ICT & IT-diensten Vacatures

Over de vacature

Systeembeheerder

Over de vacature

Fulltime | HBO | Dordrecht

Mobilitics (MBL), onderdeel van Amega Groep, groeit stevig. We helpen zakelijke klanten met slimme mobiliteits- en laadoplossingen. De markt verandert snel en onze systemen en dienstverlening moeten daarin mee. Daarom zoeken we een Product Owner die wensen en kansen omzet in concrete verbeteringen.

Dit is een nieuwe functie. Je krijgt dus de ruimte om mee te bouwen aan de rol én aan de verdere ontwikkeling van Mobilitics.

Wat ga je doen?

Je bent de schakel tussen Mobilitics, onze klanten en de ICT-ontwikkelteams van Amega. Amega heeft de ontwikkelcapaciteit in huis; jij zorgt dat de juiste verbeteringen op het juiste moment worden opgepakt.

Je haalt wensen op bij onze interne teams en zakelijke klanten. Dat kan gaan om systemen die het werk van onze salesteams makkelijker maken, verbeteringen in het serviceproces of nieuwe mogelijkheden voor grote zakelijke klanten.

Je brengt structuur aan, maakt wensen helder en bespreekt samen met betrokkenen wat de meeste waarde oplevert. Daarbij kijk je verder dan alleen de vraag: helpt deze ontwikkeling Mobilitics vooruit, verbetert ze de klantbeleving en past ze bij wat de markt nodig heeft?

Vervolgens begeleid je de ontwikkeling. Je bewaakt afspraken, prioriteiten en voortgang en houdt iedereen aangehaakt. Zo zorg je dat ideeën ook daadwerkelijk hun weg vinden naar een bruikbare oplossing.

Wie zoeken we?

Je hebt hbo-werk- en denkniveau en al wat werkervaring, bijvoorbeeld in productontwikkeling, marketing, ICT of projectmanagement. Je hoeft nog niet alles al gedaan te hebben. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent, overzicht houdt en graag verantwoordelijkheid neemt.

Verder:

• heb je gevoel voor marketing, UX en een prettige klantbeleving;
• heb je affiniteit met ICT en digitale producten;
• kun je wensen vertalen naar duidelijke acties en prioriteiten;
• werk je gedisciplineerd en ben je organisatorisch sterk;
• houd je de voortgang scherp in de gaten en spreek je mensen aan als dat nodig is;
• durf je kritisch te kijken naar de waarde van een idee voor Mobilitics, de klant en de markt;
• communiceer je makkelijk met verschillende teams en niveaus.

Wat bieden we jou?

Je komt terecht in een leuk, jong team met korte lijnen en veel ruimte om initiatief te nemen. Je werkt binnen een groeiende organisatie en hebt direct invloed op hoe onze systemen en dienstverlening zich ontwikkelen.

Mobilitics is onderdeel van de sterke Amega Groep. Dat betekent goede arbeidsvoorwaarden en de stabiliteit van een grote holding, gecombineerd met de dynamiek en ondernemingszin van een organisatie die volop in beweging is.

Je kunt in deze nieuwe functie echt het verschil maken. Met jouw overzicht en energie help je Mobilitics sneller en slimmer vooruit.

Interesse?

Zie jij jezelf als de verbindende schakel tussen klantwensen, teams en ICT-ontwikkeling? Dan maken we graag kennis met je. Stuur ons je cv en een korte toelichting op wat jou aanspreekt in deze functie.

Heb je vragen over deze vacature of wil je graag een keertje meekijken bij deze functie? Neem dan contact op met onze HR-collega:

Aron Offerman
HR adviseur
a.offerman@amega.nl
0683307603

Over de vacature

Sta je aan het begin van je carrière en wil je je ontwikkelen tot een volwaardig data professional? Ben je (bijna) afgestudeerd en op zoek naar een functie waarin je jouw academische kennis daadwerkelijk toepast in de praktijk? Dan is de functie Junior Data Analyst een uitstekende volgende stap.

In deze rol start je in een gestructureerd ontwikkeltraject waarin theorie en praktijk naadloos op elkaar aansluiten. Je krijgt de ruimte om je technische vaardigheden te verdiepen, werkt aan je professionele ontwikkeling en bouwt tegelijkertijd relevante werkervaring op bij toonaangevende opdrachtgevers. Zo leg je een solide fundament voor een duurzame carrière binnen het datadomein.

Wat ga je doen?

