Hr medewerker tijdelijk Vacatures

Over de vacature

Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een administratief medewerker met het liefst ook ervaring in de HR. Het gaat om één tijdelijke functie waarbij we idealiter met één medewerker werken gedurende de hele periode. De uren zijn flexibel in te vullen en kunnen per fase verschillen.

In de eerste periode gaat het om 16 tot 20 uur per week, waarbij je ondersteuning biedt op de HR-administratie. Vanaf juni tot en met december breidt de rol zich uit naar 32 uur per week in verband met het opvangen van een zwangerschapsverlof binnen de afdeling.

Ben jij iemand die het prettig vindt om een functie te zien meegroeien en die flexibel kan schakelen in uren? Dan is dit een mooie kans om je voor langere tijd te verbinden aan deze organisatie.

• Flexibele opbouw in uren gedurende het jaar
• Volledig thuiswerken
• Leuk, informeel team
• Functie voor 20-32 uur per week
• Work hard play hard

Je bent iemand met meerdere jaren ervaring in de administratie. Het is mooi meegenomen als dat ervaring is als HR administratief medewerker, maar zeker geen must. Je bent goed in het stellen van prioriteiten en je voert je werk nauwkeurig uit. Daarnaast heb je ervaring met de MS officepakketten en kan je goed zelfstandig aan de slag gaan. Je bent iemand die direct is met een hands-on mentaliteit.

• nauwkeurig
• zelfstandig
• goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel verbaal als schriftelijk
• kennis van de MS officepakketten is belangrijk en ervaring met Nocore is een pre
• ervaring met HR-administratie/urenregistratie

Je gaat je bezighouden met verschillende werkzaamheden als administratief medewerker. Je verwerkt de indiensttreding van nieuwe werknemers. Je gebruikt geautomatiseerde systemen voor het vastleggen van gegevens, bijhouden van personeelsdossiers om ervoor te zorgen dat alle informatie compleet en up-to-date is en je verwerkt mutaties op het gebied van urenwijzigingen, ziekteverzuim, enzovoort.

• verwerken gegevens in- en uitdiensttreding
• maken bevestigingsbrieven mutaties
• verwerken mutaties op het gebied van urenwijziging, ziekteverzuim

Onze opdrachtgever is gericht op klantcontact. Zij leveren met hun ervaring en expertise een bijdrage aan de ontwikkeling en het continu verbeteren van klantcontact. Zij verzorgen het klantcontact voor grote zorgverzekeraars. Daarnaast verzorgen zij klantcontact op projectmatige basis.

Je komt te werken in een leuk, informeel team met collega's verspreid over Nederland. Na je inwerkperiode op kantoor mag je volledig thuiswerken.

• opdrachtgever in klantcontact
• leuk, informeel team
• tijdelijke functie tot eind van het jaar
• flexibele invulling van uren (20–32 uur per week)
• uitbreiding van uren mogelijk vanaf juni
• mogelijkheid om werk en privé goed te combineren
• informele organisatie met korte lijnen
• na inwerken mogelijkheid tot volledig thuiswerken

Reageer direct!

Over de vacature

Krijg jij energie van het ontzorgen van collega’s en ben je een ster in het organiseren van HR-zaken? Wij zoeken een enthousiaste HR medewerker. Jij bent het aanspreekpunt voor HR-vragen en zorgt er met jouw oog voor detail voor dat elk proces van begin tot eind soepel en zorgvuldig verloopt.

• €3500 o.b.v. 40 uur
• Tijdelijke opdracht
• 24 tot 28 uur per week
• Open en betrokken werkgever
• Middelburg
• Werkdagen en tijden flexibel in te delen

Je past je moeiteloos aan nieuwe situaties aan, neemt regie waar nodig en weet precies waar de focus moet liggen. Je hebt een proactieve werkhouding en bent zeer bekwaam in het beheren van HR-administraties en werkprocessen.

• Aanpassingsvermogen: Je bent een talent dat zich makkelijk aanpast.
• Besluitvaardig en prioritair: Je bent besluitvaardig en stelt de juiste prioriteiten.
• Oplossingsgerichtheid: Je bent gewend om oplossingsgericht te werken.
• Vakkennis: Je bent bedreven in HR-administratie en -processen, je hebt ervaring met AFAS
• Essentiële eigenschappen: Flexibiliteit en de drive om dingen geregeld te krijgen zijn essentieel.

Als medewerker HR Service ben jij hét aanspreekpunt voor alle collega’s. Je bent de vriendelijke stem en het snelle brein achter de HR-processen. Jouw werkzaamheden zijn belangrijk voor het hele team:

• Je bent verantwoordelijk voor het onboardingproces van nieuwe medewerkers
• Je zorgt voor een correcte en tijdige afhandeling van alle administratieve vragen.
• Je beheert de personeelsdossiers en bewaakt de HR-processen.
• Je sluit aan bij sollicatieprocedures
• Het verwerken van gegevens in AFAS

Je komt te werken bij onze opdrachtgever in Middelburg, een toonaangevend, zelfstandig bouwbedrijf met een sterke regionale aanwezigheid en ca. 140 medewerkers. Hun realiseren projecten met maatschappelijke waarde, van woningbouw tot utiliteitsprojecten, en zetten daarbij volop in op samenwerking, duurzaamheid en vakmanschap.

De werksfeer is nuchter, betrokken en professioneel. Geen strakke hiërarchie, maar ruimte om het beste uit jezelf én anderen te halen. Samen bouwen we aan een werkomgeving waarin collega’s zich gehoord, gewaardeerd en uitgedaagd voelen.

Ben je enthousiast geworden of heb je nog vragen? Solliciteer direct of neem contact met ons op. Je kan ons bereiken op: [email protected] of op 0113 274 800

Over de vacature

Een parttime functie voor 20 uur in de week. Ga aan de slag als HR-medewerker in Breda! Het is een veelzijdige functie met veel ontwikkelmogelijkheden. Nieuwsgierig geworden? Lees maar snel verder!

• Een lekker salaris n.a.v. ervaring!
• Een parttime baan voor 20 uur in de week
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast!
• Een veelzijdige HR-functie
• Een open en informele sfeer
• Gratis trainingen van GoodHabitz

Jij bent een enthousiaste en georganiseerde HR-medewerker. Je hebt oog voor detail en gaat lekker op administratie! Verder weet je orde te brengen in een chaos en ben je communicatief zeker. Je hebt al wat ervaring op HR, maar bent bereid om je verder te ontwikkelen binnen dit bedrijf. Vink jij ook nog het volgende af?

• Je hebt al ervaring met administratie, met een focus op personeelsadministratie, arbeidsvoorwaarden en contractbeheer;
• Je spreekt de Nederlandse en Engelse taal.

Als HR-medewerker start je de dag met het controleren van personeelsdossiers en het verwerken van wijzigingen. Je helpt medewerkers met vragen over arbeidsvoorwaarden en contracten. Ondertussen zorg je ervoor dat alle documenten up-to-date en volgens de wet- en regelgeving zijn. Later op de dag begeleid je nieuwe medewerkers bij hun onboarding en zorg je dat uitdiensttredingen soepel verlopen. Je werkt samen met de Arbodienst om ziekteverzuim te volgen en houdt contact met managers over het welzijn van hun teamleden. Daarnaast stel je HR-rapportages op en ondersteun je bij audits en compliance-controles. Tussendoor beantwoord je HR-gerelateerde vragen en werk je met de HR-manager aan verbeteringen in het HR-beleid. Geen dag is hetzelfde. Jouw werk draagt bij aan een georganiseerde en prettige werkomgeving voor alle medewerkers.

Je komt te werken bij een bedrijf dat laboratoriumapparatuur heeft. Het is een internationaal bedrijf, met een kantoor in Breda. In totaal werken er 160 man en werk je samen op de HR-afdeling met 2 ervaren collega's. De sfeer is open en informeel. Binnen het bedrijf is het belangrijk dat er ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke groei.

Ben je net zo enthousiast als wij? Laat het ons dan snel weten! #mkb

Over de vacature

Ben jij een (logistiek) administratieve professional met een MBO/HBO werk- en denkniveau? Wij zoeken enthousiaste krachten die graag aan de slag zouden willen bij toonaangevende bedrijven zoals Cargill, FedEx, Relx, Yamaha en KLM. Regelmatig hebben wij bij deze bedrijven verschillende soorten logistiek/administratieve banen. Deze vacature is bedoeld om een pool op te bouwen, zodat we sneller kunnen schakelen als we een vacature binnen krijgen.

• € 2800 - € 3800 obv functie, ervaring en fulltime
• Tijdelijk of voor langere tijd
• Algemeen logistiek administratieve vacature
• 32 tot 40 uur per week
• Schiphol
• Logistiek, Supply Chain en Administratief

Ben je er klaar voor om jouw talent als logistieke administratieve professional in te zetten voor (een) uitdagende opdracht(en)? Wij zoeken mensen zoals jij: iemand die niet terugdeinst voor de dynamiek van de verschillende logistieke sectoren op en rondom Schiphol. Bij ons vind je regelmatig interessante en afwisselende functies bij diverse topbedrijven. Denk aan rollen als: administratieve ondersteuning, customer service representative, supply chain coordinator, (inventory) planner, communication coordinator, HR medewerkers en of marketing medewerkers. Herken jij jezelf in een van deze rollen, lees dan vooral verder.

• Je hebt een mbo of hbo werk- en denkniveau;
• Je bent flexibel inzetbaar en je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse én de Engelse taal in woord en schrift;
• Je hebt relevante werkervaring en een goede motivatie;
• Bereid om een VOG of in sommige gevallen een VGB aan te vragen;
• Zowel volledig op kantoor als hybride werken, kunnen een optie zijn;
• 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• Je hebt een proactieve houding en werkt secuur

Hoewel de precieze invulling per vacature verschilt, zijn we altijd op zoek naar leergierige, proactieve en communicatief vaardige talenten.

Wij hebben regelmatig logistiek/administratieve vacatures openstaan bij diverse toonaangevende bedrijven in de dynamische omgeving van Schiphol. Denk je dat jouw (relevante) werkervaring en skills aansluiten bij de eisen van deze organisaties? Solliciteer dan direct. Als je solliciteert, nemen wij je op in onze talentenpool. Dit betekent dat wij actief voor jou op zoek gaan. We bekijken nauwkeurig welke vacatures we op dat moment open hebben staan en onderzoeken of er een ideale match voor jou tussen zit. Mocht er op het moment geen passende vacature zijn, wordt je opgenomen in onze pool.

• Toonaangevende bedrijven als Cargill, Yamaha, KLM, FedEx en Relx
• Talentenpool
• Logistiek administratieve functies

Ben je er klaar voor om je carrière een boost te geven bij een van onze top-opdrachtgevers? Reageer direct met jouw enthousiaste motivatie en een up-to-date CV. Wij voegen je toe aan onze talentenpool en nemen contact met je op zodra we een leuke opdracht beschikbaar hebben!