Juridisch & Wetgeving Vacatures

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het Financial Crime traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als AML Analist, KYC Analist of CDD Analist.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen en opleidingen zoals bestrijding witwassen en terrorismefinanciering van het Nederlands Compliance Instituut. Daarbij is er veel variatie in vervolgopleidingen, onder andere bij het SPV.

Jouw ontwikkeling als trainee Financial Crime

Wil jij bijdragen aan een veiliger financieel systeem en criminelen een stap voor blijven? Als junior consultant Financial Crime help je financiële instellingen met het opsporen en bestrijden van witwaspraktijken. Dit doe je door klanten en hun financiële transacties grondig te analyseren en mogelijke integriteitsrisico's te signaleren.

Tijdens jouw eerste jaar doe je werkervaring op bij gerenommeerde opdrachtgevers binnen de financiële sector. Je vervult rollen zoals Anti-Money Laundering Analist of Customer Due Diligence Analist. Afhankelijk van je opdracht richt je je op één van de volgende drie gebieden:

• Onboarden van nieuwe klanten (KYC) Je onderzoekt of een potentiële klant integer is en voert een risicobeoordeling uit. Dit geldt voor zowel particuliere als zakelijke klanten.
• Reviewen van bestaande klanten Je analyseert klantdossiers om risico's opnieuw te beoordelen en te bepalen of de huidige classificatie nog steeds passend is.
• Signaal gedreven onderzoek (AML) Je reageert proactief op verdachte transacties, zoals grote contante stortingen of betalingen naar risicolanden, en onderzoekt mogelijke witwaspraktijken.

Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als Customer Due Diligence (CDD) analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Financial Crime

In de Talentfase ontwikkel je een brede kennis van AML en compliance. Je behaalt je Wwft-certificeringen via het Compliance Instituut en volgt trainingen in risicobeoordeling, internetonderzoek en gespreksvoering. Met persoonlijke begeleiding werk je aan zowel je vakinhoudelijke als je professionele vaardigheden.

In de Profase pak je complexere dossiers op en krijg je meer verantwoordelijkheid . Je werkt zelfstandig aan risicobeoordelingen, adviseert over procesverbeteringen en draagt bij aan innovatie in transactiemonitoring. Na afronding van de Profase kun je doorgroeien naar functies zoals senior AML-analist, compliance officer of specialist financial crime.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Wil je meer weten over Talent&Pro en de strijd tegen financiële criminaliteit? Lees dan dit artikel waarin onze commercieel directeur Ronald Hensen vertelt over het belang van kennisontwikkeling in de strijd tegen witwassen.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Affiniteit met en interesse in de financiële dienstverlening.
• Interesse in wet- en regelgeving zoals Wwft en KYC.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Tessa Spithoven via .

Over de vacature

In het kort

• Als Compliance Manager ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van de continue naleving van wet- en regelgeving, vergunningseisen, procedures en kwaliteitsstandaarden binnen Lelystad Airport.
• Je ondersteunt de luchthavenorganisatie bij compliance-, kwaliteits- en operationele vraagstukken en vervult een verbindende rol tussen operatie, safety en regelgeving. Ook ben je een belangrijke adviseur op het gebied van luchthavenregelgeving, audits, documentbeheer, aerodrome safeguarding en certificeringsvraagstukken.
• Samen met collega’s draag je bij aan een veilige, compliant en toekomstbestendige luchthavenomgeving waarin wet- en regelgeving effectief wordt vertaald naar de dagelijkse praktijk.

Over de functie

Als Compliance Manager zorg jij ervoor dat compliance niet alleen wordt vastgelegd in procedures, maar zichtbaar is in de dagelijkse luchthavenoperatie. Je bewaakt de naleving van wet- en regelgeving, ondersteunt de organisatie bij veranderingen en draagt bij aan een veilige en beheerste uitvoering van operationele activiteiten. Daarbij heb je een belangrijke rol in het beheren van complianceprocessen, het begeleiden en uitvoeren van audits en inspecties en het adviseren van stakeholders binnen de luchthaven. Hoe jij hier resultaten behaalt? Door risico's vroegtijdig te signaleren, ontwikkelingen in wet- en regelgeving te vertalen naar praktische maatregelen en samen te werken met collega's binnen en buiten de luchthavenorganisatie. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• waarborgen van continuous compliance door toezicht te houden op de naleving van nationale en internationale luchtvaart wet- en regelgeving, vergunningseisen en interne procedures en het monitoren van ontwikkelingen binnen luchtvaart wet- en regelgeving en de gevolgen voor de bedrijfsvoering.
• coördineren, voorbereiden, faciliteren en uitvoeren van interne en externe audits, inspecties en compliance reviews, inclusief het bewaken van de opvolging van bevindingen en verbetermaatregelen.
  beheren van compliance-gerelateerde documentatie, waaronder het Aerodrome Manual, luchthavenpublicaties en andere operationele documentatie, en bijdragen aan certificerings- en wijzigingstrajecten binnen de luchthaven.
• adviseren van management en operationele afdelingen over compliance-, infrastructuur- en operationele vraagstukken en het vertalen van regelgeving naar praktische implementatie binnen de organisatie.
• bewaken van aerodrome safeguarding aspecten, waaronder obstakelbeheer, CNS-gerelateerde toetsingen en de beoordeling van ontwikkelingen binnen en rondom de luchthaven, en actief deelnemen aan overlegstructuren zoals het Safety Review Board en samenwerken met de Safety Manager op het gebied van veiligheid, compliance en continue verbetering.

Wat je meebrengt

Lelystad Airport verbindt jouw wereld, en jouw talenten dragen bij aan een veilige en gezonde werkomgeving. Voor deze functie heb je:

• hbo/wo- werk- en denkniveau.
• minimaal 5 jaar ervaring in compliance, quality assurance, safety management, met kennis van luchtvaartregelgeving en operationele processen.
• ervaring met audits en risicobeheersing.
• sterke communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk.

Wat je krijgt

• Een salaris van min. € 4.655 – max. € 6.480 bruto per maand (schaal 11 van de arbeidsvoorwaardenbundel van Lelystad Airport).
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (maximaal 150 km per dag).
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld via opleidingen en trainingen.
• Ieder jaar 2% van je salaris in je Duurzaam Inzetbaarheid Budget (DIB), te besteden aan onder andere training & opleiding, vitaliteit, (langdurend) verlof, een leasefiets en pensioen.
• De mogelijkheid om een (e-)bike te leasen via ons fietsplan.

About the Team

Je komt te werken in een klein team en hebt contact met verschillende interne en externe stakeholders.

Meer weten?

Welke impact wil jij maken op de werkplek van morgen? Solliciteer met je motivatie en CV via de sollicitatiebutton.

• Heb je vragen over de functie van Compliance Manager? Neem dan contact op met Peter van der Werf (Head of Airport Operations), via .
• Heb je vragen over het proces? Neem dan contact op met Chantal Meinen, HR medewerker, of 06 18722365.

About Schiphol Group

About Lelystad Airport

Lelystad Airport is een zelfstandige organisatie binnen Royal Schiphol Group. Ben jij een pionier en klaar voor een nieuw avontuur? Dan biedt Lelystad Airport de perfecte uitdaging voor jou!
Lelystad Airport krijgt veel aandacht van de politiek, media en in het maatschappelijke debat over luchtvaart. De luchthaven is de afgelopen jaren gereed gemaakt voor het ontvangen en faciliteren van vakantievluchten. Een nieuwe verkeerstoren, passagiersterminal, start- en landingsbaan en een prachtige organisatie zijn gerealiseerd. Lelystad Airport is al 50 jaar open en iedere dag in gebruik voor General- en Business Aviation.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als medewerker registratie & wetgeving draag je bij aan het ondersteunen van bedrijven bij hun producentenverantwoordelijkheid in Europa. Je vertaalt complexe wet- en regelgeving naar praktische acties en zorgt ervoor dat klanten voldoen aan hun registratie- en rapportageverplichtingen. Je werk speelt een rol in het bevorderen van duurzaamheid en een circulaire economie. Met jouw nauwkeurigheid en gestructureerde aanpak help je klanten om administratief volledig in orde te zijn.

Wat je gaat doen:

• registreren van klanten bij producentenorganisaties en andere relevante instanties in verschillende Europese landen;
• verzorgen en controleren van periodieke rapportages voor batterijen, verpakkingen en andere afvalstromen;
• onderzoeken welke wettelijke verplichtingen in verschillende landen van toepassing zijn en deze vertalen naar concrete acties;
• volgen van wijzigingen in Europese en nationale wetgeving en deze praktisch toepassen voor klanten;
• beantwoorden van inhoudelijke en administratieve vragen van klanten en buitenlandse partners, voornamelijk via e-mail.

Wat we je bieden

• Brutosalaris tussen €2.800 en €3.400 per maand op basis van 40 uur per week.
• Zicht op een vast contract.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur, met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Een zelfstandige rol binnen een klein, informeel en betrokken team in Apeldoorn.
• Afwisselend werk op het snijvlak van Europese wetgeving, administratie en duurzaamheid.
• Reiskostenvergoeding bij een woon-werkafstand van meer dan 10 kilometer.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een nauwkeurige en gestructureerde professional met interesse in wet- en regelgeving.

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Interesse in wet- en regelgeving en bereidheid om te leren.
• Nauwkeurig en gestructureerd werken met gegevens en rapportages.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré.
• Zelfstandig informatie kunnen achterhalen en verwerken.

Over het bedrijf

Vanaf ons kantoor in Apeldoorn ondersteunen we Nederlandse en internationale bedrijven bij hun producentenverantwoordelijkheid in Europa. Met een sterke focus op duurzaamheid combineren we diepgaande kennis van wet- en regelgeving met een praktische aanpak. Onze kernwaarden? Betrouwbaarheid, betrokkenheid en een gedeelde verantwoordelijkheid voor een beter milieu.

Wat ons uniek maakt, is onze informele en hechte werksfeer. We bieden ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleren een gezonde werk-privébalans. Daarnaast werk je mee aan projecten die direct bijdragen aan een circulaire economie en een duurzame toekomst.

Klinkt dit als een omgeving waarin jij wilt groeien en impact maken?

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Quality Assurance Officer zorg je ervoor dat alle product dossiers in orde zijn en alles volgens GMP uitgevoerd is.

• Jij bent de schakel tussen de klant en onze bereidings- en verpakkingsafdeling:
• Je vertaalt het technische dossier van de klant naar specificatiebladeren en protocollen zodat productie ermee aan de slag kan
• Je controleert uitgevoerde bereidings- en verpakkingsprotocollen volgens GMP en stuurt ze door naar de QP voor batchcertificering. Opmerkingen uit je controle volg je zelf op.
• Je ondersteunt bij afwijkingsonderzoeken
• Je werkt op de afdeling QA operations en je rapporteert aan de QA/QC manager

Neem voor meer informatie contact op met Na Rae de Jong: 088 00 211 23 or narae@checkmark.nl
Vacaturenummer: 8721

Over de werkgever

Internationaal farmaceutisch productiebedrijf en op de locatie in Nederland werken 140 mensen. Dit bedrijf hecht veel waarde aan kwaliteit, precisie en continue verbetering.

Wat wij bieden

• Lange termijn dienstverband, waarbij je start met een jaarcontract direct bij het bedrijf
• Salarisindicatie van €3200 tot €4200 bruto per maand o.b.v. Fulltime
• Fulltime dienstverband (40 uur/week), maar 32 uur/week is bespreekbaar
• 27 vakantiedagen en 10 ADV dagen
• Dagdienst

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wat je gaat doen

Als juridisch medewerker bewonerslogistiek bij COA draag je bij aan een soepel verloop van de administratieve en juridische processen binnen het aanmeldcentrum van de IND in Doetinchem. Je beoordeelt of vreemdelingen recht hebben op opvang en zorgt ervoor dat zij aan de juiste opvanglocatie worden gekoppeld. In deze dynamische rol werk je nauw samen met ketenpartners en bewaak je termijnen en procedures. Je hebt een scherp oog voor detail, kunt goed prioriteiten stellen en weet overzicht te bewaren, zelfs in een hectische omgeving.

Wat je gaat doen:

• Beoordelen: of vreemdelingen recht hebben op opvang en hen koppelen aan de juiste opvanglocatie.

• Bewaken: van de voortgang en termijnen binnen het asielproces en signaleren van knelpunten.

• Coördineren: van administratieve en juridische taken rondom dossiers en het informeren van opvanglocaties en ketenpartners.

• Communiceren: met ketenpartners zoals IND, RvR, GZA en GGD over procedures en voortgang.

• Flexibel werken: in wisseldiensten en op verschillende locaties indien nodig.

  Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondersteunende omgeving waar jouw inzet wordt gewaardeerd. We bieden niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook volop mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

• Salaris tussen €3665,74 en €5082,73 per maand (schaal 6).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• Reiskostenvergoeding tot €30 per dag.
• Goede arbeidsvoorwaarden conform COA-regelingen.
• Ruimte voor ontwikkeling en groei.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een nauwkeurige en stressbestendige professional die graag schakelt in een dynamische omgeving.

• Afgeronde HBO-opleiding met juridische vakken.

• Ervaring met zelfstandig werken en samenwerken met ketenpartners.

• Bereidheid tot werken in wisseldiensten en weekenden.

• In bezit van rijbewijs en eigen vervoer.

• Sterk in overzicht bewaren en prioriteiten stellen.

  Over het bedrijf

Gelegen in het hart van Zevenaar, zet ons team zich dagelijks in om een eerlijke en efficiënte werkomgeving te creëren. Onze missie is om met integriteit, professionaliteit en respect een positieve impact te maken binnen een dynamische sector. Samenwerking en zorgvuldigheid staan bij ons centraal.

Wat ons onderscheidt, is onze focus op persoonlijke en professionele groei. We bieden een ondersteunende werkomgeving waar humor en relativeringsvermogen net zo belangrijk zijn als expertise. Innovatie en samenwerking vormen de kern van alles wat we doen.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat écht het verschil maakt?

Salarisomschrijving

€3665 - €5082 monthly

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij jouw notariële carrière verder vormgeven binnen een professioneel en modern notariskantoor? Met een brutosalaris tot € 4.500,- per maand, werken in kantoortijden en een vast contract biedt deze functie jou volop ruimte om te groeien. Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in jouw loopbaan.

Uitzendbureau Manpower is voor een Notariskantoor in Echt op zoek naar een kandidaat-notaris.

Als kandidaat-notaris ga jij je bezighouden met de volgende werkzaamheden:

• Opstellen en controleren van diverse notariële akten,

• Controleren van gegevens in het Kadaster en het Handelsregister (KvK)

• Uitzoeken van erf- en eigendomssituaties

• Voorbereiden van besprekingen en cliëntgesprekken

• Uitleg geven aan cliënten over akten en de juridische gevolgen

• Beantwoorden van vragen via telefoon en e-mail

• Zelfstandig behandelen van dossiers (onder toezicht)

• Correspondentie met banken, makelaars, accountants en advocaten

• Bewaken van deadlines en voortgang van dossiers

• Ondersteunen van de notaris bij complexe dossiers

• Voorbereiden van juridische adviezen en aanpassen van concepten na feedback

  Dit krijg je

• Brutosalaris van € 3.300,- tot € 4.500,- per maand

• Direct op contract bij de opdrachtgever

• Fulltime of parttime baan van 38 tot 40 uur per week

• Reiskostenvergoeding conform regeling opdrachtgever

• Veel ruimte voor ontwikkeling en vakinhoudelijke groei

• Werken in een professioneel, modern en persoonlijk kantoor

• Informele werksfeer met betrokken collega's

Over de werkgever

Deze opdtachtgever is een modern en groeiend notariskantoor gevestigd in Echt-Susteren (Midden-Limburg). Het kantoor kenmerkt zich door een open cultuur, korte lijnen en persoonlijke aandacht voor cliënten én medewerkers. Kwaliteit, zorgvuldigheid en cliëntgerichtheid staan centraal, met volop ruimte voor ontwikkeling binnen het notariële vak.

Werktijden
Je werkt in deze functie tijdens reguliere kantoortijden.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij als ervaren Contract Manager een sleutelrol spelen binnen een grootschalig bouwproject in Rotterdam ? In deze functie draag je bij aan de realisatie van een industriële projectlocatie waar contractbeheer, commercieel inzicht en samenwerking samenkomen. Dankzij de omvang en fase van het project krijg je veel verantwoordelijkheid en directe invloed op de voortgang van de werkzaamheden. Omdat het gaat om een tijdelijk project van één jaar, is dit een mooie kans om jouw expertise in te zetten binnen een uitdagende omgeving. Lees snel verder!

Als Contract Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer en de administratie van contracten tijdens de uitvoeringsfase van het project. De nadruk ligt op contractmanagement na gunning, maar ook andere commerciële en contractuele werkzaamheden maken deel uit van jouw functie.

Dit ga je doen:

• Opstellen en uitvoeren van contractstrategieën en contractplannen

• Voorbereiden van aanbestedingen en samenstellen van contractpakketten

• Beoordelen van contractvoorwaarden, hoeveelhedenstaten en commerciële modellen

• Onderhandelen over contracten en inkooporders

• Afstemmen van technische en commerciële vraagstukken met stakeholders

• Bewaken van contractuele verplichtingen tijdens de uitvoering

• Coördineren van wijzigingsbeheer en beheersen van kosten- en planningsimpact

• Opstellen van contractcorrespondentie en beheren van claims en tegenclaims

• Registreren en beheren van contracten, facturen en betalingen binnen SAP

• Ondersteunen van leveranciersselecties en aanbestedingen via het Scout-platform

• Opstellen van rapportages en contractuele prognoses

  Dit krijg je

• Brutosalaris vanaf € 8.500,- per maand

• Mogelijkheid tot een hoger salaris afhankelijk van kennis en expertise

• Tijdelijke functie van een jaar

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot maximaal 50 kilometer enkele reis

• Pensioenopbouw via Manpower

• 13e maand

• ADV-toeslag van 4,64%

• Functie van 40 uur per week

• Werken aan een omvangrijk en technisch uitdagend project in Rotterdam

• Professionele werkomgeving met internationale samenwerking

Over de werkgever

Je gaat aan de slag bij een internationaal opererende organisatie die actief is binnen industriële gassen, energie en technische dienstverlening. Met duizenden medewerkers wereldwijd ondersteunt deze werkgever bedrijven in uiteenlopende sectoren, waaronder industrie, gezondheidszorg, transport en energie. Innovatie, veiligheid en duurzaamheid staan centraal binnen de organisatie.

Meer informatie over de organisatie delen wij graag tijdens de volgende stap in het sollicitatieproces.

Werktijden
In deze fulltime functie werk je 40 uur per week tijdens reguliere kantoortijden van maandag tot en met vrijdag.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Bij deze organisatie speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van bedrijven bij hun producentenverantwoordelijkheid in Europa. Je zorgt ervoor dat klanten voldoen aan hun registratie- en rapportageverplichtingen op het gebied van batterijen, verpakkingen en textiel. Dit doe je door wet- en regelgeving te vertalen naar praktische acties en ervoor te zorgen dat alles administratief op orde is. Je werk draagt direct bij aan een circulaire economie en een beter milieu.

In het kort wat je gaat doen:

• Registreren van klanten bij producentenorganisaties en andere relevante instanties in verschillende Europese landen;
• Verzorgen en controleren van periodieke rapportages voor batterijen, verpakkingen en andere afvalstromen;
• Onderzoeken welke wettelijke verplichtingen in verschillende landen van toepassing zijn en deze vertalen naar concrete acties;
• Volgen van wijzigingen in Europese en nationale wetgeving en deze praktisch toepassen voor klanten;
• Beantwoorden van inhoudelijke en administratieve vragen van klanten en buitenlandse partners, voornamelijk via e-mail.

Wat we je bieden

Kom jij ons team versterken? Dan kan je dit ervoor terug verwachten!

• Brutosalaris tussen €2.800 en €3.400 per maand op basis van 40 uur per week;
• Zicht op een vast contract;
• Zelfstandige functie binnen een klein, informeel en betrokken team in Apeldoorn;
• Afwisselend werk op het snijvlak van Europese wetgeving, administratie en duurzaamheid;
• Mogelijkheid om deels thuis te werken, in goed overleg;
• Reiskostenvergoeding bij een woon-werkafstand van meer dan 10 kilometer.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Hier zijn wij naar op zoek!

• HBO+ werk- en denkniveau;
• Interesse in wet- en regelgeving en bereidheid om hierin te verdiepen;
• Nauwkeurig en gestructureerd werken met gegevens en rapportages;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels. Duits is een pré;
• Je kan zelfstandig informatie achterhalen en verwerken.

Over het bedrijf

Vanaf ons kantoor in Apeldoorn ondersteunen we Nederlandse en internationale bedrijven bij hun producentenverantwoordelijkheid in Europa. We combineren kennis van wet- en regelgeving met een praktische aanpak en voelen ons sterk verantwoordelijk voor onze omgeving en het milieu.

Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Reageer dan snel!

Heb je nog vragen over de vacature? Bel dan gerust naar 055-5261112. Anja en Lisa helpen je graag verder.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Regulatory Affairs officer volg je diverse regelgevingen op en stel je verschillende relevante documenten, zoals (export) certificaten, veiligheidsinformatiebladen en etiketvoorschriften

• Je bent aanspreekpunt voor de organisatie op het gebied van wetgevings- en registratiezaken
• Je ondersteunt bij verschillende interne projecten
• Je houdt je bezig met de registratie en notificatie van producten en het invoeren en aanpassen van data in het ERP systeem
• Hiernaast werk je mee aan de ontwikkeling, onderhoud en uitvoeren van veiligheidsvoorschriften en -procedures

Neem voor meer informatie contact op met Na Rae de Jong: /
Vacaturenummer: 8662

Over de werkgever

Onze opdrachtgever in 's-Hertogenbosch is producent en leverancier van persoonlijke verzorgingsproducten. Deze functie is in het Regulatory affairs team, bestaande uit 3 personen.

Wat wij bieden

• Lange termijn dienstverband waarbij je start met een jaarcontract bij het bedrijf
• Salarisindicatie vanaf €3000 bruto per maand o.b.v. Fulltime
• Fulltime dienstverband (40 uur/week, waarbij 32 uur/week bespreekbaar is
• Dagdienst.
• Werktijden: Ma t/m do:08:00-16:45, vrijdag: 08:00-15:45

Over de vacature

Als dé familienotaris van het Rijk van Nijmegen en het Land van Maas en Waal zijn personen- en familierecht en onroerend goed belangrijke pijlers in onze dienstverlening. We hebben als kantoor mooie ambities vastgesteld voor de komende jaren en bouwen deze takken graag verder uit. Daarom zijn we op zoek naar een kandidaat notaris die deze ambitie met ons deelt. Je komt te werken bij een ambitieuze organisatie waar je samen met jouw team verantwoordelijk bent voor de dossiers. In overleg met jou kiezen we het vakgebied waarin jij je wilt ontwikkelen.

Jouw rol

• Een grote mate van flexibiliteit, zelfstandig & analytisch vermogen;
• Een open werkhouding;
• Een commerciële, ondernemende en proactieve houding;
• Bij ons is er volop ruimte om je te ontwikkelen, maar heb je al ervaring, dan is dat natuurlijk mooi meegenomen;
• Een werken is leuk mentaliteit.

Wie we zoeken

• Beroepsopleiding afgerond (of bijna);
• Minimaal 4 jaar ervaring;
• Je bent sociaal, leergierig en kan werken in teamverband en tegelijkertijd zelfstandig;
• Je bent thuis in het familierecht.

Wat we bieden

• Salaris tussen €3.300,- en €6.000,- o.b.v. werkweek van 37,5 uur;
• Starten met een jaarcontract, met uitzicht op vast contract;
• 8% vakantiegeld
• 25 verlofdagen o.b.v. fulltime;
• Ontwikkelmogelijkheden; denk aan coach-en leertrajecten;
• Informele en no-nonsens werksfeer.

Over Daad Notarissen

Daad Notarissen staat voor een helder verhaal. Wij geloven in een hoogwaardige, maar vooral persoonlijke dienstverlening. Met 19 (HBO) juristen en ongeveer 30 ondersteunende medewerkers staan wij vanuit 4 vestigingen voor onze klanten klaar om de belangrijkste momenten in het leven goed te regelen. Met het gehele team staan we voor helder taalgebruik én DAADkracht. Onze persoonlijke benadering en manier van werken maken ons dé familienotaris in de regio.

&Work helpt je verder

Daad Notarissen werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Daad Notarissen, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3300 - €6000

Over de vacature

Als dé familienotaris van het Rijk van Nijmegen en het Land van Maas en Waal zijn personen- en familierecht en onroerend goed belangrijke pijlers in onze dienstverlening. We hebben als kantoor mooie ambities vastgesteld voor de komende jaren en bouwen deze takken graag verder uit. Daarom zijn we op zoek naar een kandidaat notaris die deze ambitie met ons deelt. Je komt te werken bij een ambitieuze organisatie waar je samen met jouw team verantwoordelijk bent voor de dossiers. In overleg met jou kiezen we het vakgebied waarin jij je wilt ontwikkelen.

Jouw rol

• Een grote mate van flexibiliteit, zelfstandig & analytisch vermogen;
• Een open werkhouding;
• Een commerciële, ondernemende en proactieve houding;
• Bij ons is er volop ruimte om je te ontwikkelen, maar heb je al ervaring, dan is dat natuurlijk mooi meegenomen;
• Een 'werken is leuk' mentaliteit.

Wie we zoeken

• Beroepsopleiding afgerond (of bijna);
• Minimaal 4 jaar ervaring;
• Je bent sociaal, leergierig en kan werken in teamverband en tegelijkertijd zelfstandig.
• Je bent thuis in onroerend goed.

Wat we bieden

• Salaris tussen €3.300,- en €6.000,- o.b.v. werkweek van 37,5 uur;
• Starten met een jaarcontract, met uitzicht op vast contract;
• 8% vakantiegeld
• 25 verlofdagen o.b.v. fulltime;
• Ontwikkelmogelijkheden; denk aan coach-en leertrajecten;
• Informele en no-nonsens werksfeer.

Over Daad Notarissen

Daad Notarissen staat voor een helder verhaal. Wij geloven in een hoogwaardige, maar vooral persoonlijke dienstverlening. Met 19 (HBO) juristen en ongeveer 30 ondersteunende medewerkers staan wij vanuit 4 vestigingen voor onze klanten klaar om de belangrijkste momenten in het leven goed te regelen. Met het gehele team staan we voor helder taalgebruik én DAADkracht. Onze persoonlijke benadering en manier van werken maken ons dé familienotaris in de regio.

&Work helpt je verder

Daad Notarissen werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Daad Notarissen, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3300 - €6000

Over de vacature

Wil jij leren, ervaring opdoen in de rol van officier van justitie en direct impact maken binnen het strafrecht? Als adjunct-officier van justitie in opleiding (AIO) start je samen met andere AIO's met een intensieve opleiding waarin je zittingsvaardigheden, verdiepende strafrechtelijke kennis en waardevolle praktijkervaring opdoet. Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen, terwijl je nauw samenwerkt met collega's, ketenpartners en de rechterlijke macht.

Wat ga je doen?
Als AIO combineer je leren en werken. Je start op 1 april 2027 met een opleiding van 12 maanden. Het traject start met een introductieprogramma dat je afsluit met een proeve van bekwaamheid. Indien dit positief wordt afgerond dan behaal je het zittingsvaardigheidsbewijs (ZVB). Hiermee kun je de rest van de opleiding voortzetten en zelfstandig optreden op enkelvoudige zittingen.

Deze vacature ziet op een opleidingsplek bij parket CVOM (Centrale Verwerking Openbaar Ministerie). Als adjunct-officier bij parket CVOM behandel en beoordeel je verkeerszaken en andere strafzaken. Je doet deze zaken zelfstandig af. Daarnaast neem je beslissingen over ingevorderde rijbewijzen. Je trekt je toga aan om jouw zaken te behandelen tijdens politierechter- en kantonzittingen (enkelvoudige zittingen). Ook voer je OM-hoorgesprekken. Bij al deze zittingen en OM-hoorgesprekken treed je op in de rol van officier van justitie. De zaken worden gepland bij rechtbanken door het hele land.

Wie ben jij?

Je voldoet tenminste aan de volgende functie-eisen:

• Je bezit een master titel Nederlands Recht met civiel effect.
• Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen.
• Je beschikt over ruime, aantoonbare kennis van het straf(proces)recht.
• Je beschikt over de Nederlandse nationaliteit.
• Je bent van onbesproken gedrag.

Naast deze functie-eisen breng je een sterk gevoel voor rechtvaardigheid mee en zijn de volgende competenties bij jou goed ontwikkeld:

• Initiatief: je bent in staat om proactief te handelen en zonder directe opdracht acties te ondernemen.
• Sensitiviteit (waaronder organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn): je houdt rekening met relevante in- en externe ontwikkelingen en omstandigheden en de gevolgen hiervan en merkt belangrijke behoeften van anderen op en reageert hierop.
• Overtuigingskracht: je bent in staat om anderen te beïnvloeden en te overtuigen door het gebruiken van duidelijke argumenten en een breed scala aan beïnvloedingsstijlen.
• Samenwerken: je bent in staat om effectief met anderen samen te werken om een gezamenlijk doel te bereiken.
• Besluitvaardigheid: je bent in staat om snel en effectief beslissingen te nemen, zelfs in moeilijke of complexe situaties.
• Analytisch vermogen: je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.
• Stressbestendigheid: je blijft effectief functioneren onder spanning.
• Flexibiliteit: je past het doel en/of de aanpak aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven.
• Integriteit: je handelt volgens de algemeen aanvaarde normen en waarden en volgens de ambtseed of gelofte.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het OM zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit doen we samen met onze 7.000 medewerkers die elk op hun eigen manier bijdragen aan een rechtvaardige samenleving. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Wij willen als organisatie een weerspiegeling zijn van onze samenleving. Daardoor kunnen we van elkaar leren en blijven kijken vanuit verschillende perspectieven. We vinden het belangrijk dat iedereen zich bij het OM thuis voelt en gerespecteerd en gewaardeerd wordt. Ook in talent en groei. Lees het hier.

Over de afdeling
Parket CVOM werkt landelijk en is op verkeersgebied dé expert binnen het Openbaar Ministerie. Handhaving van de verkeersregels en veelvoorkomende overtredingen staan centraal. Met meer dan 700 collega's leveren we een essentiële bijdrage aan de verkeersveiligheid en het rechtvaardigheidsgevoel van iedereen die in Nederland woont, werkt of verblijft. Dit doen we door de selectieve inzet van het straf- en bestuursrecht, in samenwerking met onze ketenpartners. We beoordelen meer dan 960.000 zaken per jaar, van Mulderberoepen (verkeersgedragingen) tot misdrijven (zoals alcohol in het verkeer) en overtredingen.

Parket CVOM is een dynamische werkomgeving, waar wordt samengewerkt met andere OM-onderdelen en ketenpartners. Werken bij Parket CVOM betekent werken in het centraal gelegen Utrecht, op loopafstand van het centraal station. Onze collega's zijn gemotiveerde professionals die houden van aanpakken. Kennis delen met elkaar en je ontwikkelen in je vakgebied vinden we belangrijk, net als een fijne en veilige werkomgeving. Parket CVOM is er voor iedereen en dat zien we graag terug in de samenstelling van onze organisatie.

De selectieprocedure bestaat uit de volgende stappen:

• Sollicitatie met motivatiebrief en cv (let op: solliciteren kan tot en met zondag 8 november);
• Brief- en cv-selectie op functie-eisen en competenties;
• Na een positieve brievenselectie volgt een selectiegesprek bij parket CVOM (week 46 en week 47);
• Selectieassessment (tussen week en week 2 2027);
• Na positief assessment volgt een selectiegesprek met de Landelijke Selectiecommissie van het OM (tussen week 2 en week 4 2027);
• Arbeidsvoorwaardengesprek (week 5 en 6);
• Start opleiding 1 april 2027 en behalen zittingvaardigheidsbewijs (ZVB).

Overige arbeidsvoorwaarden
Tijdens de opleiding ontvang je een salaris conform schaal 10 van de CAO Rijk (€3.496,00 - €5.535,00 bij 36 uur). Na succesvolle afronding van de opleiding word je ingeschaald in schaal 11 (€4.132,00 - €6.275,00). Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, dat je kunt besteden aan extra verlof, studieschuldaflossing of andere doelen. Ook zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledig vergoede ov-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en diverse opleidingsmogelijkheden.

Bijzonderheden
Het betreft een functie van 36 uur per week met een contractduur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) verplicht. Ook het behalen van het ZVB is een harde eis voor definitieve plaatsing in de functie.

Werken bij ZSM kan inhouden dat je ook 's avonds, in het weekend of op feestdagen wordt ingeroosterd. Parket CVOM kent geen ZSM. En bij CVOM worden zaken gepland door het hele land, waarbij we uiteraard rekening houden met jouw woon- en werkverkeer. Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Meer informatie
Wil je meer weten over de functie?

Bezoek de volgende pagina
Of neem contact op met Paul Morsch (Teamleider) via e-mail of via telefoonnummer 06- of met Sophie de Boon (Teamleider) via e-mail of via telefoonnummer 06-.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Roel Ambrosius (Adviseur Recruitment) via e-mail of via telefoonnummer 06-.

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 08-11-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als parttime schadebehandelaar in Zwolle ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten na een vervelende gebeurtenis. Of het nu gaat om autoschade of een lekkage, jij zorgt ervoor dat de klant zich gehoord voelt en dat de claim snel en correct wordt afgehandeld.

Binnen dit traineeship als schadebehandelaar in Zwolle wissel je elke 6 tot 9 maanden van opdrachtgever. Hierdoor zie je de keuken van verschillende grote verzekeraars, terwijl je gewoon bij de opdrachtgever in dienst blijft. Je bouwt in korte tijd een gigantisch netwerk en een indrukwekkend CV op in de verzekeringswereld.

Wat worden jouw taken?

• Opnemen van nieuwe schademeldingen en vaststellen van de toedracht;
• Verifiëren van de claim tegen de geldende polisvoorwaarden;
• Regelen van herstelwerkzaamheden via erkende partners;
• Adviseren van klanten over preventie en het verdere proces.

Waar ga je werken?

Als parttime schadebehandelaar in Zwolle kom je te werken voor een grote organisatie die verschillende verzekeraars ondersteunt bij het afhandelen van verzekeringsvraagstukken en claims. Samen met de organisatie bepaal je wat het beste bij je past en waar je aan de slag gaat. Niet alle opdrachtgevers zitten in Zwolle, dus het is ook belangrijk dat je bereid bent om verder te reizen. Werk je graag af en toe vanuit huis? Dat kan! Je kunt namelijk drie dagen per week thuiswerken. Daarnaast ben je 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Wat wij bieden

• Een startsalaris vanaf € 3.200,- per maand bij een volle werkweek;
• Meteen bij de opdrachtgever op contract;
• De kans om kosteloos meerdere Wft-diploma's te behalen;
• Persoonlijke coaching gericht op jouw sterke punten;
• Mogelijkheid om 3 dagen per week comfortabel thuis te werken;
• Werken voor topmerken in de verzekeringswereld;
• Georganiseerde netwerkborrels en kennisdelingssessies!

Wat wij vragen

• Minimaal een hbo diploma (bij voorkeur financieel of juridisch);
• Je hebt al ervaring in de wereld van verzekeringen of financiën;
• Je bent al in het bezit van wft hebt en je bent gemotiveerd om er nog twee te behalen;
• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Motivatie om te reizen voor de meest uitdagende projecten!

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

#indebuurt

Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school Plaats Zwolle Werkuren per week 32 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Traineeships Salarisindicatie €3.200 Per maand Verantwoordelijk voor Behandelen van schade en verzekeringsclaims. Gepubliceerd op 30-09-2026

Over de vacature

Wat ga je doen?

Klaar voor een kickstart in de verzekeringswereld? Dan is het traineeship schadebehandelaar in Almere jouw ticket naar een uitdagende carrière! In het traineeship schadebehandelaar duik je direct in de praktijk bij topverzekeraars, leer je de fijne kneepjes van het vak en bouw je aan je toekomst. Geen saaie studiedagen, maar meteen meedraaien en écht het verschil maken voor mensen die jouw hulp nodig hebben.

Wat ga je doen?

• Verdiepen in de verzekeringswereld met alle benodigde opleidingen;
• Schadeclaims behandelen en mensen helpen bij onverwachte situaties;
• Theorie direct toepassen in de praktijk bij een verzekeraar;
• Wft’s en andere vakinhoudelijke trainingen volgen.

Binnen het traineeship schadebehandelaar kom je terecht bij een grote organisatie die samenwerkt met veel verschillende verzekeraars in heel Nederland. Dat betekent volop kansen en een omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Samen kijken we waar jij het beste op je plek bent en welk opleidingstraject perfect bij jou past. Bovendien kun je na je inwerkperiode tot wel 3 dagen per week vanuit huis werken. Dat geeft lekker veel flexibiliteit!

Wie ben jij?

Jij bent enthousiast, leergierig en klaar voor een nieuwe uitdaging. Je denkt graag mee en bent goed in het contact met mensen. Misschien heb je al een Wft of wat ervaring in een servicegerichte omgeving? Dat is mooi meegenomen! Je bent een echte aanpakker en vindt het leuk om direct aan de slag te gaan.

Binnen het traineeship schadebehandelaar werk je 32 tot 40 uur per week. Je blijft gedurende je traject in contact met jouw eigen contactpersoon, zodat we altijd kunnen kijken waar jouw behoeften liggen. Zo zorgen we ervoor dat jij je blijft ontwikkelen en altijd op je plek zit. Verzeker jij jezelf van deze topbaan?

Wat wij bieden

• Een salaris vanaf € 3200,- per maand;
• Krijg een kickstart van je carrière in de verzekeringswereld;
• Alle benodigde Wft’s en trainingen worden betaald;
• Werk bij topverzekeraars door heel Nederland;
• Tot 3 dagen per week thuiswerken na je inwerkperiode;
• Persoonlijke begeleiding tijdens je hele traject;
• Volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien!

Wat wij vragen

• Minimaal een hbo-diploma;
• Wft-certificaat is een pre;
• 1 à 2 jaar klantenservice ervaring is een pre;
• Gemotiveerd om te starten met een nieuwe carrière;
• Enthousiast en leergierig;
• Goed in contact met mensen.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus HBO, Universiteit Plaats Almere Werkuren per week 32 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan, Traineeships Salarisindicatie €3.200 Per maand Verantwoordelijk voor Als trainee schadebehandelaar ben je verantwoordelijk voor het behandelen van schadeclaims. Gepubliceerd op 30-09-2026

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ga aan de slag als Senior Douane Declarant en verdien tot €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur! In deze afwisselende functie krijg je veel verantwoordelijkheid, werk je met moderne systemen en krijg je volop ruimte om jouw kennis in te zetten. Een mooie kans om jouw ervaring als senior declarant in te zetten binnen een internationale werkomgeving!

Wij bieden

• Een uitdagende functie van 40 uur per week;
• Een salaris tussen de €3.500 en €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Een pensioensregeling;
• Een reiskosten vergoeding van 25 cent per kilometer;
• Werken binnen een gezond en internationaal familiebedrijf;
• Een modern kantoor en werken met moderne software en systemen;
• Ruimte voor vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling.

Functieomschrijving

Als Douane Declarant ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige afhandeling van douaneaangiften voor import, export en transit. Je verzorgt en controleert douanedocumentatie en adviseert opdrachtgevers over onder andere goederencodes, douanerechten, invoer-btw en belastingen.

Daarnaast houd je je bezig met btw-fiscale vertegenwoordiging en beoordeel je de fiscale en douanetechnische aspecten van internationale goederenstromen. Je hebt contact met de Douane, Belastingdienst, opdrachtgevers, vervoerders en andere betrokken partijen. Bij complexe vraagstukken analyseer je de situatie en zoek je naar een passende oplossing. Ook signaleer je risico's en denk je mee over het verbeteren van processen en procedures.

In deze functie ben je een belangrijke sparringpartner voor zowel opdrachtgevers als collega's. Je deelt jouw kennis en ervaring, denkt mee over complexe dossiers en ondersteunt collega's bij douane- en fiscale vraagstukken.

Je werkplek

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler binnen de internationale logistiek en transportsector. Met tientallen jaren ervaring bieden zij hoogwaardige logistieke oplossingen aan klanten wereldwijd. Innovatie, kwaliteit en klantgerichtheid staan centraal binnen de organisatie.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 8 tot 10 jaar relevante werkervaring als Douane Declarant;
• Je hebt een afgeronde opleiding Douane Declarant;
• Je hebt actuele kennis van Nederlandse en Europese douanewet- en regelgeving, AEO en douanevergunningen;
• Je hebt kennis van btw-fiscale vertegenwoordiging;
• Je hebt een goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré;
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig, analytisch en oplossingsgericht;
• Je bent communicatief sterk en digitaal vaardig.

van nes + plaisier Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past! Solliciteren?

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Stephanie Roos via of via . Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de finance & office sectoren? Bezoek onze website .

Salarisomschrijving

€3500 - €4500 / per maand