Hr medewerker salarisadministratie Vacatures

Over de vacature

Ben jij een geïnteresseerd in HR èn in cijfers ? Weet je hoe je een salarisstrook moet lezen ? Dan is deze opdracht op jouw lijf geschreven. Bij KLM zijn ze op zoek naar HR medewerker voor de salarisadministratie voor een periode van minimaal 6 maanden. Ben je enthousiast geworden? Lees dan gauw verder!

wat bieden wij jou

• € 3100 - € 3400,- obv fulltime én ervaring
• 6 maanden
• Amstelveen
• HR salarisadministrie
• 32-40 uur per week
• KLM

wie ben jij
Voor deze functie ben ik op zoek naar iemand die accuraat werkt en stressbestendig is. Je hebt een hands-on mentaliteit en je bent goed in administratieve taken. Je vindt het leuk om met cijfers te werken op een salarisadministratie, waar altijd iets te doen is. Verder moet je voldoen aan de volgende eisen:

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
• Je bent cijfermatig sterk en kan goed werken met Excel;
• Je bent nauwkeurig en je hebt oog voor detail;
• Je hebt adminstratieve werkervaring, het is een grote pré als dat in de salarisadministratie is
• Je bent integer en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke en privacygevoelige personeelsinformatie;
• Je bent communicatief sterk in zowel woord als schrift in het Nederlands én Engels;

wat ga je doen
Je bent samen met een team verantwoordelijk voor de volledige, correcte en tijdige verwerking van de loonadministratie. Je ondersteunt de salarisadministrateurs in allerlei taken van de afdeling. Denk aan verwerken van inhoudingen en premies, het bewaken van de naleving van wet- en regelgeving en mutaties rondom cao-afspraken. Verder:

• je ondersteunt bij een correcte en tijdige maandelijkse salarisverwerking;
• Je helpt in de verwerking van loonbelastingverklaringen, loonbeslagen, de werkkostenregelingen en de loonaangifte;
• Je beantwoordt vragen van medewerkers over hun loonstrook;
• je pakt allerlei overige taken op die nodig zijn;

waar ga je werken
Je gaat werken bij KLM, onze nationale luchtvaartmaatschappij. Je komt te werken in het salarisadministratie team, een onderdeel van het HR Shared Service Centre.

• Administratie
• Internationaal bedrijf

sollicitatie
Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Dan ga ik graag met je in gesprek! Stuur je CV én motivatie toe en ik neem snel contact met je op.

Over de vacature

Zoek jij een veelzijdige functie binnen een groeiend team? In deze rol combineer je HR-taken met de salarisadministratie. Jouw nauwkeurige werkwijze maakt hier echt het verschil. Wij bieden een verantwoordelijke plek met veel afwisseling.

wat bieden wij jou

• Combinatie van HR en payroll
• Professioneel en sociaal bedrijfsbureau
• Ruimte voor persoonlijke verdieping
• Ter vervanging in een vast team
• Minimaal 32 uur per week
• Prettige en informele werksfeer

wie ben jij
Samen met je collega's zorg je voor een vlekkeloze personeels- en salarisadministratie. Het is belangrijk dat je als medewerker HR en salarisadministratie aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt Nederlands
• Je spreekt Engels
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Nieuwkoop te werken
• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding richting HRM of salarisadministratie
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare HR- of salaris administratieve functie

wat ga je doen
Jij ondersteunt de volledige werving van nieuwe collega's. Je beheert de personeelsadministratie op een foutloze manier. Verder fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor vragen. Je bereidt de maandelijkse salarisadministratie volledig voor.

• Verwerken van mutaties in de personele systemen.
• Bijhouden van de actuele verzuimregistraties.
• Ondersteunen bij alle in- en uitdiensttredingen.
• Opstellen van documenten voor de functioneringsgesprekken.

waar ga je werken
Je komt terecht in een informele werksfeer met fijne collega's. Samenwerking staat centraal binnen dit professionele bedrijfsbureau. Het kantoor biedt een prettige omgeving voor jouw werkzaamheden. Je krijgt hier volop ruimte voor persoonlijke groei.

