Medewerker hr Vacatures

Over de vacature

Ben jij de nieuwe medewerker Technische Dienst van het Literatuurmuseum/Kinderboekenmuseum?

Startdatum: vanaf 1 september 2026

Het is een unieke en bijzondere tijd voor het Literatuurmuseum/Kinderboekenmuseum: eind 2027 vertrekt het museum uit Den Haag om de deuren te openen in het iconische Magazijn De Zon, in hartje Utrecht. Een spannende stap, vol kansen om te vernieuwen, te groeien en nieuwe publieksgroepen te verwelkomen. Voor het zover is, is het museum nog volop actief op de huidige locatie in Den Haag.

Om zowel het huidige museum goed te laten functioneren als de technische randvoorwaarden voor het nieuwe museum zorgvuldig vorm te geven, zijn wij opzoek naar een medewerker Technische Dienst. In deze nieuwe functie lever jij een belangrijke bijdrage aan het technisch beheer van onze interactieve tentoonstellingen en de verdere professionalisering daarvan.

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het dagelijks technisch beheer van de huidige tentoonstellingen en lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling hiervan voor het nieuwe museum.
• Je bent het eerste aanspreekpunt bij technische storingen of defecten en lost deze waar mogelijk zelf op.
• Je schakelt met externe partijen bij complexe technische vraagstukken.
• Je onderhoudt contact met bouwers en leveranciers van tentoonstellingsonderdelen, waaronder interactieve elementen en games.
• Je begeleidt onderhouds- en inspectiewerkzaamheden door externe partijen.
• Je adviseert projectleiders over technische keuzes en randvoorwaarden bij nieuwe tentoonstellingen.
• Je draagt bij aan de uniformiteit in technische keuzes, documentatie en labeling van onderdelen.
• Je denkt tijdens de bouw van tentoonstellingen mee over onderhoud en beheer na oplevering.
• Je signaleert technische tekortkomingen en denkt mee over verbeteringen in zowel het huidige als het toekomstige museum.
• Je verzorgt de techniek bij bijeenkomsten.

Deze vacature is echt iets voor jou, want je:
• hebt aantoonbare ervaring als medewerker technische dienst, bij voorkeur in een culturele of museale omgeving;
• beschikt over brede kennis van de AV-techniek en ICT. Hierbij valt voor de tentoonstellingen te denken aan basiskennis van ethernetnetwerken, computertechniek, audio- en video (projectie) techniek, DALI- en DMX-verlichting, RFID-techniek, interactieve installaties en educatieve toepassingen.
(Nog niet alles in huis? Dan vinden we leergierigheid en interesse minstens zo belangrijk)
• hebt een praktische, oplossingsgerichte houding: je pakt aan en denkt vooruit;
• hebt het vermogen om goed te schakelen tussen technische partners en niet-technische collega’s;
• bent nauwkeurig, veiligheidsbewust en hebt oog voor detail;
• bent enthousiast om mee te bouwen aan de ontwikkeling van een nieuw museum;
• beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• bent flexibel en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.

Waar ga je werken?
In het Literatuurmuseum/Kinderboekenmuseum ontdek, beleef en maak je de mooiste verhalen. Het is een familiemuseum waar je verhaalfiguren ontmoet, literaire games speelt en waar je uitgedaagd wordt je fantasie te gebruiken. Daarnaast is dit ook de plaats waar het nationaal literair erfgoed bewaard wordt. Het museum stelt zijn archief beschikbaar voor onderzoek en ook dankzij het online museum LiteratuurLab maken nieuwe generaties kennis met ons literaire verleden. Daarnaast organiseert het museum de toekenning en de uitreiking van de belangrijkste literaire (oeuvre)prijzen van Nederland. Jaarlijks trekt het circa 140.000 bezoekers.

Dit bieden we je:
• Een maandsalaris volgens schaal 9 van de Museum cao (€ 3463 tot € 4500 per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 3,4%.
• Een volledige vergoeding van de reiskosten. Je krijgt een NS Businesscard voor zakelijk gebruik of een kilometervergoeding, ook als je op de fiets komt.
• Het gaat om een contract van 28 uur per week.
• Een arbeidsovereenkomst voor 7 maanden met mogelijkheid tot verlenging.

Diversiteit en Inclusie
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen, ongeacht achtergrond, geslacht of etniciteit. Het museum streeft naar een inclusieve en diverse werkomgeving, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

**Procedure **
Ben je geïnteresseerd? Wij ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk zondag 5 juli 2026 via HR@literatuurmuseum.nl t.a.v. Jaimy Schutte (P&O adviseur).

Heb je vragen over het sollicitatieproces of de vacature? Neem dan contact op met Jaimy Schutte (P&O-adviseur) via telefoonnummer 06 - 43 62 94 41.

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 6 juli 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Ben jij die administratieve HR-held die meters wil maken, maar ook de ambitie heeft om verder te kijken dan de Nederlandse grens? We zijn met spoed op zoek naar een enthousiaste (Junior) HR Adviseur voor 24 uur per week. In deze rol stroop je de mouwen op voor de dagelijkse HR-praktijk, ben je een kei in het schakelen met verschillende collega's en krijg je alle ruimte om te groeien. Deze specifieke functie is tijdelijk maar er zijn absoluut doorgroeimogelijkheden in diverse richtingen! Klinkt als jouw volgende stap? Lees snel verder!

Wat bieden wij jou

• Goed salaris op basis van ervaring
• Tijdelijke functie met kans om door te groeien
• 24 uur per week
• Mogelijkheid tot oppakken van extra HR-projecten
• Werken in Lelystad
• warm bad aan gezellige, professionele collega’s.

Wie ben jij
Jij bent proactief, secuur en krijgt energie van een goed geoliede HR-administratie. Je kunt zelfstandig werken, bent nieuwsgierig naar de toekomst én beschikt over een flinke dosis organisatiesensitiviteit.Wat we verder op je checklist hopen te vinden:

• Je hebt ervaring in een HR-administratieve of adviserende rol
• Je bent communicatief ijzersterk en een rasechte verbinder. Schakelen tussen verschillende niveaus, van de operationele werkvloer tot het (internationale) management ,is voor jou appeltje-eitje.
• Je snapt hoe belangen werken (hallo stakeholdermanagement!) en weet mensen makkelijk mee te krijgen met jouw advies.
• Je bent cijfermatig nauwkeurig (essentieel voor de payroll-mutaties).
• Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels
• Je bent per direct of op zeer korte termijn beschikbaar voor 24 uur per week

Wat ga je doen
Als (Junior) HR Adviseur ben jij de spil in de HR-administratie én een belangrijk, betrouwbaar aanspreekpunt binnen de organisatie. Je zorgt dat alles op rolletjes loopt, managet de interne belangen en ondersteunt het management waar nodig. Jouw takenpakket is lekker veelzijdig:

• Je stelt zelfstandig contracten en addenda op bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Samen met de externe verzuimadviseur ondersteun en adviseer je managers bij het beheren van de verzuimdossiers.
• Je verwerkt administratief de indiensttredingsvoorwaarden, urenwijzigingen en bouwt de personeelsdossiers netjes op.
• Jij regelt het administratieve aan- en afmelden van medewerkers in de verschillende portalen.
• Je bent het lokale aanspreekpunt voor het Shared Service Center en draait je hand niet om voor ad-hoc HR-rapportages.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij een internationale en toonaangevende speler die wereldwijd vooroploopt in de distributie van industriële en medische gassen en gespecialiseerde thuiszorg. Een vitale en dynamische sector dus! Je landt in een warm en professioneel HR-team bestaande uit een HR Director, een HRBP in Nederland en een HRBP in België. Omdat een van de Nederlandse HRBP’s binnenkort met zwangerschapsverlof gaat, vangt het team de taken deels op, maar hebben we jouw versterking met urgentie nodig. Er heerst een open, informele sfeer waar hard werken en humor hand in hand gaan.

Sollicitatie
Ben jij klaar voor deze super leuke uitdaging?
Solliciteer dan direct! We maken graag kennis met je.

Over de vacature

Ben jij administratief ijzersterk, dol op HR-processen en communicatief vaardig? En stroop jij graag je mouwen op om samen met een gezellig team de basis perfect op orde te houden? Voor de Gemeente Dijk en Waard zoeken wij een enthousiaste HR Medewerker! Een veelzijdige rol waarin je de spil bent voor instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. 🚀✨

Wat bieden wij jou

• Een aantrekkelijk salaris in salarisschaal 8
• Reiskostenvergoeding aangeboden
• Goede pensioenregeling
• 17,05 % IKB budget
• Werken in de gemeente Dijk en Waard
• Parttime functie voor langere periode. Maart 2027

Wie ben jij
🎒 Dit breng je mee
Je bent integer, nauwkeurig en kunt uitstekend plannen en organiseren. Je begrijpt hoe belangrijk een soepel lopend proces is en staat stevig in je schoenen. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je zoekt altijd de verbinding met de interne klant.

Onze checklist:

• 🧠 Je beschikt over minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.
• 💼 Je hebt aantoonbare HR-werkervaring in een soortgelijke functie.
• 🗣️ Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als op papier.
• 🚀 Je bent proactief, neemt initiatief en hebt een voortvarende aanpak.
• 🧩 Je bent flexibel in je daginvulling en kunt goed zelfstandig werken.

Wat ga je doen
📝 Wat ga je doen?
Als HR Medewerker ben jij de administratieve motor van het team en het eerste aanspreekpunt voor vragen. Jouw takenpakket is lekker divers:

• 💻 Mutaties verwerken: Je verwerkt alle personele wijzigingen nauwkeurig in het HR-systeem (nu nog BCS, maar vanaf 1 januari 2027 stappen we over naar YouForce!).
• ✍️ Contracten & Brieven: Je stelt (arbeids-)overeenkomsten op en verzorgt andere officiële HR-correspondentie.
• 👥 Inhuur externen: Je houdt een strakke en juiste administratie bij van al het ingehuurde externe personeel.
• 📢 Werving ondersteunen: Je plaatst vacatureteksten online en verstuurt de uitnodigingen naar enthousiaste sollicitanten.
• 📞 Vraagbaak zijn: Je beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden over HR-zaken, regelingen en de cao.
• 🔄 Procesbewaking & Verbetering: Je bewaakt de administratieve processen zodat de link met de salarisadministratie vlekkeloos verloopt. Zie je een knelpunt? Dan doe jij een verbetervoorstel en help je mee dit in te voeren!

Waar ga je werken
🏢 Over de afdeling: Jouw nieuwe team
Je komt te werken in het team HR, dat onderdeel is van de afdeling HR en Communicatie. Dit gezellige en professionele team bestaat uit 23 collega’s. Samen houden jullie je bezig met álles rondom personeel en de organisatie: van de salarisadministratie tot de ontwikkeling van nieuw HR-beleid. Er is ontzettend veel te doen, er wordt hard gewerkt en gelachen, en samen leveren jullie een onmisbare bijdrage aan de groei van de gemeente! 🤝📊

Sollicitatie
🚀 Ben jij de HR-topper die wij zoeken?
Kun jij niet wachten om je tanden in deze HR-administratie te zetten en het team van Dijk en Waard te versterken? Solliciteer dan direct! Stuur ons je cv en een korte motivatie via de sollicitatieknop op de Tempo-Team site. We nemen snel contact met je op! ☕📬

#BAANRADER

Over de vacature

Ben jij een HR-talent met een passie voor mensen en organisaties en klaar voor een nieuwe uitdaging? Randstad is doorlopend op zoek naar gemotiveerde HR Medewerkers in de regio Amsterdam! Het betreft functies voor 24 tot 40 uur per week, met uiteenlopende mogelijkheden voor tijdelijke én vaste dienstverbanden.

wat bieden wij jou

• Salaris doorgaans tussen €2800 en €4000 per maand
• Regio Amsterdam
• Werken op uitzendbasis of direct op contract
• Opleidingen volgen via Randstad
• 24-40 uur
• Doorgroeimogelijkheden

wie ben jij
Heb jij een scherp oog voor detail en een talent voor administratie? Dan ben jij de HR-professional die we zoeken!

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare studie
• Je beschikt over relevante werkervaring in een HR-rol (junior, medior of senior niveau)
• Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen HR en arbeidsrecht
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent oplossingsgericht en kunt goed omgaan met diverse belangen
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je hebt goede kennis en beheersing van MS Office applicaties
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneren

wat ga je doen
Als HR-professional ben je een essentiële schakel in het succes van elke organisatie. Je draagt bij aan het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. Daarnaast speel je een cruciale rol in het creëren van een positieve en productieve werkomgeving. Je werkzaamheden zijn afhankelijk van de specifieke functie, maar kunnen variëren van strategisch advies tot operationele uitvoering. We zijn regelmatig op zoek naar professionals in uiteenlopende HR-profielen, zoals:

• HR Manager: Verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het HR-beleid en het aansturen van een HR-team
• HR Adviseur/Business Partner: Strategisch partner voor het management en aanspreekpunt voor medewerkers over HR-gerelateerde vraagstukken
• HR Medewerker/Administrator: Ondersteunt de HR-afdeling met administratieve taken en processen

waar ga je werken
Goed om te weten: wanneer je solliciteert op deze vacature, geef je aan dat je interesse hebt in een baan die overeenkomsten heeft met de tekst van de vacature. Een van onze collega's neemt contact met je op om te kijken welke baan het beste bij jou past! Er kunnen geen rechten ontleend worden aan de tekst van de vacature.

sollicitatie
Klaar voor de volgende stap in je carrière? Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en samen te ontdekken wat we voor elkaar kunnen betekenen. Tot snel! #vastebanen

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging op de HR-afdeling? Ben jij klaar voor een vliegende start of een volgende stap in je carrière? Solliciteer nu en scoor die baan!

Wat bieden wij jou

• Lekker salaris tot € 3.500,- per maand!
• Veel mogelijkheden voor groei en ontwikkeling!
• Flexibel rooster van 24 tot 40 uur!
• Veel vrijheid en afwisseling!
• Werken in Rotterdam!
• Leuke collega's en goede sfeer!

Wie ben jij
We zijn op zoek naar een HR Medewerker die nauwkeurig te werk gaat en graag meedenkt over processen. Verder is het volgende belangrijk:

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van HRM
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands
• Je hebt al enige ervaring in HR-ondersteuning of personeelsadministratie
• Je bent handig met systemen en krijgt energie van een kloppende administratie
• Je bent proactief, discreet en denkt in oplossingen

Wat ga je doen
Als HR Medewerker ben jij het kloppende hart van de organisatie! Geen dag is hetzelfde, want je pakt alles aan:

• Je beheert de personeelsadministratie van A tot Z
• Je helpt medewerkers en managers met vragen over arbeidsvoorwaarden en regelingen
• Je begeleidt het volledige proces van instroom tot uitdiensttreding

Waar ga je werken
Je hoeft niet te passen in een vacature. Wij zoeken er gewoon eentje die perfect bij jou past! Jij geeft aan wat je zoekt en wij vinden het voor je. Ideaal, toch! Een grote internationale speler, of juist liever een gezellig familiebedrijf? Tijdens ons gesprek ontdekken we samen welke sfeer, tijden en locatie jou de meeste energie geven! 🚀

Sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Ben jij een georganiseerde en mensgerichte HR-professional die blinkt van de energie? En zoek je een deeltijdbaan waarin je écht het verschil kunt maken? Dan hebben wij de perfecte match voor jou! Voor het moderne hoofdkantoor van een snelgroeiende en ambitieuze organisatie in de kappersbranche in Breda zoeken we een betrokken HR Medewerker (16-24 uur). In deze rol ben jij een onmisbare schakel. Je zorgt ervoor dat alles rondom het personeel soepel en professioneel verloopt. Een fantastische, afwisselende kans waarin je volop de ruimte krijgt om te stralen en mee te groeien!

Wat bieden wij jou

• Een functie voor 16-24 uur per week
• Gratis naar de kapper!
• De leukste teamuitjes
• Direct op contract bij de werkgever
• Een salaris tussen de € 3.000 en € 3.300

Wie ben jij
Jij bent een empathische en toegankelijke HR-professional die nauwkeurig en gestructureerd te werk gaat. Je kunt fantastisch omgaan met vertrouwelijke informatie, neemt graag het initiatief en bloeit helemaal op in een dynamische omgeving.

• Je hebt een afgeronde MBO+ of HBO-opleiding in de richting van HRM.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke HR-functie.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Wat ga je doen
Als HR Medewerker ben jij het kloppende hart van de organisatie! Geen dag is hetzelfde, want je pakt alles aan. Je ondersteunt bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers en houdt de personeelsdossiers en mutaties in de systemen strak up-to-date. Daarnaast ga je lekker actief aan de slag met de werving en selectie van nieuwe talenten en pak je de verzuimbegeleiding op. Je bent hét warme aanspreekpunt voor alle medewerkers met HR-vragen en denkt proactief mee over hoe processen nóg beter kunnen. Kort en krachtig: jij regelt, adviseert en zorgt voor een feilloos HR-beleid!

Waar ga je werken
Je komt te werken op het gezellige en professionele hoofdkantoor in Breda. De sfeer op de afdeling is informeel, open en bruist van de energie! Je werkt nauw samen met het management en een klein, hecht team van enthousiaste collega's. Binnen dit groeiende bedrijf krijg je enorm veel vrijheid en vertrouwen om je werk zelfstandig in te richten. Jouw ideeën worden hier écht gewaardeerd! En het allerleukste? Hard werken wordt hier gecombineerd met puur plezier. Denk aan gezellige teamlunches en legendarische personeelsuitjes en feesten waar nog lang over wordt nagepraat!

Sollicitatie
Klaar om de uitdaging aan te gaan en het verschil te maken voor de grootste zakelijke klanten van PostNL? Solliciteer direct! #Mkb

Over de vacature

Ben jij de administratieve held die energie krijgt van strakke processen? En wil je werken bij een Europees marktleider die écht impact maakt op het milieu? We een HR Medewerker die onze HR-motor gesmeerd laat lopen! 🚀

Wat bieden wij jou

• 8,33% vakantiegeld voor die welverdiende break! ✈️
• Uitzicht op vast!
• Internationaal, ambitieus en informeel 🌍
• Modern kantoor, mogelijkheid om thuis te werken💻
• Samenwerken en successen vieren centraal staan! 🎉
• 32 tot 40 uur per week ⏰

Wie ben jij
Jij werkt secuur, houdt van structuur en vindt het leuk om in een internationale omgeving te schakelen.

• Je hebt een afgeronde MBO 4 of HBO opleiding (bijv. HRM of Bedrijfskunde). 🎓
• Je hebt al enige ervaring in HR-ondersteuning of personeelsadministratie.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands én Engels (onze voertaal is vaak Engels!). 🇳🇱🇬🇧
• Je bent handig met systemen en krijgt energie van een kloppende administratie. ✅
• Je bent proactief, discreet en denkt in oplossingen. 🛠️

Wat ga je doen
Als HR Medewerker ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met de personeelsadministratie en HR-processen te maken heeft. Jij zorgt dat alles van A tot Z klopt, zodat je collega's zich kunnen focussen op de business.

• Employee Journey: Je beheert de volledige administratie van instroom, doorstroom en uitstroom. 🔄
• Contractbeheer: Jij stelt contracten en brieven op en zorgt dat alle dossiers AVG-proof zijn. ✍️
• Vraagbaak: Je beantwoordt vragen van medewerkers en managers over arbeidsvoorwaarden en regelingen. 🗣️
• Systeemexpert: Je houdt het HR-informatiesysteem up-to-date en draait rapportages waar nodig. 💻
• Projecten: Je denkt mee over het verbeteren en automatiseren van onze HR-processen. 💡

Waar ga je werken
Zij zijn een van de grootste spelers in Europa op het gebied van pallet-pooling. Ze zijn een familiebedrijf met een sterke focus op duurzaamheid ("Carrying Impact"). Er hangt een ondernemende sfeer. De lijnen zijn kort, de ambities zijn hoog en er is altijd ruimte voor een goed idee. 🪵✨

Sollicitatie
App of bel ons gerust! We staan voor je klaar. 📱📞Tempo-Team: Jouw nieuwe baan is slechts één klik weg! 🖱️✨! #mkb

Over de vacature

Zoek je een baan met impact én een lekker salaris tot € 4.098,-? Start direct met het opbouwen van je pensioen vanaf dag één. Geniet van extra vrije dagen en een jaarlijkse bonus voor je sportclub. Word de onmisbare schakel in een team waar iedereen telt. Jouw nieuwe uitdaging als HR Medewerker begint hier!

Wat bieden wij jou

• Salaris tot € 4.098,- bruto per maand
• Jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,-
• Direct een jaarcontract & pensioenregeling
• Fietsplan & flinke korting op je fitness
• 24 vakantiedagen + 13 ADV dagen (bij 40u)
• Opleidingen via ons online leerportaal

Wie ben jij
Als HR Medewerker ben je een echte aanpakker die energie krijgt van een vlekkeloze administratie. Je vindt het leuk om structuur aan te brengen in een dynamische omgeving en je communiceert makkelijk met collega's van alle afdelingen. Je hebt een scherp oog voor detail, bent klantgericht en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken zonder het overzicht te verliezen. Ook heb je al wat vlieguren gemaakt in een soortgelijke rol, waardoor je direct van waarde kunt zijn voor het team.

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO4- of HBO-opleiding.
• Je hebt minstens 3 jaar werkervaring in de HR-administratie.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Wat ga je doen
In de rol van HR Medewerker is geen dag hetzelfde en dat is precies wat het zo leuk maakt! Je begint de dag gezellig met je team en een goede kop koffie om de planning door te nemen. Daarna duik je in de HR-systemen; je zorgt dat nieuwe collega's een warm welkom krijgen door hun contracten perfect op te stellen, wat je direct een voldaan gevoel geeft. Je beantwoordt vragen van managers, waardoor jij de expert bent die iedereen verder helpt. Ook beheer je de verzuimadministratie en denk je actief mee over hoe processen nóg slimmer kunnen, zodat je echt je stempel op de afdeling drukt.

• Je verwerkt de volledige administratie rondom in-, door- en uitstroom.
• Je beheert de verzuimadministratie en meldingen naar het UWV.
• Je optimaliseert en richt processen in binnen het HR-systeem.

Waar ga je werken
Je komt terecht in een warm en inclusief team in Roermond waar naar je talent gekeken wordt, wie je ook bent! De sfeer is informeel en we gaan echt samen voor het beste resultaat. Omdat we hybride werken, heb je een fijne balans tussen focus op kantoor en comfortabel thuiswerken. Het team is stabiel en gezellig; denk aan een mix van adviseurs en salarisadministrateurs die altijd voor elkaar klaarstaan. We vieren successen graag samen tijdens onze legendarische zomerbarbecue of een gezellige borrel na werkstijd. Je werkt 38 uur per week in een platte organisatie waar jouw eigen initiatief écht gewaardeerd wordt. Er is volop ruimte om te groeien via ons online leerportaal, dus jouw ontwikkeling staat nooit stil! #mkb

Sollicitatie
Heb je zin om als HR Medewerker aan de slag te gaan bij deze betrokken werkgever? Solliciteer dan direct, want we kunnen niet wachten om je te ontmoeten! 🚀🌟

Over de vacature

Een vliegende start maken als HR-professional binnen een dynamische gemeente? Dit is de kans om vanaf 15 juli 2026 een actieve bijdrage te leveren aan een soepele personeelsadministratie. Een tijdelijke en uitdagende functie voor 20 uur per week in het stadhuis van Heerhugowaard.

wat bieden wij jou

• Schaal 8 Gemeenten CAO
• 15 juli 2026 t/m 15 maart 2027
• Kans op verlenging
• Ervaring als HR-medewerker vereist
• Stadhuis Heerhugowaard
• 20 uur per week, bij voorkeur 5 dagen

wie ben jij
De ideale kandidaat blinkt uit in nauwkeurigheid en brengt relevante ervaring mee op het gebied van personeelszaken. Systemen worden snel eigen gemaakt en administratieve processen lopen dankzij deze inzet altijd op rolletjes.

• aantoonbare HR-werkervaring in een soortgelijke functie
• minimaal mbo-4 werk- en denkniveau
• je staat stevig in je schoenen en bent communicatief vaardig
• je neemt initiatief en bent flexibel in je dagindeling
• je bent integer, nauwkeurig en kan uitstekend plannen en organiseren
• je kan goed werken in teamverband

wat ga je doen
De werkdag is gevuld met afwisseling. Samen met het team wordt gezorgd voor een vlekkeloze administratie rondom de instroom, doorstroom en uitstroom van personeel. De focus ligt op het verwerken van contracten en mutaties. Daarnaast is er veel contact met managers om hun vragen over hr-zaken te beantwoorden.

• personele mutaties verwerken in BCS en vanaf 1 januari 2027 youforce
• opstellen van arbeidsovereenkomsten en correspondentie
• bijhouden van de inhuuradministratie voor extern personeel
• beantwoorden van operationele vragen van medewerkers en leidinggevenden
• plaatsen van vacatureteksten en versturen van uitnodigingen
• het signaleren van knelpunten met betrekking tot ondersteunende werkprocessen, verbetervoorstellen doen en het actief bijdragen aan de implementatie van verbeteringen

waar ga je werken
De werkplek bevindt zich op het stadhuis in Heerhugowaard. Het HR-team bestaat uit 23 enthousiaste collega's. Er heerst een professionele sfeer waar hard wordt gewerkt, maar waar ook ruimte is voor gezelligheid.

sollicitatie
Ben je enthousiast over de baan? Reageer dan nu met een actueel cv en motivatie. Heb je vragen? Neem dan gerust contact met ons op.

Over de vacature

Ben jij administratief sterk, neem je graag de regie over je eigen werk en ben je niet bang om op collega's af te stappen? Voor een grote, internationale speler in de logistieke sector zijn wij op zoek naar een proactieve HR Administrator. Een geweldige tijdelijke uitdaging tot ten minste augustus 2026, met een grote kans op verlenging!

Wat bieden wij jou

• Een contract tot augustus + kans op verlenging
• Een werkweek van 32, 36 of 40 uur
• Fijne werkplekken in Eindhoven en Venray
• Een informele, internationale werkcultuur
• Ruimte voor initiatief en eigenaarschap

Wie ben jij
Je bent geen junior, maar een zelfstandige professional met een gezonde dosis ervaring binnen de HR-administratie. Je functioneert uitstekend in een dynamische, veranderende omgeving en neemt moeiteloos eigenaarschap over je taken.

• Je hebt een relevante opleiding afgerond en beschikt over sterke analytische vaardigheden.
• Je hebt de nodige ervaring opgedaan als HR-generalist of HR-assistent en hebt kennis van de Nederlandse arbeidswet- en regelgeving.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse taal (in woord en geschrift). Nederlands is een sterke pré.

Wat ga je doen
De HR-afdeling van deze organisatie is volop in beweging en wordt momenteel geherstructureerd. Structuur is nog niet altijd aanwezig, dus je steekt de handen uit de mouwen en creëert je eigen overzicht. Je pakt de dagelijkse HR-administratie (met uitzondering van de salarisverwerking) volledig zelfstandig op.

• Het dagelijks verwerken van personeelsmutaties en het up-to-date houden van de personeelsdocumentatie.
• Het coördineren en administratief ondersteunen van de instroom (onboarding), interne doorstroom en uitstroom (offboarding) van medewerkers (zoals het opstellen van contracten, aanbiedingsbrieven en welkomstpakketten).
• Het beheren van de ziekteverzuimadministratie en het onderhouden van contacten met externe instanties zoals het UWV en de Belastingdienst.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een grote, internationale en toonaangevende organisatie binnen de logistieke dienstverlening. Omdat de HR-afdeling momenteel 'under construction' is, kom je terecht in een energiek team waarin verandering centraal staat. Het is een hardwerkende omgeving, maar er is altijd ruimte voor eigen inbreng en een proactieve aanpak.

Sollicitatie
Zie jij jezelf al helemaal werken in deze rol? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! We maken graag kennis met je.

Over de vacature

Wil jij graag nauwkeurig werken met HR-systemen en belangrijke documenten? Zoek je een flexibele administratieve baan in dagdienst? Dan is de functie van HR medewerker bij Sappi in Maastricht iets voor jou. In deze tijdelijke rol zorg jij ervoor dat alle personeelsdossiers zorgvuldig, discreet en volledig volgens de AVG-richtlijnen worden gedigitaliseerd.

wat bieden wij jou

• €17,65 bruto per uur
• Een functie van tijdelijke aard
• Dagdienst
• Nog meer geld: 8,33% eindejaarsuitkering
• Werken in een team met een goede werksfeer
• Een heerlijke bedrijfskantine

wie ben jij
Als HR medewerker bij Sappi herken je jezelf in de volgende punten:

• Mbo werk- en denkniveau (administratief/HR/secretarieel)
• Ervaring met administratieve werkzaamheden is een pré
• Nauwkeurig en gestructureerd kunnen werken
• Computervaardigheden (Word, Excel en systemen)
• Discreet omgaan met vertrouwelijke informatie
• Kennis van AVG-richtlijnen
• Zelfstandig kunnen werken

wat ga je doen
Als HR medewerker heb je belangrijk en secuur werk. Samen met de HR-afdeling zorg je ervoor dat alle personeelsdossiers netjes en veilig digitaal worden opgeslagen. Privacy en nauwkeurigheid zijn hierbij heel belangrijk. Je stemt je uren flexibel af en weet dankzij duidelijke afspraken precies wat er moet gebeuren.

In de praktijk leer je snel werken met de HR- en documentmanagementsystemen. Je leert hoe je documenten controleert op volledigheid en ze volgens de AVG-richtlijnen structureert. Loop je ergens tegenaan, dan kijk je kritisch naar een oplossing. Maar je staat er nooit alleen voor; je werkt op kantoor nauw samen met ervaren HR-collega's.

• Digitaliseren (scannen en uploaden) van personeelsdossiers
• Controleren van volledigheid en juistheid van documenten
• Ordenen en structureren van digitale dossiers volgens afspraken
• Werken met HR- en documentmanagementsystemen
• Archiveren of opschonen van oude dossiers
• Bewaken van vertrouwelijkheid en naleving van de AVG

waar ga je werken
Je gaat werken bij Sappi in Maastricht, een belangrijke fabriek van een wereldberoemd bedrijf. Ze maken hier speciaal, glimmend papier voor bijvoorbeeld luxe tijdschriften en fotoboeken. Het is een stabiel bedrijf waar veel mensen lang met plezier werken. Dat komt omdat je er zekerheid hebt en de kans krijgt om door te groeien.

• Een salaris van €17,65 bruto per uur
• 8,33% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en 25 vakantiedagen per jaar
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 voor elke kilometer die je reist
• Een pensioenregeling vanaf de eerste dag dat je werkt
• Uren per week: in overleg (bijv. 16–40 uur)
• Op uitzendbasis – tijdelijk tot einde project

sollicitatie
Wacht niet langer, solliciteer direct!

Over de vacature

Zoek jij een veelzijdige functie binnen een groeiend team? In deze rol combineer je HR-taken met de salarisadministratie. Jouw nauwkeurige werkwijze maakt hier echt het verschil. Wij bieden een verantwoordelijke plek met veel afwisseling.

wat bieden wij jou

• Combinatie van HR en payroll
• Professioneel en sociaal bedrijfsbureau
• Ruimte voor persoonlijke verdieping
• Ter vervanging in een vast team
• Minimaal 32 uur per week
• Prettige en informele werksfeer

wie ben jij
Jij beschikt over een relevante Mbo-opleiding voor deze sector. Daarnaast heb je minimaal twee jaar ervaring in een administratieve rol. Je gaat discreet om met alle vertrouwelijke informatie. Ook beheers jij de Nederlandse taal op een uitstekend niveau.

• Je hebt actuele kennis van de Nederlandse wetgeving.
• Cijfers hebben voor jou een grote aantrekkingskracht.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Nauwkeurig werken is voor jou een vanzelfsprekende zaak.

wat ga je doen
Jij ondersteunt de volledige werving van nieuwe collega's. Je beheert de personeelsadministratie op een foutloze manier. Verder fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor vragen. Je bereidt de maandelijkse salarisadministratie volledig voor.

• Verwerken van mutaties in de personele systemen.
• Bijhouden van de actuele verzuimregistraties.
• Ondersteunen bij alle in- en uitdiensttredingen.
• Opstellen van documenten voor de functioneringsgesprekken.

waar ga je werken
Je komt terecht in een informele werksfeer met fijne collega's. Samenwerking staat centraal binnen dit professionele bedrijfsbureau. Het kantoor biedt een prettige omgeving voor jouw werkzaamheden. Je krijgt hier volop ruimte voor persoonlijke groei.

• Marktconform salaris volgens de geldende CAO.
• Goede arbeidsvoorwaarden voor elke medewerker.
• Mogelijkheden voor een aanvullende opleiding.
• Dynamische plek met een menselijke focus.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Klaar om je carrière een boost te geven? Voor het HR-team in Bergen op Zoom zoeken zij een ervaren professional die thuis is in zowel HR- als salarisadministratie. In deze gecombineerde spilfunctie ondersteun je 500 collega's in Nederland en speel je een cruciale rol in het optimaliseren van de processen binnen een Europese topspeler in logistiek.

wat bieden wij jou

• Tot 4000 euro bruto per maand
• 32 tot 40 uur werken in de week
• Brabantse gezelligheid op kantoor

wie ben jij
Om de administratie draaiende te houden, is het belangrijk dat je als medewerker HR en salarisadministratie aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt Nederlands
• Je spreekt Engels
• Je bent 32 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Bergen op Zoom te werken
• Je hebt een PDL-diploma
• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in een HR- en salarisadministratierol
• Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring met HR-systemen zoals AFAS of Workday

wat ga je doen
Als onze nieuwe collega ben jij, samen met het team, de motor achter onze administratieve processen. Je bent een expert in het veld en pakt de volgende verantwoordelijkheden met beide handen aan:

• Salarisadministratie & controle: Je zorgt voor een correcte en tijdige maandelijkse verloning voor onze vaste medewerkers in AFAS. Je voert controles uit op de urenregistratie (Fleethours/AFAS) en de ziektewetverloning (Loket). Je controleert en behe
• HR-administratie & beheer: Je beheert de volledige personeelsadministratie: van contracten voor nieuwe collega's (instroom) tot mutaties (doorstroom) en de administratieve afhandeling bij uitdiensttreding (uitstroom). Je verwerkt alle mutaties nauwke
• Support & optimalisatie: Je bent het deskundige aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over HR en salaris (via mail en telefoon). Je stelt op aanvraag pro forma's en werkgeversverklaringen op. Je kijkt kritisch naar de huidige g

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij H. Essers in Bergen op Zoom. Dit is een groot, internationaal bedrijf, maar de sfeer voelt als een hecht familiebedrijf. De lijnen zijn kort en de sfeer is goed. H. Essers investeert graag in goede mensen.

sollicitatie
Ben jij degene die wij zoeken? Je kan ons bereiken op 0164-214350.
Je kan natuurlijk ook meteen op de sollicitatiebutton hieronder klikken

Over de vacature

Wil je de wereld van HR en SAP SuccessFactors verder ontdekken en uitrollen binnen een grote organisatie? Lees dan snel verder!

Bij onze klant LKQ Fource zoeken we een HR-medewerker voor het Backoffice team. Samen met je collega’s draag je bij aan de optimalisatie van HR-processen. Je werkt aan het succes van verschillende bedrijven binnen het netwerk van LKQ Fource.

Ben je minimaal 32 uur beschikbaar en bij voorkeur 40 uur? Lees dan hieronder de mogelijkheden voor jou!

wat bieden wij jou

• een salaris tussen de €2900 en €4000
• kans op overname op vast contract
• fulltime werkweek van 40 uur (32 uur in overleg)
• werken op het hoofdkantoor in Rotterdam
• werken binnen een groot en dynamisch bedrijf

wie ben jij
Je hebt bij voorkeur al enige ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt ervaring met diverse HR systemen en voelt je thuis in de HR-wereld. Je optimaliseert en automatiseert HR-processen. Je hebt sterke communicatievaardigheden en werkt goed in teamverband. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Maar wat neem je in ieder geval mee naar ons gesprek?

• ervaring met SAP is een pré. Het is een pluspunt als je al ervaring hebt in SAP SuccesFactor
• twee jaar ervaring in een gelijkwaardige functie is een pré
• ervaring met het werken binnen hr-processen
• helderde communicatie en een teamplayer
• je beheerst de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrifte

wat ga je doen
Als HR Medewerker van het Backoffice team begeleid jij klanten in hun HR-transformatie naar SAP SuccessFactors. Dit systeem is kortgeleden live gegaan. Je geeft samen met je collega's advies en begeleiding aan bedrijven die onder LKQ Fource vallen. LKQ Fource verzorgt de HR-administratie voor deze bedrijven. De Payroll administratie draait in een ander systeem, maar wordt gevoed door SAP SuccessFactors via connectoren. Jouw kennis en ervaring dragen bij aan de bedrijfsvoering binnen het Backoffice en Payroll team.

Maar wat kan je verwachten op je dag?

• begeleiden van klanten in hun hr-transformatie naar SAP SuccessFactors
• advies en ondersteuning bieden aan bedrijven binnen het LKQ fource netwerk
• zorgen voor een soepele hr-administratie en processen in SAP SuccessFactors
• samenwerken met collega's van het backoffice team en payroll team
• koppelen van data tussen SAP SuccessFactors en het payroll systeem via connectoren

waar ga je werken
Je komt te werken bij LKQ Fource op het kantoor in Rotterdam oost. Als hr medewerker binnen het backoffice team begeleid je jouw klanten verder. Een dynamisch en veelzijdig takenpakket kan je verwachten. Jouw collega's zullen zorgen voor een goede interne begeleiding.

• een reiskosten vergoeding van €0,23 ct netto per kilometer (maximaal 30 km enkele reis)
• een thuiswerkvergoeding van €4,00 bruto per dag
• pensioenregeling: opbouw vanaf dag één
• een fijne werksfeer met collega's. Een hecht team waarbij je van elkaar kan leren
• een baan met impact. Je brengt je klant naar de volgende stap en laat ze groeien
• een dynamisch en groot bedrijft. Waarin je uitmaakt van een hecht en professioneel team

sollicitatie
Iedereen is uniek! We hechten daarom veel waarde aan je motivatie. Bring yourself. Build your future.

Over de vacature

word jij enthousiast van een feilloze HR- en salarisadministratie én schakel je moeiteloos tussen een hecht Nederlands team en een internationale omgeving? Wij zoeken een proactieve HR Administratief Medewerker & Payroll Coördinator voor 16 tot 24 uur per week. Een fantastische, flexibele interim-opdracht bij een grote speler in de medische technologie.

wat bieden wij jou

• €4006 - €4714 o.b.v fulltime en ervaring
• functie van 6 maanden met kans op verlenging
• Zoetermeer
• 16-24 uur per week

wie ben jij
jij bent een zelfstandige HR-professional die nauwkeurig te werk gaat en discreet omgaat met vertrouwelijke gegevens. Je switcht moeiteloos tussen de Nederlandse en Engelse taal en pakt proactief zaken op.

• je beschikt over een HBO diploma
• je hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring met HR-administratie en voorbereidende payroll-werkzaamheden
• je hebt ervaring met Workday HRMS of een vergelijkbaar HR-systeem
• je kunt goed overweg met MS Office (Word en Excel)
• je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands
• je hebt een goede beheersing van de Engelse taal
• je bent bereid om 16 tot 24 uur per week te werken
• je bent bereid om in Zoetermeer te werken

wat ga je doen
in deze rol ben jij de spil van de HR- en salarisadministratie voor de business line Varian (circa 40-45 medewerkers). Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt en dat je collega's elke maand stipt en correct worden uitbetaald.

jouw belangrijkste taken zijn:

• payroll Coördinatie: je verzamelt, controleert en bereidt alle mutaties voor (in- en uitdiensttredingen, salariswijzigingen, verlof en ziekte) en stemt dit af met de externe payrollprovider. Een PDL-diploma is hiervoor geen vereiste!
• HR-Administratie: je beheert de digitale personeelsdossiers AVG-proof, voert mutaties door in Workday en stelt arbeidsovereenkomsten en addenda op.
• on- & offboarding: je ondersteunt bij de in- en uitstroom van medewerkers en bent het eerste, vriendelijke aanspreekpunt voor administratieve HR-vragen.
• wet- & Regelgeving: je houdt grip op de CAO Metalektro, het PME Pensioen en de WKR-regeling.
• rapportages: je draait HR-overzichten uit en levert de nodige documenten aan voor de jaarlijkse audit.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij Siemens Healthineers. Dit is een wereldwijde pionier in de medische technologie die zich dagelijks inzet voor het verbeteren van de gezondheidszorg en het bestrijden van ziektes zoals kanker. Hoewel je opereert in een grote, internationale organisatie met veel impact, werk je lokaal in een klein, betrokken en gezellig Nederlands team.

sollicitatie
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!