Juridisch & Wetgeving Vacatures

Over de vacature

Werken als Senior Adviseur Vergunningen | 32-40 uur | Rotterdam | €5.000 tot €7.600 bruto per maand

Wil jij een cruciale rol spelen in het veilig en verantwoord verkrijgen van vergunningen voor drinkwaterinfrastructuur? Ben jij expert op het gebied van vergunningen en toestemmingen binnen complexe infraprojecten en beschik je over een stevige juridische achtergrond? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature voor Senior Adviseur Vergunningen bij onze opdrachtgever.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is actief in de Nederlandse infrastructuur en werkt aan het realiseren en onderhouden van drinkwaterinfrastructuur. Het verkrijgen van de juiste vergunningen en toestemmingen is hierbij essentieel. Denk aan vergunningen voor natuur en milieu, watervergunningen, omgevingsvergunningen en andere publiekrechtelijke toestemmingen van gemeenten, provincies en waterschappen. De organisatie streeft naar een integrale en juridische verantwoorde aanpak, waarbij snelheid en nauwkeurigheid centraal staan.

Wat ga je doen als Senior Adviseur Vergunningen?
In deze rol adviseer je projectteams en stakeholders over complexe vergunningstrajecten binnen infraprojecten. Je coördineert en begeleidt het hele vergunningsproces, van aanvraag tot en met definitief besluit. Daarnaast toets je ontwerpen en plannen op juridische haalbaarheid en vergunningseisen, identificeert je mogelijke risico’s en vertaalt deze naar praktische adviezen en mitigatiemaatregelen. Je onderhoudt contacten met bevoegde instanties zoals gemeenten, provincies en waterschappen en adviseert intern over juridische kwesties rondom vergunningstrajecten. Als senior sparringpartner draag je bij aan de kennisontwikkeling binnen je team en werk je aan procesverbeteringen.

Wat breng jij mee?

• HBO/WO diploma, bij voorkeur in bestuursrecht, omgevingsrecht, milieurecht of vergelijkbaar
• Minimaal 5-7 jaar ervaring met vergunningen binnen infraprojecten of overheids gerelateerde juridische adviesrollen
• Grondige kennis van de Omgevingswet en relevante regelgeving
• Ervaring met complexe vergunningprocedures en bestuurlijke besluitvorming
• Sterke communicatieve vaardigheden en een bestuurlijke sensitiviteit
• Zelfstandig, proactief en in staat belangen in een complexe omgeving te wegen

Wat biedt de opdrachtgever jou?
Je wordt ingedeeld in schaal 10 of 11 van de cao Waterbedrijven, met een maximum bruto maandsalaris van respectievelijk € 5.877 en € 6.635. Daarnaast krijg je circa 15% flexibel arbeidsvoorwaardenbudget, waarmee je extra vakantiedagen, een fietsplan of andere aanvullende arbeidsvoorwaarden kunt regelen. Je profiteert van ontwikkelmogelijkheden, 31 vakantiedagen (met optie tot extra bij kopen), goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een solide pensioenregeling en aandacht voor jouw professionele groei en werk-privébalans.

Locatie
De werkplek bevindt zich in Rotterdam of Goes (afhankelijk van je woonplaats), met een hybride werkmodel dat flexibiliteit biedt.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische en juridische professionals in de infrastructuur en watersector. Wij begeleiden je persoonlijk en zorgen voor een relevante en passende opdracht die aansluit bij je talenten en ambities. Bij ons krijg je maatwerk, geen standaardprocedures. We kijken samen naar jouw wensen en lange-termijn doelen.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Stuur je cv naar olaf.de.koning@vonders.nl Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met Olaf de Koning via 06-26262260, ook via WhatsApp.

Over de vacature

Veel monumenten, monumentale bomen, veel groen, spoorwegen, snelwegen, een zorgpark, Kamp Vught, een PI, grote evenementen…. Waar vind je dit allemaal in één gemeente?

Precies, in Vught!

Over ons

Daar zou je toch willen werken? Dat kan, als Casemanager Vergunningen APV/ Bijzondere Wetten bij het team Vergunningen en Veiligheid. Dit is een vacature van 24 tot 36 uur.

Dit ga je doen

Binnen het hechte team Vergunningen en Veiligheid werk je samen met professionals op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving en openbare orde en veiligheid, maar ook met mensen buiten de gemeente Vught. Samen zorgen jullie voor een veilige, leefbare en goed gereguleerde gemeente.

In jouw rol ben jij verantwoordelijk voor het toetsen, beoordelen en afgeven van vergunningen op grond van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Alcoholwet en diverse bijzondere wetten. Of het nu gaat om een nieuwe horecagelegenheid, een groot evenement, een exploitatievergunning of een buurtfeest: jij beoordeelt de aanvraag, voert het juridisch onderzoek uit en neemt een goed onderbouwd besluit. Daarom is deze functie zeer gevarieerd en ligt hier ook de uitdaging.

Je hebt een scherp oog voor risico’s en past de Wet Bibob toe waar nodig. Je schakelt proactief met aanvragers, adviseurs, handhaving en het bestuur. Je bent dossierhouder en regisseur: je houdt de lijn vast, bewaakt de kwaliteit en de termijnen en zorgt dat het proces blijft lopen. Jij beweegt je met overtuiging binnen het speelveld van juridische kaders, bestuurlijke afwegingen en maatschappelijke impact.

