Vacatures in Almere

Over de vacature

Als beveiliger toezicht zorg jij voor de veiligheid binnen en buiten de penitentiaire inrichting. Ga direct aan de slag.

Functieomschrijving

Trigion is dé beveiligingsexpert van Facilicom Groep, waarbij we ons dagelijks inzetten voor een veilige woon-, werk- en leefomgeving in heel Nederland. We bieden een integrale aanpak, waarbij we diverse beveiligingsdiensten leveren. Van objectbeveiliging en mobiele surveillance tot cyber security en datacenterbewaking.

Bij Trigion werk je niet alleen aan veiligheid, maar ook aan vertrouwen. Dat doen we samen met collega’s die scherp, betrouwbaar en professioneel zijn. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen dankzij trainingen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Of je nu net begint als beveiliger of al jaren ervaring hebt; bij Trigion maak je deel uit van een betrokken team dat samenwerkt aan een veiligere samenleving.

Functieomschrijving

Afwisselend en uitdagend is je baan als beveiliger bij Trigion zeker. Op deze unieke werklocatie bij Dienst Justitiële Inrichtingen ben jij als beveiliger toezicht bouw van grote waarde. Trigion staat niet voor niets voor ‘de veilige keuze’. Jij draagt bij aan de veiligheid binnen de penitentiaire inrichting Almere. Daarnaast zorg jij ervoor dat een medewerker die bouwwerkzaamheden uitvoert ongestoord zijn werk kan doen.

Met jouw alerte houding herken je situaties tijdig en reageer je op de juiste manier. Hierbij maak je gebruik van jouw kennis en ervaring in combinatie met de veiligheidsregels en procedures als beveiliger.
Zorgen dat iedereen veilig is en zich ook zo voelt is jouw kerntaak. Je draait doordeweekse dagdiensten van 08.00 tot 16.30 uur
Tijden inclusief 30 minuten pauze. Deze pauze krijg je niet betaald. Als beveiliger toezicht bouw houd je je hoofd koel en ligt de nadruk in jouw werkzaamheden op:
• Bouwtoezicht en begeleiding van externe partijen die werkzaamheden komen verrichten.
• Preventief handelen waar nodig.
• Je ziet toe op naleving van veiligheidsregels en procedures.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:
• Een bruto-uurloon tussen de € 17,37 - € 20,70, volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.
• Toeslag van € 1,70, per uur in het eerste jaar.
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract.
• 13 keer salaris per jaar.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Je komt terecht in een dynamisch team waar samenwerking, energie en betrokkenheid centraal staan.
• Op zoek naar meer balans? Je werkt alleen dagdiensten, een vaste vrije dag in overleg en op meerdere locaties kun je kiezen voor 9-urige werkdagen en een 4-daagse werkweek.
• Ontwikkeling staat centraal: via diverse e-learnings werk je continu aan jouw kennis, vaardigheden en professionele groei.

Wie je bent

Je durft mensen aan te spreken en daadkrachtig op te treden als dat nodig is. Dankzij jouw nieuwsgierige en alerte houding signaleer je opvallende situaties snel en weet je adequaat te handelen wanneer dat nodig is. Je gaat zorgvuldig en integer om met vertrouwelijke informatie en houdt deze vanzelfsprekend voor jezelf. Daarnaast toon je initiatief door actief bij te dragen aan een veilige werkomgeving.

Daarnaast:
• heb je het mbo-diploma Beveiliger 2.
• heb je minimaal 1 jaar ervaring in de beveiliging.
• heb je bij voorkeur een rijbewijs en eigen vervoer.
• ben je woonachtig binnen 50km vanaf Almere.
• spreek je goed Nederlands en Engels op basisniveau. Tot slot

• Je kunt alleen solliciteren als je geen strafblad hebt.
• Een screening bij de politie is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Over het werk

Onze ruime locatie met een stabiel, vast team biedt alle faciliteiten die je nodig hebt om je werk optimaal uit te kunnen voeren. Zo hebben we een keukenhulp die voor verse, gezonde hapjes zorgt voor de kinderen. Het kinderdagverblijf is ingedeeld in 4 knusse groepen met leuke, ontwikkelingsgerichte speelhoekjes. Ook buiten is er alle ruimte om te spelen en te bewegen. Rennen, klimmen, klauteren kan in onze afgeschermde tuin.

Even uitwaaien tijdens je pauze? Je wandelt zo naar het Noorderplassenstrand zodat je de middag weer helemaal opgeladen begint! De locatie is goed bereikbaar met het OV. Er is een bushalte in de buurt en er is voldoende parkeergelegenheid voor als je met de auto komt.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Over Topkids

Topkids Kinderopvang staat voor kwaliteit, betrokkenheid en samenwerking. We geloven dat iedereen iets unieks bijdraagt. Bij ons ben je geen nummer maar een volwaardig lid van een hecht team. Ondanks onze omvang blijven de lijnen kort en de sfeer persoonlijk.

