Commercieel & Verkoop Vacatures

Over de vacature

Over de baan
Voor wie van verder weg komt, is verblijf op het park tijdens de stageperiode mogelijk. Tijdens je stage bij Landal Weerterbergen werk je mee in de winkel van een groot vakantiepark midden in de bossen van Limburg. Het park ontvangt het hele jaar door gezinnen, families en vriendengroepen die hier komen voor een vakantie vol activiteiten, ontspanning en gezelligheid. De winkel is een belangrijk onderdeel van het verblijf van onze gasten. Hier halen zij hun dagelijkse boodschappen, iets lekkers voor tussendoor of producten die zij tijdens hun vakantie nodig hebben. Je hebt daardoor veel contact met verschillende gasten en leert hoe je met goede service en een verzorgde winkel bijdraagt aan een fijne vakantie. Weerterbergen heeft daarnaast volop activiteiten en faciliteiten op het park, waaronder een groot zwembad en verschillende recreatiemogelijkheden. Dat zorgt voor een afwisselende werkomgeving waarin geen vakantiedag hetzelfde is. Wat je gaat doen
Tijdens je stage draai je mee met het Retail team en leer je verschillende kanten van het werken in een winkel op een vakantiepark kennen. Je helpt gasten bij hun aankopen en beantwoordt hun vragen Je zorgt voor een aantrekkelijke presentatie van producten Je vult de winkel aan en houdt de voorraad op peil Je helpt bij het ontvangen en verwerken van leveringen Je werkt mee achter de kassa Je houdt de winkel netjes, schoon en overzichtelijk Je denkt mee over de presentatie van producten en acties Je leert hoe je inspeelt op de wensen van gasten tijdens hun vakantie Je krijgt ruimte om aan je stageopdracht te werken Wie je bent
Je vindt het leuk om met mensen te werken en wilt ervaring opdoen binnen retail en gastvrijheid.
- Je volgt een opleiding richting Retail, Retailmanagement, Ondernemerschap, Hospitality of een vergelijkbare opleiding
- Je bent beschikbaar vanaf april 2027
- Je vindt het leuk om gasten te helpen en adviseren Wat we je bieden
Bij Landal Weerterbergen krijg je de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen binnen retail én hospitality. Je werkt in een omgeving waar gastvrijheid centraal staat en waar je dagelijks met verschillende gasten te maken krijgt. Stagevergoeding van €500 bruto per maand Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer wanneer je buiten je studenten OV reist Begeleiding door een SBB of ELHBO erkende praktijkbegeleider Ruimte om aan je stageopdracht te werken Mogelijkheid om gebruik te maken van de faciliteiten op het park Mogelijkheid om tijdens je stage op het park te overnachten Mogelijkheid om na je stage bij Landal te blijven werken Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijkstaat aan een stageweek van 5 dagen. Wanneer je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden de stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.

Over de vacature

Ben jij commercieel ingesteld, technisch onderlegd en krijg je energie van klantcontact? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Voor een innovatieve organisatie in energieoplossingen zoeken wij een Inside Sales Medewerker die het aanspreekpunt is voor klanten en actief meewerkt aan het verkoopproces. Als Inside Sales Medewerker ben jij het commerciële aanspreekpunt voor klanten. Jij:

• Onderhoudt dagelijks contact met klanten en adviseert over technische oplossingen;
• Maakt calculaties en stelt offertes op voor producten zoals generatorsets;
• Volgt offertes actief op om tot succesvolle resultaten te komen;
• Zorgt dat het CRM-systeem altijd up-to-date is;
• Werkt nauw samen met collega's van verschillende afdelingen om verkoopactiviteiten te ondersteunen.

Als Inside Sales Medewerker ontvang je naast een uitdagende functie een goede werkomgeving. Naast hardwerken staat plezier centraal. Wat kan je verder nog verwachten?

• Een goed salaris van €3.000 tot €4.500, afhankelijk van je ervaring;
• 25 vakantiedagen én 13 ATV-dagen;
• Laptop én telefoon van de zaak;
• Interne en externe opleidingen, cursussen en toegang tot online leerplatformen;
• Goede pensioenregeling en collectieve zorg verzekering;
• Regelmatig leuke activiteiten, borrels en personeelsuitjes.

Omschrijf jij jezelf als communicatief sterk, proactief en klantgericht? Dan is dit dé stap voor jou! Wat heb je nog meer nodig om als Inside Sales Medewerker aan de slag te gaan?

• Een afgeronde mbo 4 opleiding;
• Aantoonbare ervaring als Inside Sales binnen een technisch bedrijf;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Beschikbaar voor 40 uur per week.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Ben jij een overtuigende gesprekspartner die kansen ziet waar anderen ze missen? Vind je het leuk om bestaande én nieuwe klanten te helpen en commercieel succes te behalen? Dan is deze functie als Binnendienst salesmedewerker bij Repay HRM iets voor jou!

