Juridisch & Wetgeving Vacatures

Over de vacature

Vacature omschrijving

Interim-opdracht voor een ervaren bedrijfsjurist! ROC Mondriaan zoekt juridische versterking voor 2-3 dagen per week, van november tot februari, met kans op verlenging. Ben jij snel beschikbaar en thuis in complexe juridische vraagstukken? Reageer direct!

Wat ga je doen

Voor het Bestuursbureau van ROC Mondriaan zoeken wij op korte termijn een interim allround bedrijfsjurist die tijdelijk juridische ondersteuning biedt aan het College van Bestuur, de directie en het management.

Je bent een stevige juridische sparringpartner die snel zelfstandig aan de slag kan. Je adviseert over uiteenlopende juridische en bestuurlijke vraagstukken en weet complexe wet- en regelgeving te vertalen naar heldere, praktisch toepasbare adviezen.

De ene keer vraagt een dossier om grondig juridisch onderzoek, de andere keer heeft een schooldirecteur snel behoefte aan een concreet antwoord. Jij schakelt moeiteloos tussen beide, begrijpt bestuurlijke verhoudingen en weet wat er nodig is om de organisatie verder te helpen.

Dit ga jij doen:

• je adviseert het College van Bestuur, schooldirecteuren en management over onderwijsrecht, bestuursrecht, privacyrecht, civiel recht en governance;
• je vertaalt juridische vraagstukken en actuele wet- en regelgeving naar praktische adviezen en oplossingen;
• je stelt overeenkomsten, reglementen en beleidsstukken op en actualiseert deze waar nodig;
• je begeleidt complexe juridische dossiers waarbij bestuurlijke of reputatiegevoelige belangen een rol spelen;
• je ondersteunt bij juridische vraagstukken rondom de Interne Geschillencommissie Arbeidsvoorwaarden (IGA) en de Commissie van Beroep voor de Examens (COBEX);
• je werkt nauw samen met de andere bedrijfsjurist en collega's van het Bestuursbureau.

Wat wij van je vragen

Wij zoeken een ervaren, zelfstandige interim bedrijfsjurist die snel zijn of haar weg vindt binnen een complexe organisatie. Je combineert juridische deskundigheid met bestuurlijke sensitiviteit, communicatieve vaardigheden en een praktische instelling.

Je begrijpt dat juridisch adviseren meer is dan het benoemen van wet- en regelgeving. Je voelt aan wat de organisatie nodig heeft, kunt helder adviseren en durft waar nodig een standpunt in te nemen.

Dit is onmisbaar:

• je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht;
• je hebt minimaal 4 jaar relevante juridische werkervaring, bij voorkeur meer in een zelfstandige adviesrol;
• je hebt aantoonbare kennis van meerdere rechtsgebieden, zoals bestuursrecht, civiel recht, privacyrecht en governance;
• je bent gewend om zelfstandig juridische dossiers op te pakken en directie of management te adviseren;
• je schakelt snel, stelt prioriteiten en kunt complexe juridische informatie helder overbrengen;
• je bent op korte termijn beschikbaar voor 2 tot 3 dagen per week.

Dit is mooi meegenomen:

• ervaring binnen het onderwijs, de (semi)publieke sector of een andere complexe bestuurlijke organisatie;
• ervaring met onderwijsrecht en geschillencommissies;
• ervaring binnen organisaties met meer dan 1.000 medewerkers.

Wat je van ons krijgt

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als Interim bedrijfsjurist kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van een 37-urige werkweek = fulltime):

• bruto maandsalaris tussen € 5010,- en € 7301,- (schaal 12) of uurtarief van maximaal € 110 per uur all in, exclusief btw;
• een salarisverhoging van 3% per 1 januari 2027 conform de cao mbo;
• opdrachtperiode: 1 november 2026 tot februari 2027, mogelijkheid tot verlenging, afhankelijk van de behoefte binnen de organisatie;
• Inzet: 2 tot 3 dagen per week (circa 16-24 uur);
• contractvorm: tijdelijke inhuur via een detacheringsbureau of als zelfstandig professional (zzp), onder voorbehoud van de geldende inhuurvoorwaarden;

Wil je meer weten?

Wil jij als interim bedrijfsjurist het verschil maken voor onze studenten en ons team versterken? Solliciteer dan direct.

Goed om te weten:

• startdatum zo spoedig mogelijk;
• de sluitingsdatum van deze vacature is 4 november. We starten mogelijk al met gesprekken vóór deze datum. Hebben we een passende kandidaat gevonden? Dan sluiten we de vacature eerder;
• het eerste kennismakingsgesprek vindt in overleg plaats;
• vragen? Neem contact op met Clazinus van de Rotte, functie Bestuurssecretaris, via .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jouw werkplek

Je gaat aan de slag binnen het Bestuursbureau van ROC Mondriaan, een hecht en dynamisch team van ongeveer tien collega's. Het Bestuursbureau ondersteunt het College van Bestuur en de Raad van Toezicht en speelt een belangrijke rol in juridische en bestuurlijke besluitvorming.

Je werkt samen met een ervaren bedrijfsjurist en hebt veel contact met schooldirecteuren, management en andere interne stakeholders.

De werkomgeving vraagt om iemand die snel kan schakelen, gemakkelijk verbinding legt en juridische vraagstukken vanuit zowel inhoudelijk als organisatorisch perspectief benadert.

Over ROC Mondriaan

ROC Mondriaan is de grootste mbo-opleider in de regio Haaglanden met zo'n 260 opleidingen, ruim 18.500 studenten en 8.000 cursisten in educatie en volwassenenonderwijs.

We leiden studenten op tot vakmensen die klaar zijn voor de arbeidsmarkt of een vervolgopleiding. Tegelijk helpen we hen groeien tot verantwoordelijke burgers, zodat zij hun plek vinden in de samenleving en bijdragen aan de economische en sociale ontwikkeling van onze regio.

ROC Mondriaan is een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega's. We willen een inclusieve organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Daarom streven we naar een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van onze diverse studentenpopulatie.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Juridisch sterk en gevoel voor mensen en bestuurlijke verhoudingen? Als allround bedrijfsjurist bij ROC Mondriaan vertaal jij complexe vraagstukken naar praktisch advies voor bestuur en scholen. Zet jouw expertise in waar die echt impact maakt. Solliciteer nu!

Wat ga je doen

Als allround bedrijfsjurist (0,8 - 1,0 fte) ben je de juridische sparringpartner voor het College van Bestuur, de directie en het management van ROC Mondriaan. Je adviseert over uiteenlopende juridische en bestuurlijke vraagstukken. De ene keer vraagt een dossier om grondig juridisch onderzoek, de andere keer heeft een schooldirecteur snel behoefte aan een concreet en werkbaar advies.