Werken in Vught betekent werken in een gemeente waar veel gebeurt. Vught staat bekend om bijzondere evenementen zoals REBIRTH Festival en IJM Live Strandfeest. Deze C-evenementen trekken duizenden bezoekers en vragen om zorgvuldige juridische beoordeling, bestuurlijke afstemming en goede samenwerking met partners.

Daarnaast heeft Vught een levendige horeca, ambitieuze ondernemers en uitdagende dossiers binnen de bijzondere wetten, waardoor je werk inhoudelijk interessant en afwisselend blijft.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring op het gebied van APV en bijzondere wetten;
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een gemeente of semioverheid;
• Ervaring bij omgevingsdiensten, politie, veiligheidsregio’s, provincies of in de evenementenbranche, evenals met horecadossiers en exploitatievergunningen, kan van waarde zijn in deze functie;
• Je beschikt over een relevante mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van openbare orde en veiligheid, bestuurskunde of rechten;
• Je bent flexibel inzetbaar en hebt een proactieve werkhouding; een strikt 9-tot-5-mentaliteit past niet bij deze functie;
• Je hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van de APV, het bestuursrecht, de Alcoholwet en de Wet Bibob;
• Je kunt zelfstandig werken, stelt de juiste prioriteiten en beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende interne en externe partijen en weet het overzicht te behouden, ook bij drukte of bestuurlijke gevoeligheid;
• Je communiceert helder, zorgvuldig en overtuigend – zowel mondeling als schriftelijk.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- (schaal 9) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 8) van toepassing zijn;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris; jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km; daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• We werken midden in Vught; parkeren is gratis en dichtbij;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy;
• Een solide pensioenregeling via ABP;

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Martijn Ledder via m.ledder@vught.nl of via telefoonnummer 06 – 31 20 85 88. Je kunt ook contact opnemen met Anne-Fleur Hensen, recruiter, via a.hensen@vught.nl of via telefoonnummer 06 – 31 14 94 97.

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.

Laat ons weten wat jou drijft. Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

Veel monumenten, monumentale bomen, veel groen, spoorwegen, snelwegen, een zorgpark, Kamp Vught, een PI, grote evenementen…. Waar vind je dit allemaal in één gemeente?

Precies, in Vught!

Over ons

Daar zou je toch willen werken? Dat kan, als Casemanager Vergunningen APV/ Bijzondere Wetten bij het team Vergunningen en Veiligheid. Dit is een vacature van 24 tot 36 uur.

Dit ga je doen

Binnen het hechte team Vergunningen en Veiligheid werk je samen met professionals op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving en openbare orde en veiligheid, maar ook met mensen buiten de gemeente Vught. Samen zorgen jullie voor een veilige, leefbare en goed gereguleerde gemeente.

In jouw rol ben jij verantwoordelijk voor het toetsen, beoordelen en afgeven van vergunningen op grond van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Alcoholwet en diverse bijzondere wetten. Of het nu gaat om een nieuwe horecagelegenheid, een groot evenement, een exploitatievergunning of een buurtfeest: jij beoordeelt de aanvraag, voert het juridisch onderzoek uit en neemt een goed onderbouwd besluit. Daarom is deze functie zeer gevarieerd en ligt hier ook de uitdaging.

Je hebt een scherp oog voor risico’s en past de Wet Bibob toe waar nodig. Je schakelt proactief met aanvragers, adviseurs, handhaving en het bestuur. Je bent dossierhouder en regisseur: je houdt de lijn vast, bewaakt de kwaliteit en de termijnen en zorgt dat het proces blijft lopen. Jij beweegt je met overtuiging binnen het speelveld van juridische kaders, bestuurlijke afwegingen en maatschappelijke impact.

Werken in Vught betekent werken in een gemeente waar veel gebeurt. Vught staat bekend om bijzondere evenementen zoals REBIRTH Festival en IJM Live Strandfeest. Deze C-evenementen trekken duizenden bezoekers en vragen om zorgvuldige juridische beoordeling, bestuurlijke afstemming en goede samenwerking met partners.

Daarnaast heeft Vught een levendige horeca, ambitieuze ondernemers en uitdagende dossiers binnen de bijzondere wetten, waardoor je werk inhoudelijk interessant en afwisselend blijft.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring op het gebied van APV en bijzondere wetten;
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een gemeente of semioverheid;
• Ervaring bij omgevingsdiensten, politie, veiligheidsregio’s, provincies of in de evenementenbranche, evenals met horecadossiers en exploitatievergunningen, kan van waarde zijn in deze functie;
• Je beschikt over een relevante mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van openbare orde en veiligheid, bestuurskunde of rechten;
• Je bent flexibel inzetbaar en hebt een proactieve werkhouding; een strikt 9-tot-5-mentaliteit past niet bij deze functie;
• Je hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van de APV, het bestuursrecht, de Alcoholwet en de Wet Bibob;
• Je kunt zelfstandig werken, stelt de juiste prioriteiten en beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende interne en externe partijen en weet het overzicht te behouden, ook bij drukte of bestuurlijke gevoeligheid;
• Je communiceert helder, zorgvuldig en overtuigend – zowel mondeling als schriftelijk.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- (schaal 9) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 8) van toepassing zijn;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris; jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km; daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• We werken midden in Vught; parkeren is gratis en dichtbij;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy;
• Een solide pensioenregeling via ABP;

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Martijn Ledder via m.ledder@vught.nl of via telefoonnummer 06 – 31 20 85 88. Je kunt ook contact opnemen met Anne-Fleur Hensen, recruiter, via a.hensen@vught.nl of via telefoonnummer 06 – 31 14 94 97.

