Juridisch & Wetgeving Vacatures

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het Customer Due Diligence traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als Fraudespecialist, CDD analist of Compliance Officer.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en leergang bestrijding witwassen.

Werken met de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft)

In dit traineeship werk je bij toporganisaties zoals de ASN Bank, ING of ABN AMRO, waar je alert bent op veranderingen in wet- en regelgeving binnen de financiële sector. Je verdiept je in dossiers, beoordeelt de integriteit van zowel nieuwe als bestaande klanten en voert gedetailleerde controles uit op zowel zakelijke als particuliere klantgegevens. Je krijgt daarnaast de kans om jouw talenten in te zetten bij gerenommeerde bedrijven zoals KPMG, Alfam en Deloitte.

Jouw rol als CDD-analist

Als trainee ben jij de expert die de risico’s van klanten onderzoekt om zo onnodige kosten en reputatieschade voor banken te voorkomen. Jij adviseert of het veilig is om zaken te doen met een klant en legt je bevindingen vast in een gedetailleerd rapport. Je hebt een passie voor het ontdekken van losse eindjes en het verbinden van de puzzelstukken, zodat banken zich kunnen richten op hun core business: geld op een legale manier laten rollen!

Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als Customer Due Diligence (CDD) analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan. In beide rollen leer je snel schakelen tussen verschillende partijen en bouw je een sterke basis in CDD onderzoek.

Opleidingen en trainingen in het CDD traineeship

In de Talentfase ontwikkel je een brede basis in CDD, AML en compliance. Je behaalt je Wft Basis en Wwft-certificaten, volgt trainingen in risicoanalyse, dataverwerking en gespreksvoering. Deze fase geeft je de kennis en vaardigheden om zelfstandig te werken in CDD-teams.

In de Profase verdiep je je in complexere dossiers. Je werkt aan risicovolle klantrelaties, neemt zelfstandig beslissingen en draagt bij aan procesoptimalisatie en innovatie in compliance. Na afronding van de Profase kun je doorgroeien naar functies zoals senior CDD-analist, AML-specialist of compliance officer.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start, terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Wil je ontdekken hoe een gemiddelde week van een CDD Analist eruitziet? Lees dan dit artikel met onze collega Annemiek.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Affiniteit met en interesse in de financiële dienstverlening.
• Interesse in wet- en regelgeving zoals Wwft en KYC.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Tessa Spithoven via 06 46048641.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Juridisch & Wetgeving: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Schuldhulpverlening binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 20 november, 4 december of 11 december 2026.
• Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Ontwikkelen binnen Talent&Pro en het Sociaal Domein

Tijdens dit traineeship groei je stap voor stap toe naar de rol van Schuldhulpverlener. Door intakegesprekken te voeren, budgetplannen op te stellen en advies te geven over het voorkomen en oplossen van schulden leer je mensen écht verder helpen.

Je doet ervaring op binnen de financiële dienstverlening, schuldhulpverlening en het sociaal domein en ontwikkelt zowel vakkennis als vaardigheden voor het werken met mensen in kwetsbare situaties.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom werk je volgens een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher, jouw Development Manager als persoonlijke carrièrecoach en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches via de Expertiseboog. Hieronder een tweetal opdrachten die je kan verwachten:

• Medewerker WIA Polisbeheer: Je beoordeelt uitkeringsaanspraken voor langdurig arbeidsongeschikten en geeft uitleg aan werknemers en werkgevers over rechten, plichten en uitkeringsopbouw. Je zorgt voor financiële ondersteuning van mensen die niet kunnen werken.
• Medewerker Bijzonder Beheer: als medewerker bijzonder beheer speel je een actieve rol in het voorkomen en helpen van mensen met financiële problemen. Door het signaleren van rode vlaggen, zoals langdurig rood staan of gemiste betalingen, benader je proactief mensen om hun financiële situatie te bespreken. Als er dreigende of bestaande financiële problemen zijn, help je klanten hun situatie in kaart te brengen en een plan te maken om deze beheersbaar te maken. Deze rol heeft een grote maatschappelijke impact en legt een solide basis voor toekomstige werkzaamheden in de schuldhulpverlening.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Tijdens de Talentfase bouw je vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden op. Je legt een solide basis binnen de financiële dienstverlening, om je klaar te stomen voor de stap naar het Sociaal Domein. Door je brede inzet binnen verschillende organisaties ontwikkel je een uniek profiel waarmee je je kunt onderscheiden en van toegevoegde waarde bent in je volgende opdracht.

In de profase specialiseer je je verder binnen en buiten het Sociaal Domein. Je hebt inmiddels een rijke ervaring opgebouwd en verschillende certificaten behaald tijdens de Talentfase. Deze expertise bouw je verder uit door te werken als budgetcoach of bewindvoerder, waarbij de financiële vraagstukken steeds complexer worden. Een opdracht in de profase kan er als volgt uitzien:

• Budgetcoach: als Consultant ben je het aanspreekpunt voor de klant met financiële problemen. Je stelt de klant zoveel mogelijk op zijn gemak en brengt al luisterend en doorvragend zijn schuldensituatie in kaart. Met de verzamelde informatie ga je een plan van aanpak opstellen. Als je het plan hebt opgesteld en alle schulden in kaart hebt gebracht, ga je aan de slag met de schuldregeling zodat er rust en orde ontstaat in de financiële situatie van de klant

Jij

• Een starter met 0-3 jaar werkervaring en in het bezit van een hbo- of wo-diploma.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie haalt uit het werken met een uitdagende doelgroep.
• Interesse in wet- en regelgeving en wil mensen begeleiden richting (her)participatie in de maatschappij.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Daniëlle Strating via +31 6 21638100.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Juridisch & Wetgeving: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij assistent-accountant met ervaring in de samenstelpraktijk en werk je graag voor agrarische ondernemers? Bij HTB accountants & adviseurs krijg je een eigen rol in de dienstverlening aan vooral agrarische klanten: van financiële administraties en jaarrekeningen tot fiscale voorbereidingen en regelmatig klantcontact.

Deze functie past bij iemand die toe is aan meer zelfstandigheid, klantverantwoordelijkheid en verdere ontwikkeling. Op termijn kun je doorgroeien richting relatiebeheerder en/of teamleider.

Jouw rol

• Je verzorgt zelfstandig financiële administraties voor klanten, met name in de agrarische sector.
• Je stelt jaarrekeningen samen en bereidt aangiften inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting voor.
• Je hebt frequent contact met agrarische klanten en bouwt duurzame klantrelaties op.
• Je denkt mee met klanten, signaleert ontwikkelingen en ondersteunt hen op een betrokken en praktische manier.
• Je draagt bij aan een hoge kwaliteit van dienstverlening en klanttevredenheid.
• Je ontwikkelt je op termijn richting relatiebeheerder en/of teamleider, als die stap bij jou past.

Wie we zoeken

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt relevante ervaring in een soortgelijke functie bij een accountantskantoor of administratie- en belastingadvieskantoor.
• Je hebt bij voorkeur 2 tot 5 jaar werkervaring in de samenstelpraktijk.
• Je hebt ervaring met of sterke feeling voor de agrarische sector en begrijpt wat ondernemers in deze sector bezighoudt.
• Je hebt affiniteit met automatisering op het gebied van financiële administratie en rapportages.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je werkt nauwkeurig, communiceert makkelijk met klanten en treedt representatief op.

