertes en aanbestedingen
• Geef je vorm aan best practices binnen het ServiceNow team, bestaande uit zo’n 30 consultants en coach je collega’s rondom het gebruik van deze best practices
• Ben je bereid om je kennis als Senior Developer (samen met Lead consultant) uit te dragen door spreken op interne Cegeka events, inhoudelijke ServiceNow events en schrijven van White papers en blogs

Wat breng jij mee? - Hbo werk- en-denkniveau

• Ruime ervaring als developer met het ServiceNow platform, je bent Certified Application Developer (CAD) en hebt certificeringen van diverse ServiceNow productlijnen
• Kennis en ervaring met scripting (met name Javascript) en/of andere softwaretalen zoals (React, NodeJS, BootstrapJS of AngularJS)
• Kennis en ervaring in het bouwen van integraties in ServiceNow met andere systemen
• Volledige beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een salaris van circa EUR 4.000 - 6.250 (afhankelijk van je kennis en ervaring)

• Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

• Keuze uit een leaseauto of mobiliteitsbudget 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen

• Hybride werkomgeving met alle mogelijkheden en faciliteiten om thuis of op kantoor te werken

• Mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken i.p.v. 40 uur. Jouw werk-privé balans vinden wij namelijk heel belangrijk

• Volop gelegenheid om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken met opleidingen, cursussen, training en kennisdeling (zowel intern als extern)

Over de vacature

The largest data centers in the Netherlands are in the Eemshaven. You keep the power they rely on running.

As an Electrical Engineer Data Center you work on the critical electrical installations in the Eemshaven: UPS systems, standby generators, distribution boards and the measurement and control equipment that goes with them. You carry out preventive maintenance, inspect installations, take measurements, resolve faults and record every action, because in these buildings the documentation weighs as much as the work. You are there when the manufacturer commissions new systems, so you see up close how a site is built up. If you come from commercial and industrial buildings and UPS is new to you, you learn those systems here on the installation itself. The work asks for precision and reliability: in these buildings the power must never fail.

The essentials: Salary €3.300 to €4.100 per month · 38 hours per week · Fulltime · Based in Groningen.

In this role you earn €3.300 at entry, rising to €4.100 as an experienced engineer. Growing on to Senior can later reach €4.900, but you are applying now for the Data Center Engineer role.

What you bring

• MBO 3 or 4 Electrical Engineering, or equivalent experience
• Solid experience as an electrical engineer in commercial and industrial buildings, for example offices, healthcare, industry or data centers
• Knowledge of UPS systems, distribution boards, backup power and instrumentation, extensive experience with them is a strong plus
• NEN 3140 VP and VCA, or the willingness to obtain them
• Driver's license B; Dutch and English at working level

What we offer

• Work in the largest and most secure data centers in the Netherlands
• Training and certification on UPS systems from Eaton and Schneider Electric
• NEN 3140, VCA, LOTO and ESD training
• The opportunity to obtain NEN 3840 (high voltage)
• Metal & Engineering CAO with travel allowance, overtime pay and ADV days
• A clear growth path to Senior Data Center Engineer

“I maintain the power supply the whole Eemshaven runs on. If something fails, we are there. No day is the same.” · Colleague · Data Center Electrician

How to apply

Low-threshold and honest. No mailbox full of forms. Applying takes a few minutes and a CV is optional. We get back to you quickly.

Over de vacature

Bouw mee aan de technologie van morgen

Stel je voor: jij bent de drijvende kracht achter de realisatie van innovatieve hightech apparatuur. In deze rol als Cleanroom Monteur heb je een directe impact op het succes van baanbrekende machines door jouw oog voor precisie en technische expertise in te zetten binnen een hoogwaardig team.

Jouw impact

• Assembleren van complexe mechanische en mechatronische systemen.
• Zorgdragen voor het nauwkeurig afstellen, controleren en testen van hoogwaardige apparatuur.
• Vertalen van technische tekeningen en 3D-modellen naar tastbare resultaten.
• Proactief identificeren en verhelpen van technische uitdagingen in het assemblageproces.
• Optimaliseren van de maakbaarheid van ontwerpen in samenwerking met onze engineers.
• Werken volgens de strengste cleanroom-standaarden voor een onberispelijk eindproduct.

Wat wij jou bieden

Wij bieden een competitief salarispakket, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor jouw persoonlijke en professionele groei binnen onze innovatieve organisatie. Jouw ontwikkeling staat bij ons voorop.