Collega's aan het woord

“Bij Topkids voelt werken niet als werk. Je bent onderdeel van een warm team en krijgt ruimte voor eigen ideeën."

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

“Topkids geeft vertrouwen. Je kunt meedenken, verantwoordelijkheid nemen en echt iets bijdragen."

Wie ben jij?

Je bent enthousiast, betrokken en verantwoordelijk. Je ziet wat ieder kind nodig heeft en biedt een omgeving waarin elk kind zich thuis voelt.

Daarnaast heb je:

• Een pedagogisch diploma dat voldoet aan de eisen voor de kinderopvang (zie kinderopvang-werkt.nl )
• In het bezit van een babycertificaat.
• Je bent beschikbaar van 18 uur per week op de wo en vrij
• Goede communicatieve vaardigheden richting collega's en ouders
• Een flexibele en professionele houding

Wat krijg je van ons

• Een vastcontract na je proeftijd
• Vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van maar liefst 8%!
• Een pensioenbijdrage en korting op je zorgverzekering
• Toegang tot Empowr, een welzijnsplatform met coaching, budgetadvies en mindfulness
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via trainingen en workshops in ons eigen opleidingscentrum
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
• Een gratis SportCity-abonnement
• Fiscale voordelen via ons medewerkersprogramma

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Voor onze KDV in Almere Waterwijk zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die het team voor 18 uur per week wil komen versterken. Wil je meer of minder uren werken, dan bespreken we graag met jou de mogelijkheden!

Over de vacature

Over de functie

Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
• Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
• Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
• Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.

Over het bedrijf

RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.

Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.

Functie eisen

• 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
• Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
• Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.
• Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
• Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.
• Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren.
• Veel aandacht voor ontwikkeling
• Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.
• Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.
• Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin.
• Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.

Over de vacature

Wat ga je doen:Wat jij doet
ls Eerste Monteur Steigerbouw ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig monteren, demonteren en modificeren van diverse steigerconstructies, variërend van eenvoudig tot complex. Je werkt aan de hand van technische tekeningen en stuurt een team van hulpmonteurs en tweede monteurs aan. Daarnaast ben je alert op veiligheid en kwaliteit op de werkplek.

Wat wij bieden
Bij Faber waarderen we jouw vakmanschap en bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden:Een passend salaris conform de Bouw CAO, variërend van €3500 tot €4000 per vier weken;BPF bouwpensioen vanaf je eerste werkdag;Tijdspaarfonds (0% / 55% / 100% sparen);Duurzame inzetbaarheid (4,36%);Kilometervergoeding á €0,32 per gereden kilometer;25 vakantiedagen;20 ATV dagen;3 kortverzuimdagen;Een opleidingsbudget van €500 per jaar;Start bonus als je op korte termijn kunt beginnen.Ook hebben we bij Faber een uniek spaarprogramma! Dit houdt in dat jij als timmerman met ieder gewerkt uur spaart voor gave cadeaus. Denk hierbij aan het nieuwste gereedschap van Makita of de Walt, de mooiste muziekboxen van JBL of zelfs complete uitjes zoals een weekend weg met de hele familie!Ben jij het?
In het bezit van een certificaat Eerste Monteur Steigerbouw.Aantoonbare ervaring in de steigerbouw en leidinggevende capaciteiten.Bekendheid met veiligheidsnormen en -richtlijnen, bij voorkeur in het bezit van een VCA-certificaat.In staat om technische tekeningen te lezen en te interpreteren.Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;Rijbewijs B. Waar jij werkt
Dit bedrijf, gevestigd in Bunschoten nabij Amersfoort, is gespecialiseerd in de (de)montage, verhuur en verkoop van steigers en steigermateriaal. We bedienen zowel particulieren als het MKB en voeren projecten uit in Amsterdam, het Gooi, de provincie Utrecht en landelijk. Veiligheid en betrouwbaarheid staan bij ons voorop; daarom zijn we lid van de VSB, werken we volgens de Richtlijn Steigers en zijn we VCA-gecertificeerd. Wat wij bieden:

Bij Faber waarderen we jouw vakmanschap en bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een passend salaris conform de Bouw CAO, variërend van €3500 tot €4000 per vier weken;
• BPF bouwpensioen vanaf je eerste werkdag;
• Tijdspaarfonds (0% / 55% / 100% sparen);
• Duurzame inzetbaarheid (4,36%);
• Kilometervergoeding á €0,32 per gereden kilometer;
• 25 vakantiedagen;
• 20 ATV dagen;
• 3 kortverzuimdagen;
• Een opleidingsbudget van €500 per jaar;
• Start bonus als je op korte termijn kunt beginnen.

