Juridisch & Wetgeving Vacatures

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als juridisch medewerker Woo speel je een belangrijke rol binnen het Woo-team van de directie Wetgeving, Bestuurlijke en Juridische Advisering (WBJA). Samen met een team van juristen en juridisch medewerkers zorg je voor een zorgvuldige en transparante afhandeling van Woo-verzoeken. In deze functie combineer je juridische expertise met een gestructureerde aanpak om maatschappelijke impact te maken.

Wat ga je doen: - Uitvragen van documenten binnen de organisatie en beoordelen op juridische gronden.

• Lakken van documenten volgens de richtlijnen van de Wet open overheid (Woo).
• Opstellen van inventarislijsten en schrijven van beschikkingen.
• Ondersteunen van collega’s bij complexe dossiers en het bewaken van voortgang en kwaliteit.
• Bijhouden van werkzaamheden in een zaaksysteem en bijdragen aan een efficiënte werkwijze.

Wat we je bieden

• Salaris tussen €22,95 en €32,05 per uur, afhankelijk van je ervaring
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling
• Fulltime functie van 36 tot 40 uur per week
• Reiskostenvergoeding om je woon-werkverkeer te ondersteunen
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om je juridische expertise verder te versterken
• Werken binnen een professioneel en betrokken juridisch team met maatschappelijke impact

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

We zoeken een juridisch professional met ervaring in bestuursrecht en affiniteit met Woo-verzoeken.

• Afgeronde hbo-opleiding Rechten.
• Minimaal 2 jaar ervaring met zaaksystemen.
• Kennis van bestuursrecht.
• Ervaring met de Wet open overheid (Woo) is een pré.
• Sterke schriftelijke vaardigheden.

Over het bedrijf

Bij de directie Wetgeving, Bestuurlijke en Juridische Advisering (WBJA) in ’s-Gravenhage werk je in het Woo-team aan zorgvuldige en transparante afhandeling van Woo-verzoeken. Je draagt zo bij aan openbaarheid van bestuur en vertrouwen in de overheid.

Je komt in een professioneel juridisch team van juristen en juridisch medewerkers, waar kennis delen, goede begeleiding en ontwikkelmogelijkheden centraal staan. Er is aandacht voor een nuchtere, collegiale sfeer en werk dat zichtbaar maatschappelijke betekenis heeft.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van contracten en tenders voor een internationale organisatie binnen de healthcare. Je werkt nauw samen met onder andere Sales, Legal, Compliance, Finance en Supply Chain. Jij houdt het proces in de gaten, zorgt dat de juiste informatie beschikbaar is en bewaakt dat afspraken en documenten correct worden vastgelegd.

Je bent geen verkoper en hebt geen commerciële omzetverantwoordelijkheid. De accountmanager blijft verantwoordelijk voor commerciële afspraken zoals prijs en korting. Jij richt je op de contractuele voorwaarden, het proces, de documentatie en de coördinatie.

Wat ga je doen als Contract & Tender Specialist?

Je houdt je bezig met verschillende contracten en aanbestedingen binnen de organisatie. Daarbij schakel je veel met accountmanagers en andere interne stakeholders, maar heb je ook rechtstreeks contact met klanten en externe partijen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen, beoordelen en beheren van contracten en contractwijzigingen.
• Bespreken en afstemmen van contractvoorwaarden met bijvoorbeeld inkoopafdelingen van ziekenhuizen.
• Bewaken van de standaard contractvoorwaarden en signaleren van afwijkingen.
• Afstemmen van contractuele afspraken met Sales, Legal, Compliance, Finance en Supply Chain.
• Beoordelen van contracten op inhoud en mogelijke risico's en waar nodig Legal inschakelen.
• Bewaken van contracttermijnen, verlengingen en benodigde documentatie.
• Fungeren als aanspreekpunt voor vragen over contracten, voorwaarden en templates.
• Ondersteunen van accountmanagers bij complexe of gevoelige contractvraagstukken.
• Coördineren van aanbestedingen en tenders van aanvraag tot indiening.
• Verzamelen van de benodigde informatie en documenten bij verschillende stakeholders.
• Bewaken van deadlines en zorgen dat aanbestedingen volledig en op tijd worden ingediend.
• Signaleren van knelpunten en meedenken over het verbeteren van contract- en tenderprocessen.

Bij tenders ligt de inhoudelijke commerciële input bij Sales. Jij voert de regie over het proces en zorgt ervoor dat alle benodigde stukken, informatie en goedkeuringen op tijd beschikbaar zijn.

Een rol tussen business en Legal

Je hoeft niet zelf de jurist te zijn. Wel is het belangrijk dat je contracten goed kunt lezen, begrijpt wat er staat en zelfstandig kunt nadenken over mogelijke aandachtspunten.

Je probeert eerst zelf tot een oplossing te komen en weet vervolgens wanneer het verstandig is om Legal of Compliance erbij te betrekken. Daarmee ben je een belangrijke schakel tussen de commerciële organisatie en de juridische afdeling.

• Je hebt veel contact met accountmanagers en moet daarom stevig genoeg in je schoenen staan om contractuele voorwaarden te bewaken en tegelijkertijd praktisch mee te denken. Soms betekent dat dat je moet kunnen omgaan met verschillende belangen en discussies over contractvoorwaarden.

Wat bieden we jou

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen €4.500 en €5.600 bruto per maand op basis van 40 uur per week.
• Directe indiensttreding bij de opdrachtgever.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• 30 vakantiedagen per jaar.
• Een internetvergoeding van €30 per maand.
• Een thuiswerkvergoeding.
• Een sportvergoeding van €200 per jaar.
• Gezonde en lekkere lunches wanneer je op kantoor werkt.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.
• Een internationale, mensgerichte organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie.
• Veel samenwerking met verschillende afdelingen en stakeholders.
• Aandacht voor een goede werk-privébalans en vitaliteit.

Interesse?

Ben jij een ervaren contract- of tenderprofessional die graag de regie voert over contracten en aanbestedingen? Of heb je een juridische achtergrond en wil je juist de stap maken richting contractmanagement binnen de healthcare? Dan komen we graag met je in contact.

Functie-eisen

We zoeken iemand die administratief sterk, juridisch geïnteresseerd en organisatorisch goed onderlegd is. Je vindt het prettig om met verschillende dossiers tegelijk bezig te zijn en weet daarin de juiste prioriteiten te stellen.

Je bent iemand die:

• makkelijk overzicht houdt en gestructureerd werkt;
• nauwkeurig is en oog heeft voor details;
• goed kan plannen en organiseren;
• sterk is in stakeholdermanagement;
• makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen een organisatie;
• zelfstandig informatie kan analyseren en vertalen naar concrete acties;
• stevig en tactvol kan communiceren;
• proactief werkt en niet afwacht tot iemand vertelt wat er moet gebeuren;
• zich prettig voelt in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Rechten, Bedrijfskunde, Contractmanagement of een vergelijkbare richting.
• Bij voorkeur 3 tot 5 jaar werkervaring in contractmanagement, tendermanagement, aanbestedingen, juridische ondersteuning of een vergelijkbare rol.
• Ervaring met het beoordelen en/of opstellen van contracten.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Een nauwkeurige en zelfstandige manier van werken.
• Ervaring binnen de healthcare, zorg of een andere gereguleerde sector is een pré, maar geen must. Heb je bijvoorbeeld een juridische achtergrond en aanvullende ervaring of cursussen op het gebied van tenders? Dan kan dat ook goed aansluiten.

Over het bedrijf

gaat aan de slag bij een internationale organisatie binnen de healthcare, die zich richt op oplossingen en producten die bijdragen aan een betere kwaliteit van leven. Vanuit verschillende landen wordt samengewerkt aan innovatieve oplossingen voor patiënten en zorgprofessionals.

De organisatie werkt veel samen met ziekenhuizen, zorgprofessionals en andere partners binnen de zorg. Kwaliteit, betrouwbaarheid en samenwerking staan centraal. Tegelijkertijd is er volop ruimte om processen slimmer en efficiënter te maken.

Je komt terecht in een professionele, internationale werkomgeving waarin verschillende disciplines nauw met elkaar samenwerken. Juist de combinatie van maatschappelijke impact, internationale samenwerking en een dynamische commerciële omgeving maakt dit een interessante plek voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en zaken goed geregeld wil hebben.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Voor een internationale organisatie binnen de healthcare zoeken we een Contractmanager die zich bezighoudt met contracten, aanbestedingen en het bewaken van de bijbehorende processen.

Je werkt op het snijvlak van Sales, Legal, Compliance en Finance. De ene dag beoordeel je een contract en bespreek je wijzigingen met een ziekenhuis, de volgende dag coördineer je een aanbesteding waarvoor vanuit verschillende afdelingen informatie nodig is.

Het is een veelzijdige functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt, maar je staat er niet alleen voor. Voor juridische vraagstukken kun je sparren met Legal en voor commerciële afspraken blijft de accountmanager verantwoordelijk.

Wat ga je doen?

Als Contractmanager zorg jij dat contracten en tenders goed worden voorbereid, afgestemd en opgevolgd.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Opstellen, beoordelen en beheren van contracten en contractwijzigingen.
• Bespreken en afstemmen van contractvoorwaarden met klanten en inkoopafdelingen.
• Signaleren van afwijkingen ten opzichte van standaardvoorwaarden.
• Afstemmen met Sales, Legal, Compliance, Finance en Supply Chain.
• Bewaken van contracttermijnen, verlengingen en benodigde documentatie.
• Ondersteunen van accountmanagers bij complexe contractvraagstukken.
• Fungeren als aanspreekpunt voor contracten, voorwaarden en templates.
• Coördineren van aanbestedingen en tenders.
• Verzamelen en controleren van de benodigde documenten en informatie.
• Bewaken van deadlines en zorgen voor een complete en tijdige indiening.
• Meedenken over het verbeteren van processen rondom contract- en tendermanagement.

Jij houdt de regie

Een belangrijk onderdeel van deze functie is dat je zelfstandig naar contracten en vraagstukken kijkt. Je hoeft geen jurist te zijn, maar je moet wel goed kunnen lezen, analyseren en inschatten waar een vraagstuk mogelijk juridische aandacht nodig heeft.

Je schakelt veel met accountmanagers. Zij zijn verantwoordelijk voor de commerciële kant, zoals prijsafspraken en kortingen. Jij richt je op de overige contractuele voorwaarden en zorgt dat deze goed worden afgestemd.

Ook bij tenders ligt jouw rol vooral in de coördinatie. Sales levert de inhoudelijke input; jij zorgt ervoor dat alle informatie, documenten en goedkeuringen op tijd bij elkaar komen.

Wat bieden we jou

Wanneer je aan de slag gaat bij deze opdrachtgever krijg je direct vanuit het bedrijf een contract aangeboden, daarnaast kom je voor de volgende voordelen in aanmerking:

• Een salaris van €4.500 tot €5.600 bruto per maand op basis van 40 uur.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• 30 vakantiedagen per jaar.
• Een internetvergoeding van €30 per maand.
• Een thuiswerkvergoeding.
• Een sportvergoeding van €200 per jaar.
• Gezonde lunches op kantoor.
• Veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief.
• Werken binnen een internationale organisatie met maatschappelijke impact.
• Aandacht voor vitaliteit en een goede werk-privébalans.

Interesse?

Ben jij werkzaam in contractmanagement, tenders, aanbestedingen of een juridische ondersteunende rol en wil je jouw ervaring inzetten binnen de healthcare? Dan maken we graag kennis met je.

Ook als je niet op zoek bent naar een klassieke juridische functie, maar juist energie krijgt van regelen, coördineren, analyseren en schakelen met verschillende stakeholders, kan deze rol goed bij je passen.

Functie-eisen

Deze functie past goed bij iemand die graag organiseert, maar ook inhoudelijk betrokken wil zijn bij contracten.

