Vacatures in Almere

Over de vacature

Wat je gaat doen Als Operator zorg je ervoor dat het productieproces goed verloopt. Je bedient en stelt machines in, controleert producten en helpt mee wanneer er een ombouw of storing plaatsvindt. Je werkt nauwkeurig en vindt het interessant om te begrijpen hoe machines en processen werken. Je start als Operator en krijgt de tijd om de werkzaamheden en productielijnen goed te leren kennen. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid. Op termijn kun je doorgroeien naar 1e Operator, waarbij je de productielijn en collega's aanstuurt. Wat je gaat doen: - Bedienen en instellen van machines. Aanvullen van materialen en inpakken van producten. Assembleren en monteren van onderdelen volgens werkinstructies. Uitvoeren van kwaliteitscontroles en metingen. Helpen bij het ombouwen van machines en productielijnen. Signaleren en oplossen van kleine technische storingen. Uitvoeren van eenvoudige onderhouds- en schoonmaakwerkzaamheden. Registreren van productiegegevens, materiaalverbruik en storingen. Meedenken over verbeteringen in het productieproces. Je ontwikkelen richting een rol als 1e Operator. Je werkt in een 2-ploegendienst: - Ochtend: 06:00–15:00 uur (vrijdag 06:00–12:00 uur) Middag: 15:00–00:00 uur (vrijdag 12:00–18:00 uur) Wat we je bieden €3.550,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Fulltime functie van 40 uur per week. Werken in een 2-ploegendienst. Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Werken met moderne machines en duidelijke productieprocessen. Informele en collegiale werksfeer. Interne opleiding en begeleiding. Mogelijkheid om door te groeien naar 1e Operator. Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen We zoeken een technisch ingestelde en leergierige Operator die graag verantwoordelijkheid neemt. - Je bent fulltime beschikbaar en bereid om in 2-ploegendienst te werken. Je hebt minimaal VMBO werk- en denkniveau. Je hebt ervaring in een technische productieomgeving; ervaring als operator is een pré. Je hebt technisch inzicht en kunt werken met hand- en elektrisch gereedschap. Je bent leergierig en wilt jezelf verder ontwikkelen. Je kunt technische tekeningen en werkinstructies lezen. Je werkt nauwkeurig en zelfstandig. Je vindt het leuk om samen te werken en op termijn collega's aan te sturen. Je beschikt over eigen vervoer om naar Almere te komen. Over het bedrijf Aalberts in Almere is een vooruitstrevend metaalbewerkingsbedrijf met bijna een eeuw ervaring in hoogwaardige metalen onderdelen. Je werkt in een omgeving waar vakmanschap, innovatie, kwaliteit en veiligheid centraal staan, met een nuchtere en stabiele cultuur. Op de werkvloer vind je moderne machines, duidelijke processen en een informele sfeer. Je krijgt ruimte om mee te denken over verbeteringen en je verder te ontwikkelen via interne trainingen en groeimogelijkheden binnen de organisatie. Enthousiast? Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiter Nelleke:Bel naar: +31620857561 of +3180045816Of mail naar: recruitmentil@startpeople.nl

