Hr medewerker Vacatures in Woerden

Wij hebben 21 top vacatures voor u klaarstaan
(4 ms)
Geplaatst op:

Over de vacature

Als gecertificeerde arbodienst werken we samen met onze klanten aan een gezonde werkomgeving en helpen om het verzuim te voorkomen en te beheersen. Als backoffice medewerker casemanagement ben jij de spil achter onze casemanagers en zorg je dat het
administratieve en organisatorische proces rondom verzuim efficiënt verloopt.

  • Verwerken en bijhouden van verzuimadministratie en dossiers;
  • Ondersteunen van casemanagers bij het opstellen van rapportages en planningen;
  • Contact onderhouden met werkgevers, medewerkers en externe partijen;
  • Signaleren van knelpunten in het casemanagementproces;
  • Actief bijdragen aan verbeteringen en het optimaliseren van werkprocessen.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal een afgeronde Mbo-opleiding; bij voorkeur in HR, bedrijfsadministratie of een vergelijkbare richting;
  • Je bent nauwkeurig, gestructureerd en communicatief vaardig;
  • Je hebt interesse in verzuim, HR-processen en casemanagement;
  • Je bent leergierig en ambitieus, met de wens om door te groeien binnen onze organisatie;
  • Je bent minimaal 24 uur beschikbaar per week.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie binnen een groeiende arbodienst;
  • De mogelijkheid om door te groeien naar casemanager, waardoor deze functie ook interessant is voor kandidaten die momenteel werkzaam zijn als re-integratiecoach, arbeidsdeskundige of HR professional;
  • Een professionele, informele werkomgeving in een leuk team;
  • Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?
Stuur je motivatiebrief en CV naar smartron@spoor3.com. Voor vragen over de functie kun
je contact opnemen met Saskia Martron, operationeel directeur op 06 53684490.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en wie weet word jij onze nieuwe collega die bijdraagt aan
gezond en succesvol werkend Nederland

Geplaatst op:

Over de vacature

Wil je de wereld van HR en SAP SuccessFactors verder ontdekken en uitrollen binnen een grote organisatie? Lees dan snel verder!

Bij onze klant LKQ Fource zoeken we een HR-medewerker voor het Backoffice team. Een tijdelijke rol voor minimaal drie maanden. Je begeleidt klanten in hun HR-transformatie en biedt advies en ondersteuning binnen SAP SuccessFactors. Samen met je collega’s draag je bij aan de optimalisatie van HR-processen. Je werkt aan het succes van verschillende bedrijven binnen het netwerk van LKQ Fource.

Ben je minimaal 32 uur beschikbaar en bij voorkeur 40 uur? Lees dan hieronder de mogelijkheden voor jou!

wat bieden wij jou

  • een salaris tussen de €2900 en €4000
  • tijdelijke opdracht tot 6 maanden
  • fulltime werkweek van 40 uur (32 uur in overleg)
  • werken op het hoofdkantoor in Rotterdam
  • werken binnen een groot en dynamisch bedrijf

wie ben jij
Je hebt bij voorkeur twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt ervaring met SAP SuccessFactors en voelt je thuis in de HR-wereld. Je optimaliseert en automatiseert HR-processen. Je hebt sterke communicatievaardigheden en werkt goed in teamverband. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Maar wat neem je in ieder geval mee naar ons gesprek?

  • ervaring met SAP, bij voorkeur binnen het systeem: SuccesFactor
  • HBO werk- en denkniveau en twee jaar ervaring in een gelijkwaardige functie is een pré
  • ervaring met het werken binnen hr-processen
  • helderde communicatie en een teamplayer
  • je beheerst de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrifte

wat ga je doen
Als HR Medewerker van het Backoffice team begeleid jij klanten in hun HR-transformatie naar SAP SuccessFactors. Dit systeem is kortgeleden live gegaan. Je geeft samen met je collega's advies en begeleiding aan bedrijven die onder LKQ Fource vallen. LKQ Fource verzorgt de HR-administratie voor deze bedrijven. De Payroll administratie draait in een ander systeem, maar wordt gevoed door SAP SuccessFactors via connectoren. Jouw kennis en ervaring dragen bij aan de bedrijfsvoering binnen het Backoffice en Payroll team.

Maar wat kan je verwachten op je dag?

  • begeleiden van klanten in hun hr-transformatie naar SAP SuccessFactors
  • advies en ondersteuning bieden aan bedrijven binnen het LKQ fource netwerk
  • zorgen voor een soepele hr-administratie en processen in SAP SuccessFactors
  • samenwerken met collega's van het backoffice team en payroll team
  • koppelen van data tussen SAP SuccessFactors en het payroll systeem via connectoren

waar ga je werken
Je komt te werken bij LKQ Fource op het kantoor in Rotterdam oost. Als hr medewerker binnen het backoffice team begeleid je jouw klanten verder. Een dynamisch en veelzijdig takenpakket kan je verwachten. Jouw collega's zullen zorgen voor een goede interne begeleiding.

  • een reiskosten vergoeding van €0,23 ct netto per kilometer (maximaal 30 km enkele reis)
  • een thuiswerkvergoeding van €4,00 bruto per dag
  • pensioenregeling: opbouw vanaf dag één
  • een fijne werksfeer met collega's. Een hecht team waarbij je van elkaar kan leren
  • een baan met impact. Je brengt je klant naar de volgende stap en laat ze groeien
  • een dynamisch en groot bedrijft. Waarin je uitmaakt van een hecht en professioneel team

sollicitatie
Iedereen is uniek! We hechten daarom veel waarde aan je motivatie. Bring yourself. Build your future.

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Zoek je een baan met impact én een lekker salaris tot € 4.098,-? Start direct met het opbouwen van je pensioen vanaf dag één. Geniet van extra vrije dagen en een jaarlijkse bonus voor je sportclub. Word de onmisbare schakel in een team waar iedereen telt. Jouw nieuwe uitdaging als HR Medewerker begint hier!

Wat bieden wij jou

  • Salaris tot € 4.098,- bruto per maand
  • Jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,-
  • Direct een jaarcontract & pensioenregeling
  • Fietsplan & flinke korting op je fitness
  • 24 vakantiedagen + 13 ADV dagen (bij 40u)
  • Opleidingen via ons online leerportaal

Wie ben jij
Als HR Medewerker ben je een echte aanpakker die energie krijgt van een vlekkeloze administratie. Je vindt het leuk om structuur aan te brengen in een dynamische omgeving en je communiceert makkelijk met collega's van alle afdelingen. Je hebt een scherp oog voor detail, bent klantgericht en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken zonder het overzicht te verliezen. Ook heb je al wat vlieguren gemaakt in een soortgelijke rol, waardoor je direct van waarde kunt zijn voor het team.

  • Je hebt minimaal een afgeronde MBO4- of HBO-opleiding.
  • Je hebt minstens 3 jaar werkervaring in de HR-administratie.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Wat ga je doen
In de rol van HR Medewerker is geen dag hetzelfde en dat is precies wat het zo leuk maakt! Je begint de dag gezellig met je team en een goede kop koffie om de planning door te nemen. Daarna duik je in de HR-systemen; je zorgt dat nieuwe collega's een warm welkom krijgen door hun contracten perfect op te stellen, wat je direct een voldaan gevoel geeft. Je beantwoordt vragen van managers, waardoor jij de expert bent die iedereen verder helpt. Ook beheer je de verzuimadministratie en denk je actief mee over hoe processen nóg slimmer kunnen, zodat je echt je stempel op de afdeling drukt.

  • Je verwerkt de volledige administratie rondom in-, door- en uitstroom.
  • Je beheert de verzuimadministratie en meldingen naar het UWV.
  • Je optimaliseert en richt processen in binnen het HR-systeem.

Waar ga je werken
Je komt terecht in een warm en inclusief team in Roermond waar naar je talent gekeken wordt, wie je ook bent! De sfeer is informeel en we gaan echt samen voor het beste resultaat. Omdat we hybride werken, heb je een fijne balans tussen focus op kantoor en comfortabel thuiswerken. Het team is stabiel en gezellig; denk aan een mix van adviseurs en salarisadministrateurs die altijd voor elkaar klaarstaan. We vieren successen graag samen tijdens onze legendarische zomerbarbecue of een gezellige borrel na werkstijd. Je werkt 38 uur per week in een platte organisatie waar jouw eigen initiatief écht gewaardeerd wordt. Er is volop ruimte om te groeien via ons online leerportaal, dus jouw ontwikkeling staat nooit stil! #mkb

Sollicitatie
Heb je zin om als HR Medewerker aan de slag te gaan bij deze betrokken werkgever? Solliciteer dan direct, want we kunnen niet wachten om je te ontmoeten! 🚀🌟

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Ben jij de HR-duizendpoot die niet alleen de regeltjes kent, maar vooral snapt dat HR om mensen draait? Voor een dynamische organisatie in de jeugdzorg ,zoeken wij een HR-medewerker met pit! Je komt terecht bij een club die vol passie werkt aan de toekomst van jongeren. Geen dag is hier hetzelfde en dat is precies wat jij zoekt. Jij bent de spin in het web die de operationeel manager ontzorgt en de collega’s laat stralen. Klaar voor een baan met impact? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou

  • 32 uur per week
  • Salaris van €3100 tot €4700 per maand
  • Je krijgt ruimte om processen te verbeteren
  • Werken in Lelystad
  • Werken in een hartelijke omgeving
  • Functie van 6 maanden met kans op verlenging

Wie ben jij
Jij bent niet zomaar een HR-medewerker,jij bent een adviseur, luisterend oor en regelaar inéén. Je staat stevig in je schoenen (ook als het even druk is!) en je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus. Verder breng je mee:

  • Een HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur in de richting HRM)
  • Kennis van de Wet verbetering poortwachter en andere actuele HR-wetgeving.
  • Een vlotte pen en een vlotte babbel: je communiceert helder en met een glimlach.
  • Je bent probleemoplossend: zie je een knelpunt? Dan heb jij de oplossing al bedacht.

Wat ga je doen
Jij wordt het kloppend hart van de personeelszaken . Jouw agenda is lekker gevuld met:

  • Adviseren: Je geeft advies aan de operationeel manager over alles wat met personeel te maken heeft.
  • Werving & Selectie: Jij vindt de nieuwe toppers die het team komen versterken.
  • Beleid maken: Je vertaalt trends en landelijke ontwikkelingen naar een ijzersterk HR-beleid.
  • Gesprekspartner zijn: Je voert de functioneringsgesprekken en houdt de vinger aan de pols bij je collega's.
  • Beheer & Administratie: Van de loonadministratie en verlof tot de personeelsdossiers; jij houdt de boel strak op orde.
  • Verzuimmanagement: Je begeleidt het proces rondom ziekte en herstel met een menselijke touch.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een organisatie die zich inzet voor de jeugdzorg in een stad die bekend staat om zijn architectuur en de Bataviahaven. Hier werk je in een omgeving waar maatschappelijke betrokkenheid voorop staat. De cultuur is open, eerlijk en respectvol. Je werkt direct onder de operationeel directeur en krijgt een team om je heen dat net zo gedreven is als jij. Samen zorgen jullie ervoor dat de professionals in de jeugdzorg hun werk zo goed mogelijk kunnen doen!

Sollicitatie
Zie jij jezelf hier al helemaal zitten?
Super! Klik dan op de sollicitatiebutton en laat ons weten waarom jij de HR-topper bent die we zoeken. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Ben jij een kei in orde scheppen, hou je van structuur én help je graag collega’s op weg?
Krijg jij energie van een soepel lopende personeelsadministratie en ben je pas tevreden als elk
dossier klopt? Dan is dit jouw kans bij Swissport!

wat bieden wij jou

  • € 18,28 - € 19,- per uur bruto
  • minimaal 6 maanden
  • HR medewerker
  • 40 uur per week, op kantoor
  • Schiphol
  • dynamisch bedrijf

wie ben jij
Jij bent een administratieve duizendpoot met een servicegerichte instelling. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en vindt het leuk om te schakelen in een dynamische omgeving.

  • Een MBO-4 diploma en/of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting HR;
  • Ervaring met administratieve werkzaamheden en goede kennis van MS Office;
  • Ervaring met COBRA (pré);
  • Een positieve instelling, gevoel voor vertrouwelijkheid en oog voor detail.

wat ga je doen
Als administratief HR Employee ben jij hét eerste aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en HR-collega’s. Samen met je team van vier HR-medewerkersvorm je de motor achter een foutloze HR-administratie. Jij zorgt ervoor dat collega’s snel, vriendelijk én correct geholpen worden – telefonisch, per mail en aan de balie.

  • Zorgdragen voor een kloppende personeelsadministratie bij in-, door- en uitstroom;
  • Ondersteunen bij de indiensttreding van nieuwe collega’s, zoals Schipholpassen en trainingen

waar ga je werken
Je gaat aan de slag binnen HR Services, het hart van de HR-organisatie binnen het Shared Services Center van Swissport. Je werkt samen met circa zo’n 40 SSC-collega’s op het gebied van HR, Finance, Sales, Security en IT.

  • dynamisch
  • pro-actief
  • servicegericht

sollicitatie
Als je interesse hebt stuur dan je (up-to-date) cv en korte motivatie naar ons toe !

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Ben je een kei in arbeidsvoorwaarden en zoek je een baan met échte maatschappelijke impact? Word onze nieuwe HR medewerker (Arbeidsvoorwaarden) en verdien een top salaris tot wel € 4.302,- bruto per maand! Bovenop je loon krijg je een dikke bonus in de vorm van een IKB-budget van 18,63%. Als HR medewerker werk je in een dynamisch team aan de veiligheid en gezondheid van de regio. Wil je flexibel werken met de beste tools en een eigen sportruimte op kantoor? Grijp dan nu je kans en solliciteer als HR medewerker! 🚀

Wat bieden wij jou

  • Een lekker salaris tot wel € 4.302,- bruto. 💰
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1! 🏦
  • Reiskostenvergoeding!
  • Eindejaarsuitkering!
  • Je gaat tussen 32 en 36 uur per week aan de slag!
  • Je bent per direct beschikbaar!

Wie ben jij
Voor de rol van HR medewerker zoeken we een scherpe expert die niet terugschrikt voor complexe cao’s. Je weet juridische taal feilloos te vertalen naar begrijpelijke tekst voor al je collega’s. Je bent integer, werkt gestructureerd en vindt het leuk om mee te bouwen aan een moderne HR-organisatie. Of je nu een doorgewinterde jurist bent of een HR-talent met de juiste ervaring; jouw enthousiasme maakt het verschil!

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding (HRM of Juridisch). ✅
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring. 🎓
  • Je hebt actuele kennis van het arbeidsrecht. 📚

Wat ga je doen
Als HR medewerker ben je de onmisbare schakel binnen ons HRM-team van 30 professionals. Je dag begint met een goede kop koffie terwijl je vragen van de HR Frontoffice beantwoordt over een van onze drie cao’s (Ambulancezorg, Jeugdzorg of VVT). Je werkt nauw samen met de arbeidsjurist en zorgt dat onze arbeidsvoorwaarden niet alleen kloppen, maar ook praktisch toepasbaar zijn. Tussen de middag maak je een gezellige wandeling door Arnhem om daarna weer fris aan de slag te gaan met uitdagende projecten. Denk hierbij aan het moderniseren van het personeelshandboek of het strak trekken van de teksten op ons intranet. Jouw inzet als HR medewerker zorgt ervoor dat onze hulpverleners precies weten waar ze aan toe zijn, zodat zij zich kunnen focussen op de veiligheid van de regio!

  • Ondersteunen bij beheer en uitvoering van het arbeidsvoorwaardenbeleid.
  • Vertalen van complexe regelingen naar begrijpelijke informatie.
  • Inrichten en optimaliseren van efficiënte HR-processen en systemen.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM), een betekenisvolle organisatie waar Ambulancezorg, Brandweer en GGD samenkomen. Het HR-team is een gezellige en informele club waar samenwerking en korte lijnen centraal staan. We werken hard voor ruim 700.000 inwoners, maar vergeten nooit om het onderling leuk te hebben; een lolletje op z'n tijd hoort er echt bij! Je werkt 32 tot 36 uur per week op onze toplocatie in Arnhem, waarbij je ook de mogelijkheid hebt om hybride te werken. We investeren volop in jouw groei en gezondheid, dus pak die vitaliteitsregeling en word onderdeel van ons succesvolle team!

Sollicitatie
Is dit DE baan als HR medewerker wat voor jou?! Aarzel niet en solliciteer direct! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen te bespreken waarom deze vacature bij je past! #mkb #Werkplezier

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Bij KLM werk je samen met een hecht team om alles rondom HR vlekkeloos te laten
verlopen. Of je nu zorgt voor een warm welkom bij onboarding of vragen beantwoordt in de
backoffice: jij maakt het verschil. Je werklocatie is Schiphol-Oost en de functie is in ieder geval voor 6 maanden.

wat bieden wij jou

  • € 17,31 bruto per uur
  • 6 maanden in ieder geval
  • Schiphol-Oost
  • 40 uur per week
  • KLM
  • HR medewerker

wie ben jij
Het werken met deadlines geeft jouw de uitdaging binnen je werk. Je bent gewend om
gestructureerd te werken en zorgt voor een lege mailbox aan het einde van de dag. Verder
ben je vooral erg gemotiveerd om aan de slag te gaan als HR-medewerker.

  • ervaring als HR medewerker helpt
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • je houdt van gestructureerd werken ook als de mailbox volloopt
  • je bent handig met systemen (Excel en Outlook)
  • je pakt de dingen pro-actief op
  • minimaal MBO-4 diploma

wat ga je doen
Samen met je collega's van andere afdelingen vorm je het HR Shared Service Center. Dit team is verantwoordelijk voor het onboarden van nieuwe medewerkers en het regelen van backoffice taken. Je denkt mee over verbeteringen. Samenwerken staat centraal en de sfeer is onderling heel goed.

  • je regelt dat nieuwe collega's een vliegende start maken;
  • je regelt contracten en documenten;
  • je beantwoordt vragen over verlof, personeelsregelingen, arbeidsvoorwaarden;
  • je verwerkt mutaties in het systeem;
  • je signaleert behoeften en wensen van collega's;
  • je verzorgt management informatie

waar ga je werken
Met 34,1 miljoen passagiers en 621.000 ton vracht vormen KLM en KLM Cityhopper het hart van de KLM-Groep. Via haar enorme netwerk met 92 Europese en 70 intercontinentale bestemmingen, biedt KLM directe verbindingen met belangrijke steden en economische centra over de hele wereld.

  • dynamisch
  • internationaal
  • informeel

sollicitatie
Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Dan ga ik graag met je in gesprek! Stuur je CV én motivatie toe en ik neem snel contact met je op.

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

wil jij bijdragen aan een schoon en leefbaar Den Haag? Voor de Haagse Milieu Services (HMS) zoeken we een gedreven HR-medewerker die van aanpakken weet. Het gaat om een functie voor 24 uur per week. Vanwege de groei van ons team zoekt HMS een nieuwe collega die de personeelszaken tot in de puntjes regelt.

wat bieden wij jou

  • € 3114 - € 4239 o.b.v. 40 uur en ervaring
  • goede doorgroeimogelijkheden
  • tijdelijk met kans op vast
  • 24 uur
  • inspirerende en maatschappelijke werkgever
  • Den Haag

wie ben jij
je bent een nauwkeurige werker die energie krijgt van een strakke administratie. Je voelt je thuis in een ondersteunende rol en je bent het visitekaartje voor nieuwe kandidaten. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je helpt collega's graag verder.

  • je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van personeelszaken/HR;
  • je hebt al enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie;
  • je werkt heel precies en denkt graag mee over hoe processen beter kunnen;
  • je bent toegankelijk voor collega's en communiceert op een enthousiaste manier;
  • je bent een echte aanpakker wie houdt van een dynamische omgeving.

wat ga je doen
als HR-medewerker zorg je dat alle personeelsgegevens goed in de systemen staan. Je ondersteunt bij het vinden van nieuwe collega's en plant de gesprekken in. Ook ben je het aanspreekpunt voor vragen van medewerkers over hun werk.

  • je houdt alle digitale personeelsmappen volledig en actueel.
  • je maakt contracten en brieven op voor nieuwe en vertrekkende collega's.
  • je bereidt de maandelijkse loonbetalingen voor en controleert deze zorgvuldig.
  • je plaatst nieuwe teksten voor banen en onderhoudt het contact met kandidaten.

waar ga je werken
je komt te werken bij de Haagse Milieu Services. Met 250 collega's zorgt HMS elke dag voor een schone stad. Je neemt plaats in een klein en gezellig team dat midden in de organisatie staat. Daarnaast zijn er goede regelingen voor onder persoonlijke groei en sport.

sollicitatie
enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct via de solliciteerknop. Heb je nog vragen? Neem contact op met ons via het e-mailadres of het telefoonnummer hieronder.

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

HR-talent gezocht! Word de onmisbare schakel bij Pantar. Pantar zoekt een hr-medewerker voor 32 tot 36 uur per week. Grote kans op een contract bij Pantar zelf. Hier maak jouw werk écht maatschappelijke impact.

wat bieden wij jou

  • € 2.840 tot € 4.015 bruto per maand
  • 4 tot 6 maanden met daarna een contract bij Pantar
  • 32 tot 36 uren per week
  • opleidingen via Randstad
  • Diemen, 1 dag per week thuiswerken
  • met pensioen, vakantiegeld, 13e maand en IKB

wie ben jij
Nauwkeurigheid is jouw tweede natuur. Schakelen tussen verschillende vragen en systemen geeft energie. Je herkent jezelf in de volgende punten:

  • mbo+ werk- en denkniveau
  • ervaring op een hr-afdeling is een pre
  • ervaring met AFAS is een grote plus
  • heel goede beheersing van de Nederlandse taal

wat ga je doen
De werkdag start op het hoofdkantoor van Pantar in Diemen tussen 08:00 en 09:00 uur. Samen met twaalf enthousiaste collega’s van het HR Service Center zorg je dat alles voor de medewerkers goed verloopt. De telefoon gaat: een leidinggevende heeft een vraag over een cao-regeling. Direct daarna verwerk je nauwkeurig een contractmutatie in AFAS. Tussendoor signaleer je dat een proces sneller kan en deel je dit verbetervoorstel met het team.

  • verwerken van hr- en salarismutaties
  • beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden en wetgeving
  • opstellen van rapportages en controles vanuit afas
  • bewaken van deadlines zoals aflopende contracten
  • onderhouden contact met instanties en medewerkers

waar ga je werken
Bij Pantar wordt gekeken naar wat wél kan. Er is een informele sfeer waar iedereen zichzelf kan zijn. Een mooi voorbeeld? De inwerkperiode duurt vier maanden. Er is écht tijd om het vak en de bijzondere doelgroep te leren kennen. Daarnaast is er veel aandacht voor balans. Na de inwerkperiode is hybride werken (1 dag per week) mogelijk.

sollicitatie
Ben je enthousiast geworden? Wil je graag werken in een dynamische omgeving waarin jouw bijdrage echt het verschil kan maken? Aarzel dan niet en solliciteer! Klik op de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen? Mail dan naar gemeenteamsterdam@nl.randstad.com

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Ben jij een aanpakker? Krijg je energie van een personeelsadministratie die klopt? In Deventer zoeken we een nieuwe collega. Vind je het belangrijk om alles voor medewerkers goed te regelen? Je komt te werken in een team waar samen wordt gezorgd dat alles soepel loopt. Je maakt makkelijk contact en schakelt snel met je collega’s. Een plek in Deventer waar jouw inzet telt.

wat bieden wij jou

  • 32-40 uur
  • Een goed salaris
  • Een fijne werkplek
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1

wie ben jij
Je bent een enthousiaste aanpakker die het fijn vindt om alles rondom personeelszaken goed te regelen. Je maakt makkelijk contact met collega's en vindt het leuk om samen te zorgen voor een soepele administratie.

  • Je houdt de administratie foutloos op orde
  • Je bent het aanspreekpunt voor vragen en schakelt makkelijk met anderen
  • Je brengt een flinke dosis positieve energie mee naar ons team in Deventer
  • Je ziet wat er moet gebeuren en pakt taken zelfstandig op
  • Je vindt het makkelijk om heldere e-mails te schrijven en gesprekken te voeren
  • Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol

wat ga je doen
Je zorgt er samen met je team voor dat alles achter de schermen goed is geregeld. Geen dag is hetzelfde. Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen. Het is een mix van administratie en sociaal contact waarbij je echt het verschil maakt.

  • Je zorgt dat personeelsdossiers en contracten altijd op orde zijn
  • Je helpt collega’s met hun vragen over verlof, verzuim of andere zaken
  • Je plaatst vacatures en zorgt dat het proces voor nieuwe collega’s soepel verloopt
  • Je voert wijzigingen door in het systeem, zodat de loonbetalingen elke maand goed verlopen
  • Je denkt mee over het verbeteren van processen

waar ga je werken
Je komt te werken bij een bedrijf waar de lijnen kort zijn en de sfeer goed is. Samen met je collega's zet je elke dag de schouders eronder in een omgeving die volop in beweging is. Het is een fijne plek waar we oog hebben voor elkaar en waar ruimte is voor gezelligheid.

  • Je werkt samen met enthousiaste collega's die altijd klaarstaan om elkaar te helpen
  • Een goed bereikbare en fijne werkplek in een leuke stad
  • We houden van makkelijk en open contact; bij ons kun je gewoon jezelf zijn

sollicitatie
Enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

HR medewerker personeelsadministratie

Over de vacature

Ben jij sterk in personeelsadministratie en heb je ervaring de HR (personeelsadministratie)? Voor de Koninklijke Marechaussee in Den Haag zoeken wij een HR medewerker die binnen het cluster P&O bijdraagt aan het verbeteren van HR-processen in een dynamische werkomgeving.

wat bieden wij jou

  • bruto-uurloon van € 23,27
  • op full-time basis (38 uur)
  • voor het Ministerie van Defensie, een unieke kans
  • 13e maand, vakantiegeld en pensioenopbouw

wie ben jij
Als ervaren Personeelsadministratie medewerker ben jij de spin in het web als het gaat om HR-processen. Je hebt een MBO4 diploma in HR of een vergelijkbare opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een grotere organisatie. Je bent nauwkeurig, proactief en je weet je weg te vinden in Excel. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Afgeronde MBO4 opleiding.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met personeelsadministratie.
  • Aantoonbare ervaring met Excel.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

wat ga je doen
In deze rol als Personeelsadministratie medewerker ben je primair verantwoordelijk voor het beheer, de opzet en uitvoering van de Talent Motivatie Analyse (TMA) tool, een belangrijk onderdeel van het HR Vernieuwing programma. Je ondersteunt het hoofd loopbaanbegeleiding bij de uitvoering van TMA en helpt mee aan strategisch talentmanagement.

  • Beheren, opzetten en uitvoeren van de Talent Motivatie Analyse (TMA) tool.
  • Ondersteunen van de hoofd loopbaanbegeleiding bij de implementatie en het gebruik van TMA.
  • Bijdragen aan strategisch talentmanagement binnen het HR Vernieuwing programma.
  • Uitvoeren van overige personeelsadministratieve processen rondom HR vernieuwing, indien nodig.
  • Zorgdragen voor een correcte en efficiënte administratie van personeelsgegevens.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij de Koninklijke Marechaussee in Den Haag, een organisatie die continu in ontwikkeling is. Je komt te werken binnen het cluster P&O van de Directie Personeel & Bedrijfsvoering. Hier werk je samen met collega's die zich inzetten voor strategisch HR-advies en de koppeling tussen de organisatiedoelen en HR.

sollicitatie
Ben je klaar voor deze uitdagende functie en wil je een belangrijke bijdrage leveren binnen Defensie? Solliciteer dan nu!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Ben je de regisseur die rust brengt in de dagelijkse dynamiek van een technisch bedrijf? Van het secuur verwerken van facturen tot het uitvoeren van HR zaken: jij draait er je hand niet voor om. Bij dit bedrijf in Koudekerk zoeken ze een aanpakker die de binnendienst naar een hoger niveau tilt en onze monteurs administratief ontzorgt. Klaar voor een rol met veel verantwoordelijkheid? Lees snel verder!!!

Wat bieden wij jou

  • Een hoog salaris!
  • Uitzicht op een vast contract!
  • Gezellige collega's en uitjes
  • 24 tot 40 uur
  • Verschillende werkzaamheden!
  • Werken in Koudekerk!

Wie ben jij
Jij bent nauwkeurig, communicatief sterk en je vindt het fijn om verschillende ballen in de lucht te houden. Je denkt in oplossingen en voelt je thuis in een technische omgeving. Verder heb je:

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Minimaal MBO4 werk- en denkniveau (bij voorkeur in een administratieve richting)
  • Ervaring met het verwerken van facturen en urenregistratie

Wat ga je doen
Bij dit bedrijf is geen dag hetzelfde. Je ondersteunt het kantoor en bent de rechterhand van onze monteurs. Jouw takenpakket is een mix van administratie en HR:

  • Je boekt inkomende facturen in en zorgt dat de administratie altijd up-to-date is
  • Je controleert de urenbriefjes van de monteurs en helpt waar nodig bij de planning van hun routes
  • Je beheert de personeelsdossiers, houdt vakantiedagen bij en helpt bij het aannemen van nieuwe collega’s

Waar ga je werken
Dit bedrijf is een expert in lifttechniek, gevestigd in het mooie Koudekerk. Ze zijn een groeiend bedrijf waar de lijnen kort zijn en de deuren altijd openstaan. Samenwerken en kwaliteit leveren staan bij hen centraal, maar een goede sfeer op de werkvloer vinden ze minstens zo belangrijk. Je komt te werken in een team dat elkaar helpt en waar jouw inbreng echt gewaardeerd wordt.

Sollicitatie
Wie wil deze functie als wegmarkeerder nu niet?! Met één druk op de knop nemen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk in behandeling. Mocht je nog verdere vragen en/of opmerkingen hebben dan horen wij dat graag. We zien de sollicitatie met een glimlach tegemoet!

#administratief #mkb

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

HR Servicemedewerker

Geplaatst op:

Over de vacature

Als het grootste sociaal ontwikkelbedrijf van de regio Amsterdam zorgen wij dat iedereen een eerlijke kans krijgt op de arbeidsmarkt. Als Medewerker HR Services speel jij hierin een cruciale rol achter de schermen.

Samen met een enthousiast team van 12 collega’s zorg je dat de HR-motor van deze bijzondere organisatie zonder haperen blijft draaien.

Wat bieden wij jou

  • Salaris tussen € 2840 & € €4015 bruto per maand
  • Volledige reiskostenvergoeding met OV
  • Goed IKB budget
  • Hybride werken mogelijk!
  • Toegang tot interne trainingen!

Wie ben jij
Wat breng je mee?
We zoeken een teamplayer die stevig in zijn of haar schoenen staat. Als ideale Medewerker HR Services herken jij jezelf in het volgende:

  • Je hebt minimaal een MBO diploma op zak.
  • Je hebt een paar jaar ervaring op een HR-afdeling.
  • Ervaring met AFAS is een hele dikke pré!
  • Je bent communicatief sterk, positief ingesteld en werkt uiterst secuur.
  • Je bent 32-36 uur per week beschikbaar (donderdag en vrijdag zijn vaste dagen).

Wat ga je doen
In de rol van Medewerker HR Services ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen over arbeidsvoorwaarden, cao-regelingen en AFAS. Geen dag is hetzelfde:

  • De spil in de administratie: Je verwerkt mutaties nauwkeurig en tijdig, zodat de salarissen en contracten altijd kloppen.
  • Vraagbaak voor collega’s: Of het nu via de mail, telefoon of de servicedesk is; jij helpt leidinggevenden en medewerkers verder met jouw expertise als Medewerker HR Services.
  • Verbeteren en rapporteren: Je haalt slimme rapportages uit AFAS en denkt actief mee over hoe processen nóg efficiënter kunnen.
  • Vakmanschap: Je blijft op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving en vertaalt dit naar de praktijk.

Waar ga je werken
Werken bij deze organisatie is werken bij een gewoon bedrijf met bijzondere medewerkers. We gelovennamelijk dat iedereen waarde heeft. Het maakt niet uit waar je in gelooft, hoe oud je bent, of je een arbeidsbeperking hebt, waar je vandaan komt en op wie je valt. We zijn vooral geïnteresseerd in jouw bijdrage aan onze doelstellingen. Om een beter en toekomstbestendiger bedrijf te worden met als doel om mensen met een afstand op de arbeidsmarkt nog beter te kunnen begeleiden in werk.

Sollicitatie
Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Solliciteer dan direct met motivatie! We kunnen niet wachten om kennis met je te maken.

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

In dit leuke en informele bedrijf ga je de directeur-eigenaar ondersteunen in allerlei dagelijkse taken. Van PA taken tot aan HR taken. Je werkt fulltime op kantoor op Schiphol en hebt veel contact met collega's en andere partijen. Je bent heel erg dienstbaar ingesteld en houdt van orde. Ben je enthousiast geworden? Lees dan gauw verder!

wat bieden wij jou

  • € 4500 en € 5000,- afhankelijk van ervaring
  • Meteen in dienst opdrachtgever
  • Personal Assistant van de directeur
  • 40 uur
  • General Sales and Service Agent voor airlines
  • Schiphol

wie ben jij
Je hebt ervaring als personal asssitant of directie secretaresse en als HR medewerker. Je kunt veel ballen in de lucht houden en schakelt snel naar tussen verschillende onderwerpen. Je overlegt intensief met de directeur. Ook heb je interesse in de luchtvaart/cargo branche. Op kantoor houd je van regelen en organiseren. Je werkt gestructureerd. Daarnaast pak je ook HR gerelateerde zaken op:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • enige jaren ervaring in een vergelijkbare functie(s);
  • sterke communicatieve vaardigheden zowel in het Engels als in Nederlands;
  • ruime ervaring met MS office;
  • kennis van Synergy (HR module Exact) is een pré;
  • discreet, proactief en flexibel;
  • Vind het niet erg om fulltime op kantoor te werken

wat ga je doen
Je ondersteunt de directeur en het managementteam met zowel HR als Personal Assistant-taken. Denk aan agendabeheer, het voorbereiden van overleggen en het organiseren van interne en externe bijeenkomsten. Maar ook, de uitvoering van het personeelsbeleid, werving&selectie, onboarding, verzuimregistratie en het up-to-date houden van personeelsdossiers. Je combineert nauwkeurigheid met discretie en weet moeiteloos te schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je hebt een proactieve houding, bent communicatief sterk en denkt altijd een stap vooruit.

  • Agendabeheer, puzzelen kan je als de beste. Je denkt mee met organiseren van uitjes;
  • Het zelfstandig verzorgen van alle voorkomende correspondentie;
  • Het plannen, organiseren en voorbereiden van afspraken en vergaderingen;
  • Het boeken van reizen en het reserveren van hotelovernachtingen en restaurants;
  • Ondersteunen bij het wervings- en selectieproces;
  • Bijhouden van personeelsdossiers en HR-administratie;
  • Meedenken over HR-processen en beleidsvoorstellen;
  • Oppakken van allerlei ad-hoc HR zaken op een dag

waar ga je werken
IAS is een Cargo General Sales & Service Agency en Airline Management Company. Ze hebben kantoren in Amsterdam, Brussel, Dubai en Taiwan en vertegenwoordigen een aantal vooraanstaande luchtvaartmaatschappijen. Daarnaast hebben ze zich gespecialiseerd in het verzorgen van wereldwijde chartervluchten.

  • internationaal
  • luchtvaart branche
  • dynamisch

sollicitatie
Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Dan ga ik graag met je in gesprek! Stuur je CV én motivatie toe en ik neem snel contact met je op.

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Recruitment Coördinator

Geplaatst op:

Over de vacature

Blink jij uit in plannen? Heb jij ervaring en/of interesse in recruitment en HR? Zorg jij er met je team voor dat alles voor de kandidaten en recruiters is geregeld? Dan hebben wij een uitdagende baan als Recruitment coördinator bij Bol voor jou.

wat bieden wij jou

  • Bruto salaris van € 16,85 per uur
  • Werken in een klein, gezellig en hecht team
  • 6 maanden overeenkomst met uitzicht op verlenging
  • Afwisseling in thuiswerken en op kantoor werken
  • Werken bij Bol
  • De kans om meer te leren over HR en recruitment

wie ben jij
Voor de functie van recruitment coördinator zijn we op zoek naar iemand die vlot, enthousiast en gemotiveerd is. Je bent sterk in een team en vindt naast hard werken het ook belangrijk het gezellig te hebben met je collega's. Je bent leergierig en bent niet bang om vragen te stellen.

Je bent niet bang om de telefoon op te pakken, aangezien het inwerken en werken vanuit huis zal zijn. Je werkt goed zelfstandig, blinkt uit in plannen en agendabeheer en staat stevig in je schoenen. Je bent in staat te schakelen tussen de verschillende taken en bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en kandidaten bij prangende vragen.

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring en/of opleiding in HR/Recruitment is een pré;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal én een goede beheersing van de Engelse taal;
  • Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en houdt het overzicht;
  • Ervaring met Office en Outlook.

wat ga je doen
In de rol van Recruitment coördinator zorg jij samen met je twee collega's dat het recruitment team binnen HR van Bol wordt ondersteund. In dit team werken ze gezamenlijk aan één doel: het werven van de beste nieuwe medewerkers binnen Bol. Als HR medewerker zorg jij ervoor dat elke potentiële, nieuwe collega met een glimlach te woord wordt gestaan.

Van sollicitatiegesprekken inplannen tot assessments versturen, jij pakt het allemaal op! Jij bent verantwoordelijk voor de recruitment inbox, waar diverse vragen binnen komen over bijvoorbeeld stage verzoeken of open sollicitaties. Als Recruitment coördinator ben je tijdens de sollicitatieprocedure van de kandidaten het aanspreekpunt om eventuele vragen te beantwoorden.

Je taken bestaan dus onder andere uit:

  • Het online zetten van vacatures;
  • Inplannen van sollicitatiegesprekken;
  • Het reserveren van ruimten;
  • Het registreren van bezoekers in het pand;
  • Het communiceren van alle afspraken en het vesturen van benodigde informatie aan kandidaten;
  • Het versturen van assessments.

waar ga je werken
Je komt te werken in een gezellig en hardwerkend team binnen hét online retail tech platform van Nederland en België. Een platform waar 12 miljoen Nederlandse en Belgische klanten kiezen uit meer dan 33 miljoen artikelen. En een platform dat zo’n 39.000 zakelijke partners helpt succesvol te ondernemen.

  • Goede reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
  • Je zal werken op doordeweekse dagen tussen 8.30 en 17.30;
  • Leuke en informele werksfeer met de mogelijkheid om hybride te werken;
  • Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

sollicitatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer direct!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever