Software tester Vacatures

Over de vacature

Hou je van Agile werken in een dynamische omgeving waarin ruimte is voor innovatie en continue verbetering? Wij zijn op zoek naar een gedreven en gemotiveerde Software Tester, die ons team wil komen versterken en past bij de cultuur van ons bedrijf. Bij Pivoton zijn wij niet bang om onze handen uit de mouwen te steken. Zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling wordt ondersteund en aangemoedigd! ben jij een test engineer die zich wil blijven ontwikkelen? Dan is dit de perfecte kans voor jou!

Jouw rol

Als Test Engineer ben je vanaf de eerste requirement tot en met de oplevering betrokken bij het ontwikkelproces. Je combineert vakmanschap in testen met een kritische en verantwoorde inzet van AI:

• Je denkt proactief mee over requirements, risico’s en acceptatiecriteria en maakt deze concreet en toetsbaar.

• Je ontwerpt, voert uit en rapporteert over handmatige en geautomatiseerde tests. Je vertaalt bevindingen naar heldere adviezen voor het ontwikkelteam.

• Je zet AI doelgericht in voor bijvoorbeeld het opstellen en verbeteren van testgevallen, het analyseren van risico’s en bevindingen en het genereren van testdata. Je controleert de kwaliteit, herleidbaarheid en veiligheid van de uitkomsten.

• Je bouwt en onderhoudt testautomatisering met technieken en tools zoals Python, SQL, Playwright, Elasticsearch en SOAP en REST API’s. Ervaring met het samen met AI ontwikkelen van geautomatiseerde tests is een duidelijke pre.

• Je onderzoekt hoe AI agents het testproces kunnen ondersteunen, bijvoorbeeld bij testvoorbereiding, uitvoering, monitoring en rapportage. Ervaring met het opzetten van een agentic landschap met samenwerkende AI agents, tools en workflows is een pre.

• Je ondersteunt collega’s bij het voorbereiden en uitvoeren van tests en draagt actief bij aan onze contextgedreven testvisie, Rapid Software Testing en DevOps werkwijze.

  Wie we zoeken

• Je hebt minimaal HBO werk en denkniveau.

• Je hebt aantoonbare kennis van het werken met AI. Je kunt met concrete voorbeelden uitleggen welke AI toepassingen je hebt gebruikt, welk resultaat ze opleverden en hoe je de uitkomsten hebt gecontroleerd.

• Je begrijpt de basis van generatieve AI en grote taalmodellen, waaronder promptontwerp, context, beperkingen, privacy en informatiebeveiliging.

• Je hebt ervaring met softwaretesten en bij voorkeur met testautomatisering. Ervaring uit werk, studie of eigen projecten telt mee, mits deze aantoonbaar is.

• Je blinkt uit in analytisch denken en vindt het een uitdaging om complexe systemen en de technische aspecten van software te doorgronden.

• Ervaring met AI ondersteunde testautomatisering, AI agents, orchestratie, toolgebruik en het evalueren van AI uitkomsten is een pre.

• Kennis van de uitzendbranche is een duidelijke pre, of je bent bereid je snel te verdiepen in deze markt en de bijbehorende processen.

• Je werkt planmatig en gestructureerd, communiceert helder en blijft kritisch op kwaliteit, risico’s en haalbaarheid.

  Wat we bieden

• Een marktconform salaris tussen de 3.000,- en 5.500,-

• Persoonlijke ontwikkelingstrajecten

• Laptop en telefoon van de zaak

• 30 vakantiedagen

• Reiskostenvergoeding

• Goede pensioenregeling

• Vakantiegeld

• Mogelijkheid tot thuiswerken

Over Pivoton

Pivoton bouwt toonaangevende software voor grote en kleine uitzendbureaus in Nederland en is onderdeel van zvoove, de Europese marktleider voor software in de uitzendbranche. Onze oplossingen ondersteunen het dagelijkse werk van onze klanten en helpen hen vooruit. Kwaliteit is daarom een belangrijk uitgangspunt in alles wat we doen.