Over de vacature

Een groepenkast vervangen, nieuwe aansluitingen aanleggen of een woning technisch voorbereiden op verdere verduurzaming. Als elektromonteur werk je aan afwisselende renovatieprojecten in Almere en omgeving, waardoor je niet iedere dag onnodig ver onderweg bent. Je verdient van € 3.200 tot € 3.850 bruto per maand, krijgt een werkbus of reiskostenvergoeding en hebt 38 vrije dagen per jaar. Zo krijg je een goede combinatie van technisch werk, zekerheid en voldoende tijd buiten je werk. Wat je gaat doen Als elektromonteur voer je elektrotechnische vervangingen en verbeteringen uit binnen renovatieprojecten. Het werk loopt uiteen van het aanpassen van groepenkasten en badkameraansluitingen tot voorzieningen voor woningverduurzaming en beveiliging. Omdat bewoners tijdens de werkzaamheden vaak thuisblijven, werk je rustig en zorgvuldig. Je bespreekt vooraf wat je gaat doen, beschermt de woning en zorgt dat de werkplek na afloop veilig en netjes wordt achtergelaten. Na de montage test je de installatie en controleer je of alles voldoet aan de geldende normen. Blijkt de bestaande situatie anders dan verwacht? Dan zoek je naar een veilige oplossing en stem je deze af met de projectleider. Regelmatig help je ook leerling-monteurs en minder ervaren collega’s verder in het vak. Jouw werkzaamheden Elektrotechnische installaties binnen bewoonde renovatieprojecten vervangen en verbeteren. Groepenkasten, aansluitingen en voorzieningen voor verduurzaming veilig installeren. Installaties na uitvoering testen en controleren volgens de geldende voorschriften. Technische afwijkingen herkennen en passende oplossingen met de projectleider afstemmen. Leerling-monteurs begeleiden en bewoners duidelijk informeren over de werkzaamheden. Het bedrijf Je gaat aan de slag bij een erkend elektrotechnisch installatiebedrijf dat onderdeel is van een brede bouw- en renovatieorganisatie. Het team werkt aan renovatie- en verduurzamingsprojecten voor woningcorporaties. Je werkt zelfstandig op locatie, maar kunt altijd terugvallen op ervaren monteurs, werkvoorbereiders en projectleiders. Veilig en technisch goed werk staat voorop, net als een nette en respectvolle omgang met bewoners. Wie ben jij? Minimaal mbo 2- of mbo 3-niveau in de richting Elektrotechniek. Enkele jaren ervaring als elektromonteur binnen renovatie, woningbouw of onderhoud. Kennis van elektrotechnische veiligheidsnormen. In staat om zelfstandig, netjes en duidelijk met bewoners te werken. Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Lelystad, Amsterdam of omgeving. Wat wij bieden Een bruto maandsalaris van € 3.200 tot € 3.850 op basis van 40 uur. Een compleet ingerichte werkbus en een telefoon. 38 vrije dagen per jaar, zodat je naast het werk voldoende tijd hebt voor vakantie en ontspanning. Vanaf je eerste werkdag bouw je pensioen op via de pensioenregeling die bij de installatiebranche hoort. Renovatieprojecten in Almere en omgeving, waardoor je dicht bij huis werkt en minder tijd kwijt bent aan reizen. Je krijgt bovendien ruimte om opleidingen te volgen en door te groeien naar bijvoorbeeld eerste monteur of een coördinerende functie.

Over de vacature

Niet alleen voorbereiden wat er volgende maand moet gebeuren, maar onderzoeken welke aanpak ook over tien of twintig jaar nog de beste keuze is. Jij combineert onderhoud, verduurzaming en kosten tot een plan dat technisch klopt en buiten goed uitvoerbaar is. Je werkt vanuit Almere aan projecten in Midden-Nederland, verdient van € 4.400 tot € 5.500 bruto per maand en hebt 42 vrije dagen. Een inhoudelijke functie met veel invloed, goede voorwaarden en projecten binnen een overzichtelijke regio. Wat je gaat doen Als werkvoorbereider ben je betrokken bij het volledige voorbereidingsproces van planmatig onderhoud en verduurzaming. Je onderzoekt de technische staat van het vastgoed, vergelijkt verschillende scenario’s en vertaalt de gekozen aanpak naar een concreet en uitvoerbaar projectplan. Je werkt volgens de principes van resultaatgericht samenwerken. Daarbij kijk je verder dan één onderhoudsmoment. Je onderzoekt welke combinatie van bouwkundig onderhoud, energiebesparende maatregelen en materiaalkeuzes op langere termijn het beste resultaat oplevert. Tijdens de voorbereiding werk je samen met projectleiders, ketenregisseurs, bewonerscoördinatoren, opdrachtgevers en externe deskundigen. Jij brengt alle informatie samen en bewaakt of het gekozen scenario technisch haalbaar is, binnen het budget past en uitgevoerd kan worden terwijl bewoners thuisblijven. Jouw werkzaamheden Haalbaarheidsanalyses uitvoeren en het voorbereidingsproces binnen RGS-projecten begeleiden. Onderhouds- en verduurzamingsscenario’s uitwerken en bespreken met opdrachtgevers en ketenpartners. Budgetten bewaken en adviseren over materiaalkeuze, maakbaarheid en bouwkundige kwaliteit. Controleren of plannen voldoen aan geldende bouwnormen en ruimtelijke voorwaarden. Samenwerken met projectleiders, engineers, bewonersbegeleiding en externe deskundigen. Het bedrijf Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerde bouw- en onderhoudsorganisatie die planmatig onderhoud en verduurzamingsprojecten uitvoert voor woningcorporaties en professionele vastgoedbeheerders. Binnen multidisciplinaire teams komen bouwkundige, technische en bewonersgerichte kennis samen. Projecten worden niet alleen beoordeeld op de kosten en werkzaamheden van vandaag. Ook levensduur, energieprestaties, materiaalgebruik en toekomstig onderhoud spelen een belangrijke rol. Wie ben jij? Een afgeronde hbo- of HTS-opleiding Bouwkunde, of een gelijkwaardig niveau door je praktijkervaring. Ervaring met planmatig onderhoud, verduurzaming of planontwikkeling binnen bestaand vastgoed. Kennis van RGS en bij voorkeur ervaring met monumentaal vastgoed en ERM-richtlijnen. Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Utrecht of een andere plaats in Midden-Nederland. Wat wij bieden Een bruto maandsalaris van € 4.400 tot € 5.500 op basis van 40 uur. Een auto van de zaak, laptop en telefoon, zodat je gemakkelijk tussen kantoor en projecten kunt werken. 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, voor een goede balans tussen werk en vrije tijd. Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW. Een vaste uitvalsbasis in Almere en projecten in Midden-Nederland, waardoor je niet structureel het hele land door hoeft. Daarnaast krijg je veel ruimte voor opleidingen, vakinhoudelijke verdieping en persoonlijke ontwikkeling.