Solliciteer direct

Ben jij klaar om jouw technische precisie in te zetten voor de nieuwste innovaties? Klik op de sollicitatiebutton en stuur ons jouw gegevens. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij degene die mensen geruststelt als hun verbinding het laat afweten? Een internetverbinding die niet werkt, televisie die hapert of een telefoon die ineens niets meer doet: voor de klant is het vervelend, voor jou juist een mooie uitdaging. Jij houdt het hoofd koel, stelt de juiste vragen en zoekt uit wat er aan de hand is. Als Medewerker Helpdesk ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten. Je krijgt vragen over internet, televisie en telefonie en helpt klanten stap voor stap verder. Soms is de oplossing eenvoudig, soms vraagt een probleem wat meer uitzoekwerk. Jij laat je niet snel uit het veld slaan. Je wordt onderdeel van een klein en betrokken team waarin je veel leert, ideeën kunt aandragen en samen zorgt voor een goede oplossing voor de klant. Een probleem? Jij zoekt de oplossing. Je houdt je onder andere bezig met: - Beantwoorden van vragen van klanten via telefoon en e-mail;

• Helpen bij technische problemen rondom internet, televisie en telefonie;
• Meedenken over praktische oplossingen en klanten duidelijk uitleg geven;
• Uitvragen van problemen en analyseren waar de oorzaak kan liggen;
• Vastleggen van klantcontacten, vragen en oplossingen in het systeem;
• Overleggen met collega's of andere afdelingen wanneer een probleem verder uitgezocht moet worden;
• Delen van jouw ideeën om de dienstverlening en werkprocessen te verbeteren;
• Zorgen voor een prettige klantbeleving, ook wanneer een klant met een probleem belt.

Geen dag is hetzelfde. De ene klant heeft hulp nodig bij een internetverbinding, terwijl je het volgende moment een technisch vraagstuk moet uitzoeken. Juist die afwisseling maakt jouw werk interessant. Wat we je bieden

Je komt terecht in een kleinschalig team waar je geen nummer bent. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen, nieuwe dingen te leren en steeds zelfstandiger te worden. Daarbij kun je rekenen op: - Een bruto maandsalaris tussen €2.600 en €3.000 op basis van een fulltime dienstverband;

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Werktijden overdag, waardoor je een goede werk-privébalans houdt;
• Een open en informele werksfeer;
• Een werkplek direct naast het station van Assen, uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer;
• Een klein en toegankelijk team met korte communicatielijnen;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van trainingen;
• De mogelijkheid om actief mee te denken over verbeteringen binnen de organisatie.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Jij vindt het leuk om mensen te helpen en krijgt voldoening wanneer je een klant met een goed gevoel kunt laten ophangen. Tegelijkertijd ben je nieuwsgierig naar de techniek achter internet-, televisie- en telefoniediensten. Verder neem je mee: - Een afgeronde mbo-opleiding (pre);

• Affiniteit met internet, televisie, telefonie en technische systemen;
• Basiskennis van routers, switches en netwerken;
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
• Een oplossingsgerichte houding en het vermogen om goed door te vragen;
• Stressbestendigheid wanneer meerdere vragen tegelijk op je afkomen;
• Een collegiale instelling en de bereidheid om kennis met anderen te delen.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een organisatie in Assen die internet-, televisie- en telefonieoplossingen levert aan onder andere zorginstellingen, recreatieparken en studenten. De organisatie richt zich op betrouwbare verbindingen en praktische oplossingen, ook wanneer de technische omgeving wat complexer is.

Je komt terecht in een klein en hecht team met korte lijnen. Er is veel ruimte om vragen te stellen en van elkaar te leren. Heb jij een goed idee om klanten beter te helpen of een proces slimmer te maken? Dan wordt daar daadwerkelijk naar geluisterd. En misschien wel het mooiste: je werkplek bevindt zich direct naast het station van Assen. De trein uit, een paar stappen en je bent op je werk. Klinkt interessant? Neem dan contact met ons op via 0591-664900 of solliciteer via de button!

Over de vacature

Dit is geen meekijkstage, maar een commerciële stage waarin je samen met je collega’s aan echte resultaten werkt. Je voert gesprekken met beslissers, bouwt klantrelaties op en krijgt je eigen doelen. Dankzij de korte lijnen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy leer je hoe alle teams bijdragen aan hetzelfde resultaat.

Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer en werkt met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Door veel te oefenen, feedback te krijgen na gesprekken en successen samen te vieren, ontwikkel je jezelf snel in een betrokken en energieke werkomgeving in Apeldoorn.

Wat ga je doen?- Je bouwt mee aan klantrelaties met Nederlandse techbedrijven.