Je bent:

• Nauwkeurig en administratief sterk.
• Goed in plannen, organiseren en prioriteiten stellen.
• Communicatief sterk en makkelijk in contact met verschillende stakeholders.
• Politiek en organisatorisch handig: je begrijpt dat verschillende afdelingen soms verschillende belangen hebben.
• Zelfstandig en proactief.
• Niet bang om door te vragen wanneer informatie ontbreekt.
• Goed in het analyseren van complexe informatie en het vertalen daarvan naar concrete acties.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld richting Rechten, Bedrijfskunde of Contractmanagement.
• Circa 3 tot 5 jaar ervaring binnen contractmanagement, tendermanagement, aanbestedingen, juridische ondersteuning of een vergelijkbare functie.
• Ervaring met het beoordelen en/of opstellen van contracten.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ervaring binnen healthcare of de zorg is mooi meegenomen, maar geen harde eis. Ook wanneer je vanuit een juridische, contractuele of tenderachtergrond komt en jezelf verder wilt ontwikkelen binnen healthcare, nodigen we je uit om te reageren.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een internationale organisatie binnen de healthcare, die zich richt op oplossingen en producten die bijdragen aan een betere kwaliteit van leven. Vanuit verschillende landen wordt samengewerkt aan innovatieve oplossingen voor patiënten en zorgprofessionals.

De organisatie werkt veel samen met ziekenhuizen, zorgprofessionals en andere partners binnen de zorg. Kwaliteit, betrouwbaarheid en samenwerking staan centraal. Tegelijkertijd is er volop ruimte om processen slimmer en efficiënter te maken.

Je komt terecht in een professionele, internationale werkomgeving waarin verschillende disciplines nauw met elkaar samenwerken. Juist de combinatie van maatschappelijke impact, internationale samenwerking en een dynamische commerciële omgeving maakt dit een interessante plek voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en zaken goed geregeld wil hebben.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Juridisch Medewerker Woo werk je aan uiteenlopende Woo-verzoeken en juridische dossiers. Je houdt je onder andere bezig met:

• Uitvragen van documenten binnen de organisatie
• Juridisch beoordelen van documenten
• Lakken van documenten conform Woo-richtlijnen
• Opstellen van inventarislijsten
• Schrijven van beschikkingen
• Ondersteunen van collega's bij complexe dossiers
• Bijhouden van werkzaamheden in een zaaksysteem
• Bewaken van voortgang en kwaliteit van dossiers

Wat we je bieden

• Salaris tussen €22,95 en €32,05 per uur
• Reiskostenvergoeding
• Kans op een vaste aanstelling
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Werken binnen een professioneel juridisch team
• Betekenisvol werk met maatschappelijke impact

Functie-eisen

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding Rechten
• Minimaal 2 jaar ervaring met zaaksystemen
• Kennis van bestuursrecht

Sterke pré

• Ervaring met de Wet open overheid (Woo)
• Ervaring met Woo-verzoeken
• Ervaring binnen de overheid
• Sterke schriftelijke vaardigheden

Over het bedrijf

Je komt terecht binnen het Woo-team van de directie Wetgeving, Bestuurlijke en Juridische Advisering (WBJA). Het team bestaat uit juristen, juridisch medewerkers en een teammanager die ondersteuning biedt bij planning, prioritering en dossierverdeling.

Samen zorgen jullie voor een zorgvuldige en transparante afhandeling van Woo-verzoeken.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van contracten en tenders voor een internationale organisatie binnen de healthcare. Je werkt nauw samen met onder andere Sales, Legal, Compliance, Finance en Supply Chain. Jij houdt het proces in de gaten, zorgt dat de juiste informatie beschikbaar is en bewaakt dat afspraken en documenten correct worden vastgelegd.

Je bent geen verkoper en hebt geen commerciële omzetverantwoordelijkheid. De accountmanager blijft verantwoordelijk voor commerciële afspraken zoals prijs en korting. Jij richt je op de contractuele voorwaarden, het proces, de documentatie en de coördinatie.

Wat ga je doen als Contract & Tender Specialist?

Je houdt je bezig met verschillende contracten en aanbestedingen binnen de organisatie. Daarbij schakel je veel met accountmanagers en andere interne stakeholders, maar heb je ook rechtstreeks contact met klanten en externe partijen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen, beoordelen en beheren van contracten en contractwijzigingen.
• Bespreken en afstemmen van contractvoorwaarden met bijvoorbeeld inkoopafdelingen van ziekenhuizen.
• Bewaken van de standaard contractvoorwaarden en signaleren van afwijkingen.
• Afstemmen van contractuele afspraken met Sales, Legal, Compliance, Finance en Supply Chain.
• Beoordelen van contracten op inhoud en mogelijke risico's en waar nodig Legal inschakelen.
• Bewaken van contracttermijnen, verlengingen en benodigde documentatie.
• Fungeren als aanspreekpunt voor vragen over contracten, voorwaarden en templates.
• Ondersteunen van accountmanagers bij complexe of gevoelige contractvraagstukken.
• Coördineren van aanbestedingen en tenders van aanvraag tot indiening.
• Verzamelen van de benodigde informatie en documenten bij verschillende stakeholders.
• Bewaken van deadlines en zorgen dat aanbestedingen volledig en op tijd worden ingediend.
• Signaleren van knelpunten en meedenken over het verbeteren van contract- en tenderprocessen.

Bij tenders ligt de inhoudelijke commerciële input bij Sales. Jij voert de regie over het proces en zorgt ervoor dat alle benodigde stukken, informatie en goedkeuringen op tijd beschikbaar zijn.

Een rol tussen business en Legal

Je hoeft niet zelf de jurist te zijn. Wel is het belangrijk dat je contracten goed kunt lezen, begrijpt wat er staat en zelfstandig kunt nadenken over mogelijke aandachtspunten.

Je probeert eerst zelf tot een oplossing te komen en weet vervolgens wanneer het verstandig is om Legal of Compliance erbij te betrekken. Daarmee ben je een belangrijke schakel tussen de commerciële organisatie en de juridische afdeling.

• Je hebt veel contact met accountmanagers en moet daarom stevig genoeg in je schoenen staan om contractuele voorwaarden te bewaken en tegelijkertijd praktisch mee te denken. Soms betekent dat dat je moet kunnen omgaan met verschillende belangen en discussies over contractvoorwaarden.