Over de vacature

Mooie renovatieprojecten in Almere en omgeving, zonder dat je iedere dag onnodig lang onderweg bent. Als uitvoerder houd jij buiten het overzicht en zorg je dat bewoners, vakmensen en onderaannemers precies weten waar ze aan toe zijn. Je verdient van € 4.200 tot € 5.500 bruto per maand, krijgt een auto van de zaak en hebt 42 vrije dagen per jaar. Zo combineer je een verantwoordelijke functie met genoeg tijd voor thuis, vakantie en ontspanning. Wat je gaat doen Als uitvoerder geef je dagelijks leiding aan renovatie- en verduurzamingsprojecten in bewoonde woningen. Het werk bestaat onder andere uit keuken- en badkamerrenovaties, bouwkundige verbeteringen en energiebesparende maatregelen. Je begint de werkdag met een gezamenlijke dagstart. Daar bespreek je de planning, bezetting en mogelijke knelpunten met vakmensen en onderaannemers. Daarna houd je buiten toezicht op de voortgang, kwaliteit en veiligheid. Omdat bewoners tijdens de werkzaamheden thuisblijven, is duidelijke communicatie minstens zo belangrijk als een strakke planning. Jij zorgt dat afspraken worden nagekomen, de overlast beperkt blijft en technische problemen snel worden opgelost. Dreigt het werk uit te lopen of blijkt de bestaande situatie anders dan verwacht? Dan stuur je direct bij. Jouw werkzaamheden Dagelijks leidinggeven aan renovatie- en verduurzamingsprojecten in bewoonde woningen. Planningen opstellen, dagstarts verzorgen en de voortgang van het werk bewaken. Vakmensen, onderaannemers en leveranciers op de bouwplaats aansturen. Toezien op kwaliteit, veiligheid en een zorgvuldige omgang met bewoners. Technische knelpunten oplossen en verbeteringen binnen de uitvoering doorvoeren. Het bedrijf Je gaat aan de slag bij een groot bouw- en renovatiebedrijf dat omvangrijke renovatie- en verduurzamingsprojecten uitvoert voor woningcorporaties en andere professionele vastgoedpartijen. Voorbereiding, uitvoering en bewonersbegeleiding werken nauw met elkaar samen. De lijnen zijn kort en binnen de organisatie is veel technische kennis aanwezig. Daardoor kun je snel overleggen en handelen wanneer de situatie buiten anders blijkt te zijn dan vooraf was voorzien. Wie ben jij? Minimaal mbo werk- en denkniveau in een bouwkundige richting. Minimaal 3 jaar ervaring als uitvoerder binnen renovatie of groot onderhoud. Ervaring met Lean-planningen en het verzorgen van gezamenlijke dagstarts. Rijbewijs B en VCA-VOLof bereidheid om deze te behalen. Bij voorkeur woonachtig in Almere, Lelystad, Amsterdam of omgeving. Wat wij bieden Een bruto maandsalaris van € 4.200 tot € 5.500 op basis van 40 uur. Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw werk goed te kunnen organiseren. 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat er naast het werk genoeg tijd overblijft voor thuis en ontspanning. Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW. Projecten in Almere en omgeving, waardoor je dicht bij huis werkt en niet iedere dag onnodig lang in de file staat. Daarnaast krijg je de ruimte om opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen binnen renovatie en verduurzaming.

Over de vacature

Meerdere renovatieprojecten leiden zonder dagelijks het hele land door te hoeven rijden. Jij werkt voornamelijk in Almere en Midden-Nederland en bepaalt zelf hoe je jouw tijd verdeelt tussen de projectlocaties, kantoor en thuis. Als projectleider ontvang je een salaris van € 5.800 tot € 7.200 bruto per maand, een auto van de zaak en 42 vrije dagen. Daarmee krijg je niet alleen veel verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid en voorwaarden die bij jouw ervaring passen. Wat je gaat doen Als projectleider ben je eindverantwoordelijk voor meerdere renovatie- en grootonderhoudsprojecten. Sommige projecten bevinden zich nog in de voorbereiding, terwijl andere al volop in uitvoering zijn. Jij bewaakt de samenhang en zorgt dat ieder project technisch, financieel en organisatorisch op koers blijft. Per project stel je een team samen van uitvoerders, werkvoorbereiders en bewonerscoördinatoren. Je geeft richting, verdeelt verantwoordelijkheden en zorgt dat collega’s hun kennis goed kunnen inzetten. Ook richting opdrachtgevers heb je een belangrijke rol. Je bespreekt de voortgang, bewaakt afspraken en KPI’s en vertaalt nieuwe vragen naar technisch en financieel haalbare oplossingen. Ongeveer 60% van jouw tijd ben je op projectlocaties of bij de klant. De rest van jouw agenda kun je flexibel verdelen tussen kantoor en thuis. Jouw werkzaamheden Jaarlijks vier tot zes renovatieprojecten van gemiddeld € 10 tot € 15 miljoen leiden. Projectteams van vier tot vijftien collega’s samenstellen, aansturen en begeleiden. Financiële resultaten, projectrisico’s, kwaliteit en gemaakte klantafspraken bewaken. Lean-planningssessies organiseren en de samenwerking binnen projectteams versterken. Opdrachtgevers adviseren over renovatie, circulariteit en technisch haalbare oplossingen. Het bedrijf Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat omvangrijke renovatie-, verduurzamings- en grootonderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties, gemeenten en zorginstellingen. De organisatie heeft verschillende bouwkundige specialismen in huis, waardoor projectteams snel kunnen worden samengesteld en kennis eenvoudig wordt gedeeld. Je krijgt veel vrijheid om jouw projecten en agenda op jouw manier te organiseren. Tegelijkertijd werk je binnen een betrokken organisatie waarin collega’s elkaar helpen wanneer een project anders loopt dan verwacht. De cultuur is professioneel en nuchter: verantwoordelijkheid nemen, samen oplossingen vinden en projecten opleveren waar bewoners prettig en veilig kunnen wonen. Wie ben jij? Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde. Aantoonbare ervaring als projectleider binnen renovatie, onderhoud of woningbouw. Ervaring met de financiële en organisatorische aansturing van omvangrijke bouwprojecten. In staat om projectteams te begeleiden en opdrachtgevers duidelijk te adviseren. Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Amsterdam, Utrecht, Lelystad of omgeving. Wat wij bieden Een bruto maandsalaris van € 5.800 tot € 7.200 op basis van 40 uur en een aantrekkelijke bonusregeling. Een auto van de zaak, laptop en telefoon die je ook onderweg alle vrijheid geven om jouw projecten te organiseren. 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt voor vakantie, gezin en ontspanning. Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW. Projecten voornamelijk in Almere en Midden-Nederland, gecombineerd met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Je krijgt daarnaast veel invloed op de samenstelling van jouw projectteams en de manier waarop projecten worden georganiseerd.

Over de vacature

Over het werk

Bij Topkids Almere Razeil zijn we op zoek naar een betrokken pedagogisch professional voor onze verticale groep met kinderen van 1 tot 4 jaar. Het gaat om een functie van 27 uur per week, verdeeld over maandag, donderdag en vrijdag. We verwelkomen graag zo snel mogelijk een nieuwe collega binnen ons team.

Ons kinderdagverblijf is gevestigd in Almere Stad en vormt samen met onze peuteropvang en buitenschoolse opvang een vertrouwde omgeving waar kinderen zich veilig voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. De locatie beschikt over een ruime centrale hal, lichte groepsruimtes met een eigen keuken, sanitaire voorzieningen en slaapkamers. Dankzij de grote ramen kijken we uit op een groene omgeving, waar we iedere dag met de kinderen van genieten.

Bij Topkids geloven we dat kinderen zich het beste ontwikkelen in een omgeving waar rust, structuur en persoonlijke aandacht centraal staan. Daarom starten we iedere dag met een gezamenlijk kringmoment, spelen we dagelijks buiten en genieten de kinderen tijdens de lunch van een gezonde, warme maaltijd. We bieden een omgeving waarin kinderen spelenderwijs kunnen ontdekken, groeien en zichzelf mogen zijn.

Samen zorgen we ervoor dat ieder kind zich gezien en gehoord voelt. We werken nauw samen met ouders en collega's en creëren met elkaar een veilige, vertrouwde en uitdagende omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Wij bieden jou

• Een contract van 27 uur per week met een goed salaris tussen de €2.681,- en €3.684,- per maand bij 36 uur (volgens CAO Kinderopvang schaal 6).
• Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en talentontwikkeling
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties.
• Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen.
• Een pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen zijn enkele van de extra's die we bieden;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• Een gratis SportCity abonnement!

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, betrokken en verantwoordelijk. Je ziet wat ieder kind nodig heeft en biedt een omgeving waarin elk kind zich thuis voelt.

Daarnaast heb je:

• Een pedagogisch diploma dat voldoet aan de eisen voor de kinderopvang (zie kinderopvang-werkt.nl )
• Je bent 27 uur per week beschikbaar, op maandag, donderdag en vrijdag.
• Goede communicatieve vaardigheden richting collega's en ouders
• Een flexibele en professionele houding

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de kans om te groeien en zichzelf te ontwikkelen. Via trainingen en workshops kun je jouw kennis uitbreiden en nóg beter worden in je vak.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen en stimuleren. We geloven dat door samen te werken we de beste kinderopvang kunnen bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Ondanks dat we een grote organisatie zijn, streven we ernaar om een gevoel van kleinschaligheid te behouden. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en samen gaan we voor het beste resultaat. Bij Topkids word je gezien!

We hebben een sterk en stabiel team dat met veel enthousiasme en passie werkt. We staan altijd open voor nieuwe energie en frisse ideeën, wat ons helpt om te blijven groeien en in te spelen op de behoeften van de kinderen.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga.
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Voor onze KDV-locatie in Almere Razeil zoeken wij een pedagogisch professional die ons team op de verticale groep (1-4 jaar) voor 27 uur per week wil versterken. Werk jij graag met jonge kinderen? Dan maken wij graag kennis met jou!

Over de vacature

Over het werk

Onze ruime locatie met een stabiel, vast team biedt alle faciliteiten die je nodig hebt om je werk optimaal uit te kunnen voeren. Zo hebben we een keukenhulp die voor verse, gezonde hapjes zorgt voor de kinderen. Het kinderdagverblijf is ingedeeld in 4 knusse groepen met leuke, ontwikkelingsgerichte speelhoekjes. Ook buiten is er alle ruimte om te spelen en te bewegen. Rennen, klimmen, klauteren kan in onze afgeschermde tuin.

Even uitwaaien tijdens je pauze? Je wandelt zo naar het Noorderplassenstrand zodat je de middag weer helemaal opgeladen begint! De locatie is goed bereikbaar met het OV. Er is een bushalte in de buurt en er is voldoende parkeergelegenheid voor als je met de auto komt.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Over Topkids

Topkids Kinderopvang staat voor kwaliteit, betrokkenheid en samenwerking. We geloven dat iedereen iets unieks bijdraagt. Bij ons ben je geen nummer maar een volwaardig lid van een hecht team. Ondanks onze omvang blijven de lijnen kort en de sfeer persoonlijk.

Collega's aan het woord

“Bij Topkids voelt werken niet als werk. Je bent onderdeel van een warm team en krijgt ruimte voor eigen ideeën."

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

“Topkids geeft vertrouwen. Je kunt meedenken, verantwoordelijkheid nemen en echt iets bijdragen."

Wie ben jij?

Je bent enthousiast, betrokken en verantwoordelijk. Je ziet wat ieder kind nodig heeft en biedt een omgeving waarin elk kind zich thuis voelt.

Daarnaast heb je:

• Een pedagogisch diploma dat voldoet aan de eisen voor de kinderopvang (zie kinderopvang-werkt.nl )
• In het bezit van een babycertificaat.
• Je bent beschikbaar van 18 uur per week op de wo en vrij
• Goede communicatieve vaardigheden richting collega's en ouders
• Een flexibele en professionele houding

Wat krijg je van ons

• Een vastcontract na je proeftijd
• Vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van maar liefst 8%!
• Een pensioenbijdrage en korting op je zorgverzekering
• Toegang tot Empowr, een welzijnsplatform met coaching, budgetadvies en mindfulness
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via trainingen en workshops in ons eigen opleidingscentrum
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
• Een gratis SportCity-abonnement
• Fiscale voordelen via ons medewerkersprogramma

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga.
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Voor onze KDV in Almere Waterwijk zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die het team voor 18 uur per week wil komen versterken. Wil je meer of minder uren werken, dan bespreken we graag met jou de mogelijkheden!

Over de vacature

Wat je gaat doen Je werk draait om het draaiend houden en bewaken van het coatingproces: - Je stelt de poedercoatinstallatie in en bedient deze tijdens de productie Je controleert stalen onderdelen vóór en na het coatingproces Je meet laagdiktes en voert visuele kwaliteitscontroles uit Je grijpt in bij kleine storingen en schakelt de technische dienst in bij grotere problemen Je denkt mee over hoe het proces slimmer, veiliger en beter kan. Wat we je bieden Wat je van ons krijgt: - Bruto salaris tot wel €3.950,- per maand (incl. Toeslagen). 2-ploegendienst (doordeweeks). Uitzicht op een vast contract. 32–40 uur per week. Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling. Opleidingen en training om je technisch verder te ontwikkelen. Werken met moderne, geautomatiseerde installaties. Functie-eisen We zoeken een technisch vaardige operator met oog voor kwaliteit en procesoptimalisatie. - MBO niveau 2–3 in een technische richting. Ervaring in productie- of coatingomgeving is een pré. Technisch inzicht en affiniteit met geautomatiseerde processen. Oog voor kwaliteit, veiligheid en nauwkeurigheid. Bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken. Over het bedrijf Gevestigd in Almere, is ons bedrijf een toonaangevende producent gespecialiseerd in de oppervlaktebehandeling van stalen componenten. Met een sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en innovatie leveren we producten die wereldwijd worden toegepast. Onze moderne installaties en jarenlange expertise maken ons een betrouwbare partner in de industrie. Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. We bieden volop mogelijkheden om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Daarnaast hechten we veel waarde aan een prettige werksfeer en samenwerking, waarbij jouw ideeën en inbreng echt worden gewaardeerd. Ben jij klaar om deel uit te maken van een innovatief en groeiend team?

Over de vacature

Wat je gaat doen Als junior operator As a Junior Production Operator, you'll help manufacture high-quality metal components used by customers around the world. Working together with an experienced team, you'll ensure every product meets Aalberts' high quality standards.Your responsibilities include: Assembling products and components using technical drawings and work instructions. Connecting electrical components and testing products with measuring equipment such as calipers and multimeters. Performing quality inspections and reporting any deviations. Registering production data, material usage and rejected parts in the ERP system. Working closely with colleagues to maintain a safe, efficient and organised production process. Working hours: You'll work a full-time two-shift schedule. Morning shift: 06:00 – 15:00 (Friday 06:00 – 12:00) Afternoon shift: 15:00 – 00:00 (Friday: 12:00 – 18:00) Wat we je bieden Salary up to €3,550 gross per month, including shift allowance. Full-time position (40 hours per week). Temporary contract with the prospect of permanent employment. Travel allowance. Internal training and technical development programmes. Clear career progression towards Senior Operator. Modern machinery and well-organised production processes. Informal, supportive working environment. The opportunity to contribute ideas that improve production processes. Functie-eisen You enjoy working with technology, pay close attention to detail and like being part of a team.You'll ideally have: - Experience in assembly, manufacturing or a technical production environment (preferred). Technical insight and confidence using hand and power tools. Experience performing quality inspections or using measuring equipment. An accurate, independent and quality-focused approach to work. Over het bedrijf Aalberts in Almere is a progressive metal processing company with nearly a century of experience in manufacturing high-quality metal components for customers around the world. You'll work in a modern manufacturing environment where craftsmanship, innovation, quality and safety are important. The production floor is well organised, with modern machinery and clear processes. Ready to start your technical career? Are you looking for a Junior Production Operator position where you can learn, develop and build a long-term career in metal manufacturing? Apply directly today! Do you have questions about the position or the application process? Contact recruiter Nelleke:Phone: +31 6 20857561 or +31 800 458 16 Email: recruitmentil@startpeople.nl

Over de vacature

Dit ga jij doen Als R&O Monteur Metro zorg je ervoor dat de metro's veilig en betrouwbaar de werkplaats verlaten en jij tevreden terug naar Almere kan. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het uitvoeren van gepland onderhoud en reparaties; Het vervangen van onderdelen en oplossen van vaker voorkomende storingen; Werken volgens vaste onderhoudsprocedures; Zelfstandig beoordelen van reparaties en het melden van eventuele gebreken. Werktijden Je werkt in een tweeploegendienst: 07:00 - 15:30 uur 15:00 - 23:30 uur Daarnaast ben je om de week op vrijdag vrij, waardoor je regelmatig geniet van een extra lang weekend. Geen ervaring met metro's? Geen probleem. Heb je nog niet eerder aan railvoertuigen gewerkt? Dan zorgt GVB ervoor dat je goed wordt opgeleid. Je volgt onder andere de Basiscursus Railmaterieel, waarin je alles leert over: Metrosystemen; onderhoud en storingen; veiligheid; werken aan railvoertuigen. Daarnaast word je op de werkvloer begeleid door ervaren monteur. Heb je al een technische achtergrond? Dan leren wij je de rest. Enthousiast geworden? Solliciteer direct via Heb je nog vragen over deze vacature of heb je een andere vacature gezien? Neem direct contact op met Stefan Kas via stefan.kas@technicum.nl of 06-10869200. Wij bieden jou Een fulltime baan van 36 uur p/w bij een van de bekendste werkgevers van Almere & omstreken; Je wordt ingeschaald volgens de CAO van het GVB, deze functie valt in schaal 6 en deze loopt van €2582 tot €3729 bruto per maand o.b.v. Een 36-urige werkweek, inschaling vindt plaats o.b.v. Opleiding en relevante werkervaring; Een ploegentoeslag van 9,4% over elk gewerkt uur, een 13de maand van 8,33% over je bruto loon, een MRI toeslag van €208,38 p/m, 1,5% bijdrage in de levensloop en een flexbudget waarmee je o.a. Vrije dagen bij kan kopen! 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar zonder bijkoop; Een reiskostenvergoeding van €0,23 per KM zodat je vanuit Almere over kunt komen; Een vast contactpersoon bij Technicum met wie je kunt sparren over je verdere loopbaan als monteur; Je start met een tijdelijk dienstverband, maar je kunt er zelf voor zorgen dat dit er een voor langere termijn wordt via Technicum! Dit ben jij Een MBO niveau 3 diploma in een technische richting zoals Mechatronica of elektrotechniek; Ervaring met het werken vanaf een werkinstructie; De bereidheid om te werken in een 2-ploegenrooster waarbij je om de week ochtend & avonddienst werkt; Een VCA basiscertificaat of de bereidheid deze te behalen op kosten van Technicum; Bereidheid tot het volgen van (bedrijfs)gerichte opleidingen en cursussen; Ervaring met zowel het werken in een team van monteurs als zelfstandig; ICT kennis i.v.m. Het uitlezen & oplossen van storingen; Ervaring met Mechatronisch onderhoud. Over het bedrijf De werkplaats is gevestigd op een prachtige locatie in Amsterdam Zuidoost en is bovendien goed bereikbaar met het OV waardoor je er makkelijk naartoe kunt reizen vanuit Almere. Binnen GVB heerst een typisch Amsterdamse cultuur: open, direct en vooral collegiaal. Geen poeha, maar wel oprechte betrokkenheid en een sterke teamspirit. Veel collega’s werken hier al jaren met plezier en zijn uitgegroeid tot echte “GVB’ers”.

Over de vacature

Wat je gaat doen Als Operator Poedercoating ben je verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van het coatingproces. Je werkt met een moderne, geautomatiseerde poedercoatinstallatie en houdt het productieproces nauwlettend in de gaten.Jouw werkzaamheden zijn onder andere: - Instellen en bedienen van de geautomatiseerde poedercoatinstallatie; Controleren van stalen onderdelen voordat ze de productielijn ingaan; Bewaken van het coatingproces en bijsturen waar nodig; Uitvoeren van kwaliteitscontroles, zoals laagdiktemetingen en visuele inspecties; Signaleren en oplossen van kleine storingen; Samenwerken met de Technische Dienst bij grotere technische storingen; Zorgen voor een veilige en nette werkplek; Meedenken over verbeteringen in kwaliteit, veiligheid en efficiëntie. Je werkt in een 2-ploegendienst. Er zijn geen nachtdiensten. Zo profiteer je van een ploegentoeslag, terwijl je werk-privébalans goed blijft Wat we je bieden Voor jouw technische kennis en inzet krijg je natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden. Je kunt rekenen op: - Een salaris vanaf €3.550 bruto per maand inclusief ploegentoeslag; Een fulltime werkweek van 32 tot 40 uur; Werken in 2 ploegen, zonder nachtdiensten; Uitzicht op een vast contract; 8% vakantiegeld; Reiskostenvergoeding; Een goede pensioenregeling; Mogelijkheden om vakgerichte opleidingen en trainingen te volgen; Werken met moderne en geautomatiseerde productietechnieken; Een veilige werkomgeving waarin ruimte is voor jouw ontwikkeling. Functie-eisen Je hebt technisch inzicht, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om met machines en productieprocessen te werken. Daarnaast: - Heb je mbo 2/3 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting; Heb je interesse in techniek en geautomatiseerde productieprocessen; Werk je nauwkeurig en zelfstandig; Heb je oog voor kwaliteit en veiligheid; Vind je het leuk om storingen te signaleren en mee te denken over oplossingen; Ben je bereid om in een 2-ploegendienst te werken. Ervaring als operator, machine operator of met poedercoaten is mooi meegenomen. Heb je nog geen ervaring met poedercoating, maar wel technisch inzicht en ervaring met machines? Dan nodigen we je ook uit om te reageren. Over het bedrijf Aalberts in Almere is een vooruitstrevend metaalbewerkingsbedrijf met bijna een eeuw ervaring in het produceren van hoogwaardige metalen onderdelen en producten. Vakmanschap, innovatie, kwaliteit en veiligheid staan centraal binnen de organisatie. Je komt terecht in een moderne productieomgeving met geavanceerde machines en duidelijke processen. De sfeer is informeel en nuchter, waarbij samenwerking en verantwoordelijkheid belangrijk zijn. Er is volop ruimte om mee te denken over verbeteringen en jezelf verder te ontwikkelen door middel van interne trainingen en doorgroeimogelijkheden. Enthousiast? Wil jij aan de slag als Operator bij Aalberts in Almere? Solliciteer dan direct of neem contact op met onze recruiter Nelleke. Bel: 088 00 45 816 E-mail: recruitmentil@startpeople.nl