Ook hebben we bij Faber een uniek spaarprogramma! Dit houdt in dat jij als timmerman met ieder gewerkt uur spaart voor gave cadeaus. Denk hierbij aan het nieuwste gereedschap van Makita of de Walt, de mooiste muziekboxen van JBL of zelfs complete uitjes zoals een weekend weg met de hele familie!
Over het bedrijf:

Dit bedrijf, gevestigd in Bunschoten nabij Amersfoort, is gespecialiseerd in de (de)montage, verhuur en verkoop van steigers en steigermateriaal. We bedienen zowel particulieren als het MKB en voeren projecten uit in Amsterdam, het Gooi, de provincie Utrecht en landelijk. Veiligheid en betrouwbaarheid staan bij ons voorop; daarom zijn we lid van de VSB, werken we volgens de Richtlijn Steigers en zijn we VCA-gecertificeerd.
Vereisten:

• In het bezit van een certificaat Eerste Monteur Steigerbouw.
• Aantoonbare ervaring in de steigerbouw en leidinggevende capaciteiten.
• Bekendheid met veiligheidsnormen en -richtlijnen, bij voorkeur in het bezit van een VCA-certificaat.
• In staat om technische tekeningen te lezen en te interpreteren.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Rijbewijs B.

Over de vacature

Over het werk

Bij Topkids Almere Razeil zijn wij op zoek naar een betrokken en ervaren pedagogisch professional voor onze VE peuteropvang. Voor 22,5 uur per week versterk je ons team op één van onze twee VE-peuteropvanggroepen. Je werkt alle ochtenden van de week en wij verwelkomen je graag zo snel mogelijk als nieuwe collega.

Onze VE peuteropvang is speciaal ingericht voor kinderen van 2 tot 4 jaar die toe zijn aan extra uitdaging en begeleiding richting de basisschool. In een veilige en stimulerende omgeving bieden wij een gevarieerd activiteitenprogramma dat aansluit bij de ontwikkeling van peuters. Wij werken met de methode Uk & Puk en bieden voor kinderen die extra ondersteuning nodig hebben een VVE-programma (Voor- en Vroegschoolse Educatie).

Wij zoeken een enthousiaste medewerker met een VE-certificaat die ervaring heeft met voorschoolse educatie en graag bijdraagt aan de ontwikkeling van jonge kinderen. Samen met collega's en ouders creëren wij een warme, vertrouwde omgeving waarin kinderen zich veilig voelen, kunnen groeien en plezier maken.

Omdat onze peuteropvang tijdens de vakanties gesloten is, werk je in overleg op één van onze andere groepen of locaties. Uiteraard stemmen wij dit samen met jou af.

Wij bieden jou

• Een contract van 22,5 uur per week met een goed salaris tussen de €3.035,- en €4.052,- per maand bij 36 uur (volgens CAO Kinderopvang schaal 7).
• Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en talentontwikkeling
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties.
• Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen.
• Een pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen zijn enkele van de extra's die we bieden;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• Een gratis SportCity abonnement!

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, betrokken en verantwoordelijk. Je ziet wat ieder kind nodig heeft en biedt een omgeving waarin elk kind zich thuis voelt.

Daarnaast heb je:

• Een pedagogisch diploma dat voldoet aan de eisen voor de kinderopvang (zie kinderopvang-werkt.nl )
• Je bent 22,5 uur per week beschikbaar, op maandag, dinsdag, woensdag donderdag en vrijdagochtend.
• Een VE-certificaat en kennis en ervaring met VE (methodes zoals bijvoorbeeld Uk&Puk) (vereiste)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Goede communicatieve vaardigheden richting collega's en ouders
• Een flexibele en professionele houding

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de kans om te groeien en zichzelf te ontwikkelen. Via trainingen en workshops kun je jouw kennis uitbreiden en nóg beter worden in je vak.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen en stimuleren. We geloven dat door samen te werken we de beste kinderopvang kunnen bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Ondanks dat we een grote organisatie zijn, streven we ernaar om een gevoel van kleinschaligheid te behouden. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en samen gaan we voor het beste resultaat. Bij Topkids word je gezien!

We hebben een sterk en stabiel team dat met veel enthousiasme en passie werkt. We staan altijd open voor nieuwe energie en frisse ideeën, wat ons helpt om te blijven groeien en in te spelen op de behoeften van de kinderen.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga.
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Voor onze VE peuteropvanglocatie in Almere zoeken wij een pedagogisch professional die ons team wil versterken. Werk jij graag met peuters en draag je bij aan hun ontwikkeling? Dan maken wij graag kennis met jou!

Over de vacature

Samenvatting

Voor onze opdrachtgever in Almere zijn wij op zoek naar een allround logistiek medewerker. Vind jij het leuk om allround in gezet te worden? Dan is deze vacature echt iets voor jou! Over de functie

Als logistiek medewerker ben je verantwoordelijk voor het gehele magazijn. Je zorgt ervoor dat de orders goed verpakt worden en werkt secuur. Je vindt het leuk om in een team te werken en niets is voor jou te gek. Naast de orderes picken en packen ben je ook verantwoordelijk voor het schoonhouden en netjes houden van het magazijn. Samen met jouw collega's maak je er een leuke dag van en zorg je dat alles op rolletjes verloopt.

De werkdagen zijn van Maandag tot en met Vrijdag van 08:30-17:00 uur.

Over het bedrijf

De opdrachtgever is één van de grootste stoffengroothandels van Europa, gespecialiseerd in damesstoffen. Zij staan bekend om onze fashion collectie. Daarnaast brengen zij een uitgebreid assortiment stoffen gericht op kinderen en decoratie. De inkoop vindt met name in Azië en Turkije plaats en ze hebben een wereldwijde klantenkring. Het brede assortiment is ondergebracht in het prachtige moderne hoofdkantoor in Almere.

In dit familiebedrijf wordt hard gewerkt en draagt iedereen zijn steentje bij om de omzetdoelstellingen te realiseren. Deze doelstellingen zijn uitdagend en ambitieus. De sfeer is informeel en de organisatie kent korte lijnen naar het management. Hierdoor kan er snel geschakeld worden en zijn er volop mogelijkheden om eigen ideeën aan te dragen. Voor een kijkje achter de schermen bekijk de bedrijfsvideo onderaan de vacature!

Wat wij vragen

• MBO werk- en denkniveau
• Fulltime beschikbaar
• Ervaring in het magazijn
• Je bent betrouwbaar en flexibel
• Heftruck- of reachtruckcertificaat? Dat is mooi meegenomen!

Wat wij bieden

• Een salaris van €15,30 per uur
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Pensioenopbouw
• Reiskostenvergoeding

Meer informatie

Meer informatie? Heb je interesse in de functie van Logistiek Medewerker in Almere Buiten? Neem dan contact op met Resy via r.roof@carriere.com of +31650266263.

Over de vacature

Over het werk

Bij Topkids Almere Razeil zijn we op zoek naar een betrokken pedagogisch professional voor onze verticale groep met kinderen van 1 tot 4 jaar. Het gaat om een functie van 27 uur per week, verdeeld over maandag, donderdag en vrijdag. We verwelkomen graag zo snel mogelijk een nieuwe collega binnen ons team.

Ons kinderdagverblijf is gevestigd in Almere Stad en vormt samen met onze peuteropvang en buitenschoolse opvang een vertrouwde omgeving waar kinderen zich veilig voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. De locatie beschikt over een ruime centrale hal, lichte groepsruimtes met een eigen keuken, sanitaire voorzieningen en slaapkamers. Dankzij de grote ramen kijken we uit op een groene omgeving, waar we iedere dag met de kinderen van genieten.

Bij Topkids geloven we dat kinderen zich het beste ontwikkelen in een omgeving waar rust, structuur en persoonlijke aandacht centraal staan. Daarom starten we iedere dag met een gezamenlijk kringmoment, spelen we dagelijks buiten en genieten de kinderen tijdens de lunch van een gezonde, warme maaltijd. We bieden een omgeving waarin kinderen spelenderwijs kunnen ontdekken, groeien en zichzelf mogen zijn.

Samen zorgen we ervoor dat ieder kind zich gezien en gehoord voelt. We werken nauw samen met ouders en collega's en creëren met elkaar een veilige, vertrouwde en uitdagende omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Wij bieden jou

• Een contract van 27 uur per week met een goed salaris tussen de €2.681,- en €3.684,- per maand bij 36 uur (volgens CAO Kinderopvang schaal 6).
• Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en talentontwikkeling
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties.
• Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen.
• Een pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen zijn enkele van de extra's die we bieden;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• Een gratis SportCity abonnement!

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, betrokken en verantwoordelijk. Je ziet wat ieder kind nodig heeft en biedt een omgeving waarin elk kind zich thuis voelt.

Daarnaast heb je:

• Een pedagogisch diploma dat voldoet aan de eisen voor de kinderopvang (zie kinderopvang-werkt.nl )
• Je bent 27 uur per week beschikbaar, op maandag, donderdag en vrijdag.
• Goede communicatieve vaardigheden richting collega's en ouders
• Een flexibele en professionele houding

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de kans om te groeien en zichzelf te ontwikkelen. Via trainingen en workshops kun je jouw kennis uitbreiden en nóg beter worden in je vak.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen en stimuleren. We geloven dat door samen te werken we de beste kinderopvang kunnen bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Ondanks dat we een grote organisatie zijn, streven we ernaar om een gevoel van kleinschaligheid te behouden. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en samen gaan we voor het beste resultaat. Bij Topkids word je gezien!

We hebben een sterk en stabiel team dat met veel enthousiasme en passie werkt. We staan altijd open voor nieuwe energie en frisse ideeën, wat ons helpt om te blijven groeien en in te spelen op de behoeften van de kinderen.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga.
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Voor onze KDV-locatie in Almere Razeil zoeken wij een pedagogisch professional die ons team op de verticale groep (1-4 jaar) voor 27 uur per week wil versterken. Werk jij graag met jonge kinderen? Dan maken wij graag kennis met jou!

Over de vacature

Over het werk

Bij Topkids Almere Razeil zijn wij op zoek naar een betrokken en ervaren pedagogisch professional voor onze VE peuteropvang. Voor 22,5 uur per week versterk je ons team op één van onze twee VE-peuteropvanggroepen. Je werkt alle ochtenden van de week en wij verwelkomen je graag zo snel mogelijk als nieuwe collega.

Onze VE peuteropvang is speciaal ingericht voor kinderen van 2 tot 4 jaar die toe zijn aan extra uitdaging en begeleiding richting de basisschool. In een veilige en stimulerende omgeving bieden wij een gevarieerd activiteitenprogramma dat aansluit bij de ontwikkeling van peuters. Wij werken met de methode Uk & Puk en bieden voor kinderen die extra ondersteuning nodig hebben een VVE-programma (Voor- en Vroegschoolse Educatie).

Wij zoeken een enthousiaste medewerker met een VE-certificaat die ervaring heeft met voorschoolse educatie en graag bijdraagt aan de ontwikkeling van jonge kinderen. Samen met collega's en ouders creëren wij een warme, vertrouwde omgeving waarin kinderen zich veilig voelen, kunnen groeien en plezier maken.

Omdat onze peuteropvang tijdens de vakanties gesloten is, werk je in overleg op één van onze andere groepen of locaties. Uiteraard stemmen wij dit samen met jou af.

Wij bieden jou

• Een contract van 22,5 uur per week met een goed salaris tussen de €3.035,- en €4.052,- per maand bij 36 uur (volgens CAO Kinderopvang schaal 7).
• Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en talentontwikkeling
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties.
• Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen.
• Een pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen zijn enkele van de extra's die we bieden;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• Een gratis SportCity abonnement!

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, betrokken en verantwoordelijk. Je ziet wat ieder kind nodig heeft en biedt een omgeving waarin elk kind zich thuis voelt.

Daarnaast heb je:

• Een pedagogisch diploma dat voldoet aan de eisen voor de kinderopvang (zie kinderopvang-werkt.nl )
• Je bent 22,5 uur per week beschikbaar, op maandag, dinsdag, woensdag donderdag en vrijdagochtend.
• Een VE-certificaat en kennis en ervaring met VE (methodes zoals bijvoorbeeld Uk&Puk) (vereiste)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Goede communicatieve vaardigheden richting collega's en ouders
• Een flexibele en professionele houding

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de kans om te groeien en zichzelf te ontwikkelen. Via trainingen en workshops kun je jouw kennis uitbreiden en nóg beter worden in je vak.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen en stimuleren. We geloven dat door samen te werken we de beste kinderopvang kunnen bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Ondanks dat we een grote organisatie zijn, streven we ernaar om een gevoel van kleinschaligheid te behouden. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en samen gaan we voor het beste resultaat. Bij Topkids word je gezien!

We hebben een sterk en stabiel team dat met veel enthousiasme en passie werkt. We staan altijd open voor nieuwe energie en frisse ideeën, wat ons helpt om te blijven groeien en in te spelen op de behoeften van de kinderen.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga.
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Voor onze VE peuteropvanglocatie in Almere zoeken wij een pedagogisch professional die ons team wil versterken. Werk jij graag met peuters en draag je bij aan hun ontwikkeling? Dan maken wij graag kennis met jou!

Over de vacature

Ben jij een echte vakman met oog voor detail en krijg jij energie van strak en perfect afgewerkt stucwerk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor verschillende mooie renovatie-, verbouw- en nieuwbouwprojecten zoeken wij een enthousiaste en gemotiveerde stukadoor. Jij zorgt ervoor dat muren en plafonds veranderen in een strak en professioneel eindresultaat.

Stuken is vakmanschap. Het vraagt om precisie, gevoel voor materiaal en een flinke dosis ervaring. Jij weet als geen ander dat een goede voorbereiding en een strakke afwerking het verschil maken.

Werk jij graag met je handen, ben je trots op je werk en wil je iedere dag iets moois afleveren? Dan is dit jouw kans!

Over de vacature

Ben je klaar voor een technische uitdaging waarin je jouw elektrotechnische en mechanische liftkennis in kan zetten in het moderniseringen van een lift. Geniet je van het werken in klein teamverband en neem jij het eigenaarschap om een volledige modernisering uit te voeren op de gaafste locaties in Nederland?

Jouw rol

• Als hoofdmonteur liftmoderniseringen bij PREMIUM Liften voer je complete moderniseringen uit in klein teamverband;

• Je krijgt energie van het zelf sleutelen en het inbouwen van een besturingssysteem. De verouderde liftinstallatie maak je door het inbouwen state of the art besturingssystemen van Kollmorgen en Böhnke+Partner weer als nieuw;

• Je neemt het eigenaarschap om een lift conform planning weer op te leveren. Hierin stuur je monteurs aan en schakel je veelvuldig met de specialist, werkvoorbereiding en projectleiding.

• Je demonteert verouderde onderdelen en installeert en programmeert nieuwe componenten;

• Je hebt oog voor details, je bent collegiaal en geniet ervan om direct resultaat van je werk te zien.

  Wie we zoeken

• Je hebt een technische achtergrond door een relevante opleiding (autotechniek, mechatronica, elektrotechniek) aangevuld met enkele jaren ervaring als liftmonteur.

• Werken in teamverband vind je fijn, je krijgt energie van een tevreden klant die resultaat ziet van je werk;

• Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en klantgericht;

• Je beheerst de Nederlandse taal en bent in het bezig van rijbewijs B;

• Ervaring in de liftindustrie is een must. Ervaring in het moderniseren van liften is een sterke pre, evenals ervaring in een leidinggevende rol.

  Wat we bieden

• Een meer dan goed salaris met 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen;

• Keuze voor een werkweek van 32, 36 of 40 uur per week;

• Veel doorgroeimogelijkheden intern bij PREMIUM Liften;

• PREMIUM Liften heeft een opleidingsprogramma waarin je instroomt op basis van ervaring en volledig opgeleid wordt tot (een nog betere) hoofdmonteur moderniseringen.

• Medewerkers zijn de sleutel tot het succes van PREMIUM Liften. Ben jij op zoek naar een vervolgstap en wil je deel uitmaken van een succesvol team? Reageer dan!

Over Premium Liften

PREMIUM Liften is een gevestigde naam in de liftenbranche en toonaangevend in nieuwbouw, onderhoudt reparatie en moderniseringen van liften. PREMIUM Liften behoort in Nederland tot de grootste merkonafhankelijke liftbedrijven.

Naast onze dienstverlening in service en reparatie zijn we sterk in lift modernisering en nieuwbouw. Onze dienstverlening richt zich op bedrijven van zorgsector tot woningbouw en particuliere VVE’s. PREMIUM Liften is in 2011 opgericht en telt momenteel 90 medewerkers die met veel enthousiasme samenwerken aan onze kernwaarden;

Afspraak = Afspraak

24/7 Service

Experts in Techniek

Werkplezier

Veiligheid

&Work helpt je verder

Premium Liften werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Premium Liften, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior

Over de vacature

Flink, the leading online supermarket, is growing lightning fast! From our city hubs, we deliver groceries in no time on our electric bikes and scooters. Are you looking for the ideal side job or a flexible part-time/full-time gig? Become a Rider (Delivery Driver) in our dynamic team and cruise through your own city!

What we offer you:

• Great pay: Earn up to €16.19 per hour (including holiday allowance, at 21+ years old), plus bonuses, tips, and career opportunities!
• Flexibility: An employment contract that allows you to easily plan your shifts around your studies or hobbies. Perfect as a student job or weekend gig!
• Staff discount: Enjoy a 20% discount on all your personal Flink grocery orders!
• Top-notch gear & paid waiting: We provide a modern e-bike or e-scooter, a helmet, and comfortable seasonal clothing. No orders? Hang out, relax, and get paid while waiting in our comfortable hub.
• An awesome team: Join a vibrant, international, and sociable team.

What you will do:

• Represent Flink: You are the face of Flink and always deliver a smile to our customers' doors.
• Fast deliveries: Safely, smoothly, and timely deliver groceries using our modern Flink e-bikes or e-scooters.
• Active in the hub: Between rides, you head back to the hub, recharge, and get ready to pick up the next order.

What we ask of you:

• You are at least 16 years old.
• You have valid eligibility to work in the Netherlands (we also offer contracts for non-EU international students).
• You speak English or Dutch.

Ready to hit the streets?
Apply now, hop on the e-bike or scooter, and help us revolutionize the grocery delivery experience!

Over de vacature

Flink, de toonaangevende online supermarkt, groeit razendsnel! Vanuit onze hubs in de stad bezorgen wij boodschappen in no-time. Ben jij op zoek naar de ultieme vakantiebaan waarbij je lekker buiten bent en goed verdient? Word scooterbezorger (scooterkoerier) bij ons dynamische team en geniet cruisend door je eigen stad van de zomer!

Wat wij jou bieden:

• Lekker verdienen: Verdien tot wel €16,19 per uur (inclusief vakantiegeld, bij 21 jaar en ouder). Perfect om jouw zomervakantie of festivals van te betalen!
• Vakantieflexibiliteit: Knal lekker veel uren op de scooter tijdens je vakantie. Zodra je studie of school weer begint, pas je jouw shifts gewoon makkelijk aan en blijf je hangen als ideale bijbaan.
• Betaald chillen: Wij regelen een Flink-scooter en alle uitrusting. Tussen de ritten door kun je (gewoon doorbetaald!) ontsnappen aan de hitte en even uitrusten in onze comfortabele wachtruimte.
• Staffelkorting: Profiteer van 20% korting op al je eigen Flink-boodschappen!
• Een tof team: Sluit je aan bij een jong, internationaal en sociaal team. Gezelligheid gegarandeerd!

Wat ga je doen?

• Vertegenwoordig Flink: Jij bent het gezicht van Flink en bezorgt onze klanten altijd een zonnige glimlach aan de deur.
• Razendsnel bezorgen: Met onze Flink-scooters breng jij de boodschappen veilig, soepel en op tijd naar de klant.
• Actief in de hub: Tussen de ritten door meld je je in de hub, laad je even op en sta je daarna weer klaar om de volgende bestelling direct aan te pakken.

Wat we van jou vragen:

• Je bent minimaal 16 jaar oud.
• Je bent in het bezit van een geldig scooterrijbewijs (of autorijbewijs).
• Je hebt een geldige werkvergunning in Nederland (wij bieden ook contracten voor internationale studenten van buiten de EU).
• Je hebt een basiskennis van de Nederlandse óf Engelse taal.

Klaar om deze zomer de straat op te gaan?
Solliciteer nu, start de scooter en maak er een topzomer van bij Flink!

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werken aan machines en installaties binnen uiteenlopende sectoren
• Toegang tot een groot netwerk van technische bedrijven in heel Nederland
• Persoonlijke begeleiding en advies om de baan te vinden die écht bij jou past

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Techniek is meer dan werk, het is een vak . Dat begrijpen wij als geen ander. Bij Profield werk je samen met specialisten die precies weten wat er écht speelt in de maak- en procesindustrie. Of je nu al jaren in het veld staat of nog wilt doorgroeien tot servicemonteur: Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, waar jouw kennis en inzet het verschil maken.

Sinds 2014 richten wij ons volledig op de maak- en procesindustrie. We kennen de bedrijven, de technieken én de mensen die er werken. Dagelijks spreken we met monteurs, engineers en technische specialisten en weten precies welke omgeving past bij hun ervaring, ambities en persoonlijkheid.

We werken samen met toonaangevende organisaties door het hele land, van hightech machinebouwers tot service- en productiebedrijven, actief in sectoren als automatisering, metaalbewerking, voeding, kunststof, intern transport en hijs- en heftechniek. Door dit sterke netwerk kunnen wij technici niet zomaar aan een baan helpen, maar aan een carrière waarin vakmanschap, groei en trots centraal staan.

De functie
Dit ga je doen

Als Servicemonteur bij één van onze partners werk je aan het hart van de techniek. Je bouwt, onderhoudt en optimaliseert machines en installaties die het verschil maken in de productie van morgen.

Jouw werkdag kan bestaan uit:

• Onderhoud, reparaties en inbedrijfstellingen uitvoeren
• Mechanische en elektrotechnische storingen analyseren en oplossen
• Meewerken aan nieuwbouw- en modificatieprojecten
• Klanten adviseren en zorgen dat hun machines optimaal blijven draaien

Ben je nog niet werkzaam als Servicemonteur, maar wil je deze stap maken? Dan helpen wij je de juiste werkgever te vinden en begeleiden we je in het groeitraject daar naartoe.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Bij Profield draait alles om mensen, techniek en groei. Wij zijn er vóór technici en staan naast je, niet tegenover je.

Wat je bij ons mag verwachten:

• Een salaris dat kan oplopen tot € 5.000,00 per maand, afhankelijk van jouw ervaring
• Een persoonlijk onboardingsproces, waarin onze fieldmanagers jou actief begeleiden, van eerste kennismaking tot inwerkperiode en uiteindelijke indiensttreding
• Structurele ondersteuning; wij blijven betrokken en helpen waar nodig
• Wij spreken de taal van de techniek; Wij begrijpen jouw wereld, je werkdruk en je trots
• Toegang tot het meest uitgebreide netwerk binnen de maak- en procesindustrie

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

• Je hebt een MBO-opleiding richting Werktuigbouwkunde, mechatronica, elektrotechniek of vergelijkbaar
• Je bent praktisch ingesteld, zelfstandig en leergierig
• Je wilt afwisseling in je werk en houdt ervan om op pad te zijn
• Je bent trots op je vak en wilt jezelf blijven ontwikkelen
• Of je nu ervaren bent of aan het begin staat; jij wilt altijd vooruit in techniek

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse?

Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Servicemonteur? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert.

Mobiel: 06 – 57 39 17 03
E-mail: jorn@profield.nl

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

STEF Nederland groeit naar een krachtige nationale transportorganisatie. Wij zoeken een Directeur Transport die leiding geeft aan deze transformatie en onze vijf locaties verbindt tot één sterke operatie. Jij bouwt mee aan de toekomst van geconditioneerde logistiek in Nederland.

Jouw rol

Als Directeur Transport ben je eindverantwoordelijk voor onze nationale transportoperatie. Je stuurt transportmanagers, site managers en teamleiders aan op locaties in Zeewolde, Bodegraven, Gieten, Eindhoven en Raalte. Vanuit Zeewolde, ons strategische hart, verbind je de dagelijkse praktijk met onze strategische koers.

Je werkt intensief samen met de Commercieel Directeur en Supply Chain Director om transportstromen te optimaliseren. Samen realiseren jullie synergie tussen planning, warehouse en klant. Je ontwikkelt de roadmap voor rendement, klanttevredenheid, veiligheid en duurzaamheid. Je rapporteert aan de CEO en maakt deel uit van het directieteam.

Wat wij bieden

Je krijgt een sleutelrol in een organisatie die groeit en vernieuwt. We bieden veel autonomie en invloed binnen het managementteam. Je ontvangt een goed salaris dat past bij deze verantwoordelijke functie. Je krijgt de ruimte om te bouwen aan een sterke businessunit met toekomst en werkt samen met professionals die tempo kennen en verantwoordelijkheid nemen.

Wat maakt deze functie bijzonder

Je komt binnen in een fase waarin we bouwen aan nieuwe structuren, teams en samenwerking. Jij krijgt het vertrouwen om richting te geven, te verbinden en verschil te maken. Onze cultuur is nuchter, ondernemend en mensgericht. Je werkt gemiddeld drie dagen per week in Zeewolde en hebt directe impact op onze nationale operatie.

Wie ben jij

Je bent een bouwer met visie en een mensgerichte leider die energie haalt uit groei en resultaat. Je begrijpt het spel tussen strategie en operatie en weet hoe je vertrouwen creëert in verandering.

• HBO+ of WO-niveau met ruime ervaring in transport, logistiek of supply chain
• Ervaring met het aansturen van managers en complexe organisatiestructuren
• Strategisch en analytisch sterk, met gevoel voor cultuur en teamontwikkeling
• Communicatief sterk, zichtbaar en inspirerend
• Vloeiend Nederlands en Engels; Duits of Frans is een pré

Over STEF Nederland

STEF is Europees marktleider in geconditioneerde logistiek voor voedingsmiddelen. Met ruim 20.000 medewerkers in 8 landen verbinden we dagelijks producenten, retailers en consumenten. In Nederland ontwikkelen we ons snel, mede door de integratie van Bakker Logistiek. Locatie Zeewolde vormt het strategische hart: het grootste warehouse van STEF Europa.

Klaar om leiding te geven aan onze nationale transportoperatie? Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van STEF Nederland.

Over de vacature

Ben jij een stukadoor die pas tevreden is wanneer iedere wand en ieder plafond strak is afgewerkt? Werk jij nauwkeurig, heb je oog voor detail en ben je trots op het resultaat van je werk? Dan komen we graag met je in contact.

Bij Connext Groep zijn we op zoek naar ervaren en gemotiveerde stukadoors voor uiteenlopende projecten door heel Nederland. Van nieuwbouw en renovatie tot onderhoud en particuliere projecten: wij zoeken vakmensen die weten hoe ze kwaliteit moeten leveren.

Of je nu gespecialiseerd bent in traditioneel stucwerk, sausklaar werk, sierpleister of renovatie, we kijken samen naar projecten die aansluiten bij jouw ervaring en ambities.