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.

Laat ons weten wat jou drijft. Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

Veel monumenten, monumentale bomen, veel groen, spoorwegen, snelwegen, een zorgpark, Kamp Vught, een PI, grote evenementen…. Waar vind je dit allemaal in één gemeente?

Precies, in Vught!

Over ons

Daar zou je toch willen werken? Dat kan, als Casemanager Vergunningen APV/ Bijzondere Wetten bij het team Vergunningen en Veiligheid. Dit is een vacature van 24 tot 36 uur.

Dit ga je doen

Binnen het hechte team Vergunningen en Veiligheid werk je samen met professionals op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving en openbare orde en veiligheid, maar ook met mensen buiten de gemeente Vught. Samen zorgen jullie voor een veilige, leefbare en goed gereguleerde gemeente.

In jouw rol ben jij verantwoordelijk voor het toetsen, beoordelen en afgeven van vergunningen op grond van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Alcoholwet en diverse bijzondere wetten. Of het nu gaat om een nieuwe horecagelegenheid, een groot evenement, een exploitatievergunning of een buurtfeest: jij beoordeelt de aanvraag, voert het juridisch onderzoek uit en neemt een goed onderbouwd besluit. Daarom is deze functie zeer gevarieerd en ligt hier ook de uitdaging.

Je hebt een scherp oog voor risico’s en past de Wet Bibob toe waar nodig. Je schakelt proactief met aanvragers, adviseurs, handhaving en het bestuur. Je bent dossierhouder en regisseur: je houdt de lijn vast, bewaakt de kwaliteit en de termijnen en zorgt dat het proces blijft lopen. Jij beweegt je met overtuiging binnen het speelveld van juridische kaders, bestuurlijke afwegingen en maatschappelijke impact.

Werken in Vught betekent werken in een gemeente waar veel gebeurt. Vught staat bekend om bijzondere evenementen zoals REBIRTH Festival en IJM Live Strandfeest. Deze C-evenementen trekken duizenden bezoekers en vragen om zorgvuldige juridische beoordeling, bestuurlijke afstemming en goede samenwerking met partners.

Daarnaast heeft Vught een levendige horeca, ambitieuze ondernemers en uitdagende dossiers binnen de bijzondere wetten, waardoor je werk inhoudelijk interessant en afwisselend blijft.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring op het gebied van APV en bijzondere wetten;
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een gemeente of semioverheid;
• Ervaring bij omgevingsdiensten, politie, veiligheidsregio’s, provincies of in de evenementenbranche, evenals met horecadossiers en exploitatievergunningen, kan van waarde zijn in deze functie;
• Je beschikt over een relevante mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van openbare orde en veiligheid, bestuurskunde of rechten;
• Je bent flexibel inzetbaar en hebt een proactieve werkhouding; een strikt 9-tot-5-mentaliteit past niet bij deze functie;
• Je hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van de APV, het bestuursrecht, de Alcoholwet en de Wet Bibob;
• Je kunt zelfstandig werken, stelt de juiste prioriteiten en beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende interne en externe partijen en weet het overzicht te behouden, ook bij drukte of bestuurlijke gevoeligheid;
• Je communiceert helder, zorgvuldig en overtuigend – zowel mondeling als schriftelijk.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- (schaal 9) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 8) van toepassing zijn;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris; jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km; daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• We werken midden in Vught; parkeren is gratis en dichtbij;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy;
• Een solide pensioenregeling via ABP;

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Martijn Ledder via m.ledder@vught.nl of via telefoonnummer 06 – 31 20 85 88. Je kunt ook contact opnemen met Anne-Fleur Hensen, recruiter, via a.hensen@vught.nl of via telefoonnummer 06 – 31 14 94 97.

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.

Laat ons weten wat jou drijft. Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

Veel monumenten, monumentale bomen, veel groen, spoorwegen, snelwegen, een zorgpark, Kamp Vught, een PI, grote evenementen…. Waar vind je dit allemaal in één gemeente?

Precies, in Vught!

Over ons

Daar zou je toch willen werken? Dat kan, als Casemanager Vergunningen APV/ Bijzondere Wetten bij het team Vergunningen en Veiligheid. Dit is een vacature van 24 tot 36 uur.

Dit ga je doen

Binnen het hechte team Vergunningen en Veiligheid werk je samen met professionals op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving en openbare orde en veiligheid, maar ook met mensen buiten de gemeente Vught. Samen zorgen jullie voor een veilige, leefbare en goed gereguleerde gemeente.

In jouw rol ben jij verantwoordelijk voor het toetsen, beoordelen en afgeven van vergunningen op grond van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Alcoholwet en diverse bijzondere wetten. Of het nu gaat om een nieuwe horecagelegenheid, een groot evenement, een exploitatievergunning of een buurtfeest: jij beoordeelt de aanvraag, voert het juridisch onderzoek uit en neemt een goed onderbouwd besluit. Daarom is deze functie zeer gevarieerd en ligt hier ook de uitdaging.

