Juridisch & Wetgeving Vacatures

Over de vacature

Heb jij oog voor detail, werk je nauwkeurig en vind je het leuk om processen te controleren én te verbeteren? Ben je bekend met de flexbranche en denk je graag mee over hoe we slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger kunnen werken? Dan zoeken wij jou!

Jouw rol

Als Compliance Medewerker speel je een belangrijke rol in het waarborgen en continu verbeteren van de kwaliteit van onze dienstverlening. Je zorgt ervoor dat onze interne processen en documenten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, cao-afspraken en kwaliteitseisen binnen de flexbranche.

Je voert interne controles uit, bereidt audits voor en signaleert risico's en verbeterpunten. Daarbij kijk je verder dan alleen de regels: je denkt actief mee over hoe we onze processen slimmer kunnen inrichten, onder andere door digitalisering en automatisering.

Je werkt nauw samen met onze backoffice en het management en bent betrokken bij verschillende onderdelen van onze organisatie. Waar nodig ondersteun je collega's bij operationele werkzaamheden. Zo blijf je verbonden met de dagelijkse praktijk en weet je precies waar kansen voor verbetering liggen duurzame samenwerkingen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van periodieke interne controles op administratieve processen, personeelsdossiers, contracten, verloning en naleving van wet- en regelgeving;
• Voorbereiden, begeleiden en opvolgen van interne en externe audits, waaronder NBBU-, SNA/NEN 4400-1- en andere relevante kwaliteitscontroles;
• Controleren op een correcte toepassing van cao-bepalingen, arbeidsvoorwaarden en geldende wet- en regelgeving binnen de Flexbranche;
• Signaleren van compliance-risico's, afwijkingen en verbeterpunten en het bewaken van de opvolging hiervan;
• Opstellen, actualiseren en verbeteren van interne procedures, werkinstructies en controleprocessen;
• Adviseren en ondersteunen van collega's bij compliance gerelateerde vraagstukken;
• Waar nodig ondersteunen van de backoffice bij administratieve en operationele werkzaamheden.

Wie we zoeken

• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de flexbranche, backoffice, salarisadministratie of een compliance gerichte functie;
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt een sterk analytisch vermogen;
• Je hebt affiniteit met wet- en regelgeving en vindt het interessant om je hierin verder te verdiepen;
• Je bent kritisch, signaleert verbeterpunten en durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen;
• Je vindt het leuk om processen te verbeteren en hebt affiniteit met digitalisering en automatisering;
• Bij voorkeur heb je ervaring met AFAS-software;
• Je kunt zelfstandig werken, maar voelt je ook thuis in een team waarin collega's elkaar ondersteunen;
• Met je spontane karakter en gevoel voor humor ben je een gezellige collega en een plezierige gesprekspartner voor interne en externe partijen.

Wat we bieden

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische en groeiende organisatie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
• Een uitstekend salaris tussen de 3000 en 3800 euro, afhankelijk van ervaring.
• Eindejaarsuitkering. Hoogte eindejaarsuitkering afhankelijk van KPI’s.
• Pensioen via Brand New Day
• Een informeel, enthousiast en hecht team met korte communicatielijnen;
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Over CA Flexgroup

CA-Flexgroup is dé partner voor uitzendbureaus die volledige administratieve en operationele ontzorging zoeken. Wij ondersteunen onze klanten onder andere met contract- en salarisadministratie, debiteurenbeheer en het overnemen van het volledige verzuimrisico. Zo kunnen onze klanten zich volledig richten op hun kernactiviteiten: het vinden en plaatsen van de juiste kandidaten.

&Work helpt je verder

CA Flexgroup werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij CA Flexgroup, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3000 - €3800

Over de vacature

Functieomschrijving

Vergroot uw kans om de sollicitatieronde te bereiken door de volledige functieomschrijving te lezen en snel te solliciteren.

Als fiscalist agro bij aaff in Zwolle krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan binnen het team Tax & Legal. Je staat in direct contact met zowel regionale als nationale klanten in de agrarische sector. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van hun (complexere) fiscale vraagstukken door aandachtig te luisteren naar hun behoeften en hen creatieve oplossingen te bieden.

Wat ga je doen als belastingadviseur bij aaff Zwolle?

Samen met een hecht, enthousiast team van specialisten, waaronder juristen en bedrijfsadviseurs, verstrek je deskundig fiscaal advies en onderhoud je klantrelaties. Je begeleidt young professionals in het team en signaleert markttrends. Daarnaast ontwikkel je fiscale strategieën en zorg je voor compliance door overleg met andere partijen. Er is geen partnerstructuur en we werken intensief samen met collega's van andere disciplines. Tegelijkertijd blijf je up-to-date via kennisgroepen en bijeenkomsten afgestemd op specialisme en ervaringsniveau, zodat je blijft groeien in je vakgebied.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Je werk is afwisselend doordat je werkt met diverse regionale en nationale agrarische klanten van aaff. De brede dienstverlening zorgt ervoor dat je samenwerkt met verschillende collega's. Dit brengt voortdurend nieuwe uitdagingen met zich mee en die pak je met beide handen aan.
• Je biedt deskundig fiscaal advies, en ontwikkelt en implementeert fiscale strategieën.
• Je signaleert kansen in de markt en communiceert deze binnen de organisatie om nieuwe zakelijke mogelijkheden te creëren. Hierdoor draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de belastingadviespraktijk.
• Je onderhoudt en versterkt klantrelatie, door regelmatig contact en het bieden van op maat gemaakte oplossingen. Zo draag je bij aan een gestroomlijnd proces voor onze klanten.
• Naleving van fiscale wet- en regelgeving is een van je prioriteiten en daarvoor heb je regelmatig overleg met instanties, zoals de Belastingdienst.
• Wij werken samen: je inspireert het team en begeleidt young professional adviseurs in hun ontwikkeling. Je speelt een cruciale rol in het succes van ons kantoor en draagt bij aan de groei van zowel het team als onze klanten

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris : tot € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken : € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of - bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar - een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding : ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je bent in het bezit van een afgeronde wo-master in Fiscaal Recht of Fiscale Economie en je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met fiscale advisering in de agrarische sector.
• Kennis en ervaring: je bent in het bezit van een afgeronde wo-master in Fiscaal Recht of Fiscale Economie.
• Mentaliteit: je hebt een klantgerichte en proactieve houding, je denkt graag mee over de bedrijfsvoering van onze klanten én hebt de mentaliteit van een co-eigenaar.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? xvlobhg Schroom niet om contact op te nemen met Daniek de Goeij onze regio recruiter, via . Of solliciteer direct.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Quality Assurance Officer zorg je ervoor dat alle product dossiers in orde zijn en alles volgens GMP uitgevoerd is.

• Jij bent de schakel tussen de klant en onze bereidings- en verpakkingsafdeling:
• Je vertaalt het technische dossier van de klant naar specificatiebladeren en protocollen zodat productie ermee aan de slag kan
• Je controleert uitgevoerde bereidings- en verpakkingsprotocollen volgens GMP en stuurt ze door naar de QP voor batchcertificering. Opmerkingen uit je controle volg je zelf op.
• Je ondersteunt bij afwijkingsonderzoeken
• Je werkt op de afdeling QA operations en je rapporteert aan de QA/QC manager

Neem voor meer informatie contact op met Na Rae de Jong: 088 00 211 23 or narae@checkmark.nl
Vacaturenummer: 8721

Over de werkgever

Internationaal farmaceutisch productiebedrijf en op de locatie in Nederland werken 140 mensen. Dit bedrijf hecht veel waarde aan kwaliteit, precisie en continue verbetering.

Wat wij bieden

• Lange termijn dienstverband, waarbij je start met een jaarcontract direct bij het bedrijf
• Salarisindicatie van €3200 tot €4200 bruto per maand o.b.v. Fulltime
• Fulltime dienstverband (40 uur/week), maar 32 uur/week is bespreekbaar
• 27 vakantiedagen en 10 ADV dagen
• Dagdienst

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Regulatory Affairs officer volg je diverse regelgevingen op en stel je verschillende relevante documenten, zoals (export) certificaten, veiligheidsinformatiebladen en etiketvoorschriften

• Je bent aanspreekpunt voor de organisatie op het gebied van wetgevings- en registratiezaken
• Je ondersteunt bij verschillende interne projecten
• Je houdt je bezig met de registratie en notificatie van producten en het invoeren en aanpassen van data in het ERP systeem
• Hiernaast werk je mee aan de ontwikkeling, onderhoud en uitvoeren van veiligheidsvoorschriften en -procedures

Neem voor meer informatie contact op met Na Rae de Jong: 088 00 211 23 / narae@checkmark.nl
Vacaturenummer: 8662

Over de werkgever

Onze opdrachtgever in 's-Hertogenbosch is producent en leverancier van persoonlijke verzorgingsproducten. Deze functie is in het Regulatory affairs team, bestaande uit 3 personen.

Wat wij bieden

• Lange termijn dienstverband waarbij je start met een jaarcontract bij het bedrijf
• Salarisindicatie vanaf €3000 bruto per maand o.b.v. Fulltime
• Fulltime dienstverband (40 uur/week, waarbij 32 uur/week bespreekbaar is
• Dagdienst.
• Werktijden: Ma t/m do:08:00-16:45, vrijdag: 08:00-15:45

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Je combineert contractmanagement met de coördinatie van aanbestedingen. Daarbij zorg je ervoor dat afspraken voldoen aan de interne richtlijnen, risico's tijdig worden gesignaleerd en deadlines worden gehaald.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen, beoordelen en beheren van contracten en contractwijzigingen.
• Afstemmen van contractuele voorwaarden met klanten en interne stakeholders.
• Bewaken van standaardvoorwaarden en beoordelen van afwijkende contractafspraken.
• Signaleren van juridische en contractuele risico's en waar nodig Legal of Compliance inschakelen.
• Bijhouden van contracttermijnen, verlengingen en bijbehorende documentatie.
• Ondersteunen van accountmanagers bij complexe contractuele vraagstukken.
• Coördineren van aanbestedingen en tenders, van aanvraag tot definitieve indiening.
• Verzamelen en controleren van informatie, documenten en goedkeuringen bij betrokken afdelingen.
• Bewaken van planningen en deadlines, zodat tenders volledig en tijdig worden ingediend.
• Signaleren van knelpunten en bijdragen aan het verbeteren van contract- en tenderprocessen.

Bij aanbestedingen voer jij de regie over het proces. De commerciële input komt vanuit Sales, terwijl jij ervoor zorgt dat alle benodigde informatie samenkomt en de inschrijving volledig en op tijd wordt ingediend.

Je werkt nauw samen met accountmanagers en collega's van onder andere Legal, Compliance, Finance en Supply Chain. Daarnaast heb je contact met externe partijen, waaronder de inkoopafdelingen van ziekenhuizen. Je bent de verbindende schakel tussen verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat contractuele afspraken helder worden vastgelegd en processen soepel verlopen.

Je hebt een inhoudelijke en coördinerende rol, zonder zelf verantwoordelijk te zijn voor commerciële omzet. Waar Sales zich richt op bijvoorbeeld prijzen, kortingen en commerciële onderhandelingen, bewaak jij de contractuele voorwaarden, documentatie en voortgang van het proces.

Wat bieden we jou

Je komt terecht in een internationale organisatie waar samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact centraal staan. Daar staan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden tegenover:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.500 en € 5.600 op basis van 40 uur per week.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• 30 vakantiedagen per jaar.
• Een internetvergoeding van € 30 per maand.
• Een aanvullende thuiswerkvergoeding.
• Een sportvergoeding van € 200 per jaar.
• Gezonde en lekkere lunches op kantoor.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en professionele groei.
• Een internationale en mensgerichte werkomgeving met een duidelijke maatschappelijke missie.
• Veel contact met verschillende disciplines en stakeholders.
• Aandacht voor vitaliteit en een gezonde werk-privébalans.

Functie-eisen

Je werkt gestructureerd, houdt gemakkelijk overzicht en krijgt energie van het coördineren van processen waarbij meerdere partijen betrokken zijn. Je bent nauwkeurig, neemt initiatief en wacht niet af wanneer je ziet dat er actie nodig is.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je bent organisatorisch sterk en kunt goed prioriteiten stellen.
• Je hebt oog voor detail, zonder het overzicht te verliezen.
• Je communiceert duidelijk, tactvol en overtuigend.
• Je kunt omgaan met verschillende belangen en durft kritisch door te vragen.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele werkzaamheden en inhoudelijke vraagstukken.
• Je werkt zelfstandig, denkt oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers.
• Je bent vaardig in het analyseren van informatie en het vertalen daarvan naar concrete acties.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Rechten, Bedrijfskunde, Contractmanagement of een vergelijkbare richting.
• Bij voorkeur 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in contractmanagement, tendermanagement, aanbestedingen, juridische ondersteuning of een vergelijkbare functie.
• Ervaring met het opstellen en/of beoordelen van contracten.
• Een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Ervaring binnen de healthcare, zorg of een andere gereguleerde sector is een pré, maar geen vereiste. Ook met een juridische achtergrond en aanvullende ervaring of kennis van tenders en aanbestedingen kun je goed op deze functie aansluiten.

Voor deze functie hoef je geen jurist te zijn, maar het is wel belangrijk dat je contracten goed kunt doorgronden en mogelijke risico's herkent. Je denkt zelfstandig na over oplossingen, stelt kritische vragen en weet wanneer het verstandig is om specialistische kennis in te schakelen.

Je werkt met verschillende belangen en schakelt gemakkelijk tussen collega's, afdelingen en externe partijen. Daarbij durf je afspraken ter discussie te stellen wanneer dat nodig is, zonder het gezamenlijke doel uit het oog te verliezen. Juist die combinatie van nauwkeurigheid, organisatiesensitiviteit en daadkracht maakt je succesvol in deze rol.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een internationale organisatie binnen de healthcare die producten en oplossingen ontwikkelt om de kwaliteit van leven van mensen te verbeteren. Vanuit verschillende landen wordt samengewerkt met ziekenhuizen, zorgprofessionals en andere partners binnen de zorg.

Kwaliteit, betrouwbaarheid en samenwerking staan centraal. Tegelijkertijd is er ruimte om bestaande processen kritisch te bekijken en slimmer en efficiënter in te richten.

Je komt terecht in een professionele, internationale werkomgeving waarin verschillende disciplines nauw met elkaar samenwerken. De combinatie van maatschappelijke impact, internationale samenwerking en een dynamische werkomgeving maakt dit een interessante plek voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en zaken goed geregeld wil hebben.

Interesse?

Wil jij jouw ervaring met contracten en aanbestedingen inzetten binnen een internationale organisatie in de healthcare? En vind je het leuk om verschillende stakeholders bij elkaar te brengen, processen te bewaken en ervoor te zorgen dat contractuele afspraken goed geregeld zijn?

Dan komen we graag met je in contact. Reageer op deze vacature en ontdek wat jij in deze functie kunt betekenen.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Bij deze organisatie speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van bedrijven bij hun producentenverantwoordelijkheid in Europa. Je zorgt ervoor dat klanten voldoen aan hun registratie- en rapportageverplichtingen op het gebied van batterijen, verpakkingen en textiel. Dit doe je door wet- en regelgeving te vertalen naar praktische acties en ervoor te zorgen dat alles administratief op orde is. Je werk draagt direct bij aan een circulaire economie en een beter milieu.

In het kort wat je gaat doen:

• Registreren van klanten bij producentenorganisaties en andere relevante instanties in verschillende Europese landen;
• Verzorgen en controleren van periodieke rapportages voor batterijen, verpakkingen en andere afvalstromen;
• Onderzoeken welke wettelijke verplichtingen in verschillende landen van toepassing zijn en deze vertalen naar concrete acties;
• Volgen van wijzigingen in Europese en nationale wetgeving en deze praktisch toepassen voor klanten;
• Beantwoorden van inhoudelijke en administratieve vragen van klanten en buitenlandse partners, voornamelijk via e-mail.

Wat we je bieden

Kom jij ons team versterken? Dan kan je dit ervoor terug verwachten!

• Brutosalaris tussen €2.800 en €3.400 per maand op basis van 40 uur per week;
• Zicht op een vast contract;
• Zelfstandige functie binnen een klein, informeel en betrokken team in Apeldoorn;
• Afwisselend werk op het snijvlak van Europese wetgeving, administratie en duurzaamheid;
• Mogelijkheid om deels thuis te werken, in goed overleg;
• Reiskostenvergoeding bij een woon-werkafstand van meer dan 10 kilometer.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Hier zijn wij naar op zoek!

• HBO+ werk- en denkniveau;
• Interesse in wet- en regelgeving en bereidheid om hierin te verdiepen;
• Nauwkeurig en gestructureerd werken met gegevens en rapportages;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels. Duits is een pré;
• Je kan zelfstandig informatie achterhalen en verwerken.

Over het bedrijf

Vanaf ons kantoor in Apeldoorn ondersteunen we Nederlandse en internationale bedrijven bij hun producentenverantwoordelijkheid in Europa. We combineren kennis van wet- en regelgeving met een praktische aanpak en voelen ons sterk verantwoordelijk voor onze omgeving en het milieu.

Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Reageer dan snel!

Heb je nog vragen over de vacature? Bel dan gerust naar 112. Anja en Lisa helpen je graag verder.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het Financial Crime traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als AML Analist, KYC Analist of CDD Analist.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen en opleidingen zoals bestrijding witwassen en terrorismefinanciering van het Nederlands Compliance Instituut. Daarbij is er veel variatie in vervolgopleidingen, onder andere bij het SPV.

Jouw ontwikkeling als trainee Financial Crime

Wil jij bijdragen aan een veiliger financieel systeem en criminelen een stap voor blijven? Als junior consultant Financial Crime help je financiële instellingen met het opsporen en bestrijden van witwaspraktijken. Dit doe je door klanten en hun financiële transacties grondig te analyseren en mogelijke integriteitsrisico's te signaleren.

Tijdens jouw eerste jaar doe je werkervaring op bij gerenommeerde opdrachtgevers binnen de financiële sector. Je vervult rollen zoals Anti-Money Laundering Analist of Customer Due Diligence Analist. Afhankelijk van je opdracht richt je je op één van de volgende drie gebieden:

• Onboarden van nieuwe klanten (KYC) Je onderzoekt of een potentiële klant integer is en voert een risicobeoordeling uit. Dit geldt voor zowel particuliere als zakelijke klanten.
• Reviewen van bestaande klanten Je analyseert klantdossiers om risico's opnieuw te beoordelen en te bepalen of de huidige classificatie nog steeds passend is.
• Signaal gedreven onderzoek (AML) Je reageert proactief op verdachte transacties, zoals grote contante stortingen of betalingen naar risicolanden, en onderzoekt mogelijke witwaspraktijken.

Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als Customer Due Diligence (CDD) analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Financial Crime

In de Talentfase ontwikkel je een brede kennis van AML en compliance. Je behaalt je Wwft-certificeringen via het Compliance Instituut en volgt trainingen in risicobeoordeling, internetonderzoek en gespreksvoering. Met persoonlijke begeleiding werk je aan zowel je vakinhoudelijke als je professionele vaardigheden.

In de Profase pak je complexere dossiers op en krijg je meer verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig aan risicobeoordelingen, adviseert over procesverbeteringen en draagt bij aan innovatie in transactiemonitoring. Na afronding van de Profase kun je doorgroeien naar functies zoals senior AML-analist, compliance officer of specialist financial crime.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start, terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Wil je meer weten over Talent&Pro en de strijd tegen financiële criminaliteit? Lees dan dit artikel waarin onze commercieel directeur Ronald Hensen vertelt over het belang van kennisontwikkeling in de strijd tegen witwassen.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Affiniteit met en interesse in de financiële dienstverlening.
• Interesse in wet- en regelgeving zoals Wwft en KYC.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Tessa Spithoven via .

Over de vacature

Location: Eindhoven Working Model: Primarily on-site during the early growth phase Start Date: December 2026 - February 2027

About the Opportunity A highly ambitious, venture-backed technology company is preparing for launch and building a next-generation platform from the ground up. Join at the earliest stage and play a defining role in the legal and governance foundations of the business.

The Role We're seeking a seasoned General Counsel who thrives in greenfield environments and has a track record of building legal functions from scratch.

You'll sit on the executive team alongside the founders. You'll be the trusted advisor on corporate, commercial, regulatory, and investor matters, and you'll own governance and legal strategy. You'll stay hands-on across contracts, IP, and corporate structuring, and you will build the future legal team.

What We're Looking For

• 15+ years of post-qualification experience, ideally combining leading law firm training with senior in-house leadership.
• Proven track record supporting technology or venture-backed businesses through financing rounds, launch, and rapid growth.
• Deep corporate and commercial expertise, with exposure to regulatory and IP matters.
• Experience advising boards and founders on high-stakes decisions.
• Start-up or scale-up mentality; comfortable with ambiguity and rapid growth.
• Strong ownership mindset, with the gravitas to influence strategy at founder and board level.
• Hands-on approach rather than a purely advisory or managerial profile.

Why Join?

• True greenfield opportunity at executive level.
• Significant influence over legal and strategic decisions from day one.
• Join before launch and build the legal function from the ground up.
• Work directly with highly experienced founders and industry leaders.
• Opportunity to make a lasting impact within a business targeting substantial growth over the coming years.

Please note that the company is currently operating in launch mode, therefore detailed information regarding the business will be shared during the interview process with the CEO.

Over de vacature

Ben jij nauwkeurig, gestructureerd en krijg je energie van het ondersteunen van cliënten en collega's? Heb je affiniteit met het personen- en familierecht en werk je graag in een hecht team waar iedereen voor elkaar klaarstaat? Dan is deze functie bij Sekuer Notarissen in Surhuisterveen wellicht iets voor jou! Voor ons gezellige en betrokken team zoeken wij een Notarieel Medewerker Personen- en Familierecht voor 3,5 tot 5 dagen per week.

Jouw rol

Als Notarieel Medewerker Personen- en Familierecht ben je een belangrijke schakel binnen onze dagelijkse praktijk. Je ondersteunt de notaris en je collega's bij de voorbereiding en afhandeling van uiteenlopende dossiers. Daarbij heb je regelmatig contact met cliënten en zorg je ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het voorbereiden van dossiers en het maken van eerste conceptakten op basis van de aantekeningen van de notaris, waaronder testamenten, levenstestamenten, samenlevingscontracten en huwelijkse voorwaarden.
• Het verzorgen van de administratieve en juridische afhandeling nadat akten zijn gepasseerd.
• Het onderhouden van telefonisch en schriftelijk contact met cliënten en externe partijen.
• Het ondersteunen van collega's bij juridische en secretariële werkzaamheden.
• Het bewaken van de voortgang van dossiers en zorgen voor een gestructureerde werkwijze.

Wie we zoeken

• Je hebt affiniteit met de juridische dienstverlening en bij voorkeur met het personen- en familierecht.
• Je werkt secuur, gestructureerd en hebt oog voor detail.
• Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om telefonisch contact te onderhouden met cliënten.
• Je bent servicegericht, collegiaal en neemt graag initiatief.
• Je bent minimaal 3,5 dag per week beschikbaar. Een werkweek van 3,5 tot 5 dagen is bespreekbaar.
• Je kunt de Friese taal verstaan. Fries spreken is een pré, maar zeker geen vereiste.

Wat we bieden

• Een salaris dat aansluit bij jouw opleiding, kennis en werkervaring.
• Een dienstverband van 3,5 tot 5 dagen per week, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Een prettige werkplek in Surhuisterveen binnen een stabiele organisatie.
• Een betrokken en gastvrij team met een informele, transparante en plezierige werksfeer.
• Mogelijkheden om trainingen en cursussen te volgen om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een afwisselende functie waarin je een waardevolle bijdrage levert aan de dagelijkse praktijk.

Over Sekuer Notarissen

Sekuer Notarissen is een notariskantoor gevestigd in Surhuisterveen. Binnen ons kantoor staan persoonlijke aandacht, deskundigheid en een prettige samenwerking centraal.

Wij vinden het belangrijk dat cliënten zich welkom voelen en kunnen rekenen op duidelijke communicatie en zorgvuldige juridische dienstverlening. Dat begint bij een team van betrokken collega's die plezier hebben in hun werk en elkaar waar nodig ondersteunen. De sfeer binnen ons kantoor is laagdrempelig, transparant en collegiaal. We werken hard voor onze cliënten, maar vinden het minstens zo belangrijk dat er ruimte is voor humor, gezelligheid en persoonlijke ontwikkeling. Bij Sekuer Notarissen ben je niet zomaar een medewerker, maar een belangrijk onderdeel van het team.

&Work helpt je verder

Sekuer Notarissen werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Sekuer Notarissen, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior

Over de vacature

• Graag motivatiebrief toevoegen m.b.t de eisen

Afdeling

De afdeling juridische zaken telt op dit moment drie (bedrijfs)juristen, waarvan een (1) in het aanbestedingsrecht gespecialiseerde jurist, een (1) in het privacyrecht gespecialiseerde jurist en een hoofd juridische zaken in de rol van meewerkend voorman.

De afdeling juridische zaken adviseert directie, management, business en vak-afdelingen op alle voorkomende rechtsgebieden met uitzondering van het arbeids- en medezeggenschapsrecht. Daarbij ligt de focus op het aanbestedingsrecht, het bouwrecht, het algemeen verbintenissen- en contractenrecht, het aansprakelijkheidsrecht, het privacyrecht, het consumentenrecht, het huurrecht, het goederenrecht, het vervoerrecht en de Wet personenvervoer 2000. In verband met een capaciteitstekort zijn wij op zoek naar een interim jurist, die de afdeling juridische zaken tijdelijk kan ondersteunen. De interim jurist zal vooral werkzaam zijn op het gebied van het aanbestedings- en verbintenissen en contractenrechten.

Functie

GVB kwalificeert als een speciale sector bedrijf, dat zowel opdrachten voor leveringen en diensten als werken aanbesteedt. De interim jurist waarnaar wij op zoek zijn, gaat een adviserende rol vervullen in de verschillende inkoop- en aanbestedingstrajecten. Deze omvat het beoordelen van door de afdeling inkoop opgestelde aanbestedingsdocumenten, waaronder aanbestedingsleidraden en overeenkomsten.

Daarnaast zal - zo nodig - ook de juridische advisering over meer algemene civielrechtelijke onderwerpen en vraagstukken tot het takenpakket van de interim jurist behoren. De kandidaat gaat adviseren in een aantal nog nader te bepalen inkoop- en aanbestedingstrajecten/projecten.

Profiel

Je hebt een afgeronde studie Nederlands recht en beschikt over minimaal zes jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie bij een aanbestedende dienst. Je beschikt verder in elk geval over kennis van het aanbestedingsrecht en het algemeen verbintenissen- en contractenrecht. Kennis van een of meer van de hierboven genoemde overige rechtsgebieden is een pre.

Je hebt een "hands-on" mentaliteit en een sterk analytisch vermogen. Je bent in staat juridische (complexe) vraagstukken om te zetten in heldere, eenduidige adviezen waar betrokken collega's in de praktijk (direct) mee aan de slag kunnen. Je schakelt snel en gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.

Opdracht

De opdracht vangt op korte termijn aan en bestrijkt in eerste instantie een periode van 3 maanden, gerekend vanaf de ingangsdatum, met een mogelijke verlenging na afloop van die periode. De opdracht is voor 16 uur per week.

Over de vacature

Werk is meer dan regels, contracten en procedures. Toch? Bij Team EIFFEL, en specifiek binnen Legal Center, krijg je de ruimte om arbeidsrecht anders te benaderen. Vanuit ons hoofdkantoor in Arnhem werk jij samen met een team van juridische experts aan uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je helpt cliënten met praktische oplossingen die echt verder helpen, terwijl je jezelf ontwikkelt tot een steeds sterkere arbeidsrechtspecialist.

Binnen het domein Rechtsbijstand behandel je zelfstandig arbeidsrechtelijke dossiers en ben je een belangrijke sparringpartner voor cliënten die op zoek zijn naar helder en praktisch juridisch advies. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. Samen met ervaren collega's werk je aan uitdagende dossiers en krijg je alle ruimte om je kennis verder uit te bouwen.

Dit ga je doen

Je zet jouw arbeidsrechtelijke kennis in voor uiteenlopende vraagstukken van cliënten binnen de rechtsbijstand. Je behandelt dossiers zelfstandig, adviseert cliënten en weet juridische complexiteit te vertalen naar heldere en praktische oplossingen.

Je gaat onder meer:

• Arbeidsrechtelijke dossiers zelfstandig behandelen van intake tot afronding.
• Cliënten adviseren over uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken, zoals ontslag, disfunctioneren, re-integratie, arbeidsvoorwaarden en verzuim.
• Juridische analyses maken en adviezen opstellen die aansluiten bij de praktijk van de cliënt.
• Correspondentie voeren met werkgevers, gemachtigden, het UWV en andere betrokken partijen.
• Procedures voorbereiden en ondersteunen bij gerechtelijke trajecten.
• Samenwerken met collega's binnen Legal Center en actief bijdragen aan kennisdeling.
• Je verder ontwikkelen binnen het arbeidsrecht en steeds meer verantwoordelijkheid nemen in complexe dossiers.
• Meedenken over innovatieve werkwijzen en de toepassing van technologie en AI binnen juridische dienstverlening.

Dit ben jij

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten hebt, bij voorkeur aangevuld met een specialisatie in arbeidsrecht.
• Minimaal 2 jaar ervaring hebt met het zelfstandig behandelen van arbeidsrechtelijke dossiers.
• Gedegen kennis hebt van het arbeidsrecht en affiniteit hebt met sociaal zekerheidsrecht.
• Ervaring hebt met cliëntadvisering en dossierbehandeling.
• Uitstekend Nederlands spreekt en schrijft.
• Zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap toont over je dossiers.
• Ambitie hebt om jezelf verder te ontwikkelen binnen het arbeidsrecht.
• Nieuwsgierig bent naar ontwikkelingen binnen het vakgebied en kansen ziet in innovatie en technologie.

Deze skills komen van pas

• Juridisch schrijven
• Juridisch advies
• Bestuursrecht
• Privaatrecht
• Omgevingsrecht

Je bent een stevige gesprekspartner die juridische inhoud weet te combineren met pragmatisme. Je kunt complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken helder uitleggen en denkt mee met cliënten over oplossingen die niet alleen juridisch juist zijn, maar ook praktisch uitvoerbaar.

Je houdt overzicht over meerdere dossiers tegelijk en voelt je prettig in een omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en continu blijft leren.

Daarnaast komen deze eigenschappen goed van pas:

• Analytisch sterk
• Overtuigingskracht
• Cliëntgerichtheid
• Organisatievermogen
• Stressbestendigheid
• Samenwerkingsgericht
• Praktisch en oplossingsgericht ingesteld

Dit krijg je van ons

Een salaris tussen de €3.300,- en €5.000,- op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

En vooral: de ruimte om jouw eigen pad te kiezen. Wil je je verder specialiseren binnen het arbeidsrecht? Meer procedeerervaring opdoen? Of je ontwikkelen richting een senior rol? Met trainingen, coaching en uitdagende dossiers bepaal jij hoe je groeit.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Je hebt de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Groot in interim-capaciteit, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is, of het nu gaat om een bank, gemeente of ziekenhuis. Door slimmer te werken. Door ideeën van papier naar praktijk te brengen. En door de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Voor grote transformaties én snelle oplossingen. Van multinational tot start-up, als professional bij EIFFEL werk je overal.

Binnen Legal Center werken we met een gedreven groep juristen aan juridische vraagstukken binnen uiteenlopende rechtsgebieden. Vanuit het domein Rechtsbijstand helpen we cliënten met praktische en hoogwaardige juridische ondersteuning. Vakmanschap, samenwerking en innovatie staan daarbij centraal. Als Jurist Arbeidsrecht krijg je veel verantwoordelijkheid, uitdagende dossiers en alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als specialist.
#LI-MT1

Over de vacature

Als Senior Jurist Verbintenissenrecht behandel je complexe juridische vraagstukken binnen het verbintenissenrecht. De ene keer verdiep je je in een geschil over consumentenkoop, de andere keer draait je dossier om bouwrecht of aanneming van werk. Je analyseert de juridische positie, bepaalt de strategie en vertaalt jouw advies naar een oplossing waar de cliënt mee verder kan. Daarnaast zet je jouw ervaring in om collega-juristen inhoudelijk verder te brengen.

Dit ga je doen

Je krijgt verantwoordelijkheid over complexe dossiers binnen het verbintenissenrecht. Daarbij ligt de nadruk op consumentenkoop, bouwrecht en aanneming van werk. Geen dossier is hetzelfde: je schakelt tussen juridische analyse, strategie, cliëntcontact en waar nodig procedures.

• Je behandelt complexe dossiers zelfstandig, van intake tot afronding.
• Je adviseert cliënten bij geschillen over consumentenkoop, bijvoorbeeld wanneer discussie ontstaat over de nakoming van een koopovereenkomst.
• Je behandelt vraagstukken rond bouwrecht en aanneming van werk, waarbij je juridische belangen analyseert en cliënten adviseert over hun positie.
• Je bepaalt de juridische strategie, stelt juridisch sterke én praktisch toepasbare adviezen op en vertegenwoordigt cliënten waar nodig in procedures.
• Je deelt jouw expertise met collega's, bent inhoudelijk sparringpartner en helpt minder ervaren juristen verder in hun ontwikkeling.

Dit ben jij

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe juridische dossiers.
• Ervaring binnen de rechtsbijstand, advocatuur, juridische dienstverlening of een vergelijkbare omgeving.
• Ruime ervaring hebt met cliëntadvisering.
• Uitstekend Nederlands spreekt en schrijft.
• Eigenaarschap toont en verantwoordelijkheid neemt voor resultaat.
• Het leuk vindt om collega's inhoudelijk te begeleiden en verder te brengen.

Deze skills komen van pas

• Juridisch schrijven
• Juridisch advies
• Bestuursrecht
• Privaatrecht
• Omgevingsrecht

Je bent een ervaren juridische professional die snel overzicht creëert in complexe situaties. Je schakelt moeiteloos tussen inhoud, strategie en cliëntbelang en weet anderen hierin mee te nemen.

Daarnaast komen deze eigenschappen goed van pas:

• Analytisch sterk.
• Overtuigingskracht.
• Leiderschap.
• Cliëntgerichtheid.
• Organisatievermogen.
• Stressbestendigheid.
• Coachende vaardigheden.
• Praktisch en oplossingsgericht ingesteld.

Dit krijg je van ons

Een salaris tussen de €4.750,- en €6.000,- op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Daarnaast bieden we de ruimte om jouw eigen rol vorm te geven. Wil je je verder ontwikkelen als specialist? Een coachende rol vervullen richting collega's? Of bijdragen aan de verdere groei van Legal Center? Met uitdagende dossiers, opleidingen en een sterk inhoudelijk netwerk krijg je alle ruimte om impact te maken.
Dat is nog niet alles: hieronder vind je meer over onze secundaire arbeidsvoorwaarden, van vakantiedagen tot pensioenregelingen.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Je hebt de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Groot in interim-capaciteit, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is, of het nu gaat om een bank, gemeente of ziekenhuis. Door slimmer te werken. Door ideeën van papier naar praktijk te brengen. En door de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Voor grote transformaties én snelle oplossingen. Van multinational tot start-up, als professional bij EIFFEL werk je overal.

Binnen Legal Center werken we met een gedreven groep juristen aan juridische vraagstukken binnen uiteenlopende rechtsgebieden. Vanuit het domein Rechtsbijstand helpen we cliënten met praktische en hoogwaardige juridische ondersteuning. Vakmanschap, samenwerking en innovatie staan daarbij centraal. Als Senior Jurist Verbintenissenrecht krijg je veel verantwoordelijkheid, uitdagende dossiers en alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als specialist.

Over de vacature

Als Jurist Verbintenissenrecht zet je jouw juridische ervaring in bij verschillende opdrachtgevers. Je behandelt zelfstandig dossiers rond consumentenkoop, bouwrecht en aanneming van werk. Je onderzoekt wat juridisch mogelijk is, adviseert cliënten en werkt toe naar een passende oplossing. Zo krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te pakken én je verder te ontwikkelen binnen het verbintenissenrecht.

Dit ga je doen

De inhoud van je werk verschilt per opdracht en dossier. Je zet jouw kennis in voor uiteenlopende vraagstukken van cliënten binnen de rechtsbijstand. Dit kun je verwachten:

• Je behandelt zelfstandig juridische dossiers van intake tot afronding, waarbij je de juridische positie analyseert en bepaalt welke vervolgstappen nodig zijn.
• Je adviseert cliënten over consumentenkoop, bijvoorbeeld bij geschillen over de nakoming van een koopovereenkomst.
• Je behandelt juridische vraagstukken binnen bouwrecht en aanneming van werk.
• Je bereidt procedures voor en ondersteunt bij gerechtelijke trajecten, waarbij je contact onderhoudt met cliënten en andere betrokken partijen.
• Je werkt samen met collega’s binnen Legal Center, deelt actief je kennis en denkt mee over de inzet van technologie en AI binnen de juridische dienstverlening.

Dit ben jij

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten hebt.
• Minimaal 2 tot 5 jaar werkervaring hebt binnen rechtsbijstand.
• Je aantoonbare werkervaring hebt met het zelfstandig behandelen van juridische dossiers.
• Je uitstekend Nederlands spreekt en schrijft.

Twijfel je? Aarzel dan niet om alsnog te solliciteren. Wij kijken graag samen met je mee of er een match is!

Deze skills komen van pas

• Juridisch schrijven
• Juridisch advies
• Bestuursrecht
• Privaatrecht
• Omgevingsrecht

Je brengt structuur aan in juridische vraagstukken en legt complexe materie helder uit. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers en weet wanneer je andere expertise moet betrekken.

Dit krijg je van ons

Een salaris tussen de €3.300,- en €5.000,- op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

En vooral: de ruimte om jouw eigen pad te kiezen. Wil je je verder specialiseren binnen rechtsbijstand? Meer procedeerervaring opdoen? Of je ontwikkelen richting een senior rol? Met trainingen, coaching en uitdagende dossiers bepaal jij hoe je groeit.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Je hebt de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Groot in interim-capaciteit, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is, of het nu gaat om een bank, gemeente of ziekenhuis. Door slimmer te werken. Door ideeën van papier naar praktijk te brengen. En door de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Voor grote transformaties én snelle oplossingen. Van multinational tot start-up, als professional bij EIFFEL werk je overal.

Binnen Legal Center werken we met een gedreven groep juristen aan juridische vraagstukken binnen uiteenlopende rechtsgebieden. Vanuit het domein Rechtsbijstand helpen we cliënten met praktische en hoogwaardige juridische ondersteuning. Vakmanschap, samenwerking en innovatie staan daarbij centraal. Als Jurist Verbintenissenrecht krijg je veel verantwoordelijkheid, uitdagende dossiers en alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als specialist.

Over de vacature

Heb jij ervaring met het stikstofdossier en wil je jouw juridische expertise inzetten in een vakgebied dat voortdurend in beweging is? Als jurist Omgevingswet met het aandachtsgebied stikstof adviseer je over complexe juridische vraagstukken, begeleid je procedures en vertaal je ontwikkelingen in wet- en regelgeving en jurisprudentie naar de praktijk. Je kent de dynamiek van het stikstofdossier en kunt jouw kennis inzetten om collega's en bestuur te adviseren. Interessant? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen? De afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving van provincie Gelderland speelt een cruciale rol in het waarborgen van wet- en regelgeving op belangrijke taakvelden zoals natuur, (zwem)water, ontgrondingen en luchtvaart. Als koploper in het stikstofdossier werkt provincie Gelderland dagelijks aan oplossingen voor een van de grootste maatschappelijke uitdagingen van deze tijd. Als ervaren stikstofjurist zorg jij voor juridisch houdbare besluiten, maak je risico's inzichtelijk en draag je bij aan een zorgvuldige vergunningverlening binnen dit complexe dossier. Dat gebeurt binnen een dynamische afdeling waar jaarlijks ruim 5.000 vergunningaanvragen en meldingen worden afgehandeld en circa 3.000 toezichtcontroles worden uitgevoerd.

De wettelijke taken die we uitvoeren raken bovendien aan grote provinciale opgaven, zoals woningbouw, energie, hoogwaterveiligheid, recreatie en mobiliteit. Dat vraagt om scherp juridisch inzicht, een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen. Je werkt aan dossiers die volop in de belangstelling staan van politiek, media en samenleving. Daarbij houd je de ontwikkelingen in wetgeving en jurisprudentie nauwlettend in de gaten en deel je jouw kennis actief met collega's en externe partners.

In deze functie bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Beantwoorden van juridische vragen van collega vergunningverleners en toezichthouders en het verstrekken van heldere uitleg over de Omgevingswet en andere relevante wetgeving.
• Zelfstandig behandelen en begeleiden van juridische procedures bij de bezwaarschriftencommissie, rechtbank of Raad van State, inclusief het opstellen van juridische documenten en het begeleiden van de procedures.
• Actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling, door mee te werken aan het opstellen van beleidsstukken en plannen die bijdragen aan de uitvoering van de Omgevingswet en andere provinciale doelen.
• Deelnemen aan interprovinciale werkgroepen, waar je samenwerkt aan vraagstukken binnen jouw taakveld, zoals stikstof en andere relevante onderwerpen.
• Adviseren en informeren van het bestuur over juridische aspecten van gevoelige en politieke dossiers, met zorgvuldige afstemming van beleid en wetgeving.
• Actief delen van kennis, door de laatste wijzigingen in wetgeving en jurisprudentie proactief te communiceren met collega’s en externe partners.

Wie zijn wij? Onze afdeling bestaat uit 150 professionals die zich dagelijks inzetten voor een zorgvuldige en deskundige uitvoering van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Binnen de afdeling vormt het team Juristen, met 22 juristen en 3 juridisch ondersteuners, een belangrijke schakel. Het team beschikt over brede juridische kennis en is gespecialiseerd in onder andere de Omgevingswet, Waterwet en Wet luchtvaart. Iedere jurist heeft daarnaast één of meerdere aandachtsgebieden, zoals stikstof, flora en fauna, luchtvaart, water en ontgrondingen.

Wat dit team bijzonder maakt, is de mix van ervaring, kennis en persoonlijkheden. Ervaren collega's werken samen met collega's die nog volop hun vak aan het ontwikkelen zijn. Er is volop ruimte om van elkaar te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd is er veel aandacht voor elkaar, zowel op het werk als daarbuiten. We werken hard, helpen elkaar en maken ook tijd voor gezelligheid. Kortom: een professioneel én betrokken team waarin je je snel thuis voelt.

Als jurist draag je bij aan juridisch verantwoorde oplossingen voor complexe vraagstukken en aan belangrijke provinciale opgaven, zoals natuurbehoud en woningbouw. De afdeling is de afgelopen jaren sterk gegroeid en blijft zich ontwikkelen. Dat zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin je volop ruimte krijgt om jouw expertise in te zetten én verder uit te bouwen. Samen gaan we de juridische uitdagingen van de toekomst aan en werken we aan de ambities van Gelderland.

Wat bieden wij jou? Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van jurist stikstof bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Salaris: Een bruto maandsalaris van minimaal €4.513,- en maximaal €6.369,- (salarisschaal 11), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
• Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen.

De functie is voor de duur van één jaar, met zicht op een langdurig dienstverband.

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever.

Wie zoeken wij? Je bent een jurist die het stikstofdossier kent en begrijpt hoe complex en veranderlijk dit vakgebied is. Je kunt juridische vraagstukken snel doorgronden, hoofd- en bijzaken onderscheiden en ontwikkelingen vertalen naar de gevolgen voor concrete dossiers. Hierbij werk je zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid voor je werk, maar je zoekt ook actief de samenwerking met collega's om tot zorgvuldige juridische oplossingen te komen.

Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:

• Een afgeronde opleiding hbo-rechten of wo-rechten.
• Ervaring met het stikstofdossier, bijvoorbeeld vanuit een juridische functie of als vergunningverlener op het gebied van stikstof.
• Een stevige basis in het bestuursrecht en ervaring met het toepassen van wet- en regelgeving in de praktijk.
• Het vermogen om complexe juridische vraagstukken zelfstandig te beoordelen en te vertalen naar concrete adviezen.
• Kennis van andere provinciale taakvelden, zoals natuur, (zwem)water, ontgrondingen, grondwaterbescherming en luchtvaart, is een pré.

Waar kom je te werken? Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu om maar enkele voorbeelden te noemen. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je? Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? En wil je werken bij een professionele organisatie met de samenleving als inspiratiebron? Reageer dan vóór 30 november via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 3 en maandag 7 december.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen? Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Merel Enderink (coördinator), via 06 5280 1263 of .

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij provincie Gelderland? Neem dan contact op met Rutger Bal (recruiter), via 06 5280 1851 of .

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website:  https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Complexe arbeidsrechtelijke dossiers vragen om meer dan kennis van wet- en regelgeving. Als Senior Jurist Arbeidsrecht combineer je juridische expertise met een heldere analyse en praktisch advies. Binnen Legal Center behandel je zelfstandig dossiers binnen Rechtsbijstand en werk je samen met andere juridische experts. Tegelijkertijd draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de arbeidsrechtpraktijk.

Dit ga je doen

Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor jouw eigen dossiers en adviseert cliënten over arbeidsrechtelijke vraagstukken.

• Je behandelt arbeidsrechtelijke dossiers zelfstandig, van intake tot afronding.
• Je adviseert over onder meer ontslag, disfunctioneren, re-integratie, arbeidsvoorwaarden en verzuim.
• Je maakt juridische analyses en vertaalt deze naar onderbouwde, praktisch toepasbare adviezen.
• Je voert correspondentie met werkgevers, gemachtigden, UWV en andere betrokken partijen en procedeert wanneer de situatie daarom vraagt.
• Je draagt binnen Legal Center bij aan kennisontwikkeling, vakinhoudelijke samenwerking en de toepassing van technologie en AI in de juridische dienstverlening.

Dit ben jij

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten hebt, bij voorkeur aangevuld met een specialisatie in arbeidsrecht.
• Minimaal 5 jaar ervaring hebt met het zelfstandig behandelen van arbeidsrechtelijke dossiers.
• Gedegen kennis hebt van het arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.
• Uitstekend Nederlands spreekt en schrijft.
• Zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap toont over je dossiers.
• Nieuwsgierig bent naar ontwikkelingen binnen het vakgebied en kansen ziet in innovatie en technologie.

Kennis van sociaal zekerheidsrecht en/of pensioenrecht is een pré.

Deze skills komen van pas

• Juridisch schrijven
• Juridisch advies
• Bestuursrecht
• Privaatrecht
• Omgevingsrecht

Je bent een stevige gesprekspartner die juridische diepgang combineert met een pragmatische aanpak. Je houdt overzicht over uiteenlopende dossiers, formuleert zorgvuldig en kunt cliënten ook bij complexe of gevoelige arbeidsrechtelijke vraagstukken helder adviseren.

Dit krijg je van ons

Als senior krijg je ruimte om inhoudelijk richting te geven aan jouw dossiers en je expertise verder uit te bouwen. Je kunt je verder specialiseren binnen het arbeidsrecht, meer proceservaring opdoen of je op termijn breder ontwikkelen binnen andere juridische domeinen en opdrachtgevers.

We bieden een salaris tussen de 4.750 en 6.000 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week, passend bij je ervaring en expertise. Daarnaast investeren we volop in jouw ontwikkeling. Je volgt trainingen die aansluiten op jouw expertise en ambities, én iedereen krijgt een AI-training. Wat je leert, pas je direct toe bij opdrachtgevers. Zo blijf je jezelf voor.

En dat is nog niet alles: hieronder vind je meer over onze secundaire arbeidsvoorwaarden, van vakantiedagen tot pensioenregelingen

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Je hebt de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Groot in interim-capaciteit, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is, of het nu gaat om een bank, gemeente of ziekenhuis. Door slimmer te werken. Door ideeën van papier naar praktijk te brengen. En door de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Voor grote transformaties én snelle oplossingen. Van multinational tot start-up, als professional bij EIFFEL werk je overal.

Binnen Legal Center werken we met een gedreven groep juristen aan juridische vraagstukken binnen uiteenlopende rechtsgebieden. Vanuit het domein Rechtsbijstand helpen we cliënten met praktische en hoogwaardige juridische ondersteuning. Vakmanschap, samenwerking en innovatie staan daarbij centraal. Als Senior Jurist Arbeidsrecht krijg je veel verantwoordelijkheid, uitdagende dossiers en alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als specialist.
#LI-MT1