Wat we bieden

• Een zelfstandige rol met veel klantcontact binnen een regionale accountantsorganisatie.
• Werk voor een diverse klantengroep, voornamelijk in de agrarische sector.
• Ruimte om echt van betekenis te zijn voor klanten en mee te denken over hun financiële vraagstukken.
• Doorgroeimogelijkheden richting relatiebeheerder en/of teamleider.
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Uitgebreide studiefaciliteiten en ondersteuning op vaktechnisch gebied.
• Flexibele werktijden: je kunt je werkdag starten en eindigen op een manier die past bij jouw situatie.
• Mogelijkheid om thuis te werken.
• Laptop en reiskostenvergoeding.
• Een uitstekende pensioenregeling, 28 vakantiedagen en een vaste winstdelingsregeling.

Over HTB accountants & adviseurs

HTB accountants & adviseurs is een groeiend regionaal accountantskantoor met een sterke band met haar klanten. We werken met ruim 50 collega's vanuit drie regionale kantoren in Deurne, Best en Boxmeer.

We vinden het belangrijk dat je in een prettige werksfeer op je eigen manier en in je eigen tempo kunt doorgroeien. Daarvoor bieden we begeleiding, vaktechnische ondersteuning, studiemogelijkheden en ruimte om verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

&Work helpt je verder

HTB accountants & adviseurs werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij HTB accountants & adviseurs, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Juridisch & Wetgeving: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil je als advocaat werken aan bouw- en vastgoeddossiers, maar wél op een manier die past bij jouw ambities? Bij CKH Advocaten krijg je ruimte om een eigen praktijk verder uit te bouwen, of juist om je zonder acquisitiedruk te richten op inhoudelijk sterke dossiers voor ondernemers en vastgoedpartijen.

Als advocaat-medewerker Bouwrecht & Vastgoedrecht adviseer en procedeer je over vraagstukken rondom bouwen, ontwikkelen, verhuren en vastgoedtransacties. De functie kan parttime of fulltime worden ingevuld.

Jouw rol

Je werkt binnen de bouw- en vastgoedpraktijk voor onder andere aannemers, projectontwikkelaars, makelaars, verhuurders, huurders, vastgoedeigenaren en Verenigingen van Eigenaars.

• Je adviseert en procedeert over bouwprojecten, vastgoedtransacties, verborgen gebreken en aansprakelijkheid.
• Je stelt bouw-, koop- en huurovereenkomsten op en beoordeelt en onderhandelt hierover.
• Je begeleidt cliënten bij geschillen over onder andere gebreken, oplevering, meer- en minderwerk en vertraging.
• Je adviseert over projectontwikkeling, aan- en verkoop, huur en verhuur, erfpacht en appartementsrechten.
• Je ondersteunt Verenigingen van Eigenaars bij geschillen en het opstellen van reglementen.
• Je werkt samen met collega's uit aanverwante rechtsgebieden, zoals bestuursrecht, aanbestedingsrecht en verbintenissenrecht.
• Je vertaalt juridische vraagstukken naar duidelijke, praktische adviezen voor cliënten.
• Je krijgt ruimte om een eigen praktijk op te bouwen en uit te breiden, als dat past bij jouw ambities.
• Wil je je liever volledig richten op de inhoud en kwaliteit van je dossiers, zonder acquisitieverantwoordelijkheid? Ook daarvoor is ruimte.
• Wanneer je daarvoor gekwalificeerd bent, kun je fungeren als patroon voor advocaat-stagiaires.

Wie we zoeken

• Je hebt een wo-master Rechtsgeleerdheid afgerond.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als advocaat.
• Je hebt affiniteit met de bouw- en vastgoedsector en de ondernemers die hierin actief zijn.
• Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kunt juridische vraagstukken helder en praktisch uitleggen aan cliënten.
• Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en resultaatgericht.
• Je bent toegankelijk, betrokken en hebt oog voor zowel de juridische als commerciële belangen van de cliënt.
• Ervaring binnen het bouw- en/of vastgoedrecht is een duidelijke pré.
• Het is ook een pré als je kunt fungeren als patroon voor advocaat-stagiaires.

Wat we bieden

• Een parttime of fulltime dienstverband.
• Een startsalaris vanaf € 5.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, oplopend tot € 9.000+ afhankelijk van je ervaring, inzet en praktijkomvang.
• Een aantrekkelijke bonusregeling die daadwerkelijk uitbetaalt op basis van resultaat.
• Een BMW of MINI van de zaak.
• Een premievrij pensioen.
• Een laptop, telefoon en volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Thuis werken.
• Een sportabonnement bij TREE11, met onder andere CrossFit, fitness, yoga, reformer pilates, padel en cycling.
• 25 vakantiedagen en 3 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Veel vrijheid om jouw werkzaamheden en loopbaan op jouw manier vorm te geven.
• Ruimte om je verder te specialiseren en een eigen praktijk uit te bouwen.
• Een moderne werkplek bij CKH Advocaten in Alkmaar.

Over CKH Advocaten

CKH Advocaten is een vooruitstrevend en snelgroeiend advocatenkantoor met ruim 100 jaar ervaring. Vanuit vestigingen in Alkmaar, Amsterdam, Hoorn, Rotterdam en Utrecht ondersteunen wij ondernemers, ondernemingen en particulieren bij uiteenlopende juridische vraagstukken.

Binnen de bouw- en vastgoedpraktijk werken we voor onder andere aannemers, projectontwikkelaars, makelaars en andere partijen in de vastgoedsector. Onze advocaten kennen de markt, begrijpen wat er binnen projecten speelt en kijken verder dan alleen het juridische vraagstuk.

Bij CKH werk je op professioneel niveau, maar zonder onnodige hiërarchie. De sfeer is informeel en collegiaal, met ruimte voor verschillende persoonlijkheden, werkstijlen en ambities. Wil je groeien en een eigen praktijk opbouwen? Dan krijg je daarvoor de ruimte. Zoek je juist inhoudelijke verdieping, balans en vertrouwen? Dan past daar binnen CKH net zo goed een plek bij.

&Work helpt je verder

CKH Advocaten werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij CKH Advocaten, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Junior, Medior, Senior
• Salaris: €5000 - €9000

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Juridisch & Wetgeving: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij je als advocaat verdiepen in merken, auteursrechten, handelsnamen, modellen en andere IE-vraagstukken voor ondernemers en creatieve bedrijven? Bij CKH Advocaten werk je aan advies, onderhandelingen en procedures binnen een praktijk waar inhoud, vrijheid en ondernemerschap samenkomen.

Je hoeft hier niet in één vaste mal te passen. Wil je een eigen praktijk uitbouwen, dan krijg je daar ruimte voor. Richt je je liever op sterke dossiers zonder acquisitiedruk, dan kan dat ook.

Jouw rol

Als advocaat binnen het intellectueel eigendomsrecht adviseer en procedeer je voor ondernemers en ondernemingen die hun merken, creaties en innovatieve ideeën willen beschermen of handhaven.

• Je adviseert over merkenrecht, handelsnaamrecht, auteursrecht, modellenrecht en aanverwante IE-vraagstukken.

• Je staat cliënten bij in inbreukzaken en andere IE-geschillen, zowel wanneer hun rechten worden geschonden als wanneer zij zelf van inbreuk worden beschuldigd.

• Je adviseert over de bescherming van onder andere merken, handelsnamen, vormgeving, software, teksten, foto’s en andere creatieve of innovatieve producten.

• Je voert onderhandelingen en procedeert zelfstandig wanneer dat nodig is.

• Je stelt licentie-, distributie-, agentuur- en franchiseovereenkomsten op en beoordeelt deze.

• Je adviseert over domeinnaamgeschillen en de commerciële exploitatie van intellectuele eigendomsrechten.

• Je werkt samen met collega’s uit onder meer contractenrecht, ondernemingsrecht, mediarecht en privacy- en ICT-recht.

• Als dat past bij jouw ambitie, krijg je ruimte om een eigen praktijk op te bouwen en verder uit te breiden.

• Wanneer je daarvoor gekwalificeerd bent, kun je fungeren als patroon voor advocaat-stagiaires.

  Wie we zoeken

We zoeken een advocaat die juridisch scherp is, praktisch adviseert en goed begrijpt wat er voor ondernemers op het spel staat. Niet alles hoeft al volledig ontwikkeld te zijn; belangrijk is dat je past bij ondernemers, creatieve bedrijven, merken en innovatie.

• Je hebt een wo-master Rechtsgeleerdheid afgerond.

• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als advocaat.

• Ervaring binnen het intellectueel eigendomsrecht is een sterke pré; affiniteit met merken, creaties, innovatie en ondernemerschap is belangrijk.

• Je kunt juridische vraagstukken vertalen naar duidelijke en praktisch toepasbare adviezen.

• Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en met oog voor het commerciële belang achter een zaak.

• Je bent toegankelijk, betrokken en neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers.

• Kun je optreden als patroon voor advocaat-stagiaires, dan is dat een pré.

  Wat we bieden

• Een startsalaris vanaf € 5.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, oplopend tot € 9.000+ afhankelijk van je ervaring, inzet en praktijkomvang.

• Een bonusregeling die uitbetaalt op basis van resultaat.

• Een BMW of MINI van de zaak.

• Een premievrij pensioen.

• Een laptop, telefoon en een volledig ingerichte thuiswerkplek.

• De mogelijkheid om thuis te werken.

• Een sportabonnement bij TREE11, met onder andere CrossFit, fitness, yoga, reformer pilates, padel en cycling.

• 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.

• Veel vrijheid om je werkzaamheden en loopbaan op jouw manier vorm te geven.

• Ruimte om je verder te specialiseren of een eigen praktijk uit te bouwen.

• Een moderne werkplek bij CKH Advocaten in Alkmaar.

Over CKH Advocaten

CKH Advocaten is een advocatenkantoor met ruim 100 jaar ervaring en vestigingen in Alkmaar, Amsterdam, Hoorn, Rotterdam en Utrecht. Wij ondersteunen ondernemers, ondernemingen en particulieren bij uiteenlopende juridische vraagstukken en combineren juridische expertise met een ondernemende en persoonlijke aanpak.

Binnen onze IE-praktijk adviseren en procederen we onder andere over merken, handelsnamen, auteursrechten, modellen en andere intellectuele eigendomsrechten. Daarbij werken we samen met gespecialiseerde partners in binnen- en buitenland en met merkenbureau Registreermijnmerk.

Bij CKH Advocaten werk je op hoog niveau, zonder onnodige hiërarchie. Er is ruimte voor verschillende persoonlijkheden, werkstijlen en ambities. Wil je groeien en een eigen praktijk opbouwen, dan krijg je daarvoor de ruimte. Zoek je juist inhoudelijke verdieping, balans en vertrouwen, dan past daar binnen CKH net zo goed een plek bij.

&Work helpt je verder

CKH Advocaten werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij CKH Advocaten, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Junior, Medior, Senior
• Salaris: €5000 - €9000

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Juridisch & Wetgeving: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Werk je graag op het snijvlak van recht, technologie en ondernemerschap? Bij CKH Advocaten adviseer je ondernemers en ondernemingen over privacywetgeving, datalekken, digitale dienstverlening, software en IT-contracten.

Je krijgt de ruimte om je rol in te vullen op een manier die past bij jouw ervaring en ambities: een eigen praktijk uitbouwen, snel schakelen bij urgente privacyvragen of juist zonder acquisitiedruk werken aan inhoudelijk sterke dossiers.

Jouw rol

Als advocaat Privacy & ICT werk je voor ondernemers en ondernemingen met juridische vragen rondom data, technologie en digitale dienstverlening. Je vertaalt wet- en regelgeving naar adviezen waar cliënten direct mee verder kunnen.

• Je adviseert cliënten over de toepassing en naleving van de AVG.

• Je stelt privacyverklaringen, cookieverklaringen, verwerkersovereenkomsten en interne privacyprotocollen op en beoordeelt deze.

• Je adviseert over verwerking, beveiliging en uitwisseling van persoonsgegevens.

• Je begeleidt organisaties bij datalekken en eventuele meldingen aan de Autoriteit Persoonsgegevens.

• Je behandelt vraagstukken over IT-projecten, digitale dienstverlening, software en aansprakelijkheid.

• Je stelt IT-overeenkomsten op en begeleidt cliënten bij beoordeling en onderhandeling daarvan.

• Je staat cliënten bij in geschillen met bijvoorbeeld IT-leveranciers, zakelijke partners of andere betrokken partijen.

• Je werkt samen met collega’s binnen onder meer intellectueel eigendomsrecht, contractenrecht, mediarecht en ondernemingsrecht.

• Als dat past bij jouw ambities, krijg je ruimte om een eigen praktijk op te bouwen en verder uit te breiden.

• Wil je je juist volledig richten op de inhoud en kwaliteit van dossiers, zonder acquisitieverantwoordelijkheid? Ook daarvoor is ruimte.

• Wanneer je daarvoor gekwalificeerd bent, kun je fungeren als patroon voor advocaat-stagiaires.

• Je werkt nauw samen met collega’s binnen onder andere het intellectueel eigendomsrecht, contractenrecht, mediarecht en ondernemingsrecht.

• Je krijgt de ruimte om een eigen praktijk op te bouwen en verder uit te breiden als dat bij jouw ambities past.

• Wil je je juist volledig richten op de inhoud en kwaliteit van je dossiers, zonder acquisitieverantwoordelijkheid? Ook daarvoor is ruimte.

• Wanneer je daarvoor gekwalificeerd bent, kun je fungeren als patroon voor advocaat-stagiaires.

  Wie we zoeken

• Je hebt een wo-master Rechtsgeleerdheid afgerond.

• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als advocaat.

• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen het privacy- en/of ICT-recht.

• Je hebt affiniteit met technologie, digitalisering en ondernemerschap.

• Je volgt ontwikkelingen op het gebied van privacywetgeving en technologie met interesse.

• Je kunt complexe juridische vraagstukken vertalen naar duidelijke, praktisch toepasbare adviezen.

• Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en met oog voor de juridische én commerciële belangen van de cliënt.

• Het is een pré als je kunt fungeren als patroon voor advocaat-stagiaires.

  Wat we bieden

• Een startsalaris vanaf € 5.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, oplopend tot € 9.000+ afhankelijk van je ervaring, inzet en praktijkomvang.

• Een bonusregeling op basis van resultaat.

• Een BMW of MINI van de zaak.

• Een premievrij pensioen.

• Een laptop, telefoon en volledig ingerichte thuiswerkplek.

• Mogelijkheid om thuis te werken.

• Reiskostenvergoeding.

• Een sportabonnement bij TREE11, met onder andere CrossFit, fitness, yoga, reformer pilates, padel en cycling.

• 25 vakantiedagen.

• Veel vrijheid om jouw werkzaamheden en loopbaan op jouw manier vorm te geven.

• Ruimte om je verder te specialiseren en een eigen praktijk uit te bouwen.

• Een moderne werkplek bij CKH Advocaten in Alkmaar.

Over CKH Advocaten

CKH Advocaten is een vooruitstrevend en snelgroeiend advocatenkantoor met ruim 100 jaar ervaring. Vanuit vestigingen in Alkmaar, Amsterdam, Hoorn, Rotterdam en Utrecht ondersteunen wij ondernemers, ondernemingen en particulieren bij uiteenlopende juridische vraagstukken.

Binnen de Privacy & ICT-praktijk adviseren we onder andere over de AVG, privacybeleid, datalekken, digitale dienstverlening en IT-overeenkomsten. Door de samenwerking met specialisten uit onder meer intellectueel eigendomsrecht, contractenrecht, mediarecht en ondernemingsrecht kunnen we cliënten breed en praktisch adviseren.