Jij begrijpt dat een juridisch correct antwoord niet altijd voldoende is. Je kijkt verder dan de wet- en regelgeving, begrijpt wat er speelt binnen onze scholen en vertaalt complexe juridische vraagstukken naar heldere adviezen waarmee collega's daadwerkelijk verder kunnen.

Binnen het Bestuursbureau aan het Leeghwaterplein in Den Haag werk je nauw samen met je collega-bedrijfsjurist en andere collega's. Je krijgt veel zelfstandigheid, schakelt tussen verschillende belangen en weet wanneer je moet doorvragen, adviseren of juist een duidelijke grens moet stellen.

Dit ga jij doen:

• je adviseert het College van Bestuur, schooldirecteuren en management over uiteenlopende rechtsgebieden, waaronder onderwijsrecht, bestuursrecht, privacyrecht, civiel recht en governance;
• je vertaalt complexe juridische vraagstukken en nieuwe wet- en regelgeving naar praktische adviezen, beleid en werkbare oplossingen voor onze scholen;
• je stelt overeenkomsten, reglementen en beleidsstukken op en houdt deze actueel;
• je begeleidt juridische dossiers waarbij bestuurlijke belangen, verschillende perspectieven of reputatiegevoelige onderwerpen een rol spelen;
• je vervult de rol van eerste griffier bij de Interne Geschillencommissie Arbeidsvoorwaarden (IGA) en de Commissie van Beroep voor de Examens (COBEX);
• je onderhoudt contacten met externe partijen en verzorgt waar nodig workshops en juridische voorlichting;
• je denkt actief mee over de verdere ontwikkeling en professionalisering van de juridische functie binnen ROC Mondriaan.

Wat wij van je vragen

Wij zoeken een allround bedrijfsjurist die juridische diepgang combineert met organisatiesensitiviteit en daadkracht. Je bent toegankelijk, zoekt actief de samenwerking op en voelt goed aan wat verschillende gesprekspartners nodig hebben.

Je hoeft niet op ieder juridisch vraagstuk direct het antwoord te hebben, maar je weet wel snel tot de kern te komen. Je stelt de juiste vragen, durft positie in te nemen en kunt complexe materie begrijpelijk uitleggen. Ook wanneer belangen uiteenlopen, blijf je zorgvuldig, constructief en standvastig.

Dit is onmisbaar:

• omdat taal ons verbindt in het leren en samenwerken, beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• je hebt een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht;
• je beschikt over minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen de juridische praktijk;
• je hebt affiniteit met verschillende rechtsgebieden, waaronder bestuursrecht, onderwijsrecht, civiel recht en governance;
• je kunt zelfstandig juridische vraagstukken analyseren en vertalen naar concrete, begrijpelijke adviezen;
• je schakelt gemakkelijk tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken en houdt daarbij oog voor bestuurlijke verhoudingen;
• je bent communicatief sterk, sociaal vaardig en assertief wanneer de situatie daarom vraagt.

Dit is mooi meegenomen:

• je hebt ervaring binnen een grotere, complexe organisatie, bij voorkeur met meer dan 1.000 medewerkers;
• je hebt eerder gewerkt binnen het onderwijs, de (semi)publieke sector of een bestuurlijke omgeving;

In je motivatiebrief lezen we graag terug met welke rechtsgebieden je ervaring hebt en hoe je jouw juridische kennis in de praktijk. inzet.

Wat je van ons krijgt

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als allround bedrijfsjurist kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van een 37-urige werkweek = fulltime):

• bruto maandsalaris tussen € 5010,- en € 7301,- (schaal 12);
• een salarisverhoging van 3% per 1 januari 2027 conform de cao mbo;
• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen;
• een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP;
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• een werkgeversbijdrage in de ziektekostenverzekering;
• een laptop en mobiele telefoon in bruikleen;
• bedrijfsfitness en een fietsplan bij een dienstverband vanaf 6 maanden

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten?

Wil jij als allround bedrijfsjurist het verschil maken voor onze studenten en ons team versterken? Solliciteer dan direct.

Goed om te weten:

• startdatum zo spoedig mogelijk;
• de sluitingsdatum van deze vacature is 4 november 2026. Bij genoeg relevante reacties kunnen wij de vacature eerder sluiten, dus wacht niet te lang met solliciteren!
• de eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 en 10 november 2026;
• de tweede sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16 en 17 november 2026;
• een digitaal assessment via Assessio Bloom maakt deel uit van de selectieprocedure en vindt plaats tussen de eerste en tweede gespreksronde;
• de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een referentiecheck en VOG maken deel uit van de procedure;
• vragen? Neem contact op met Clazinus van de Rotte, functie Bestuurssecretaris, via .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jouw werkplek

Je komt terecht bij het Bestuursbureau van ROC Mondriaan, gevestigd aan het Leeghwaterplein in Den Haag. Hier werk je samen met ongeveer tien collega's die het College van Bestuur en de Raad van Toezicht ondersteunen.

Het Bestuursbureau is een dynamische werkomgeving waar bestuurlijke besluitvorming, juridische vraagstukken en de dagelijkse praktijk van onze scholen samenkomen. De lijnen zijn kort en de onderwerpen waarmee je te maken krijgt zijn veelzijdig. Van een vraag van een schooldirecteur die vandaag nog antwoord nodig heeft tot een complex dossier dat om zorgvuldige afweging vraagt.

Je werkt nauw samen met een ervaren collega-bedrijfsjurist die graag de juridische diepte opzoekt. Jullie vullen elkaar aan: waar grondig juridisch onderzoek belangrijk is, breng jij ook de verbinding met de organisatie, begrijp je de behoefte achter een vraag en zorg je voor praktisch toepasbare adviezen.

Het team is hecht, betrokken en collegiaal. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor gezelligheid en onderling contact. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken, met collega's op wie je kunt terugvallen wanneer dat nodig is.

Je werkt 4 tot 5 dagen per week, afhankelijk van je contractomvang. Er is flexibiliteit in de indeling van je uren en in beperkte mate is thuiswerken mogelijk. Omdat persoonlijk contact en samenwerking belangrijk zijn, verwachten we dat je het grootste deel van je tijd op kantoor of op onze scholen aanwezig bent.

Over ROC Mondriaan

ROC Mondriaan is de grootste mbo-opleider in de regio Haaglanden met zo'n 260 opleidingen, ruim 18.500 studenten en 8.000 cursisten in educatie en volwassenenonderwijs.

