Vacatures in Zoetermeer

Over de vacature

Als assemblagemedewerker in Zoetermeer ga jij dagelijks aan de slag met het samenstellen van technische producten. Je krijgt ruimte om te groeien, werkt in een klein team en draagt bij aan veilige industriële processen wereldwijd.

Wat ga je doen?

Als assemblagemedewerker werk je fulltime aan het in elkaar zetten van diverse technische producten, zoals bougies, lansen en thermokoppels. Je zorgt ervoor dat alles netjes gemonteerd wordt volgens de productieorders en montage-instructies. Je controleert het uiterlijk en de kwaliteit van je werk, pakt producten in en zorgt dat bestellingen compleet zijn. Je werkt met handgereedschap en machines, altijd veilig en nauwkeurig. Een typische dag bestaat uit afwisselende taken met veel focus op precisie en samenwerken. Je werkt van maandag tot en met vrijdag, 32 tot 40 uur per week.

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij een organisatie die al meer dan 75 jaar industriële ontstekingssystemen ontwikkelt en produceert voor sectoren als (petro)chemie, staal en de procesindustrie. Je werkt in Zoetermeer, makkelijk bereikbaar met zowel auto als OV. Het team is klein en hecht, de sfeer informeel en er is altijd ruimte voor een grapje. Er zijn volop kansen om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt samen met collega’s die net als jij houden van techniek en aanpakken. Je hebt ervaren collega's waar je veel van kunt leren. Je wordt de eerste periode ingewerkt door de huidige werknemer die eind van het jaar met pensioen gaat.

Wie ben je?

Je bent een praktische doener, werkt graag met je handen en techniek is echt jouw ding.

• Je hebt minimaal vmbo werk- en denkniveau
• Ervaring met productie- of assemblagewerk is fijn, maar enthousiasme en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk.
• Jij bent nauwkeurig, kwaliteit vind je belangrijk en je werkt graag samen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Wat mag je verwachten?

• Salaris tussen €15 en €20 per uur
• Fulltimebaan
• Opbouw van vakantiegeld en vakantiedagen
• Stabiele, financieel gezonde werkgever
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
• Afwisselend technisch werk
• Samenwerken in een klein, gezellig team
• Werkplek in Zoetermeer, goed bereikbaar
• Mogelijkheid om direct te leren op de werkvloer

Over de vacature

Sleutel jij graag aan auto's, bedrijfswagens en techniek? En wil je leren in een echte werkplaats waar gemeentelijke voertuigen worden onderhouden? Dan is dit jouw kans. Bij Gemeente Zoetermeer krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen tot vaktechnicus én werk je mee aan voertuigen die dagelijks worden ingezet voor de stad.Dit is wat we je biedenWerk dat jou op het lijf is geschrevenTijdens de stage bij de gemeente Zoetermeer kun jij ervaring opdoen en jezelf ontwikkelen tot een volwaardige pr

Over de vacature

Wil jij een zichtbare bijdrage leveren aan de toekomst van Zoetermeer? Werk je graag aan complexe gebiedsontwikkelingen waarin wonen, werken, mobiliteit, voorzieningen, duurzaamheid en leefbaarheid samenkomen? Als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling geef je richting aan uitdagende projecten die direct invloed hebben op de ontwikkeling van de stad en de kwaliteit van de leefomgeving.Dit is wat we je biedenEen uitdagende baan met mogelijkheden voor trainingen en opleidingen.Een passend salar

Over de vacature

Wil jij werken aan een vastgoedportefeuille die direct bijdraagt aan het leven in de stad? Als Assetmanager Vastgoed bij de gemeente Zoetermeer werk je aan bijzondere locaties zoals het Stadstheater, bibliotheken, het Stadhuis Forum, sportvelden en zwembaden. Met jouw kennis van vastgoedexploitatie, verhuur en huisvesting zorg je ervoor dat deze gebouwen optimaal worden ingezet voor inwoners, verenigingen en maatschappelijke organisaties. Je verbindt maatschappelijke waarde met financieel result

Over de vacature

Werken bij Zoetermeer als Wil jij een stevige rol spelen in een van de grootste gebiedsontwikkelingen van Nederland? Heb je ervaring als projectleider in de openbare ruimte en ben je klaar voor een stap waarin je écht verschil maakt? In Zoetermeer bouwen we aan een nieuwe stadswijk binnen het ambitieuze programma Entree. Hier werk je aan projecten die direct zichtbaar en voelbaar zijn voor de stad, de inwoners en de toekomst. Klinkt dat als jouw volgende stap? Dan leren we je graag kennen. Di

Over de vacature

Ben jij klaar om écht verschil te maken tijdens je stage? Of je nu van aanpakken houdt, graag advies geeft of de diepte induikt in informatiestromen, bij ons krijg je de kans om je kennis toe te passen in de praktijk én je verder te ontwikkelen binnen een gemeentelijke organisatie die volop in beweging is.Dit is wat we je biedenWerk dat jou op het lijf is geschrevenTijdens de stage bij de gemeente Zoetermeer kun jij ervaring opdoen en jezelf ontwikkelen tot een volwaardige professional.Een passe

Over de vacature

Wil jij werken aan de ontwikkeling van De Entree Wil jij werken aan de ontwikkeling van De Entree en zichtbaar bijdragen aan een van de grootste gebiedsontwikkelingen van Zoetermeer? Heb jij ruime ervaring met civieltechnische projecten en krijg je energie van het voorbereiden van complexe projecten die écht impact hebben op de openbare ruimte? Dan zoeken wij jou als Senior Projectvoorbereider. In deze functie combineer je technische expertise, projectcoördinatie en samenwerking om projecten van

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leerlingen aanmoedigen te ontdekken wat ze denken, voelen, willen en doen: dat is waar het in ons onderwijs om draait. Tijdens de vaklessen van het Humanistisch Vormingsonderwijs (HVO) staat de vorming van leerlingen centraal. Wie ben ik als mens? Wat
vind ik belangrijk en waar staan anderen voor?

Bij Stichting HVO Primair zijn we op zoek naar nieuwsgierige HVO-vakleerkrachten voor openbare basisscholen in de regio Zoetermeer. Dan horen we graag van je.

Wat ga je doen?
Als leerkracht help je leerlingen in de basisschoolleeftijd om met zichzelf en elkaar in gesprek te gaan. Het humanisme schrijft daarin geen antwoorden voor. In jouw lessen leren kinderen zichzelf kennen, verschillen respecteren, keuzes maken en verantwoordelijkheid
nemen. Niet door antwoorden te krijgen, maar door samen te onderzoeken, te reflecteren en in dialoog te gaan. Zo vergroot je hun vermogen om met een open houding vorm te geven aan hun eigen leven. Tijdens de lessen gaan leerlingen bijvoorbeeld aan de slag
met thema's als respect, geluk, anders zijn, talenten, gevoelens, vriendschap, vrijheid en onze leefomgeving.

Je nieuwe collega's aan het woord:

Wat ik zo bijzonder vind aan dit werk
'is dat ik met kinderen mag reflecteren op hun leven, zonder te zeggen hoe het moet'
'is dat ik met kinderen over alles in gesprek mag'
'is kinderen plezier te zien hebben in het samen ontdekken en onderzoeken van het leven'
'is hoe alle meningen meedoen en dat de juiste mening er niet bestaat'

Voor jou als vakleerkracht betekent dit:

• Je ontwikkelt en geeft wekelijks je eigen lessen, aansluitend bij de belevingswereld van leerlingen tussen de 4 en 12 jaar.
• Je creëert een veilig pedagogisch klimaat waarin elk kind zich gehoord voelt.
• Je begeleidt leerlingen bij hun persoonlijke, levensbeschouwelijke en sociale ontwikkeling.
• Je biedt leerlingen een rijke leeromgeving, waarbinnen ze de kernwaarden van het humanisme ontdekken.
• Je daagt jezelf uit door steeds de juiste lesvormen te ontwikkelen die passen bij de thema's die spelen in de klas.
• Je houdt je kennis actueel op terreinen zoals filosofie, mensenrechten, maatschappij en cultuur.

Functie-eisen

Wat brengt HVO Primair mee?
Hoewel je geen onderdeel bent van een vast schoolteam, ben je niet alleen. Je bent in dienst bij HVO Primair en werkt nauw samen met scholen en collega's uit je regio. Samen met die collega's heb je regelmatig werkoverleg, intervisie en nascholing. Een regiobegeleider
staat voor je klaar voor ondersteuning en sparren. Zo vinden we elkaar in deze bijzondere functie.
Voordat je zelfstandig voor de klas staat, bieden we je het interne opleidingstraject van HVO Primair aan. Daarin maak je je de humanistische werkwijze en vakdidactiek eigen, zodat je met vertrouwen kunt starten.