• Marktconform salaris volgens de geldende CAO.
• Goede arbeidsvoorwaarden voor elke medewerker.
• Mogelijkheden voor een aanvullende opleiding.
• Dynamische plek met een menselijke focus.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Stel je voor: een flexibele werkweek van 32 tot 40 uur, waarbij je na je inwerkperiode lekker deels thuiswerkt! Jouw inzet wordt direct beloond met een heerlijk uurloon tussen de €20,81 en €29,20 en je hebt volop zekerheid met een toffe opdracht tot februari 2027. Wil jij een topsalaris verdienen terwijl je de implementatie van een spiksplinternieuw systeem in goede banen leidt? Dit is je kans: bij de gemeente Den Haag maak jij met jouw werk écht direct het verschil voor ruim 12.000 ambtenaren!

Wat bieden wij jou

• Een uurloon vanaf €20,81 tot € 29,20!
• Werken voor de gemeente Den Haag!
• Een opdracht voor 5 maanden!
• Razendsnel nieuwe systemen eigen maken!
• 32 tot 40 uur, jij kiest!
• Samenwerken in drie afwisselende HR-teams!

Wie ben jij
Ben jij de administratieve topper die we zoeken? Check even of je deze harde eisen in the pocket hebt:

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in de HR- of salarisadministratie.
• Bij voorkeur ervaring met informatiesystemen zoals Oracle.

Wat ga je doen
Als Medewerker HR Beheer duik jij in de systemen om alles voor jouw collega's piekfijn te regelen. Je pakt de werkvoorraad in het huidige systeem stevig aan, waardoor je direct rust en overzicht creëert op de afdeling! Daarnaast speel je een superbelangrijke rol bij de overstap naar Oracle HCM. Je helpt met de verwerking van mutaties tijdens deze overgangsperiode, waardoor jij als één van de eersten alle ins en outs leert van deze gloednieuwe HR-software.

Dit staat er op jouw dagelijkse to-do lijst:

• Verwerken en controleren van personele mutaties.
• Toetsen van deze mutaties aan de cao en wet- en regelgeving.
• Signaleren en direct herstellen van afwijkingen.
• Zorgdragen voor een loepzuivere personeels- en salarisadministratie.
• Ondersteunen bij de implementatie van het nieuwe HR-systeem

Waar ga je werken
Werken bij de gemeente Den Haag betekent werken in een enorme, dynamische omgeving waar jouw inzet onmisbaar is. Bij de afdeling HR Beheer is absoluut geen dag hetzelfde. Een concreet voorbeeld? Je wordt super flexibel ingezet, wat betekent dat je de ene week mutaties fixt voor het team In-, Door- en Uitstroom, en de week erop het team Verlof, Verzuim, WAZO of de salarisadministratie uit de brand helpt!

Sollicitatie
Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Solliciteer dan direct met motivatie! We kunnen niet wachten om kennis met je te maken.

Over de vacature

Ben jij administratief een kei, empathisch ingesteld én klaar voor de volgende stap in jouw HR-carrière? Dan is dit jouw kans!
Als HR Medewerker bij onze opdrachtgever in Bleiswijk ben jij dé onmisbare spil op de HR-afdeling. Samen met de HR Adviseur vorm jij de verbindende factor tussen medewerkers, managers, directie en externe partijen. Het mooie van deze plek? Het is een échte doorgroeifunctie! Je leert ontzettend veel in de praktijk en krijgt alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Wat bieden wij jou

• Goed salaris
• Doorgroeikansen
• Genoeg leuke momenten samen met collega's!
• Open cultuur en leuke collega's

Wie ben jij
ij brengt energie, nauwkeurigheid en een gezonde dosis assertiviteit mee. Met jouw empathische en proactieve houding weet je mensen snel op hun gemak te stellen.

• 🎓 Opleiding & Niveau: HBO werk- en denkniveau (of een afgeronde MBO+ opleiding richting HR met relevante werkervaring).
• ⚖️ Kennis: Basiskennis van arbeidsrecht en Sociale Wetgeving (en het vermogen dit praktisch toe te passen).
• 💻 Digitaal vaardig: Je kunt lezen en schrijven met MS Office (Word, Excel, Outlook en Teams).
• 🗣️ Talen: Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift.
• 🌟 Competenties: Zelfstandig, resultaatgericht, organisatorisch sterk en een echte teamplayer.

Wat ga je doen
Als HR Medewerker bij onze opdrachtgever ben jij dé spil op ons kantoor in Bleiswijk. Vanaf dag één duik je vol energie in een veelzijdige rol waarin geen dag hetzelfde is. Je werkt nauw samen met de HR Adviseur en pakt samen alle administratieve én organisatorische HR-processen op.
In het dagelijkse werk houd jij het overzicht op de urenregistratie van alle medewerkers en flexkrachten, en zorg je dat de maandelijkse salarisadministratie strak wordt voorbereid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van onboardingdocumenten, concept-arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen.

Ook op het gebied van verzuim en ontwikkeling speel jij een belangrijke rol. Je houdt ziek- en betermeldingen nauwkeurig bij en beheert de opleidingsadministratie van A tot Z. Dankzij jou zijn alle personeelsdossiers digitaal én fysiek op orde volgens de wet- en regelgeving.
Tot slot ben jij het warme aanspreekpunt voor collega’s met vragen, bewaak je de uitgifte van werkkleding én breng je extra sfeer door het regelen van verjaardags- en feestdagenschenken!

Waar ga je werken
Onze opdrachtgever in Bleiswijk is een professionele en vooruitstrevende logistieke dienstverlener. Er heerst een prettige, no-nonsense sfeer waar initiatief enorm wordt gewaardeerd.

Sollicitatie
Ben jij klaar om deze doorgroeifunctie met beide handen aan te pakken? Solliciteer direct via Tempo-Team en stel jezelf aan ons voor!

Over de vacature

Let op: Heb jij echt ervaring als Salarisadministrateur? Dan is niet schaal 7 maar schaal 8 van toepassing! Een motivatiebrief is verplicht.

Zoek jij een nauwkeurige en cijfermatige uitdaging bij de lokale overheid? HLTsamen zoekt een gedreven Medewerker Salarisadministratie in Hillegom. In deze rol van 4 maanden zorg jij 20 tot 28 uur per week dat de personeels- en salarismutaties vlekkeloos verlopen. Ben jij administratief sterk, servicegericht en per direct beschikbaar om dit gezellige team te versterken? Solliciteer dan snel op deze veelzijdige functie in Hillegom!

wat bieden wij jou

• Schaal 7 €2.875 en € 4.065 (o.b.v. 36 uur)
• jaarlijks opleidingsbudget
• 20-28 uur
• 4 maanden
• vakantiegeld + 13e maand!
• werken voor HLT

wie ben jij
Om deze functie goed te kunnen uitvoeren, is het belangrijk dat je als Administratief medewerker Salarisadministratie aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt Nederlands
• Je bent beschikbaar om 20 tot 28 uur per week te werken
• Je bent beschikbaar om op dinsdag in Hillegom te werken
• Je bent beschikbaar om op maandag en woensdag te werken
• Je hebt minimaal een mbo+ werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring binnen de salarisadministratie of personeelsadministratie
• Je bent bereid om in Hillegom te werken

wat ga je doen
Als Administratief Medewerker Salarisadministratie bij HLTsamen ben jij de onmisbare schakel op de HR-afdeling. Samen met je team zorg je ervoor dat het volledige salarisproces van de gemeenten soepel verloopt. Je verwerkt mutaties, controleert berekeningen en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met vragen over hun loonstrook, verlof of arbeidsvoorwaarden.

Je werkt nauw samen met een externe salarisdienstverlener en ondersteunt bij audits en controles. Een veelzijdige, tijdelijke boost voor je cv waarin je nauwkeurigheid en klantgerichtheid combineert!

• Verwerken, controleren en tijdig aanleveren van personeels- en salarismutaties aan de externe salarisdienstverlener.
• Grondig controleren van salarisberekeningen, loonstroken en de definitieve salarisruns.
• Signaleren, analyseren en proactief oplossen van afwijkingen in de salarisverwerking.
• Beantwoorden van uiteenlopende vragen van medewerkers en leidinggevenden over salaris, verlof, toelagen en cao-voorwaarden.
• Toepassen en bewaken van wet- en regelgeving conform de cao Gemeenten en lokale regelingen.
• Verzorgen van de correspondentie en administratie rondom de in-, door- en uitstroom van personeel.
• Ondersteunen van het team bij interne controles, audits en de jaarlijkse accountantscontrole.
• Bijdragen aan het optimaliseren en digitaliseren van de HR- en salarisprocessen.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij HLTsamen, de ambtelijke organisatie voor Hillegom, Lisse en Teylingen. Hier combineer je grote maatschappelijke impact met een informele, dorpse gezelligheid.

Je landt in een hecht HR-team van 5 professionals. De sfeer is open en flexibel: je deelt je uren makkelijk in (starten tussen 07:00 en 09:00 uur) en werkt deels thuis. Dé spil van de week is de vaste dinsdag op kantoor in Hillegom. Dan komt het hele team samen om te sparren, successen te delen en samen te lunchen.

sollicitatie
Ben je enthousiast geworden? Wil je graag werken in een dynamische omgeving waarin jouw bijdrage echt het verschil kan maken? Aarzel dan niet en solliciteer! Klik op de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen? Mail dan naar recruitment.amsterdam@nl.randstad.com

Over de vacature

word jij enthousiast van een feilloze HR- en salarisadministratie én schakel je moeiteloos tussen een hecht Nederlands team en een internationale omgeving? Wij zoeken een proactieve HR Administratief Medewerker & Payroll Coördinator voor 16 tot 24 uur per week. Een fantastische, flexibele interim-opdracht bij een grote speler in de medische technologie.

wat bieden wij jou

• €4006 - €4714 o.b.v fulltime en ervaring
• functie van 6 maanden met kans op verlenging
• Zoetermeer
• 16-24 uur per week

wie ben jij
jij bent een zelfstandige HR-professional die nauwkeurig te werk gaat en discreet omgaat met vertrouwelijke gegevens. Je switcht moeiteloos tussen de Nederlandse en Engelse taal en pakt proactief zaken op.

• je beschikt over een HBO diploma
• je hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring met HR-administratie en voorbereidende payroll-werkzaamheden
• je hebt ervaring met Workday HRMS of een vergelijkbaar HR-systeem
• je kunt goed overweg met MS Office (Word en Excel)
• je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands
• je hebt een goede beheersing van de Engelse taal
• je bent bereid om 16 tot 24 uur per week te werken
• je bent bereid om in Zoetermeer te werken

wat ga je doen
in deze rol ben jij de spil van de HR- en salarisadministratie voor de business line Varian (circa 40-45 medewerkers). Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt en dat je collega's elke maand stipt en correct worden uitbetaald.

jouw belangrijkste taken zijn:

• payroll Coördinatie: je verzamelt, controleert en bereidt alle mutaties voor (in- en uitdiensttredingen, salariswijzigingen, verlof en ziekte) en stemt dit af met de externe payrollprovider. Een PDL-diploma is hiervoor geen vereiste!
• HR-Administratie: je beheert de digitale personeelsdossiers AVG-proof, voert mutaties door in Workday en stelt arbeidsovereenkomsten en addenda op.
• on- & offboarding: je ondersteunt bij de in- en uitstroom van medewerkers en bent het eerste, vriendelijke aanspreekpunt voor administratieve HR-vragen.
• wet- & Regelgeving: je houdt grip op de CAO Metalektro, het PME Pensioen en de WKR-regeling.
• rapportages: je draait HR-overzichten uit en levert de nodige documenten aan voor de jaarlijkse audit.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij Siemens Healthineers. Dit is een wereldwijde pionier in de medische technologie die zich dagelijks inzet voor het verbeteren van de gezondheidszorg en het bestrijden van ziektes zoals kanker. Hoewel je opereert in een grote, internationale organisatie met veel impact, werk je lokaal in een klein, betrokken en gezellig Nederlands team.

sollicitatie
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!