Als Junior Data Analyst begin je met een intensieve ontwikkelfase van vier weken. In deze periode werk je gericht aan het versterken van zowel je technische als je persoonlijke vaardigheden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en verdiepen van vaardigheden in Python, SQL, Machine Learning en Power BI
• Het analyseren en structureren van data om inzichten en rapportages te creëren
• Het werken aan een gezamenlijke praktijkopdracht waarin je theoretische kennis direct toepast
• Het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden, zoals presenteren en samenwerken in multidisciplinaire teams

Na deze ontwikkelfase ga je aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. Hier werk je mee aan concrete data-vraagstukken, zoals analyses, dashboards, datamodellering en rapportages. Gedurende het traject word je intensief begeleid door een Talent Manager die je ondersteunt in jouw professionele en persoonlijke groei.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat is ingericht op groei, ontwikkeling en stabiliteit:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen en kennisdeling met collega’s

Vanaf dag één ontvang je salaris terwijl je leert en jezelf ontwikkelt.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

Sta je aan het begin van je loopbaan en wil je ontdekken hoe je jouw kennis optimaal kunt inzetten binnen de praktijk? Dan biedt deze functie je de begeleiding, structuur en ervaring om uit te groeien tot een volwaardig Data Analyst.

📞 Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

📧

Over de vacature

Ben jij een Medior Mendix Developer met minimaal drie jaar ervaring en klaar om je volgende carrièrestap te zetten? Ons groeiende Mendix-team bij Tacstone Technology verwelkomt professionals die samen met ons de toekomst van werk willen vormgeven. Lees snel verder als jij jezelf hierin herkent!

Jouw rol

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van Mendix-applicaties binnen diverse klantprojecten. Je werkt nauw samen met zowel junior als senior developers en draagt actief bij aan de verbetering van processen en innovatie binnen het team. Jouw technische inzicht en kwaliteitsbewustzijn zorgen ervoor dat de oplossingen die je bouwt stevig en efficiënt zijn.

Wie we zoeken

• Minimaal drie jaar ervaring met Mendix development.
• Praktische kennis van het ontwikkelen en implementeren van Mendix-toepassingen.
• Basisbegrip van integraties, API’s, CI/CD pipelines en cloud-omgevingen in de context van Mendix.
• Ervaring met Agile en Scrum werkmethodes.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een echte teamspeler.
• Een proactieve en vernieuwende mindset gericht op procesverbetering.
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

Wat we bieden

• Een marktconform salaris aangevuld met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een informele werksfeer binnen een ambitieuze en snelgroeiende scale-up.
• Een inspirerende werkplek in het iconische Kraanspoor-gebouw in Amsterdam-Noord.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door een toegewijde Talent Manager.
• Extra voordelen zoals winstdeling, een laptop, onkostenvergoeding en een fietsenplan.
• Gezamenlijke lunches, gezellige vrijdagmiddagborrels, bedrijfsuitjes en zelfs varen met onze eigen Tacstone sloep.
• Mogelijkheden voor internationale reizen en volop ruimte voor jouw professionele groei.

Over Tacstone Technology

Tacstone Solutions is een jonge dynamische organisatie, met zeer ervaren en ondernemende professionals. Wij ontwikkelen, implementeren en beheren op SAP gebaseerde IT oplossingen.

Onze visie is hierbij dat bedrijfsprocessen leidend zijn in de toepassing van SAP software en niet andersom.

Bedrijven maken onderscheid in hun branche door de volgende aspecten in samenhang met elkaar verder te ontwikkelen:

• Processen;
• Management & Organisatie;
• Mens & Cultuur;
• ICT.

Alleen op deze manier worden processen stapsgewijs verbeterd en kan SAP succesvol worden ingezet. Tacstone Solutions ondersteunt haar klanten op deze aspecten in de toepassing van SAP om uiteindelijk beter te kunnen opereren in hun markt. Tacstone Solutions gaat uit van een persoonlijke benadering. U wilt weten met wie u te maken heeft. Op de site leest u meer over ons bedrijf en onze diensten. Een aantal van onze medewerkers stellen zich aan u voor. Maar u bent van harte welkom om direct contact met ons opnemen.

&Work helpt je verder

Tacstone Technology werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Tacstone Technology, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3330 - €5025

Over de vacature

Ben jij een gedreven Mendix specialist met minimaal vijf jaar ervaring die verder kijkt dan alleen development? Bij Tacstone Technology zoeken we een Senior Mendix Developer die niet alleen hoogwaardige applicaties bouwt, maar ook een mentor en strategisch klankbord is voor het team en onze klanten.

Jouw rol

In deze rol ben jij onmisbaar binnen ons team. Je ontwikkelt en ontwerpt geavanceerde Mendix-oplossingen voor diverse klanten en draagt zorg voor het waarborgen van onze kwaliteitsstandaarden en frameworks. Verder ondersteun je collega’s met jouw expertise en ben je een belangrijke sparringpartner bij technische beslissingen, waarbij je innovatie en kwaliteit stimuleert.

Wie we zoeken

• Minimaal vijf jaar ervaring met Mendix, bij voorkeur in een lead- of architectuurrol
• Aantoonbare ervaring met het ontwerpen en realiseren van complexe Mendix-toepassingen
• Kennis van integraties, API’s, CI/CD processen en cloud-omgevingen binnen Mendix
• Ervaring met Agile werkmethoden zoals LEAN en Scrum
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring in coaching en begeleiding
• Vermogen om te schakelen tussen strategische denkniveaus en hands-on development
• Een nieuwsgierige en innovatieve instelling met oog voor procesverbeteringen
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling

Wat we bieden

• Een aantrekkelijk salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een informele, ambitieuze scale-up omgeving met een hecht team
• Een inspirerende werkplek in het Kraanspoor-gebouw in Amsterdam-Noord
• Persoonlijke coaching en ondersteuning van een Talent Manager
• Winstdeling, laptop, onkostenvergoeding en een fietsenplan
• Gezamenlijke lunches, gezellige vrijmibo’s, bedrijfsuitjes en vaartrips met onze Tacstone sloep
• Internationale reizen en volop kansen om jouw expertise te verdiepen

Over Tacstone Technology

Tacstone Solutions is een jonge dynamische organisatie, met zeer ervaren en ondernemende professionals. Wij ontwikkelen, implementeren en beheren op SAP gebaseerde IT oplossingen.

Onze visie is hierbij dat bedrijfsprocessen leidend zijn in de toepassing van SAP software en niet andersom.

Bedrijven maken onderscheid in hun branche door de volgende aspecten in samenhang met elkaar verder te ontwikkelen:

• Processen;
• Management & Organisatie;
• Mens & Cultuur;
• ICT.

Alleen op deze manier worden processen stapsgewijs verbeterd en kan SAP succesvol worden ingezet. Tacstone Solutions ondersteunt haar klanten op deze aspecten in de toepassing van SAP om uiteindelijk beter te kunnen opereren in hun markt. Tacstone Solutions gaat uit van een persoonlijke benadering. U wilt weten met wie u te maken heeft. Op de site leest u meer over ons bedrijf en onze diensten. Een aantal van onze medewerkers stellen zich aan u voor. Maar u bent van harte welkom om direct contact met ons opnemen.

&Work helpt je verder

Tacstone Technology werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Tacstone Technology, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4300 - €6400

Over de vacature

Hey Power Platform-expert! Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Wil je niet alleen apps bouwen, maar écht impact maken met innovatieve oplossingen? Dan moet je bij Tacstone zijn! Ons Power Platform-team groeit hard en daarom zoeken we een gedreven developer die mee wil werken aan onze missie om de toekomst van werk te veranderen.

• Heb jij 3+ jaar ervaring met het Microsoft Power Platform?
• Word jij blij van innovatieve tech zoals PowerApps, Power Automate, Copilot Studio en Microsoft Foundry?
• En wil je werken in een hecht team met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en kansen om jezelf te ontwikkelen? Dan is dit jouw kans!

Jouw rol

Als Senior Power Platform Developer ben jij de expert van onze klantprojecten. Jij:

• Ontwerpt, ontwikkelt en implementeert Power Platform-oplossingen.
• Bouwt moderne Power Apps-oplossingen (Canvas, Model-driven en Code Apps).
• Ontwikkelt geavanceerde automatiseringen en API-integraties met Power Automate Cloud, Azure Functions en custom connectors
• Ontwerpt en modelleert data-oplossingen binnen Dataverse.
• Realiseert maatwerk integraties tussen Microsoft-oplossingen en systemen zoals SAP, AFAS, Exact en Service Now.
• Ontwikkelt en implementeert AI-oplossingen met onder andere Copilot Studio en Microsoft Foundy.
• Begeleidt workshops, demo's en technische sessies bij klanten.
• Adviseert klanten over de inzet van Power Platform, AI en Microsoft-technologie.
• Fungeert als technische sparringpartner binnen multidisciplinaire projectteams.
• Draagt actief bij aan kennisdeling en het verder ontwikkelen van onze expertise binnen het team.

Klinkt tof toch?

Wie we zoeken

Wij zoeken een ervaren Power Platform-specialist die zelfstandig bij klanten kan opereren en complexe oplossingen kan ontwerpen, bouwen en implementeren.

Je bent technisch sterk, communicatief vaardig en voelt je comfortabel in gesprekken met zowel eindgebruikers als management en directie.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het Microsoft Power Platform.
• Aantoonbare ervaring met Power Apps (Canvas Apps en/of Code Apps).
• Ervaring met Power Automate Cloud en API-gedreven automatisering.
• Kennis van Dataverse en data modelling.
• Ervaring met API's en (custom) integraties.
• Ervaring binnen het Microsoft-ecosysteem, bijvoorbeeld met Microsoft 365, Azure (Functions en/of DevOps) of Dynamics 365.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Certificaten als PL-600 (retired), PL-400, AI-200, AB-410, AB-100 zijn een pré

Wat we bieden

Bij Tacstone draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier, groei en vrijheid. Jij krijgt:

• Een salaris tussen €4000,- en €6400,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleiding + winstdeling.
• Laptop, onkostenvergoeding, mogelijkheid voor een leaseauto & een fietsplan.
• Een geweldige werkplek in het iconische Kraanspoor-gebouw in Amsterdam-Noord.
• Persoonlijke begeleiding door een dedicated Talent Manager.
• Vrijmibo’s, dagelijks gezamenlijke lunch, leuke events & varen met onze eigen Tacstone sloep door de Amsterdamse grachten!
• Toffe buitenlandtrips met het team.

