Hr medewerker tijdelijk Vacatures

Over de vacature

Wil jij graag nauwkeurig werken met HR-systemen en belangrijke documenten? Zoek je een flexibele administratieve baan in dagdienst? Dan is de functie van HR medewerker bij Sappi in Maastricht iets voor jou. In deze tijdelijke rol zorg jij ervoor dat alle personeelsdossiers zorgvuldig, discreet en volledig volgens de AVG-richtlijnen worden gedigitaliseerd.

wat bieden wij jou

• €17,65 bruto per uur
• Een functie van tijdelijke aard
• Dagdienst
• Nog meer geld: 8,33% eindejaarsuitkering
• Werken in een team met een goede werksfeer
• Een heerlijke bedrijfskantine

wie ben jij
Als HR medewerker bij Sappi herken je jezelf in de volgende punten:

• Mbo werk- en denkniveau (administratief/HR/secretarieel)
• Ervaring met administratieve werkzaamheden is een pré
• Nauwkeurig en gestructureerd kunnen werken
• Computervaardigheden (Word, Excel en systemen)
• Discreet omgaan met vertrouwelijke informatie
• Kennis van AVG-richtlijnen
• Zelfstandig kunnen werken

wat ga je doen
Als HR medewerker heb je belangrijk en secuur werk. Samen met de HR-afdeling zorg je ervoor dat alle personeelsdossiers netjes en veilig digitaal worden opgeslagen. Privacy en nauwkeurigheid zijn hierbij heel belangrijk. Je stemt je uren flexibel af en weet dankzij duidelijke afspraken precies wat er moet gebeuren.

In de praktijk leer je snel werken met de HR- en documentmanagementsystemen. Je leert hoe je documenten controleert op volledigheid en ze volgens de AVG-richtlijnen structureert. Loop je ergens tegenaan, dan kijk je kritisch naar een oplossing. Maar je staat er nooit alleen voor; je werkt op kantoor nauw samen met ervaren HR-collega's.

• Digitaliseren (scannen en uploaden) van personeelsdossiers
• Controleren van volledigheid en juistheid van documenten
• Ordenen en structureren van digitale dossiers volgens afspraken
• Werken met HR- en documentmanagementsystemen
• Archiveren of opschonen van oude dossiers
• Bewaken van vertrouwelijkheid en naleving van de AVG

waar ga je werken
Je gaat werken bij Sappi in Maastricht, een belangrijke fabriek van een wereldberoemd bedrijf. Ze maken hier speciaal, glimmend papier voor bijvoorbeeld luxe tijdschriften en fotoboeken. Het is een stabiel bedrijf waar veel mensen lang met plezier werken. Dat komt omdat je er zekerheid hebt en de kans krijgt om door te groeien.

• Een salaris van €17,65 bruto per uur
• 8,33% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en 25 vakantiedagen per jaar
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 voor elke kilometer die je reist
• Een pensioenregeling vanaf de eerste dag dat je werkt
• Uren per week: in overleg (bijv. 16–40 uur)
• Op uitzendbasis – tijdelijk tot einde project

sollicitatie
Wacht niet langer, solliciteer direct!

Over de vacature

Zoek jij een veelzijdige HR-rol voor een overzichtelijke periode? Als Administratief Medewerker HR Admin bij Tata Steel in Velsen-Noord vervang je tijdelijk een collega tijdens zwangerschapsverlof! Jij verdient een aantrekkelijk salaris, werkt lekker hybride en krijgt de kans om waardevolle ervaring op te doen bij een topwerkgever. Klinkt dit als jouw ideale tijdelijke uitdaging? Solliciteer direct!

wat bieden wij jou

• Hybride werken is mogelijk in overleg
• Tijdelijk contract
• Een professioneel en dienstverlenend team
• Werken in Velsen Noord
• Gratis Tata Steel bussysteem

wie ben jij
Als Administratief Medewerker bij Tata Steel moet je aan de volgende eisen voldoen:

• Je bent bij voorkeur 32 of 40 uur beschikbaar
• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4
• Je beschikt over aantoonbare administratieve werkervaring
• Je spreekt en schrijft de Nederlandse en Engelse taal
• Je beschikt over ervaring met SAP of Excel

wat ga je doen
In jouw rol als administratief medewerker op de HR Admin afdeling ben jij de spil in het verwerken van personeelsgegevens. Samen met je team controleer je inkomende informatie en voer je mutaties nauwkeurig in. Omdat jouw werk de basis vormt voor onder meer de salarisbetaling, werk je zorgvuldig en accuraat. Ook ben je het aanspreekpunt voor collega's met vragen.

• Controleren van inkomende personeelsinformatie
• Verwerken van mutaties in het administratieve systeem
• Signaleren en uitwerken van procesverbeteringen
• Fungeren als vraagbaak voor interne medewerkers

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij Tata Steel, een van de meest vooraanstaande en indrukwekkende industriële bedrijven van Nederland. Op de afdeling HR Admin heerst een collegiale, dienstverlenende sfeer waarin samenwerking centraal staat. Je krijgt de ruimte om hybride te werken en mee te denken over het slimmer inrichten van processen. Een fijne werkplek waar jouw inzet direct impact heeft op het hele bedrijf

• Samenwerken in een professioneel team
• Werken bij een vooraanstaande internationale werkgever

sollicitatie
Ben jij de accurate aanpakker die wij zoeken voor deze HR Admin rol? Solliciteer direct en versterk het team bij Tata Steel!

Over de vacature

Ben jij administratief ijzersterk, hou je van overzicht én krijg je energie van het helpen van collega’s? Dan hebben wij een hele mooie plek voor jou!

Voor een dynamische organisatie zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Administratief Medewerker. In deze rol ben jij de vliegende kiep van de HR-afdeling: je ondersteunt PTO-adviseurs, leidinggevenden en medewerkers en zorgt ervoor dat alles rondom personeelsbeheer op rolletjes loopt.

wat bieden wij jou

• € 2875 - € 4556 bruto per maand
• Tijdelijk t/m maart 2027 - optie verlengen
• Heerlen
• 36 uur per week
• GGD Limburg
• Administratieve Ondersteuning

wie ben jij
Jij werkt nauwkeurig, schakelt snel en laat je niet zomaar uit het veld slaan als er veel op je afkomt.

• Je hebt ervaring in een soortgelijke administratieve HR-rol;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met de cao SGO (of maakt je een nieuwe cao snel eigen);
• Je kunt goed prioriteiten stellen, bent sterk in communicatie en weet overzicht te bewaren;
• Je bent dienstverlenend, proactief en discreet met vertrouwelijke informatie.

wat ga je doen
Geen dag is hetzelfde! Jij bent de spin in het web als het gaat om in-, door- en uitstroom van personeel. Jouw takenpakket is lekker veelzijdig:

• Je coördineert, bewaakt en administreert het complete proces én beheert de personeelsdossiers;
• Je verwerkt personeelsmutaties secuur en op tijd in de HR-systemen;
• Contracten, brieven en overeenkomsten opstellen? Dat doe jij in een handomdraai;
• Jij houdt de regie strak op processen, acties en actuele deadlines;
• Je beheert het werving- en selectieproces en zorgt voor een soepele ervaring voor kandidaten;
• Je helpt bij het verzuimproces, beheert de afdelingsagenda en helpt mee aan het up-to-date houden van het HR-handboek (waarbij je uitvoering geeft aan de cao SGO).

waar ga je werken
Je komt te werken bij de GGD, dé expert op het gebied van publieke gezondheid en veiligheid in de regio. Bij de GGD draait alles om preventie: het beschermen, bewaken en bevorderen van de gezondheid van alle inwoners. Of het nu gaat om de jeugdgezondheidszorg, infectieziektebestrijding, milieu-advies of het bieden van een luisterend oor en ondersteuning bij verzuim en welzijn; jij en je collega's staan midden in de maatschappij.

• Een marktconform salaris ingeschaald op basis van jouw ervaring;
• Een fijne, professionele werkomgeving met betrokken collega's;
• Mogelijkheden om werk en privé goed in balans te houden.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij een administratief talent dat snel kan schakelen? Krijg jij energie van het vlekkeloos beheren van de lease contracten en het schakelen met de lease maatschappijen? Lees dan snel verder!

Voor een groot logistiek bedrijf zoeken wij per direct een enthousiaste medewerker voor de lease administratie. Jij zorgt dat het contact met de leasemaatschappij, werknemers en HR vlekkeloos verloopt. Voor deze functie ben jij direct beschikbaar tot en met december. Bij goed functioneren is er een mogelijkheid om langer aan te blijven. Grijp deze kans en solliciteer!

wat bieden wij jou

• €2.800 en €3.200 bruto per maand (o.b.v. ervaring)
• Tijdelijke opdracht, mogelijke verlenging
• Standplaats in Zaltbommel, naast station
• Werken binnen een hecht HR-team
• Bij een werkweek boven 24 uur, ook HR-taken!
• Grote wereldwijde logistieke speler

wie ben jij
Als administratief medewerker is het belangrijk dat je aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt Nederlands
• Je bent per direct beschikbaar tot en met december
• Je bent bereid om in Zaltbommel te werken
• Je hebt ervaring met het onderhouden van interne en externe contacten
• Je hebt ervaring met Excel

wat ga je doen
In de rol van HR / Lease Administrator zorg jij dat de operationele processen rondom het wagenpark op rolletjes lopen.

• Volledige verwerking van de administratie rondom leaseauto's.
• Contact onderhouden met HR, leasemaatschappijen en medewerkers.
• Werken in Excel en het interne ticketsysteem.
• Bij een inzet van meer dan 24 uur: oppakken van diverse HR-taken.

waar ga je werken
Je komt te werken bij onze opdrachtgever in Zaltbommel, een wereldwijde speler in de logistiek. Hoewel je rol tijdelijk is, ben je direct onderdeel van het enthousiaste en gezellige HR Support team van 12 collega's. Dit team staat bekend om zijn collegialiteit en informele sfeer. Je draagt direct bij aan de efficiëntie van de HR-afdeling door jouw nauwkeurige werk.

• Een dynamische en professionele kantooromgeving op het hoofdkantoor
• Een collegiale sfeer waar hard werken en gezelligheid samengaan
• Een omgeving waar je direct waardevolle administratieve ervaring opdoet

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij een HR-talent met een passie voor mensen en organisaties en klaar voor een nieuwe uitdaging? Randstad is doorlopend op zoek naar gemotiveerde HR Medewerkers in de regio Amsterdam! Het betreft functies voor 24 tot 40 uur per week, met uiteenlopende mogelijkheden voor tijdelijke én vaste dienstverbanden.

wat bieden wij jou

• Salaris doorgaans tussen €2800 en €4000 per maand
• Regio Amsterdam
• Werken op uitzendbasis of direct op contract
• Opleidingen volgen via Randstad
• 24-40 uur
• Doorgroeimogelijkheden

wie ben jij
Heb jij een scherp oog voor detail en een talent voor administratie? Dan ben jij de HR-professional die we zoeken!

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare studie
• Je beschikt over relevante werkervaring in een HR-rol (junior, medior of senior niveau)
• Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen HR en arbeidsrecht
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent oplossingsgericht en kunt goed omgaan met diverse belangen
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je hebt goede kennis en beheersing van MS Office applicaties
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneren

wat ga je doen
Als HR-professional ben je een essentiële schakel in het succes van elke organisatie. Je draagt bij aan het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. Daarnaast speel je een cruciale rol in het creëren van een positieve en productieve werkomgeving. Je werkzaamheden zijn afhankelijk van de specifieke functie, maar kunnen variëren van strategisch advies tot operationele uitvoering. We zijn regelmatig op zoek naar professionals in uiteenlopende HR-profielen, zoals:

• HR Manager: Verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het HR-beleid en het aansturen van een HR-team
• HR Adviseur/Business Partner: Strategisch partner voor het management en aanspreekpunt voor medewerkers over HR-gerelateerde vraagstukken
• HR Medewerker/Administrator: Ondersteunt de HR-afdeling met administratieve taken en processen

waar ga je werken
Goed om te weten: wanneer je solliciteert op deze vacature, geef je aan dat je interesse hebt in een baan die overeenkomsten heeft met de tekst van de vacature. Een van onze collega's neemt contact met je op om te kijken welke baan het beste bij jou past! Er kunnen geen rechten ontleend worden aan de tekst van de vacature.

sollicitatie
Klaar voor de volgende stap in je carrière? Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en samen te ontdekken wat we voor elkaar kunnen betekenen. Tot snel! #vastebanen

Over de vacature

Let op: Heb jij echt ervaring als Salarisadministrateur? Dan is niet schaal 7 maar schaal 8 van toepassing! Een motivatiebrief is verplicht.

Zoek jij een nauwkeurige en cijfermatige uitdaging bij de lokale overheid? HLTsamen zoekt een gedreven Medewerker Salarisadministratie in Hillegom. In deze rol van 4 maanden zorg jij 20 tot 28 uur per week dat de personeels- en salarismutaties vlekkeloos verlopen. Ben jij administratief sterk, servicegericht en per direct beschikbaar om dit gezellige team te versterken? Solliciteer dan snel op deze veelzijdige functie in Hillegom!

wat bieden wij jou

• Schaal 7 €2.875 en € 4.065 (o.b.v. 36 uur)
• jaarlijks opleidingsbudget
• 20-28 uur
• 4 maanden
• vakantiegeld + 13e maand!
• werken voor HLT

wie ben jij
Om deze functie goed te kunnen uitvoeren, is het belangrijk dat je als Administratief medewerker Salarisadministratie aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt Nederlands
• Je bent beschikbaar om 20 tot 28 uur per week te werken
• Je bent beschikbaar om op dinsdag in Hillegom te werken
• Je bent beschikbaar om op maandag en woensdag te werken
• Je hebt minimaal een mbo+ werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring binnen de salarisadministratie of personeelsadministratie
• Je bent bereid om in Hillegom te werken

wat ga je doen
Als Administratief Medewerker Salarisadministratie bij HLTsamen ben jij de onmisbare schakel op de HR-afdeling. Samen met je team zorg je ervoor dat het volledige salarisproces van de gemeenten soepel verloopt. Je verwerkt mutaties, controleert berekeningen en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met vragen over hun loonstrook, verlof of arbeidsvoorwaarden.

Je werkt nauw samen met een externe salarisdienstverlener en ondersteunt bij audits en controles. Een veelzijdige, tijdelijke boost voor je cv waarin je nauwkeurigheid en klantgerichtheid combineert!

• Verwerken, controleren en tijdig aanleveren van personeels- en salarismutaties aan de externe salarisdienstverlener.
• Grondig controleren van salarisberekeningen, loonstroken en de definitieve salarisruns.
• Signaleren, analyseren en proactief oplossen van afwijkingen in de salarisverwerking.
• Beantwoorden van uiteenlopende vragen van medewerkers en leidinggevenden over salaris, verlof, toelagen en cao-voorwaarden.
• Toepassen en bewaken van wet- en regelgeving conform de cao Gemeenten en lokale regelingen.
• Verzorgen van de correspondentie en administratie rondom de in-, door- en uitstroom van personeel.
• Ondersteunen van het team bij interne controles, audits en de jaarlijkse accountantscontrole.
• Bijdragen aan het optimaliseren en digitaliseren van de HR- en salarisprocessen.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij HLTsamen, de ambtelijke organisatie voor Hillegom, Lisse en Teylingen. Hier combineer je grote maatschappelijke impact met een informele, dorpse gezelligheid.

Je landt in een hecht HR-team van 5 professionals. De sfeer is open en flexibel: je deelt je uren makkelijk in (starten tussen 07:00 en 09:00 uur) en werkt deels thuis. Dé spil van de week is de vaste dinsdag op kantoor in Hillegom. Dan komt het hele team samen om te sparren, successen te delen en samen te lunchen.

sollicitatie
Ben je enthousiast geworden? Wil je graag werken in een dynamische omgeving waarin jouw bijdrage echt het verschil kan maken? Aarzel dan niet en solliciteer! Klik op de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen? Mail dan naar recruitment.amsterdam@nl.randstad.com

Over de vacature

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van structuur aanbrengen, kwaliteit bewaken en collega’s ondersteunen? Vind je het leuk om niet alleen zelf de personeelsadministratie tot in de puntjes uit te voeren? Maar ook een belangrijke bijdrage te leveren aan het verbeteren van processen?

Dan is dit jouw kans. Bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht werk je in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Juist in deze overgangsfase maak jij met jouw kennis, nauwkeurigheid en ketenbewustzijn het verschil voor collega’s én de organisatie.

Wat bieden wij jou

• Werken voor Waterschap Amstel, Gooi en Vecht
• Een salaris in schaal 9: €3695-€5120,- obv 36 uur
• Een functie voor 32 of 36 uur in de week
• Een functie voor 6 maanden + mogelijke verlenging
• Werken op locatie: Korte Ouderkerkerdijk 7 A'dam
• Een afwisselende en verantwoordelijke functie

Wie ben jij
Jij bent een ervaren persoon binnen de personeelsadministratie die overzicht weet te bewaren, kwaliteit belangrijk vindt en graag collega’s ondersteunt. Je voelt je thuis in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt energie van het verbeteren van processen zonder het uitvoerende werk uit het oog te verliezen. Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en begrijpt hoe belangrijk een correcte personeelsadministratie is voor een foutloze salarisverwerking.

Daarnaast beschik je over:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of Personeelsadministratie
• Ruime aantoonbare ervaring met personeels- en HR-administratie
• Ervaring met instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen, contractmutaties, verlof en verzuim
• Kennis van de samenhang tussen personeelsadministratie en salarisadministratie
• Ervaring met HR-systemen, bij voorkeur AFAS
• Een proactieve, kwaliteitsgerichte en servicegerichte instelling

Wat ga je doen
Als Senior Medewerker Personeelsadministratie ondersteun je de coördinator PSA bij het versterken van de dagelijkse uitvoering van de personeelsadministratie. Je bent verantwoordelijk voor complexe administratieve werkzaamheden en helpt collega’s bij het waarborgen van de kwaliteit van processen en dossiers. Dankzij jouw kennis en ervaring worden mutaties tijdig en correct verwerkt en verloopt de samenwerking tussen leidinggevenden, HR, personeelsadministratie en salarisadministratie soepel.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van complexe en kwaliteitsgevoelige personeelsadministratieve werkzaamheden
• Ondersteunen bij instroom, doorstroom, uitstroom, contractmutaties, verlof, verzuim en personeelsdossiers
• Controleren van mutaties en documenten op juistheid, volledigheid en tijdigheid
• Bewaken van een correcte aanlevering vanuit leidinggevenden en HR-adviseurs
• Signaleren van onvolledige of onjuiste informatie en zorgen voor een correcte opvolging
• Inhoudelijk begeleiden en ondersteunen van collega’s binnen de personeelsadministratie
• Meedenken over werkafspraken, kwaliteitsverbeteringen en efficiëntere werkwijzen
• Bijdragen aan een betrouwbare samenwerking tussen personeels- en salarisadministratie

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht, een organisatie die volop werkt aan de verdere ontwikkeling van haar HR-organisatie en personeels- en salarisadministratie. Binnen het team Personeels- en Salarisadministratie wordt gebouwd aan een stabiele, kwalitatieve en toekomstbestendige dienstverlening.

Vanwege deze overgangsfase is tijdelijke versterking nodig van een ervaren professional die direct kan bijdragen aan kwaliteit, structuur en continuïteit. Je werkt nauw samen met de coördinator PSA, HR-adviseurs, leidinggevenden en collega’s binnen de personeels- en salarisadministratie. In deze rol krijg je veel ruimte om jouw ervaring in te zetten en actief mee te denken over verbeteringen in de dagelijkse uitvoering.

Goed om te weten:

Sollicitatie
Klinkt dit als jouw volgende stap, solliciteer dan snel!