We werken professioneel en op hoog niveau, maar zonder onnodige hiërarchie. De sfeer is informeel en collegiaal, met ruimte voor verschillende persoonlijkheden, werkstijlen en ambities. Wil je groeien en een eigen praktijk opbouwen? Dan krijg je daarvoor de ruimte. Zoek je juist inhoudelijke verdieping, balans en vertrouwen? Ook daarvoor is binnen CKH plek.

&Work helpt je verder

CKH Advocaten werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij CKH Advocaten, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Junior, Medior, Senior
• Salaris: €5000 - €9000

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Juridisch & Wetgeving: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil je als assistent accountant meer klantcontact en zelfstandigheid dan alleen administraties verwerken? Bij ADG Finance werk je voor voornamelijk zzp’ers en ondernemers en krijg je ruimte om mee te denken over hun administratie, fiscale aangiften en jaarcijfers.

Je komt terecht in een compact financieel advieskantoor met korte lijnen. Je weet snel waar je aan toe bent, werkt nauwkeurig aan je eigen werkzaamheden en kunt stap voor stap meer verantwoordelijkheid naar je toe trekken.

Jouw rol

Als assistent accountant ben je een belangrijke schakel in de dienstverlening aan onze klanten. Je werkt zelfstandig aan verschillende administraties, houdt overzicht op cijfers en aangiften en hebt regelmatig persoonlijk contact met klanten.

• Je verwerkt en controleert financiële administraties.
• Je verzorgt en controleert btw-aangiften.
• Je stelt jaarrekeningen en jaarcijfers samen.
• Je verzorgt aangiften inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting.
• Je signaleert bijzonderheden binnen administraties en bespreekt deze waar nodig.
• Je denkt mee over financiële en fiscale vraagstukken.
• Je onderhoudt persoonlijk contact met klanten en helpt hen verder met praktische vragen.

We kijken daarbij naar wat jij leuk vindt en waar je jezelf verder in wilt ontwikkelen. Zo kun je steeds meer verantwoordelijkheid naar je toe trekken op een manier die past bij jouw ervaring.

Wie we zoeken

Je past goed bij deze rol als je zelfstandig en nauwkeurig werkt, maar ook energie krijgt van contact met klanten. Je denkt vooruit, neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk en vindt het prettig om onderdeel te zijn van een betrokken team.

• Je hebt een hbo-opleiding richting Accountancy, Finance & Control of een vergelijkbare achtergrond.
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring.
• Je hebt goed cijfermatig en analytisch inzicht.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd.
• Je bent proactief en communicatief vaardig.
• Je vindt het leuk om klanten te helpen en met hen mee te denken.

Wat we bieden

Werken bij ADG Finance betekent werken in een omgeving waarin je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en rechtstreeks contact hebt met klanten. Je bent geen nummer, maar iemand die zichtbaar bijdraagt aan het werk voor onze klanten.

• Een afwisselende functie binnen een persoonlijk MKB-kantoor.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je eigen werk.
• Rechtstreeks klantcontact met voornamelijk zzp’ers en ondernemers.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
• Opleidingen en training.
• Flexibele werktijden en een werkweek tot maximaal 36 uur.
• Een laptop, reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Korte lijnen, een informele werksfeer en ruimte voor eigen initiatief en ideeën.

Over ADG Finance

ADG Finance is een financieel advieskantoor in Rosmalen. We ondersteunen voornamelijk zzp’ers en ondernemers met hun financiële administratie, jaarrekeningen, fiscale aangiften en financiële vragen.

We kijken verder dan alleen de cijfers. Omdat we onze klanten goed willen kennen, staan we graag naast hen als financieel sparringpartner. Door onze persoonlijke aanpak, korte lijnen en brede dienstverlening kunnen we snel schakelen en praktisch adviseren.

Binnen ADG Finance werken we met een compact team. Daardoor ben je direct betrokken bij klanten, krijg je veel verantwoordelijkheid en is er ruimte om mee te denken over hoe we ons werk nog beter kunnen doen. Geen onnodige lagen of ingewikkelde structuren, maar persoonlijk contact en samen zorgen voor goed werk.

&Work helpt je verder

ADG Finance werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij ADG Finance, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Juridisch & Wetgeving: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil je als advocaat ondernemingsrecht meer vrijheid in hoe je je praktijk voert, zonder te hoeven kiezen tussen inhoud, ondernemerschap en werkplezier? Bij CKH Advocaten krijg je ruimte om zelfstandig dossiers te behandelen, je eigen praktijk uit te bouwen of juist inhoudelijk sterk te werken zonder acquisitiedruk.

Je werkt voor ondernemers, ondernemingen en particulieren binnen een kantoor met ruim 100 jaar ervaring. Daarbij krijg je het vertrouwen om je rol in te vullen op een manier die past bij jouw ervaring, ambities en manier van werken.

Jouw rol

Als advocaat ondernemingsrecht behandel je zelfstandig dossiers en adviseer je cliënten op een heldere, praktische manier. Je krijgt veel vrijheid in de opbouw van je praktijk en werkt samen met collega’s met verschillende juridische specialisaties.

• Je adviseert en procedeert zelfstandig binnen jouw rechtsgebied.

• Je behandelt inhoudelijk uitdagende dossiers voor ondernemers, ondernemingen en/of particulieren.

• Je onderhoudt persoonlijk contact met cliënten en vertaalt juridische vraagstukken naar duidelijke adviezen.

• Je schakelt met gespecialiseerde collega’s wanneer een zaak om aanvullende expertise vraagt.

• Je krijgt ruimte om een eigen praktijk op te bouwen en verder uit te breiden, als dat bij jouw ambitie past.

• Wil je je liever volledig richten op inhoud en kwaliteit van dossiers, zonder acquisitieverantwoordelijkheid? Ook daarvoor is ruimte.

• Wanneer je daarvoor gekwalificeerd bent, kun je fungeren als patroon voor advocaat-stagiaires.

  Wie we zoeken

• Je hebt een wo-master Rechtsgeleerdheid afgerond.

• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als advocaat.

• Je hebt een scherpe juridische en analytische blik.

• Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en resultaatgericht.

• Je neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers en bent toegankelijk voor cliënten.

• Je weet juridische vraagstukken helder te vertalen naar de praktijk van de cliënt.

• Het is een pré als je kunt fungeren als patroon voor advocaat-stagiaires.

  Wat we bieden

• Een startsalaris vanaf € 5.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, oplopend tot € 9.000+ afhankelijk van je ervaring, inzet en praktijkomvang.

• Een bonusregeling die daadwerkelijk uitbetaalt op basis van resultaat.

• Een BMW of MINI van de zaak.

• Een premievrij pensioen.

• Een laptop, telefoon en volledig ingerichte thuiswerkplek.

• De mogelijkheid om thuis te werken.

• Een sportabonnement bij TREE11, met onder andere CrossFit, fitness, yoga, reformer pilates, padel en cycling.

• 25 vakantiedagen

• Veel vrijheid om je loopbaan en werkzaamheden op jouw manier vorm te geven.

• Ruimte om door te groeien en een eigen praktijk verder uit te bouwen.

• Een moderne werkplek bij CKH Advocaten in Alkmaar.

Over CKH Advocaten

CKH Advocaten is een advocatenkantoor met ruim 100 jaar ervaring en vestigingen in Alkmaar, Amsterdam, Hoorn, Rotterdam en Utrecht. We ondersteunen ondernemers, ondernemingen en particulieren bij uiteenlopende juridische vraagstukken en combineren juridische expertise met een toegankelijke, resultaatgerichte aanpak.

Binnen CKH werken advocaten die gespecialiseerd zijn binnen hun eigen rechtsgebied en oog hebben voor de belangen achter een zaak. De samenwerking is professioneel, met korte lijnen en ruimte voor verschillende persoonlijkheden, werkstijlen en ambities. Of je nu een eigen praktijk wilt uitbouwen of je vooral wilt richten op sterke dossiers: bij CKH krijg je het vertrouwen om je loopbaan op jouw manier vorm te geven.

&Work helpt je verder

CKH Advocaten werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij CKH Advocaten, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Junior, Medior, Senior
• Salaris: €5000 - €9000

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Juridisch & Wetgeving: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij je verder ontwikkelen als advocaat binnen het bestuursrecht, met ruimte om je praktijk op jouw manier vorm te geven? Bij CKH Advocaten werk je aan zaken rond ruimtelijke ordening, vergunningen en handhaving, voor ondernemers, ondernemingen en particulieren.

Je krijgt veel vrijheid: je kunt bouwen aan een eigen praktijk, maar je mag je ook richten op de inhoud en kwaliteit van je dossiers. Daarbij werk je binnen een kantoor waar inhoudelijk niveau, ondernemerschap en een toegankelijke manier van samenwerken belangrijk zijn.

Jouw rol

Als advocaat-medewerker bestuursrecht adviseer en procedeer je over uiteenlopende bestuursrechtelijke vraagstukken. Je staat cliënten bij tegenover gemeenten en andere bestuursorganen en vertaalt wet- en regelgeving naar duidelijke, praktische adviezen.

• Je adviseert cliënten over bestuursrechtelijke vraagstukken.

• Je begeleidt cliënten bij procedures tegenover gemeenten en andere bestuursorganen.

• Je stelt zienswijzen, bezwaar- en beroepschriften op.

• Je behandelt zaken op het gebied van ruimtelijke ordening, omgevingsvergunningen en handhaving.

• Je procedeert zelfstandig en vertegenwoordigt cliënten bij bestuursorganen en de bestuursrechter.

• Je werkt samen met collega’s uit aanverwante rechtsgebieden, zoals bouwrecht, vastgoedrecht en ondernemingsrecht.

• Je krijgt ruimte om een eigen praktijk op te bouwen en uit te breiden als dat past bij jouw ambitie.

• Wil je je juist richten op de inhoud en kwaliteit van je dossiers, zonder acquisitieverantwoordelijkheid? Ook daarvoor is ruimte.

• Wanneer je daarvoor gekwalificeerd bent, kun je fungeren als patroon voor advocaat-stagiaires.

  Wie we zoeken

• Je hebt een wo-master Rechtsgeleerdheid afgerond.

• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als advocaat.

• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen het bestuursrecht.

• Je kunt juridische vraagstukken helder, zorgvuldig en praktisch uitleggen.

• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers en cliënten.

• Je bent toegankelijk in je communicatie en houdt oog voor de belangen achter een zaak.

• Het is een pré als je kunt fungeren als patroon voor advocaat-stagiaires.

  Wat we bieden

• Een startsalaris vanaf € 5.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, oplopend tot € 9.000+ afhankelijk van je ervaring, inzet en praktijkomvang.

• Een bonusregeling die wordt uitbetaald op basis van resultaat.

• Een BMW of MINI van de zaak.

• Een premievrij pensioen.

• Een laptop, telefoon en volledig ingerichte thuiswerkplek.

• Een sportabonnement bij TREE11, met onder andere CrossFit, fitness, yoga, reformer pilates, padel en cycling.

• 25 vakantiedagen en 3 extra vrije dagen.

• Veel vrijheid om je werkzaamheden en loopbaan op jouw manier vorm te geven.

• Ruimte om je verder te specialiseren en een eigen praktijk uit te bouwen.

• Een moderne werkplek bij CKH Advocaten in Alkmaar.

Over CKH Advocaten

CKH Advocaten is een vooruitstrevend en snelgroeiend advocatenkantoor met ruim 100 jaar ervaring. Vanuit vestigingen in Alkmaar, Amsterdam, Hoorn, Rotterdam en Utrecht ondersteunen wij ondernemers, ondernemingen en particulieren bij uiteenlopende juridische vraagstukken.

Onze advocaten zijn gespecialiseerd binnen hun eigen rechtsgebied en combineren juridische expertise met een persoonlijke en resultaatgerichte aanpak. Binnen CKH werk je professioneel en op niveau, zonder onnodige hiërarchie. Er is ruimte voor verschillende persoonlijkheden, werkstijlen en ambities: of je nu wilt groeien met een eigen praktijk of juist zoekt naar inhoudelijke verdieping, balans en vertrouwen.

&Work helpt je verder

CKH Advocaten werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij CKH Advocaten, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Junior, Medior, Senior
• Salaris: €5000 - €9000

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Juridisch & Wetgeving: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij als advocaat werken aan schade- en aansprakelijkheidszaken waarin feiten, belangen en financiële gevolgen nauw samenkomen? Bij CKH Advocaten adviseer en procedeer je voor cliënten die schade willen verhalen én voor ondernemers, ondernemingen en professionals die worden aangesproken op aansprakelijkheid.

Je krijgt veel ruimte om je rol vorm te geven. Wil je een eigen praktijk verder uitbouwen, snel schakelen in stevige geschillen of je juist zonder acquisitiedruk richten op inhoudelijk sterke dossiers? Binnen CKH hoeft jouw loopbaan niet in één vaste mal te passen.

Jouw rol

Als advocaat-medewerker aansprakelijkheidsrecht behandel je uiteenlopende dossiers binnen het schade- en aansprakelijkheidsrecht. Je werkt zelfstandig, maar schakelt ook met collega’s uit onder meer ondernemingsrecht, arbeidsrecht, contractenrecht en bouw- en vastgoedrecht.

• Je adviseert en procedeert over aansprakelijkstellingen, schadeclaims en aansprakelijkheidsrisico’s.

• Je staat zowel benadeelde partijen als aangesproken ondernemingen, ondernemers en professionals bij.

• Je behandelt zaken op het gebied van contractuele en buitencontractuele aansprakelijkheid.

• Je houdt je onder meer bezig met beroepsaansprakelijkheid, bestuurdersaansprakelijkheid, werkgeversaansprakelijkheid en productaansprakelijkheid.

• Afhankelijk van jouw ervaring en interesse werk je ook aan zaken rond letsel- en personenschade.

• Je adviseert over schadeomvang, juridische risico’s en eventuele verzekeringsrechtelijke aspecten.

• Je onderhandelt over oplossingen, stelt vaststellingsovereenkomsten op en procedeert wanneer een regeling niet mogelijk is.

• Je adviseert ondernemers preventief over het beperken van aansprakelijkheidsrisico’s in contracten en algemene voorwaarden.

• Als dat past bij jouw ervaring, kun je ook fungeren als patroon voor advocaat-stagiaires.

  Wie we zoeken

• Je hebt een wo-master Rechtsgeleerdheid afgerond.

• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als advocaat.

• Ervaring binnen schade- en/of aansprakelijkheidsrecht is een sterke pré.

• Je kunt complexe feiten en juridische vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar praktisch toepasbaar advies.

• Je schrijft en communiceert helder, ook wanneer belangen en verhoudingen gevoelig liggen.

• Je bent sterk in onderhandelen en houdt oog voor de juridische, persoonlijke en commerciële kant van een zaak.

• Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers.

• Het is een pré als je kunt optreden als patroon voor advocaat-stagiaires.

  Wat we bieden

• Een startsalaris vanaf € 5.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, oplopend tot € 9.000+ afhankelijk van je ervaring, inzet en praktijkomvang.

• Een bonusregeling op basis van resultaat.

• Een BMW of MINI van de zaak.

• Een premievrij pensioen.

• Een laptop, telefoon en volledig ingerichte thuiswerkplek.

• Een sportabonnement bij TREE11, met onder andere CrossFit, fitness, yoga, reformer pilates, padel en cycling.

• 25 vakantiedagen en 3 extra vrije dagen.

• Veel vrijheid om je werkzaamheden en loopbaan op jouw manier vorm te geven.

• Ruimte om je verder te specialiseren en een eigen praktijk uit te bouwen, als dat bij jouw ambities past.

• Een moderne werkplek bij CKH Advocaten in Alkmaar..

Over CKH Advocaten

CKH Advocaten is een groeiend advocatenkantoor met ruim 100 jaar ervaring. Vanuit vestigingen in Alkmaar, Amsterdam, Hoorn, Rotterdam en Utrecht ondersteunen wij ondernemers, ondernemingen en particulieren bij uiteenlopende juridische vraagstukken.

Binnen de aansprakelijkheidspraktijk behandelen we zaken op het gebied van onder meer beroeps-, bestuurders-, werkgevers- en productaansprakelijkheid. We adviseren over het verhalen van schade én over het voeren van verweer tegen aansprakelijkstellingen, met oog voor de juridische positie en de relatie tussen partijen.

Bij CKH werk je op hoog niveau, maar zonder onnodige hiërarchie. De sfeer is informeel en collegiaal, met ruimte voor verschillende persoonlijkheden, werkstijlen en ambities. Of je nu wilt groeien richting een eigen praktijk of juist zoekt naar inhoudelijke verdieping en vertrouwen: binnen CKH is daar ruimte voor.

&Work helpt je verder

CKH Advocaten werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij CKH Advocaten, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Junior, Medior, Senior
• Salaris: €5000 - €9000

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Juridisch & Wetgeving: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil je als ervaren kandidaat-notaris ondernemingsrecht meer zelfstandigheid, direct cliëntcontact en invloed op de verdere groei van een notarieel team? Bij Westvaer werk je aan ondernemingsrechtelijke dossiers binnen het grootste zelfstandige notariskantoor van Nederland.

Voor onze vestiging in Rotterdam zoeken we een kandidaat-notaris ondernemingsrecht die stevig in de inhoud staat, zelfstandig dossiers kan begeleiden en energie krijgt van kwaliteit, samenwerking en verbetering van de praktijk.

Jouw rol

In deze functie ben je een inhoudelijk aanspreekpunt binnen de sectie ondernemingsrecht. Je adviseert cliënten, begeleidt transacties en zorgt dat dossiers zorgvuldig en efficiënt worden opgepakt.

• Je adviseert cliënten over uiteenlopende ondernemingsrechtelijke vraagstukken.

• Je stelt zelfstandig akten op en begeleidt transacties van begin tot eind.

• Je bewaakt de kwaliteit van dossiers en bent een deskundige gesprekspartner voor cliënten en collega’s.

• Je onderhoudt je netwerk en draagt bij aan de verdere groei van het kantoor.

• Je werkt nauw samen met notarissen, toegevoegd notarissen, kandidaat-notarissen en paralegals.

• Je begeleidt en coacht junior collega’s en paralegals.

• Je denkt actief mee over procesoptimalisatie en efficiëntere manieren van werken.

  Wie we zoeken

• Je hebt een afgeronde studie notarieel recht en de notariële beroepsopleiding succesvol voltooid.

• Je hebt ruime ervaring als kandidaat-notaris; voor deze rol wordt minimaal 8 jaar ervaring gevraagd.

• Je hebt aantoonbare ervaring binnen het ondernemingsrecht.

• Je kunt zelfstandig dossiers draaien en schakelt makkelijk met cliënten en collega’s.

• Je combineert juridische precisie met commerciële sensitiviteit.

• Je werkt proactief, denkt in kansen en vindt het leuk om collega’s inhoudelijk verder te helpen.

  Wat we bieden

• Een werkweek van 32 tot 40 uur per week.

• Flexibele inzet van 8 uur per dag tussen 07:00 uur en 19:00 uur.

• 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.

• Mogelijkheid tot thuiswerken.

• Reiskostenvergoeding.

• Pensioenregeling.

• Deelname aan onze winstdelingsregeling.

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en training.

• Een vrije middag op je verjaardag.

• Een gezellige personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert.

Over Westvaer

Westvaer is het grootste zelfstandige notariskantoor van Nederland, met locaties in Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Westland. Wij willen het notariaat naar een hoger niveau tillen door hoogwaardige juridische dienstverlening te combineren met innovatieve oplossingen op het gebied van efficiëntie en toegankelijkheid.

Tegelijkertijd hechten we veel waarde aan een goede werk-privébalans, persoonlijke aandacht en een werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien. Bij Westvaer werk je met collega’s die kwaliteit belangrijk vinden en samen bouwen aan een sterke notariële praktijk.

&Work helpt je verder

Westvaer werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Westvaer, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Juridisch & Wetgeving: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ervaren jurist met kennis van het straf- en strafprocesrecht en krijg je energie van het combineren van inhoudelijke expertise met het begeleiden en aansturen van collega's? Bij de afdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken (BJZ) van het Openbaar Ministerie vervul je een veelzijdige rol waarin je zelf inhoudelijk meewerkt aan complexe juridische vraagstukken én richting geeft aan het team. Interesse gewekt? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?
Je wordt onderdeel van de afdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken (BJZ), een afdeling die werkt op het snijvlak van de (politiek-)bestuurlijke en juridische wereld. De afdeling bestaat uit twee teams van elk ca 10 juristen. Als meewerkend teamleider ben je zowel leidinggevende van één van deze teams als senior juridisch adviseur. Dit wil zeggen dat je een klein team aanstuurt en je de overige tijd actief meewerkt binnen de afdeling.

Als senior juridisch adviseur BJZ adviseer en ondersteun je het College bij uiteenlopende vraagstukken in relatie tot individuele strafzaken. Het werkterrein van BJZ is zeer divers. Je krijgt de kans om je te verdiepen in uiteenlopende rechtsgebieden. Denk hierbij aan de aansprakelijkheid voor strafvorderlijk optreden van het OM, de advisering van het College in gevoelige strafzaken en incidenten, complexe strafvorderlijke en/of operationele vraagstukken en medisch-ethische zaken (zoals euthanasie). Ook Kamervragen, klachten van de Nationale ombudsman en bepaalde privacy-taken vallen binnen het BJZ-takenpakket. In civielrechtelijke en bestuursrechtelijk zaken zal je zelf ter zitting optreden. Waar nodig werk je nauw samen met je collega's binnen je eigen en de andere directie. We streven naar een flexibele inzet van medewerkers waarbij als de actualiteit dat vraagt je expertise ook wordt ingezet voor de ondersteuning van andere afdelingen binnen het Parket-Generaal.

Als teamleider stuur je jouw team inhoudelijk aan en neem je leidinggevende taken op je. Je begeleidt en coacht je collega's in hun ontwikkeling en je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw team. Je voert gesprekken op het gebied van verzuim, voortgang en functioneren en je bewaakt de structuur, planning en werkverdeling binnen het team. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de producten in het team. Deze werkzaamheden verricht je in nauwe afstemming met de andere teamleider en het (waarnemend) afdelingshoofd. Ook hier draag je bij aan de samenwerking binnen de afdeling, de gehele directie en het Parket-Generaal.

Wie ben jij?

