Vacatures in Zoetermeer

Over de vacature

Vacaturetekst:

Verkeersregelaar Randstad & Noord-Nederland: Word de baas over de weg!

Amsterdam, Rotterdam, Utrecht of Den Haag: overal waar het verkeer vastloopt, breng jij de oplossing. Ben jij die alerte aanpakker die niet terugdeinst voor een beetje hectiek en graag buiten werkt? Dan zoeken wij jou!

Waarom jij bij ons wilt werken

Vergeet die saaie kantoorbaan. Bij ons is de weg jouw werkplek. Of je nu een groot asfalteerproject in Zuid-Holland begeleidt, een omleiding opzet in hartje Utrecht of de veiligheid bewaakt bij een event in Noord-Holland: jij bent de onmisbare schakel die iedereen weer veilig thuiskrijgt.

Wat ga je doen?

Regie pakken: Jij bepaalt wie wanneer rijdt. Met duidelijke tekens en een glimlach houd je de stroom op gang.
Veiligheid borgen: Je bent de ogen en oren op de weg. Je ziet gevaarlijke situaties voordat ze ontstaan.
Communiceren: Je bent het aanspreekpunt voor weggebruikers, hulpdiensten en wegwerkers.
Vrijheid: Je reist door heel West- en Midden-Nederland en werkt op de meest uiteenlopende locaties.
Dit neem jij mee:

Wij zoeken geen "stilzitters", maar doeners die van aanpakken weten.

Je bent communicatief sterk (een praatje maken met een gefrustreerde automobilist? Geen probleem voor jou).
Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed.
Je bent fysiek fit en vindt het heerlijk om de hele dag buiten te zijn.
Rijbewijs B en eigen vervoer zijn een grote pré, zodat je gemakkelijk op alle projectlocaties komt.
Geen rijbewijs? geen probleem haal die kosteloos via ons!
In het bezit van een aanstellingspas? Top! Heb je deze nog niet? Dan kun je die bij ons gratis behalen.
Wat wij jou bieden:

Flexibel rooster: Fulltime knallen of liever parttime? Wij plannen in overleg met jou.
Snel op pad: Geen lange sollicitatieprocedures, maar snel aan de slag op uitdagende projecten.
Goede uitrusting: Wij zorgen dat je er strak bijloopt in professionele werkkleding.
Reiskostenvergoeding: Je krijgt een nette vergoeding voor de kilometers die je maakt naar onze locaties in de Randstad en Utrecht.
Een fijne werksfeer: We zijn een nuchter team waar de lijnen kort zijn en we elkaar helpen.

Over de vacature

Solliciteer nu als digitaal coördinator bij het Team Bestrijding Kinderporno en Kindersekstoerisme (TBKK), zodat je een cruciale bijdrage kunt leveren aan het opsporen en aanpakken van (online) kindermisbruik en daarmee een groot verschil kan maken in het leven van kinderen!

Specificaties vacature
Locatie(s):
Zoetermeer
Organisatieonderdeel:
Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies
Vakgebied(en):
ICT, Digitale Opsporing
Niveau:
HBO BACHELOR
Wat ga je doen?

Je gaat werken bij TBKK Team Opsporing, waar de digitale component in opsporingsonderzoeken groot is. Anonieme gebruikers, encryptie en het dark web zijn gemeengoed binnen ons thema. Bovendien zijn er veel digitale ontwikkelingen en uitdagingen binnen ons vakgebied die om aandacht vragen. Als digitaal coördinator stuur je, samen met de tactisch coördinator, de dagelijkse operationele werkzaamheden aan. In het bijzonder heb je daarbij focus op de digitaal specialisten die op het team werkzaam zijn. Je vervult een coördinerende rol op het proces, denkt mee over de inhoud en adviseert hoe je de tactische en digitale invalshoek samen kan laten komen binnen opsporingsonderzoeken. Je levert een belangrijke bijdrage aan het eindresultaat door afspraken te maken over de voorbereiding, uitvoering en het resultaat van nieuwe en lopende projecten en/of onderzoeken. Je coördineert en organiseert de uitvoering van vastgestelde plannen van aanpak, werkoverleggen en briefings en stuurt daarbij actief op resultaat. Verder adviseer je over het bijsturen en verbeteren van de operationele resultaten.

In jouw rol ben je onderdeel van de teamleiding. Je draagt, in samenspraak met de teamleider en tactisch coördinator, verantwoordelijkheid voor een deel van de personeelszorg. Denk daarbij aan het voeren van de R&O-gesprekken met digitaal specialisten. Vanuit jouw rol creëer je een open en transparante werkcultuur waarin onderlinge kennisdeling en de ontwikkeling van het individu vanzelfsprekend is. Bovendien ben je je bewust van de mentale belasting waar teamleden in de lopende onderzoeken mee geconfronteerd worden en je schenkt daar de nodige aandacht aan. Om die reden is het belangrijk dat je zichtbaar bent op de werkvloer en een schakel vormt tussen de werkvloer en de teamleiding. Je hoeft dat niet alleen te doen, want je maakt deel uit van het managementteam. Samen staan we voor een goede werksfeer, oog voor het mentale welzijn en de verdere ontwikkeling van ons team.

Team Opsporing is door in- en doorstroom van teamleden en het finetunen van werkprocessen altijd wel in beweging. Van ons team wordt bovendien verwacht dat we een stap naar voren zetten om datagedreven opsporen concreet te maken. Het is cruciaal dat jij het leuk vindt om een overtuigende rol te pakken in de dynamiek die daardoor op het team en binnen de digitaal specialisten ontstaat.