• Je voert commerciële gesprekken en onderhandelt met beslissers.
• Je matcht technisch talent aan opdrachtgevers.
• Je werkt met de eigen AI-producten van Synsel.
• Je volgt trainingen en coaching van een ervaren Trainer.
• Je werkt aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Je werkt samen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen: - Je bent HBO-student, bij voorkeur in de richting commercie, sales, business of vergelijkbaar.

• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten: - Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.

• Je hebt al commerciële ervaring of een bijbaan gehad waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we: - Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.

• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en persoonlijke coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn, een telefoon en een laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

De grootste datacenters van Nederland staan in de Eemshaven. Jij houdt de stroom draaiende waar ze op vertrouwen.

Als Elektromonteur Datacenter werk je aan de kritische elektrotechnische installaties in de Eemshaven: UPS-systemen, noodstroomaggregaten, verdeelinstallaties en de bijbehorende meet- en regeltechniek. Je voert preventief onderhoud uit, inspecteert installaties, meet door, verhelpt storingen en legt elke handeling vast, want in deze gebouwen weegt het dossier net zo zwaar als het werk zelf. Je bent erbij als de fabrikant nieuwe systemen in bedrijf stelt, en ziet zo van dichtbij hoe een site wordt opgebouwd. Kom je uit de utiliteit en is UPS nieuw voor je, dan leer je die systemen hier op de installatie zelf. Het werk vraagt om precisie en betrouwbaarheid: in deze gebouwen mag de stroom nooit uitvallen.

De kern: Salaris €3.300 tot €4.100 per maand · 38 uur per week · Fulltime · Standplaats Groningen.

In deze rol verdien je €3.300 bij instap, oplopend tot €4.100 als ervaren monteur. Doorgroeien naar Senior kan later tot €4.900, maar je solliciteert nu op de rol van Datacenter Monteur.

Wat je meebrengt

• MBO 3 of 4 Elektrotechniek, of gelijkwaardige ervaring
• Ruime ervaring als elektromonteur in de utiliteit, bijvoorbeeld kantoren, zorg, industrie of datacenters
• Kennis van UPS-systemen, verdeelinstallaties, noodstroom en meettechniek, ruime ervaring daarmee is een sterke pre
• NEN 3140 VP en VCA, of de bereidheid die te halen
• Rijbewijs B; Nederlands en Engels op werkniveau

Wat wij bieden

• Werk in de grootste en zwaarst beveiligde datacenters van Nederland
• Training en certificering op UPS-systemen van Eaton en Schneider Electric
• NEN 3140, VCA, LOTO- en ESD-training
• Mogelijkheid om NEN 3840 (hoogspanning) te halen
• CAO Metaal & Techniek met reiskostenvergoeding, overwerkvergoeding en ADV-dagen
• Een helder doorgroeipad naar Senior Datacenter Monteur

“Ik onderhoud de stroomvoorziening waar de hele Eemshaven op draait. Valt er iets uit, dan staan wij er. Geen dag is hetzelfde.” · Collega · Elektromonteur Datacenter

Solliciteren

Laagdrempelig en eerlijk. Geen brievenbus vol formulieren. Solliciteren duurt een paar minuten en een cv is niet verplicht. Je hoort snel van ons.

Over de vacature

Dit is een commerciële stage voor een HBO-student met ambitie. Je draait vanaf dag één mee in het commerciële team en krijgt verantwoordelijkheid voor eigen klanten, eigen doelen en echte gesprekken met beslissers.

Je leert door zelfstandig te handelen binnen duidelijke processen en stemt af met je Trainer en collega's. Met intensieve begeleiding, feedback na gesprekken en de AI-tools die Synsel zelf bouwt, vergroot je jouw commerciële impact.

Wat ga je doen?- Klantrelaties opbouwen met Nederlandse techbedrijven.

• Zelfstandig commerciële gesprekken voeren en onderhandelen met beslissers.
• Technisch talent matchen aan opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen en coaching volgen van een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken en afstemmen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen: - Je bent HBO-student, bij voorkeur in de richting commercie, sales, business of vergelijkbaar.

• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage in Apeldoorn.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten: - Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.

• Je hebt eerdere commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we: - Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.

• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en individuele coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn en een telefoon en laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Wil jij werken in de beveiliging bij een organisatie waar je écht het verschil maakt? Bij Workrate krijg je de kans om te groeien binnen een professioneel, ambitieus en hecht team. Of je nu een gediplomeerd beveiliger bent of student op zoek naar een bijbaan: bij ons krijg je verantwoordelijkheid, vertrouwen en volop kansen.

Als beveiliger in een datacenter in Zwolle ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van een essentiële, hightech werkomgeving. Je houdt toezicht, reageert alert op situaties en bent een aanspreekpunt voor bezoekers en collega’s.

Bij Workrate zijn we trots op onze reputatie. We werken voor klanten die hoge eisen stellen en verwachten van ons hetzelfde. Daarom investeren we in onze mensen en zorgen we dat jij altijd professioneel, voorbereid en ondersteund je werk kunt doen.

Wat ga je doen?

• Toezicht houden op gebouwen en terrein
• Bezoekers ontvangen en begeleiden
• Brand-, sluit- en controlerondes lopen
• Rapporteren in digitale systemen
• Calamiteiten signaleren en professioneel handelen

Werken bij Workrate betekent:

• Onderdeel zijn van een groeiende, internationale organisatie
• Werken met collega’s die elkaar versterken en op elkaar kunnen rekenen
• De ruimte krijgen om je te ontwikkelen en door te groeien
• Bijdragen aan de veiligheid van klanten met kritische processen

Wat bieden wij jou?

• Salaris van €17,36 en €21,01 per uur (excl. Toeslagen)
• Avondtoeslag (10%), nachtdienst (20%), weekend (35%)
• Betaalde opleiding tot beveiliger voor aspiranten
• 24 vakantiedagen (op basis van fulltime)
• Reiskostenvergoeding conform CAO
• Doorgroeimogelijkheden naar teamleider of manager
• Jaarlijkse periodieke salarisverhoging
• Optioneel: een BHV-cursus
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op vast

Requirements

• Je hebt een diploma Beveiliger 2 of
• Je hebt havo, vwo of mbo-4 afgerond en wilt de opleiding volgen
• Je spreekt uitstekend Nederlands en goed Engels
• Je bent zelfstandig én een teamspeler
• Je bent digitaal vaardig en houdt van structuur
• Je bent flexibel inzetbaar
• Een politiescreening is onderdeel van de procedure

Kom je bij ons team?

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als (Bijbaan) Beveiliger datacenter Zwolle ? klik dan direct op de onderstaande solliciteer button.

Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen met het recruitment team via: +31 88 0234 010.

Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Zoek jij een veelzijdige marketingrol in Amsterdam met een uitstekend salaris, hybride werken en internationale samenwerking? Lees dan verder!

Als online marketeer draag je bij aan het versterken van de digitale aanwezigheid van onze opdrachtgever in Nederland en België. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je jouw creativiteit en analytische vaardigheden inzet om onze doelgroep te bereiken en te betrekken. In deze rol werk je nauw samen met collega’s uit verschillende teams, zoals Sales, PR en Social Media, en krijg je de kans om innovatieve marketingstrategieën te ontwikkelen en uit te voeren.

Wat je gaat doen:

• Contentcreatie: schrijven, lokaliseren en aanpassen van marketing- en recruitmentcontent voor de Nederlandse en Belgische markt (B2B).
• Digitale campagnes: ondersteunen bij het opzetten, monitoren en optimaliseren van digitale marketingcampagnes via kanalen zoals e-mail, social media en betaalde media.
• Stakeholdermanagement: coördineren van contentreviews en goedkeuringstrajecten met interne teams en zorgen voor een consistente boodschap.
• Data-analyse: analyseren van campagneprestaties en rapporteren van resultaten om verbeteringen aan te dragen.
• Samenwerking: bijdragen aan bredere marketinginitiatieven binnen de Benelux en het Verenigd Koninkrijk en nauw samenwerken met internationale collega’s.

Spreekt deze functie jou aan? Solliciteer direct! Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om je marketingvaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische en internationale omgeving. We bieden niet alleen een uitdagende rol, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan.

Verder bieden wij het volgende: - Salaris tussen €4.800 en €5.394 per maand (o.b.v. 40 uur).

• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 36 uur per week.
• 8% vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling.
• 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
• Volledige OV-vergoeding of €0,23 per km reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met 3 dagen per week op kantoor.

Functie-eisen

We zoeken een creatieve en nauwkeurige contentmarketeer met een passie voor communicatie en digitale trends.

• HBO-diploma in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met contentcreatie en communicatie in een dynamische omgeving.
• Kennis van socialmediaplatformen en actuele digitale marketingtrends.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Leergierig en sterk in samenwerken met diverse stakeholders.

Over het bedrijf

Dit internationale technologiebedrijf opereert als één van de grootste online platforms voor werkzoekenden en werkgevers wereldwijd. Het biedt een centrale plek waar miljoenen mensen vacatures kunnen zoeken, cv’s kunnen uploaden en informatie over werkgevers kunnen vinden. De organisatie verzamelt vacatures uit talloze bronnen zoals bedrijfssites, uitzendbureaus en jobboards en presenteert deze in een overzichtelijke zoekomgeving.

Naast de vacaturezoekmachine biedt het bedrijf aanvullende diensten zoals salarisvergelijkingen, bedrijfsreviews, sollicitatietools en advertentie‑oplossingen voor werkgevers. Dankzij geavanceerde zoekfilters en slimme aanbevelingen helpt het gebruikers om relevante banen te vinden, terwijl werkgevers profiteren van een groot bereik en gerichte zichtbaarheid.

Als online marketeer kom je te werken in een team van 5-6 collega's die in Nederland, Engeland, Schotland en Amerika werken. Via Teams zul je veel contact hebben met deze collega's in het Engels.

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.

• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.

• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.

• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Je krijgt de complete financiële administratie van een groeiend bedrijf in handen. Eerst zorg je dat alles klopt. Dan zorg je dat het vanzelf gaat, met AI, met koppelingen, met wat er maar werkt. Je rapporteert aan de directie en er zit niemand tussen.

First Case is sinds 2004 de partner voor datacenter power services: alles wat kritieke stroomvoorziening vraagt, op de grootste locaties van Nederland. Onze monteurs werken in de meest geavanceerde omgevingen die er zijn. Dat niveau willen we ook op finance.

De kern: Salaris €3.900 tot €4.500 per maand · 40 uur per week · Fulltime · Standplaats Wateringen.

Wie we zoeken

• Minimaal twee jaar ervaring, bijvoorbeeld op een accountantskantoor in de samenstelpraktijk of als assistent-controller.
• HBO of WO, richting accountancy of bedrijfseconomie.
• Je wordt enthousiast van het automatiseren van repeterend werk en je weet hoe je dat aanpakt.
• Je durft te zeggen dat een getal niet klopt, ook als iemand met meer ervaring het heeft neergezet.
• Je zit graag tussen de monteurs en projectleiders. Finance is hier geen aparte hoek van het pand.

Wat je krijgt

• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding
• Laptop en telefoon van de zaak
• Op kantoor in Wateringen
• Tijd en budget om jezelf als professional te blijven ontwikkelen

Solliciteren

Solliciteren duurt een paar minuten en een cv is niet verplicht. Je hoort snel van ons.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als leerling telecom monteur draag je bij aan het bouwen en onderhouden van betrouwbare telecomverbindingen. Tijdens dit traject combineer je werken en leren, waarbij je een mbo 3-opleiding Elektrotechniek volgt en praktijkervaring opdoet onder begeleiding van ervaren collega's. Je leert stap voor stap hoe je zelfstandig storingen oplost en netwerken aanlegt, terwijl je dagelijks in de buitenlucht werkt en klanten helpt met hun verbindingen.Wat je gaat doen: - Volgen: een 10 maanden durende mbo 3-opleiding Elektrotechniek om je technische kennis te vergroten.

• Leren: hoe je kopernetwerken en glasvezelnetwerken aanlegt, onderhoudt en controleert.
• Oplossen: storingen bij klanten en zorgen dat zij snel weer een werkende verbinding hebben.
• Meewerken: met een vaste collega op locatie en steeds zelfstandiger taken uitvoeren.
• Bijdragen: aan een betrouwbaar netwerk en tevreden klanten door jouw inzet en vakmanschap.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een kans om te groeien in een toekomstbestendig vakgebied. We bieden je een omgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat en je samenwerkt met een hecht en ondersteunend team.

• Een startsalaris tussen €2.800,- en €3.100,- per 4 weken.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 38 tot 40 uur.
• Een mbo-opleiding met intensieve begeleiding van ervaren collega’s.
• 38 vrije dagen voor een goede werk-privébalans.
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

Dit ben jij

• Je hebt affiniteit met techniek, vanuit hobby of werkervaring.
• Je kunt leren en werken op mbo 2- of 3-niveau.
• Je spreekt goed Nederlands en legt makkelijk contact.
• Je bent fysiek fit en werkt graag in de buitenlucht.
• Je hebt een rijbewijs en bent bereid veel te reizen.

Over het bedrijf

Ons bedrijf in Nieuwegein richt zich op het eenvoudiger en prettiger maken van leven en werk met veilige connectiviteit. We ontwikkelen en beheren oplossingen voor communicatie en slimme apparaten, zodat mensen en organisaties overal betrouwbaar verbonden blijven.

Je komt terecht in een praktische, dynamische omgeving waar innovatie en vakmanschap belangrijk zijn. Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen, leert in de praktijk van ervaren collega’s en werkt samen in een hecht team met duidelijke afspraken en korte lijnen.