Over de vacature
De gemeente Groningen is opzoek naar een medewerker voor in het carrière centrum. Dit centrum zal de in-, door- en uitstroom voor ruim 3400 collega’s faciliteren. Als medewerker bedrijfsvoering speel je een cruciale rol in het operationeel neerzetten van processen en het invullen van vacatures.
wat bieden wij jouAls medewerker bedrijfsvoering je ervaring in het volgen, sturen en bijstellen van werkprocessen. Je bent een positieve en flexibele collega die graag werkt in een dynamische omgeving en beschikt over prettige contactuele eigenschappen. Het is van groot belang dat je goed kunt werken met het personeelsinformatiesysteem Youforce en HR Office.
In het kort:
Als medewerker bedrijfsvoering staat het operationele proces en de invulling van vacatures centraal in je werk. Je bent de key-user voor werving- en selectiemodules en systemen. Je zult je expertise ook inzetten bij verschillende thema’s die het carrière centrum de komende tijd zal oppakken.
In het kort:
Je komt te werken bij de afdeling HRM van de gemeente Groningen. HRM adviseert, faciliteert en ondersteunt de organisatie vanuit het Shared Service Center (SCC) op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De afdeling HRM bestaat uit drie onderdelen: HR Strategie & Ontwikkeling, HR Advies en HR Services.
sollicitatieInteressant? Solliciteer dan direct via de knop. Voeg een korte motivatie toe met je beschikbaarheid.
Over de vacature
Ben jij een ervaren HR-professional die graag de handen uit de mouwen steekt? In deze brede en afwisselende rol krijg je de kans om écht impact te maken binnen een groeiend en ondernemend bedrijf!
We zoeken een Allround Senior HR Medewerker die verantwoordelijkheid neemt, zaken regelt en ervoor zorgt dat alles binnen HR goed loopt — van administratie tot beleid.
Ben jij minimaal 32 uur per week beschikbaar? Lees dan snel verder!
Jij bent een doener met oog voor mensen en processen. Je werkt zorgvuldig, denkt vooruit en krijgt energie van het verbeteren en uitvoeren van HR-taken. Je bent stevig in je schoenen, schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en houdt ervan als dingen gewoon goed geregeld zijn.
Als Allround Senior HR Medewerker ben jij de spil van de HR-afdeling. Je ondersteunt de HR Manager en werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt dat alle HR-processen soepel en correct verlopen.
Je komt te werken bij een groeiende groothandel in Best met ongeveer 120 medewerkers. De cultuur is nuchter, informeel en ondernemend. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor humor en betrokkenheid. Je werkt samen met een ervaren HR Manager en krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw rol vorm te geven.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Over de vacature
Op zoek naar die baan met veel ontwikkel mogelijkheden, een laptop van de zaak en een leuk team? Dan zit je als HR medewerker bij Tempo-Team op het juiste adres! Je krijgt hier een lekker salaris tussen €2.500 en €2.700 o.b.v. ervaring. Ik zeg, solliciteren!
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Het is belangrijk dat je als HR-medewerker aan de volgende eisen voldoet:
Als HR medewerker ga je ervoor zorgen dat flexkrachten helemaal op hun plek zitten bij Zalando. Je hebt je eigen plek binnen het bedrijf. Je hebt verschillende taken, zoals het doen van een opkomst controle samen met je team. Het kan wel eens druk zijn, dus soms zul je al om 6.00 uur beginnen met werk! Ook werk je 1 keer per 4 weken in het weekend.
Hieronder zie je een overzicht van alles wat je verder te doen hebt:
Je gaat als HR medewerker aan de slag bij Tempo Team. Werkplezier staat hier hoog in het vaandel, dus daar doen we extra ons best voor! Je zult terecht komen in een gezellig team. De werksfeer is leuk en je hebt veel mogelijkheden voor persoonlijke groei.
SollicitatieHeb jij zin om als HR medewerker aan de slag te gaan?? Solliciteer vandaag, dan nemen we binnen 1 werkdag contact met je op. Misschien ben jij straks onze nieuwe collega ;)
Heb je nog vragen? Bel of app ons dan op 0765211818 of mail naar [email protected]
Over de vacature
Ben jij goed in het leggen van contacten en hou je van regelen en organiseren? Vanwege tijdelijk
minder bezetting in het recruitmentteam zijn we op zoek naar versterking om de continuïteit van
onze dienstverlening te waarborgen. We zoeken iemand die helpt bij het vinden van nieuwe collega’s.
Ook zorg jij ervoor dat alles achter de schermen goed loopt. Samen met jouw collega’s laat je zien dat
werken bij het deze organisatie in Tiel waardevol is.
Je bent betrouwbaar, betrokken en enthousiast! Je werkt graag samen en kunt goed schakelen
tussen verschillende taken. Je communiceert duidelijk, waar nodig met overtuigingskracht, en denkt
proactief mee. Je bent toegankelijk, creatief en durft initiatief te nemen. Wat je verder meebrengt:
Recruitment is altijd in beweging. We willen steeds beter worden in hoe we mensen werven en
selecteren. Jij helpt daarbij. Je werkt mee aan een soepel proces voor sollicitanten en zorgt dat we
zichtbaar zijn als werkgever, ook voor studenten. Je taken zijn o.a.
Je komt terecht in het team Mens en Organisatie. Dit team bestaat uit ongeveer 25 collega’s, zoals
HR-adviseurs, organisatieadviseurs en de medewerkers van de personeels- en salarisadministratie.
Ze werken hard, helpen elkaar en hebben plezier in het werk. Binnen het team werk je vooral
samen met de mensen van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Ze verdelen het werk goed
en geven elkaar ruimte om te groeien.
Interesse? Solliciteer dan snel!
Over de vacature
Ben je op zeer korte termijn op zoek naar een nieuwe uitdaging als management ondersteuner? Vind je het interessant om in een overheidsorganisatie te werken? Ga je graag pro actief te werk en word je enthousiast om het management team van de Belastingdienst te ondersteunen? Lees dan snel verder!
wat bieden wij jouAls management assistent ben jij pro actief en houd je ervan om bezig te zijn met financiën en facturering. Hiernaast heb je ook al relevante werkervaring opgedaan als secretarieel medewerker. Jij bent iemand die van nature nauwkeurig en gewend is om in een omgeving van een leidinggevende te werken. Klinkt goed toch?
Je komt als management ondersteuner binnen de Belastingdienst in een gezellig team. Als management ondersteuner van de Belastingdienst houd je je bezig met het ondersteunen van de afdelingshoofden van de locatie Hengelo en Almelo. Je gaat pro actief met jouw werkzaamheden aan de slag, maar let tegelijkertijd wel op de nauwkeurigheid en zorgvuldigheid van de kwaliteit.
Binnen je werkzaamheden valt ook het plaatsen van bestellingen en heb je kennis van financiële taken zoals een budget lezen.
Als management ondersteuner zul je gaan werken bij de BelastingTelefoon in Hengelo. Je komt hier te werken op de afdeling van HR waar een zeer prettige werksfeer is. Regelmatig worden er gezellige uitjes, maar ook borrels georganiseerd. Samen met jouw collega's zul je ervoor gaan zorgen dat het management goed wordt ondersteund.
Kom jij werken bij de Belastingdienst als HR-medewerker? Solliciteer dan snel via onze website.
Over de vacature
Wil je aan de slag als HR Medewerker waarin je een cruciale rol speelt bij de optimalisatie van HR-dienstverlening? Wil je deel uitmaken van een dynamische organisatie die zich inzet voor een schone en duurzame leefomgeving? Met jouw inzet verdien je een prachtig salaris dat kan oplopen tot € 24,45,- bruto per uur.💸Dit is de kans om jouw kennis en vaardigheden voor het Hr-vak in te zetten!🚀 wil je meer weten lees dan snel verder!
Wat bieden wij jouJe bent een klantgerichte, dienstverlenende, verbindende en samenwerkingsgerichte HR-medewerker. Je bent de steun en toeverlaat voor de gehele in-, door- en uitstroom. Geen vraag van een medewerker gaat jou voorbij, want jij beantwoordt alle eerstelijns vragen. Je bent een topper in organiseren en een passie voor het HR-vak. Verder beschik je over het volgende:
Als HR medewerker ben jij de ruggengraat van onze personeelsadministratie. Jouw belangrijkste taak is het verbeteren van de HR-dienstverlening. Je handelt de HR-administratie feilloos af; dit gaat om de in-, door- en uitstroom. Jouw werkzaamheden zijn heel breed en gevarieerd, wat de baan extra leuk maakt! Zo ben jij de AFAS-spil💡: je bent verantwoordelijk voor de hele Hr-administratie in AFAS en beheert het digitale personeelsdossier. Je bent het aanspreekpunt 📞, want je beantwoordt de eerstelijns vragen van medewerkers. Jouw cruciale ondersteuning bestaat uit het opstellen van contracten en rapportages ✍️en het verstrekken van informatie over arbeidsvoorwaarden. Je ondersteunt de HR-adviseur met werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde!
Waar ga je werkenJe komt terecht in een actieve werkomgeving waar je samen met collega's werkt aan zichtbare en concrete resultaten in de buitenruimte. De organisatie is veelzijdig en gedreven, en deelt één gezamenlijk doel: een duurzame leefomgeving creëren. Je bent hier direct betrokken bij het succes van de regio. Je krijgt de ruimte om je inzet te tonen en samen met je team successen te boeken! 💪
SollicitatieKlaar om jouw HR-passie en organisatietalent in te zetten voor een schone en duurzame leefomgeving? Solliciteer nu en ik neem contact met je op. Nog vragen? Bel gerust. #MKB
Over de vacature
Ben jij de hands-on financiële professional met MBO 4 denkniveau en minimaal twee jaar ervaring die klaar is om het verschil te maken? De Gemeente Dordrecht zoekt een Medewerker Financiële Bedrijfsvoering die met deskundige kennis en een proactieve houding bijdraagt aan het woonplezier van haar inwoners. Klaar om 32-36 uur per week direct impact te maken in een compacte, slagvaardige organisatie? Lees dan snel verder!
Wat bieden wij jouJij bent het financieel talent met de ambitie om je te ontwikkelen in een maatschappelijk relevante omgeving. Jij vindt het geen probleem om jezelf kwetsbaar op te stellen, hulp te vragen als iets niet lukt, en je bent constructief in het zoeken naar structurele oplossingen met collega's. Je hebt een energieke en proactieve houding om het verschil te maken in de uitvoering en ontwikkeling van de financiële dienstverlening.
Verder beschik je over:
Jouw rol is cruciaal en ligt in het hart van de financiële processen van de gemeente. Je komt te werken in een team waar samenwerking centraal staat. Je zoekt actief contact met collega's en zorgt dat het werk op tijd is afgerond.
Je bent medeverantwoordelijk voor de nauwkeurige verwerking van financiële transacties en beheert de administratieve afhandeling van onder andere verplichtingen en facturen. Kwaliteit staat voorop: je toetst alle boekingsgegevens op volledigheid en voert financiële controles uit. Bovenal ben je een meedenker: je neemt een kritische, proactieve houding aan om constructief te zoeken naar structurele oplossingen voor de organisatie.
Je gaat aan de slag bij de Gemeente Dordrecht, een stad met de perfecte schaalgrootte. De organisatie is groot genoeg voor complexe, stedelijke uitdagingen, maar tegelijkertijd compact genoeg om snel te schakelen en directe impact te maken. Dit is de ideale omgeving om jouw talent in te zetten en écht het verschil te maken voor de inwoners.
Jouw werkplek is binnen het domein Bedrijfsvoering, bij het cluster HR en Financiën, in het Centraal Bedrijfsbureau (CBB). Dit team is het hart van de financiële processen, verantwoordelijk voor advies, analyse en de verwerking van de financiële administratie. Je komt terecht in een team dat is gebouwd op samenwerking.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel met een gerichte motivatiebrief en passend CV!
Over de vacature
Ben jij een georganiseerde aanpakker met oog voor detail en passie voor leren en ontwikkelen? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij EY! Als Project medewerker speel je een sleutelrol in het creëren van leerervaringen die écht het verschil maken. Je komt terecht in een enthousiast team waar innovatie en samenwerking centraal staan. Bouw mee aan de groei van collega’s én aan een betere werkwereld.
Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar en hou je ervan om te reizen binnen de Randstad voor werk? Lees dan snel wat de mogelijkheden zijn voor jou.
In deze rol ondersteun je in het faciliteren van training voor je collega’s . We gaan er vanuit dat je zeer accuraat, klant- en servicegericht en communicatief bent. Verder is belangrijk om dicht op de business te zitten wat betekend dat je ook op andere kantoren aanwezig moet zijn. Denk hierbij aan Utrecht, Rotterdam, Den Haag of Amsterdam. Reizen is voor jou geen probleem.
Daarnaast breng je als nieuwe collega binnen het Learning & Deployment team het volgende mee:
Als project medewerker ondersteun je het Learning & Deployment team bij de organisatie van trainingen voor één specifieke serviceline binnen de organisatie. In deze rol overzie je het geheel van de verschillende leerprogramma’s en zorg je voor een consistente, kwalitatieve leerervaring voor zowel de deelnemers als het management.
Verder draag jij bij aan de administratieve ondersteuning van de diverse deeltrajecten.
Het HR team bestaat uit een HR Field organisatie en verschillende HR centers of excellence: Learning & Development, Recruitment, Compensation & Benefits en HR Services. Het Learning & Development team heeft als doel om de business te ondersteunen bij het effectief en efficiënt ontwikkelen van haar mensen.
Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom biedt EY jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent.
Wat je nog meer kan verwachten bij EY:
Iedereen is uniek! We hechten daarom veel waarde aan je motivatie. Bring yourself. Build your future.
Over de vacature
Ben jij die ervaren Hr-professional die stevig in de schoenen staat en zin heeft om echt het verschil te maken? Dan is dit jouw kans! Voor een toonaangevende organisatie in verkeersbegeleiding en veiligheid zoeken wij iemand die het HR en recruitment proces centraal en professioneel gaat neerzetten. En geloof ons jij krijgt hier de ruimte om te bouwen te organiseren en je eigen stempel te drukken. Misschien bepaal jij over een tijdje wel je eigen arbeidsvoorwaarden 😉
Wat bieden wij jouNiet bang om je mouwen op te stropen? Mooi! Wij zoeken een ervaren Hr-professional die meteen waarde toevoegt.
Bouwen, regelen en verschil maken! Jij wordt dé Hr held van deze organisatie in verkeersbegeleiding en veiligheid. Samen met het management zet jij een strak Hr en recruitmentproces neer.
Jij gaat aan de slag bij een toonaangevende organisatie in verkeersbegeleiding en veiligheid. Denk aan een bedrijf dat midden in de maatschappij staat en volop groeit. Met verschillende vestigingen in Nederland werk je centraal voor álle locaties. Dat betekent. veel contact met collega’s, veel dynamiek en veel ruimte om dingen slimmer en beter te organiseren.
Kortom: een plek waar jij je Hr- en recruitment skills écht kunt laten zien én waar je samenwerkt met een nuchter, gedreven en gezellig team. 🚀
Enthousiast?
Kun jij niet wachten om deze nieuwe rol vorm te geven en jouw Hr- en recruitmentervaring in te zetten? Solliciteer dan snel!
Over de vacature
Wordt je ook zo vrolijk van het werken binnen de HR? Voor verschillende bedrijven in de regio Heerenveen, zoeken wij enthousiaste HR professionals!
Wij zoeken HR-medewerkers, adviseurs, managers... maar ook secretaresses en management assistentes. Ben jij op zoek naar een uitdaging binnen de HR en/of P&O? Dit is je kans! Wij hebben een breed netwerk en veel kennis over de bedrijven in de regio. Daardoor kunnen we samen kijken naar wat er bij jou past!
Ben jij net begonnen in de wereld van HR, of heb je al wat meer ervaring? Als HR-medewerker bekijk je de werkzaamheden vanuit jouw oogpunt. Door je HR-achtergrond door studie of ervaring, herken je signalen waar je wat mee moet. Je begrijpt waarom bepaalde zaken belangrijk zijn of op een bepaalde manier moeten.
Een opleiding op gebied van HRM is mooi meegenomen, maar hoeft niet altijd een vereiste te zijn. Kennis en ervaring is ook erg veel waard.
Jij bent binnen de HR inzetbaar! Je hebt kennis en ervaring over personeelszaken, onder andere op het gebied van wet en regelgeving. Binnen elk bedrijf is de HR op een andere manier ingedeeld. Wij kijken samen naar de mogelijkheden die bij jou passen!
waar ga je werkenWij staan constant in contact met ons netwerk van bedrijven in de regio Heerenveen. Wij komen geregeld hele leuke werkplekken tegen op het gebied van HR / P&O. We gaan samen met je in gesprek om te kijken naar een bedrijf dat goed bij jou zal passen.
sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Ik neem na ontvangst van jouw sollicitatie binnen 1 werkdag contact met je op. Heb je vragen? Stel ze dan gerust! Je kunt ons, Femke en Emma, bereiken op 0513 438 511 of via [email protected]