Samengevat betekent dit dat je, onder andere:

verantwoordelijk bent voor het optimaal benutten van digitale kansen binnen de lopende onderzoeken;
duidelijkheid biedt, prioriteert en grenzen stelt;
het nakomen van werkafspraken bewaakt en bijstuurt waar dat nodig is;
fungeert als mentor/coach voor de digitaal specialisten in het team en aandacht besteedt aan hun persoonlijke ontwikkeling;
verbinding zoekt met de interne- en externe partners ten behoeve van verdere professionalisering van het digitale onderzoek en datagedreven werken.
Waar ga je werken?

Het internet biedt ongekende mogelijkheden voor mensen die zich bezighouden met (online) misbruik van kinderen. Om dergelijke misdrijven te bestrijden heeft de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies twee teams die deel uitmaken van de landelijke organisatie voor de bestrijding van kinderporno en kindersekstoerisme (TBKK). Dit zijn het Team Landelijke Taken (TLT) en het Team Opsporing (TOp). Beide teams werken in voorkomende gevallen samen met de TBKK's in de regionale eenheden en maken gebruik van innovatieve opsporingstactieken en -technieken. Hiervoor hebben wij de beschikking over diverse specialisten, waaronder meerdere digitaal specialisten, waardoor we in staat zijn om multidisciplinair te werken.

Jij komt te werken bij het Team Opsporing. Hoofdtaak van TOp is het opsporen van slachtoffers en daders, voornamelijk misbruikers, producenten en facilitators van kinderporno en kindersekstoerisme. Verdachten van (online) misbruik van kinderen zijn o.a. actief op het clear en dark web of communiceren via (mobiele) apps. De onderzoeken zijn vaak complex en uitdagend en er wordt regelmatig samengewerkt met (inter)nationale publieke en/of private partners en buitenlandse politiediensten.

Daarnaast is het TBKK, samen met o.a. Team High Tech Crime, ondergebracht binnen het domein High Tech en Environmental Crime. Over en weer zijn we met elkaar verbonden. Hierdoor is er een lage drempel om aansluiting te vinden bij specialisten uit de andere teams. Met elkaar hebben wij een schat aan expertise en ervaring in huis, zodat we in staat zijn om gebruik te maken van innovatieve opsporingstactieken en -technieken.

Wie ben jij?

Jij bent een vakinhoudelijk gepassioneerde specialist die beschikt over kennis op het vlak van onderzoek naar (veiliggestelde) data. Natuurlijk helpt het als je ervaring hebt in de opsporing of het verrichten van digitaal forensisch onderzoek, maar als digitaal coördinator is het vooral van belang dat je een team van specialisten kunt motiveren, aansturen en inhoudelijk van feedback voorziet, gericht op hun functioneren. Je bent een echte verbinder die in staat is om buiten de kaders te denken en op vernieuwende wijze naar uitdagingen binnen ons team en thema te kijken. Je bent in staat om in een dynamische omgeving te werken, je toont initiatief en bent alert op kansen en ontwikkelingen. Daarbij formuleer je onderzoeksstrategieën en projectplannen in begrijpelijke taal. Je handelt en communiceert tactvol en beschikt over overtuigingskracht en de nodige organisatiesensitiviteit. Netwerken en samenwerken is je op het lijf geschreven, zowel met interne als externe partners. Je haalt energie uit het coachen en begeleiden van specialisten met vakinhoudelijke kennis en zoekt naar manieren om hierin te blijven groeien als professional. Het is belangrijk dat je kunt reflecteren op je eigen effectiviteit.

Omdat werken in de opsporing soms onvoorspelbaar is, zou het kunnen dat je - als dat nodig is - op onregelmatige tijden moet werken. Verder ben je bereid en in staat om in voorkomende gevallen piketdiensten te verrichten.

De Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies werkt momenteel aan een cultuurverandering en aan passend leiderschap. Het is daarom belangrijk dat je jezelf herkent in het basis leiderschapsprofiel dat voor onze eenheid is opgesteld.

Verder beschik je over:

hbo (bachelor) werk- en denkniveau ; bij voorkeur een afgeronde (technische) IT-opleiding;
affiniteit met techniek, cybercrime en IT;
affiniteit met thematische opsporingsonderzoeken in een digitale omgeving en met data gedreven opsporing;
ervaring in het coachen van specialisten, voornamelijk vanuit jouw digitale expertise;
goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
een rijbewijs B.

Bij voorkeur heb je ervaring met alle reguliere digitale opsporingsactiviteiten (zoals het veiligstellen en analyseren van gegevensdragers en/of geïntercepteerde data). Je bent bereid om relevante functiegerichte opleidingen, trainingen en/of seminars te volgen.

Wat wij bieden

De standplaats is Zoetermeer. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Uiteraard zijn er ontwikkelmogelijkheden. Daarbij kijken we in hoeverre we je kunnen specialiseren op het thema van (online) misbruik van kinderen, transnationaal seksueel kindermisbruik en internationaal werken.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

een bruto maandsalaris van minimaal € 3.734,- en maximaal € 5.882,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise . click apply for full job details

Over de vacature

Wat ga je doen?

Ben jij iemand die passie heeft voor vers bereide producten? Steek jij graag je handen uit de mouwen en wil je fultime werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze opdrachtgever Luiten BV. Zoeken wij een fulltime medewerker voor in de productie. Als productiemedewerker heb je een breed scala aan werkzaamheden waardoor je je geen dag verveelt. Binnen Luiten zijn er verschillende afdelingen waar je aan de slag kan. Denk hierbij aan marineren, braden en schoonmaken.

