Shopmanager Vacatures in Utrecht

Over de vacature

Jobomschrijving

Ben jij ons nieuwe Shopmanager in Utrecht?

Voor onze winkel in Utrecht zoeken we een enthousiaste Shopmanager. Heb jij een passie voor goed geluid en weet je hoe je een team motiveert en een winkel succesvol runt? Lees dan verder!

Als Shopmanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, de resultaten en het team van onze winkel in Utrecht.

JOUW ROL ALS TEAMLEIDER

Je bent ambitieus, resultaatgericht en hebt overtuigingskracht, tact en inlevingsvermogen. Je houdt van competitie en zet leiderschap en training in om je medewerkers te motiveren. Als Shopmanager creëer je structuur en geef je duidelijk aan hoe jouw team de taken kan uitvoeren. Jij neemt het voortouw en zorgt ervoor dat de winkel professioneel wordt gerund.

Door jouw ervaring en uitstraling laat je op de verkoopvloer zien hoe het moet (leading by example) en speel je een belangrijke rol in het behalen van de omzetdoelen.

Je werkt actief mee op de vloer, veel meer dan achter een bureau. Je coacht en ontwikkelt je collega’s zodat zij de klanten optimaal kunnen helpen. Tevens voer je beoordelings- en functioneringsgesprekken. Je hebt oog voor detail en zorgt ervoor dat de winkel altijd in topvorm is, met een verzorgde presentatie van onze producten.

Daarnaast ben jij de aangewezen persoon voor instore events. Je durft het woord te nemen voor een groep mensen en bent niet bang om producttrainingen of demonstraties te geven.

LEIDINGGEVENDE VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als Shopmanager ben je verantwoordelijk voor een gezonde winkel. Je houdt je onder andere dagelijks bezig met:

• Personeelsplanning
• Goederenbeheer
• Winkelonderhoud en -presentatie
• Winkeladministratie
• Proactief opvolgen van budgetten, campagnes en verkoopacties
• Werken met persoonlijke en winkel-KPI’s en het behalen van de doelen

Vereist profiel

JOUW KWALIFICATIES

• Aantoonbare ervaring in verkoop, bij voorkeur in een professionele retailomgeving.
• Ervaring als Shopmanager of assistent Shopmanager.
• Goede beheersing van de Engelse taal (internationale bedrijfstaal).
• Basisvaardigheden in Word, Excel en Office. Je kunt goed rekenen met marges, btw, enzovoort.
• MBO werk- en denkniveau.
• Woonachtig in de nabijheid van de winkel.

PERSOONLIJKE EIGENSCHAPPEN

Je bent extravert, positief, proactief en joviaal. Daarnaast ben je standvastig, wat je helpt om tegenslagen te verwerken en door moeilijke tijden heen te komen. Je hebt een duidelijke mening over HiFi Klubben en onze producten en durft deze te delen. Een passie voor kwaliteitsproducten en hifi in het bijzonder is een must.

Als Shopmanager kun je meerdere taken tegelijk uitvoeren en werk je gestructureerd. Je hebt ervaring, maar staat ook open voor nieuwe uitdagingen en hebt een flexibele instelling.

Tot slot: je moet een beetje verliefd zijn op de producten die we verkopen. Niet per se “nerdy”, maar je hebt een oprechte passie voor kwalitatieve audioproducten. Een bovenmatige interesse in en kennis van muziek is essentieel.

Bedrijfsomschrijving

OVER HIFI KLUBBEN

Bij HiFi Klubben draait alles om muziek, goed geluid en persoonlijk advies. Wij zijn de grootste onafhankelijke gespecialiseerde winkelketen voor audio in Europa. Met vakkennis, passie en een sterke commerciële focus helpen we onze klanten de juiste oplossing te vinden. We werken als één internationaal team, delen onze kennis en ontwikkelen ons continu via onder andere de HiFi Academy.

Wat wij bieden

WAT BIEDEN WIJ?

• Een unieke functie met veel vrijheid binnen de gestelde kaders
• Een uitstekend salaris met een motiverende bonusregeling
• Aantrekkelijke personeelskorting
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Ruimte om je taken en verantwoordelijkheden uit te breiden
• Bezoek aan het hoofdkantoor in Denemarken
• Regelmatig leuke bedrijfsuitjes: work hard, party hard!
• Werken bij de grootste leverancier van kwaliteitsaudio in Europa, met korte lijnen en directe communicatie

ENTHOUSIAST?

Herken je jezelf in deze functie en denk je dat je goed past bij HiFi Klubben? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een assessment en rollenspel.

Recruitmentbureaus en uitzendbureaus hoeven niet te reageren op deze vacature.

Contactpersoon

Hans Peter Rietveld

Retail Operations Manager

06 - 46 12 09 30

harie@hifiklubben.nl

Over de vacature

Wil jij collega's helpen groeien, een team motiveren en jezelf ontwikkelen als leidinggevende? Maar wil je daarnaast ook tijd houden voor je gezin, studie, hobby's of andere plannen?

Dit ga je doen

Leidinggeven met ambitie. Werken met ruimte voor je leven. Bij Odido hoef je niet te kiezen.

Als Assistent Shopmanager werk je 20 tot 28 uur per week. Je deelt de verantwoordelijkheden met de Shopmanager en, in deelnemende winkels, een tweede Assistent Shopmanager. Zo sta je er niet alleen voor en krijg je de ruimte om samen het verschil te maken.

Samen maak je het verschil

Bij Odido draait leidinggeven niet alleen om resultaten, maar vooral om mensen.

Jij zorgt ervoor dat collega's zich gewaardeerd voelen, zich kunnen ontwikkelen en elke dag met plezier aan het werk gaan. Je bent zichtbaar op de winkelvloer, helpt collega's verder en viert samen successen.

Wat ga je doen?

• Je coacht collega's en helpt hen hun talenten te ontdekken.
• Je bouwt samen aan een fijne sfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn.
• Je zorgt met je team voor een geweldige klantbeleving.
• Je werkt samen aan commerciële doelen en mooie resultaten.
• Je ondersteunt de Shopmanager bij het dagelijkse reilen en zeilen in de winkel.

En het mooie? Je hoeft het niet allemaal alleen te doen. In winkels waar twee Assistent Shopmanagers werken, verdelen jullie de verantwoordelijkheden, helpen jullie elkaar en leren jullie van elkaar.

Ruimte voor je ambities én je leven

Een leidinggevende rol combineren met een druk leven? Wij maken het graag mogelijk.

Daarom bieden we deze functie aan voor 20 tot 28 uur per week.

Samen kijken we hoe we jouw werkdagen zo goed mogelijk kunnen afstemmen op de winkelplanning en jouw persoonlijke situatie. Weekenddiensten verdelen we eerlijk via een roulatieschema.

Zo krijg je de kans om stappen te zetten in je carrière, zonder dat je daarvoor automatisch fulltime hoeft te werken.

Dit krijg je van ons

• Een goed salaris: € 2.650 tot € 2.750 bruto per maand op basis van 38 uur, naar rato van je contracturen.
• Een aantrekkelijke bonusregeling: gemiddeld € 450 tot € 750 bruto per maand op fulltimebasis, afhankelijk van de resultaten.
• Een parttimefunctie van 20-28 uur: met aandacht voor een werkrooster dat past bij jouw leven.
• Volop ontwikkelmogelijkheden: een persoonlijk leerbudget, meer dan 200 trainingen en kansen om door te groeien.
• Tijd om op te laden: 30 vakantiedagen op fulltimebasis, een extra vrije dag na Hemelvaart en de mogelijkheid om feestdagen in te wisselen.
• Fijne extra's: een Odido-abonnement, reiskostenvergoeding, inspirerende evenementen en collega's die voor elkaar klaarstaan.

Jij brengt mensen verder

Misschien geef je al leiding. Misschien ben je juist degene die collega's altijd helpt, motiveert of het voortouw neemt.

Wat jouw achtergrond ook is: wij zijn vooral benieuwd naar jouw talent en ambitie.

We worden blij van je als je:

• Energie krijgt van samenwerken en anderen helpen groeien.
• Graag initiatief neemt en kansen ziet om dingen beter te maken.
• Commercieel denkt én oog hebt voor mensen.
• Bij voorkeur ervaring hebt in retail, sales of het begeleiden van collega's.
• Mbo+/hbo werk- en denkniveau hebt, ongeacht hoe je dat hebt opgedaan.

Nog geen ervaring als leidinggevende? Geen probleem. Als jij het talent en de motivatie hebt, helpen wij je graag om verder te groeien.

Zie jij jezelf al staan?

Misschien herken je jezelf niet in ieder punt. Solliciteer dan vooral toch!

Wij geloven dat motivatie, persoonlijkheid en groeipotentieel minstens zo belangrijk zijn als een perfect cv.

Jouw ambitie verdient de ruimte. Ontdek wat er mogelijk is bij Odido.

Over de vacature

Zin om jouw volgende stap te zetten in een rol waar coachen, klantcontact en teamwork samenkomen? Dit ga je doen Een functie van assistent teamleider is het startpunt van jouw potentiële managementcarrière! Binnen Odido zijn er veel mogelijkheden om door te groeien en krijg je een gedegen managementtraject.

Zorg ervoor dat u de informatie over deze vacature grondig leest voordat u een sollicitatie indient.

Voor dat je het weet geef jij leiding in jouw eigen shop! Het managen van onze shops is topsport en het doel is om ervoor te zorgen dat jij met het team de doelstellingen en de beste resultaten haalt.

Dit team bestaat uit sales advisors en een shopmanager.

Samen gaan jullie voor de hoogste omzet, de beste klantbeleving en het best presterende team.

Jij vindt het een uitdaging om te leren, door te groeien en teamleden te ondersteunen zodat zij zich ontwikkelen tot de beste versie van zichzelf.

Samen zijn we We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden.

Dat doen we niet met scripts of standaardantwoorden, maar met mensen die het verschil durven en willen maken in elk gesprek.

Jij staat in de frontlinie van die ambitie.

Ook al ziet de klant je niet, jouw impact is voelbaar in elk moment.

Want wanneer onze systemen werken, kunnen mensen werken, en wanneer mensen zich gehoord voelen, ontstaat vertrouwen.

Hier staan we voor Bij Odido zijn we er voor elkaar.

In de winkel, tussen winkels, tussen regio's.

We zien elkaars talenten.

We luisteren en kijken altijd naar wat er kan.

Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor.

We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier.

Of dat nu een stap is richting senior, store manager, een rol op kantoor of gewoon nog beter worden in wat je nu doet.

Dit hebben we voor je Goed salaris tussen € 2.650 en € 2.750 bruto per maand; Variabele bonusregeling tussen € 450 en € 750 bruto per maand; Reiskostenvergoeding; 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen; Een Odido abonnement; Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen; Workshops, learningweeks, uitjes en leuke feesten.

Dit breng je mee Als assistent teamleider ben je in staat om de sales advisors in het team met passie en enthousiasme te coachen en te begeleiden.

Samen met de shopmanager zorg jij ervoor dat het team iedere klant kan helpen bij het kiezen van de juiste producten en diensten.

Dit kunnen wij ook met een gerust hart aan jou overlaten omdat: Je beschikt over HBO werk- en denkniveau; Je kansen ziet, creëert en benut; Je houdt van coachen, leidinggeven en kan goed delegeren; Je bent goed in samenwerken en hebt verantwoordelijkheidsgevoel; Je hebt bij voorkeur al enige leidinggevende ervaring.

Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)? Ondanks dat we veel verschillende collega's hebben, zoeken we in iedere nieuwe collega naar een aantal typische Odido-trekjes.

Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie.

De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien.

Je moet daarin mee kunnen.

Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.

Twijfel je of je aan het profiel voldoet? xvlobhg Solliciteer gerust, we gaan graag met je in gesprek.

Over de vacature

Zin om jouw volgende stap te zetten in een rol waar coachen, klantcontact en teamwork samenkomen?

Dit ga je doen

Een functie van assistent teamleider is het startpunt van jouw potentiële managementcarrière! Binnen Odido zijn er veel mogelijkheden om door te groeien en krijg je een gedegen managementtraject. Voor dat je het weet geef jij leiding in jouw eigen shop!

Het managen van onze shops is topsport en het doel is om ervoor te zorgen dat jij met het team de hoogste resultaten behaalt.

Dit team bestaat uit sales advisors en een shopmanager. Samen streven jullie naar de hoogste omzet, een prettige klantbeleving en een betrokken team. Jij vindt het een uitdaging om te leren, door te groeien en teamleden te ondersteunen zodat zij zich ontwikkelen tot de beste versie van zichzelf.

Samen zijn we

We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden. Dat doen we niet met scripts of standaardantwoorden, maar met mensen die het verschil durven en willen maken in elk gesprek. Jij staat in de frontlinie van die ambitie. Ook al ziet de klant je niet, jouw impact is voelbaar in elk moment. Want wanneer onze systemen werken, kunnen mensen werken, en wanneer mensen zich gehoord voelen, ontstaat vertrouwen.

Hier staan we voor

Bij Odido zijn we er voor elkaar. In de winkel, tussen winkels, tussen regio's. We zien elkaars talenten. We luisteren en kijken altijd naar wat er kan. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier. Of dat nu een stap is richting senior, store manager, een rol op kantoor of gewoon nog beter worden in wat je nu doet.

Dit hebben we voor je

• Goed salaris tussen € 2.650 en € 2.750 bruto per maand;
• Variabele bonusregeling tussen € 450 en € 750 bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding;
• 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;
• Een Odido abonnement;
• Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen;
• Workshops, learningweeks, uitjes en leuke feesten.

Dit breng je mee

Als assistent teamleider ben je in staat om de sales advisors in het team met passie en enthousiasme te coachen en te begeleiden. Samen met de shopmanager zorg jij ervoor dat het team iedere klant kan helpen bij het kiezen van de juiste producten en diensten. Dit kunnen wij ook met een gerust hart aan jou overlaten omdat:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je kansen ziet, creëert en benut;
• Je houdt van coachen, leidinggeven en kan goed delegeren;
• Je bent goed in samenwerken en hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je hebt bij voorkeur al enige leidinggevende ervaring.

Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)?

Ondanks dat we veel verschillende collega's hebben, zoeken we in iedere nieuwe collega naar een aantal typische Odido-trekjes. Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie. De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien. Je moet daarin mee kunnen. Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.

Twijfel je of je aan het profiel voldoet? Solliciteer gerust, we gaan graag met je in gesprek.

Over de vacature

Zin om jouw volgende stap te zetten in een rol waar coachen, klantcontact en teamwork samenkomen?

Dit ga je doen

Een functie van assistent teamleider is het startpunt van jouw potentiële managementcarrière! Binnen Odido zijn er veel mogelijkheden om door te groeien en krijg je een gedegen managementtraject. Voor dat je het weet geef jij leiding in jouw eigen shop!

Het managen van onze shops is topsport en het doel is om ervoor te zorgen dat jij met het team de doelstellingen en de beste resultaten haalt.

Dit team bestaat uit sales advisors en een shopmanager. Samen gaan jullie voor de hoogste omzet, de beste klantbeleving en het best presterende team. Jij vindt het een uitdaging om te leren, door te groeien en teamleden te ondersteunen zodat zij zich ontwikkelen tot de beste versie van zichzelf.

Samen zijn we

We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden. Dat doen we niet met scripts of standaardantwoorden, maar met mensen die het verschil durven en willen maken in elk gesprek. Jij staat in de frontlinie van die ambitie. Ook al ziet de klant je niet, jouw impact is voelbaar in elk moment. Want wanneer onze systemen werken, kunnen mensen werken, en wanneer mensen zich gehoord voelen, ontstaat vertrouwen.

Hier staan we voor

Bij Odido zijn we er voor elkaar. In de winkel, tussen winkels, tussen regio's. We zien elkaars talenten. We luisteren en kijken altijd naar wat er kan. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier. Of dat nu een stap is richting senior, store manager, een rol op kantoor of gewoon nog beter worden in wat je nu doet.

Dit hebben we voor je

• Goed salaris tussen € 2.650 en € 2.750 bruto per maand;
• Variabele bonusregeling tussen € 450 en € 750 bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding;
• 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;
• Een Odido abonnement;
• Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen;
• Workshops, learningweeks, uitjes en leuke feesten.

Dit breng je mee

Als assistent teamleider ben je in staat om de sales advisors in het team met passie en enthousiasme te coachen en te begeleiden. Samen met de shopmanager zorg jij ervoor dat het team iedere klant kan helpen bij het kiezen van de juiste producten en diensten. Dit kunnen wij ook met een gerust hart aan jou overlaten omdat:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je kansen ziet, creëert en benut;
• Je houdt van coachen, leidinggeven en kan goed delegeren;
• Je bent goed in samenwerken en hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je hebt bij voorkeur al enige leidinggevende ervaring.

Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)?

Ondanks dat we veel verschillende collega's hebben, zoeken we in iedere nieuwe collega naar een aantal typische Odido-trekjes. Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie. De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien. Je moet daarin mee kunnen. Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.

Twijfel je of je aan het profiel voldoet? Solliciteer gerust, we gaan graag met je in gesprek.