Wat wij zoeken

• Je hebt ervaring met bellen of sales, of je leert het snel
• Je legt contact met ondernemers en bent niet bang om te bellen
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands

Wat jij gaat doen

• Afspraken inplannen in de agenda van onze accountmanagers
• Gesprekken en afspraken vastleggen in ons CRM systeem
• Koude acquisitie bij MKB-bedrijven in jouw belgebied

Ons team

Repay HRM is een HR-dienstverlener voor het MKB met het hoofdkantoor in Tilburg. In de binnendienst ben jij de schakel tussen nieuwe bedrijven en onze accountmanagers. Je werkt vanuit kantoor of deels thuis, in overleg.

Wat wij bieden

• Part-time werk in loondienst, als bijbaan of als zzp-opdracht;
• Uurloon met bonus, of als zzp'er een bedrag per afspraak;
• Flexibele uren die je afstemt met het team;
• Inwerken, scripts en een vaste coach;
• Werken met een CRM dat je goed leert kennen;
• Doorgroeimogelijkheden richting sales.

Over de vacature

Stuur als Strategisch Inkoper categorie- en leveranciersstrategieën voor elektromechanica. Je verbindt inkoop, techniek en innovatie. Wat wij bieden

• Een salaris tot € 8.697 bruto per maand.
• Mogelijkheid tot verlenging en overname door JBT Marel bij goed functioneren.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag wanneer je meer dan vier uur thuiswerkt, plus € 30 per maand wanneer je minimaal één dag per week thuiswerkt.
• Een internetvergoeding van € 6,92 per week wanneer je minimaal één dag per week thuiswerkt.

Wat wij vragen

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau en aantoonbaar begrip van elektronica.
• Minimaal zes jaar ervaring binnen strategische inkoop.
• Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende organisatieniveaus.
• Het vermogen om technische tekeningen te lezen.
• Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van het Engels en bereidheid om circa 10% te reizen.

Een achtergrond in engineering of innovatie en kennis van Power BI en SAP ECC zijn een pré. Je krijgt ruimte om technische expertise en inkoopervaring te verbinden aan nieuwe productontwikkelingen.
Verantwoordelijkheden Omschrijving
Als Strategisch Inkoper bij JBT Marel in Boxmeer stuur je de strategische inkoop van elektromechanische oplossingen voor pluimveetechnologie. Je werkt 40 uur per week op hbo- of wo-niveau via een detacheringsopdracht van zes maanden. Het salaris bedraagt € 2.925 tot € 8.697 bruto per maand.

Je ontwikkelt categoriestrategieën, voert sourcingtrajecten uit en zorgt dat leveranciers klaar zijn voor nieuwe productontwikkelingen. Daarbij verbind je Procurement, Engineering, Innovation en New Product Industrialization. Ongeveer 10% van je werktijd reis je voor de functie.

Verantwoordelijkheden
Ontwikkelen en lokaal implementeren van categoriestrategieën voor aandrijvingen, besturingen, vision en datamanagement.
Uitvoeren van strategische sourcingtrajecten en sturen op kwaliteit, logistiek, technologie, kosten en duurzaamheid.
Ondersteunen van innovatieprojecten door leveranciers tijdig te betrekken bij specificaties, ontwerp en industrialisatie.
Analyseren van kostenmodellen, prijsontwikkelingen en mogelijkheden voor integrale kostenverlaging.
Beheren van leveranciersrelaties, beoordelen van prestaties en initiëren van corrigerende maatregelen.
Afstemmen met interne stakeholders van Engineering, Operations, Quality en Procurement. Over het bedrijf JBT Marel ontwikkelt geavanceerde apparatuur, systemen, software en diensten voor voedselverwerking. Binnen de divisie Poultry ligt in deze functie de nadruk op strategische inkoop, technische innovatie en een betrouwbare supply chain voor toekomstige groei.
Meer informatie Je bepaalt mede hoe JBT Marel leveranciers en technologie inzet voor toekomstige innovaties. De uiterste reactiedatum is 11 november 2026 om 14.00 uur. Klik op Solliciteer nu en zet vandaag de volgende stap. Company JBT Marel Poultry

Over de vacature

Ken jij de supermarkt van binnenuit en ben je klaar voor je eerste stap in de buitendienst? Als Sales Merchandiser Buitendienst bij CPM Benelux vertegenwoordig je innocent in Utrecht en Gelderland. Jouw supermarktkennis vormt de basis en met training en begeleiding ontwikkel jij je verder. Een volgende stap waarin je zelfstandig werkt, veel onderweg bent en elke dag verschillende winkels én mensen ontmoet.