Je begint je dag tussen 6.00 en 9.00 uur 's ochtends, afhankelijk van de afdeling waarop jij werkt. De werkzaamheden zijn van maandag t/m vrijdag. Omdat er met mooie, dagverse producten wordt gewerkt kan de eindtijd verschillen

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een van de grootste vleeswarenleveranciers van Nederland. Luiten is een dynamisch familiebedrijf dat veel waarde hecht aan medewerkers.

Luiten is gevestigd op een industrieterrein in Zoetermeer dat goed bereikbaar is met het openbaar vervoer vanuit Den Haag en omgeving Zoetermeer. Daarnaast is er ruim voldoende parkeerplek mocht je met de auto willen komen. Lever jij goed werk af dan kun je op vrij korte termijn al groeien in salaris. Het werk is afwisselend en er hangt een fijne werksfeer. In de bedrijfskantine wordt er dagelijks een verse maaltijd gemaakt die jij tijdens je lunch kan nuttigen met je collega's.

Wie ben je?

Je bent iemand die graag met je handen werkt en het leuk vindt om in een team te werken. Bij Luiten help je mee om producten te maken waar mensen blij van worden. Dit breng je mee:

• Je spreekt Engels of Nederlands. Dit is belangrijk voor een veilige werkomgeving;
• Je bent fulltime beschikbaar;
• Je deinst niet terug voor werken met vers, rauw vlees van allerlei soorten.

Het is fijn als je al ervaring hebt in een productieomgeving. Maar maak je geen zorgen als je dat niet hebt. Ze leren je graag hoe alles werkt!

Wat mag je verwachten?

Start: Per direct Uren: Fulltime – 5 dagen per week – starttijd 06:00/07:00 uur Uurloon: Vanaf €14,78 met 0,09 koude toeslag per uur.️ Taalvaardigheid: Nederlands of Engels.

• Een startsalaris van €14,99 bruto per uur, met de mogelijkheid tot meer bij ervaring;
• Overurentoeslag tot 25%;
• 3,25% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (vanaf 10 km);
• 10,38% vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld bovenop je salaris.
• Uitzicht op een contract rechtstreeks bij Luiten

Klinkt dit als de baan waar jij naar op zoek bent? Solliciteer dan nu! Stuur je cv en motivatie naar ons toe en een van onze Olympia recruiters neemt binnen twee werkdagen contact met je op. Heb je nog vragen over werken bij Luiten? Bel of mail ons gerust, we helpen je graag verder!

Over de vacature

Als assemblagemedewerker in Zoetermeer ga jij dagelijks aan de slag met het samenstellen van technische producten. Je krijgt ruimte om te groeien, werkt in een klein team en draagt bij aan veilige industriële processen wereldwijd.

Wat ga je doen?

Als assemblagemedewerker werk je fulltime aan het in elkaar zetten van diverse technische producten, zoals bougies, lansen en thermokoppels. Je zorgt ervoor dat alles netjes gemonteerd wordt volgens de productieorders en montage-instructies. Je controleert het uiterlijk en de kwaliteit van je werk, pakt producten in en zorgt dat bestellingen compleet zijn. Je werkt met handgereedschap en machines, altijd veilig en nauwkeurig. Een typische dag bestaat uit afwisselende taken met veel focus op precisie en samenwerken. Je werkt van maandag tot en met vrijdag, 32 tot 40 uur per week.

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij een organisatie die al meer dan 75 jaar industriële ontstekingssystemen ontwikkelt en produceert voor sectoren als (petro)chemie, staal en de procesindustrie. Je werkt in Zoetermeer, makkelijk bereikbaar met zowel auto als OV. Het team is klein en hecht, de sfeer informeel en er is altijd ruimte voor een grapje. Er zijn volop kansen om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt samen met collega’s die net als jij houden van techniek en aanpakken. Je hebt ervaren collega's waar je veel van kunt leren. Je wordt de eerste periode ingewerkt door de huidige werknemer die eind van het jaar met pensioen gaat.

Wie ben je?

Je bent een praktische doener, werkt graag met je handen en techniek is echt jouw ding.

• Je hebt minimaal vmbo werk- en denkniveau
• Ervaring met productie- of assemblagewerk is fijn, maar enthousiasme en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk.
• Jij bent nauwkeurig, kwaliteit vind je belangrijk en je werkt graag samen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Wat mag je verwachten?

• Salaris tussen €15 en €20 per uur
• Fulltimebaan
• Opbouw van vakantiegeld en vakantiedagen
• Stabiele, financieel gezonde werkgever
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
• Afwisselend technisch werk
• Samenwerken in een klein, gezellig team
• Werkplek in Zoetermeer, goed bereikbaar
• Mogelijkheid om direct te leren op de werkvloer

Over de vacature

Hallo Vulploegheld! Van de lekkerste producten vullen tot klanten helpen. Samen met jouw team zorgen jullie voor volle schappen, nette paden én blije gezichten in
Zoetermeer. En dat gewoon in de avond óf in het weekend. Past perfect in jouw planning, toch?

Wie ben jij?

• Je bent 15 jaar of ouder
• Je hebt zin om te leren en nieuwe dingen te doen
• Teamwork geeft jou energie! Want samen maken we het werk beter én leuker

Wat krijg je van ons?

• Een salaris waar je blij van wordt
• Flexibiliteit, waardoor je je werk goed kunt combineren met andere activiteiten of verplichtingen
• Een fijne werkplek met gezellige collega’s, waar jij jezelf kunt zijn

Over de vacature

Ben jij technisch onderlegd en heb je ervaring in de voedingsmiddelenindustrie? Kom werken als Operator bij een gerenommeerd bedrijf voor vleeswarenproductie. Ontvang een aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, en werk in een hecht team. Solliciteer vandaag nog!

Wat ga je doen?

Als Operator Productie Vleeswaren ben jij de onmisbare schakel binnen het productieproces. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bedienen, instellen en controleren van machines die zorgen voor de productie van vleeswaren. Je werkt volgens vastgestelde procedures en veiligheidsnormen, en draagt bij aan de kwaliteit en efficiëntie van de productielijn.

Je dag begint met een teamoverleg waarin jullie de planning van de dag doornemen. Vervolgens ga je aan de slag met het opstarten van de machines en voer je kwaliteitscontroles uit om te zorgen dat onze producten aan alle specificaties voldoen. Als er zich een kleine technische storing voordoet, los jij deze op of schakel je de technische dienst in. Gedurende de dag registreer je productiegegevens en rapporteer je deze aan je afdelingschef.

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf binnen de voedingsmiddelenindustrie dat zich richt op de productie van hoogwaardige vleeswaren. Met een sterke focus op kwaliteit en innovatie, bieden zij een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en excelleren. Het bedrijf hecht veel waarde aan teamwork en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een gepassioneerd team dat streeft naar het leveren van de beste producten aan hun klanten.

Wie ben je?

• Minimaal MBO niveau, bij voorkeur in een technische of voedsel gerelateerde richting;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als Operator in de voedingsmiddelenindustrie, bij voorkeur in vleeswaren. Minder ervaring? Vraag dan naar de rol als Assistent Operator!;
• Enige ervaring met HACCP regels en voedselhygiëne;
• Technisch inzicht;
• Stressbestendig en zelfstandig;
• Nauwkeurigheid en oog voor detail.

Wat mag je verwachten?

• Een salaris vanaf €15,- per uur exclusief toeslagen;
• Pensioenopbouw;
• Een reiskostenvergoeding van €0,22 per km;
• 8% vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering van 3,25%;
• Werken in dagdiensten van maandag t/m vrijdag;
• Opbouw van vakantiedagen;
• Uitzicht op een vast dienstverband direct bij Luiten.

Over de vacature

Intro

Voor een moderne producent binnen de voedingsmiddelenindustrie zoeken wij een Operator die verantwoordelijkheid neemt over een compleet productieproces. Je werkt in een schone omgeving waar hygiëne, kwaliteit en veiligheid centraal staan. In deze rol bewaak je het proces, werk je nauw samen met collega's van verschillende afdelingen en zorg je ervoor dat de lijn optimaal presteert. Je houdt van afwisseling, schakelt snel en voelt je prettig in een dynamische foodomgeving.

Functieomschrijving

Als Operator ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten draaien van jouw lijn of afdeling. Je bedient, stelt en bouwt machines om, bewaakt de kwaliteit en grijpt in wanneer dat nodig is. Je werkt samen met collega operators, kwaliteitsmedewerkers en de technische dienst om het proces veilig en efficiënt te laten verlopen. Je zorgt voor duidelijke registraties, een nette werkplek en naleving van alle voedselveiligheidseisen.

Wat je gaat doen:

• Bedienen, instellen en ombouwen van productie en verpakkingsmachines
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en bewaken van productspecificaties
• Signaleren en oplossen van afwijkingen en storingen
• Samenwerken met collega's van productie, kwaliteit en techniek
• Monitoren van procesprestaties en bijsturen waar nodig
• Zorgen voor een veilige, hygiënische en georganiseerde werkomgeving
• Registreren van productiegegevens en afwijkingen

Functie eisen

Je voelt je thuis in een productieomgeving binnen de voedingsmiddelenindustrie en werkt nauwkeurig. Je kunt goed schakelen, houdt overzicht en vindt het leuk om verantwoordelijkheid te dragen over een complete lijn of afdeling.

Wat jij meebrengt:

• Gevoel voor hygiëne, kwaliteit en voedselveiligheid
• Technisch inzicht en een oplossingsgerichte houding
• VMBO/MBO werk en denkniveau
• Goede communicatieve vaardigheden
• Bereidheid om in ploegendienst te werken
• Flexibele instelling en stressbestendig karakter
• Wil jij werken in een moderne foodomgeving waar kwaliteit, hygiëne en teamwork centraal staan? Solliciteer direct, wij nemen snel contact met je op.

Voorwaarden

Je komt te werken in een moderne, groeiende foodomgeving waar je goed wordt ingewerkt en waar teamwork centraal staat. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te denken over verbeteringen.

Wat je ontvangt:

• Salaris tussen €2.541 en €3.304 bruto per maand, exclusief ploegentoeslag
• Toeslagen voor werken in ploegendienst
• Interne opleiding en begeleiding op de werkvloer
• Schone werkplek, goede werkkleding en beschermingsmiddelen
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder o.a. een fietsregeling
• Werken met smaakvolle producten waar je uiteraard van mag meegenieten

Over de vacature

In de rol van Chefmonteur Elektrotechniek Utiliteit ben je verantwoordelijk voor de leiding en uitvoering van elektrotechnische installaties binnen uitdagende utiliteitsprojecten. Je werkt bij een familiebedrijf dat zich heeft bewezen in de installatietechniek en beschikt over 22 vestigingen in Nederland. Hier krijg je de kans om jouw technische kennis en leidinggevende vaardigheden in te zetten en verder te ontwikkelen. Je fungeert als aanspreekpunt voor zowel monteurs als de projectleider, wat jouw rol cruciaal maakt in het soepel laten verlopen van de projecten. Deze functie is uitermate geschikt voor een professional die zowel de techniek als de aansturing van medewerkers goed begrijpt en zoekt naar een omgeving waar techniek en collegialiteit hand in hand gaan.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van installatie- en reparatiewerkzaamheden aan elektrotechnische installaties.
• Aansturen van monteurs en coördineren van werkzaamheden binnen diverse projecten.
• Zorgen voor een efficiënte uitvoering volgens specificaties, tekeningen en planning.
• Fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en projectleiders en terugkoppelen over de voortgang.

Wat vragen we van jou?

• Een MBO 4 diploma in Elektrotechniek of Energietechniek.
• Certificaten VCA VOL, NEN3140 of NEN1010, of bereidheid deze te behalen.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als (leidinggevend) elektromonteur.
• Een proactieve houding en de vaardigheid om jouw adviezen te delen.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €3.200 en €4.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een fulltime dienstverband binnen een stabiele organisatie met een goede reputatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de techniek.
• Een hecht team waarin samenwerking en collegialiteit voorop staan.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Wat ga je doen?

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor de behandeling van kanker. Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding van €6.829,-

Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door onze artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €6.829,-

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• Heb je tijd om tot rust te komen.
• Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen.
• Kun je je mede deelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten.
• Beschikken onze woonkamers over Playstations en TV's met Netflix.

Verblijfsperiode

Het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende minimaal 19 dagen (18 nachten) en maximaal 24 dagen (23 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven.

Hoelang je blijft, hangt af van de hoeveelheid radioactiviteit die je nog in jouw lichaam hebt. De telefonische nakeuring zal plaatsvinden 15 dagen na het einde van de maximale verblijfsperiode in het onderzoekscentrum.

Je dient alle genoemde data (voor de groep die jij uitkiest) beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• Bruto vergoeding van €6.829,-
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km - maximaal €193,20)
• Een medische check

Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum: zoals: Playstation 4, Netflix, Wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• Er is geen minimale opleiding vereist.
• Je bent een gezonde vrouw.
• Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud.
• Je Body Mass Index (BMI) van minimaal 18.0 en maximaal 35.0 kg/m 2 .
• Je hebt in de drie maanden vóór de binnenkomst niet gerookt en geen nicotine-houdende producten gebruikt.
• Als vrouw kan je alleen deelnemen wanneer je aan één van de volgende voorwaarden voldoet:
  • • Je bent de overgang gepasseerd (minimaal 12 maanden geen menstruaties meer);
  • • Je bent gesteriliseerd.

Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deelname aan een geneesmiddelenonderzoek en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier) Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Kies uit één van onderstaande groepen:

Groep 1a

• Verblijf: 11 t/m 29 oktober (mogelijke uitloop tot en met 3 november) 2026
• Nakeuring: 18 november 2026 (telefonisch)

Groep 1b

• Verblijf: 26 t/m 13 november (mogelijke uitloop tot en met 18 november) 2026
• Nakeuring: 3 december 2026 (telefonisch)

Groep 1f

• Verblijf: 25 oktober t/m 12 november (Mogelijke uitloop tot en met 17 november)
• Nakeuring: 2 december (Telefonisch)

Groep 1g

• Verblijf: 8 t/m 26 november (Mogelijke uitloop tot en met 1 december)
• Nakeuring: 16 december (Telefonisch)

Groep 1h

• Verblijf: 15 november t/m 3 december (Mogelijke uitloop tot en met 8 december)
• Nakeuring: 23 december (Telefonisch)

Over de vacature

Wat ga je doen?

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor de behandeling van kanker. Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding van €6.829,-

Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door onze artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €6.829,-

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• ● Heb je tijd om tot rust te komen.
• ● Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen.
• ● Kun je je mede deelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten.
• ● Beschikken onze woonkamers over Playstations en TV’s met Netflix.

Verblijfsperiode

Het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende minimaal 19 dagen (18 nachten) en maximaal 24 dagen (23 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven.

Hoelang je blijft, hangt af van de hoeveelheid radioactiviteit die je nog in jouw lichaam hebt. De telefonische nakeuring zal plaatsvinden 15 dagen na het einde van de maximale verblijfsperiode in het onderzoekscentrum.

Je dient alle genoemde data (voor de groep die jij uitkiest) beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• ● Bruto vergoeding van €6.829,-
• ● Reiskostenvergoeding (€0,23 per km - maximaal €193,20)
• ● Een medische check

Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum: zoals: Playstation 4, Netflix, Wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• ● Er is geen minimale opleiding vereist.
• ● Je bent een gezonde vrouw.
• ● Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud.
• ● Je Body Mass Index (BMI) van minimaal 18.0 en maximaal 35.0 kg/m 2 .
• ● Je hebt in de drie maanden vóór de binnenkomst niet gerookt en geen nicotine-houdende producten gebruikt.
• ● Als vrouw kan je alleen deelnemen wanneer je aan één van de volgende voorwaarden voldoet:
  • • Je bent de overgang gepasseerd (minimaal 12 maanden geen menstruaties meer);
  • • Je bent gesteriliseerd.

Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deelname aan een geneesmiddelenonderzoek en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier) Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Kies uit één van onderstaande groepen:

Groep 1a

•  Verblijf: 11 t/m 29 oktober (mogelijke uitloop tot en met 3 november) 2026
•  Nakeuring: 18 november 2026 (telefonisch)

Groep 1b

•  Verblijf: 26 t/m 13 november (mogelijke uitloop tot en met 18 november) 2026
•  Nakeuring: 3 december 2026 (telefonisch)

Groep 1f

•  Verblijf: 25 oktober t/m 12 november (Mogelijke uitloop tot en met 17 november)
•  Nakeuring: 2 december (Telefonisch)

Groep 1g

•  Verblijf: 8 t/m 26 november (Mogelijke uitloop tot en met 1 december)
•  Nakeuring: 16 december (Telefonisch)

Groep 1h

•  Verblijf: 15 november t/m 3 december (Mogelijke uitloop tot en met 8 december)
•  Nakeuring: 23 december (Telefonisch)

Over de vacature

In het kort: Accountmanager (binnendienst) bij een snelgroeiend bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek | Zoetermeer | 32-40 uur | Vanaf €3.300 + commissie zonder maximum | Klanten bellen jou, jij adviseert wat het beste werkt.

Een klant belt. Z’n oude cv-ketel heeft het begeven en hij overweegt een warmtepomp, maar weet niet waar te beginnen. Welk vermogen past bij zijn huis? Wat kost het, wat levert het op, en welke subsidie kan hij gebruiken? Jij neemt op. Een kwartier later weet hij precies welke richting hij op moet, en heeft hij er vertrouwen in dat het klopt.

Dat is jouw werk. Niet pushen, maar uitzoeken en adviseren.

Op zoek naar een vast script en een leidinggevende die op je vingers kijkt? Dan is dit niet de juiste vacature voor je. Bij dit bedrijf in warmtepompen en klimaattechniek werk je zelfstandig, in een klein team, vanuit het kantoor in Zoetermeer.

Wat je gaat doen

Koude acquisitie doe je hier niet. Klanten met interesse in warmtepompen of andere klimaatoplossingen nemen zelf contact op, via verschillende kanalen. Jij pakt die aanvraag op. Terugbellen, opvolgen, goed adviseren.

Soms is dat een gesprek van tien minuten. Soms een traject van een paar weken, voor een deal tussen de 5.000 en 19.000 euro. De ene week stroomt het binnen, de andere week is het rustiger. Je leert daarmee omgaan.

Je start met een ervaren collega naast je. Die leert je het vak, scherpt je techniek aan en blijft beschikbaar als je vastloopt. Na een tijdje werk je grotendeels zelfstandig. Hoe snel dat gaat, verschilt per persoon, en dat mag.

Het bedrijf is merkonafhankelijk. Je verkoopt geen vast product. Je adviseert wat het beste past bij de klant voor je, of dat nu een warmtepomp is of een andere klimaatoplossing.

Wat je ervoor terugkrijgt

• Salaris vanaf €3.300 bruto, afhankelijk van ervaring
• Commissie zonder maximum: 2.000 euro bonus per maand is voor goede performers geen uitzondering
• Bij bewezen resultaat: instap in het aandeelhoudersprogramma, met duidelijke voorwaarden
• Volledige autonomie in hoe je je werk aanpakt, geen dichtgetimmerd script

Wie we zoeken

Je krijgt er energie van om de hele dag met klanten aan de lijn te zitten. Zonder vastgeroest script, maar met jouw eigen aanpak. Je luistert scherp naar wat de klant écht wil, analyseert snel wat de beste klimaatoplossing is en overtuigt op inhoud en vertrouwen. Of je nu net begint of al jaren verkoopervaring hebt: jouw leergierigheid en drive om elke call beter te maken zijn wat echt telt. Om die telefonische adviesgesprekken (en de opvolging per mail) vlekkeloos te voeren, communiceer je op niveau B2 of C1 Nederlands.

Solliciteren

Twijfel je of dit bij je past? Solliciteer toch. We reageren binnen 24 uur op werkdagen, en bekijken samen of het klikt.

Over de vacature

Zelfstandig werken, met verschillende disciplines om je heen

Voor een gecertificeerde arbodienst in Zoetermeer zoeken wij een Bedrijfsarts voor 24 tot 40 uur per week. Je krijgt een zelfstandige en richtinggevende rol binnen de verzuimbegeleiding en werkt nauw samen met een multidisciplinair team van medische en paramedische professionals.

De organisatie begeleidt werkgevers en werknemers al ruim twintig jaar rondom verzuim, re-integratie en arbeidsomstandigheden. Daarbij wordt breed gekeken naar zowel werkgerelateerde als persoonlijke factoren. Als bedrijfsarts krijg je veel ruimte voor jouw professionele oordeel en ben je tegelijkertijd een belangrijke sparringpartner voor werkgevers.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Veel zelfstandigheid en professionele verantwoordelijkheid
• Mobiliteitsbudget of kilometervergoeding
• Een goede pensioenregeling
• Vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Reguliere werktijden zonder avond-, nacht- en weekenddiensten
• Samenwerking binnen een multidisciplinair medisch en paramedisch team
• Ruimte om jouw expertise en kwaliteiten verder te ontwikkelen
• Een betrokken en collegiale werkomgeving

Wat ga je doen?

Als bedrijfsarts speel je een richtinggevende rol binnen de verzuimbegeleiding. Je begeleidt werknemers bij hun terugkeer naar werk en kijkt daarbij naar de medische situatie, werkomstandigheden en mogelijkheden binnen het werk.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Uitvoeren van bedrijfsgeneeskundige spreekuren
• Begeleiden van werknemers tijdens verzuim en re-integratie
• Vaststellen van een arbeidsgeneeskundig oordeel
• Adviseren over belastbaarheid, werksituatie en taaksamenstelling
• Adviseren van werkgevers over re-integratie en arbeidsomstandigheden
• Fungeren als sparringpartner voor werkgevers rondom het voorkomen van verzuim
• Deelnemen aan sociaal-medisch overleg
• Samenwerken met verschillende professionals binnen het verzuimteam

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd bedrijfsarts
• Je kunt zelfstandig werken en professionele verantwoordelijkheid dragen
• Je hebt kennis van de Wet verbetering poortwachter, Arbowet en relevante privacywetgeving
• Je hebt affiniteit met preventie, verzuim en arbeidsomstandigheden
• Je kunt gemakkelijk schakelen tussen werknemer en werkgever
• Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team
• Je bent communicatief sterk en kunt helder adviseren
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar

Verder kijken dan alleen de verzuimcasus

Binnen deze arbodienst wordt niet alleen gekeken naar de directe reden waarom iemand is uitgevallen. Ook persoonlijke omstandigheden, de werksituatie en andere factoren die invloed hebben op herstel en inzetbaarheid worden meegenomen.

Als bedrijfsarts werk je daarom nauw samen met verschillende disciplines rondom de werknemer. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om vanuit jouw eigen medische expertise richting te geven aan het traject en werkgevers te adviseren over re-integratie, preventie en arbeidsomstandigheden.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via (0).

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop 'solliciteren' om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via (0).

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Breder werken met jouw verzekeringsgeneeskundige expertise

Voor een gecertificeerde arbodienst in Zoetermeer zoeken wij een Verzekeringsarts voor 24 tot 40 uur per week. Je zet jouw medische expertise in rondom belastbaarheid, inzetbaarheid en re-integratie en werkt daarbij nauw samen met verschillende medische en paramedische professionals.

De organisatie begeleidt werkgevers en werknemers al ruim twintig jaar rondom verzuim en terugkeer naar werk. Er wordt breed gekeken naar factoren die invloed hebben op de inzetbaarheid van een werknemer. Voor jou betekent dit een andere werkomgeving waarin je jouw ervaring als verzekeringsarts kunt inzetten binnen een multidisciplinair team.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Veel zelfstandigheid en professionele verantwoordelijkheid
• Mobiliteitsbudget of kilometervergoeding
• Een goede pensioenregeling
• Vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Reguliere werktijden zonder avond-, nacht- en weekenddiensten
• Samenwerking binnen een multidisciplinair medisch en paramedisch team
• Ruimte om jouw verzekeringsgeneeskundige expertise breder in te zetten
• Een betrokken en collegiale werkomgeving

Wat ga je doen?

Als verzekeringsarts zet je jouw medische kennis in bij vraagstukken rondom gezondheid, belastbaarheid en werk. Vanuit jouw expertise beoordeel je wat iemand medisch gezien aankan en lever je een inhoudelijke bijdrage aan passende begeleiding richting werk en duurzame inzetbaarheid.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Beoordelen van medische belastbaarheid in relatie tot werk
• Analyseren van medische en arbeidsgerelateerde vraagstukken
• Adviseren rondom inzetbaarheid en re-integratie
• Beoordelen van complexere medische casuïstiek
• Vertalen van jouw medische oordeel naar heldere en praktische adviezen
• Overleggen en sparren over casuïstiek met andere professionals
• Samenwerken binnen een multidisciplinair verzuimteam
• Bijdragen aan de inhoudelijke kwaliteit van de begeleiding

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd verzekeringsarts
• Je hebt affiniteit met arbeid, gezondheid en inzetbaarheid
• Je kunt zelfstandig medische beoordelingen en afwegingen maken
• Je kunt jouw medische oordeel helder vertalen naar praktisch advies
• Je werkt graag samen met verschillende disciplines
• Je bent communicatief sterk en professioneel in je advisering
• Je vindt het interessant om jouw expertise binnen een arbodienst in te zetten
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar

Verzekeringsgeneeskunde vanuit een ander perspectief

Als verzekeringsarts beschik je over uitgebreide kennis van belastbaarheid, mogelijkheden en beperkingen. Binnen deze functie zet je die kennis in binnen een omgeving waarin werkgever, werknemer en verschillende professionals rondom verzuim en inzetbaarheid samenwerken.

Daarmee is deze functie interessant wanneer je jouw verzekeringsgeneeskundige achtergrond wilt blijven benutten, maar nieuwsgierig bent naar een andere setting en een bredere samenwerking rondom arbeid en gezondheid.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via (0).

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop 'solliciteren' om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via (0).

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

In het kort: Schouwer Klimaattechniek bij Climaflux | Zoetermeer | 32-40 uur | €3.000 – €3.500 bruto (40 uur) | Jij checkt of de offerte klopt met de werkelijke situatie bij de klant, zodat de monteur niet voor onverwachte problemen staat

Je stapt de woonkamer in en ziet meteen dat de offerte niet klopt met de situatie. De meterkast zit te ver van de gewenste plek voor de warmtepomp. Of de doorvoer die op papier stond, blijkt er in werkelijkheid niet te zijn. Jij signaleert dat nu, zodat de monteur niet voor onverwachte problemen komt te staan.

Bij Climaflux in Zoetermeer, een snelgroeiende scale-up actief in warmtepompen en klimaattechniek, zoeken we een Schouwer Klimaattechniek. Jij checkt vooraf wat er technisch nodig is, zodat een installatie soepel kan verlopen.

Wat je gaat doen

Je gaat langs bij klanten die een warmtepomp of airco hebben aangevraagd bij Climaflux, vooral in en rond Zoetermeer. Daar check je of wat er is afgesproken ook technisch haalbaar is. Past de installatie zoals bedacht? Klopt de offerte met de situatie ter plekke? Is er iets over het hoofd gezien?