Over Tacstone Technology

Tacstone Technology is een dynamisch automation consulting bedrijf dat organisaties helpt met procesoptimalisatie en digitalisering. Met platforms als Microsoft Power Platform, Mendix, UiPath en AI-modellen ontwikkelen wij innovatieve oplossingen die écht impact maken. Onze klanten zijn onder andere zorginstellingen, universiteiten, woningcorporaties en middelgrote verzekeraars. Wij geloven in het creëren van ruimte voor zinvol werk door werkdruk te verminderen en organisaties wendbaar te maken, met een duidelijke focus op maatschappelijke meerwaarde.

&Work helpt je verder

Tacstone Technology werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Tacstone Technology, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4000 - €6400

Over de vacature

Als Netwerk Engineer versterk je ons netwerkteam door klanten zowel op locatie als remote te ondersteunen bij het ontwerpen, implementeren en beheren van (Cisco-)netwerken. Onze klanten bevinden zich voornamelijk rond Zutphen, Amsterdam en Breda. Vanuit ons hoogwaardige Datacenter in Amsterdam bieden wij connectiviteit en hosting aan klanten en partners. Met jouw werk zorg je voor een stabiele en veilige netwerkomgeving die essentieel is voor onze dienstverlening

Jouw rol

Je werkt afwisselend zelfstandig en in teamverband om Cisco-netwerken te ontwerpen, configureren en beheren. Hierbij ligt de focus op het toepassen van VLAN’s, Spanning-Tree, routeringsprincipes en firewallconfiguraties binnen Cisco omgevingen. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van netwerkproblemen en het bewaken van de netwerkveiligheid, zodat een hoge beschikbaarheid en optimale prestaties gegarandeerd zijn.

Wie we zoeken

• Je hebt minimaal MBO niveau 4 of HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar ervaring met Cisco netwerken, inclusief configuratie van Cisco Catalyst switches via CLI
• Gedegen kennis van IPv4, subnetting en routeringsprincipes, IPv6 is een pré
• Ervaring met VLAN design, Spanning-Tree en Cisco ASA-firewalls (ASDM en CLI)
• Kennis van ACL’s, NAT/PAT en troubleshooting binnen Cisco netwerken
• Analytisch sterk, nauwkeurig en communicatief vaardig in het Nederlands, Engels is een pré
• Je werkt zelfstandig, bent proactief en denkt mee aan verbeteringen

Wat we bieden

• Een rol in een flexibel en ambitieus MKB-bedrijf met een informeel en gezellig team
• Afwisselend werk op kantoor en bij klanten op diverse locaties in Nederland
• Ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid binnen een belangrijk netwerkteam
• Goede mogelijkheden voor persoonlijke groei via opleidingen en certificeringen
• Een marktconform salaris van €2500,- tot €4400,- afhankelijk van kennis en ervaring
• Vaste netto onkostenvergoeding met mogelijkheid tot extra declaraties
• Een passende vergoeding voor eventuele storingsdiensten
• Eventueel een auto van de zaak
• Een goede pensioenregeling waarbij wij 50% van de kosten dragen

Over Auxzenze

Auxzenze is een gedreven organisatie die zich richt op het leveren van hoogwaardige IT-diensten. Met een team van enthousiaste professionals werken we aan betrouwbare en veilige IT-omgevingen voor onze klanten. Het netwerkteam speelt hierin een cruciale rol door het waarborgen van connectiviteit en veiligheid, zodat onze klanten kunnen rekenen op een optimale IT-ondersteuning.

&Work helpt je verder

Auxzenze werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Auxzenze, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €2500 - €4400

Over de vacature

Sta je aan het begin van je carrière en wil je je ontwikkelen tot een volwaardig data professional? Ben je (bijna) afgestudeerd en op zoek naar een functie waarin je jouw academische kennis daadwerkelijk toepast in de praktijk? Dan is de functie Junior Data Analyst een uitstekende volgende stap.

In deze rol start je in een gestructureerd ontwikkeltraject waarin theorie en praktijk naadloos op elkaar aansluiten. Je krijgt de ruimte om je technische vaardigheden te verdiepen, werkt aan je professionele ontwikkeling en bouwt tegelijkertijd relevante werkervaring op bij toonaangevende opdrachtgevers. Zo leg je een solide fundament voor een duurzame carrière binnen het datadomein.