Door onze expertise op het gebied van uitzenden, technologie en wet en regelgeving kunnen we deze kwaliteit leveren. Dit maakt ons al bijna veertig jaar een betrouwbare en gerespecteerde partij in de markt voor flexibel werken.

&Work helpt je verder

Pivoton werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Pivoton, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3000 - €5500

Over de vacature

Allround Software Tester
Kwaliteitsspecialist met passie voor testautomatisering, oog voor softwareverbetering en plezier in Agile teamwork.

Je gaat werken binnen ons vakgebied ID&D, waar digitale oplossingen continu in beweging zijn. Als Allround Software Tester ben jij dé specialist die kwaliteit waarborgt binnen meerdere teams en systemen. Je bent een inhoudelijke sparringpartner en hebt invloed op hoe testen en kwaliteit worden ingericht. Maak jij het verschil? Lees dan snel verder!

Hilversum

32 - 36 uur per week

€ 4.360 - € 5.733 bruto obv 36 uur

Wij bieden collega's de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdagingen en persoonlijke ontwikkelingen, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je echt het verschil maken en waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.

Wij zoeken een Allround Software Tester voor ons mooie hoofdkantoor in Hilversum voor 32 of 36 uur per week.Wat ga je doen als Allround Sofware Tester?

Je start jouw dag met een kop koffie/thee en een eerste controle op de automatische testen die elke nacht draaien. Eventuele bevindingen bespreek je meteen even met de developers, dan kunnen die ook lekker aan de slag.
Deze sprint werk jij mee aan het verder uitbouwen van de regressietestketen in Playwright. Jij analyseert welke handmatige testen geschikt zijn om te automatiseren en voert deze automatisering ook door.
In de ochtend heb je een korte stand-up met je team en delen jullie met elkaar waar vandaag aan gewerkt wordt. Je hebt een complex vraagstuk, waarvoor je je collega Tester Rebecca inschakelt. Jullie besluiten om dit vanmiddag samen uit te werken.
Na de stand-up begeleid je een ketentest voor een nieuwe wijziging in Tobias (Dynamics Finance & Operations) en Connect-IT (Dynamics Field Service). Je controleert samen met stakeholders of de gegevensuitwisseling, processtappen en foutafhandeling in de hele keten goed werken en aansluiten bij de praktijk.
Lunchtijd! Samen met het team ga je naar ons bedrijfsrestaurant waar een versbereide lunch klaarstaat. Fijn om even tijd voor elkaar te hebben en te horen wat er allemaal speelt bij je collega's.
Na de lunch pak je het testvraagstuk uit de stand-up op: het wijzigen en valideren van huurdergegevens binnen het CRM en de impact op gekoppelde systemen. De laatste uren van de dag pak je je eigen werk weer op en werk je aan de sprintdoelen.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Allround Software Tester?

Als Software Tester ben jij medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van ons applicatielandschap. Je test deze applicatieoplossingen van A tot Z en speelt een actieve rol in zowel testautomatisering als handmatig testen. Je werkt nauw samen met collega testers, de Test en Releasecoördinator en de leveranciers om hoogwaardige en betrouwbare software op te leveren.
Je denkt mee over kwaliteit vanaf de start van het ontwikkelproces en draagt bij aan het verbeteren van testprocessen, testdekking en automatisering.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Analyseren van requirements, user stories en acceptatiecriteria;
• Opstellen en uitvoeren van testplannen, testscenario's en testcases;
• Ontwerpen, bouwen, onderhouden en uitvoeren van geautomatiseerde testen;
• Uitvoeren van handmatige testen (functioneel, regressie, integratie, acceptatie);
• Signaleren, registreren en opvolgen van bevindingen en defects;
• Samenwerken met leveranciers om issues snel en effectief op te lossen;
• Actief bijdragen aan continue verbetering van testprocessen en kwaliteitsstandaarden;
• Ondersteunen van releases en CI/CD-processen.

Even binnenkijken

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbare ervaring als Software Tester;
• Ervaring met testautomatisering met Playwright (TypeScript);
• Kennis van testmethodieken en -technieken;
• Ervaring met Agile/Scrum werken;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• ISTQB- of TMap-certificering is een pre.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris, tussen de 4.360 Euro bruto en 5.733 Euro bruto o.b.v. 36 uur per week (Schaal I conform CAO Woondiensten)
• Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitskaart;
• Mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
• Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
• Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
• De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie;
• Waardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals
• Jong Alliantie & Alliantie Zilver;
• Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!
• Wij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor.

Zijn wij een match?

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met André Molenaar, Manager IT Delivery, bereikbaar op telefoonnummer; 0641196876.

Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!

Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.

Een VOG en een DISA pre-employment screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature wordt gesloten wanneer er een goede match is gevonden.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.

Over de vacature

Over ons

Wilt u solliciteren? Zorg ervoor dat uw cv up-to-date is en lees vervolgens de volgende functiespecificaties zorgvuldig door voordat u solliciteert.

CareCheck is een modern EPD voor de GGZ. Ons systeem wordt dagelijks gebruikt door vele professionals en helpt zorgorganisaties om efficiënter, veiliger en met meer plezier te werken. We groeien hard en versterken ons team met iemand die op het snijvlak van zorg, technologie en processen wil werken.

Jouw rol

Samen met je collega's van support ben jij een van de aanspreekpunten voor onze klanten. Je helpt gebruikers het maximale uit ons platform te halen, denkt mee over hun vraagstukken en lost problemen op. Daarnaast test je onze nieuwe functies en releases, zodat nieuwe ontwikkelingen goed werken en bestaande onderdelen niet verstoord raken. Je verdeelt je tijd ongeveer gelijk over support en testen.

Je schakelt moeiteloos tussen support, testen en procesoptimalisatie. Het werk vraagt veel puzzelwerk: je zoekt uit waar het misgaat en controleert of alles blijft werken. Dat vraagt om iemand die echt analytisch is en dat prettig vindt. Dit doe je vanuit ons kantoor in Den Bosch.

Wat ga je doen?

_Support_

Je beantwoordt vragen en meldingen van klanten, analyseert de achterliggende oorzaak en lost problemen op.
Je configureert onderdelen van het EPD (autorisaties, workflows, dossiersjablonen).
Je helpt bij de livegang van nieuwe klanten en begeleidt hen bij het inrichten van CareCheck.
Je ontwikkelt instructieartikelen, handleidingen en instructievideo's waarmee klanten zichzelf verder kunnen helpen.

_Testen_

Je test nieuwe functies en releases van ons EPD.
Je bedenkt zelf testscenario's, ook voor uitzonderingen en autorisaties.
Je legt je bevindingen uit tests helder vast voor onze ontwikkelaars.
Je werkt nauw samen met ons productteam om functionaliteiten te verfijnen.

Wat breng je mee?

Minimaal HBO werk- en denkniveau.
Je werkt nauwkeurig en bent echt analytisch: je vindt het leuk om te puzzelen, ziet snel verbanden en bent sterk in problemen oplossen.
Je pakt snel nieuwe systemen op en houdt goed overzicht.
Je bent klantgericht en vindt het leuk om complexe materie helder uit te leggen.
Affiniteit met zorgprocessen en software.
Pré: ervaring met het testen van software en met IT-software of SaaS.
Pré: ervaring met klantcontact of klantenservice.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.

Wat bieden wij?

Een functie van 32 tot 40 uur per week.
Een betekenisvolle rol in de zorgtech: je helpt zorgprofessionals écht beter werken.
Een analytische functie met veel puzzelwerk, in nauwe samenwerking met support, het productteam en onze ontwikkelaars.
Een informeel, betrokken team en een omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen.
Een bruto maandsalaris van €3.000 - €4.000 bij een fulltime dienstverband (bij 32-40 uur naar rato), op basis van werkervaring, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben jij klaar voor een rol met impact, inhoud én toekomstperspectief? Solliciteer dan nu via Indeed en word onderdeel van ons team! xvlobhg

Privacy: screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Lees onze privacyverklaring op .

Salaris: €3.000,00 - €4.000,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:
Pensioen
Reiskostenvergoeding

Taal:
Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Over de vacature

Bij een IT-dienstverlener met een specialisme in Quality Engineering & Testing werk je als junior Tosca Test Automation Engineer aan klantprojecten in de publieke en commerciële sector. In deze functie voor 40 uur in Utrecht ondersteun je één of meerdere teams met testautomatisering in Tricentis Tosca. Je helpt de kwaliteit te bewaken van software die continu wordt gereleased en bespreekt met betrokkenen hoe testen en releases beter kunnen. Je inzet op projecten gebeurt in overleg, met aandacht voor je kennis en ontwikkelrichting.

Je werkdag bestaat uit het opbouwen en uitvoeren van geautomatiseerde tests, het analyseren van resultaten en het toelichten van verbeterpunten. Je werkt samen met ontwikkelaars, testers, andere collega's en projectleiders binnen een multidisciplinair team. Via een interne Tricentis-community en een Tosca-vakgroep wissel je kennis uit tijdens demo's en kennissessies. Een eigen carrièrecoach, talentmanagementprogramma's en een opleidingstraject richting Tosca Expert ondersteunen je vakinhoudelijke groei.

Wat ga je doen?

• Geautomatiseerde tests in Tricentis Tosca opzetten, onderhouden en uitvoeren voor één of meerdere klantteams.
• Testresultaten analyseren en afwijkingen terugkoppelen om de kwaliteit van continu gereleasete software te bewaken.
• Testautomatisering laten aansluiten op CI/CD-werkwijzen en de samenwerking binnen Agile- en Scrum-teams.
• Met klanten, ontwikkelaars, testers en projectleiders afstemmen over testdekking, resultaten en verbeteracties.
• Technische keuzes helder uitleggen en concrete verbeteringen in de testaanpak voorstellen.
• Je Tosca-kennis verdiepen en delen via demo's, kennissessies en opleidingen binnen de testcommunity.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt minimaal een half jaar relevante ervaring met Tosca en beschikt over AS1- en AS2-certificering.
• Je hebt ervaring met CI/CD en bij voorkeur met Agile en Scrum.
• Je analyseert testresultaten zorgvuldig, communiceert helder en kunt technische kennis begrijpelijk uitleggen aan klanten.
• Je beheerst het Nederlands vloeiend op C2-niveau en kunt Engelstalige technische documentatie gebruiken.
• Je wilt verder groeien in Tosca en bent bereid een PES-screening te doorlopen als onderdeel van je onboarding.

Wat bieden wij jou?

• Een vast contract voor 40 uur per week, met mogelijkheden voor een werkweek van 32 of 36 uur.
• Een speciaal opleidingstraject tot Tosca Expert, aangevuld met een eigen carrièrecoach en talentmanagementprogramma's.
• Toegang tot actuele Tricentis-kennis, opleidingen en inspiratiesessies die je kunt volgen en zelf verzorgen.
• Een intern netwerk met een Tosca-vakgroep en communities rond onder meer SAP Testing en Test Automation, met demo's en kennisdeling.
• Afwisselende, grote klantprojecten in de publieke en commerciële sector, met ruimte voor technologische innovatie en deels thuiswerken.
• Een collegiale werksfeer met een jaarlijks congres voor testprofessionals, teamuitjes en esportsactiviteiten.