Je hebt een scherp oog voor risico’s en past de Wet Bibob toe waar nodig. Je schakelt proactief met aanvragers, adviseurs, handhaving en het bestuur. Je bent dossierhouder en regisseur: je houdt de lijn vast, bewaakt de kwaliteit en de termijnen en zorgt dat het proces blijft lopen. Jij beweegt je met overtuiging binnen het speelveld van juridische kaders, bestuurlijke afwegingen en maatschappelijke impact.

Werken in Vught betekent werken in een gemeente waar veel gebeurt. Vught staat bekend om bijzondere evenementen zoals REBIRTH Festival en IJM Live Strandfeest. Deze C-evenementen trekken duizenden bezoekers en vragen om zorgvuldige juridische beoordeling, bestuurlijke afstemming en goede samenwerking met partners.

Daarnaast heeft Vught een levendige horeca, ambitieuze ondernemers en uitdagende dossiers binnen de bijzondere wetten, waardoor je werk inhoudelijk interessant en afwisselend blijft.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring op het gebied van APV en bijzondere wetten;
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een gemeente of semioverheid;
• Ervaring bij omgevingsdiensten, politie, veiligheidsregio’s, provincies of in de evenementenbranche, evenals met horecadossiers en exploitatievergunningen, kan van waarde zijn in deze functie;
• Je beschikt over een relevante mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van openbare orde en veiligheid, bestuurskunde of rechten;
• Je bent flexibel inzetbaar en hebt een proactieve werkhouding; een strikt 9-tot-5-mentaliteit past niet bij deze functie;
• Je hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van de APV, het bestuursrecht, de Alcoholwet en de Wet Bibob;
• Je kunt zelfstandig werken, stelt de juiste prioriteiten en beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende interne en externe partijen en weet het overzicht te behouden, ook bij drukte of bestuurlijke gevoeligheid;
• Je communiceert helder, zorgvuldig en overtuigend – zowel mondeling als schriftelijk.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- (schaal 9) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 8) van toepassing zijn;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris; jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km; daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• We werken midden in Vught; parkeren is gratis en dichtbij;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy;
• Een solide pensioenregeling via ABP;

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Martijn Ledder via m.ledder@vught.nl of via telefoonnummer 06 – 31 20 85 88. Je kunt ook contact opnemen met Anne-Fleur Hensen, recruiter, via a.hensen@vught.nl of via telefoonnummer 06 – 31 14 94 97.

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.

Laat ons weten wat jou drijft. Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

Werken als Senior Adviseur Vergunningen | 40 uur | €5.250 tot €7.500 bruto per maand

Wil jij jouw juridische expertise inzetten voor complexe infrastructuurprojecten en bijdragen aan de veilige en betrouwbare drinkwatervoorziening in Nederland? Heb jij uitgebreide ervaring met vergunningen en weet je precies hoe je projecten juridisch waterdicht maakt? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Senior Adviseur Vergunningen bij een vooraanstaande opdrachtgever.

Over de opdrachtgever

De opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de drinkwatersector, dat zich richt op de ontwikkeling, het beheer en de renovatie van drinkwaterinfrastructuur. Met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie, speelt de organisatie een essentiële rol in het leveren van schoon en veilig drinkwater aan miljoenen Nederlanders. Binnen het team heeft de opdrachtgever een strategische positie op het gebied van vergunningen en juridische advisering, waarbij kwaliteit en compliance centraal staan.

Wat ga je doen als Senior Adviseur Vergunningen?

Als senior adviseur ben je de inhoudelijke expert op het gebied van vergunningen voor complexe infraprojecten binnen de drinkwaterinfrastructuur. Je draagt actief bij aan het verkrijgen en behouden van de benodigde vergunningen en toestemmingen, onder meer op het gebied van natuur, milieu, water en omgevingswetgeving. Jouw werkzaamheden omvatten:

• Adviseren van projectteams over vergunningstrajecten en publiekrechtelijke toestemmingen;
• Coördineren en begeleiden van vergunningprocedures onder de Omgevingswet, van aanvraag tot besluit;
• Toetsen van ontwerp- en projectplannen op juridische haalbaarheid en vergunningseisen;
• Signaleren van juridische risico’s en vertalen naar praktische adviezen en beheersmaatregelen;
• Onderhouden van contacten met bevoegde instanties zoals gemeenten, provincies en waterschappen;
• Bijdragen aan kennisdeling, procesverbetering en de verdere ontwikkeling van het vergunningenloket.

Wat breng jij mee?

• Een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bestuursrecht, omgevingsrecht, milieurecht of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring in een vergunningen- of juridische adviesrol binnen infrastructurele projecten of de overheid;
• Diepgaande kennis van de Omgevingswet en relevante wet- en regelgeving;
• Ervaring met complexe vergunningprocedures en bestuurlijke besluitvorming;
• Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit;
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding, met het vermogen belangen zorgvuldig af te wegen in een complexe omgeving.

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

• Marktconform salaris afhankelijk van ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling;
• Ruimte voor verdere ontwikkeling en scholing;
• Een dynamische werkomgeving met de mogelijkheid om impact te maken op belangrijke infrastructurele projecten;
• Flexibele werktijden en de optie tot hybride werken.

Locatie

De standplaats voor deze functie is in Rotterdam.

Waarom solliciteren via VONDERS?

