Over de vacature
Voor een van onze opdrachtgevers zoeken wij per direct voor een aantal maanden een tijdelijke collega. Als medewerker Werving & Selectie voer je alle dagelijkse werkzaamheden op het gebied van werving & selectie uit. Op jaarbasis zijn er zo’n 200 á 250 vacatures voor uiteenlopende functies. Het is jouw uitdaging om overzicht te behouden en samen met de collega’s er alles aan te doen om de vacature te vervullen. Dit doe je door de vacatures op de website te plaatsen en berichtgeving hierover op onze socialmediakanalen te plaatsen. Je informeert de vacaturehouders over de voortgang van hun wervingsprocedures en houdt overzichtslijsten bij.
wat bieden wij jou
wie ben jij
Wij zijn op zoek naar een nauwkeurige, enthousiaste en proactieve collega die snel kan schakelen tussen diverse werkzaamheden en daarbij het overzicht kan behouden.
wat ga je doen
Op veel van de vacatures wordt veelvuldig gereageerd en er worden vragen over gesteld. Als medewerker W&S beantwoord je vragen van sollicitanten en vacaturehouders. Dit kan vanuit de mailbox en telefonisch. Je screent de binnengekomen sollicitaties, deelt de gegevens met vacaturehouders en zorgt voor een juiste planning van sollicitatiegesprekken. Zodra een kandidaat is aangenomen plan je een arbeidsvoorwaardengesprek en voer je het overgrote deel van deze gesprekken. Je verwerkt de gemaakte afspraken.
Naast de coördinatie rondom de vacatures en sollicitanten heb je contact met uitzend- en detacheringsbureaus. Je maakt afspraken rondom de inzet van tijdelijk personeel en verwerkt hun gegevens in de personeelssystemen. Je biedt ondersteuning bij uiteenlopende projecten op het gebied van W&S.
Kortom, uitdagingen genoeg!
waar ga je werken
Je gaat werken bij een van de grootste werkgevers in de regio Steenwijkerland. De organisatie telt 1800 collega's en is actief vanuit meerdere locaties.
sollicitatie
Vind jij het leuk een nieuwe uitdaging aan te gaan in de functie van productiemedewerker? Reageer dan met je cv en motivatie en wij nemen contact met je op. Heb je vragen? Bel of mail ons gerust via 0521-385000 of steenwijk@nl.randstad.com.
Over de vacature
Wil je de wereld van HR en SAP SuccessFactors verder ontdekken en uitrollen binnen een grote organisatie? Lees dan snel verder!
Bij onze klant LKQ Fource zoeken we een HR-medewerker voor het Backoffice team. Een tijdelijke rol voor minimaal drie maanden. Je begeleidt klanten in hun HR-transformatie en biedt advies en ondersteuning binnen SAP SuccessFactors. Samen met je collega’s draag je bij aan de optimalisatie van HR-processen. Je werkt aan het succes van verschillende bedrijven binnen het netwerk van LKQ Fource.
Ben je minimaal 32 uur beschikbaar en bij voorkeur 40 uur? Lees dan hieronder de mogelijkheden voor jou!
wat bieden wij jou
wie ben jij
Je hebt bij voorkeur twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt ervaring met SAP SuccessFactors en voelt je thuis in de HR-wereld. Je optimaliseert en automatiseert HR-processen. Je hebt sterke communicatievaardigheden en werkt goed in teamverband. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
Maar wat neem je in ieder geval mee naar ons gesprek?
wat ga je doen
Als HR Medewerker van het Backoffice team begeleid jij klanten in hun HR-transformatie naar SAP SuccessFactors. Dit systeem is kortgeleden live gegaan. Je geeft samen met je collega's advies en begeleiding aan bedrijven die onder LKQ Fource vallen. LKQ Fource verzorgt de HR-administratie voor deze bedrijven. De Payroll administratie draait in een ander systeem, maar wordt gevoed door SAP SuccessFactors via connectoren. Jouw kennis en ervaring dragen bij aan de bedrijfsvoering binnen het Backoffice en Payroll team.
Maar wat kan je verwachten op je dag?
waar ga je werken
Je komt te werken bij LKQ Fource op het kantoor in Rotterdam oost. Als hr medewerker binnen het backoffice team begeleid je jouw klanten verder. Een dynamisch en veelzijdig takenpakket kan je verwachten. Jouw collega's zullen zorgen voor een goede interne begeleiding.
sollicitatie
Iedereen is uniek! We hechten daarom veel waarde aan je motivatie. Bring yourself. Build your future.
Over de vacature
wil jij bijdragen aan een schoon en leefbaar Den Haag? Voor de Haagse Milieu Services (HMS) zoeken we een gedreven HR-medewerker die van aanpakken weet. Het gaat om een functie voor 24 uur per week. Vanwege de groei van ons team zoekt HMS een nieuwe collega die de personeelszaken tot in de puntjes regelt.
wat bieden wij jou
wie ben jij
je bent een nauwkeurige werker die energie krijgt van een strakke administratie. Je voelt je thuis in een ondersteunende rol en je bent het visitekaartje voor nieuwe kandidaten. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je helpt collega's graag verder.
wat ga je doen
als HR-medewerker zorg je dat alle personeelsgegevens goed in de systemen staan. Je ondersteunt bij het vinden van nieuwe collega's en plant de gesprekken in. Ook ben je het aanspreekpunt voor vragen van medewerkers over hun werk.
waar ga je werken
je komt te werken bij de Haagse Milieu Services. Met 250 collega's zorgt HMS elke dag voor een schone stad. Je neemt plaats in een klein en gezellig team dat midden in de organisatie staat. Daarnaast zijn er goede regelingen voor onder persoonlijke groei en sport.
sollicitatie
enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct via de solliciteerknop. Heb je nog vragen? Neem contact op met ons via het e-mailadres of het telefoonnummer hieronder.
Over de vacature
Voor onze opdrachtgever in Wilp zijn wij op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige kandidaat ter ondersteuning van de HR-afdeling. Het gaat om een rol waarin je zelfstandig verantwoordelijk bent voor diverse taken waaronder het in kaart brengen van de opleidingsbehoeftes binnen de organisatie. Ben jij proactief, georganiseerd en klaar voor een uitdagende opdracht? Lees dan snel verder!
wat bieden wij jou
wie ben jij
Jij bent een proactieve organisator met HBO werk- en denkniveau die uitblinkt in zelfstandigheid en zorgvuldigheid. Je werkt uiterst nauwkeurig en weet dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden moeiteloos te schakelen met verschillende partijen. Met je professionele houding bewaar je altijd het overzicht en zie je werk liggen voordat een ander het opmerkt. Heb je al ervaring binnen HR of met opleidingen? Dan is dat een mooie voorsprong, maar vooral jouw oog voor detail en aanpakkersmentaliteit maken het verschil.
wat ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van alle trainingen en opleidingen. Je brengt per medewerker de opleidingsbehoefte in kaart en speelt een belangrijke rol bij de implementatie en het beheer van een nieuw Learning Management System (LMS). Hierin stroomlijn je verplichte trainingen en zorg je dat alle informatie tot in de puntjes klopt. Naast het nodige uitzoekwerk en het onderhouden van contacten met interne en externe partijen, bied je ook brede ondersteuning aan de HR-afdeling.
waar ga je werken
Je komt te werken bij Attero, een belangrijke speler in de Nederlandse afvalmarkt. Attero verwerkt afval van ongeveer 20% van de Nederlandse huishoudens en is continu bezig met duurzame ontwikkelingen. Op vijftien locaties door heel Nederland dragen ze bij aan een schonere toekomst. We zoeken iemand die net zo gedreven is om energiek met milieu en duurzaamheid aan de slag te gaan!
sollicitatie
Enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton!