Wat bieden we jou

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen €4.500 en €5.600 bruto per maand op basis van 40 uur per week.
• Directe indiensttreding bij de opdrachtgever.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• 30 vakantiedagen per jaar.
• Een internetvergoeding van €30 per maand.
• Een thuiswerkvergoeding.
• Een sportvergoeding van €200 per jaar.
• Gezonde en lekkere lunches wanneer je op kantoor werkt.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.
• Een internationale, mensgerichte organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie.
• Veel samenwerking met verschillende afdelingen en stakeholders.
• Aandacht voor een goede werk-privébalans en vitaliteit.

Interesse?

Ben jij een ervaren contract- of tenderprofessional die graag de regie voert over contracten en aanbestedingen? Of heb je een juridische achtergrond en wil je juist de stap maken richting contractmanagement binnen de healthcare? Dan komen we graag met je in contact.

Functie-eisen

We zoeken iemand die administratief sterk, juridisch geïnteresseerd en organisatorisch goed onderlegd is. Je vindt het prettig om met verschillende dossiers tegelijk bezig te zijn en weet daarin de juiste prioriteiten te stellen.

Je bent iemand die:

• makkelijk overzicht houdt en gestructureerd werkt;
• nauwkeurig is en oog heeft voor details;
• goed kan plannen en organiseren;
• sterk is in stakeholdermanagement;
• makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen een organisatie;
• zelfstandig informatie kan analyseren en vertalen naar concrete acties;
• stevig en tactvol kan communiceren;
• proactief werkt en niet afwacht tot iemand vertelt wat er moet gebeuren;
• zich prettig voelt in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Rechten, Bedrijfskunde, Contractmanagement of een vergelijkbare richting.
• Bij voorkeur 3 tot 5 jaar werkervaring in contractmanagement, tendermanagement, aanbestedingen, juridische ondersteuning of een vergelijkbare rol.
• Ervaring met het beoordelen en/of opstellen van contracten.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Een nauwkeurige en zelfstandige manier van werken.
• Ervaring binnen de healthcare, zorg of een andere gereguleerde sector is een pré, maar geen must. Heb je bijvoorbeeld een juridische achtergrond en aanvullende ervaring of cursussen op het gebied van tenders? Dan kan dat ook goed aansluiten.

Over het bedrijf

gaat aan de slag bij een internationale organisatie binnen de healthcare, die zich richt op oplossingen en producten die bijdragen aan een betere kwaliteit van leven. Vanuit verschillende landen wordt samengewerkt aan innovatieve oplossingen voor patiënten en zorgprofessionals.

De organisatie werkt veel samen met ziekenhuizen, zorgprofessionals en andere partners binnen de zorg. Kwaliteit, betrouwbaarheid en samenwerking staan centraal. Tegelijkertijd is er volop ruimte om processen slimmer en efficiënter te maken.

Je komt terecht in een professionele, internationale werkomgeving waarin verschillende disciplines nauw met elkaar samenwerken. Juist de combinatie van maatschappelijke impact, internationale samenwerking en een dynamische commerciële omgeving maakt dit een interessante plek voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en zaken goed geregeld wil hebben.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als medewerker bezwaar bij UWV in Alkmaar draag je bij aan een zorgvuldige en rechtvaardige behandeling van bezwaarschriften binnen het sociaal zekerheidsrecht en de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Je werkt zelfstandig aan je eigen dossiers en schakelt regelmatig met collega’s zoals juristen, arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen. In deze rol is het belangrijk dat je juridische kennis combineert met een klantgerichte aanpak, zodat cliënten zich gehoord en geholpen voelen.

Wat je gaat doen:

• Beoordelen: je analyseert en beoordeelt bezwaarschriften op basis van wet- en regelgeving, inclusief de Awb en sociale zekerheidswetten.
• Beslissingen opstellen: je stelt heldere en goed onderbouwde beslissingen op bezwaar (BOB) op, waarbij je de rechtspositie van de cliënt vastlegt.
• Hoorzittingen leiden: je treedt op als voorzitter bij hoorzittingen en zorgt voor een respectvolle en duidelijke communicatie.
• Overleggen: je wint advies in bij deskundigen en stemt af met interne en externe belanghebbenden om tot de beste oplossingen te komen.
• Caseload beheren: je bewaakt het overzicht over je eigen dossiers en zorgt voor een tijdige en kwalitatieve afhandeling van zaken.

Wat bieden we jou

Bij UWV Bezwaar en Beroep geloven we in een inclusieve werkomgeving waar jouw professionele groei en werkplezier centraal staan. We bieden je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw werk-privébalans ondersteunen.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.900,- en € 4.100,-.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 38 uur met flexibele werktijden.
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%).
• Toegang tot meer dan 800 opleidingen via ons leerportaal.
• Een inclusieve werkomgeving waar jouw bijdrage écht telt.

Functie-eisen

Wij zoeken een juridisch professional die analytisch sterk is, klantgericht werkt en met empathie cliënten ondersteunt bij het beoordelen van bezwaarschriften.

• Afgeronde juridische opleiding op HBO- of WO-niveau.
• Kennis van sociale zekerheidswetgeving en de Awb.
• Helder communiceren en begrip controleren bij de ander.
• Klantgericht, proactief en stressbestendig in complexe situaties.
• Flexibel en past communicatiestijl aan op signalen.

Over het bedrijf

Bij UWV Bezwaar en Beroep in Alkmaar werk je in een organisatie die zich inzet voor rechtvaardigheid en duidelijkheid. Onze missie is om cliënten inzicht te geven, helderheid te bieden en ervoor te zorgen dat zij krijgen waar ze recht op hebben. Met kernwaarden zoals zorgvuldigheid, transparantie en samenwerking, bieden we een werkomgeving waar professionaliteit hand in hand gaat met een menselijke benadering. De locatie in Alkmaar is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en ligt op loopafstand van het station, wat het een toegankelijke werkplek maakt.

