Teamleider Vacatures in Gouda

Over de vacature

Bouwkunde/civiele techniekOpleidingsniveau: HBODienstverband: TijdelijkWerkgebied: Management/leidinggevendUren: 32-36 uurJe kunt nog solliciteren t/m 30-11-2026.Wat ga je doen?Met jouw team werk je aan actuele opgaven in Gouda, zoals woningbouw, scholenbouw en verduurzaming en vergroening van vastgoed. Je geeft leiding aan de ontwikkeling van het team, coacht medewerkers en bedt de systematiek van project- en programmamanagement binnen het team in.Als teamleider ben je nauw betrokken bij risico

Over de vacature

Vacature omschrijving

-

Houd jij ervan om als team echt om onze studenten heen te gaan staan, met veel geduld, flexibiliteit en creativiteit? Zet je graag dat stapje extra, zodat onze (soms kwetsbare) studenten alle kansen krijgen? En zie jij ook het nut in van gezamenlijke dagstarten en dagsluitingen, zodat je samen met collega's goed van alles op de hoogte bent? Lees dan snel verder wat het College Start-Up van mboRijnland jou te bieden heeft!

Want dit mag je als docent Start-Up gaan doen

Je geeft samen met een kleinschalig team verschillende vakken aan studenten van de opleiding: Dienstverlening: Helpende Zorg en Welzijn. Je hebt daarbij je eigen klas die qua doelgroep zeer veelzijdig kan zijn.

Je mag ook (bij uitval van collega's) lessen geven aan andere groepen/opleidingen zoals S&R of ABS.

Je zorgt voor een veilige en vertrouwde leeromgeving, waarbij studenten zich gezien voelen en gemotiveerd raken.

Je bied het onderwijs leerdoelgericht, niet taakgericht aan. Je hebt dus veel vrijheid.

Je levert vanuit jouw vakmanschap een bijdrage aan de ontwikkeling en afstemming van het onderwijscurriculum.

Je bent als studieloopbaanbegeleider ook betrokken bij de persoonlijke ontwikkeling van een groep studenten.

Je voert vaak coachingsgesprekken met studenten, waarin je studenten stuurt om zelf de antwoorden op hun vragen te vinden.

Daarnaast heb je als docent doorgroeimogelijkheden, waarbij je bijvoorbeeld verantwoordelijk wordt voor een proces als examinering of gepersonaliseerd leren.

En daar krijg je veel voor terug!

Het geeft veel voldoening om deze studenten een goede start in de maatschappij te geven, maar er is meer! Je komt terecht in een toegewijd team en kunt rekenen op een salaris van minimaal € 3713,-tot maximaal € 5495- bruto per maand bij een volle werkweek van 36.86 uur (schaal LB, cao mbo). Wij bieden een tijdelijke aanstelling die wij bij gebleken geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten. Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je jezelf verbeteren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.

Daarnaast ontvang je als docent Start-Up:

8.33% eindejaarsuitkering;

8% vakantietoeslag;

een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;

een ruime vakantieregeling;

een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook aanvullend;

een laptop in bruikleen

een fitnessvergoeding;

een tegemoetkoming in telefoon en thuiswerk kosten;

een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling en NS-businesscard.

Hoe je werkdag eruit zal zien?

We vroegen het Doganay Ötün: "We beginnen altijd met een dagstart, waarbij al mijn collega's aanwezig zijn: van de docenten en instructeurs tot de secretaresses en de verzuimmedewerkers. Zo weten we precies wat er speelt en beginnen we de dag met een prettig gevoel. Vervolgens ga ik naar mijn klas. Tussen de lessen door voer ik één op één gesprekken met mijn studenten. We spreken dan een opdracht door of praten juist over iets persoonlijks. Ook kan het zijn dat ik naar een vergadering ga, bijvoorbeeld van mijn procesgroep gericht op onderwijsuitvoering. Samen met mijn collega's regelen we gastlessen of organiseren we bijvoorbeeld projecten voor maatschappelijke betrokkenheid. We sluiten de werkdag altijd af met een dagsluit. Iedereen kan dan vertellen of er nog iets bijzonders is gebeurd of bijvoorbeeld alvast iets regelen voor de volgende dag. Voor ons heel belangrijk: zo worden alle studenten echt gezien en gehoord binnen ons team."

We vroegen Doganay ook wat haar motiveert:

"Mijn studenten! Als docent van het Start-Up vervul je echt een belangrijke rol in hun leven. Sommige studenten hebben al zoveel achter de rug: docenten die niet inspireerden, een lastige thuissituatie of moeite met leren. Wij kunnen ze echt verder helpen in het leven. Soms met een stapje extra, maar als dat dan loont Het mooiste moment is als ze de opleiding met een diploma verlaten. Dan ben ik echt trots."

Flexibel Onderwijs bij mboRijnland

Onze studenten verdienen onderwijs dat meebeweegt met de veranderingen in de maatschappij. Onderwijs dat aansluit bij hun dromen, talenten en de wereld waarin ze straks werken. Daarom ontwikkelen we bij mboRijnland samen toekomstbestendig en flexibel onderwijs, waarin studenten zelf keuzes maken om hun leerproces te versnellen, verlengen verdiepen of juist verbreden.

Bovendien zijn wij er voor iedereen

In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen ook bij aan een duurzame wereld.

Dus, herken jij jezelf hierin?

Veel geduld met een gevarieerde doelgroep

Oplossingsgericht en creatief denkvermogen

Sterke affiniteit met gepersonaliseerd leren

Een echte teamspeler

Veel passie voor het werken met mbo-studenten

Ervaring is de zorg is een pre

Goed kunnen luisteren en inlevingsvermogen

Klassenmanager (organisatorisch sterk)

Relaxt in een dynamische omgeving

Bereidheid om zelf ook iedere dag te leren

Volop aandacht voor kwaliteitszorg

En heb je deze vaardigheden op je cv staan?

Pedagogisch/didactische bekwaamheden. Bijvoorbeeld dankzij een lerarenopleiding of PABO met aanvullende opleiding.

Solliciteer dan bij ons als docent bij het College Start-Up!

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Klik hiervoor op onderstaande sollicitatiebutton en voeg je enthousiaste motivatiebrief en cv toe. Wil je nog iets meer weten over de functie of selectieprocedure?Mail naar Onderwijskundig teamleider Tanja Simmers op: .

Onze vacatures worden zowel intern al extern opengesteld, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de selectieprocedure.

Over het College Start-Up

MBO College Start-Up is een college volop in ontwikkeling. Kwaliteitszorg staat hoog in het vaandel en studenten volgen het onderwijsprogramma via gepersonaliseerd leren. Ze kunnen kiezen uit opleidingen Entree (niveau 1) en vanaf studiejaar 24-25 opleidingen uit het dossier Dienstverlening en Assistent Business Services (niveau 2). Daarbij leren ze zowel op school als in de beroepspraktijk. Studenten werken aan intensieve leerdoelen en krijgen gerichte coaching en studieloopbaanbegeleiding. We bieden onze opleidingen aan in Zoetermeer, Leidschendam, Gouda, Woerden, Alphen aan de Rijn en Leiden.

Sollicitatieprocedure

Klik op de onderstaande knop om te solliciteren, daarbij wordt u doorverwezen naar de website van Ons Middelbaar Onderwijs.

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Rotterdam, rondom Gouda. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

Vacature omschrijving

-

MBO College Start-Up, niveau 2 en entree opleidingen, locatie Leidschendam. Houd jij ervan om als team echt om studenten heen te gaan staan, met veel geduld, flexibiliteit en creativiteit? Zet je graag dat stapje extra, zodat onze (soms kwetsbare) studenten alle kansen krijgen? Lees dan snel verder wat het College Start-Up van mboRijnland jou te bieden heeft!

Want dit mag je als docent Nederlands bij het college Start-Up gaan doen

Je geeft in een gedreven team les aan studenten van onze niveau 2 en entree opleidingen. De Niveau 2 opleidingen zijn: Helpende Zorg & Welzijn, Assistant Business Services en Medewerker Sport & Recreatie.

Je geeft les aan klassen die qua doelgroep zeer veelzijdig kunnen zijn, met ook veel studenten die het Nederlands niet als thuistaal hebben en/of nog relatief kort in Nederland zijn.

Je wordt primair ingezet voor het vak Nederlands, maar je zult daarnaast ook studieloopbaanbegeleider zijn.

Je zorgt voor een veilige en vertrouwde leeromgeving, waarbij studenten zich gezien voelen en gemotiveerd raken.

Dit doe je op zo'n boeiende manier dat alle studenten zich gezien voelen en gemotiveerd raken in een veilige leeromgeving.

Je besteedt veel aandacht aan gepersonaliseerd leren: daarbij werk je doelgericht, niet taakgericht. Je hebt dus veel vrijheid.

Je levert vanuit jouw vakmanschap een bijdrage aan de ontwikkeling en afstemming van het onderwijscurriculum.

Je bent als studieloopbaanbegeleider ook betrokken bij de persoonlijke ontwikkeling van een groep studenten.

Je voert vaak coachingsgesprekken met studenten, waarin je studenten uitdaagt om zelf de antwoorden op hun vragen te vinden.

Daarnaast heb je secundaire taken waarmee je accenten kan leggen in je werkzaamheden.

En, je mag je het Rijnlands denken eigen maken! Klik op deze link om meer te weten te komen over onze missie en kernwaarden.

En daar krijg je veel voor terug!

Het geeft veel voldoening om deze studenten een goede start in de maatschappij te geven, maar er is meer! Je komt terecht in een toegewijd team en kunt rekenen op een salaris van minimaal € 3.713, - tot maximaal € 5.495.- bruto per maand bij een volle werkweek (schaal LB, cao mbo). Wij bieden een tijdelijke aanstelling die wij bij gebleken geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten. Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je jezelf verbeteren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.

Daarnaast ontvang je als docent Start-Up:

8.33% eindejaarsuitkering;

8% vakantietoeslag:

een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;

een ruime vakantieregeling;

een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook de aanvullende;

een laptop volgens onze BYOD-regeling;

een fitnessvergoeding;

een tegemoetkoming in telefoon en thuiswerk kosten;

een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling en NS-businesscard.

Bovendien zijn wij er voor iedereen

In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen ook bij aan een duurzame wereld.

Flexibel Onderwijs bij mboRijnland

Onze studenten verdienen onderwijs dat meebeweegt met de veranderingen in de maatschappij. Onderwijs dat aansluit bij hun dromen, talenten en de wereld waarin ze straks werken. Daarom ontwikkelen we bij mboRijnland samen toekomstbestendig en flexibel onderwijs, waarin studenten zelf keuzes maken om hun leerproces te versnellen, verlengen verdiepen of juist verbreden.

Dus, herken jij jezelf hierin?

Veel geduld met een gevarieerde doelgroep

Oplossingsgericht en creatief denkvermogen

Sterke affiniteit met gepersonaliseerd leren

Een echte teamspeler

Veel passie voor het werken met mbo-studenten

Goed kunnen luisteren en inlevingsvermogen

Klassenmanager (organisatorisch sterk)

Relaxt in een dynamische omgeving

Bereidheid om zelf ook iedere dag te leren

Volop aandacht voor kwaliteitszorg

En heb je deze vaardigheden op je cv staan?

Pedagogisch/didactische bekwaamheden. Bijvoorbeeld dankzij een lerarenopleiding of PABO met aanvullende opleiding.

Bij voorkeur heb je een bevoegdheid voor het vak Nederlands.

Ervaring met lesgeven aan NT2-groepen is zeer welkom.

Solliciteer dan bij ons als docent Nederlands bij het College Start-Up!

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Klik hiervoor op onderstaande sollicitatiebutton en voeg je enthousiaste motivatiebrief en cv toe. Wil je nog iets meer weten over mboRijnland of de functie? Kijk dan op onze website of neem contact op met teamleider onderwijs Marjan Bolt via

Over het College Start-Up

MBO College Start-Up is een college volop in ontwikkeling. Kwaliteitszorg staat hoog in het vaandel en studenten volgen het onderwijsprogramma via gepersonaliseerd leren. Ze kunnen kiezen uit opleidingen Entree (niveau 1) en vanaf studiejaar 24-25 opleidingen uit het dossier Dienstverlening en Assistent Business Services (niveau 2). Daarbij leren ze zowel op school als in de beroepspraktijk. Studenten werken aan intensieve leerdoelen en krijgen gerichte coaching en studieloopbaanbegeleiding. We bieden onze opleidingen aan in Zoetermeer, Leidschendam, Gouda, Woerden, Alphen aan de Rijn en Leiden.

Sollicitatieprocedure

Klik op de onderstaande knop om te solliciteren, daarbij wordt u doorverwezen naar de website van Ons Middelbaar Onderwijs.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino Zoetermeer ben jij het aanspreekpunt op de vloer voor zowel gasten als collega’s. Je ondersteunt het team tijdens de dienst, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat onze gasten kunnen rekenen op een gastvrije en plezierige ervaring. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen contact met gasten, operationele werkzaamheden en het begeleiden van collega’s.

Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld teamleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jijDIT GA JE DOEN****

Als Floormanager ben jij zichtbaar aanwezig op de casinovloer en zorg je ervoor dat alles tijdens jouw dienst soepel verloopt. Je ondersteunt en begeleidt collega’s, bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid en houdt overzicht in een omgeving waar altijd iets gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen gastcontact, operationele werkzaamheden en het aansturen van het team. Juist die afwisseling maakt geen dienst hetzelfde.

• Meewerkend: Je werkt actief mee op de vloer en geeft tegelijkertijd richting aan het team tijdens de dienst
• Aansturen: Je begeleidt collega's tijdens de dienst, geeft ondersteuning waar nodig en zorgt voor een goede samenwerking.
• Gastvrijheid: Je bent aanspreekpunt voor gasten en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt.
• Overzicht: Je houdt de speelvloer in de gaten, signaleert bijzonderheden en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
• Coachen: Je motiveert collega's, deelt kennis en helpt hen zich verder te ontwikkelen.
• Verantwoordelijkheid: Je ziet toe op het naleven van procedures en wet- en regelgeving.

DIT BIEDEN WIJ

• €3.095 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een 24/7 toeslag: € 300,00 p/mnd bruto op fulltime basis is inbegrepen in jouw salaris
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 28 tot 38 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent casinomanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent een natuurlijke teamleider met een passie voor gastvrijheid. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en weet collega's te motiveren om iedere gast een geweldige ervaring te bieden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, weet collega's te coachen en houdt het overzicht tijdens drukke diensten.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten én collega's zich welkom voelen.
• Ervaring: je hebt bij voorkeur ervaring als teamleider of andere leidinggevende rol binnen hospitality, horeca, leisure of retail.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO ZOETERMEER

Jack’s Casino Zoetermeer is één van onze nieuwste casino’s en tevens het eerste Jack’s Casino in de regio Den Haag, Delft en Gouda. Dit moderne casino in ‘Sweet Lake City’ is zeer goed bereikbaar; gasten parkeren gratis voor de deur en de bushalte zit om de hoek. Het casino is ruim en luxueus ingericht, wat een fancy beleving creëert voor onze gasten. Bij binnenkomst worden zij hartelijk verwelkomd door één van onze collega’s. Ons gastvrije team staat altijd voor onze gasten klaar en legt hen graag in de watten. Lijkt het jou leuk om ons team te komen versterken? Dan horen wij graag van jou!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?**

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Weet jij hoe je mensen motiveert én een productieproces soepel laat verlopen? Voor een technische productieomgeving zoeken we een Teamleider die overzicht houdt, initiatief neemt en niet bang is om zelf de handen uit de mouwen te steken. In deze functie combineer je het aansturen van collega’s met actief meewerken op de werkvloer.Je bent het aanspreekpunt binnen de mengerij en zorgt ervoor dat grondstoffen op de juiste manier worden verwerkt, de planning wordt gevolgd en de kwaliteit gewaarborgd blijft. Je krijgt de vrijheid om werkzaamheden te organiseren, verbeteringen aan te dragen en jouw team verder te helpen. Een mooie kans om jouw ervaring en leiderschapskwaliteiten in te zetten binnen een stabiele organisatie!

Functieomschrijving:
Wat ga je doen?Als Teamleider zorg je ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden binnen de mengerij goed verlopen. Je verdeelt het werk, ondersteunt je collega’s en houdt grip op de voortgang en kwaliteit.Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Verdelen en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen de mengerij.

• Aansturen, begeleiden en motiveren van productiemedewerkers en uitzendkrachten.

• Bewaken van de productieplanning en afstemmen met andere afdelingen.

• Controleren van grondstoffen, recepturen en de kwaliteit van mengsels.

• Signaleren en verhelpen van kleine storingen en afwijkingen in het productieproces.

• Uitvoeren en begeleiden van eerstelijns onderhoud.

• Inwerken van nieuwe medewerkers en ondersteunen bij hun ontwikkeling.

• Initiëren van verbeteringen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.

• Zorgen voor een nette, veilige en overzichtelijke werkomgeving.

  Functievereisten:
  Wat breng je mee?Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, duidelijk communiceert en collega's weet mee te krijgen. Je houdt het hoofd koel wanneer de planning verandert en zoekt actief naar oplossingen.Daarnaast beschik je over:

• Mbo werk- en denkniveau en affiniteit met techniek.

• Ervaring in een industriële productieomgeving.

• Ervaring met het begeleiden of aansturen van medewerkers.

• Een heftruckcertificaat en VCA VOL, of de bereidheid om deze te behalen.

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van het Engels.

• Basisvaardigheden in Microsoft Word en Excel.

• Een proactieve, flexibele en kwaliteitsgerichte werkhouding.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Wat krijg je ervoor terug?

• Een salaris tot € 4.200,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling.

• Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.

• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

• Samenwerking met een betrokken team en korte communicatielijnen.

• Een prettige, professionele werkomgeving.

• Een stabiele werkgever die investeert in jouw ontwikkeling.

Wil jij niet alleen meewerken aan het productieproces, maar ook collega's aansturen en samen resultaten behalen? Zet jouw ervaring in als Teamleider en solliciteer vandaag nog!

Salarisomschrijving

€3600 - €4200 monthly

Over de vacature

Intro

Ben jij technisch sterk, organisatorisch goed onderlegd en krijg je energie van het aansturen van een compleet productieproces? Dan is de functie van Teamleider Prefab een mooie volgende stap in jouw carrière!

Als Teamleider Prefab ben je verantwoordelijk voor het volledige productieproces van prefabproducten: van de eerste beoordeling van een offerte tot en met de productie, kwaliteitscontrole en verpakking van het eindproduct.

Op de afdeling Prefab worden speciale en hoogwaardige producten gemaakt die vaak volledig op maat worden geproduceerd. Voor het realiseren van deze complexe vormen wordt veelvuldig gewerkt met specifieke mallen. Hierdoor is iedere productieopdracht technisch uitdagend en vraagt het werk om nauwkeurigheid, technisch inzicht en een goede planning.

In deze functie combineer je jouw technische kennis met organisatorische en leidinggevende vaardigheden. Je werkt samen met verschillende afdelingen en externe leveranciers en zorgt ervoor dat productie, kwaliteit, planning en veiligheid goed op elkaar aansluiten.

Ben jij klaar voor een veelzijdige technische functie met veel verantwoordelijkheid? Dan komen we graag met je in contact!

Functieomschrijving

Wat wordt jouw takenpakket?

Als Teamleider Prefab ben je verantwoordelijk voor het organiseren, begeleiden en bewaken van het volledige productieproces. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het beoordelen van offerteaanvragen op technische haalbaarheid en produceerbaarheid.
• Het maken van voorcalculaties voor offertes en orders en het afgeven van realistische levertijden.
• Het intern en rechtstreeks bij leveranciers bestellen van materialen en diensten, zoals beton, mallen, hulpstukken en externe diensten.
• Het plannen van de benodigde materialen, capaciteit en productie.
• Het bewaken van de voortgang en rapporteren over de productieplanning.
• Het coördineren en begeleiden van de productie van prefab elementen.
• Het bewaken en optimaliseren van productieprocessen.
• Het beheren van de voorraad binnen de afdeling, waaronder mallen en hulpmiddelen.
• Het bewaken van kwaliteit, planning en voortgang gedurende het volledige productieproces.
• Het werken volgens de geldende voorschriften en wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden, veiligheid en milieu.
• Het bijdragen aan proces- en productontwikkeling in samenwerking met onder andere productmanagement en het laboratorium.

Functie eisen

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde technische opleiding, bij voorkeur MBO niveau 4, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde of Bouwkunde.
• Ervaring met techniek, producten en verschillende productiemethoden.
• Je kunt technische tekeningen lezen en interpreteren.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Sterke leidinggevende en organisatorische vaardigheden.
• Een goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een proactieve en innovatieve houding ten aanzien van proces- en productontwikkeling.
• Je bent in staat om verschillende werkzaamheden en belangen goed te organiseren en te prioriteren.
• Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie.

Voorwaarden

Wat kun je van ons verwachten?

• Een aantrekkelijk basissalaris tussen €4.000 en €5.100 bruto per maand op basis van 40 uur per week.
• Een uitdagende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid.
• Een functie in dagdienst.
• Een goede reiskostenregeling.
• Ruimte om jouw technische en leidinggevende vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Een prettige, gezellige en multiculturele werkomgeving waarin aandacht is voor medewerkers.
• De mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van hoogwaardige prefabproducten en productieprocessen.

Over de vacature

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van teamcoaches die zich dagelijks inzetten voor het onderhoud van de openbare ruimte. Je plant en organiseert de dagelijkse werkzaamheden, bewaakt de kwaliteit, veiligheid en voortgang, en denkt actief mee over het verbeteren van werkprocessen en resultaten. Je werkt intensief samen met opdrachtgevers en collega’s en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling. Je bent regelmatig buiten op locatie, maar ook betrokken bij overleg en verbetertrajecten binnen de organisatie.

Over de opdrachtgever

Je komt te werken bij een organisatie waar maatschappelijke betrokkenheid centraal staat. Er wordt dagelijks gewerkt aan een schone, veilige en groene leefomgeving, met teams die extra ondersteuning kunnen gebruiken op de arbeidsmarkt. Als leidinggevende heb je een belangrijke rol in hun ontwikkeling. Er is veel aandacht voor persoonlijke groei, korte lijnen en een prettige werksfeer. Samen met betrokken collega’s lever je zichtbaar resultaat en maak je maatschappelijke impact.

Eisen

• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring met leidinggeven, bij voorkeur binnen groen, openbare ruimte of een uitvoerende omgeving
• Coachend, besluitvaardig en communicatief sterk
• Goed in plannen en organiseren
• Rijbewijs B
• Nederlands spreken

Wat wij bieden

• Salaris tot € 3.600,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
• Individueel keuzebudget van 17,05%
• Goede pensioenregeling
• Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
• Uitdagende en afwisselende functie voor 36 uur per week
• Samenwerken in een organisatie met maatschappelijke impact

Over de vacature

Overview

In deze rol stuur je het Tax & Legal-team in regio West (Aalsmeer en Leiden) aan en draag je bij aan hoogwaardige dienstverlening en klantrelaties. Je borgt vaktechnische kwaliteit, begeleidt complexe vraagstukken en vertaalt ontwikkelingen naar praktische oplossingen. Je ontwikkelt een toekomstbestendig team en stimuleert samenwerking en eigenaarschap binnen de aaff-formule. Je creëert een veilige, stimulerende werkomgeving waarin professionals optimaal presteren en bijdragen aan de gezamenlijke doelstellingen. Een stellen van prioriteiten, toezicht op voortgang en betrokken sfeer zijn sleutels tot succes.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Salaris tot 8233,- op fulltime basis
• Vrije verlof tot 38 dagen/jaar
• Thuiswerkbudget €550
• Thuiswerk- en internetvergoeding
• Mobiliteitsbudget of elektrische leaseauto bij >7500 zakelijke km
• OpenUp platform en vitaliteitsbudget

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het Tax en Legal team binnen Aalsmeer en Leiden (Regio West)
• Medewerkersontwikkeling stimuleren en team versterken
• Borgen van vaktechnische kwaliteit in dossiers en adviestrajecten
• Begeleiden van complexe fiscale en juridische vraagstukken
• Vertalen van vaktechnische ontwikkelingen naar toepasbare oplossingen
• Voortgang, planning en voorspelbaarheid van werkzaamheden bewaken en werken volgens de aaff-formule
• Bijdragen aan een open en betrokken werksfeer als co-eigenaar
• Begeleiden van automatisering en innovatie binnen de organisatie

Belangrijkste vereisten

• Leidinggeven en teammanagement
• Samenwerken en co-creatie
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheid nemen
• Vaktechnische fiscale en juridische kennis
• Dossier- en advieskwaliteit bewaken
• Vertalen van vakinhoud naar praktische oplossingen

Over de vacature

Intro

Ben jij een ervaren meewerkend voorman en weet jij als geen ander hoe je een productieproces soepel laat verlopen? Combineer jij leidinggeven graag met zelf de handen uit de mouwen steken? Dan is deze functie iets voor jou!

Voor een mooi familiebedrijf in de regio zijn wij op zoek naar een Meewerkend Voorman voor een industriële productieafdeling met verschillende mengmachines.

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden én uitvoeren van het volledige productieproces, van grondstof tot eindproduct. Je houdt toezicht op de grondstoffen en opslag, stuurt operators aan en werkt zelf actief mee op de productievloer.

Daarnaast krijg je de ruimte om actief mee te denken over het verbeteren van processen. Zie jij mogelijkheden om werkzaamheden efficiënter, veiliger of slimmer uit te voeren? Dan wordt jouw input gewaardeerd. Ook het rapporteren van werkzaamheden en het begeleiden en opleiden van operators behoort tot jouw verantwoordelijkheden.

Een mooie kans om jouw technische en leidinggevende ervaring in te zetten én jezelf verder te ontwikkelen richting een functie als Teamleider. Klinkt dit interessant? Solliciteer dan snel!

Functieomschrijving

Als Meewerkend Voorman ben je de verbindende schakel tussen de productie en het team. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het dagelijks aansturen en begeleiden van operators.
• Het zelf meewerken binnen het productieproces.
• Het bedienen, instellen en ombouwen van productiemachines, waaronder mengmachines.
• Het signaleren en oplossen van technische storingen aan machines.
• Het bewaken van het productieproces en ingrijpen wanneer dat nodig is.
• Het uitvoeren en controleren van kwaliteitscontroles.
• Het inwerken, begeleiden en opleiden van nieuwe en bestaande operators.
• Het signaleren van knelpunten en aandragen van concrete verbetervoorstellen.
• Het rapporteren van werkzaamheden, productiegegevens en bijzonderheden.
• Het toezien op een veilige, efficiënte en kwalitatief goede werkomgeving.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Solliciteer vandaag nog en ontdek de mogelijkheden binnen dit mooie familiebedrijf!

Functie eisen

Wat breng jij mee?

• Aantoonbare ervaring als Meewerkend Voorman binnen een industriële productieomgeving.
• Goede kennis van het bedienen en ombouwen van productiemachines.
• Technisch inzicht en ervaring met het signaleren en verhelpen van storingen.
• Ervaring met het inwerken, begeleiden en aansturen van operators.
• Ervaring met het uitvoeren en bewaken van kwaliteitscontroles.
• Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.
• Je bent communicatief sterk en weet collega's op een duidelijke en prettige manier aan te sturen.
• Je vindt het belangrijk om zelf actief mee te werken op de productievloer.

Voorwaarden

Wat kun je van ons verwachten?

• Een veelzijdige functie binnen een mooi en stabiel familiebedrijf.
• Een functie waarin je leidinggeven en techniek dagelijks met elkaar combineert.
• Ruimte om actief mee te denken over procesverbeteringen.
• Een prettige en betrokken werkomgeving.
• Goede mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een duidelijk doorgroeiperspectief richting een functie als Teamleider.