VONDERS is hét detacheringsbureau voor juridische en technische professionals in de infrastructuur en watersector. Wij helpen jou bij het vinden van een functie die echt bij jou past, met persoonlijke begeleiding en maatwerk. Jouw carrière staat centraal, en wij zorgen voor een duurzame match tussen jouw talent en onze opdrachtgevers.

Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van de drinkwaterinfrastructuur en jouw juridische expertise inzetten voor maatschappelijke impact? Solliciteer dan vandaag nog.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Stuur je cv naar olaf.de.koning@vonders.nl Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met Olaf de Koning via 06-26262260, ook via WhatsApp.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Wil jij jouw juridische expertise inzetten in een organisatie die volop in beweging is? Ben je analytisch sterk, neem je graag regie en krijg je energie van complexe vraagstukken? Dan is deze functie iets voor jou.

Jouw rol

JVH gaming & entertainment opereert in een dynamische en streng gereguleerde markt en ontleent haar bestaansrecht aan het verkrijgen en behouden van gemeentelijke vergunningen.

Als Senior Legal Counsel ben jij de juridische sparringpartner van de organisatie. Je adviseert over uiteenlopende juridische vraagstukken, maar verdiept je ook in een of meer onderwerpen, zoals de privacywetgeving. Je voert juridische procedures of stuurt externe juristen aan. Daarnaast heb je een coördinerende rol binnen het Legal-team. Je verdeelt werkzaamheden en bewaakt de juridische kwaliteit. Het team bestaat uit een Legal Counsel, Juridisch Administratief Medewerker en Directeur Legal.

Wat ga je doen?

• Opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten;
• Zelfstandig voeren van juridische procedures;
• Beheren van de merkenportefeuille en het optreden tegen misbruik door derden;
• Aansturen van externe adviseurs;
• Signaleren van juridische ontwikkelingen en vertalen naar beleid en implementatie;
• Vervullen van de rol van Privacy Officer;
• Verantwoordelijk voor de corporate legal housekeeping.

Dit ben jij

Dit ben jij

• Analytisch sterk en een stevige gesprekspartner op meerdere organisatieniveaus;
• Ervaren in plannen, organiseren en vakinhoudelijke scherpte;
• WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met het voeren van juridische procedures
• Aantoonbare affiniteit met bestuursrecht. Kennis van Kansspelwetgeving is een pré;
• Zelfstandig, proactief en in staat om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving;
• Beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij bieden jou

• Een uitdagende functie voor 28 tot 40 uur per week;
• Een salaris vanaf €7500,- bruto op basis van 40 uur afgestemd op jouw werkervaring;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen bij 40 uur;
• Laptop en telefoon;
• Heerlijke lunch, borrels en bedrijfsuitjes;
• Toegang tot JVH Academy en LuckyMe voordeelshop.

Over JVH gaming & entertainment

JVH gaming & entertainment is een toonaangevende speler in de Nederlandse entertainmentindustrie. Met Jack’s en Flash Casino bieden wij gasten een unieke speelervaring, uitstekende service en een compleet aanbod van kansspelen. Veiligheid en verantwoord spelen staan bij ons centraal, ondersteund door ons internationale G4-certificaat sinds 2024.

Solliciteren

Enthousiast? Solliciteer via de sollicitatiebutton of neem contact op met Charissa Lammers via clammers@jvh.nl of 06-46448388.

Over de vacature

Voor Univé Rechtshulp in Assen zoeken we een nieuwe collega op de afdeling Flex Verkeer & Letsel. Heb jij kennis op juridisch gebied? En ben jij per direct beschikbaar voor een leuke baan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

wat bieden wij jou

• Bruto salaris tussen €3121 en €3342 (obv 38-uur)
• Een 13e maand en vakantietoeslag
• Deels thuiswerken mogelijk
• Mogelijkheid om 32 tot 40 uur te werken
• Reiskostenvergoeding van €0,23/km
• Leuke kans om snel door te stromen

wie ben jij
Met jouw juridische kennis op zak zorg jij dat de klanten op een goede manier worden geholpen. Dit doe je zowel telefonisch als administratief. Je vindt het dan ook leuk om de leden van Univé telefonisch te woord te staan en je houdt van afwisseling. Daarnaast beschik je over verantwoordelijkheidsgevoel, het is namelijk aan jou om er voor te zorgen dat de leden van Univé zo goed mogelijk geadviseerd worden. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:

• Je beschikt over een HBO Rechten of SJD diploma
• Je bent per direct beschikbaar
• Je wil minimaal 32 uur per week werken
• Je hebt affiniteit met klantencontact
• Je bent iemand met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel

wat ga je doen
Op de afdeling Flex Verkeer & Letsel van Univé Rechtshulp komen dagelijks vragen binnen van klanten. Met jouw juridische kennis help jij de leden verder. Je zal beginnen bij het onderdeel Verkeer, waar je klanten met name telefonisch advies geeft over hun juridische probleem op het gebied van verkeerschades. Daarnaast heb je ook dossiers op je naam staan en is het aan jou om het een ander uit te zoeken. Heb je alles onder de knie? Dan kan het zijn dat je binnen korte termijn kan doorstromen naar Flex Letsel.

Kortom, een leuke functie waar je juridische ervaring op kan doen en veel kan leren als jurist!