Het team
Bij UWV Bezwaar en Beroep kom je terecht in een team van betrokken professionals met diverse achtergronden. Samenwerken en kennis delen staan centraal, waardoor je de kans krijgt om te leren van ervaren collega’s, zoals juristen, arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen. Het team kenmerkt zich door een cultuur van respect, samenwerking en een gedeelde passie voor het leveren van kwalitatief hoogstaand werk. Hier wordt jouw inbreng gewaardeerd en krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als medewerker bezwaar draag je bij aan een zorgvuldige en menselijke behandeling van bezwaarschriften binnen het sociaal zekerheidsrecht en de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Je werkt nauw samen met collega’s zoals juristen, arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen om tot weloverwogen beslissingen te komen. In deze rol neem je verantwoordelijkheid voor je eigen dossiers, waarbij je oog hebt voor de belangen van de cliënt en de kwaliteit van je werk. Je staat stevig in je schoenen, kunt goed omgaan met werkdruk en weet complexe juridische vraagstukken helder te vertalen naar begrijpelijke taal.

Wat je gaat doen:

• Beoordelen: je analyseert bezwaarschriften en toetst deze aan de relevante wet- en regelgeving.
• Beslissen: je stelt beslissingen op bezwaar (BOB) op en legt de rechtspositie van de belanghebbende vast.
• Communiceren: je voert hoorzittingen en onderhoudt contact met cliënten, waarbij je zorgt voor een duidelijke en respectvolle uitleg.
• Afstemmen: je overlegt met deskundigen en stemt af met interne en externe belanghebbenden om tot een zorgvuldig besluit te komen.
• Bijdragen: je werkt samen met je team aan een efficiënte en tijdige afhandeling van zaken, waarbij je continu streeft naar verbetering van de dienstverlening.

Wat bieden we jou

Bij UWV Bezwaar en Beroep hechten we veel waarde aan jouw persoonlijke en professionele groei. We bieden je een werkomgeving waarin je wordt gewaardeerd en ondersteund om het beste uit jezelf te halen.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.900,- en € 4.100,-, afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 38 uur, met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%).
• Toegang tot meer dan 800 opleidingen via ons leerportaal om jouw professionele ontwikkeling te ondersteunen.
• Een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt gewaardeerd en je echt het verschil kunt maken.

Functie-eisen

We zoeken een juridisch professional die zorgvuldig en klantgericht werkt.

• Afgeronde juridische opleiding (HBO/WO).
• Kennis van wet- en regelgeving SV en Awb.
• Communiceert helder en controleert begrip bij anderen.
• Klantgericht, proactief en stressbestendig.
• Flexibel en past zich makkelijk aan situaties aan.

Over het bedrijf

UWV Bezwaar en Beroep in Alkmaar behandelt met zo’n 1.300 collega’s bezwaren tegen UWV-besluiten. Je werkt aan duidelijke, eerlijke beslissingen zodat cliënten weten waar ze aan toe zijn. Zorgvuldigheid, transparantie en aandacht voor de menselijke maat staan centraal.

Op de locatie in Alkmaar werk je in een collegiaal team, met ruimte om je juridisch vakmanschap te verdiepen. Je krijgt toegang tot opleidingen, kunt deels hybride werken en het kantoor is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als medewerker bezwaar bij UWV in Alkmaar draag je bij aan een zorgvuldige en rechtvaardige behandeling van bezwaarschriften binnen het sociaal zekerheidsrecht en de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Je bent verantwoordelijk voor je eigen dossiers en werkt nauw samen met collega’s zoals juristen, arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen. Je zorgt ervoor dat cliënten zich gehoord en geholpen voelen, terwijl je bijdraagt aan een cultuur van professionaliteit en samenwerking.

Wat je gaat doen:

• Beoordelen: je analyseert en beoordeelt bezwaarschriften op basis van wet- en regelgeving, inclusief de Awb en sociale zekerheidswetten.
• Beslissingen opstellen: je stelt heldere en goed onderbouwde beslissingen op bezwaar (BOB) op, waarbij je de rechtspositie van de cliënt vastlegt.
• Hoorzittingen leiden: je treedt op als voorzitter bij hoorzittingen en zorgt voor een respectvolle en duidelijke communicatie.
• Overleggen: je wint advies in bij deskundigen en stemt af met interne en externe belanghebbenden om tot de beste oplossingen te komen.
• Caseload beheren: je bewaakt het overzicht over je eigen dossiers en zorgt voor een tijdige en kwalitatieve afhandeling van zaken.

Wat bieden we jou

Bij UWV Bezwaar en Beroep zetten we ons in voor een inclusieve en professionele werkomgeving waarin jouw groei en werkplezier centraal staan. We bieden je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw werk-privébalans ondersteunen.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.900,- en € 4.100,-, afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 38 uur, met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%).
• Toegang tot meer dan 800 opleidingen via ons leerportaal om jouw professionele groei te ondersteunen.
• Een inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd en je bijdrage écht telt.

Functie-eisen

Ben jij een juridisch professional met oog voor detail en een klantgerichte aanpak? Wij zoeken een collega die met expertise en empathie cliënten helpt bij het beoordelen van bezwaarschriften.

• Afgeronde juridische opleiding (HBO/WO).
• Kennis van SV-wetgeving en de Awb.
• Communiceert helder en controleert begrip bij de ander.
• Klantgericht, proactief en stressbestendig.
• Flexibel en past communicatiestijl aan op signalen.

Over het bedrijf

Bij UWV Bezwaar en Beroep in Alkmaar werk je in een organisatie met een duidelijke missie: cliënten inzicht geven, duidelijkheid bieden en zorgen dat ze krijgen waar ze recht op hebben. Onze kernwaarden – zorgvuldigheid, transparantie en samenwerking – staan centraal in alles wat we doen.

Wat ons uniek maakt? We combineren professionaliteit met een menselijke maat. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, samen te werken met diverse experts en bij te dragen aan een inclusieve werkomgeving waar jouw inbreng telt. Daarnaast streven we naar een gezonde werk-privébalans voor al onze medewerkers.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat écht het verschil maakt?