Als Winkel Accountmanager bieden wij jou:

• Een bruto maandsalaris van €2.700,-;
• Een bonusregeling tot €450 per kwartaal;
• Een netto onkostenvergoeding;
• Een leaseauto, optioneel privé te gebruiken;
• Een telefoon en tablet;
• Trainingen en begeleiding om jou te ontwikkelen tot een echte pro.

Wat je gaat doen als Sales Merchandiser Buitendienst:

Met je afspraken in de agenda en je route uitgestippeld ga je zelfstandig op pad. Je bezoekt gemiddeld zeven supermarkten per dag en gaat in gesprek met winkelmedewerkers en afdelingsmanagers. Je verkoopt promoties in en bespreekt bijvoorbeeld de plaatsing van het unieke gekoelde display van innocent. Zo creëer je extra zichtbaarheid voor de smoothies, sappen en shots én geef je shoppers een extra moment om ze mee te nemen.

Tijdens je winkelbezoek kijk je ook kritisch naar het schap. Staan de producten netjes, zijn ze goed beschikbaar en is de schappositie optimaal? Je signaleert afwijkingen, zoekt samen met het supermarktpersoneel naar oplossingen voor out of stocks en maakt afspraken over verbeteringen. Daarbij steek je zelf de handen uit de mouwen om de producten en het promotiemateriaal aantrekkelijk te presenteren.

Wie zoeken wij:

• Je hebt bij voorkeur supermarktervaring, bijvoorbeeld als verkoopmedewerker, vakkenvuller, teamleider of afdelingsmanager, en wilt de stap naar de buitendienst zetten;
• Je legt makkelijk contact, komt energiek over en vindt het leuk om anderen enthousiast te maken voor jouw ideeën;
• Je neemt initiatief: zie je een kans om een schap of presentatie te verbeteren, dan ga je daarover in gesprek;
• Je woont in de regio Utrecht of Gelderland, bij voorkeur in of nabij Amersfoort, Apeldoorn of Arnhem;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Sollicitatieprocedure:

• Telefonische kennismaking.
• Een eerste gesprek digitaal of bij CPM op kantoor in Amstelveen.
• Het tweede gesprek waarin we je graag voorstellen aan innocent.

Contact:

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan per E-mail, Whatsapp of telefonisch contact op met Frank Roodenrijs.

Tel: 31 (0)6

E-mail:

Werken bij CPM Benelux:

Bij CPM Benelux draait alles om sales en merkbeleving. We werken samen met toonaangevende merken en zorgen ervoor dat hun producten tot leven komen in de winkel. CPM Benelux geeft jou de kans om namens innocent, Retail partners (supermarkten) te bezoeken, terwijl je deel uitmaakt van een internationaal fieldmarketingbureau. Daarbij profiteer je van trainingen, doorgroeimogelijkheden en een team van collega's dat samen gaat voor resultaat!

Over de vacature

Ondernemend. Nieuwsgierig. Daadkrachtig.

Wie zoeken we?

Voor Melkweg Fritom zoeken we een Business Development Manager die kansen ziet voordat ze vanzelf op tafel komen. Iemand die graag naar buiten gaat, nieuwe contacten legt en energie krijgt van het ontwikkelen van nieuwe business.

Je bent nieuwsgierig en kijkt graag verder dan wat er al is. Je wilt begrijpen waar beweging ontstaat, ziet verbanden en herkent mogelijkheden die voor anderen misschien nog niet direct zichtbaar zijn. Daarbij denk je breed: een nieuwe markt, een andere vervoersoplossing of een slimme combinatie van weg, spoor en water. Het kan allemaal interessant zijn.

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en voelt je prettig in een omgeving met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. In gesprekken ben je inhoudelijk sterk en oprecht geïnteresseerd. Je overtuigt vanuit kennis, vertrouwen en toegevoegde waarde.

Daarbij ben je nuchter en realistisch. Je wordt enthousiast van nieuwe mogelijkheden, maar laat je daar niet zomaar door meeslepen. Je stelt kritische vragen, weegt kansen goed af en voelt aan welke ideeën echt potentie hebben.

Wat ga je doen?

Jij brengt nieuwe groeimogelijkheden voor Melkweg Fritom in beeld en zorgt dat daar concrete business uit ontstaat. Als Business Development Manager ben je actief in de markt, leg je nieuwe contacten en onderzoek je waar commerciële kansen liggen. Dat kan bij nieuwe klanten zijn, maar ook in andere markten, vervoersstromen of samenwerkingen.

Je kijkt daarbij verder dan alleen acquisitie. Ook binnen het bestaande netwerk liggen kansen. Waar kan capaciteit beter worden benut? Welke routes sluiten slimmer op elkaar aan? En waar biedt intermodaal transport, bijvoorbeeld via spoor of water, mogelijkheden om vervoersstromen slimmer en efficiënter in te richten?