• Klanten telefonisch en administratief te woord staan met het doel om het dossier zo goed mogelijk af te sluiten
• Klanten advies geven of doorzetten naar de juiste afdeling waar nodig
• Zorgvuldig en goed omgaan met de vraag van de klant

waar ga je werken
Als Juridisch medewerker ga jij aan de slag bij Unive Rechtshulp. Univé Rechtshulp bestaat uit de onderdelen; Juridisch Adviescentrum, Flex en Backoffice, waar jij aan de slag gaat bij team Flex Verkeer & Letsel. Univé is natuurlijk een grote organisatie, wat betekent dat er veel mogelijkheden zijn om veel te leren en brede ervaring op te doen.

• Wil je meer informatie over de afdeling? Bekijk dan de video hieronder over de afdeling. Samen met jouw collega's zorg jij ervoor dat alle klanten naar tevredenheid geholpen worden.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Voor een tof project op het bij een grote speler met betrekking tot juridische informatie zijn wij op zoek naar een junior projectmedewerker voor een in de week (meer in overleg mogelijk). Volg jij een WO master op gebied van Fiscaalrecht of zit je in het laatste jaar van je bachelor? Lees dan snel verder!

wat bieden wij jou

• Elke vrijdag werken aan toffe opdrachten!
• Mooie beloning voor tof werk!
• Werk voor een topwerkgever in de regio!
• Werken op het snijvlak van rechten en AI.
• De ene week thuiswerken, de ander op kantoor.
• Werken aan beroepen voor de toekomst

wie ben jij
Naast je kennis en interesse in het rechtssysteem herken je jezelf in onderstaande punten:

• Je bent bezig met een wo-master Fiscaal Recht, Fiscale Economie of Rechtsgeleerdheid met fiscale affiniteit
• Je hebt kennis van verschillende fiscale vakgebieden en kunt fiscale vraagstukken analyseren;
• Je kan goed zelfstandig vanuit huis werken
• Je kunt 8 uur per week werken op vrijdag
• Alphen aan den Rijn is goed te bereiken voor je

wat ga je doen
Je ondersteund twee teamleiders in hun werkzaamheden.

waar ga je werken
Je gaat deel uitmaken van het Inview Legal project. Dit doe je bij dé wereldwijde aanbieder van professionele informatie, diensten en softwareoplossingen.

• Modern
• Mooi kantoor
• Flexibel met thuiswerken
• Ontwikkelaar van AI-software toepassingen
• Globale informatie specialist

sollicitatie
Globale spelers toekomstbestendig maken met je juridische expertise? Reageer dan snel!

Over de vacature

Zoek jij een uitdagende rol in vastgoedbeheer in Baarn? Neem je graag de regie over complexe vraagstukken en weet je deze goed te coördineren?

Onze klant, een professionele organisatie in de woningbranche, zoekt een daadkrachtige Medewerker Vastgoedbeheer die direct impact maakt! Ben jij de gedreven specialist die wij zoeken? Lees dan snel verder en solliciteer!

wat bieden wij jou

• € 3.000,- tot € 4.500,- per maand o.b.v. ervaring
• Tijdelijk met mogelijke overname door bedrijf
• Woningbeheer midden Nederland
• Professionele organisatie in woningbranche
• 24 - 40 uur in de week

wie ben jij
Als Vastgoedbeheerder is het belangrijk dat je aan de volgende eisen voldoet:

• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en schrift
• Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur juridisch of in vastgoed)
• Je bent sterk in het schakelen met externe partijen
• Je hebt kennis van VvE-zaken, contracten en verzekeringen

wat ga je doen
Als Medewerker Vastgoedbeheer voer je de regie vanuit het eigenaarsperspectief op de woningportefeuille in midden Nederland.

• Behandelen van juridische en VvE-vraagstukken
• Beheren en controleren van overeenkomsten en polisvoorwaarden
• Schakelen met notarissen, juristen en beheerders

waar ga je werken
Onze klant is een professionele organisatie gevestigd in Baarn die woningportefeuilles beheert. Het dagelijkse beheer ligt bij externe partijen, waardoor de nadruk intern ligt op regievoering. Vanwege de toenemende complexiteit in wetgeving, VvE-structuren en contractbeheer heeft het bedrijf een interim specialist nodig die dossierkennis meebrengt en juridische risico's signaleert. Het betreft een functie voor 24-40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.

• Marktconform salaris
• Inclusief reiskosten
• Inclusief pensioen

sollicitatie
Kun je je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Administratie, rechten en financiën: voel jij je hierin thuis? Lees dan snel verder! Wij zijn op zoek naar gemotiveerde juristen die bij de Rijksoverheid willen gaan werken. Wat je van ons krijgt? Een prachtig salaris tussen € 3097,95 en € 4457,77, een laptop en telefoon van de zaak, volledige reiskostenvergoeding voor het ov.

Klinkt jou dat ook zo goed in de oren? Dan is dit misschien wel de perfecte baan voor jou!

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 3097,95 - € 4457,77 (obv 36 uur)
• Mogelijkheid om hybride te werken
• Een baan voor langere tijd!
• Een fijn inwerktraject zodat je alles goed leert!
• Parttime en fulltime opties
• Volledige reiskostenvergoeding voor het ov

Wie ben jij
Als jurist ben je iemand die andere mensen graag helpt. Iets betekenen voor een ander. Daar word je blij van! Daarnaast past het bij je om dingen nauwkeurig uit te zoeken. Of het nu gaat over financiën, regelgeving of administratie, jij zorgt voor een betrouwbare oplossing! Daar is iedereen goed mee geholpen. Ook:

• Heb je minimaal een HBO studieachtergrond in de rechten of financiën, zoals Rechten, SJD, Fiscaal Recht, of Finance & Tax
• Ben je communicatief vaardig en resultaatgericht
• Reis je met het ov of de fiets naar je werk toe
• Ben je vloeiend in de Nederlandse taal

Wat ga je doen
Als jurist ga je burgers van Nederland van dienst zijn! Bij diverse ministeries kan jij jouw steentje bijdragen in bezwaarprocedures. Jouw communicatieve vaardigheden komen daarom goed van pas. Kortom, een functie met veel diversiteit. Je zult je niet vervelen!

Waar ga je werken
In de omgeving van Amsterdam zijn diverse ministeries. Hier komen met regelmaat interessante juridische posities vrij! Lijkt het jou fijn om hierover op de hoogte gebracht te worden? Reageer dan snel op deze vacature. Dan kunnen wij je verder helpen zodat jij als jurist binnen de Rijksoverheid aan de slag kan!

Sollicitatie
We ontvangen graag je CV en motivatiebrief dan nemen we meteen contact met je op.

Over de vacature

Wil jij met jouw juridische kennis écht iets betekenen voor cliënten? Bij UWV Bezwaar en Beroep in Alkmaar ben je als medewerker bezwaar regisseur van je eigen dossiers. Je zorgt dat iedereen die bezwaar maakt krijgt waar die recht op heeft en geholpen wordt waar dat kan. Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

wat bieden wij jou

• salaris tussen €2934 en €3887 bruto p/m obv 38 uur
• opdracht voor een jaar, kans op overname UWV
• op loopafstand van station Alkmaar
• fijne moderne werkplek
• veel ruimte om door te groeien
• 32-38 uur ( ma t/m do zijn de werkdagen)

wie ben jij
Jij combineert juridische scherpte met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent zelfreflecterend, stressbestendig en neemt graag initiatief. Je bent niet bang om te bellen, want je hebt regelmatig telefonisch klantcontact.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting;
• Je beschikt over kennis van de wet- en regelgeving inzake de Sociale Zekerheid (SV) en de Awb;
• Je communiceert in heldere, begrijpelijke taal en weet je stijl aan te passen aan je gesprekspartner;
• Je bent klantgericht, proactief en organisatorisch sterk in het beheren van je eigen agenda en dossiers;
• Je vindt het leuk om telefonisch contact te hebben met cliënten en kunt goed omgaan met werkdruk.

wat ga je doen
Als Medewerker Bezwaar ben jij de regisseur van je eigen dossiers. Je beoordeelt bezwaarschriften binnen het sociaal zekerheidsrecht en de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Je zorgt ervoor dat iedere cliënt zich gezien, gehoord en geholpen voelt — ook als de uitkomst niet is waar men op hoopte.

Samen met juristen, arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen werk je aan zorgvuldige besluiten. Je schuwt een persoonlijke benadering niet en onderzoekt waar mogelijk de kansen voor mediation.

• Je vormt als regiehouder een zelfstandig en zorgvuldig oordeel over het bezwaar van de cliënt;
• Je stelt beslissingen op bezwaar (BOB) op of zoekt naar passende oplossingen via een persoonlijk gesprek of mediation;
• Je treedt op als voorzitter tijdens hoorzittingen;
• Je wint advies in bij deskundigen en stemt af met interne en externe belanghebbenden;
• Je staat cliënten telefonisch te woord en legt besluiten helder uit;
• Je bewaakt het overzicht op je eigen caseload en draagt samen met je team zorg voor een tijdige afhandeling.

waar ga je werken
Je komt te werken bij UWV Bezwaar en Beroep. Met ongeveer 1.300 collega’s verspreid over zeven districten zetten wij ons dagelijks in om cliënten duidelijkheid en inzicht te verschaffen. UWV is volop in beweging naar een dienstverlening met extra aandacht voor de menselijke maat. Jij speelt een sleutelrol in deze positieve verandering!

• Werk ethos is belangrijk, goede aandacht en focus op het werk.
• Op termijn hybride werken mogelijk, opleiding is grotendeels op kantoor.

sollicitatie
Vergeet vooral je motivatiebrief niet! Wat maakt jou zo geschikt voor deze functie? En zorg je voor een recent CV in je account?

Over de vacature

Wil jij je ontwikkelen tot specialist in het behandelen van particuliere aansprakelijkheidsschades, én profiteren van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals hybride werken en een 13e maand? Dan is deze startersfunctie van jou!

wat bieden wij jou

• Startsalaris van € 19,96 bruto per uur
• Uitzicht op een vast contract
• Leuke collega's, hechte werksfeer
• 13e maand, vakantiegeld, pensioen en nog veel meer
• Hybride! 1 dag per week werk je op kantoor
• Je ontwikkeling en groei staan centraal

wie ben jij
Om deze baan goed uit te kunnen voeren, voldoe je als Claimbehandelaar Aansprakelijkheid aan de volgende eisen:

• Je spreekt vloeiend Nederlands
• Je schrijft vloeiend Nederlands
• Je hebt minimaal een MBO 4 diploma en bent bereid een aanvullende capaciteitentest te doen
• Je bent gemotiveerd om als Claimbehandelaar Aansprakelijkheid aan de slag te gaan
• Je bent 32 of 34 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om de eerste 6 weken volledig op kantoor in Tilburg te werken
• Je bent bereid om na het inwerktraject minimaal 1 dag per week op kantoor te werken

wat ga je doen
In deze functie als Claimbehandelaar Aansprakelijkheid ben je verantwoordelijk voor het volledige schadeproces. Jouw werkdag bestaat uit telefonisch klantcontact, het beoordelen van polisdekking, aansprakelijkheid en de hoogte van schadevergoedingen.