Wat breng jij mee?

• Een eerstegraads of tweedegraads lesbevoegdheid (Pabo of andere lerarenopleiding).
• Affiniteit met het humanistisch gedachtengoed.
• Een onderzoekende houding: jij stelt vragen in plaats van antwoorden te geven.
• Empathisch vermogen en sterke sociale vaardigheden. Zelfstandigheid en flexibiliteit: je werkt op meerdere scholen en past je aan verschillende contexten aan.
• Bereidheid om het interne opleidingstraject te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we je aan?

• Na afronding van het opleidingstraject bieden we je een aanstelling, passend bij de beschikbaarheid van het aantal scholen en je eventuele andere werkzaamheden. Dat kan al vanaf 0,2 FTE.
• Salaris conform Cao Vormingsonderwijs (schaal VK: € 3.519 - € 5.362), afhankelijk van ervaringsjaren.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• Pensioenopbouw en overige arbeidsvoorwaarden conform CAO.
• Een unieke functie: vakleerkracht met een eigen visie en werkwijze.

Sollicitatieprocedure

Kun jij je vinden in de humanistische levensbeschouwing? Heb je een lesbevoegdheid en interesse in deze veelzijdige functie? We gaan graag met je in gesprek. Stuur je motivatie en cv op via deze website. Heb je nog vragen? Neem dan contact op via .

Over de vacature

Jouw uitdaging

Bij Aethon staat jouw professionele ontwikkeling centraal. Omdat de zorg continu in beweging is, bieden wij gerichte trainingen en traineeships aan om jouw kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen.

Als verpleegkundige niveau 4 vervul je een belangrijke rol in het leveren en coördineren van zorg. Taken zoals het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, het verlenen van ADL zorg en het toedienen van medicatie behoren tot de verantwoordelijkheden. Ook het observeren en signaleren van veranderingen in de gezondheidstoestand van cliënten is een essentieel onderdeel van de functie.

Er wordt gewerkt volgens zorgplannen om de kwaliteit en continuïteit van zorg te waarborgen.

Jouw talent

Zelfstandig en methodisch werken is voor jou vanzelfsprekend, waarbij er gemakkelijk geschakeld wordt tussen verschillende cliënten en zorgsituaties. Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een cliëntgerichte, empathische houding passen goed binnen de ouderenzorg.

Daarnaast:

• In het bezit van een mbo diploma Verpleegkunde niveau 4.
• Flexibel inzetbaar voor ochtend, avond, nacht en weekenddiensten.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B1 niveau.

Je gaat werken bij onze klant HagaZiekenhuis op de locatie Toneellaan in Zoetermeer.

Deze locatie heeft meerdere afdelingen. Je gaat werken op een vaste afdeling.

Wij bieden jou

• Salaris conform cao Ziekenhuizen
• Reiskostenvergoeding volgens cao
• Vakantiegeld
• Eindejaarsuitkering

Over Aethon

Aethon verbindt enthousiaste studenten en professionals aan betekenisvol werk binnen maatschappelijke sectoren. Of het nu gaat om studenten, pas afgestudeerden of mensen die een carrièreswitch willen maken: wij bieden mogelijkheden binnen de zorg, kinderopvang, het onderwijs, gemeenten en woningcorporaties.

Over de vacature

Hallo Vulploegheld! Van de lekkerste producten vullen tot klanten helpen. Samen met jouw team zorgen jullie voor volle schappen, nette paden én blije gezichten in Zoetermeer. En dat gewoon in de avond óf in het weekend. Past perfect in jouw planning, toch?

Wie ben jij?

• Je bent 15 jaar of ouder
• Je hebt zin om te leren en nieuwe dingen te doen
• Teamwork geeft jou energie! Want samen maken we het werk beter én leuker

Wat krijg je van ons?

• Een salaris waar je blij van wordt
• Flexibiliteit, waardoor je je werk goed kunt combineren met andere activiteiten of verplichtingen
• Een fijne werkplek met gezellige collega’s, waar jij jezelf kunt zijn

Over de vacature

Werkvoorbereiding in de installatietechniek vraagt om technisch inzicht en organisatievermogen. Solliciteer vandaag nog.

Je bereidt installatieprojecten voor en zorgt dat uitvoering volgens planning en specificaties verloopt. Je werkt aan utiliteitsprojecten en renovaties in bestaand vastgoed.

• Technische tekeningen en werkomschrijvingen uitwerken;
• Materiaal- en urenbegrotingen opstellen en controleren;
• Afstemming met projectleiding, uitvoering en leveranciers;
• Planningen bewaken en bijsturen waar nodig.

Je groeit door naar projectleider of specialiseert je in calculatie of technisch beheer.

Manufacturing, Production

Wat wij bieden:

Je krijgt een vaste functie met ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid.

• Bruto maandsalaris tussen €2800 en €5200;
• Contract voor onbepaalde tijd;
• 38 vakantiedagen op basis van CAO Metaal en Techniek;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Doorgroeien naar projectleider of specialiseren in calculatie;
• Informele cultuur met korte lijnen en vakinhoudelijke collega's;
• Opleidingsmogelijkheden en vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Werklocatie in Zoetermeer.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je beheerst werkvoorbereiding in de installatietechniek en werkt volgens normen en richtlijnen.

• 3 tot 5 jaar ervaring in werkvoorbereiding installatietechniek;
• MBO+ werk- en denkniveau, richting installatietechniek;
• Kennis van AutoCAD of vergelijkbare tekensoftware;
• Ervaring met materiaal- en urenbegrotingen;
• Je spreekt en schrijft Nederlands.

Over de vacature

Samen met je andere collega's van de locatie Zoetermeer ben je het visitekaartje van het bedrijf. Je komt te werken in een open en directe cultuur waarin veel waarde wordt gehecht aan humor, enthousiasme en inzet. Het bedrijf waar je komt werken geeft een nieuw leven aan ingezameld afval. Ze zijn continu in beweging om zo een onderscheidende positie te creëren binnen de markt. Jij draagt hier als C Chauffeur portaal je steentje aan bij.
Zo ziet jouw werkdag eruit

• Als C chauffeur portaal ben jij dagelijks bezig met het ophalen en verwisselen van volle containers
• Je komt op veel verschillende plekken tijdens het ophalen van de containers, leuk voor de afwisseling.
• Dit is voornamelijk bij klanten op industrieterreinen of bouwterreinen, maar het kan ook zo zijn dat je de stad in gaat!
• De standplaats van de containers is in Zoetermeer, hier start jouw werkdag.
• Werken doe je van 06.00 uur tot uiterlijk 18.00 uur. Zo ben jij in de avond lekker op tijd thuis!
• Jouw werkweek begint maandag en eindigt op vrijdag. Wanneer je zaterdag wilt werken is dit bespreekbaar.
• Je bent het grootste gedeelte van je werkdag lekker op pad of buiten aan het werk.

Wat valt 'r te halen?

• Goed bruto salaris tussen de €19,46 en €20,24 per uur afhankelijk van je ervaring.
• Een leuke baan bij een bedrijf waar alles goed is geregeld.
• Mogelijkheid om je op te laten leiden tot autolaadkraan- of haakarmwagen chauffeur.
• Onkosten- en reiskostenvergoeding.
• Ieder jaar 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Pensioenregeling.
• Werkkleding en schoenen.
• Werkgeversvoordelen: Korting op sportabonnementen en een fietsplan.

Dit ben jij

• Je bezit een geldig C rijbewijs en Code 95.
• Rijden met een aanhanger is voor jou geen probleem.
• Je bent fulltime beschikbaar.
• Nederlands spreken en schrijven is voor jou een makkie.

Solliciteer direct Lijkt het jou leuk om C chauffeur portaal te worden? Interesse? Reageer direct op deze vacature via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wij zoeken een enthousiaste collega voor de functie van

DOCENT FRANS (met een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid)
voor 0,8 fte

Het betreft een tijdelijke vacature wegens vervanging voor de periode 1 maart tot 1 augustus 2027.

WIE ZIJN WIJ?

Het Alfrink College is een zelfstandige, katholieke school voor havo, vwo en tweetalig onderwijs met een gevestigde naam in Zoetermeer. Onze school is gevestigd in een modern en licht gebouw met de beschikking over moderne faciliteiten. We zijn trots op het
feit dat het Alfrink College een school is waar leerlingen graag zijn en zich uitgedaagd voelen om het beste uit zichzelf te halen. De tevredenheid van onze medewerkers, leerlingen en ouders scoort al jaren boven landelijk gemiddeld en daar zijn we trots op.
We werken vanuit de waarden wederzijds respect, solidariteit en verantwoordelijkheid. Op deze manier creëren de leerlingen en collega's samen een warme en prettige sfeer waar iedereen zich gehoord en gezien voelt. Daarbij dagen we iedereen uit zijn talenten
optimaal te ontwikkelen. Op het Alfrink zitten ongeveer 1500 leerlingen. De school is via afdelingen kleinschalig georganiseerd.

Missie
Het Alfrink College staat voor actief en uitdagend onderwijs, waarin samen leven, samen leren en samen werken centraal staan. We leiden onze leerlingen op tot voorbereide en toegeruste (wereld)burgers, waarbij we hen uitdagen hun talenten en vaardigheden optimaal
te ontwikkelen.

Om onze missie te verwezenlijken, hebben we een visie op pedagogisch klimaat, leren en onderwijs geformuleerd.

Visie
We werken vanuit een positief pedagogische grondslag. We geloven erin dat dit essentieel is voor een positief school- en werkklimaat voor leerlingen om te leren. Onze positieve pedagogische grondslag is gestoeld op vier pijlers: een goede relatie met onze leerlingen,
regels en structuur, empathische communicatie en het stellen van hoge (maar realistische) verwachtingen.

Onze docenten faciliteren het leerproces, waarbij zij regiehouder zijn en tijdens de lessen de leerlingen voornamelijk laten leren via directe instructie. Directe instructie vinden wij een duidelijke en gestructureerde wijze van lesgeven. Het is een model waarbij
de docent start met het geven van klassikale instructie, op een interactieve manier. De vervolgactiviteiten stemt de docent af op de behoeften van de leerlingen, al dan niet vervolgd door activerende werkvormen.
In het lesrooster is bijna elke dag een band opgenomen waar leerlingen aan het einde van de dag per vak extra ondersteuning kunnen krijgen. Hiermee hopen wij nog meer recht te doen aan verschillen tussen leerlingen en onze leerlingbegeleiding nog beter te maken.

Alle leerlingen bij ons op school hebben een MacBook. Deze zetten we in, wanneer dit verrijkend is voor het leerproces: soms zijn opdrachten voor herhaling, verdieping of automatisering digitaal effectiever en efficiënter dan op papier. Daarnaast vinden we
lezen en schrijven ook belangrijk. Een leerling onthoudt beter door te schrijven. Het lezen stimuleren wij doordat al onze leerlingen elke dag op hetzelfde moment "samen lezen" op het ingeroosterde leesmoment in school. Iedereen doet daaraan mee.

In ons onderwijs zoeken wij steeds naar een goede balans tussen de ontwikkelingspijlers: kwalificatie, socialisatie en persoonsvorming.

Naast lesgeven en onze leerlingen voorbereiden op hun diploma doen wij veel meer. Al onze leerlingen kunnen kiezen voor tweetalig onderwijs en daarbinnen diverse Cambridge certificaten halen en zelfs IB-examen (International Baccalaureate) doen. Binnen het
tweetalig onderwijs horen ook diverse uitwisselingen naar het buitenland. Het Alfrink is ook UNESCO-school. Belangrijke thema's als vrede, mensenrechten, duurzaamheid en intercultureel leren komen terug in jaarlijkse themaweken. Via de UNESCO-themaweken voor
alle leerlingen en de mogelijkheid om tweetalig onderwijs te volgen, bereiden wij onze leerlingen voor op een internationale samenleving.

Daarnaast bieden wij onze leerlingen veel uitdagingen en mogelijkheden. In de onderbouw kunnen leerlingen een Plusklas kiezen in het zogenaamde Alfrink+ aanbod. Leerlingen kunnen hier kiezen voor extra taal, extra podium, extra techniek of extra sport op vaste
momenten in de week. Daarnaast zijn er voor leerlingen een Apple crew, een toneelgroep, culturele excursies, jaarlijkse themavieringen, een greenteam, een feestcommissie, een aulacommissie, sporttoernooien en internationale reizen. Het Alfrink staat naast
het gedegen onderwijs ook bekend om het rijke aanbod aan buitenlesactieviteiten voor onze leerlingen.

Kijk op onze Instagram-account om een sfeerimpressie te krijgen van het Alfrink: .

Het Alfrink College is een van de scholen die, voor wat het opleiden van studenten betreft, deel uitmaakt van de Opleidingsschool Haaglanden. Dit betekent dat er in onze school schoolopleiders en werkplekbegeleiders zijn die veel ervaring hebben met het begeleiden
van (startende) docenten.