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Wil jij jouw ervaring in het groen én jouw coachende vaardigheden inzetten in Almere? In deze fulltime functie als voorman groen stuur je een team aan en zorg je voor het onderhoud van gemeentelijk groen in verschillende wijken. Samen met je ploeg houd je de openbare ruimte netjes en verzorgd.Wat ga je doen? Als voorman groen stuur je een ploeg van 4 tot 6 groenmedewerkers aan bij het onderhouden van gemeentelijk groen in Almere. Je werkt actief mee met het team en bent vooral verantwoordelijk voor de aansturing, coaching en begeleiding van je collega's. Je zorgt ervoor dat de sfeer goed blijft en dat het werk naar tevredenheid wordt uitgevoerd. Tot de dagelijkse werkzaamheden behoren: Aansturen, coachen en begeleiden van je team; Schoffelen; Bosmaaien; Snoeien; Bladblazen. Je werkt fulltime, van maandag tot en met vrijdag tussen 07:00 en 16:00 uur. Lijkt deze functie bij je te passen? Solliciteer dan direct en laat weten waarom jij de juiste voorman bent voor dit team. Wat vragen wij?- In het bezit van rijbewijs B; Ervaring in een leidinggevende rol; Ervaring in het groenonderhoud; Goede beheersing van de Nederlandse taal. Wat bieden wij?- Een salaris tussen €3200 en €3900 per maand; Tijdelijke reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer; Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag; Een opleidingsbudget tot €2500. Over de opdrachtgever Je gaat aan het werk bij een hoveniersbedrijf dat zich richt op groot groenonderhoud in diverse gemeenten. Zij beheren complete woonwijken en zorgen dat de groene ruimtes netjes en verzorgd blijven. Salarisomschrijving 3200 - 3900

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Wil jij jouw ervaring in het groen én jouw coachende vaardigheden inzetten in Almere? In deze fulltime functie als voorman groen stuur je een team aan en zorg je voor het onderhoud van gemeentelijk groen in verschillende wijken. Samen met je ploeg houd je de openbare ruimte netjes en verzorgd.Wat ga je doen? Als voorman groen stuur je een ploeg van 4 tot 6 groenmedewerkers aan bij het onderhouden van gemeentelijk groen in Almere. Je werkt actief mee met het team en bent vooral verantwoordelijk voor de aansturing, coaching en begeleiding van je collega's. Je zorgt ervoor dat de sfeer goed blijft en dat het werk naar tevredenheid wordt uitgevoerd. Tot de dagelijkse werkzaamheden behoren: Aansturen, coachen en begeleiden van je team; Schoffelen; Bosmaaien; Snoeien; Bladblazen. Je werkt fulltime, van maandag tot en met vrijdag tussen 07:00 en 16:00 uur. Lijkt deze functie bij je te passen? Solliciteer dan direct en laat weten waarom jij de juiste voorman bent voor dit team. Wat vragen wij?- In het bezit van rijbewijs B; Ervaring in een leidinggevende rol; Ervaring in het groenonderhoud; Goede beheersing van de Nederlandse taal. Wat bieden wij?- Een salaris tussen €3200 en €3900 per maand; Tijdelijke reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer; Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag; Een opleidingsbudget tot €2500. Over de opdrachtgever Je gaat aan het werk bij een hoveniersbedrijf dat zich richt op groot groenonderhoud in diverse gemeenten. Zij beheren complete woonwijken en zorgen dat de groene ruimtes netjes en verzorgd blijven. Salarisomschrijving 3200 - 3900

Over de vacature

In de regio Almere zijn we op zoek naar een Technisch Operator voor een innovatieve organisatie die duurzaamheid en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Als Technisch Operator werk je in een 5-ploegendienst, wat betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar efficiëntie en verbetering. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal laten verlopen van het productieproces en zorgt ervoor dat alles volgens de gestelde specificaties verloopt. Met jouw technische vaardigheden en ervaring draag je bij aan een productieomgeving waar zowel mens als natuur centraal staat. Dit bedrijf investeert in zijn medewerkers en biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling. Wil jij jouw bijdrage leveren aan een duurzaam product en werken in een collegiaal team? Dan is deze functie iets voor jou!

Over de vacature

Over de functie Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam. Wat je gaat doen: Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden. Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten. Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen. Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden. Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles. Over het bedrijf RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal. Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid. Functie eisen 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht Wat we je bieden Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband. Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren. Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen. Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen. Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid. Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren. Veel aandacht voor ontwikkeling Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering. Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd. Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling. Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin. Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.