• Een afgeronde WO-opleiding met kennis over het strafrecht en affiniteit met het civiel recht en/of het bestuursrecht.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante juridische werkervaring in een maatschappelijke context, bijvoorbeeld als juridisch adviseur of advocaat. Je hebt daarbij ervaring met vraagstukken waarin juridische, maatschappelijke en/of bestuurlijke belangen samenkomen.
• Coördinerende ervaring en/of personele verantwoordelijkheid is een pré.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:

• Omgevingsbewustzijn - Je herkent maatschappelijke en politiek-bestuurlijke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar de eigen werkomgeving.
• Verbindend vermogen - Je bouwt en onderhoudt effectieve relaties, werkt samen met verschillende partijen en weet mensen met elkaar te verbinden.
• Leiderschap - Je neemt initiatief, geeft richting, coacht en stimuleert collega's in hun ontwikkeling.
• Stressbestendig - Je houdt overzicht, past je aan veranderende omstandigheden aan en blijft effectief functioneren onder druk.
• Oordeelsvorming - Je weegt feiten en verschillende perspectieven af en komt met creativiteit en inzicht tot goed onderbouwde beslissingen.
• Bestuurssensitiviteit - Je toont bewust te zijn van beleid, hiërarchie en (politiek-) bestuurlijke gevoeligheden, en stemt het eigen handelen zorgvuldig af op de geldende context.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Het Parket-Generaal is gelegen in het centrum van Den Haag vlakbij het Centraal Station. Werken bij het Parket-Generaal betekent werken in het bestuurlijke centrum van Nederland. Een kleurrijke stad met een rijke historie en cultuur. Met meer dan 150 collega's lever je een bijdrage aan het werk van het Openbaar Ministerie. Samen zijn we het Parket-Generaal en wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Met medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, seksuele geaardheid, arbeidsbeperking en verscheidenheid in opleiding en ervaring. Een organisatie waar we gebruik maken van elkaars verschillen, kwaliteiten en talenten. Een organisatie waar iedereen ertoe doet, zichzelf kan en mag zijn, gerespecteerd en gewaardeerd wordt.

Je komt te werken op het Parket-Generaal binnen de Directie Juridische en Wetenschappelijke Zaken (DJWZ). Samen met de directie Beleid, Communicatie en Internationaal (BC&I) is deze directie een belangrijke schakel binnen het Openbaar Ministerie (OM) in de advisering van het College van procureurs-generaal.

Je zal geplaatst worden op de afdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken (BJZ) dat onderdeel is van DJWZ, een team dat werkt op het snijvlak van de (politiek-)bestuurlijke en juridische wereld.

BJZ is een hecht en professioneel team dat het College van procureurs-generaal adviseert en ondersteunt bij uiteenlopende en vaak gevoelige vraagstukken. Denk aan politiek-bestuurlijke advisering in landelijk relevante strafzaken, de inzet van bijzondere opsporingsmiddelen, complexe aansprakelijkstellingen, medisch-ethische dossiers, civiele (kanton) en bestuursrechtelijke procedures, klachten van de Nationale Ombudsman en privacyvraagstukken.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Inschaling in schaal 12 of 13 CAO Rijk, afhankelijk van werkervaring (minimaal € 4.818,39 en maximaal € 7.956,89 bruto bij een 36-urige werkweek). Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal;
• Het betreft een functie voor 36 uur per week.
• De standplaats is Den Haag. Hybride werken is mogelijk na je inwerktraject en in overleg met je team. Het team komt 2 tot 3 keer per week samen op kantoor.
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee worden gehouden.
• De sluitingsdatum voor deze vacature is 28-11-2026.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 15 december 2026 in Den Haag. We vragen je hiermee rekening te houden wanneer je solliciteert.
• Voor deze functie is een screening van toepassing.
• Je krijgt de ruimte om te leren, door te groeien en je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen.

Meer informatie
Voor zowel de sollicitatieprocedure als over de functie kun je contact opnemen met Suzanne Lindhout (Recruitment Adviseur) via e-mail of via telefoonnummer 06-. Voor inhoudelijke vragen zal zij je in contact brengen met een materiedeskundige.

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 28-11-2026 via de sollicitatieknop.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Juridisch & Wetgeving: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij leren, ervaring opdoen in de rol van officier van justitie en direct impact maken binnen het strafrecht? Als adjunct-officier van justitie in opleiding (AIO) start je samen met andere AIO's met een intensieve opleiding waarin je zittingsvaardigheden, verdiepende strafrechtelijke kennis en waardevolle praktijkervaring opdoet. Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen, terwijl je nauw samenwerkt met collega's, ketenpartners en de rechterlijke macht.

Wat ga je doen?
Als AIO combineer je leren en werken. Je start op 1 april 2027 met een opleiding van 12 maanden. Het traject start met een introductieprogramma dat je afsluit met een proeve van bekwaamheid. Indien dit positief wordt afgerond dan behaal je het zittingsvaardigheidsbewijs (ZVB). Hiermee kun je de rest van de opleiding voortzetten en zelfstandig optreden op enkelvoudige zittingen.

Deze vacature ziet op een opleidingsplek bij parket CVOM (Centrale Verwerking Openbaar Ministerie). Als adjunct-officier bij parket CVOM behandel en beoordeel je verkeerszaken en andere strafzaken. Je doet deze zaken zelfstandig af. Daarnaast neem je beslissingen over ingevorderde rijbewijzen. Je trekt je toga aan om jouw zaken te behandelen tijdens politierechter- en kantonzittingen (enkelvoudige zittingen). Ook voer je OM-hoorgesprekken. Bij al deze zittingen en OM-hoorgesprekken treed je op in de rol van officier van justitie. De zaken worden gepland bij rechtbanken door het hele land.

Wie ben jij?

Je voldoet tenminste aan de volgende functie-eisen:

• Je bezit een master titel Nederlands Recht met civiel effect.
• Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen.
• Je beschikt over ruime, aantoonbare kennis van het straf(proces)recht.
• Je beschikt over de Nederlandse nationaliteit.
• Je bent van onbesproken gedrag.

Naast deze functie-eisen breng je een sterk gevoel voor rechtvaardigheid mee en zijn de volgende competenties bij jou goed ontwikkeld:

• Initiatief: je bent in staat om proactief te handelen en zonder directe opdracht acties te ondernemen.
• Sensitiviteit (waaronder organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn): je houdt rekening met relevante in- en externe ontwikkelingen en omstandigheden en de gevolgen hiervan en merkt belangrijke behoeften van anderen op en reageert hierop.
• Overtuigingskracht: je bent in staat om anderen te beïnvloeden en te overtuigen door het gebruiken van duidelijke argumenten en een breed scala aan beïnvloedingsstijlen.
• Samenwerken: je bent in staat om effectief met anderen samen te werken om een gezamenlijk doel te bereiken.
• Besluitvaardigheid: je bent in staat om snel en effectief beslissingen te nemen, zelfs in moeilijke of complexe situaties.
• Analytisch vermogen: je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.
• Stressbestendigheid: je blijft effectief functioneren onder spanning.
• Flexibiliteit: je past het doel en/of de aanpak aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven.
• Integriteit: je handelt volgens de algemeen aanvaarde normen en waarden en volgens de ambtseed of gelofte.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het OM zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit doen we samen met onze 7.000 medewerkers die elk op hun eigen manier bijdragen aan een rechtvaardige samenleving. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Wij willen als organisatie een weerspiegeling zijn van onze samenleving. Daardoor kunnen we van elkaar leren en blijven kijken vanuit verschillende perspectieven. We vinden het belangrijk dat iedereen zich bij het OM thuis voelt en gerespecteerd en gewaardeerd wordt. Ook in talent en groei. Lees het hier.

Over de afdeling
Parket CVOM werkt landelijk en is op verkeersgebied dé expert binnen het Openbaar Ministerie. Handhaving van de verkeersregels en veelvoorkomende overtredingen staan centraal. Met meer dan 700 collega's leveren we een essentiële bijdrage aan de verkeersveiligheid en het rechtvaardigheidsgevoel van iedereen die in Nederland woont, werkt of verblijft. Dit doen we door de selectieve inzet van het straf- en bestuursrecht, in samenwerking met onze ketenpartners. We beoordelen meer dan 960.000 zaken per jaar, van Mulderberoepen (verkeersgedragingen) tot misdrijven (zoals alcohol in het verkeer) en overtredingen.