Zie je een interessante mogelijkheid, dan werk je die verder uit. Je brengt de commerciële potentie in kaart, kijkt naar rendement en stemt met de operatie af wat haalbaar is. Vervolgens blijf je betrokken bij de verdere uitwerking en implementatie.

Je werkt nauw samen met sales en operations en rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur.

Functie-eisen

• Achtergrond in business development, new business of sales;
• Affiniteit met transport en logistiek, bij voorkeur aangevuld met een relevant netwerk binnen logistiek, food, feed, industrie of vloeibare bulk;
• Talent voor het ontwikkelen van nieuwe klanten en markten, met oog voor haalbaarheid en rendement;
• Ondernemend, zelfstandig en gericht op duurzame klantrelaties;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels;

Arbeidsvoorwaarden

Bij Melkweg Fritom krijg je de ruimte om deze functie echt naar je hand te zetten. Je werkt zelfstandig, hebt korte lijnen met de directie en krijgt het vertrouwen om zelf keuzes te maken in hoe je de markt benadert en kansen ontwikkelt.

Daar staat een passend arbeidsvoorwaardenpakket tegenover, inclusief een auto van de zaak. Belangrijker nog: je krijgt de vrijheid om te ondernemen binnen een organisatie die daar ook echt voor openstaat.

Over Melkweg Fritom

Melkweg Fritom uit Bolsward is specialist in het transport van vloeibare producten voor de food-, feed- en technische industrie. Vanuit een sterk Europees netwerk verzorgt de organisatie zowel wegtransport als intermodaal vervoer.

Tankcontainers leggen daarbij een belangrijk deel van hun reis af per spoor, binnenvaart of ferry.

Melkweg Fritom kiest bewust voor markten waarin kennis, kwaliteit en betrouwbaarheid het verschil maken. Groei is belangrijk, maar altijd met oog voor toegevoegde waarde en dienstverlening die ook op de lange termijn klopt.

De organisatie is nuchter, ondernemend en persoonlijk. De lijnen zijn kort en de sfeer laat zich omschrijven als familiair. Betrouwbaar, flexibel en kwaliteitsgericht typeren de manier waarop er binnen Melkweg Fritom wordt gewerkt.

Over de vacature

Als accountmanager in Bodegraven ontwikkel je nieuwe klantrelaties en bouw je bestaande accounts uit binnen een innovatieve productieomgeving. Je vertaalt klantbehoeften naar passende, winstgevende oplossingen en werkt samen met interne specialisten.

• Potentiële klanten en marktkansen actief benaderen;
• Binnenkomende aanvragen behandelen en klantbehoeften inventariseren;
• Duurzame klantrelaties opbouwen en onderhouden;
• Klantvragen vertalen naar passende oplossingen;
• Offertes en voorstellen opstellen en opvolgen;
• Onderhandelen over prijzen, voorwaarden en contracten;
• De salespipeline beheren en actualiseren;
• Samenwerken met engineering, productie en binnendienst;
• Cross- en upselling inzetten bij bestaande accounts;

Als accountmanager krijg je de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen met aanvullende ADV-mogelijkheden;
• Een goede pensioenregeling volgens de cao Metaal en Techniek;
• Een nette auto van de zaak;
• Werken in een moderne productieomgeving met actuele systemen en machines;
• Ruimte voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling;
• Gezamenlijke lunches, borrels en informele teamactiviteiten;

Als accountmanager ben je commercieel gedreven, communicatief sterk en krijgt energie van klantrelaties én het binnenhalen van nieuwe business. Je neemt initiatief, herkent kansen en vertaalt klantbehoeften naar oplossingen die voor beide partijen waarde opleveren. Daarnaast heb je de volgende eisen:

• Een afgeronde HBO opleiding binnen de commercie;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een commerciële rol binnen de maakindustrie;
• Ervaring met consultative selling en accountmanagement;
• Ervaring met acquisitie en het genereren van nieuwe leads;
• Vaardigheid in het opstellen van offertes en voeren van commerciële onderhandelingen;
• Ervaring met CRM- en pipelinebeheer;
• Het vermogen om marktontwikkelingen en commerciële kansen te herkennen en benutten

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Over de functie

Als accountmanager MarCom draag je bij aan de groei van USG MarCom door jouw commerciële vaardigheden en passie voor marketing en communicatie in te zetten. Onze interim communicatie adviseurs worden dagelijks gematcht met onze opdrachtgevers. Het is aan jou als accountmanager om je eigen klantenportefeuille op te bouwen en uit te breiden. Hierbij speel je actief in op veranderende klantbehoeften en markttrends. Dit vraagt om strategisch denken, relatiebeheer en het benutten van kansen in een competitieve markt. Je combineert jouw passie voor mensen met een scherp zakelijk inzicht om onze organisatie te positioneren als een aantrekkelijke partner voor klanten.