Wat ga je doen?

Als Junior Data Analyst begin je met een intensieve ontwikkelfase van vier weken. In deze periode werk je gericht aan het versterken van zowel je technische als je persoonlijke vaardigheden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en verdiepen van vaardigheden in Python, SQL, Machine Learning en Power BI
• Het analyseren en structureren van data om inzichten en rapportages te creëren
• Het werken aan een gezamenlijke praktijkopdracht waarin je theoretische kennis direct toepast
• Het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden, zoals presenteren en samenwerken in multidisciplinaire teams

Na deze ontwikkelfase ga je aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. Hier werk je mee aan concrete data-vraagstukken, zoals analyses, dashboards, datamodellering en rapportages. Gedurende het traject word je intensief begeleid door een Talent Manager die je ondersteunt in jouw professionele en persoonlijke groei.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat is ingericht op groei, ontwikkeling en stabiliteit:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen en kennisdeling met collega’s

Vanaf dag één ontvang je salaris terwijl je leert en jezelf ontwikkelt.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

Sta je aan het begin van je loopbaan en wil je ontdekken hoe je jouw kennis optimaal kunt inzetten binnen de praktijk? Dan biedt deze functie je de begeleiding, structuur en ervaring om uit te groeien tot een volwaardig Data Analyst.

📞 Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

📧

Over de vacature

Sta je aan het begin van je carrière en wil je je ontwikkelen tot een volwaardig data professional? Ben je (bijna) afgestudeerd en op zoek naar een functie waarin je jouw academische kennis daadwerkelijk toepast in de praktijk? Dan is de functie Junior Data Analyst een uitstekende volgende stap.

In deze rol start je in een gestructureerd ontwikkeltraject waarin theorie en praktijk naadloos op elkaar aansluiten. Je krijgt de ruimte om je technische vaardigheden te verdiepen, werkt aan je professionele ontwikkeling en bouwt tegelijkertijd relevante werkervaring op bij toonaangevende opdrachtgevers. Zo leg je een solide fundament voor een duurzame carrière binnen het datadomein.

Wat ga je doen?

Als Junior Data Analyst begin je met een intensieve ontwikkelfase van vier weken. In deze periode werk je gericht aan het versterken van zowel je technische als je persoonlijke vaardigheden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en verdiepen van vaardigheden in Python, SQL, Machine Learning en Power BI
• Het analyseren en structureren van data om inzichten en rapportages te creëren
• Het werken aan een gezamenlijke praktijkopdracht waarin je theoretische kennis direct toepast
• Het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden, zoals presenteren en samenwerken in multidisciplinaire teams

Na deze ontwikkelfase ga je aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. Hier werk je mee aan concrete data-vraagstukken, zoals analyses, dashboards, datamodellering en rapportages. Gedurende het traject word je intensief begeleid door een Talent Manager die je ondersteunt in jouw professionele en persoonlijke groei.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat is ingericht op groei, ontwikkeling en stabiliteit:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen en kennisdeling met collega’s

Vanaf dag één ontvang je salaris terwijl je leert en jezelf ontwikkelt.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

Sta je aan het begin van je loopbaan en wil je ontdekken hoe je jouw kennis optimaal kunt inzetten binnen de praktijk? Dan biedt deze functie je de begeleiding, structuur en ervaring om uit te groeien tot een volwaardig Data Analyst.

📞 Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

📧

Over de vacature

Wij leiden jou op tot data-specialist!

Ben jij (bijna) afgestudeerd in een bètarichting en klaar om richting te geven aan jouw carrière?
Als je energie krijgt van werken met data, analytische puzzels en het bouwen van slimme oplossingen, dan is dit hét moment om jezelf te ontwikkelen tot data-specialist met een sterke technische basis.
Bij onze Talent Academy staat jouw groei centraal vanaf de eerste dag.

Wat ga je doen

Je staat op het punt je studie af te ronden en vraagt je af: “Welke data-rol past nu echt bij mij?”
Bij onze Talent Academy krijg je de ruimte én begeleiding om dat te ontdekken.

• Je start met een intensieve ontwikkelfase, waarin je kennismaakt met data-tools, analyse-technieken en praktijkgerichte methoden.
• Daarna ga je aan de slag bij één van onze opdrachtgevers, waar je direct bijdraagt aan data-vraagstukken zoals analyses, dashboards, datamodellering of rapportages.
• Je volgt inhoudelijke trainingen verzorgd door een technische trainer met praktijkervaring in het dataveld.
• Je werkt aan je communicatieve vaardigheden tijdens soft-skill sessies, waaronder een leerweekend op een inspirerende locatie.
• Je leert gericht en gestructureerd met begeleiding van een Learning Consultant en Personal Coach.
• En wanneer jij én de opdrachtgever enthousiast zijn, is er na een jaar de mogelijkheid om daar in dienst te treden.

Zo bouw je stap voor stap aan een duurzaam professionele basis in het datadomein.

Wat je ervoor terugkrijgt

Onze voorwaarden zijn erop gericht dat jij kunt groeien, presteren en plezier kunt hebben in je werk:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen, teamactiviteiten en kennisdeling met collega’s

Over het bedrijf

Wie ben jij

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

📞 Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

📧

Over de vacature

Bij Blue Green Solutions kom je niet binnen als nummer zoveel in een team. Je komt terecht in een rol waar je zelf klanten adviseert, junior collega's coacht en projecten mede vormgeeft. Als medior Mendix Consultant sta je middenin App Factories, mobile apps en internationale trajecten, met een team achter je dat evenveel gedreven is als jij.

Bij Blue Green Solutions laten we al het management geneuzel links liggen. Iedereen is in de lead voor zijn eigen project en persoonlijke groei, en pakt zijn of haar verantwoordelijkheid. Zo heb je alle focus voor wat er echt toe doet: werken aan fantastische projecten en mooie oplossingen maken samen met je klant.

Jouw rol

Als Medior ben je naast low-code developer ook actief als business engineer, waar nodig met begeleiding van onze Seniors. Binnen een team van Mendix experts bouw jij aan nieuwe business applicaties.

Van een webapplicatie die processen automatiseert voor een grote Europese Bankinstelling, een Mendix App Factory opzetten bij een team van low-code rookies tot aan het ontwikkelen van een mobile native app die nieuwkomers verbindt met Nederlanders. Bij Blue Green kan het allemaal.

Samenwerken is bij ons de norm, of dat nu op kantoor in Amsterdam, thuis, of bij de klant is. We vinden het belangrijk om elkaar regelmatig te zien, voor de lunch of een borrel, om van elkaar te leren of gewoon even bij te praten.

We hebben meerdere ervaren Mendix Experts in ons team. Mensen met wie je kunt sparren, die jou ondersteunen en omgekeerd. Kennis, ervaring en usecases delen we tijdens onze tweewekelijkse Mendix Mingles.

Wie we zoeken

• Mendix Advanced Certified
• Je kan zelfstandig applicaties ontwikkelen van ontwerp tot oplevering
• Je werkt volgens Scrum (PSM-1 of aantoonbare agile ervaring)
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels
• Je woont in Nederland; rijbewijs B is handig voor klantbezoeken

Mooi meegenomen:

• Ervaring met UX/UI-design
• Kennis van Java of een vergelijkbare taal

Wat we bieden

Bij Blue Green houden we van transparantie, dus je krijgt gelijk alle arbeidsvoorwaardes op een rijtje:

• €5.500–€7.000 bruto per maand, plus een projectbonus tot 25% van je maandsalaris

• Reiskosten, telefoon- én internetvergoeding goed geregeld

  • €25 voor je telefoonkosten
  • €40 voor snel internet thuis
  • €750 voor je reiskosten (fiets, openbaar vervoer, auto of motor)

• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, tijd om op te laden

• Aandelen en winstdeling: profiteer mee van wat je zelf mee opbouwt

• Een sabbatical van 4 maanden per 4 jaar, voor het avontuur dat op je wacht

• Trainingen en een team dat elkaar versterkt

• Gezellige borrels, spelletjesavonden, bbq’s, Mendix meetups en een eigen personeelsvereniging!

Bij Blue Green Solutions kan elke medewerker ook ondernemer zijn. Wij verwachten van onze Blue Greeners inzet en ambitie. Dan is het alleen maar logisch dat inzet en beloning goed in een lijn zijn met elkaar. Naast winstdeling, betekent dit ook dat je je ‘overal tegenaan mag bemoeien’, want het is ook een beetje jouw toko.

Hoe nu verder?

Enthousiast geworden? Mooi, we kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Naast de juiste skillset, zijn we vooral op zoek naar iemand die goed binnen ons team past. Daarom heb je meerdere gesprekken met meerdere personen. Dit kun je verwachten:

Stap 1: Belletje: We bellen je snel op nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend om kort kennis te maken en een vervolgafspraak in te plannen.

Stap 2: Meet & Greet: We nodigen je uit op ons kantoor in Amsterdam voor een gesprek met meerdere collega’s. We leren je graag kennen en zijn benieuwd naar je technische skills en ambities. Natuurlijk kan jij ook al jouw vragen bij ons kwijt.

Stap 3: Voorstel: Zien we een match? Dan doen we dezelfde week van de Meet en Greet een voorstel. Deze nemen we graag samen met je door bij ons op kantoor.

Stap 4: Onboarding: Getekend? Leuk, welcome to the team! Jouw persoonlijke buddy zal je de eerste maand begeleiden, je zelf uitgekozen gear staat klaar op je eerste werkdag, en een eerste project om op los te gaan wordt voor je voorbereid, smooth sailing vanaf hier!