Parket CVOM is een dynamische werkomgeving, waar wordt samengewerkt met andere OM-onderdelen en ketenpartners. Werken bij Parket CVOM betekent werken in het centraal gelegen Utrecht, op loopafstand van het centraal station. Onze collega's zijn gemotiveerde professionals die houden van aanpakken. Kennis delen met elkaar en je ontwikkelen in je vakgebied vinden we belangrijk, net als een fijne en veilige werkomgeving. Parket CVOM is er voor iedereen en dat zien we graag terug in de samenstelling van onze organisatie.

De selectieprocedure bestaat uit de volgende stappen:

• Sollicitatie met motivatiebrief en cv (let op: solliciteren kan tot en met zondag 8 november);
• Brief- en cv-selectie op functie-eisen en competenties;
• Na een positieve brievenselectie volgt een selectiegesprek bij parket CVOM (week 46 en week 47);
• Selectieassessment (tussen week en week 2 2027);
• Na positief assessment volgt een selectiegesprek met de Landelijke Selectiecommissie van het OM (tussen week 2 en week 4 2027);
• Arbeidsvoorwaardengesprek (week 5 en 6);
• Start opleiding 1 april 2027 en behalen zittingvaardigheidsbewijs (ZVB).

Overige arbeidsvoorwaarden
Tijdens de opleiding ontvang je een salaris conform schaal 10 van de CAO Rijk (€3.496,00 - €5.535,00 bij 36 uur). Na succesvolle afronding van de opleiding word je ingeschaald in schaal 11 (€4.132,00 - €6.275,00). Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, dat je kunt besteden aan extra verlof, studieschuldaflossing of andere doelen. Ook zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledig vergoede ov-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en diverse opleidingsmogelijkheden.

Bijzonderheden
Het betreft een functie van 36 uur per week met een contractduur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) verplicht. Ook het behalen van het ZVB is een harde eis voor definitieve plaatsing in de functie.

Werken bij ZSM kan inhouden dat je ook 's avonds, in het weekend of op feestdagen wordt ingeroosterd. Parket CVOM kent geen ZSM. En bij CVOM worden zaken gepland door het hele land, waarbij we uiteraard rekening houden met jouw woon- en werkverkeer. Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Meer informatie
Wil je meer weten over de functie?

Bezoek de volgende pagina
Of neem contact op met Paul Morsch (Teamleider) via e-mail of via telefoonnummer 06- of met Sophie de Boon (Teamleider) via e-mail of via telefoonnummer 06-.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Roel Ambrosius (Adviseur Recruitment) via e-mail of via telefoonnummer 06-.

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 08-11-2026 via de sollicitatieknop.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Juridisch & Wetgeving: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het Fraude Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening; denk hierbij aan Rabobank, ASR of KPMG.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft's, Wwft's en strafprocesrecht voor financiële instellingen.

Jouw ontwikkeling als trainee Fraude Analist

Banken en financiële instanties hebben een steeds grotere verantwoordelijkheid in de strijd tegen fraude. Tijdens dit traineeship krijg jij de kans om je te ontwikkelen tot specialist binnen dit vakgebied. Je gaat aan de slag met uiteenlopende fraudevormen, zoals:

• Bankhelpdeskfraude - Oplichting via nepbankmedewerkers
• WhatsApp-fraude - Criminelen die zich voordoen als familie of vrienden
• Datingfraude - Financiële uitbuiting via online datingplatforms
• Phishing - Valse e-mails, sms'jes en websites om gegevens te stelen

Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als Customer Due Diligence (CDD) analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan. In beide rollen leer je snel schakelen tussen verschillende partijen en bouw je een sterke basis in fraudeonderzoek. Uiteindelijk ontwikkel je jezelf tot een fraudespecialist die dossiers onderzoekt, in contact staat met slachtoffers én met klanten die niet integer handelen. Met jouw werk help je niet alleen fraude te bestrijden, maar maak je ook de financiële sector en haar klanten veiliger.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Fraude Analist

In de Talentfase maak je kennis met alle facetten van KYC en AML. Je behaalt certificeringen zoals Wft en Wwft en volgt aanvullende opleidingen op het gebied van compliance en fraudeonderzoek. Daarnaast ontwikkel je vaardigheden in risicobeoordeling, data-analyse en gespreksvoering. Daarnaast volg je trainingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling via YODA (Your Own Development Area), het leerplatform van Talent&Pro. Van gesprekstechnieken tot time management: we helpen je groeien in je rol.

In de Profase ga je zelfstandig aan de slag met complexere dossiers en draag je verantwoordelijkheid voor de beoordeling van risicovolle klantrelaties en transacties. Je werkt nauw samen met compliance-afdelingen en draagt actief bij aan het verbeteren van processen.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start, terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Affiniteit met en interesse in de financiële dienstverlening.
• Interesse in wet- en regelgeving zoals Wwft en KYC.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Tessa Spithoven via .

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Juridisch & Wetgeving: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het Financial Crime traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als AML Analist, KYC Analist of CDD Analist.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen en opleidingen zoals bestrijding witwassen en terrorismefinanciering van het Nederlands Compliance Instituut. Daarbij is er veel variatie in vervolgopleidingen, onder andere bij het SPV.

Jouw ontwikkeling als trainee Financial Crime

Wil jij bijdragen aan een veiliger financieel systeem en criminelen een stap voor blijven? Als junior consultant Financial Crime help je financiële instellingen met het opsporen en bestrijden van witwaspraktijken. Dit doe je door klanten en hun financiële transacties grondig te analyseren en mogelijke integriteitsrisico's te signaleren.

Tijdens jouw eerste jaar doe je werkervaring op bij gerenommeerde opdrachtgevers binnen de financiële sector. Je vervult rollen zoals Anti-Money Laundering Analist of Customer Due Diligence Analist. Afhankelijk van je opdracht richt je je op één van de volgende drie gebieden:

• Onboarden van nieuwe klanten (KYC) Je onderzoekt of een potentiële klant integer is en voert een risicobeoordeling uit. Dit geldt voor zowel particuliere als zakelijke klanten.
• Reviewen van bestaande klanten Je analyseert klantdossiers om risico's opnieuw te beoordelen en te bepalen of de huidige classificatie nog steeds passend is.
• Signaal gedreven onderzoek (AML) Je reageert proactief op verdachte transacties, zoals grote contante stortingen of betalingen naar risicolanden, en onderzoekt mogelijke witwaspraktijken.

Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als Customer Due Diligence (CDD) analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Financial Crime

In de Talentfase ontwikkel je een brede kennis van AML en compliance. Je behaalt je Wwft-certificeringen via het Compliance Instituut en volgt trainingen in risicobeoordeling, internetonderzoek en gespreksvoering. Met persoonlijke begeleiding werk je aan zowel je vakinhoudelijke als je professionele vaardigheden.

In de Profase pak je complexere dossiers op en krijg je meer verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig aan risicobeoordelingen, adviseert over procesverbeteringen en draagt bij aan innovatie in transactiemonitoring. Na afronding van de Profase kun je doorgroeien naar functies zoals senior AML-analist, compliance officer of specialist financial crime.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start, terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Wil je meer weten over Talent&Pro en de strijd tegen financiële criminaliteit? Lees dan dit artikel waarin onze commercieel directeur Ronald Hensen vertelt over het belang van kennisontwikkeling in de strijd tegen witwassen.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Affiniteit met en interesse in de financiële dienstverlening.
• Interesse in wet- en regelgeving zoals Wwft en KYC.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Tessa Spithoven via .

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Juridisch & Wetgeving: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig