Juridisch & Wetgeving Vacatures

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Remediation Specialist speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en consistentie van de uitgevoerde remediatiewerkzaamheden. Je beoordeelt complexe dossiers, valideert de uitkomsten van remediators en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden voldoen aan de geldende interne richtlijnen, wet- en regelgeving en projectdoelstellingen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van reviews op afgeronde remediatiedossiers en beoordelen of deze volledig, juist en compliant zijn verwerkt;
• Verifiëren van de juiste toepassing van het One and Joint Obligor (OjO)-principe binnen lease- en kredietdossiers;
• Signaleren van afwijkingen, risico's en kwaliteitsissues binnen het remediatieproces.
• Verstrekken van inhoudelijke feedback aan remediators en reviewers om de kwaliteit van dossiers verder te verbeteren;
• Ondersteunen bij het oplossen van complexe dossieruitdagingen, waaronder ontbrekende of onvolledige documentatie;
• Waarborgen van een consistente en goed onderbouwde vastlegging van remediation-uitkomsten;
• Bijdragen aan de realisatie van projectdoelstellingen binnen de afgesproken tijdslijnen;
• Identificeren van procesverbeteringen en actief meedenken over efficiëntere werkwijzen;
• Samenwerken met verschillende stakeholders binnen het remediationprogramma.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunt. We bieden aantrekkelijke voorwaarden en mogelijkheden die aansluiten bij jouw ambities.

• Een bruto uurloon tussen de €25,- en €35,-;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een werkweek van 36 tot 40 uur;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 80 km retour);
• Thuiswerkvergoeding van €3,- per dag en €25,- internetvergoeding per maand;
• 20 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw;
• 11% flexbudget voor extra verlofdagen, vitaliteit of salaris;
• Mogelijkheden voor opleidingen en cursussen tijdens je dienstverband.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar kandidaten die zich in onderstaande punten herkennen:

• Jij hebt ervaring met risk modeling en remediatieprocessen;
• Jij hebt kennis van kredietdocumentatie, kredietvoorstellen, taxatierapporten, hypotheekakten, e.d.;
• Jij hebt kennis van releante wet- en regelgeving;
• Jij hebt ervaring met One and Joint Obligo remediaties (pré).

Over het bedrijf

Werken bij ABN AMRO betekent werken bij een van de grootste financiële instellingen van Nederland. Met duizenden medewerkers zet de bank zich dagelijks in om klanten vooruit te helpen en tegelijkertijd te voldoen aan hoge eisen op het gebied van kwaliteit, compliance en risicobeheersing. Innovatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling staan hierbij centraal. Binnen het OjO Remediation-project krijg je de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de kwaliteit van krediet- en leasedossiers en daarmee aan een solide en betrouwbare dienstverlening.

Over de vacature

A leading international law firm is looking to appoint a Partner to lead and grow its Financial Regulation offering in the Netherlands. The firm is investing in its Amsterdam presence, and this is a rare chance to shape a practice from an early stage. You will have real influence over strategy, hiring and client development.

The role

• Lead and develop a market-facing Dutch and European financial regulatory practice
• Advise banks, insurers, asset managers, payment and e-money institutions, fintechs and other regulated entities on their regulatory obligations
• Act as a trusted adviser on licensing and authorisation, governance, conduct of business, and ongoing supervisory engagement with the AFM and DNB
• Cover regulatory change and emerging areas such as MiCA and digital assets, DORA, AML/sanctions, and the wider EU financial services framework
• Support clients through regulatory investigations, supervisory reviews and remediation
• Work alongside the firm's wider finance, funds, corporate and tech teams to deliver joined-up advice and cross-sell
• Build the team by recruiting, mentoring and developing associates and senior associates

About you

• Dutch-qualified lawyer with significant post-qualification experience in financial regulation, ideally at partner or counsel level, or a senior counsel ready for the step up to partner
• Strong working knowledge of the Dutch Financial Supervision Act (Wft) and the EU regulatory framework
• Established relationships with financial institutions, and/or a credible client following that can be brought across
• Proven ability to originate work and win new mandates
• Commercial and pragmatic approach, comfortable advising senior stakeholders
• Collaborative, entrepreneurial and keen to take part in building something new
• Fluent in English and Dutch

Over de vacature

When you click apply, you will be redirected to the company's website . Please ensure you have completed the company's application process on their platform to fully apply.

About our client

Our client, a global multi-strategy private markets investment firm, is currently seeking to hire a compliance officer to join their Rotterdam based compliance team. The role will be an initial 9-month maternity cover contract with the possibility to go permanent. The firm, which invests across multiple asset classes globally, including private equity an real assets, currently hold a combined AUM of $10 billion across all its assets. The firm is performing very well in the current market making it an exciting and busy time to join. What the job involves

As the compliance officer, you will be responsible for overseeing and promoting regulatory compliance across the firm, ensuring adherence to requirements across multiple jurisdictions, supporting governance and risk management processes, coordinating reporting, training, and framework management along with being key liaison for external parties. You will work as part of a four-person compliance team, reporting into the head of compliance.

• Oversee AML/KYC compliance and due diligence across fund structures and counterparties
• Coordinate compliance reviews of external service providers and vendors
• Deliver compliance induction and training covering AML, anti-bribery and ethical conduct
• Monitor compliance risks, incidents, complaints, and breaches
• Support compliance monitoring, control assessments, and regulatory reviews
• Report key findings and recommendations to management and governance bodies

Who we are looking for

• Previous compliance experience within the funds space or financial services sector
• Previous exposure to AIFMD would be advantageous
• Hands on AML/KYC, vendor management, and due diligence experience
• Comfortable working as part of a small team in a hands-on role
• Available to start on short notice
• €80,000 base salary

You will be redirected to the company's website - you must complete the application on their platform to apply.

Over de vacature

Location: Eindhoven Working Model: Primarily on-site during the early growth phase Start Date: December 2026 - February 2027

About the Opportunity A highly ambitious, venture-backed technology company is preparing for launch and building a next-generation platform from the ground up. Join at the earliest stage and play a defining role in the legal and governance foundations of the business.

The Role We're seeking a seasoned General Counsel who thrives in greenfield environments and has a track record of building legal functions from scratch.

You'll sit on the executive team alongside the founders. You'll be the trusted advisor on corporate, commercial, regulatory, and investor matters, and you'll own governance and legal strategy. You'll stay hands-on across contracts, IP, and corporate structuring, and you will build the future legal team.

What We're Looking For

• 15+ years of post-qualification experience, ideally combining leading law firm training with senior in-house leadership.
• Proven track record supporting technology or venture-backed businesses through financing rounds, launch, and rapid growth.
• Deep corporate and commercial expertise, with exposure to regulatory and IP matters.
• Experience advising boards and founders on high-stakes decisions.
• Start-up or scale-up mentality; comfortable with ambiguity and rapid growth.
• Strong ownership mindset, with the gravitas to influence strategy at founder and board level.
• Hands-on approach rather than a purely advisory or managerial profile.

Why Join?

• True greenfield opportunity at executive level.
• Significant influence over legal and strategic decisions from day one.
• Join before launch and build the legal function from the ground up.
• Work directly with highly experienced founders and industry leaders.
• Opportunity to make a lasting impact within a business targeting substantial growth over the coming years.

Please note that the company is currently operating in launch mode, therefore detailed information regarding the business will be shared during the interview process with the CEO.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Wat je gaat doen

Als griffier ondersteun je mondelinge vooronderzoeken binnen het tuchtrecht.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Bijwonen van mondelinge vooronderzoeken;
• Opstellen van proces-verbalen;
• Dossiers controleren op volledigheid;
• Administratieve ondersteuning van juridische procedures;
• Verwerken van inkomende stukken;
• Correspondentie verzorgen richting betrokken partijen;
• Telefonisch beantwoorden van vragen;
• Signaleren van bijzonderheden aan secretarissen.

Je leest dossiers vooraf zorgvuldig door zodat je goed voorbereid bent tijdens het vooronderzoek.

Wat we je bieden

• Uurloon tussen €18,87 en €23,47;
• Flexibele inzet van gemiddeld 3 tot 15 uur per week;
• Mogelijkheid tot incidenteel meer uren;
• Reiskostenvergoeding en volledige OV-vergoeding;
• Pensioenopbouw;
• Waardevolle ervaring binnen een unieke juridische omgeving;
• Mogelijkheid om je netwerk binnen de overheid uit te breiden;
• Professionele werkomgeving met maatschappelijk relevante dossiers.

Functie-eisen

• Minimaal mbo niveau 4 diploma
• Ervaring met administratieve werkzaamheden binnen juridische procedures;
• Goede schriftelijke vaardigheden;
• Digitale vaardigheden en het snel eigen maken van systemen;
• Nauwkeurige en integere werkhouding;
• Flexibiliteit in beschikbaarheid.
• Ervaring binnen rechtspraak, gezondheidszorg, overheid of juridische dienstverlening is een sterke pré.

Over het bedrijf

De Eenheid Secretariaten Tuchtcolleges en Toetsingscommissies ondersteunt de Tuchtcolleges voor de Gezondheidszorg. Hier staat zorgvuldige, onafhankelijke en professionele behandeling van klachten centraal.

Met jouw werk draag je direct bij aan een eerlijke en zorgvuldige afhandeling van procedures binnen de gezondheidszorg.

Salarisomschrijving

€19 - €23 hourly

Over de vacature

OMdat jij vindt dat burgers en bedrijven erop moeten kunnen vertrouwen dat er zorgvuldig met hun persoonsgegevens wordt omgegaan.

Dagelijks verwerkt het Openbaar Ministerie persoonsgegevens van verdachten, slachtoffers, getuigen en andere betrokkenen. Dit vraagt om een zorgvuldige en verantwoorde toepassing van de relevante privacywetgeving en een goede beantwoording van vragen van burgers en bedrijven hierover. Wil jij bijdragen aan een privacyproof Openbaar Ministerie en jouw juridische expertise inzetten in een maatschappelijk relevante en complexe omgeving? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als Senior Privacy Jurist behandel je verzoeken over de uitoefening van rechten van betrokkenen, zoals het recht op inzage in persoonsgegevens. Je behandelt zaken in bezwaar en (hoger) beroep en vertegenwoordigt het Openbaar Ministerie tijdens zittingen in bestuursrechtelijke procedures.

Daarnaast adviseer je verschillende OM-onderdelen over de behandeling van deze verzoeken in de primaire fase. Ook draag je bij aan de verdere professionalisering en uniformering van de werkprocessen rondom privacy verzoeken die door de verschillende OM-onderdelen worden behandeld.

Je krijgt te maken met complexe juridische vraagstukken, waarbij je verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar afweegt. Daarbij werk je samen met collega's binnen het OM en draag je bij aan een zorgvuldige en eenduidige behandeling van privacy verzoeken.

Wie ben jij?
Jij bent een ervaren jurist met relevante werkervaring en een goed ontwikkeld juridisch inzicht. Je denkt in mogelijkheden en weet juridische en andere risico's inzichtelijk en bespreekbaar te maken. Je overziet het grotere geheel, zonder de belangrijke details uit het oog te verliezen. Bij tegengestelde belangen kom je tot weloverwogen en goed onderbouwde keuzes en adviezen. Ook ben je in staat om complexe verzoeken in korte tijd te analyseren en zorgvuldig te behandelen.

Je neemt graag initiatief, werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor de zaken die je oppakt. Daarnaast werk je graag samen met collega's en vind je het leuk om hen mee te nemen in jouw visie op privacy en gegevensbescherming. Zo draag je bij aan het vergroten van het privacy bewustzijn binnen de organisatie en help je collega's verder in hun werk. Je weet wet- en regelgeving op een praktische manier toe te passen en ziet het als een uitdaging om de werkprocessen rondom bestuursrechtelijk bezwaar en beroep verder vorm te geven.

Tot slot ben je een prettige collega met gevoel voor humor.

Voor deze functie vragen wij:

• Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van privacy en gegevensbescherming en/of het bestuursrecht waaronder de (U)AVG, Richtlijn (EU) 2016/680, de Wjsg en de Wpg;
• Ervaring met de behandeling van zaken in de bezwaar- en beroepsfase inclusief zittingservaring;
• Je hoeft niet in beide rechtsgebieden ervaring te hebben;
  We vinden het belangrijk dat je een stevige juridische basis meebrengt in het bestuursrecht of het privacyrecht. Ervaring in beide rechtsgebieden heeft onze voorkeur, maar heb je ervaring in een van beide? Dan nodigen we je zeker uit om te solliciteren. Het andere rechtsgebied kun je bij het OM verder leren en ontwikkelen. We vragen je om in je motivatiebrief toe te lichten in welk van deze rechtsgebieden je ervaring hebt en hoe je je wilt ontwikkelen in het andere rechtsgebied;
• Kennis van en affiniteit met de opsporing en vervolging van strafbare feiten is een pré.

Voor deze functie zijn de volgende competenties essentieel:

• Analyseren: Je ontrafelt complexe vraagstukken en legt verbanden tussen verschillende disciplines. Je brengt alternatieve scenario's in kaart en adviseert op basis van onderbouwde inzichten;
• Samenwerken: Je zoekt actief de samenwerking met collega's op, stemt het eigen werk af op dat van anderen en deelt kennis, informatie en ideeën met collega's;
• Organisatiesensiviteit: Je herkent (in)formele regels, gewoontes en gevoeligheden binnen het team of de afdeling en houdt in het handelen rekening met teamdoelen en belangen van collega's;
• Flexibiliteit: Je past doelen aan bij veranderende omstandigheden en vertaalt veranderingen in beleid of richting naar aanpassingen in de uitvoering;
• Mondelinge/schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden: Je gebruikt mondelinge en schriftelijke communicatie om richting te geven, te inspireren en draagvlak te creëren op verschillende niveaus als in externe relaties;

Tot slot: we bieden iedere kandidaat een eerlijke kans. Daarom beoordelen we je sollicitatie op basis van de functie-eisen en competenties uit de vacature. Help ons daarbij door in je motivatiebrief concreet te laten zien hoe jij de competenties toepast, bij voorkeur met voorbeelden uit je eigen ervaring. Schrijf je brief zoveel mogelijk in je eigen woorden. Zo krijgen we het beste beeld van wie jij bent.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zevenduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Onze medewerkers houden zich dagelijks bezig met (straf) zaken die een grote invloed hebben op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Bekijk hier onze corporate film, of lees één van de verhalen van onze medewerkers.

Over de afdeling
Je komt te werken bij de Landelijke Bedrijfsvoeringsorganisatie OM (LBOM), in een nieuw te vormen team dat nauw samenwerkt met het team dat de verzoeken op grond van de Wet open overheid (Woo) behandelt. Door deze samenwerking kun je met collega's sparren over de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en kennis en ervaringen uitwisselen over de behandeling van bezwaar- en beroepszaken. Ook kun je gebruikmaken van het interne netwerk van het Woo-team.

Binnen de LBOM werk je daarnaast samen met het Bureau Functionaris Gegevensbescherming en de afdeling Legal en Gegevensbescherming. Deze afdeling houdt zich bezig met privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken die geen betrekking hebben op strafzaken, maar daar wel mee verband kunnen houden. Ook werk je samen met collega's uit het hele land die zich bezighouden met privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Inschaling in schaal 11 of 12 CAO Rijk, afhankelijk van werkervaring (minimaal € 4.132,76 en maximaal € 7.094,18 bruto bij een 36-urige werkweek). Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal;
• Het betreft een functie voor 36 uur per week, hybride werken is mogelijk;
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden;
• Een veiligheidsonderzoek is vereist;
• Standplaats is Utrecht/Papendorp, de inwerkperiode wordt zowel in Papendorp als in Den Haag op het Parket-Generaal doorlopen;
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 november 2026 in Utrecht Papendorp.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer informatie
Wil je meer weten over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Stephanie van Hensbeek via telefoonnummer 088 - .

Sollicitatieprocedure
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Laura Engels (Recruitment Adviseur) via telefoonnummer 06-.

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 08-11-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Wat je gaat doen

Als juridisch medewerker bewonerslogistiek bij COA draag je bij aan een soepel verloop van de administratieve en juridische processen binnen het aanmeldcentrum van de IND in Doetinchem. Je beoordeelt of vreemdelingen recht hebben op opvang en zorgt ervoor dat zij aan de juiste opvanglocatie worden gekoppeld. In deze dynamische rol werk je nauw samen met ketenpartners en bewaak je termijnen en procedures. Je hebt een scherp oog voor detail, kunt goed prioriteiten stellen en weet overzicht te bewaren, zelfs in een hectische omgeving.

Wat je gaat doen:

• Beoordelen: of vreemdelingen recht hebben op opvang en hen koppelen aan de juiste opvanglocatie.
• Bewaken: van de voortgang en termijnen binnen het asielproces en signaleren van knelpunten.
• Coördineren: van administratieve en juridische taken rondom dossiers en het informeren van opvanglocaties en ketenpartners.
• Communiceren: met ketenpartners zoals IND, RvR, GZA en GGD over procedures en voortgang.
• Flexibel werken: in wisseldiensten en op verschillende locaties indien nodig.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondersteunende omgeving waar jouw inzet wordt gewaardeerd. We bieden niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook volop mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

• Salaris tussen €3665,74 en €5082,73 per maand (schaal 6).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• Reiskostenvergoeding tot €30 per dag.
• Goede arbeidsvoorwaarden conform COA-regelingen.
• Ruimte voor ontwikkeling en groei.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een nauwkeurige en stressbestendige professional die graag schakelt in een dynamische omgeving.

• Afgeronde HBO-opleiding met juridische vakken.
• Ervaring met zelfstandig werken en samenwerken met ketenpartners.
• Bereidheid tot werken in wisseldiensten en weekenden.
• In bezit van rijbewijs en eigen vervoer.
• Sterk in overzicht bewaren en prioriteiten stellen.

Over het bedrijf

Gelegen in het hart van Zevenaar, zet ons team zich dagelijks in om een eerlijke en efficiënte werkomgeving te creëren. Onze missie is om met integriteit, professionaliteit en respect een positieve impact te maken binnen een dynamische sector. Samenwerking en zorgvuldigheid staan bij ons centraal.

Wat ons onderscheidt, is onze focus op persoonlijke en professionele groei. We bieden een ondersteunende werkomgeving waar humor en relativeringsvermogen net zo belangrijk zijn als expertise. Innovatie en samenwerking vormen de kern van alles wat we doen.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat écht het verschil maakt?

Salarisomschrijving

€3665 - €5082 monthly

Over de vacature

De publieke sector vraagt om juridische expertise met maatschappelijke impact. Als Jurist Publiek Domein bij Team EIFFEL werk je aan uiteenlopende opdrachten binnen de Rijksoverheid, gemeenten, provincies, waterschappen en veiligheidsregio's. Of je nu specialist wilt worden in één rechtsgebied of juist jouw juridische blik wilt verbreden, bij ons bepaal jij je route. Blijf jezelf voor.

Dit ga je doen

Je werkt aan juridische opdrachten binnen het hele publieke domein. Van Rijksoverheid tot gemeenten, provincies, waterschappen en veiligheidsregio's. Je combineert juridische expertise met realisme, strategisch inzicht en maatschappelijke betrokkenheid.

Concreet betekent dit:

• Behandelen van bezwaar- en beroepszaken of voeren van omgevings- en planologische procedures;

  Hoewel werkervaring en kwalificaties essentieel zijn voor deze functie, controleer dan of u over de gewenste soft skills beschikt alvorens te solliciteren, indien vereist.

• Adviseren over toezicht & handhaving, beleid en juridische kaders;

• Verbeteren van juridische processen en het vroegtijdig signaleren van risico's;

• Vertalen van complexe regelgeving naar werkbare oplossingen voor opdrachtgevers;

• Optreden als sparringpartner voor diverse publieke organisaties;

• Actief bijdragen aan onze Legal-community waarin juristen kennis delen en elkaar versterken.

Afhankelijk van jouw interesse kun je je verdiepen in bijvoorbeeld omgevingsrecht, toezicht & handhaving of complexe beleidsvraagstukken of juist breed blijven werken binnen het gehele publiek domein.

Je bent fit for the job als je

Je beweegt soepel tussen beleid en uitvoering, tussen juridische precisie en praktische toepasbaarheid. Je zoekt afwisseling, dynamiek en maatschappelijke betekenis in je werk.

Harde vereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding binnen Rechtsgeleerdheid of vergelijkbare richting;
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen een overheidsorganisatie, zoals Rijk, gemeenten, provincies, waterschappen, veiligheidsregio's of omgevingsdiensten;
• Kennis van of affiniteit met één of meer rechtsgebieden: bestuursrecht, privaatrecht, bezwaar & beroep, beleid, privacy, omgevingsrecht of toezicht & handhaving.

Zachte vereisten

• Je bent analytisch sterk en communiceert helder;
• Je durft positie te nemen en staat stevig in complexe dossiers;
• Je zoekt afwisseling én ontwikkeling, werken op verschillende niveaus past bij jou.

Twijfel je of je volledig past?

Solliciteer toch! We kijken naar potentie, niet alleen naar cv's. Dit krijg je van ons

Jij houdt regie over je ontwikkeling: verdiepen in jouw specialisme of juist verbreden binnen meerdere rechtsgebieden.

• Een salaris tot 7.000 euro bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring;

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt

• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.

• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!

• Boost je salaris met onze verschillende bonussen

• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen

• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied

• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto

• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen

• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Groot in interim-capaciteit, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is - of het nu gaat om een bank, gemeente of ziekenhuis. Door slimmer te werken. Door ideeën van papier naar praktijk te brengen. En door de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Voor grote transformaties en snelle oplossingen. Van multinational tot start-up, als professional bij EIFFEL werk je overal.

EIFFEL is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3.000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

Je maakt deel uit van een netwerk van professionals waarin samenwerking, ontwikkeling en vakmanschap centraal staan. Bij Team EIFFEL draait het om groei, kwaliteit en maatschappelijke waarde. xvlobhg Je werkt op opdrachten waar jouw kennis verschil maakt en ontwikkelt jezelf continu.

Deze skills komen van pas

• Wet Ruimtelijke Ordening

• Wet open overheid (Woo)

• Overheidsbeleid

• AVG

• Vergunningverlening / -behandeling

• Wet Ruimtelijke Ordening

• Wet open overheid (Woo)

• Overheidsbeleid

• AVG

• Vergunningverlening / -behandeling

• Bezwaar en Beroep

Over de vacature

Een goede jurist weet hoe besluitvorming werkt. Maar een uitstekende jurist? Die weet ook wanneer het anders kan. Als Jurist Bezwaar en Beroep bij Team EIFFEL bepaal jij hoe je groeit: verdiepend binnen bestuursrecht, breder richting beleidsadvies of juist meer coördinerend. Jij kiest je richting, wij zorgen voor de ruimte.

Scroll naar beneden om alle bijbehorende functie-eisen en eventuele verantwoordelijkheden voor succesvolle kandidaten te zien.

Dit ga je doen

Je werkt aan complexe juridische dossiers bij toonaangevende overheidsinstanties zoals ministeries, uitvoeringsorganisaties en lokale overheden. Je neemt verantwoordelijkheid voor het hele bezwaar- en beroepstraject en creëert impact met jouw juridische blik.

Concreet betekent dit:

• Afhandelen van bezwaarschriften en beroepszaken met oog voor detail;
• Bewaken van kritische termijnen en overzicht houden over complexe dossiers;
• Opstellen van beschikkingen, besluiten, adviezen en verweerschriften;
• Coördineren van werkzaamheden binnen het team en optreden als vraagbaak voor collega's;
• Begeleiden van junior juristen en delen van jouw expertise;
• Zoeken naar oplossingen buiten formele procedures en voeren van gesprekken met betrokkenen;
• Voorzitten of organiseren van hoorzittingen, afhankelijk van de opdrachtgever.

En afhankelijk van jouw interesses kun je je verbreden richting beleid, procesverbetering of andere bestuursrechtelijke vraagstukken.

Je bent fit for the job als je

Je houdt van dynamiek en wilt je verder ontwikkelen binnen het bestuursrecht. Je beweegt makkelijk tussen dossiers, belangen en organisaties.

Harde vereisten

• Een afgeronde wo-master in Rechten;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend op C1-C2 niveau;
• Minimaal een half jaar relevante werkervaring als jurist bezwaar en beroep of binnen bestuursrecht.

Zachte vereisten

• Je ziet kansen, denkt in oplossingen en stapt makkelijk op mensen af;
• Je bent analytisch sterk en tegelijk pragmatisch;
• Je kunt complexe juridische materie helder uitleggen.

Herken je jezelf niet 100%?

Solliciteer toch! We kijken naar potentie.

Dit krijg je van ons

Je krijgt de ruimte om je eigen pad te kiezen: verdieping binnen bezwaar & beroep, verbreding binnen andere bestuursrechtelijke thema's of doorgroeien in coördinerende rollen.

• Salaris tot 4.700 euro bruto, afhankelijk van je ervaring, op basis van 40 uur per week.
• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Groot in interim-capaciteit, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is - of het nu gaat om een bank, gemeente of ziekenhuis. Door slimmer te werken. Door ideeën van papier naar praktijk te brengen. En door de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Voor grote transformaties én snelle oplossingen. Van multinational tot start-up, als professional bij EIFFEL werk je overal.

Ons team Rijksoverheid Bestuursrecht bestaat uit bevlogen juristen die elkaar versterken. We delen kennis, denken mee met elkaar en zorgen dat we samen groeien. Beweeg van project tot project en draag bij aan de maatschappelijke impact binnen de Nederlandse overheid. Denk hierbij aan opdrachtgevers als de IND, RVO, UHT en diverse ministeries.

EIFFEL is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000 experts in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement. xvlobhg Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt.

Deze skills komen van pas

• Wet open overheid (Woo)
• Maatschappelijke betrokkenheid
• Publiek recht
• Juridisch schrijven
• Juridisch advies
• Wet open overheid (Woo)
• Maatschappelijke betrokkenheid
• Publiek recht
• Juridisch schrijven
• Juridisch advies

Over de vacature

Functieomschrijving

Wil jij jouw fiscale expertise niet alleen inzetten voor ondernemers, maar ook voor aaff zelf? Als belastingadviseur / inhouse tax counsel combineer je twee werelden. Je adviseert klanten over complexe fiscale vraagstukken én krijgt een centrale rol bij de fiscale aangelegenheden van aaff. Van herstructureringen en overnames tot overleg met de Belastingdienst en advies aan de Raad van Bestuur: jouw werk heeft direct impact. Die combinatie maakt deze functie bijzonder.

Om in aanmerking te komen voor een sollicitatiegesprek, dient uw sollicitatie volledig in lijn te zijn met de functiespecificaties zoals hieronder beschreven.

Extra interessant: bij aaff ben je meer dan een werknemer. Je bent één van onze 2.000 co-eigenaren. Via onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch?

Wat ga je doen als belastingadviseur / inhouse tax counsel?

In deze functie combineer je de belastingadviespraktijk met de rol van inhouse tax counsel. Voor onze klanten ontwikkel je fiscale strategieën. Je onderhoudt klantrelaties, adviseert en signaleert kansen.

Binnen aaff overzie je de lopende fiscale aangelegenheden en adviseer je over relevante fiscale ontwikkelingen en vraagstukken. Je schakelt daarbij met uiteenlopende partijen, waaronder de afdeling Inhouse Legal, fiscalisten, accountants, juristen, estateplanners, de Belastingdienst en de Raad van Bestuur.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je behandelt en overziet de fiscale aangelegenheden binnen aaff en begeleidt onder andere herstructureringen, overnames, samenwerkingen en andere organisatieontwikkelingen.
• Je beoordeelt fiscale aangiften, onderhoudt het contact met de Belastingdienst, voert vooroverleg en begeleidt boekenonderzoeken.
• Je adviseert de Raad van Bestuur gevraagd en ongevraagd over relevante fiscale vraagstukken en ontwikkelingen.
• Je zet de fiscale corporate documentatie van aaff op, beheert en actualiseert deze, inclusief de fiscale historie van de rechtsvoorgangers.
• Je adviseert klanten en ontwikkelt fiscale strategieën, onderhoudt klantrelaties en signaleert kansen in de markt.
• Je werkt nauw samen met Inhouse Legal en fiscale specialisten, waaronder specialisten op het gebied van loonheffingen en omzetbelasting. Ook monitor je de fiscale aspecten van de participatieregeling.
• Je deelt jouw kennis en begeleidt junior adviseurs in hun ontwikkeling.

Jouw werkplek bij aaff

Je standplaats bepalen we in overleg. Aalsmeer, Eindhoven en Wageningen zijn de voorkeurslocaties, maar afhankelijk van waar je woont kijken we binnen de regio samen naar een passende plek. Wat wel vaststaat is dat je voor deze functie regelmatig reist. Omdat je zowel in de adviespraktijk als voor aaff zelf werkt, werk je met verschillende collega's en disciplines samen. Denk aan Inhouse Legal, fiscale specialisten uit de praktijk en de Raad van Bestuur.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Salaris: € 4.940 tot € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: of je nu met de (elektrische) auto, te voet, met de fiets of het ov naar kantoor of klanten gaat, je kunt rekenen op een passende vergoeding. Bij meer dan 7.500 zakelijke km per jaar kun je kiezen voor een elektrische leaseauto of een mobiliteitsbudget. Meer weten? Kijk bij onze arbeidsvoorwaarden, onder Mobiliteit.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je hebt een afgeronde academische opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie, brede fiscale kennis en minimaal 8 jaar ervaring met het adviseren van corporate ondernemingen, met een duidelijke focus op vennootschapsbelasting.
• Skills en vaardigheden: je kunt goed analyseren, helder communiceren en vlot schakelen vlot tussen verschillende werkzaamheden en stakeholders. Ook weet je hoe je AI effectief, kritisch en verantwoord inzet in je werk.
• Mentaliteit: je hebt een proactieve en verbindende houding en denkt in oplossingen. Ook werk je zelfstandig en neem je eigenaarschap en verantwoordelijkheid voor wat je doet.

Past deze baan bij jou?

Wil jij jouw fiscale ervaring breder inzetten dan alleen voor klanten en tegelijkertijd invloed hebben op de fiscale koers en vraagstukken van aaff? Dan biedt deze positie je een bijzondere combinatie van adviespraktijk en interne fiscale verantwoordelijkheid. Heb je nog vragen? xvlobhg Neem gerust contact op met Roos Lambregts, onze recruiter, via of Of solliciteer direct.

Over de vacature

Het recht staat nooit stil. Als medior jurist erfpacht bij de lokale overheid beweeg jij mee op jouw manier. Je duikt diep in de wereld van erfpacht en grondzaken, waarbij geen dag hetzelfde is. Bij EIFFEL bepaal jij je eigen route en zet je je juridische expertise in op uitdagende dossiers met directe impact. Dit ga je doen

Lees verder om te ontdekken wat u nodig heeft om te slagen in deze functie, inclusief vaardigheden, kwalificaties en ervaring.

Jij bent de juridische spil in erfpachtdossiers en biedt toekomstbestendige oplossingen voor lokale overheden.

• Je behandelt zelfstandig complexe erfpachtvraagstukken, zoals afkoop canon, eeuwigdurende erfpacht, splitsingen, aflopende rechten en bestemmingswijzigingen.
• Je adviseert particulieren, makelaars, notarissen en projectontwikkelaars over alle juridische aspecten van erfpacht.
• Je beheert standaardcontracten, stelt zelf concepten op en waarborgt dat alles juridisch correct is.
• Je draagt bij aan de groei van Team Grondgebruik & Vastgoed en deelt actief je kennis via publicaties en webinars.

Je bent fit for the job als je

Je kijkt verder dan het contract en bijbehorende wetteksten. Je schakelt snel tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie en maakt met jouw scherpe blik en ondernemende houding direct het verschil bij opdrachtgevers.

• Je hebt een afgeronde HBO-Rechten of Master Rechtsgeleerdheid binnen het Nederlands recht.
• Je hebt minimaal 1 jaar relevante juridische werkervaring, bij voorkeur binnen een overheidsinstantie.
• Je hebt aantoonbare advieservaring in privaatrecht en publiekrecht en affiniteit met erfpacht en grondzaken.

Dit krijg je van ons

Je ontvangt een salaris tussen €3.150 en €4.000 bruto per maand op basis van 40 uur, passend bij jouw ervaring en expertise. Je werkt aan uitdagende projecten bij aansprekende opdrachtgevers in het publieke domein en bepaalt samen met je performance manager je professionele ontwikkelroute.

Deze functie heeft een maximale arbeidsomvang van 36 uur per week.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Groot in interim, steengoed in consultancy. Wij versterken organisaties precies waar het nodig is, of het nu gaat om een bank, gemeente of ziekenhuis. We brengen ideeën van papier naar praktijk en zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek zitten.

Ons juridische team bestaat uit 60 professionals die zich specialiseren in grondzaken, erfpacht en vastgoedrecht binnen de lokale overheid. Van junior tot senior jurist werk je aan projecten voor gemeenten, provincies en andere publieke organisaties. We hebben een open werkcultuur met maandelijkse samenwerkdagen en expertiseavonden waarin kennisdeling centraal staat.

EIFFEL maakt deel uit van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Groot in mogelijkheden, persoonlijk in aanpak. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

Deze skills komen van pas

• Communicatievaardigheden
• Rechtmatigheid & Doelmatigheid
• Onteigening
• Jurisprudentie
• Juridisch schrijven

Je communiceert helder en overtuigend, ook over complexe juridische onderwerpen. Met jouw ondernemende instelling pak je nieuwe uitdagingen direct aan en signaleer je kansen. xvlobhg Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en schakelt soepel tussen verschillende dossiers en opdrachtgevers.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Heb jij een scherpe juridische blik en wil je jouw vakkennis inzetten binnen het hart van de Rijksoverheid? Bij de directie Particulieren van de Belastingdienst in Zwolle werven we 19 nieuwe collega's voor de rol van Juridisch medewerker binnen het Expertisecentrum Schenk- en Erfbelasting. Deze afdeling richt zich op de correcte handhaving en uitvoering van de Successiewet, waarbij jij een directe rol speelt in het slagvaardig wegwerken van de openstaande werkvoorraad.

In deze functie toets je complexe aangiftes en documenten aan de geldende wet- en regelgeving, verricht je herberekeningen en leg je formele aanslagen op. Wanneer dossiers vragen oproepen, neem je contact op met belastingplichtigen of nabestaanden om ontbrekende informatie op te helderen. Je motiveert standpunten schriftelijk in heldere beschikkingen of toelichtingsbrieven. De selectieprocedure kent geen capaciteitstest of assessment; met een gedegen opleidingsprogramma en intensieve coaching op de werkvloer word je stap voor stap klaargestoomd om steeds zwaardere casuïstiek zelfstandig af te handelen.

• Je toetst aangiften erf- en schenkbelasting inhoudelijk aan actuele wetgeving, beleidsregels en voorschriften.
• Je berekent heffingen na en stelt formele aanslagen vast via geavanceerde applicaties als Juridisch medewerker .
• Je voert telefonisch overleg met burgers over inhoudelijke interpretaties, ontbrekende stukken en fiscale posten.
• Je formuleert juridisch steekhoudende brieven en toelichtingen bij afwijkingen of correcties op aangiftes.
• Je navigeert continu tussen meerdere beeldschermen en systemen om dossiers zorgvuldig en efficiënt te behandelen.

Wie ben jij / Waarom jij

Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een zorgvuldige en standvastige werkwijze. Je bent in staat om wetteksten en regels vlot te vertalen naar praktische, rechtvaardige besluiten. Communicatief ben je helder en fijngevoelig: je weet ingewikkelde materie begrijpelijk uit te leggen en blijft te allen tijde respectvol in contact met burgers. Multitasken achter meerdere monitors voelt voor jou natuurlijk en je vindt het boeiend om je continu te verdiepen in fiscaal-juridische materie.

Werkdagen en tijden

In deze functie ben je 32 tot 36 uur per week werkzaam op kantoor in Zwolle (Van Wevelinkhovenstraat 1).

• Opdrachtduur: Aanvang op 1 februari 2027 met een looptijd tot en met 30 november 2027 , voorzien van 4 verlengingsmogelijkheden van telkens 6 maanden (tot uiterlijk 30 november 2029).
• Verplicht opleidingstraject (Utrecht): Je volgt een klassikaal introductie- en opleidingstraject van 2 weken. Gedurende deze opleidingsfase werk je verplicht 36 uur per week op de opleidingslocatie in Utrecht (gezamenlijk met collega's uit Rotterdam).
• Thuiswerkregeling: Zodra je de opleiding hebt afgerond en zelfstandig opereert, kun je met je teamleider afspraken maken over hybride werken (maximaal 1 tot 2 dagen per week vanuit huis, de overige dagen op kantoor in Zwolle).
• Selectiegesprekken: Worden fysiek gehouden op kantoor in Zwolle op 19 november 2026 of 20 november 2026 .

Wat wij bieden

• Een salaris van € 21,38 tot € 28,58 bruto per uur;
• Bovenop je salaris een vaste eindejaarsuitkering van 8,5% conform CAO Rijk;
• Volledige 100% vergoeding van je OV-reiskosten;
• Een uitgebreid intern opleidingstraject met uitstekende begeleiding op de werkvloer;
• Waardevolle fiscale en juridische werkervaring bij een overheidsorganisatie.

Wat wij vragen

• Minimaal een diploma mbo niveau 4;
• Aantoonbare ervaring met digitaal werken en geautomatiseerde systemen;
• Aantoonbare ervaring met het werken op meerdere beeldschermen en met meerdere softwaresystemen tegelijkertijd;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature als Juridisch medewerker en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus MBO, HBO, Universiteit Plaats Zwolle Werkuren per week 32 - 36 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan Salarisindicatie Tussen €21,38 en €28,58 per uur Verantwoordelijk voor Als Juridisch medewerker ben je primair verantwoordelijk voor de juridisch-inhoudelijke beoordeling van dossiers, het toetsen aan de Successiewet en het vaststellen van aanslagen schenk- en erfbelasting. Gepubliceerd op 30-10-2026

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Regulatory Affairs officer volg je diverse regelgevingen op en stel je verschillende relevante documenten, zoals (export) certificaten, veiligheidsinformatiebladen en etiketvoorschriften

• Je bent aanspreekpunt voor de organisatie op het gebied van wetgevings- en registratiezaken
• Je ondersteunt bij verschillende interne projecten
• Je houdt je bezig met de registratie en notificatie van producten en het invoeren en aanpassen van data in het ERP systeem
• Hiernaast werk je mee aan de ontwikkeling, onderhoud en uitvoeren van veiligheidsvoorschriften en -procedures

Neem voor meer informatie contact op met Na Rae de Jong: 088 00 211 23 / narae@checkmark.nl
Vacaturenummer: 8662

Over de werkgever

Onze opdrachtgever in 's-Hertogenbosch is producent en leverancier van persoonlijke verzorgingsproducten. Deze functie is in het Regulatory affairs team, bestaande uit 3 personen.

Wat wij bieden

• Lange termijn dienstverband waarbij je start met een jaarcontract bij het bedrijf
• Salarisindicatie vanaf €3000 bruto per maand o.b.v. Fulltime
• Fulltime dienstverband (40 uur/week, waarbij 32 uur/week bespreekbaar is
• Dagdienst.
• Werktijden: Ma t/m do:08:00-16:45, vrijdag: 08:00-15:45

Over de vacature

Wil jij werken aan maatschappelijk relevante projecten die Nederland vormgeven? Ontwikkel jezelf binnen een team van gedreven specialisten en krijg de ruimte om jouw expertise écht in te zetten waar het telt.

Dit ga je doen

Een goed contract is de basis van elk succesvol project. Als contractmanager bij CLAFIS werk je aan uitdagende projecten voor overheden in de water-, infra- en energiesector. Van dijkversterkingsprojecten zoals Dijkverbetering Koehool Lauwersmeer en Dijkversterking Doeveren van Waterschap Aa en Maas tot grote infrastructurele werken die Nederland vormgeven. Samen met onze multidisciplinaire projectteams zorg jij voor resultaten die er écht toe doen.

• Je beheert contracten met aannemers, leveranciers en andere partijen gedurende alle fases van het project, van aanbesteding tot oplevering.
• Je onderhandelt over contractvoorwaarden, prijzen en commerciële aspecten, zowel bij de start als bij eventuele wijzigingen onderweg.
• Je bewaakt dat de uitvoering voldoet aan contractuele vereisten en geldende normen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en milieu.
• Je signaleert risico's tijdig, beoordeelt ze en zorgt voor passende maatregelen om ze te beheersen.
• Je onderhoudt sterke relaties met alle betrokkenen, van opdrachtgevers en aannemers tot overheidsinstanties en houdt de communicatie helder en effectief.
• Als er geschillen ontstaan, pak jij ze daadkrachtig aan en zorg je dat de projectvoortgang gewaarborgd blijft.

Je bent fit for the job als je...

• Je hebt een hbo-diploma richting Civiele techniek, Bouwkunde, Land- en Watermanagement of een soortgelijke opleiding
• Je hebt minimaal 2 a 3 jaren aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie op het gebied van infrastructuur of water
• Je hebt kennis en ervaring met contractmanagement inclusief prestatiecontracten
• Je hebt kennis van het IPM-model en de daarbij behorende taken/verantwoordelijkheden
• Je hebt ervaring met Best Value

Dit krijg je van ons

We bieden een salaris tussen de 4.000 en 7.200 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week, passend bij je ervaring en expertise.

• Zorgeloos op weg met een kilometervergoeding of leaseauto
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Focus op vitaliteit met sportdagen en aandacht voor mentaal welzijn
• Coaching, loopbaanbegeleiding en een opleidingsbudget op maat
• Met 24 vakantiedagen heb je alle tijd voor je avonturen
• De lunchtafel wordt dagelijks gevuld op CLAFIS kantoren
• Je krijgt een thuiswerkvergoeding van €2,50 netto per dag
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Krijg persoonlijke begeleiding van een talentcoach
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Sluit je aan bij ons jongerennetwerk EPIS

Dit zijn wij

CLAFIS is een onderdeel van EIFFEL 
Samen met de andere merken binnen de groep vormen we Team EIFFEL: ruim 2.500 professionals in legal, finance, techniek en projectmanagement. Samen maken we impact bij organisaties die Nederland draaiende en toekomstbestendig houden.
Je werkt in een team van specialisten binnen je eigen vakgebied en bent tegelijkertijd onderdeel van EIFFEL. Dat betekent bredere opdrachten, meer collega's om van te leren en volop kansen om je verder te ontwikkelen.
CLAFIS Ingenieus is een landelijk opererend ingenieursbureau met een sterk regionaal netwerk. Onze advies- en ingenieursdiensten zetten wij in binnen diverse sectoren. We streven ernaar het meest aantrekkelijke ingenieursbureau te zijn. Voor onze mensen én voor onze opdrachtgevers. Dát is onze ambitie. Om dit doel te bereiken werken we iedere dag samen met onze ruim 400 medewerkers vanuit zes inspirerende kantoren verspreid over heel Nederland. 
> Meer informatie over CLAFIS als werkgever

Onze bedrijfscultuur

Onze bedrijfscultuur hebben we vastgelegd. We nemen je graag mee in hoe we elkaar behandelen en in de gebruiken die voor ons belangrijk zijn. Het is geen set van harde regels. Wel van richtlijnen. Handig om te volgen, maar als je een goed argument hebt om het anders te doen, zijn wij de laatsten die je tegenhouden.   
> Bekijk ons cultuurboekje

Hier kom je terecht

Je wordt onderdeel van team Integraal Projectmanagement (IPM). Een landelijk opererend team van ruim 40 specialisten. Bestaande uit projectmanagers, managers projectbeheersing, omgevingsmanagers, technisch managers en contractmanagers. Ook werken we nauw samen met specialisten uit andere teams op het gebied van infra, water en energie. 
We werken voor gemeentes, provincies, Rijkswaterstaat, Waterschappen en aannemers. De uitdagingen waarmee we ze helpen zijn uiteenlopend. Denk bijvoorbeeld aan belangrijke dijkversterkingsprojecten zoals de Dijkverbetering Koehool Lauwersmeer en Dijkversterking Doeveren van Waterschap Aa en Maas en het project met Gemeente Nijmegen: Stedelijk en landschappelijk ontwerp voor de leefbare stad van straks. 
Bij CLAFIS krijg je dus de kans om aan verschillende projecten te werken voor verschillende opdrachtgevers. Je hebt hier zelf veel invloed op. Wij zorgen ervoor dat jij werk krijgt dat bij jouw ambities past. Zo garanderen wij werkgeluk en zijn we in staat om het verschil te maken voor onze opdrachtgevers. 
Je werklocatie is afwisselend bij de opdrachtgever op locatie, vanuit één van de inspirerende CLAFIS kantoren (in Heerenveen, Groningen, Alkmaar, Enschede, Arnhem en Best) of vanuit huis. Dit is afhankelijk van de projecten waaraan je werkt en natuurlijk jouw woonplaats en persoonlijke voorkeur. Je hebt hier zelf invloed op.

Ben jij de contractmanager die wij zoeken? 

Herken je jezelf en word je enthousiast van de functie van contractmanager bij CLAFIS? Neem dan contact op, of solliciteer direct middels onderstaand formulier.
#LI-JT2

Deze skills komen van pas

• UAV
• UAV-gc
• Contractmanagement
• Civiele techniek

Over de vacature

Description

Geef jouw fiscale carrière een kickstart en ontdek de wereld van Tax bij PwC. Ben jij student Fiscaal Recht of Fiscale Economie en wil je nog ontdekken welke richting binnen Tax het beste bij je past? Dan is het Tax Take Off Program iets voor jou.

Op 1 februari start het Tax Take Off Program. In zes maanden ontdek je meerdere fiscale disciplines door mee te draaien in verschillende teams binnen Tax. Je wisselt in die periode twee of drie keer van team: jij bepaalt hoeveel rotaties je doet en welke teams je wilt zien. Zo bouw je in korte tijd brede ervaring op en navigeer je stap voor stap naar de richting die het beste bij jou past.

Dit ga je doen

Op 1 februari trappen we af met een kick-off waarin je werkt aan een real-life klantcasus én de klant bezoekt. Tijdens het programma sta je er niet alleen voor: je krijgt begeleiding van je buddy en leert de mede werkstudenten kennen.

Als werkstudent binnen dit programma kijk je zes maanden lang, drie dagen per week, mee met verschillende teams binnen onze Tax afdeling. In deze periode krijg je een goed beeld van fiscaliteit in de praktijk en werk je samen met ons aan uitdagende klantvraagstukken. Elke twee of drie maanden wissel je van team en sluit je de roulatie af met een wisseldag gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling, afgesloten met een borrel.

Vanuit alle Tax Business Units doen verschillende teams mee. Deze teams vallen onder de business units Workforce , Tax, Reporting and Strategy , Corporate Tax en Indirect Tax . Het Tax Take Off Program is beschikbaar in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven en Groningen.

Naast dat je veel leert over Tax en relevante werkervaring opdoet, ontvang je ook begeleiding vanuit je buddy en het team.

Hier herken jij jezelf in

Je bent leergierig en ambitieus en je wil tijdens het Tax Take Off Program laten zien wat je in huis hebt. Je bent analytisch en hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid; je bijt je vast in complexe vraagstukken en stelt de juiste vragen om tot de kern te komen. Daarnaast:

• Je zit in je master studie Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je herkent je in de waarden van PwC: act with integrity, make a difference, care, reimagine the possible en work together.
• Je bent vanaf februari zes maanden, drie dagen per week beschikbaar.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op werkgebied én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:

• Werken aan een real-life case;

• Leer hoe het is om te werken als fiscalist bij PwC en welke verschillende Tax-disciplines er zijn;

• Trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;

• Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;

• Een aantrekkelijke werkstudentschap vergoeding en laptop van PwC;

• Een coach die je helpt om je werkstudentschap tot een succes te maken;

• Leuke informele activiteiten.

Enthousiast geworden?

Solliciteren kan tot uiterlijk zondag 3 januari. We ontvangen graag je cv, cijferlijsten en antwoorden op de gestelde vragen over jouw motivatie:

• Waarom denk je dat je een goede match met PwC bent?
• Bij PwC hebben we vijf core values, geef aan welk van deze values jou het meest aanspreekt en waar dit uit blijkt?
• Wat spreekt jou het meeste aan in het Tax Take Off Program?
• Welke teams zou je graag willen zien tijdens het Tax Take Off Program?
• Waarom denk je dat je de juiste juiste kandidaat bent voor het Tax Take Off Program?

De selectieprocedure ziet er als volgt uit:

Ronde 1: Selectie op basis van cv, motivatie en cijferlijsten

Ronde 2: Online assessment

Ronde 3: (Online) selectiegesprek

Vragen?

Heb je vragen of wil je meer informatie over het Tax Take Off Programma en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met: Julie Claassen (, 06-) of Fien Hinoul (, 06-).