Teamleider Vacatures in Zuid Holland

Over de vacature

De ene ochtend help je jouw team om een vastgelopen planning weer op koers te krijgen. Later die dag bespreek je met een woningcorporatie hoe de samenwerking slimmer en efficiënter kan. Jij houdt overzicht over de mensen, projecten en resultaten.

Als teamleider werk je vanuit Delft aan onderhoudsprojecten in de regio. Je verdient van € 5.200 tot € 6.000 bruto per maand, krijgt een auto van de zaak en hebt 42 vrije dagen. Een verantwoordelijke functie met goede voorwaarden en werk dicht bij huis.

Wat je gaat doen

Als teamleider geef je leiding aan een team van werkvoorbereiders binnen service en onderhoud. De afdeling behandelt dagelijks onderhoud in bewoonde woningen en mutatieonderhoud in leegstaande woningen. Beide werkstromen vragen om een eigen aanpak, planning en afstemming.

Je coacht collega’s, bewaakt de werkvoorraad en zorgt dat kwaliteit, planning en financieel resultaat met elkaar in balans blijven. Tijdens de dagelijkse overleggen bespreek je knelpunten, verdeel je prioriteiten en help je het team om zelfstandig goede beslissingen te nemen.

Daarnaast onderhoud je de tactische contacten met woningcorporaties. Je bespreekt resultaten, stuurt op KPI’s en onderzoekt waar processen slimmer kunnen worden ingericht. Daarbij kijk je niet alleen naar snelheid, maar ook naar bewonerstevredenheid, kwaliteit en het beperken van faalkosten.

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan en coachen van werkvoorbereiders binnen service en onderhoud.
• Kwaliteit, planning, werkvoorraad en financieel resultaat binnen jouw accounts bewaken.
• Processen verbeteren en de samenwerking tussen kantoor, uitvoering en opdrachtgevers versterken.
• Tactische klantrelaties met woningcorporaties onderhouden en gemaakte KPI’s bespreken.
• Sturen op rendement, bewonerstevredenheid en het terugdringen van faalkosten.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en renovatiebedrijf dat grootschalige renovatie- en onderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties in Zuid-Holland.

Binnen de organisatie werken voorbereiding, uitvoering en verschillende technische specialismen nauw met elkaar samen. De lijnen zijn kort, waardoor vragen snel kunnen worden besproken en opgelost voordat ze buiten voor vertraging zorgen.

Wie ben jij?

• Minimaal 4 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de bouw of het vastgoedonderhoud.
• Sterk bouwtechnisch en commercieel inzicht en ervaring met financiële projectsturing.
• Kennis van KPI-sturing en ERP-systemen.
• Een VCA-VOL-certificaat, of bereidheid dit te behalen, en rijbewijs B.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.200 tot € 6.000 op basis van 40 uur.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw team en projecten goed te kunnen aansturen.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat er naast jouw werk genoeg tijd overblijft voor thuis en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Een vaste uitvalsbasis in Delft en werkzaamheden in de regio, waardoor je niet structureel het hele land door hoeft.

Je krijgt daarnaast ruimte om processen daadwerkelijk te verbeteren en invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van jouw team en de samenwerking met opdrachtgevers.

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Zuid-Holland, rondom Hellevoetsluis. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een ervaren leider, heb jij ervaring in de reeferbranche en klaar voor de volgende stap? Word Teamleider Koelcontainers op de Maasvlakte en stuur een team van monitoring engineers aan binnen een dynamische 5-ploegendienst. Een unieke kans met een uitstekend salaris, ploegentoeslag en volop ontwikkelmogelijkheden.

Functieomschrijving

Als Teamleider Koelcontainers ben jij het aanspreekpunt en de drijvende kracht achter alle logistieke processen rondom koelcontainers op de terminal in Rotterdam. Je stuurt een team monitoring engineers aan en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden soepel, veilig en efficiënt verlopen. Jouw ervaring en leiderschap maken het verschil in het dagelijks functioneren van jouw team en het waarborgen van de operationele kwaliteit.

Een gemiddelde werkdag is afwisselend en uitdagend: je start met een dagstart, verdeelt de taken, houdt nauw contact met terminalmedewerkers en andere stakeholders, en coördineert waar nodig bij operationele knelpunten. Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden, zorgt dat de VCA-richtlijnen strikt worden nageleefd en springt bij waar nodig. Jij bent zichtbaar op de werkvloer en weet jouw team te inspireren en te ontwikkelen.

Ben jij klaar om je leiderschap naar een hoger niveau te tillen op een unieke locatie in de Rotterdamse haven? Solliciteer direct en ontdek hoe jij bij kunt dragen aan een optimaal logistiek proces én de persoonlijke groei van jouw team.

Wat bieden wij

• Bruto maandsalaris tot €6.000,- (exclusief toeslagen);
• 30% ploegentoeslag bovenop basissalaris;
• Direct contract bij de opdrachtgever;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. 50 km per dag);
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Volcontinu 5-ploegendienst (2/2/2-rooster);
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen;
• Werken in een dynamisch, hecht team op een unieke locatie.

Functie-eisen

• Minimaal een mbo-3 diploma in techniek of logistiek
• Meerdere jaren ervaring als Koelcontainer monteur/Reefermonteur;
• Ervaring als teamleider is een pre;
• In het bezit van een VCA VOL-certificaat;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
• Rijbewijs en eigen vervoer;
• Sterk in motiveren, organiseren en communiceren;
• Teamgericht, resultaatgericht en proactief.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Weet jij hoe je mensen motiveert én een productieproces soepel laat verlopen? Voor een technische productieomgeving zoeken we een Teamleider die overzicht houdt, initiatief neemt en niet bang is om zelf de handen uit de mouwen te steken. In deze functie combineer je het aansturen van collega’s met actief meewerken op de werkvloer.Je bent het aanspreekpunt binnen de mengerij en zorgt ervoor dat grondstoffen op de juiste manier worden verwerkt, de planning wordt gevolgd en de kwaliteit gewaarborgd blijft. Je krijgt de vrijheid om werkzaamheden te organiseren, verbeteringen aan te dragen en jouw team verder te helpen. Een mooie kans om jouw ervaring en leiderschapskwaliteiten in te zetten binnen een stabiele organisatie!

Functieomschrijving:
Wat ga je doen?Als Teamleider zorg je ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden binnen de mengerij goed verlopen. Je verdeelt het werk, ondersteunt je collega’s en houdt grip op de voortgang en kwaliteit.Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Verdelen en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen de mengerij.

• Aansturen, begeleiden en motiveren van productiemedewerkers en uitzendkrachten.

• Bewaken van de productieplanning en afstemmen met andere afdelingen.

• Controleren van grondstoffen, recepturen en de kwaliteit van mengsels.

• Signaleren en verhelpen van kleine storingen en afwijkingen in het productieproces.

• Uitvoeren en begeleiden van eerstelijns onderhoud.

• Inwerken van nieuwe medewerkers en ondersteunen bij hun ontwikkeling.

• Initiëren van verbeteringen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.

• Zorgen voor een nette, veilige en overzichtelijke werkomgeving.

  Functievereisten:
  Wat breng je mee?Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, duidelijk communiceert en collega's weet mee te krijgen. Je houdt het hoofd koel wanneer de planning verandert en zoekt actief naar oplossingen.Daarnaast beschik je over:

• Mbo werk- en denkniveau en affiniteit met techniek.

• Ervaring in een industriële productieomgeving.

• Ervaring met het begeleiden of aansturen van medewerkers.

• Een heftruckcertificaat en VCA VOL, of de bereidheid om deze te behalen.

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van het Engels.

• Basisvaardigheden in Microsoft Word en Excel.

• Een proactieve, flexibele en kwaliteitsgerichte werkhouding.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Wat krijg je ervoor terug?

• Een salaris tot € 4.200,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling.

• Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.

• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

• Samenwerking met een betrokken team en korte communicatielijnen.

• Een prettige, professionele werkomgeving.

• Een stabiele werkgever die investeert in jouw ontwikkeling.

Wil jij niet alleen meewerken aan het productieproces, maar ook collega's aansturen en samen resultaten behalen? Zet jouw ervaring in als Teamleider en solliciteer vandaag nog!

Salarisomschrijving

€3600 - €4200 monthly

Over de vacature

Ben jij een allround meubelmaker en weet je een team te motiveren? Wil jij werken bij een jachtinterieurbouwer met internationale allure? Dan heeft De Klerk Binnenbouw een interessante functie als teamleider Meubelmakerij voor jou!

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Als makers van interieurs voor luxe jachten levert De Klerk het ene meesterwerk na het andere af. Van engineering en productie tot de complete installatie, het resultaat is een interieur dat past bij unieke jachten.

Als teamleider lever jij daar samen met jouw team een belangrijke bijdrage aan. Je doet ambachtelijk werk van hoog niveau met de modernste machines en vaak met bijzondere houtsoorten. Wil jij mooie producten maken, waar je echt tijd aan kunt besteden?

Dit ga je doen als Teamleider Meubelmakerij

DKB vervaardigd exclusieve meubels voor de luxe jachtbouw. Stuk voor stuk maatwerk, gemaakt van exclusieve materialen voor de eigenaar van een jacht. Als teamleider Meubelmakerij ben je naast allround meubelmaker, inhoudelijk coach en vraagbaak voor het team. Samen met je team draag je zorg voor het realiseren van de afdelingsdoelen en -resultaten.

Om het hoogste kwaliteitsniveau te bereiken, is samenwerking essentieel. Samenwerking met je team, maar ook andere teamleiders op de afdeling. Als teamleider Meubelmakerij ben je verantwoordelijk voor het aansturen van één van onze projectteams in de Meubelmakerij. Je geeft leiding aan een afdeling die bestaat uit zo'n 7 meubelmakers. Daarnaast vervul je zelf ook alle taken van een allround meubelmaker.

In deze functie krijg je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je draagt zorg dat de elementen die binnenkomen op de juiste manier worden verwerkt. Gedurende de dag voorzie je het team van handvatten om onze standaarden te volgen. Je daagt ze uit om deze te overtreffen of verbeteren. Uiteraard binnen de daarvoor gestelde tijd en kwaliteitsnormen.

Als teamleider zorg jij ervoor dat de meubelmakers hun werk goed kunnen uitvoeren. Goed betekent volgens (Feadship) kwaliteitsnormen en binnen planning en budget. Je geeft gedurende de dag praktische adviezen en coacht je team om de interieurelementen op de juiste manier te verwerken. Jij onderscheidt je pas écht als je je team kan motiveren mee te denken over verbeteringen van processen, kwaliteit en samenwerking.
Als teamleider Meubelmakerij krijg je de ruimte om het beste uit jezelf en het team naar boven te halen. Om je te helpen deze uitdaging tot een succes te maken, ondersteunen we je met vakgerichte opleidingen en trainingen. Ook werk je samen met teamleiders van andere afdelingen. Denk bijvoorbeeld aan de Machinale houtbewerking en Spuiterij. Gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat onze meubelmakers op de werf de interieuren kunnen plaatsen.

Dit breng je mee

Wij zijn op zoek naar een ervaren allround meubelmaker of ervaren (luxe) interieurbouwer met leidinggevende capaciteiten. Iemand die naast allround meubelmaker ook inhoudelijk coach en vraagbaak is voor het team. Jij weet mensen te motiveren en in hun kracht te zetten. Naast de dagelijkse werkzaamheden ben jij continu aan het kijken hoe het team nog beter en efficiënter werkt. Bijvoorbeeld: hoe kan je het (productie)proces optimaler inrichten. Je bent toegankelijk, creatief en hands-on. Je kan goed samenwerken en blijft te allen tijde communiceren.

Verder:

• Heb je ervaring als meubelmaker of ben je ervaren in de luxe interieurbouw, waardoor je zelfstandig kunt werken en de verschillende (hand)gereedschappen en houtsoorten geen geheimen voor je hebben;
• Ben je in staat om de juiste prioriteiten te stellen. Je verdeelt de werkzaamheden binnen het team naar capaciteit (tijd en kwaliteit).

Ons aanbod

De bouw van een superjacht gebeurt uiteraard niet op één plek. Gemiddeld drie jaar lang duurt de bouw in totaal; van ontwerp tot en met oplevering. De Klerk Binnenbouw (DKB) is specialist in de Nederlandse interieurbouw en draagt zorg voor de luxe interieurs in een Feadship. De interieurs van DKB hebben internationale allure! De luxe meubels worden op maat gemaakt in Moordrecht en vervolgens ingebouwd in het jacht op de afbouwwerf te Aalsmeer of Makkum. De jachten zijn tussen de 50 en 120 meter en jaarlijks worden zo'n vier à vijf Feadship jachten opgeleverd.

• We bieden een bruto maandsalaris tussen de €2900 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;
• Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Plezier in je werk hebben en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten. Wil je jezelf verder ontwikkelen? Vervolgstappen in je carrière kun je bij De Klerk Binnenbouw ook buiten je eigen vakgebied zetten;
• Je komt te werken in een van oorsprong familiebedrijf met dito cultuur waar je je gelijk welkom voelt en waar iedereen bereid is om je te helpen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van €1.000 per jaar om jezelf verder te ontwikkelen;
• Daarnaast heb je 24 vakantiedagen en 19 ATV dagen.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Ben jij iemand die graag het voortouw neemt, maar ook zelf actief meewerkt op de werkvloer? Voor een logistieke organisatie zoeken wij een Meewerkend Teamleider Logistiek. In deze rol als Warehouse Teamlead ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van het team én het soepel laten verlopen van de dagelijkse operatie.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, houdt overzicht en springt bij waar nodig. Jij weet collega's te motiveren, bewaakt de planning en zorgt ervoor dat het magazijnproces efficiënt en veilig verloopt.

In deze rol houd jij je dagelijks bezig met:

• Aansturen en begeleiden van logistiek medewerkers op de werkvloer;
• Zelf actief meewerken binnen het magazijnproces;
• Coördineren van inkomende en uitgaande goederenstromen;
• Laden, lossen en verwerken van goederen;
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang;
• Signaleren van knelpunten en direct schakelen waar nodig;
• Voorraadbeheer en controleren van afwijkingen;
• Meedenken over verbeteringen in logistieke processen.

Je komt terecht in een logistieke omgeving waar hard gewerkt wordt, maar waar teamwork en een goede sfeer minstens zo belangrijk zijn.

In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

• Salaris tussen €3.000 - €4.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur en ervaring);
• Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie;
• Werken in een hecht en professioneel team;
• Afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid;
• Reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Voor deze functie zoeken we iemand die stevig in zijn schoenen staat en overzicht weet te bewaren.

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur logistiek;
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een warehouseomgeving;
• Ervaring met het aansturen van collega's of teams;
• Bekend met WMS-systemen en scanners;
• Communicatief sterk en oplossingsgericht.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Ben jij een ervaren logistiek medewerker die klaar is voor een volgende stap? Voor een innovatieve organisatie in Monster zijn wij op zoek naar een Assistent Teamleider Logistiek. In deze functie als Meewerkend Coördinator Logistiek ondersteun je de teamleider bij de dagelijkse aansturing en ben je zelf actief aanwezig op de werkvloer.

Je houdt overzicht, verdeelt werkzaamheden en zorgt er samen met het team voor dat het logistieke proces veilig, efficiënt en soepel verloopt. Een mooie kans voor iemand die al ervaring heeft met het aansturen van collega's en zich verder wil ontwikkelen richting een leidinggevende functie.

• Ondersteunen van de teamleider bij de dagelijkse aansturing van het magazijn;
• Verdelen en coördineren van werkzaamheden binnen het team;
• Begeleiden, motiveren en ondersteunen van collega's;
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en veiligheid;
• Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen;
• Actief meewerken met de dagelijkse magazijnwerkzaamheden;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt op de werkvloer wanneer de teamleider niet aanwezig is.

Je komt terecht in een groeiende en innovatieve organisatie met een informele werksfeer. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en steeds meer verantwoordelijkheid te pakken binnen de logistieke operatie.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris tussen €3.700,- en €4.000,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Een eigen fitnessruimte waar je kosteloos gebruik van kunt maken;
• Regelmatig leuke bedrijfsactiviteiten en borrels;
• Een functie zonder ploegendiensten, waardoor je avonden en weekenden doorgaans vrij zijn.

Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid pakt en van nature overzicht houdt op de werkvloer.

• Mbo werk- en denkniveau;
• Ervaring binnen een logistieke of magazijnomgeving;
• Ervaring met het coördineren of aansturen van collega's;
• Een heftruck- en/of reachtruckcertificaat is een pré;
• Je werkt nauwkeurig, praktisch en denkt in oplossingen.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Intro

Ben jij een natuurlijke leider die mensen weet mee te krijgen én energie krijgt van het verbeteren van processen? Heb jij ervaring binnen een productieomgeving en weet jij hoe je zowel jonge talenten als ervaren vakmensen kunt motiveren? Dan is deze functie als Teamleider Productie binnen de voedingsmiddelenindustrie iets voor jou.

Onze opdrachtgever is een moderne producent die gespecialiseerd is in het afvullen en verpakken van voedingsmiddelen. Binnen deze dynamische productieomgeving speel jij een cruciale rol in het aansturen van het team en het continu verbeteren van de productieprocessen.

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen op de afdeling. Je stuurt meerdere operators en productiemedewerkers aan en zorgt ervoor dat de productieplanning efficiënt en volgens de gestelde kwaliteitsnormen wordt gerealiseerd.

Naast de operationele aansturing ben je actief betrokken bij het signaleren en implementeren van verbeteringen. Je kijkt kritisch naar processen, prestaties en werkwijzen en neemt het voortouw in Continuous Improvement-projecten.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren en aansturen van de dagelijkse productieactiviteiten;
• Leidinggeven aan operators en productiemedewerkers binnen een 2-ploegendienst;
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit, rendement en productiviteit;
• Motiveren, coachen en ontwikkelen van medewerkers;
• Voeren van werkoverleggen en functioneringsgesprekken;
• Analyseren van proces- en productiedata;
• Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten volgens Lean- en Continuous Improvement-principes;
• Signaleren van knelpunten en zorgen voor passende oplossingen;
• Intensief samenwerken met de afdelingen Technische Dienst, Kwaliteit en Planning;
• Werken met en optimaliseren van processen binnen het ERP-systeem Optimum.

Functie eisen

Wat breng je mee?

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring als Teamleider, Shiftleader of Voorman binnen een productieomgeving;
• Ervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie is een sterke pré;
• Kennis van afvul-, verpakkings- of productieprocessen;
• Ervaring met Continuous Improvement, Lean of procesoptimalisatie;
• Ervaring met het systeem Optimum is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Natuurlijk gezag en het vermogen om medewerkers op verschillende niveaus te coachen en aan te spreken;
• Bereidheid om te werken in een 2-ploegendienst.

Interesse?

Ben jij de Teamleider die het verschil maakt op de werkvloer én continu op zoek is naar verbeteringen? Solliciteer direct of neem contact op met Jobforce voor meer informatie over deze uitdagende functie.

Voorwaarden

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.700;
• 15% ploegentoeslag bovenop je basissalaris;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;
• Een verantwoordelijke functie met veel invloed op processen en verbeteringen;
• Werken binnen een groeiende en innovatieve organisatie in de voedingsmiddelenindustrie.

Over de vacature

Buitendienst/groenvoorzieningWil jij jouw talenten inzetten voor een gemeente die altijd in beweging is? Houd jij van vrijheid én verantwoordelijkheid? Voor het team Uitvoering openbare ruimte zoeken wij een teamleider.Wat ga je doen?Als teamleider Uitvoering openbare ruimte binnen het cluster Buitenruimte geef je leiding aan een team van projectleiders, werkvoorbereiders en directievoerders. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten in de openbare ruimte. Daarmee lever

Over de vacature

Rotterdam bouwt vooruitstrevend aan een schone stad: jij coacht je team in de wijk en hakt knopen door als het erop aankomt. Jouw rol Als Teamleider Reiniging draag jij direct bij aan een schoon en leefbaar Rotterdam en geeft dagelijks leiding aan ongeveer 20 Medewerkers Reiniging en Meewerkend Groepsleiders. Je organiseert en coördineert de reinigingstaken volgens planning en zorgt dat bij calamiteiten, gladheid of evenementen snel en effectief wordt opgeschaald. Daarbij stuur je bij waar nodig

Over de vacature

Onze gedreven medewerkers zoeken een krachtige leidinggevende met veel politiek-bestuurlijke ervaring. Geen vakinhoudelijke RO-kennis, maar wel stevige leidinggevende ervaring binnen een complexe bestuurlijke omgeving op een beleidsafdeling? Dan zoeken we jou!Werk jij straks hier?Werken voor Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Als teamleider van de vakgroepen wonen, onderwijshuisvesting en stedenbouw geef je richtin

Over de vacature

Bouwkunde/civiele techniekOpleidingsniveau: HBODienstverband: TijdelijkWerkgebied: Management/leidinggevendUren: 32-36 uurJe kunt nog solliciteren t/m 30-11-2026.Wat ga je doen?Met jouw team werk je aan actuele opgaven in Gouda, zoals woningbouw, scholenbouw en verduurzaming en vergroening van vastgoed. Je geeft leiding aan de ontwikkeling van het team, coacht medewerkers en bedt de systematiek van project- en programmamanagement binnen het team in.Als teamleider ben je nauw betrokken bij risico

Over de vacature

Zorg jij ervoor dat onze collega's elke dag prettig, veilig en efficiënt kunnen werken?Bij de gemeente Schiedam willen we dat onze collega's hun werk goed kunnen doen. Daarvoor is een professionele en betrouwbare facilitaire dienstverlening onmisbaar. Van werkplekken en gebouwen tot contracten, leveranciers en facilitaire projecten: jij zorgt dat alles goed geregeld is.Als Teamleider Facilitaire Dienstverlening geef je leiding aan een team van professionals en werk je aan de verdere ontwikkeling

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.