We leiden studenten op tot vakmensen die klaar zijn voor de arbeidsmarkt of een vervolgopleiding. Tegelijk helpen we hen groeien tot verantwoordelijke burgers, zodat zij hun plek vinden in de samenleving en bijdragen aan de economische en sociale ontwikkeling van onze regio.

ROC Mondriaan is een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega's. We willen een inclusieve organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Daarom streven we naar een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van onze diverse studentenpopulatie.

Over de vacature

A leading international law firm is looking to appoint a Partner to lead and grow its Financial Regulation offering in the Netherlands. The firm is investing in its Amsterdam presence, and this is a rare chance to shape a practice from an early stage. You will have real influence over strategy, hiring and client development.

The role

• Lead and develop a market-facing Dutch and European financial regulatory practice
• Advise banks, insurers, asset managers, payment and e-money institutions, fintechs and other regulated entities on their regulatory obligations
• Act as a trusted adviser on licensing and authorisation, governance, conduct of business, and ongoing supervisory engagement with the AFM and DNB
• Cover regulatory change and emerging areas such as MiCA and digital assets, DORA, AML/sanctions, and the wider EU financial services framework
• Support clients through regulatory investigations, supervisory reviews and remediation
• Work alongside the firm's wider finance, funds, corporate and tech teams to deliver joined-up advice and cross-sell
• Build the team by recruiting, mentoring and developing associates and senior associates

About you

• Dutch-qualified lawyer with significant post-qualification experience in financial regulation, ideally at partner or counsel level, or a senior counsel ready for the step up to partner
• Strong working knowledge of the Dutch Financial Supervision Act (Wft) and the EU regulatory framework
• Established relationships with financial institutions, and/or a credible client following that can be brought across
• Proven ability to originate work and win new mandates
• Commercial and pragmatic approach, comfortable advising senior stakeholders
• Collaborative, entrepreneurial and keen to take part in building something new
• Fluent in English and Dutch

Over de vacature

Location: Eindhoven Working Model: Primarily on-site during the early growth phase Start Date: December 2026 - February 2027

About the Opportunity A highly ambitious, venture-backed technology company is preparing for launch and building a next-generation platform from the ground up. Join at the earliest stage and play a defining role in the legal and governance foundations of the business.

The Role We're seeking a seasoned General Counsel who thrives in greenfield environments and has a track record of building legal functions from scratch.

You'll sit on the executive team alongside the founders. You'll be the trusted advisor on corporate, commercial, regulatory, and investor matters, and you'll own governance and legal strategy. You'll stay hands-on across contracts, IP, and corporate structuring, and you will build the future legal team.

What We're Looking For

• 15+ years of post-qualification experience, ideally combining leading law firm training with senior in-house leadership.
• Proven track record supporting technology or venture-backed businesses through financing rounds, launch, and rapid growth.
• Deep corporate and commercial expertise, with exposure to regulatory and IP matters.
• Experience advising boards and founders on high-stakes decisions.
• Start-up or scale-up mentality; comfortable with ambiguity and rapid growth.
• Strong ownership mindset, with the gravitas to influence strategy at founder and board level.
• Hands-on approach rather than a purely advisory or managerial profile.

Why Join?

• True greenfield opportunity at executive level.
• Significant influence over legal and strategic decisions from day one.
• Join before launch and build the legal function from the ground up.
• Work directly with highly experienced founders and industry leaders.
• Opportunity to make a lasting impact within a business targeting substantial growth over the coming years.

Please note that the company is currently operating in launch mode, therefore detailed information regarding the business will be shared during the interview process with the CEO.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ga aan de slag als Senior Douane Declarant en verdien tot €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur! In deze afwisselende functie krijg je veel verantwoordelijkheid, werk je met moderne systemen en krijg je volop ruimte om jouw kennis in te zetten. Een mooie kans om jouw ervaring als senior declarant in te zetten binnen een internationale werkomgeving!

Wij bieden

• Een uitdagende functie van 40 uur per week;
• Een salaris tussen de €3.500 en €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Een pensioensregeling;
• Een reiskosten vergoeding van 25 cent per kilometer;
• Werken binnen een gezond en internationaal familiebedrijf;
• Een modern kantoor en werken met moderne software en systemen;
• Ruimte voor vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling.

Functieomschrijving

Als Douane Declarant ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige afhandeling van douaneaangiften voor import, export en transit. Je verzorgt en controleert douanedocumentatie en adviseert opdrachtgevers over onder andere goederencodes, douanerechten, invoer-btw en belastingen.

Daarnaast houd je je bezig met btw-fiscale vertegenwoordiging en beoordeel je de fiscale en douanetechnische aspecten van internationale goederenstromen. Je hebt contact met de Douane, Belastingdienst, opdrachtgevers, vervoerders en andere betrokken partijen. Bij complexe vraagstukken analyseer je de situatie en zoek je naar een passende oplossing. Ook signaleer je risico's en denk je mee over het verbeteren van processen en procedures.

In deze functie ben je een belangrijke sparringpartner voor zowel opdrachtgevers als collega's. Je deelt jouw kennis en ervaring, denkt mee over complexe dossiers en ondersteunt collega's bij douane- en fiscale vraagstukken.

Je werkplek

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler binnen de internationale logistiek en transportsector. Met tientallen jaren ervaring bieden zij hoogwaardige logistieke oplossingen aan klanten wereldwijd. Innovatie, kwaliteit en klantgerichtheid staan centraal binnen de organisatie.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 8 tot 10 jaar relevante werkervaring als Douane Declarant;
• Je hebt een afgeronde opleiding Douane Declarant;
• Je hebt actuele kennis van Nederlandse en Europese douanewet- en regelgeving, AEO en douanevergunningen;
• Je hebt kennis van btw-fiscale vertegenwoordiging;
• Je hebt een goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré;
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig, analytisch en oplossingsgericht;
• Je bent communicatief sterk en digitaal vaardig.

van nes + plaisier Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past! Solliciteren?

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Stephanie Roos via of via . Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de finance & office sectoren? Bezoek onze website .

Salarisomschrijving

€3500 - €4500 / per maand

Over de vacature

Wat je gaat doen

Bij deze organisatie speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van bedrijven bij hun producentenverantwoordelijkheid in Europa. Je zorgt ervoor dat klanten voldoen aan hun registratie- en rapportageverplichtingen op het gebied van batterijen, verpakkingen en textiel. Dit doe je door wet- en regelgeving te vertalen naar praktische acties en ervoor te zorgen dat alles administratief op orde is. Je werk draagt direct bij aan een circulaire economie en een beter milieu.

In het kort wat je gaat doen:

• Registreren van klanten bij producentenorganisaties en andere relevante instanties in verschillende Europese landen;
• Verzorgen en controleren van periodieke rapportages voor batterijen, verpakkingen en andere afvalstromen;
• Onderzoeken welke wettelijke verplichtingen in verschillende landen van toepassing zijn en deze vertalen naar concrete acties;
• Volgen van wijzigingen in Europese en nationale wetgeving en deze praktisch toepassen voor klanten;
• Beantwoorden van inhoudelijke en administratieve vragen van klanten en buitenlandse partners, voornamelijk via e-mail.

Wat we je bieden

Kom jij ons team versterken? Dan kan je dit ervoor terug verwachten!

• Brutosalaris tussen €2.800 en €3.400 per maand op basis van 40 uur per week;
• Zicht op een vast contract;
• Zelfstandige functie binnen een klein, informeel en betrokken team in Apeldoorn;
• Afwisselend werk op het snijvlak van Europese wetgeving, administratie en duurzaamheid;
• Mogelijkheid om deels thuis te werken, in goed overleg;
• Reiskostenvergoeding bij een woon-werkafstand van meer dan 10 kilometer.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Hier zijn wij naar op zoek!

• HBO+ werk- en denkniveau;
• Interesse in wet- en regelgeving en bereidheid om hierin te verdiepen;
• Nauwkeurig en gestructureerd werken met gegevens en rapportages;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels. Duits is een pré;
• Je kan zelfstandig informatie achterhalen en verwerken.

Over het bedrijf

Vanaf ons kantoor in Apeldoorn ondersteunen we Nederlandse en internationale bedrijven bij hun producentenverantwoordelijkheid in Europa. We combineren kennis van wet- en regelgeving met een praktische aanpak en voelen ons sterk verantwoordelijk voor onze omgeving en het milieu.

Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Reageer dan snel!

Heb je nog vragen over de vacature? Bel dan gerust naar 112. Anja en Lisa helpen je graag verder.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als medewerker registratie & wetgeving draag je bij aan het ondersteunen van bedrijven bij hun producentenverantwoordelijkheid in Europa. Je vertaalt complexe wet- en regelgeving naar praktische acties en zorgt ervoor dat klanten voldoen aan hun registratie- en rapportageverplichtingen. Je werk speelt een rol in het bevorderen van duurzaamheid en een circulaire economie. Met jouw nauwkeurigheid en gestructureerde aanpak help je klanten om administratief volledig in orde te zijn.

Wat je gaat doen:

• registreren van klanten bij producentenorganisaties en andere relevante instanties in verschillende Europese landen;
• verzorgen en controleren van periodieke rapportages voor batterijen, verpakkingen en andere afvalstromen;
• onderzoeken welke wettelijke verplichtingen in verschillende landen van toepassing zijn en deze vertalen naar concrete acties;
• volgen van wijzigingen in Europese en nationale wetgeving en deze praktisch toepassen voor klanten;
• beantwoorden van inhoudelijke en administratieve vragen van klanten en buitenlandse partners, voornamelijk via e-mail.

Wat we je bieden

• Brutosalaris tussen €2.800 en €3.400 per maand op basis van 40 uur per week.
• Zicht op een vast contract.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur, met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Een zelfstandige rol binnen een klein, informeel en betrokken team in Apeldoorn.
• Afwisselend werk op het snijvlak van Europese wetgeving, administratie en duurzaamheid.
• Reiskostenvergoeding bij een woon-werkafstand van meer dan 10 kilometer.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

We zoeken een nauwkeurige en gestructureerde professional met interesse in wet- en regelgeving.

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Interesse in wet- en regelgeving en bereidheid om te leren.
• Nauwkeurig en gestructureerd werken met gegevens en rapportages.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré.
• Zelfstandig informatie kunnen achterhalen en verwerken.

Over het bedrijf

Vanaf ons kantoor in Apeldoorn ondersteunen we Nederlandse en internationale bedrijven bij hun producentenverantwoordelijkheid in Europa. Met een sterke focus op duurzaamheid combineren we diepgaande kennis van wet- en regelgeving met een praktische aanpak. Onze kernwaarden? Betrouwbaarheid, betrokkenheid en een gedeelde verantwoordelijkheid voor een beter milieu.

Wat ons uniek maakt, is onze informele en hechte werksfeer. We bieden ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleren een gezonde werk-privébalans. Daarnaast werk je mee aan projecten die direct bijdragen aan een circulaire economie en een duurzame toekomst.

Klinkt dit als een omgeving waarin jij wilt groeien en impact maken?

Over de vacature

Word Contractmanager Funderingstechnieken bij Vroom!

Wil jij als Contractmanager Funderingstechnieken een belangrijke bijdrage leveren aan uitdagende funderingsprojecten? Bij Vroom zorg je voor sterke contractafspraken, beheers je risico's en werk je samen met verschillende disciplines binnen een groeiend familiebedrijf waar kwaliteit en innovatie centraal staan.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen €4.500,- en €6.500,-, afhankelijk van ervaring.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• 43 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Volop mogelijkheden voor opleidingen en professionele ontwikkeling.
• Een betrokken, professionele werkomgeving met veel ruimte voor samenwerking en eigen initiatief.

Wat ga je doen als Contractmanager Funderingstechnieken?

Als Contractmanager Funderingstechnieken zorg je ervoor dat contracten juridisch correct, praktisch uitvoerbaar en commercieel verantwoord zijn. Je werkt nauw samen met projectleiders, accountmanagers en technische collega's en bent een belangrijke adviseur gedurende het gehele project.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen, beoordelen en beheren van contracten en aanvullende overeenkomsten.
• Adviseren over contractuele verplichtingen en juridische vraagstukken.
• Signaleren en beheersen van contractuele risico's.
• Toezien op de naleving van gemaakte afspraken door alle betrokken partijen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en leveranciers bij contractzaken.
• Informeren over relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving binnen de bouwsector.
• Directie, management en projectteams ondersteunen met juridisch en contractueel advies.

Wat vragen wij van jou?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in rechten, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Ervaring als Contractmanager Funderingstechnieken, Contractmanager of Bedrijfsjurist binnen de bouw of funderingsbranche.
• Goede kennis van contracten, privaatrecht, algemene voorwaarden en aansprakelijkheidsvraagstukken.
• Ervaring met contractonderhandelingen.
• Affiniteit met verzekeringstechnische onderwerpen of de bereidheid je hierin te ontwikkelen.
• Kennis van UAV 2012 en UAV-GC is een pluspunt.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Over de vacature

A leading international law firm is expanding its Amsterdam Corporate/M&A practice and wants a Dutch-qualified M&A lawyer to join its private equity-focused team. The office is growing, and the team has recently strengthened its partner group. You'll work directly with partners on live, high-quality transactions from day one, with real ownership of your deals.

The team advises PE sponsors and corporates on buy-outs, carve-outs, controlled auctions and cross-border acquisitions and disposals. It is part of a large global M&A platform, so you'll often work with colleagues across Europe and beyond.

What you'll do

• Advise PE sponsors, portfolio companies and corporates on acquisitions, disposals, carve-outs and restructurings
• Take part in deals from start to finish, including due diligence, structuring, negotiation, signing and closing
• Draft and negotiate SPAs, shareholder agreements, disclosure documents and ancillary documents
• Run deal workstreams day to day and be a main point of contact for clients
• Coordinate with international offices and local counsel on cross-border transactions
• Supervise, train and develop junior lawyers
• Work with the firm's specialist teams, such as tech, finance, IP and regulatory, on sector-led deals
• Help partners with client pitches and business development

What you'll bring

• 3 to 10 years' PQE in M&A or corporate law at a top Dutch or international firm
• PE or sponsor-side deal experience, ideally buy-outs, carve-outs or auctions
• Experience on cross-border transactions
• Strong drafting and negotiation skills and good commercial judgement
• Fluent English and Dutch. Other European languages are a plus.
• A hands-on, proactive approach and the drive to progress towards senior roles or partnership

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als parttime schadebehandelaar in Zwolle ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten na een vervelende gebeurtenis. Of het nu gaat om autoschade of een lekkage, jij zorgt ervoor dat de klant zich gehoord voelt en dat de claim snel en correct wordt afgehandeld.

Binnen dit traineeship als schadebehandelaar in Zwolle wissel je elke 6 tot 9 maanden van opdrachtgever. Hierdoor zie je de keuken van verschillende grote verzekeraars, terwijl je gewoon bij de opdrachtgever in dienst blijft. Je bouwt in korte tijd een gigantisch netwerk en een indrukwekkend CV op in de verzekeringswereld.

Wat worden jouw taken?

• Opnemen van nieuwe schademeldingen en vaststellen van de toedracht;
• Verifiëren van de claim tegen de geldende polisvoorwaarden;
• Regelen van herstelwerkzaamheden via erkende partners;
• Adviseren van klanten over preventie en het verdere proces.

Waar ga je werken?

Als parttime schadebehandelaar in Zwolle kom je te werken voor een grote organisatie die verschillende verzekeraars ondersteunt bij het afhandelen van verzekeringsvraagstukken en claims. Samen met de organisatie bepaal je wat het beste bij je past en waar je aan de slag gaat. Niet alle opdrachtgevers zitten in Zwolle, dus het is ook belangrijk dat je bereid bent om verder te reizen. Werk je graag af en toe vanuit huis? Dat kan! Je kunt namelijk drie dagen per week thuiswerken. Daarnaast ben je 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Wat wij bieden

• Een startsalaris vanaf € 3.200,- per maand bij een volle werkweek;
• Meteen bij de opdrachtgever op contract;
• De kans om kosteloos meerdere Wft-diploma's te behalen;
• Persoonlijke coaching gericht op jouw sterke punten;
• Mogelijkheid om 3 dagen per week comfortabel thuis te werken;
• Werken voor topmerken in de verzekeringswereld;
• Georganiseerde netwerkborrels en kennisdelingssessies!

Wat wij vragen

• Minimaal een hbo diploma (bij voorkeur financieel of juridisch);
• Je hebt al ervaring in de wereld van verzekeringen of financiën;
• Je bent al in het bezit van wft hebt en je bent gemotiveerd om er nog twee te behalen;
• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Motivatie om te reizen voor de meest uitdagende projecten!

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

#indebuurt

Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school Plaats Zwolle Werkuren per week 32 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Traineeships Salarisindicatie €3.200 Per maand Verantwoordelijk voor Behandelen van schade en verzekeringsclaims. Gepubliceerd op 30-09-2026

Over de vacature

Wat ga je doen?

Klaar voor een kickstart in de verzekeringswereld? Dan is het traineeship schadebehandelaar in Almere jouw ticket naar een uitdagende carrière! In het traineeship schadebehandelaar duik je direct in de praktijk bij topverzekeraars, leer je de fijne kneepjes van het vak en bouw je aan je toekomst. Geen saaie studiedagen, maar meteen meedraaien en écht het verschil maken voor mensen die jouw hulp nodig hebben.

Wat ga je doen?

• Verdiepen in de verzekeringswereld met alle benodigde opleidingen;
• Schadeclaims behandelen en mensen helpen bij onverwachte situaties;
• Theorie direct toepassen in de praktijk bij een verzekeraar;
• Wft’s en andere vakinhoudelijke trainingen volgen.

Binnen het traineeship schadebehandelaar kom je terecht bij een grote organisatie die samenwerkt met veel verschillende verzekeraars in heel Nederland. Dat betekent volop kansen en een omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Samen kijken we waar jij het beste op je plek bent en welk opleidingstraject perfect bij jou past. Bovendien kun je na je inwerkperiode tot wel 3 dagen per week vanuit huis werken. Dat geeft lekker veel flexibiliteit!

Wie ben jij?

Jij bent enthousiast, leergierig en klaar voor een nieuwe uitdaging. Je denkt graag mee en bent goed in het contact met mensen. Misschien heb je al een Wft of wat ervaring in een servicegerichte omgeving? Dat is mooi meegenomen! Je bent een echte aanpakker en vindt het leuk om direct aan de slag te gaan.

Binnen het traineeship schadebehandelaar werk je 32 tot 40 uur per week. Je blijft gedurende je traject in contact met jouw eigen contactpersoon, zodat we altijd kunnen kijken waar jouw behoeften liggen. Zo zorgen we ervoor dat jij je blijft ontwikkelen en altijd op je plek zit. Verzeker jij jezelf van deze topbaan?

Wat wij bieden

• Een salaris vanaf € 3200,- per maand;
• Krijg een kickstart van je carrière in de verzekeringswereld;
• Alle benodigde Wft’s en trainingen worden betaald;
• Werk bij topverzekeraars door heel Nederland;
• Tot 3 dagen per week thuiswerken na je inwerkperiode;
• Persoonlijke begeleiding tijdens je hele traject;
• Volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien!

Wat wij vragen

• Minimaal een hbo-diploma;
• Wft-certificaat is een pre;
• 1 à 2 jaar klantenservice ervaring is een pre;
• Gemotiveerd om te starten met een nieuwe carrière;
• Enthousiast en leergierig;
• Goed in contact met mensen.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus HBO, Universiteit Plaats Almere Werkuren per week 32 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan, Traineeships Salarisindicatie €3.200 Per maand Verantwoordelijk voor Als trainee schadebehandelaar ben je verantwoordelijk voor het behandelen van schadeclaims. Gepubliceerd op 30-09-2026

Over de vacature

Bij DPA bieden we jou de unieke mogelijkheid om jouw juridische expertise toe te passen bij de meest vooraanstaande bedrijven in Nederland.

Bekijk het functieoverzicht hieronder. Als u ervan overtuigd bent dat u over de juiste vaardigheden en ervaring beschikt, solliciteer dan vandaag nog.

Start jouw loopbaan als Junior Interim Legal Counsel en zet de eerste stap naar een uitdagende wereld vol kansen en mogelijkheden.

Dit ga je doen Als Junior Interim Legal Counsel krijg je de unieke kans om jouw juridische kennis in te zetten bij vooraanstaande opdrachtgevers zoals Alliander, Plus Retail, Rabobank, Lidl, Achmea en Heineken.

Het interessante is dat elk bedrijf op zichzelf staat, met een unieke cultuur, sector, strategie en uitvoering.

Op deze manier doe je waardevolle bedrijfsjuridische ervaring op in de breedste zin van het woord.

Bovendien krijg je de gelegenheid om te ontdekken welk type bedrijf en/of functie het beste bij jou past.

Zo ben je actief bezig met je persoonlijke groei en ontwikkeling.

Klaar om de volgende stap te zetten als Junior Interim Legal Counsel? Ontdek je potentieel en maak deel uit van ons dynamische team.

Je bent fit for the job als je Een afgeronde Master Nederlands recht hebt; Één tot twee jaar werkervaring hebt als advocaat of (bedrijfs)jurist/legal counsel binnen het bedrijfsleven; Ervaring hebt op het gebied van Corporate/M&A, Corporate/Commercial Litigation; Banking & Finance, IT of Real Estate; Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden bezit in zowel het Nederlands als het Engels.

Dit krijg je van ons Het salaris voor een junior interim legal counsel ligt tussen de €3.200 en €4.500 bruto (obv 40 uur per week), afhankelijk van je ervaring.

Let op, bij ons is 36 uur per week de norm.

Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding Vast contract.

Of je groeit daar naartoe Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen Boost je salaris met onze verschillende bonussen Met 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis Dit zijn wij Bij DPA bieden we je niet alleen uitdagende interim opdrachten op het gebied van Corporate/M&A, Commercial Contracting, Banking & Finance, IT en Real Estate, maar ook een gepersonaliseerde employee journey.

Hierdoor krijg je de kans om te ontdekken hoe en waar jouw talenten het beste tot uiting komen.

Daarnaast investeren we in jouw groei door een ruim opleidingsbudget aan te bieden, waarmee je jouw praktijkervaring kunt aanvullen met academische scholing.

Binnen onze organisatie hechten we waarde aan een sterke teamgeest en een ondersteunende cultuur.

We geloven dat samenwerking en interactie de sleutel zijn tot groei en succes.

Daarom organiseren we onvergetelijke DPA-activiteiten en informele bijeenkomsten waar je de gelegenheid hebt om te connecten en waardevolle ervaringen te delen met je collega's.

En alsof dat nog niet genoeg is, bouw je bij ons ook aan een groot netwerk dat je gedurende jouw gehele carrière van onschatbare waarde zal zijn.

Dus, ben jij klaar om jouw talenten te laten floreren, afwisselende interim opdrachten aan te pakken en een netwerk op te bouwen waar je nog jarenlang plezier van zult hebben? Sluit je dan aan bij DPA en laat jouw juridische carrière tot bloei komen.LI-PP1 Deze skills komen van pas Vastgoedrecht en -wetgeving Verzekeringsrecht Verbintenissenrecht Aansprakelijkheidsrecht Privaatrecht Detachering houdt in dat je als juridisch professional verschillende opdrachten uitvoert bij diverse opdrachtgevers in verschillende branches.

Dit vereist een gezonde dosis flexibiliteit en veerkracht. xvlobhg

Daarnaast is het belangrijk dat je vertrouwen uitstraalt en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.

Over de vacature

OMdat jij vindt dat burgers en bedrijven erop moeten kunnen vertrouwen dat er zorgvuldig met hun persoonsgegevens wordt omgegaan.

Dagelijks verwerkt het Openbaar Ministerie persoonsgegevens van verdachten, slachtoffers, getuigen en andere betrokkenen. Dit vraagt om een zorgvuldige en verantwoorde toepassing van de relevante privacywetgeving en een goede beantwoording van vragen van burgers en bedrijven hierover. Wil jij bijdragen aan een privacyproof Openbaar Ministerie en jouw juridische expertise inzetten in een maatschappelijk relevante en complexe omgeving? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als Senior Privacy Jurist behandel je verzoeken over de uitoefening van rechten van betrokkenen, zoals het recht op inzage in persoonsgegevens. Je behandelt zaken in bezwaar en (hoger) beroep en vertegenwoordigt het Openbaar Ministerie tijdens zittingen in bestuursrechtelijke procedures.

Daarnaast adviseer je verschillende OM-onderdelen over de behandeling van deze verzoeken in de primaire fase. Ook draag je bij aan de verdere professionalisering en uniformering van de werkprocessen rondom privacy verzoeken die door de verschillende OM-onderdelen worden behandeld.

Je krijgt te maken met complexe juridische vraagstukken, waarbij je verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar afweegt. Daarbij werk je samen met collega's binnen het OM en draag je bij aan een zorgvuldige en eenduidige behandeling van privacy verzoeken.

Wie ben jij?
Jij bent een ervaren jurist met relevante werkervaring en een goed ontwikkeld juridisch inzicht. Je denkt in mogelijkheden en weet juridische en andere risico's inzichtelijk en bespreekbaar te maken. Je overziet het grotere geheel, zonder de belangrijke details uit het oog te verliezen. Bij tegengestelde belangen kom je tot weloverwogen en goed onderbouwde keuzes en adviezen. Ook ben je in staat om complexe verzoeken in korte tijd te analyseren en zorgvuldig te behandelen.

Je neemt graag initiatief, werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor de zaken die je oppakt. Daarnaast werk je graag samen met collega's en vind je het leuk om hen mee te nemen in jouw visie op privacy en gegevensbescherming. Zo draag je bij aan het vergroten van het privacy bewustzijn binnen de organisatie en help je collega's verder in hun werk. Je weet wet- en regelgeving op een praktische manier toe te passen en ziet het als een uitdaging om de werkprocessen rondom bestuursrechtelijk bezwaar en beroep verder vorm te geven.

Tot slot ben je een prettige collega met gevoel voor humor.

Voor deze functie vragen wij:

• Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van privacy en gegevensbescherming en/of het bestuursrecht waaronder de (U)AVG, Richtlijn (EU) 2016/680, de Wjsg en de Wpg;
• Ervaring met de behandeling van zaken in de bezwaar- en beroepsfase inclusief zittingservaring;
• Je hoeft niet in beide rechtsgebieden ervaring te hebben;
  We vinden het belangrijk dat je een stevige juridische basis meebrengt in het bestuursrecht of het privacyrecht. Ervaring in beide rechtsgebieden heeft onze voorkeur, maar heb je ervaring in een van beide? Dan nodigen we je zeker uit om te solliciteren. Het andere rechtsgebied kun je bij het OM verder leren en ontwikkelen. We vragen je om in je motivatiebrief toe te lichten in welk van deze rechtsgebieden je ervaring hebt en hoe je je wilt ontwikkelen in het andere rechtsgebied;
• Kennis van en affiniteit met de opsporing en vervolging van strafbare feiten is een pré.

Voor deze functie zijn de volgende competenties essentieel:

• Analyseren: Je ontrafelt complexe vraagstukken en legt verbanden tussen verschillende disciplines. Je brengt alternatieve scenario's in kaart en adviseert op basis van onderbouwde inzichten;
• Samenwerken: Je zoekt actief de samenwerking met collega's op, stemt het eigen werk af op dat van anderen en deelt kennis, informatie en ideeën met collega's;
• Organisatiesensiviteit: Je herkent (in)formele regels, gewoontes en gevoeligheden binnen het team of de afdeling en houdt in het handelen rekening met teamdoelen en belangen van collega's;
• Flexibiliteit: Je past doelen aan bij veranderende omstandigheden en vertaalt veranderingen in beleid of richting naar aanpassingen in de uitvoering;
• Mondelinge/schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden: Je gebruikt mondelinge en schriftelijke communicatie om richting te geven, te inspireren en draagvlak te creëren op verschillende niveaus als in externe relaties;

Tot slot: we bieden iedere kandidaat een eerlijke kans. Daarom beoordelen we je sollicitatie op basis van de functie-eisen en competenties uit de vacature. Help ons daarbij door in je motivatiebrief concreet te laten zien hoe jij de competenties toepast, bij voorkeur met voorbeelden uit je eigen ervaring. Schrijf je brief zoveel mogelijk in je eigen woorden. Zo krijgen we het beste beeld van wie jij bent.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zevenduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Onze medewerkers houden zich dagelijks bezig met (straf) zaken die een grote invloed hebben op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Bekijk hier onze corporate film, of lees één van de verhalen van onze medewerkers.

Over de afdeling
Je komt te werken bij de Landelijke Bedrijfsvoeringsorganisatie OM (LBOM), in een nieuw te vormen team dat nauw samenwerkt met het team dat de verzoeken op grond van de Wet open overheid (Woo) behandelt. Door deze samenwerking kun je met collega's sparren over de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en kennis en ervaringen uitwisselen over de behandeling van bezwaar- en beroepszaken. Ook kun je gebruikmaken van het interne netwerk van het Woo-team.

Binnen de LBOM werk je daarnaast samen met het Bureau Functionaris Gegevensbescherming en de afdeling Legal en Gegevensbescherming. Deze afdeling houdt zich bezig met privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken die geen betrekking hebben op strafzaken, maar daar wel mee verband kunnen houden. Ook werk je samen met collega's uit het hele land die zich bezighouden met privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Inschaling in schaal 11 of 12 CAO Rijk, afhankelijk van werkervaring (minimaal € 4.132,76 en maximaal € 7.094,18 bruto bij een 36-urige werkweek). Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal;
• Het betreft een functie voor 36 uur per week, hybride werken is mogelijk;
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden;
• Een veiligheidsonderzoek is vereist;
• Standplaats is Utrecht/Papendorp, de inwerkperiode wordt zowel in Papendorp als in Den Haag op het Parket-Generaal doorlopen;
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 november 2026 in Utrecht Papendorp.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer informatie
Wil je meer weten over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Stephanie van Hensbeek via telefoonnummer 088 - .

Sollicitatieprocedure
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Laura Engels (Recruitment Adviseur) via telefoonnummer 06-.

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 04-11-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Wil jij leren, ervaring opdoen in de rol van officier van justitie en direct impact maken binnen het strafrecht? Als adjunct-officier van justitie in opleiding (AIO) start je samen met andere AIO's met een intensieve opleiding waarin je zittingsvaardigheden, verdiepende strafrechtelijke kennis en waardevolle praktijkervaring opdoet. Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen, terwijl je nauw samenwerkt met collega's, ketenpartners en de rechterlijke macht.

Wat ga je doen?
Als AIO combineer je leren en werken. Je start op 1 april 2027 met een opleiding van 12 maanden. Het traject start met een introductieprogramma dat je afsluit met een proeve van bekwaamheid. Indien dit positief wordt afgerond dan behaal je het zittingsvaardigheidsbewijs (ZVB). Hiermee kun je de rest van de opleiding voortzetten en zelfstandig optreden op enkelvoudige zittingen.

Deze vacature ziet op een opleidingsplek bij parket CVOM (Centrale Verwerking Openbaar Ministerie). Als adjunct-officier bij parket CVOM behandel en beoordeel je verkeerszaken en andere strafzaken. Je doet deze zaken zelfstandig af. Daarnaast neem je beslissingen over ingevorderde rijbewijzen. Je trekt je toga aan om jouw zaken te behandelen tijdens politierechter- en kantonzittingen (enkelvoudige zittingen). Ook voer je OM-hoorgesprekken. Bij al deze zittingen en OM-hoorgesprekken treed je op in de rol van officier van justitie. De zaken worden gepland bij rechtbanken door het hele land.

Wie ben jij?

Je voldoet tenminste aan de volgende functie-eisen:

• Je bezit een master titel Nederlands Recht met civiel effect.
• Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen.
• Je beschikt over ruime, aantoonbare kennis van het straf(proces)recht.
• Je beschikt over de Nederlandse nationaliteit.
• Je bent van onbesproken gedrag.

Naast deze functie-eisen breng je een sterk gevoel voor rechtvaardigheid mee en zijn de volgende competenties bij jou goed ontwikkeld:

• Initiatief: je bent in staat om proactief te handelen en zonder directe opdracht acties te ondernemen.
• Sensitiviteit (waaronder organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn): je houdt rekening met relevante in- en externe ontwikkelingen en omstandigheden en de gevolgen hiervan en merkt belangrijke behoeften van anderen op en reageert hierop.
• Overtuigingskracht: je bent in staat om anderen te beïnvloeden en te overtuigen door het gebruiken van duidelijke argumenten en een breed scala aan beïnvloedingsstijlen.
• Samenwerken: je bent in staat om effectief met anderen samen te werken om een gezamenlijk doel te bereiken.
• Besluitvaardigheid: je bent in staat om snel en effectief beslissingen te nemen, zelfs in moeilijke of complexe situaties.
• Analytisch vermogen: je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.
• Stressbestendigheid: je blijft effectief functioneren onder spanning.
• Flexibiliteit: je past het doel en/of de aanpak aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven.
• Integriteit: je handelt volgens de algemeen aanvaarde normen en waarden en volgens de ambtseed of gelofte.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het OM zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit doen we samen met onze 7.000 medewerkers die elk op hun eigen manier bijdragen aan een rechtvaardige samenleving. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Wij willen als organisatie een weerspiegeling zijn van onze samenleving. Daardoor kunnen we van elkaar leren en blijven kijken vanuit verschillende perspectieven. We vinden het belangrijk dat iedereen zich bij het OM thuis voelt en gerespecteerd en gewaardeerd wordt. Ook in talent en groei. Lees het hier.

Over de afdeling
Parket CVOM werkt landelijk en is op verkeersgebied dé expert binnen het Openbaar Ministerie. Handhaving van de verkeersregels en veelvoorkomende overtredingen staan centraal. Met meer dan 700 collega's leveren we een essentiële bijdrage aan de verkeersveiligheid en het rechtvaardigheidsgevoel van iedereen die in Nederland woont, werkt of verblijft. Dit doen we door de selectieve inzet van het straf- en bestuursrecht, in samenwerking met onze ketenpartners. We beoordelen meer dan 960.000 zaken per jaar, van Mulderberoepen (verkeersgedragingen) tot misdrijven (zoals alcohol in het verkeer) en overtredingen.

Parket CVOM is een dynamische werkomgeving, waar wordt samengewerkt met andere OM-onderdelen en ketenpartners. Werken bij Parket CVOM betekent werken in het centraal gelegen Utrecht, op loopafstand van het centraal station. Onze collega's zijn gemotiveerde professionals die houden van aanpakken. Kennis delen met elkaar en je ontwikkelen in je vakgebied vinden we belangrijk, net als een fijne en veilige werkomgeving. Parket CVOM is er voor iedereen en dat zien we graag terug in de samenstelling van onze organisatie.

De selectieprocedure bestaat uit de volgende stappen:

• Sollicitatie met motivatiebrief en cv (let op: solliciteren kan tot en met zondag 8 november);
• Brief- en cv-selectie op functie-eisen en competenties;
• Na een positieve brievenselectie volgt een selectiegesprek bij het parket van (een van) jouw voorkeur(en) (week 46 en week 47);
• Selectieassessment (tussen week en week 2 2027);
• Na positief assessment volgt een selectiegesprek met de Landelijke Selectiecommissie van het OM (tussen week 2 en week 4 2027);
• Arbeidsvoorwaardengesprek (week 5 en 6);
• Start opleiding 1 april 2027 en behalen zittingvaardigheidsbewijs (ZVB).

Overige arbeidsvoorwaarden
Tijdens de opleiding ontvang je een salaris conform schaal 10 van de CAO Rijk (€3.496,00 - €5.535,00 bij 36 uur). Na succesvolle afronding van de opleiding word je ingeschaald in schaal 11 (€4.132,00 - €6.275,00). Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, dat je kunt besteden aan extra verlof, studieschuldaflossing of andere doelen. Ook zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledig vergoede ov-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en diverse opleidingsmogelijkheden.

Bijzonderheden
Het betreft een functie van 36 uur per week met een contractduur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) verplicht. Ook het behalen van het ZVB is een harde eis voor definitieve plaatsing in de functie.

Werken bij ZSM kan inhouden dat je ook 's avonds, in het weekend of op feestdagen wordt ingeroosterd. Parket CVOM kent geen ZSM. En bij CVOM worden zaken gepland door het hele land, waarbij we uiteraard rekening houden met jouw woon- en werkverkeer. Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Meer informatie
Wil je meer weten over de functie?

Bezoek de volgende pagina
Of neem contact op met Paul Morsch (Teamleider) via e-mail of via telefoonnummer 06- of met Sophie de Boon (Teamleider) via e-mail of via telefoonnummer 06-.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Roel Ambrosius (Adviseur Recruitment) via e-mail of via telefoonnummer 06-.

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 08-11-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

When you click apply, you will be redirected to the company's website . Please ensure you have completed the company's application process on their platform to fully apply.

About our client

Our client, a global multi-strategy private markets investment firm, is currently seeking to hire a compliance officer to join their Rotterdam based compliance team. The role will be an initial 9-month maternity cover contract with the possibility to go permanent. The firm, which invests across multiple asset classes globally, including private equity an real assets, currently hold a combined AUM of $10 billion across all its assets. The firm is performing very well in the current market making it an exciting and busy time to join. What the job involves

As the compliance officer, you will be responsible for overseeing and promoting regulatory compliance across the firm, ensuring adherence to requirements across multiple jurisdictions, supporting governance and risk management processes, coordinating reporting, training, and framework management along with being key liaison for external parties. You will work as part of a four-person compliance team, reporting into the head of compliance.

• Oversee AML/KYC compliance and due diligence across fund structures and counterparties
• Coordinate compliance reviews of external service providers and vendors
• Deliver compliance induction and training covering AML, anti-bribery and ethical conduct
• Monitor compliance risks, incidents, complaints, and breaches
• Support compliance monitoring, control assessments, and regulatory reviews
• Report key findings and recommendations to management and governance bodies

Who we are looking for

• Previous compliance experience within the funds space or financial services sector
• Previous exposure to AIFMD would be advantageous
• Hands on AML/KYC, vendor management, and due diligence experience
• Comfortable working as part of a small team in a hands-on role
• Available to start on short notice
• €80,000 base salary

You will be redirected to the company's website - you must complete the application on their platform to apply.