• Telefonisch klantcontact is een groot onderdeel van deze functie
• Je behandelt aansprakelijkheidsschades
• Je onderhoudt contact met betrokkenen
• Je neemt beslissingen over uitkeringen
• Je verwerkt dossiers administratief
• Je signaleert verbeteringen in processen
• Je adviseert collega's in het team
• Samen met je team streef je naar een optimale klantbeleving

waar ga je werken
Je komt te werken op de afdeling Schaderegeling. Het is een dynamische omgeving waar kennisdeling en digitalisering centraal staan. Samen werken we aan een professionele afhandeling van dossiers. De afdeling is van maandag tot en met vrijdag geopend, tussen 08:00 uur en 18:00 uur. Qua rooster wordt er écht rekening gehouden met je persoonlijke voorkeuren. Een goede werk- privé balans is belangrijk om je werk goed uit te kunnen voeren!

sollicitatie
Is die stoel van jou? Solliciteer dan direct!
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ga aan de slag als Juridisch medewerker bij Univé Rechtshulp en help klanten verder met hun juridische geschillen. Ben je bezig met je HBO of WO opleiding Rechtsgeleerdheid, of ben je al klaar met je studie en wil je juridische ervaring op doen? Lees dan snel verder, want bij Univé Rechtshulp ben je bij het juiste adres!

wat bieden wij jou

• Bruto salaris van €20,98 per uur
• Een langdurig contract met doorgroeimogelijkheden
• Mogelijkheid om te werken naast je studie
• Een contract tussen 16 en 40 uur
• Een 13e maand en 8,33% vakantietoeslag
• Reiskosten- en ov vergoeding

wie ben jij
Student, starter of iemand met ervaring? Voor iedereen hebben we een passende plek bij Univé Rechtshulp. Het belangrijkste is dat jij een opleiding hebt gedaan of nog bezig bent binnen de juridische sector. Je bent daarnaast iemand die kritisch te werk gaat en graag een luisterend oor biedt aan de klanten.

Wil je een baan naast je studie? Dan is het belangrijk dat je minimaal 16 uur per week beschikbaar bent. Wil je fulltime werken? Ook dat is zeker mogelijk bij het Juridisch Adviescentrum van Univé.

Het eerst volgende startmoment zal 21 september zijn. Wegens veel interesse maken we gebruik van een wachtlijst. Heb jij interesse om hier op te komen, stuur ons een mail of solliciteer onderaan deze vacature, dan informeren we jou of je er bij zit of helaas toch nog een ronde moet wachten.

• Beschikbaar tussen de 16 uur tot 40 uur
• Sollicitatiegesprekken voor aanstaande ronde staan gepland op 27 en 28 juli
• Beschikbaar vanaf 21 september, of interesse om op de wachtlijst te komen (Let op; de eerste twee weken na de start dien je 40 uur beschikbaar te zijn wegens het inwerktraject)
• HBO of WO afgestudeerd of studerend

wat ga je doen
Als juridisch medewerker bij Univé heb je veel verschillende taken. Denk aan, telefoontjes opnemen bij het Juridisch adviescentrum, kortlopende dossiers behandelen op het gebied van letsel, langlopende dossiers gericht op verkeer en nog veel meer. Wat je gaat doen hangt voornamelijk af van op welke afdeling jij terecht komt. Verder in de vacature lees je hier meer over. Graag gaan we met je in gesprek om te kijken wat het beste bij je past en waar jij meer ervaring in zou willen opdoen.

• Het (telefonisch) beantwoorden en oplossen van juridische vraagstukken
• Bijhouden van jouw administratie
• Overige administratieve taken op de afdeling

waar ga je werken
Als juridisch medewerker kom je terecht bij Univé Rechtshulp. Dit onderdeel van Univé bestaat hoofdzakelijk uit 3 takken. Deze vacature betreft het Juridisch Adviescentrum (JAC) waarbij je als student ook aan de slag kan. Hier komen de meeste telefoontjes binnen met juridische vragen. Is deze vraag iets wat een langdurig dossier betreft maar korter dan een half jaar? Dan zet je deze door naar Flex met een specialisatie. Hier zou je met een MBO-4 diploma terecht kunnen maar ook met WO, afhankelijk van de specialisatie. Voor alle lang lopende dossiers worden klanten verwezen naar de Backoffice, waar de ingewikkelde geschillen behandeld worden.

Interesse in een van deze andere afdelingen? Ook dan kijken we graag met je mee zolang jij jezelf verder wil ontwikkelen binnen de juridische branche.

sollicitatie
Ben jij enthousiast en klinkt een functie bij het Juridisch Adviescentrum bij Univé Rechtshulp wel als iets voor jou? We gaan graag met je in gesprek om te kijken wat de mogelijkheden zijn.