Klopt er iets niet? Dan geef jij dat direct door aan de accountmanager, via je iPad. De accountmanager past de offerte aan op basis van jouw informatie, waarna de werkvoorbereider de monteur met een kloppend plan op pad kan sturen.

Ook ben je het visitekaartje van Climaflux tijdens dat bezoek. Een klant die jou aan tafel heeft gehad, voelt zich al gerustgesteld. Zijn installatie is in goede handen, nog voordat de monteur langskomt.

Je werkt zelfstandig. Geen vaste collega-werkvoorbereider naast je, wel korte lijnen met de accountmanagers binnendienst en de directie. Climaflux is een kleine, platte scale-up, dus overleg gaat snel.

Je kent het vak als geen ander, want je bent zelf (jarenlang) monteur geweest. Kun je het fysiek zware werk niet meer aan? Dan is dit je volgende stap. Jouw blik is voortaan het eerste wat telt, nog voordat er een schroef wordt aangedraaid.

Wat je ervoor terugkrijgt

• Salaris tussen €3.000 en €3.500 bruto per maand op basis van 40 uur per week, bij minder uren naar rato
• 32 tot 40 uur per week, werktijden van 08:30 tot 17:00 uur
• Een busje staat klaar bij kantoor in Zoetermeer, eigen vervoer naar klanten is niet nodig
• Telefoon en iPad van de zaak
• Vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenregeling, zoals gebruikelijk in de branche

Je start direct bij Climaflux direct op contract!

Wat we van jou vragen

Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als monteur, bij voorkeur in warmtepompen of airco. Meer jaren ervaring geeft je een pré. Een diploma is mooi meegenomen, maar je ervaring telt zwaarder. Je hebt een rijbewijs en kunt overweg met een iPad.

Over de vacature

In het kort: Werkvoorbereider Binnendienst  bij Climaflux | Zoetermeer | 32-40 uur | €4.000 – €4.500 bruto per maand bij 40 uur | Jij bepaalt of een installatie technisch en praktisch haalbaar is.

Een schouwrapport komt binnen. Foto’s, notities, een inschatting van wat er nodig is. Jij leest het niet af, je beoordeelt het. Klopt dit? Is deze installatie praktisch haalbaar zoals hier staat? En wat heeft het team nodig om er zonder verrassingen te staan?

Bij Climaflux ben jij degene die dat oordeel velt. Beoordelen, voorbereiden en ingrijpen als het tijdens de uitvoering anders loopt. Dat is de kern van je week.

Er is nu één iemand die deze rol vervult. Door de groei van Climaflux, en van Sales, is er ruimte voor een tweede.

Van verkoop naar installatie

Sales verkoopt de installatie. Een schouwer gaat langs bij de klant en maakt een rapport: is de offerte technisch haalbaar, wat is er nodig, wat staat er op de foto’s. Dat rapport landt bij jou.

Jij checkt niet alleen of het compleet is. Je beoordeelt of de schouw klopt en of de installatie echt uitvoerbaar is zoals beschreven. Een verkeerde inschatting hier betekent een monteur die voor een dichte deur staat, of een installatie die na aankomst niet blijkt te kloppen. Dat wil je voorkomen.

Op maandagochtend zet je de week uit: welke installaties staan gepland, wat is daarvoor nodig, waar kan het misgaan. Voorraad, materialen, een kraan of hoogwerker als dat nodig is, bijzonderheden waar de monteurs rekening mee moeten houden. Monteurs vertrekken om 07.00 uur. Het busje staat dan al klaar met alles erin.

Als het tijdens de installatie anders loopt

Soms ontbreekt een onderdeel. Soms is er ander materiaal nodig, of loopt iets technisch anders dan gepland. Jij denkt mee over de oplossing en zet je tanden erin tot het is opgelost.

Bij storingen ben jij niet de eerste die het ziet, maar wel degene die het uitzoekt als het verder gaat dan een standaardvraag. Je analyseert wat er aan de hand is, bepaalt of het onder garantie valt en zoekt uit wat de oplossing is. Soms lees je een storing op afstand uit, soms bel je met de leverancier om te kijken wat zij kunnen doen.

Climaflux is een jong bedrijf dat hard groeit, en dat merk je ook in je eigen werk. Hoe kan de werkvoorbereiding efficiënter, hoe komen monteurs beter voorbereid op pad, hoe voorkom je problemen eerder. Die gesprekken voer je gewoon mee.

Wat krijg je van ons?- Salaris tussen €4.000 en €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring. Werk je minder uren, dan wordt dit naar rato berekend

• Je start met een contract voor een half jaar.
• Vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenregeling, zoals gebruikelijk in de branche
• Climaflux is een kleine, snelgroeiende club. Een vast carrièrepad is er nog niet, maar wie meegroeit met het bedrijf, krijgt vanzelf meer op zijn bord

Wie zoeken we?- Iemand met technische kennis van warmtepompen en installaties. Je begrijpt hoe een installatie in elkaar zit en hoe je die aanvliegt

• Je begrijpt het werk van een schouwer goed genoeg om zijn rapport te kunnen beoordelen. Zelf installeren hoeft niet
• Je denkt vooruit en houdt overzicht over een hele week aan installaties
• Je schakelt makkelijk tussen voorbereiding, service en overleg met monteurs, klanten en leveranciers
• Bij problemen zoek je zelf naar de oplossing, je wacht niet af
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week

Zo verloopt de sollicitatie
Je reageert op de vacature en krijgt eerste vragen via onze AI-assistent. Daarna volgt een gesprek met een recruiter van Inspire. Klopt de match? Dan stellen we je voor bij Climaflux en maak je kennis met het team. Bij wederzijdse interesse ga je aan de slag.