WIE BEN JIJ?

We zoeken een collega die met veel enthousiasme de sectie Frans komt versterken. Daarbij hechten we veel waarde aan de volgende eigenschappen:

• een vakmens
• gericht op het leerproces van de leerling
• gericht op samenwerking
• met passie kunnen vertellen

WAT BRENG JE MEE?

• een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid voor het vak Frans
• de kwaliteit om leerlingen te boeien
• liefst enkele jaren ervaring met lesgeven in havo/vwo

WAT BIEDEN WIJ?

Wat kun je verwachten als docent op het Alfrink College? Onze school staat voor kwaliteit en structuur en biedt ruimte voor ontwikkeling en ontplooiing aan alle medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen, wij bieden daarom
het eerste jaar ondersteuning vanuit ons begeleidingsteam. Ben je beginnend of ervaren docent, voor ons is het belangrijk dat je je weg in school en in de klas snel weet te vinden. Daar bieden we je graag alle hulp bij! En natuurlijk staan we open voor inbreng
van jouw kant, we leren en werken met elkaar.

We werken met maximaal 26 lesuren per week bij een volledige baan (bij inzet werkdrukverminderende uren voor lessen kan het lessenaantal verder omlaag). We hechten eraan dat collega's energie en enthousiasme (blijven) krijgen van het werk. Daarom kan er op
school gesport worden, is er dagelijks vers fruit en worden er - binnen en buiten schooltijd - allerlei gezellige activiteiten georganiseerd. Zowel met collega's als met onze leerlingen gaan we er graag op uit. We organiseren excursies, reizen en projecten
zoals Muna en UNESCO. We zijn een collegiaal team met zorg voor elkaar. En iedere week sluiten we af met de gezellige vrijdagmiddagborrel!

Heb je interesse, dan gaan we graag met je in gesprek over je wensen en mogelijkheden! Je kunt je motivatiebrief en CV richten aan onze personeelsfunctionaris, Mary Scholten.

Arbeidsvoorwaarden

Conform cao-VO

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wij zoeken een enthousiaste collega voor de functie van

DOCENT FRANS (met een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid)
voor 0,6 fte

Het betreft een reguliere vacature per 1 maart 2027.

WIE ZIJN WIJ?

Het Alfrink College is een zelfstandige, katholieke school voor havo, vwo en tweetalig onderwijs met een gevestigde naam in Zoetermeer. Onze school is gevestigd in een modern en licht gebouw met de beschikking over moderne faciliteiten. We zijn trots op het
feit dat het Alfrink College een school is waar leerlingen graag zijn en zich uitgedaagd voelen om het beste uit zichzelf te halen. De tevredenheid van onze medewerkers, leerlingen en ouders scoort al jaren boven landelijk gemiddeld en daar zijn we trots op.
We werken vanuit de waarden wederzijds respect, solidariteit en verantwoordelijkheid. Op deze manier creëren de leerlingen en collega's samen een warme en prettige sfeer waar iedereen zich gehoord en gezien voelt. Daarbij dagen we iedereen uit zijn talenten
optimaal te ontwikkelen. Op het Alfrink zitten ongeveer 1500 leerlingen. De school is via afdelingen kleinschalig georganiseerd.

Missie
Het Alfrink College staat voor actief en uitdagend onderwijs, waarin samen leven, samen leren en samen werken centraal staan. We leiden onze leerlingen op tot voorbereide en toegeruste (wereld)burgers, waarbij we hen uitdagen hun talenten en vaardigheden optimaal
te ontwikkelen.

Om onze missie te verwezenlijken, hebben we een visie op pedagogisch klimaat, leren en onderwijs geformuleerd.

Visie
We werken vanuit een positief pedagogische grondslag. We geloven erin dat dit essentieel is voor een positief school- en werkklimaat voor leerlingen om te leren. Onze positieve pedagogische grondslag is gestoeld op vier pijlers: een goede relatie met onze leerlingen,
regels en structuur, empathische communicatie en het stellen van hoge (maar realistische) verwachtingen.

Onze docenten faciliteren het leerproces, waarbij zij regiehouder zijn en tijdens de lessen de leerlingen voornamelijk laten leren via directe instructie. Directe instructie vinden wij een duidelijke en gestructureerde wijze van lesgeven. Het is een model waarbij
de docent start met het geven van klassikale instructie, op een interactieve manier. De vervolgactiviteiten stemt de docent af op de behoeften van de leerlingen, al dan niet vervolgd door activerende werkvormen.
In het lesrooster is bijna elke dag een band opgenomen waar leerlingen aan het einde van de dag per vak extra ondersteuning kunnen krijgen. Hiermee hopen wij nog meer recht te doen aan verschillen tussen leerlingen en onze leerlingbegeleiding nog beter te maken.

Alle leerlingen bij ons op school hebben een MacBook. Deze zetten we in, wanneer dit verrijkend is voor het leerproces: soms zijn opdrachten voor herhaling, verdieping of automatisering digitaal effectiever en efficiënter dan op papier. Daarnaast vinden we
lezen en schrijven ook belangrijk. Een leerling onthoudt beter door te schrijven. Het lezen stimuleren wij doordat al onze leerlingen elke dag op hetzelfde moment "samen lezen" op het ingeroosterde leesmoment in school. Iedereen doet daaraan mee.

In ons onderwijs zoeken wij steeds naar een goede balans tussen de ontwikkelingspijlers: kwalificatie, socialisatie en persoonsvorming.

Naast lesgeven en onze leerlingen voorbereiden op hun diploma doen wij veel meer. Al onze leerlingen kunnen kiezen voor tweetalig onderwijs en daarbinnen diverse Cambridge certificaten halen en zelfs IB-examen (International Baccalaureate) doen. Binnen het
tweetalig onderwijs horen ook diverse uitwisselingen naar het buitenland. Het Alfrink is ook UNESCO-school. Belangrijke thema's als vrede, mensenrechten, duurzaamheid en intercultureel leren komen terug in jaarlijkse themaweken. Via de UNESCO-themaweken voor
alle leerlingen en de mogelijkheid om tweetalig onderwijs te volgen, bereiden wij onze leerlingen voor op een internationale samenleving.

Daarnaast bieden wij onze leerlingen veel uitdagingen en mogelijkheden. In de onderbouw kunnen leerlingen een Plusklas kiezen in het zogenaamde Alfrink+ aanbod. Leerlingen kunnen hier kiezen voor extra taal, extra podium, extra techniek of extra sport op vaste
momenten in de week. Daarnaast zijn er voor leerlingen een Apple crew, een toneelgroep, culturele excursies, jaarlijkse themavieringen, een greenteam, een feestcommissie, een aulacommissie, sporttoernooien en internationale reizen. Het Alfrink staat naast
het gedegen onderwijs ook bekend om het rijke aanbod aan buitenlesactieviteiten voor onze leerlingen.

Kijk op onze Instagram-account om een sfeerimpressie te krijgen van het Alfrink: .

Het Alfrink College is een van de scholen die, voor wat het opleiden van studenten betreft, deel uitmaakt van de Opleidingsschool Haaglanden. Dit betekent dat er in onze school schoolopleiders en werkplekbegeleiders zijn die veel ervaring hebben met het begeleiden
van (startende) docenten.

WIE BEN JIJ?

We zoeken een collega die met veel enthousiasme de sectie Frans komt versterken. Daarbij hechten we veel waarde aan de volgende eigenschappen:

• een vakmens
• gericht op het leerproces van de leerling
• gericht op samenwerking
• met passie kunnen vertellen

WAT BRENG JE MEE?

• een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid voor het vak Frans
• de kwaliteit om leerlingen te boeien
• liefst enkele jaren ervaring met lesgeven in havo/vwo

WAT BIEDEN WIJ?

Wat kun je verwachten als docent op het Alfrink College? Onze school staat voor kwaliteit en structuur en biedt ruimte voor ontwikkeling en ontplooiing aan alle medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen, wij bieden daarom
het eerste jaar ondersteuning vanuit ons begeleidingsteam. Ben je beginnend of ervaren docent, voor ons is het belangrijk dat je je weg in school en in de klas snel weet te vinden. Daar bieden we je graag alle hulp bij! En natuurlijk staan we open voor inbreng
van jouw kant, we leren en werken met elkaar.

We bieden je carrièrekansen en groeimogelijkheden. We werken met maximaal 26 lesuren per week bij een volledige baan (bij inzet werkdrukverminderende uren voor lessen kan het lessenaantal verder omlaag). Een werkomgeving die afgestemd is om jezelf te ontwikkelen
en het beste uit jezelf te halen. Ook hechten wij eraan dat collega's energie en enthousiasme (blijven) krijgen van het werk. Daarom kan er op school gesport worden, is er dagelijks vers fruit en worden er - binnen en buiten schooltijd - allerlei gezellige
activiteiten georganiseerd. Zowel met collega's als met onze leerlingen gaan we er graag op uit. We organiseren excursies, reizen en projecten zoals Muna en UNESCO. We zijn een collegiaal team met zorg voor elkaar. En iedere week sluiten we af met de gezellige
vrijdagmiddagborrel!

Het betreft een reguliere vacature voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Heb je interesse, dan gaan we graag met je in gesprek over je wensen en mogelijkheden. Je kunt je motivatiebrief en CV richten aan onze personeelsfunctionaris, Mary Scholten.

Arbeidsvoorwaarden

Conform cao-VO

Over de vacature

Let op: je dient in Nederland woonachtig te zijn en Nederlands te spreken om in aanmerking te komen voor deze functie

Als u geïnteresseerd bent om op deze vacature te solliciteren, zorg er dan voor dat u voldoet aan de volgende, hieronder vermelde vereisten.

Werk met AI voor één van de grootste techmerken ter wereld!
Wil jij werken met AI en bijdragen aan slimme oplossingen voor Samsung? Als AI Solutions Designer werk je op het Samsung-project mee aan de chatbot en verschillende nieuwe AI-projecten. Je krijgt de kans om AI-oplossingen te bouwen, te optimaliseren en te ontdekken hoe de nieuwste AI-ontwikkelingen (zoals Generative AI) direct toegepast kunnen worden om de klantbeleving en operationele efficiëntie te verhogen. We zijn op zoek naar een Medior enthousiaste AI Solutions Designer die ons team komt versterken!

Wat ga je doen?

Als Medior AI Solutions Designer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, onderhouden en continu verbeteren van Samsung's conversational en AI-oplossingen. Je werkt nauw samen met het AI Solutions team, Quality, Samsung en externe partners.

Bouwen & Optimaliseren: Je ontwerpt, bouwt en verbetert chatbot conversation flows, intents en troubleshoots.
Monitoren & Analyseren: Je houdt gesprekken en systeemprestaties in de gaten en gebruikt deze inzichten om knelpunten op te lossen en de AI steeds beter te maken.
AI Training & Knowledgebase: Je verzamelt trainingsdata, helpt de AI verder te trainen en ondersteunt bij het structureren van de Knowledgebase.
Prompt Engineering & Innovatie: Je past prompt engineering toe waar nodig en test/implementeert nieuwe AI-tools en toepassingen.
Stakeholder Management: Je deelt je bevindingen en verbetervoorstellen met de klant en zorgt dat oplossingen aansluiten op de operationele behoeften.

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig, leergierig en hebt een sterke affiniteit met AI en technologie. Je combineert een analytische blik met een praktische hands-on mentaliteit, werkt nauwkeurig en krijgt energie van het oplossen van complexe problemen.

Functie-eisen:

Opleidingsniveau: MBO+ (niveau 4) of HBO werk- en denkniveau.
Talen: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (C2) en goede beheersing van het Engels (B2).
Affiniteit: Aantoonbare affiniteit met conversational AI, chatbots, generative AI en IT-systemen (snel nieuwe AI-tools aanleren).
Vaardigheden: Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen, oog voor detail en gestructureerd werken.
Aanwezigheid: Bereid om minimaal 1 dag per week op kantoor in Zoetermeer te werken.
Pre's: Ervaring met chatbotomgevingen, conversational design, content management, schrijven of procesoptimalisatie is een pré.

Wat bieden wij jou?

Salaris: Bruto maandsalaris vanaf € 2.773,33 op fulltime basis (40 uur per week).
Uren: Contract van minimaal 32 tot maximaal 40 uur per week (1 maand proefperiode).
Uitdaging: Een uitdagende rol binnen een dynamisch en snelgroeiend vakgebied (AI & technologie).
A-Merk: Werken voor een toonaangevend internationaal merk als Samsung.
Groei & Training: Intensieve begeleiding en training in Conversational Design, Prompt Engineering en Chatbot Analytics.

Interesse?

Klaar om jouw stap in AI te zetten en mee te bouwen aan de toekomst van Samsung's klantenservice? xvlobhg Solliciteer vandaag nog als AI Solutions Designer!