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Jurist Toezicht & Handhaving (32-36 uur p/w) Beschik jij over een gezonde dosis lef? Zie jij uitdaging in het oplossen van juridische casussen en bij te dragen aan een veilig en leefbaar Asten? Dan is gemeente Asten op zoek naar jou! De gemeente Asten is een ambitieuze gemeente, gericht op ontwikkeling van mens en organisatie. Daarbij zoeken we actief de samenwerking op met de maatschappij om gezamenlijke opgaven doeltreffend aan te pakken. Dit vraagt om een omgevingsbewuste, flexibele en klantgerichte houding van ons als organisatie en van jou als potentiële medewerker van de gemeente Asten. Samen bepalen we het succes!

Team leefbaarheid, handhaving en veiligheid (LHV) zet zich dagelijks in voor een mooier, veiliger en leefbaarder Asten. Binnen het team zijn we op zoek naar een handhavingsjurist die bijdrage kan leveren aan de uitvoering van onze repressieve handhaving. Dit zowel op het vlak van openbare orde, veiligheid en het fysieke ruimtelijke domein. Wat ga je doen? - Het opstellen van verweerschriften en het vertegenwoordigen van (complexe) bezwaar, beroep en hoger beroepsprocedures;

• Kwaliteitsverbetering tot stand brengen door ontwikkeling van werkprocessen en de inrichting daarvan binnen LHV;
• Uitwerken van verordeningen, beleidsregels en beleidsdocumenten op gebied van LHV (waaronder de Uitvoerings- en handhavingsstrategie, het Uitvoerings- en handhavingsprogramma en het evaluatieverslag).

Wie ben jij? - Je beschikt minimaal over een relevante juridische HBO- of WO-opleiding;

• Je beschikt over ten minste 2 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Je kan goed omgaan met werkdruk en beschikt over een hoge mate van zelfredzaamheid;
• Je kan schakelen op meerdere beleidsterreinen en tussen diverse belangen tegelijk;
• Een goede politiek/bestuurlijke antenne is een pré;
• Je bent zowel in- als extern klant- en resultaatgericht. Goede dienstverlening is voor jou vanzelfsprekend;
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Wat kan je van ons verwachten? - Een bruto maandsalaris van maximaal €5.624,- (schaal 10, cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring kan sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal;

• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou de keuze hoe je dit budget inzet;
• Een persoonsgebonden budget van €500,- bruto per jaar op basis van 36 uur;
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van €0,19 per km (gemaximeerd op 50 km enkele reis);
• De mogelijkheid om hybride te werken: plaats- én tijd onafhankelijk. Wij faciliteren in een goede thuiswerkplek en laptop en smartphone;
• Je hebt een breed takenpakket: een voordeel van werken in een compacte gemeente. Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving waarbij je gaat werken in een organisatie met korte lijnen naar het bestuur, andere teams en externe partners;
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten en uitjes organiseert.

Enthousiast? Solliciteer direct! Je kunt reageren tot en met de datum rechts bovenin. Met geschikte kandidaten gaan wij zo snel mogelijk in gesprek.

Liever eerst een kop koffiedrinken om kennis te maken en/of te ontdekken wat we elkaar te bieden hebben? Dat kan natuurlijk ook. Bel dan met Simon Vogelaar (Teamleider leefbaarheid, handhaving en veiligheid) via 0643247640 of over de procedure met Valerie Kessels (P&O adviseur), via 0634969642. We beoordelen de sollicitaties doorlopend en kunnen de vacature sluiten zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Meer informatie? Meer informatie over de functie kun je inwinnen bij Simon Vogelaar (Teamleider leefbaarheid, handhaving en veiligheid) of Valerie Kessels (P&O Adviseur) via telefoonnummer 0493-671212.

Salarisomschrijving

5624

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Senior Regulatory Affairs Officer Chemie ben je verantwoordelijk voor het vertalen van nationale en internationale productgebonden wet- en regelgeving naar toepasbare richtlijnen.

• Vanuit jouw senior rol een coördinerende en aansturende positie in binnen de dagelijkse werkzaamheden
• Monitoren en interpreteren van nationale en internationale wet- en regelgeving, waaronder REACH, CLP, ADR, PGS 15, GPSR, EUTR/EUDR en speelgoedwetgeving
• Analyseren van de impact van gewijzigde wet- en regelgeving op producten, processen en procedures
• Toetsen en verstrekken van wettelijke kaders bij nieuwe productontwikkelingen en projecten
• Coördineren en begeleiden van inspecties en audits, waaronder NVWA- en EUDR/EUTR audits

Neem voor meer informatie contact op met Na Rae de Jong, narae@checkmark.nl of 088-0021123
Vacaturenummer: 8647

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is een toongevende producent van hoogwaardige verf voor creatief gebruik. Je komt te werken in het Regulatory Affairs team, waar momenteel 3 medewerkers werkzaam zijn.

Wat wij bieden

• Lange termijn functie, waarbij je direct start met een jaarcontract bij onze opdrachtgever
• Salarisindicatie vanaf €4750 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband
• Fulltime functie (40 uur/week), maar 32 uur/week is ook bespreekbaar. Flexibele werktijden.
• Dagdienst

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Regulatory Affairs officer volg je diverse regelgevingen op en stel je verschillende relevante documenten, zoals (export) certificaten, veiligheidsinformatiebladen en etiketvoorschriften

• Je bent aanspreekpunt voor de organisatie op het gebied van wetgevings- en registratiezaken
• Je ondersteunt bij verschillende interne projecten
• Je houdt je bezig met de registratie en notificatie van producten en het invoeren en aanpassen van data in het ERP systeem
• Hiernaast werk je mee aan de ontwikkeling, onderhoud en uitvoeren van veiligheidsvoorschriften en -procedures

Neem voor meer informatie contact op met Na Rae de Jong: 088 00 211 23 / narae@checkmark.nl
Vacaturenummer: 8662

Over de werkgever

Onze opdrachtgever in 's-Hertogenbosch is producent en leverancier van persoonlijke verzorgingsproducten. Deze functie is in het Regulatory affairs team, bestaande uit 3 personen.

Wat wij bieden

• Lange termijn dienstverband waarbij je start met een jaarcontract bij het bedrijf
• Salarisindicatie vanaf €3000 bruto per maand o.b.v. Fulltime
• Fulltime dienstverband (40 uur/week, waarbij 32 uur/week bespreekbaar is
• Dagdienst.
• Werktijden: Ma t/m do:08:00-16:45, vrijdag: 08:00-15:45

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij jouw notariële carrière verder vormgeven binnen een professioneel en modern notariskantoor? Met een brutosalaris tot € 4.500,- per maand, werken in kantoortijden en een vast contract biedt deze functie jou volop ruimte om te groeien. Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in jouw loopbaan.

Uitzendbureau Manpower is voor een Notariskantoor in Echt op zoek naar een kandidaat-notaris.

Als kandidaat-notaris ga jij je bezighouden met de volgende werkzaamheden:

• Opstellen en controleren van diverse notariële akten,

• Controleren van gegevens in het Kadaster en het Handelsregister (KvK)

• Uitzoeken van erf- en eigendomssituaties

• Voorbereiden van besprekingen en cliëntgesprekken

• Uitleg geven aan cliënten over akten en de juridische gevolgen

• Beantwoorden van vragen via telefoon en e-mail

• Zelfstandig behandelen van dossiers (onder toezicht)

• Correspondentie met banken, makelaars, accountants en advocaten

• Bewaken van deadlines en voortgang van dossiers

• Ondersteunen van de notaris bij complexe dossiers

• Voorbereiden van juridische adviezen en aanpassen van concepten na feedback

  Dit krijg je - Brutosalaris van € 3.300,- tot € 4.500,- per maand

• Direct op contract bij de opdrachtgever

• Fulltime of parttime baan van 38 tot 40 uur per week

• Reiskostenvergoeding conform regeling opdrachtgever

• Veel ruimte voor ontwikkeling en vakinhoudelijke groei

• Werken in een professioneel, modern en persoonlijk kantoor

• Informele werksfeer met betrokken collega's

Over de werkgever

Deze opdtachtgever is een modern en groeiend notariskantoor gevestigd in Echt-Susteren (Midden-Limburg). Het kantoor kenmerkt zich door een open cultuur, korte lijnen en persoonlijke aandacht voor cliënten én medewerkers. Kwaliteit, zorgvuldigheid en cliëntgerichtheid staan centraal, met volop ruimte voor ontwikkeling binnen het notariële vak.

Werktijden
Je werkt in deze functie tijdens reguliere kantoortijden.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Jurist Toezicht & Handhaving (32-36 uur p/w) Beschik jij over een gezonde dosis lef? Zie jij uitdaging in het oplossen van juridische casussen en bij te dragen aan een veilig en leefbaar Asten? Dan is gemeente Asten op zoek naar jou! De gemeente Asten is een ambitieuze gemeente, gericht op ontwikkeling van mens en organisatie. Daarbij zoeken we actief de samenwerking op met de maatschappij om gezamenlijke opgaven doeltreffend aan te pakken. Dit vraagt om een omgevingsbewuste, flexibele en klantgerichte houding van ons als organisatie en van jou als potentiële medewerker van de gemeente Asten. Samen bepalen we het succes!

Team leefbaarheid, handhaving en veiligheid (LHV) zet zich dagelijks in voor een mooier, veiliger en leefbaarder Asten. Binnen het team zijn we op zoek naar een handhavingsjurist die bijdrage kan leveren aan de uitvoering van onze repressieve handhaving. Dit zowel op het vlak van openbare orde, veiligheid en het fysieke ruimtelijke domein. Wat ga je doen? - Het opstellen van verweerschriften en het vertegenwoordigen van (complexe) bezwaar, beroep en hoger beroepsprocedures;

• Kwaliteitsverbetering tot stand brengen door ontwikkeling van werkprocessen en de inrichting daarvan binnen LHV;
• Uitwerken van verordeningen, beleidsregels en beleidsdocumenten op gebied van LHV (waaronder de Uitvoerings- en handhavingsstrategie, het Uitvoerings- en handhavingsprogramma en het evaluatieverslag).

Wie ben jij? - Je beschikt minimaal over een relevante juridische HBO- of WO-opleiding;

• Je beschikt over ten minste 2 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Je kan goed omgaan met werkdruk en beschikt over een hoge mate van zelfredzaamheid;
• Je kan schakelen op meerdere beleidsterreinen en tussen diverse belangen tegelijk;
• Een goede politiek/bestuurlijke antenne is een pré;
• Je bent zowel in- als extern klant- en resultaatgericht. Goede dienstverlening is voor jou vanzelfsprekend;
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Wat kan je van ons verwachten? - Een bruto maandsalaris van maximaal €5.624,- (schaal 10, cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring kan sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal;

• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou de keuze hoe je dit budget inzet;
• Een persoonsgebonden budget van €500,- bruto per jaar op basis van 36 uur;
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van €0,19 per km (gemaximeerd op 50 km enkele reis);
• De mogelijkheid om hybride te werken: plaats- én tijd onafhankelijk. Wij faciliteren in een goede thuiswerkplek en laptop en smartphone;
• Je hebt een breed takenpakket: een voordeel van werken in een compacte gemeente. Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving waarbij je gaat werken in een organisatie met korte lijnen naar het bestuur, andere teams en externe partners;
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten en uitjes organiseert.

Enthousiast? Solliciteer direct! Je kunt reageren tot en met de datum rechts bovenin. Met geschikte kandidaten gaan wij zo snel mogelijk in gesprek.

Liever eerst een kop koffiedrinken om kennis te maken en/of te ontdekken wat we elkaar te bieden hebben? Dat kan natuurlijk ook. Bel dan met Simon Vogelaar (Teamleider leefbaarheid, handhaving en veiligheid) via 0643247640 of over de procedure met Valerie Kessels (P&O adviseur), via 0634969642. We beoordelen de sollicitaties doorlopend en kunnen de vacature sluiten zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Meer informatie? Meer informatie over de functie kun je inwinnen bij Simon Vogelaar (Teamleider leefbaarheid, handhaving en veiligheid) of Valerie Kessels (P&O Adviseur) via telefoonnummer 0493-671212.

Salarisomschrijving

5624

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Jurist Toezicht & Handhaving (32-36 uur p/w) Beschik jij over een gezonde dosis lef? Zie jij uitdaging in het oplossen van juridische casussen en bij te dragen aan een veilig en leefbaar Asten? Dan is gemeente Asten op zoek naar jou! De gemeente Asten is een ambitieuze gemeente, gericht op ontwikkeling van mens en organisatie. Daarbij zoeken we actief de samenwerking op met de maatschappij om gezamenlijke opgaven doeltreffend aan te pakken. Dit vraagt om een omgevingsbewuste, flexibele en klantgerichte houding van ons als organisatie en van jou als potentiële medewerker van de gemeente Asten. Samen bepalen we het succes!

Team leefbaarheid, handhaving en veiligheid (LHV) zet zich dagelijks in voor een mooier, veiliger en leefbaarder Asten. Binnen het team zijn we op zoek naar een handhavingsjurist die bijdrage kan leveren aan de uitvoering van onze repressieve handhaving. Dit zowel op het vlak van openbare orde, veiligheid en het fysieke ruimtelijke domein. Wat ga je doen? - Het opstellen van verweerschriften en het vertegenwoordigen van (complexe) bezwaar, beroep en hoger beroepsprocedures;

• Kwaliteitsverbetering tot stand brengen door ontwikkeling van werkprocessen en de inrichting daarvan binnen LHV;
• Uitwerken van verordeningen, beleidsregels en beleidsdocumenten op gebied van LHV (waaronder de Uitvoerings- en handhavingsstrategie, het Uitvoerings- en handhavingsprogramma en het evaluatieverslag).

Wie ben jij? - Je beschikt minimaal over een relevante juridische HBO- of WO-opleiding;

• Je beschikt over ten minste 2 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Je kan goed omgaan met werkdruk en beschikt over een hoge mate van zelfredzaamheid;
• Je kan schakelen op meerdere beleidsterreinen en tussen diverse belangen tegelijk;
• Een goede politiek/bestuurlijke antenne is een pré;
• Je bent zowel in- als extern klant- en resultaatgericht. Goede dienstverlening is voor jou vanzelfsprekend;
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Wat kan je van ons verwachten? - Een bruto maandsalaris van maximaal €5.624,- (schaal 10, cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring kan sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal;

• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou de keuze hoe je dit budget inzet;
• Een persoonsgebonden budget van €500,- bruto per jaar op basis van 36 uur;
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van €0,19 per km (gemaximeerd op 50 km enkele reis);
• De mogelijkheid om hybride te werken: plaats- én tijd onafhankelijk. Wij faciliteren in een goede thuiswerkplek en laptop en smartphone;
• Je hebt een breed takenpakket: een voordeel van werken in een compacte gemeente. Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving waarbij je gaat werken in een organisatie met korte lijnen naar het bestuur, andere teams en externe partners;
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten en uitjes organiseert.

Enthousiast? Solliciteer direct! Je kunt reageren tot en met de datum rechts bovenin. Met geschikte kandidaten gaan wij zo snel mogelijk in gesprek.

Liever eerst een kop koffiedrinken om kennis te maken en/of te ontdekken wat we elkaar te bieden hebben? Dat kan natuurlijk ook. Bel dan met Simon Vogelaar (Teamleider leefbaarheid, handhaving en veiligheid) via 0643247640 of over de procedure met Valerie Kessels (P&O adviseur), via 0634969642. We beoordelen de sollicitaties doorlopend en kunnen de vacature sluiten zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Meer informatie? Meer informatie over de functie kun je inwinnen bij Simon Vogelaar (Teamleider leefbaarheid, handhaving en veiligheid) of Valerie Kessels (P&O Adviseur) via telefoonnummer 0493-671212.

Salarisomschrijving

5624

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij jouw notariële carrière verder vormgeven binnen een professioneel en modern notariskantoor? Met een brutosalaris tot € 4.500,- per maand, werken in kantoortijden en een vast contract biedt deze functie jou volop ruimte om te groeien. Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in jouw loopbaan.

Uitzendbureau Manpower is voor een Notariskantoor in Echt op zoek naar een kandidaat-notaris.

Als kandidaat-notaris ga jij je bezighouden met de volgende werkzaamheden:

• Opstellen en controleren van diverse notariële akten,

• Controleren van gegevens in het Kadaster en het Handelsregister (KvK)

• Uitzoeken van erf- en eigendomssituaties

• Voorbereiden van besprekingen en cliëntgesprekken

• Uitleg geven aan cliënten over akten en de juridische gevolgen

• Beantwoorden van vragen via telefoon en e-mail

• Zelfstandig behandelen van dossiers (onder toezicht)

• Correspondentie met banken, makelaars, accountants en advocaten

• Bewaken van deadlines en voortgang van dossiers

• Ondersteunen van de notaris bij complexe dossiers

• Voorbereiden van juridische adviezen en aanpassen van concepten na feedback

  Dit krijg je - Brutosalaris van € 3.300,- tot € 4.500,- per maand

• Direct op contract bij de opdrachtgever

• Fulltime of parttime baan van 38 tot 40 uur per week

• Reiskostenvergoeding conform regeling opdrachtgever

• Veel ruimte voor ontwikkeling en vakinhoudelijke groei

• Werken in een professioneel, modern en persoonlijk kantoor

• Informele werksfeer met betrokken collega's

Over de werkgever

Deze opdtachtgever is een modern en groeiend notariskantoor gevestigd in Echt-Susteren (Midden-Limburg). Het kantoor kenmerkt zich door een open cultuur, korte lijnen en persoonlijke aandacht voor cliënten én medewerkers. Kwaliteit, zorgvuldigheid en cliëntgerichtheid staan centraal, met volop ruimte voor ontwikkeling binnen het notariële vak.

Werktijden
Je werkt in deze functie tijdens reguliere kantoortijden.