Hr medewerker tijdelijk Vacatures

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als HR medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze dagelijkse HR-processen. Je werkt zelfstandig aan operationele taken zoals urenregistratie en verzuimbegeleiding, terwijl je ook de HR manager ondersteunt bij beleidsontwikkeling. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van HR-systemen en zorg je ervoor dat we voldoen aan de laatste wet- en regelgeving. Je krijgt de kans om mee te denken over verbeteringen en deel te nemen aan projecten die bijdragen aan een prettige werkomgeving.

Wat je gaat doen:

• Urenregistratie: controleren van uren van uitzendkrachten, rapportages genereren en delen met uitzendbureaus.
• HR-administratie: opstellen van contracten, verwerken van ziek- en betermeldingen, en bijhouden van personeelsregistratiesystemen.
• Wet- en regelgeving: op de hoogte blijven van HR-trends en actuele wetgeving door bijvoorbeeld congressen bij te wonen.
• Ondersteuning: plannen, bijwonen en notuleren van functioneringsgesprekken en organiseren van bedrijfsuitjes.
• Werving en selectie: ondersteunen bij het aantrekken van nieuwe medewerkers en het optimaliseren van het selectieproces.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele ambities en persoonlijke behoeften.

• Salaris tussen €3.000 en €4.200 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioenregeling volgens cao Vleessector.
• Eindejaarsuitkering van 2% van je bruto jaarsalaris.
• Vrij gebruik van onze moderne gym, ook 's avonds en in het weekend.
• Wekelijkse vrijdagmiddagborrels en gezellige teamuitjes.
• Een informele werksfeer met fijne collega’s en een moderne werkplek.

Functie-eisen

Wij zoeken een gedreven HR professional die operationele taken combineert met beleidsmatige ondersteuning en graag bijdraagt aan een prettige werkomgeving.

• HBO-diploma in HRM of personeelszaken
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol
• Kennis van actuele HR-trends en wet- en regelgeving
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling
• Vaardig met Microsoft Office en HR-systemen

Over het bedrijf

Gevestigd in Woudenberg, zijn wij een internationale organisatie binnen de foodsector met een sterke focus op groei en ontwikkeling. Onze informele en betrokken werkomgeving weerspiegelt onze kernwaarden: samenwerking, innovatie en kwaliteit.

Bij ons krijg je de kans om mee te werken aan uitdagende projecten en tegelijkertijd jezelf te ontwikkelen. We hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé, en bieden diverse faciliteiten zoals een moderne gym en sociale activiteiten om het teamgevoel te versterken.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie waar jouw bijdrage echt telt?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als HR medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze dagelijkse HR-processen. Je werkt zelfstandig aan operationele taken zoals urenregistratie en verzuimbegeleiding, terwijl je ook de HR manager ondersteunt bij beleidsontwikkeling. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van HR-systemen en zorg je ervoor dat we voldoen aan de laatste wet- en regelgeving. Je krijgt de kans om mee te denken over verbeteringen en deel te nemen aan projecten die bijdragen aan een prettige werkomgeving.

Wat je gaat doen:

• Urenregistratie: controleren van uren van uitzendkrachten, rapportages genereren en delen met uitzendbureaus.
• HR-administratie: opstellen van contracten, verwerken van ziek- en betermeldingen, en bijhouden van personeelsregistratiesystemen.
• Wet- en regelgeving: op de hoogte blijven van HR-trends en actuele wetgeving door bijvoorbeeld congressen bij te wonen.
• Ondersteuning: plannen, bijwonen en notuleren van functioneringsgesprekken en organiseren van bedrijfsuitjes.
• Werving en selectie: ondersteunen bij het aantrekken van nieuwe medewerkers en het optimaliseren van het selectieproces.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele ambities en persoonlijke behoeften.

• Salaris tussen €3.000 en €4.200 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioenregeling volgens cao Vleessector.
• Eindejaarsuitkering van 2% van je bruto jaarsalaris.
• Vrij gebruik van onze moderne gym, ook 's avonds en in het weekend.
• Wekelijkse vrijdagmiddagborrels en gezellige teamuitjes.
• Een informele werksfeer met fijne collega’s en een moderne werkplek.

Functie-eisen

Wij zoeken een gedreven HR professional die operationele taken combineert met beleidsmatige ondersteuning en graag bijdraagt aan een prettige werkomgeving.

• HBO-diploma in HRM of personeelszaken
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol
• Kennis van actuele HR-trends en wet- en regelgeving
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling
• Vaardig met Microsoft Office en HR-systemen

Over het bedrijf

Gevestigd in Woudenberg, zijn wij een internationale organisatie binnen de foodsector met een sterke focus op groei en ontwikkeling. Onze informele en betrokken werkomgeving weerspiegelt onze kernwaarden: samenwerking, innovatie en kwaliteit.

Bij ons krijg je de kans om mee te werken aan uitdagende projecten en tegelijkertijd jezelf te ontwikkelen. We hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé, en bieden diverse faciliteiten zoals een moderne gym en sociale activiteiten om het teamgevoel te versterken.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie waar jouw bijdrage echt telt?

Over de vacature

Dit ga je doen

Locatie: Amsterdam

Uren per week: 32 - 40 uur per week

Zet de volgende stap in jouw HR carriere als Medewerker HR Advies in Amsterdam. Als Medewerker HR Advies ondersteun en adviseer jij leidinggevenden dagelijks bij uiteenlopende HR-vraagstukken m.b.t. De schoonmaakcollega’s. Met jouw hands-on mentaliteit en expertise beweeg je soepel tussen beleid en praktijk: je weet wat er speelt op de werkvloer, vertaalt inzichten naar acties en zorgt dat processen worden uitgevoerd binnen de juiste wettelijke en organisatorische kaders. Hiernaast voorzie jij de leidinggevenden van HR-data, zoals urenanalyses, verzuim, verlof en inzet, zodat het operationele management goed onderbouwde beslissingen kan nemen. Daarmee ben je een belangrijke schakel in een consistente, zorgvuldige en toekomstbestendige HR-uitvoering.

Jouw verantwoordelijkheden:

Je biedt servicegerichte ondersteuning aan leidinggevenden en signaleert proactief trends en afwijkingen in HR ken- en stuurgetallen. Jij pakt de niet standaard HR-vraagstukken op en biedt daarmee optimale ondersteuning op rayon- en districtsniveau op HR-gebied.

Werkzaamheden Medewerker HR Advies:

• Signaleren van afwijkingen in HR ken- en stuurgetallen (zoals min-/meeruren, verzuim, reiskosten, verlof, inleen, VOG en jaargesprekken) en hierover gericht adviseren;
• Oppakken en afhandelen van HR-vraagstukken die buiten standaardprocessen vallen, zoals gespreksverslagen, waarschuwingsbrieven, juridische kwesties, overlijden en contact met vakbonden of juristen;
• Meedenken binnen gestelde kaders over HR casussen en ondersteunen bij gesprekken over o.a. ESMW, Generatiepact, opleidingen en ontwikkeltrajecten;
• Begeleiden of uitvoeren van (tijdelijke) HR thema’s en projecten, waaronder opvolging van acties uit overleggen en districtsmanagementteams;
• Analyseren van HR data en zorgen dat deze tijdig en correct worden aangeleverd voor besluitvorming binnen het operationeel management.

Jouw Positie:

• Je rapporteert aan de Teamleider HR Servicedesk;
• Je hebt veel contact met Medewerkers HR Administratie, operationeel leidinggevenden
  HR Business Partner, VerzuimExperts en, wanneer nodig, vakbonden en juristen;
• Je werkt op operationeel niveau en hebt, binnen gestelde kaders, een adviserende rol.

CSU zet jou voorop

Dit krijg jij als Medewerker HR Advies bij CSU:

• Verdien tussen € 3324,- en € 4748,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% Persoonlijk Keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.

• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.

• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.

• Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.

• Ons programma “ Fris in je werk

  ” met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen en een fietsplan.

Jij brengt mee als Medewerker HR Advies:

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau;
• Enkele jaren in een soortgelijke functie;
• Vaardigheid in het analyseren van HR-gegevens en het herkennen van trends en
  afwijkingen;
• Stevigheid in communicatie: je kunt leidinggevenden proactief adviseren en schakelt
  makkelijk tussen verschillende gesprekspartners;
• Het vermogen om gestructureerd, nauwkeurig en servicegericht te werken;
• Praktisch inzicht en een hands-on instelling.

Bij ons draait het om jou

Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag

slimme, duurzame oplossingen

bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen. Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden én zorgen ervoor dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We werken hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kan combineren. Zo kun je groeien in je carrière én ruimte houden voor wat écht belangrijk is.

Aan het werk

Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.

Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan ontvang je digitaal een arbeidsvoorwaardenvoorstel en tekenen we je contract.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Arti Sadhoe, Recruiter, beantwoordt je vragen via +31613521118 of arti.sadhoe@csu.nl.

#CSUkantoorA

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

In deze functie werk je als business controller voor een groep bedrijven. Jij bent de rechterhand van de finance manager en bent verantwoordelijk voor de financiële ondersteuning van deze groep. Daarmee verdien je een brutosalaris tot € 6.000 per maand. Meer weten over deze baan? Lees snel verder!

Dit zijn jouw werkzaamheden
Naast het financieel ondersteunen van de bedrijven in de groep, zal jij gaandeweg ook steeds meer strategisch sparringpartner worden van management en directie.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:

• Financial Control (circa 60%)
  • Zelfstandig uitvoeren van maandafsluitingen
  • Opstellen van maandrapportages
  • Analyseren van financiële resultaten
  • Opstellen rapportages met betrekking tot forecasting en budgettering
  • Onderhouden van contact met externe accountants
  • Ondersteunen bij audits
  • Verbeteren van financiële processen
• Business Control (circa 40%)
  • Adviseren van directie en management
  • Signaleren van risico's en kansen
  • Verbeteren van stuurinformatie
  • Ondersteunen bij groei en acquisities
  • Financieel inzicht bieden voor besluitvorming

In jouw functie ben je werkzaam voor meerdere vestigingen. Naar verwachting werk je één dag per week in Venlo, één dag in Boekel (de basislocatie van het team), één dag in Boxtel, één dag in Hattem of Zwolle en één dag in Veldhoven. Het is daarom belangrijk dat jij bereid en in staat bent om naar al deze locaties te reizen. In deze rol werk je namelijk elke dag op locatie.

Dit krijg je - Brutosalaris tot € 6.000 per maand

• Reiskostenvergoeding
• Parttime of fulltime baan van 32 tot 40 uur per week
• Direct op contract bij opdrachtgever
• Jaarcontract bij start
• Goede pensioenregeling
• 25 vakantiedagen
• 12 of 13 ADV-dagen (afhankelijk van de BV)
• Personeelsvereniging met meerdere activiteiten per jaar
• Bedrijfsgym in Venlo (met personal trainer aanwezig op maandag en woensdag)
• Goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
• Begeleiding richting leidinggevende of strategische rollen
• Een baan met veel afwisseling en veel invloed op processen
• Combinatie van financial en business control in één functie

Over de werkgever

Jij gaat aan de slag voor een groep van bedrijven actief binnen de hekwerk-, draad-, handels- en distributiesector. Deze organisatie groeit sterk en verwacht ook in de komende jaren te blijven groeien. Om deze groei te kunnen blijven voortzetten, is de behoefte ontstaan naar deze rol voor business controller. Het bedrijf kan jouw inzet dan ook goed gebruiken!

Ondertussen is de groep ook bezig met het verder centraliseren van HR en Finance, waarbij wordt toegewerkt naar meer centrale aansturing op groepsniveau. Jouw nieuwe rol valt binnen de distributiedivisie en richt zich op meerdere werkmaatschappijen tegelijkertijd. Je komt te werken in een team met één andere business controller (momenteel verantwoordelijk voor vrijwel alle controlling werkzaamheden), een financieel administratief Medewerker, en een tijdelijke kracht. Je komt te werken binnen een informele, ondernemende en familiaire cultuur.

Werktijden
Voor deze parttime of fulltime baan zijn geen vaste dagen vastgesteld. De planning wordt flexibel ingericht op basis van businessbehoefte.

Over de vacature

Wil jij graag nauwkeurig werken met HR-systemen en belangrijke documenten? Zoek je een flexibele administratieve baan in dagdienst? Dan is de functie van HR medewerker bij Sappi in Maastricht iets voor jou. In deze tijdelijke rol zorg jij ervoor dat alle personeelsdossiers zorgvuldig, discreet en volledig volgens de AVG-richtlijnen worden gedigitaliseerd.

wat bieden wij jou

• €17,65 bruto per uur
• Een functie van tijdelijke aard
• Dagdienst
• Nog meer geld: 8,33% eindejaarsuitkering
• Werken in een team met een goede werksfeer
• Een heerlijke bedrijfskantine

wie ben jij
Als HR medewerker bij Sappi herken je jezelf in de volgende punten:

• Mbo werk- en denkniveau (administratief/HR/secretarieel)
• Ervaring met administratieve werkzaamheden is een pré
• Nauwkeurig en gestructureerd kunnen werken
• Computervaardigheden (Word, Excel en systemen)
• Discreet omgaan met vertrouwelijke informatie
• Kennis van AVG-richtlijnen
• Zelfstandig kunnen werken

wat ga je doen
Als HR medewerker heb je belangrijk en secuur werk. Samen met de HR-afdeling zorg je ervoor dat alle personeelsdossiers netjes en veilig digitaal worden opgeslagen. Privacy en nauwkeurigheid zijn hierbij heel belangrijk. Je stemt je uren flexibel af en weet dankzij duidelijke afspraken precies wat er moet gebeuren.

In de praktijk leer je snel werken met de HR- en documentmanagementsystemen. Je leert hoe je documenten controleert op volledigheid en ze volgens de AVG-richtlijnen structureert. Loop je ergens tegenaan, dan kijk je kritisch naar een oplossing. Maar je staat er nooit alleen voor; je werkt op kantoor nauw samen met ervaren HR-collega's.

• Digitaliseren (scannen en uploaden) van personeelsdossiers
• Controleren van volledigheid en juistheid van documenten
• Ordenen en structureren van digitale dossiers volgens afspraken
• Werken met HR- en documentmanagementsystemen
• Archiveren of opschonen van oude dossiers
• Bewaken van vertrouwelijkheid en naleving van de AVG

waar ga je werken
Je gaat werken bij Sappi in Maastricht, een belangrijke fabriek van een wereldberoemd bedrijf. Ze maken hier speciaal, glimmend papier voor bijvoorbeeld luxe tijdschriften en fotoboeken. Het is een stabiel bedrijf waar veel mensen lang met plezier werken. Dat komt omdat je er zekerheid hebt en de kans krijgt om door te groeien.

• Een salaris van €17,65 bruto per uur
• 8,33% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en 25 vakantiedagen per jaar
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 voor elke kilometer die je reist
• Een pensioenregeling vanaf de eerste dag dat je werkt
• Uren per week: in overleg (bijv. 16–40 uur)
• Op uitzendbasis – tijdelijk tot einde project

sollicitatie
Wacht niet langer, solliciteer direct!

Over de vacature

Sta jij stevig in je schoenen en zoek je een veelzijdige HR-rol? Voor McDonald’s in Amsterdam zoeken we een HR Medewerker! Het gaat om een tijdelijke functie voor 6 maanden voor 40 uur per week. In deze rol ben jij het centrale aanspreekpunt voor de complete personeelsadministratie en het verzuimbeheer.

wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 3.200,- en € 3.500,-
• Toplocatie in Amsterdam
• Informele en collegiale sfeer
• 100% OV-reiskostenvergoeding
• Ruime ontwikkelmogelijkheden
• Goede secundaire voorwaarden

wie ben jij
Jij hebt hart voor mensen, bent organisatorisch sterk en krijgt energie van het ondersteunen van collega's! Vink jij daarnaast onderstaande punten af?

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding (bij voorkeur richting HRM / Personeel & Arbeid)
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van HRM en relevante cao’s
• Ervaring met personeelsinformatiesystemen (ervaring met Nmbrs is een pré)
• Proactief, flexibel, accuraat en organisatorisch sterk
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Servicegericht ingesteld en een echte teamplayer
• Minimaal medior werk- en denkniveau binnen HR (snel zelfstandig inzetbaar)

wat ga je doen
Als HR Medewerker ben jij verantwoordelijk voor het gehele operationele HR-proces van McDonald's. Je zorgt voor een vlekkeloze administratie en ondersteunt collega's en leidinggevenden bij al hun HR-vragen.

• Verwerken van in-, door- en uitstroomgegevens en beheren van personeelsdossiers
• Beheren van het verzuimproces en contact onderhouden met de arbodienst en het UWV
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en verzorgen van alle afdelingscorrespondentie
• Dagelijks beheren en nauwkeurig verwerken van de uren- en tijdregistratie
• Beantwoorden van vraagstukken over sociale wetgeving, arbeidsrecht en cao-bepalingen

waar ga je werken
Je gaat aan de slag op het centrale kantoor van McDonald's in Amsterdam. Samen met een informeel team van 10 collega's (HR, Finance, Recruiting en Front Office) ondersteun je 16 vestigingen met ruim 65 nationaliteiten. Je werkt nauw samen met het team, waardoor je snel bent ingewerkt en altijd korte lijnen hebt met je collega's.

• Centrale locatie in Amsterdam (vlak bij CS)
• Hecht en informeel team van 10 collega's op het centrale kantoor
• Franchiseorganisatie van 16 McDonald's vestigingen (ruim 1.000 collega's)
• Dynamische en multiculturele werkomgeving (65 nationaliteiten)
• Flexibele werktijden in overleg mogelijk (bijv. 08:00-16:00 of 10:00-18:00)

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en krijg je energie van een strak georganiseerde HR-administratie? Voor deze opdrachtgever zoeken we een enthousiaste medewerker HR die de administratie vlekkeloos laat verlopen én meehelpt aan het digitaliseren van HR-processen.

wat bieden wij jou

• Salarisschaal: €3.639,- t/m €5.607,- bruto
• Tijdelijk contract
• 31 uur, 4 dagen per week
• 1 dag thuis werken
• Maasvlakte Rotterdam
• Leuk en gezellig team!

wie ben jij
Je bent zelfstandig, flexibel en voelt je verantwoordelijk voor jouw werk. Schakelen tussen verschillende taken gaat je makkelijk af, zonder dat je het overzicht of de details uit het oog verliest. Je bent klantgericht, proactief en beschikt over de nodige organisatiesensitiviteit.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding in een administratieve of HR-richting.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Sterke affiniteit met HR en personeelszaken.
• Ervaring met geautomatiseerde salaris- of personeelssystemen (ervaring met SAP is een pre).
• Een gestructureerde manier van werken en een helikopterview.

wat ga je doen
Als Medewerker HR ben jij dé specialist voor de complete personeelsadministratie. Je verwerkt mutaties, beheert de digitale dossiers en helpt mee aan projecten om processen nóg slimmer in te richten. Daarnaast ben je een onmisbare steun voor de HR-adviseurs.

Een greep uit jouw dagelijkse taken:

• Controleren en verwerken van mutaties en personeelsgegevens;
• Beheren en up-to-date houden van digitale personeelsdossiers;
• Ondersteunen van HR-adviseurs bij agendabeheer, afspraken en correspondentie;
• Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers, leidinggevenden en externen (via telefoon en e-mail);
• Actief meedenken en meewerken aan de digitalisering en optimalisering van HR-werkprocessen.

waar ga je werken
Je komt te werken bij grote speler in de haven van Rotterdam, een van de meest vooraanstaande terminaloperators van Europa. Je werkt in een hecht team waar samenwerking, initiatief en een fijne werksfeer centraal staan. Vanuit jouw rol heb je veel contact met verschillende afdelingen en ben je een belangrijke verbindende schakel in de organisatie.

• Salarisschaal: tussen €3.639,- t/m €5.607,- bruto per maand, op 38,75 uur;
• Reiskostenvergoeding;
• Goed pensioen volgens voorwaarden van deze opdrachtgever;
• Vakantiegeld gemiddeld hoger;
• Een dynamische en afwisselende functie bij een toonaangevende werkgever in de Rotterdamse haven.
• Werken in een gezellig en professioneel team.

sollicitatie
Ben jij de HR medewerker die wij zoeken en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan direct! We kijken ernaar uit om kennis met je te maken.

Over de vacature

Wil jij een vliegende start maken in de wereld van HR? Als Administratief Medewerker HRM bij Ayvens ben jij de drijvende kracht achter onze personeelsadministratie. Je regelt alles rondom contracten, in- en uitdiensttredingen en mutaties. Zoek jij een veelzijdige baan voor 40 uur per week met een mooi salaris en volop leerkansen? Solliciteer direct en versterk ons gezellige team!

wat bieden wij jou

• 15,62 tot 19,35 euro per uur
• Tijdelijk contract tot 31 december 2026
• 40 uur per week
• Ayvens

wie ben jij
Je bent een enthousiaste en nauwkeurige regelaar die het overzicht bewaart in een drukke omgeving. Je hebt een scherp oog voor detail en werkt erg secuur. Je vindt het leuk om initiatief te nemen, denkt graag mee over slimme verbeteringen en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie.

• Je hebt minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.
• Je werkt uiterst secuur en hebt een goed cijfermatig inzicht.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
• Je hebt kennis van Excel (kennis van AFAS of Workday is een pluspunt).
• Je kunt goed prioriteiten stellen en schakelt snel bij spoedtaken.

wat ga je doen
Jij zorgt dat onze complete HR-administratie van A tot Z klopt. Je verwerkt alle gegevens rondom nieuwe en vertrekkende collega's, stelt contracten op en voert mutaties in onze systemen in. Ook beantwoord je vragen van medewerkers en verwerk je de administratie van uitzendkrachten.

• Je voert alle personeelsmutaties in in AFAS en Workday.
• Je opstellen van arbeidscontracten en verstuurt de juiste brieven.
• Je regelt de administratie voor in- en uitdiensttredingen.
• Je verwerkt de inhuur van externen en controleert de facturen.
• Je signaleert hoe HR-processen slimmer kunnen en pakt dit proactief op.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij Ayvens, de wereldwijde marktleider in duurzame mobiliteit en leasing. In Nederland werken we met 1.000 collega's, waarvan 16 op de HR-afdeling. We zijn uitgeroepen tot 'Top Employer of the year' en bieden een open, positieve sfeer waar hard werken en plezier hand in hand gaan.

• Je verdient een uurloon tussen € 15,62 en € 19,35 bruto per maand.
• Je komt te werken in een tijdelijke rol tot eind december 2026 (40 uur).
• Je hebt mooie kansen om binnen de organisatie door te groeien.
• Je kunt hybride werken (deels vanuit huis en deels op kantoor).
• We vieren successen graag samen in een enthousiast en ambitieus team.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij tijdelijk 3 ochtenden per week beschikbaar (maandag t/m donderdag, de keuze van de dagen ligt bij jou) voor een leuke administratieve klus? Dan is onze mkb opdrachtgever per direct op zoek naar jou!

Wat bieden wij jou

• Conform CAO Ziekenhuizen
• Tijdelijk
• Leuke afwisselende functies
• ondersteunende administratieve HR functie
• Hardenberg
• 12 uur per week

Wie ben jij
Jij herkent jezelf in de volgende wensen van onze opdrachtgever:

• Je beheerst de Nederlandse taal goed
• Je bent bereid te werken in Hardenberg
• Je bent bereid 3 ochtenden per week te werken
• Je hebt administratieve werkervaring

Wat ga je doen
In deze functie wordt jij verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van alles rondom stagiaires. Je maakt personeelsdossiers compleet, houdt excel lijsten bij, zorgt ervoor dat formulieren als loonbelastingverklaringen en schoolformulieren compleet in de dossiers zitten, etc. Je schakelt zowel met studenten als met scholen en interne afdelingen, je houdt mailboxen bij en hebt telefonisch contact met diverse partijen.

Waar ga je werken
Je gaat werken bij een leuke opdrachtgever in Hardenberg waar een fijne werksfeer heerst.

Sollicitatie
Ben jij overtuigd? En wil je graag aan de slag als administratief medewerker? Klik dan snel op solliciteren! Heb je nog vragen? Dan kun je onderaan de vacature onze contactgegevens terugvinden. Wie weet tot snel!

Over de vacature

Ben jij een administratieve HR-held die houdt van aanpakken, snel de weg vindt in een dynamische omgeving en direct zelfstandig kan meedraaien? Dan zoeken wij jou!

Wat bieden wij jou

• Bruto uurloon tussen de €20,81 en €29,21!
• Gemeente Maashorst!
• 36 uur per week!
• Reiskostenvergoeding!
• 1 september t/m 28 februari 2027!
• Pensioenregeling vanaf dag 1!

Wie ben jij
Jij bent een accurate, servicegerichte HR-professional die energiek en georganiseerd te werk gaat. Omdat het om een tijdelijke opdracht gaat, ben je snel ingewerkt en maak je je nieuwe systemen en processen moeiteloos eigen. Je communiceert helder, denkt graag mee in oplossingen en weet als geen ander hoe belangrijk een correcte personeelsadministratie is.

• Je beschikt over een afgeronde MBO+ opleiding;
• Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
• Je hebt kennis van de CAO gemeenten;
• Kennis van het systeem Enterprise BCS is een pré;
• Je kan goed zelfstandig werken.

Wat ga je doen
Als HR Medewerker ben je een onmisbare schakel binnen onze HR-afdeling. Je ondersteunt bij de uitvoering van alle operationele HR-processen, zorgt dat de dagelijkse dienstverlening soepel verloopt en draagt bij aan een prettige werkomgeving.

Jouw voornaamste taken:

• Het verwerken van in-, door- en uitdiensttredingen;
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en overige HR-documenten;
• Het verwerken van contractwijzigingen, verlof- en verzuimregistraties;
• Het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over personele regelingen en HR-processen;
• Helpen bij recruitmentactiviteiten, het organiseren van introducties, bijeenkomsten en trainingen;
• Actief bijdragen aan het verder optimaliseren en digitaliseren van onze HR-processen.
• Waar ga je w

Waar ga je werken
Je komt te werken in een dynamische, maatschappelijk betrokken organisatie (gemeentelijke context). Je maakt deel uit van een gedreven HR-team waarin samenwerking, kwaliteit en een fijne sfeer centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat onze medewerkers optimaal worden ondersteund, van hun eerste werkdag tot het moment dat ze uit dienst treden.

Sollicitatie
Enthousiast geworden over de functie van logistiek administratief medewerker? Geweldig! Heb je nog vragen? Geen probleem, neem dan contact met ons op. Wij kijken er naar uit om ze te beantwoorden!

Over de vacature

ben jij een administratieve held die energie krijgt van structuur en orde en op zoek naar een tijdelijke baan? Ben je niet bang om op collega’s af te stappen en zoek je een gezellige, informele werkplek in een dynamische omgeving? Kom dan werken als administratief medewerker urenregistratie bij hét leukste fotoboekenbedrijf! We zoeken een proactieve aanpakker die gestructureerd te werk gaat en echt energie krijgt van een strakke, georganiseerde administratie. Omdat je actief achter missende informatie aan moet gaan, ben je sociaal en communicatief sterk en stap je gemakkelijk op mensen af

wat bieden wij jou

• € 17,24 - € 21,31 per uur o.b.v ervaring
• functie van 3 maanden
• Den Haag Ypenburg
• 30 uur per week, 6 uur per dag
• Albelli
• administratief medewerker

wie ben jij
om deze baan goed uit te kunnen voeren, voldoe je als HR administratief medewerker aan de volgende eisen

• je bent 5 dagen per week beschikbaar
• je bent 6 uur per dag beschikbaar
• je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
• je spreekt en schrijft vloeiend Engels
• je bent bereid om in Ypenburg te werken
• je hebt ervaring met soortgelijke administratieve werkzaamheden

wat ga je doen
in deze rol ben jij de onmisbare schakel tussen de werkvloer en de salarisadministratie. Dankzij jouw nauwkeurigheid krijgt het productiepersoneel elke maand exact op tijd hun salaris gestort. Een verantwoordelijke taak, waarbij je écht impact maakt.

• controleren & verwerken: je duikt dagelijks in de geklokte uren en shifts om te zorgen dat alles klopt.
• fouten signaleren: is er iemand vergeten in- of uit te klokken? Jij ziet het direct.
• actief achtervolgen: je wacht niet af tot de informatie naar jou toe komt. Je stapt proactief op collega's af om de missende gegevens te verzamelen.
• structuur bewaken: je zorgt dat de administratie strak, georganiseerd en overzichtelijk blijft.

waar ga je werken
bij Albelli werk je in een enthousiast team van gemotiveerde collega's. We zijn een groeiend bedrijf met een informele werksfeer. Als Logistiek Medewerker draag je bij aan het succes van Albelli. Je werkt in een moderne omgeving met de nieuwste technieken. Bij Albelli maak je echt het verschil; je helpt ons om de mooiste herinneringen van onze klanten te bezorgen.

sollicitatie
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!

Over de vacature

Onze opdrachtgever is een groeiend adviesbureau dat werkt aan strategische vraagstukken, programma’s en projecten op het gebied van ruimte, mobiliteit, water en energie. Doordat de organisatie groeit, groeit ook het werkpakket op het gebied van facilitaire zaken. Als Medewerker Facilitaire Zaken ben jij dé spil in de organisatie op het gebied van ICT, mobiliteit en huisvesting. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s én leveranciers en zorgt ervoor dat ruim 100 adviseurs en managers ongestoord hun werk kunnen doen. Binnen het Bedrijfsbureau werk je nauw samen met 10 enthousiaste collega's op het gebied van HR, financiën, acquisitie en communicatie.

wat bieden wij jou

• Maatschappelijk betrokken organisatie
• Passend salaris o.b.v. ervaring
• Tijdelijk met kans op verlenging
• Leuk team
• Rotterdam

wie ben jij
Om deze baan goed uit te kunnen voeren, voldoe je als Facilitair medewerker aan de volgende eisen:

• Je spreekt Nederlands
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Rotterdam te werken
• Je bent bereid om in Hoofddorp te werken
• Je beschikt over MBO4 werk- en denkniveau
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol
• Je beschikt over een rijbewijs B

wat ga je doen
Als Medewerker Facilitaire Zaken ben jij de organisatorische spil van ons bureau. Je zorgt voor een vlekkeloze ICT-ondersteuning (zoals het inregelen van apparatuur en afstemming met onze IT-partner), beheert ons complete mobiliteitsaanbod inclusief een wagenpark van ca. 50 leaseauto’s en OV-voorzieningen, en waarborgt het dagelijks beheer van onze vier kantoorvestigingen. Met jouw proactieve blik signaleer je verbeterkansen op al deze terreinen en adviseer je de directie over hoe we onze facilitaire processen nóg slimmer en efficiënter kunnen inrichten.

• ICT-beheer: Je verzorgt het beheer en het inregelen van telefoons en laptops voor (nieuwe) collega’s conform het ICT-beleid. Je helpt bij calamiteiten, softwarebeheer en de dagelijkse afstemming met de IT service-partner.
• Mobiliteit: Je adviseert en faciliteert collega's bij hun reizen op basis van de mobiliteitsregeling (OV, auto, fiets- en deelmobiliteit). Je bent verantwoordelijk voor het wagenpark (ca. 50 leaseauto's), het beheer van leasecontracten en OV-abonneme
• Huisvesting: Je bent medeverantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de vier kantoorvestigingen en stuurt waar nodig externe partijen aan.
• Advies & Verbetering: Je volgt actuele facilitaire ontwikkelingen en adviseert de regisseur en directeur bedrijfsvoering over mogelijke verbeteringen.

waar ga je werken
Je standplaats is flexibel verdeeld over de vestigingen in Hoofddorp en Rotterdam. Omdat je collega’s in beide vestigingen werken, ben je regelmatig op beide locaties aanwezig. Incidenteel ben je ook te vinden op de vestigingen in Zwolle en Eindhoven.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als ervaren secretaresse? En wil jij werken waar geen dag hetzelfde
is? Wij bieden een informele en klantgerichte organisatie en de kans om het beste uit jezelf te halen en ons
secretariaat te versterken.

wat bieden wij jou

• schaal 8 cao VO, incl eindejaarsuitkering
• 0,6 fte; maandag/woensdag/donderdag
• tijdelijk, t.v.v. zieke, duur onbekend
• bestuursbureau PO- en VO-scholengroep
• stad Groningen, zuid-west

wie ben jij
Als ervaren secretaresse bied je samen met jouw collega vanuit het bestuurssecretariaat secretariële,
organisatorische en inhoudelijke ondersteuning aan de bestuurders, de bestuurssecretaris en onderliggende
processen. Jij bent proactief en enthousiast en krijgt energie van het soepel laten verlopen van dagelijkse
processen. Je schakelt snel, bent servicegericht, stelt de juiste prioriteiten en anticipeert op adequate wijze op
lopende en ad hoc zaken. Improvisatietalent is hierbij een must.
Je bent organisatiesensitief en zorgt ervoor dat zaken slim en efficiënt geregeld worden en hebt vernieuwende
ideeën om de workflow van jouw team slimmer te organiseren. Je laat je hierbij ondersteunen door de laatste
technieken.

• MBO+/HBO werk en denkniveau en relevante werkervaring is noodzakelijk
• uitstekende beheersing van de Nederlands taal (zowel in woord als geschrift)
• goede digitale vaardigheden en ervaring met Office 365
• plannen, organiseren en prioriteren zijn voor jou een tweede natuur en je denkt mee en vooruit
• je bent zorgvuldig, betrouwbaar en integer
• je staat stevig in je schoenen en laat je niet snel van de wijs brengen; je bent in staat je eigen grenzen te bewaken
• je communiceert makkelijk en stelt je flexibel en open op
• door jouw positieve en enthousiaste persoonlijkheid weet jij verbinding te leggen.

wat ga je doen
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- coördineren van planningen voor processen van de bestuurders, schoolleiding en management;
- het bestuurssecretariaat fungeert als sparringpartner voor bestuurders, schoolleiding en management;
- complex agendabeheer; verbanden leggen tussen email, agenda en diverse overleggen en daarnaar
handelen;
- het coördineren van diverse vergaderingen; voorbereiden, organiseren en notuleren van diverse
vergaderingen en overlegvormen, het vastleggen, uitzetten en opvolgen van diverse acties en besluiten;
- mailboxbeheer en zoveel als mogelijk zelfstandig afhandelen of beoordelen wie binnen de organisatie
aangehaakt dient te worden;
- het bestuurssecretariaat heeft een signaalfunctie ten behoeve van een optimale performance van het
team en doet zo nodig verbetervoorstellen, je zorgt in afstemming en samenwerking met jouw collega’s
dat de continuïteit van de dienstverlening van het secretariaat is gewaarborgd;
- het beheer van stichtingsdocumenten; beheren van documenten, statuten, autorisaties en contracten;
- instemmings- en adviesaanvragen; voorbereiden, registreren en bewaken voortgang van de raad van
toezicht aan de medezeggenschapsorganen.

waar ga je werken
Deze scholengroep van 37 scholen staat voor kwaliteit en kansengelijkheid in het onderwijs. Met ruim 2200 medewerkers wordt daar dagelijks hard aan gewerkt. Bij hen draait het om het creëren van meerwaarde voor elke leerling en uiteindelijk voor de maatschappij. Ze verzorgen basisonderwijs, speciaal en voortgezet onderwijs aan ruim 16000 leerlingen in de stad Groningen. Een team van professionals adviseert en ondersteunt de scholen en de beide bestuursleden vanuit het ondersteuningsbureau. Binnen het ondersteuningsbureau zijn diverse expertisegebieden ondergebracht waaronder onderwijskwaliteit, financiën, HR, huisvesting, facilitaire zalen, communicatie, inkoop, ict, juridisch, secretariaat en concern control.
De afdeling bestuursondersteuning maakt onderdeel uit van het ondersteuningsbureau en draagt zorg voor bestuurlijke beleidsontwikkeling en advisering. De afdeling bestaat uit een bestuurssecretaris, een juridisch medewerker, een ambtelijk secretaris GMR en twee secretaresses.

sollicitatie
Wil je graag in contact komen met ons om jouw wensen te bespreken? Solliciteer dan snel en vergeet niet jouw cv mee te sturen!

Over de vacature

Let op: Heb jij echt ervaring als Salarisadministrateur? Dan is niet schaal 7 maar schaal 8 van toepassing! Een motivatiebrief is verplicht.

Zoek jij een nauwkeurige en cijfermatige uitdaging bij de lokale overheid? HLTsamen zoekt een gedreven Medewerker Salarisadministratie in Hillegom. In deze rol van 4 maanden zorg jij 20 tot 28 uur per week dat de personeels- en salarismutaties vlekkeloos verlopen. Ben jij administratief sterk, servicegericht en per direct beschikbaar om dit gezellige team te versterken? Solliciteer dan snel op deze veelzijdige functie in Hillegom!

wat bieden wij jou

• Schaal 7 €2.875 en € 4.065 (o.b.v. 36 uur)
• jaarlijks opleidingsbudget
• 20-28 uur
• 4 maanden
• vakantiegeld + 13e maand!
• werken voor HLT

wie ben jij
Om deze functie goed te kunnen uitvoeren, is het belangrijk dat je als Administratief medewerker Salarisadministratie aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt Nederlands
• Je bent beschikbaar om 20 tot 28 uur per week te werken
• Je bent beschikbaar om op dinsdag in Hillegom te werken
• Je bent beschikbaar om op maandag en woensdag te werken
• Je hebt minimaal een mbo+ werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring binnen de salarisadministratie of personeelsadministratie
• Je bent bereid om in Hillegom te werken

wat ga je doen
Als Administratief Medewerker Salarisadministratie bij HLTsamen ben jij de onmisbare schakel op de HR-afdeling. Samen met je team zorg je ervoor dat het volledige salarisproces van de gemeenten soepel verloopt. Je verwerkt mutaties, controleert berekeningen en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met vragen over hun loonstrook, verlof of arbeidsvoorwaarden.

Je werkt nauw samen met een externe salarisdienstverlener en ondersteunt bij audits en controles. Een veelzijdige, tijdelijke boost voor je cv waarin je nauwkeurigheid en klantgerichtheid combineert!

• Verwerken, controleren en tijdig aanleveren van personeels- en salarismutaties aan de externe salarisdienstverlener.
• Grondig controleren van salarisberekeningen, loonstroken en de definitieve salarisruns.
• Signaleren, analyseren en proactief oplossen van afwijkingen in de salarisverwerking.
• Beantwoorden van uiteenlopende vragen van medewerkers en leidinggevenden over salaris, verlof, toelagen en cao-voorwaarden.
• Toepassen en bewaken van wet- en regelgeving conform de cao Gemeenten en lokale regelingen.
• Verzorgen van de correspondentie en administratie rondom de in-, door- en uitstroom van personeel.
• Ondersteunen van het team bij interne controles, audits en de jaarlijkse accountantscontrole.
• Bijdragen aan het optimaliseren en digitaliseren van de HR- en salarisprocessen.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij HLTsamen, de ambtelijke organisatie voor Hillegom, Lisse en Teylingen. Hier combineer je grote maatschappelijke impact met een informele, dorpse gezelligheid.

Je landt in een hecht HR-team van 5 professionals. De sfeer is open en flexibel: je deelt je uren makkelijk in (starten tussen 07:00 en 09:00 uur) en werkt deels thuis. Dé spil van de week is de vaste dinsdag op kantoor in Hillegom. Dan komt het hele team samen om te sparren, successen te delen en samen te lunchen.

sollicitatie
Ben je enthousiast geworden? Wil je graag werken in een dynamische omgeving waarin jouw bijdrage echt het verschil kan maken? Aarzel dan niet en solliciteer! Klik op de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen? Mail dan naar recruitment.amsterdam@nl.randstad.com