Over Blue Green Solutions

Blue Green Solutions is dé Nr 1 Low-code Expert Partner. Met een team enthousiaste llow-code fans werken we vanuit ons gezellige kantoor in Amsterdam uitsluitend aan Mendix projecten.

Vinden we leuk

• Een mensgerichte aanpak ;
• Samen delen in de organisatie, zowel in winst als in zeggenschap;
• Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Krijgen we jeuk van

• Hiërarchische structuren;
• Eindeloos slepende projecten;
• Winst boven alles.

&Work helpt je verder

Blue Green Solutions werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Blue Green Solutions, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €5500 - €7000

Over de vacature

Jouw bètakennis biedt meer mogelijkheden dan je misschien denkt.

Je hebt je bètamaster afgerond en bent klaar voor de volgende stap. Maar welke richting past bij jou? Misschien denk je aan een baan als Data Analyst, Data Scientist of Data Engineer. Logische keuzes, maar de wereld van data en AI is veel groter dan dat.

Van het ontwikkelen van slimme AI-toepassingen en machine learning-modellen tot het bouwen van dataplatformen en het verbeteren van bedrijfsprocessen: organisaties gebruiken data op steeds meer manieren. Daardoor ontstaan er voortdurend nieuwe rollen en carrièremogelijkheden.

Met het Data & AI Traineeship van Veneficus ontdek je waar jouw kennis en ambities het beste tot hun recht komen. We kijken niet alleen naar wat je al kunt, maar juist ook naar wat je wilt leren en welke uitdagingen bij je passen.

Van bètamaster naar Data Expert

Je start met een intensieve ontwikkelfase van vier weken. Je werkt onder anderen aan je technische kennis van Python, SQL, Machine Learning en Power BI, maar ontwikkelt ook je communicatie, presentatievaardigheden en samenwerking. Tijdens een gezamenlijke praktijkopdracht breng je je nieuwe kennis direct in de praktijk.

Daarna ga je aan de slag bij een opdrachtgever en werk je mee aan echte data- en AI-vraagstukken. Afhankelijk van jouw achtergrond, interesses en ambities kun je doorgroeien naar een rol als Data Engineer, Data Analyst, Data Scientist, AI Engineer, Machine Learning Specialist of Business Intelligence Specialist. Ook buiten deze functietitels liggen er volop mogelijkheden.

Je krijgt begeleiding van een Talent Manager en blijft jezelf ontwikkelen, ook nadat je bij een opdrachtgever bent gestart. Zo werk je toe naar een carrière waarin je jouw analytische talent inzet voor vraagstukken die er echt toe doen. Binnen ongeveer een jaar kun je doorgroeien tot een volwaardig Data Expert.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat is ingericht op groei, ontwikkeling en stabiliteit:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen teamactiviteiten en kennisdeling met collega’s

Vanaf dag één ontvang je salaris terwijl je leert en jezelf ontwikkelt.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

📞 Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

📧

Over de vacature

Sta je aan het begin van je carrière en wil je je ontwikkelen tot een volwaardig data professional? Ben je (bijna) afgestudeerd en op zoek naar een functie waarin je jouw academische kennis daadwerkelijk toepast in de praktijk? Dan is de functie Junior Data Analyst een uitstekende volgende stap.

In deze rol start je in een gestructureerd ontwikkeltraject waarin theorie en praktijk naadloos op elkaar aansluiten. Je krijgt de ruimte om je technische vaardigheden te verdiepen, werkt aan je professionele ontwikkeling en bouwt tegelijkertijd relevante werkervaring op bij toonaangevende opdrachtgevers. Zo leg je een solide fundament voor een duurzame carrière binnen het datadomein.

Wat ga je doen?

Als Junior Data Analyst begin je met een intensieve ontwikkelfase van vier weken. In deze periode werk je gericht aan het versterken van zowel je technische als je persoonlijke vaardigheden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en verdiepen van vaardigheden in Python, SQL, Machine Learning en Power BI
• Het analyseren en structureren van data om inzichten en rapportages te creëren
• Het werken aan een gezamenlijke praktijkopdracht waarin je theoretische kennis direct toepast
• Het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden, zoals presenteren en samenwerken in multidisciplinaire teams

Na deze ontwikkelfase ga je aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. Hier werk je mee aan concrete data-vraagstukken, zoals analyses, dashboards, datamodellering en rapportages. Gedurende het traject word je intensief begeleid door een Talent Manager die je ondersteunt in jouw professionele en persoonlijke groei.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat is ingericht op groei, ontwikkeling en stabiliteit:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen en kennisdeling met collega’s

Vanaf dag één ontvang je salaris terwijl je leert en jezelf ontwikkelt.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

Sta je aan het begin van je loopbaan en wil je ontdekken hoe je jouw kennis optimaal kunt inzetten binnen de praktijk? Dan biedt deze functie je de begeleiding, structuur en ervaring om uit te groeien tot een volwaardig Data Analyst.

📞 Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

📧

Over de vacature

Sta je aan het begin van je carrière en wil je je ontwikkelen tot een volwaardig data professional? Ben je (bijna) afgestudeerd en op zoek naar een functie waarin je jouw academische kennis daadwerkelijk toepast in de praktijk? Dan is de functie Junior Data Analyst een uitstekende volgende stap.

In deze rol start je in een gestructureerd ontwikkeltraject waarin theorie en praktijk naadloos op elkaar aansluiten. Je krijgt de ruimte om je technische vaardigheden te verdiepen, werkt aan je professionele ontwikkeling en bouwt tegelijkertijd relevante werkervaring op bij toonaangevende opdrachtgevers. Zo leg je een solide fundament voor een duurzame carrière binnen het datadomein.

Wat ga je doen?

Als Junior Data Analyst begin je met een intensieve ontwikkelfase van vier weken. In deze periode werk je gericht aan het versterken van zowel je technische als je persoonlijke vaardigheden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en verdiepen van vaardigheden in Python, SQL, Machine Learning en Power BI
• Het analyseren en structureren van data om inzichten en rapportages te creëren
• Het werken aan een gezamenlijke praktijkopdracht waarin je theoretische kennis direct toepast
• Het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden, zoals presenteren en samenwerken in multidisciplinaire teams

Na deze ontwikkelfase ga je aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. Hier werk je mee aan concrete data-vraagstukken, zoals analyses, dashboards, datamodellering en rapportages. Gedurende het traject word je intensief begeleid door een Talent Manager die je ondersteunt in jouw professionele en persoonlijke groei.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat is ingericht op groei, ontwikkeling en stabiliteit:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen en kennisdeling met collega’s

Vanaf dag één ontvang je salaris terwijl je leert en jezelf ontwikkelt.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

Sta je aan het begin van je loopbaan en wil je ontdekken hoe je jouw kennis optimaal kunt inzetten binnen de praktijk? Dan biedt deze functie je de begeleiding, structuur en ervaring om uit te groeien tot een volwaardig Data Analyst.

📞 Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

📧

Over de vacature

Werk jij graag met data en zie jij precies hoe processen slimmer en efficiënter kunnen? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

Bij Veneficus draait alles om werkplezier, uitdagende projecten en jouw persoonlijke groei. Als Data Engineer speel je een sleutelrol in het verzamelen, structureren en benutten van data binnen diverse sectoren, zoals finance, verzekeringen, retail, transport, overheid, logistiek en energie. Jij krijgt de kans om te werken aan complexe data-oplossingen bij onze klanten, waar je echt impact maakt.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Het opzetten van ETL-processen en bouwen van data pipelines;
• Het ontwerpen, bouwen en onderhouden van data-architecturen en modellen;
• Het operationaliseren van modellen, zodat klanten hier direct mee aan de slag kunnen;
• Het implementeren van datamanagement-technologieën en cloudoplossingen zoals Azure en AWS;
• Werken in een Agile, Scrum of DevOps-team om data optimaal te benutten.

Wij zorgen ervoor dat jij op een project werkt dat aansluit bij jouw expertise en ambities. Projecten kunnen variëren van drie maanden tot een jaar en je hebt de vrijheid om hybride te werken: thuis, bij de klant of op ons kantoor.

Wat breng jij mee?

• Een diploma in Econometrie, Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Kennis van Python en SQL
• Ervaring met Azure en AWS cloud platforms
• Bekendheid met tools als Hadoop, Spark, Docker en Git
• Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort
• Spreekt Nederlands op C2 niveau
• Je woont in de Randstad of Brabant en reizen is voor jou geen probleem
• Je bent beschikbaar voor 40 uur per week

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris tussen de €3.500 en €6.000 bruto per maand een aantrekkelijke bonus regeling en direct met een vast contract!
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime);
• Hybride werken, met thuiswerkvergoeding van €50 netto per maand;
• Persoonlijk ontwikkelplan & opleidingsbudget om jouw skills te blijven verbeteren;
• NS-Businesscard;
• Laptop en alles voor een goede thuiswerkplek;
• Vitaliteitsbudget van €30 per maand voor jouw mentale en fysieke gezondheid;
• Gezellige borrels, studieavonden, trainingsdagen en team-uitjes!

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je vrienden en collega’s omschrijven jou als:

• Communicatief sterk en een echte teamplayer;
• Oplossingsgericht met een analytische mindset;
• Proactief en iemand die graag initiatief neemt;
• Altijd op zoek naar de nieuwste technieken en innovaties in data-engineering.

Klaar voor de volgende stap?

Plan een kennismaking en ontdek welke opdrachten en groeipaden bij jou passen.

Wil je meer weten over deze functie of onze organisatie? Neem dan contact op met onze recruiter Nikita,

0622191451