Wat je gaat doen:

• Acquisitie: identificeren en benaderen van potentiële klanten om de diensten van USG MarCom te presenteren en verkopen.
• Relatiebeheer: onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties, met focus op het begrijpen en vervullen van hun behoeften.
• Advies: bieden van deskundig advies en het presenteren van op maat gemaakte oplossingen aan klanten.
• Offertes: opstellen en opvolgen van offertes, inclusief het begeleiden van contractonderhandelingen.
• Marktanalyse: volgen van marktontwikkelingen en deze vertalen naar commerciële kansen voor USG MarCom.

Over het bedrijf

USG MarCom, gevestigd in Almere met een tweede kantoor in Den Haag, is al meer dan 30 jaar een toonaangevende organisatie in marketing en communicatie. Onze missie is om professionals en organisaties te laten groeien door middel van een persoonlijke aanpak en innovatieve oplossingen. Diversiteit, inclusiviteit en talentontwikkeling staan bij ons centraal.

Wat ons onderscheidt, is onze focus op medewerkersontwikkeling en onze betrokkenheid bij de gemeenschap. We bieden een dynamische werkomgeving waar samenwerking en een gezonde werk-privébalans hand in hand gaan. Bij ons krijg je de ruimte om te excelleren en je ambities waar te maken.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat jouw groei en succes centraal stelt?

Functie eisen Ben jij een ambitieuze accountmanager met interesse in het marketing en communicatie vak? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken!

• hbo-werk- en -denkniveau.
• Resultaatgericht met een sterke commerciële drive
• Uitstekende Nederlandse lees- en schrijfvaardigheden.
• Proactief in het signaleren van marktkansen
• Ervaring in de arbeidsbemiddeling en met relatiebeheer is een pre.

Wat we je bieden Bij USG MarCom geloven we in het ondersteunen van jouw professionele en persoonlijke groei. We bieden je een werkomgeving waarin je kunt excelleren en je ambities waar kunt maken. Wij bieden de mogelijkheid om hybride te werken en de keuze tussen ons kantoor in Almere en/of Den Haag.

• Salaris tussen € 3000 en € 4500 per maand.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• De keuze tussen parttime (minimaal 32 uur) of fulltime (40 uur per week) met de gelegenheid om hybride te werken.
• Een aantrekkelijke bonusregeling per kwartaal.
• Toegang tot interne opleidingen en meer dan 100 online trainingen.
• Een persoonlijk budget van 6% van je bruto jaarsalaris om te besteden aan extra verlof, salaris of jouw vitaliteit.
• Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%): maandelijks of 1 keer per jaar.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Geen dag is hetzelfde als intercedent bij Start People! Het ene moment zit je met een klant om tafel om te ontdekken welk talent ze zoeken, het volgende moment heb je een kandidaat gesproken die perfect bij die vacature past. En tussendoor? Dan bouw je aan nieuwe samenwerkingen, spot je kansen en zorg je dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.

Jouw werkdag zit vol afwisseling:

• Je stapt op potentiële klanten af, telefonisch of op locatie. Wie weet welke mooie samenwerking daaruit ontstaat!;
• Je onderhoudt contact met bestaande klanten en denkt met ze mee over hun personeelsbehoefte. Jij ziet kansen voordat een ander ze ziet!;
• Je spreekt kandidaten, ontdekt waar ze goed in zijn en zoekt de baan die écht bij ze past;
• Je stelt kandidaten voor bij klanten en zorgt voor die ene match waar iedereen blij van wordt;
• Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en zet ze online. Natuurlijk weet je ook via LinkedIn de juiste mensen te bereiken!

Kortom: je bent recruiter, relatiebeheerder én een beetje ondernemer in één. Je krijgt de vrijheid om kansen te pakken, relaties op te bouwen en jezelf te ontwikkelen. Samen met je collega's ga je voor resultaat, maar is er natuurlijk ook ruimte voor humor en gezelligheid. Want hard werken is mooi, maar plezier in je werk is minstens zo belangrijk!

Wat we je bieden

Bij Start People krijg je de kans om te groeien in een omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. We bieden niet alleen uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook doorgroeimogelijkheden een werkomgeving waarin werkplezier en professionaliteit samenkomen.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.700 en €3.400 bruto per maand op basis van fulltimedienstverband;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week;
• Kosteloos behalen van jouw SEU-diploma;
• 8% salarisverhoging na behalen SEU-diploma;
• Zit-stabureau, laptop en telefoon van de zaak;
• Individueel keuzebudget van 6%;
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per kilometer;
• Vrijheid om je eigen planning te beheren;
• Leuke teamuitjes en vrijdagmiddagborrels.

Functie-eisen

We zoeken een gedreven persoon, die zich wilt inzetten om kandidaten aan de juiste baan te helpen. Verder vragen wij:

• HBO werk- en denkniveau;
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring in recruitment, HRM, sales of arbeidsbemiddeling;
• Stressbestendig en resultaatgericht in een dynamische omgeving.

Over het bedrijf

Start People is al bijna 50 jaar een vertrouwde naam in de uitzendbranche. In Sneek kom jij terecht in een klein, hecht en gezellig team. Onze missie? Iedereen kansrijk maken en houden.

Bij Start People krijg je de kans om echt impact te maken. We investeren in jouw persoonlijke en professionele groei, bieden een hecht team en creëren een werkomgeving waar werkplezier en kwaliteit hand in hand gaan.

Ben jij klaar om samen met ons te bouwen aan duurzame relaties en impact te maken in de regio Sneek?

Over de vacature

Wat ga je doen?

Over ons

Bij Pure Pet Food hebben we een missie: hondenvoer verbeteren en hondenbaasjes bewust maken van de voordelen van een natuurlijk dieet voor het welzijn, de gezondheid en het geluk van hun hond. We groeien hard in Nederland en zoeken enthousiaste Brand Ambassadors die ons merk vertegenwoordigen op evenementen zoals hondenevents, beurzen en markten.

Wat ga je doen?

• Je vertegenwoordigt Pure Pet Food op evenementen (hondenevents,
  markten, beurzen, fairs)
• Je gaat actief in gesprek met hondenbaasjes en adviseert hen over onze
  producten
• Je verkoopt abonnementen op onze hondenvoeding direct op locatie
• Je helpt mee met de opbouw en afbouw van de stand
• Je zorgt altijd voor een positieve en professionele uitstraling

Wat wij bieden

• Fantastisch verdienpotentieel: gemiddeld €200 per dag, topverkopers boven €1000 per dag
• Onbeperkte commissiestructuur – hoe meer je verkoopt, hoe meer je verdient
• Flexibel: jij bepaalt wanneer je werkt (minimaal 2 weekenden per maand)
• Reiskostenvergoeding (OV of km-vergoeding)
• Extra bonussen en incentives voor topverkopers
• Korting op hondenvoer voor je eigen hond
• Gezellige teamuitjes en sociale activiteiten

Wat wij vragen

• Er is geen minimale opleiding vereist.
• Ondernemende en commerciële instelling;
• Je vindt het leuk om met mensen in gesprek te gaan;
• Goede energie, motivatie en doorzettingsvermogen;
• Bereidheid om te reizen;
• Saleservaring is een plus, maar motivatie is belangrijker.
• Het is erg belangrijk dat je goed Nederlands spreekt;

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat? Klik op de 'solliciteer nu' knop en dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Rekenvoorbeeld: Wat kun je verdienen?

Stel, je draait een lekkere dag, sluit 8 verkopen af en je retentie is boven de 40%. Jouw verdiensten zien er dan zo uit:
- Verkoop 1 t/m 4: 4 x €45 = €180,-
- Verkoop 5 t/m 7: 3 x €50 = €150,-
- Verkoop 8: 1 x €60 = €60,-
- Retentiebonus over alle 8 verkopen: 8 x €15 = €120,-
Totaal voor deze dag: €510,-!
Heb je een keer een mindere dag en sluit je geen sales? Dan val je altijd terug op het vangnet van €60,-.

Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Landelijk (dus ook bij jou in de buurt) Werkuren per week 8 - 40 Dienstverbanden Parttime (overdag), Weekendwerk, Vakantiewerk Salarisindicatie Tussen €500,00 en €2.000,00 Per week Verantwoordelijk voor Verkoop Gepubliceerd op 05-10-2026

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Klaar om flink te verdienen en je salescarrière te lanceren?

Heb jij de vlotte babbel en de juiste mindset, maar nog niet de ervaring? Geen probleem! Bij ons draait het om jouw motivatie en drive. Wij investeren in jou en leren je de rest. Start als Junior Vertegenwoordiger, pak direct een vast salaris, scoor torenhoge bonussen en rijd misschien volgende maand al in een auto van de zaak!

Wat ga je doen? Na onze intensieve salestrainingen ga jij vol zelfvertrouwen aan de slag. Jouw dagen zijn dynamisch, energiek en resultaatgericht:

• Je benadert potentiële klanten en weet ze feilloos te enthousiasmeren.
• Je voert sterke gesprekken en sluit de ene na de andere deal.
• Je jaagt je persoonlijke salesdoelen na (en de bijbehorende bonussen!).
• Je wordt dagelijks on-the-job gecoacht om nóg beter te worden.

Wat bieden wij jou?

• Uitstekend salaris: Een vast basissalaris vanaf €2.500,- per maand.
• Hoge bonussen: Extra commissies over je sales, variërend van €550,- tot €2.700,- bóvenop je basissalaris.
• Auto van de zaak: Al na 1 maand mogelijk!
• Zekerheid: Direct een contract bij ons, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Vrije tijd: 20 vakantiedagen + 8% vakantiegeld.
• Gear: Een iPad van de zaak.
• Groei: Duidelijke doorgroeimogelijkheden naar (Senior) Manager of zelfs Vestigingsmanager.
• Fun: Internationale incentives, legendarische borrels en een hecht, ambitieus team.

Wie zoeken wij?

Of je nu uit de horeca, retail, logistiek, marketing of het callcenter komt: jouw cv is voor ons minder belangrijk dan je karakter. Wat wij wél zoeken:

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en klaar voor een serieuze stap in je carrière.
• Je bent communicatief ijzersterk en spreekt vloeiend Nederlands.
• Je hebt een enorme drive: je bent gemotiveerd, leergierig en wilt scoren.
• Je beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen; een 'nee' motiveert jou juist!

Heb je nog geen saleservaring? Geen probleem. Veel van onze collega’s zijn gestart vanuit horeca, retail, transport, bezorging, marketing of callcenterwerk.

Klaar om te starten?

Solliciteer vandaag nog. Eén van onze recruiters neemt contact met je op en binnen een week kun je al aan de slag.

Over de vacature

Verkoopmedewerker Nespresso Eindhoven

Creëer onvergetelijke koffiemomenten als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso. Ben jij sociaal, energiek en gek op koffie? Dan is dit jouw kans om te werken voor een wereldwijd premium merk, nieuwe mensen te ontmoeten en deel uit te maken van de opening van een unieke Nespresso Experience in Eindhoven.

Wat ga je doen?

Als Coffee Specialist ben jij het gezicht van de Nespresso Boutique in Den Bosch en daarna Eindhoven. Je geeft persoonlijk advies over koffie, machines en accessoires en beantwoordt vragen van klanten. Met jouw enthousiasme inspireer je klanten en neem je de tijd om hen een ultieme koffiebeleving te bieden. Zo zorg jij ervoor dat iedere klant de Boutique met een glimlach én een gevulde Nespresso-tas verlaat.

Je start in Den Bosch, waar je wordt ingewerkt en alle ins en outs van Nespresso leert kennen. Aan het einde van het jaar heb jij de bijzondere kans om door te groeien naar een van de allereerste medewerkers van de nieuwe Brand Experience in Eindhoven. Zo bouw je vanaf de start mee aan een unieke locatie waar beleving, innovatie en koffie samenkomen. Samen met een enthousiast team til je de klantbeleving naar een hoger niveau. Je laat bezoekers kennismaken met alles wat Nespresso te bieden heeft en zorgt voor een warme, gastvrije sfeer.

Van New Bean naar Brand Experience Specialist

Bij Nespresso krijg je de kans om meer te doen dan alleen koffie verkopen – je bouwt aan je eigen toekomst. Tijdens je eerste maanden in Den Bosch leer je alles over onze producten, service en de unieke Nespresso-beleving. Je ontwikkelt je tot een echte Coffee Specialist en legt daarmee de perfecte basis voor jouw volgende stap.

Aan het einde van het jaar stroom je door naar de Brand Experience in Eindhoven. Hier speel je een belangrijke rol in het creëren van inspirerende en memorabele klantbelevingen. Natuurlijk blijven er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting visual merchandising, voorraadbeheer of een leidinggevende functie. Jouw inzet en groei worden beloond met nieuwe kansen, trainingen én passende salarisgroei.

"You be you"

Werken bij Nespresso betekent geloven dat koffie een positieve invloed kan hebben op mensen én op onze planeet. Je werkt voor een B Corp-gecertificeerd bedrijf waar duurzaamheid en kwaliteit centraal staan.

Wij moedigen je aan om jouw unieke talenten in te zetten. Nespresso streeft bewust naar diverse, gepassioneerde teams waarin iedereen zich welkom en veilig voelt, ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie.

Wat wij bieden:

• Start per direct als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso in Den Bosch.
• Een bruto maandsalaris vanaf €2.600 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw werkervaring.
• Een aantrekkelijke bonusregeling en vakantiegeld in mei.
• 6 weken vakantie per

Over de vacature

Mensen verbinden is een vak. Jij beheerst het. Als Senior Accountmanager bij TOPS ben jij de schakel tussen opdrachtgevers en vakspecialisten in West-Brabant en Zeeland. In de Groen-, Bouw-, Infra- en Agrisector.Geen scripts, geen targets die je opjagen. Wel vertrouwen, echte gesprekken en langdurige relaties. Jij snapt wat een opdrachtgever zoekt, kent de cao en denkt mee over morgen. Buiten gebeurt het. Jij zorgt dat het klopt.
Concreet doe je dit:

• Onderhouden, verdiepen en uitbreiden van klantrelaties in de regio
• Gesprekken voeren over personeelsbehoefte en organisatieontwikkeling
• Professionals matchen met passende functies
• Klanten en kandidaten actief meeontwikkelen
• Collega's ondersteunen bij het vinden en begeleiden van de juiste mensen

Functie-eisen

Je bent iemand die oprecht geïnteresseerd is in mensen en op lange termijn denkt. Je voelt je thuis in de wereld van buiten, of je bouwt dat netwerk hier verder uit.
Verder heb je:

• Ervaring als accountmanager, consultant of relatiebeheerder. Bij voorkeur in detachering of een technische sector
• Affiniteit met Groen, Infra, Bouw of Agri
• Sterk in communicatie en groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Rijbewijs B en bereidheid om klanten in de regio te bezoeken

Wat bieden wij?

• €2.900 tot €3.700 bruto per maand
• Auto, laptop en telefoon van de zaak
• Veel autonomie en vertrouwen — korte lijnen, geen bureaucratie
• Een hecht team met humor en een gezonde dosis Brabantse gezelligheid. Borrels, teamuitjes en partners zijn van harte welkom
• Werken bij een mensgerichte organisatie waar het gewoon klopt

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

PK Sales en Marketing: Bouw aan je eigen succes

Wil jij geen standaard baan, maar een plek waar jouw inzet direct wordt beloond? Ben jij competitief ingesteld en wil je groeien op basis van prestaties? Dan is dit jouw kans.

Wij zoeken gedreven aanpakkers die willen bouwen aan een serieuze carrière in de sales. Ervaring is niet vereist, mentaliteit wel.

Bij ons leer je het vak in de praktijk en word je intensief gecoacht om snel zelfstandig deals te sluiten en door te groeien.

Wat ga je doen?

• Actief klanten benaderen en adviseren
• Deals sluiten en targets behalen
• Werken aan je eigen prestaties en inkomen
• Dagelijks beter worden met coaching van ervaren salesprofessionals

Wat krijg jij?

• Vast basissalaris vanaf €2.500,- per maand
• Bonussen van €550,- tot €2.700,- per maand (geen plafond)
• Direct dienstverband met uitzicht op vast contract
• Auto van de zaak mogelijk na 1 maand
• iPad van de zaak
• 20 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
• Internationale incentives
• Teamactiviteiten en sportieve borrels
• Doorgroeimogelijkheden naar:
• Sales Leader
• Sales Manager
• Senior Sales Manager
• Vestigingsmanager

Hier bepaal jij zelf hoe snel je groeit.

Wie zoeken wij?

• Je bent ambitieus en resultaatgericht
• Je houdt van competitie en winnen
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes
• Je spreekt goed Nederlands
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Je wilt bouwen aan een langdurige carrière in sales

Heb je nog geen saleservaring? Geen probleem. Veel van onze topperformers zijn gestart vanuit horeca, retail, transport, bezorging, marketing of callcenterwerk zonder saleservaring, maar met de juiste drive.

Klaar om te winnen?

Solliciteer direct. Onze recruiter neemt snel contact met je op en je kunt binnen een week starten.

Over de vacature

Voor een mooie technische organisatie zijn wij momenteel op zoek naar een ervaren en enthousiaste Commercieel Medewerker Binnendienst voor de vestiging Ridderkerk. Als Commercieel Medewerker Binnendienst beheer jij een aantal accountklanten en ben jij het eerste aanspreekpunt voor deze klanten. Je zorgt er voor dat het proces van a tot en met z goed verloopt en pakt eventuele vragen van klanten op. Enthousiast? Lees dan snel verder! Jouw werkzaamheden als Commercieel Medewerker Binnendienst bestaan ook uit:

• Eerste aanspreekpunt voor klanten;
• Ondersteuning van de accountmanagers;
• Algemene administratieve werkzaamheden;
• Offertes opstellen.

Als Commercieel Medewerker Binnendienst kom jij terecht in een informele en sterk groeiende organisatie waarbij jij volop de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en je een mooie functie hebt. Hiernaast kan jij rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden:

• Een goed salaris afhankelijk van ervaring tussen de €2.700,- en €3.600,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding;
• Uitstekende pensioenregeling;
• Bonusregeling;
• Ontwikkelingsmogelijkheden;
• Functie met uitzicht op vast dienstverband.

Wie zoeken wij? Voor deze functie zijn wij op zoek naar een startende of iemand die zijn 2de stap maakt als commercieel medewerker met technische affiniteit. Hiernaast beschik jij onder andere over:

• MBO4+ denk- en werkniveau;
• Tenminste 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in de sales;
• Technische affiniteit;
• Naast Nederlands spreek jij ook Engels.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid